在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）

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在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇一

同志们：

今天，我们在这里召开市委市政府调查研究工作座谈会，目的是进一步贯彻落实江泽民同志关于大兴调查研究之风的重要指示精神，交流调查研究的经验，进一步推动全市的调查研究工作，并对调研工作先进单位、重视调研工作领导干部和优秀调研成果给予表彰奖励。

近几年来，全市调查研究工作取得了很大成效。各级领导干部对调查研究的认识逐步深化，自觉性不断增强，调查研究的质量也有提高。通过调查研究，回答和解决了工作实践中的一些重点、热点、难点问题，推动了首都改革开放和现代化建设事业的蓬勃发展。在这里，我代表市委、市政府，向这次获得表彰的单位、个人，以及全市从事调查研究工作的同志们，表示衷心的感谢和亲切的问候!

下面，就如何进一步加强调查研究工作，讲几点意见。

调查研究是辩证唯物主义认识论的基本要求，是我们党坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线的基本要求;也是我们领导机关、领导干部保持同人民群众密切联系的重要渠道。坚持调查研究，是我们进行科学决策，提高工作水平的一项基本工作方法和领导制度。回顾我们党七十多年的历史，什么时候全党从上到下重视调查研究，党的事业就顺利发展;什么时候忽视调查研究，就会导致主观与客观相脱离，造成工作失误，给党的事业带来损失。我们各级领导干部，必须从关系党和人民事业兴衰成败的高度，充分认识加强调查研究工作的极端重要性。

第一，重视调查研究，是我们党的优良传统。毛泽东同志是我们党大兴调查研究之风的开创者，无论是在调查研究理论方面还是在调查研究的实践方面，他都做出了巨大贡献。他在《“农村调查”的序言和跋》中提出的“没有调查就没有发言权”的著名论断，对于改进党的思想水平、工作方法，推动革命和建设事业的顺利发展，都产生了深刻而又广泛的影响。邓小平同志是调查研究的楷模。为党在改革开放的新的历史时期，坚持和发展调查研究的优良传统做出了重大贡献。他留给我们的宝贵遗产——邓小平理论，就是调查研究实践的结晶。江泽民也是身体力行，每年都要花大量时间深入一线，深入基层调查研究。并且号召全党同志，首先是各级领导干部要重视和加强调查研究，明确要求县以上的各级领导同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一个月时间，深入基层调查研究。正是由于我们党把调查研究作为“谋事之基，成事之道”，把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，运用马克思主义的立场、观点和方法，正确认识国情，创造性的解决中国革命和建设的实际问题，我们才走出了新民主主义革命和建设中国特色社会主义的成功之路。

第二，加强调查研究，是适应新形势和新任务的需要。世纪之交，我们面临的形势和任务都发生了重大变化，既给我们带来了难得的机遇，也带来了严峻的挑战。科技革命推动世界经济进入了一个新的发展阶段。人类社会正处在从工业化时代向知识经济时代过渡的重要时期。我们正处在由计划经济向社会主义市场经济的转变过程中，尽管已经取得了举世瞩目的成就，但社会主义市场经济对我们来说仍是一件新生事物，需要一个长期的探索过程，我们面前还存在着一个未被完全认识的“必然王国”。一些原来我们熟悉的东西，现在陌生了;过去有发言权的地方，现在失去了发言权;旧的矛盾和问题解决了，又出现了新的矛盾和问题。对我们来说，我们不仅要认识和掌握市场经济的规律，还要认识和掌握市场经济条件下城市建设和管理的规律，特别是象北京作为首都这样一个特大城市的建设和管理的规律。这是时代对我们提出的要求。每一个领导干部都要下一番苦功夫去调查，去研究，通过实践去总结、发现和验证这些规律。努力使我们的主观认识符合客观实际，在新的形势面前，不断地去发现新情况，总结新经验，解决新问题。

江泽民同志指出：现在，大政方针已经明确，当前的中心任务是用十五大精神统一思想、总揽全局，指导各项工作，确保实现今年的奋斗目标。北京市如何贯彻落实党的十五大精神，实现市八次党代会提出的跨世纪的发展目标，是摆在我们面前的一项十分艰巨的任务。完成这样一个任务，会有大量的新情况、新问题、新矛盾，需要我们去了解，去研究，拿出新的办法。不少同志由于重视调查研究，他们对自己负责的地区、部门、单位过去和现在的情况比较了解，因而制定出的计划和提出的任务就比较符合实际，工作就取得明显成效。但也确有少数同志思想懒惰、作风漂浮，不愿做调查研究，凭老经验、想当然、拍脑袋办事，把自己的主观愿望当作客观现实，这样的人用毛泽东同志的话讲，只能是“十个有十个要失败”。所以，全市各级领导一定要从党和人民事业的高度去认识调查研究工作，凡事从调查研究入手，重大决策必须通过调查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加强调查研究，是提高领导干部自身素质的需要。江泽民同志说“全党同志特别市各级领导干部，真正把调查研究这一最基础的工作做透了，好处很多。”调查研究对提高领导干部的执政水平和领导水平，意义十分重大。作为一个领导干部，能够经常深入实际调查研究，把大量分散和零碎的信息，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析归纳，加以系统化、条理化，从感性认识不断上升到理性认识。这样，他认识客观世界的能力就会不断增强，他的发言权就多了，就取得了领导工作的主动权。实际工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬亲，纠缠于具体事务之中，对工作中出现的问题“头痛医头、脚痛医脚”，工作虽然辛辛苦苦，但到头来还是说不清底数，理不清思路，打不开局面。这样的工作方式是难以适应新形势，新任务，新要求，也无法创造一流的工作水平、工作成绩、工作经验。所以不重视、不懂得、不参与调查研究的领导干部是不称职的领导干部。

在某种意义上说，重视不重视调查研究，会不会调查研究，反映了一个领导者的素质，去不去调查研究，反映了对党和人民事业的态度。近一时期，庆林同志多次强调并身体力行，带头深入基层搞调查研究，希望能够引起大家的重视。我们每一个领导干部，都要争做调查研究的行家里手，不断提高工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自己的执政水平和领导水平。

全市的调查研究工作，经过各级领导干部和广大调研工作者的共同努力，取得了比较好的效果。但也要看到，目前调查研究工作还存在一些问题。比如，有些同志至今还认为调查研究是可有可无、可多可少、可松可紧的虚事，因而对调研工作采取应付和敷衍的态度;有些调研课题与党委、政府的中心工作，与我们工作中的热点、难点问题联系的还不够紧密，调研成果针对性不强;调研与决策两张皮，调研成果转化率不高的老问题还没有从根本上得到解决，等等。因此，调查研究工作还大有文章可做，大有潜力可挖。推动全市的调研工作当前应当在以下几个方面狠下功夫。

第一，要在加强调查研究的针对性上下功夫。党政机关的调查研究工作不是为了论证某些学术观点，不是为了写理论文章，也不是简单地反映情况，而是直接为党和政府决策服务，是领导机关、领导干部深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，推进和提高领导决策的科学化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不论是各级领导同志，还是各级党委、政府专职调研部门的同志，在调查研究中必须牢固树立大局观念和决策意识，认真领会、准确把握中央有关指示精神，围绕党和国家工作大局，围绕市委、市政府以及本地区、本部门、本单位的工作部署，确定题目开展调查，要急党和政府之所急，想党和政府之所想，办党和政府之所需，使调查研究工作服务于党和政府的科学决策。提高调查研究为决策服务的针对性，要求我们要善于发现问题，及时掌握事物发展的苗头和倾向。当前，在世界科技经济高速发展的大背景下，首都的现代化建设事业既有良好的机遇，又面临严峻的挑战。有许多亟待研究解决的重大课题。

比如，市第八次党代会和十一届人大一次会议，都明确提出了大力发展首都经济的历史任务。在知识经济的背景下如何推进首都经济迎接新的挑战?首都有强大的科技优势，但受部门、地区的限制，这些优势又没有充分发挥出来，我们如何用市场经济的办法把首都的科技、智力潜力挖掘出来?北京农业具有非常好的基础，也有非常有利的发展条件，如何推进首都现代农业的进程?我们提出要依法治市，多年来制定了不少的法规，但如何实现司法公正?采取什么办法，制定什么措施来实现依法行政?在党风廉改建设上，我们在抓领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的同时，用什么办法从根本上抑制腐败现象的产生?铲除产生腐败现象的土壤和条件?在新的历史时期，随着改革的不断深化，利益关系的调整，出现了大量的职工下岗，占地拆迁，干部作风不民主等等新问题，我们如何正确处理新形势下产生的人民内部矛盾?北京有丰富的历史文化资源，有非常强大的发展文化事业的基础，我们如何用经济办法去发展和壮大文化产业?为了提高城市管理水平，调动基层积极性，如何理顺管理体制?以及如何选拔、培养年轻干部，如何提高干部队伍的素质等等。这些问题怎么解决?办法从哪里来?思路从哪里来?还是毛泽东同志那句话，人的正确思想不是从天上掉下来的，也不是人头脑中固有的，只能从革命的实践中来。

毛泽东在谈到领导方法时指出，凡属正确的领导必然是从群众中来到群众中去。正确的认识要从群众的实践中来，并要回到群众中去，接受实践的检验，不断反复，不断深化，一次比一次更正确，更符合事物发展规律。提高调查研究的针对性，本身就要求各级领导干部和从事调研工作的同志多接触实际，了解实际工作的运行情况，善于从个性中找出共性、规律性的问题，从而有针对性地组织力量进行调查研究。

第二，调查研究要在深入上下功夫。调研如果只停留在表现现象，掌握的情况若明若暗，收集的资料甲乙丙丁“开中药铺”，是无法为决策服务的。怎样才能“深”，首先要深入基层，深入一线，深入群众。要深入到那些困难的，矛盾突出的，长期打不开局面的地方、单位去调查研究。深入下去而不是浮光掠影、走马看花、道听途说，要通过详细地、系统地、全面地收集资料，从这些地方去发现我们工作中的难点、热点问题，找出解决问题的办法。其次，调查研究必须坚持实事求是的态度。

当前有两种倾向要注意：

一是先入为主。调查研究不是从大量的事实中去归纳、概括出观点，而是带着已有的观点去找论据，用自己头脑里的想当然去裁剪事实，既唯上，又唯书。

二是报喜不报忧。调查研究一定要敢于尊重事实，不迎合，不附和，不回避矛盾和问题，有一说一，有二说二，不文过饰非。这是调查研究的基本的要求。

三是要用马克思主义的科学态度去研究、分析问题。对调查研究获得的大量资料信息，要善于运用辩证唯物主义的方法去进行深入的分析，找出事物内在本质性、规律性的东西。陈云同志说的“交换、比较、反复”就是这个道理。我们看事情必须看它的实质，而把它的现象只看作入门的向导，一进门就要抓住它的实质，只有这样才能克服主观性、片面性和表面性。才能找到事物内在的联系和深层次的矛盾，把握事物内在的运动规律。

第三，要在调查研究成果的转化上下功夫。调研课题来自于决策的需求，调研成果要服务于决策的制定。一项调查研究的成果是否转化应用于决策，是评价调查研究工作重要标准，最主要的标准，是检验和考核调研工作质量的关键。只有把调查研究成果转化成为决策，应用到促进社会经济发展的实践中去，调查研究工作本身才有意义。今后，要在调研成果能否转化成为决策上多动脑子，狠下功夫。这就要求我们从事调查研究的部门和同志，要学会站在决策的角度思考研究问题，选准课题;要善于在调查研究中发现关系全局的重大问题;要能提出具有可操作性的解决问题的办法。当然，有时调查研究工作本身做得很好，但由于种种条件不具备，也可能一时难以转化成领导决策。各级领导同志要特别重视调查研究成果的转化，千万不要把好的调查研究成果束之高阁，要高度重视和善于利用调研成果来完善决策思想，工作思路，工作措施。

加强调查研究工作，关键的问题是各级领导要重视，并切实加强对调查研究工作的领导。

第一，领导要亲自动手。各级领导干部都要亲自做调查研究是中央的一贯要求。江泽民强调指出，“越是领导职务高的同志，越要亲自下功夫对重大问题进行调查研究，这是别人无法代替的。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”领导干部亲自从事调查研究工作，不仅可以提高自身的工作能力和决策水平，还可以通过示范作用和榜样的力量带动大兴调查研究之风。市委、市政府决定市级领导同志每年调查研究不少于两个月，每星期一般不少于一天。区县局各级领导也要结合实际，制定自己的调查研究计划，明确调研任务，坚持进行调查研究。

在实际工作中，领导同志承担着大量的事务性工作，不可能事事都亲自去做，但我们要求领导同志要给调研部门出题目，参与一些调研活动，充分发挥调研部门同志们的作用，使他们成为各级党委政府的眼睛、耳朵和大脑。通过他们的工作使各级领导同志能够更多、更准确地了解、把握社情民意。领导同志通过亲自调研，通过出题目组织调研，通过参与调研过程的研究、讨论，既可以推动调研工作，又可以提高自身决策水平。为了使调研工作更加制度化，近年来实行的各单位主要领导向市委上报重点调研课题和调研报告的制度应当继续坚持，重大问题不经调查研究不讨论、不决策的规定还要继续坚持。

第二，要关心和重视调研队伍建设。经过多年的努力，我们已经有了一支比较好的调研工作队伍。这是做好调研工作的重要保证。目前，全市区县局以上单位共设有专职调研机构105个，专职调研人员近千人。这些同志的整体素质是好的，这支队伍不仅不能削弱，而且当继续加强。各级领导机关和领导干部要为调研干部的成长创造条件。领导要经常给他们通信息、交任务、出题目，使他们工作起来有明确的方向。要创造条件让他们多看一些文件，多参加一些会议和领导活动，了解领导决策需求。要加快调研部门干部的流动，把调研部门作为培养和输送干部的基地。要根据研究工作的特殊性来逐步改善他们的办公条件。

研究室是比较清苦的单位，领导同志要关心他们，帮助他们解决工作、生活中的困难，使他们更好地为领导决策服务。要继续做好决策研究职称评定工作，今后要在不断总结经验的基础上，扩大职称评定的试点范围，使这项工作发挥更大的效益。调查研究工作是运用科学的理论去观察、分析、解决问题的一种复杂的智力劳动，需要不断探索未知领域，寻求事物的发展规律。做好这项工作在很大程度上取决于调查者自身素质的高低，在新形势下最重要的就是要加强学习。近一时期，从中央到市委市政府都一而再，再而三地反复强调加强学习，提高干部队伍素质。在研究室工作的同志应当更加自觉地注意学习，要学得更多、更深、更好一些。知识面尽可能宽一些，既要了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，又要争取懂历史、懂法律、懂经济、懂必要的自然科学知识。同时，要增强实践锻炼的自觉性，到实践中去磨练自己，努力提高自身素质，圆满完成时代赋予我们的各项任务。

第三，注意调动社会力量参与调查研究。现代化大生产的系统性，社会结构的复杂性，社会生活的多变性，以及世界范围的科技革命，对领导者提出了新的更高的要求。单凭领导者个人的知识、经验和智慧，很难把握日新月异的发展形势，正确解决各种复杂的问题。单靠党政机关的研究室也难以适应形势发展的需要。因此做好调研工作还要注意利用首都的智力优势，调动社会各方面研究单位的积极性，为首都建设服务。市委、市政府研究室要在这方面多想一些办法，多做一些工作。通过沟通信息、交流情况、研讨问题和组织调研等多种方式，把专职调研队伍和社会调研力量更好地组织起来。

最后，希望大家共用努力，坚持不懈地开展调查研究工作，推动决策的科学化、民主化。在调查研究的实践中，多出成果，多出人才，为党和人民做出更多的贡献。

如何加强团队衔接是团队工作的重要课题，我校是九年一贯制学校，6+3办学模式有利于加强团与队的衔接，实现全团带队职能，“推优入团”就是实现团的这一职能的重要载体。其程序有：

四、考察考核阶段。班主任、辅导员综合前期的反馈意见和各授课老师的建议，最终确定推优入团的名单。

五、按团章上规定的入团程序进行。除在小学高年级实行推优入团外，在初中发展团员，我们也是本着优中选优的原则进行，每次每班三到四名，严把入团质量关，宁缺勿滥，体现了团员在广大学生的先进性及良好形象。

我校团员发展工作做到了“四新”：“推优入团”新。即推荐优秀少先队员作为团员发展对象。?发展程序新。即增加了团前教育和班主任、团支部、团委三级考核制度。?团员管理新。即流动团员登记、团员跟踪调查、年终考评制。团员档案新。即多了班主任评价表和自我评价表。

我们的困惑：如何巩固团员发展中好的做法和成果，有些做法很好，却很难坚持下去，例如团员流动量大，很难进行跟踪调查;每学期要班主任在团员档案里做评价难以实施等。

其它思考与尝试：

为扩大团队的影响，巩固团队的地位，树立团队良好形象，我认为：

首先我们要以活动求生存、求发展，学校团队组织要服务学校教育教学大局，服务广大青少年学生，通过活动来扩大团队影响，我们开展主题教育月活动，如2009年3月，文明礼仪教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每个主题月都有具体的实施方案，并能与一些节假日纪念日结合起来。

第三，要有属于团队组织的形象品牌。为了发挥团队组织在社会大病救助、关爱留守儿童及特困学生中的先锋模范作用，我校团队组织注重打造爱心工程，鉴于以前的零打碎敲效果不佳，我们建立了爱心救助助长效机制，成立了实验学校爱心基金，以便更快捷更有效地实施救助。

同志们：

下午好!我来x工作已经有x天了，在感受全市发展变化的同时，也在享受你们的服务，感受你们的能力和水平。初来乍到，有很多事情要做，我平时在办公室的时间很少，和同志们见面打招呼的机会不多，所以今天特意抽时间和大家见见面。

刚才，xx同志把办公室的工作做了一个非常精练的介绍，xx同志、xx同志分别介绍了市委办、市委政研室的班子成员和科长。这样，我和大家就慢慢开始熟悉了。

今天和大家见面很高兴。为什么呢?回忆自己三十多年的工作经历，我对办公室有着很深的感情。第一，我曾经是这条战线的工作人员。第二，走上领导岗位以后，办公室的同志对我的学习、工作和成长，给予了很多帮助。

市委办的位置非常重要，它是市委的智库，是领导的外脑，是全市的中枢，当然也是一个地方的表率、形象。市委办的工作没有小事，件件都是大事。据我了解的情况，我们市委办的服务水平较高、参谋能力较强，为全市经济社会的发展做出了很大的贡献。现在，我和大家走到了一起，我相信大家一定能够发扬好的传统，推动各项工作更上一层楼。这里，我给大家提三点要求：

一、要坚持“三个面向”，提高服务大局的能力和水平。

市委办的工作就是要面向群众、面向基层、面向领导，提高服务大局的水平。面向群众，就是要倾听群众呼声，了解群众疾苦，想老百姓之所想，急老百姓之所急，心系百姓，当好公仆。面向基层，就是要有主动为基层服务的意识，了解基层存在的困难和问题，帮助他们解决困难和问题，这是我们的责任。基层的困难就是我们的困难，基层的问题就是我们的问题，不要高高在上，不要事不关己、高高挂起。面向领导，就是要当好领导的外脑，当好领导的参谋助手，为领导高效率的开展工作，提供好各种服务。

我们党的宗旨就是为人民服务，领导就是服务。办公室的同志要提高服务大局的能力和水平。什么是大局?经济社会发展是大局，改革发展稳定是大局，人民群众生活更加幸福是大局。那么这些大局通过什么来实现呢?就是通过各个时期市委的决策部署、中心工作来实现的。所以提高服务大局的能力和水平，就是要围绕市委的决策部署、中心工作来开展服务。

如何做到坚持“三个面向”，提高服务大局的能力和水平呢?重点要做到以下四条：

一要规范事务。党委办公室工作要有效率，首先是事务管理不能失误。你们制定的这个业务工作流程很好，目的就是规范事务。事务不规范，整个办公室就会打乱仗，中枢功能就发挥不好，就会陷入事务，甚至把领导拖入事务当中。这样还谈何效率呢?规范事务，要靠规矩、靠规范、靠流程，推进工作的制度化、规范化。

二要善谋政务。办公室的同志一定要善谋政务，如果不能善谋政务，你们的精华就没有了，你们的核心业务工作就没有干好。俗话说，成事在天，谋事在人。我们要善于谋。一个地方的发展，有很多的机遇，也有很多条件的影响，但是更重要的是要去谋。世界上的事情，要做到首先就要想到。比如，我们想到了“xx”，想到了要把x建设成为一座现代化的区域中心城市，建设成为一座桃花源里的城市，那我们今后就有可能实现。如果想都没想，目标就不可能达到。具体怎么去善谋政务，希望你们好好思考。

三要当好参谋。当好参谋，关键是要出好主意，不能出馊主意。你们一定要对党忠诚、对同志真诚，当好参谋。在这方面，我会注重发挥大家的积极性，让大家有更多参政设谋的机会，同时大家也要主动去当好参谋。

四要做好助手。就是要协助领导处理事务，开展工作。在工作中，该你负责的就要负责处理好。如果什么事情都要找领导汇报，那就把领导拖到繁杂的日常事务中去了。你们都是领导的助手，都有工作职责，要发挥好助手的作用。

二、要提高参政设谋能力，努力建设学习型机关。

不学习，怎么能提高能力、提高水平?怎么能去参好政、设好谋?所以市委办要做建设学习型机关的表率。要向人民群众学习，向实践学习，向他人学习，向身边的同志学习，向书本学习。要学一点经济、学一点金融、学一点管理、学一点哲学、学一点与人打交道的本事、学一点领导艺术。学习的目的是运用于实际工作，就是要提高参政设谋的能力和水平。

我曾经说过这样一句话，值得你们去借鉴。“在当代，我们作为公务员、作为领导或者是未来的领导，要学点美学、懂得时尚、辨得真伪”。就是要懂得什么是美，什么是丑，什么是与时俱进，什么场合应该说什么样的话，都要能够正确把握，不要逆历史的潮流。怎么把握呢?真就是美，善就是美，而伪就是丑。所以，作为市委办的同志，就要学点美学、懂得时尚、辨别真伪。

我还说过：“做事大气而不大手大脚，做人和气而不当和事佬，做官正气而不故作正态”。做事大气而不大手大脚，就是做事谋事要大气，但是不能搞大手大脚，不能浪费，花钱很少事情又办得很大气，这就体现你的水平;做人和气而不当和事佬，就是做人应该要和气一点，这样在社会上能多几个朋友说说心里话，又能为党和人民做一些事，实现人生价值，但是决不能当和事佬，在岗位上做好好先生是不行的;做官正气而不故作正态，就是要一身正气，但是决不能搞假正经，要有真性情。

总之，学习很重要，市委办要建立学习制度，制定学习计划，把干部职工的学习抓得更紧、更有成效。我们常讲，办公室要以事业留人、以感情留人、以待遇留人，待遇里面就包含了政治待遇。但是要享受政治待遇，首先要基于自身的基础条件，要看你的知识条件、基础条件是不是可以培养，是不是可以成长，是不是可以到一方承担大任，这就需要通过学习丰富自己、丰满自己。

三、要增强宗旨意识，努力建设服务型机关。

建设服务型机关，就是不要高高在上。说到底，我们都是做服务工作的。xx万x人民都是我王群的服务对象，也是大家的服务对象。我曾经讲过，老百姓的幸福感，就是我们的成就感。只有全市人民幸福了，我们才能感觉到人生的价值。所以增强宗旨意识，努力建设服务型机关非常重要。

今天我就提这么三个方面的要求与大家共勉。我相信，市委办在市委的坚强领导下，在x同志的率领下，工作的能力、水平、效率都会有一个大的提升，“xx”一定会凝聚你们的智慧、你们的心血、你们的汗水，军功章一定会有你们的一半。谢谢大家!

德忠主席、同志们：

这次我陪同微微主席率“组织劳务输出脱贫”专题调研组第一组，专程来湘西调研。微微主席因今天省委有重要会议，晚上赶到。刚才，邹飞同志代表州委、州政府作了情况介绍，大家也进行了座谈交流，发表了很好的意见建议。州委、州政府认真落实省委关于推进扶贫开发工作的决议，结合自治州的实际，在精准识贫、扶贫和脱贫工作上精心谋划、周密部署、强力推进，做了大量有成效的工作，特别是在“组织劳务输出脱贫”方面，走在全省前列。我们很受鼓舞，很受启发。

省政协主席会议、微微主席围绕中心、服务大局，将“助力我省脱贫攻坚”列为当前和今后五年政协履职的工作重点。省政协主席会议将“我省精准扶贫、精准脱贫政策的完善和落实”确定为今年的九月份专题议政性常委会议题，组成七个调研组，赴全省51个贫困县就脱贫攻坚七个方面的专题开展深入调研。同时，十一月份还将就全省脱贫攻坚工作开展民主监督。

这次来州里调研，主要了解自治州脱贫攻坚工作的总体情况，重点是组织劳务输出脱贫方面的情况，同时也希望通过调研，听取方方面面的意见建议，了解我省扶贫政策落实过程中还存在哪些问题，政策需要作哪些完善。5月30日-6月3日，省政协民宗委的两个组已先期到了古丈、泸溪、凤凰、保靖、永顺、龙山等6个县，了解到自治州的扶贫工作已经取得阶段性成果、存在的问题、困难和建议。明天，我们这个组将到吉首、花垣的有关乡镇、村调研。我们来自治州，目的是两个，一是来学习自治州在扶贫攻坚方面有哪些成功的做法，可以提炼上升为可复制可推广的经验；二是来调研了解情况。这次的情况，回去会做认真的汇总和梳理，作为九月份召开的“脱贫攻坚”议政性常委会向省委省政府提出的建议案的重要前期准备。刚才，志纲、仁寅、先杰、庆丰、顶天等同志谈了很好的意见，我都赞成。借今天座谈会机会，我讲三点意见，供同志们参考。

党中央、国务院在扶贫工作方面，出台了系列的政策、措施。就“劳务协作脱贫”，省政府印发了《工作方案》，省扶贫办也制定了《指导意见》，州政府发了【2016年】9号《服务管理办法》，这些需要我们州、县等各级政府认真推进落实到位。

在劳务输出脱贫中，要重点在加大劳动密集型企业引进力度、在发展壮大本地产业、发展县域经济方面出措施，同时加大对贫困劳动力返乡创业的支持，满足贫困劳动力不离乡、不离土也能实现就业脱贫的愿望。要在激发企业参与劳务输出脱贫内生动力方面强化措施，在落实省里融资、贴息、税费减免、社保补贴等方面的基础上，还可根据自治州实际，加大激励。在外出务工贫困劳动力的社保、子女就学、医疗卫生等方面的管理服务要进一步跟进，真正实现“出得去、留得住”。总之，我们要在政府的政策和贫困群众的需求中，找到最好的平衡点，把各项政策用好用活。

脱贫攻坚的政策是否落实，效果如何，贫困群众的获得感是最好的检验。一是需求要精准对接。精准识贫、精准识情（需求），才能精准施策。组织劳务输出脱贫，要将贫困劳动力的文化程度、技能状况、年龄健康、就业结构、培训意向，与企业的用工特点和需求，通过有效的工作精准对接起来。州县乡各级政府做了大量的工作，希望总结提升，再接再厉。二是要让贫困群众有获得感。各项政策和举措的出发点和落脚点，都要落在贫困对象增收脱贫上，使贫困群众有实实在在的获得感。发展产业，要优先吸纳贫困对象就业、及时促进贫困对象增收。劳务协作，要重点针对具备条件和基本素质的贫困劳动力做工作，最终看实现了多少就业。技能培训，要加强针对性，“缺什么，补什么”，使培训对象真正受用。三是要引导贫困群众自强脱贫。在贯彻落实中央和地方各级扶贫政策的同时，要特别重视对贫困群众“自强脱贫”的教育和引导。摈弃“等、靠、要”，树立“勤致富”，让政府政策措施“四两拨千斤”，内因外因同发力，使脱贫攻坚工作快出成效，真出实效。邹飞州长刚才对下步工作讲了“在稳定就业上下功夫，在动态管理上出实招，在工作合力上建机制，在政策落实上优服务”，我都赞成。做群众工作是我党的优良传统，脱贫攻坚中的群众工作很重要，要做细做到位。

我省各级政协组织和委员，要积极响应省政协主席会议和微微主席的号召，在“助力脱贫攻坚”战役中发挥好应有的作用。湘西州除了在“组织劳务输出脱贫”议题方面，配合省政协做好相关工作外，其余六个专题，也要汇总湘西情况，发表自己的意见和建议。省直各部门、市县乡各级党委政府、各级政协委员，各民主党派、工商联，特别是有条件的社会各界人士、企业家，都应自觉投身到国家这项伟大的事业中来，汇集各方智慧和力量，为如期实现我省脱贫攻坚目标任务而努力。

今天的座谈会，对省直有关部门工作支持的请求，请志纲、仁寅带回去。同志们提出的好的意见和建议，我们带回去认真梳理，向主席会议汇报，好的建议我们会采纳到九月份议政性常委会对省委省政府的建议案中。

最后，受微微主席的委托，对湘西州脱贫攻坚工作，州委州政府对政协工作的重视和支持，州政协有成效的工作（州政协助力脱贫攻坚的做法已经发了省政协通报市州脱贫攻坚情况的第一期），表示充分的肯定，也向在座的各位领导和同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问。

我就讲这些，谢谢大家！

友情链接。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇二

（2012年7月30日）。

同志们：

今天上午，我和大光、中平、国辉、鸣达、向阳、广存同志以及市直相关部门的负责同志到海城区调研，有两个目的：一是实地看看海城区经济社会发展总体情况、重点工作推进情况、存在些什么突出问题,并研究进一步加快发展的对策措施。二是前段时间我在中央党校学习了4个多月，借此机会看望大家，和大家见见面。

刚才，我们看了富丽华大酒店改造项目以及朗科、三诺项目工地、军屯村、第十七小学、小街小巷改造项目、独树根西社区等，听了祝小东同志的工作汇报，对海城区工作有了更直观的感受，总体上感觉海城区广大干部群众在区委、区政府的团结带领下，集中精力、开拓进取、努力工作，较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。海城区在北海三年跨越发展工程中承担了很重要的职责。其一，作为北海打造千亿元电子信息产业主战场，海城区在服务产业发展方面作出了很大的贡献。其二，海城区是北海的主城区，承担了城市管理、服务社会等重要职能，发挥了积极作用。其三，在实施民生路网工程过程中，海城区做了大量艰苦的群众工作，为民生路网工程36条道路的建设和改造作出了突出贡献。另外，海城区在加强基层组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用、服务北海发展大局等方面也都做得很好。因此说，海城区的职责非常重要、海城区的地位非常特殊，北海的发展离不开海城区的贡献，北海的稳定也离不开海城区的贡献。海城区所做的工作，市委是看得见的，取得的成效是令人满意的。

今年是北海三年跨越发展工程的决战之年，上半年北海的gdp、财政收入、规模以上工业总产值和增加值4项主要经济指标增幅均夺得了广西第一，表明北海三年多来夯实和壮大产业的努力已经显示成效。到今年底，北海将实现与2008年相比，gdp翻一番、财政收入翻两番的目标，人均gdp超过3.7万元，人均财政收入超过6000元，将实现历史性的突破，不仅在发展速度上跨进了广西前列，在发展质量上也是全区最好的之一。实施北海三年跨越发展工程，是市委为推动北海科学发展作出的全局性、根本性决策，是解决北海一直以来缺乏产业支撑的历史症结、为可持续发展打基础谋长远的重大部署。回顾这一决策作出前的2009年，由于以前“房地产热”的后遗症，北海一直在艰难爬坡，与周边城市重大项目陆续上马的发展态势形成较大落差，特别是在与中石油石化项目失之交臂之后，干部群众受挫感很严重，一些人甚至对发展失去了信心，加上正值国际金融危机不断蔓延，外部环境和经济形势不明朗。面对重重压力，市委、市政府以科学发展观为指导，科学谋划、抢抓机遇、选准重点，按照自治区“以空间换时间、以资源换产业、以存量换增量”的战略思维和“三优先”的战略部署，积极落实《广西北部湾经济区发展规划》，真抓实干，用三年多时间实现了城市发展的大步跨越。北海的“三年跨越”实际上走了一条发达国家、发达地区走过的由农业向工业转型的路子。我们一定要从经济发展的规律性来认识实施北海三年跨越发展工程的重大意义和所取得的成效，认识北海积极探索西部地区、民族地区、欠发达地区以跨越发展追赶发达地区路子的价值，认识北海在跨越中实现结构调整、加快经济发展方式转变的意义。

实施北海三年跨越发展工程取得的成果，归功于党中央、国务院和自治区党委、政府的正确领导，归功于历届班子历任领导打下的基础，归功于全市广大党员干部坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念和按照“科学决策、方向正确、方法得当、上下一心、真抓实干”的要求付出的艰苦努力。“成事在干、真知在行”，在实施三年跨越发展工程的冲刺阶段，我们一定要继续咬住青山不放松，落实各项工作部署，毫不动摇、毫不松劲，确保今年既定目标任务全面完成。

今天我们特别看了军屯村，军屯村确实为我们北海电子信息产业的发展作出了贡献，他们很好地处理了发展和稳定的关系、发展和老百姓生活的关系、大集体和小集体的关系、个人利益和集体利益的关系，我觉得这个小村子办了大事情，应该很好地总结。这是要特别提倡和鼓励的，应该成为北海发展过程中的最强音。我们一定要突出发展主题，用发展来统一思想，用发展坚定信心，用发展来凝聚力量，用发展来改善民生，用发展来解决问题，用发展来维护稳定，始终把发展作为我们各级干部牢固树立的理念。北海的前景十分光明、前途十分远大。我们的思想认识水平、我们工作的实际贡献，与最终取得的发展成效成正比。为了做好下一步的工作，实现既定目标，我在这里讲几点意见，供同志们参考。

第一，要牢固树立发展的理念，把服务重大项目建设摆在更加突出的位置。

发展对于一个地方非常重要，摆在我们面前的一切问题，都只能用发展的方法来解决，这是一个根本性的办法。根据海城区的特点，服务重大项目建设，就是促进发展的最好抓手，是加快发展的重要途径。市工业园区、北海出口加工区以及市高新区的大部分企业都在海城区，现实给你们提出了一个如何服务发展的命题。刚才你们讲得很好，怎么样处理好服务全市发展和自身发展的关系，你们都分析到了，并作出了回答。海城区要发挥优势，整合并集约利用好土地资源，在服务好富丽华大酒店改造等重大项目的同时，挖掘自身的潜力，努力引进和建设一批新项目。希望海城区认真研究，多想办法、多动脑筋，抓住自身特点，把服务发展放在第一位，正确处理好服务发展和自身发展关系，一如既往地搞好服务、推动发展。

第二，更新观念，积极进行加强和创新社会管理的探索。

海城区是北海的主城区、中心城区、老城区，随着经济社会快速发展，流动人口迅速增加如何处理等着上门和主动服务这个关系？怎么把握虚拟社会和现实社会的关系?怎么样实现信息的对称？如何加快发展又严格依法行政？如何在完成任务的时候又维护好老百姓的利益？这给我们领导干部提出了非常现实、急迫的要求适应这种形势的变化，更新我们的观念显得特别重要我们要把服务和管理有效地统一起来，创新社会管理手段，提升社会管理水平今天，我们看了第十七小学，如何跟上形势发展，破解“入学难”、“入园难”问题，提高社会公共服务水平，大家也要认真思考。

第三，要适应新的形势，提升城市管理水平。

北海城市管理还有很大的提升空间，市政设施建设的历史欠账非常多，2009年我刚到北海的时候，到处是不通的路、一些地方垃圾成堆这说明当时城市管理水平和这个城市的诸多荣誉，和北海优美的环境是不匹配的；城市管理水平与北海所处的地位、阶段性快速发展和老百姓的期盼，有巨大的反差这个问题近年来我们一直努力解决，虽有一定成效但还有待继续努力海城区要认真研究这个问题，履行好主城区建设和管理的职责小街小巷的建设和管理，是你们责无旁贷的责任要向发达城市、先进城市学习管理经验随着农民工进城、流动人口的增加，给城市管理提出了许多新问题，要充分考虑一些群众就业能力有限和他们的生活习惯，从保障他们的生计出发，变堵为疏、以疏为主，把服务和管理有机统一起来和风细雨、润物无声的管理才是好的管理，相反，那种急风骤雨式的方式往往不能持续，只治标难治本把真抓实干、把事干成、造福百姓作为全市各级党委、政府特别是领导干部牢固树立的理念，不是说一说、讲一讲就算了，要真正做出实际成效要把提高和改善老百姓的生活水平作为研究问题、思考问题、解决问题的出发点和落脚点。

第四，要充分发挥政治优势，下大力气夯实基层基础。

我们全部工作的基础在基层基础不牢、地动山摇习近平副主席强调指出，我们党执政的五大优势之一，就是群众工作优势基层组织要履行起教育引导和动员组织群众的职责一个地区的经济发展、社会和谐、百姓安居乐业，往往与这个地区的基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用、领导干部的带头示范作用发挥得好是分不开的无数事实证明，基层组织战斗力强了、作用发挥好了，这个地方就能发展、社会就能稳定、干群关系就融洽我们看到海城区在基层组织建设方面有很好的经验如果使我们的基层组织都能达到海城区最优秀的基层党组织这个标准，很多发展和稳定的问题就迎刃而解国家政治大局的稳定、北海三年跨越发展目标的实现，归根结底都落在每个基层组织的具体工作中只有重视基层、打好基础，才能确保社会和谐稳定，真正做到小事不出村，中事不出乡镇（街道办事处），大事不出县区当前，我们改革发展的任务非常繁重，面临的形势非常严峻，我们要实现的目标宏伟，发展的过程难以避免会出现这样那样的矛盾，需要全体干部群众共同努力去解决特别是党的十八大将于下半年召开，在这个特殊的年份，我们一定要把维护稳定作为头等大事，把自己的人管好、把自己的门看好，确保一方平安、确保一方稳定，维护北海当前来之不易的大好局面，努力促进经济社会又好又快发展。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇三

同志们：

今天我和市委x同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了x部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。

今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在x部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。三是激发人才队伍创新创造活力。今年以来，市委市政府下定决心、克服困难，出台了人才新政，组织部作为牵头抓总的部门，工作做得很细致、很深入，目前已出台了x多项的实施细则和配套措施，大力推动各项政策兑现落实，吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来，我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬，发展质量持续改善、发展后劲持续增强，重点产业重点项目加快发展，都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些，刚刚x部长汇报的几个方面工作中，可圈可点的亮点和成绩还有很多，包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等，这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会，我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢!向你们和你们的家人问好!

刚才，x部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇四

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同志们：

下午好！我来x工作已经有x天了，在感受全市发展变化的同时，也在享受你们的服务，感受你们的能力和水平。初来乍到，有很多事情要做，我平时在办公室的时间很少，和同志们见面打招呼的机会不多，所以今天特意抽时间和大家见见面。

刚才，xx同志把办公室的工作做了一个非常精练的介绍，xx同志、xx同志分别介绍了市委办、市委政研室的班子成员和科长。这样，我和大家就慢慢开始熟悉了。

今天和大家见面很高兴。为什么呢回忆自己三十多年的工作经历，我对办公室有着很深的感情。第一，我曾经是这条战线的工作人员。第二，走上领导岗位以后，办公室的同志对我的学习、工作和成长，给予了很多帮助。

市委办的位置非常重要，它是市委的智库，是领导的外脑，是全市的中枢，当然也是一个地方的表率、形象。市委办的工作没有小事，件件都是大事。据我了解的情况，我们市委办的服务水平较高、参谋能力较强，为全市经济社会的发展做出了很大的贡献。现在，我和大家走到了一起，我相信大家一定能够发扬好的传统，推动各项工作更上一层楼。这里，我给大家提三点要求：

一、要坚持“三个面向”，提高服务大局的能力和水平。

市委办的工作就是要面向群众、面向基层、面向领导，提高服务大局的水平。面向群众，就是要倾听群众呼声，了解群众疾苦，想老百姓之所想，急老百姓之所急，心系百姓，当好公仆。面向基层，就是要有主动为基层服务的意识，了解基层存在的困难和问题，帮助他们解决困难和问题，这是我们的责任。基层的困难就是我们的困难，基层的问题就是我们的问题，不要高高在上，不要事不关己、高高挂起。面向领导，就是要当好领导的外脑，当好领导的参谋助手，为领导高效率的开展工作，提供好各种服务。

我们党的宗旨就是为人民服务，领导就是服务。办公室的同志要提高服务大局的能力和水平。什么是大局经济社会发展是大局，改革发展稳定是大局，人民群众生活更加幸福是大局。那么这些大局通过什么来实现呢就是通过各个时期市委的决策部署、中心工作来实现的。所以提高服务大局的能力和水平，就是要围绕市委的决策部署、中心工作来开展服务。

如何做到坚持“三个面向”，提高服务大局的能力和水平呢重点要做到以下四条：

一要规范事务。党委办公室工作要有效率，首先是事务管理不能失误。你们制定的这个业务工作流程很好，目的就是规范事务。事务不规范，整个办公室就会打乱仗，中枢功能就发挥不好，就会陷入事务，甚至把领导拖入事务当中。这样还谈何效率呢规范事务，要靠规矩、靠规范、靠流程，推进工作的制度化、规范化。

二要善谋政务。办公室的同志一定要善谋政务，如果不能善谋政务，你们的精华就没有了，你们的核心业务工作就没有干好。俗话说，成事在天，谋事在人。我们要善于谋。一个地方的发展，有很多的机遇，也有很多条件的影响，但是更重要的是要去谋。世界上的事情，要做到首先就要想到。比如，我们想到了“xx”，想到了要把x建设成为一座现代化的区域中心城市，建设成为一座桃花源里的城市，那我们今后就有可能实现。如果想都没想，目标就不可能达到。具体怎么去善谋政务，希望你们好好思考。

三要当好参谋。当好参谋，关键是要出好主意，不能出馊主意。你们一定要对党忠诚、对同志真诚，当好参谋。在这方面，我会注重发挥大家的积极性，让大家有更多参政设谋的机会，同时大家也要主动去当好参谋。

二、要提高参政设谋能力，努力建设学习型机关。

不学习，怎么能提高能力、提高水平怎么能去参好政、设好谋所以市委办要做建设学习型机关的表率。要向人民群众学习，向实践学习，向他人学习，向身边的同志学习，向书本学习。要学一点经济、学一点金融、学一点管理、学一点哲学、学一点与人打交道的本事、学一点领导艺术。学习的目的是运用于实际工作，就是要提高参政设谋的能力和水平。

我曾经说过这样一句话，值得你们去借鉴。“在当代，我们作为公务员、作为领导或者是未来的领导，要学点美学、懂得时尚、辨得真伪”。就是要懂得什么是美，什么是丑，什么是与时俱进，什么场合应该说什么样的话，都要能够正确把握，不要逆历史的潮流。怎么把握呢真就是美，善就是美，而伪就是丑。所以，作为市委办的同志，就要学点美学、懂得时尚、辨别真伪。

我还说过：“做事大气而不大手大脚，做人和气而不当和事佬，做官正气而不故作正态”。做事大气而不大手大脚，就是做事谋事要大气，但是不能搞大手大脚，不能浪费，花钱很少事情又办得很大气，这就体现你的水平；做人和气而不当和事佬，就是做人应该要和气一点，这样在社会上能多几个朋友说说心里话，又能为党和人民做一些事，实现人生价值，但是决不能当和事佬，在岗位上做好好先生是不行的；做官正气而不故作正态，就是要一身正气，但是决不能搞假正经，要有真性情。

总之，学习很重要，市委办要建立学习制度，制定学习计划，把干部职工的学习抓得更紧、更有成效。我们常讲，办公室要以事业留人、以感情留人、以待遇留人，待遇里面就包含了政治待遇。但是要享受政治待遇，首先要基于自身的基础条件，要看你的知识条件、基础条件是不是可以培养，是不是可以成长，是不是可以到一方承担大任，这就需要通过学习丰富自己、丰满自己。

三、要增强宗旨意识，努力建设服务型机关。

建设服务型机关，就是不要高高在上。说到底，我们都是做服务工作的。xx万x人民都是我王群的服务对象，也是大家的服务对象。我曾经讲过，老百姓的幸福感，就是我们的成就感。只有全市人民幸福了，我们才能感觉到人生的价值。所以增强宗旨意识，努力建设服务型机关非常重要。

今天我就提这么三个方面的要求与大家共勉。我相信，市委办在市委的坚强领导下，在x同志的率领下，工作的能力、水平、效率都会有一个大的提升，“xx”一定会凝聚你们的智慧、你们的心血、你们的汗水，军功章一定会有你们的一半。

谢谢大家！

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省委党史学习教育“我为群众办实事”统一安排，近期省级领导同志集中开展联系指导市和基层工作，主要是调研了解各地贯彻中央省委部署、推进经济社会发展情况，督促各地抓紧抓实省委确定的十个方面的重点工作。省委组织部派出了专项调研组，对xx经济发展和各项部署的贯彻落实情况进行深入调研。这两天，我们带着问题，到区县、企业、园区、镇村等进行实地了解，与各层级干部群众广泛接触交流。刚才，大家作了发言，讲得都很好，总体感到很受鼓舞、很受启发。一是市委市政府把“任期目标攻坚年”作为今年工作的主线，充分体现了xx在经济下行压力下，仍然坚守发展目标不动摇的定力、信心和决心，令人鼓舞。二是实地考察中干部群众谈发展、谈未来信心满满，充分反映了当前xx各级干部都有一个很好的精神状态，令人鼓舞。三是通过与基层群众的广泛接触，广大群众对经济发展环境、当前生活现状的满意度在逐步提升，充分反映了一个时期以来党的重大决策部署是深入人心、深得民心的，令人鼓舞。当然，大家也谈到了一些困难和问题，提出了许多建议，需要深入调研、广集民智，找到克服困难解决问题的办法。

xx建市以来，全市经济连续xx年保持两位数的增长，在整体发展水平快速跃升的同时，全市发展战略、工作思路、领导班子结构、干部能力素养都逐步成型、稳定下来，很多已经成为一种习惯。当前，经济发展进入新常态、作风建设进入新常态、从严治党进入新常态，面对这种新的变化，各级干部都有一个重新学习、主动适应的过程，都有一个重新定位、主动提能的过程。这些是当前领导班子建设中面临的问题，也是上上下下都在关注思考的问题。借此机会，我与大家交流一下看法。

一、冷静分析客观判断经济形势，主动攻坚克难增强发展信心。

当前，从政府到企业，都普遍感到经济运行比较困难，都普遍出现对经济减速感到焦虑和担忧，都普遍对当前政策调整和制度约束表现不适应。对各级干部、企业家等各个群体思想上出现的问题和变化，既要非常敏锐地把握，也要主动应对引导，这是各级党委的重要责任。各级领导班子和领导干部越是处在复杂环境下越要有定力。“有定力”不仅是职业要求，也是因为领导干部自身的理论功底、对信息的掌握、实践经验的积累，比一般干部、普通群众站得更高一些、看得更远一些。

战略上保持信心和定力，战术上也要沉稳应对、主动作为。要善于从发展的一般规律出发，具体分析现实问题和各种矛盾，敢于创新、勇于担当，从率先破局中抢占新一轮调整的政策先机。当前的困难不是某一个局部的困难，现在的环境也不是某一个局部的环境。在这一轮调整和格局变化的重要关口，哪个地方能够克服旧有思维习惯，适应新常态、提出新对策，抢占体制和政策的先机，哪个地方就能率先形成新的比较优势，扩大和提升要素集聚能力和市场影响能力。冷静分析我省经济发展面临的挑战，既有宏观政策调整和经济波动的影响，也有xx地域的特殊性和发展阶段的影响。

从宏观形势看，主要是三个方面的影响：

一是世界经济进入周期性调整带来的货币政策的频繁变化、外汇市场的频繁波动、消费市场格局的频繁变动，极大地影响了我国外贸、对外开放的格局。这个格局的调整变化，又会影响到内贸市场，影响到企业的生产经营。二是国家发展进入战略性调整期，国家战略的重新定位、经济政策的主动调整，使宏观经济整体进入调结构、转方式、稳增长的新周期。三是产业技术革命进入新周期，深度影响着生产方式，以智能制造和互联网运用为代表的新的科技革命已逐步渗透到各个领域，冲击和颠覆了传统的市场格局、思维方式和生产模式，无论是传统领域还是新兴领域，都面临巨大压力。

从xx省情看，主要有三个方面的影响：

一是举国支持灾后重建的红利已经结束，长期以来产业投入不足的矛盾正逐渐显现。xx地震灾后重建资金虽然达xx万亿元，但主要以政府性投资、外援性投资为主体，其中绝大部分是基础设施建设，并不能直接带来长期的经济增长点和新的产业格局的形成。二是难以持续的优惠政策红利已经结束，过度依赖土地、税收优惠吸引投资积累的矛盾逐步显现。过去企业主导带动地方政府博弈，以牺牲整体利益满足地方、企业利益的招商引资方式将逐步退出，而以政府主导带动企业、市场博弈寻找投资机会将成为新常态，必然要求政府在吸引投资的方式、规则、政策上进行主动调适。三是无限止消耗资源环境的红利已经结束，粗放开发、低门槛制造的恶果显现，通过新技术、新工艺提高生产要素的质量和利用效率更加重要，创新发展、绿色发展迫在眉睫。总之，各级干部要对大趋势、大格局有清醒认知，调整心态、增强定力，不抱怨、不气馁，以义不逃责、事不避难的勇气和智慧，坚持以问题为导向，主动创新创造、担当作为。

从宏观层面看，主要是破“四难”：

每一个地方、每一个层级都有自己面临的问题，一是要破新常态下思想上不适应的问题，努力形成整治“为官不为”、激励奋发有为的政策导向。既要整治“为官不为”，也要激励奋发有为。要形成一套政策机制、政治导向，改变过去一味依靠提升职务职级激励干部的老办法，开动脑筋、积极探索一些可持续、有实效的好办法，把干部的心思和精力引导到干事创业上来，各级党委书记要切实担负主体责任。二是要破经济下行压力下工作上的不适应问题，形成培育新优势、开拓新领域的政策机制。现在整个市场表现的投资意愿不足不是绝对的。从调研情况和大家发言中可以看到，对农业领域的投资积极性没有削减，与消费类领域相关联的投资积极性没有削减，新兴高端领域的投资积极性没有削减。因此，不能以偏概全说整个投资意愿不足，要具体问题具体分析。哪些领域投资意愿强，就应该是经济工作的主战场和招商引资的着力点。三是要破法治环境下行为上的不适应问题，形成遵法纪、守规矩的理念和行为习惯。十八以来形成的从严治党新常态，对领导干部为官用权行为界限更明确、约束更严格。要习惯在新的约束下工作，严守国家法律这个底线，严守党的政治纪律政治规矩这个红线，决不可为所欲为，要养成新习惯，形成新思维。四是要破现代治理体系下能力上的不适应问题，着力培养一大批能干事、干净又有担当的优秀干部群体。发展进入新阶段之后，过去所熟悉的一些领域，现在可能变得不熟悉了，这要求大家要主动适应和提升，有新的思想、新的方法、新的素养。这四个方面的问题，具体到一个市、一个县、一个园区、一个乡镇，有不同的表现。解决这些问题，不能等待观望、“向上看”，要多“向下看”，靠基层的探索创造和改革创新，最终形成解决这些问题的新办法。

二、大力营造良好的政治生态和社会风尚。

近期，省委召开了全省领导班子思想政治建设工作会议。这不是一个单纯的工作会议，是一次全面总结十八大以来省委贯彻中央管党治党决策部署取得的阶段性成果，全面反思一个时期以来我省重点领域、重点区域班子队伍建设中出现的一些突出问题，全面部署彻底肃清xx造成的恶劣影响、加强领导班子思想政治建设、重塑政治生态的具有标志性意义的重要会议。

一要在领导班子建设上见到新变化。十八大以来，省委先后提出要重视选用六个方面的干部、坚决不用六个方面的干部、坚决调整六个方面的班子，这是全省选人用人的导向、原则和基本要求。贯彻落实这次会议精神，第一位的任务就是各级党委要集中精力、集中一个阶段，对各级班子按干部管理权限进行分析研判，对不胜任、不作为的要坚决调整下来，对干部形成警示;把讲政治、敢担当、有本领的干部选上来，形成导向和激励。

二要在干部作风上见到新变化。就是要立严实标尺，树有为新风，继续深化党史学习教育;继续完善领导班子决策程序和党员领导干部行为规范，让干事、干净、担当成为风尚;继续加强基层党组织建设，提高各级领导班子推动发展、破解难题、促进和谐的能力和水平。

三要在推动发展上见到新变化。x书记强调，领导班子思想政治建设的最终成果，要体现到事业发展和进步上来。衡量一个地方领导班子建设抓得好不好，最终还是看发展、看事业进步。各级领导干部既要保持良好的精神状态，引领社会坚定信心，又要牢固树立“无功就是过”的理念，立足岗位职责和工作实际，带头带领破解工作中的难题，改革创新、奋发有为，创造小环境、促进大发展。

四要在干部形象上见到新变化。xx干部队伍的主流是好的，但班子队伍建设中也客观存在一些问题，“三个不可低估”的重大判断严肃地摆在我们面前。要认真地总结和汲取干部队伍建设、领导班子建设中的一些教训，从问题出现比较多的班子入手，反思剖析堵塞漏洞。要让干事、干净、担当成为各级领导班子和领导干部的常态，以此树立xx干部在全社会、在广大群众中的良好形象，从而带给整个社会以信心、信任。

总之，xx市委市政府以及全市各级领导班子和领导干部，要坚决贯彻中央省委重大决策部署，全面认识、适应和引领新常态，努力在贯彻省委xx各项工作部署中走在前列、作出表率。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天我和市委x同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实******关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实***和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了x部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。

今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在x部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。大力传承弘扬***新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着***的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了***和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜。

当前隐藏内容免费查看明讲政治的政治机关。大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。激发人才队伍创新创造活力。今年以来，市委市政府下定决心、克服困难，出台了人才新政，组织部作为牵头抓总的部门，工作做得很细致、很深入，目前已出台了x多项的实施细则和配套措施，大力推动各项政策兑现落实，吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来，我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬，发展质量持续改善、发展后劲持续增强，重点产业重点项目加快发展，都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些，刚刚x部长汇报的几个方面工作中，可圈可点的亮点和成绩还有很多，包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等，这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会，我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢！向你们和你们的家人问好！

刚才，x部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。

组织部是党委的政治部，任何时候、任何工作都要旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位。最根本的是要坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则。尤其作为我市的党员干部，我们要把******留下的宝贵思想财富和精神财富弘扬好、秉承好，把这个最重要的优势和福气发挥好、运用好。你们在研究和弘扬******的好思想好传统方面有一定的基础，下一步要结合宣传“党的二十大”“建功新时代，奋进新征程”的主题活动，引导党员干部持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，让忠诚核心、爱戴核心、拥护核心成为我市党员领导干部、群众最鲜明的整治底色。最重要的是要坚持新时代党的组织路线，具体来说，就是组织工作要始终围绕党委的中心任务，主动融入到全市高质量发展的大局中，充分发挥党的组织优势、组织功能和组织力量，找准工作着力点，在落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、激励干部担当作为、夯实党的基层基础、发挥人才队伍作用等方面求实、求新、求效，展现出组织部门应有的政治担当。

上个月，我们召开了全市干部座谈会，下发了实施方案，对激励干部新担当新作为工作进行了全面部署。下一步，还要健全完善市委新时代新担当新作为工作领导小组，组织部要会同纪委一起牵头，加强统筹谋划，形成工作合力，不折不扣地抓好落实，使全市干部队伍的精气神有更大的提升。组织部是市委选人用人的职能部门，要拿出更多的时间精力、更好的措施办法把干部考准考实、选好用好，继续加大一线跟踪考察和蹲点调研的力度、广度和深度，最大范围地发现、培养和使用想干事、能干事、干成事的好干部，动真碰硬地鞭策、惩处和调整不想干、不会干、不作为的“差”干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。干部好还是差，要用实绩来说话，要让基层来评判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顾、论资排辈。同时，要严格落实容错纠错机制，对那些一心为公、大胆干事但工作出现失误或偏差的干部，组织部要主动关心、主动过问，该容的大胆容、该用的大胆用，真正当好“娘家人”，让广大干部放下包袱、轻装上阵、敢于担当、积极作为。

当前我市基层组织建设还存在薄弱环节，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，包括农村、城市、国企、机关、学校、“两新”组织等各领域的党组织建设，包括发展党员、党员教育管理、党支部书记管理监督等各项工作都要严起来、实起来，确保党的阵地一块也不能丢、党的队伍一支也不能散。特别是在打赢疫情防控、实施乡村振兴战略、加强乡村治理、服务重点工程、重点项目等方面，党组织要发挥战斗堡垒作用、党员要起到带头示范作用，这是检验基层党组织组织力强不强的“试金石”。对那些软弱涣散工作不力的基层党组织、那些不起作用不像党员的党员，该整顿的整顿、该处置的处置，不能听之任之，损坏了党的形象和执政根基。

要以用为导向，重点围绕经济建设的主战场引进人才、培养人才，在人才工程上，不怕花钱。我市的经济社会发展取得良好的成效，关键在于有一大批优秀人才。这么多的优秀人才能集聚我市，也印证了我们的人才政策是对头的、有效的。如何实现高质量发展，如何实现实施乡村、产业兴旺，还要继续引进和培养更多的优秀人才。目前，我市的人才工作尽管有很大的进步，但跟发达的地方相比，基础比较薄弱，吸引力不强，人才的缺口还很大。组织部要充分发挥牵头抓总的作用，用足用好现有的人才政策，注重把人才政策与产业政策融合起来，把引才与招商对接起来，以才引才、以才招商；要解放思想、更新观念，坚决破除制约和影响人才发展的体制机制障碍，既重数量、更重质量，既重学历、更重能力，既重引进、更重服务，使越来越多的人才在我市这片沃土上建功立业、安居乐业。

组织部职责重要、任务繁重，如果没有一支过硬的队伍是扛不了重活、担不了重任的。希望大家按照******强调的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，继续发扬好传统好作风，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列。要讲担当。要想让广大干部积极担当，组工干部就要带头担当作为。同时要为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，做公道人、不怕得罪人，做老实人、不当老好人，做明白人、不当两面人。要守规矩。纪律规矩是底线，任何人、任何时候都不能突破底线。要严格遵守政治纪律、组织纪律，尤其是在选人用人中，坚决抵制跑风漏气、说情打招呼，做到清清爽爽、干干净净。要树形象。组工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是这样，越要牢记自己是组织的人，代表着组织的权威和形象，越要讲奉献、有作为，高标准、高质量地完成好各项任务，为组织争光、为全局添彩。

总之，市委将一如既往地支持组织工作，关心培养组工干部。希望组织部门在市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，苦干实干、勇毅前行，推动新时代党的建设和组织工作再上新台阶，为实现高质量发展、谱写x市新篇章提供坚强有力的组织保证。我就谈这些，谢谢大家。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，我们进入党校大门的时候，总能看到校门口巨石上镌刻着“实事求是”四个大字，这不仅是党校的校训，更是我们党的思想路线。希望大家始终秉持“实事求是”的精神，以更加务实的作风、更加得力的举措，全力以赴做好党校工作，不断开创我市党校工作新局面，为全面从严治党做出应有的贡献！

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇八

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今天我和市委×同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了×部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。

一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。

二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。

今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在×部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。三是激发人才队伍创新创造活力。今年以来，市委市政府下定决心、克服困难，出台了人才新政，组织部作为牵头抓总的部门，工作做得很细致、很深入，目前已出台了×多项的实施细则和配套措施，大力推动各项政策兑现落实，吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来，我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬，发展质量持续改善、发展后劲持续增强，重点产业重点项目加快发展，都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些，刚刚×部长汇报的几个方面工作中，可圈可点的亮点和成绩还有很多，包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等，这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会，我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢！向你们和你们的家人问好！

刚才，×部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。

一要持续加强党的政治建设。组织部是党委的政治部，任何时候、任何工作都要旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位。最根本的是要坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则。尤其作为我市的党员干部，我们要把习近平总书记留下的宝贵思想财富和精神财富弘扬好、秉承好，把这个最重要的优势和福气发挥好、运用好。你们在研究和弘扬习近平总书记的好思想好传统方面有一定的基础，下一步要结合宣传“党的二十大”“建功新时代，奋进新征程”的主题活动，引导党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，让忠诚核心、爱戴核心、拥护核心成为我市党员领导干部、群众最鲜明的整治底色。最重要的是要坚持新时代党的组织路线，具体来说，就是组织工作要始终围绕党委的中心任务，主动融入到全市高质量发展的大局中，充分发挥党的组织优势、组织功能和组织力量，找准工作着力点，在落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、激励干部担当作为、夯实党的基层基础、发挥人才队伍作用等方面求实、求新、求效，展现出组织部门应有的政治担当。

二要持续激励干部担当作为。上个月，我们召开了全市干部座谈会，下发了实施方案，对激励干部新担当新作为工作进行了全面部署。下一步，还要健全完善市委新时代新担当新作为工作领导小组，组织部要会同纪委一起牵头，加强统筹谋划，形成工作合力，不折不扣地抓好落实，使全市干部队伍的精气神有更大的提升。组织部是市委选人用人的职能部门，要拿出更多的时间精力、更好的措施办法把干部考准考实、选好用好，继续加大一线跟踪考察和蹲点调研的力度、广度和深度，最大范围地发现、培养和使用想干事、能干事、干成事的好干部，动真碰硬地鞭策、惩处和调整不想干、不会干、不作为的“差”干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。干部好还是差，要用实绩来说话，要让基层来评判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顾、论资排辈。同时，要严格落实容错纠错机制，对那些一心为公、大胆干事但工作出现失误或偏差的干部，组织部要主动关心、主动过问，该容的大胆容、该用的大胆用，真正当好“娘家人”，让广大干部放下包袱、轻装上阵、敢于担当、积极作为。

三要持续提升基层组织的组织力。一方面要夯实基础，当前我市基层组织建设还存在薄弱环节，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，包括农村、城市、国企、机关、学校、“两新”组织等各领域的党组织建设，包括发展党员、党员教育管理、党支部书记管理监督等各项工作都要严起来、实起来，确保党的阵地一块也不能丢、党的队伍一支也不能散。另一方面要发挥作用，特别是在打赢疫情防控、实施乡村振兴战略、加强乡村治理、服务重点工程、重点项目等方面，党组织要发挥战斗堡垒作用、党员要起到带头示范作用，这是检验基层党组织组织力强不强的“试金石”。对那些软弱涣散工作不力的基层党组织、那些不起作用不像党员的党员，该整顿的整顿、该处置的处置，不能听之任之，损坏了党的形象和执政根基。

要解放思想、更新观念，坚决破除制约和影响人才发展的体制机制障碍，既重数量、更重质量，既重学历、更重能力，既重引进、更重服务，使越来越多的人才在我市这片沃土上建功立业、安居乐业。

五要持续建设模范部门打造过硬队伍。组织部职责重要、任务繁重，如果没有一支过硬的队伍是扛不了重活、担不了重任的。希望大家按照习近平总书记强调的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，继续发扬好传统好作风，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列。要讲担当。要想让广大干部积极担当，组工干部就要带头担当作为。同时要为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，做公道人、不怕得罪人，做老实人、不当老好人，做明白人、不当两面人。要守规矩。纪律规矩是底线，任何人、任何时候都不能突破底线。要严格遵守政治纪律、组织纪律，尤其是在选人用人中，坚决抵制跑风漏气、说情打招呼，做到清清爽爽、干干净净。要树形象。组工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是这样，越要牢记自己是组织的人，代表着组织的权威和形象，越要讲奉献、有作为，高标准、高质量地完成好各项任务，为组织争光、为全局添彩。

总之，市委将一如既往地支持组织工作，关心培养组工干部。希望组织部门在市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，苦干实干、勇毅前行，推动新时代党的建设和组织工作再上新台阶，为实现高质量发展、谱写×市新篇章提供坚强有力的组织保证。我就谈这些，谢谢大家。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天来市委党校调研，主要有两个目的：一是“双节”前夕来党校调研，体现市委对党校工作的重视，向市委党校和县区党校广大教职员工表示慰问；二是贯彻落实***、省委党校工作会议精神，从更高层次审视和思考党校工作，了解党校工作中存在的困难和问题。刚才，我们实地查看了市委党校校区，侯俊榜同志代表市委党校班子作了一个全面汇报，对做好下步工作提出了很有针对性的意见建议；等四位同志也都结合自身工作实际，就加强和改进新形势下的党校工作提出了很好的意见建议，听后很有感触、很受启发。总的来看，近年来特别是党的十九大以来，市委高度重视党校工作，市、县（区）两级党委对党校的关心和支持明显加强。市、县（区）委党校围绕中心工作、服从服务全市发展大局，办学水平不断提升，在教育培训党员干部、研究宣传党的理论路线方针政策、为党委政府提供决策咨询等方面发挥了特殊作用，做出了积极贡献。市委党校新校区建设也在稳步推进。市委对全市党校工作取得的成绩是充分肯定的。在此，我代表市委，向大家并通过你们向全市党校系统的广大教职工表示衷心的感谢！

同时，我们也要看到，面对新形势新任务，党校工作还有许多不适应的地方：不重视党校工作的现象还比较普遍，投入不够；党校软硬件建设上还存在一些差距，硬件不硬，软件也不硬；党校在提升党员干部培训针对性实效性方面、在建设党委智库加强决策研究等方面，还有很大提升空间。产生这些问题，原因是多方面的，既有党校自身建设中的问题，又有市委对党校工作重视不够的问题，还有我市经济社会发展水平不高的问题。因此，我们要进一步坚持问题导向，直面问题，制定措施，夯实责任，切实把党校办好管好建好，推动党校事业不断向前发展。

党校事业是党的事业的重要组成部分，党校是我们党教育培训党员领导干部的主阵地，承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务，在国际上被称为中国******成功的“秘密武器”。今年月6日，省委出台了《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》，并专题召开全省党校工作会议，省委书记谢伏瞻发表重要讲话，对当前和今后一个时期我省党校工作作了安排部署。全市各级各部门要充分认识做好党校工作的重大意义，切实把思想统一到******系列重要讲话精神上来，统一到全国、全省党校工作会议精神上来，统一到***和省委关于党校工作的决策部署上来，真正把党校工作摆上重要位置，切实增强加强和改进新形势下党校工作的使命感、责任感、紧迫感，以更加坚定的政治自觉和行动自觉，推动我市党校工作不断迈上新台阶。

下面，我结合贯彻落实全国、全省党校工作会议精神，就进一步加强和改进新形势下的党校工作，谈几点意见。

第一，要坚持党校姓党这一根本原则。党校因党而立。党校姓党，是党校工作的根本原则，也是做好党校工作的根本遵循。党校姓党，本来是题中应有之义，之所以要反复强调，是因为这一点做的还不够好、提的还不够鲜明。坚持党校姓党，就要坚定政治方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地向***看齐，向党章党规看齐，向党的路线方针政策看齐，一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持党校姓党，就要坚定理想信念，坚定对共产主义的信心，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定道路自信、制度自信、理论自信。坚持党校姓党，就要深入学习贯彻******系列重要讲话精神，深学细照笃行，做到真学真懂，真信真用。坚持党校姓党，就要严格遵守党章党规，遵守党纪党规，牢固树立纪律意识、规矩意识，心有所畏、言有所戒、行有所止。要让党的旗帜在各级党校上空高高飘扬，真正把党校建设成为捍卫马克思主义、中国特色社会主义的前沿主阵地和理论教育研究基地。我在这里强调一点，党校位置特殊，党校老师身份特殊，一些别有用心的人，一听到党校有人说了什么话，就如获至宝，大肆炒作，说党校里的人都对党***说三道四了，******内部有不同声音了。我们要把握好政治立场坚定性和科学探索创新性的有机统一，不能把探索性的学术问题等同于严肃的政治问题，也不能把严肃的政治问题等同于探索性的学术问题，切实做到学术探索无禁区、党校讲课有纪律。

第二，要加强和改进干部培训工作。毛主席在党的七大预备会议上讲过：“我们要向***基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”经常喊看齐是我们党加强自身建设的规律和经验，帮助大家向党***看齐，一个重要方法就是不断把领导干部集中到党校来学习培训。在党校这个党性锻炼的“大熔炉”中学习一段时间，在这个大环境中熏陶，对干部本身就是一种提高。目前，乡镇党委换届已经顺利结束，县（区）党委换届已进入尾声，下一步市委也将进行换届。换届后的一个重要工作，就是对各级领导干部进行轮训，尤其是加强新进班子的委员、常委培训，市委组织部和市委党校要共同把这项工作做好。加强对干部的培训，重点是加强党的理论教育和党性教育。领导干部到党校学习，主要任务是学习党的理论、接受党性教育。从某种程度上说，加强党的理论教育和党性教育，就是要靠灌输。要通过党校的系统培训，使受训的各级党员领导干部牢牢掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，牢牢掌握和运用中国特色社会主义理论体系，牢牢把握党***治国理政的新理念新思想新战略，用来武装头脑、指导实践、推动工作。

第三，要强化现实问题研究。党校是干部培训的基地，也是理论研究的基地。党校姓党，决定了党校科研要紧紧围绕党的中心工作展开。我们要结合实际，更多地在运用理论方面深化研究，更多地加强对现实问题的研究，这应该是基层党校理论研究的特色和强项。下一步，我们要充分发挥党校系统人才优势，重点围绕经济社会发展中的重大现实问题，把调查研究和理性思维结合起来，及时跟进市委市政府重大决策部署，提出有。

当前隐藏内容免费查看价值、有分量、有影响的对策建议，发挥好决策参谋作用，成为市委的“智囊”机构。在具体研究中，可以解读宣传市委、市政府出台的大的方针政策，可以对市委决策部署发表不同看法，也可以针对市委在思考中未涉及到的课题引导讨论和思想碰撞，比如，如何深刻领会新的发展理念，如何进一步抓好基层党建工作，如何加强“双创”工作，如何推进供给侧结构性改革、落实“六稳”“六保”，如何发展“枢纽经济”，等等，以便我们不断调整完善思路、使决策更加科学有效。

第四，要落实领导干部讲课制度。领导干部到党校讲课是我们党的一个传统、一大优势，必须长期坚持并形成制度。领导干部讲党课，是一种政治责任。要从我做起，市委常委带头，市、县（区）党委领导班子成员每人每年至少到同级党校讲一次课。县级以上党委和政府工作部门主要负责人，根据需要不定期到同级党校讲课。每年领导干部讲课总课时，占各级党校主体班次总课时的比例要不低于20％，在一些时候、一些地方还可以更高些。领导干部到党校讲课，要以问题为导向，紧密结合干部思想实际和工作实际，采取形势报告、专题讲座、讲党课等形式，为学员阐明形势、解析政策、交流经验、答疑释惑，增强讲授的思想性和指导性。各级党委要把领导干部到党校讲课作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，纳入经常性工作，作出制度性安排。

第五，要加强党校师资队伍建设。党校不是一般学校，而是传承党的精神命脉的神圣殿堂；党校的教学对象也不是一般学生，而是党的领导干部，是社会中的先进分子。这样的不一般，就对党校教师有了更高的要求。党校教师是党校最宝贵的财富，必须始终把师资队伍建设摆在突出位置，着力打造一支政治强、业务精、作风好的高素质师资队伍和干部队伍，为提高党校工作整体水平奠定基础。要优化师资结构，扩大选人用人视野，充分利用各方面资源，不求所有、但为所用，选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政军领导干部、企事业单位领导人员，选聘先进典型人物、知名专家学者，担任党校兼职教师。要实施党校系统“名师工程”，着力培养政治强、业务精、作风好的知名教师，争取更多教师进入全省100名“名师名家库”。要坚持高标准办学，不断推动教学科研、人才队伍、管理服务、学风校风等各方面工作的创新，努力提高教学科研质量。“师者，传道授业解惑也”。党校教师是党的“布道者”，党校教师自己首先要在信仰信念上坚定不移，要有“布道者”的风骨和本色，始终保持信“马”信“共”的理想信念；党校教师又是党的“熔炉工”，既要靠党的真理力量去引导人，也要靠自己的人格力量去感染人，在自身党性锻炼上要更加严格，在党性品格上要更加纯洁。

做好党校工作的关键是加强党的领导。各级党委是办党校管党校建党校的主体，党委书记是办党校管党校建党校的第一责任人。市县两级党委都要把党校工作纳入党的建设总体安排，认真落实好***关于党校工作的《条例》和《意见》，及时研究解决党校改革发展中的重要问题。兼任党校校长的党委负责同志要认真履职尽责，做到时间、精力、工作到位，干好“份内事”，种好“责任田”。要选优配强党校领导班子，把党性意识强、政治素质和业务素质过硬的优秀干部选配充实到党校领导班子中来。要高度重视激发党校干部队伍的生机和活力，把党校干部的内外交流纳入全市干部交流工作的“大盘子。要加强市县两级党校基础设施建设，加大党校办学经费保障力度。特别要加快启动市委党校新校建设工作，力争市五次******前奠基。各县（区）要合理规划，因地制宜，尽量运用现有设施改善党校办学条件，更好地发挥基层党校作用。

同志们，我们进入党校大门的时候，总能看到校门口巨石上镌刻着“实事求是”四个大字，这不仅是党校的校训，更是我们党的思想路线。希望大家始终秉持“实事求是”的精神，以更加务实的作风、更加得力的举措，全力以赴做好党校工作，不断开创我市党校工作新局面，为全面从严治党做出应有的贡献！

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(2021年9月2日)。

同志们:。

今天在*镇*村召开调研座谈会，主要任务是系统了解镇村抓乡村振兴工作进展情况，总结经验、研究对策，更好地推动乡村全面振兴，确保“十四五”我市“三农”工作开好局、起好步。

刚才，我们调研了*村巩固拓展脱贫攻坚成果产业发展基地和*村党支部引领合作社试点项目、美丽乡村建设情况，听取了*镇以及*村等6个村乡村振兴工作汇报，*同志也作了讲话，大家谈得都很好，我完全赞成。通过实地调研、听取汇报，真切感受到镇村在抓乡村振兴方面思路明确、措施精准、成效明显，这其中基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。下面，就抓好乡村振兴工作，我讲三点意见。

一、从讲政治的高度看待新发展阶段“三农”工作。

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去年底的***农村工作会议上，************指出:从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴;从世界百年未有之大变局看，稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。如期完成脱贫攻坚目标任务后，“三农”工作的重心发生历史性转移，进入了全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的新阶段，这是今后一个时期“三农”工作的战略定位和重要抓手。

从我市实际看，推进新阶段现代化美好*建设，最艰巨最繁重的任务在农村，最大潜力最强后劲也在农村。当前，我市“三农”工作还存在农业产业结构不优、质量不高、竞争力不强，农村“双基”建设欠账较多，农民生活保障水平有待提升，资金投入相对较少，乡村治理基础不够牢固等短板弱项。这些问题不能有效解决，乡村振兴就会打折扣，实现现代化目标就会成色不足。

各级各有关部门要学深悟透************关于“三农”工作的重要论述精神，把乡村振兴作为当前和今后一个时期“三农”工作的总抓手，心怀“国之大者”，提高政治站位，加快补齐“三农”领域短板弱项，不折不扣落实好***和省、市关于乡村振兴的各项决策部署，以更高的思想自觉、行动自觉确保乡村振兴工作抓紧抓实抓出成效。

二、从开新局的维度抓好乡村全面振兴重点任务。

今年是“十四五”开局起步之年，也是全面推进乡村振兴的第一年，做好开局之年乡村振兴工作尤为重要。现在距离年底只有4个月时间，国务院第八次大督查已抵达我省，乡村振兴也是督查的重点内容之一。各级各有关部门要切实用乡村振兴统揽新发展阶段“三农”工作，扎实有力推进产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”各项工作，加快推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，确保迈好第一步、呈现新气象。

一要聚焦“促衔接”，着力“固成果”。今年，巩固拓展脱贫攻坚成果纳入乡村振兴实绩考核范围，实行一票否决。各级各部门要把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接摆在优先位置，一以贯之推深做实。要抓好帮扶衔接。严格落实“四个不摘”要求，建立健全返贫致贫动态监测和常态帮扶机制，加强新选派驻村干部、新提拔镇村干部、村“两委”班子成员政策业务培训，切实提高帮扶质量，确保5年过渡期内工作不留空档、政策不留空白，坚决守住防止返贫致贫底线。要抓好工作衔接。持续巩固好“两不愁三保障”成果，发现问题，及时动态清零。把产业发展作为最重要任务，全力抓好弱质项目提升，加快培育乡村特色产业，促进农民持续稳定增收。要抓好政策衔接。对现有政策进行系统梳理、分类优化调整，进一步健全责任体系、监督体系、考核评估体系等在内的制度体系，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴平稳有序衔接。

二要聚焦“强产业”，着力“提质效”。产业兴旺是解决农村一切问题的前提。要夯实粮食安全基础。大力实施种业强市战略，巩固提升*县国家级小麦、省级大豆区域性良种繁育基地生产能力，推进多种形式的适度规模经营，提高粮食和重要农产品供给质量效益和竞争力。要拉长农业产业链条。尽快出台“十四五”乡村产业发展规划，深入推进农产品加工业“五个一批”工程，积极创建现代农业产业园、优势特色产业集群和农业产业强镇，加大“双引双招”力度，遴选一批产业规模大、发展前景好、带动效益强的龙头企业，进行分类指导、重点扶持，支持做大做强、做出品牌。要培育农业新兴业态。充分挖掘乡村多种功能，大力发展休闲农业和农村电商，推动农业与旅游、文化、教育、康养等产业深度融合，打造更多“一村一品”“一镇一业”示范点。要提升产业服务水平。加快打通乡村产业发展的政策堵点和痛点，切实解决好用地难、融资难、保险难等突出问题。

三要聚焦“高品质”着力“强保障”。乡村建设是补上农村现代化短板的重要抓手。要坚持规划引领。结合国土空间规划编制，合理确定村庄发展规模和功能定位，避免出现新一轮“城中村”或“空心村”。通盘考虑土地利用、产业发展、居民点布局、水电路网建设、人居环境整治和历史文化传承，推动形成城乡融合、区域一体、互为补充的发展格局。要推进美丽乡村建设。坚持因地制宜、集约高效，尊重村庄的历史传统和民风民俗，发挥群众主体作用，不搞大拆大建、注重生态保护，全面完成2020年度*个省、市级美丽乡村中心村建设任务，扎实推进2021年度*个省、市级中心村规划建设，要切实把实事办好、好事办成。要抓好“双基”建设。强化农村基础设施建设，完善水、电、路、气、通信、物流等公共设施，推进数字乡村建设，不断提升农村基础设施水平。强化农村基本公共服务供给县镇村统筹，结合“我为群众办实事”实践活动，着力解决好教育、医疗、养老、社保等农民群众最关心最直接最现实的利益问题，逐步建成普惠共享、城乡一体的基本公共服务体系。

四要聚焦“优生态”，着力“美环境”。农村环境整治是一项长期工作，治理起来难度大、易反弹，建设美丽乡村还任重道远。要抓好农村环境整治。实施农村人居环境整治提升五年行动，推进农村“三大革命”“三大行动”，深入开展村庄清洁绿化和农户“五净三规范”行动，持续改善农村生产、生活、生态环境。探索建立改善农村人居环境的市场化、长效化路径，健全常态化长效管护机制，确保村庄环境整治好、维护好。要抓好农村改厕工作。全面开展农村改厕摸底排查，健全完善工作台账，全力抓好*个问题厕所的整改工作，确保在9月底全部摸排整改到位。要积极筹措资金，动员群众参与，规范操作流程，全面完成今年*户农村厕所改造任务，把准户厕改造质量关，绝不能再出现任何问题。要抓好农村生态文明。加强农村生态环境保护，推行绿色生产方式，推深做实河湖长制、林长制，推进农村面源污染防治，积极开展秸秆综合利用等试点，实现投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化、产业模式生态化。

五要聚焦“善治理”，着力“提效能”。实现乡村振兴，加强和改进乡村治理是重要基础和保障。要聚焦治理功能。有序开展村级换届工作，选优配强村“两委”成员特别是村党组织书记，切实发挥带头作用，为党支部引领合作社、壮大村集体经济等富民增收工作赋能增效。全面推进“四议两公开”村级议事协商制度，拓展村民参与村级公共事务平台，增强村民自治组织能力。深入推进平安乡村建设，健全乡村矛盾纠纷调处化解机制，力争做到小事不出村、大事不出镇。要聚焦乡风文明。拓展新时代文明实践中心建设，深入实施公民道德建设工程，深化群众性精神文明创建，推动社会主义核心价值观融入农村，全面推行移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。拓展新时代“枫桥经验”，构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

三、从强领导的角度提高抓乡村振兴的能力水平。

办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。全市各级党组织要高度重视乡村振兴工作，不断提高新时代党全面领导农村工作的能力和水平。

一要压实各级责任。健全五级书记抓乡村振兴责任体。

系，各级党政主要负责同志要从讲政治的高度谋划和推进乡村振兴，切实提供强有力的组织保障。特别是县(区)主要负责同志要把主要精力放在乡村振兴上，当好“一线总指挥”。镇党委书记和村党组织书记要当好“一线施工员”，推动任务清单化、工作具体化、时间节点化，确保各项任务落地落细。[我们今天召开这个会议，之所以要我们县、镇、村负责同志参加，就是让我们这些一线“总指挥”“施工员”积极参与进来，切实担起“第一责任人”职责]。各级党委农村工作领导小组要围绕“五大振兴”目标任务，成立工作专班，建立落实台账，定期调度工作进度，压紧压实责任。各有关单位要树牢“一盘棋”思想，即各司其职又通力协作，真正支持、真心参与乡村振兴事业。

二要强化人才支撑。将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，健全适合乡村特点的人才培养机制，强化人才服务乡村激励约束，加快打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍。加强新型农民教育培训，培养更多生产型、经营型、技能带动型的农村实用人才。

三要建立考核机制。充分发挥考核“指挥棒”作用，对县区党政领导班子和领导干部开展乡村振兴战略实绩考核，纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价内容，对考核排名靠后、履职不力的县区委和政府主要负责同志要进行约谈问责。加强考核结果应用，注重提拔使用乡村振兴实绩突出的基层一线干部，充分调动各级干部抓乡村振兴的积极性主动性。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才x位同志的发言都很精彩，有思想、有实践、有担当、有情怀，内容也非常宽泛，涉及到了“五位一体”总体布局的各个方面，可以说是高质量、信息量、宽容量、正能量，也体现了工人阶级的有力量。

x作为幸福示范标杆城市，既要有顶天立地的参天大树，更要有铺天盖地的绿叶和青草；既要有仰望星空的理想和抱负，更要有脚踏实地的劳模精神和工匠精神。只有这样，x这座城市才是丰满的、完整的、厚重的、有温情的、能够可持续的。在市委的正确领导下，x这几年在飞速地发展。就去年而言，x经济发展实现了三个历史性的突破，一是经济总量超x万亿元，二是人均gdp超x万美元，三是常住人口突破x万。x能取得这样的成绩，广大劳模工匠可以说是功不可没。从今天的会议也可以充分看出劳模工匠的“头雁风采”以及劳动者们的良好精神风貌。另外，刚才x位同志的发言对今天与会的市总工会班子成员和相关部门的主要负责同志也是一次很好的辅导。我经常讲，工会工作者一定要围绕中心、服务大局，要跳出工会看工会，跳出工会干工会，否则就是自娱自乐、抱残守缺。横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。如果我们工会工作不融入到改革发展稳定和谐大局之中，不融入到热火朝天、奋勇向前的大潮之中，那么工会工作就会被边缘化，就像是盲人摸象，只知其局部而不知其全貌。所以，在此要感谢在座各位的精彩发言。

今天请大家来，就是请大家发表真知灼见。制定“十四五”规划是党***的一件大事，也是各级党委的一件大事。自19x。

当前隐藏内容免费查看x年第一个五年规划以来，今年已经是“十三五”规划的收官之年，同时“十四五”规划也开始了征集意见。******对“十四五”规划的制定高度重视、亲力亲为。从7月份开始，他就召开了一系列不同层面的座谈会，特别是基层代表座谈会，参会的代表既有各级党代会代表、人大代表、政协委员、劳动模范、扶贫干部，也有新的社会阶层人士、农民工、快递小哥、网店店主等，可谓是集思广益、广集民智、广听民意，共同来为制定好“十四五”规划建言献策。这不禁让我想起了19xx年毛主席亲自参与起草中华人民共和国第一部宪法的情形，他在x历经x天，最终完成了宪法草案，全国各界共有x亿余人参与了宪法草案的讨论。如今，******也继承了这一优良传统，亲力亲为。xx月xx日至xx日，***将在北京召开党的***五中***，重点研究关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议。由此可见，******对于“十四五”规划制定的重视。同时，各级党委也是高度重视。市委x书记也在不断地召开座谈会，广泛听取各方意见。因此，在这样一个非常重要的历史节点和大势面前，我们工会以及所有劳动者要主动发声、主动有为，比如劳模工匠、外来务工人员、快递小哥等，如果我们不发声可能就没人发声了。刚才每一位同志的发言都很实在，立足于自身的工作实际，大处着眼、小处着手，讲得很好。因此，今天召开这次座谈会，把我们劳模工匠以及社会各界的基层代表人士聚集在一起，目的就是为了把大家好的意见和建议进行充分地吸收提炼，为x市制定“十四五”规划提供借鉴。

对于我们国家而言，“十四五”规划是非常重要和关键的。一是******提出“两个大局”。第一个是中华民族伟大复兴的战略全局。今年，我们将全面建成小康社会，脱贫攻坚战也将取得全面胜利。明年我们将迎来建党100周年，接下来还要向建国100周年挺进。当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。第二个是世界百年未有之大变局。突如其来的新冠疫情、紧张的中美关系、局部地区的战争以及意识形态的对立等，真的可以说是百年未有之大变局。二是“十四五”时期是我国进入新时代以后又一个新的发展阶段。***提出要加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。******还强调要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。三是我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这些变化对今后的五年都是非常关键的。就x而言，x正处于“后峰会、前亚运、现代化”的历史阶段，我们要按照******为x量身定制所提出的历史文化名城、创新活力之城、生态文明之都以及这一次考察xx时对x提出的建设宜居城市和智慧城市的要求，为全国提供新鲜经验、提供样本。同时，x还要在长三角一体化高质量发展过程中当好示范城市。在这样的大背景下，作为x工会，今后五年，我们要在打造“x”和“名城工匠”中更加有所作为。x书记来到x以后，对“x”“名城工匠”都提出了相应的要求。因此，一方面我们要围绕“幸福标杆城市”更加擦亮“x”这块品牌，另一方面要持续打造“名城工匠”品牌。总而言之，“十四五”是非常重要也是非常特殊的五年，尤其是对于各级党委来说，制定好“十四五”规划非常重要。

对于刚才每位同志提出的好的意见和建议，都要认真地吸纳，最大限度地运用好各位同志的发言，主要体现在以下两个方面。

对于还没有的专项规划，我们要建议起草办公室能够予以修订、充实和完善。一是将工匠五年培育规划列入到专项规划。正如刚才所讲到的，我们既要有顶天立地的参天大树，更要有铺天盖地的绿叶和小草，不然这座城市就不完整了；如果仅仅有仰望星空的理想和抱负，也是不行的。理想漂浮在天空，最终还是需要劳模工匠们脚踏实地的精神来支撑x这座“大厦”。所以，这就需要我们弘扬工匠精神、培育工匠文化、制定工匠培育的政策，提高他们在政治、社会、经济等方面的待遇。二是将关爱外来务工人员列入专项规划。比如说快递小哥，***在20xx年春节前夕还专门去胡同里的快递服务点看望仍在工作的快递小哥。所以我们要关心关爱像快递小哥这样的外来务工人员，关注他们的安全问题、住房问题以及保障问题，等等。以x工会为例，x万工会会员中有x万是外来务工人员，占了工会会员的x%。对于这些外来务工人员，特别是像快递小哥这样的新兴群体，我们如何去关爱他们？所以我们要向起草小组建议，将关爱外来务工人员列入到专项规划中，这才是x作为“x”的体现。

我们要把好的意见和建议充实到已有的专项规划中去。在座的x位劳模工匠和职工代表来自各行各业，涵盖工业、教育、卫生、公安、农业、服务、数字经济等多个领域，涉及社区管理、企业文化、快递、网店、地铁等多个行业。像今天这样覆盖面如此之广的座谈会到目前为止还是为数不多的，因为没有几个组织能够像工会一样覆盖如此之全的行业。比如像劳模工匠、新群体、新业态等，在党委领导下，都是工会一直在联系、在服务的。

那么具体如何操作？第一，要将好的意见和建议认真地梳理和整理，总结提炼并向市委市政府主要领导汇报，特别是刚才讲到的要补充没有的专项规划和充实已有的专项规划的内容。第二，对于涉及到具体工作层面的意见和建议，要梳理出来向相关单位进行反馈。第三，凡是涉及到市总工会工作的意见和建议，各部门的分管领导和相关负责人要各自认领。特别是围绕持续发力、久久为功，把今年“xxx工匠日”系列活动的后续工作按照几个方面的要求做好落实。今天大家发言的内容和工会的工作也是高度契合、异曲同工的。比如大家讲到的“工匠进校园”活动。x月x日，市总工会开展了“劳模工匠进校园开学第一课”活动，央视财经频道、央视新闻频道都相继进行了报道。******讲，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。由此看来，我们所做的工作和***的思想是高度契合的。我们让劳模工匠精神走进校园，将其作为思想政治教育的重要内容，这正是***所期待的。此外，还有同志提到的劳动教育，我们要将其与工匠精神、劳模精神三者高度融合起来，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。就目前而言，我们在德育和劳动体育方面的教育还是稍微有所欠缺，所以要把劳动教育以及劳模精神、工匠精神进课堂工作持之以恒地抓下去。对此，市总工会也要有所作为，要会同教育部门共同做好相关工作，将“劳模工匠进校园”活动继续深化下去。另外，还要把“工匠带高徒”、劳模工匠文化公园建设、x工运史资料陈列室暨劳模工匠展示厅日常的参观和运用等工作与今天座谈会上大家所提出的意见和建议结合起来，认真地抓好落实。

***讲什么，工会就做什么。近期，***巡视组马上就要进驻x了，这次巡视的重中之重就是政治巡视，就是将政治立场、政治站位、政治取向作为这次巡视的重点。那么，政治立场、政治站位、政治取向体现在哪里？就是体现在对***新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实上。比如刚刚讲到的弘扬工匠精神，这本身就是***所倡导的。在20xx年，***就多次讲到工匠精神，媒体公开报道的就有x次之多，在《***谈治国理政》第三卷收入的重要文献中有x次提到工匠精神。x月xx日至x月x日，***到xx考察时，与省市主要领导交谈过程中有x次提到要弘扬工匠精神。由此看来，***对工匠精神是高度赞赏的。再比如长三角一体化发展国家战略，这也是***从xx到xx再到xx工作后，一直在谋划、一直在推进的工作。因此，我们要在长三角一体化高质量发展过程中，充分发挥劳动者作用，开展各种不同形式的建功立业活动来加以推进，从而为x打造示范城市贡献劳动者的力量。再比如，在突如其来的新冠肺炎疫情发生以后，我们按照***“六稳”“六保”要求，开展助就业、助创业、助学业,保安全、保生活、保福利“三助三保”专项行动。所以，我们一定要按照***的要求，不能自己拍拍脑袋，想干嘛就干嘛。

职工群众想什么，我们就做什么。比如“春风行动”、职工医疗互助以及疫情后及时启动的职工疗休养活动等，这些工作都是积极响应了广大职工群众的呼声。我们还率先出台了援鄂医疗队员及其家属保障“暖八条”，***主流媒体也进行了及时报道，这在全国工会系统也是抢占先机、捷足先登。另外，我们建立了x家职工(劳模)疗休养基地，可谓是一举六得，一是服务x职工，二是富裕一方百姓，三是助推旅游市场复苏，四是响应***对口帮扶的号召，五是适当增加就业人数，六是工会有所作为。

时代需要我们做什么，我们就做什么。比如像这次新冠肺炎疫情，各级工会先是到社区参加疫情防控志愿服务活动，后来开始助力企业复工复产。同样的，这次市委要制定“十四五”规划纲要，我们邀请大家来一起讨论。这就是时代需要我们做什么，我们就做什么。如果在这样的情况下，我们去搞一些莫名其妙的、给基层增加负担的工作，那么我们就会被职工群众所唾弃。

今天的调研座谈会，本身就体现了我们工会与党同心、与民同欲、与时俱进的工作指导思想。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十二

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同志们：

刚才，xx同志对街道党工委工作情况和指导社区开展居民议事工作作了一个全面汇报。下半年，围绕区委区政府的中心工作，街道也积极要谋划好工作重点。围绕抓好落实，要突出“六抓六提”，勇当一体化发展的践行者，勇当“东部崛起”的领头雁，勇当靓丽城市建设的先行者，比拼赶超、抢抓机遇，推动xx经济社会持续提升。

一是要抓城市基层党建，提升管理水平。强化党建引领，围绕城市基层党建工作，实施“xx行动”、推广“板凳评议团”、深化“组团联楼”、建设“邻里汇”物业管理平台、建强“党建联盟”等五项党建工作品牌，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好政治巡察整改落实。加强党员干部队伍建设，引导党员干部转作风，努力营造“清廉xx”浓厚氛围。

二是要抓创新活力，提升发展动能。进一步发展楼宇经济，擦亮“楼宇金名片”。以时尚产业、跨境电商为基础，招引优质企业，聚焦主导科技产业。加强人才招引，提供精准服务，营造优质的营商环境。振兴村级经济，通过产权置换、联合开发、自主开发等模式，实现村级集体经济创新增收。

三是要抓环境整治，提升城市品质。全力推进“靓城行动”，以“12+8+n”为抓手，打好环境整治组合拳，争取在年底前实现整体环境明显改善。在巩固现有成果基础上，有效提升垃圾分类末端处置能力。以“乡村振兴”战略为引领，高标准建设美丽乡村，提升乡村环境面貌和发展质效。继续攻坚征地拆迁，做好水环境治理工作、无违建创建，推动城市形象提升。

四是要抓基层治理，提升三治融合。继续深化“板凳评议团”基层民主协商工作机制，有效激发群众参与基层治理的积极性和主动性。以“四个平台”和全科网络建设为基础，打造街道一级的“信访超市”，推动矛盾纠纷、信访问题一线化解。全面加强党建引领业委会工作，在今年试点基础上，继续推进“邻里汇”三方协作机制，依托“12345”工作法，深化社区、业委会、物业公司的三方协作机制，进一步提升小区管理水平。

五是要抓数字赋能，提升智慧运用。打造动态数字“驾驶舱”，建设数字综合指挥系统，着力推动街道政务服务便民利民惠民。打造商务楼宇“服务站”，实现楼宇内企业动态信息、空置空间、风险隐患等信息的实时更新和多维度展示，提升楼宇企业服务。打造智慧养老“直通车”，以智慧化、人性化、长效化、人文化为导向，为辖区失能失智老人家庭、享受居家养老服务的老人以及居家养老照料中心提供“一站式”智能护理服务，进一步提升智慧养老服务水平。

六是要抓民生服务，提升服务效能。办好新一轮民生实事项目，围绕群众关心的热点、难点问题，创新服务举措。提升服务质量。继续加大在教育、卫生医疗、养老服务等领域的投入力度，着力提升街道公共服务水平，积极回应群众的期待。

针对上述工作目标，当前的关键就是街道上下要同心同德、同频共振，对标上级的殷切希望，对标街道发展目标，对标群众的热切期待，撸起袖子加油干，把美好蓝图变成现实！借此机会，也向各位提几点希望：

一、要旗帜鲜明，始终坚定政治立场。

只有在正确的站位方向上，我们的步子才能更稳，工作才能更有成效。要坚定政治信仰。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，常吸理论之“氧”，常补精神之“钙”，任何情况下都做到本色不改、信仰不变，确保街道居民议事代表制度始终沿着正确方向前进。要提高政治站位。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化政治担当。坚定不移贯彻中央和省市区委决策部署，确保党中央大政方针、省市区委工作部署在街道精准实施、落实到位。

二、要聚焦中心，竭力助推街道发展。

保障和促进发展是居民议事代表的第一要务。作为街道发展的中坚力量，我认为代表要在以下方面发挥作用。一是要多谋务实之策。紧紧围绕街道“六抓六提”工作重点，聚焦创新发展、楼宇经济、新制造业计划、靓城行动、乡村振兴、垃圾分类、社会治理、公共服务等重要领域，认真组织开展重大课题调研，多提好建议、多想好办法，为街道提供科学决策提供依据。二是要恪尽监督之责。围绕重大项目建设、重点民生工程开展检查，真正“身”入基层、“心”连一线、“情”系群众，扎实推动民生问题优先解决、重点工程加快实施、社会事业全面落实，让街道的发展成绩更有“温度”，让群众更有获得感。三是要当好桥梁纽带。议事代表来自人民、服务人民，与人民群众有着天然、紧密的联系。大家要坚持以人民为中心的发展思想，加强与群众全方位、全天候的联系，结合“三服务”活动，积极参与街道的组团联楼、组团联社等机制，参与街道“城市纵贯线”理论宣讲队伍，参与街道志愿服务，广泛倾听群众“心里话”，紧盯群众的“身边事”，细算群众的“生活账”，及时把党委政府的决策部署带下去，把基层群众的呼声诉求提上来，实实在在地为群众说话办事，实实在在地为党和政府排忧解难，在密切联系群众、倾听群众呼声、反映群众意愿、集中群众智慧中，更好发挥联系群众桥梁纽带的作用。

三、要提升能力，主动作为认真履职。

新时代、新形势、新任务对荡漾俺不提出了新的更高要求，我们的广大代表必须外树良好形象，内强过硬素质。一是要提振精气神。坚持“干是硬道理、苦干是根本、快干是王道”，各位代表来自各行各业，要立足本职，大力弘扬干事创业、奋勇争先、争创一流的进取精神，把岗位发展与街道发展相统一，形成目标明确“路线图”，做到心往一处想，劲往一处使，奏响街道干事的“最强音”。二是要练就真本领。要准确把握职责，强化“作为”意识，提升“能为”本领，创新“善为”举措，全面提升履职尽责的专业思维、专业素养和专业方法，构建充满活力、富有效率的工作制度和运行机制，全面提升工作的科学性。要重点加强对法律法规的学习，争当学法守法用法的表率。要带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事，自觉接受各方监督，为营造良好的党风政风社风民风发挥积极作用。三是要履职敢担当。既胸怀代表使命感，更增强服务群众的责任感，带头在服务大局中找准定位、在跨越发展中主动作为、在大事难事中发挥作用、在改善民生中促进和谐，全面展现街道党员干部的新形象。

四、坚持三大保障，全力推动居民议事会议制度开花结果。

保障居民议事会议制度有效落实是街道上下的应尽职责，也是街道主动担当作为的具体要求。接下来，街道党工委将做好三个保障，进一步助推议事代表的履职。一是保障居民议事代表依规监督。在党工委的统一领导下，居民议事会议领导小组与街道办事处要加强沟通，协调运行。涉及经济、社会以及与人民群众利益相关的重大事项，要用好居民议事会议制度，自觉接受代表的监督。对居民议事大会上通过的决定、决议、审议意见，街道办事处要认真贯彻落实，有效形成监督支持，协调一致，团结奋进的良好氛围。二是保障居民议事代表履职渠道。街道要积极探索议事代表参与街道工作的方式，在项目建设、环境提升、公共服务发展等方方面面邀请居民议事代表参与，通过座谈会、集中走访、个人走访等多种形式进行深入参与，进一步提高大家对街道工作的知晓度和支持度。三是保障议事代表履职平台。街道党工委要积极为居民议事代表职务创造条件，支持代表开展视察，充分发挥居民议事代表在监督工作中的作用。要加强代表建议回复办理，要明确办理时限、办理责任单位，办理结果反馈，提高履职效率。要强化民主集中制，推进政务公开，切实促进街道依法行政、政务公开，提高群众对办事处工作的满意度。

各位代表，同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、真抓实干，锐意进取，全面开创新时代xx街道高质量发展新局面，全力开启xx争当xx“东部崛起”的崭新篇章！最后，祝大家新年快乐，万事如意！谢谢！

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十三

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今天我和市委×同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了×部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。

今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在×部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。三是激发人才队伍创新创造活力。今年以来，市委市政府下定决心、克服困难，出台了人才新政，组织部作为牵头抓总的部门，工作做得很细致、很深入，目前已出台了×多项的实施细则和配套措施，大力推动各项政策兑现落实，吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来，我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬，发展质量持续改善、发展后劲持续增强，重点产业重点项目加快发展，都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些，刚刚×部长汇报的几个方面工作中，可圈可点的亮点和成绩还有很多，包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等，这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会，我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢！向你们和你们的家人问好！

刚才，×部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。

一要持续加强党的政治建设。组织部是党委的政治部，任何时候、任何工作都要旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位。最根本的是要坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则。尤其作为我市的党员干部，我们要把习近平总书记留下的宝贵思想财富和精神财富弘扬好、秉承好，把这个最重要的优势和福气发挥好、运用好。你们在研究和弘扬习近平总书记的好思想好传统方面有一定的基础，下一步要结合宣传“党的二十大”“建功新时代，奋进新征程”的主题活动，引导党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，让忠诚核心、爱戴核心、拥护核心成为我市党员领导干部、群众最鲜明的整治底色。最重要的是要坚持新时代党的组织路线，具体来说，就是组织工作要始终围绕党委的中心任务，主动融入到全市高质量发展的大局中，充分发挥党的组织优势、组织功能和组织力量，找准工作着力点，在落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、激励干部担当作为、夯实党的基层基础、发挥人才队伍作用等方面求实、求新、求效，展现出组织部门应有的政治担当。

二要持续激励干部担当作为。上个月，我们召开了全市干部座谈会，下发了实施方案，对激励干部新担当新作为工作进行了全面部署。下一步，还要健全完善市委新时代新担当新作为工作领导小组，组织部要会同纪委一起牵头，加强统筹谋划，形成工作合力，不折不扣地抓好落实，使全市干部队伍的精气神有更大的提升。组织部是市委选人用人的职能部门，要拿出更多的时间精力、更好的措施办法把干部考准考实、选好用好，继续加大一线跟踪考察和蹲点调研的力度、广度和深度，最大范围地发现、培养和使用想干事、能干事、干成事的好干部，动真碰硬地鞭策、惩处和调整不想干、不会干、不作为的“差”干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。干部好还是差，要用实绩来说话，要让基层来评判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顾、论资排辈。同时，要严格落实容错纠错机制，对那些一心为公、大胆干事但工作出现失误或偏差的干部，组织部要主动关心、主动过问，该容的大胆容、该用的大胆用，真正当好“娘家人”，让广大干部放下包袱、轻装上阵、敢于担当、积极作为。

三要持续提升基层组织的组织力。一方面要夯实基础，当前我市基层组织建设还存在薄弱环节，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，包括农村、城市、国企、机关、学校、“两新”组织等各领域的党组织建设，包括发展党员、党员教育管理、党支部书记管理监督等各项工作都要严起来、实起来，确保党的阵地一块也不能丢、党的队伍一支也不能散。另一方面要发挥作用，特别是在打赢疫情防控、实施乡村振兴战略、加强乡村治理、服务重点工程、重点项目等方面，党组织要发挥战斗堡垒作用、党员要起到带头示范作用，这是检验基层党组织组织力强不强的“试金石”。对那些软弱涣散工作不力的基层党组织、那些不起作用不像党员的党员，该整顿的整顿、该处置的处置，不能听之任之，损坏了党的形象和执政根基。

要解放思想、更新观念，坚决破除制约和影响人才发展的体制机制障碍，既重数量、更重质量，既重学历、更重能力，既重引进、更重服务，使越来越多的人才在我市这片沃土上建功立业、安居乐业。

五要持续建设模范部门打造过硬队伍。组织部职责重要、任务繁重，如果没有一支过硬的队伍是扛不了重活、担不了重任的。希望大家按照习近平总书记强调的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，继续发扬好传统好作风，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列。要讲担当。要想让广大干部积极担当，组工干部就要带头担当作为。同时要为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，做公道人、不怕得罪人，做老实人、不当老好人，做明白人、不当两面人。要守规矩。纪律规矩是底线，任何人、任何时候都不能突破底线。要严格遵守政治纪律、组织纪律，尤其是在选人用人中，坚决抵制跑风漏气、说情打招呼，做到清清爽爽、干干净净。要树形象。组工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是这样，越要牢记自己是组织的人，代表着组织的权威和形象，越要讲奉献、有作为，高标准、高质量地完成好各项任务，为组织争光、为全局添彩。

总之，市委将一如既往地支持组织工作，关心培养组工干部。希望组织部门在市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，苦干实干、勇毅前行，推动新时代党的建设和组织工作再上新台阶，为实现高质量发展、谱写×市新篇章提供坚强有力的组织保证。我就谈这些，谢谢大家。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十四

中央最近颁布的《全国党政领导班子建设规划纲要》以“三个代表”为指导，以加强党的执政能力建设为重点，提出了今后四年全国党政领导班子建设的指导思想、基本目标和工作方针，全面阐述了新形势下加强领导班子和领导干部思想建设、组织建设、作风建设、能力建设的具体要求。是全面建设小康社会进程中加强领导班子建设的指导性文件。一是立意高远，举起了今后四年领导班子建设的总纲;二是坚持以经济建设为中心不动摇，突出了发展第一要务;三是坚持以民为本，体现了立党为公执政为民的本质要求;四是更加注重实绩和群众公论，体现了选人用人的公正性、公平性和科学性;五是注重干部的梯次结构，更加符合基层干部工作实际，具有很强的指导性和操作性。

一、我市在领导班子建设上的探索和实践。

1、坚持理论武装，提高执政能力。理论武装是领导班子思想政治建设的首要政治任务。要完成省委提出的“两抓两放”的目标任务，只有坚持不懈地用“三个代表”这一最新理论成果武装头脑，统一思想，指导实践，提高认识，才能培养领导班子和领导干部驾驭全局的战略思维和世界眼光，才能审时度势，顺势而谋，不失时机地把全市经济社会发展的各项事业推向前进。近年来，我们把强化各级领导干部的理论武装作为加强各级领导班子建设的核心，坚持带着问题学，联系实际学，深入思考学，牢固树立并认真践行科学的发展观，提高干大事、创大业的能力。去年以来，特别是把发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建作为提高执政能力的具体体现，在全市上下形成了共识，各级领导班子和领导干部学理论、强素质、谋发展的气氛更加浓厚。

2、坚持观念创新，确立正确的用人导向。用好一个干部就是树立一面旗帜，配强一个班子就是建成一个堡垒。根据新形势的需要，我们结合全市干部工作的实际，以观念创新为前提，树立了一系列与市场经济发展相配套、相衔接的新思想和新观念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、团结人、作风好”的用人标准，把干部工作放到全市工作大局中去考虑，树立了“无功就是过，无为就是错”的观念和“选人用人为发展，选准用好干部促经济”的思想，以实绩选干部，凭公论用干部。近几年提拔的干部都是实绩突出、民意好的干部。由于用人导向正确，全市上下出现了竞争向上、竞相发展的好局面。

3、坚持第一要务，建发展型班子。发展是执政兴市的第一要务。党政领导班子建设的出发点和落脚点要体现在加快发展上。我们按照建设甘肃东部经济强市、加快推进小康建设的要求，紧紧抓住全市经济社会进入一个快速发展新阶段的战略机遇期，树小康观念，建小康班子，打小康基础，出小康思路，干小康业绩，在实践中走出一条班子建设的新路子。立足全市经济发展需要，把识人、选人、用人的视野和重点转移到项目建设和企业改革上来，坚持选项目型干部，配发展型班子，建创业型队伍，以选好配强“一把手”为重点，选拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的优秀干部进入了各级领导班子，增强了发展意识，能够用强烈的发展理念来思考和部署工作。

4、坚持民主集中制，提高科学决策水平。民主集中制，是党的基本原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，我们建立和健全了各级领导班子内部议事和决策机制，在民主议事的基础上，进行科学决策。近年来，我们在充分认识市情的基础上，经过自上而下、自下而上广泛讨论，吸取各方面的意见建议，提出了“三增一稳、五个加快”的工作思路和根据资源优势，确立了全力培育甘肃最大的煤电基地、巨型畜牧基地、全国优质果品基地和人文生态旅游基地“四大基地”。由于这些思路和实践充分体现了民意，得到了全市上下的广泛参与和大力支持。去年，全市综合经济实力明显增强，国内生产总值、规模以上工业增加值、地方财政收入、固定资产投资分别增长11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，农民人均纯收入增加106元，增长7.1%，增幅较大。实践证明，这些决策符合发展实际的。

5、坚持求真务实，提高为民办事能力。求真务实是我们党的思想路线的核心内容。党的一切方针政策的贯彻落实，一切关呼群众利益的事情，都要通过各级领导班子和领导干部的具体行动来实现。从这个意义上说，领导班子和领导干部能不能求真务实，为民办事关系到事业的兴衰成败。近年来，我们按照“不抓落实是失职，抓不好落实是不称职”的要求，求经济发展之真，务建设甘肃东部经济强市之实，形成了讲实话、出实招、办实事、务实效的良好风气。去年以来，我们针对建筑公司、运输公司等老企业破产、债权债务和下岗职工增多等多年遗留的老大难问题，多次深入企业调研，采取一企一策，分块激活的办法，加快资产重组，调整经营理念，帮助老企业走出了困境。同时，筹资900多万元，解决了两户企业，1300多名下岗职工和离退休人员的吃饭问题。经过改制的东运集团，成为陇东最大的民营运输企业，焕发出了新的生机和活力。为了打造“阳光政府”，我们在全市上下推行了政务公开，规范了行政行为，提高了办事效率，受到了省上的充分肯定。继去年“一线三点”工程之后，今年我们又在城市建设中，把解决老百姓的行路难、居住环境差作为为民办实事的突破口，实施了“六纵九横”工程。为了认真贯彻省委十届四次全委会议精神，又确定实施了市上领导干部每人负责协调落实一个大项目。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十五

同志们：

根据会议安排，我就“如何进一步加强领导班子和干部队伍建设”，谈点粗浅的看法，不当和不妥之处，敬请批评指正。

党的xx大报告明确提出，“要将各级领导班子建设成为贯彻党的理论和路线、方针、政策，善于领导科学发展的坚强领导集体”。因此，我认为加强领导班子和干部队伍建设，必须以党的xx大精神为指导，深入贯彻科学发展观要求，结合实际，强化措施，抓好落实。在具体工作中，应坚持并做到“五个进一步”。

一、进一步完善选人用人机制，树立正确的用人导向。一要细化干部考核选拔任用考评方案，建立科学合理的考评机制。要结合实际，区分不同考核类型和对象，以德才和实绩为基础，合理设置考核评价指标，做到定期考核与日常考核相结合，重点考核与普遍考核相结合，有效延伸考核工作触角。在考核中坚持述职、测评和座谈相结合，扩大民主推荐和测评的范围，增强党员群众的知情权、参与权和监督权。民主推荐测评时要留有充足的空间和时间让参加测评人员有表达真实意见和看法的机会，参加座谈人员应随机抽样确定，不可让被测评单位和对象安排。对重要职位的考核，可以延伸时间跨度，听取原任职单位领导和同事的评价，并结合日常考核情况进行综合分析评价。二要实行考察结果反馈制度。通过反馈考核中存在的突出问题，督促考核对象正其身，修其行。建立干部谈话制度，针对考核中群众的反映或在工作中暴露出来的问题，严肃认真地与被考核人员进行谈话，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对问题较多或群众意见较大的，进行重点谈话，对不能很好地履行廉政责任的，进行廉政谈活。三要在干部选拔中做到以实绩论英雄。要按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持以发展定进退，凭实绩用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的优秀干部选拔到各级领导班子队伍中来，努力营造“想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的有地位”的干部选拔任用氛围。四要积极疏通干部“能下”的渠道。“出口”不敞，“进口”处的竞争必然激烈。因此，要在继续推行公开选拔、竞争上岗等干部选拔任用方式的基础上，不断创新，积极探索干部劣汰机制，努力营造干部“能下”的舆论氛围，疏通干部“能下”的正常渠道。

二、进一步加强干部作风建设，坚持用科学发展观武装头脑。科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的深化。要切实加强科学发展观教育，引导党员干部深刻理解科学发展观的内涵和精神实质，不断增强政治意识、大局意识和忧患意识，自觉坚持立党为公，执政为民，始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为各项工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实党的路线方针政策，加快经济社会又好又快发展。要教育党员干部大兴求真务实之风，真抓实干，深入基层，靠前指挥，不能浮在上面，喊在嘴边，不能搞形式主义摆花架子，更不能虚报浮夸，哗众取宠，要紧贴实际，明确好的发展思路，逐步抓好落实，脚踏实地的创造更多实实在在的政绩。要树立正确的执政理念，坚持为民、务实、清廉。要教育引导党员干部发扬艰苦奋斗的作风，牢记两个务必，践行社会主义荣辱观，使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会和谐的积极促进者。

三、进一步加强民主集中制建设，增进领导班子团结。一是坚持对领导干部，特别是对新进班子成员进行民主集中制教育，定期组织领导班子和班子成员学习《党章》和民主集中制建设的各项规定，强化班子成员的大局意识和规则意识，进一步规范权力运行。二是加强对领导班子民主生活会的指导，不断提高民主生活会的质量。借鉴“三讲”教育的成功经验，规范民主生活会的召开程序，将会前学习、会中批评、会后整改等阶段工作进一步细化，以规范的程序保证民主生活会的质量。三是健全完善落实民主集中制的具体制度和措施。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善班子内部议事规则和程序，促进班子协调高效运转。

四、进一步加大教育培训力度，不断提高干部队伍综合素质。一是进一步完善领导干部定期脱产培训制度，确保领导干部5年内至少参加一次1个月以上的脱产培训、新任职领导干部100%参加上岗培训。实行科级干部、后备干部理论年考和读书笔记调阅制度，加强领导干部在职自学。层层建立培训台帐，全面掌握干部培训动态，有计划地组织轮训，解决干部教育培训工学矛盾突出的问题。二是树立良好的培训导向，把干部学习培训情况作为党政领导干部选拔任用的重要依据之一。试行党政领导干部、后备干部理论考试任职资格制度，逐步建立培训考核并重、以考核促培训的干部教育培训工作新机制，全面启动创建学习型社会、学习型机关活动，努力构筑终身学习、终身教育的体制。三是加强对后备干部的教育培训。选拔优秀后备干部到信访部门、纪检部门挂职轮岗锻炼，协助信访、纪检部门解决群众关心的热点、重点、难点问题，帮助他们牢固树立全心全意为人民服务的观念，也可采取上挂锻炼的，将表现突出的后备干部安排到上级机关挂职锻炼，历炼才干，增强其处理各种问题的能力。

五、进一步强化监督管理，促进领导班子和领导干部行为规范。认真落实党内监督条例，拓宽监督渠道，改进监督方法，健全多层次，全方位的监督体系。一是加强干部的日常监督管理，建立干部谈话制度，在年轻干部得到提拔重用、工作出现失误、被群众举报、个人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折时，由党委或组织部门的主要领导同志对其进行谈话教育。建立干部监督、考察进社区制度，强化对领导干部8小时以外生活圈、社交圈的考察监督。二是加强工作决策程序的监督，对重大支出、重点项目、人事调整等决策过程，安排人大、纪检等部门跟踪监督，规范权力运行行为，避免暗箱操作。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十六

新形象。当前的南昌发展很快，当今的社会也是一个竞争的社会，竞争的社会首先是人才的竞争、管理水平的竞争、领导能力的竞争，大家一定要有危机感，要认清形势，总结经验，应对挑战，使“百年老校”在新的形势下焕发出青春和活力，使我市的教育事业随着南昌的不断做强做大也不断做强做大。

余欣荣说，百年大计，教育为本。各级对教育都要高度重视，要在全社会形成尊师重教的良好风尚，要为教育多办实事，多办好事，为教育创造好的发展环境。当然，外因再多、再好也要通过内因起作用。希望肩负教书育人、为人师表重任的教育系统的同志们不负众望，不断提高教书育人的能力，倍加努力地工作，为实现南昌的快速崛起作出更大的贡献。最后，请允许我代表市委、市政府，向在座各位，并通过你们向全市教育战线的同志们致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作顺利！祝南昌的教育事业在我们的共同努力下更加兴旺发达！

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

党校事业是党的事业的重要组成部分，党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道。这就决定了党校必须姓党。党校不姓党，或者不能很好姓党，就不能完成党所赋予的庄严使命。今天到x委党校的目的，就是认认门，与各位同志见见面，听听大家对党校建设发展的意见建议。刚刚，x校长汇报很全面，大家的发言讲的都很好，围绕各自的工作，谈思路，谈想法，谈打算。下面，我结合自己对党校的认识和思考，讲几句话。

一、始终高度重视。

长期以来，我们党始终高度重视党校工作。1924年5月，党的第一次***执委会扩大会议认为：“党内教育的问题非常重要，而且要急于设立党校养成指导人才。”根据这个决议，我们党成立了两所最早的党校——安源党校、北京党校。1925年1月，党的四大重申：“党中教育机关除支部具其一部分作用，另外于可能时更有设立党校有系统地教育党员……增进党员相互间对于主义的深切认识之必要。”那时，全国党员只有900多人，我们党就如此重视设立党校问题。1926年2月，党***特别会议通过《开办最高党校问题》的决定，明确提出“在北京及广州各办一长期党校”。1927年，党的五大同意在武汉创立*********党校，成立了筹备处，后因汪精卫叛变未能如期开学。1933年3月，*********局在苏区创办马克思共产主义学校，这是***党校的前身，到1934年10月红军长征时停办。在一年半时间里，初级班、中级班、高级班3批学员、大约300多人从马克思共产主义学校毕业，其中有基层干部也有高级干部，有党政军干部也有群众团体干部，为苏区建设作出了很大贡献。红军长征抵达陕北后，1935年11月，***党校在延安复校。为开展全党整风运动和开好党的七大，从1939年至1943年，党***有计划、分期分批从全国各地抽调县团级以上党政军群领导干部到延安进行培训。当时，***党校规模很大，分为6个学员部，六七千名县团级以上高中级领导干部集中在这里学习，同时参加整风。1943年3月，毛主席亲自兼任***党校校长。***党校成为高中级干部的集结地，成为培养革命骨干的大摇篮。新中国成立前后，我们党运用党校这个阵地，培养了大批领导骨干，为新民主主义革命、社会主义革命和建设的胜利提供了有力组织保证。改革开放以来，党校紧紧围绕党的事业和党的建设全局，为推进党的理论建设、加强干部教育培训，为坚持和发展中国特色社会主义作出了贡献。

二、发展成效明显。

从大家的发言中可以看出，近年来，在xx的坚强领导下，在xx党校的关心支持下，在大家的共同努力，xx党校的工作迈上了新的台阶，为xx干部教育培训工作提供了有力支撑，主要有这么3个特点：

一是发展思路清晰，目标明确。xx党校确定了“以教学为中心，建设一流教学科研体系；以硬件为载体，建设一流校园；以党建为统领，建设一流校园文化；以制度为抓手，建设一流管理服务；以特色为依托，建设一流合作交流平台”的“五个一流”工作目标，争创全省州市最好党校的总体目标。发展思路比较清晰，奋斗和努力方向比较明确，与******关于党校办学治校系列重要指示精神相统一，与xx党校对下级党校的要求一致，与xx的发展方向一致，具有很强的操作性。

二是基础设施完善，硬件过硬。******引用过一个顺口溜：“***党校风风光光，省级党校稳稳当当，市级党校勉勉强强，县级党校哭爹喊娘”。从今天早上参观党校校园和大家的汇报情况来看，xx党校的办学条件是比较好的。在xx的带领下，在大家的共同努力下，建成了占地xx亩，建筑面积近xx万平方米，绿化面积约3万平方米，能同时容纳xx人在校学习培训、xx人在校食宿的标准化校园，能满足不同培训班的培训需求，能满足学员学习、生活的各种要求，办学条件跻身全省前列，已经跳出了勉勉强强的行列。

三是坚持质量立校，提升明显。近几年来，xx党校通过理顺体制机制、抓实队伍建设、抓深教学科研工作、抓细组织管理服务，办班数量和人次逐年攀升，2018年3天以上的培训班124个，2019年3天以上的培训班138个，培训班也由市内培训班为主向市外省内培训班延伸，培训质量也得到上级的肯定，在******xxxx党校（xx行政学院）对全省州（市）、县（市、区党校（行政学校）综合成绩的评估中，排名第四。

三、短板还需补齐。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与******2015年在全国党校工作会议上的讲话要求相比、与《中国******党校（行政学院）工作条例》的规定相比，与xx主要领导在xx党校（行政学院）建校70周年庆祝大会暨2020年秋季学期开学典礼上的讲话要求相比、与xx的发展要求相比，与xx党员干部教育培训的需求相比，我们xx党校还存在一些短板，主要表现在：一是从严治校上有不足。在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，******关于党校工作的重要指示精神上有不足。比如在巡察发现的问题较多，有的干部被处理，虽然进行了整改，但说明这些问题是长期存在的。二是能力提升上有不足。课程质量、管理水平、师资水平、教学安排等方面还不能充分满足需求。虽然硬件得到了全面的完善，但综合成绩的评估排名第四，还没有培养出一批全省有名、知名的党校教师队伍，这说明发展还有很大的提升空间。

三、下步更需努力。

党校姓党，决定了我们必须围绕中心、服务大局，一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都要即围绕xx高质量跨越发展大局，要在破解xx“业务能力不能支撑政治站位”的共性问题上着力。

（一）高标准坚持党校姓党，在从严治校上有新进展。为xx党员干部打造党性教育培训和思想理论建设高地。坚持党校姓党，牢牢把握党校工作的正确方向，毫不动摇地把党校姓党根本原则贯穿于办学治校全过程和各方面。一是全面贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想。充分发挥好党校这块特殊阵地的“思想看齐”作用，学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲，努力学好用好讲好******新时代中国特色社会主义思想，引导xx党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把******新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义立场、观点、方法内化于心、外化于行。党的理论教育和党性教育是党校的主业主课，要进一步落实主业主课要求，坚持以“用学术讲政治”作为深化教学改革的总抓手，把******新时代中国特色社会主义思想的教学和科研推向新的深度和广度。二是依法依纪从严治校，推进全面从严治党抓好整改落实。针对巡察出来的问题，要严格落实全面从严治党主体责任，下大力气抓好党风廉政建设和作风建设，在真管真严、敢管敢严、长管长严上久久为功。严格纠正违反***八项规定精神和隐形变异“四风”问题，进一步严肃财经纪律，健全接待、后勤、课题经费、工会经费管理使用等领域廉洁风险防控机制，加强对重点领域监管。坚持把全面从严治党、从严治校贯穿日常工作各方面、全过程，以优良的党风作风涵养校风教风学风。三是进一步围绕中心，服务大局。党校是教育培训干部的地方，不断把领导干部集中到党校来学习培训，目的就是帮助大家提升政治理论水平、加强党性锻炼，提升xx高质量跨越发展。

当前隐藏内容免费查看所需的专业知识和专业能力，因此就要坚持党校一切工作都必须围绕***、省、市的重大决策部署来来进行，围绕全国、全省、xx干部教育培训工作5年规划来落实，围绕xx“十四五”规划来开展，发挥好党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，做到党的事业推进到哪里，党校工作进跟进到哪里，为经济社会发展和党的建设作出应有贡献。

（二）高标准坚持从严治学，在质量立校上有新成效。质量是党校的生命线，党校要把质量作为立校之本、生存之本，认真贯彻落实《中国******党校（行政学院）工作条例》，全面提高党校办学质量。一是加强教学设计。牢固树立按需培训理念，结合学科建设、师资优势以及学员培训需求，坚持分类别、分层次做好教学设置，在注重理论教育和党性教育的同时，围绕xx独有的资源有针对性的开展案例教学、现场教学、体验式教学、互动式教学、情景模拟教学、交流研讨等教学方法，广泛运用多媒体、网络等教学手段，增强教学效果，提高教学质量。二是打造精品课程。遵循党校（行政学院）教育规律和干部成长规律，进一步完善理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维等四个方面课程体系，同时紧紧围绕******新时代中国特色社会主义思想和******考察xx重要讲话精神，围绕xx中心工作，开发马克思主义中国化最新成果的精品课程，开发反映各领域理论和实践创新的精品课程，使精品课程打造始终与党委中心工作同频共振，始终符合干部教育培训组织需求、岗位需求和干部需求。三是加强师资队伍建设。一方面，对于专职教师。我们要让从“学校门”到“学校门”，参加工作后又没有经历过实践锻炼的老师进行系统实践培训，及时更新老教师的讲授水平，避免出现：没当过领导的在给领导干部讲领导艺术，没出过国的在给经常出国的人讲国外经验，没经历复杂环境考验的在帮助每天同各类矛盾打交道的人出主意解难题。同时，鼓励和引导专职教师提高科研含量，推动研究成果进课堂，拓展渠道，为专职教师学习进修、专题调研、挂职锻炼和提高学历层次创造条件，完善教师考评体系，健全落实奖惩机制。另一方面，要按照“不求所有，但求所用”的思路，积极选聘一批政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的专家学者、企业管理人员、党政领导干部担任党校兼职教师。四是提升组织管理水平。充分发挥教务教研部门在加强教学管理、提高教学质量工作中的职能作用，调动教师的积极性和主动性。建立职责明确、运转顺畅的教学实施和运行机制，建立健全教学情况分析通报会议制度，建立健全党校课程评估制度、项目质量评估制度，不断完善课堂教学管理、听课评课、教师受邀外出讲课等制度。严格落实学员管理规定，抓好入学教育和学风建设，充分发挥学员党支部的作用，调动学员自我学习、自我管理的积极性。

（三）高标准坚持开放办学，在品牌立校上有新突破。开门办学，开放办学，是提高党校办学质量的有效途径，我们要牢固树立开放理念、积极探索开放路径、大力夯实开放基础，树立品牌、提高知名度。一是合作交流提升影响力。主动向xx党校汇报工作，争取xx党校给予政策、资源倾斜；主动与xx党校等其他州（市）党校互动，在互通有无，取长补短中不断提升自身实力；积极与市直各部门各单位沟通交流，把各部门各单位的经验成果转化为案例教学、研讨教学的培训专题，转化为特色鲜明的现场教学点，依托各部门各单位高质量完成领导干部上讲台的指标要求。二是内强素质增强竞争力。主动与杨善洲干部学院、腾冲干部教育培训学院、松山干部教育培训基地在教学、科研、宣传上面形成合力，共同提升xx干部教育培训质量，共同推介xx干部教育培训品牌，特别是加大与杨善洲干部学院的深度融合，不光在领导班子、师资队伍、课程开发上融合，在干部队伍上也要形成定期交流机制。三是宣传推介增强吸引力。借助xx与中国xx干部学院、中国xx干部学院、xx区搭建的平台，通过跟班锻炼、举办培训班、研发课程、师资交流、回访等方式，不断加强合作交流，不断提升党校实力，不断宣传推介。同时，积极的与其他优质的干部教育培训机构、党校、高校对接，建立更多更好的合作关系，寻求更多更好的合作伙伴，让更多的干部到xx来开展培训。四是督促指导增强凝聚力。积极牵头制定xx党校系统的建设和发展规划，加强对基层党校贯彻落实***办学方针政策的检查指导，特别是在教学、科研、智库等方面加大与基层党校资源整合、资源共享的力度；制定科学的办学质量评估指标体系和办法，定期对县级党校开展质量评估；督促县级党校高质量完成规范化建设，帮助基层党校尽快赶上党和国家事业发展需求，尽快形成工作合力。

集众智可定良策，合众力必兴伟业，同志们，让我们在xx的正确领导下，坚定信心、开拓创新，勇于担当、真抓实干，为“办成全省州市中最好的党校”努力。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十八

调研座谈会就是一种圆桌讨论会议，是在一个主持人的引导下进行深入的讨论。以下是本站小编整理的调研座谈会上领导讲话，欢迎大家阅读。

如何加强团队衔接是团队工作的重要课题，我校是九年一贯制学校，6+3办学模式有利于加强团与队的衔接，实现全团带队职能，“推优入团”就是实现团的这一职能的重要载体。其程序有：

四、考察考核阶段。班主任、辅导员综合前期的反馈意见和各授课老师的建议，最终确定推优入团的名单。

五、按团章上规定的入团程序进行。除在小学高年级实行推优入团外，在初中发展团员，我们也是本着优中选优的原则进行，每次每班三到四名，严把入团质量关，宁缺勿滥，体现了团员在广大学生的先进性及良好形象。

我校团员发展工作做到了“四新”：“推优入团”新。即推荐优秀少先队员作为团员发展对象。?发展程序新。即增加了团前教育和班主任、团支部、团委三级考核制度。?团员管理新。即流动团员登记、团员跟踪调查、年终考评制。团员档案新。即多了班主任评价表和。

自我评价。

表。

我们的困惑：如何巩固团员发展中好的做法和成果，有些做法很好，却很难坚持下去，例如团员流动量大，很难进行跟踪调查;每学期要班主任在团员档案里做评价难以实施等。

其它思考与尝试：

为扩大团队的影响，巩固团队的地位，树立团队良好形象，我认为：

首先我们要以活动求生存、求发展，学校团队组织要服务学校教育教学大局，服务广大青少年学生，通过活动来扩大团队影响，我们开展主题教育月活动，如20xx年3月，文明礼仪教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每个主题月都有具体的实施方案，并能与一些节假日纪念日结合起来。

第三，要有属于团队组织的形象品牌。为了发挥团队组织在社会大病救助、关爱留守儿童及特困学生中的先锋模范作用，我校团队组织注重打造爱心工程，鉴于以前的零打碎敲效果不佳，我们建立了爱心救助助长效机制，成立了实验学校爱心基金，以便更快捷更有效地实施救助。

同志们：

今天，我们在这里召开市委市政府调查研究工作座谈会，目的是进一步贯彻落实关于大兴调查研究之风的重要指示精神，交流调查研究的经验，进一步推动全市的调查研究工作，并对调研工作先进单位、重视调研工作领导干部和优秀调研成果给予表彰奖励。

近几年来，全市调查研究工作取得了很大成效。各级领导干部对调查研究的认识逐步深化，自觉性不断增强，调查研究的质量也有提高。通过调查研究，回答和解决了工作实践中的一些重点、热点、难点问题，推动了首都改革开放和现代化建设事业的蓬勃发展。在这里，我代表市委、市政府，向这次获得表彰的单位、个人，以及全市从事调查研究工作的同志们，表示衷心的感谢和亲切的问候!

下面，就如何进一步加强调查研究工作，讲几点意见。

一、高度重视调研工作，进一步大兴调查研究之风。

调查研究是辩证唯物主义认识论的基本要求，是我们党坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线的基本要求;也是我们领导机关、领导干部保持同人民群众密切联系的重要渠道。坚持调查研究，是我们进行科学决策，提高工作水平的一项基本工作方法和领导制度。回顾我们党七十多年的历史，什么时候全党从上到下重视调查研究，党的事业就顺利发展;什么时候忽视调查研究，就会导致主观与客观相脱离，造成工作失误，给党的事业带来损失。我们各级领导干部，必须从关系党和人民事业兴衰成败的高度，充分认识加强调查研究工作的极端重要性。

第一，重视调查研究，是我们党的优良传统。毛泽东同志是我们党大兴调查研究之风的开创者，无论是在调查研究理论方面还是在调查研究的实践方面，他都做出了巨大贡献。他在《“农村调查”的序言和跋》中提出的“没有调查就没有发言权”的著名论断，对于改进党的思想水平、工作方法，推动革命和建设事业的顺利发展，都产生了深刻而又广泛的影响。邓小平同志是调查研究的楷模。为党在改革开放的新的历史时期，坚持和发展调查研究的优良传统做出了重大贡献。他留给我们的宝贵遗产——邓小平理论，就是调查研究实践的结晶。也是身体力行，每年都要花大量时间深入一线，深入基层调查研究。并且号召全党同志，首先是各级领导干部要重视和加强调查研究，明确要求县以上的各级领导同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一个月时间，深入基层调查研究。正是由于我们党把调查研究作为“谋事之基，成事之道”，把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，运用马克思主义的立场、观点和方法，正确认识国情，创造性的解决中国革命和建设的实际问题，我们才走出了新民主主义革命和建设中国特色社会主义的成功之路。

第二，加强调查研究，是适应新形势和新任务的需要。世纪之交，我们面临的形势和任务都发生了重大变化，既给我们带来了难得的机遇，也带来了严峻的挑战。科技革命推动世界经济进入了一个新的发展阶段。人类社会正处在从工业化时代向知识经济时代过渡的重要时期。我们正处在由计划经济向社会主义市场经济的转变过程中，尽管已经取得了举世瞩目的成就，但社会主义市场经济对我们来说仍是一件新生事物，需要一个长期的探索过程，我们面前还存在着一个未被完全认识的“必然王国”。一些原来我们熟悉的东西，现在陌生了;过去有发言权的地方，现在失去了发言权;旧的矛盾和问题解决了，又出现了新的矛盾和问题。对我们来说，我们不仅要认识和掌握市场经济的规律，还要认识和掌握市场经济条件下城市建设和管理的规律，特别是象北京作为首都这样一个特大城市的建设和管理的规律。这是时代对我们提出的要求。每一个领导干部都要下一番苦功夫去调查，去研究，通过实践去总结、发现和验证这些规律。努力使我们的主观认识符合客观实际，在新的形势面前，不断地去发现新情况，总结新经验，解决新问题。

指出：现在，大政方针已经明确，当前的中心任务是用xx大精神统一思想、总揽全局，指导各项工作，确保实现今年的奋斗目标。北京市如何贯彻落实党的xx大精神，实现市八次党代会提出的跨世纪的发展目标，是摆在我们面前的一项十分艰巨的任务。完成这样一个任务，会有大量的新情况、新问题、新矛盾，需要我们去了解，去研究，拿出新的办法。不少同志由于重视调查研究，他们对自己负责的地区、部门、单位过去和现在的情况比较了解，因而制定出的计划和提出的任务就比较符合实际，工作就取得明显成效。但也确有少数同志思想懒惰、作风漂浮，不愿做调查研究，凭老经验、想当然、拍脑袋办事，把自己的主观愿望当作客观现实，这样的人用毛泽东同志的话讲，只能是“十个有十个要失败”。所以，全市各级领导一定要从党和人民事业的高度去认识调查研究工作，凡事从调查研究入手，重大决策必须通过调查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加强调查研究，是提高领导干部自身素质的需要。说“全党同志特别市各级领导干部，真正把调查研究这一最基础的工作做透了，好处很多。”调查研究对提高领导干部的执政水平和领导水平，意义十分重大。作为一个领导干部，能够经常深入实际调查研究，把大量分散和零碎的信息，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析归纳，加以系统化、条理化，从感性认识不断上升到理性认识。这样，他认识客观世界的能力就会不断增强，他的发言权就多了，就取得了领导工作的主动权。实际工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬亲，纠缠于具体事务之中，对工作中出现的问题“头痛医头、脚痛医脚”，工作虽然辛辛苦苦，但到头来还是说不清底数，理不清思路，打不开局面。这样的工作方式是难以适应新形势，新任务，新要求，也无法创造一流的工作水平、工作成绩、工作经验。所以不重视、不懂得、不参与调查研究的领导干部是不称职的领导干部。

在某种意义上说，重视不重视调查研究，会不会调查研究，反映了一个领导者的素质，去不去调查研究，反映了对党和人民事业的态度。近一时期，庆林同志多次强调并身体力行，带头深入基层搞调查研究，希望能够引起大家的重视。我们每一个领导干部，都要争做调查研究的行家里手，不断提高工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自己的执政水平和领导水平。

二、努力提高调研工作的质量，不断推动调研工作上层次、上水平。

全市的调查研究工作，经过各级领导干部和广大调研工作者的共同努力，取得了比较好的效果。但也要看到，目前调查研究工作还存在一些问题。比如，有些同志至今还认为调查研究是可有可无、可多可少、可松可紧的虚事，因而对调研工作采取应付和敷衍的态度;有些调研课题与党委、政府的中心工作，与我们工作中的热点、难点问题联系的还不够紧密，调研成果针对性不强;调研与决策两张皮，调研成果转化率不高的老问题还没有从根本上得到解决，等等。因此，调查研究工作还大有文章可做，大有潜力可挖。推动全市的调研工作当前应当在以下几个方面狠下功夫。

第一，要在加强调查研究的针对性上下功夫。党政机关的调查研究工作不是为了论证某些学术观点，不是为了写理论文章，也不是简单地反映情况，而是直接为党和政府决策服务，是领导机关、领导干部深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，推进和提高领导决策的科学化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不论是各级领导同志，还是各级党委、政府专职调研部门的同志，在调查研究中必须牢固树立大局观念和决策意识，认真领会、准确把握中央有关指示精神，围绕党和国家工作大局，围绕市委、市政府以及本地区、本部门、本单位的工作部署，确定题目开展调查，要急党和政府之所急，想党和政府之所想，办党和政府之所需，使调查研究工作服务于党和政府的科学决策。提高调查研究为决策服务的针对性，要求我们要善于发现问题，及时掌握事物发展的苗头和倾向。当前，在世界科技经济高速发展的大背景下，首都的现代化建设事业既有良好的机遇，又面临严峻的挑战。有许多亟待研究解决的重大课题。

比如，市第八次党代会和十一届人大一次会议，都明确提出了大力发展首都经济的历史任务。在知识经济的背景下如何推进首都经济迎接新的挑战?首都有强大的科技优势，但受部门、地区的限制，这些优势又没有充分发挥出来，我们如何用市场经济的办法把首都的科技、智力潜力挖掘出来?北京农业具有非常好的基础，也有非常有利的发展条件，如何推进首都现代农业的进程?我们提出要依法治市，多年来制定了不少的法规，但如何实现司法公正?采取什么办法，制定什么措施来实现依法行政?在党风廉改建设上，我们在抓领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的同时，用什么办法从根本上抑制腐败现象的产生?铲除产生腐败现象的土壤和条件?在新的历史时期，随着改革的不断深化，利益关系的调整，出现了大量的职工下岗，占地拆迁，干部作风不民主等等新问题，我们如何正确处理新形势下产生的人民内部矛盾?北京有丰富的历史文化资源，有非常强大的发展文化事业的基础，我们如何用经济办法去发展和壮大文化产业?为了提高城市管理水平，调动基层积极性，如何理顺管理体制?以及如何选拔、培养年轻干部，如何提高干部队伍的素质等等。这些问题怎么解决?办法从哪里来?思路从哪里来?还是毛泽东同志那句话，人的正确思想不是从天上掉下来的，也不是人头脑中固有的，只能从三大革命的实践中来。

毛泽东在谈到领导方法时指出，凡属正确的领导必然是从群众中来到群众中去。正确的认识要从群众的实践中来，并要回到群众中去，接受实践的检验，不断反复，不断深化，一次比一次更正确，更符合事物发展规律。提高调查研究的针对性，本身就要求各级领导干部和从事调研工作的同志多接触实际，了解实际工作的运行情况，善于从个性中找出共性、规律性的问题，从而有针对性地组织力量进行调查研究。

第二，调查研究要在深入上下功夫。调研如果只停留在表现现象，掌握的情况若明若暗，收集的资料甲乙丙丁“开中药铺”，是无法为决策服务的。怎样才能“深”，首先要深入基层，深入一线，深入群众。要深入到那些困难的，矛盾突出的，长期打不开局面的地方、单位去调查研究。深入下去而不是浮光掠影、走马看花、道听途说，要通过详细地、系统地、全面地收集资料，从这些地方去发现我们工作中的难点、热点问题，找出解决问题的办法。其次，调查研究必须坚持实事求是的态度。

当前有两种倾向要注意：

一是先入为主。调查研究不是从大量的事实中去归纳、概括出观点，而是带着已有的观点去找论据，用自己头脑里的想当然去裁剪事实，既唯上，又唯书。

二是报喜不报忧。调查研究一定要敢于尊重事实，不迎合，不附和，不回避矛盾和问题，有一说一，有二说二，不文过饰非。这是调查研究的基本的要求。

三是要用马克思主义的科学态度去研究、分析问题。对调查研究获得的大量资料信息，要善于运用辩证唯物主义的方法去进行深入的分析，找出事物内在本质性、规律性的东西。陈云同志说的“交换、比较、反复”就是这个道理。我们看事情必须看它的实质，而把它的现象只看作入门的向导，一进门就要抓住它的实质，只有这样才能克服主观性、片面性和表面性。才能找到事物内在的联系和深层次的矛盾，把握事物内在的运动规律。

第三，要在调查研究成果的转化上下功夫。调研课题来自于决策的需求，调研成果要服务于决策的制定。一项调查研究的成果是否转化应用于决策，是评价调查研究工作重要标准，最主要的标准，是检验和考核调研工作质量的关键。只有把调查研究成果转化成为决策，应用到促进社会经济发展的实践中去，调查研究工作本身才有意义。今后，要在调研成果能否转化成为决策上多动脑子，狠下功夫。这就要求我们从事调查研究的部门和同志，要学会站在决策的角度思考研究问题，选准课题;要善于在调查研究中发现关系全局的重大问题;要能提出具有可操作性的解决问题的办法。当然，有时调查研究工作本身做得很好，但由于种种条件不具备，也可能一时难以转化成领导决策。各级领导同志要特别重视调查研究成果的转化，千万不要把好的调查研究成果束之高阁，要高度重视和善于利用调研成果来完善决策思想，工作思路，工作措施。

三、各级党委和政府要加强对调查研究工作的领导。

加强调查研究工作，关键的问题是各级领导要重视，并切实加强对调查研究工作的领导。

第一，领导要亲自动手。各级领导干部都要亲自做调查研究是中央的一贯要求。强调指出，“越是领导职务高的同志，越要亲自下功夫对重大问题进行调查研究，这是别人无法代替的。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”领导干部亲自从事调查研究工作，不仅可以提高自身的工作能力和决策水平，还可以通过示范作用和榜样的力量带动大兴调查研究之风。市委、市政府决定市级领导同志每年调查研究不少于两个月，每星期一般不少于一天。区县局各级领导也要结合实际，制定自己的调查研究计划，明确调研任务，坚持进行调查研究。

在实际工作中，领导同志承担着大量的事务性工作，不可能事事都亲自去做，但我们要求领导同志要给调研部门出题目，参与一些调研活动，充分发挥调研部门同志们的作用，使他们成为各级党委政府的眼睛、耳朵和大脑。通过他们的工作使各级领导同志能够更多、更准确地了解、把握社情民意。领导同志通过亲自调研，通过出题目组织调研，通过参与调研过程的研究、讨论，既可以推动调研工作，又可以提高自身决策水平。为了使调研工作更加制度化，近年来实行的各单位主要领导向市委上报重点调研课题和。

调研报告。

的制度应当继续坚持，重大问题不经调查研究不讨论、不决策的规定还要继续坚持。

第二，要关心和重视调研队伍建设。经过多年的努力，我们已经有了一支比较好的调研工作队伍。这是做好调研工作的重要保证。目前，全市区县局以上单位共设有专职调研机构105个，专职调研人员近千人。这些同志的整体素质是好的，这支队伍不仅不能削弱，而且当继续加强。各级领导机关和领导干部要为调研干部的成长创造条件。领导要经常给他们通信息、交任务、出题目，使他们工作起来有明确的方向。要创造条件让他们多看一些文件，多参加一些会议和领导活动，了解领导决策需求。要加快调研部门干部的流动，把调研部门作为培养和输送干部的基地。要根据研究工作的特殊性来逐步改善他们的办公条件。

研究室是比较清苦的单位，领导同志要关心他们，帮助他们解决工作、生活中的困难，使他们更好地为领导决策服务。要继续做好决策研究职称评定工作，今后要在不断总结经验的基础上，扩大职称评定的试点范围，使这项工作发挥更大的效益。调查研究工作是运用科学的理论去观察、分析、解决问题的一种复杂的智力劳动，需要不断探索未知领域，寻求事物的发展规律。做好这项工作在很大程度上取决于调查者自身素质的高低，在新形势下最重要的就是要加强学习。近一时期，从中央到市委市政府都一而再，再而三地反复强调加强学习，提高干部队伍素质。在研究室工作的同志应当更加自觉地注意学习，要学得更多、更深、更好一些。知识面尽可能宽一些，既要了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，又要争取懂历史、懂法律、懂经济、懂必要的自然科学知识。同时，要增强实践锻炼的自觉性，到实践中去磨练自己，努力提高自身素质，圆满完成时代赋予我们的各项任务。

第三，注意调动社会力量参与调查研究。现代化大生产的系统性，社会结构的复杂性，社会生活的多变性，以及世界范围的科技革命，对领导者提出了新的更高的要求。单凭领导者个人的知识、经验和智慧，很难把握日新月异的发展形势，正确解决各种复杂的问题。单靠党政机关的研究室也难以适应形势发展的需要。因此做好调研工作还要注意利用首都的智力优势，调动社会各方面研究单位的积极性，为首都建设服务。市委、市政府研究室要在这方面多想一些办法，多做一些工作。通过沟通信息、交流情况、研讨问题和组织调研等多种方式，把专职调研队伍和社会调研力量更好地组织起来。

最后，希望大家共用努力，坚持不懈地开展调查研究工作，推动决策的科学化、民主化。在调查研究的实践中，多出成果，多出人才，为党和人民做出更多的贡献。

尊敬的主任：

在这个繁花似锦的春天，你们不远万里，风尘仆仆来到麻江，就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此，我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!

地处黔中腹地，全县辖4镇5乡，总面积1222.2平方公里，人口22.5万人，少数民族占80%，是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县，也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县，是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。

业、提高增强第二产业、培育发展第三产业，全面实施“六四一三”工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”，建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”，抓好下司旅游生态城开发，着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”)，使国民经济保持了良好的发展势头，社会各项事业全面进步，精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。

晴同志将作一个详细的汇报，我就不再赘述了。

各位领导，这次团中央领导新临我县开展基层团建工作调研，是对我县共青团工作的信任和肯定，体现了上级团组织对我县共青团工作的关心和重视。恳请各位领导在调研中，对我们的工作提出意见和建议，帮助我们更好开展共青团工作。我们相信，以这次调研为契机，必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发，必将推动我县共青团工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情愉快、万事如意!

谢谢大家!

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇十九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

经济社会在不断发展，党委政府对国企国资的监督管理要求也在不断提高。广大国资系统干部要以时不我待的紧迫感和责任感，进一步解放思想、努力奋斗，积极培养学习意识和创新意识，更好地把握经济社会发展规律，不断提升国资监管和促进国企改革的能力和水平，尤其是要善于站在x经济社会发展的全局和大局上思考问题、谋划问题、推动工作，妥善协调和处理各方面利益关系，为全市经济社会发展作出应有贡献。

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇二十

在市委党校调研座谈会上的讲话（实用21篇）篇二十一

同志们：

今天，我们党委组织部一行，主要是到**来了解一下*工作的开展情况。刚才，**介绍了**整个发展情况、生产经营情况、党建思想政治工作情况和主题教育开展情况，讲的很全面，讲的非常好，使我们对**各方面工作有了一个全面、深入的认识。会前，我们到现场、车间、展厅进行了参观学习，能够感受到**人忠诚企业、敬业奉献、开拓进取的精神风貌和企业蓬勃发展的稳健局面，让我们很受鼓舞，很受教育，也很受启发。总体上有三点比较深的感受。

第一个感受是，*的发展和生产经营呈现出良好态势。*成立**多年来，艰苦创业、顽强拼搏，各方面工作都取得了巨大进步，为**公司作出了重要贡献。特别是近年来，*紧紧抓住转型升级的战略机遇，积极应对疫情防控三年来对市场造成的冲击，按照**的发展定位，克服国内经济下行、市场需求不振、产品后路不畅、生产组织难度大等一系列困难，牢固树立“安全环保是最大效益”、“大平稳就是大效益”、“大优化出大效益”的理念，聚焦提质增效，强化严细管理，狠抓安全平稳生产，密切产运销衔接，大力实施开源节流降本增效措施，有效释放了创新创效潜力，2022年获得**公司年度业绩考核a级，今年第一季度，无论是经济效益，还是主要技术经济指标，都实现了新提升，在“**”的新征程上迈出了坚实步伐。

第二个感受是，**的党建思想政治工作有声有色。这些年，**综合实力不断提升，发展步伐愈加稳健，很重要的是得益于党建思想政治工作的持续加强和改进。面对严峻的发展形势和繁重的生产经营任务，公司党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，注重从制度建设入手落实党建工作责任，加强党建制度建设，合理设置党务机构，健全工作运行机制，推行党建工作目标管理责任制，推进党风廉政建设与全面从严治党主体责任统筹落实；注重建强基层组织促进作用发挥，党组织建立健全率达到100%，基层党支部书记专职化接近**%，创建“党员先锋岗”和“党员责任区”*多个，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥、坚强有力；注重以企业文化凝聚队伍，创新形式开展形势任务教育，扎实开展重塑形象大讨论活动，特别是重视和加强新时代新征程下企业文化创新工作，着力打造升级版的“**文化”，“忠诚、敬业、进取”精神在全公司深入人心、落地生根，有力推动了**企业创建工作深入发展，树立和展示了**良好形象。前不久我们向**企业文化研究会推荐，**成为在**企业文化2022年**峰会上受到表彰的“互联网+时代”企业专项文化创新三十个标杆企业之一。

第三个感受是，**的主题教育扎实有效。**对主题教育非常重视，所采取的做法都比较务实、靠实，既贯彻了党委的要求，又符合企业实际，具有自身特点。领导责任落的比较实。结合工作实际制定主题教育实施方案，编制主题教育运行表，开设主题教育专栏，成立领导小组并向各党支部派出指导组。以党员领导干部为主体，层层建立主题教育联系点，严格落实双重组织生活等制度，有效推进了主题教育开展。方式方法用的比较活。各级党组织紧密结合生产经营实际和行业特点，充分运用“三会一课”等基本制度，以强化党支部联建共建为契机，深化“规定动作”、创新“自选动作”，在主题教育启动之初就开展专题讨论，举办知识竞赛，认真讲好党课，不断丰富学习方式。以学促做搞的比较好。注重把广大党员在主题教育中焕发出的热情引导到干事创业上来，注重党委学习成果在支部层面的推广，突出典型带动与载体推动相结合，不仅采取评比表彰、大力宣传先进典型等手段，而且通过深化党员先锋岗、党员责任区、戴党徽亮身份等活动，引导广大党员在各项工作中当先锋、打头阵、做表率，带动员工爱岗敬业、履职尽责，为圆满完成全年生产经营任务奋力拼搏。

党的二十大对全面从严治党提出了完善体系的部署要求，无论是以此为抓手全面推进基层党的建设，还是坚持问题导向、解决党建工作中存在的突出问题，都要求我们必须把加强党的建设放在更加突出的位置，坚定不移地抓好推进落实。根据**党委的安排部署，结合当前工作实际，讲三点意见。

第一，要深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话精神，进一步深刻领会“两个确立”的重大意义。4月3日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。在这次会议上，总书记一共讲了3个问题。第一个问题是要深刻认识开展这次主题教育的重大意义，明确提出这是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求，这是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，这是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求；第二个问题是要全面准确把握主题教育的目标要求，包括牢牢把握总要求、紧紧锚定目标任务、全面落实重点措施；第三个问题是切实加强对主题教育的领导，包括明确领导责任、强化督促指导、注重统筹兼顾。可以说，总书记的这次讲话全篇闪烁着真理的光辉，既是对主题教育的全面部署，也是如何掌握、理解、运用“两个确立”重大意义的指导书、线路图。4月中旬，**党委第一时间召开中心组学习会，原原本本传达总书记讲话精神，对**公司各级党组织开展主题教育提出了具体要求，明确了方法步骤，**书记强调，我们全体党员干部要把全面推进主题教育作为当前和今后一个时期最重要的政治任务，准确把握“学思想、强党性，重实践、建新功”的总要求，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，听党话跟党走，把**建设成为党和国家最可信赖的骨干力量。我们要把这次主题教育当作在疫情防控三年后进一步找准奋斗方向、再创辉煌的重要契机，以高度的政治自觉，切实抓紧抓好。一是要高度重视。采取系统学习、专题讨论、辅导讲座、面对面宣讲等多种形式，逐级传达学习主题教育部署的各项学习内容，特别是要把学习习近平总书记重要讲话精神作为理论武装工作的重点任务，分层次组织好学习，推动学习贯彻全覆盖。二是要加深理解。加强对总书记重要讲话精神的学习理解，从中发现并总结开展主题教育的根本方法，正如蔡奇同志在总书记讲话后强调的那样，坚持读原著学原文悟原理、坚持学以致用、知行合一，党员领导干部要领学带学促学，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、时间要求，力求熟练掌握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，通过每次学习都能得到提高。三是要做好宣传。坚持正确导向，把握好时度效，充分利用内外部各类媒体，宣传展示主题教育的生动场面，全面反映贯彻总书记讲话精神的实践行动，努力营造主题教育的浓厚氛围。

第二，要深入贯彻落实**公司工作会议精神，切实用党委的部署要求统领和推进企业党建工作新实践。今年1月，**公司党委经过长时间研究酝酿，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，充分总结了过去三年的发展实际和当前面临的复杂形式，对2023年及今后一段时间的工作进行了部署。这其中的一个重点，就是遵循全面从严治党要求，实事求是地分析党建淡化虚化弱化边缘化的现实情况，对**公司新形势下加强党的建设作出了“一个坚持、一个弘扬、四个要求、六个强化”的总体部署，研究出台了《关于完善全面从严治党体系的指导意见》。会上，**书记代表党委作的工作报告，充分展示了**公司作为国有重要骨干企业的责任使命和担当意识，体现了继承传统与创新发展的并重，尤其是比较系统地回答了如何做好新形势下党建和思想政治工作的问题，既符合中央精神，又直面困难挑战，是我们今后一个时期加强党的建设的行动指南和重要抓手。工作会议结束后，围绕落实党建重点工作，党委按照既分工负责、守土尽责，又密切协作、形成合力的原则，印发了《贯彻落实**公司2023年工作会议确定党建重点工作分工方案》，将重点工作分解为8个方面、40个项目，落实到办公室、财务部、人事部、法律事务部、纪委监察部等7个机关部门。其中，党的政治建设、思想建设、全面从严治党主体责任落实由宣传部和人事部共同负责，党的组织建设由人事部牵头负责，党的作风建设和党的反腐倡廉建设由纪委监察部负责，党的制度建设由法律事务部、改革与企业管理部、人事部、财务部共同负责。各个牵头部门都在抓紧落实。像我们部门负责的全面从严治党责任制问题，从三年前开始就专题立项研究，现在已经形成了初步成果，我们正在密切关注和跟踪上级党组织关于落实全面从严治党责任的有关文件起草，及时做好对接。围绕落实全面从严治党主体责任，**公司先后举办了所属企事业单位党委书记培训班和党委副书记培训班，**书记以《全面落实从严治党主体责任，努力争做优秀党委书记》为题为党委书记培训班亲自授课，强调指出，要进一步增强抓好党的建设的责任感和紧迫感，把发扬成绩和解决问题结合起来，把继承传统和改革创新结合起来，把当前工作和长治长效结合起来，努力开创党建工作新局面。明确要求，结合落实**公司工作会议相关安排和《关于完善全面从严治党体系的指导意见》，进一步采取有效措施，切实解决党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题。我们要把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，深刻领会党委的部署要求，在巩固已有工作的基础上，持续推进各项党建工作落实，努力取得新的认识成果、实践成果和制度成果。着力做好三方面工作：一是建体系。加快构建明责、履责、问责的责任体系，形成党委统一领导、党委书记第一责任、行政领导“一岗双责”、党群部门齐抓共管、行政部门密切配合、基层党组织上下联动、全体党员广泛参与的党建工作格局，把党建工作渗透到生产经营、企业管理全过程。二是抓重点。紧紧围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，在坚定理想信念、弘扬**精神、夯实基层组织、构建作风建设长效机制、营造清廉环境、提升党建工作科学化水平等方面狠下功夫，把党委关于加强党建工作的部署要求落细落小落具体。三是重创新。把创新工作方式方法作为落实主体责任的重要途径，在继承弘扬过去行之有效的好传统好做法的基础上，适应新形势新任务新要求，大胆探索强化党建工作的新形式新方法，开展更富吸引力和感召力的党组织活动，不断提高党建工作整体水平。

第三，要继续按照**公司党委的要求，深入扎实地开展好主题教育。以县处级以上领导干部为中点在全党深入开展主题教育，是党的二十大作出的重大部署，是我们党员领导干部和全体党员的一件大事。这次主题教育分为两批，虽然地方党委与企业的划分方法有部分不同，但整个主题教育全国是统一的规定动作，而且加大系统党建的指导力度也是近几年的侧重点，所以这次主题教育我们按照党委要求加大了对全系统各层级的督导指导力度。虽然仅仅启动一个多月，但从掌握的面上情况看，大家的行动还是比较快的，氛围比较浓厚。据统计，截止到5月第一周，各级党委开展中心组学习6次、党支部集中学习9次、专题研讨*次、讲党课*次，组织读书班*期覆盖*名党员领导干部。与此同时，结合纪念建党102周年，已经提前组织开展“两优一先”评选推荐活动，目前已收到推荐优秀共产党员*名、优秀党务工作者*名、先进基层党组织**个，结合主题教育调研，正在开展针对推荐对象的情况核实工作并进一步挖掘先进事迹。我们在4月份举办了“弘扬*精神，推进高质量发展”专题报告会，已巡回报告**场，覆盖**个处级单位，*万多名干部员工代表在主分会场聆听报告；开展了党支部书记优秀党课评选活动，促进了基层党课质量的提升，形成了一批既接地气又鼓干劲的主题教育优秀成果；组织开展了主题知识竞赛，共有*万人次参与微信答题和纸媒答题，优秀率达**%。推进下一步主题教育，总的来说，就是要认真贯彻上级决策部署，认真落实全面从严治党要求，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，强化责任意识，深化工作举措，巩固和发展良好工作态势，确保取得实实在在的成效。要重点抓好三项工作：一是要认真开展党性分析。结合上年度民主生活会和组织生活会发现问题整改，结合主题教育调研中新发现的问题，坚持问题导向常态化开展批评和自我批评，对标问题挖掘深层次原因，不断提升党员干部的政治能力和政治素质。二是要推进落实基层党建重点任务。夯实基层基础，到任何时候都是重中之重。我们必须坚持眼睛向下，不断地把基础打牢，在此基础上进行优化创新，形成独具**业务特色的党建工作体系。要做到这一点，首先要继续把“三基本”要求和三基建设结合起来，对基本组织、基本队伍、基本制度同时用力，实现全链条规范化标准化，把工作做细做实做平稳，在规定时间内完成好党委年初既定的**项基础工作任务。三是要切实发挥党支部主体作用。各级党组织要始终坚持和运用好“三会一课”等基本制度，特别抓好党员领导干部双重组织生活制度，促进党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化；要注重激发党支部的创新活力，鼓励基层结合自身实际探索行之有效的好途径好载体，让每一名党员都主动融入到主题教育当中；要强化问题导向，在增强党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神上聚焦用力，以解决问题的成效检验主题教育的成果。

同志们，在推进中国式现代化的新征程中加强企业党建工作，是我们大家共同的使命和责任。这次主题教育是我们再创辉煌的绝佳契机，而这次调研是把主题教育引向深入的冲锋号。让我们把这股劲儿保持下去，锚定发展任务加强学习，在实践中锻炼业务本领和党性素养，用扎扎实实的成绩为党委交一份满意的答卷。

谢谢大家！

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