在职场中，个人简历是向雇主展示自己的机会，它记录了个人在不同职位和项目中的成就和贡献。接下来是小编为大家整理的个人简历实例，供大家参考和学习。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇一
一、根据招聘启事，分析hr的“显性需求”和“隐形需求”
所谓“显性需求”，指的是招聘启事上明确列出的要求，比如英语四六级证书等。所谓“隐性需求”，指的是hr不愿意公开表达的需求。比如说，招聘秘书的时候，希望秘书的身高达到一定要求、形象比较端庄等等。越是知名的大公司越“委婉含蓄”，很少在招聘启事中提及性别、身高、外表等这些先天因素，主要是为了在公众面前树立用人唯贤的企业形象。应届大学毕业生可能已经意识到了：有很多著名的公司招聘时声明“专业不限”，但在真正筛选简历的过程中却对某些专业有极强的倾向性。
其实，hr真正想表达的意思往往非常直白，比如说，“形象端庄”的直白版本就是“形象气质佳者优先考虑”；“有服务心态”的直白版本就是“我们需要你打杂”。
所以，在进行“需求”分析的时候，不要流于字面，而是要翻译得直白一点，“赤裸”一点，这样才能真正挖掘出hr的期望值。
二、用事实匹配hr的“显性需求”和“隐形需求”
需要特别指出的是，一定要以有根有据的“事实”来匹配“需求”，而不是以无根无据的“空头支票”来匹配“需求”。举个例子来说，如果应聘秘书，可以用自己“曾参加仪仗队”的事实来匹配hr的需求，而不是诸如“我形象端庄大方”之类的空话。
还需要特别指出的是，挖掘事实，绝对不是捏造事实！简历务必建立在真实的基础上，唯其如此，才能找到最适合自己的工作。否则，即使“骗”到了一份工作，可能也会因为不合适而感到痛苦。天生我材必有用，大可不必为了暂时找到一份工作而随便撒谎。
三、针对用人需求，精确制作简历。
真正动笔制作简历，是简历制作的第三个环节。如果没有分析hr的需求就贸然动笔，这样的简历很可能会屡发屡败。
可以这样解决问题：
1.结合自己的才能和兴趣，提前浏览大量的招聘启事，从中选出两到三类职业。一个学商务英语专业的女生可能会选择“外贸业务员”、“英语培训师”和“文秘助理”这三类职位。
2.对每一个所选定的职业，搜集三五份招聘启事，把所列出的“需求”进行合并同类项。这样很快就会发现，只要是同一类职位，不同公司所开列出来的“需求”几乎是相同的。
需要提醒的是，你不可能挖掘出满足用人需求的全部“事实”，只要能够在个人经历中找到部分“事实”，就已经相当适合这个职位了！
其实，“事实”与“需求”匹配的过程，恰好就是一个衡量自己是否适合一个职位的过程。如果抓耳挠腮也想不出几个可以匹配的事实来，可以果断放弃这个职位。找工作是一个双向选择过程，既包括招聘单位对申请人的筛选，也包括申请人对招聘职位的筛选。不适合自己的工作，犹如追求一个性格不合的男、女朋友，追的过程会很别扭，生活在一起后更加别扭，最后很可能要分道扬镳。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇二
时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间就要到来，这时候可别把简历给忘了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编整理的小升初简历制作步骤及要点，希望能够帮助到大家。
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印;市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间排列;
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍;(也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果)
第四部，附上五六年级综合素质评价手册;
第五步，选取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包括姓名，毕业学校;
第六步，装订成册，存档。最好备有电子版本和纸板两个样板。电子文章方便不断的更新添加孩子的新取得的成绩。
1、简历绝非越厚越好。
2、简历要针对孩子情况作出自己的个性简历来。
3、简历内容要做好统筹安排和合理规划，重要性和针对性要绝对的凸显出来。
4、简历的语言要遵循言简意赅、实事求是的基本原则。
5、简历的纸质裁切制作要精致、规范。
6、封面很重要，家长需要花心思。
1、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊!大家一定要注重细节，有时候细节取胜，包括装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。
2、主次分明，有序排列：一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。
3、个性简历，眼前一亮：翻阅千篇一律的简历一定让招生人员提不起兴致，如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点，会不自觉的加深对您孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。
4、紧急呼叫，24时开通：在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式，并且保证24小时都能联系到。
制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉，很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西，终究哪个重点中学报名都不是几百人的事，太多内容的简历，恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况，包罗姓名年龄，家庭住址，父母基本情况，联系地址等。
把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点，特长，能力，喜好，品质和获奖情况。各种奖项按大小摆列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能便利老师们查阅。
翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致，如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点，会不自觉的加深对孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。
有些家长觉得本身的孩子不是牛孩，简历并不出彩，就有点信心不足。其实，简历也是需要适度包装的。
包装孩子简历应注意几个要点：
一、 包装策略：要在安身事实的基础上，适度描述，过分的谦虚大可不必。
二、 包装主旨：要围绕孩子的本质、特点和能力，找到闪光点。
三、 包装方法：内容有层次、语言有力度、描述要到位。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇三
与职业生涯规划相关，即根据自己所学专业、实习经历、兴趣爱好、性格能力倾向等因素，进行行业和职位的选择。
你需要知道哪些信息。
关于自己：我想做什么？我适合做什么？我具备那些优势？
如何获取这些信息自己思考；长辈学长，听听他们的经验和建议，尤其是可以了解到相同专业的学长都从事什么工作；网络搜索一些职业测评资料，通过简单的职业测评了解自己的性格能力倾向；专业的职业规划机构，在职业规划师的帮助下确定自己的职业发展路线。
第二步：了解求职途径、搜索招聘信息。
确定自己的求职方向后，你可以通过各种渠道收集招聘信息。
哪里能获得招聘信息。
招聘网站。
企业自己网站的人才招聘栏目。
名企校园宣讲会。
本地招聘会。
本校就业辅导中心。
向亲戚朋友打听。
向该公司员工打听（很多企业有内部推荐制度）。
报刊杂志上的招需要注意的几点。
选择权威专业的招聘网网上发布简历存在一定的.危险性，个人信息可能会泄露，因此求职时应尽量选择权威、专业的招聘网。第三步：根据招聘要求撰写简历和求职信关于简历的撰写，本专题中已有多篇文章介绍，因此不再赘述。
招聘网或企业网招聘信息中一般都有email联系方式，可用邮件形式投递。
招聘会招聘会上可当面递交简历。
托人转交一定要可信任的人，确保简历送达。
电话联系约定。
直接找hr。
注意事项。
根据要求写简历先浏览企业招聘信息，再根据招聘要求来撰写修改简历，着重强调自己的经验能力都符合招聘要求，这样能提高获得面试的机会。
简历投递问题用email投递简历时，尽量不要使用附件形式。由于网上病毒邮件泛滥，很多hr都不会打开附件，所以应把简历信息写在邮件正文中，邮件标题则注明应聘职位。
第四步：面试。
简历投递几天之后，你可能接到企业通知面试的电话。
面试之前，应尽可能多的了解该企业的文化背景、产品运营、招聘流程、同类职位薪酬等信息，如果是知名企业，还可在网上搜索到别人的面试经验一些面试技巧、礼仪服装进行练习，以克服紧张和羞怯感。
一些建议。
这样的看法也许能帮助你克服紧张：面试是一个双向选择的过程，在面试中，你的任务是更加深入的了解这个职位是否适合自己，自己是否喜欢这个公司的氛围。即使失败了，你也可以从中积累经验，看到自己的不足，为下一次面试做准备。
随着你面试的公司越来越多，你的面试应对能力会越来越强。所以建议你在经历过几次面试之后，再向真正心仪的公司投递简历接受面试。
面试中你会有提问的机会，应多了解该职位的发展和晋升途径、学习机会等方面的问题，不仅有助于了解该公司，还能给hr留下深刻印象。
第五步：签约。
闯过多次面试关之后，正常程序是签订劳动合同。
签约之前建议你了解一些劳动合同方面的法律常识，如试用期、休假等。新的《就业促进法》九月初刚颁布，增加了很多有利于求职者的条款，可大致了解。
在此要提醒毕业生注意。
试用期不签约是违法行为。
根据签约年限长短，试用期时间也有不同规定。
在小企业就业的毕业生更要警惕试用期陷阱，如以试用期为名使用廉价劳动力、无限期试用等。
最后一步：初入职场。
最痛苦的一段时间终于过去了，签约可算是求职之路的终点，但又仅仅是另一段征途的起点。从试用期起，你真正告别校园走入社会，开始了事业的旅程。工作之初，建议你:。
学习工作方法。
人际关系处理技巧。
多积累经验、提高能力。
回顾第一步，规划职业生涯。
求职之旅到此结束。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇四
不可少的封面内容：姓名、电话、照片、学校名称。
二、人个简介。
既然是简历，应该以“简单明了”为原则，学校收到的简历那么多，又有多少查看材料的招生老师会一页一页翻看你孩子的“丰功伟绩”呢？要知道好的学校，报名的孩子多是几千人，你若要求老师一字不漏的看你那一大本恐怕也不现实。
最好是一、二页，附上照片、主要的奖状、证书复印件，面试时再把所有资料（原件）带去。一般学校只对市区的奖项和学生手册（4-5年级的）比较重视，其它的次之。
三、获奖证书。
另外，简历中要重点突出孩子的学习成绩，孩子的获奖证书等，用简短的语言概况孩子的.优点、特长、能、爱好和品质，从您介绍孩子的品质，学校能看出你的家庭教育如何，以及孩子成长环境如何，有些学校是注重这方面的。
综上，如果小升初简历组织的紧筹，短短的一页纸就能更真实地反映孩子的总体情况，迅速让学校抓住你孩子的主要优点，孩子小升初择交的成功机会也会更高。
最后，预祝小升初的同学们都能取得优异的成绩，进入理想的中学！
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇五
简历分为封面、目录、自荐信(小孩写)、家长心声、基本情况、证书及在校学习情况(均以表格形式)、各类证书及成长手册、户籍资料的扫描件。
主标题肯定是“2015年小 升初简历”，主标题上面可以写上小学、班级及姓名，页面靠下的位置写上父母的联系电话，最好是手机，字体要醒目、清晰。(建议：用孩子的照片做封面，印象 直观，照片要清爽，能显示孩子阳光向上，艺术照再漂亮也不太建议。有特长的孩子可以放凸显特长的照片，比如“正在拉小提琴的照片”或者“孩子的获奖画作” 等)
主要内容是把自荐信(小孩写)、家长心声、基本情况、竞赛考级及在校学习情况(均以表格形式)、各类证书及成长手册的扫描件的页数标明。
这也是非“证书牛蛙”博得初中老师关注、需要突出小孩特色的地方之一。
家长可以让孩子自己写，写前跟孩子多次闲聊要想表达的内容，由孩子自己执笔来写，写好后家长尽量不要改动，保持好原汁原味的小孩口吻。内容不用太多，但要把小孩的特点尤其是性格、学习、习惯上的一些优点表述出来。
在学校，我是老师的好学生、好帮手，也是同学的好朋友、好兄弟;
在家里，我是永远充满笑声的“开心果”，也是爸爸妈妈的小帮手;
在学习上，我有学习方法的良好养成，更有优异成绩的丰厚收获;
在兴趣上，我既把它当作学习的调剂，也作为学习新知识的动力与源泉;
在小升初上，我有必胜的信心，更有不断努力、进一步完善自己的决心。
这里主要是向学校表达家庭教育理念，而且如果简历需要投多个学校，应该有所不同和侧重，尽量表述成与目标学校相一致或者接近的理念。也应有从家长的角 度对小孩的表述与评价，还要说明家校的距离，如果远的，还需要说明是否住宿或者选择搬家、租房等，不要让初中因为这个因素而选择放弃小孩。
与同龄小朋友相比，尽管没有太多机会感受到爷爷奶奶辈的'宠爱与呵护，却让他更多了些自立与自律，除了能独立完成生活、学习事务外，他不挑食、不娇气，使他能保持身体的健康、性格的阳光，也能拥有一颗善良、平和的心。
不管是学校的，还是培训机构的，我们听到各科老师对他最多的评价是课堂效率高，能与老师保持很好的教学互动，所以，一直是老师们关注和喜欢的学生。每 天能坚持起床即听英语，每学期都会有精彩的课堂作文被当作学校、年级、班上的范文。在面对学习中的困难时，更能独立思考一些新的解决办法。
我们坚持让他“快乐学习、阳光成长”，在完成各项作业后，几乎每天都有属于他自己支配的时间，或上网冲浪(曾自建主题贴吧担任吧主)，或看电视(从三 年级起，重心从动画片转向了如流言终结者、荒野求生、真假大追击等探索类节目)，或阅读课外书(常识类、漫画类是他的最爱，去年开始尝试使用工具书阅读英 文原版小说)。
我们选择贵校，除了十分认同贵校的教学理念和成果，在上(放)学的时间与交通的便捷上，也是我们一直考虑的因素。无论是自送(距校公里)、还是公交(路，站)，都能把单程时间控制在分钟内。因此，选择贵校成为我们的首要目标。
基本情况：有点类似我们当年上学、 工作时填的表，小孩的主要内容有姓名、性别、出生年月、小学名称、班级、担任职务、兴趣爱好，家庭住址、户籍地址和邮编、联系电话(如住、户不同，则填写 实际居住的，方便收到邮件)，父母的姓名、工作单位及职务、毕业学校及学历、政治面貌和联系电话。
证书及在校学习情况：均以表格形式罗列。在校学习情况是非“证书牛蛙”博得初中老师关注另一个地方，全优应该机会会更多些。
证书情况主要分为竞赛类、考证类、学校类，分别按序号、类别、名称、获奖情况及时间设置表格。在校学习情况主要罗列四年级两学期及五年级第一学期语数 外三门课的日常、期末、学年总评。(建议：证书排序按重要程度排序，四大在前，小杯赛在后，奥数成绩不好的娃，可以突出别的方面，比如绘画全国哪怕是全市 一等，都可以排在某些小杯赛三等之前。总之怎样能突出娃的特点就怎样排序。)
这个不用详说了，现在一般打印、扫描、传真“三合一”的机器也不算太贵，打印最好是找一个能激光彩打的，这样视觉效果好些。
有些学校可能会有对体育课的要求，还需要把体育课的那个页面扫描出来。(建议：证书排序要按你表格顺序排列，一页一张奖状太夸张了，也太浪费纸，一般 大奖就一页两到三张，小奖一页三到四张)。可能是各人的风格不一样，我个人不太喜欢过于花哨的简历，所以当年做的时候，就是普通的a4纸打印，用拉边文件 夹，订都不用订了，也方便增减材料。有些学校，不妨再听听过来的人做法，是不是要贴全家福或者小孩的生活照以及关注其他方面的要求。
最后，切忌一份简历走天下!如果真心想去 某所中学，建议多逛逛论坛，多问问前辈，通过各种渠道了解该校，知道该校更注重哪些方面，有些学校重语文，有些学校重英语，有些学校重理，简历千篇一律， 不容易出彩。网上的模板可以参考，但是不建议采用。因为越是好的模板，越是多人下载使用，那么重复率就越高。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇六
首先，注意简历的外观。正所谓人靠衣装，虽不能说要“以貌取人”，但外观给人的第一印象也是很重要的。所以准备的所有证书最好扫描打印，以免影响观者情绪。另外，“简历”顾名思义，就是简洁明了。制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉，很可能淹没你孩子最打动人最有份量的东西.毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事，太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况，包括姓名年龄，家庭住址，父母基本情况，联系地址等。
其次，要注意简历各部分内容的排列顺序。把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好，品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级；也就是说，含金量高的放到前面，以此类推。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。也许就是这一点小小的设计决定了您孩子的成败。
最后，简历要有个性化。翻阅千篇一律的简历一定让招生人员提不起兴致，如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点，会不自觉的加深对您孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。
整理简历的步骤。
第一，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印;市区级的复印件附上，校级的就不用了，但是在建立里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二,列出目录，按科目获奖时间排列。
第三，撰写个人简历，重点在自我介绍;(也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果)。
第四，成长手册复印五年级上学期的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页;。
第五，选取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包括姓名，毕业学校;。
第六，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能。
人是关键人物。一般都有学校教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
简历样本有很多，以表格形式最为简洁，当然，还有一些小窍门家长自己用心准备就行。第一点，如果孩子没什么获奖证书，就注明参加过什么培训班，什么时间在哪里，特别是英语、奥数学习，很多培训班就很有特色。
第二点，在孩子简历中最好有一段父母亲对孩子的评价，这有助于老师了解到课堂外学生的表现，也是家校互动的体现，同时反映出家长对孩子教育的重视和配合程度，非常重要。第三点，若果孩子有特长，考级证书很重要，同时在简历中附上孩子的作品或照片，更具有说服力。
13年的小升初的一场硬仗已经过去了，硝烟弥漫中留下了几家欢喜几家愁。简历的制作是小升初的一个大问题，我们衷心的希望本文能在今后的小升初的招生中给您带来些帮助。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇七
一、确定求职方向。
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。
这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。
简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。
闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。
用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇八
简历最开始要有个索引目录，一目了然(必然让老师怎么便利怎么来!)此外，原始证件最好扫描后打印，这样效果比直接复印好，必然制止一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊!大家必然要注重细节，有时候是靠细节取胜，包罗装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。
别的，必然要将含金量最足的奖项依次放在最前面，也就是让老师一眼就知道他想要的`孩子有多少有分量的证书。招生老师确实没时间给你整理那些八门五花的证书，因此我是按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后摆列，小学的一堆证书放在最后面，估计招生老师根本就不看。个人认为这一招非常实用，报考了几乎所有海淀的重点中学，全部通过资格审查，也收到了很多的签约书。
提醒各位家长：简历的内容除了包罗报名表、户口本、自我介绍、学习成绩等材料之外，各种编纂成册的获奖证书也成了其中的必备之物。简历里的获奖证书可谓是十八班武艺，而实际上，准备这些材料也不但复印、装订那么简单，需要家长和孩子花费大量心血去“制造”。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇九
1、绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
2、简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
3、简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的。时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”
4、要着重突出成就、资信和资质。
5、售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？
6、简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。
7、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的。
8、以新颖别致令人激动的方式包装简历。
9、确保简历内容组织得当。
10、简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。
11、你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。
12、功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十
01、首先建立一个文档，命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。
02、打开新建word文档，点击左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以删除，少了可以在新建表格下方下拉增加。
03、填充表格。先不用排版，在表格里按照顺序填写就行。
04、接着把表格里多余的表格选中，点击右键--删除。
05、调整表格的格间距，(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格，点击鼠标右键---合并单元格)至如图效果把所有填充文字都合理展示。
06、有个重点的问题就是当填充文字填不下，要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸，如下图，这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。
07、最后，选中所有表格，点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”--“背景”---“图片”ok完成!
看过“word制作个人简历表格的步骤”的人还看了：
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十一
1、适龄儿童的父母或其他法定监护人在规定时间内登陆“广州市义务教育学校招生报名系统”，按要求填写学生相关信息，完成报名信息采集工作。适龄儿童可依其户籍、学籍或有效证件地址，选定其中一个区进行填报志愿。
2、报名系统根据民办学校招生区域、学生有关信息（包括学籍、户籍地址、居住证地址等信息）自动匹配符合条件的学校供适龄儿童的父母或其他法定监护人选择报名，可填报1至2个平行志愿。不具备网上报名条件的学生家庭，可向拟报名的民办学校提出申请，由学校提供网上报名服务。适龄儿童的父母或其他法定监护人在报名时应充分了解民办学校办学条件、收费标准等情况。
报名时间结束后，由市将报名人数超过招生计划数的民办学校招生报名数据进行备份，并将相关报名数据分发至各区。
1、报名人数小于或等于招生计划数的民办学校，实行直接录取。民办学校在“广州市义务教育学校招生报名系统”向拟录取的新生发出预录取通知，适龄儿童的父母或其他法定监护人收到预录取通知后完成网上确认程序，民办学校直接确认录取名单。
2、报名人数大于招生计划数的`民办学校，实行电脑派位录取。电脑派位工作由各区教育局统一组织实施。电脑派位结束后，各区教育局应主动公布电脑派位结果并及时通知适龄儿童的父母或其他法定监护人，同时按要求向市反馈电脑派位结果以便查询。
已确定电脑派位录取资格的适龄儿童，其父母或其他法定监护人在规定时间内在“广州市义务教育学校招生报名系统”进行录取确认，并按要求到确认录取学校进行注册。逾期未注册的学生，视为放弃录取资格。任何民办学校不得拒绝接收经电脑派位确定录取资格且在规定时间内报到注册的学生。
各区教育局对民办学校新生注册情况进行审核。
未完成招生计划的民办学校可按各区规定进行补录。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十二
高端大气上档次的小升初简历，绝对是敲开名校大门的不二法宝。那问题来了，如何才能制作一份精美，有亮点的简历呢？机智君将从简历制作的侧重点，封面设计，内容，装订等方面来为大家介绍。
机智君建议把获奖证书（杯赛或校园获奖）和具有特色的个人介绍（曾经有人把自我介绍写成小诗，广受好评）作为简历的重头戏。同时，重头戏要避免冗长，简明扼要的陈述则可。
注意：要把含金量高的杯赛放在前面，切忌杂乱无章；个人介绍切忌自吹自擂。
小升初简历的封面。
封面的选取可以是素材库的美图，也可以是孩子代表性的照片。别忘记标注孩子的名字，联系方式，毕业学校等信息。
小升初简历的主要内容及厚度。
小升初简历主要内容：
1、自荐信。
2、学校4、5年级三门主课成绩复印件及老师的评语。
3、获奖情况复印件。
4、各类特长考试等级复印件。
小升初简历的厚度：
机智君建议把厚度控制在20页之内。最开始需要有索引目录，自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页左右。
小升初简历的打印与装订。
有条件的情况下，简历最好选择彩印，仔细装订并美化细节。一份精美的小升初简历能给老师留下较好的第一印象，也可以作为学生的小学纪念册。
1.小升初简历模板。
2.小升初简历模板。
3.正规小升初简历模板。
4.小升初完整简历模板。
9.教你如何制作个人简历（附简历模板）。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十三
雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2、力求精确信息。
阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
3、强调成功经验。
雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
4、使用影响力词汇。
使用词汇可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。不要用空泛的词语表达你的工作理念，而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。以下盘点简历中不该出现的25个字词：
5、不写上个人爱好。
如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求，在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。
6、最后进行测试。
写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。
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精美简历的七个要点。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十四
姓名：
性别：男。
民族：汉。
年龄：26。
婚姻状况：未婚。
户籍：河南。
现所在地：西安。
身高：180。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：通信技术工程师。
工作年限：3年。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
3月—至今××有限公司，担任设计师助理。主要工作是：协助设计师测量及预算，按时、按质、按量完成经理交给的绘图工作任务，图纸绘制要求点、线、面标注准确无误。
3月—7月××有限公司，担任bca监控。主要工作是：负责监控基站软、硬件运行状况，派单、监督障碍处理;配合电力工作职责和工作任务。
教育背景。
毕业院校：河南职业技术学院。
最高学历：大专。
毕业日期：-07
专业：通信技术。
获得证书：cad中级证。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
掌握电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理及应用、电路、cad、技术及应用、计算机网络技术、多媒体技术、数字信号、现代光纤通信技术、3g技术与基站工程、手机维修、通信制图与概预算等课程的基本知识、能熟练运用protel99等软件进行电子电路设计及软件仿真、具有一定的电子与通信专业英语知识、有一定c语言汇编能力。
自我评价。
本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力和良好协调沟通能力，有主见，反应快、积极、灵活，爱创新!我真诚地希望贵公司给我一个发挥才能，实现人生价值的机会，我将会以百折不挠的精神、坚强的毅力去战胜一切困难，通过努力提高自己，适应工作的需要，我相信自己有能力能够胜任工作。
文字怎样制作个人简历。
9.怎么用wps表格制作个人简历。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十五
完成上述四个步骤后，头脑中已经形成了一篇文章的大致轮廓，把它写出来就是文章的初稿。
动笔写好初稿时应注意以下四点：
1、要按照写作提纲一步一步地写，注意开头、结尾、过渡、详略等。
2、怎样想就怎样写，尽量一气呵成，遇到用词造句有困难，可先空开，继续写下去。
3、文句要朴实、明白、通俗，有真情实感。注意用好标点符号。
4、作文中注意照应文题，恰当地点明中心。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十六
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印；市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。
如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间摆列；
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍；（也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的'，非常有效果）。
第四部，成长手册复印五级上学期的语数外成绩，包罗老师家长孩子有评语的一页；
第五步，拔取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包罗姓名，结业学校；
第六步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果本身送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
文档为doc格式。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十七
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印；市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。
如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间摆列；
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍；（也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的'，非常有效果）。
第四部，成长手册复印五级上学期的语数外成绩，包罗老师家长孩子有评语的一页；
第五步，拔取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包罗姓名，结业学校；
第六步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果本身送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十八
简历不是给自己看的，要学会分析雇主的需求。根据雇主的需求，清晰呈现自己对应聘岗位的“功能性、相关性”.在操作层面，体现为：根据招聘需求，提炼相关性经历，并按重要性进行排序（不建议按时间排序）。
（二）简历是快速消费品。
雇主筛选简历速度较快，在简历的行文方面，要简洁、明了、有跳跃感，在操作层面，体现为：关键词、短句、动词、数字使用，不长篇大论，不用长句子。
（三）简历是面试题库。
简历中的元素，会引导面试官进行提问。简历中的每一个事实背后，都需要有一个强大的“数据库”支撑，即事实发生的人物、时间、地点、环境、过程、结果、影响、评价等。简历中写的每一个事实，背后都是一个生动的生涯故事。
（四）简历是生涯规划书。
简历中的元素，无论是教育背景、实践经历、专业技能、科研经历、文体特长、所获奖项，背后，会有一定内在的逻辑联系，这种内在联系，会表现出应聘者职前生涯中的生涯倾向和探索过程，雇主也是非常看重的。
（五）简历是注意力。
注意力，就是生产力。雇主要从众多的简历中进行筛选，必然要求应聘者的简历要有不可替代性高的“差异化”内容，应聘者要学会提炼“核心竞争力”,并用差异化的方式呈现出来。在简历照片选用、语言表述、数字运用、篇幅控制、排版等方面，都容易体现出差异性。
小升初简历制作步骤大全（19篇）篇十九
总体驾驭：
小学生的简历不必做得过于冗长，需要的就是简单的介绍一下学生的情况，在校体现，获奖情况，切勿将本身的感情色彩加在简历里，因为中学有他们本身的判断尺度，家长的主观情绪往往会拔苗助长。
要点驾驭：
其实的简历制作也不难，只要你能抓住以下几个关键点，就算是成功了：
1、简历不是越厚越好;。
2、言简意赅、实事求是;。
4、制作一个简洁大方美观的简历封面，或者直接把目录页作为首页;。
5、针对差别的学校招生尺度，制作几个简历的模板;最后一点尤为重要：家长的联系方式必然写清楚，连结手机24小时畅通。
步骤驾驭：
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印;市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间摆列;。
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍;(也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成长手册复印五年级上学期的语数外成绩，包罗老师家长孩子有评语的一页;。
第五步，拔取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包罗姓名，结业学校;。
第六步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果本身送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。