月工作总结不仅是对自己工作的总结，更是对团队合作的总结，因此要注重团队的贡献。月工作总结是对过去一个月工作表现的概括和总结，有助于发现问题和总结经验。怎样写一份较为完美的月工作总结是我们需要思考和研究的问题。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结案例，供大家参考和学习。
消防救援工作总结（优质17篇）篇一
20xx年，消防救援大队秉承“严格执法、热情服务”的工作宗旨，坚持“打基础、强主业、促稳定、谋发展”的工作思路，行政执法各项工作扎实稳步推进，各项工作呈现稳下面中有进的良好态势。将2019年度行政执法工作情况总结如下：
xx高新技术产业开发区消防救援大队目前共有行政执法人员6人，法制审核人员1名，均取得执法资格；执法辅助人员7人，现行管理办法有《xx市消防支队消防文员管理办法》。
2019年，高新区大队按照《中华人民共和国消防法》《山东省消防条例》《消防监督检查规定》等法律规章要求，开展监督执法检查，共检查社会单位2541家次，督促整改火灾隐患3655处，临时查封121家，责令“三停”1家，拘留7人，罚款47.05万元，办理公众聚集场所开业前检查11起；网上办案主要以“双随机一公开消防监管信息系统”和xx消防监督管理系统，监督执法情况在“双随机一公开消防监管信息系统”进行公示。2019年，行政执法工作累计投入经费约12万元，服装均由市消防救援支队统一发放，行政执法设备主要配备6台执法记录仪。
1、大队狠抓xx工业园区域性火灾隐患整治，拆除彩钢板30000余平米。
2、督促xx医药投入888.8万元整改重大火灾隐患。
3、督导检查市安委会挂牌督办10家较大火灾隐患单位，共计投入2400余万元整改隐患。
4、落实隐患“一案三交”，将13家“老大难”问题单位向街道、行业部门进行函告，合力督促整改。
5、紧盯消防安全问题突出的社区（小区），重点整治消防设施不完善，物业管理不到位，杜绝“小火亡人”事故发生。
消防救援工作总结（优质17篇）篇二
为增强公司涉爆从业人员安全意识，切实提高自身素质，进一步提升公司安全管理人员和涉爆从业人员对突发事件的应对能力，使从业人员更能熟练掌握和使用各项消防器材，20xx年8月1日，公司组织龙须门分公司所有涉爆从业人员和应急救援队员按照分公司制定的《应急救援预案》进行了消防演练。
参加消防演练的领导有局长石玖玉、总经理贾会军、业务副总经理刘亚新、龙须门分公司经理梁之喜等，参加演练的人员和队员有龙须门民爆器材储存库所有从业人员和总公司应急救援队员共计27人。
在演练前，公司领导分别讲话指出演练的重要意义，石局长强调指出“爆炸物品属高危物品，涉及人民生命财产安全、公共安全和社会稳定大局，守卫好民爆器材仓库和提高从业人员对突发事件的应对能力意义重大，所有参演人员要认真听取讲解，在演练中服从指挥，相互协调，进一步熟练掌握和使用消防器材，通过演练能切实提高自身素质和安全意识，要真正提高对突发事件的'应对能力”。
总经理贾会军向所有参加演练的人员详细讲解了灭火器、消防栓和其他消防器材的的使用。
演练中，在库区外应急队员分别使用灭火器对燃烧物进行了实战喷灭演练，成功将火焰扑灭。在库区内应急队员分别使用消防栓进行了模拟演练。同时进行了求助相关救援单位模拟演练。通过演练，应急队员均能熟练掌握和使用各项消防器材，各救援小组和队员能够服从指挥、各负其责、密切配合、相互协调。演练达到了预想目的，取得明显实效，公司安全管理人员和应急队员对突发事件的应对能力有了显著提高。
演练结束后，公司召开专题会议对此次演练进行了总结。会上，与会领导肯定了演练取得的成果，同时也指出了演练中存在的不足，要求公司安全领导小组在《应急救援预案》修订中加以完善，使《预案》更趋于科学化、合理化、规范化。
消防救援工作总结（优质17篇）篇三
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(xxxx年xx月xx日)。
改制转隶以来，x州消防救援支队以************授旗训词精神为统领，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，在上级党委部门的坚强领导下，全面主动对标“国家队、主力军”定位，立足“全灾种、大应急”需求，积极融入x州第十四次******确立的“一二三四五”发展战略，坚持人民至上、生命至上的理念，队伍建设和消防工作取得丰硕成果。
x州消防救援支队共有xx个集体、xxx余人次获市州级以上表彰奖励，xx人次荣立三等功，先后被评为“全州先进基层党组织”“xxxx-xxxx年度全州精神文明建设先进集体”“全州民族团结进步示范单位”以及“全州五四红旗团委”等。x县过xx镇政府专职消防队被应急管理部消防救援局评为“全国先进政府专职队”、x名指战员被评为“全国消防救援队伍优秀******员”。
始当前隐藏内容免费查看终把************授旗训词精神作为统领队伍建设发展的“魂”和“纲”，坚持党建引领、党委统领，服从命令、听从指挥，在服务保障地方经济社会发展、完成各级党委政府交给的重大任务中践行对党忠诚。坚定不移把州委州政府的决策部署当作消防工作的首要任务，主动融入全州疫情防控、乡村振兴、创文巩卫等工作大局。
学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，投入xx万元专项经费为全州xx个易地扶贫搬迁安置点建设微型消防站，配备xxx余件套灭火防护装备器材，为群众家庭发放安装xxxx个独立式烟感报警器，切实筑牢安置点消防安全屏障。成功举办“践行训词铸忠诚砥砺奋进谱新篇”文艺汇演，充分展现改革转隶综合成效。创新“互联网+。
党建。
”模式，打造党建特色品牌，x个基层党组织被命名为“党建示范基地”、x个基层单位被命名为“新时代文明实践站”、x个基层单位被命名为“全州科普。
教育。
基地”，队伍的向心力、凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。严格遵照***指示要求，狠抓“两严两准”建队标准不放松，继续执行“xx小时备勤”工作模式，不断强化队伍正规化建设，牢牢守住政治、原则、廉政、安全“四条红线”,有力维护党纪法规的严肃性、权威性。，带队开展消防安全检查。州委常委会议、州政府常务会议多次研究消防救援工作，解决《x州专职队伍建设三年招收规划》、队伍装备建设发展等重大问题。消安委实体化运行，完善行业部门“会商、函告、联动、约谈、督办、通报”六项机制，统筹推进消防安全专项整治三年行动，为消防救援工作和队伍建设发展奠定了坚实基础。在州委、州政府的大力支持和关心重视下，全州消防救援队伍圆满完成队伍职级套改、政策平移等各项工作，全面落实《关于进一步做好全省消防救援队伍人员优抚优待工作的通知》，极大地鼓舞了队伍士气，推动了改革发展。
按照“防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故”的职责要求，坚持以“除火患、保平安”为第一要务，深入贯彻党***、国务院深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,推动建设工程消防设计审查验收职能平稳移交、无缝衔接。规范高效监管执法，不断打造公平、公正、文明、阳光的执法形象，消防工作社会公信力和群众满意度为xxx%。先后部署开展消防安全专项整治三年行动、大型商业综合体消防安全专项整治、重大火灾隐患集中攻坚、打通“生命通道”等一系列排查整治行动，突出整治高层建筑、文博古建易燃易爆单位、群租房等隐患问题，完善行业部门常态化联合执法、火灾调查警消联动等机制，构建立体化、精准型社会火灾防控体系,不断提升防范化解重大消防安全风险能力。三年来,累计排查社会单位x.x万余家，排查整治火灾隐患x.x万余处，督办整改x家存在重大火灾隐患的单位，全州消防安全环境持续向好，“十三五”期间未发生亡人和有影响火灾，x州连续x年在青海省政府消防工作考核中被评为先进地区。
对标“国家队、主力军”定位，立足“全灾种、大应急”需求，坚持从难、从严、从实战出发，全面深化全员大练兵活动，组织开展各类比武竞赛，组建高层、石油化工、交通隧道、山岳水域、地质灾害等专业队，结合黄河横跨全州地域实际,做大建强抗洪抢险救援专业队伍。明确人员组成、装备配备、车辆编组、训练科目，定期开展合成训练，全面推进应急救援作战指挥力量体系建设。x年来，x州消防救援支队共接警出动xxx起，救援被困群众xxx人，疏散被困群众xxxx人，抢救保护各类财产价值xxx万元，圆满完成新中国成立xx周年、建党xxx周年等一系列重大活动及重要节日消防安保任务。先后成功处置“x.x”油气井射孔弹处置、“x-xx”青海湖药业车间火灾扑救、“”油罐车侧翻泄漏、“x*x”兴海强降雨抗洪，圆满完成玛多“”地震跨区域救援等急难险重任务，队伍防范化解重大女全风位、应对处直谷天灭害事故能刀水十个断增强，得到了各级党委政府的肯定和人民群众的广泛赞誉。
x年来，x州、县两级党委政府等相关部门不断加大地方消防经费支持力度，x州消防救援支队各级共计列入地方财政预算经费xxxx.x万元。同时，经多方协调额外争取省、州两级财政专项补助经费xxxx.x万元，用于消防站建设、训练设施建设、购置消防器材等，为支队各项发展打下坚实经费保障基础。
于xxxx年年初开工建设。积极争取青海湖景区消防站、共和县特勤消防站翻建等建设项目，应急救援处置更加高效。积极推动消防装备升级换代，x年来共计增配各类消防车xx辆，配备勘查、破拆、救生、灭火等装备器材x大类xxxx余件套，配备基本防护器材xxxx余件套，水域、山岳、森林、战勤保障类装备投入比例大幅度增加，装备由数量规模性向结构优化型转变。修建机关及x个所辖大队室内体能训练馆x栋、室内外综合训练塔xx个,建成x个生态温室和x个晾衣房，完成支队老旧公寓住房改造，为全州x个体能训练
馆购置训练器械。通过一桩桩暖心举措，让消防指战员切实感受到党委政府以及全社会对消防救援职业的关怀和认同，指战员的荣誉感、幸福感大幅提升。
有力的铁军队伍，为建设更加繁荣和谐秀美新x、保护全州各族人民更加幸福美好新生活，营造更加优质的消防。
安全。
环境。
消防救援工作总结（优质17篇）篇四
改制转隶后，经济区消防全体指战员上下同心，攻坚克难，立足“主力***”“国家队”的全新定位，围绕“全灾种”“大应急”的职能任务，加速转型升级，把履职尽责的担当写满过去这一年的日日夜夜。
牢记“一个信仰”——对***忠诚。
一年来，经济区消防大队坚持以两项主题教育为主线，持续推进“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育，引导广大指战员知***恩、听***话、跟***走。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“五句话”具体目标，不断深化主题教育成果走深落细。参观学习红色文化教育基地，重温入***誓词，主题教育大讨论……一次次活动，一本本自学笔记，都凝聚着经济区消防指战员的忠诚和誓言。
围绕“一个目标”——防控风险。
一年来，经济区消防大队强化源头管控，坚持下好先手棋，打好主动仗。全面启动“双随机、一公开”消防监管模式；持续推进城中村消防安全、电气线路、电动自行车“正源清违”等系列专项整治行动。
夯实“一个根基”——队伍稳定。
一年来，经济区消防大队坚决贯彻落实“两严两准”建队要求，紧盯“人车酒、黄赌毒、小散远”等关键环节，紧紧扭住依法治队、从严治队不放松，用铁的纪律塑造了经济区消防的钢筋铁骨。大力推进消防救援人员优待***策落地，落实暖心措施，聘请专家开展战时心理“一对一”咨询辅导；积极协调、落实消防救援人员各项优待措施，最大限度解决指战员后顾之忧。
聚焦“一个目标”——转型升级。
一年来，经济区消防大队聚焦短板，“改”固有模式，“革”旧有观念，以强烈的危机意识推动战斗力转型升级。立足辖区实际，推进构建单位义务消防队、微型消防站、消防中队、消防大队的四级塔式救援体系。
（一）对标职能，精准发力火灾防控。x月xx日，组织召开了全区平安建设暨安全生产、消防工作会议，部署全年消防工作。
x月xx日大队提请区安委会办公室下发《关于印发全区“防风险保平安迎大庆”消防安全***检查专项行动方案的通知》，并在全区安全生产工作会议上进行传达。制定了x张清单（责任清单、任务清单、问题清单、整改清单），明晰各街道、部委办局和单位职责，同时聘请两名专家按照消防安全风险隐患排查整治指导目录对xxx家消防安全重点单位进一步检查梳理，对隐患登记造册，限时整改。对全区xxx家消防安全重点（含xx家火灾高危单位）单位落实消防“包保”责任制，严格落实属地管理和部门监管责任。x月xx日、x月xx日召开全区xxx家消防安全重点单位约谈培训会，督促单位按照xx类突出问题和xx类场所常见隐患进行逐一对照，全面落实“三自主两公开一承诺”要求，督促火灾高危单位落实更加严格的人防、物防、技防措施。
今年以来相继开展冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”消防***专项行动、园中园企中企专项检查、专家查隐患、钢材市场专项整治活动，还联合市场^v^、街道办查处了xx工业园内一生产假冒伪劣灭火器的窝点。联合教育局对全区中小学、幼儿园进行集中排查活动。联合文体旅游办对x家旅游行业进行排查，联合安监部门对x家危化品企业进行专项检查，发动公安派出所对九小场所开展排查。今年以来，大队共检查指导单位xxx家次，排查整治隐患xxx处，处罚单位xx家，责令三停企业x家，确保全区消防安全形势稳定。
（二）聚焦实战，科学施训强化备战。
今年以来，圆满完成了春节、“两会”、会展中心展览会等xx余次消防安保工作，成功处置了xx等企业的火灾事故。深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动，认真组织开展辖区道路水源普查x次，重点单位“六熟悉”和实战演练各xxx次，修订完善灭火救援预案xxx份。x月xx日至xx日，承办了全省消防救援队伍冬训全员考核工作（xx赛区）工作。安全生产月期间，指导消防安全重点单位进行一次全员参与疏散逃生演练，要加强对单位演练的帮扶指导，协助单位制定演练预案xx份。安全生产月期间，在xx化工开展的综合应急演练活动，筹备并开展安委会组织的技能大赛活动。先后分x批对x家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训，以“微型消防站”建设为契机，建立“一呼百应”试点单位xx家，努力打造联防联控区域工作机制。今年以来，企业志愿消防队已参与处理火灾x起，切实发挥了微型消防站“小、快、灵”优势，把火灾“救早、灭小”。此外，第二消防站项目在前期地面附着物清理完毕的基础上，项目建设用地已完成土地征收公告。本年度新建市***消火栓xx具，目前消火栓补建已完成xx具。今年以来，大队接警出动xxx起，其中火警xxx起，抢险救援xx起，社会救助xx起。保护财产价值约xxxx万元，未发生较大伤亡火灾事故，火灾发生起数同比下降约xx％。
消防救援工作总结（优质17篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x年以来，x市消防救援支队政治工作始终对标总队“五强工程”，紧紧围绕支队党委扩大会提出的“举旗、铸魂、提能、为民、强质”五项目标，主动服务疫情防控、防汛救灾和防灭火工作大局，为打赢抗疫、抗洪攻坚战、实现年度目标任务、确保队伍安全稳定提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、围绕“举旗”目标，在政治建设上提站位，强化党建核心引领作用。
组建政治工作服务队，党委班子深入一线开展政治动员、现场督战；
指战员战一线，当先锋，开展火线入党，让党旗始终高高飘扬在急难险重任务最前线。
持续推进党建标准化、规范化建设，在高新大队、保康大队开展“创新型党支部”、“服务型基层党委”创建，以点带面，规范“三级组织”、完善“三支队伍”，着力提高组织政治功能。
紧盯“三个脱节”，在领导干部、基层指挥员、消防员三个层面开展谈心、摸排x余人次，围绕“促和谐、保稳定、树正气”开展集体讨论、“政治家访”等活动，找准焦点、打通堵点、消除风险点，大力营造民主、团结、和谐、纯洁的内部氛围。
二、围绕“筑魂”目标，在固本培元上出实招，巩固政治工作生命线地位。
支队x名选手在总队“朗诵、演讲、授课”比赛中分获一、二、三等奖，《xx支队“三抓三促”持续精准发力教育实践活动》简报被部局推介，进一步打牢指战员“坚持五个不动摇”思想根基。
授旗训词精神两周年开展系列活动；
依托x个思想政治教育基地开展红色教育，洗礼职业精神，激励战斗意志。
围绕“消防救援职业文化建设”、“基层党组织规范化建设”、“消防站一体化建设”等课题，在x个基层大队开展政治工作“项目拉练”，以项目牵引倒逼政治建设水平提档升级。
三、围绕“提能”目标，在苦练内功上再发力，增强队伍发展内劲。
围绕业务知识、实践实操、文化建设、政治工作创新x个科目，开展政工岗位全员练兵比武，培养政治工作行家里手、提升政治干部形象。
压实层级管理和大队、消防站一体化管理责任，明确x余名基层管理骨干，发挥教育管理“六员”前哨作用，开展交心谈心、骨干帮带活动，提升队伍正规化建设水平。
大力争先创优xxx被表彰为全国抗疫先进个人xxx被表彰为全市抗疫先进个人支队被表彰为x-x年度xx省文明单位和为第六届全国文明单位队伍荣誉感和归属感进一步提升汇集起强大“正能量”。
四、围绕“为民”目标，在职能拓展上勇担当，主动服务防控大局。
一是坚持战时管控。疫情期间营区内部实行战时管控，先后召开x次党委（扩大）会、x次视频调度会，听取基层工作汇报x余次，下发工作指令x份，研究制定出台疫情防控工作“十二条”硬性措施和x条补充措施，成立x支党员志愿服务队，为x个驻襄家庭配送生活、防疫物资，实现了“指战员、家属零感染、营区零疫情”。
组建心理服务队，进行心理干预、疏导x余人次，开展疫情期间干部考察识别工作，纳入优秀年轻干部培养范围x人。
三是坚持服务大局。支队第一时间向党委政府递交请战书，组建“x党员突击队”、“洗消杀毒党员突击队”、“前置驻勤点党员突击队”三支队伍，坚决做到“人民所需、使命必达”，全力服务全市疫情防控大局。
五、围绕“强质”目标，在长效建设上求突破，为事业发展打牢根基。
探索出台专职消防员管理规定、消防员日常量化考评实施细则，明确考评、晋级、激励、退出等机制，制定公务用车、手机网络等使用管理规定，健全队伍管控长效机制。
促管理，帮业务解难题，破除政策指令“中梗阻”、破解基层末端“执行难”、构建上下融通“双循环”。稳定和。
工作。
任务完成。
消防救援工作总结（优质17篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年第一季度，x市x区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下，坚持以机关事业单位作风效能评比为契机，紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业，充分发挥消防“主推手”作用，着力推动健全消防安全责任制，切实加强基层消防基础设施建设，扎实推进火灾隐患排查整治，辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升，有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。x区委书记、x经济技术开发区党委书记x同志出席x消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作，对大队长期以来在服务x区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。
一、第一季度接处警情况及火灾情况。
2021年第一季度，大队共接处警x起，出动消防车辆x辆（次），消防指战员x人（次），成功抢救经济损失x万元，抢救和疏散被困群众x人。辖区第一季度共发生火灾x起，直接经济损失x万元，未发生亡人火灾事故，辖区消防安全形势总体平稳可控。
2021年第一季度，大队共监督检查单位x家，发现并督促整改隐患x处，下发责令改正通知书x份，责令“三停”x家，临时查封x家，行政处罚x宗，罚款x万元，消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升，执法力度稳步提升。
一是班子建设全面加强。大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强，持续推动今年x项重点工作，班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面，今年第一季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉，x人（次）先后荣获省、市级优秀和先进个人，取得了一系列丰硕成果。
为入职满8年、5年和2年以上的政府专职消防员（消防文员）分别颁发了金、银、铜制纪念章，全面开展了“送奖到家”系列活动，激励机制均属全市首创。
常态化开展内部督导检查，全覆盖排摸“人车酒、黄赌毒、小远散、网电密”等重点环节，自主采取“日打卡+月考勤”机制全面规范大队部上下班秩序，有力确保了大队继续实现“九无”目标。特别是3月x日，大队召开了消防文员年度工作述职测评会，相关经验做法得到了其他大队的学习和借鉴。
每周联合应急、文体、市场监管等部门“蹲点式”排查辖区隔离酒店、医院等7类涉疫重点管控场所，赢得了广泛的社会赞誉。
3月x日至x日，顺利完成了首届x消防救援实战技术交流会承办任务。
持续深化大队部“体能夜训班”机制，每周一至周四晚定期组织对体能不及格的消防文员“回炉加训”，文员的体能考核成绩与1月份、2月份相比有了较为明显的提升。
大力开展了“家庭隐患整改日”、“消防安全第一课”、“暖企行动”等一系列消防安全宣传教育活动，派发宣传单张x余份，受众达x余人。
八是基础保障全面厚植。顺利完成x吨集中存储灭火药剂采购任务，提前完成西湖站x名政府专职消防队员招聘和车辆器材装备采购，基层队站全部达到“3+2”标准，消防无人机、生命探测仪等一大批“高精尖”装备列装值勤。
四、下一步工作计划。
二是抓好“喜迎建党百年，深入践行训词精神，堪当国家队主力军”主题教育；
三是启动加挂“x区消防救援局”牌子有关事宜；
四是持续做好先进典型培树工作，本月至少推出1个先进典型；
五是拍摄优秀党员故事视频和“微党课”；
六是持续推进营区文化建设。在队伍管理方面，一是继续做好正规化建设工作；
二是常态化抓好做好“两个经常性”工作和心理服务工作；
在战训工作方面，一是持续抓好全员岗位大练兵；
二是修订完善辖区主要灾害事故类型大队级预案；
三是规范队站作战通信室硬件设备、软件终端及运行制度建设；
在防火工作方面，一是持续推进消防安全三年行动重点工作；
二是完成区消安委成员单位调整；
三是全面做好全市安全生产和消防工作考核迎检工作；
四是持续做好“粤商通”线上承诺工作；
五是持续深化“暖企行动”、“消防隐患整改日”活动；
在后勤工作方面，一是持续做好西湖站经费结算工作；
二是协调辖区镇政府，研究小型消防站选址工作；
三是持续做好资产清查工作；
四是常态化抓好疫情防控工作。
消防救援工作总结（优质17篇）篇七
2021年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生产综合治理三年行动”为抓手，强力推进火灾隐患“扫雷清零”，切实消除了一批可能引发火灾的突出问题，不断完善消防安全监管长效体系，顺利完成了文明创建集中攻坚行动、抗疫护航复工复产等工作任务，火灾形势基本稳定，为全区经济社会发展营造了良好的消防安全环境。消防安全存在的问题和不足依旧需继续重视和加强。
我大队积极推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。在消防行政执法过程中持续深化“最多跑一次”改革，始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况。现将我大队2021年工作情况汇报如下：
一、基本情况。
2021年，我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。定期开展开展执法质量案卷互评。2021年共互评各类执法案卷x次、网上考评x次、综合考评x次，对发现的问题进行整改落实。全年共考评开业前检查案卷、一般程序火灾事故调查案卷、行政处罚案卷x个。
二、主要做法。
制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《x省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区法制办等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。
（三）加强培训、充分提高执法力度。一是进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强大队执法人员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。二是开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。
三、主要成效。
（一）严格执法，依法履行法定职能。共检查单位x家，发现火灾隐患x处；
督促整改x处，下发责令改正通知书x份，下发行政处罚决定书x份，下发临时查封决定书x家，下发强制执行决定书x份，责令“三停”x家，罚款x元。其中，“双随机”抽查重点单位x家，其中不合格单位x家，责令限期改正x家，责令立即改正x家，行政处罚x家。“跨部门”联合检查x次，共抽查单位x家，抽查任务完成率x%、检查完成率x%、公示率x%。
（二）严格规范公正文明执法。我大队共有执法干部x名，辅助执法文员x名，配置了行政执法装备，主要有执法记录仪、笔记本电脑、扫描仪、测距仪等，加强对落实行政执法全过程记录制度的监督。
（三）加强行政执法监督规范化建设。制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《x省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。
（四）强化法治能力建设的组织保障。全体干部落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。
四、存在问题。
（一）执法人员综合素质参差不齐。部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通，具体表现在行政审批不能发现问题，在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《x省消防行政处罚裁量标准》一系列配套规范性文件未主动学习研究，对x掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。
（二）执法办案质量和数量均有待提高。从组织开展的执法质量考评、执法稽查和集中法制审核的情况看，部分监督执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严等现象时有发生。
（三）x掌上执法使用不够规范。表单填写不够规范，有些甚至因为填表误选导致检查结果相反。部分人员未能按照总队下发的填表规则准确录入，存在未学深学透，等有检查任务去了现场，再去看表单的侥幸心理。
五、2022年度。
工作计划。
（一）严格开展实地检查。在开展实地监督检查时，执法人员应当了解场所及建筑的基本情况，视情制定检查方案，并携带必要的监督检查装备。按照《消防监督检查规定》《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则（试行）》，规定抽查部位和数量，如实填写检查记录。现场抽查、功能测试、检测等有关记录、资料和现场照片应与监督检查记录相互印证。
增强法制观念、把好审核关。深化消防监督干部执法量化考评建立健全执法办案积分制严格实施奖惩。以提高业务理论水平来带动执法质量的提升。
定期检查各地执法。
情况。
有针对性地开展执法案件回访发现执法不公、乱作为、不作为的行为和执法程序不到位、项目超期等行为进行严肃处理确保执法队伍的清正廉洁确保人民群众的满意。
消防救援工作总结（优质17篇）篇八
为了使公司全体员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护潜力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员、财物的疏散处理，确保员工生命安全及公司财产安全；20xx年11月13日，艾特航模股份有限公司组织了一次实战的全员消防演练。
本次全员消防演练由公司人事行政总监耿捷担任指挥长，负责消防演练的组织与指挥。演练工作组分为：警戒组、疏散组、灭火组、抢救组四个组。
当天上午09：00-11：00，公司组织各部门、各组别代表在3楼a会议室参加了演练沟通协调会，特邀广东消安防火培训中心的李进军教官，对相关人员进行了消防安全知识与实际操作培训，并对下午的消防演练工作进行了周密的部署安排。
当天下午18：00，保安员发出火警报警信号。各演练工作组在听到指令后，迅速到位，参加演练的义务消防员和工作人员全部佩戴消防演习工作卡，在最短的时间内，于车间内、楼梯间及安全出口处，透过口令加手势，指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散；把现场所有人员，快捷有序地疏散到安全地带（公司宿舍前篮球场）。
消防演练按照预定的方案，有序、紧张地进行。整体疏散到位后，各部门人员在公司宿舍前的篮球场集合，进行了人员的清点统计。随后，保安队长曾端生指导保安队员和义务消防员，演练用干粉灭火器进行现场灭火。
演练结束后，指挥长为全体员工进行了消防安全应急操作与火场逃生技巧讲解，教大家掌握一旦发生火情，每个人就应做什么，如何正确地报警、扑救、疏散，如何自救和逃生。最后，指挥长对此次消防演练做了总评，对于演练结果给了充分的肯定，表扬了员工们听从指挥、行动迅速，要求大家要进一步提高安全生产职责意识，宣布消防演练取得了圆满成功。
透过这次消防演练活动，参加消防演练人员的安全防范意识和灭火潜力有所增强，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变潜力得到了提高。消防演练过程中，也锻炼了各演练工作小组的组织潜力、指挥潜力和应变潜力。
消防救援工作总结（优质17篇）篇九
消防救援作为一项关系到人们生命财产安全的重要事业，对于参与其中的每一位消防救援人员而言，都需要具备高度的责任感、使命感和职业素养。而在这个过程中，不断积累心得体会，不仅有助于提高我们的工作水平，更能让我们更深刻地认识到消防工作的重要性和必要性。
第二段：实践经验。
在实际的消防救援工作中，我最深感受到的就是在遇到危急情况时，需要保持冷静应对。有一次我参与了一起消防救援行动，当时火势早已失控，现场一片混乱，情况十分危险。我当时并没有想太多，冷静地听从指挥，全心全意地投入到现场工作中。这次救援行动相对较为成功，我深深认识到了在紧急情况下，对于消防救援人员而言，保持冷静、不慌不忙是多么重要。
第三段：技能掌握。
在消防救援的过程中，熟练掌握一定的技能也是十分重要的。比如针对不同的灾害类型，我们需要掌握相应的理论知识和实际操作技能，这样才能够更好地解决现场问题。还有熟练掌握各种消防器材的使用方法、清洁养护技巧等等，都是需要我们不断学习和掌握的。
第四段：团队协作。
在消防救援的过程中，团队协作也是至关重要的因素。只有大家齐心协力，各司其职，才能够最大程度地发挥出团队的战斗力。除了在实际行动中进行默契配合外，团队建设也需要从平时的培训、日常生活中着手，相信经过一段时间的沉淀，我们的团队能够越来越默契，也能够越来越有效地响应社会的需求。
第五段：总结。
综上所述，消防救援是一项艰苦而必要的使命，我们作为消防救援人员，在实践中获取经验，掌握技能，培养协作精神，才能够更好地发挥所长，为人民群众提供更加周到的服务和保障。因此，我们需要不断积累、总结心得体会，不断提升自身素质，为建设更加和谐稳定的社会贡献自己的力量！
消防救援工作总结（优质17篇）篇十
甲方：
乙方：（施工班组）。
甲、乙双方本着平等互利的原则就工程，消防弱电安装工程事项共同达成以下合同条款：
一、工程概况：消防弱电系统安全。
工程名称：
二、班组以甲方提供的施工图纸进行施工，班组包清工。
三、工期：项目部总工期为准，具体按项目部下达的施工进度计划执行。
四、质量等级：合格。
五、承包总价：每点31元整。
六、付款方式：
1、乙方应按合同规定，严格按照甲方提供的施工图纸及施工规范要求，进行施工，确保施工质量。若施工质量达不到合同要求或存在质量问题，乙方必须无条件返工、且一切费用由乙方自理。
2、若甲方不按合同支付工程款（进度款），双方又未达成延期付款协议，乙方方可停止施工，由甲方承担违约责任。
七、安全生产及文明施工。
1、乙方进入工场的施工人员要遵守法规、法纪，严格执行“安全第一、预防为主”的指导方针。遵守安全操作规程使用好“三宝”做好“四口”“五临”的防护措施，要经常教育工人严防事故发生。如违返安全操作规程并由此引发的事故及损失，乙方要负责治理和赔偿。
八、甲、乙双方职责。
甲方：
1、提供施工图纸及相关的技术文件，做好技术交底。
2、甲方应及时提供主材、辅材，不提供工作，如因材料不及时误工，应进行相应的补贴。
乙方：
1、乙方工作上班必须戴好安全帽，不得穿拖鞋或赤脚上班。
2、不得在工地打架、闹事，否则罚款，情节严重者甲方有权送交、公安部门处理。
甲方：（签字）。
乙方：（签字）。
身份证：
xx年xx月xx日。
消防救援工作总结（优质17篇）篇十一
消防救援是一项非常重要的任务，因为它能够救人于水深火热之中。消防救援不仅是一种技能，更是一种责任。在我接受消防救援培训的过程中，我深深地认识到了这一点。这篇文章将围绕着消防救援心得体会展开，与读者分享我的所见所闻。
我曾经听到一位消防救援队员说：“当有火灾、地震等紧急情况发生时，人们往往会惊慌失措，不知所措地逃窜。这时，一位有经验的消防救援工作人员就会让你冷静下来，正确的处理事情，并救了你的命。”消防救援工作不仅仅是救人于水深火热之中，还有重要的工作是安抚受灾人员，帮助受灾人员抚平心灵上的伤痛，对他们进行心理疏导。从这个角度来看，消防救援工作的重要性就更加突出了。
第三段：我的体会：学习基础技能。
在学习消防救援的过程中，我最重要的收获之一就是学习了一系列基础技能，如:急救、灭火、使用灭火器以及搜救等等。这些基础技能可以帮助我在救援事故现场准确把握形势，迅速行动，最大限度地从火场中救出被困人员。同时，在了解救援流程、反应时间和意识、团队协作等方面，我们也可以提升团队合作力，使我们可以更好地进行救援工作。
第四段：我的体会：教育公众自我救助。
在消防救援工作中，要教育公众自我救助，使其了解简单的急救技巧、在突发状况中正确自救等等。这些自救技巧能帮助公众在紧急情况下预测事态发展趋势，及时采取有效措施，减少相关事故的发生。在救援现场，公众对于救援人员的配合与协助也十分重要，因此，尤其需要强调教育公众如何和消防救援人员配合，如何高效率地将受困人员从火场中安全转移出来。
第五段：我的体会：遇到危机，勇挑重任。
在消防救援工作中，习惯思考和积极应变能够让救援人员顺利地完成任务。我们经常被告知救援现场是危险的环境，所以勇气扮演了非常重要的角色。对于消防救援人员来说，必须要有勇气去面对生死攸关的现场，去冒着风险去抢救每一个生命，同时要保护好自己。在此过程中，勇气是最为充足的源泉，救援人员需要克服自己的恐惧、保持足够的决心、信心，并不断提升自己的综合素质，才能更好地完成消防救援任务。
结论：
消防救援不仅仅是一项技能，更是一份责任。它能够带来不可磨灭的荣誉感。而知识、技能、常识是我们在消防救援工作中最宝贵的财富。在我接受消防救援培训的过程中，我学到了很多技能并且更加深入地理解了责任。我想说，让我们每个人都牢记消防救援的意义，不断提升自己的技能，让我们一起为人民的生命安全护卫作出我们应有的贡献。
消防救援工作总结（优质17篇）篇十二
本预案适用于粮食系统内部安全生产（消防）事故的预防和应急救援处置。
二、工作原则。
安全生产坚持“安全第一、预防为主”，把人民群众的生命安全和财产安全放在首位，做到居安思危，防患于未然。按照“不漏一处，不存死角”的原则，把安全生产（消防）预防和强化安全管理作为中心，认真做到各项防范工作。
三、组织指挥体系及职责。
市粮食局成立安全生产（消防）工作领导小组，下设办公室。组长由市粮食局局长洪在龙担任，副组长由分管局长朱国成担任，成员由管理监督科有关成员组成，办公室设在管理监督科，各所属企业也相应成立领导小组。
领导小组主要职责：负责本系统企业单位安全生产管理，定期开展对相关生产经营单位安全生产的监督检查，对违反有关安全生产法律、法规、规章的行为予以制止和纠正，负责相关事故的报告，参与事故的调查处理。
四、事故危害分级。
按照安全生产（消防）发生事故的严重程度和影响范围分为一般事故、较大事故、重大事故。
一般事故：凡发生职工轻伤以下事故，火灾直接经济损失5000元以下。
较大事故：凡发生职工重伤以下事故，火灾直接经济损失1万元以下。
重大事故：凡发生职工死亡事故，火灾直接经济损失1万元以上。
五、事故预防和保障措施。
（一）各企业要把安全生产（消防）责任层层落实分解，达到横到边，纵到底、到人。
（二）各企业都要建立以下制度即：安全生产（消防）值班保卫制度、电器设备和机械管理制度、化学药剂管理制度、房屋设施维修养护安全操作制度、定期或不定期检查制度、事故及突发性事件报告制度。
（三）加强值班保卫工作，值班人员要认真负责，坚守岗位，及时通报值班讯息，做好记录。
（四）强化门卫工作，严禁无关人员进入，任何人不准携带易燃易爆物品进入库区。仓库必须有醒目的防火标志。
（五）做好安全用电，及时更换老化的电线。电线路走向要规范，严禁私自乱拉乱接，严禁在宿舍内使用电炉。
（六）坚持“预防为主，消防结合”，配好配足消防器材、保证“拉得出、用得上”。
（七）严格执行各项仓储管理制度，确保登高作业、机械作业、装卸作业和药剂使用过程中的安全。
（八）定期开展安全生产（消防）大检查，在检查中务必做到认真细致，不走过场、不留死角、不讲情面，对查出的事故隐患，必须及时整改消除。
（九）加强对职工的安全生产教育，提高职工素质和自我防范能力。
六、事故发生的应急处理。
1、所属企业发生一般事故应在8小时内上报市粮食局。市粮食局在接到事故报告的后6小时内赶到事发地点，指导企业做好事故处理工作。
2、所属企业发生较大事故应在6小时内上报市局，市粮食局在接到报告后的5小时内赶到事发地，指导企业抗灾抢险工作。
3、所属企业发生重大事故应在1小时内上报市局，接报后市粮食局应到1小时内上报市安委会及市安监局，并快速赶到事发地，指导企业开展工作。并与市有关部门组成事故联合调查组开展工作。
4、当事故发生时，企业安全管理员及单位负责人应对事故进行应急处理：
（1）事故发生后首先应立即救护受伤者。要立即组织力量抢救，把损失降至最低程度。
（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害。
（3）保护事故现场，建立警戒线。撤离所有无关人员并禁止入内，需要时应断绝交通。
七、预案的启动条件。
所属企业一旦发生事故，立即启动预案，粮食局安全生产领导小组成员立即到位落实各自的职责和任务。全系统所有人员都必须无条件服从领导小组的指挥。
八、事故责任追究。
1、不按照本预案的规定或市粮食局安全生产领导小组的要求实施本预案的有关单位和个人给予相应的行政处分。
2、对事故发生后采取瞒报、漏报、迟报的有关单位和责任人给予严肃行政处分。
3、由于失职、渎职等原因致使事故发生的责任人、负有责任的领导，依照有关规定给予行政处分，构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
九、对有下列突出表现的单位或个人，由市粮食局安全生产领导小组给予表扬或奖励。
1、出色完成应急救援任务的。
2、对应急救援工作提出重大建议的且实施效果显著的。
十、本预案在实施过程中，要及时进行分析和总结，对实施应急救援预案中存在的问题要研究整改措施，使之进一步完善。
消防救援工作总结（优质17篇）篇十三
作为一名普通市民，我们通常很难想象自己会遇到火灾、地震等突发事件。然而，在现实生活中，这种情况常常发生。因此，加强消防救援的意识和知识，以及熟悉应对突发事件的方法和技巧，是每个人应当重视的事情。在我多次参加消防救援培训并实践之后，我得到了一些心得体会，希望与大家分享。
一、消防安全知识的重要性。
许多人从小就知道火灾时要尽量逃生，但是，当事态变得紧急时，我们很容易陷入慌乱之中。遇到火灾或其他突发事件，保持冷静顶住压力并快速、有序地采取应急措施至关重要。因此，了解消防安全知识非常有必要，这些知识可以让我们更好地应对危机，同时也可以在一定程度上提高我们的安全意识。
二、消防设备的使用方法。
在现代社会，各种各样的安全设备已经应用于大众生活之中，比如烟雾报警器、火灾灭火器等。在火灾发生时，可以利用这些安全设备来减小或避免损失。熟悉这些设备的使用方法是非常必要的，而且在训练中要经常练习，不断地提高效率。
三、团队合作的重要性。
消防救援不仅是一项个人应对能力的考验，也需要成为团队。在实践中，我们需要联合我们的同僚、家人、朋友或其他救援人员来应对危机。在这个过程中，团队合作非常重要，这可以有助于减少紧绷感、加强沟通和协作等方面的工作，从而提高我们应对危机的效率。
四、心态的决定因素。
心态的处置非常重要，我们需要有正面的想法，以此换取更高的应变力。我们要有勇气、有自信，并且在危急关头时，保持冷静、处事果断。不要惧怕面对危机，努力去化解、应对、抵挡它们，同时在拥有好心态的同时，不忘事后总结和总结不足。
五、时刻练习，保持领悟和巩固能力。
没有无懈可击的计划，没有铁壁无疪。在消防应急方面，更需要心脏健全且协力学习，不断加强对知识的转化和技艺的锤炼。同时，全程把握防治信息，实时化掌握危机、事态动向，提高表现水平。
总之，在消防救援和应急处置相关方面，更需要每个人与他人一起培育、练习，着眼于其间的各种归纳和发展。不断提高我们的安全知识和技能，这将是我们面对任何突发事件时最好的保护措施。
消防救援工作总结（优质17篇）篇十四
为进一步激发全市消防指战员的爱国热情和奉献精神，坚定全体指战员贯彻落实习总书记“四句话”要求和训词精神的决心和信念，5月22日晚，遵义市全体消防指战员共同观看《cctv“时代楷模”颁奖仪式》，号召遵义市全体消防指战员向英雄学习。
全国“时代楷模”是中宣部集中组织宣传的全国重大先进典型，充分体现了中华民族的传统美德，他们的事迹厚重感人，道德情操高尚、影响广泛深远。此次“时代楷模”当选者杜富国同志，用自己的实际行动，向祖国人民践行了作为一名军人的铮铮誓言。指战员们看着大屏幕上播放杜富国同志的入伍前的生活以及入伍后的刻苦，还有受伤失去双手之后的坚强，一幕幕画面让人感到心酸，这些画面从指战员们的眼里走过时，每个人眼里都泛着泪花，为这位向牺牲奉献的军人报以崇高的敬意。那句“你退后，让我来”是他负伤前留给战友的最后一句话，他的英雄事迹不仅让人动容，更是让指战员们看到了所展现的新时代中国军人勇于担当、甘于奉献、不怕牺牲的青春誓言。
观看结束后，全体指战员们纷纷表示，将永远铭记杜富国同志为国家作出的奉献精神，在今后的工作生活中我们一定向英雄学习，不忘初心，谨记责任担当，注重团队精神，在新时代下发挥新时代消防的力量和精神，为遵义的经济建设发展贡献力量。
消防救援工作总结（优质17篇）篇十五
学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办公室主任任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。制定预案依据以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、云南省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施[1]。
1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散行动。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。
4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、学院车队应调集车辆，确保交通畅通。
5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
如何强化我国重大事故应急演习机制，以开放式演习方式代替照本宣科式的表演性演习方式，积累应急演习的经验，找出应急体系中的弱点，是目前应急体系建设中急需解决的一个问题。应急仿真演练系统通过对各类灾害数值模拟和人员行为数值模拟的仿真，在虚拟空间中仿真灾害发生、发展的过程，以及人们在灾害环境中可能做出的各种反应；并在演练平台上，在最大限度仿真实际灾害的条件下，开展应急演练。在此基础上，制定各类企事业单位的数字化应急预案。应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人员，发现应急处置过程中存在的问题，检验和评估应急预案的可操作性和实用性，提高应急能力。系统可以使企事业单位能够运用现代化手段，加强协调能力和应急能力，使应急演练科学化、智能化、虚拟化。
1、虚拟演练子系统主要包括两种训练模式：预案训练模式和突发事件训练模式。
预案训练模式是指受训者按照预案规定的内容，各司其职，完整地按照预案执行救援的全过程。预案训练将预案变得可以执行，并形成了一个考核手段。突发事件训练模式就是在训练的过程中，由系统操作人员进行干预操作，比如：突然设置一次“爆炸”，突然改变“风向”等等。突发事件的训练是对突发事件的反应和指挥能力。
2、虚拟演练子系统主要包括以下模块：场景任务设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练控制模块、记录/编辑模块、考核模块。
a、场景任务设置模块。
根据不同的训练目标和任务，为训练提供一个虚拟的训练场景，并在场景内设置相应的灾害或突发事故现象，形成一个逼真的虚拟演练环境。
b、角色训练模块。
演练系统提供针对不同角色进行训练的功能。根据登陆的不同角色，系统提供不同的能力和权限。
根据在应对灾害时职责和所需能力的不同，角色主要包括以下几类：群众、社会救援力量、现场专业救援力量，指挥中心等。
c、数据查询模块。
在训练过程中产生大量数据，查询模块目的是方便决策者查询、观看和使用这些数据。系统提供各种工具和功能，可方便对训练的全过程进行全方位观看和数据查询。
d、训练控制模块。
e、记录/编辑模块。
记录并能回放整个训练过程，包括所有的事件细节、处理过程、通讯语音录音等。该模块为训练总结、处置预案生成等提供手段。
f、考核模块。
考核分为预案演练考核和突发事件演练考核。
消防救援工作总结（优质17篇）篇十六
消防救援是一项关注公众安全的重要工作。作为一名参与过消防救援的消防员，我深深地体会到了它的重要性和艰巨性。经历过多次灾难现场救援的我，不仅感受到了生命的脆弱和瞬息万变的紧迫感，更从中汲取了许多的心得体会。
第一段：安全意识的重要性。
我深深体会到消防救援的首要任务是保证安全。在进行救援任务时，我们必须时刻保持着高度的安全意识，防止发生二次灾难。在火灾现场，我们要认真分析火情的性质，判断火场的危险程度，确定救援时的方案、措施和步骤，切实做好消火、救援、治疗和抢救等任务。火场救援必须严格遵守消防安全规定和操作程序，确保安全，避免发生意外。因此，安全意识一定要放在首位。
第二段：团队协作的重要性。
在消防救援工作中，团队协作是非常重要的环节。每一名消防员必须紧密配合，携手合作，形成一个高效快捷的救援团队。具体来说，一是要做好队列序列，井然有序，配合默契；二是要做好沟通协作，充分发挥每个人的长处，高效迅速地完成任务；三是要重视后勤保障，保障队员的安全和生活。只有不断提高团队协作水平，才能更好地完成救援任务，解决火灾等突发事件。
第三段：专业技能的重要性。
专业技能是消防员必备的优势。通过日常训练、演习和实践经验，我们能够熟练掌握现代消防技术和应急处理方法，掌握急救、抢救等技能，熟悉消防器材使用和操作流程，不断提高自己的救援技能和素质，增强消防群众的安全感和获得感。我们在救援任务中，往往能够准确判断火场情况，科学合理地选取救援措施，随时做出正确决策。只有通过不断的训练和实践来提高专业技能，才能更好地服务广大民众。
第四段：责任担当的重要性。
消防员是一项具有非常重要的责任和担当的职业。我们必须始终牢记职业信念，服务公众利益。我们要坚韧不拔，克服困难，不怕牺牲，在最短时间内抢救人员，保障生命安全，尽自己最大能力将危机化解。我们有责任为社会贡献自己的力量，为保护人民生命财产安全和推动建设和谐社会而不懈努力。坚定的责任担当是我们走向成功的底气和支撑。
第五段：终身学习的重要性。
消防工作是一项具有长期性、稳定性和持续需要的工作，消防员不仅要具备高度的消防素质和各种技能，还需要有不断进修、提高和精进的精神状态。只有通过终身学习，不断提高自己的知识和能力，才能不断适应多变的工作环境和救援现场，更好地保障民众的生命财产安全。因此，我们应该不断学习科学、技术、法律和管理等各方面的知识，为将来的工作和发展做好充分的准备。
总的来说，消防工作具有很高的风险和挑战性，它是一项充满责任和担当的工作，它要求我们不断努力、勇于创新、专业精神和团队精神都不能少，我们要切实将多年实践经验回溯归纳，总结经验，提高素质，迎接未来的各种挑战。
消防救援工作总结（优质17篇）篇十七
一、维护说明。
甲、乙双方于____年____月____日签订系统维护保养合同，在设备安装调试开通后，并经政府有关部门验收通过，正式交付甲方使用时起，为确保##大厦消防系统的正常运转，乙方负责保证对甲方该系统提供保养，维修上述系统的技术服务。
二、保养范围：
1、按照《中华人民共和国消防法》的要求，乙放将对##大厦消防报警、喷淋、消火栓及通风系统进行设备、系统定期维修工作。
2、每当收到甲方的口头或书面（急修）要求服务后，乙方应立即尽快派出工程人员到现场进行（维修）工作。
三、服务内容：
1、乙方将向甲方提供每季度（3个月）一次的定期（检查）及（保养）工作，承担对设备的操作人员技术考核。
2、所有设备检查及保养工作将按国家有关技术规范或有关厂家制定的企业标准为准。
四、保养费用：
乙方对系统维护保养、报价不包含设备损坏更换费用，如需要更换损坏配件设备，应向甲方报告批准同意后实施，材料费由甲方承担。
五、甲、乙双方责任。
1、在维护保养工作进行期间，应主动与乙方工程人员积极配合，确保维护保养工作顺利进行，并应由专人与乙方人员进行工作联络，以便及时协商解决相关问题。
2、甲方对系统应妥善保管，正确使用，严禁相关专业人员干扰系统的正常运行。
3、如果发现系统故障，应立即按照技术要求，安全有效的进行检查排除，确认后无法解决应电话或书面通知乙方，以便乙方及时进行维修工作。
4、甲方应对所有消防设施及在其保护中的一切资产购买保险，乙方仅提供系统维修保养技术服务，并不为任何意外风险而引起的一切损失承担赔偿责任。
六、单包委托维护期。
每年将收取服务费为人民币5000元整，更换单器件200元以下由乙方承担（包括200元），200元以上整件由甲方承担（甲方自行购买或由甲方出资、乙方提供），维修人工费由乙方承担，人为损坏的器件费用均由甲方承担。
本协议自签字15日内甲方应将每年维护服务费汇入乙方帐户，本协议自动生效。如无款到帐，本协议自动失效。
七、本协议有效期。
20xx年2月1日至20xx年2月1日。
以上协议内容希甲、乙双方共同遵照执行。
甲方：_____________乙方：_____________。
消防负责人：_____________联系电话：_____________。
技术负责人：_____________联系电话：_____________。
签订日期：##年##月#日