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度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇一
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同志们:
最后,祝愿全市的年轻干部、年轻朋友,能够定好位、选好道,知道自己需要什么样的人生、什么样的事业。莫等闲,白了少年头,空悲切。年轻干部已经选择了成为一名社会主义的建设者、xx的推进者,在这个实践中,你们要不断努力,xx的全新事业一定属于你们,x的明天在我们的共同努力下一定会变得更加美好!
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇二
一是财政运行的不稳定性增大。一方面,电力、土地、煤、油等一些生产要素供应紧缺,能源、原材料等一些上游产品价格上涨,使企业的生产经营成本增加,效益缩减,影响了城乡居民生活和我市的投资环境,对财政经济产生不利影响。另一方面,国家宏观政策变化,对房地产业、建筑业、建材业等重点行业利润和税收产生不利影响。随着银行信贷收紧,国家遏止过热投资,以及市场竞争加剧,这些行业如出现较大的波动,将波及到其他产业,对财政也会造成严重影响。在今后一个时期,无论是财政收入还是财政支出,都存在着许多不确定因素,这些不确定因素相互叠加、互相作用,会影响财政收支的持续稳定运行。
二是出口退税负担沉重。今年全市安排的出口退税预算为9.3亿元(按外贸出口增长20%测算)。但是按目前的外贸出口增长和历年出口情况,全年外贸增长将在30%以上。出口退税地方财政承担数额将超过预算,地方可用财力受到严重挤压,全年收支平衡面临严峻考验。另外,出口成本增加导致部分企业效益下降,最终也将影响财政收入。据测算,退税率下降1个百分点,每出口一美元将提高出口成本7分人民币。如纺织品的生产出口,相关企业原平均利润率为6%,出口退税率下调4个百分点后,将使其利润空间大大缩小。
三是财政支付风险日益加大。近年来,我市公共财政建设步伐明显加快,各方面要求加大公共支出的呼声很高,财政现时的和潜在的支出压力很大。另一方面,过去长期积累的政府直接显性负债或潜在负债,数额巨大,等待“消化”。
因此,下半年财政收支形势十分严峻,各级财税部门对此要保持清醒头脑,树立忧患意识,振奋精神,有所作为,进一步增强做好财税工作的紧迫感和责任感。困难面前想办法,压力面前出精神。既要看到困难又要看到挑战,更要看到机遇,勇敢地迎接挑战,化压力为动力,攻坚克难,创新办法,扎实工作,努力开创财税工作的新局面。
三、狠抓落实,确保完成全年财税工作目标任务。
要完成今年财税工作目标,任务非常繁重。全市各级财税部门要咬定全年目标不放松,继续按照“做大蛋糕,优化结构,综合调控,推进改革,练好队伍”的要求,苦练内功,创新工作,狠抓落实,在五个方面下功夫,确保完成全年目标任务。
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇三
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同志们:
青年兴则国家兴,青年强则国家强。x市委长期以来对青年学生、青年选调生、青年人才引进、培养和使用高度重视,近年来引进了一大批青年人才和选调生,去年是最多的一年达x多人。这些青年人才和选调生在x各个单位、各个岗位上普遍干得很好,发展得也很好。在谋划制定重大决策,在开展重大活动,以及在城市、机关、学校、乡镇、农村一线,都活跃着大家的身影,成为全市各项工作中的一股重要力量。很多时候,遇到重大事项,我们都想到组织一些优秀选调生参与攻坚。最近开展的几个大型活动,我们让选调生参加,让青年人才来领衔一下,结果都搞得不错。这非常可贵,很多青年人才已经崭露头角,展示了巨大的发展潜力。
刚才,x位青年同志代表发了言,从各自经历体会出发,谈了工作中的感受和下一步的想法,讲了远大抱负,讲得都非常好。借这个机会,我给青年同志作一些勉励。我比你们年长一些,工作时间长一些,结合学习贯彻党的十九大精神,把自己多年来学习工作的一些感受体会同大家沟通交流。同时,也对今天到会的各县区、各部门、各单位的领导就如何培养使用青年人才、带动他们成长提一些要求。
一、x为青年人才成长提供了广阔的发展平台。
每个人的人生事业总是要在某一个行业、某一个地方起步,青年人能够在x开始自己的革命生涯,应该说是幸运的。
青山绿水,碧海蓝天,一年四季花果飘香,为什么那么多北方人,不管是候鸟老人还是旅游的人愿意到x,到来之后都非常喜欢。很多走南闯北各种地方都去过的人,来到x以后仍然被x旖旎的风光所沉醉,留下购房居住,就是因为x的风光秀丽、适宜人居。像北方有的地方,“轮台九月风夜吼,一川碎石大如斗,随风满地石乱走。能有几棵树就是很大的喜悦,在山上种几棵树,得把水管引上去喷水,细心把那几棵树养育起来。可是我们这里到处是树,树都开花,多得都成了“灾”了,有些小树、野树长得多长得快,影响人们居住的房子还得去砍掉。这是x自然条件好的体现。
现在你如果到全国各地,随便问几个人,让他们自己数一数在全国知道多少个城市,恐怕数不过x个就能数到x。x名气大、影响力大,城市、乡村的环境都很好,在x居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局,处处是风景,在这里生活能感受到古城新姿生机勃勃的城市风貌,乡村里面的条件也非常好。
x人开放包容随和,社会和谐安定。而很多地方很多城市是封闭、排外的,比如南方人到北方,北方人就觉得南方人说话的腔调听起来不顺耳,但北方人、外地人来到x,说那些北方口音的普通话,x人还觉得你普通话说得挺好,不但不觉得不顺耳,还对你高看几眼。x人这种宽广的胸怀,这种包容的人文环境,让外地人在这里生活很舒服,很容易融入到x的文化当中。
现在x向博士提供x年x万,硕士x年x万,本科每月x元(共三年)的住房安家补贴,同时还提供免费x年的公寓,不算高但也不低了。当年我们大学毕业参加工作的时候,住的是集体宿舍,几个人住一个屋,也没有安家补贴。现在有这么好的条件,对我们青年人才来讲,不用花钱去租房,住房安家补贴又减轻了很大的生活负担,这样的条件,不能算最好,但也是挺好了。
这个是最重要的。x广阔的发展前景提供的舞台,足够青年人才在这里施展。x是汉代海上丝绸之路最早的始发港,是现代航运重要的节点,中国东盟自由贸易区建设的前沿,西南、中南地区向海发展的门户。青年人才在这里工作,你们可以跟在北方工作的同学对比一下,就会觉得我们很多东西是很先进的,是走在全国前沿的。你们在x工作,成长进步,建功立业,有着广阔美好的未来。特别是今年x月份习近平总书记视察x以后,x发展进入了一个新的阶段。前三季度x呈现出x个高:一是经济指标增速高。x上半年gdp、财政收入、工业增加值三个指标增速排全区第一,还有一批指标排全区第二,或者是创历史新高。二是国家和省的支持力度高。总书记考察x以后,我们十几年批不下来的x港口岸扩大开放批下来了,国家海洋四所正式落户了,国家海洋局批准x为“国家海洋经济创新发展示范城市”,国家质检总局通过了x“国家高新技术产品入境再制造/全球维修示范区”验收,一连批了四个国家级平台,省部级以上领导到x视察的次数越来越多。三是媒体关注度高。今年来国内主流媒体报道x的文章x多篇,各种报刊网站转载的报道x万多篇,同比增长x%。四是客商投资热情高。过去很多投资商都觉得在x投资好像太早,时机不到,总书记考察x后,这些客商们纷纷来到x,x-x月份来谈项目的客商x批、x多人次。五是知名度美誉度提高。来x旅游观光求学的人数大量增长,往年x的几所高校招生考生报名不是很踊跃,今年报名人数和就读人数都成倍增加,汉文化博物馆的游客增长x%,红树林参观游客增长x%。六是与一带一路国家联系度提高。已开通了从哈尔滨经x到曼谷的航线,刚刚又开通了从沈阳到x到岘港的航班,接下来要开通从郑州到x到越南芽庄的航线,还有沈阳经x到沙巴的航线,x很快就有x条空中国际航线。x到下龙湾的邮轮航线很快也会重新开通。七是生态质量高。生态环境好一直是x的优势,今年三季度x空气优良率x%。八是投资环境满意度高。x的投资环境总体满意度由去年的全区第九位提升到现在的第二位。九是干部群众的干劲高。现在全市广大干部群众都按照总书记考察x时提出的要求,埋头苦干、奋发有为。
下一步,我们要认真按照党的十九大精神和习总书记视察x重要讲话精神,谋划好推动好x发展。
哪个地方有沙滩,哪个地方的城市品位、旅游事业就有广阔的前景,欧洲、南美很多旅游城市都是如此。x从银滩一直到铁山港,有五十多公里的沙滩,在全国也少有。我们要建设百里沙滩海景城市。这条路修通以后,旅游资源与科研等要素可以沿着这条路布局,这是x独特的优势。第三条就是合浦到湛江的高速铁路,这是打通x与“珠三角”港澳台等发达经济体联系的大动脉,而且使x铁路交通从此死角变枢纽。两个港,一个是铁山港,一个是邮轮母港。铁山港将来要进一步推动散货和集装箱集聚,建设发达的集疏运体系。邮轮母港项目北部湾国际港务集团已经开工了,在石步岭老码头,将来老码头货运转移到铁山港,只作邮轮母港。尽快恢复x到下龙湾的国际旅游航线。一个枢纽,就是x北站交通物流枢纽。把高速公路、铁路、机场以及港口货物通道衔接起来,建设成为一个交通物流的重要枢纽。这个发展思路我们还要根据党的十九大精神再作进一步完善。
总书记在十九大报告中对文化建设提出了很多要求,x有丰富的文化资源,深厚的文化底蕴。现在我们正在提炼挖掘,发展弘扬x的x种先进文化。第一个是家国文化,从秦代开始秦始皇就派兵驻守在这边,当时人们在海里采集的珍珠直送皇宫,所以早在秦汉时期,x人的生产生活就是和国家联系在一起了。第二个是开放文化,x是海上丝绸之路最早的始发港之一,秦汉时期就开放了,那时候南亚、东南亚国家的商船停在合浦海域,舟泊海中、客商云集、不计其数。现在位于铁山港的上窑村和下窑村,那时候就是烧瓷器的,还有很多铁矿石,是生产铁锤铁器的,也出口到东南亚,可谓是当时的天下第一繁庶之地。x年的中英《烟台条约》,将x辟为通商口岸,那个时候x人就开始喝咖啡、打网球、玩水上飞机、看露天电影了,x的医院就开始使用青霉素、显微镜,是全国最早的。到x年,x被列为第一批沿海开放城市。这三次开放形成了x独特的开放文化。第三个是移民文化。秦汉时期的灵渠修通后,打通了从长安到合浦的南北水运大通道,不仅仅用于运兵运货,还逐渐转化成为商贸、移民的通道。后来的苏轼、汤显祖去海南,也先是到合浦进行休整,然后再经徐闻去海南岛。x现在有很多从中原地区迁来的客家人,还有一些当年军队的人留下繁衍生息,据说广西现在姓农的和姓黄的都是马援带来的“马留人”,祖籍在山西。x现在x万人口,有x个姓,差不多一万人一个姓,大部分都是移民过来的。大家都是从全国各地、世界各地聚集到x,形成了x的移民文化。第四个是廉政文化。汉代的时候,大家都知道合浦有孟尝、费贻等廉官。孟尝太守有“珠还合浦”的佳话,费贻太守惠德爱民,清正廉洁,为颂扬他的为官清廉,到唐代的时候,就把合浦郡改成了“廉州”,后来又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清,各个朝代合浦都出廉官,这是廉政文化。第五个是海洋文化。x人世代在海边生产生活,心胸宽广、勇于拼搏、长风破浪,较早地探索蓝色文明。这五种文化是历史形成的,现在仍然是主流文化,我们要把这些文化打造好,提升文化竞争力,提高x知名度、美誉度,更好地树形象、扩影响、引资源。
现在全市上下形成了保护生态就是保护x生命、保护x未来的共识。特别是总书记视察x以后,再加上学习十九大精神,我们对保护x生态越来越重视。省党委彭清华书记昨天到x调研,强调要求x搞五个立法,一个是涠洲岛的保护,第二是红树林的保护,第三是沙滩的保护,第四是汉墓的保护,第五是老街的保护。上升到立法的高度对这些自然生态和历史人文进行保护。这是省党委对我们落实十九大精神,坚持生态立市的明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。今天上午,我到市人大跟大家研究落实彭清华书记的指示,提出争取在习总书记考察x满一年之前,把这五个立法搞出来。现在,我们正在推动冯家江湿地水系改造,治污、造景、促城,计划把这个x多平方公里的市中心湿地搞成一个大的生态保护项目。我们参考了南宁的那考河模式,但面积更大,生态环境质量更高,是从海到陆地,从咸水到淡水,从红树林到绿树林,这个搞出来以后,将会是x生态建设的一大亮点。另外,市委也正在研究,把我们现在的地面水、地下水、各个河道、海汊、水库全都划上红线保护起来。距离沙滩、海岸x米以内,不许再建永久性非公益建筑。不许再吹沙填海。保护我们的自然岸线,保护碧海蓝天,建设生态x、美丽x。
经济x、文化x、生态x建设,需要大量的人才积极参与和贡献智慧。x有广阔的空间可供青年人才发挥,是青年人成长成才最好的舞台。希望广大有为青年来到x,充分认识x,用好x这个舞台,放飞梦想,大展鸿图。
二、真正成为人才必须打牢各方面的根基。
现在,各方面人才和选调生源源不断来到x。我们有两个“千人计划”,一个是力争到x年引进x名以上人才到机关和事业单位,另一个是引进国内重点师范院校、省级重点师范院校以及其他著名院校优秀毕业生x人到x从事教育工作。今年我们已经引进了x人,是人数最多的一年,明年还要加大引进力度。全市目前一共有x名引进人才被列入领航人才计划。但是,你来了到底是真人才还是假人才?怎么能够证明你是人才?将来你是否能够真正对得起“人才”这个名称?这就需要大家在今后的工作中奋力拼搏,扎牢根基。
x年以后差异就会进一步拉开,有的人已经提拔,有的人还是在默默无闻;
到x年以后,更是有了天壤之别。同一年来的,x年以后,有的可能当了市领导,有的还在原地踏步。是什么原因经过x年、x年、x年就把这个差距给拉开了呢?大家当初都是怀揣梦想来x,“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”,几年以后出现差别,根本原因就是在于你的路子走得正不正,你的基本功扎实不扎实,你的用功到位不到位,你的学习是不是一直在坚持!
一批人来了,几百人来了,马上x人来了,茫茫人海,是不是感觉被淹没在人海?谁知道你?谁认识你?要真想成才,说容易也容易,你路子对、功夫到、肯吃苦,x年、x年就会成长起来。要是路子不对,整天把功夫下到吃喝上、送礼上、请客上、搞关系上,把精力用到考虑领导喜欢什么,怎么投其所好上,而人家下班以后继续加班,半夜都在看书、写东西提高自己。现在风清气正,用人导向非常清晰,公开化、透明化。你的路子不走对不行,没有基本功夫不行,没有真才实学不行,是骡子是马拉出来溜溜,拉出来一溜就完了。给你两次表现的机会,你两次机会都搞砸了,第三次就没有了。所以,要扎牢各方面的根基,主要也就是德、能、勤、廉四个字,要把握好这四个方面。
首先是政治品格。就是要有坚定正确的政治方向,有为党为国为民的高尚情怀。高尚大气,堂堂正正。把为党为国为民当作自己的事业,当作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作,要有情商,要懂得行政规矩,要按照行政规则来尽快成长。要尊重领导,多请示、多汇报、多沟通,要团结同事。你对领导不尊重,领导觉得你不行,讨厌你,同事也会讨厌你。你刚来,年纪轻轻的老觉得自己行,但就算你行,你也不能当害群之马,这是规矩。你可能是名校出来的博士、硕士,有很多的想法,这是好的。但是在一个单位里,你是组织的一员,要多向你的领导汇报请示,说我有些什么想法,我要做些什么,行不行?领导觉得行,你再去做。你做的过程中也要经常汇报,做得怎样了,多跟领导沟通,按照领导的指令、指示去做,这是规矩,单位是组织,不是自由团队。要团结同事,要和同事搞好关系,搞好团结,互相帮助,这是行政素质、团队能力。三是人性品质。人品要好,要公而忘私、乐于奉献、团结厚道、品行高洁,有正确的人生观和价值观。不能自私卑微,斤斤计较,天天想着自己那点事,想着捞单位那点好处,别人得了点好处你就嫉妒的不行,别人强过自己就心生忌恨,说人家坏话。投机取巧,心术不正,手段卑鄙,是坚决不允许的。
就是要有看家本领。首先要有一个过人的技能。两个“千人计划”,将来x人来了x,你想做得比别人好,首先要问问你有何德能?比如,打字快,也是一种能力,也是竞争力。年轻人刚工作可能理论和经验还不足,但你打字快,ppt做得好,上网查资料又快又准,先从打下手好用开始,你才有机会成为高手。你啥都不行,就不容易被发现。最近,我们通过各种形式学习十九大精神,组织部设计了非常好的口袋书,得到了领导的表扬,那也行啊。你能设计制作ppt,你外语好,关键时刻领导见外宾你能上去帮忙,也行啊。还是那句话,芸芸众生,你有何德能?提拔别人,你就嫉妒得不得了,认为他那两下子还不如你呢,但是哪里不如你了?你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人没有自我反思能力,而有的人比较善于自我反思,一看到别人的问题马上能想到自己,看到别人做错了马上就能改变自己。通过类似的问题,能借以反思自己,检讨自己,这是一种能力。特别是青年人要有这个能力,要不断的自我革命,不断的改进提高。三是善于自我规划。年轻时人生怎么设计,这一生该怎么度过,需要你自己把它设计好。你从当村官起步,就一辈子当村官吗?国家也不希望你一辈子当村官吧。国家花那么多钱培养你,你的家人花那么多钱培养你,是希望你干几年村官后,做出成绩后还要有更大的作为,还得要当镇官、县官、市官,最好能做到中央去。这条路怎么规划怎么走,需要你自己设计,要有理想有抱负有规划,不能昏昏沉沉。组织现在安排你在这,你就觉得那就是你的一生吗?要胸怀大志,有自我规划,有奋斗目标,有高尚追求,有健康上进的理想引领,这也是一种能力。
刚才讲了,为什么有的人五年、十年以后进步了,而有的人越来越显得无能,越来越显得不行,被边缘化了呢?这个其实就看功夫下得到不到位。以前一个班的、一起大学毕业的,当时在班里学习成绩并不怎么好的,留校当老师或进科研机构,毕业十年以后,人家出书了、评教授了,你当时智力、学习都比他强,但毕业后你不学习了,悠悠荡荡的,一事无成。为什么?就是人家在学校搞科研,环境逼着他天天学习,而你荒废了。所以说,“人勤春来早”,勤是人一生中能够成才的一个决定因素。
商务部原副部长,中国wto谈判首席代表龙永图,大家可能都知道他。他当年大学毕业分配到中联部工作,每天晚上给自己下任务,就是把《参考消息》上的三篇中文的文章翻译成英文,然后又从英文翻译成中文,再用中文和《参考消息》对,看哪儿翻对了哪儿不对,天天都这么干。后来有一天晚上下班后,美国驻中国大使紧急约见方毅部长,那时候下班后没电话,一时找不着翻译。怎么办?有人说楼上有个新毕业来的大学生,天天晚上都在那熬夜加班,没有别人了,把他叫来翻吧。结果他翻得特别好,比那些老翻译都不差。方毅对龙永图印象特别深,后来就把他送到伦敦经济学院去进修,才有了后来一步一步的发展。如果说龙永图不是天天熬夜、天天翻译参考消息,领导叫去翻译“掉链子”了,可能以后也没机会了。所以,这就叫“机会总是光顾有准备的人”。
再说一个例子,卢嘉祥,我们广西平南人,是中国同声传译第一人。他的传奇故事你们可以到网上搜一搜都有。在文化大革命的时候,卢嘉祥在平南县家中种红薯,那时电影放映前总放《新闻简报》,有一次他从《新闻简报》中看到周恩来访问亚洲十国,看到给周总理当翻译的人挺风光的,就在心里想这辈子要是也能干上这个事该多好。于是他就励志学英语、当翻译。文化大革命不让学英语,他就找来一本英文版的毛泽东选集,天天学,偷偷在被窝里学英文。后来恢复高考,他的中学校长对他说,你就报北京外国语学院,你如果考不上,我在广西给你找个学校,也能上大学。后来他真的考上了北京外国语学院,特别高兴。但高兴之后,发现没钱去北京,家里找亲戚凑了一些钱去了北京。到了北京外国语学院还是拼命地学,毕业以后就分配到邮电部外事司。有一次出国去搞展览,外交部发现邮电部的这个人翻译水平高,外交部就用他。他公文包里面总是带着重重的东西,是什么呢?是词典,有各种专业词典,不知道被他翻烂多少本。后来联合国秘书长访问中国时点名要他做同声传译,给来中国访问的各国领导人当同声传译,都获得高度评价。这些都是由于勤奋得到的。
你写了十来多篇研究x宏观经济的文章,发改委主任就会盯上你。这次做向海经济的材料,发改委几个年轻同志参与,干得不错。所以只要你勤奋到位了,功夫到了,只要你的成果有了,谁想拦你进步都拦不住。写文章不是说叫你搞成研究所,搞成老学究,也不是这样。你干什么就研究什么,就写什么。要想把事干好,首先必须有知识、有视野、有研究,否则很难干好。我一直比较担心的,就是你们这些年轻人来了,一些人安排到农村去当村官了,在镇里头工作了,白天很忙,如果没有要求,自己就不自觉看书,不写作了,那么几年之后就废了,是不是?如果你坚持读书、思考、写作,把工作的地方、农村当作你研究经济和理论的实践点,那你工作质量将完全不同啊,是不是?你到那当村官,只学会抽烟喝酒、欺负农民,你那点本事以后怎么担任更高领导职务?你要与那些没读过几年书的老村官不同,就要有更开阔的眼光,就要有更系统的思考,要有更深入的研究,这样才能积累起来、展示出来,才会从村官成长到镇官县官市官。有很多同志从村官成长起来了,而有些人就一辈子在那了,取决于自己。你怎么干,有什么水平和能力,组织就怎么用你。你们在村里、镇里引项目、搞工程很重要,但如果你能够结合实际提出几条对于解决“三农”问题的意见建议,有推广价值被中央采纳,那比你在那搞项目的价值还要大,贡献也更大。年轻人要勤奋做事,把每一件小事都做成做好,勤快一点,谦恭一点,比你年纪大的有,比你身体不好的也有,年轻人多做点事,能掉几斤肉?要多做事、多跑腿,勤快点,防止眼高手低。我最担心有些年青同志自认为书读得多,人家问你却是一知半解。你上网看了不少信息,说啥啥明白,但是干啥啥不行。说啥你都懂,干啥你都不行。干了一年两年三年一篇文章都没写过,眼高手低,夸夸其谈,让周边的人、让组织上、让领导觉得你讨厌。然后自己搞来搞去,四处碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交织在一起,人就变态了。所以一定要防止眼高手低,要把小事做好。勤,就是要多读书、多思考、多写文章、多跑腿做事。勤能补拙,天道酬勤。
那一刻如果你坚决拒绝了,你就是好人。不要以为你收了几百块钱,是很简单很细小的一件事,但如果组织发现了,本来你各方面都非常好,有才干又有前景,就是在关键时刻没能顶住,你犹豫了,就完了。所以要把廉作为一生保命保事业保荣誉的根本。希望年轻的同志刚刚走上事业道路,记住这句话,一生活得坦然。生活困难一点咬咬牙就过去了,未来一定会更好。这是廉。德、能、勤、廉四个字,与大家共勉。这是我讲的第二点。
三、要合力为人才发展营造良好条件。
这部分我是给在座的各部门各县区的领导讲的。
十九大强调,要让各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。现在市里面也打造了这样几个平台,组织部主办的《启航》杂志,政研室主办的《x发展论坛》,还有很多节庆这种活动搭建的平台。要搭平台,给年轻人机会,让年轻人来到x能成才,让有才的人能够得到显露任用。不提供机会、没有舞台,人才也显不出来。所以,请各单位领导,你们的手下有年轻大学生的,要多给他们机会,多送他们出去学习、培训,多让他们长见识,多给他们压担子。
现在有些部门和单位,人手少、任务重,但又不敢启用年轻人,说他们还不上道,出错率多。但是谁没有刚参加工作的时候,谁不是从青年人走过来的。部门领导要多支持、多包容年轻人。刚开始工作,谁能没个失误没个犯错?如果做错了,说错了,做不到的,作为单位领导,应该多包容,别在意。错的地方给他指出来,真诚批评他,帮助他们成长。不能因为年轻人犯个错就给人定了性,就认为人家一辈子就没啥前途了。一定要多支持,多包容,多关心他们。有困难的多帮一帮,毕竟是那么大一个单位,有那么多同事。比如有的年轻女孩怀孕了或者身体不舒服,可以叫她回去多休息嘛,剩下的活大家多做一点,男同志多帮一帮。有的家里有困难了,想请假,给批个假,多包容多关心。给年轻人创造条件,包括子女入学,爱人就业,老人就医,还包括年轻人的再学习。比如说组织给你单位一个名额,要让年轻干部出去学习,不能因为工作忙缺人手就不派。希望各单位的领导要有这个胸怀,有这个眼光,有这个境界。评职称啊,岗位交流啊,要多给年轻同志提供机会,使那些真正干得好的能够提拔上去。这也是对组织负责,对事业负责。
总之,党的十九大给我们提出了明确的要求,为我们展示了未来的光明前景,也为各类人才实现价值提供了广阔的空间和舞台。希望各位年轻同志认真学习十九大精神,按习近平总书记的指示要求,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,在谱写中国梦x篇章和为人民利益不懈奋斗中贡献青春力量、书写人生华章!在把x建设成为创新型开放城市的过程中锻炼成长、实现价值!最后,祝愿各位青年人才在x尽快成才,多做贡献!
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
习近平总书记说过“青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但也有许多短处。”我深刻认识到青年干部成长没有捷径,唯有牢记习近平总书记嘱托,对标对表、修基打底,真正担负起党和人民赋予的光荣使命,为党的事业鞠躬尽瘁,为党的事业坚定跋涉。近年来,xx市聚焦年轻干部“选育管用”全链条机制,坚持在萌芽期发现、成长期培养、成熟期使用、成就期重用,努力培养造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来。借此机会,我谈几点期望,与大家共勉。
一、践行初心使命,深刻领悟“四忌”
怀疑、反对,则受挫于心,甚至对自己处理问题的办法疑虑起来,尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者,有些青年干部就无所适从,失去主见了。四忌眼高手低。在“做大事”上,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得社会的承认,在平凡的工作中获得不平凡的成就。
二、立足自身实际,提升能力素质。
“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。
一要提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治,永葆忠诚之心,加强党性锤炼,当先锋做表率敢斗争,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以战斗的姿态、战士的担当,敢于在大是大非问题上亮剑,善于在政治原则问题上作出坚定的判断,练就对党的绝对忠诚。要把党的初心和使命铭记于心、见诸于行,自觉锤炼忠诚本色,做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节。
想通了、弄透了、理解了,才会认同,才会真信,就有定力修正自己的行为。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,学之越深,悟之越透,才能行之越笃。青年干部必须做好理论的修基打底,在习近平新时代中国特色社会主义思想的常学常新中,提高理论素养,增加理论高度和厚度。读原著、学原文、悟原理,往深里走、往实里走、往心里走,自觉站在新的历史高度、理论高度和实践高度深刻理解。大力发扬理论联系实际的优良学风,把学、思、用贯通起来,把知、信、行统一起来,做到学以致用、用以促学、学用相长。大兴深入基层、深入实际的调查研究之风,做实调查研究基本功,坚持从群众中来、到群众中去,从实践中来、到实践中去,通过学思践悟拓宽智慧之源、把准实践之舵、夯实发展之基。
三要勇于担当作为。年轻干部担当作为,首先就要对自己的岗位负责、为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心,就能够把本职工作干好。如果眼高手低,在自己岗位上平平庸庸、得过且过,只想“坐等伯乐”,那伯乐是不可能突然上门的。年轻干部要发扬敬业精神、奉献精神,认真对待手头每一项工作,把全部的心思、精力都投入进来,做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我,力争精益求精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标,要如数家珍、信手拈来,干出彩、干出亮点。要主动投身到各种斗争、各项重大工作中去,敢于涉险滩、啃硬骨头,在解决棘手问题中积累底气、培养胆识,决不能遇到一点挑战就回避、遇到一点问题就推脱、遇到一点挫折就退步。
四要厚植民生情怀。我们的党因民而生、为民而兴,从诞生之日起就把全心全意为人民服务写在自己的旗帜上,矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。只要真心实意为人民群众做好事、办实事、解难事,人民群众就会惦记他、信任他、支持他。作为党员领导干部,我们要始终牢记党的宗旨,自觉坚持“以人民为中心”,把为人民造福的事情真正办好办实,以人民生活更加幸福美满作为最大的政绩,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。经常扑下身子、沉到一线,了解群众最关心热点、难点问题,掌握民情实情,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心。
五要严守廉洁底线。为政之道,修身为本。没有规矩,不成方圆。一个地方、一个部门、一个单位只有严守纪律和规矩,才能坚强统一、有战斗力,才能令行禁止。注重修养,要有一片公心,养浩然正气、怀公仆之心,始终坚持党的事业第一、人民利益第一,骨气做人、大气处世、硬气做事,真正全心全意为人民服务。要有一片廉心,为自己划定一渠“雷池”,慎独、慎微、慎初,越在私底下、无人时、细微处,越要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,做到对党和人民负责、对自己负责。要有一片诚心,“言出必行,有诺必践”,只有人品上老老实实,才有工作上的求真务实,才有人格上的巨大魅力。年轻干部刚步入工作岗位,更要强化纪律规矩意识,脚踏实地,扣好“人生第一粒扣子”,自觉服从组织安排,执行安排的各项任务,不推诿扯皮,敢于冲锋陷阵,勇挑重担,既想干事、能干事,又要干成事,确保不出事。
三、建立健全机制,激励担当作为。
新时代是奋斗者的时代。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,是充分调动和激发干部干事创业、奋发有为的重要制度安排,可谓应时而生、应势而生、应需而生。市委、市政府也将出台一系列政策,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,多措并举、同向发力,旗帜鲜明地激励担当作为者。
一是不断完善机制。统筹近期需求和长远需要,制定出台实施中青年干部成长意见,综合运用整体研判,定期对年轻干部现状、配备目标、个性化培养措施进行分析,科学谋划年轻干部工作阶段目标、具体任务和培养路径,把更多地把好苗子“选”出来。每年底开展“阳光评议”考察了解班子运转情况,重点掌握一批年轻干部名单,分层次、分领域建立年轻干部储备库。从严把关,好中选优,优进劣出,做到既综合比选排队,又允许破格插队,更果断淘汰出队,始终保持“一池活水”。
二是推行一线锻炼。深入开展一线锻炼,推动年轻干部既筑牢政治忠诚,又提升实操本领。坚持把基层一线作为培养年轻干部的主阵地和主赛场,有计划地安排到一线摔打磨练,先后选派xx批xx名机关年轻干部到园区挂职,xx名培养对象到基层墩苗,xx名年轻干部到招商引资、脱贫攻坚一线锻炼。对有发展潜力、培养潜质的年轻干部,遵循成长规律,开展递进式培养和完整周期历练,循序渐进、逐步加压,推动年轻干部多经历“风吹浪打”、多捧“烫手山芋”,在攻坚克难中磨出“金刚钻”。
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇五
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同志们:
今年的重点工作主要有四项:
同志们,今年的财政任务很繁重,也很艰巨,我们要以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,凝神聚力,攻坚克难,确保完成全年任务,以优异成绩迎接建党100周年。
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇六
2.在组织收入上下功夫。在当前国家加强宏观调控,地方可用财力增长减缓的情况下,要开拓思路,积极组织税收,把不断优化收入结构和财力结构结合起来,做大财政收入蛋糕。一是加强税收收入分析,提高收入的预见性和主动性,探索“责任到人、管理到户”的征管模式,扩大税源监控面,深化纳税评估,优化纳税服务,加大清欠力度,提高征管效率和质量。二是在依法规范的前提下,优化税收收入结构。创新征管手段,加强对营业税以及印花税、土地增值税、房产税等小税种的征收,积极培育新的地方主体税种。三是加强非税收入管理。积极探索非税收入政策和收缴管理制度,逐步建立“财政统管、政府统筹”的非税收入管理模式。对不缴纳营业税的行政事业单位的营业性收入,全面实行预算外集中。
3.在支出管理上下功夫。在财政收入增长趋缓的情况下,必须树立过紧日子的思想,加强支出管理,提高财政资金使用效率。一要全面清理财政支出范围,严格控制车辆购置、电话费、出国费、接待费等一般性支出。二要加强部门预算的执行刚性,各部门要严格按照预算方案执行,不能随意变更经费用途;一般性支出要保持零增长。三要下决心整合财政专项资金,集中财力办大事。要抓紧对现有的财政专项资金进行一次全面排查,客观评价各种专项资金存在的必要性、规模的合理性以及整合的可能性,压减那些效益不高的专项支出,合并资金用途和扶持对象相近的专项支出,盘活支出存量,增强统筹调配财政资源的能力。四要加强财政支出跟踪问效管理,逐步建立起科学的财政支出效益评价体系。建立和完善政府投资项目论证管理制度,选择若干项目进行评审。加强对财政资金使用的监督、检查,及时查处各项违规、违纪行为,确保财政资金的合理使用。
4.在深化改革上下功夫。按照健全公共财政体系的要求,进一步深化财税改革。推进部门预算改革,在试点的基础上,逐步扩大改革试点面。稳步开展国库集中支付制度改革试点,探索会计集中核算向国库集中支付转型。进一步规范政府采购制度,完善现行政府采购模式,加强对政府采购各个环节的监督,健全采购制度,提高采购效率。积极推进行政事业单位改革,加强国有资产管理,全面实施国有资产委托监管。进一步完善财政监督机制,逐步推行企业财务监督社会化工作。加强财政内部监督,本着分权、制约的原则,健全内部监督、约束机制,加强廉政建设,促进财政管理水平的不断提高。抓紧实施政府性债务管理办法,在摸清底数、区分性质的基础上,进一步明确职责,健全完善举债项目评审、监控等制度,合理适度负债,防范政府负债风险,确保重点建设资金需求。
5.在队伍建设上下功夫。我们财税干部队伍的整体素质是比较高的,吃苦精神和工作能力都是好的,市委、市政府对这支队伍是放心和信赖的。但是,我们要充分认清目前财税面临的新形势、新环境、新任务,对我们每个财税干部提出的新要求。一要保持良好的精神状态。在困难和压力面前,各级财税干部要坚定信心,迎难而上,千方百计克服困难,视困难为考验,把挑战当机遇,变被动为主动。越是困难,就越能体现财税干部的精神状态和工作水平,相信你们一定能战胜困难,出色地完成市委市政府交给你们的各项任务。二要提高自身素质。牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观,提高为基层企业服务的水平。要加强学习,不断更新知识,提高专业知识水平,努力培养与财税工作相适应的最佳知识结构和技能,适应新形势、新任务对我们提出的新要求。三要增强服务意识。认真贯彻《行政许可法》,深入开展机关效能建设,简化程序,强化责任,提高效率,确保政令畅通。加快服务创新,把生财、理财、聚财融会贯通,为市委、市政府当好参谋,为部门、基层提供优质服务。四要狠抓工作落实。紧紧围绕年初确定的工作重点,一件一件抓落实,一项一项抓推进。要盯住不落实的事,追究不落实的人,切实做到讲实话、算实账、办实事、求实效。五要廉洁自律。要牢记“两个务必”,带头过紧日子,进一步增强廉政意识,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正为人民当好家、理好财、收好税。
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度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇七
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刚才,大家分别结合自身工作和生活实际,谈了自己的体会和认识,从发言情况看,你们的工作是认真的、积极的,也是很投入的,同时也取得了一定的成绩,为你们的进步成长奠定了良好的基础,这是值得肯定和赞扬的。作为选调生中的一员,今天,我想借此机会和大家交流几点看法,供大家参考。
一、善于修身,在自我调整中“强筋健骨”。选调生在学校都是佼佼者,自身素质较好,社会关注度较高,组织也寄予较高期望。做好选调生是光荣的,但选调生不应成为青年干部中的特殊群体,每位同志都应对自己提出更严格的要求,无愧于“选调生”这个称呼。一要加强品德修养。******多次强调,“什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位”。《党政领导干部选拔任用工作条例》进一步强调了“以德为先”的原则。应该说,德的评价考核是今后干部选拔任用的重中之重,也是每一位领导干部必修的一门课程。作为选调生,需要不断加强自身素养,保持良好的道德情操,才能更好地服人、服众。对于什么事该做,什么事不该做,什么人能交往,什么人不能深交,大家务必要保持清醒的认识,切实维护好选调生队伍的整体形象。二要保持积极心态。心态往往决定工作和生活的态度。进入选调生行列,并不意味着进了进步的“保险箱”,拿到了提拔升迁的“通行证”,在工作和生活中,大家要摆正心态,把选调生这种身份、这份荣耀、这种优势当作奋发进取的动力,恪尽职守,积极进取,开拓创新。要正确对待个人的升迁去留,自觉抵制社会上存在的那些在干部使用上到处跑关系、找靠山等不正之风。大家将来能否走上更重要、更高的岗位,走上什么岗位,最重要的还是依靠自身的努力,希望大家要一门心思扑在工作上,以实实在在的作为博取“进位”。三要学会知足感恩。“知足者常乐,感恩者幸福”。选调生的成长离不开他人的支持、单位的培养和组织的关心,所以大家不要总抱怨组织不关心,抱怨基层工作生活辛苦,不要总想着组织能给我什么,给我多少,而要多想想我干了什么,付出了多少。平时,要学会自我调节,少说大话,少发牢骚,懂得知足感恩。要养成一种主动奉献、主动付出的自觉性,能够用一颗感恩的心来面对群众、服务群众、回报社会,用自己的行动影响身边的同事,不要在乎别人说什么、评价什么,重要的是我们为群众做了什么,留下多少,多年后群众还是否还能记得你。
二、勤于学习,在善学巧学中充实自己。学习永无止境,学习也是一种生活方式。大家书读的较多,已经具有较高的学历和文化水平,学习的重要性也都很清楚。但是,有知识不等于有见识,有见识不等于有能力,在今后的工作生活中仍需要一如既往的学习。要善学巧学,讲究学习质量,不断提高自我、充实自我、完善自我。知识来自学习,能力来自实践,作为选调生,大家要把学习作为一种本领,学习抓的越紧,适应基层环境、提升能力素质的速度就越快。一要多向书本学习理论知识。虽然我们在大学里已经学习了较多的理论知识,但现有的知识往往跟不上社会的进步与发展,在日常工作中,许多同志都会感觉到所学的知识越来越不够用。因此,大家要认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的各项路线方针政策,学习法律法规,增强做好基层工作的理论支撑,避免工作的盲目性。二要多向身边同志学习工作经验和方法。年轻同志要想使自己变得更加成熟,自学还明显不够,还要通过学他人之长,补己之短。身边的领导、同事每个人都有闪光点,每个人都有值得学习的地方,有的还有丰富的工作经验,要多向他们虚心请教,学习他们为人处事、待人接物、处理问题的方式方法,不断完善自己。三要多向群众了解社情民意。作为选调生要甘当“小学生”,多深入到群众中去,学习他们的勤劳品质,以平等的身份和他们交朋友,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦、解决他们的困难,从群众中汲取营养,靠群众的力量破解难题、推动工作、转变作风。
三、加强锻炼,在基层实践中增长才干。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻人具有接受新生事物快,富有开拓精神等特点,这些都应该在工作中进行实践和展示。具体要做到“四多”:一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手资料。大家虽然都有一定的乡镇工作经历,有的还在乡镇,但我认为你们锻炼的时间和机会还远远不够,对。
当前隐藏内容免费查看乡镇、村组了解还不够深入,要勤跑腿、多调研,多接触群众。二是话要说的比人多。一名干部理论水平再高,知识再丰富,主张再多再好,如果不善于沟通、不善于交流、不善于布置,你的主张、想法就难于变成大家的行动。所以,作为一名合格的干部,要抛弃洋腔、官腔,善于说群众的语言,善于宣传党的路线、方针、政策,不断提高语言表达能力和表达技巧。强调开口能说,但绝不能信口开河,说话随意没有分寸。三是手要动的比人多。对大家来说,有很多事情可能是初次碰到,但在完成每件事情后都会有不同的体会和感受,在工作中大家要做有心人,要善于把这些心得体会凝结成文字,总结成经验,将其转化为今后工作的一笔财富。同时,年轻同志不要害怕做事,要放开手、甩开膀子做事,即使偶尔出现了小失误,领导和同事也会理解的。四是脑要用的比人多。牛顿被苹果砸了不但没有生气,相反发现了万有引力,如果换成其他人可能会自认倒霉。脑筋不用是会生锈的,大家平时要善于动脑筋思考问题,善于总结经验教训。遇事要多斟酌多思考,做每件事情要想一想,该不该做怎样去做怎样做好要通过“四多”锻炼实践,练就开口能说、提笔能写、遇事会办的能力,不断提升个人才干。
四、学会工作,在干事创业中尽快成长。工作激情是成功的原动力,没有动力工作就难以有起色,而找准工作的方法又是必不可少的。因此,在有工作激情的基础上,要学会工作。一要干好小事。天下大事,必起于小,做于细。大家要从日常的工作、具体的小事做起,持之以恒,培养较高的综合素质。有的干部善于从小事情做起,不断地进步、不断地成长,最终令人刮目相看。有的干部好高骛远,眼高手低,不愿意从小事做起,到最后大事做不来,小事又不做,领导怎么能放心把重要的任务交给这样的人呢?他担当不起啊!这样的人就很难进步。二要勤于干事。一个人做事情没有高标准、严要求,遇到事情不愿意下功夫、动脑筋,就容易形成懒散的习惯,干什么都满足于一般化,长期如此形成性格习惯,就很难改变了。因此,干每件事情都要用十分的力气、十分的努力去做。开始的时候可能会难一点,但养成习惯后就会很轻松,要养成勤奋的工作习惯,乃至成为一种生活方式,这一条我觉得很重要。三要善办难事。在当前经济快速发展的社会转型期,工作中会遇到很多难事、急事、突发事,这就要求我们既要勤政廉政,又要学会善政,坚持走群众路线,善听群众意见,不断提高应对突发事件和解决复杂问题的本领,把问题解决在一线,把矛盾化解在基层,让组织满意、领导肯定、群众服气,个人的能力也就会上一个台阶。
最后,希望大家能够按照******好干部“二十字”标准严格要求自己,始终保持昂扬的斗志,饱满的激情,扎实的作风,自觉用党性约束本性,用感情服从原则,用埋头换来出头,用作为求得地位,走出一条无愧于人生的道路。
最后,祝大家在新的一年学习进步、工作顺利、事业有成。
谢谢大家!
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇八
同志们:
这次会议的主要任务是,深入学习在文艺工作座谈会上的重要讲话精神,交流学习体会,研究加快推动我市文艺事业繁荣发展的思路和举措。下面,就进一步做好全市文艺和文联工作,我讲三点意见。
第一,要形成三个共识。
10月15日,主持召开文艺工作座谈会,并发表重要讲话,这个讲话涉及文艺事业、文艺工作的方方面面,既高屋建瓴,又博大精深,讲话科学回答了事关文艺繁荣发展的一系列重大问题,吹响了新时期全面繁荣社会主义先进文艺的时代号角,对文艺事业繁荣发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。全市广大文艺工作者要认真学习、深刻领会重要讲话精神,在三个方面形成共识。
(一)对文艺和文艺工作的重大使命要形成共识。习在文艺工作座谈会上指出,文艺是时代前进的号角,最能代表一个时代的风貌,最能引领一个时代的风气。实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,文艺的作用不可替代,文艺工作者大有可为。既深刻分析了文艺在社会主义现代化事业中的重要作用,又明确提出了文艺弘扬"中国精神"的历史使命,在新的时代条件下为文艺工作划定了基本遵循,为文艺工作者标注了价值航标。广大文艺工作者要站在历史和全局的高度,自觉坚守中华民族精神家园,进一步提升文化传承的使命感和责任感,为中华文化的繁荣发展、为泰山文化的弘扬传播做出不懈努力。
(二)对文艺工作的根本方向要形成共识。的重要讲话,继承和发展了毛泽东同志在延安文艺座谈会上提出的"文艺为人民大众服务"重要命题,再次明确了"坚持以人民为中心的创作导向"。讲话科学分析了文艺领域面临的新形势、新情况、新问题,对在新的历史起点上推动文艺繁荣发展作出了全面部署、提出了明确要求,指明了文艺工作的发展方向,明确了文艺工作者的目标任务。讲话直指问题核心和实质,是指导文艺工作和文化建设的纲领性文献,是推动文艺繁荣发展、开创文化建设新局面的行动指南。我们要坚持这个根本方向,以人民为中心进行创作,真正为最广大人民群众提供优质服务,增强正能量。
(三)对文艺工作者的责任担当要形成共识。伟大事业需要伟大精神,举精神之旗、立精神之柱、建精神家园,文学艺术家应该成为时代精神的先觉者、先行者、先倡者。在座谈会上与艺术家真情互动、坦诚交流,细致入微地关心老艺术家,点名关注网络作家,询问艺术家的创作情况,与每一位与会艺术家握手话别,让广大文艺工作者倍感亲切、倍觉温暖、倍受鼓舞。提出努力创作更多无愧于时代的优秀作品的要求,正是希望广大文艺工作者,感国运之变化、立时代之潮头、发时代之先声,以文艺的形式,更好地弘扬中国精神、凝聚中国力量。广大文艺工作者要坚决担负起历史使命和责任,以高度的文化自觉、文化自信,推动文艺繁荣发展。
第二,要突出三个把握。
认真学习、深刻领会、准确把握好重要讲话的深刻内涵和精神实质,就必须要牢牢坚持社会主义文艺发展的正确方向和根本原则,不断提高思想自觉和行动自觉,努力担负起推动我市文艺繁荣发展的光荣职责。
(一)要把握正确的创作导向。指出,社会主义文艺,从本质上讲,就是人民的文艺。文艺要反映好人民心声,就要坚持为人民服务、为社会主义服务这个根本方向。的重要讲话,反复提到"人民"二字,深刻阐述文艺与人民的关系,重申文艺创作的人民取向,强调坚持以人民为中心的创作导向,对新的历史条件下做好文艺工作具有重要的指导意义。我们正处在建设中国特色社会主义的伟大时代,更要坚持文艺是人民的文艺。要把满足人民精神文化需求,作为文艺和文艺工作的出发点和落脚点,把人民作为文艺表现的主体,把人民作为文艺审美的鉴赏家和评判者,把为人民服务作为文艺工作者的本职。文艺工作者绝不能在市场经济的大潮中迷失方向,绝不能在为什么人的问题上发生偏差,绝不能当市场的奴隶,绝不能让作品充满铜臭气。
(二)要把握科学的创作方法。指出,文艺创作方法有一百条、一千条,但最根本、最关键、最牢靠的办法是扎根人民、扎根生活。人民生活是文艺创作的源头活水,一旦离开人民的生活,文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳。因此,文艺工作者在深入生活时不仅要"身入",更要"心入"和"情入"。只有深深融入人民的生活,关注人民群众的顺境和逆境、梦想和期望,关注人民生活的各个方面,才能让更多的人在文艺作品中获得启迪和教益。要虚心向人民学习、向生活学习,从人民的伟大实践和丰富多彩的生活中汲取营养,不断进行生活和艺术的积累,不断进行美的发现和美的创造。
(三)要把握高尚的价值追求。指出,每个时代都有每个时代的精神。文艺是铸造灵魂的工程,文艺工作者是灵魂的工程师。好的文艺作品就应该像蓝天上的阳光、春季里的清风一样,能够启迪思想、温润心灵、陶冶人生,能够扫除颓废萎靡之风。广大文艺工作者要高扬社会主义核心价值观的旗帜,把社会主义核心价值观生动活泼、活灵活现地体现在文艺创作之中,用栩栩如生的作品形象告诉人们什么是应该肯定和赞扬的,什么是必须反对和否定的,做到春风化雨、润物无声。要把爱国主义作为文艺创作的主旋律,引导人民树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观,增强做中国人的骨气和底气。广大文艺工作者要通过更多有筋骨、有道德、有温度的文艺作品,书写和记录人民的伟大实践、时代的进步要求,彰显信仰之美、崇高之美。要加强思想积累、知识储备、文化修养、艺术训练,认真严肃地考虑作品的社会效果,为历史存正气,为世人弘美德。
第三,要做到四个坚持。
贯彻落实重要讲话精神,推动我市文艺事业蓬勃发展,要努力做到"四个坚持"。一要坚持服务人民。深入开展"送欢乐、下基层"文艺志愿服务活动,把最好的精神食粮奉献给人民。通过建立创作基地、组织创作采风、选派优秀文艺家赴基层锻炼等措施,进一步密切与人民群众的血肉联系,自觉与人民同呼吸、共命运、心连心,在人民的创造性实践中进行艺术创造、实现艺术进步。二要坚持创新创造。继续抓好以"中国梦"为主题的系列文艺创作活动,高扬社会主义核心价值观旗帜,立足泰山文化,推进形成"泰山画派",组织开展"泰山艺术月"等活动,不断提高文艺作品和文艺活动的吸引力、感染力和影响力。要进一步加强文艺活动和创作规划引导,加快实行作家签约等扶持奖励机制,努力创作出更多具有泰山特色、齐鲁风骨、中国气派的精品佳作。三要坚持德艺双馨。广大文艺人才要自觉坚守艺术理想,不断提高学养、涵养、修养,讲品位、重艺德,以高尚的职业操守、良好的社会形象、文质兼美的优秀作品赢得人民喜爱和欢迎。四要坚持党的领导。各级文联组织和广大文艺工作者,要在党的领导下开展工作,贯彻落实好党的文艺方针政策,尊重文艺工作者的创作个性和创造性劳动,营造有利于文艺创作的良好环境。要通过深化改革、完善政策、健全体制,形成不断出精品、出人才的生动局面。要抓好文联自身建设,持续改进作风,提高服务文艺事业繁荣发展的能力,把文联建成务实高效、温馨和谐的文艺工作者之家。
同志们,72年前,延安文艺座谈会开启了人民文艺的崭新纪元;今天,亲自主持召开文艺工作座谈会,必将引领文艺工作在新起点上实现新跨越。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在市委的坚强领导下,锐意进取、改革创新,为推动我市文艺的大发展大繁荣作出新的更大贡献。
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
提案工作是政协的一项全局性工作,非常重要。今天座谈会的主要任务是贯彻落实习近平总书记关于政协提案工作的重要指示精神、全国政协和省委、省政协以及市委关于加强提案工作的有关要求,研究部署今后一个时期全市政协提案工作。刚才,x县政协、x县政协、x市政协、市公安局、市教育局、市民进作了经验交流,其他县(市区)政协作了书面交流。x同志还要作具体安排,请大家认真贯彻落实。下面,我讲四点意见。
一是提案质量稳步提高,作用日益突出。市政协五届一次会议,共立案x件提案,委员们以高度的政治责任感和历史使命感,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,认真贯彻五大发展理念,围绕加快振兴崛起,认真履职尽责,积极建言献策,提出许多有价值的提案,为服务我市“双强双兴”、“四大行动”、建设区域性增长极等做出了重要贡献。
二是激发了委员政治协商、民主监督、参政议政的热情,提高了委员履职成效。提案已经成为全市各级政协组织和广大政协委员积极履职的重要途径和有效方式。委员不仅积极在全会上提交提案,而且主动在平时提出意见建议和提案。今年,我们按照市委批转的“一要点两计划”,开展双月协商、议政性常委会协商、民主监督等活动,形成提案式办理等“六式”协商模式,把委员的建议及时转化为提案,得到市委、市政府高度重视,承办单位认真研究办理,既推动了工作,又调动了委员的积极性,强化了委员的存在感、成就感、荣誉感,彰显了委员的价值。
三是形成了党委重视、政府支持、政协主动、部门履责、委员参与、社会关注的良好局面。各级党委政府非常重视支持政协提案办理工作。今年,我们开展“畜禽养殖污染综合治理”第一次双月协商后,市委书记x批示要求市委办研究转化落实意见,已经形成协商建议转化为提案办理的常态化机制。市委常委会议专题研究建立党政领导领衔督办政协重点提案制度,书记、市长带头领衔督办带动了市县两级领导领办重点提案。市委督查室、市政府政务督查室把提案办理列入年度计划,积极开展督查。各级政协组织采取召开大户见面会、调研督办等方式提高服务质量。各提案承办单位履职尽责,创新方式,提高实效。委员参与热情高,满意度不断提升。社会各界高度关注政协提案。
四是有力助推了党委政府中心工作。今年,市政协起草并跟踪《关于恳请国家进一步加大对x革命老区振兴发展扶持的建议》的提案,被全国政协列为重点提案,促成建立部省际协调联系机制,召开省部际协调会议第一次会议,国家发改委等部委一对一进行回应落实,在高铁建设、公路建设、水利工程、产业政策、跨区域生态补偿机制等方面给予大力支持。市委常委会还专题研究并批转了市政协呈报的建议案。如优化市区经济发展环境、长江经济带生态保护、民营经济发展等一批提案办理,推动了市委市政府决策部署落地见效。
从交流发言情况看,各地都有自己的工作特色。x县政协坚持抓基础、抓创新、抓关键,发挥政协提案在经济社会发展中的重要作用。在前天召开的省政协“复兴万里茶道东方茶都叫响湖北茶业品牌”月度协商座谈会上,县政协党组书记、主席x作为全省基层县市政协主席中的唯一代表发言。x县政协创新提案征集、督办、结案方式,推动实现了从数量型向质量型、从重提案答复向重提案落实、从被动应付向主动服务的转变。x市政协在提案征集、选题、内容、督办上创新工作思路提升履职实效,特别是提前谋划提案成效明显。x县政协把协商机制引入提案工作的全过程,形成了“委员有责任感、政府有支持力、政协有话语权”的提案办理特色。x县政协强化与政协委员、承办单位、两办督查室协商,一批精品提案被纳入经济社会发展规划和县政府当年办的实事。x县政协采取擒住“五虎”的方式办理提案,利用八点之前上门等、下班之前上门约、周五之前督方案、节假日中催见面的方法督办,重点提案人与承办单位的见面都在x次以上,x件提案全部办结。x县政协采取一次提案交办会、一把手挂帅、一次提案公示、一次提案办理大户上门督办,一次见面询问会“五个一”的措施提高提案办理实效。x县委、县政府把提案办理工作纳入了县直各单位、各乡镇(区、处)年度工作目标考核内容。x市政协完善提案网上管理系统,实现政协提案x%网上提交和全方位、全流程的智能化管理。x区政协建立健全交办、督办、落实“三项机制”,发挥提案助推经济社会发展作用。市民进围绕中心工作,全员参与提案、办理提案,体现了界别特色。市教育局采取任务分解、责任到人、跟踪督办等措施,做到“四不放过”,x件提案全部办结。市公安局把工作责任、案例分析、科学决策、委员满意、管用举措落实到每一件提案办理中,已经办结提案x件。
(一)从学习习近平总书记重要论述来认识提案工作的重要性。习近平总书记指出:“要高度重视提案工作,不断提高提案质量和提案办理质量”。同时指出,中国经济“风景这边独好”,我国民主政治也是“风景这边独好”,这种大好局面的形成,协商民主功不可没。提案是政协视察调研成果的反映,体现了政协建言献策的智慧,最后形成书面意见和建议交承办单位办理并反馈,是具有制度、程序保障的常态化协商民主平台、渠道,是发展社会主义协商民主的重要形式和内在特质,在协商民主发展过程中具有基础性、全局性、经常性地位。俞正声主席指出“政协委员提出好的提案和党政部门答复好提案,是对彼此的尊重,提案要注重质量、不比数量”。中办《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》文件提出“健全提案办理协商制度”“严格立案标准,提高提案质量”。中办《关于切实加强和改进人民政协民主监督的意见》文件规定把提案监督作为监督的重要形式,“政协应通过提案提出意见、批评、建议,开展监督”“政协重点提案中应有民主监督性提案”“推进提案内容和办理情况公开,开展提案办理评议”。中办、国办《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》文件提出“逐步构建职责分明、重点突出、督办有力、落实到位的政协提案办理工作格局”。习近平总书记、俞正声主席对提案工作提出的新要求和中央文件精神为我们做好新时期政协提案工作指明了方向,我们要认真学习领会,进一步深化对提案工作重要意义的认识。
(二)从为改革发展稳定大局贡献政协智慧上认识提案工作的重要性。提案工作是人民政协一项具有全局意义的工作,是全面履行政协职能最直接、最经常、最便捷、最有效的一项工作,是服务于党委、政府、相关职能部门和广大人民群众的具体工作。它对扩大我国公民有序地参与政治,实现人民依法管理国家事务、管理经济和文化事务、推进社会主义民主政治建设、改进党委和政府的工作,具有极其重要的作用。我们前几年的《关于争取命名“黄冈舰”的提案》,市委、市政府和军分区党委高度重视,争取了一艘导弹护卫舰命名“黄冈舰”,既扩大了黄冈影响,又鼓舞了老区人民发展的斗志。
(三)从人民政协履行职能上认识提案工作的重要性。提案是履行政协职能的重要方式。广大政协委员和各党派、团体、界别、专委会履行职能,主要是通过提出提案来实现的。提案人提出提案和承办部门办理提案的过程,就是党委政府通过人民政协密切联系群众、广泛进行协商、充分发扬民主的过程,就是倾听群众呼声、把握群众期待、回应群众关注的过程,就是广泛凝聚共识、汇聚正能量、推动问题解决的过程。民主监督是政协工作相对的短板,今年中央和省委专门出台了文件,俞正声主席在全国政协常委会工作报告中进行了专题部署。从民主监督的角度来看,政协委员的建议、意见、批评都可以通过提案表达出来。
(四)从党委政府工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里来认识提案工作的重要性。从近年的提案来看,委员的提案较好地体现了维护核心、围绕中心、凝聚人心“三心”理念,党委政府工作推进到哪里、政协工作就跟进到哪里“两进”要求和一流标准,做到了与党政同频共振、与民意息息相通。如加快建设x世界地质公园、加快推进农村养老事业发展、建设x中医药健康谷等提案,得到市委市政府的高度重视,政协通过采取双月协商等形式持续推动落实,取得明显效果。如今年有关农村养老方面的提案就有x件,我们通过双月协商促成市委把养老列入全市党建考核内容,在全市推行党建+养老。
三、全面提升政协提案质量、办理质量和服务质量。
二是发挥委员集体智慧不够,集体提案比重还不高;
三是还存在少数提案办理“回娘家”和委员被满意;
四是有的承办单位在办理提案时重答复轻落实、解释多措施少,办理质量有待提高等。下步,要着重围绕提高提案的“三个质量”,全面推进提案工作。
(一)全面提升提案质量。一是要提“对”,提案首要强调政治性,把好政治关,提案人要全面掌握党的路线方针政策和法律法规,不能违背中央精神。二是要提“准”,提案选题要准,基本情况要准,查找问题要准,分析原因要准,对策建议要准。要深入调查研究,选取党政所需、群众所盼、自身所长的主题提提案,提到点子上。三是要提“好”,注重方向性、前瞻性、主动性,提前谋划,积极策划,争取有一批提案进入国家、省级层面,有一批提案被各级党政领导领衔督办。同时,提案既要数量,更要注重质量,还要提高集体提案比重,优化提案结构。但从目前情况看,市县两级集体提案比重偏低,没有发挥应有的作用。五届一次市政协会议期间共收到集体提案x件,占立案总数的x%,这与一些提案工作搞得好的地方,集体提案比重在x%以上,还有很大差距。我们要在提高委员个人提案质量的同时,积极倡导集体提案。党派提案、专委会提案每年各不少于x件,界别提案每年不少于x件,县市政协提案每年各不少于x件,这要作为一条刚性要求。今天的会议,我们还邀请了x个界别组长,希望各界别组长谋划提出一批有影响、高质量的界别提案。
(二)全面提升提案办理质量。一是落实“五步工作法”,促进办理质量提升。要认真落实市委书记x提出办理提案的“五步工作法”:第一步开展调研。深入了解和掌握有关情况,理清解决问题的基本思路。第二步制定方案。拿出切实解决问题的实施方案,由主要领导亲自来抓。第三步科学决策。明确解决问题的措施办法,形成文件意见。第四步逐项实施。组织专班,细化任务,分解责任,明确时限,全力抓好实施。第五步认真回复。以书面形式回复,上门面对面协商,真正做到让委员满意。只有扎实按照这个路径去办,并形成一定的体制机制,才能真正解决问题,才能把政协提案办理落实到位。二是提高“四率”,促进办理质量提升。承办单位要将提案办理工作纳入重要议事日程,健全办理工作机制,严格落实办理责任制,必须做到按时办复率x%,与委员见面率x%、反馈意见满意率x%以上、采纳落实率x%以上,确保提案办理任务按时限、高质量完成。三是推进“三化”,促进办理质量提升。要继续完善规范提案办理协商的新制度、严格立案审查、发挥集体提案优势、打造提案工作品牌,坚持高位推动、继承创新、以质为帅,不断推进提案办理协商的制度化、规范化、程序化。
(三)全面提升提案的服务质量。一是各级政协组织要提升服务质量。政协主席会议要定期听取提案工作汇报,协商重大问题。各专委会要贯彻落实政协党组部署,把提案作为年度重要工作一同部署、一同办理、一同落实。提案委要发挥专门机构作用,做好统筹协调、组织实施、指导服务工作。各界别要把提案作为界别活动的重要内容和委员履职的重要手段,积极提、主动推。二是要在“提、审、交、办、督”环节提升服务质量。在提案环节,要及时征集提案线索,提供提案选题服务。在立案审查环节,要完善分类办法,细化审查标准,规范审查程序,健全重点提案遴选机制,对不符合立案标准的,要主动与提案人沟通协商,用其他方式转送有关部门参考。在交办环节,要先协商、后交办,落实责任。在办理环节,要建立健全联系沟通、办理询问、研讨交流机制,努力实现提、办双方“零距离”沟通协商。在督办环节,要建立健全跟踪督查和成果反馈机制,把工作重点转移到跟踪问效上来,做好成果转化的协商。同时,要以党政主要领导领衔督办重点提案为强大动力,增强提案办理实效。要充分发挥书记领衔督办重点提案的示范带动作用,形成书记、市长和政协主席领衔督办重点提案的新格局,实现市县两级领导督办提案工作全覆盖,带动各级各部门主要领导带头办理提案。
各级政协组织要通过提升政协提案质量、办理质量和服务质量,逐步构建职责分明、重点突出、督办有力、落实到位的政协提案办理工作格局。
四、扎实开展“双评”工作,确保政协提案工作取得实效。
第一,明确“双评”内容。即提案承办单位评提案质量优劣,提案人评承办单位办得好坏,不断提高提案质量和提案办理质量。
第二,抓好“双评”工作的落实。一是制定方案。各位政协主席要高度重视,明确专人负责,制定具体实施方案,防止评议成了形式,走了过场,达不到初衷。二是精心实施。要把评议工作组织好、落实好,每一个环节、每一个步骤都要设计好、考虑好,防止出现疏漏和纰漏。三是客观公正。坚持实事求是,发现问题,改进工作,不能搞成一团和气,你好我好大家好,也不能搞成相互有意见。四是结果运用。“双评”结果要在一定范围内公布,对优秀提案和承办先进单位在全会通报表扬。五是创新机制。及时查找薄弱环节,总结发现典型,提炼作法经验,固化为规则制度,形成提案工作的新机制。
第三,加强组织领导,确保提案工作取得实效。各级政协党组要切实加强对提案工作的领导,及时研究解决新情况、新问题,及时向党委报告工作情况,积极争取党委、政府重视和支持。进一步完善党委、政府、政协共同交办、督办提案工作机制,提案办理与部门业务工作相结合的办理机制,主席会议成员领衔督办、各专委会分工负责、政协委员和各党派、团体、界别广泛参与的提案工作机制,增强政协利用提案履职的整体效力。同时,要积极争取提案办理考核纳入领导班子责任目标考核和领导干部履职尽责考核内容,促进提案建议的采纳落实。
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
很高兴能与各位企业家朋友面对面地座谈、敞开心扉地交流。企业兴,则经济兴、城市兴,xx强调“服务企业就是服务全省工作大局,产业是发展的根基,企业是经济的细胞,企业家是市场经济的主角,工作聚焦到产业、企业、企业家,就抓住了发展的关键”,政府与企业是休戚与共的命运共同体、是同舟共济的战略同盟,彼此需要相互理解、相互信任、相互支持。建立高效、无障碍的政企沟通机制,才能真正发挥政府主导、企业主体的作用,才能让政府围绕企业的发展需求去出台政策、改进工作,更好地推动发展。刚才,大家提出了很多很好的发展建议、发展计划、先进做法,我很受启发,会后会深入研究、逐项抓好落实。下面,围绕大家比较关心的问题交流一下我的看法。
企业、企业家是xx最宝贵、最核心也是最稀缺的财富和资源,xx今天发展取得的所有成绩离不开诸多企业、企业家的辛勤付出,xx未来要实现更大的发展需要更多企业、企业家做出更大贡献。有针对性地出台优惠扶持政策,是为了最大限度地激发市场主体的活力,有目标地引进战略合作伙伴,是为了最大可能地做大做强我们的产业体系,出发点和立足点都是发展。现有企业的正常运行是必 当前隐藏内容免费查看须牢牢守住的发展基本盘,不断培育引进新的企业是持续发展的动力源泉,现有企业的技术改造、规模扩大、产业升级是推动发展最便捷、最可靠、最事半功倍、最立竿见影的有效路径,因此,对现有企业和新引进企业必须两者兼顾、不可偏废。这种兼顾要在优惠扶持政策中得到充分体现。政策制定不仅要充分发挥xx的比较优势,为外来投资企业提供比周边地区更具竞争性的吸引力,还要充分体现激励性和引导性,对为经济增长、地方财税作出突出贡献以及为xx争取到国家、省荣誉的企业要大张旗鼓地进行奖补,对现有企业实施的三大改造、科技创新、转型升级、绿色发展等项目要全力扶持、进行资金奖励。政策落实要一视同仁,确保现有企业所有新上项目同等享受招商引资各项优惠政策,同时,各职能部门要主动对上沟通衔接,尽最大努力为企业争取更多国家、省相关产业发展扶持资金和奖补资金。企业服务上同样要坚持“只如初见”“始终如一”的标准和质量,决不能厚此薄彼、内外有别。总之,要加快发展必须不断地借助外力,但要招好外商,必须先稳内商,“近者悦,远者来”,如果连现有的企业都保障不好、服务不好,连现有企业的发展需求都满足不了,又怎么可能培育出、引进来新的企业?决不能“没捡到芝麻还丢了手里的西瓜”。同时,现有企业也是招商引资的主力军,只有围绕现有产业基础进行有针对性的产业链招商才能产生最高效的招商效益,要尽快制定具体的激励政策充分调动xx企业家招商引资的积极性。
每个产业都有自己特有的发展周期和发展规律,只要有市场需求就会有存在空间,只要是国民经济门类中的组成部分就是不可或缺的,被市场淘汰的是落后的生产工艺、低效的投入产出结构、粗放的生产管理方式、不具备竞争力的市场主体,而不是服务生活生产必需的某个行业。对于xx来讲,传统产业是发展的基本盘,不仅要稳住,而且要依靠科技创新、体制创新、机制创新激发活力,实现优势再造。要稳住基本盘、要优势再造,就必须维持并不断扩大市场占有率,就必须在同行业中具备竞争力,提高竞争力就必须提升全员劳动生产率、降低产品成本能耗、提高环保水平,这些目标单靠“固步自封”“因循守旧”的“看摊子”是不可能达到的,必须靠不断的创新、不断的迭代升级来实现。同时,我们必须清醒地认识到,传统产业、新兴产业、未来产业不仅仅是出现时间、发展阶段上的不同,还是市场空间、利润空间、发展空间的不同,只守着传统产业的阵地注定是守不住的。xx强调“要把传统产业改造升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局贯通起来,传统产业转型中技术路线选择正确,就有可能形成新兴产业、未来产业”“要找准产业链、创新链、供应链、要素链、制度链的痛点堵点难点,逐项加以解决,推动‘五链’深度耦合,实现流程再造、优势再造”,我们既要瞄准“专精特新”,大力实施“双创”,塑造更多小巨人、单项冠军,掌握行业话语权;又要围绕延链补链强链做好文章,全力拉长产业链,有色方面要重点发展铅锌合金、锌合金、铜合金、铟锑铋等稀贵合金材料,逐步形成铅、锌、铜及深加工全产业链条发展,钢产品深加工方面要加快打造先进钢铁深加工产业园,逐步形成“钢铁新材料-基础零部件-关键零部件-专用设备-成套机械”的全产业链条,白银产业要大力发展深加工,提高产品附加值,化工方面要加快推进装备大型化,以石油化工、精细化工为重点发展领域,不断拓展煤化工、盐化工,大力发展合成材料、高附加值吃氯产品、复合材料、纳米杂化、密封材料等化工下游产品,材料产业要大力发展新型材料、高端材料、“卡脖子”材料,逐步实现从材料到器件再到装备的跃升,食品饮料产业要提升产业集聚度、规模化、规范化,提升品牌知名度;还要善于无中生有,敢于抢滩发展、率先发展,敢于角力空白、填补空白,加快“从0到1”的突破,实现跨越发展、换道领跑,前瞻三十年,依托有色金属新材料、氢气资源和生物医药,向光电子领域、氢能及储能和基因工程领域探索。
优化营商环境是推动发展的战略性基础工程,没有好的环境就成长不起来好的企业。从2017年开始,我们xx就着力在优化营商环境上下功夫,出台了一系列的政策,采取了一系列的措施,也取得了一定的成效。但营商环境究竟好不好不是靠政府“自我感觉”、而是要靠企业的“真实感受”来评判的,不是在与自己过去情况的“纵向比较”、而是要与其他地区的“横向比较”中来体现的。企业的感受是“不好”、是“其他地方更好”,资金和项目就会跑到别的地方去。从省营商环境评价结果和企业反馈的情况看,我们xx的营商环境情况是很不理想的,与兄弟地市、企业的需求、发展的要求都有很大差距。打造最佳营商环境绝不是口号喊一喊、会议开一开、政策制定了就完事了,更不应该是政府“自导自演”“自说自话”的“独角戏”。xx强调“要按照审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的要求,着力打造市场化、法治化、国际化的营商环境”,广大干部、每个公职人员都要自觉做营商环境的建设者、维护者,把营商环境体现在方方面面,落实在各个岗位、各个环节,要真心实意地从企业的角度出发、从企业的需求出发,“点对点”地去发现问题、解决问题,通过解决一个问题、带动一批问题解决,通过解决一个个现实问题、具体问题,进一步强化各单位、各部门和广大干部服务企业的自觉性和主动性,真正做到让企业放心投资、舒心经营、安心发展。要真心实意精准服务。脚下有泥,方能心中有数。越是形势多变、信息多样,政企之间越是要建立高效顺畅的信息交流渠道,全面了解企业所思所虑、所想所盼。要放低身段、虚心求教,及时把企业的意见建议搜集上来,认真梳理研究、消化吸收。要走进车间,将心比心帮助企业解决困难和问题,决不能听过了就算数、讲过了就完事。要真心实意纾困解难。前期通过深入开展“万人助万企”活动,切实帮助企业解决了一些问题,但难啃的硬骨头、烫手的红山芋还有很多,要强化“有解思维”,继续做深做细做实,针对不同类型的企业和企业不同发展阶段的需求,提供更加精准的服务,强化政策有效供给,着力解决影响政策落实的“中梗阻”问题,真正当好“店小二”,做好企业发展的“服务员”。要真心实意优化环境。要营造优质服务环境,把“放管服”改革引向深入,努力把政府服务优势打造成为区域比较优势,让一流营商环境成为示范区新标识。要优化要素保障,在融资方面,做好牵线搭桥工作,强化政银企合作,推动资金更多流向实体经济。要进一步提高企业家社会地位,充分发挥企业家参政议政作用,让企业家感到更加光荣和自豪,让全社会对企业家高看一眼、厚爱三分,激发企业家发展家乡、建设家乡的雄心和壮志。
总之,政府是企业的后盾,为企业发展提供好服务是政府义不容辞的责任。今天这种形式的座谈是一个好的开始,但还远远不够,我们要采取更加灵活的方式进行沟通交流,要多提供与企业家单独交流、深入交流的机会。只有更加全面精准及时地了解企业的发展情况、发展困难、发展计划,才能更有效地改进政府工作中存在的不足,为企业提供更周到的服务,共同实现更好的发展。
我就讲这么多,谢谢大家!
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇十一
同志们:
很高兴参加今天的座谈会,很高兴看到工作在基层的大学生们。在岁末年首把大家请回来,这是市委对大家的关心,对大家的重视,对大家的肯定,对大家的期望。开这个会有三个目的:一是学习贯彻、等中央领导同志大学生村干部工作所作批示和讲话精神;二是面对面与大学生村干部作交流;三是对大家一年来参与基层工作的一次大盘点、大检阅。我们就是想通过这种方式,加快建立和完善大学生村干部相关配套政策和长效机制,把党对大学生村干部的真正重视、真情关怀、真心爱护落到实处。借此机会,我讲几点意见,和同志们交流。
第一,我们都有这样一种体会,大学生村干部是新时期推动“三农”工作的一个优秀品牌,你们的所作所为让人们深受感动、深有感触、深感欣慰。刚才,你们的发言饱含了报效家乡的真情、挚爱农村的深情、干事创业的激情和对老百姓的感情,留给我们太多的感动、感触和欣慰。一是为大学生村干部的真情而感动。投入基层工作以来,你们肩负组织上的殷切期望,怀着为基层服务的满腔热情和对工作的无限激情,带着对农民群众的深厚感情,有的进村入户、访贫问寒,有的爬山涉水、铺路架桥,有的蹲庄稼地、下责任田,与农民群众打成一片、共同奋斗,没有星期天、没有节假日,为建设新农村奉献青春和汗水,赢得了当地群众的赞誉。可以说,青春热血抛洒在千里沃野,血水真情相连在百姓农家。二是为大学生村干部的成长而高兴。同志们在农村的广阔天地里,顺利实现角色转变,很快进入工作状态,经历了风雨、接受了锻炼,升华了思想,提高了境界,用实际行动诠释了在新的历史时期和条件下全心全意为人民服务的根本宗旨,培养了吃苦耐劳、无私奉献的优良作风,深化了对国情、省情、市情和乡情的了解和认识,增进了与人民群众的血肉感情,提高了解决实际问题的能力,在实践中增长了才干,磨练了坚韧的意志品质,走出了人生的重要一步,为以后承担更重要的工作、更大的责任打下了坚实的基础。可以说,这段经历是难能可贵,这笔宝贵财富终身受益。三是为大学生村干部的业绩而欣慰。从刚才你们的发言中我们看到,虽然你们投身基层工作的时间不长,但是都在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,为建设社会主义新农村贡献了自己的一份力量。尤其是国云同志介绍的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖,投身伟大的抗震救灾斗争,保全人民群众的生命财产安全的经历,让我深有感触。你们用生命谱写了新时期大学生的精彩篇章,有的大学生村干部运用所学知识,主动给农民提供致富信息,大胆领办和创办致富项目,促进农村经济发展;有的推动农民学科技、用科技、找市场、闯市场,促进农村科技进步,让群众腰包鼓起来、涨起来;有的积极开展文化活动,化解矛盾纠纷,促进农村乡风文明、社会和谐稳定;有的注重加强基层组织建设,促进了农村干群关系融洽和谐。你们在新农村建设中发挥了独特作用,成为了农村各项工作的生力军。可以说,农村因你们而改变,国家因你们而增彩。20xx年,全市上下齐心协力,通过苦干实干,实现地区生产总值488.28亿元,增长15.0%,总量全省第十,增速全省第二;规模工业增加值237.66亿元,增长28.3%,总量全省第七,增速全省第五;招商引资到位域外资金138亿元,是去年的2.2倍;储备土地20xx多公顷,比内江过去20xx年的总和还多;工业一片生机盎然,大城市建设呈现蓬勃之势,农业战线捷报频传。这些来之不易的成绩也凝聚着你们的辛勤工作和无私奉献!在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向你们并通过你们,向全市大学生村干部表示亲切的问候和良好的祝愿!
第二,我们都有这样一种期望,大学生村干部是一种光荣使命,没有理由不志存高远、砥砺成长、建功立业。20xx年,是“实现新跨越、建设新内江”前行之年,是“加快建设川南城市群中心城市,加快建设成渝经济区新高地”拓展之年,是实现“两个翻番”关键之年。我们要巩固上行、加快发展、实现“开门红”;我们要推进工业大跨越、项目大建设、开放大合作、城市大变化、民生大改善、环境大提升;我们有一大批项目要落地、一大批工程要开工、一大批惠农举措要出台。战鼓已经擂响,市委对大家寄予厚望,农民群众对大家充满期待,你们一定要抓住机遇,志存高远,努力作为。一要注意在学习中总结,在总结中提高。你们是大学生中的佼佼者,很年轻,有文化,有热情,有朝气,有精力,有多方面的优势。但是,光有这些还不够,知识和能力之间,理论和实践之间,朝气蓬勃的大学生和千头万绪的农村工作之间,还有距离和空间,需要你们用学习来补上。要向实践学习。缺什么就补什么,什么差就学什么,学习党的方针政策,学习新知识、新技术,学习领导的方法和艺术,当前要认真学习党的xx届三中全会精神,紧密联系所在村实际,更好地为群众服务。要向人民群众学习。人民群众是历史的创造者。与群众接触,待人接物、举手投足、一言一行都要仔细揣度,一分一毫都要认真把握。要虚心向他们学习,善于向他们学习。要向基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层,熟悉农村情况,工作经验丰富,长于处理农村矛盾问题,是我们大学生村干部的好老师、好同事。碰到不懂的事情,遇到棘手的问题,都要诚心诚意地向他们多请教、多学习。这样,大家谋划事业就能站得更高,为人处事就能看得更远,处理问题就能更客观,待人接物就能更成熟,昨天的绊脚石就会是今天的垫脚石,今天的丑小鸭就会是明天的白天鹅。二要注意带着感情去工作,在工作中培养感情。当前,束缚农村加快发展的短板,主要还是缺少增收致富渠道,缺少带头带领致富的能人。大学生就是那星星之火,要把各自的智慧之光、创业热情带到农村、带到老百姓中来,像星星之火一样撒落在农村这片土地上。大学生到村任职是一个制度性的安排,今后每年都会有一批大学生来到农村,多少年后再写农村发展史的时候,大学生村干部将成为重要的一段。到村任职的大学生要立大志、干大事、创大业,在追求事业上忠心耿耿,在顾全大局上忍辱负重,在攻坚克难上百折不挠,通过实实在在的贡献,实现自己的人生价值,成为对社会有用的人才。农村工作多而杂,农村干部要管的事很多,计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦等工作,都要求大家去做。希望大家要敢为人先、攻坚克难,大胆地闯、大胆地试、大胆地干。要积极调整农村产业结构,培育特色经济,增加农民收入;发挥协调作用,积极招商引资,壮大集体经济;大力开展劳务输出,发展劳务经济;坚持以人为本,加强农村精神文明建设,构建农村和谐社会。我真心希望,能够经常听到你们的好消息。三要注意砥砺坚强品质,在砥砺中茁壮成长。在你们面前,党和国家已经为你们铺就了一条成长之路,谁与老百姓走得最近,谁就会在这条路上走得快、走得好。置身农村这片广阔的天地,强者看到大好机遇,能够施展才华,实现抱负;弱者只会悲观失望,坐失良机,整天只会哀叹“英雄无用武之地”。党和国家领导人同志和同志当年“上山下乡”时也当过“村官”,当别人在牢骚中愤懑度日、蹉跎岁月的时候,他们却在艰苦环境中经受住了磨练和考验,实现了人生的重大转变。虽然,几十年前的知青下放与今天的选聘大学生到村任职,时代不同、任务也不同,但是,就青年人在农村经受艰苦锻炼这一点来看是完全一样的。希望你们把农村当成一所新的大学,在艰苦奋斗中锻炼成长,用毛泽东同志的话说:“农村是个广阔的天地,在那里是可以大有作为的!”特别是面对基层的新情况、层出不穷的新问题,要做好经受困难和挫折考验的准备。面对困难,要有战胜困难的勇气,把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题,要有解决问题的决心,把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战,要有应对挑战的办法,把应对挑战作为磨练意志的手段。不仅要有热情、有信心,还要有韧劲、有恒心,切忌眼高手低,坚持从小事做起,从具体的事情做起,坚持在磨练中增长才干,日积月累,积小成为大成,变小我为栋梁。这是一种投资,是一种财富,这种投资必然会有回报,这个财富将会成为大家人生财富的一个重要部分。
第三,我们都有这样一种责任,大学生村干部是一笔宝贵财富,任何时候都要真正重视、真情关怀、真心爱护。各级各部门要进一步总结经验、加强领导,精心组织、扎实推进,把高校毕业生到村任职工作搞得更好。一是选拔要更加科学。要采用多种方法,通过多种渠道,把有志向、有热情、有奉献精神的优秀高校毕业生选拔出来。要敞开大门,通过创新选聘方式方法,为高校毕业生参加选聘畅通入口。要严格标准,切实把好资格审查关、公开考试关、组织考察关、身体检查关。要公正透明,坚持公开平等竞争择优原则,让每个程序、每个环节都在阳光下运行,用好的作风选出基层需要、群众期盼的人才。二是管理要更加规范。最近,有群众向我反映,找不着村子里的大学生“村官”了,后来一问才知道被借去当“乡官”、“县官”去了,更令人吃惊的是组织部门还不知情。我们县乡两级的工作确实比较多、压力也确实比较大,但是,大学生村干部工作关系的变动必须要有统筹、要走程序、要考虑到方方面面。对于这些情况,组织部门一定要切实发挥牵头抓总的作用,完善管理办法,健全管理制度,努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。三是服务要更加周全。要伸出双手、真诚关心、热情帮助,把大学生到村任职工作管理好、待遇落实好、出路安排好,做到用制度保障人、用政策激励人、用环境留住人,使大学生尽快进入角色、熟悉情况、开展工作、打开局面。要提供舞台,根据工作的需要和大学生的特长,妥善解决分工和职务等问题。要用其所长,认真了解每个大学生村干部和被派驻村的具体情况,真正做到人尽其才、才尽其用。要多压担子,让他们积极参与村务管理,参与对上对下协调,参与各项实际工作。四是宣传氛围要更加浓厚。要加强舆论宣传工作,广泛宣传选聘优秀大学生担任基层干部的重大意义和政策措施,宣传大学生担任基层干部的积极作用,挖掘和宣传他们在基层工作中的先进事迹,用好的典型感染人、激励人、凝聚人,营造有利于高校毕业生在基层锻炼成长的良好氛围。
最后,我送大学生村干部两句话,那就是:“坚定、坚强、坚韧干好每一天”;“激情、感情、热情对待人和事”。横批是“锲而不舍”。新春佳节即将来到,在此也给大家拜个早年,祝同志们工作进步、健康成长!
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇十二
位领导、同志们、朋友们:
值此新春佳节来临之际,在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻,我首先代表中共__区委、__区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年,祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利,万事如意,并借此机会,对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际,回首过去的一年,我们走过了一段不平凡的历程。一年来,面对突如其来的非典疫情、50年难遇的高温酷热、1_年不遇的暴雨内涝等一系列重大挑战,全区人民万众一心、迎难而上,在奋斗中跋涉,在压力下奋起,创造了新的业绩,书写了新的辉煌。
一年来,区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元,同比增长21%;完成全社会固定资产投资3.6亿元,同比增长188%;实际利用外资2211万美元,同比增长120%;实际利用内资2.6亿元,同比增长132%;实现地方财政收入1.6亿元,同比增长20.3%,全面完成了年初确定的各项奋斗目标。
一年来,城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合,优化环境与为民造福相结合,社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施,__的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了,真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。
一年来,两个文明协调发展。面对“非典”挑战,我们勇于奉献、顽强拼搏,夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事,为民办实事卓有成效;坚持“打防结合,以防为主”,社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”,各项社会事业协调并进,精神文明建设蓬勃发展。
今天的__,经济提速、城市变样、文明提升,正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。
今天的__,人心思进、人心思上、人气兴旺,正向着全面建设小康社会的目标奋进。
前进的道路伴随艰辛,未来的事业充满希望。展望新的一年,我们重任在肩,责无旁贷。面对新的发展形势和要求,我们将全面贯彻党的_大、_届三中全会和中央经济工作会议精神,以落实区委九届三次全会精神为动力,认真实践“__”重要思想,突出抓好“123520”工程。“1”就是紧紧围绕“富民强区”的这一宏伟目标;“2”就是重点抓好整体购置高专,建设新的__区行政中心和万寿宫历史街区保护打造两件大事;“3”就是坚持“加快经济发展、推进城市现代化、确保社会稳定”三项重点工作格局;“5”就是全力打造“实力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”,“20”就是继续集中精力,抓好城市建设十大工程、为民办好十件实事,扎实推进经济发展再提速,改革开放再深入,城区面貌再改观,社会事业再进步,精神文明再发展,政府形象再提升,为开创__经济社会发展新局面而不懈奋斗。
为此,我们将坚定不移地坚持“三产兴区”,繁荣商贸、促进商务,努力把__打造成全省最大的现代城区商贸中心。
坚定不移地贯彻大开放主战略,以开放促开发、以开放促发展,不断提升、壮大__区域经济的综合实力。
坚定不移地正确处理改革、发展、稳定的关系,更好地把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来。
坚定不移地按照统筹协调发展的要求,努力推动物质文明、政治文明、精神文明同步推进,协调发展。
各位领导、同志们、朋友们,建设__,是我们共同的事业;发展__,是我们共同的目标。我们殷切希望,在建设__、发展__的共同事业中,能够得到社会各界一如既往的支持和关心,让我们携起手来,团结奋进、务实创新,努力建设好__欣欣向荣的今天,共同开创__更加辉煌灿烂的未来。
在这辞旧迎新之际,我谨代表公司党组,向公司广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐,阖家幸福,万事如意!
发展是公司第一要务。公司在组建初期,就确立了“_-_”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下,公司上下本着“_-_”的理念,以“_-_”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“_-_”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。
_年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“__”重要思想和党的_届四中全会精神,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“_-_”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。
电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。我坚信,只要公司全体员工团结一心,奋发有为,开拓创新,努力工作,公司的明天一定会更加美好。
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇十三
同志们:
县委从加强党风廉政建设和反腐败斗争,为绥江的跨越式发展、历史性巨变提供强有力的政治和纪律保证的战略高度出发,积极推进纪检监察管理体制改革,从根本上理顺了纪检监察派驻机构的管理关系,并选拔任用了纪检组长。纪检组作为时代的产物,我们都有一个共同探索完善工作思路、工作机制、工作办法的过程。新任的纪检组长大部分没有纪检监察工作岗位的履历,更缺乏纪检组工作的实践,如何定位、怎样履职、怎样履好职,这是非常急迫的问题。最近一段时间,我一方面在思考这个问题,另一方面又积极与大家探讨这个问题,今天又以座谈会的形式,把大家通知到会,针对如何做一名称职的纪检组长,围绕我是什么人、履行什么职、承担什么责以及敬业守责靠什么、怎么去作为,讲四点意见。
一、准确把握职能,增强责任意识。
纪检组作为纪检监察机关的派驻机构,显然代表纪检监察机关到驻在部门履行纪检监察职能,是在县纪委监察局的领导下开展工作,其工作向县纪委监察局负责。作为纪检监察战线的一员,必须全面了解掌握纪检监察机关的职能任务,根据党章和《行政监察法》的规定,纪检监察机关履行两大职能、担负四项主要任务、落实五项经常性工作。两大职能:纪律检查和行政监察职能。四项主要任务:维护党章和其他党内法规的严肃性;协助党委抓好党风廉政建设;检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况;维护各级行政职能的有效发挥。五项经常性工作:教育、监督、检查、受理、保障。
纪检监察岗位特殊,职能重要,肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大政治责任和重大历史责任。重大政治责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党章和其他党内法规的维护,纪检监察工作的开展就是维护党的纯洁性,保障党的机体健康;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行,纪检监察工作的开展就是为确保党的团结和统一、确保政令畅通提供政治和纪律保证;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党风的好坏,党风的好坏又关系到政风和社会风气的好坏,纪检监察工作的开展就是以好的党风,促进政风、带动社会风气的好转,更加密切党同人民群众的血肉联系,巩固执政党的执政地位和执政基础。
重大历史责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到建设中国特色社会主义事业的推进,关系到中华民族的兴衰和广大人民群众的根本利益,关系到执政党的地位与生死存亡。
纪检监察机构的职能及其肩负的重大政治责任和重大历史责任充分说明,纪检监察工作任务光荣,责任重大,事业神圣。因此,纪检组在履行职能、肩负责任的实践中,既要根据职能定位,耕好自己的“责任田”,又要避免单一的、纯粹的职能观念,背离围绕中心、服务大局的原则,造成工作难以到位;既要积极思考并介入派驻部门的工作,又要避免思考和介入失度,造成越位;既要积极参与部门的工作,又要避免代行政务,造成错位;既要尽力支持驻在部门全面推进工作,又要避免走向“听用”的误区,造成缺位。
二、自觉强化学习,铺垫履职基础。
纪检组是顺应加强党风廉政建设和反腐败斗争客观需要的产物,是纪检监察体制改革的成果。纪检组长要适应形势需要,特别是换岗变位的同志,要迅速进入角色,掌握执业本领至关重要。首先要强化政治理论的学习。政治坚定是纪检监察干部履职的前提,理论修养又是政治坚定的前提。作为党的忠诚卫士,人民群众的贴心人,必须系统地强化政治理论的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,树立正确的政绩观,践行科学的发展观,辨析社会主义荣辱观,从而把握正确的政治方向、政治立场、政治观点,提高政治敏锐性和政治鉴别力。其次要加强业务知识的学习。业务精通是纪检监察干部履职的基础。一方面要强化职能业务知识的学习,尽快熟悉履行职能的基本常识,准确把握纪检监察工作的“尺子”;另一方面要强化驻在部门业务知识的学习,尽快熟悉部门行政的基本依据、基本职能以及基本程序,把纪检监察的“尺子”融入其中,找准履行职能的切入点、着力点、结合点。
三、从严自我约束,塑造敬业形象。
教育者先受教育,监督者先受监督,执纪执法者必先遵纪守法。纪检组岗位特殊、职能重要,纪检监察干部要公正清廉、纪律严明、作风过硬,这就要求正人先正己,从严约束自己的言行,既要慎言、慎行,又要善言、善行,更要落实“四个管住”:管住自己的心、不该想的不想,管住自己的手、不该拿的不拿,管住自己的腿、不该去的不去,管住自己的嘴、不该说的不说。要严格遵守廉洁自律的相关规定,切实做到率先垂范、带头执行;要通过自身的实践表现,塑造好人格、人品形象。只有这样才有资格敢于执纪执法,才有能力善于执纪执法,从而加大履行职能的力度,提升特定岗位职能的地位和作用。
四、理清工作思路,找准着力方向。
纪检组长既要全面了解掌握职责职能,又要结合实际、统筹兼顾,落实好各方面的工作;既要全面贯彻《实施纲要》,又要落实好党风廉政建设责任制;既要抓好常规性工作,又要重点研究并落实好监督措施。实施监督是纪检组的一项长期的、非常重要的职责。监督的重点是领导班子、部门权力和权力的行使、行政及行政行为的实施。要加强党风廉政建设和反腐败斗争,就是要探索有效监督的新机制、新方式、新办法,从权力和权力行使的制衡性、规范化、制度化上去探索建立新的监督机制,防止权力部门化、个人化;从行政行为的公开性、程序性上去探索建立新的监督方式,防止在权力和权力行使过程中服务方向不正,服务对象扭曲;从改进机关作风、提高行政效能上去探索建立新的监督方法,防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。总之,要紧紧围绕“立党为公、执政为民”的宗旨,从有利于党纪政纪法规的执行、有利于政令畅通、有利于改进机关作风、有利于创新体制机制、有利于提高行政效能、有利于保护干部的实践出发落实好监督措施。
同志们,纪检组工作任重而道远,光荣而神圣,让我们以实事求是的态度、与时俱进的精神、扎实过硬的作风,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,抓好各项任务的落实,为实现绥江的跨越式发展提供强有力的政治和纪律保证。
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇十四
尊敬的银企界的朋友们,同志们:
大家好!首先请允许我代表区委区政府对各位金融界领导和专家以及魏都区企业届老总的到来表示热烈的欢迎。
金融是现代经济的核心。任何一个地区发展经济,都离不开金融的参与和支持。区委、区政府组织召开这次银企合作座谈会,主要目的就是要协调银信部门和企业(项目)单位,进一步加强合作,探索合作共建的有效机制和发展路子,建立新型银企关系,推进区域经济快速发展。希望通过政银企三方的协作配合,能够不断有好的项目推荐出来,能够不断有好的项目得到实施,能够不断有好的项目获得金融部门的大力支持。
下面,我对魏都区的基本情况作一简要介绍。魏都区历史悠久,文化底蕴深厚,资源比较丰富,区位优势明显。全区生态环境良好、投资环境优越,开发前景广阔。近年来,我们以科学发展观统揽全局,团结和依靠全区人民,解放思想、开拓创新、扎实苦干、负重奋进,全区经济社会持续快速发展,城乡面貌大为改观,人民生活水平明显提高,gdp连续多年以两位数速度增长。特别是20xx年,区委、区政府针对国际、国内诸多不利因素的影响,积极采取有效措施,努力化解经济运行中出现的新矛盾、新问题,保持了经济又好又快发展的势头。全年完成生产总值45.7亿元,比上年净增7.3亿元,同比增长16.1%。具体讲,主要呈现以下5个特点:一是“项目带动、工业强区”战略稳步实施。全区共新建、续建投资千万元以上项目85个,其中,亿元以上项目17个。民营科技园区入驻企业143家,投产企业116家,被市委市政府确定为许昌台商创业园,成为省政府首批确定的51家产业聚集区之一、省级10个加工贸易梯度转移重点承接地之一。二是工业效益持续提高。全区限额以上工业增加值完成18.5亿元,同比增长21%,占全区生产总值的比重上升到40.6%;主导产业支撑作用明显,纺织、造纸和发制品三大支柱产业完成增加值15.8亿元,占限额以上工业企业增加值的85.4%。三是投资规模不断扩大。全社会固定资产投资完成36亿元,同比增长52%。年初确定的30个重点项目累计完成投资16亿元。四是财政收入快速增长。经济发展的质量、效益稳步提高,全区地方财政一般预算收入达到2.03亿,增长19%;财政一般预算收入占生产总值比重达到4.44%;工商税收占财政一般预算收入的比重持续高于90%。五是居民收入不断提高。城镇居民人均可支配收入达到12448元,增长15.9%。六是消费市场活跃。全区社会消费品零售总额完成52.8亿元,同比增长24%。
虽然我们在经济社会发展上取得了一定成绩,但要清醒地看到,我区在企业融资方面还存在着一些亟需解决的问题。一是企业资金供求矛盾突出。去年以来,由于受国际金融危机和国内外经济增长趋缓的影响,我区企业发展面临前所未有的重重困难,突出表现在生产成本提高、融资困难加剧和外贸出口受阻。二是中小企业融资难。许多经济效益好、发展潜力大、企业信誉高的中小企业在信贷需求上不能得到满足,金融机构对中小企业贷款投放较少,影响了我区经济的全面发展。三是全区金融机构主体少。目前,我区共有家金融机构,且以国有制为主,私营的信贷组织在我区尚属空白,同时,亟需拓宽融资范围和渠道。四是担保体系不够健全。目前我区存在着担保机构少、担保能力低、抗风险能力差等问题。五是社会信用制度不健全。少数中小企业财务制度不健全,财务信息不够透明,金融机构对一些企业不能及时有效评估。
为应对金融危机的侵袭,缓解企业资金紧张问题,国家和省、市政府出台了一系列财政、金融政策,以帮助企业摆脱困境。但由于我们的企业融资渠道单一,目前解决这个难题最现实、最有效的办法仍然是靠金融机构的信贷支持。因此,积极推进银企对接十分紧迫,这对于促进我区企业发展,加快经济结构和银行信贷结构调整、实现经济金融协调可持续发展具有十分重要的意义。据初步统计,今年全区储备项目和正在或即将实施的各类项目将达到个,所需项目资金在亿元以上,为我区企业与金融部门进一步加强合作创造了良好条件。希望参会的金融机构和有融资需求的企业之间加深交流、增进了解,不断拓宽信息沟通渠道,使各项金融政策和金融产品为企业所知晓,企业的融资需求为金融机构所掌握。希望与会的金融机构加强调查研究,随时掌握企业的生产经营状况和资金需求,适时提供周到的金融服务;我们的企业要主动上门与银行对接,拿出好的项目争取信贷支持。
政府各职能部门在处理银企关系时,要由过去的行政干预转变为组织协调和宏观指导,切实搞好服务,架起银企合作之间的桥梁,努力创造一个宽松的金融经济环境。一是要努力促进银企沟通。政府要积极牵头,定期召开银企座谈会,加强银企联系,及时沟通意见,增进互相理解,使银企关系在市场导向下更加融洽。要教育企业克服过去那种“无钱找区长”、“区长找银行”的思想,树立“先去找市场”、“缺钱找行长”的理念,进而增进银企关系。二是要增强金融意识。要正确运用金融杠杆调节经济、治理经济,引导企业按照资金运行规律治理资金、融通资金。要支持银信部门按照国家产业政策和信贷原则办事,贷款数额、期限长短、经济责任等由银信部门自己决定和承担。同时,要支持银行收贷收息,对一些赖债企业不讲情、不护短。三是要加快投融资体制改革。支持区农村信用社稳步推进产权制度改革,促进转换经营机制,进一步优化信货结构,完成农村商业银行的申报、筹建、开业等工作。要按照“市场主导、政府引导”的原则,由政府出资或参股,引导社会资本投资设立各种类型的担保机构,充分调动社会资源,充实担保机构的资本实力,为企业和产业集群发展拓宽融资渠道。要建立促进金融机构加大信贷投放的激励机制,引导和鼓励银行业金融机构加大对企业的金融服务力度。四是要强化部门配合。财政、税务等部门要通力合作,加强监控,确保金融机构的合法权益不受侵害;法院在在受理企业破产时,要按照《破产法》新的司法解释和有关程序依法办理;经贸部门要依法规范企业破产、改制程序,严格落实“债随物走”等原则,果断纠正企业借破产、改制之机逃废金融债务的行为;新闻宣传部门要加强宣传和舆论监督,对各种破坏信用关系的行为进行公开曝光;公安部门对恶意逃废金融债务的企业直接责任人员,要果断依法追究。总之,各有关部门要各司其职、各负其责、密切配合,努力构建银信部门与企业良性互动的新型合作关系。五是要逐步形成银企合作长效机制。下一步,我们要在巩固银企合作成果的基础上,总结经验,查找不足,逐步形成银企合作制度,通过银企合作长效机制推动金融与地方经济的和谐发展,实现政银企共赢的目标。
各位领导、各位朋友,同志们,政企银合作为我们共同发展架起了一座桥梁,希望我们以此次座谈会为契机,更加主动地行动起来,充分发挥各自优势,不断加强合作交流,依托魏都区的资源优势、产业优势、人文生态优势和良好的发展环境,密切合作关系,拓展合作领域,互相借势,互为促进,努力实现优势互补、互惠互利,共同做大做强。我坚信,经过大家的共同努力,我们的合作一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好。
最后,预祝座谈会圆满成功!
谢谢大家!
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇十五
同志们:
二是借助劳动者的节日,进一步弘扬劳模精神,为我市的改革开放和现代化建设提供精神动力。借这个机会,首先我很高兴地代表市委、市人大、市政府、市政协、xx军分区,向出席今天座谈会的各位劳动模范、先进工作者,并通过你们,向辛勤战斗在全市各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众,表示崇高的敬意和亲切的问候!
劳动创造一切,劳动高于一切。近些年来,我市广大劳动人民在党的领导下,解放思想,开拓创新,埋头苦干,积极投身改革开放和现代化建设事业,共同创造了我市经济社会发展的巨大成就,先后涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的就是其中的代表。在你们当中,有兢兢业业、甘于奉献的生产第一线工人,有岗位成才、勇克难关的技改能手,有勇攀高峰、锐意创新的科技专家,有甘做园丁、辛勤耕耘的人民教师,有不怕牺牲、扶危助难的人民卫士,有依靠职工、艰苦创业的企业家,等等。虽然大家来自不同的领域,工作在不同的岗位,但有一个共同的特点,你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌,以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。在你们身上,集中体现了中华民族的优良品德,集中反映了我们时代的前进方向,集中展示了沅澧儿女的崭新风貌。劳模是国家的财富,人民的功臣,社会的楷模。学习劳模事迹,弘扬劳模精神,必将激励全市人民在加快发展的征途上迈出更加坚实的步伐。
展望美好的前景,我们正站在一个新的历史起点上,xx已经进入一个黄金发展时期。党的十九届五中全会,描绘了“十四五”发展的宏伟蓝图,为我们加快发展带来了新的机遇。进入“十四五”时期,市委市政府按照中央和省委省政府的精神,结合xx实际,作出了推进“xx建设”的工作部署。思路非常明确,任务异常艰巨,工作十分繁重,需要全市人民共同努力、团结奋斗。在加快发展的征途上,我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,尊重劳动,鼓励创造,凝聚全社会的智慧和力量,发挥广大劳动人民的积极性和创造性,以平凡而伟大的劳动推动党和人民事业的不断发展。劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表。在推进xx改革发展中,各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。为此,我向全市劳模提出三点要求和希望:
一、要做推动改革、促进发展的先锋。深化各项改革,加快xx发展,不断提高人民群众的生活水平,是全市人民的共同愿望。无论是先进分子,还是普通劳动者,都要以高度的主人翁责任感,积极投身全市的改革开放和现代化建设事业。作为劳动群众的先进分子,各位劳动模范要进一步增强责任感和使命感,更加自觉地站在改革发展的最前列,坚定不移地支持党和政府为改革发展所采取的一系列重大政策措施,带头投身到全面建设小康社会的宏伟事业中,以创造性的劳动完成自己肩负的历史使命。要以加快发展、富民强市为己任,切实增强主动性,发挥创造性,发展先进性,在新的发展进程中再接再厉,再立新功。要紧紧围绕市委、市政府确定的发展思路和发展重点,从本职做起,从小事做起,从现在做起,以科学的态度、奉献的精神、务实的作风,在各自岗位上体现主力军的本色,发挥主力军的作用,以自己的模范行为去影响和带动全市广大劳动群众努力奋斗,共同创造美好的明天。
二、要做知荣明耻、遵守道德的楷模。各位劳模是我市现代化建设的精英分子、骨干力量,一定要认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要做敬业报国的模范,团结带领广大劳动群众发扬主人翁精神,以热爱祖国、服务人民为最大光荣,靠扎扎实实的工作来报效祖国、奉献社会、服务人民。要做崇尚科学的模范,带头讲科学、学科学、信科学、用科学,反对愚昧无知,反对封建迷信,坚持用科学的发展理念和生产方式,推动经济社会又快又好地发展。要做团结互助的模范,大力发扬工人阶级团结一心、众志成城的时代精神,传承劳动群众相互扶助、和衷共济的优良传统,继承中华民族宽容谦逊、友善合作的高尚美德,多做帮人解困、成人之美的好事和实事。要做诚实守法的模范,牢记“诚实是为人之本,守信是立事之先”,增强信用意识和法制意识,崇尚诚实守信,争做守法公民,用诚实、守法的模范行为去影响和带动社会主义精神文明建设。要做艰苦奋斗的模范,发扬勤俭办事的光荣传统,养成健康节约的生活方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,形成艰苦奋斗、艰苦创业的浓厚氛围。
三、要做勤奋学习、自强不息的标兵。在科技进步日新月异、经济全球化进程加快、综合国力竞争日趋激烈的今天,许多新情况、新问题、新矛盾,需要我们去学习、去探索、去解决。学习对我们来说,比任何时候都显得更为重要和迫切。谁不抓紧学习,谁就跟不上时代前进的步伐。根据市委开展“创建学习型城市”活动的工作部署,市总工会结合自身特点,提出了“创建学习型企业,争做知识型职工”的理念,并已连续两年开展了评选百名职工读书积极分子和职工劳动技能大赛活动。这是一个很有意义的活动。全市各行各业的劳动模范要积极响应,带头参与,进一步把活动办出水平,办出成效。要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技文化知识,不断提高科学文化知识水平,增强发展现代经济的能力和本领。要学习世界上一切优秀的文明成果和先进的经营管理知识,刻苦钻研岗位技能,不断优化知识结构,大力推进技术进步,努力提高工作效率。要继续开展技术培训、岗位练兵、技术比赛和读书自学活动,努力掌握业务技术和劳动技能,增强择业与上岗的应变能力,争做技术革新和岗位成才的带头人。劳动模范和先进人物是党和国家的宝贵财富,应当受到全社会的学习、尊重、关心和爱护。各级党委、政府要进一步重视和加强劳模工作,充分发挥先进模范的骨干、带头和示范作用,大力表彰和弘扬他们的先进思想和模范事迹,形成一种尊重先进、学习先进、爱护先进、赶超先进的舆论氛围和社会风尚,为劳模先进人物发挥作用创造更加有利的条件。各级各部门要切实关心劳模先进人物的学习、工作和生活,认真落实相关政策待遇,切实帮助解决工作和生活中的具体困难与问题,不断提高他们的社会、政治和经济地位,为他们全面发展、健康成长提供更好的服务。
同志们,我们的时代,是群星荟萃、英雄辈出的时代。我们的事业,要靠广大劳动人民来创造,来推动。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,大力发扬劳模精神,广泛凝聚各方力量,奋力把xx改革开放和现代化建设事业不断推向前进!
最后,祝同志们身体健康,工作顺利,生活幸福!
度在全市选调生座谈会上讲话(优秀16篇)篇十六
近年来,市委办及相关部门工作卓有成效,为南充发展新跨越作出了积极贡献,大家努了力、尽了心、尽了责,市委是满意的。借此机会,我向参加今天会议的各位同志以及市委办工作人员表示慰问和感谢!刚才,大家对市委、市委办的工作提出了很好的意见和建议,给人以启迪。光辉、文金同志已讲了很好的意见。下面,我就办公室工作及干部队伍建设提几点希望和要求。
一、讲政治、顾大局,维护市委权威市委办是市委的核心机关,在市委办工作的同志,首要的是讲政治,这是最起码的要求。在座诸位又是市委办的中坚力量,市委工作在很大层面上都是各常委提出方案,而我们的副秘书长、主任副主任都联系了市委常委,你们的意见和建议在某种程度上将影响市委的决策。因此,你们更应做到讲政治、顾大局,更要有责任感和使命感,要善于谋全局之事,抓为政之要,重辅政之方,求务实之效。
1、坚定政治方向,增强政治敏锐性和鉴别力。在大是大非面前立场坚定,在大风大浪中经得住考验,善于从政治上观察和处理问题。如在维护市委机关正常秩序时,关键时候要能站得出去,化解得了。绝不能与己无关、袖手旁观,甚至幸灾乐祸。要始终和市委保持高度一致,坚决贯彻市委的决策,确保政令畅通,维护市委权威。
2、强化大局意识,围绕市委的中心任务开展工作。市委三届三次全会、三届四次全会确定了建设川东北区域中心城市的奋斗目标和“两手抓两促进”的工作重点。实践证明是符合中央和省上的要求,符合南充实际,也得到全市上下广大干部群众的认同。大家一定要不折不扣地带头执行好、落实好。同时,市委办的同志一定要有大局意识,市委作出决定、决策之前,大家可以畅所欲言,但决定、决策一旦作出以后,大家就要带头执行,更不能评头论足,这就是大局。另外,还要发挥好参谋助手的作用,主动围绕市委中心工作和社会热点、难点、焦点问题,进行调查研究,并向市委提出意见和建议。
3、增进群众感情,认真落实好立党为公、执政为民的要求。市委机关干部要实实在在地实践和体现立党为公、执政为民的要求,要始终饱含对人民群众的深厚感情,用心想事、用心讲话、用心做事。要为群众解决具体困难和问题,为群众谋实实在在的利益。要在为党委服务中体现党的群众路线,在为群众服务中体现党委的要求,发挥好党联系人民群众的桥梁纽带作用。
二、讲创新、重效率,创造一流业绩市委办系统的工作头绪多、任务重,不用心去做,是完不成、做不好的。特别是新的形势和任务对办公室提出了新的更高的要求,必须与时俱进,开拓创新,才能取得新成效,创造新业绩。
1、工作状态上要充满激情。有激情才有动力。没有激情什么事都办不成。要用崇高的使命激励自己,用远大的目标鞭策自己,做到精神更加振奋、干劲更加充足。要增强时间和效率观念,做到立说立行、雷厉风行。
2、工作方法上要开拓创新。创新是灵魂,事物都是在创新中发展的,没有创新就没有发展。我们不可能用一个方法解决所有问题,也不可能一个方法把所有问题都解决得了。办公室工作要富于创造,要不断创新服务理念,创新服务内容,创新服务方式,创新服务手段,力求取得更大突破。要突出抓好参谋助手和督促落实两个关键环节,积极发挥牵头协调作用,增强工作的预见性、科学性、主动性和创造性。
3、工作质量上要精益求精。工作质量要高,要把理论与实践结合起来。我们提出建议意见的质量高低,关键在于是否具有可操作性,是否能解决具体问题。工作中要切忌空谈理论,空发议论。理论深度要有,但最终要落实到可操作性上来,落实到具体问题的解决上来。希望大家要特别注重可操作性,这样提出的意见建议的质量才会更高。
办公室的工作没有最好,只有更好。一切工作都要高标准、严要求、出精品,出手的事情一定要达到自己的最高水平,要精益求精。
三、讲奉献、树正气,弘扬优良作风一个机关只有正气压过邪气,才能充满活力,朝气蓬勃。市委机关就是要树正气,特别是市委办的领导同志,要带头弘扬正气。
1、要乐于奉献。作为市委机关工作人员,奉献要放在第一位。到市委机关工作,就要遵守若干纪律,耐得住辛苦,守得住清贫,踏实工作,乐于奉献。我希望少指责、少埋怨、少攀比,更多的是比境界、比贡献、比干劲,要坚决克服急功近利的浮躁之风,以平常心对待名利,以进取心对待工作。
2、要求真务实。带头倡导和实践“说得好不如做得好、讲得好不如干得好”,多深入基层、深入群众、深入实践,知实情、讲实话、干实事。我们要坚决反对两种不良现象,一是讲假话,弄虚作假。作为市委办的同志特别要敢讲真话,反映真实情况。二是遇到问题推躲绕拖,不敢迎难而上,不敢碰硬解决。
3、要团结协作。团结协作是党性修养和人品风范,是办公室的优良传统。必须大力提倡团结协作的精神,增强集体荣誉感和责任感,既各尽其职、各负其责,又互相支持、互相补台,增强整个团队的合力。
4、要廉洁自律。在党委和领导身边工作,一言一行、一举一动,都直接关系到市委的形象和领导的形象,关系到党的形象。尤其在清正廉洁上大家一定要记住,天上不会掉馅饼,世上也不会有免费午餐。要自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和保密纪律,做遵纪守法、勤政廉洁的模范,要形成重信念、守纪律、尚廉洁的良好风气。
四、讲学习、强素质,打造优秀团队一流的队伍才能创造一流业绩。要加强办公室自身建设特别是能力建设,增强干部队伍的战斗力和凝聚力。
1、加强学习。学无止境。市委机关的干部要学习、学习、再学习,不断充实自己。我们要开放思维,善于接受新思想、新知识、新信息,不断丰富自己。要多向书本学习,向实践学习,特别要加强政治理论和业务知识学习,适应本职工作和干部成长的需要。带头创建学习型机关,做到“工作学习化、学习工作化”,努力造就学习型、知识型的群体。
2、提高能力水平。要全面加强业务能力建设,着力提高理论政策理解能力、语言文字表达能力、综合协调操作能力特别是处理具体问题的能力。注重在实践中积累经验、增长才干,使每个干部都成为业务骨干和多面手。
3、加强道德修养。在市委机关的同志要正确树立自己的权力观、地位观、价值观,把加强人品塑造、提高思想道德修养放在重要位置。把做事、做人与做文章有机地结合起来,要低调做人、踏实做事,克服优越感,切忌盛气凌人。要带头树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。要带头倡导艰苦奋斗,勤俭节约,力戒奢侈。
4、营造好的环境。秘书长、主任、副秘书长、副主任对办公室干部职工要严格教育管理,关心爱护支持。要从工作上关心,放手让他们发挥作用;要从生活上关心,多为他们办实事,解决实际困难;要从政治上关心,重视培养和使用好办公室干部。我强调一点,就是办公室领导一定要坚持公平公正,不搞亲亲疏疏。特别要旗帜鲜明地选拔重用那些埋头苦干、业绩突出、不事张扬的干部,让优秀人才脱颖而出。率先营造市委提出的“使真正为党和人民干事工作的同志,有用武之地而无后顾之忧,有苦练内功的动力而无应付内耗的压力,能够专心去谋事而不必分心去谋人”的良好氛围,把干部的积极性调动好、保护好、发挥好,营造风正心齐、气顺劲足的工作环境。
同时,市委机关领导同志的表率作用一定要到位,正人先正己,要用你们的言行来引导大家,把正气树起来,形成好的行为规范,既严肃紧张,又团结活泼,充满朝气和活力,把市委机关建成一流的机关。市委也要更多地关心重视办公室工作,尽可能帮助大家营造一个好的环境,创造一个好的条件。大家一定要抓住发展这个第一要务,在今年这个非常之期,谋划非常之策,落实非常之举,把工作做得更好。
杜光辉同志的讲话我离开市委到再回到市委已有8年了,对大家给我的关心、照顾表示感谢。对市委办公室工作取得的成绩,鉴于时间关系我就不再讲了。下面提三点建议。
一、队伍要进一步增强活力。市委办公室在增强队活力方面要给其他单位作出表率。市委办有几十号人,干部年轻化趋势比较快,干部要有生气、有活力。市委机关的工作人员严肃是对的,但要有活力,干部精神状态要好。
毛主席说过“团结、紧张、严肃、活泼”,但不能“严肃再严肃,紧张再紧张”。
二、班子要进一步增强凝聚力。省委张学忠书记讲“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”,抓班子很重要,尤其要树正气。班子要有凝聚力,整个队伍要有凝聚力。班子要抓一些具体问题的解决来增强凝聚力。大家要心往一处想,劲往一处使。市委办领导干部不少,是一个有实力的领导集体。班子的凝聚力更多地取决于整个班子的战斗力,而班子的战斗力体现在班子每个组成人员的水平和能力。领导要德才兼备,要有德有才。在这方面,一定要严格要求,因为你们代表市委,代表党委机关,大家的底气要足。抓队伍建设首先就要加强班子的建设,增强班子的凝聚力。
三、团队要进一步提高战斗力。团队的战斗力主要是执行力,你们说的几个“不让”(不让领导布置的工作在我这里耽误,不让需办理的文件在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让市委和办公室的形象在我这里受影响)很好。市委办提高团队的战斗力应由被动抓工作向主动提建议强服务抓落实转变。不要仅把领导交办的事完成,还要围绕中心和大局谋政,体现针对性和预见性,主动请求工作做。