简历的撰写需要注重突出个人的亮点和特色，突显个人对所申请岗位的适应性和匹配度。小编整理了一些获得面试机会的个人简历实例，供您参考撰写自己的简历。
酒店个人简历（专业12篇）篇一
姓名：
性别：女。
出生日期：
民族：汉。
户籍：中国重庆市。
身高：153cm。
婚姻状况：未婚。
体重：45kg。
政治面貌：团员。
学历：大专。
毕业院校：重庆三峡医药高等专科学校。
身份证：
专业：护理学类(含助产)护理。
现有职称：暂无职称。
第二专业：无。
现住地点：重庆市。
求职意向。
应聘职位类型：卫生医疗/美容保健类。
求职类型：全职。
月薪要求：20xx以上元(rmb)。
具体职位一：护士。
具体职位二：
具体职位三：
具体职位四：
具体职位五：
希望工作地区：重庆市。
其他工作地区：
相关工作经历及特长。
人才类型：应届毕业生相关工作时间：1年。
外语语种：英语。
外语水平：良好。
其它外语语种：无。
其它外语水平：无。
普通话水平：标准。
计算机能力：一般。
教育/培训经历。
20xx-20xx重庆三峡医药高等专科学校护理。
工作经验。
20xx-20xx重庆市第三人民医院。
工作技能。
熟练掌握各科室各项基本操作，工作认真负责。吃苦耐劳，具有较强的语言表达及沟通能力。
职业目标：护士。
自我评价：
我是一个文静，有爱心的女孩，怀着一颗热诚的心踏入了神圣的医学殿堂.在这几年通过护理学(涉外方向)的学，让我渐入护理学的真谛!实习间老师的好评，病人的赞同.让我更加有信心投入到未来的护理事业中!期望能在贵院实现我的天使梦!
酒店个人简历（专业12篇）篇二
姓名：-国籍：
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：168cm50kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：广州。
公司性质：国有企业、五星级。
行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：接待员。
工作性质：全职。
公司性质：私有企业。
行业类别：百货公司。
担任职位：收款员。
工作性质：兼职。
公司性质：国有企业行业类别：旅游业。
担任职位：旅游顾问工作性质：全职。
公司性质：私有企业行业类别：传媒公司。
担任职位：前台文员工作性质：全职。
教育背景。
毕业院校：广州市轻工高级技工学校。
所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：
全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作；在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步！
酒店个人简历（专业12篇）篇三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
153cm?42kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
贸易类：外贸文员、外贸跟单、
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
工作描述：
刷新网站台品，回复客户邮件，对装箱单、发票的填写审核。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
电话营销员。
工作描述：
向新老客户有推广优惠套餐。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
补习老师。
工作描述：
解答学生提出的`疑问，引导学生进行复习预习的工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东潮汕学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
国际经济与贸易。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东潮汕学院。
国际经济与贸易。
英语四级。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人在工作上，做事认真谨慎，责任心强。动手能力强，掌握知识能力快。人与人之间能融洽地相处。熟悉办公软件，熟悉外贸的基本流程和操作。
详细个人自传。
月薪要求：2000元以上。
希望工作地区：天河、海珠、白云。
中介、保险类勿扰!
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
酒店个人简历（专业12篇）篇四
2—3年。
20xx—3000元。
广州—天河—岗顶。
面点师。
广州国美电器罗冲围分店。
20xx年7月至20xx年6月[11个月]。
营业员。
电脑、手机、数码销售与售后服务。
20xx年7月毕业广西城市职业学院酒店管理。
普通话：较好粤语：较好。
平凡，简单，能吃苦，易于接受新事物。
酒店个人简历（专业12篇）篇五
姓名：
目前所在：白云区年龄：34岁。
户口所在：白云区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：69kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
工作年限：13职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,江苏,浙江。
广州市海珠区xx酒店起止年月：20xx年05月14～20xx年06月15。
公司性质：民营企业。
所属行业：酒店/旅游。
工作描述：
1、负责酒店全面管理，下设旅业、餐饮(500个餐位)、ktv、果林公园、果林餐厅，跟进做好餐饮、ktv、果林公园的筹备工作，以及人员的招聘和培训工作。
2、进行酒店制度、员工手册和工作流程、奖惩制度的制定。
3、对酒店的营销策略方面重新定位，新增会议室以利会议团的开发，对原有的房型、房价、营销协议和对外推广口径重新修正，以突出卖点，带领营销部做好旅行社和中介的开发和维护。
4、离职原因：被虚报高原有经营状况，提成无法实现，另外部门经理、骨干人员和配套未到位，老板想有大幅业绩提升，却不愿尽快投入人力、物力。
离职原因：
广州银海佰岭酒店(按四星装修的商务酒店。
起止年月：20xx年09月01～20xx年04月10。
公司性质：国有企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：房务部经理(分店总经理)。
工作描述：
3、酒店实行委托管理,代表酒店管理公司协调与业主的关系;。
5、进行酒店网站和酒店宣传资料的编写和翻译工作。
离职原因：业绩出来后，再定指标提成，薪酬无法提高。
广东揭阳榕江大酒店(揭阳挂牌超五酒店)(近400间房)(重点政府接待单位)。
起止年月：20xx年12月01～20xx年08月18。
公司性质：民营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：房务部总监(副总/管康体部并参与各部门的营销推广及营运)。
工作描述：
2、多次接待国家和省市领导;。
3、使客房营业额稳步上升。
离职原因：个人原因。
广州嘉鸿华美达广场酒店(全球饭店集团第二强温德姆酒店集团旗下特许经营的五酒店，326间房)。
起止年月：20xx年03月01～20xx年04月13。
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游。
担任职位：大堂副理组负责人(前厅部副经理)、房务部宾客意见调查副组长。
工作描述：
2、培训外籍宾客关系主任和其他大堂副理，协助前厅部经理管理前厅部，前台部经理不在时，代行其职。
3、成为酒店店报《嘉鸿风情》案例分析专栏的主要投稿者;。
4、多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信;。
5、平均每月最少有一条可行性建议被酒店采纳和实施，例如，建议安装双层隔音玻璃提高客人舒适度和回头率;市场触角敏锐，高考期间，向销售部提议和附近院校的合作提升了开房率，从原来的平时15%提升到70%。
离职原因：
佛山南海祈福(仙湖)酒店。
起止年月：20xx年07月05～20xx年12月20。
公司性质：外商独资所属行业：酒店/旅游。
担任职位：资深大堂副理、前台(厅)副经理(2年)。
工作描述：
2、多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信;。
4、曾经开拓了一些团体前来酒店入住;。
离职原因：婚后回广州发展。
中山雅居乐集团雅居乐酒店(准五酒店)。
起止年月：20xx年05月01～20xx年06月30。
公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游。
担任职位：大堂副理(夜值经理)、客房部经理(1年)。
工作描述：
1、协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和反馈，参与酒店值班;。
3、通过抽查房间来抓工作规范，提高客房服务员操作水平，后因夜值时代管客房部出色，被提名调任为新的客房部经理。
离职原因：读广州的大学英语6级班不方便。
麦当劳、广州花园酒店。
起止年月：1997年08月17～20xx年04月15。
公司性质：其它所属行业：服务业。
担任职位：麦当劳餐厅副经理、前台接待员。
工作描述：
1、在花园酒店到餐饮部出色的表现受到部门的表扬和青睐，在前厅部售卖较高级别的房间而获得较高的奖金。
2、帮助麦当劳餐厅经理在餐厅开业两年后首次扭亏为盈6个月(一般5年才开始有盈利)。
离职原因：个人发展。
毕业院校：广州市广播电视大学。
学历：大专获得学位:大学英语四级证。
毕业日期：1997年07月01
专业一：旅游与酒店管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语精通粤语水平：精通。
其它外语能力：日语四级。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
真诚、随和、细致、创新、敬业、专业、开拓、进取。点子多、英语、营销、酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门服务质量管理和提高、收益管理是强项，有星评经历和国际酒店管理公司引入的人脉。欢迎经营不好的企业联系和聘用。
英语口语流利，能作为工作语言，真诚为公司业主切身处地思考问题，提供酒店人、财、物合理运用的建议，以获得良好的投资回报和较大利润，能短时间内诊断企业发展瓶颈，改善经营，并取得了一定的工作实绩，事实证明能根据酒店实际情况，制定反败为胜之策略，金融风暴对酒店业的冲击，我们酒店取得的成绩便是力证。熟悉酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门筹建前后运作、人员配置、设施规划，深知酒店项目前期可行性分析和一些关键性的筹建工作细节对酒店日后营运和投资回收的重要性，熟知如何开展实施;本人酒店市场触角敏锐，擅长酒店市场分析，能准确为酒店产品价格定位，以及营销策略的制定和实施，同时通过改善酒店整体经营和管理状况，实行有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和利润率化。另外，发现问题、执行力强，无论为任何酒店服务，工作都认真负责、细致。1997年8月正式从事酒店至今，20xx年开始抓酒店服务质量管理和提高(9年实践经验)，曾担任餐厅副经理、客房部经理、前厅部经理、房务部总监(副总/管康体部并参与各部门的营销推广及营运)、酒店总经理(相关管理经验2、5年)，相关工作经验近13年，都取得不错的工作实绩，我曾经多次帮助中外客人解决问题，并得到了他们的感谢信。
在硬件方面，根据市场竞争环境，了解大多数重要客源的需要，每年进行3年月5%的固定资产费用的资本投入，做到“人无我有，人有我优”。
总之，通过实行软硬件一起抓，有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和利润率化，严情相济，注重执行落实，进入“没有营销就是最有效的营销”的境界。
作为餐饮企业应重抓食品安全卫生，从食品的验收、生产、加工、储存、运输、销售及烹饪、食用过程各环节中建立食品安全系统(制度与实施)。
指导服务人员根据客人的口音和交流辨别客人的地方口味，并知会厨师适当处理菜式口味，让客人有“这家餐厅的厨师好像我们家乡的人”的感觉。
在节假日发短信对会员和熟客进行慰问，每月根据客人的喜好发相关短信给客人，提供相关参考信息，抓住合适的时机对客人进行问候，例如，天气变化也对客人进行问候，让客人记住我们。
注重服务人员的服务仪容仪表、礼节礼貌，建立绩效管理机制，提升服务水平，服务过程注重与客人的情感沟通，以提升回头率。
设立餐后收集客人意见的专职小组(质检、餐厅管理人员、厨师长)、流程标准和制度，并总结意见，为定期召开的餐厅服务、厨师技能提升及新菜式研发的主题会议提供参考和讨论的材料，以提升服务、出品和菜式研发，最终提升回头率和营业额。
加强商务公司和婚礼服务公司促销拜访，注重宴会的开发建立绩效奖励机制和相关销售团队。
设定各部部门经理、主管与部门业绩考核细则标准，并签书。
以上为本人几点粗略浅谈，有机会详细面谈交流。
酒店个人简历（专业12篇）篇六
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：161cm。
人才测评：未测评体重：49kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：中学教师，小学教师，讲师/助教。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,深圳,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职位：营业部职员。
工作描述：暑假兼职期间主要的职责范围是为客人提供服务，有外国客人前来消费时，因其他职员不擅英语由我上前沟通。本公司的溜冰运动有销售附带的防护具，兼职期间所做的销售业绩居于中上位置。
离职原因：学校开学。
毕业院校：广东技术师范学院天河学院。
专业一：英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练word、excel、ppt。
使用时长4年。
详细个人自传。
自我评价：本人勤奋好学，善于坚持。大学四年来，担任助理班主任、学习委员并积极参与学校各类活动，丰富了自己的实践经验，拓宽了知识面，提高了各方面的能力，具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心；在工作中亲和力强，和同事相处融洽，因此拥有良好的.人际关系，由于工作经验的不足，本人还在不断的学习充实中。
证书：
证书1：2011年12月大学英语六级。
证书2：2011年10月教育学、心理学成绩合格证书。
证书3：2011年04月英语专业四级。
证书4：2010年11月剑桥商务英语中级。
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酒店个人简历（专业12篇）篇七
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1981年09月
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学校。
毕业时间：20**年07月。
所学专业：酒店管理。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：8年。
联系方式：13888888888。
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位：物业管理、酒店管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
9月至于20**年7月某某学校中专酒店管理。
培训经历。
20**年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。
工作经验。
20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康体部主管。
自我评价。
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店个人简历（专业12篇）篇八
紧张的实习马上结束了，在“x店”实习的这段时间，我学到了很多的东西，包括专业知识和为人处事。房地产是一个很有争议的行业，因为这一行的利润很高，特别是在青岛，真的可以说是寸土寸金，在市中心，一般95年以后的二手房都在一万/平方以上。
即使是很老的房子，也要卖到七八千一个平方。青岛的房价在中国所有的城市中都是偏高的，但是即使政府进行宏观调控，还是无法控制青岛的房价一路飚升。青岛的土地资源是有限的，而青岛的人口却在不断的增长，越来越多的外来人口涌进青岛，房屋的租赁和买卖也非常的热火。
在我实习期间，我主要从事的是房屋租赁这一方面。现在青岛有很多都是外来人员，而外来人员在青岛工作都需要有住所，而外来人员因为对青岛地形不熟，所以一般都会找中介公司帮忙，因此房屋租赁确实也是一种商机。
一般大的中介公司都是以一个月房租的50%作为中介费，房东方加客户房，一个单子的中介费就是一个月的房租。而市中心一般的小套都在1000以上，普通的两室一厅也要1500左右，更不说那些高档的住宅，像很多单身公寓都在以上，酒店式公寓更是达到了4500/月。盛世管家最高的一单租赁收了将近四万的佣金，这其中的利润是净利润。
在做租赁的过程中，我发现熟悉商圈真的很重要，只有对各地的商圈了解了，对市场行情了解了，才能给客户正确的推荐，这样才能增加成功的可能性。
而且做租赁的话要求在房东跟客户之间寻找平衡点，很多时候，明明约好了看房时间，可到了那个时间不是房东不来就是客户不来，我们这个平衡点是两头难做，这也是我们在工作中需要注意与改善的，同时从事这个行业还需要很好的沟通协调能力，在很多时候，和房东客户之间以一种比较友好的姿态去相处，做业务会简单的多，其实没有必要把客户的界限划分的太过清楚，把客户当做朋友，同时要让客户也把你当做朋友，这就是一种很强的交际能力，也是自我人格魅力的一钟体现。
同时团队合作精神也很重要，我说的团队合作，不仅仅是自己公司内部的合作，而且包括与其他中介公司之间的合作，有很多大的公司内部房源很多，而我们有的时候往往是有客户没房源，因此与其他中介公司进行合作，我们同样也可以达到互惠互利。
总而言之，在实习的这段期间，我学到了很多在学校没有学到的东西，接触了很多新的人和事，并且从中领悟到了一些做人的道理。也提高了自己的综合素质和管理水平，并且对一个新的行业有了初步的认识，提高了自己的沟通能力和谈判技巧，感谢“青岛21世纪不动产至庆加盟店”给了我一个展现自我能力的舞台。
酒店个人简历（专业12篇）篇九
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：文员酒店/旅游后勤类计算机类。
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职时间：随时。
月薪要求：1000——1500。
希望工作地区：广州。
xxx宾馆（20xx.07—20xx.11）。
公司性质：国有企业、五星级。
行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：接待员。
工作性质：全职。
xxx百货（20xx.03—20xx.05）。
公司性质：私有企业。
行业类别：百货公司。
担任职位：收款员。
工作性质：兼职。
广之旅（20xx.05—20xx.07）。
公司性质：国有企业。
行业类别：旅游业。
担任职位：旅游顾问。
工作性质：全职。
xxx文化传播有限公司（20xx.09—20xx.12）。
公司性质：私有企业。
行业类别：传媒公司。
担任职位：前台文员。
工作性质：全职。
毕业院校：xx市轻工高级技工学校。
最高学历：中专毕业—20xx—07—01。
所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：
受教育培训经历：20xx.09—20xx.7广州轻工高级技工学校酒店管理与服务。
全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作；在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的`团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步！
酒店个人简历（专业12篇）篇十
亲爱的员工同志们：
值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店领导班子，向全体员工doc格式，方便您的复制修改删减以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。
酒店开业已近十年，这十年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的十年。在全体员工的共同努力下，酒店不断深化服务，在细微化、亲情化、个性化的基础上，积极创建节能型、节约型、环保型绿色酒店。本着以人为本、效益第一、品牌至上的理念，在集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时，丰富产品结构，改进营销手段，加大品牌投入，深挖潜力，开源节流，不断提升酒店的综合竞争力，获得了良好的经济效益和社会效益。
过去的20xx年是奋发进取，业绩辉煌的一年，全体员工在上级公司的正确领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，在激烈的市场竞争中，克服各种困难，超额完成了各项目标和工作任务，取得了辉煌的业绩。获得国家旅游局银叶级绿色饭店荣誉称号，以高分值通过海南省旅游局星评小组对酒店四星级饭店的复核，并第三次被湖北省评为省级文明单位，丽景海湾酒店是湖北省酒店业唯一连续三次获得此项殊荣的单位。
在此，谨向全体员工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意!衷心感谢你们长期以来的支持和关注!
一年来，酒店的经济效益和社会效益十分显著，为了回报全体员工的辛勤付出和努力，在新春佳节即将来临之际，经酒店经营班子研究决定，将与往年一样，酒店为每位在岗员工(工作满一年以上)奖励4个月的全额工资，并在28日年夜饭上以红包方式发给大家，以示酒店对每位员工春节的慰问。希望大家在新春佳节之际，勤勤恳恳，doc格式，方便您的复制修改删减爱岗敬业，以更加优质的态度做好本职工作，让广大宾客满意，让酒店领导满意，也让自己满意。
春回大地，万象更新。2013年是意气昂扬，继往开来的一年，我们肩负酒店董事会和清能地产集团公司的重托，面临着新的发展机遇和挑战，任重而道远。让我们团结一致，迎难而上，加快发展，全面贯彻清能地产集团公司的工作部署，深入弘扬清能精神，为把丽景酒店建设成为品质卓越的休闲度假酒店而努力奋斗!
祝大家新春快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意!
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
酒店个人简历（专业12篇）篇十一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：159cm。
人才测评：未测评体重：53kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘人员。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：兼职员。
工作描述：1、协助党员之家工作。
2、打电话核对信息资料。
3、整理录入资料。
离职原因：
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：老师助理。
工作描述：1、整理四、六级考试资料。
2、试场布置。
3、其他工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：1、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布。
2、在所指派的'岗位内招呼客人，为客人提供良好服务。
3、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：流水线工人。
工作描述：7月至8月,在国际电器厂当流水线工人，在此期间与同事合作，很好的完成了生产任务。
离职原因：
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：人口普查员。
工作描述：1、与居民沟通，普查了近百户。
2、对居民的资料进行录入。
3、对居民的资料整理，认真填写普查表。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产线工人。
工作描述：1、负责检查灯串。
2、装入包装。
3、其他。
担任职位：广州创文志愿者。
工作描述：
毕业院校：广州城市职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
获取了英语四级证书，英语a级证书，计算机一级证书，中级秘书证，人力资源三级证。
个人自传。
有较强的学习能力，肯学，好学；对事物有毅力，有恒心，办事认真谨慎，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；良好的团队合作精神，性格稳重，待人热情、真诚。
酒店个人简历（专业12篇）篇十二
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年1月25日。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm体重：54kg。
户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科。
专业名称：管理类旅游管理毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上最高职称：中级职称。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。
到职时间：可随时到岗。
电脑水平：一般。
教育背景：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司。
时间范围：20xx年9月-20xx年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：行政/后勤。
工作描述：职责描述：1.负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。2.负责考勤及绩效的考核，核算工资。3.负责主持员工大会4.负责员工宿舍的管理5.负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因。
所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司。
时间范围：20xx年4月-20xx年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理。
工作描述：负责酒店客房部的日常运作。
离职原因：个人原因。
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
一份个人简历能够发挥到怎样的程度，一方面在于简历的表达方向，而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度，这两点因素的存在对一份简历来说，无疑是最关键的因素。
当然，也有很多人对此问题并不着重，因他们书写出来的本身便显得非常肤浅，所以在这种错误的认知下，以往看起来比较简单的简历创作问题，实则也是存在缺憾的，之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光，最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。
但有心在简历中突出态度问题，也并非那么容易的，多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作，但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备，才能够增加一份简历的可运用性。
态度决定一切。
在实力以及书写方向的双重保证下，即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人，也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时，最需着重的态度问题并非简历的表达效果，而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力，只有在这一因素上满足他的运用需求，简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。
讲求书写的态度以及对简历的关注能力，两者在互补的状态下，一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。