平安入职培训心得体会(热门17篇)

时间:2024-12-25 作者:纸韵

培训心得体会是对培训内容和讲师讲解的一种总结和整理。在此分享一些培训心得体会的范文,希望能对大家的写作有所帮助。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇一

经过为期两周的培训,我感触良深,归纳起来,有以下几点心得。

了解了一个构架。两周的培训内容可谓是丰富多彩,不仅详细介绍了xx银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成,同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了xx银行各个层面上需要新员工掌握的知识,对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。

xx银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位,对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作,让我清楚地知道自己的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何,为企业作出的贡献都有哪些,工作中会和其他部门有交集部分都在哪里,以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点,更好地促进各部门协调处理问题。对于xx银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰,自己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质,获得什么知识一目了然,为我工作后的继续学习指明了道路。

获得了一段经历。青山绿水下xx学院培训的日子是非常辛苦的,然而却是我人生中的一段宝贵经历。每天听哨起床,迅速洗漱整理内务,排着整齐的队列去食堂吃饭,按照班级整齐坐好上课,烈日下汗流浃背的训练,在以后的日子也许再也不会有。

这样的生活看似单调,但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界,让我们明白军歌嘹亮步伐整齐,一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说,磨掉身上的棱角,让自己更融入一个集体中,听从领导指挥发挥集体的能量,也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

培养了一种精神。之所以培训选在xx学院,是因为xx学院的培训最严格、最认真,而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

还记得教官每天都会查内务,刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬,可是实际上每天早上大家都很用心地在整理内务,每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在自查问题出在哪里,后来发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后腿,我们去其他寝室学习,并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每天的内务检查,我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。

集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体现在我们每一次走在xx学院校园里的队列上,体现在军体拳表演每一个动作的执行上,体现在素质拓展群策群力的策划上。队列是小事、汇演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我们都力争做好,不仅仅是完成更要有所创新,因为我知道,工作的事情没有小事。在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作,遇到问题不退缩,努力拼搏得结果。

种下了一颗希望。两周的培训转瞬即逝,我们即将奔赴xx分支机构开始一线的实践。培训让我们更加了解xx银行,知道xx“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景,“诚信立业,稳健行远”的核心价值观和“面向三农,服务城乡,回报股东,成就员工”的光荣使命。我们的加入是在xx刚刚完成全球最大ipo,实现a+h股同时上市的伟大历史契机之际,xx的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。

两周的汗水,对于一生的磨难,也许是微不足道的;两周的时间,对于一生的经历,也许是短短的一瞬。然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印,它是我从学生到职场人转变的开始,它是指导我未来实践的开始,也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事的开始。两周的培训让我对xx银行有了更深入的了解,也培养了我发自内心的企业认同感和自豪感。我愿祝福并竭尽自己一起努力的希望能够伴随xx银行大行德广,扬帆远航。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇二

当我们踏着晨辉走出校园大门,当社会的第一道曙光射向我们,我便清醒地意识到,我们将面临一种角色的转变和姿态的调整。也许,每个从学校走向社会的人都会经历一个或喜或悲的过程。幸运的是,我选择了国家电网,青海送变电选择了我。历经一个月的培训,使我感受到了这个集体是一个积极向上的集体,它像父亲宽厚而温暖的肩膀,安慰着我们初出茅庐的慌张,又像母亲温柔而慈爱的双手,为我们插上飞向理想的翅膀。

为期7天的新员工贵德入职培训现已经圆满结束。这段时间的培训,不仅充实了我的理论知识,也使我明确了自己的职业规划,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了心灵,不由地从内心深处生出了扎根高原、为青海送变电公司的发展而奋斗终生的理想。

首先,我们进行了团队拓展训练,让我们在游戏中感悟人生,“穿越生死电网”这个游戏,让我们深深体会到一个团队中,只要大家齐心协力,就能释放巨大的能量,变不能为可能。延伸到企业运行中,个人无论职位高低,潜力强弱都应以企业为本、以公司为念,部门内部、部门之间应讲求补位意识,寻求通力合作。“巧渡金沙江”这个游戏,则告诉我们不管是个人还是企业,在发展过程中总会遇到困难、挑战,这时我们要相信自己,勇于克服困难,敢于挑战自我,超越极限,让困难与挑战成为迈向成功的一种历练;同时我们也应懂得感恩,心存感恩,感谢那些帮助过我们的人。拓展训练带给我们的远不止这些,它还让我发现自身的潜能,克服心理惰性,认识群体作用,增进对群众的参与意识与职责心,它对我们未来的工作有着巨大的帮助。

其次,我们进行了理论部分的培训,着重学习了国网的企业文化、电力安全规程、国网的价值理念及战略体系、职场礼仪、高原健康保健等知识。通过深入学习国网公司企业文化,使我对国网公司的企业价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解。通过培训,也使我的内心深受震撼,有这样一群人,在你不知道的时间,不知道的地方,做着你未闻未见之事,却与你的生活息息相关,他们就是电力一线员工,就是在默默付出的那群人。你用电,我用心,每一个电力一线员工都在用自己的实际行动来践行着这一句承诺,他们舍小家,顾大家,每天早出晚归,风餐露宿,他们上山下海,上天入地无所不能,他们平凡却伟大。正是因为有他们这样一群人的无私奉献,才能够让更多的电力用户感受到电力带来的光明与温暖。作为新时代的国家电网员工,作为一名刚入职的财务工作者,在今后的工作中,我一定会脚踏实地,以更加谦虚好学的态度、勤奋务实的作风,积极投入到新的工作中,在公司里,从基层做起,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,力争成为公司创先争优的排头兵,不辜负公司对我的期望!

回首过去,从军训到团队协作,从综合素质学习到专业技能实训,每一天都有收获,都有成长,都有感动。在这里,我们洗尽铅华,从零开始;在这里,我们踏着前辈的脚印,开始人生新的征程。我们作为注入国家电网的新鲜血液,感到无比的荣耀和自豪。我们会珍惜这来之不易的机会,尽快完成从学生到职业电力人的转变。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。我们将会从小事做起,从现在做起,扬帆远航,开启自己新的人生,把最美好的记忆和最美的青春年华留存在青海电网、留存在青海送变电这个大家庭里。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇三

由于硕士阶段的努力学习和工作,并且经历了公司部门及公司领导两个层次的面试,我很荣幸的成为了公规院下属子公司华杰工程咨询有限公司的一员,怀着感恩之心和自己美好的希望,开启了人生的新征程。

为了让我们更快、更清晰的了解公规院了解华杰并适应自己所应聘的工作,公司特地从7月23日开始对我们进行了为期一周的新员工入职培训。培训的内容丰富多彩,有公司历史沿革、企业文化、公司规章制度等内容。通过公司董事长、各职能部门经理对公司的介绍,我更加确定了自己选择公规院的正确性,公规院是我国的皇家设计院,建院60多年之久,培育了一代代土木建筑工程师,建造了一座座世界瞩目的大桥,完成了一个个几乎不可能完成的艰巨任务。培训中听取了新老员工在公司的任职经历,体会到了公司对于新员工的重视及老员工的关爱,即使我还未正式入职,就已经感受到了浓浓的家庭氛围。

通过户外拓展,让我认识到了团队协作的重要性,拓展过程中,每一个小组成员均发挥了不可替代的作用,团队的默契协作程度决定了此次拓展的成败与否。同时,对于今后的工作生活亦是如此,如今我国正处于蓬勃发展阶段,要求我们要有高效的工作效率,即不仅能够出色的完成工作任务还要在短时间内将其完成。因此,团队协作是最为行之有效的方法。

培训对我印象最深刻的是最后去太阳村的志愿活动。起初,我还并不了解太阳村,但经过汪主任的介绍,我明白了太阳村中生活的孩子们均为父母服役儿女。中间我们观看了太阳村的艰难的发展历程,荧幕上的一幕幕时时刻刻的影响着我,触及我的心灵,不禁潸然泪下,孩子们是如此的艰难辛苦。相比他们我们是如此的幸福,将来的工作中我们不仅要关注自己的工作、家庭、生活,还应关注社会上的弱势群体,因此,我们应积极上进,成就自己的同时也要关爱他人。

入职培训时间虽短,却向我们教授的是一生的知识。相信每一位新员工均是怀揣着美好的梦想来到了公规院,希望我们可以通过公规院这个大平台共同努力奋斗,最终实现我们的人生价值。

为期两天的新员工入职培训结束了,首先感谢某某公司领导为我提供了这个机会和平台,让我这名某某的新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前,董事长、总经理某某先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离,让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。

在本次培训负责人公司总经理助理某某及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况、公司基本管理制度、公司企业文化、公司员工日常行为规范、职业礼仪、高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果、质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用、hse(安全)体系在公司生产经营过程中的重要作用、财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了某某公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神,也加深了我对公司每一位员工的印象,让我感受到了这个集体的温暖与力量。

这次培训给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。以下是我培训的一些感受:

1、要热爱我们的队伍,热爱我们共同奋斗的事业;

2、要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势;

3、严于律己宽以待人,不断挖掘自身的工作潜能与创造力;

4、勇于接受挑战,敢于承担责任,不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力,实现自己与公司的共赢。

总之,此次新员工入职培训让我受益匪浅,不仅使我的个人素质得到了提升,而且加强了自我认知,开阔了个人眼界,更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心,我相信在公司领导的正确领导与呵护下,各位前辈的帮助和指导下,再加上我个人的努力奋斗,定能不辱使命为某某公司辉煌的明天添砖加瓦。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇四

回首往事,觉得这一个月的时间发生的事情历历在目,我踏上人事专员这个岗位,已经一个月了,我很感谢公司给予的这次入职培训机会,在这一个月的时间里,我学习的不仅仅是如何处理工作上的事情,能成功的站上这个岗位离不开自己的不懈努力,更离不开公司领导和其他同事的指点和帮助。

在这一个月里,我学会了对工作的处理技巧,更让我有了一颗坚定的决心来站守自己的这个工作岗位,我也学会了做这份工作需要的细心、耐心和诚心。

通过这次的培训,我从对这份工作的无知迷茫到认知熟悉,给了我继续做这份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步骤流程,懂得了如何操作招聘,和如何录用员工的的过程。了解到了公司需要怎样的员工,又如何帮公司争取可遇不可求的人才,为公司的良好发展提供人才储备。这次的培训,我知道人事工作对公司发展的重要性,人事部需要协助各个部门的需要,做好员工的招聘任务,为各个部门所需要的人才做好充足的准备。

人事专员在工作中,要做到多听、多想、多看、多做。我到公司才认识到自己有很多的不足,在学校学习的一些专业知识,在这里只是一些皮毛,而且实践起来根本就完全达不到自己想要的效果,亲手去做了,才知道自己的工作能力有多么的差劲,幸好有前辈们的指点和教导,才让我一步一步地熟悉工作的流程,才让我平静下来思考,自己做这份工作所需要的是什么。

整理公司各个部门的文件资料,将公司残缺的资料及时的补上。每一位员工的入职和离职,还有各种各样需要签署的合同,很多零零碎碎的事情都需要人事来处理,每天被这些繁重的工作压得喘不过气来,但我仍然坚持下来了,因为及时这个工作在枯燥无味,也让我渐渐地适应了这里的工作生活。

做人事行政的工作,你会发现所需要做的工作项目很简单,所谓的人事,就是要知道如何处理人与事之间的关系,考虑问题时要周全。在公司员工因为某种原因让他的工作不顺心的时候,他的情绪会有很大的波动,作为人事的我就需要及时地发现员工的情绪变化,细心地观察四周的各个公司职员,恰到好处地运用自己所学的专业知识与其沟通交流,安抚他的情绪。所以作为一名人事,细心、耐心和诚心真的很重要。

培训时间过去了,这一个月的时间,让我受益匪浅,希望在今后的日子里能与公司的领导和同事一同前进。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇五

人生何处不相逢,相逢是缘分,是幸运。入职贵州省公路开发有限责任公司,是我的幸运。在这里结识志同道合的同事和朋友,是我与大家的缘分。这次的培训使我感触良多,公司是一个平台,我们每一个人是组成这个平台的一份子。她使我们在这里能绽放自己的梦想,实现自己的梦想,谱写自己的不凡人生篇章。我们要让这个平台越做越大,越做越强。

在公司领导和培训老师的讲解,我对公司有了一个全新的了解和认识。公司的前身是贵州省公路局高速公路建设中心和高速公路营运临时中心组建而成,后融合省公路局下其他带有经营性单位。公司的战略目标是“一年起步,三年做大,五年跨越。”公司的发展空间广阔,身上承担的任务和责任重。公司领导和培训老师为了让我们更加快速的适应公司,融合公司团队提出各自的建议和要求。在工作上,要认清自我,大胆尝试,勤奋付出,练就本领;要树立责任意识,事不避难,勇于担当;要坚定意志,甘于奉献;要端正态度,转变角色。在生活上,要严于律已,树立正确的人生观;要强化规矩意识,纪律意识,红线意识;要谦虚谨慎,勤奋好学。以下是我在此次培训中的一些心得体会:

离开大学,踏入职场。我们是一群职场新人,摆在眼前的是角色和身份的巨大转变。新的岗位,需要我们快速地适应新的工作和任务,了解新的同事。并在今后的工作中做出贡献。我们可以在日常工作和生活中向各位同事、前辈们沟通交流,对公司进行深层次的了解和快速的融入公司大家庭。

清朝的梁启超曾说过,学如逆水行舟,不进则退。在新的工作岗位上,大学所有学知识的使用范围就变得狭窄。实际的工作中,需要使用的更多的是实操能力,大学所学的知识更多偏向于理论。这就需要我们去不断实践,不断的去巩固加深理论知识。实现理论联系实际,理论和实践有机结合,适应新时代下,日夜更新的规范,技术要求,行业行规;新技术,新材料的使用。

青年人是国家的栋梁,是民族振兴的希望。青年人应该有所担当,有所作为,有所奉献。作为国有企业的员工,身上承担不只是上级领导安排的任务,还有国家和人民的厚望和期盼。不只要在本职工作干出色,干出成绩,还要为社会有所贡献和作为,为公司的发展前程做出贡献。在实现人生自我价值的同时实现更多人的社会价值。

公司是一个大家庭,是一个大团队。俗话说,众人拾柴火焰高;一根筷子易折,一把筷子折不断。在这一次培训中,户外拓展训练,让我们对团队合作的重要有了更深层次的认识。在这个团队中,我们不可每一个人都认识,但他们却在为你的明天努力奋斗着。我们每个人都是组成份子,作为一个人,我们要加强自身的业务学习和工作能力提升,还要与同事多沟通交流,增进彼此了解,不断加强合作。实现个人在团队中的价值,帮助团队更好的完成任务。

通过这次的培训,我对自己发展有了更清晰的认识,对自己的人生有了更高的目标追求。点点星光能照亮苍穹,我会用自己的星火为公司的发展奉献自己的一份绵薄之力。成为照亮贵州路上一颗亮丽的星火。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇六

我叫xx,现在在中国xx集团贵阳院勘测设计研究院生态与环境工程院生态环境产业部工作。为了能够新手们更快熟悉环境、融入团队,愉快地开展工作,院里开展了一系列的培训。这些培训包括院情院史、院发展战略、行政管理规则、生产经营、国际发展、投资运营、工程总承包、科技质量管理、信息化规划、安全管理、薪酬福利、财务管理、奋斗的青春主题分享、院工会座谈、团委座谈、云顶风电场现场参观学习、拓展训练、新员工职业心态与职业生涯规划互动式讲座、院三维协同设计技术培训、院门户、oa系统等培训。就像你们说的一样,我们这一届新员工是幸运的一届,因为恰逢建院60载,一系列的庆祝活动陆续开展。回顾以往院发展可以分为4个时期,即创业期、成长期、发展期、转型期,而目前我们正处于院转型的关键时期。如果别人问起我们企业山水文化是什么,我觉得山水文化可以凝练为责任(对员工的要求就是对设计成果负责、对任务负责)、务实(立足岗位)、创新(方法创新、经验提炼、探索新知识)、进取(永远不自满、敢于挑战)这八字。

所有的高校毕业生从学校迈向工作的第一步就要面临一系列的改变,这些改变包括:1角色变换(工作中我们要更加自律、自控、主动)、心态变化(更加主动去学,而不是被动的去接收)、环境变化(充分融入集体,接纳“不喜欢”的人,善待国家、地域、单位),只有去除以往的糟粕,取其精华我们才能更快的去转变角色、调整心态,才能以饱满的姿态去面临新环境。同时我们在工作的时候做到三件事:

走好人生就业第一步。

永远不要忘了学习。

身体是工作的本钱。

人生有很多个第一步,而人生就业第一步是最为关键的一步,它关乎学校生涯结束后的每一天。能来到贵阳院于我而言倍感幸运、选择贵阳院于我而言是正确的抉择。世界在发展、中国在持续高速发展,在这日新月异的伟大的新时代,为了不与时代脱轨,我们何尝不要时刻保持学习,我觉得贵阳院员工能够保持学海无涯的态度是院转型的动力,是院高素质工程工作者来源的源泉。在贵阳院工作另一大优势就是可以免费享受到游泳、健身、篮球、羽毛球、乒乓球及足球等运动带来的快乐。这三句话意思就是择好业、就好业。当然也说明生活除了工作,还有诗和远方。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟;人生向来痴迷的不仅于星空,向来求索的不止于彼岸。一路走来我深有感受,其实繁花,都得益于辛劳的灌溉,其实荼靡,亦是一轮新的花期。我将以山水文化为引领、以院核心价值观为导向,为实现贵阳院成为以技术和管理为核心竞争力的国际型工程公司的目标而努力,同时不断加强自身创新、管理能力,为参与主业西移、多元经营、国际发展战略项目做好充分的准备。

最后借用一句话:

现在,青春是用来奋斗的。

将来,青春是用来回忆的。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇七

我是发展规划部新入职的员工,是今年4月于xx大学毕业并完成相关认证后进入新疆xx集团发展规划部工作的,能够成为一名交建人让我感到非常荣幸!按照集团的统一安排,我参加了这次“xx年第一期新员工培训班”。这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

首先,担任这次培训主讲人的是沈总与朱书记这样的集团主要领导与江部长、袁部长这样的集团部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次新员工入职培训的重视、对我们新员工的重视与期许。而无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一份份精美的ppt、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种精神相比较内容更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天上午沈总讲的高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名新疆交建人的自豪感与归属感;当天下午朱书记主讲企业党建,讲课内容言简意赅,使我对党组织与党建在公司发展中的重要作用与企业所承担的社会责任有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业技能为企业建设贡献自己绵薄之力的决心;而其他领导的讲课则紧扣公司的主营业务与企业文化,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!

而这次培训对我触动最大的就是企业文化的学习,结合自己将要履行的发展规划专员职责浅谈一下企业文化对我工作的影响。

企业理念,是企业文化的核心,新疆交建集团的企业理念,继承于优良传统,彰显了时代精神,符合现代企业制度的根本要求。并且在质量、安全、竞争、效率、执行、市场、人才、团队、科技、环保、法律等方面都形成了自己的企业理念,构建了自己独有的企业文化。

而企业理念中对我触动最大的是“严谨、务实、团结、创新”这八个字的企业作风,个人认为这八个字对我融入发展规划部有很大帮助。发展规划部的工作主要是面向上级主管部门与集团领导,严谨是第一要务,因为我们的每一句话每一个用词的不准确都可能给领导们传达一种错误的信息,对企业造成不可预估的损失。务实是一名刚进入职场的年轻人的最应该学习的作风,脚踏实地的工作,不好高骛远,我们正处于学生到职员的转变期,在这个转变期中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变以前学生时代的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,踏踏实实的履行自己的本职业务,也许不如以前预想的那样高大上,但是只有从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、才能实现成长与进步。团结对我的指导意义在于首先你要部门之间内部团结,因为规划部的工作中无论是xx规划、申特等重大事件还是年度规划等例行任务,这些事不是谁一个人能完成的,需要一个团队的力量齐心协力才能圆满完成公司领导交付的任务;同时团结也是要与各部门团结,因为发展规划部的工作特点决定了经常需要各部门给予数据等各方面的支持,只有团结各个部门的同仁,才能不辜负领导们的信任。创新在于规划部的工作都是前瞻性较强的工作,必须有创新思维,才能在急剧变化的市场环境中迎接新的挑战,才能在面临新领域新规划时较好的完成任务给集团领导满意的答案。

未来的工作也许会让我千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,再加上自己的努力,任何困难都会被克服,一定能成为一名合格的“交建人”!

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是***,首先要感谢公司给了我这个展示自我与实现自己价值的平台。作为一名一线销售人员,在自己实际工作岗位中,都有自己的优势与不足,人都想十分完美,特别是做销售的都想自己的销售业绩与日俱增,日日攀升,更想做到行业的第一名,实现自己的能力与人生价值的体现,来得到别人的认可与尊重;即使我们做不到那些大师级的那种境界,但我们问心无愧,我们努力过,拼搏过!

正如亚洲销售女神徐鹤宁说的那样:我要,我愿意。相信大家有这样一份执着的信念就已经成功了。“我要,我愿意。”她将在我的人生旅途中伴随我一生,她是我人生的风帆与方向的坐标,她时刻激励着我永恒地走向成功的彼岸!一个人的成功不是与生俱有,也不是上天赐予更不是偶然,而是不断的刻苦学习钻研,历尽千辛万苦,千难万险,劈顽石,斩藜棘,克服种种困难不断的自我完善才能取得人生的硕果累累。

但凡一些成名的‘家’——企业家、实业家、名家等都有很多过去不平凡的人生经历,只有历经了辉煌才能成就非凡,相信只要你肯努力,就能达到你想要的结果,所以作为我们基层的销售人员更要不断的“学习、学习、再学习”不断的自我总结与完善,不断的成长,才能促使我们的成熟,成就我们的辉煌!

我曾经听过国际激励大师约翰.库缇斯的演讲,这个先天严重残疾,出生就被宣判死刑的“半身人”,用他最顽强的意志创造着生命的`奇迹,一次又一次地拒绝了死神的降临。他没有腿,却能开车、游泳,不用轮椅靠双手行走,却成了一名体育健将,他身患癌症,却环游世界四处演讲,时时面对死亡,他却乐观开朗,他拥有着最完美的爱情与生活……….就这样一个人,以自己非凡的人生经历告诉全世界——别对自己说不可能!我想,但凡见到过这位“传奇”式人物的,我们都应该为自己拥有健全的身体而庆幸!

演讲台上如半身雕像一样的约翰让人想到:上帝在创造人的时候,不仅赋予了生命的美丽,还塑造了生命的坚强!

我是一名普通员工,在以后的工作中也难免会遇到许多的困难,当我们遇到挫折逆境时,我们都胆怯过,退缩过,放弃过,烦躁过,当知道了约翰.库缇斯我们真的找不出自己还有什么可放弃的理由,所以我相信:不管面前是什么样的挑战,我都会用自己的方法积极地面对。

100次的摔倒,可以101次的站起来,1000次摔倒,可以1001次站起来,摔倒多少次没有关系,最后我一定会站起来,你也一样。

让我们一生都铭记着:别对自己说不可能。我们大家都生活在这个世界上,一切的一切包括大自然所拥有的一草一木都对我们有恩,我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的阳光、空气、水等等,正如徐鹤宁所说的:“在这个世界上理所应当的事情越来越少,值得感恩的事情越来越多,越成功的人,越是懂得感谢别人的人!”

人生之路没有平铺直叙,总有沟回曲直,在我们的工作和生活中,我们要保持一个良好的心境,做一个懂得感恩的员工,要换位思考,从反方向去看待人生的失意与痛苦,多些开朗与积极,少些抱怨与消极,对生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去拥抱自己的成功。

在这里我特别要感谢公司及公司的领导为我们提供了难得的学习机会与发展空间,得以施展自己的能力与才华让我们自己的价值得以体现,我们的成长离不开企业的腾飞他是我们今天的希望,明天的炫烂,我们要用全身心的爱迎接每一天,用实际行动来回报公司及公司领导对我们的培养之情。

学会感恩,我们会变得宽容,不再抱怨,不再计较,学会感恩,我们的心灵会变得澄澈明净,学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心去帮助那些需要帮助的人,学会感恩,他能让我们每天充满激情和活力,让我们的客户、老板、同事、朋友等愿意信赖、帮助我们,让我们洞悟工作的意义和人生的真谛,让我们的工作变成能够体现人生价值的事业,实现平凡到卓越!

让我们永远保持感恩、谦卑的心态,发自内心的去爱更多的人,给予更多,付出更多,成功就在眼前。

进步就是快乐,突破就是精彩,改变就是辉煌,朋友,让我们一起努力奋进吧!

我相信,只要我们全力以赴,在新的一年,我们一定可以创造新的奇迹。

谢谢大家!

周记。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇九

20xx年2月12日至20xx年2月17日,作为平安新人的我有幸参加了平安的特色培训之一neo培训。为期五天的培训,给我留下了深刻印象,感到受益匪浅。在这里特向大家汇报一下我参加本次培训的心得体会。

在本次培训班开始前,我是带着一些困惑过去的。在进入平安近一个月时间里,我深深感觉到平安企业的与众不同,在这里工作节奏很快,每天虽然忙却都精神十足,这里一切让我充满了好奇;在一个月的工作学习过程中,我遇到了一些困惑,这些困惑主要源于两个方面:心态与技能。在平安要学习的东西实在是太多了,而这些知识却是你必须要掌握的,一时之间,我有些茫然,不知到该从哪里下手学习才能快速提升自己的工作技能;另一方面平安的工作节奏很快,这是我以前工作中所从未体会到的,所以在适应过程中心态难免产生一些波动。我珍惜这份工作,并渴望在平安这个平台中提升自我,所以我需要解决上述问题,带些这些困惑走进了neo培训班。

这次培训班针对性的开设了四门课程,从了解平安到如何适应新环境,从明确自己的定位,到如何在工作发展自己,从如何掌握技能到快速上手岗位,从如何融入团体到协同工作,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。结合我的本职工作,对于我所遇到一些问题,有了自己的认识和思考。

首先,在工作过程中要不断强化对工作的认同感与责任心。我觉得工作动力一定源于内心,只有自己对工作认可,才能在工作过程中做得全心的投入。周华蓉总在给我们讲公司的发展历史中,给我们讲了很多马总在经营平安的一些小故事,这些故事很生动,让人有一种满腔热血的感觉。听完以后,我对马明哲董事长敬佩的不得了,同时也对自己能作为一个平安人感到无比的自豪。当听完钱进主任讲的寿险的意义与功用后,我对保险的认识又加深了一步,我坚信这个事业是伟大的,我在从事一份伟大的工作,培训使命也是让更多的人了解寿险、了解平安。我明显感到自己的信心得到提升了,这种提升是源于对公司文化的认可。

其次,在工作不断培养自己良好的`沟通协调能力、团队合作能力、创新意识、责任意识以及进一步强化自己的指标感,学会以结果为导向。以上素质是一名合格平安人应当具备的素质与能力,对此我十分的认可。在过去二年的工作历程中,我一直在不断反思,如何才能让自己的变得很出色,这次培训给了我一个很好的解答,就是要具备上述的素质。记得培训过程中我们在玩大富豪游戏时,我们小组在分工明确,自尽则责的状态下却输了比赛。原因在于我们事先并没有对预计产量做好的规划,虽然我们的产品在产量和质量上都挺不错,但因盲目采购造成原材料大量浪费,最终输了比赛,这点让我印象十分深刻。而在今后工作中为了避免盲目,就必须事先得有清晰的规划,保持较强的指标感,做好工作计划,遇事时多想想不同方法,学会可以借助他人的思想,不断拓宽自己的视野,更好的完成指标。平安所倡导的学习文化,本身就是在鼓励我们自己多学多问,勤于思考。而我目前所遇到的困境其实完全可以通过请教、学习来解决,简单说就是对于不懂的地方要多问,多思考,不知道怎么学可以听听过来人的意见,我们部门的“老同事”都经历过我所面对的问题,我完全可以请教一下他人,听听他们的意见。而对于专业技能提升方面的问题,其实把思路拓宽后也不难解决,平安的学习途径是很多元化的。我既可以请教办公室的里的同事,如曹娜娜,也可以借助网络课程学习,更可以从分公司网页中录找二级机制作业管理指导书学自学,还可以向其他区同事请教,如宋中兴、刘洋等。但必须把问题给解决了,不能不懂装懂。在工作中用好邮件,养成邮件沟通习惯;正视工作过程中遇到的困境与难点,以前我是一个完美主义者,总想着做任何事都得做到完美,否则心态就会有起伏。这次培训的一些体验型活动让我感到人是很难做到十全十美的,现阶段我应该是先做对,后做好,用最短时间内迅速上手做熟练,然后再不断的改进工作方法把工作做好,过于求成求完美,只会让影响我工作的心理状态。

再次,永远保持积极主动的态度,强化团队合作能力。积极主动,过去我理解的太浅显了,这次培训让我对积极主动赋予更深的认识,那就是积极主动需要我们不仅要做好工作,更要把工作做到比领导期待的工作成果更好,超出期望值,这不仅是对自己的严格要求,更应该成为自我价值观念重要组成部分。而团队意识,我的理解就更为深刻了,一个人很难有较大的成功,懂得在团队中成就自我的人是真正的人才。在新的工作环境中,我需要加强与部门同事们的沟通交流,努力扮演好自己在团队的中角色,不要吝啬自己在工作中优秀成果,敢于与他人分享,才能进一步提升。比如本次培训中我们小组的早会设计,当我把思路与小组内的成员做了一定的沟通后,得到大家的一致认可,不仅如此,大家还在我的方案基础上提了一些很具有建议性的意见,这是我开始所没有想到的,很好的弥补我思想上局限性,而我又进一步得到了提高,所以团队意识真的很重要。在目前工作中,把培训做好一定不是靠我一个人的力量就可以完成的,我需要把想法不断跟部门领导、同事、外勤团队长、导师、学员进行沟通,只有在大家的共同努力下才能把工作做得更好。

最后,简单汇报一下,在领导、班主任的关注下,在团队成员的共同努力,我们小组拿了优秀小组的称号,我荣获培训班“优秀学员”称号。我希望带着本次neo培训班的收获与荣誉,再接下来的工作中不断运用,努力提高自我工作技能,早日胜任新工作,在平安的舞台上发展自己、成就梦想。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十

进入____路小学已经半年了,刚进____路的时候给我印象最深的是校园的布置。小小的校园里,到处弥漫着一股很浓的文化气息。从校园中绿化的分布到教室里班级的布置,一切看上去都那么和谐。在深入的接触了解中,我更加感受到了____路小学所坚持的办学宗旨——“全面育人,特长发展”。从小____娃读书节、数学节、艺术节、体育节等校内活动在校园中的开展,学校的文化渗透进了每个学生的学习生活中,让学生在个性特长上有所张扬。同时也渗透进了我的思想中。

今天,是我们新教师第一天培训,通过金校长的讲话,让我对我们学校的认识更深了一层。从学校的办学历史看,____路小学从三墩镇中心小学的一个分校到成为一个独立的新学校,一定是和它本身的独具特色的发展是分不开的。而如今自己也有了自己的分校,这足以说明____路小学在这短短的几年内所做出的努力与成果,是让人赞叹的。

____路小学自成立以来,致力于打造适合学生发展的学校。在这之前,我一直在思考“怎样的学校是适合学生发展的”,今天听了金校长的讲解,似乎理解了几分。一个学校的发展目标绝不仅仅只是追求学生的成绩,更多的在于学生自身多方面的发展,包括智慧、积极向上的精神还有健康活泼的生命力等等,正如学校的校标所传达出来的意思。不管是____治水中所用的工具,还是一只展翅飞翔的小鸟,都传达出来一种希望,一种梦想。

在这样一所有希望有目标的学校里,____精神也应该在我们教师身上有所体现,特别是在我们新教师身上。对于这个方面,今天金校长说了三个词:有爱、有责、有为。教师要做到心中有爱,独具慧眼,这样才能去发掘学生的特长,才有利于学生的发展。教师更要热爱自己的本职工作,明白自己的身份角色,在工作上更要有很强的事业心,这样才能提高自己,发展学生。虽然是这短短的几个字,但让我感觉压在我们身上的责任却是非常大的。对于我们新教师来说,从走出大学校园开始,我们所接触到的一切都是新的,一切都要从零开始。我们需要重新学习,去探索,去追求。这个过程中我们要学会谦虚,学会做好身边的一切细节,所谓细节决定成败。我们必须树立自己的目标,有一个自己的发展规划,这样你才有奋斗的方向。

我对____路小学的认识过程,其实就是我对____精神的认识过程,也是对自己从今以后奋斗方向与目标的认识过程。在这样一所充满文化气息的校园中,相信我也会成为一个充满文化气息的优秀的____教师。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十一

第一段:引言(150字)。

培训是一个人不断学习和提高自己的过程,能够帮助人们更好地适应当前的社会和工作环境。最近,我参加了一次“平安培训”,收获颇丰。本文将围绕这次培训,分享我对平安理念的几点心得体会。

第二段:强化安全意识(250字)。

平安培训着重强调了安全的重要性,这也是企业发展的基础。通过演示事故案例,讲解安全法规等方式,我们深刻领悟到了安全意识的重要性。只有在意识到安全的重要性后,才可能真正做到预防于未然。同时,培训还强调了“模拟演练”的重要性。通过现场职工参与,模拟事故情况,让每个人在模拟演练中学会如何应对各种危险情况,增强了员工的安全防范意识。

第三段:促进团队协作(250字)。

平安培训是一项集体活动,目的是让团队保证安全。除了这点意识,我们还学习到了如何更好地促进员工之间的协作与合作,应对突发事件。这也在一定程度上锻炼了团队的凝聚力,提高了对危险情况的敏感度和处理能力。

第四段:观念转变(250字)。

在此次培训中,我们也深深感受到了平安的可贵之处。平时我们对它的重视可能还是不够,但只有掌握好平安的各项规定和所需技能,才能十分有效地保护自己和他人。例如安全会议、安全督查、安全教育等,员工要在日常工作中切实将其贯彻落实。只有做到平安才能托起团队的梦想,稳健实现企业的目标。

第五段:结语(250字)。

通过这次平安培训,我的内在潜力得以更好地展现,自我认知力也更趋完善。同时培训也不断反省、提出问题、找到解决办法,更重要的是在协同合作方面有了不同的体验。让我认为:关注平安也该成为我们常态化的行为,并且我们在自我保护和他人关心下之间,形成共同的理念,让我们的团队更安全,更和谐,更能够奋斗。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十二

我有幸参加了为期两天的平安培训,这次的培训由公司内经验丰富的平安经理主持。在这两天中,我有了许多的收获和感悟。

首先,平安培训让我明白了平安工作的重要性。平安,不仅仅是一种责任,更是一种对自己和家人的关心和爱护。在我们的日常生活中,平安无处不在,从我们每天的生活到工作,从家庭到社会,平安都是我们不可忽视的问题。只有做好了平安工作,我们才能安心的生活和工作,享受生活的乐趣。

其次,平安培训让我了解了许多实用的平安技能和知识。例如,我们在培训中学习了如何正确的使用各种电器设备,如何预防火灾,如何应对突发事件等等。这些实用的知识和技能,不仅能够帮助我们更好的保护自己和家人,也能帮助我们在工作中更好的完成任务。

最后,平安培训让我认识到了平安工作的挑战和困难。平安工作并不是一件容易的事情,它需要我们时刻保持警惕,时刻保持清醒的头脑。但是,我相信只要我们认真对待,努力学习,我们就一定能够做好平安工作,保护自己和家人,为社会做出更大的贡献。

总之,这次平安培训让我受益匪浅。我更加深刻的认识到了平安工作的重要性,了解了许多实用的平安技能和知识,也认识到了平安工作的挑战和困难。我相信,通过这次培训,我会在以后的工作中更加注重平安,更加努力的做好自己的工作。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十三

进入酒店这个大集体,也经由过程这几天引导对我们的培训,让我们这些员工受益匪浅。以下便是我对此次酒店培训的心得体会:办事的紧张性。

一个酒店能不能在猛烈的市场竞争中,持续稳定地成长,能否成为品牌企业,菜品、办事、情况三大年夜支柱缺一弗成。菜品和情况的提升必要花费人力、财力及较长光阴的投入。跟着就餐不雅念的变更,如今人们越来越注重酒店的办事水平,以致把办事水平的上下作为选择餐馆的紧张依据。是以,提升办事水平是投入少、奏效快的主要手段。

提升办事水平的核心在于提升办事职员的本质,办事说话则是办事职员本质的最直接表现。说话是人们用来表达思惟、交流情感的交际对象。办事不是演讲也不是讲课,办事职员在办事时只要清楚、亲切、准确地表达出自己的意思即可,不宜多措辞。办事历程中不能只有鞠躬、点头,没有问候,只有手势,没有说话的共同。传统办事是吆喝办事,鸣堂叫菜、唱收唱付,今世办事则考究轻声办事,为客人保留一片宁静的寰宇,要求三轻(即措辞轻、走路轻、操作轻)。一些办事职员每每因为内疚,或者通俗话说得不好,在办事历程中不能向客人供给清楚清楚明了的办事,造成了客人的不满。分外是报菜名,常常使顾客听得一头雾水,不得不再问。

由此阴碍主客之间的沟通,延误正常的事情。纵然是由于地方风味和风格凸起的餐厅,要采纳方言办事才能显现出个性,也不能阴碍正常的交流。是以这类餐厅的办事员也应该会说通俗话,或者要求领班以上的治理职员会说通俗话,以便于用双语办事,既能表现其个性,又能使交流做到晓畅明白。餐厅职员直接面对顾客办事,天天打仗的客人很多,而且什么样的客人都有。虽然他们在办事时很小心,但无意偶尔仍难免一时纰漏,造成客人的危害;或者办事职员办事时所做的统统都相符规定,但仍旧不能使客人知足。这里餐厅办事职员应以“顾客至上”为原则,向客人性歉以求客人的谅解。身为餐厅的办事职员,必然要懂得各类顾客的类型,才能因时制宜,把握机会,应答自若,顺应其必要,供给最佳的办事。

要做到以上的办事,日常平凡必须要留意教养,不要随便发性格。必然要做到衣饰划一、仪容庄重、立场和睦、亲切待人、卖力认真、迅速相助、诚笃不欺、礼貌殷勤等要求,让客人感到进入所吸收的办事无可抉剔。现将各项应遵守的规定分述如下。

办事职员在办事时必然要衣饰划一、仪态庄重,使顾客笃信酒店是重洁净办事的。男性办事生必须常刮胡子,衣服划一,双手及指甲要洁净,并留意口臭及体臭。女性办事生头发要梳理划一,并带上规定的发罩;除告终婚戒指及腕表外,不带其他任何装饰品;不要应用艳色指甲油,指甲要修剪划一;穿规定的平底鞋及长筒袜,给客人留下庄重及留意卫生的印象。事情时办事职员不要吸烟、嚼口喷鼻糖。礼貌、亲切、助工资乐的立场以及讲话时适度音调等更能增添办事生的美感。餐厅办事职员在办事时必然要做到立场和睦,待人处事的立场须异常小心。如发生意外事故时,应记着必然要忍耐,以诚恳的立场来办理任何争端,统统以“顾客至上”为原则。

事情职员必然要做到卖力认真,迅速相助,这样都能使事情更顺利。办事员不只应能开心胜任自己的事情,而且也应能发明及懂得同事们的艰苦,并立即知道在何处以何种要领来帮忙同事。这种积极介入、相助的精神有助于事情的顺利进行。

事情的同事之间必然要互相尊重,相互赞助;遵守餐厅的规定,不贪财,不诈骗客人,礼貌殷勤。这样在办事时,才会赢得客人的好感。只要日常平凡就留意培养从业职员应有的教养,买卖才能更好,才能达到餐厅营利的目的。

礼貌、亲切、助工资乐的立场以及讲话时适度音调等更能增添办事生的美感。

别的,酒店办事职员在办事时必然要做到立场和睦,待人处事的立场须异常小心。如发生意外事故时,应记着必然要忍耐,以诚恳的立场来办理任何争端,统统以“顾客至上”为原则。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十四

在开始这篇心得体会之前,我想先说明一下,我是在参加平安保险公司的培训后,有了深刻的领悟和体会。这次培训是在我们公司的一次例行活动中组织的,主题为“如何提升销售技巧和客户服务质量”。地点在我们公司的多功能会议厅,参与者包括销售团队的所有成员。

这次培训给我留下了深刻的印象。我们请了一位有多年平安保险销售经验的专家,他分享了自己的经验和故事,让我们更深入地了解了保险销售的技巧。他的讲解非常生动,他举的例子也非常贴切日常生活,让我们对保险销售有了全新的认识。

我从这次培训中学到了很多。首先,我明白了在保险销售中,客户服务和销售技巧的重要性。客户满意度是决定销售成功与否的关键因素。其次,我学习了一些如何提升销售技巧的方法,如倾听技巧、沟通技巧、问题解决技巧等。这些技巧对于提升销售业绩和建立长期客户关系非常有帮助。

通过这次培训,我对保险销售有了更深的理解和认识。我意识到,作为一名保险销售人员,我们需要不断提升自己的销售技巧和服务水平,以满足客户的需求。我们需要有耐心、有热情,才能在这个行业中立足。

总的来说,这次平安保险培训给我带来了很多收获。我明白了如何提升销售技巧和服务质量,更重要的是,我明白了保险销售的本质。我期待在未来的工作中,将这些学到的知识和经验运用到实践中,提升自己的销售业绩和客户服务水平。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十五

这次平安培训的内容十分丰富,包括如何建立良好的沟通、如何处理冲突和问题、如何建立团队合作、如何识别和应对潜在风险等多个方面。通过这些培训,我不仅学到了许多实用的知识和技能,还深刻认识到了平安工作的重要性。

在培训过程中,我深刻感受到了平安工作的重要性和必要性。在工作中,平安不仅关系到个人的生命安全,还直接影响到企业的稳定和发展。因此,我们必须时刻保持警觉,认真对待平安工作,切实保障自己和他人的平安。

通过培训,我也学到了许多实用的知识和技能。比如如何建立良好的沟通、如何处理冲突和问题、如何建立团队合作等等。这些技能在实际工作中非常有用,能够帮助我更好地与同事沟通和协作,提高工作效率和质量。

在培训中,我还深刻认识到了平安工作的重要性。平安工作不仅关系到个人的生命安全,还直接影响到企业的稳定和发展。因此,我们必须时刻保持警觉,认真对待平安工作,切实保障自己和他人的平安。

通过这次培训,我深刻认识到了平安工作的重要性和必要性,也学到了许多实用的知识和技能。在未来的工作中,我将继续努力学习和实践,不断提高自己的平安意识和技能水平,为企业的发展和员工的生命安全做出更大的贡献。

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十六

第一段:引言(150字)。

最近,我参加了一次公司的安全培训,全称是“平安生产培训”。在这次培训中,我收获颇丰,学到了许多有关安全生产方面的知识,而且,我也有了更全面的认识和了解。于是,在这里,我想与大家分享一下我的心得体会。“平安”是我们每一个人的追求,也是一个企业的必备元素。通过本次培训,我明白了安全是企业发展的基石,更深入地理解了安全工作的意义,更加明确了在今后工作生活中应该如何做好安全工作。

第二段:学到的知识(250字)。

在培训中,我学到了很多关于安全的知识。比如,公司的安全方针、安全规定和制度,以及个人在公司中要遵守的安全措施等等。这次培训还对公司的生产设备、现场安全管理、应急处理等方面做了详细的介绍和讲解。对于这些知识,我深刻地认识到了安全工作的重要性。在今后的工作中,我将不断学习和掌握各种安全知识,为保障自己和他人的安全做出贡献。

第三段:体会的启示(250字)。

这次培训对我启示颇多。首先,只有严格执行安全制度,确保设备和场所的安全、稳定才能保证企业的正常生产。其次,每个员工都需要自觉遵守规定和制度,把安全作为一项基本素质,不断提高安全意识和安全素质。最后,每个员工在实际工作中应该时刻关注安全隐患,积极参与安全管理,帮助企业建立起更加完善的安全管理体系。

第四段:认识到企业的责任(250字)。

在参加培训的过程中,我也更加明确了企业在安全生产中的责任。企业要为员工提供安全的劳动条件和安全生产所需的设备、用品、教育培训等,每个员工都应该依靠自己的努力,积极参与企业的安全管理,共同维护个人和企业的安全。作为一名员工,我更应该体现自我管理、自我教育、自我保护和自我服务的四个自我意识。

第五段:对未来的期望(300字)。

通过这次培训,我深深感悟到了安全意识在公司中的重要性。今后,我将把这些学到的知识应用到自己的工作中,不断地关注安全生产,及时做好安全工作的组织、管理和实施,更加注意自身的安全防护,做到安全行动,避免个人的安全事故和违反规定的行动,同时也希望更多的人能够将安全作为一项基本素质,不断地提高安全意识和安全素质,为企业的持续发展和员工的安全保障作出贡献。

总之,本次“平安生产培训”让我深入了解了安全生产的重要性,也使我认识到了企业在安全方面的重要责任。我相信,在今后工作生活中,我一定会更加积极地参与到安全工作中,为实现公司“平安生产”的目标而不懈奋斗!

平安入职培训心得体会(热门17篇)篇十七

“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”下面小编为您整理有关入职培训心得体会相关内容提供参考!

短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。

从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。

从余主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。

更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。

培训第三天,全天内容为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。

使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。

所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。

有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。

另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。

培训第五天,从财务部的王主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中,我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。

从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中,我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。

更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议,让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。

总之,此次培训必要且意义重大。

在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。

拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。

短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。

培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。

这样的方式极大的.激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。

正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。

在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。

企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。

企业文化建设包含很多内容。

武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。

在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。

只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。

我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。

如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。

在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。

在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。

如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。

生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。

设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。

把沟通做好才能把设计做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。

人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。

让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的《员工手册》,我会继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。

正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。

最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。

在工作中我一定要学会做人,用心做事。

结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。

相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。

这为期五天的培训,框架合理,内容精炼丰富。

有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作经验交流。

这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。

给我印象最深刻的,是吴院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务,将我院打造为国际领先的国际工程公司。

我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,符合国家产业政策导向。

我国目前正在大力实践科学发展观,建立两型社会。

节能减排,发展循环经济,优化产业结构和提升产业竞争力,是经济发展的主旋律。

在未来的若干年后,煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进行转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。

目前我院正在步入一个快速发展的阶段,现在将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当准确的概念,也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向,这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。

作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。

在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。

这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。

第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量。

我想,能够进入武汉院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。

如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题。

第三,就是如何适应心理的转变过程。

从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。

如何适应新环境,抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。

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