高温防暑降温方案范文(15篇)

时间:2025-01-27 作者:梦幻泡

计划书的撰写过程需要我们进行详细的调研和分析,从而更好地识别潜在的风险和挑战。下面是一份计划书的范文,供大家参考。希望能对你们的计划书写作有所帮助。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇一

为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,切实做好夏季现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,根据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求,特制定此工作预案。

一、工作目标:

通过本年度的防暑降温工作,促进我司作业环境的改善,提高工作效率,确保作业人员的身体健康,确保在20__年内不发生一起中暑工伤事故。

二、实施日期:

20__年_月_日-20__年_月_日。

三、工作组织机构。

为了更好促进防暑降温工作,成立__公司20__年度防暑降温工作小组。

组长:__副组长:__。

成员:__。

工作小组办公室设在综合管理部,负责防暑降温工作的日常开展。

(一)7月—8月期间,公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶(阴雨天气除外)。

(二)高温天气,综合部安排车接送员工就餐。

(三)发放高温补贴:公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

(四)工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识,提高公司人员防治中暑的能力。

(五)各部门,特别是生产部应利用班前、班后,对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。

(六)生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养,以确保降温设施的工作效果。

(七)生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品,确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。

(八)一旦发现员工有中暑现象,部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚,并立即送往附近医院抢救,切不可将患者移至空调房间内。

(九)易挥发性原料、产品存储仓库,必要时开启空调降温,或将货品转移至阴凉仓库暂存。

五、费用预算。

(一)供应凉茶:__月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶,费用预算每人_元/每天,预计费用:_元(各公司按就餐人次分摊)。

(二)高温补贴:_元。

(二)购买防暑医药用品:_月费用预算约_元。

预计总预算:_元。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇二

为认真贯彻落实国务院《防暑降温措施管理办法》,切实做好我公司夏季的防暑降温工作,不断改善生产环境和作业条件,切实保障作业人员的安全健康和各项生产任务的稳步推进,防止各类事故的发生。现制定****公司20xx年度防暑降温管理方案,请各部门科室(车间)遵照执行。

高温天气作业:指用人单位在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的作业。

当市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达35℃以上时,各部门科室(特别是生产车间)应妥善安排工作,压缩连续在室外工作的时间。

1.各部门科室(生产车间)应利用晨会等形式,对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。

2.生产技术科要立足现有资源,对公司的空调.通排风设施设备进行全面检查.维护和保养,以确保降温设施的工作效果。

3.各科室(车间)应根据本单位的业务特点,合理安排接触高温的作业和员工的劳动与休息时间(高温期间上下午至少各安排一次休息时间),减轻劳动强度,缩短或避开高温环境的作业时间。

4.最高气温达35°c以上(不含35°c),应尽量调整原先作息时间,适当采取轮流作业等方法,缩短员工连续作业时间。

5.包装.装配及部分面积较大且无空调等降温设施的场所应考虑使用放置冰块等形式辅助降温。作业人员严禁使用碎冰打闹,各区域每日应定人收冰和清理积水。

6.当日预报气温在33度以上且无降温措施的工作场所根据任务性质和作业人员领用盐汽水。人事行政部应配合备足相应的盐汽水和正常的饮用水。

7.高温期间,人事行政部应与兄弟公司沟通好绿豆汤的制作和派送。

8.车间及相关科室配备的小药箱内应放置人丹.藿香正气水.等预防或治疗中暑的药品。确保员工因高温作业期间,出现不适或中暑等情况后能及时救治。

9.当员工有身体不适的反映后班组或车间主管应及时令其停止作业。

3或送医院救治。

10.当市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温超过39℃时应停止户外作业。

审核:

批准:

高温防暑降温方案范文(15篇)篇三

1、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围:

公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急预案启动:

以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案实施。

(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。

(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

(7)中暑施救方法:

轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

附:中暑临床表现:

轻症中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。

重症中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

(8)紧急事件应急处理流程:

正常工作时间及假日:

夜间:

高温防暑降温方案范文(15篇)篇四

为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规,切实做好20xx年夏季防暑降温工作,有效预防和控制中署事件发生,切实保护劳动者健康安全,根据《安徽省安全监管局关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(皖安监健函【20xx】96号)、《黄山市安全生产监管局关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(黄安监健函【20xx】93号)文件精神,结合我区实际,提出以下要求:

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作摆上重要日程,加强组织领导,落实工作责任,周密细致的部署防暑降温工作。要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施,并将其压实到车间、班组合劳动者,严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。

用人单位是做好防暑降温工作的责任主体,必须采取得力措施,加强高温作业防暑降温工作,严防高温中暑事件。要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息,合理安排高温天气下劳动者的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,严格遵守高温作业时间要求。在高温天气来临之前,组织高温作业劳动者进行职业健康检查,对身体状况不适合高温作业的劳动者,应当及时调整作业岗位。要加大防暑降温经费投入,配备必要的通风或降温设备,为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品,通过改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的生命健康。

各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中,要将防暑降温工作作为检查的重要内容。行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的检查。重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。要按照“四不两直”要求,开展防暑降温暗查暗访活动,突出易发生高温中暑事件行业(领域)和重点单位,加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。对防暑降温措施落实不到位的,要严肃查处并予以公开曝光。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法依规从严查处,责令用人单位及时整改,并加强对整改落实情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。

各地各部门各有关单位要充分结合“安全生产月”活动,通过电视、网络、微博、微信等媒介,大力宣传做好防暑降温工作的重要意义,普及防暑降温基本知识,增强自救互救能力,让用人单位负责人和广大劳动者了解高温的危害和防暑降温工作的重要性,营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围,增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性,控制高温中暑事件,防止生产安全事故发生。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇五

一、在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

二、密切关注有关高温天气的气象预报,规避高温施工,温度超过35度,属于高温天气,“干两头,歇中间”,避开每天10:30至15:00的高温时段施工。

三、适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

四、认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温。对年老、身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换岗位。确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。

五、切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,施工现场配备足够的饮用水或绿豆水等,宿舍保证通风良好,职工宿舍安上空调。

六、项目部购买防暑药品,定期发放到施工队,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精、正气水等,落实每一位工人的防暑降温物品。

七、加强对防暑降温知识的宣传,项目部发放“预防高温中暑常识”宣传资料。

八、要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

九、施工队或班组根据当天的气温条件推迟下午上班时间,以减少中暑的可能。

十、专职安全员加强对施工人员的监护和观察,一旦发现有恶心、呕吐等现象的人,应立即令其停止工作,安排他到阴凉通风的地点休息或采取必要的降温措施。

十一、现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。如发现有人中暑,应立即将中暑人员送至阴凉通风地带,平躺,解开上身衣裳,给患者采取扇风、用冷水擦脸或用冷湿毛巾覆盖前额、吃防暑药品、喝糖盐凉开水等措施,控制中暑症状。

十二、项目部、各施工队伍备有中暑急救药品,做好防中暑应急救援措施的落实。发现中暑人员立即报告上级领导或拨打急救电话,报告时应讲明发生地点、人数、中暑人员大致情况等。必要时请医生现场救治或送医院治疗,拨打120急救电话。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇六

目的:

为了确保生产员工在夏季、特别是高温季节的身体健康,有效的保证公司生产的正常运行,特制定本预案。

实施细则:

一、认真落实防暑降温责任制。

各车间厂长为安全生产第一负责人,要切实加强对防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

二、加强防暑教育工作。

各车间组织对员工进行防暑降温安全教育宣传工作,使每人掌握防暑降温安全小常识,加强夏季工作安全培训,增强员工的安全生产意识。把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容,坚持安全工作常抓不懈。

三、切实做好卫生防疫工作,调整夏季饮食。

加强食堂管理,切实加强食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食物变质引起的中毒事件。同时做好食堂食谱调整,高温季以清淡、营养、易消化吸收的餐谱为主,搭配清凉解暑的汤品,例如海带南瓜汤、冬瓜汤等。

四、保证现场饮水供应充足。

现场供给足够的符合卫生要求的饮用水等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

五、积极改善现场生产环境。

要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,作业现场必须安装电扇、冷风机等。

六、做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电箱、电焊区、仓库(油漆、机油)等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

七、落实防暑降温物品。

各车间负责人按实际人数申购解暑药物。各车间应在综合处备足防暑降温药品(如:人丹、藿香正气水、风油精),保证员工生病时能够得到及时治疗。

八、申请适当的高温补贴。

1、发放标准:一线高温岗位5元/日/人,非高温岗位2元/日/人,每月按30日计。

2、发放时间:暂定。

3、发放范围:以实际在岗名单为准。

九、应急救援预案。

1、轻度患者施救。

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。

2、严重患者施救。

当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时),作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或有空调的办公室),根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇七

夏季是一年四季中气温最高的季节,高温和炎热是人们夏季最大的敌人。夏季过度受热不仅会导致人体不适,而且还可能导致中暑等严重后果。因此,设计一个有效的防暑降温方案非常重要。

夏天天气炎热,人们的身体水分流失较快,以致人体很容易出现脱水症状并引起虚脱等。为了避免这种情况发生,我们要多喝清凉饮料,水果汁、糖水、茶水都可以,还可以喝些含钠离子和电解质的饮料,如咖啡、可乐、运动饮料等。

夏季进补不宜过度,食物宜清淡,宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等,而且要避免长时间空腹。炎热的夏季,体内可以通过食用以下几类食品来降温:

1、含水分高的生菜、莴笋、黄瓜、西红柿等蔬菜;

2、含钾丰富的水果,如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等;

4、绿茶、菊花茶、柠檬茶等。

夏季白天气温高,很多人不习惯进行户外运动。其实在太阳升起之前或者是日落之后,气温会相对的降低一些,适当进行户外运动有助于提高身体的耐受力。但是,运动后也要及时补充水分,补充适量的电解质和微量元素。

夏季空调成为必不可少的“家庭成员”,但长时间开空调也会使室内空气干燥,不利于人体健康。室内通风、室内空气净化、绿植降温等方式可以有效改善室内环境。此外,夏季还可以通过室内喷水、制冷协调等技巧来协调室内温度。

1、冷毛巾法:在高温的夏季,随身携带一条湿毛巾或冷毛巾,经常擦拭颈部、脸部、手臂等容易出汗的部位,可以迅速缓解身体燥热及不适。

2、冰粒法:夏季家中或办公室可以放一些冰袋或冰粒,能够有效改善室内温度。

3、冷水澡法:夜间洗个冷水澡,有利于降低体表温度,提高睡眠质量。

4、清热降火的饮食:立秋之后,天气逐渐转凉,人们的饮食可以适当地调整一下,多吃一些羊肉、鸡肉、鱼肉等含鲜味、维生素和钙元素的`食物,以达到清热、降火的效果。

总之,夏季防暑降温方案中需要注意的点很多,但是我们只要按照上面的方案进行适当调整,就可以达到很好的效果。让我们一起做好进行越来越酷热的夏天准备。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇八

入夏以来,我市连续出现高温天气。为切实做好防暑降温工作,保障广大保安员身体健康和劳动安全,漯河众泰保安服务有限公司先后集中采购了大批茶叶、白糖、人丹及藿香正气水等防暑福利用品发放到一线保安员手中。公司领导多次要求各部门认真开展防暑降温工作,确保一线员工安全度夏,确保客户单位安全保卫工作正常开展。

近日,公司总经理徐晓辉及各部门负责人分别深入一线走访慰问,看望了守押中心驻舞阳中队、人防部驻市中心医院、市公安局和市交警支队等多个岗点的保安队员,为高温下坚守岗位的一线员工送上矿泉水、西瓜等防暑慰问品。

慰问市中心医院保安队,公司领导同院方主管领导就医院安保工作情况深入开展交流。

在市公安局、市交警支队等一线岗点,公司领导同执勤队员亲切握手交谈,关心询问队员的工作和生活状况。

保安特勤支队、武装守押中心等部门及时将防暑慰问品送到一线工作岗位。

向不畏酷暑坚守在保安工作第一线的广大保安员致敬!

高温防暑降温方案范文(15篇)篇九

为贯彻xx地区管理局《关于做好防汛防台工作的通知》精神和地方各级政府有关要求,结合《防汛防台抢险应急预案》,制定本预案,机场防止台风正面袭击应急预案。

本预案与《防汛防台抢险应急预案》配合使用。

一、工作原则。

按照台风到来前以“防”为主,台风到来时以“避”为主,台风过后以“救”为主的原则,有条不紊地开展好防止台风正面袭击的应急处置工作。

二、组织机构。

防止台风正面袭击的应急处置工作在防汛防台抢险指挥部的统一领导下进行。

三、各部门职责。

当接到台风袭击的的预警通知后,在防汛防台抢险指挥部的统一领导下,各部门要迅速行动,按照各自的职责,做好各项“防”、“避”、“救”的准备与实施工作。各部门职责如下:

1.机场办公室:在接到台风袭击的预警通知后,及时通报公司领导和机场各部门。在请示公司领导同意后,启动预案,安排人员值守,承担防汛防台抢险指挥部办公室职责。

2.现场指挥中心:在接到台风袭击的预警和启动预案通知后,及时会同机场建设管理处、机务保障处和安检站,做好停场飞机、机坪设施设备的系留、加固或移除工作,并及时将有关情况报告防汛防台抢险指挥部办公室。

3.航务管理中心:在接到台风袭击的预警通知后,做好预达航班备降和在场航班转场的联络事宜;导航台站点的防风除险、排水加固等工作;做好应急通讯保障;按照局方要求落实机场航管防止台风正面袭击的预案内容。

4.机务保障处:在接到台风袭击的预警通知后,按照《xx处防风害应急预案》的要求,系留停场航空器,特种车辆要入库存放,对不能入库存放的特车应远离系留的航空器,停放在背风处,要设置好刹车并添加轮挡。机坪上的设备设施也要采取防风措施防撞锥入库,牵引杆和工作梯要入库或者系留,防止被风吹动,损坏其它的设施,规划方案《防止台风正面袭击应急预案》。加强工作人员值班并保持通讯畅通。

5.机场建设管理处:在接到台风袭击的预警通知后,加强对供电系统的防护工作,做好电力抢修准备,确保供电正常。机坪上的设备设施要采取防风措施。大风过后,立即巡视飞行区场道、灯光设施,为机场开放做准备。

6.安检站:在接到台风袭击的预警通知后,做好廊桥加固系留,防止出现意外。

7.货运中心:在接到台风袭击的预警通知后,对货运仓库外的货运设备设施采取防风措施,将机坪上的货运设备设施转移至货运仓库。

8.机场公安分局:在接到台风袭击的预警通知后,及时将消防车辆和空防警卫车辆全部入库或者停放在背风处,要设置好刹车并添加轮挡。全体干警处于待命状态,随时听候防汛防台抢险指挥部的调遣,参加抢险救援工作。

9.其他部门:根据《防汛防台抢险应急预案》的职责要求,待命值守,保持通讯畅通。

四、工作要求。

1.责任到位,分工明确。机场各部门可根据《防汛防台抢险应急预案》和《防止台风正面袭击应急预案》制定部门实施细则,明确责任人和具体负责人,将预案确定的各项防台任务分解落实到具体责任人,形成横向到边、纵向到底的工作网络和灵活高效的联络反应机制。

2.准备充分,措施有力。各部门要根据防台预案组织经验丰富的得力人员用于应对突发事件。当强台风正面袭击机场或影响机场时,应急抢险人员要在规定的时间集结待命做好临战准备,应急物资、设备、运输工具等布置到一线,以便紧急调用。及时向市应急办汇报,联系的社会化储备的应急物资、设备工具等,做好应急准备。

3.加强警戒,及时处置。防汛防台抢险指挥部办公室安排人员掌握和研制汛情动态,遇到超警戒、异常或险情及时报告,并抓紧组织疏散、修复、加固,遇到紧急情况,在报告上级的同时,应主动采取应急措施,抓住有利时机,实施紧急处置,消除隐患。

4.应急值守,通信畅通。在接到台风袭击的预警通知后,防汛防台抢险指挥部办公室和各部门实行24小时值班制度,保持信息畅通,各部门负责人和本部门防台风工作负责人员手机昼夜开启,全程跟踪雨情、水情、风力、灾情以及次生灾害,及时开展会商,并根据不同情况启动相关应急程序。

五、附则。

1.本预案由机场公司负责解释与组织实施。并根据实际情况的变化及时修订。

2.本预案自发布之日起实施。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇十

夏季施工气候炎热,施工人员一般在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时可能发生中暑事故。因此,夏季加强防暑降温是保护工人健康、保证完成生产任务的重要措施。

采取综合措施有效预防中暑的发生,从技术、保健、组织等方面做好防暑降温工作。

1.组织措施,加强防暑降温工作的领导,在入夏前制定防暑降温方案并落实具体措施。

1.1加强对全体员工的防暑降温知识教育,提高预防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

1.2根据当地气温情况,适当调整作息时间,采用早晚气温低时工作,延长休息时间等方法。,减少阳光的辐射热,预防中暑。还可以根据施工工艺合理调整劳动组织,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。

1.3执行劳动法,控制加班,加强工人宿舍管理;有效地劳逸结合,保证劳动者吃好、睡好、休息好。

2.技术措施。

2.1进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化和自动化,减轻建筑行业的劳动强度。

2.2在工人集中的`露天作业施工现场设置休息室,室内通风良好,室温不超过30℃;露天作业相对固定时,也可采用活动窗帘或凉棚,减少阳光辐射。

2.3车间作业时,应尽可能利用自然通风天窗排气,侧窗进风。也可采用机械通风措施向高温作业点输送冷空气,或排除热空气以降低车间温度。

3.保健措施。

3.1进入酷暑前,组织医务人员对从事高温、高空作业的人员进行健康检查。患有持续性高血压、贫血、肺气肿、肾脏疾病、心血管系统和中枢神经系统疾病的人,一般不适合在高温和高空作业。

3.2对露天和高温作业人员,应提供足够的符合卫生标准的饮料;供应盐浓度为0.1-0.3%的清凉饮料。夏天工人也有绿豆汤和茶,但禁止暴饮。每次最好不要超过300ml。

3.3加强个人防护。一般应选择浅蓝色或灰色的工作服,颜色越浅,抵抗率越大。对于高辐射强度的工作,应提供白色工作服,并根据操作需要穿戴各种防护用品。户外作业应戴白色安全帽,防止阳光暴晒。

1.中暑的症状。

1.1先兆中暑。症状是:在高温环境下工作一段时间后,出现大量出汗、口渴、乏力、注意力不集中、动作不协调等症状。一般此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5。

1.2轻度中暑。其症状为:除先兆中暑外,还有头晕、乏力、面色潮红、胸闷、气短、皮肤灼热干燥,以及呼吸和循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏弱而快、体温升至38.5以上。此时如不及时治疗,会出现热性晕厥或热性虚脱。

1.3重度中暑。一般是轻度中暑(患者)没有得到及时妥善的治疗,导致病情严重恶化,继而出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍加观察就会发现,中暑患者此时皮肤往往干燥无汗,体温升至40以上。如果不迅速抢救,很可能危及他们的生命。

2.中暑事故应急预案。

2.2对重度中暑患者,除按上述条件进行抢救外,还应密切观察患者,拦截工地车辆或出租车,及时将患者送往就近有条件的医院救治。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇十一

施工组织设计(方案)。

报审表。

工程名称:

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

编号:

致:

合肥康达工程咨询有限责任公司。

(监理单位)我方已根据施工合同的有关规定完成了新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼工程施工组织设计(方案)。

的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。

附:

承包单位(章)。

项目经理。

专业监理工程师审查意见:

专业监理工程师。

总监理工程师审核意见:

项目监理机构。

总监理工程师。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-2-新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

安徽方圆建设有限公司二0一二年七月。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-3-施工组织设计审批表新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼工程名称编制说明:

编制人:

日质量安全部审核意见:

审批人:

日总工审批意见:

审批人:

日工程监理审批意见:

监:

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-4-目。

一、

中暑应急救护措施...........................................4(一)。

中暑症状表现.............................................4(二)。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

工程概况。

工程名称:

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

建设单位:

合肥海恒项目管理有限公司。

设计单位:

深圳市建筑设计研究总院有限公司。

施工单位:

安徽方圆建设有限公司。

结构类型:

钢筋混凝土框剪结构。

总建筑面积:

项目新建住宅小区及配套设施主要包括:

住宅楼,地上33层,地下1室,建筑面积59811.96㎡;室外园建、绿化、水电安装等配套工程。

工程合理使用年限为50年,建筑结构的类别为1类。

住宅楼基础为冲孔灌注桩基础,施工过程中对安全、文明、环保(包括粉尘、噪音、污水)。

等方面的控制有较严格的要求。

二、

管理目标及组织机构针对高温、潮湿、闷热的天气,为保障现场施工工人的人身健康,特编制本防暑降温专项施工方案,保证工程能够安全顺利的施工。

项目部各级领导把夏季(防暑降温)安全生产工作列入当前工作的重要内容。增强职工群众的防范意识和自我保护能力。

确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序,防止安全生产事故的发生。

姓名岗位职务张洪广组长安全生产第一负责人(项目经理)。

刘华胜副组长安全生产直接负责人(项目副经理、技术负责人)。

储小东。

安全员。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-2-王士玉主办施工员钱植夫施工员姚峰质量员冯王亚技术员黄海涛机电员张媛媛资料员。

三、

要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2.

合理安排作息时间。

入暑前要认真进行防暑降温设备的维修工作,充分利用现有设备能力,降低作业环境的温度。

露天作业场所,适当调整工作时间,尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热,尽量做到合理安排劳动时间。

作业环境较为固定的,尽可能搭设凉棚或简易活动防晒棚。

在通风不良的地方(如地下室、水池和人工挖孔桩等)作业,必须设置足够的通风设备(如电风扇、抽风机或送风机等)。

作业时间不宜过长,每作业一定时间,要适当安排到通风良好的地方休息。

对闷热的车间、屋面可设洒水降温装置和配备足够的电风扇和抽风机。

妥善安排员工休息时间,注意劳逸结合,教育员工遵守作息制度。

在高温天气期间,各单位所管项目要根据下列要求,合理调整作息时间。

采取“干两头、歇中间”的方法,尽量避免高温时段进行作业,杜绝高温时段加班加点,保证职工有充分的休息时间。

(1)。

日最高气温达到39°以上时,停止当日露天作业;

(2)。

日最高气温达到37°以上时,停止当日中午10:00—15:00段露天作业;

(3)。

日最高气温达到35°时,停止当日12:00—15:00段露天作业(注:在没有降温设施的塔吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业)。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-3-12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时;同时,应采取换班轮休等方法,缩短工人连续作业时间,并不得安排加班。

(四)因特殊情况不能停工以及因人身财产安全和公众利益的需要不能停工的,须采取有效的防暑降温措施,配备必要的急救药品和器械,并合理调整作息时间。

3.

加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。

加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

4.

保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5.

要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:

人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温药品。

6.

积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。

建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电风扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

7.

切实做好卫生防疫工作。

落实卫生保健措施,做好如下几方面工作:

(1)。

要确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;切实做好对工地的环境卫生、食堂等综合治理工作,加强宿舍的通风,严格执行消毒制度,加强对夏季易发疾病的监控。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-4-(2)。

对露天、高温和高处作业人员进行预防性体检,各单位应在入暑前完成这项工作,凡有心血管系统器质性病、持续性高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温及高空作业,应及时调离高温或高处作业岗位,另行分配适当工作。

(3)。

严格按照中华人民共和国共和国国家标准《高温作业分级》的有关要求,对高温作业环境进行分级评价,并做好作业岗位的监测结果警示牌挂牌公示。施工现场应设置休息场所,场所应能降低热辐射影响,内设有座椅、风扇等设施。

(4)。

施工现场、厂(站)、车间持证的卫生防疫人员,应做好宣传工作,指导和检查防暑降温、流感、登革热等预防工作执行情况。

(5)。

施工现场应视高温情况向作业人员免费供应符合卫生标准的含盐清凉饮料,饮料种类包括盐汽水、凉茶和各种汤类等。

做好清凉饮料、茶水和凉茶的供应工作。

露天作业的地方要保证全天充足供应茶水。

(6)。

健全中暑、各类流感等事故。

报告。

制度和应急机制。

各单位要加强对高温天气作业人员的防暑和中暑急救知识的宣传。

教育。

增强工人的自我保护意识。施工现场应配备常用的防暑药品有相应的兼职中暑急救员一旦中暑人员病情严重应立刻送医院治疗。

各项目发生事故后,必须立即上报公司、集团总部、行业安全生产主管和监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构,不得瞒报。

8.

做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

对夏季施工现场重点设备、重点部位进行检查,施工过程中的安全检查,强化临时用电设备和手持电动工具的安全管理。

9.

消暑保健饮食调理。

从日常饮食上进行调整,要求食堂经常做消暑保健食品,如绿豆粥、苦瓜粥、莲子粥等。

四、

中暑应急救护措施(一)。

中暑症状表现1.

先兆中暑其症状为:

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-5-温正常或略有升高,但不会超过37.5℃。

2.

轻度中暑其症状为:

除有先兆中暑症状外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

3.

重症中暑:

一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人)。

导致病情继续严重恶化随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。

稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40度以上,若不赶紧急救,很可能危及生命安全。

(二)。

施救方法1.

先兆和轻度中暑:

(1)。

立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。

(2)。

先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)。

霍香正气丸或涂清凉油也可用刮痧疗法。

(3)。

针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。

(4)。

体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

(5)。

有周围循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。

2.

重症中暑:

(1)。

物理降温:

用冷水(冰水或水中加少量酒精)。

迅速敷擦全身,使皮肤发红并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋,头部如能放置冰帽更好。

(2)。

立即送医院进行治疗。

急救中心:

120。

火警中心:

119报警中心:

110交通事故急救:

122公司应急电话:

魏成。

13685516603应急救援物资。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-6-主要药品及医疗救护器具如下:

(1)。

药品:

感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)。

救护器具:

单架、救护。

汽车。

小型氧气瓶听筒病床毛巾医用药箱冷冻柜(冰块)。

等。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇十二

现将《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》豫安委办转发你们。结合我市实际,为切实做好用人单位高温季节防暑降温工作,现就有关事项通知如下:

各单位要对存在高温作业的'用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查,有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任,采取有效措施,加强高温作业劳动保护工作。

(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定,明确本单位应履行的责任和义务,制定防暑降温责任制,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。

(二)广泛开展防暑降温宣传教育,让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者,要进行一次专题培训,开展防暑降温典型案例警示教育活动,切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。

(三)加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定,结合作业特点和具体条件,合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上的,应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的,应按规定减少高温时段室外作业,适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查,对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

(六)制定高温中暑应急预案并组织演练,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。

(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

安全监管部门要认真履行综合监管职责,督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作,加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。要结合本辖区实际,按照“四不两直”要求,在高温酷暑季节至少开展一次防暑降温暗查暗访活动,对防暑降温措施落实不到位、问题严重的,要严肃查处并予以公开曝光。

卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度,为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例,医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息。

人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况。

工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同,督促用人单位落实防暑降温责任,积极组织开展“送清凉”等活动,切实维护劳动者安全健康权益。

各地、各有关部门对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,要依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。市政府安委会将组织有关部门对各地区防暑降温工作落实情况进行检查。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇十三

劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用白水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,如不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。

人体在夏季受气温影响极易积蕴湿热,而湿热过盛又是诱发皮肤发生疮痈肿毒的病因,若大量饮白酒,更会助热生湿,无异于火上浇油。

盛夏酷暑,高温燥热,常使人们食无味、睡不香,容易出现头晕、头痛、乏力,甚至恶心、呕吐等症状,为了安全度夏,家庭应准备一些防暑药物,常见的药物和食物有:十滴水、藿香正气水、清凉油、金银花、菊花、荷叶、西瓜。

夏日,日长夜短且天气闷热,睡眠时间少,睡眠质量差。如能午后稍睡片刻,犹如给大脑充电,有利体力恢复。

“生命在于运动”,但是年老体弱和平时缺少运动者,万万不可剧烈运动,否则有害无益。世界共识,最好的运动是步行。

医学研究表明:防暑降温,热茶比冷饮效果好,而且维持的时间更长。茶中含有丰富的钾。夏天出汗增多,常使钾离子丢失过多,钾与钠共同维护细胞内外正常渗透压和酸碱平衡,对神经、肌肉功能,特别是心肌的正常运动有重要影响,体内钾不足时,常觉疲乏无力,食欲减退,耐热能力下降,甚至导致中暑。夏日常饮茶,可补充人体钾元素,提高耐热能力,有效地预防中暑的发生。

使用空调室内外温差不超过5度为宜,即使天气再热,空调室内温度也不宜到24度以下。

夏天外出要戴帽子减缓头颈吸热的速度。

有利于泄暑热和燥暑湿,苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦笋都是夏季防暑的上乘食品。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇十四

为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工期间出现紧急情况时,能够在施工过程中快速有效地预防中暑,确保员工的生命财产安全。本措施的编制将指导防暑降温工作的开展,防止中暑事故的发生,保护员工的人身安全,保证项目部的正常生产,确保各种应急资源处于良好的准备状态;而且可以引导应急行动按照预案有序进行,避免因行动不力或现场救援工作混乱而延误事故应急,从而减少人身伤害和财产损失。

应急领导小组名单:。

总司令:。

副总司令:。

成员:。

(一)充分重视高温酷暑安全生产工作。

1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间的防暑降温工作,努力提高一线工作人员的安全意识和安全防护能力。

2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止高温天气造成工人中暑和各类生产安全事故。

(2)采取有效措施确保施工人员的安全。

1.密切关注天气变化,积极应对强对流天气引发的.自然灾害。

2.广泛宣传防暑降温意识,让员工掌握防暑降温的基本常识。

3.患有心血管疾病、高血压、中枢神经系统器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病、肝肾疾病的患者,应列为高温作业禁忌症。

4.夏季高温作业期间,做好员工防暑降温工作,提供茶水(茶+糖),及时发放解暑降温药品,教育工人不要喝生水,确保员工身体健康。

5.根据夏季高温施工的特点,结合实际情况,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有足够的休息时间。严禁赤膊、穿拖鞋作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避免在中午高温时段和露天作业,根据条件在工作场所增设遮阳设施,防止工人中暑。

6.改善作业区和生活区的通风降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴房等临时设施符合标准要求,满足防暑降温需要。

7.加强夏季高温期间的施工安全监管。

a.严格加强各类易燃易爆物品的管理,合理配置消防器材,防止火灾爆炸事故的发生。

b.现场设安全员和电工,对机电设备和露天架设的线路进行检查,防止因暴晒造成过热、自燃等安全隐患。

c.夏季高温期间,项目部管理人员定期到生产现场巡回检查,及时解决和处理有关问题。

d.员工在高温期间感到身体不适,应根据防暑降温知识进行治疗,或由医生及时治疗。

8.做好施工现场的卫生防疫工作,加强饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食品变质而发生中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监测。现场工作人员发生传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

9.合理安排夏季高温期间的施工时间。根据气温变化,及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻农民工的劳动强度,减少高温时段的工作时间。当温度达到35度以上时,从中午10:00到下午3:30,任何人员不得在现场工作。重点观察老弱病残人员,对不适合继续工作的,就地暂时停止工作。

10.着力改善农民工休息环境。工人停留的活动板房应采取必要的降温措施。民工宿舍要干净通风,宿舍要配空调。同时,应加强农民工宿舍的卫生管理,确保农民工有一个更好的生活和休息环境。

针对夏季施工人员容易疲劳、中暑、发生事故的特点,认真进行安全检查,防患于未然。认真落实安全生产责任制和其他规章制度,积极开展自查自纠,重点预防中暑、高处坠落、触电、雷击、食物中毒和火灾。

高温防暑降温方案范文(15篇)篇十五

夏季的来临,气象台多次发出黄色高温预警信号,最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率,公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。

1、清凉饮料的供应工作,对高温和露天作业职工,应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。

2、要严格执行工时制度,合理安排作息时间,确保高温作业工人有足够的休息时间,严格控制加班加点。

3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作,定期深入车间进行巡回查看。

1、高温车间的防暑降温,应当首先采用自然通风,较热位置的单跨和双跨车间,应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。

2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置,有效减轻车间内部的热气循环。

3、对部分窗口进行改造,合理调配原纸及成品纸的摆放位置,使整个车间有充足空气流通。

4、为了减少太阳辐射热传入车间内,可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置,有效降低室外太阳直射的温度,更好地使车间内的热气往外排出。

5、对高温设备进行严格监控,防止机件损坏造成蒸汽外泄,从而影响车间温度上升。

1、在炎热季节为保证工人充分休息,尽量精简会议,作到有劳有逸、避免加班、加点。

2、在暑季应根据生产的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取倒班的方法,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。

3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。

深圳弘明辉纸品有限公司

20xx年7月31日

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