标准个人简历空白表格（优秀19篇）

在职场中，个人简历是个人品牌的一个重要组成部分，它能够展示个人的专业素养和职业态度。通过参考这些个人简历，我们可以得到一些写作个人简历的灵感和创意。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇一

学历：本科。

政治面貌：

民族：汉。

婚姻状况：已婚。

籍贯：河南省新乡市卫辉南关街68号。

身高：183公分。

体重：82公斤。

专业：计算机应用与技术。

工作经验：3年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：计算机/it行业网络管理员。

期望月薪：2500元。

工作性质：全职。

教育经历。

学校名称：黄河科技学院。

专业：计算机技术与应用。

获得学历：本科。

语言能力。

语种：

普通话能力：良好。

工作经历。

公司名称：河南通信工程局。

公司规模：1000人以上。

所在部门：公众客响服务中心。

工作分类：计算机/it行业其他。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：

自我评价。

忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇二

简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明你能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保你能够得到会使你成功的面试。下面为大家推荐的是标准的。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇三

通用简洁标准空白个人简历表格下载是由应届毕业生求职网为你提供的一个适合个人求职的简历表格，下载后可直接使用或根据实际情况进行修改。下面是简历表格的样式截图，仅供参考，具体效果你可以下载查看使用。下载更多的简历，请你访问。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇四

个人相片。

姓名：

性别：

民族：

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

体重：

户籍：

现所在地：

毕业学校：

学历：

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

开朗。。活波。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇五

民族：汉族出生年月：1991年4月。

政治面貌：党员婚姻状况：未婚。

户籍：浙江现所在地：浙江。

毕业学校：温州医学院学历：本科。

专业名称：生物技术毕业年份：20xx年。

求职意向。

到岗时间：随时。

工作性质：全职。

目标地点：浙江。

期望月薪：面议。

目标职能：食品检测。

工作经验。

20xx/08--20xx/03：××肉质品股份有限公司|品管员。

其他|民营。

肉质来源证件检查，肉质下架取样送检化验，产品包装检验。

20xx/06--20xx/04：杭州市疾病预防控制中心|微检科|实习生。

检验/检测/认证|事业单位。

食品微生物的日常检验，水样，化妆品检测。

教育经历。

20xx-9至20xx-7温州医学院生物技术本科。

个人能力。

英语普通。

普通话熟练。

计算机能力普通。

自我评价。

工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件。

联系方式。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇六

一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、协助财务经理编制并执行全预算。

三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

四、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

五、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计员保管，往年会计档案由档案室保管。

七、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

xx公司（20xx—04～20xx—12）。

公司性质：私营企业。

行业类别：住宿和餐饮业。

担任职位：楼面主管。

岗位类别：楼面经理/主任。

工作描述：

1、对总经理负责，负责餐饮部的全面工作。

2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对饮食的经营好差负。

有重要的责任。

3、制订饮食部的营业政策、计划。

4、主持日常饮食部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协。

调一致地顺利进行。

5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。

6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。

7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的花色品。

种；制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌；制定食品及饮料的成本标准。

8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议，建立良好的公共关系。

9、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。

离职原因：换工作。

xx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：私营企业。

行业类别：住宿和餐饮业。

担任职位：楼面部长。

岗位类别：楼面经理/主任。

工作描述：

1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。

3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。

5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

离职原因：回家生小孩。

xx公司（20xx—06～20xx—03）。

公司性质：私营企业。

行业类别：住宿和餐饮业。

担任职位：收银。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、执行财务及餐厅经理的工作指令，向其负责并报告工作。

2、熟练掌握各种经营品种的价格，准确开列发票帐单。

3、按照规章制度和工作流程进行业务操作。

4、保管好帐单、发票，并按规定使用、登记。

5、熟悉掌握收款机的操作技术，熟悉收款业务知识和服务规范。

6、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用规定、消费项目（烟、酒、燕、鲍、翅除外）可打折范围和领导批免权限。

7、每天核对备用周转金，不得随意挪用，借给他人；对每天收入的现金必须做到日结日清，“长缴短补”，不得“以长补短”现长短款必须及时查明原因，及时向财务汇报。

8、完成当班营业日报、财务报表。

9、当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时交接当日营业款项、当班报表、帐单，明确当天应处理的业务。

10、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。

离职原因：调职。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇七

年龄。

性别。

政治面貌。

民族。

婚姻状况。

户口所在地。

目前所在地。

籍贯。

联系方式。

固定电话。

手机。

通讯地址。

邮政编码。

个人主页。

qq号码。

教育背景。

最高学历。

毕业时间。

普通话水平。

熟悉方言。

第一外语。

第二外语。

毕业院校。

所学专业。

所获证书。

在校职务。

教育培训经历。

求职意向。

职位类别。

求职方式。

希望工作地区。

行业。

工作经历。

工作时间。

职称。

时间。

公司名称。

职务。

离职原因。

自我评价。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇八

名

性别。

男

xx年x月x日。

学校。

及

专业。

联系。

方式。

手机。

家庭电话。

msn。

job@。

电子邮箱。

求职。

意向。

培训。

经历。

实习。

和

社会。

实践。

情况。

时间。

实践地点。

2011年7月。

走向成功英语强化班。

2012年1月。

蓝田科技有限公司。

2012年2月。

走向成功英语强化班。

2012年5月。

kfc餐厅庄河新天地店。

奖

惩

情

况

时间。

奖励事项。

20x.5。

工作成绩突出，优秀学生干部。

20xx.9。

成绩及表现突出，三好学生。

20xx.3。

工作成绩突出，优秀学生干部。

个

人

技

能

外语掌握情况。

cet-4四级证书。

全国大学生英语能力大赛三等奖。

计算机掌握情况。

2011年通过国家计算机c语言二级考试。

熟悉互联网的`应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源。

个人。

特长。

及

自我。

评价。

性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人.有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实，善于领导和管理。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇九

编写个人简历可以根据不同顺序来划分其类型，像是时序型个人简历、功能性个人简历，还有综合型个人简历，而不管是哪种类型的个人简历，都是有一定的结构特点，是有规律可循。但是有一些人的个人简历，在做上结构过于混乱，很容易暴露自身弱点。

很多人所写个人简历都是以笼统的概括为主，这样的'加个人简历和适合海投，在哪里都能使用。同样的这样的个人简历在哪里也都不具有竞争力，除非你的有足够高的学历。想要提高个人简历的效果，让其发挥其作用，就必须要能写出有针对性的个人简历。针对你求职的职位，来写出有竞争力的个人简历。

在个人简历中常见到的一些问题还有细节部分，有很多人在写个人简历时候不是很在意细节部分，因为细节部分没有太大的影响。但是，要知道细节部分累计起来所能够起到的作用也很大，还有些细节部分处理的好能够直接加分。

编写个人简历一般的都是自己所写，而个人简历也算是个人的广告信息，在写的时候很多人就容易以主观性描写为主，这也是常见到的问题。主观性的描写缺乏可信度，在写的时候要以事实说话，以数据说话。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十

第一，如果你拥有几段工作经历则必须将它们隔开才行，也就是说每段工作经历之间是必须空一行的，还要按照时间顺序去列出工作经历而不能按照岗位类型或者公司重要性、职务高低等列出工作经历。

第二，对于重要的工作经历采取详述方式，而对于不重要的工作经历自然使用简述的方式，所谓简述工作经历就是交代下公司名称、时间和岗位即可，而详述工作经历就得交代成果、工作过程等等。

第三，详述某段工作经历时还是应该先将最基本信息做个说明，接着要把取得的工作成果列出，以这样的形式展现出来：三项大坝设计专利、为某工程节省了多少造价、作为主工程师亲自设计了几个大坝并且对当中规模大的大坝做个说明。

接着就讲述工作职能如你负责的主要区域是什么，你在工作当中担任的主要职能又是什么，还有你在工作当中的效率性怎么样?例如花费多少时间可以设计好一个项目总金额为多少的大坝。

最后，对你的工作做个技术、方法、交际等方面的总结，如此分段介绍重点工作可以产生很强的'层次感、条理性从而令你的工作经历发挥更多的作用。

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姓名。

性别。

籍贯。

民族。

身体状况。

政治面貌。

身高。

求职意向。

所在学院。

学历。

曾任职务。

所学专业。

特长。

毕业时间。

联系电话。

家庭住址。

邮政编码。

qq。

e-mail。

/jianli。

主修课程。

教育情况。

时间。

学校。

任职。

熟悉软件。

自我评价。

奖惩情况。

社会实践。

经历。

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为咱们公司贡献自己的力量!

更多。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十一

年龄。

出生日期

所在城市。

从事行业。

学历。

民族。

婚姻状况。

身份证。

籍贯。

户口所在地。

毕业院校。

计算机能力。

家庭成员。

姓名。

成员关系。

职务。

工作单位。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

职位名称。

所属部门。

教育情况。

时间。

院校。

学历。

培训经历。

培训时间。

培训机构。

培训内容。

项目经验。

项目。

开发。

其他项目。

职业技能。

语言能力。

语言。

水平。

英语。

普通话。

其他语言。

个人荣誉。

自我评价。

相关证书。

联系方式。

手机。

电子邮箱。

联系地址。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十二

人们所说的高质量的个人简历其实就是通过率高的建立，相对来说，也是具有针对性的个人简历，其通过率更高。那么如何来编写有针对性的个人简历呢?其前提准备是关键。

要编写具有针对性的个人简历，首先要做的准备自然就是在求职的目标上。个人简历所需要针对的也就是其求职目标，那么在编写个人简历之前也就需要先确定求职的目标，当然求职的`目标也不是随意就确定的，而是要根据自身的实力，以及当今社会下的整体求职状况，还有就是招聘信息了。

你所编写的个人简历就是给企业公司看的，那么，个人简历在针对上来写，必然也需要针对招聘的企业公司。于是，在编写个人简历之前，也需要做出的准备就是要了解求职的用人单位信息，比如说企业单位的发展状况，在招聘上的方式、习惯，还有企业的一些相关文化等方面的信息。

针对性的个人简历是编写个人简历的一种策略，要有针对的来写个人简历同样也需要有一定的技巧。因此，学习有关这种类型的个人简历的技巧，也是编写有针对性个人简历的前提准备之一。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十三

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十四

写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须要有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的.是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则则是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三条原则要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

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标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十五

姓名：

性别：

籍贯：

出生日期：

学历：

专业：

毕业学校：

户口所在地：

身份证号：

通信地址：

邮政编码：

联系电话：

电子邮件：

英语水平：

计算机水平：

其他技能：

教育背景：

获奖情况：

工作经历：

自我评价：

其他：

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十六

贴相片。

籍贯。

政治面貌。

民族。

家庭住址。

身份证号码。

联系电话。

e-mail。

学历。

专业。

毕业院校。

求职意向。

主要课程。

个人能力。

学习、工作经历。

起止时间。

工作单位及职务。

岗位职责及业绩表现。

英语、

计算机水平。

兴趣及爱好。

个人评价。

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标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十七

简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重网络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的`地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。

人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。

姓名。

性别。

名族。

政治面貌。

身体状况。

籍贯。

学历。

专业。

毕业院校。

联

系

方

式

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

家庭地址。

获证。

社

会

实

践

个人评价。

求职意向。

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十八

标准个人简历空白表格（优秀19篇）篇十九