教育专题培训心得体会(优质23篇)

时间:2024-12-28 作者:碧墨

通过写培训心得体会,我们可以更好地回顾学习过程,加深对知识的理解和应用。接下来,我们一起来看看一些优秀的培训心得体会范文,或许能给大家提供一些写作思路。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇一

本文主题是关于“专题教育业务培训心得体会”的反思,通过五个段落的叙述,介绍了对专题教育业务培训的理解和体会。

“专题教育业务培训”是企业为提高员工业务素质而进行的一系列长期而系统的培训,平时我们会经常接受企业的培训,但是这次的教育培训十分针对性和紧密,目的是帮助我们更好地理解企业的业务内容,以便更好地完成工作任务。

参加这次教育培训的效果不错,因为学到了许多很实用的技巧和方法,同时也促进了交流学习,扩大了知识面,更重要的是帮助我们深入了解企业的需求和发展战略,这对我们的职业发展有很大的帮助。

第三段:教育培训的意义反思。

反思一下这次教育培训的意义,首先我们在学习过程中能意识到自己因为认识上的差异,所以有了问题和阻碍,但是在交流和讨论中逐渐明确了自己的答案,这就去掉了我们工作执行的盲区,使我们的工作更加准确和高效地完成了。其次,在教育培训过程中,我们不仅学到了一些具体的工作技能知识,还提高了服务意识和客户评价的敏感度,这将积极地促进我们的工作与公司业绩的发展。最后,培训整个流程中有规范的课程安排和严谨的授课方式,反复总结结论的过程,锤炼了我们的思维能力和归纳总结的能力,这些也是促进工作发展和个人成长的一些重要因素。

第四段:培训后如何应用。

在接受教育培训后,要如何应用这些技能和知识呢?我们可以根据公司业务的要求,结合自身的具体工作情况,对所学到的知识、技能进行评估,找到合适的应用场景,并加以实践。在实践过程中,要注意总结经验和教训错误,尝试不同的方法,逐渐挖掘自己在工作中的劣势和优势,可以加快工作速度、减少工作失误、提供更好的服务。

第五段:未来工作发展规划。

最后,参加此次教育培训之后,对我个人的合适职业规划打下了坚实基础。学到的内容可直接应用到实际工作中去,不仅提高了自己的工作效率,还增强了个人职业发展的潜力。因此,我会把所学技巧和知识再回到工作中去,不断优化个人工作流程和效率,尽快实现个人职业规划的目标。

通过本文的五个段落,我们在理论和实践中多角度地考察了“专题教育业务培训”这一话题。教育培训对职业发展和公司业绩的提升有很大帮助,在学会技巧的同时,还需了解到自己的具体工作情况,总结经验并教训错误,逐渐挖掘出自己的优势和劣势,为自己的职业规划打下良好的基础,助力个人职业发展和公司业绩的促进。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇二

“人类灵魂的工程师,”燃烧着的蜡烛“等称号,是社会对教师职业的高度评价,同时,也是对教师提出的要求。教师要像商口行业一样,将“为顾客服务”溶进“为学生服务”之中去,并且要具备这种心态。不能再像过去那样对学生指东点西,把他们当作指挥的工具来使唤。教师在教学中的服务心态,不应只少数优等生服务,而应该平等对待那些后进生,因为他们同样也是“财富”的源泉。教师甚至要给予他们最优惠的服务,设法调动全心全意的积极性和上进心,善于捕捉他们身上的闪光点,把他们培养成为合格且有特色的“产品”。此外,教师的课外辅导,上门家访,以及与学生的抵足谈心等,都可以看作是这种服务心态的具体表现。只有当我们的教师具备了这种心态,才会在日益激烈的行业竟争中立于不败之地,并使“太阳下最光辉的事业”更焕发光彩。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇三

教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,真正为人师表。”教师凡是要求学生做到地;自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做;要求学生不迟到,预备铃一响,教师就提前到教室门口等待等等,看似区区小事,实则细微之处见精神做表率。为人师表对学生是一种无声的教育,它爆发的内驱力不可估量。因此,为人师表是当好人民教师最基本的要求。

身正为师,教师不仅是知识的传授者,还是思考教育者和师德示范者。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩。还要以最佳的思想境界,精神状况和行为表现,积极地影响教育学生,使他们健康成长,教师只能以他的整个人、以他的全部自发性,才是以对学生的整个起真实的影响,教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为师范,热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系、仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇四

我有幸参加了由谢教授主讲的师德师风讲座,真是让我获益良多。无论是从教师的职业素养还是从个人生活的心态,面对压力时应该怎样面对等等,感觉自己豁然开朗。

尤其是在教师的职业心态上上,她告诉了我们作为一名教师要有四心,积极心,感恩的心,爱人心,乐观心。是的,作为教师的我们,爱人心事不可或缺的。只有爱孩子,才能去了解他们,了解他们的兴趣爱好,了解他们的年龄特点,理解他们为什么会经常有那么多的问题,为什么会害怕,恐惧等等,才从他们的角度思考问题,从他们出发设计孩子喜欢的教学活动。只有爱才会让你投入其中。积极的心,每一个人都需要,更何况我们为人师表,谢老师有一句话,一语点醒梦中那个人——以空杯心态,不断超越。我们要把自己的水分给孩子,那么首先自己就要不断的去打水,才能把自己桶里的水装满。所以我们需要积极的学习,思考,只有有了更多的知识,我们才能教给孩子。感恩的心,感恩的心获得好心情,感恩提升心里的品质。我们的工作有很累的时候,每一天都要给孩子们断是非,每一天都要安慰哭闹的孩子。每一天都要面对不同类型的家长,或许会很累,但是当我们觉得自己很累的时候,何不以一颗感恩的心去想呢!感谢这些孩子给我带来充足的一天,感谢这些孩子给我带来的欢声笑语,感谢那些家长让我变得口才越来越好了,呵呵!感恩真的让人获得好心情。乐观心,我们的工作面对时无形的压力,这种压力不是谁赋予的,而是自身给予的。“哎哟,孩子又摔跤了!…哎哟,孩子们又打破头了!那个家长真是太啰嗦了,她会不会去投诉我啊!真倒霉等等!”相信这些话语都会常常出现在我们脑海里,可是我会乐观,没关系,我们下次注意一些,改进改进不是就好了!以平常的心态去看待这些事,不是想这些事多倒霉,而是发现问题,解决问题,完善工作,积累经验。等到有一天我们会发现自己是一个多么“富有”的人!四心缺一不可,相辅相成。

还有谢教授提到的美国心理学家彼得说过的一个木桶效应,也就是我们俗称的短板效应,一个木桶,有一块木板较短,而其他的都一样高,那么这个桶能装多少水呢?只能到短板的位置,而我们能做什么?把短板加长,这样才能装更多的水。这无疑是给我指出了一盏明灯,我找出自己的短板,将它加长,和其他木板一样长,装更多的水!这引起了我的深思,恍然发现我有很多的短板,在今后的生活,工作中我要去改善这些短板,改良这个木桶。

还有对当今社会的现状剖析,也是很客观的。让我们重新认识了这个时代的特点。竞合时代——竞争与合作并存。它的特点是协作和蚂蚁军团。

人生不可能没有目标,然而人却永远不可能超越自己的目标。这是一个容易产生梦想,并能够让梦想变成现实的时代。人在不同时期都会有不同的目标,目标一天一天在变,然而我们就要完成一个又一个的目标。朝着自己的梦想努力,梦想就一定会成为现实。我的目标是一个优秀的幼儿教师,我的目标是一名优秀的班主任,现阶段的目标就是这样,我会继续努力,以空杯心态,不断超越的。一颗感恩的心,感谢这次学习的机会,让我的心成熟了,让我的心安定了!让我的人生有了方向!

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇五

新教育专题培训是提高教师树立新的教育观念和有效提高课堂效率,下面是本站小编精心整理的新教育专题。

范文,供大家学习和参阅。

6日,我校开展了新教育实验专题培训,特邀请了田硕果老师、杨荣老师、和宋新菊老师来我校就“新教育”对我们进行培训。

杨荣老师给我们带来了精彩的晨诵课《星星和花》,教导孩子们“我们不一样,我们都很好。”更是向我们分享了精彩的班级叙事“葵花班的故事”,我们一度沉浸在杨荣老师带给我们的美丽班级文化中。紧接着,宋新菊老师给我们带来了图文并茂的精彩的绘本课《小真的长头发》,让学生在想象中上完了一节绘本课。在临下课时,有两个学生更是不舍的紧紧拥抱宋新菊老师,深切的地宋老师表达了他们的不舍之情。我也深深的感受到原来绘本课可以这么精彩,原来纯粹的师生之情竟然这么让人动容。

培训的最后,田硕果老师就“缔造一间完美教室”对我们进行了专题培训。奥巴马曾经说过,“我们的未来正在教室里孕育”。是啊,教室是学校文化的传承与发扬的地方,在这里,要让孩子们能感受到文化的氛围。我们更要重视在教室里的每一分钟的生活,因为我们面对的永远是比自己更年轻的生命。苏霍姆林斯基曾经说过,“要么离开,要么深爱。从来就没有也永远不可能有抽象的学生。”深爱自己的学生,不求回报的付出,才是教师真正要做到的事。

新教育的核心理念:过一种幸福完整的教育生活。给了我很深的感触,新核心理念的提出,是想从根本上改变过去那样传统的教育方式和学习方式,让教育回归生活本身,是对当下畸形教育提出治疗的愿望与计划。在长期应试教育的主导下,素质教育举步艰难的今天,新教育的横空出世,让我们对未来的教育充满希望。现在的教育使学生失去了学习的兴趣,学生在繁重的学习任务,在繁多的作业下,在家长所灌输的成才论下,他们的学习更像是一场马拉松比赛,更像是一场旷日持久的战争,更多的人成了牺牲品......也使孩子们失去了本该属于他们的那份童真与快乐。许多孩子已经失去了凝望世界的明眸,失去了追求理想的冲动,失去了淳朴的情怀的感恩之心。新教育实验提出“教育幸福”,首先针对的就是这些脱离人性摧残童心畸形的教育而言的。

新教育理念的提出,使得在实施教育教学的各个环节,变得更加清晰、立体。当然,新教育中对于服务于学生的教师也提出了更高的要求。首先教师需要不断转变思想,转变观念,改变传统的教育方式,以及学习新的知识架构。基于这些,教师就需要不断充电,不断地武装自己,提高自己的专业水平、专业素质,做到与时俱进。就这一点而言,要想在短时间内有新的突破,确实有一定的难度。

对于教育者来说,必须对教育事业保持热忱,即使过程中会有烦躁,会有不耐烦,但既然选择了就要无怨无悔,先不睡要奉献自己,至少要全身心的投入。就新教育而言,新教育一个重要特点就是促进教师和学生的共同成长。以前,我们只知道学生成长,从来没有人把教师的专业化成长这样真真切切地摆到大家面前。其实想想也是孩子在成长。我们怎么可以用陈旧的思想来进行教育呢?新教育,就是这样一个注重教师专业化成长的教育。在教育的道路上教师与学生都在成长。

21日和22日两天时间,我很有幸在我们**中学的报告厅里参加了为期两天的新教育培训,感觉收获颇丰!21日上午我们听的是武侯实验中学初中教师蒋长玲女士给我们讲的新教育教学的教学经历和心得,她的分享内容让我感觉收获最大!下午,我们听的是两个人的报告,第一位是河南省焦作孟州市育新小学的语文教师党玲芬关于一节晨诵课的课堂展示以及课后对于如何上晨诵课的解读;第二位则是洛阳市高新区第二实验学校校长武艳艳关于自己学校两年时间如何进行新教育实验的报告《路,这样走出》。8月22日上午,我们聆听的是焦作实验区宋新菊老师的《小梅花生活趣多多》即小梅花班完美教室的故事。下午我们听了一位新教育实验校长对于新教育的解读。

说实话,在这次培训之前,我只是听说过“新教育”这个名字,但是对于究竟什么是新教育真的几乎是一无所知。通过这次培训,我明白了新教育的定义就是:以教师专业成长为起点,以营造书香校园等十大行为为途径,以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的的教育实验行动。正如那位校长所说,“只要上路,就会遇见经典。”所以,在听了这两天各位一线教师、校长对于新教育活动的解读之后,我们今后要学习各位新教育实验活动的先行者的优秀做法,在今后的教育教学活动中,也要渗透新教育的理念,进行新教育活动的各项优秀而卓有成效的实践。

当然,两天的培训,我思考了很多,也学到了很多,在这里我就不再对于每位参与这次培训的老师的报告进行一一点评和赘述了。我就只对我印象最深、感触最多、学到最多的地方进行分析。在蒋长玲老师讲到自己曾经的行走方式为“人治”的时候,我非常赞同她的感觉。就是所谓“人治”就是说老师尤其是班主任平时的工作事必躬亲、呕心沥血,而学生们在这样的教学和管理模式下则是缺少创造精神、主人意识,结果还会导致师生关系很僵。因为学生和老师之间就只能是“教育与被教育”、“管理与被管理”的关系。而后来她通过参加培训交流会,并且加入了“李镇西名师工作室”,并且参加了新网师选修《班主任管理》和《新教育漫谈》等课程,以及参加了研修班的旁听生等等一系列积极有效的活动,接触并且践行了新教育实验活动,最终取得了非常可喜的变化和成绩!

我非常喜欢她分享的李镇西老师的金玉良言:

1.自己培养自己,用一生的时间,寻找那个让自己吃惊的我。

2.只要给我一个班,就无法阻挡我的崛起。

3.要善于发现身边的每一个教育契机。

4.要善于把难题当课题,把问题孩子当课题。

5.能不能再往前一步呢?

6.离开舒适区,才能得到质变式的进步。

7.远离单调的重复,才能不断走向诗意与远方。

我很欣赏她管理班级所用的“民主与智慧”,并且让学生进行“自主管理”和“自主德育”的做法。她利用课间和孩子们扯八卦,以此来多了解孩子们,多理解他们,做他们的玩伴和益友,并且和孩子们共生活、共成长。这样做,直接拉近了她和孩子们的关系,让孩子们更加信任和喜欢她。这样她的工作就更容易顺利地开展。这些都是值得我今后学习和效仿的地方。

她平时还在班级推行“小组模式”、“班委轮换”制,并且让孩子们通过日常活动自己制定一些行之有效的班规,因为是孩子们自己制定出来的班规,他们会更加心甘情愿地去遵守,而不是被动而不情愿地去遵守。这些也是非常值得我们今后去学习的做法。她还通过班长值日、学生轮流做班长等等的做法实现了学生对于班级的自主管理,从而真正解放了班主任,让班主任有更多的时间去处理一些学生们不能完成的事情,而不是每天像个消防员那样的去“救火”和奔波!而为了拉近与孩子们的关系,她平时都喊孩子们“乖乖”,这点做法也让我印象深刻。以后我也会尽量多喊孩子们“乖乖”,从而唤起他们内心那个真正的“乖乖”。

对于班级的管理,她还进行了以下几个做法:把符号系统设计出来;把班级特色装点出来;把生命特质活出来。她还在平时的日子里在班里搞各种活动:读书节、艺术节、体育节、合唱节、素质操、实践活动……让孩子们在学校的日子不全是分数的拓位和升学的压力。还有快乐的故事和温暖的回忆。同时老师也分享着孩子们的快乐,带班也不再是疲于应付,变得特别轻松了。

焦作孟州市育新小学的语文教师党玲芬女士也让我明白了应该如何上好一节晨诵课。武艳艳校长的报告让我感觉到她作为一个校长,是一个多么睿智和有文化的优秀女士!非常钦佩她的很多想法和做法,她说“相信种子,相信岁月。只要行动,就有收获;只有坚持,才有奇迹!”她对于新教育实验的解读和对于生活的解读都让我学到了很多!

而焦作实验区宋新菊老师的报告也让我从中学到了如何缔造完美教室的很多好的做法。

通过短短两天的学习,几位老师的教育叙事让我受到了震撼,朱永新教授和李镇西校长的观念让我得到了洗礼。本次学习让我在新教育的路上继续努力,我坚信:行动就有收获,坚持才有奇迹!

两天的新教育培训让我醍醐灌顶般,真正懂得了新教育真谛。新教育不是“时髦”“特色”更不是“品牌”,而是一种朴实无华的教育,一种浸润孩子心灵的教育,一种折射着教师情怀的教育理想,充满了对人性温情、关怀的教育。我被两天来报告中那一个个充满爱心的故事感染着,深深为那些充满智慧的教学行为而折服,此时的我才体会到什么才是真正的“幸福”。

作为一个教师的幸福其实是无所不在的,虽然我们的工作压力大,但教师的幸福感也很强。正所谓一份耕耘,一份收获。因为在这个世界上最美好的事物莫过于孩子,孩子们有最纯真的心灵,最诚实的态度,最善良的愿望,他们集真善美于一身。而我们教师,由于工作的特殊性,有幸能天天和最美好的孩子们在一起学习生活。这就是一种幸福。幸福是一种体验,让孩子们享受教育的幸福,让我们在幸福的教育中成就自我,这是教育的一种境界,“让师生过一种幸福完整的教育生活”!

让老师变成有故事的老师,学校变成有故事的学校,这样的教育就是点燃教师理想与激情的教育,是唤醒孩子梦想与创造的教育,是让生活充满诗情画意的教育。每一次的学习都深感自己知识的浅薄,只会一味的多说多讲,没有更多的思考更有利于孩子学习的方法。从教20xx年来,就像蒋老师说的那样激情不再、思想落伍、方法守旧。而新教育的每月一事、卓越课程等……给教育注入了生命,让每个孩子都有个美丽、浪漫的童年、少年。

每一次学习都是对自己心灵的冲击,我需要做的还有很多,我坚信只要我有一颗上进的心,奇迹总会出现。只要坚持,就有奇迹。只要行进,就会收获幸福!

8月29日到**2日,我和几个同事在学校领导的带领下,跟随攀枝花的学习团队赴进行了新教育的学习。“中国教育看,教育看”,被誉为全国新教育重镇,教育为这座城市抹上了一层亮丽的精神底色。

这次新教育培训活动,可以说让我耳目一新,受益匪浅。我有幸感受到了一所所学校独具风格而又底蕴深厚的文化氛围,有幸聆听了一位位“大家”的精彩报告。那一个又一个感人的教育故事让我的心灵颇为触动,我真切体会到了新教育的美好与神奇。不同的学校文化,不同的特色教育,却具有相同的人文关怀和办学理念:立德树人,以人为本。**市教育局陈时春局长说“教育要着眼于孩子们的未来,着眼于孩子们的身心发展,所有的期待都值得期待”,新教育也倡导教育要无限相信学生与教师的潜力,强调个性发展教给学生一生有用的东西……这些都让我切身感受到了教育“为了一切的人,为了人的一切”的新教育理念。所有的改革都是对现状的批判和超越,真正的新教育就是真正的素质教育,真正的素质教育是不怕考试的。新教育追求的是孩子在学习过程中的当下生命体验必须是幸福完整的,这是对“只要学不死就往死里学”的错误观念的一种直接批判。新教育提出“儿童的最伟大之处即可能性”,这让我意识到教育要更多地遵循孩子身心发展的规律,不能把孩子未来的可能性变为当下的现实性。这几天的所见所闻,所思所想让我回味悠长,给我已倦怠的心灵带来了一次极大的精神洗礼,让我萌生了“过一种幸福完整的教育生活”的职业愿景。

结合自己在新教育实验中的体验与思考,我从营造书香校园,缔造完美教室,家校合作共育,三个角度具体谈谈自己这次培训的体会:

一、营造书香校园。

“一个人的精神发育史就是他的阅读史,一个民族的精神境界取决于这个民族的阅读水平。”改变从阅读开始。东洲国际学校通过研发丰富多样的阅读课程来为孩子养成良好的阅读习惯,如晨诵,读写绘,整本书阅读,学科阅读,阶梯阅读,主题阅读等课程的研发与开设,丰富了阅读的形式,有效地激发了学生的阅读兴趣。我不禁反思,自己的教学生活中,系统阅读课的开设是很缺失的。格林说,人生14岁以前所阅读的东西远远比以后的学习重要得多。心理学也告诉我们:阅读是通向内心安宁的一条通道,它除了能解决人的生存之外,还能给心灵以慰藉。作为语文老师,我也深知阅读课的重要性,也经常告诉学生要多读书,告诉家长要督促孩子多读书。可是,我又总是以时间紧张为借口,很少组织学生进行阅读指导和阅读交流,所以学生的阅读水平提不上去。如果给学生提供阅读的时间,进行相应的名篇指导,交流评价,组织丰富的阅读活动,营造浓郁的阅读氛围,学生的阅读能力肯定能提高,语文素养自然而然也能随之提升。教师是引领儿童阅读的北斗星,我们应该发挥出自己最大的能量,吸取与借鉴**市东洲国际学校的方法与经验为儿童点亮璀璨的阅读之路。

二、完美教室的打造。

一个完美的教室,通过文化构建,提升教室灵魂,转化为一种精神意向,让一个班集体的使命、价值观、愿景得到集中整合和体现。我们所参观的每所学校的每间教室都根据各班的特点进行教室的打造,在醒目的位置上看到他们贴着本班的班徽,班徽的寓意,班训,班级。

口号。

班主任。

寄语。

班歌以及班诗。这些都最大限度地挖掘了“班级”“教室”的教育意义。**市实验小学的“七彩脚丫”中队注重培养孩子们坚持梦想、宽容乐观、勇敢诚信、担当责任的品性。他们有自己的班级图腾和班级旗帜有自己的班级诗歌和班级愿景。新教育提出完美教室除了要有自己的文化朝向外还必须有丰富的课程生活必须有家长的参与。“七彩脚丫”中队就通过开设班级特色课程邀请家长义工参与来焕发孩子生命的旅程如一月的。

弟子规。

诵读,每学期的书香课程,亲子习作课程,故事爸妈进校园等等。这些都无不悄无声息地培养了学生全方位的素质发展,让他们真正与教师一起享受幸福完整的教育生活。“七彩脚丫”中队的周丽红老师说:“教室就是一颗大树,只要心中怀揣着一份坚定与执着,用心去浇灌等待;只要心中拥有一份激情与梦想,在漫长的岁月里用心守护……终会开出一树花。”在我今后的教学工作中,也要力求缔造属于自己与孩子们的完美教室,真正做到“育人无痕”,我也愿意怀揣着教育梦想,静静等待那一份童心花开。

二、家校合作共育。

家庭是儿童永远的学校,学校是童年最美好的乐园。**市能仁学校成立了家校共育委员会,成员由工作热情,有一定文化素养,有丰富育儿经验的家长,学校领导,社区干部组成。家校合作共育还主要以家长志愿者进课堂的形式来开展。如故事妈妈进校园活动,手工爸爸与梦想接力活动,家长进课堂介绍自己的职业……这些活动让家长真正地参与到孩子们的学习活动中来,让家校共育成为一种行动的自觉,一种美好的乐趣,一种人生的富足,一种幸福的享受。

在学习的这几天,我深刻感受到了新教育实验追寻的是教师和学生过一种幸福完整的教育生活,追寻的是让每个生命都能成为最好的自己。“只要行动,就有收获;只有坚持,才有奇迹。”新教育在路上,我想我们也将跟随他们前进的脚步,去追梦新教育。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇六

专题教育业务培训是学习和领悟行业知识的良好方式,也是进一步提升职业专业技能水平的必要手段。在培训中,我体会到许多新的思考方式和方法,同时深刻认识到了行业对于专业技能的要求。

第二段:学习内容。

在培训过程中,我们学习了很多关于业务方面的知识,例如如何制定营销计划、如何进行客户服务、如何推动业务发展等等。通过学习这些知识,我认识到了工作中许多细节问题,不仅对于自己的工作有了更加深入的认识,也能更好地服务于客户。

第三段:学习方法。

在培训中,我们采取了多种学习方法,例如案例分析、小组讨论、实践演练等等。这些方法让我们能够更好地理解业务的本质和相关的知识,也更好地掌握了提高业务的技巧和方法。此外,学习方法的创新也给我们提供了更好的学习方式和思考路径,使得我们能够更好地应对工作中的各种挑战。

第四段:团队协作。

在本次培训中,我们组成了一个优秀的团队,我们互相协助、共同努力,共同完成了各种任务。在团队合作中,我们不仅建立了深入的友谊,还发现了各自的优点和不足,在互相学习和交流中不断进步,形成了难以割舍的深厚感情。

第五段:总结。

通过本次专题教育业务培训,我进一步了解了业务知识和方法,也更好地掌握了提高业务的技巧和方法,更深入地认识到了职业素养和行业要求。未来,我仍将持续学习并不断进步,为客户提供更加优质的服务和产生更好的业务成果。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇七

12月17日至20日,我们参加了基层基础宣传教育工作专题培训。培训会围绕基层基础这一中心主题,从社区安全防范宣传、源头综治宣传、新时代枫桥经验、智慧警务及基层宣教等不同角度,详细传授了如何结合基层基础管理要求开展交通安全宣教工作。通过学习,主要有以下学习体会:

一直以来,交通安全管理的总目标是安全和畅通,而基层交警大队围绕事故警情、目标指导数和工作任务等要素转的思想占主流,基层基础管理的思想不够深、不够重。今年以来,支队着重强调基础管理,我们的思想认识有所转变,但与公安机关其他部门以及派出所仍然存在着较大的差距。经过这次专题培训,我们首先在思想上认识到,交通安全管理的核心仍然是基层基础管理,只有从根基上筑牢事故防控、秩序整治、交通组织、施工管理等各项措施,才能有力确保道路交通安全和畅通。

本次培训会,授课老师从网格化管理、基层基础管控、交通安全源头治理、智慧警务等多方面多角度仔细讲解了基层基础管理的要求、内容和形式,认真分析了当前公安基层基础管理面临的形势,指出了基础管理能够实现的目标。通过学习让我们认识到,基层基础管理要从我们当前的管控实际出发,在合理利用人力资源,切实做好网格化管理、面对面交流的同时,积极顺应当前科技信息化水平大发展、大数据广泛应用的时代大背景,充分利用前端信息应用技术,寻求更为丰富的信息化管理手段,学会用数据说话,让信息“跑步”,有力提升基础管理的实战效率。

在培训会的课程中,我印象比较深刻的是下城分局沈宏教官教授的新时代枫桥经验和萧山分局李志平大队长教授警企合作,两位教官从不同角度讲授了借助社区力量或企业保安落实基础管控措施的具体办法。从中我们能够发现,社区群众的力量是十分巨大的,我们公安工作的需要以群众为出发点。群众需要安全感,而创建平安村镇和社区仅仅依靠我们几百名民警、数千名辅警是远远不够的,我们也不可能靠现有警力的车轮战、疲劳战来创造平安环境,我们必须尽可能利用好一切平台,积极发动社群力量参与基础管理、环境治理,让他们积极投身平安创建,积极构建公安民警指导、社群力量共同参与的立体式安全防控网络,借群众之力创“家园”安全。

本次培训让我们思想理论有了明显的转变,让我们看到了、学到了更多的基层基础管理的手段,让我们认识了更多的现代科技管理手段。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇八

心理健康教育在现代社会的教育中越来越重要。如何开展心理健康教育,开展成功与否,是学校教育的重要一环。20xx年3月30日,经过襄阳市中小学教师心理健康与管理能力提升专题培训后,我深有感触,下面谈谈几点心得:

一、提高思想认识。

近年来,中小学生常出现妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行为,究其原因,我们不难发现,他们存在心理偏差,是由于在学习和生活中碰到问题和困难时,缺乏解决矛盾,应对挫折和处理危机的能力。

作为教育工作者我们对此不能置之不理,不能只注重分数而不管学生是否具有健康的心理和健全的人格,我们要培养的是人才而不是废才,更不是害群之马,因此,我们全校上下形成共识:要下足功夫,正视心理健康教育,促使学生的健康发展,健全他们的人格,为21世纪培养合格的人才。

二、致力学科渗透。

课堂是学校进行教育活动的主要场所,课堂教学不仅是科学知识传授的过程,也是学生心理发展的过程。我们严格按照上级要求,开设上好心理健康课的同时,要求教师在各科备课时注意挖掘心理健康教育的教育因素。道德与法治课抓好心理疏导的教育;语文课以教材中大量的优秀文字形象,从这些人物身上体会和感悟良好的心理素质;数学课中研究重点是观察、注意、思维、记忆等心理活动;英语课则要求创设宽松、和谐的课堂气氛,增强学生学习信心,使之敢于表现自我,增强学生群体交往意识,发展能力和个性;音乐、美术等以培养学生良好的情感体验,给人以美的熏陶方面的心理健康教育。在各学科教学过程中渗透有关的知识,可以使学生处处都感受到真、善、美的教育,提高自身的心理素质,且作为教育的主体,教师不仅在知识上影响着学生,而且教师的人格也会在教学的师生互动过程中起潜移默化的作用,这就构成了心理健康教育的一个重要内容。

三、深化家庭教育。

由于学生家长与学生固有的血缘关系,感情和伦理道德上的内在联系,家庭教育直接影响着学校教育的效果,也是学校教育所不能代替的一种力量。有些父母认为孩子长得壮,不生病就是健康,这是不全面的认识。事实上,有一些青少年身上存在心理障碍,如说谎、无理取闹、妒忌、自卑、不合群等行为。然而,认识的片面性,不少家长对于孩子的心理健康不够重视,甚至采取违背心理保健的教育方法,这是不利于他们的心理健康发展的,在发现他们心理有缺陷时我们应及时与家长联系做到及时矫正,并在学校上对家长开展如何对子女进行心理健康教育的讲座,引导家长科学地教育孩子,从而培养孩子关心社会、关心他人,培养他们的责任感、独立性和自制力,养成乐观进取的精神。

总之,要使学生的心理得以健康发展,学校及教育工作者必须掌握好心理知识,遵循学生心理发展的规律,在实践中灵活运用心理教育规律,探索学生的心理发展,心理教育的经验,与家庭、社会紧密联系,才能取得良好的成效。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇九

教育是国家的重要战略,对培养未来的精英人才有着举足轻重的作用。为了进一步提高教师的教学水平,教育部举办了一系列的专题培训,以便让教师们深入思考如何更好的教课和培养学生。当我有机会参加教育部专题培训时,我深感荣幸和自豪,以下是我在专题培训中所获得的心得体会。

第二段:增长专业知识。

教育部专题培训对于我来说产生了重大的影响,提高了我的专业知识水平。在这期间,我了解了一些新的教学方法和技巧,更深入的了解了学生的需求,也更深入的了解了如何帮助学生从不同角度学习。我现在可以将这些技巧和知识应用到我的教学过程中,从而更好地满足学生的需求,提高我的教学效果。

第三段:提高教学技能。

参加教育部专题培训也提高了我教学技能方面的知识。在这期间,我学习了许多新的教育技术和工具,学会了如何更好地使用现代科技来支持我的教学。改进了我的课堂内容和教学风格,我现在能够更好地理解学生的需求、提高学生的学习兴趣和活跃性。

第四段:提升职业能力。

教育部专题培训不仅提高了我的专业知识和教学技能,还提升了我的职业能力。在这期间,我与来自各地的同行进行了交流和讨论,推动了自己对教师职业的认识,更深刻的了解到了教师在社会责任上的重要性。参加培训还让我更好地掌握了如何引起学生的兴趣和激发学习热情,提高了我作为教师的信心。

第五段:总结。

教育部专题培训让我从不同层面意识到了教育的重要性,坚定了我作为教育工作者的责任。通过参加专题培训,我不仅学会了更好地教学,也更了解社会和学生,做出了更好的贡献。总之,参加教育部专题培训是我教育人生中难忘的一次经历,并让我对教育有了更加深刻的认识,也更加坚定了我把教育事业做好的决心。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十

通过对教师法律法规师德师风的学习,使我从中加深了对教师这一职业的理解。教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。通过此次法律法规师德师风学习,我简单谈谈一下几点体会:

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十一

3月8日下午,作为班主任代表我在一中会议室听取了一小吕银普老师的班主任工作汇报,对我来说,虽从事班主任工作二十多年,但感悟太深,受益匪浅。浅谈几点收获。

1、关注书包文化。学生天天背书包上课,银普老师从关注学生的书包做起,形成自己特色的“书包文化”,值得借鉴。

2、培养学生认真书写的习惯。老师在强调书写方法的同时,要注意各学科之间的协调运作,步调一致才能取得胜利。

3、教师要不断积累良好的学习方法,在实际教学中潜移默化地传授给学生,达到事半功倍的目的。

1、培养学生尊师。看到学生做好事,要大力表扬,产生轰动效应,此时教师因势利导,使他意识到老师对他的关注,感觉到教师的伟大,进而影响到班务工作的执行。

2、助人的习惯。通过典型事例,教师大肆渲染,烘托氛围,使学生学会友善,意识到帮助他人同时也快乐自己的理念。

3、学会宽容培养自信。遇到学生之间不和谐的问题,教师要把握实质,通过事例教育他们学会宽容、不纠结。对待差生,要及时发现他们的闪光点,点拨表彰,使他觉得我也行,不断增强他的'自信。

1、在班务活动中,通过有秩序地摆放学习用品、值日用品、良好的卫生习惯等培养学生做事有序的良好习惯。

2、遇到纷繁琐碎事情,指导学生换位思考,培养其积极主动性。

3、多让学生参加集体活动,给每个学生体验成功的机会,培养学生积极向上的觉悟。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十二

七月份,我校请来了市教育局法制科的赵科长对全校老师作法制教育讲座。

在我校普法教育过程中,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕依法治国的基本方略和教育局以及我校的中心工作,坚持学法用法相结合,努力提高自己的法律素质和依法管理学生的能力。在学法用法的过程中,主要有以下几点体会:

自觉学习法律、宣传法律、贯彻法律,关键是要提高思想认识,认识有多深,决心就有多大。我认为要增强自己的法制观念、提高法律素质,具体应该做到:

一是依法治国有目标。建设社会主义法治国家已确定为党和国家的基本方略,并写进了宪法,依法治国的核心是依法治“官”,从“人治”走向法治,从注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理,这就需要有一支法律素质较强的领导干部队伍,才能确保“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”方针的落实。

二是素质教育的需要。市场经济就是法制经济。为规范社会主义市场经济,我国先后制定了近四万部法律法规和规章,其中有80%以上是由政府执行的,特别中央提出以人为本,提倡素质教育的今天,作为教师要掌握学生的成长规律,进行科学的管理是时代的要求。

三是自身建设有要求。教师,特别是班主任老师是班级的组织者、管理者和决策者,也是学校建设的骨干力量,学法用法这个头带得好不好,自身法制观念强不强,严格执法做不做得到,直接影响到班级的管理水平和班风的形成,对学生的成长进步有益,对教师的素质提高同样有很大的帮助。

四是学生家长有愿望。通过多年来法制教育,广大学生家长既要求学校依法治校,同时也要求教师合理管理好班级和学生。

据统计,在上访案件中有百分之七十左右涉法,同时“家长告学校,老师”的案件也逐年增多,这进一步说明教师学习法律不是可学不可学,而是非学不可,势在必行,必须摆上重要的议事日程,作为一件大事来抓。

学法是知法、用法、守法的重要基础。在学法上,我坚持紧贴实际,持之以恒,与时俱进,扎实高效,法律素质得到不断提高。学法要突出重点。我重点宪法,法学基础理论,以及教师法,教育法等有关内容。通过学习,我进一步明确了社会主义现代化建设与民主法制的关系,正确理解了依法治国与社会主义经济发展的关系,依法治国与以德治国的关系,明确了依法治校,科学管理班级的重要意义!

学法是前提,用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来,才能推进各项事业顺利健康发展。在学法用法过程中,我坚持学用结合、学以致用,努力做到“研究问题先学法,制定决策遵循法,解决问题依照法,言论行动符合法”。在用法方面,我的体会是要做到“三个坚持”。一是坚持依法进行决策。我把遵守法律贯穿于班级管理的全过程,通过管理法制化,实现了决策的科学化、规范化。充分调动了学生学习的积极性和遵纪守法的自觉性,确保了班级管理的持续性和连续性。二是坚持依法推动工作。多年的班主任工作使我深深的体会到作为小学教师言行举止是无声的命令,身教远重于言教,要求学生做到的我首先做到,为搞好班级的管理,推动全面工作起到了明显的推动作用。三是坚持依法解决问题。班里的学生出问题是正常的事情。不出问题才不正常。每当这时候,我严格按照学校的管理制度进行教育,使孩子们知道什么是对的,什么错的,什么能做,什么不能做,做到防微杜渐,确保了各类安全事故的发生。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十三

xxxx年10月19日到20日,我在校内参加了高校教学理念、教学方法与实践专题培训班。该培训班由教育部高教司承办,邀请了潘懋元、邬大光等知名教授进行了为期两天的网络培训。本次培训以高校教学理念、教学方法为线索,集中阐述了高校精品课程的建设、高等学校教学方法与实践、课程建设与高校教学方法改革、人才培养模式的若干问题。这次培训使我受益良多,现在着重就潘懋元教授的讲座发表一下个人的心得体会。

潘老在讲座中提到:教学质量的提高,主要取决于教师和学生的态度、水平、能力尤其取决于起主导作用的教师。如此一来,教师合理使用10条适用高等学校教育的教学原则就显得尤为重要了。这10条原则分别是:

1.科学性与思想性相结合的原则。

2.知识积累与智能发展相结合的原则。

3.在教师主导下,发挥学生主体性、创造性的原则。

4.理论联系实际原则。

5.专业性与综合性相结合的原则。

6.教学与生产、科研相结合原则。

7.知识的系统性与认知的循序渐进性相结合原则。

8.少而精原则。

9.量力性原则。

10.统一要求与因材施教相结合原则。

其中第五条专业性与综合性相结合的原则和第六条教学与生产、科研相结合原则是高等教育所特有的教育原则,而且与我校性质,即:高职高专性质,极其吻合。我们在平时的任课过程中始终坚持向学生传授“实用为主,够用为度”的知识和技能。在此要求下,在处理“知识积累和智能发展相结合原则”以及“知识的'系统性与认知的循序渐进性相结合原则”上存在一定难度。高职高专是运用型的高等教育学校,这要求我们紧密联系生产传授给学生实用性的知识和技能。但是,既是高等教育就必须教授给学生必要的知识储备,为将来的进一步学习或职业发展奠定基础。这常常成为我们在日常教学中的面临的难题。

当然,经过此次培训,我在其他方面的收获也是很大的。例如,邬大光教授在“人才培养模式的若干问题思考”中分析到位的中美人才培养模式对比就让我印象深刻、感慨良多。的确,现在很多专家教授都在谈论中国大学的弊端,并在不断努力尝试提出一些改进意见和建议。但是,究其根本,我们现在所面临的困境实在是我们自己束手束脚,不敢大胆改革创新造成的结果。国内很多大学都认为,在有限的学习时间里给学生多开设课程有利于他们汲取知识、学习技能,为将来就业铺路护航。但是,很多专业的人才培养方案是沿袭十几年、甚至是几十年之前的方案,跟时代严重脱节。所以,我认为,邬大光教授的讲座应该让各个大学的校长和教务处长一起观摩并相互交流,也许这会有助于中国目前亟待改革的大学人才培养模式。当然,这只是在下浅薄的个人看法,仅供参考而已。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十四

第一段:引言(150字)。

近年来,随着知识经济的快速发展,专题培训在企业中变得越来越重要。通过专题培训,员工可以不断学习新的知识和技能,提高工作能力,更好地适应市场需求。在最近一次参加的专题培训中,我深刻体会到了它的价值和重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段:提高工作能力(250字)。

专题培训对个人的工作能力提升有着积极的影响。通过培训,我学到了很多关于我的工作领域的新知识和技巧。这些知识和技巧使我在工作中更加得心应手,能够更加高效地解决问题。同时,培训过程中的实践和案例分析,使我通过具体的例子学会了如何把理论知识应用到实际工作中,提高了解决问题的能力和水平。培训还提供了与来自不同行业的专家和同行们交流的机会,通过他们的经验分享,我受益匪浅,对自己的工作有了更加深入的认识。

第三段:拓宽视野(250字)。

专题培训还为我拓宽了视野,增加了对行业和市场的了解。培训中,讲师通过案例分析和实际操作,帮助我们更好地了解行业的发展趋势和市场的需求。通过与来自不同行业的专家的交流,我还了解了业内的最新动态和前沿技术,为我个人职业发展提供了更多的选择。这些知识和信息的积累,为我未来的发展提供了更广阔的空间和更多的机会。

第四段:增强团队合作(250字)。

在专题培训中,我结识了许多来自不同企业和行业的优秀人才。在培训期间,我们共同学习、共同探讨问题,这不仅增进了我们之间的合作信任,也促进了彼此的交流与学习。通过与他们的交流,我发现每个人都有自己独特的工作方法和思维方式,这激发了我的创造力和团队合作意识。在培训结束后,我与他们保持了联系,形成了一个良好的学习和交流的平台,共同推动了个人和团队的成长与发展。

第五段:总结与展望(300字)。

通过参加专题培训,我不仅获得了新的知识和技能,提升了工作能力,还拓宽了视野,了解了行业的发展趋势和前沿技术。与此同时,通过与来自不同企业和行业的人才的交流,我增强了团队合作能力,并建立了良好的学习和交流平台。以此为基础,我将进一步完善自己的工作能力,不断探索创新,为个人发展和企业的增长做出更大的贡献。同时,我还计划把所学所得与同事们分享,通过内部培训和交流,形成学习共同体,共同推动企业的发展。专题培训给我带来了许多收获和体会,也为我未来的职业道路打开了一扇新的大门。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十五

近年来,随着社会的不断发展,人们对于自身能力的要求也越来越高。为了实现个人发展和职业提升,专题培训成为了一种常见的选择。本文将探讨专题培训的重要性,以及个人在参与培训过程中的心得体会。

首先,专题培训对于个人发展至关重要。现代社会中,技术和知识飞速发展,每一个领域都要求从业者具备一定的专业知识和技能。而专题培训则是帮助人们储备和更新知识、提高能力的一种方式。在参加专题培训之前,我对于自己的领域并不是很了解。通过培训课程的学习,我收获了丰富的专业知识和技能,提高了自己的竞争力,为未来的职业发展打下了坚实的基础。

其次,专题培训可以开阔个人的视野。随着社会的进步,每一个领域都在不断发展和创新。参加培训,能够接触到来自不同行业和背景的人,了解他们的经验和见解,拓宽自己的思维和视野。在参加一次培训班的过程中,我遇到了来自全国各地的同行,他们的成功经验和故事对我产生了很大的启发。通过与他们的交流和学习,我更加自信地面对了自己的职业生涯,并希望能够成为他们中的一员。

另外,专题培训也为个人提供了与同行交流的机会。在培训班上,我们不仅可以学习到知识、技能,还能够与来自不同公司和行业的同行面对面地交流。这些交流不仅能够增进友谊,也能够互相学习和相互促进进步。在我参加的一次培训班中,我结识了一位来自不同公司的同行,我们都对同一个问题感兴趣,通过深入的讨论和交流,我不仅对问题有了更深刻的认识,还结交到了一个可靠的朋友。

另外,通过专题培训,我也深刻体会到了学习的重要性。在培训班上,我发现自己的知识储备和技能水平与一些前辈相比差距较大。这激发了我对学习的渴望和动力,我深深意识到只有通过不断学习和努力进取,才能不被淘汰,保持竞争力。培训结束后,我便立下了一个学习的计划,每天都会花一些时间进行自我学习和提升,以不断保持自身的竞争力。

总之,专题培训不仅是一种提升自我的途径,也是职业发展的必经之路。通过参加培训,我不仅获得了丰富的专业知识和技能,开阔了自己的视野,结交了许多有经验的同行,而且也深刻认识到了学习的重要性。未来,我将继续参加各种专题培训,不断学习和进步,以不断提升自己的职业竞争力。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十六

学生时代的课本中,我就听过一些井冈山革命根据地的故事,知道井冈山是中国革命的摇篮,心中一直对井冈山怀揣敬仰之心。这次在总行党委、党群工作部的精心组织下,第一次来到井冈山,从5月21日-5月26日,6天的时间,在这里身临其境的接受红色教育。与以往的学习培训不同,这次不仅是知识上的补充,更是感官上的体验,心灵上的触动,精神上的洗礼!

在火车和汽车上连续颠簸了一整天后,我们终于来到了井冈山,伴随着小伙伴一路的赞叹和惊呼声,我们在夜幕中观望着这个与我们平原完全不同的城市,陡峭的盘山公路,郁郁葱葱的树林,火红火红的红色,还有随处可见的红色文化、伟人雕塑、红军服、唱红歌的人们以及各式各样的红色店名,无不彰显着这座城市的与众不同。恍惚中,我似乎听到金戈铁马的铿锵,看到了硝烟弥漫的战场,感受了血雨腥风的残酷。多少年,风雨洗尽了这片泥土上的斑斑血迹,但更给我们后人留下一段难以忘怀的历史,让我们感受到一种沉甸甸的历史重感。

5月22日,开班仪式上,匡教授向我们介绍了井冈山的相关情况以及一些人物传奇故事,之后郑行长也作了讲话,向我们提出希望和要求。宣誓、敬礼、脱帽、肃立,齐唱国歌在庄严肃穆的氛围中,拉开了此次培训学习的序幕。

接下来的几日,我们身着红军军装,头戴军帽,进行了专题教学,了解井冈岁月的斗争历史;现场教学,参观毛泽东故居、八角楼、井冈山博物馆等革命圣地,一幅幅革命历史画面出现在眼前;温入党誓词,感受革命先烈的坚定信念;场景教学,观看实景演出,再现井冈时期的峥嵘岁月;体验教学,走过黄洋界哨口、朱毛挑粮小道,寻找无私无畏的红色足迹、感受革命先烈的伟大品格。将井冈精神浓缩在各种形式的学习培训中,寓教于景,寓教于行,使我们每位学员的心灵受到一次前所未有的洗礼。我的心灵真的被震撼、被感动,对革命先烈除了敬畏还是敬畏,对我们党曲折的成长历程,除了敬仰还是敬仰。也许只有亲历井冈山,才会使我们更加透彻理解革命、奉献、无畏等词的真正含义;也许只有静心聆听井冈山的故事,才会给予我们跨越历史长河带来更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撑着当年这些革命先烈经历了那些艰苦卓绝的岁月,仍然矢志不渝、坚守信念?究竟是什么力量在激励着当年这些革命先烈经历了惨烈悲壮的战争,仍然孜孜不倦地探寻中国解放之路?这就是井冈山精神,这就是井冈山的红土地和革命先烈的鲜血所凝炼、所铸造的井冈山精神:坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利。

逝去的是硝烟,不灭的是精神。井冈山精神博大精深,源远流长,是穿越时空的宝贵精神财富。中国革命夺取胜利离不开井冈山精神,在不断发展进步的今天,我们同样需要井冈山精神。作为一名农商行的基层支行行长,我要肩负起自己的岗位职责,针对我行当前对公存款增长乏力、贷款投放不足、电子银行业务推进缓慢、员工士气不足等现象,积极从自身寻找差距,认识自身不足,切实改变工作办法,转变工作思路,坚信完成工作任务的信心,充分调动员工的积极性,真正使自己的思想层次得到新的提升,理想信念得到新的坚定,责任意识得到新的增强,从而来努力争创一流的工作业绩。井冈山之行让我经历了一次人生观、价值观、世界观的再教育,坚定了信念,倍感肩上责任之重,勇于面对困难,不忘从业初心。久有凌云志,重上井冈山,世上无难事,只要肯登攀!加油吧。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十七

一、知识面不断拓展,自身业务素质大幅提高。通过学习,进一步增强了我对现代农业信息化技术推广应用、互联网普及、现代农业知识和科普文章20xx年等方面的理解和认识,学习储备了一定的同样农业互联网信息、现代农业知识,掌握了科普文章20xx年的标准和技巧,为下一步的工作与学习打下了良好基础。

二、培训意义重大,及时有效地查漏补缺。通过学习,我发现平时知识国家计划甚少,经验积累不够,从而深切地认识到这次学习培训参考价值的意义关键性,责任重大。在这个科技日新月异日新月异的黄金时代,新知识、新科技更新速度很快,自己需要掌握的知识还有很多很多。因此,不断加强业务学习和提高业务技能已经迫在眉睫。我的家乡;mdash;;mdash;x市犍为县是丘陵地貌的农业大喀斯特地貌县,农业科技推广和应用对于维护农村稳定、加快农业发展、增加农民收入等方面具有重要意义。作为一名基层农技推广人员,我深感把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念,通过试验、示范、培训、交流、引导、咨询等技术手段传播给传播方式农民朋友,使命重大,责任重大。必须加强自身学习,及时有效地查漏补缺,不断更新知识库。从某种意义上说,基层农牧推广任重道远,学习是势在必行之事。

三、群策群力,信息互连共享形成合力。虽然这次培训自学的十五分钟时间很短,但是学员们团结奋进,互相帮助,齐心协力,使我拓展了思维,锻炼了意志,完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上山海,知识上互补,能力上增值,性格上才互容团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息每天更替都在不断的更新换代,改变着人们的生活方式、思维方式与组织工作方式。在这个竞争激烈社会大环境下,大量的工作都协力需要团队共同协作完成。在群体、群策、群力的共同努力下让,才能高效率地圆满完成任务。因此,在今后的学习中,我要不断向同学们们请教,向有临床经验的同事学习,借助团队的`力量力量把在工作中做得更好。

此场培训是我的工作生涯中非常身涯难得的机遇,我倍感珍惜。它不仅使我的农业科技知识进一步丰富和充实,理论水平得以提高,而且也使我从中找到了自身的差距,为我明确了决心的方向,更教会了我要勤于思考,开动脑筋,立足于本职工作,勤奋学习,把学到的知识和本领运用到今后的工作和学习中,万州区为犍为县现代农业发展和新农村建设、加强三农工作等发挥自己应有的作用。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十八

从20xx年9月至20xx/11/30日,我有幸参加了教育部中小学校长远程培训。本人通过学习研修收获颇丰,特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想等方面有了深刻的认识,为我校促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导,这次的培训,是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站。

我学习了华中师范大学郭元祥教授的《课堂教学改革:理论反思与实践深化》专题讲座,觉得郭教授是一名具有开拓型、创新型的教育专家,特别他在报告中的四个反思切中现在课改的要害,立意高远,发人深省。他所推崇的“5i教育”论对我国确立有效的课堂教学价值体系意义深远。他的“深度教学”理论对我们探求更有效的教学理论有深远的引领作用。

我通过学习教育部袁贵仁部长的《新时期我国教育改革发展的形式和任务》和教育部副部长陈小娅的《基础教育科学发展的基本政策与重点工作》专题讲座后,感受很深,收益非浅。作为校长,就必须要深刻理解掌握党的教育方针、政策以及教育法律、法规。对工作认真负责,当老师表率,为教师的专业化发展搭设平台。鼓励教师积极工作,拓宽办学思想,加强科学规范化管理,为了每一个学生抓好学校教育。

通过学习北京师范大学杨世文教授的《以改革创新精神推进党的建设的伟大工程》和北京师范大学的高鸿源主任的《学校办学特色的建设及其持续发展》专题报告,让我感受到党建工作在学校教育中的重要,我们一定要把“全面贯彻党的教育方针,培养社会主义建设者和接班人”贯穿学校教育的始终,根据实际努力创建特色学校。

学习了北京师范大学陈凤春教授的《学校管理者影响力的分析》,我深感当一名合格校长不容易,当一名名校长更难,掌握校长的领导艺术,即要有创新、科学、奉献的精神,同时,也要处理好领导者与管理者之间的密切关系。在听了华中师范大学教授左斌的《中小学教育科研方法》、北京师范大学副教授张莉莉的《如何做好科研项目》专题讲座,启发很大,感受很深。两位教授从教科研课题的选题、论证、制定计划、申请立项、实施计划等具体环节进行论述,他们主张作为教育者,要提高教育教学质量,就要积极开展教科研活动,研究教育教学的课题,提高教学质量。在听北京师范大学教育学院副院长石中英教授《当前我国中小学价值教育的困境与思考》专题讲座后,我真切地感到他用中肯的语言阐述了我国现阶段教育价值取向存在的重大问题。“把真实的、本能的、低级的看做是高尚的……却把高尚的价值追求看做是虚伪的……”。社会上普遍存在“一个大学生并不比一个小学生更高尚,一个大学生并不比一个小学生更守规矩,一个大学生并不比一个小学生更有理想……”的现象。深刻的分析了我国在进行经济建设时“片面的强调经济增长消解了人们丰富的价值意识和高尚的价值追求”这个影响我国中小学价值教育的主要因素。他的加强和改进中小学价值教育的若干思考对现阶段中小学“把握社会主义价值教育方向”意义重大。北京市第二实验小学校长兼党委书记李烈教授的《构造学习型组织,促进教师主动发展》首先讲到学校管理工作的定位和她的“双主体教学”(以爱育爱,以学论教,以参与求体验,以创新求发展),她对教学管理的思考和尝试值得我们这些校长反思:作为现代校长,我们必须不断学习,提高自身素养,掌握前卫的教学理念,拥有高超的管理艺术和不断探索和追求的精神。她的创建学习型组织理论见解独到,立意高远。特别是听了她“转变管理者的角色与行为,是学习型组织建设的根本保障”让我觉得自己与一个名校长的差距实在是太大了。但愿,常能有这样的学习机会,现在的校长太需要这方面的知识熏陶了。学习了北京师范大学钱志亮教授的《有效课堂哪儿来?兼论怎样上好一节课》。他从多个角度引领人们对有效课堂进行科学理解。对有效课堂的特征、要求见地深刻。他讲到有效课堂对教师的要求时,旁征博引细致深刻,发人深省。让人明确领会到“教育是心灵的对话,是思想的启迪,是灵魂的涤荡,是人性的沐浴,是人格的唤醒,是希望的激发……”

总之,经过这次培训,我深刻地感到:要把学校的工作抓好,把学生教育好,提高教育教学质量,首先是校长要提高自身综合素质:校长要有前卫的教育教学理念,校长要有高超灵活的管理手段,校长要有高尚的灵魂……校长要有不断学习进取的习惯,有渊博的知识,独到的制校方略。校长应该是一所学校的灵魂,是学校思维和发展的引领者。其次要把教师队伍建设好、培养好,要通过多种形式,关心、支持我们的老师,开展校本等各种培训,树立教师正确的人生观、价值观,真正让我们教师热情干工作,无怨无悔为祖国和人民的教育事业做贡献。

这一次本人有机会参加教育部中小学校长远程培训学习,真的好高兴,这首先应该感谢区教育局对农村中小学校长的关心和支持,给提供了这次很好的学习机会,让我们听到了名专家的讲座,也学到了名学校管理经验。通过培训学习,学到了许多新的知识、新的理念,受益非浅,感受颇深,特别是在学校规范化管理、教育理念有了很深刻的认识。学习后,我将把学习到的理论知识继续深化、理解,学以致用,根据本校的实际,灵活、有机的运用到实际工作中,为确立我校的规范化管理,把我校打造成农村中学教科研特色强校贡献出我的微薄之力。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇十九

近年来,随着社会的不断发展和竞争的日益激烈,各行各业对人才的需求也越来越高。为了提升自己的综合素质和专业能力,我参加了一次专题培训。通过这次培训,我获得了很多宝贵的经验和知识,并对自己的未来发展规划有了更清晰的思路。

首先,专题培训让我认识到自身的不足之处。在培训开始的时候,我以为自己已经掌握了一定的知识和技能,但是通过和其他参训人员的交流和学习,我发现自己的知识还远远不够充实,很多技能和经验还需要不断提高和完善。正是这次培训让我认识到了自己的不足之处,激发了我追求进步和学习的动力。

其次,专题培训提供了一个与专业人士交流的平台。在培训中,我有机会结识了一些来自不同行业和领域的专家和同行。通过他们的分享和讲解,我深入了解了行业的发展趋势和前沿技术,了解了一些行业内的成功经验和案例。这些交流和学习的机会,让我感受到了专业人士的思维方式和工作方法,并且也激发了我不断学习和提升的愿望。

再次,专题培训让我获得了实践和应用的机会。在培训中,我们不仅仅是听取理论知识和案例分析,还有很多实践和应用的环节。这些实践和应用的环节,让我在真实的工作场景中去思考和解决问题,锻炼了自己的实际操作能力和团队合作能力。这种实践和应用的机会,让我更加理解了理论知识的实际应用场景,也更有信心去应对工作和挑战。

最后,专题培训给了我一个全新的思考和规划自己未来的机会。在培训的过程中,我对自己未来的职业规划和发展方向有了更清晰的认识。同时,也意识到了自己的不足之处和需要提升的技能。通过培训的学习和实践,我对未来的职业发展有了更进一步的思考和规划,获得了更多的信心和动力。

综上所述,专题培训给我带来了很多的收获和体会。通过这次培训,我不仅仅获得了宝贵的知识和技能,还结识了许多优秀的同行,并且对自己的未来职业发展有了更明确的规划。我相信,在未来的工作和生活中,我可以将这次培训所学到的宝贵经验和知识发挥出最大的价值,为自己的成长和发展打下坚实的基础。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇二十

奇台三小张艳。

语文作为一门以培养学生运用语言文字能力为主要目标的综合性实践性课程,应该是“教语文,而不是教课文”,语文课要区分“本体性教学内容”和“非本体性教学内容”。10月9日,我们参加了奇台县教研室组织开展的“小学语文把握课标理念精髓,学习语言文字运用”专题培训活动,这次活动收获很多!每一节课都在展示新课标的教学理念,感觉收获颇丰。

一、从“教课文”到“教语文”

听了奇台四小王红梅校长的讲座后,我才知道原来我们一直是“教课文”,而不是“教语文”。很重要的一个方面是如何解决把课文作为例子,根据课程目标,择取什么样的本体性教学内容有效达成教学目标的问题。现在的语文课采用的教学流程大多是“初读课文——分段讲读——总结提升”这样的教学流程是非本体教学内容,许多老师的语文课会缺少“语文味”,语文课不应该讲课文,而应该教方法教规律,能举一反三。现在的“本体性教学内容”:

1、重视语言积累;

2、加强语言运用;

3、关注方法学习;

二、语文课应注重语言文字积累与运用。

小练笔。如《鲸》一课,老师巧妙地设计了说写训练,不仅让学生深刻体会到这篇说明文用词的准确性,还激发了学生自觉运用所学的语言的兴趣,运用语言文字的能力必定能得到提升。《老人与海鸥》一课,老师通过搭建一个一个的学习的平台,让学生一步一步地进行自学,巧妙地把“抓住关键词句进行品读,作批注”等学习方法渗透于课文的阅读理解中,最后进行学法迁移。让学生感受到老人与海鸥的深厚感情,也让学生在课文的阅读与理解中自然而然地掌握了学习方法。我还看到了几节课几乎课课练字,节节体现,同时做到有指导、有示范、有练习、有展示。教师利用课堂上宝贵的时间,让学生动笔书写生字,让写字教学落到实处,凸显了语文教学的“本色”。

三、更加注重方法的引导,努力做到“授之以渔”。

当我们面对一篇文本,思考文章写了什么,表达了什么,这就是从理解文本内容的角度思考的问题,此时得出的内容都属于文本内容的范畴。建立在对文本写了什么、表达了什么的基础上,来思考作者的表达目的和表达方式时,我们就会发现作者运用语言的奥秘,教育家叶圣陶说过,“教,是为了不教。”这些至理名言都是强调要把“方法”教给学生,使学生自己学会学习。如:这次活动中凡是上高年级课的老师会让学生先理清文章的脉络,概括出每段的内容,再根据文章内容分清主次,用上“加一加”“减一减”的方法概括出大意。《猫》一课从课文整体入手,再用上“加一加”的方法找出能概括课文的主要内容的两句话。这样不仅教会了学生方法,而且为学生今后学习课文概括主要内容时打下坚实基础。

四、提升,准确把握本体性教学目标。

通过这次的活动我明白一节好的课,而教学目标的设定直接左右着一节课的方向。如果我们要想明白想教什么?首先就要看教学目标是怎么定位的。如果我们想知道实际在教什么?就要看教师想教的内容与实际在教的内容是否一致。如果我们想检测学生实际学到了什么?看学生有无发展。语文课不应该追求教过,而应该追求“教会”,教师必须学会舍弃,教学目标不要过于臃肿,无论是语文知识的教学还是语文方法的教学,都应该按照“认识――实践――总结”的流程设计。其实说到底,语文课就要干语文该干的事,可以学语文知识、教方法,或提升语文技能,不要把语文课上成思想品德课、自然常识课、历史课或地理课。而这些转变都需要在实践中逐一去落实。

总之,课堂目标的确定,决定了教学内容的选择,教学内容的选择和学生学习的起点决定了教学方法的设定。立足于语文学科的本体性,今后,我将紧紧围绕语文本体性教学内容,让我的语文课充满“语文味”。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇二十一

一年一度的暑期师德培训结束了,在这次师德培训中,聆听了xx小学校长《教师职业理想与职业态度》,省教坛新秀、课改之星第一小学副校长校长《克服职业倦怠,加快自我发展》专题讲座,并参加了xx普法、《科技与创新》和《合作共赢》考试,此次培训我感触很深,我想起了曾经有为老师的话,“我耗尽我生命的大部分时间、精力与感情的职业,我能够对它漠然吗?如果我不能让我的生命在我的职业中发光,我活着还有什么意义?”是啊,教育工作是我们老师一生的事业,让我们的生命在占据人生大部分时间的工作中绽放绚烂异彩是我们不懈的追求。很多老教师在他们平凡的'工作岗位上激情满怀地工作了几十年,他们对工作始终保持的那份热情值得我们好好学习。

卡耐基说:“一个人的成功因素很多,而属于这些因素之首的就是热情。没有它不论你有什么能力都发挥不出来。”没有热情军队就不可能打胜仗,荒野不可能变成田园,雕塑就不可能栩栩如生,音乐就不可能扣人心弦,诗歌就不可能脍炙人口,人类就不可能主宰自然。

热情不仅是生命的活力,而且是工作的灵魂。

要保持对工作的热情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本职工作,在工作中体会乐趣。当又接触一群孩子时,想到每个孩子都有不同的个性,总想更深入地了解他们,帮助他们向更加完满的个性发展,于是生活又可以变得充实忙碌,多姿多彩。当工作达到一个阶段的时候,给自己树立新的目标,有了方向、有了动力,自然能保持高涨的工作热情。

要保持对工作的热情,就要尝试心理暗示,提高自我调节能力。

当在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事时,像旁观者一样告诉自己:你一定能行,决不能轻言放弃,因为每件事情的成功完成都是由信心开道,由坚持告终。当遇上学生难教时,告诉自己:只要有耐心,相信孩子并给以期待,一定能够开启学生的心灵之门。经常给自己打气,就会心境开阔、精神愉悦,就能保持住热情。

要保持对工作的热情,就把对自己的期望值降低一点。当付出了辛勤的劳动,每个人都希望有所收获。班级有没有朝着期待的方向前进?学生是不是取得了理想中的成绩?自己的工作有没有得到别人的认可?当一切不能如我们所愿时,产生的失落感在一定程度上会影响到对工作的热情。但是我想,教师是一项良心工作,只要我们尽力了,就算没有得到理想中的回报,也没什么可遗憾的。所以当付出的时候不老想着回报,当回报小的时候不老惦记着付出,把对自己的期望值放得低一点,快乐就多了,对工作的热情就不会减。

今天有幸融入於潜一小这个大家庭,我的工作动力是热情的,因为我深知没有热情就不可能把工作做好,热情是一种精神,具有一种无坚不摧的力量。今天在这里我将向这个大家庭承诺,我将激情满怀迎接每一天,勇敢接受新的挑战,我坚信在校领导的关怀下,同事们的帮助下,我一定会茁壮成长的。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇二十二

通过研修学习,使我了解到许多国内外教育教学的新动态,学到了不少新的管理理念。教育专家从管理沟通,校园文化建设,法制治校,教师评价与激励,以及学校发展规划等各个层面,结合珠海市斗门区的教育实况,对我们各个学校进行深入浅出的分析指导。从教育名家的讲座,以及与其他学校校长对学校管理实践经验的交流中,我听到了许多精辟的管理理念和独到的管理经验,受益非浅。我也学到了不少有关学校管理的策略和管理经验,增长了很多见识。现将所学到的管理理念和管理策略结合本校实际谈谈以后本校的管理和发展之道。

现就我校目前具体的实际情况,我觉得要从如下几方面进行规划与提高:

一、管理与沟通。

管理是实现办学目标的保证,管理也是学校办学目标的内容之一,管理要适应学校的发展,管理更应促进或引领学校的发展。学校需要的是既能适合学校的发展状态,又能引领学校发展的,这样一种形态的管理。因此,学校管理是一个多层次、多因素、多方面的动态综合管理过程。只有学校管理走上正轨,才能办成认真贯彻教育方针,按教育规章办事,校风好,教育质量高,受到社会欢迎的学校。

姚计海博士提到,管理学的最基本的一点就是心理的沟通。学校的管理沟通包括学校与教师、教师与教师、教师与学生、学校与家长、学生与学生之间的沟通。而有效的沟通,那就是充分地听、充分地看、充分地说。目前,我们大多数学校教育管理从上到下仍以管理者为中心,管理者与被管理者之间只是命令与服从的关系。这种过于刚性的教育管理,特别容易引起两者在心理和行为上的对抗,导致学校人际关系紧张,影响学校的长远发展。如何进行有效的沟通与学校的发展息息相关。我认为,有效沟通的奥妙在于换位思考。换位思考是管理沟通的润滑剂,是人性化管理的凝聚剂,是对立情绪的溶化剂,是民主管理的催生剂。正如姚博士所言,有效的沟通就是充分地听、充分地看、充分地说。只有领导,教师和学生都具备换位思考的理念,学校管理才能创新和突破,才能创造良好的育人环境,促进学校和谐发展。因此,今后我校将把换位思考的理念贯彻落实到每位领导和教师的思想和行动中。

二、校园文化建设。

中国教育学会副会长郭振有谈到,“素质教育”是指导我国当前教育改革的一条重要政策理念,是我们构筑21世纪初期国家教育发展战略的一个核心思想。而校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,对树立和弘扬社会主义荣辱观具有重要的作用,大力加强校园文化建设是学校管理的一个重要内容。校园文化建设是学校办学水平的重要标志,是学校精神风貌的具体体现,是学生文明素养、道德情操的综合反映。推进高品位校园文化建设是发展先进文化的重要内容,是实现教育现代化的必然要求。

本校办学条件虽然艰苦,环境简陋,软硬件设施还不达标,但我并没有因此灰心,接任四年以来,我校充分利用现有的资源,通过主观努力加强管理,发动师生搞好环境卫生建设,加强各班学习园地的宣传工作和完善学校墙报;订立两操活动制度,调动全体师生的积极性。通过全体师生的努力,在区创建文明校园活动中,获得一等奖一次,三等奖两次。但通过本次培训学习,我认识到,校园文化的建设仅靠这些是不足以全面提升学生的文明素养和道德情操的。因此,今后我校将加大的校园文化建设的力度,开展可持续发展的德育活动和特色活动,精心策划德育活动,努力加强优秀文化的传承,特别是社会主义新时代精神文化的含量,用优秀文化去熏陶学生,感化学生,以形成学生崇高的理想、高尚的品质、儒雅的气质、独特的风格和追求卓越的个性。如:学生办校园报刊、文学社、读书会、小记者团、校园新闻、校园文学、文化讲座、辩论赛、新闻采风、读书征文等活动,活跃在课堂内外,并定期评选优秀刊物和活动,授予社团荣誉称号,向有关社会正式部门推荐学生习作,争取作品为有关报刊杂志或有关单位所选用,引发学生的成就感。另外,我认为“实”字为先的校风是优秀的学校文化。在一所具有优秀文化的学校中,从校长到教职工的作风都离不开“实”字。校长具有硬实的专业水平和业务能力,老实的科研态度,踏实的工作作风,扎实的工作精神,实心对待自己的员工,讲实话,办实事,说实理,迈实步,走实路,求实效,立实功;教师的行为处世诚实、朴实,工作态度扎实、踏实,说话实在,工作实在。我校将这一宗旨作为校园文化建设的中心,推进高品位校园文化建设,并把校园文化建设纳入学校发展的总体规划并作为长期的重点工作,同时树立全员共建意识,发动全体师生员工共同努力,矢志营造良好的校园文化氛围。

三、法制治校。

关于法制治校,北京教育学院的谢志东教授指出,应包含两方面:外在的法制和内在的法制。所谓的外在的法制是依法接受行政机关和上级部门的依法管理;所谓内在法制,即学校内部的依法管理,是指按学校的章程来管理学校事务,依法维护教职工和学生的合法权益,最重要的是保证师生安全。谢教授强调,校长是否依法治校取决一下两点:一是要掌握一定的法律知识,这是真正依法治校的基本。二是相信法律,这是很重要的一点。教师在工作中应该学会用法律来保护自己。

四、教师评价与激励。

作为一个校长,我们都关注教师评价。教师的评价是考察教师达成某个专业发展目标的程度。有效的教师评价能促进教师专业技能的发展,引导教师的发展方向,发现教师在自身工作中的优势与不足,确认教师的发展需求,提高教师课堂教学水平,改进教学效果,激发教师工作积极性。北京师范大学的赵德成博士强调,对教师的评价不是只追求物质方面的,而更重要的是要追求精神层面的;绩效评价应以工作分析为基础,既关注结果,又关注过程,体现课程改革对教师提出的新要求,构建以校为本的教师评价指标体系,指标要具体、清晰、可操作,建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。只有教师的主动参与,评价结论和建议才能真正被教师所接受,才能有效激发起教师自我完善的欲望和热情。参观灯市口小学并与该校王校长进行经验交流后,我深深感受到本校对教师评价与激励制度仍有待改善。在今后的教师评价与奖励中,我校将一改以往单一的物质的奖励,进而采取灵活的,形式多样的激励方法,如目标激励,责任激励,信息激励,物质激励,荣誉激励和强化激励以及感情激励等;除了对人进行激励之外,还可以以科组为单位进行评价与激励。

五、学校发展规划。

深圳市富源学校的刘炎平校长在其博客中谈到,文化立校,是学校管理的最高境界,给了我很深刻的印象。的确,一流的学校靠文化,二流的学校靠制度,三流的学校靠权力。这次参加校长培训,通过与其他学校的校长进行经验交流,我发现学校之间都有一定的差异,但真正的差异并不在于校园校舍、设施设备等物质原因上,更关键的是在学校文化的内涵上。他谈到,校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长作用是不可低估的。作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力,具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用。健康的学校文化氛围一旦形成,它将构成一股巨大的推动力,影响着师生价值选择、人格塑造、思维方式、精神风貌,充分调动人们的积极性,身心舒畅,充满活力,促使学校成熟和发展,甚至关系到学校教育质量优劣;对外又体现了学校的目标要求及办学特色,在社会上构成巨大魅力和竞争能力。而和谐共建,是打造学校文化的必由之路。借鉴以上理念,我校发展现规划如下:

一要注重构建先进的文化体系。将教育理念转化为学校全体教师的“共同愿景”,从宏观和微观层面上整体规划设计和着力实施。

二是要充分发挥校长在学校文化建设中的核心作用。一方面通过校园环境建设来体现的,另一方面通过校长的管理文化指令来体现。

三要实行学校文化的引导和强化。校长必须善于把工作思路转化为学校各类教育活动的实践行为,在领导教育教学活动中形成规范,特别是要引导全体教师自觉实行,并成为他们的自觉行为。通过制度规范约束,引导师生行为符合学校文化的要求,经过反复的强化,使全体成员明确学校崇尚的教育理念与育人要求,进而形成良好的文化行为习惯。

四是要充分发挥学校师生在学校文化建设中的主体作用。要充分发挥先进教师、优秀学生的模范带头作用,加强少先队的建设,提高学生自我教育和自我管理的能力。积极开展丰富多彩的学校文化活动,努力营造具有鲜明时代精神和健康向上的校园主流文化。切实提高教师队伍整体素质,努力形成高尚的师德、严谨的治学态度以及民主创新的教育风格,让我们重建高尚信仰,让我们的灵魂有所依附,让我们的事业有所成就。

五要尊重生命,共育和谐精神。充分发扬民主作风,建立领导与被领导间、师生间、家校间、学校与社会间的长效沟通机制,共育学校和谐精神。和谐发展是学校教育的价值归宿。只有在和谐的校园里才能孕育出和谐发展的人。因此,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,构建一个和谐校园,使学校成为师生员工生活的家园,精神的乐园,成才的摇篮,这应该成为我们每一位校长的执着追求。

以上是我培训中所学到的管理理念和策略,并结合本校情况对今后学校管理和发展提出了一些思路和规划,请给予批评指导。

教育专题培训心得体会(优质23篇)篇二十三

丰泽区第四中心小学:黄秀珍。

这次的网络培训,给我一次头脑的风暴,让我懂得了师德师风的重要性。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,默默耕耘,共同托起明天的太阳!

我读过任勇老师的《优秀教师悄悄在做的那些事儿》,知道要成为一名优秀教师真的不是一件容易的事,不仅在教学教法上要优秀,在处理师生关系上要优秀,还应在为人处事上也做到优秀。这次的远程培训让我深深知道,教师不仅是职业,还应是事业,是用爱心和责任撑起的灵魂。这是一项特殊的工程,需要这个群体用一生的时间,用心灵深处的东西,用所有的情感去打造的工程。他没有终结,没有顶端,没有最好,只需更好。下面我想谈谈这次培训后的几点想法:

一、为了让学生成长发展有成就,一生幸福,就要提高教师幸福感。

教育是为了什么?教育是为了人的幸福,教育应该以人为本,坚持人性化管理,让教育者和受教育者幸福的教和幸福的学。要让学生幸福的学,首先,教师就要幸福,而教师的幸福感源于物质生活,学生的健康成长、学业进步,更源于教师的社会地位。

因此,提高教师幸福感,是社会和学校的责任。全社会应努力提高教师的物质幸福和精神幸福指数,使教师能安心教书,这是教育之福,是学生之福,更是社会和谐之福。同样作为幸福的教师,应树立为教育奋斗终生的理想,为人类社会的发展贡献力量,这其实也是一种莫大的幸福。因为学校不仅是教育学生的场所,也是自我发展的场所;只有在教学中持续发展自我,才能有所作为,有所成就。

二、转变教育观念,建立良好的师生关系。

都说现在的老师比较功利,真的,有的老师是以分数来衡量学生的好坏。中国老师有一个毛病,他总是去关注班内的前十名,最优秀的学生,后面的学生他不是批判,就是疏忽,甚至有的时候鄙视,这样师生关系变得扑朔迷离。教育者,不仅教书,更需育人,然而当教者的心理天平开始倾斜,受教者所能获取的,也只得不可避免的随之畸形起来。

因此,一个优秀的老师,他们应懂得转变教育观念,关注班内的任何一个学生的心理健康,帮助他们树立自信心,建立新型的师生关系,和学生成为真诚的朋友,正像《新爱的教育》里郭老师所说的“教育学生这个法,那个法,实际只有一个法――就是你得真心去爱他们。只有你真心地爱他们,才谈得上这个法,那个法。检验你真爱不真爱学生,最好的办法,就是看你对待后进生的态度。你如果真心爱学生,你就一定加倍地爱后进生;你如果见了后进生,就来气,那你就还没真心地爱学生。”(p292)。

一个优秀的老师,他们不仅懂得告诉学生读书的重要性,坚持不懈的重要性,更懂得教育学生与他人相处宽阔的胸襟、良好的心态和良心的重要性;明确的目标和理想以及吃苦耐劳的重要性。让学生们明白努力和付出迟早会有回报的,在追梦路上,不必计较太多,坚持下去,相信总有一天会有成功的喜悦!坚持,希望仍在!

这次的培训让我深深懂得“培训有终点,学习无止境”

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