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教育培训师的必备技能(精选19篇)篇一
怀着对孩子的十分热爱来到天鹭幼师培训学校,经过一段时间的专业培训,马上就要进园实了,天天可以和孩子们在一起了,想到孩子就心情澎湃,我喜欢他们.我爱他们,他们在教室里吵闹听起来都感觉好舒服,我多么想一辈子都在他们的吵闹声中度过....
有个孩子特调皮,他总是惹别的小朋友。我想试试和他玩游戏怎么样,然后我和三个小朋友(包括这个小调皮)玩剪子包袱锤,是一个很简单的游戏,规则是谁输了就要被刮鼻,从这个游戏中我可以感觉到老师在孩子心目中的地位,虽然游戏的时候我的角色是孩子的朋友,但是可以感受到他们对老师的一种尊敬和崇拜….画画的时候小朋友都自豪的向老师展示自己的作品….
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇二
乙方(学员姓名):__________。
法定代表人:______________________。
学员身份证号:_____________。
报名地点:________________________。
培训准驾车型:____________型。
本协议书为维护甲乙双方的合法权益,根据《_合同法》及相关法律法规的规定,在公平,自愿的基础上,就机动车驾驶培训达成如下协议:
2.甲方向乙方提供的教练员须持有_门颁发的教员《准教证》,教练车须在_门注册登记。
3.本合同签订后,甲方一次性收取学费_______元,包括所有培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试______次的报考费及相关费用。同时,针对以上发生的费用,甲方须向乙方开具发票。
4.甲方必须严格按照_门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训,保证学时及教学质量;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。
4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的,应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。
1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以安排乙方继续参加培训、考试。
培训过程中,乙方因自身原因中途申请退学的,应参照沈阳市物价局[xx]114号文件退费或在补充条款中增加退费的约定。
关于本协议未尽事宜,经甲乙双方协商解决,如不能达成一致,可向人民法院提出讼诉。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,并由行业管理部门备案一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止,合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。
附件:
1.参考收费项目及标准。
2.学时计划及时间安排。
3.沈阳市物价局《关于规范沈阳市机动车驾驶员培训收费及有关问题的通知》(沈价发[xx]114号)部分内容摘要。
甲方(盖章)_____________________。
甲方法定人代表人签字:___________。
_________年_________月_________日。
乙方签字:_______________________。
_________年_________月_________日。
1.参考收费项目及标准:
体检费:_____元教材费:_____元。
照相费:_____元保险费:_____元。
理论考试费:_____元邮递费:_____元。
场地考试费:_____元制证费:_____元。
路面考试费:_____元场地费:_____元(c1)_____元(b2)。
资格鉴定费:_____元。
以上收费标准以政府部门规定为准。
培训费:_______元其他:_______元。
合计:_______元。
2.学时计划及时间安排:
c1:理论培训:_____学时路面培训:_____学时。
场地培训:_____学时其他:_______学时。
合计:_______学时(1小时/学时)。
b2:理论培训_____学时其他:_______学时。
合计:_______学时(1小时/学时)。
(c1、b2培训学时中的驾驶模拟器培训学时暂不执行)。
3.沈阳市物价局《关于规范沈阳市机动车驾驶员培训收费及有关问题的通知》(沈价发[xx]114号)部分内容摘要:
“二、学员因各种原因申请退学的,如分别未达到理论培训、操作培训教学计划总学时的一半,培训单位应分别退还学员学费(理论培训、操作培训分别计算)的_____%;超过计划总学时一半的,不予退还。”
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇三
在xx工作的一年里,让我学到了很多东西,特别是参加公司在组织的一系列培训,更是让我受益匪浅。
有一句话说:如果你从不犯错,或者从没有人批评过你,那么你肯定没进行过任何大胆的尝试,如果一个人这样生活,那么他肯定无法发挥所有潜能。是的,一个人如果从来只知道听从指挥的做事,只会按部就班地完成任务,那么,也许,他也就只有永远打工的份。刚进xx是毕业后,觉得自己除了课本知识,其他就是一张白纸。xx是一个充满人性化管理的企业,也是一个发掘人才和培养人才的地方,在这里,只要你有胆有识,就有你充分发挥的空间,也正是这样,我们才深刻体会了各种艰辛,品尝了各种成功。
喜怒哀乐,人皆有之,可是积极、消极的心态会给工作带来截然不同的影响。积极的心态能过激发我们的工作热情,增强创造力,让我们相信好运气会促使好事情发生;相反,消极的心态则会造成我们缺乏目标,害怕失败,害怕被拒绝,种种的埋怨和责怪、做事半途而废,好高骛远等等。好的公司有好的'工作环境,好的工作环境会让人有好的心情,工作效率会达到事半功倍。xx整洁美丽的公司环境,积极向上的工作气氛,热情温馨的领导员工关系,让xx更像一大家庭,充满和谐,让每个员工都能工作愉快,在这里,工作5年以上的老员工占到了整个员工的60%以上。
一个人只有不断的提高自身素质,加强专业知识,不断进步,才能充分发挥自己潜能;但一个人的成功不算成功,一个人的管理不算管理,只有加强团队力量,才能使企业更加壮大,只有随着企业的不断壮大,我们才能实现我们的个人价值。所以,xx公司在业余时间开展一系列的培训,如:技术传授、企业管理、交际技巧、企业发展规划等等,促进员工全方面的提高;培训同时,员工之间还经常展开一些有意义的讨论,如:对新执行的员工守则和奖励办法的看法和意见,对公司发展规划的大胆设想,对车间现场管理提供更合理化的建议等,不仅让员工真正融入了公司的大团体,更把公司的人性化、民主化管理落实到了实处。
我为自己能在xx工作而感到高兴,也为自己能给xx出力而感到自豪,我相信,xx有这样的专业敬业的领导团队,有这样勤奋好学、敬业爱岗的工作人员,20xx一定能超越梦想,成功一定属于有准备的xx!
文档为doc格式。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇四
我参加闸门运行工职业技能培训班,通过对专业操作技能专业知识的系统学习,对专业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。在参加培训的这半个月里,经过水校专业老师们对机电和水利专业基础知识的详细讲授,以及多项实践操作,让我受益匪浅,使我在理论与实践上都有了必须的提高。
培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来说,职责重大,关系到水利经济效益和社会影响;对我们个人来说,涉及到家庭幸福,个人安危,绝不能掉以轻心。只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会保证水利事业健康发展。因此,在日常的维修工作中,首先做好检维修前全面的安全检查,比如检修传动设备前务必先断电挂牌并专人监护等。
在平时的维修工作中,我只是根据以往的工作经验对设备故障进行维修,缺乏专业理论的支持。通过机电和操作专业技能培训,弥补了我在操作知识理论方面的不足,为我今后的操作运行工作打下了必须了理论基础。我会尽快结合本单位现有设备装置的实际状况及自身岗位特点,把所学的理论知识科学地运用到实践中去。
目前,单位对员工技能的重视程度越来越高,技术工人凭技术拿工资成为一种趋势,在我们迫切需要提高自己技术技能的时候,水利系统组织了技工职业技能培训班,给一线员工带给了很好的学习机会,让我们很感到振奋。
为了更好地提高单位整体技工队伍水平,我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动,利用业余时间在一齐探讨所学到的知识,交流平时遇到的问题,分享实际维修操作过程中的体会和经验。在交流的过程中又潜移默化的使所学习到的`知识得以提升,带动身边的同事一齐进步。不仅仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事,提高了大家的理论知识水平,还能通过实践提升大家的维修技术水平,使大家更加熟练地掌握维修操作的技巧,真正在同事中构成了“传、帮、带”。
通过技工职业技能培训班的培训,使我认识到要用心、主动地学习和思考,善于总结,勇于提出合理化推荐,不断的提高自己的业务技能和综合素质。同时,还要加强同事间的沟通、交流和相互学习,提高维修队伍的整体水平,为水利事业的快速发展保驾护航,也为我们的个人成长创造了条件。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇五
根据__劳动法规和台州市私营企业劳动管理实施办法,结合本店经营管理制度,制订《员工手册》(以下简称《员工手册》),本合同中涉及的制度与双方约束以《员工手册》为准绳订立以下劳动合同。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、聘用学员姓名与身份证号码(乙方):
二、培训权利与义务说明:
1.xxx美容院(以下简称甲方)有义务免费教会乙方学会美容理论知识与实际操作技能,为乙方提供理论与实操技术的机会,保障乙方三个月内上岗转为实习美容师。
2.乙方遵守承诺在甲方免费培训下学成后在甲方处工作一年。一年期满后,若仍有合作意向,可续签合同。
三、学成后就业说明:
1.乙方学成后在甲方担任实习美容师工作,与其它美容师同等享有升职与升级机会,所有手工费、提成等方案均与其它员工同等享受。
四、培训学费说明。
1.乙方在本次培训中交纳学费为。
五、培训期间生活费补贴说明:
1.为确保乙方安心学习,甲方在前三个月将根据学习努力与进度情况每月发放生活费500元--1500元。
2.发放生活费补贴的时间为每月15日。
3.为肯定学成之后的兑现合同,培训期间每月实发金额与1500元的差距,将以奖金的方式在发放。
六、离职说明:
1.离职需提前两个月提出,否则1日—15日的工资缴纳入培训费用中。
2.因差额部分奖励金专为完成合同而设奖励,故一年未到离职的,奖励金不发放。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
甲方:乙方(签署):
盖章:员工姓名(正楷):
日期:日期:
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇六
出席人:__x。
主持人:__x。
记录人:__x。
具体内容:
5月份安全生产检查于本月10上午进行。参加本次安全生产检查人员有:项目部各科室负责人员、施工队长等共10人参加。现场检查后,由项目部经理__x主持召开安全生产专题会议,会议纪要如下:
洞口三桥梁板预制场开始施工,由于场地设在洞口村路段,必须加强现场安全管理工作确保施工安全。现场管理人员要始终牢记“安全生产,预防第一”的原则。
1、进入施工现场人员必须正确戴好合格的安全帽,系好下颚带,锁好带扣;。
6、施工现场禁止吸烟,禁止追逐打闹,禁止酒后作业;。
7、施工现场的各种安全防护设施、安全标志等,未经领导及安全员批准严禁随意拆除和挪动。
8、一侧拓宽或两侧拓宽的改建工程,原有道路的路面宜先保留,以维持交通。
9、在拓宽地段,如须在原有道路上运送土石方,宜采用机动车辆运输。若采用手推车运输时,可划分部分路面,专供手推车行驶,并应做到:
10、剩余部分路面宽度应保证机动车辆行车安全。
11、要用红白相间的栏杆等隔离设施,与机动车行车道隔开。
12、设专职人员指挥来往车辆。
____x建设有限公司项目经理部。
20__年5月10日。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇七
电影的出现使导演的再创作以电影文学剧本为基础,运用蒙太奇思维进行艺术构思,编写分镜头剧本和“导演阐述”,包括对文学剧本的构思,对导演影片主题意念的把握,人物的描写,场面的调度,以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。然后物色和提案提议选择演员。并根据具体构思,对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部门提出要求,组织主要创作人员研究有关资料,分析剧本,集中和统一创作意图,确定影片总的创作计划。
a.导演主要创作人员研究和分析剧本,为剧本找到恰当的表达形式;
b.与制片人联合提名和推荐演员角色人选;
c.根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;
d.指导道具组完成道具的准备和布置工作;
e.指导现场拍摄工作;
f.与出片方商讨作品的宣传计划
g.拍摄现场的灯光、 剧务、 演员、 摄像、 录音、 美术、 化妆、 服装。
灯光对于一个影视来说,直接关系到了画面的质感和美感,好的灯光师可以用灯光表达人物情绪,服务于故事,所有对灯光的知识了解,对于一个导演讲故事来说,是非常必要的。
亚洲区最令人失望的`电影缺点就是节奏,利用环境、内容、人物性格、灯光、音效、镜头、剪辑、特效等等,小心把剧情分成多个节奏不一的段落,缓急有序,让观众的情绪起伏跌宕,这是导演最重要也是最有难度的一项技能。
导演不应该把动作设计全交予动作指导,他们不懂得电脑特效、镜头运用技巧有限,故此好导演必须主动搞动作设计,利用镜头运动、扭曲情节、设计音效、画面角度、打斗变化、现场特效、电脑特效等。
你随便找一部好莱坞superhero的大电影看看,留意一下那些长度5分钟上下的大场面,你便会明白什么是场面设计。从前只要求通顺,今日却必须细节铺排严谨,利用场景及角色之间性格矛盾制造冲突,这都是创作人展示功力所在的机会。
场面设计考验主创布局及设下众多代线的功力,所谓懂不懂讲故事,绝对显然易见。
设计出色的人物性格只是起点,继而是每个独特人物的造型设计,他们各自的惯用字句,每个角色的声调、身体语言,还有他们每位的背后复杂故事。好了,你都一一弄妥,但往下来还要在拍摄现场,用每位演员能接受的方法,引导他们演出。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇八
x月x日至x日期间,我有幸参加xx工会组织的20xx年职工技能培训,在为期三天的培训中,通过认真学习某老师的授课、积极参加讨论与交流,使我受益匪浅,既掌握了知识,又开拓了思路,对如何提高自身职业素养、转变思想观念、提升个人能力,干好本职工作有了新的认识和新的体会,同时也深深感受到了xx工会对于年轻职工培养的重视。
现将我此次培训的心得体会进行简要阐述:通过本次培训我深刻的认识到要成为一个合格的职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。“人无志,不成事”树立正确的职业信条,不仅对职业发展有所帮助,还能提升自我修养,体现自我价值。
我们应该具备以下职业信条:
敬业:树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给公司和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业:“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。对于职业的态度不同,乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
责任心:拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任,我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬尽瘁,死而后已”。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
进取心:我们还必须有进取心,才能使事业发展起来。如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展的希望。在开始工作时,应把积累工作经验、提高工作能力作为目标,这是今后扩大自己事业空间的基础。不要计较薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要爱自己的职业,深思研究工作改进之术,常保进取的决心。古人说:“少壮不努力,老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素,并且是成己的要素。
团结力:保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,有人说,一个融洽的工作环境就是成功的一半。
虽然培训学习已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。“思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!”我将以这次培训学习为契机,给自己定义一个新的起点,坚守责任、提高素质、培养能力。在今后工作中,我将把本次培训中所学的知识和取得的经验运用到实际工作的各个环节当中去,用激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要带着拓展的心灵和精神去感染周围的同志,为xx的发展贡献自己的一份力量。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇九
参会人员:__x。
主持:__会议内容:落实《__市公路局关于进一步规范公路建设现场管理形象的通知》。
项目部经理x_在会上传达了文件精神,就文件涉及建设现场安全生产方面内容做了重点说明和安排。
一.施工人员:统一着橘黄色公路标志服,并挂牌上岗,桥梁施工人员应戴施工安全帽,保通人员除着装整齐外还应戴印有“保通”字样的黄袖圈,安全员戴印有“安全员”字样的黄袖圈。确保施工人员安全生产。
二.路面施工现场:安全及各类施工标志牌设置要合理科学,尤其是危险地段,设置要规范、醒目。对边通车边施工的路段,夜里要设置警示灯和反光标志,把通道与施工区域分隔开,引导车辆行人安全通过,避免任何事故发生。
三.桥梁施工现场:现场封闭施工,严禁闲杂人员入内,施工便道畅通。机械设备布局合理,安装牢固,安全运行。电力线路应有配电箱,排线有序,无私拉乱接现象并有用电安全明显标志及用电操作规程,高空作业应有警示标志,必须系安全带。料库要有完善的消防措施和消防器材。
四.料场和预制场要严格按照机械设备操作规定及消防安全规定,避免任何事故发生。
x标项目经理部。
二〇__年三月十五日。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十
会议时间:12月6日会议地点:1206教室会议内容:
一、认识大学生正确树立安全意识的重要性。
首先班主任老师雍霞通过介绍我校历史上发生的几起重大安全事故以及由于学生缺乏安全意识所导致的安全隐患为中心,告诫同学们要从自身做起。树立正确的大学生安全意识,认真学习并落实各项安全防患措施。
二、多角度剖析学生意识上存在的安全隐患并给出提高建议。
(1)当今大学生在生活中很多方面存在很多安全意识的不足。班主任雍霞老师。
着重从“交通安全、防火安全、财产安全、生命健康安全”4个方面向班集同学介绍。从自身增强安全意识,重视安全防范。提高自我保护意识,注意人身及财产安全。加强消防安全知识学习,增强“人人防火、事事防火、时时防火、处处防火”的安全第一认识。比如在遇到火警危情时要做到四个学会即:“学会报警、学会使用灭火器、学会扑救初起火灾、学会火场自救逃生方法。”
禁使用“热得快”、电饭煲等大功率电器。尽职乱接电源,破坏宿舍电路。离开寝室是要关好门窗,关闭电脑、饮水机等。拔掉电源。
(3)加强防盗意识,从自身做起,离开房间要随手锁门。发现各种安全问题或。
安全隐患,要及时上报有关部门,不拖延,不隐瞒。
(4)严格规范防止恶性突发暴力事件的发生。远离毒品等严重危及生命安全的。
物品。
(5)最后,班主任老师语重心长的提示大家。为了自己和他人的安全,希望同。
学们能注意生活中的点点滴滴,切实将安全放在心中,增强防范意识,提高警惕,切实行动起来,认真遵守校规校纪。大家一起努力,创造和谐的校园安全环境。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十一
甲方:
乙方:
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
四、学员入学时需交纳书籍资料费____元,档案管理费。
元,住宿费用____元,共计____元;
五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____元;
六、学员学费。
元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
十、利益保障。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
十二、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十二
高三学生的学习任务是繁重的,学霸与学渣的差距并不是天赋的原因,而是学习的方法和坚持的态度所造成的。最慢的学习方法,就是最快的学习方法;最踏实的学习方法,就是最有效率的学习方法;最笨的学习方法,就是最聪明的学习方法。所以同学们复习的时候要细心认真,才能取得好成绩。下面是本站小编为大家收集关于高考三大必备技能,欢迎借鉴参考。
俗话说:熟能生巧。要想高考的成绩拿到高分,就得下苦功夫多做题。举个例子,贝克汉姆的球技很好,他是怎么做到的呢?方法很简单,就是在整个球队训练完以后,他自己一个人进行加练,一脚一脚的冲着球门踢。
要想获得成功,就要一次一次反复地去做,一直做到熟练自如,才是获得成功的捷径。
高三的一年时间里,注定是辛苦劳累的。面对挫折,选择前进还是退缩,这往往取决于你对成功的渴望程度,取决于你的执着心态。要想成功就要坚持不懈地战斗,在失败面前学会坚强,要有勇气和胆量,才可以真正的享受到奋斗的乐趣。
或许高三会有很多不如意的事情发生,但请记住,当你笑的时候,全世界的人都会和你一起笑;而到你哭的时候,全世界只有你一个人哭。只有走好高三,羽翼才能丰满,才能振翅高飞。
有理想就要有目标,有了目标,就需要坚持。但是不要把它当做是一个任务,你要把它当做你一天必须经过的路。量的积累达到一定的程度才会发生质变的飞跃的。而这个量变的积累过程是艰苦的缓慢的,我们要学会持之以恒,方能成就大事。
我们在紧张的备考中,要胸怀自己的目标,凭每日细小的进步和成功去创造高考的辉煌,驽马十驾,功在不舍;牛步虽迟,可达千里!
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十三
近5年来,x市委组织部认真贯彻《关于做好“十三五”期间基层干部培训工作的意见》精神,积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求,始终把基层党员干部培训工作作为加快x发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好,以培训促经济,以培训求发展,有效地促进了全市各项工作的顺利开展,为高质量发展奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。
一、基本情况。
x市共辖x市x区,基层党组织x个,党员x名。x市委对基层党员干部培训工作高度重视,市委组织部等八部门下发了《关于做好“十三五”期间基层干部培训工作的意见的通知》,及时对全市基层干部培训工作进行部署,近两年来,通过各种形式共举办各种培训班x期,培训乡(镇)党委书记,街道党(工)委书记,乡(镇)长,街道办事处主任,村(社区)支部书记、主任x类基层党员干部x人,占基层党员干部总数的x%,圆满完成每年培训党员干部总数x%的目标要求。
二、主要做法。
一是加强制度建设。各县(市)区建立健全了基层干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度,将其列入干部年度考核,并与干部考察、任用、公示结合起来,使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。对参加培训的基层干部建立培训档案,进入人才库,并加强跟踪管理,定期对培训人员进行座谈回访,帮助解决实际问题。
二是拓宽培训渠道。一方面,我们建立了基层干部培训工作示范点,参训干部通过实地参观,使抽象的理论概念得到了直观的形象印证,极大地增强了培训效果。另一方面,我们坚持“出去培训,回来发展”的培训思路,积极开展外出培训。x、x、x区、x区分别建立了上海、苏州等多个培训基地,广泛采取专家授课与学员研讨相结合,理论学习与实地考察相结合的方式,使参训人员开阔了眼界,增长了知识,增强了发展意识和效率意识。
三是优化资源配置。一方面,我们利用教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件,建立干部培训教学资源库,实现资源共享。另一方面,我们又利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量,为基层干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。在此基础上,各县(市)区都与高校签订了培训合同,依托高等院校开展技术培训。x、x、x、x等山区基层干部通过培训,发挥山区资源优势,在辖区内积极发展独具特色的种植业、养殖业,加快了农民群众脱贫致富的步伐。x区、x区、x区通过开展市场经济知识培训,围绕服务市区发展,拓宽了劳动力就业渠道,积极发展三产,区域经济有了快速地发展。
四是实行按需培训。在基层干部培训中,各县(市)区针对基层干部“所需”,有侧重地进行培训,重点突出了农村经济发展和招商引资的内容,有力地推动了当地经济的发展。x、x、x、x旅游资源丰富,急需旅游开发的行家里手,他们组织基层党员干部到x、x等地实地参观学习发展旅游的思路和方法,使这些党员干部依托旅游资源加快发展的意识显著增强。
五是确保培训经费。我们采取“三个一点”的筹资办法,通过财政部门支持一点,组织部门党费拨付一点,承担培训工作任务的部门筹措一点,建立基层干部培训专项基金,实行专款专用,力争使全市基层党员干部培训工作有相对稳定的奖金来源。x在实施“农村万名党员培训工程”中,采取“财政拨付二分之一,党费解决四分之一,有关单位扶持四分之一”的办法,投入x多万元,对x万多名农村党员干部进行了免费培训,收到了很好的效果。
三、取得的效果。
全市基层党员干部经过各种形式的培训后,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识,涌现出了一大批“x式”村党支部书记、“双强”党员和致富带头人,取得了显著的效果。
(一)党员干部整体素质有了明显提高。广大党员干部经过培训,提高了科学文化素质,强化带领群众致富的能力,目前,全市农村共培养选拔“双强”村党支部书记x名,占总数的x%,他们带头兴办经济实体,及时吸纳未脱贫群众就业,为困难群众致富创造了条件。x镇x村党支部书记x经过培训后,发展意识显著增强,他立足村域实际,筹资x万元开发了x红色旅游区,带动全村x户群众发展家庭宾馆,从事旅游纪念品和土特产购销,走出了一条“旅游+商贸”的发展路子。
(二)党员干部精神面貌有了可喜变化。通过培训学习,使基层党员干部开阔了眼界,理清了思路,坚定了带领群众脱贫致富的决心和信心。x古村村以前是个有名的贫困村,没有支柱产业,群众靠种地吃饭,靠养牛耕田,靠喂猪花钱,靠鸡蛋换盐。村党支部书记x到x市委党校参加了为期x天的培训后,下定决心:“在我任职的期间,一定让群众过上富裕的生活”。他广泛征求党员、群众的意见,深入挖掘古村村贫穷的根源,提出了“远抓荒滩开发,近抓劳务输出,庭院养殖来增收”的致富思路。他经常到村民家中讲政策,讲外出务工的好处,并积极联系务工单位,彻底改变了村民种地吃饭的思想观念。在他的带动下,村里户户都有外出务工人员,全村年向外输出务工人员x余人,年外出务工收入x余万元,成为了外出务工专业村。他还带领群众治理荒滩,栽植沙兰杨,经过两年的努力,共集中整治滩地x亩,栽植沙兰杨x万余株。在此基础上,他还带领群众发展庭院养殖、苹果种植。去年以来,苹果种植达到x亩,发展畜禽庭院养殖户x余户,有效地增加了农民收入,x年全村人均纯收入达x元。x区x乡x村党支部书记x经过培训后,克服家庭生活的困难,坚持为群众办好事实事,她团结村“两委”班子成员,先后协调有关部门整修机井x眼、修建道路x多米,从根本上解决了群众的浇地难、行路难问题。
(三)党员干部创业意识有了显著增强。广大基层党员干部经过培训后,掌握了生产技术和经营管理知识,增强了干事创业的责任感和紧迫感,他们利用所学的知识、掌握的信息,发挥自身经济实力强、带富能力强的优势,帮带困难群众,选准调整路子,从根本上解决了群众脱贫致富的困难。x镇x村党支部书记x经过专业技术培训后,创办了x百合公司,建立了x亩百合种植基地,带动周边村的x多户农民从事百合种植,形成了“公司+基地+农户”的经营模式,使当地农民人均纯收入增加了x多元,x村也成为远近闻名的百合产业特色村。
四、下一步打算。
下一步我们要继续加强对基层党员干部培训工作的领导,加大培训力度,力争使干部培训工作再上一个新台阶。一是要从基地建设、师资队伍建设和教材建设入手,加快教师队伍建设和教学资源建设。二是要从提高效能,创新培训模式入手,实行组合式动态培训,克服客观条件的制约,不断增加如参观学习、讲座交流、社会调研等新方法。三是要从提高培训内容的针对性上入手,根据干部对学习的需要,组织教学点和学习班,按需选聘教师和选择教学基地,实现资源的合理利用,重点是突出当代政治、经济、科技、法律知识的学习。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十四
在党的十_大精神指引下,认真实践^v^三个代表^v^重要思想,全面贯彻党的教育方针,进一步更新教育观念,转变工作作风。完善措施,加大管理的力度和广度,使中小学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风县教育局20__年工作思路为蓝本,结合我镇实际,特制定本工作计划.
1、树形象:通过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。
2、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。
3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校的主要工作内容,而管理是重中之重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师积极性,以管理提高教育教学质量。
1、加强校园文化建设,使学校周边环境得到彻底改善,全期不发生责任事故,中小学校全部达到^v^平安校园^v^标准。
2、通过管理倾斜,重点扶持和学校自我加压等措施,进一步缩小学校之间的质量差距,力争使教育整体水平跃居全县前列。
3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。
4、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,特别是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创建工作和整改工作。
1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建设,结合党员教育活动和师德教育,通过观看《师德启示录》和开展学年度师德标兵评选活动等措施,使每一位教职工都能自党遵守《中小学教职工职业道德规范》,真正做到学为人师,行是人范。对党员干部,更要高标准,严要求,不能让他们只是交费填表时的党员,作风上却混同于一般老百姓,使之成为教育教学第一线的时代先锋,师生员工的楷模。二是采取多种教育形式,加强和改进未成年人思想道德建设,一方面协助学校逐步建立未成人思想道德建设长效机制,把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来,完善班级管理措施,充分发挥少先队组织的作用,坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评选活动,努力营造良好的德育氛围。另一方面组织开展文明礼貌月和^v^我为母校添光彩^v^活动,培养学生从小事做起,以做好事以荣、做善事为乐的道德风尚,对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰,并组织巡回报告团到各校进行事迹报告,充分发挥典型的示范带头作用,促进校风的根本好转。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十五
田径项目工作的开展,推动了全校的体育活动,增强了学生体质,开创了学校体育活动。通过这两年抓学校田径业余训练,我有以下几点体会:
小学生处于生长缓慢期,但是体能好,这一时期如果稍加大训练的强度,稍有针对性就会出现成绩提高幅度较大的现象,特别像速度、弹跳力等基础素质。在基层的训练中,有时往往急于求成,过早地追求年龄组的专项成绩,而破坏了身体素质提高的波浪形规律,拔苗助长,这对今后专项成绩的提高是不利的。还有,素质训练中,单一地进行一般素质练习,训练过程过于枯燥、机械,且很难有针对性。解决这一矛盾的方法就是“全面发展,注意重点。”
“全面发展”,就是指把适合小学生时期发展的柔韧、协调、灵敏、速度等素质,有机地分配到训练计划中去,坚持经常练习,并做到由易到难,由简到繁,循序渐进。“注意重点”,是指抓住这一时期的灵敏素质。反应速度是小学生运动员的敏感素质。小学生从5岁开始提高频率,到12岁时达到频率高峰,以后虽经过专项训练,但提高幅度也不会很大甚至不再提高。所以小学生运动员如果不进行速度训练,以后就很难弥补。像这样的重点素质练习,就要适当安排密度大一些,强度也大一些。当然在练习中一定要注意方法。在全面安排身体素质训练的基础上,突出重点,合理搭配,尽量做到“少吃多餐”。
在日常训练中,要合理安排练习内容,认真地根据训练对象制订出详细的月训练计划、周训练计划。科学的预测和制定出队员的各项素质指标,做好训练日记,这样才能有的放矢并及时调整和充实训练内容,确保每个队员的身体素质有计划分步骤有针对性地巩固提高。
激发学生积极参与,训练前让学生积极主动地参与各种游戏、活动,时间当然是在十分钟之内。在这里,我提倡让学生自己找游戏,我也提供了一本《体育游戏》这本书给他们,在一定的情境氛围中演好角色,尽情的玩,在玩中学、玩中乐、玩中育,这样,不仅增添了学生对体育的理解,了解体育的魅力。而且,还能使学生自身的潜力得到发展。有时要创设情境,首先要求学生进入情境。例如,在教垒球掷远的过程中,一开始,我采用常规的分解教学,学生在教师的指导下分三步出手,结果由于过分强调技术,学生动作不协调,多余动作多,而且掷得也不远。后来,我采用情境教学,先把正确的动作通过比较示范给学生看,让他们明白正确的动作投的最远,然后在投“手榴弹”比赛的情境中让学生充分练习。结果,学生不但兴趣很高,而且距离也明显拉远了。
基本技术是高质量完成动作的技术保证。如何在基础练习过程中,培养队员良好的技术动作,是小学生训练的一项重要任务,它对于小学生运动员全面打好基础,为今后成绩的进步提高具有重要意义。教练对小学生运动员技术动作的要求应该区别于青年,不能盲目地用青少年的各类技术和要求去框小学生,小学生的动作技术,要保持小学生所具有的自然、轻快、放松的特点,不要一味追求技术动作的角度、力度。在改进和纠正错误动作时,要以形象,正确的示范动作为主,切忌反复口头说教,以利于培养学生的动作概念和意识。小学生的可塑性大,模仿能力强,要多采用直观、形象的教学方法来建立他们正确的技术概念。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十六
通过这次有关教育教学的培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感激领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,这次培训以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益匪浅。
教师这个职业要求我们作为老师的一定要活到老学到老,学的东西也要与时俱进,这样才能更好的进行教学,用更好更新的方法教育学生,所以接触新东西,不断的学习是我们刻不容缓的事情,这也就是我们为什么参加这次培训的原因,因为培训可以让我们学习更多的东西。这次的培训,劳主任和赖老师就让我们收获裴多。
1、培训让我的思想有所转变。
劳主任是第一个话题就是有关“思想”的,这让我知道了我是为谁工作的,我们如果从大的范围说是为了学生为了教育工作,但我们真正的是为自己工作,既然是为自己工作,受益者是自己,我们有什么理由不好好工作?就像劳主任说的,必须要对自己狠一点,我们的工作环境大都是农村,很不如意,但一定要转换自己的对工作的态度,克服困难,努力工作。
2、培训让我更了解学校的构成。
劳主任通过问答的方式让我们知道了学校的三要素主要是人、物、事,和课堂的三要素老师、学生、教材,这也让我懂得我们老师与学生的关系,怎样处理好教师与学生的关系。
3、培训让我懂得怎样更好的备课培训过程中,劳主任给我们五分钟的时间分别给自己的主科备课,然后分别讲述了语文、数学、英语的备课方法,主要是先走进文本,然后“读点”,读的点越多越好,当然每个老师读到的点会不同,教学时抓的的点就会不同,这就是为什么“不同的老师,相同的内容,相同的学生,为什么成绩不同?”的原因,所以,在以后的备课中,一定要读好点。
4、通过培训,我知道更多的教学方法,比如颠倒课堂法。
5、通过培训我教研和科研。
刚刚步入教育的行业,我们对教研和科研还不了解,通过赖老师的培训,我知道了教研和科研的关系,它们对我们的重要性,还有具体科题的管理和要求。这是我接触的又一个新的知识。
6、更了解我们现在用的教材的改版情况。
培训前我知道我们的数学教材有所改版,具体改版的年级和内容不是很了解,通过培训让我更了解我们所用的教材,特别的改版的内容,这更要我知道我们作为教师应该更要专研我们的教材,摸透教材才可以。
以上就是我这次培训的收获,当然这支言片字不足矣一一说明自己的所学所得。最后还是要感谢领导组织的这次培训,让我受益匪浅。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十七
进入xx年度以来。在公司领导的大力支持下,在各科室、组队的紧密配合下,圆满完成了本年二季度的各项培训工作任务,促进了全体职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步总结安全教育培训工作,不断的积累安全教育培训经验,查找自身存在的问题和不足,把今后的安全教育培训工作做得更加扎实、更富成效。现对第二季度安全教育培训工作开展情况总结如下:
认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神,始终坚持管理、装备、培训三并重原则,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了全年各项培训任务,使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。二季度共外出培训各类人员70余人次,全员日常培训重点以每日一题为主,充分利用倒班休班时间,有针对性的进行了“人人都是通风员”、“人人都是班组长”及计划培训内容相关安全培训教育,大力开展了“安全安全生产月”各项相关活动,营造了全员注重安全、注重培训的浓厚氛围。
(一)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质。
雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会,积极协调和解决工作中存在的隐患和问题,更新管理理念、提高安全意识,弘扬企业文化,强化管理水平,使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高,通过专题专项会议,逐一分解疑难杂症,为我矿安全生产各项工作的正常运行指明了方向,夯实了基础。
我矿为重组矿井,部分专业人才资源匮乏,技术人才不足和从业人员素质普遍偏低;人员流动性大,工学矛盾比较突出。
将紧紧围绕年度安全教育培训工作计划,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十八
2022年,中国亚太公司按照一院的统一部署和要求,开展了职工教育培训工作,现将20__年开展培训情况总结汇报如下:
中国亚太20__年的整体培训学时为1301小时,共计37人/次。其中,领导干部培训学时为872小时,共计4人次;管理人员培训学时为167小时,共27人/次;科技人员培训学时为262小时,共6人/次。
1、领导重视、机构健全、责任明确。
中国亚太公司领导班子历来对职工教育培训工作非常重视,严格深刻并制定了《二o__年教育培训计划》,在培训计划的制定上,围绕增强员工专业知识水平,提升工作质量,按照“分级计划、层层分解落实”的原则,对公司培训工作的总体安排,提出具体目标和要求。各部门根据总体培训计划结合实际制定部门培训计划,并指导部门制定更加具体和细化的培训计划。具体的培训计划的制定,保障了各级员工对自身工作的具体认识,让每个员工都明白自己要接受的培训内容,确保了培训工作的落实。
2、加强干部知识培训、提高干部综合素质。
20__年公司结合实际工作,组织高层领导班子成员参加企业管理方面的重庆大学mba的长期培训课程。同时,公司也积极组织高管人员参加院级组织的相关的培训课程。以保障企业的管理人员能不断顺应时代发展的要求,将企业管理的能效发挥到最好。
3、抓好岗位培训工作,加强管理人员和专业技术人员培训中层管理人员在企业中是承上启下的纽带,搞好管理人员的培训,是确保企业政令畅通的关键。对管理人员和专业技术人员的培训公司重点采取“送出去、请进来”的办法。20__年,公司推选中层管理人员进行mba管理课程的学习,共计2人/次;通过参加各种形式的管理培训班及到兄弟单位参观学习的方式,对行政、财务、人力资源管理人员进行了相关专业培训,共计25人/次。通过培训,管理人员及专业技术人员理论水平得到了较大的提高,一定程度上提升了公司的整体管理水平。
对专业科技人员的培训是做公司工作的关键。中国亚太公司作为航天下属企业,专业的项目管理水平直接体现企业的经营水平,结合重点岗位的具体要求,公司安排项目管理岗位的人员按计划进行项目管理师(pmp)的课程培训,共计4人/次,把员工的学习情况作为考核的重要内容,把理论学习的考核结果作为选拔任用的重要依据,形成良好的用人导向,提升员工学习的动力,形成良性循环,推动各项工作的不断进步。
4、为加强教育经费管理,确保职工教育经费的足额提取与合理使用,教育经费专款专用,合理使用、不挤占、不浪费,有详细经费账目。公司教育经费的开支主要用于各类培训班、讲座;专业技术人员继续教育培训;外出培训的培训费、资料费;各种在岗资格证书的年审费用;课酬等。
我公司在开展员工教育培训方面虽然取得了一定成绩,但存在一些不容忽视的问题和困难,主要表现在:
1、根据企业经营项目的需求,企业迫切需要更多更加切合实际工作内容的专业培训,寻求此类培训课程资源的难度较大。
2、公司设立用以提升企业文化的内训课程较少,需要进一步加强此类型的工作。
教育培训师的必备技能(精选19篇)篇十九
黑龙江省穆棱市辖六镇二乡127个行政村,总面积平方公里,总人口30万。全市现有中小学66所,普通高中1所,职业学校1所,完全中学1所,九年一贯制学校3所,普通初中7所,小学53所,学生总数为人,教师人,其中信息技术专兼职教师82人,占教师总数的。20__年12月,在市教育信息技术中心的精心组织和授课教师及全体学员的共同努力下,穆棱市20__年英特尔未来教育培训任务圆满完成。培训班共培训学员800人,英特尔未来教育培训收到了良好的培训效果,为了积累培训经验,更好地推进我市英特尔未来教育长远发展,对今年的培训作如下的总结。
一、领导重视。
二、师资过硬。
三、学员刻苦。
为了高质量地完成学习任务,参加培训的学员,每天提前进教室,延后离机房,培训教师们克服疲劳,克服学习上的一切困难,不耻下问,虚心求教,自主学习,大胆探索,乐于合作,创造性地完成作业。展示出了我市骨干教师的风采,展现了骨干教师队伍的优秀之处和闪光之处,从中发扬了骨干教师们爱岗敬业的精神。
四、硕果累累。
通过培训,多数学员认识到培训内容符合新课程改革的需要,是课程改革新理念的具有可操作性的实践活动。对帮助教师解决教学中的实际问题方面具有十分重要的促进作用。多数学员认为教学应用的实际意义很大,并且认为收获很多,改变了过去对多媒体课件评价时单纯考虑为了应用而应用的问题,解决了制作多媒体课件费时多、实效小的问题,以及应用软件的掌握难度大等一系列的问题,真正实现了信息技术对学科教学的支持作用。培训过程中学员的优秀作品在辛勤汗水中产生,他们在深刻的体会中看到了培训达到的最佳效果,尽情的享受劳动的成果和合作的快乐。
本次培训的时间是短暂的,但它是新一轮学习的起点,我们希望,所有培训教师能以这次培训为契基,继续学习,把英特尔未来教育真正应用到教育教学实践当中,充分发挥骨干作用,为我市的教育事业发展作出更大的贡献!