每次工作心得体会都是一个反思和提升的机会，可以帮助我们成为更好的工作者。小编为大家准备了一批经过整理的工作心得体会范文，欢迎大家一起来分享和学习。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇一
通过实习，我深刻认识到县农业农村局的重要性，以及农业对于中国的发展意义。
我所在的县农业农村局主要负责农业种植业和养殖业的管理和发展。在实习期间，我深入了解了不同作物的种植技术和养殖技术，了解了农业生产和市场销售的情况。通过市场调研和实地走访，我发现该县农民的生产技术普遍较落后，物种单一，盈利能力有限。
在这种情况下，县农业农村局采取了一系列措施，如帮助农民了解最新的种植和养殖技术、提供良种、教授科学应用农药等等。同时，利用互联网+的优势，加强市场信息共享，开展电商推广，创建特色农业品牌，开拓消费市场。这些措施的实施有效地提高了农业生产效益，增加了农民的收益。
我还了解到，县农业农村局加强与国内外机构的交流合作，学习先进经验，将其应用到实际工作中。这样的合作有助于加强技术创新和人才培养，推动全国农业的进步。
总之，通过实习，我意识到农业对于中国经济的发展至关重要。县农业农村局在实施可持续发展战略的过程中，注重科学技术的创新和市场的开拓，在强化农民的经济意识和科技素质方面做了大量工作，也取得了显著成果。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇二
随着改革开放的持续推进，农业农村问题的解决日益引起人们的关注。为了更好地推动农业农村工作，农业农村局制定了党章，明确了农业农村工作的目标和方向。通过深入学习农业农村局党章，我深刻认识到党章对于推动农业农村发展的重要意义，也激发了我更积极地参与到农村工作中去的信心。
首先，党章明确了农业农村工作的目标。农业农村局党章明确提出了“建设现代农业、美丽乡村、幸福农民”的目标，将农村工作的重心从粗放型农业转向现代化的农业发展。这一目标的确立，有力地指导了农业农村工作的方向，使我们的工作更加明确、高效。在实践中，我参与了“美丽乡村”建设，提供了必要的帮助和意见。通过与农民的交流和合作，我真切感受到了现代化农业对于农民的改变，也看到了他们的幸福笑容，这正是党章目标的实现。
其次，党章明确了农业农村工作的基本原则。农村地区的发展面临着巨大的挑战和困难，因此，党章明确了农业农村工作的基本原则，为我们的工作指明了正确的道路。党章强调了农村工作的“科学发展、跨越式发展、生态发展”等原则，它们都是我们在农村发展中需要遵循的基本规则。在我参与的项目中，我们注重生态环境的保护，采用了科学的种植方式，减少了对土地和水资源的破坏，提高了农作物和农畜产品的质量。这些基本原则的贯彻实施，有效地促进了农业农村的可持续发展。
再次，党章强调了农业农村工作的重要性。农村地区是国家的重要组成部分，农业农村问题的解决关系到国家的稳定和人民的福祉。党章强调了农业农村工作的重要性，并要求我们要不断加强对农业农村工作的认识和理论学习。在实践中，我明显感觉到，农业农村问题的解决需要政府、专家、农民等多方面的共同努力，需要各个环节的有序配合。在我们的项目中，我们积极与当地政府和农民组织合作，在专家的指导下进行工作。这种共同努力的模式，加速推动了农业农村问题的解决，也深刻感受到了党章对农业农村工作的重视。
最后，党章鼓励党员积极参与农村工作。党章明确要求党员要积极参与农村工作，为农民谋划好、办好、管好农业农村工作。这对于我来说是一个非常重要的信号。作为一名党员，我深感自己在农村工作中的责任与使命，我将积极参与农村工作，提供必要的帮助和建议，努力为农民创造更好的生活条件。在实践中，我也遇到了一些困难和挑战，但是党章的鼓励和引导，让我有了勇往直前的信心和力量。
总之，农业农村局党章对于推动农业农村发展起到了重要的引导作用。通过深入学习党章，我更加明确了农业农村工作的目标和方向，也意识到自己在农村工作中的使命和责任。我将继续努力，不断学习和探索，为农业农村工作贡献自己的力量，为实现美丽乡村和幸福农民的目标而努力奋斗。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇三
近期，我有幸参加了农业农村局的冬训活动，通过这次培训，我收获很多，并获得了新的思考和认识。在这个专业的培训中，我学到了新的知识和技能，也接触到了许多行业内的专家和同行。在这篇文章中，我将分享一些我所获得的心得体会。
首先，冬训活动为我提供了扩展知识面的机会。在培训课程中，我们的老师们为我们提供了最新的农业技术和理论知识，例如高科技农业、绿色农业等。通过学习这些知识，我对我所从事的农业工作有了更深刻的认识和理解。同时，我还对当下农村发展中面临的问题和挑战有了更清晰的认识。这些知识的更新和丰富，使我能够更好地适应当前的农业工作环境，提高农业生产效益，并为农村发展做出更大的贡献。
其次，冬训活动为我提供了与专家和同行交流的机会。在培训期间，我们邀请了许多业内的专家和成功的农业企业家来给我们讲课和分享经验。通过与他们的交流和互动，我学到了很多宝贵的经验和智慧。他们的成功故事激励了我，让我更加坚定了在农业领域努力奋斗的决心。此外，培训还为我们同行之间的交流提供了良好的机会，我们可以互相借鉴和分享自己的经验。这些交流让我感受到了行业内的团队合作和互助精神，让我更加有信心和动力去不断提升自己的专业能力。
再次，冬训活动提高了我解决问题的能力。在培训期间，我们进行了许多实践和案例分析，需要我们运用所学知识解决实际问题。这些实践让我在理论与实践中不断锤炼，提高了我的解决问题的能力。同时，培训中还组织了一些小组活动和团队合作项目，这要求我们与他人合作，共同解决问题。这些活动使我学会了倾听他人意见、与他人协作、解决问题的能力，培养了我的团队合作精神。
最后，冬训活动让我更加关注农村发展和农民的生活。在培训的过程中，我们不仅学习了农业科技和管理知识，还关注了农民工作和生活的方方面面。通过任务调查和深入农村的实地考察，我更加直观地了解到了农民的辛勤付出和他们所面临的挑战。这让我更加珍惜自己从事的农业工作，也更加坚定了我帮助农民改善生活的决心。
总结起来，农业农村局的冬训活动给了我一个宝贵的机会，让我学到了很多新的知识和技能。通过与专家和同行的交流，我获得了更多的经验和智慧。而且，通过实践和团队合作，我不仅提高了自己的解决问题的能力，也培养了我的团队合作精神。最重要的是，这次冬训活动让我更加关注农村发展和农民的生活，激发了我努力奋斗、为农业农村事业做出更大贡献的热情和动力。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇四
近日，我所在的农业农村局进行了一次冬训，我有幸参加并深受启发。这次冬训从新农村建设、农业科技创新、农民合作社发展等多个方面进行了深入探讨，让我受益匪浅。在这次冬训中，我深刻领悟到了农业农村局的重要性和功能，也积累了一些宝贵的心得，我愿在接下来的工作中付诸实践，为农业农村事业的发展贡献自己的力量。
首先，我认识到了农业农村局在新农村建设中的重要作用。在冬训中，我们深入学习了新农村建设的相关政策和措施，了解了新农村建设的指导思想和目标。农村改革是社会主义现代化建设的重要内容，而农村改革的领头羊就是农业农村局。农业农村局要顺应农村发展的新趋势和新需求，推进农业农村协调发展，做好全面建设小康社会的工作。只有农业农村局不断进步，积极作为，才能实现新农村建设的目标。
其次，我感受到了农业科技创新对农民收入增长的积极作用。伴随着农村经济的快速发展，农业科技创新成为提高农民收入的重要途径。在冬训中，我们学习了农业科技创新的最新成果和应用案例，并探讨了如何将科技创新与农业生产相结合。通过合理利用科技手段，提高农业生产效率，推动农产品优质高效产出，增加农民收入，是农业农村局在新时代面临的重要任务。作为一名工作人员，我要积极参与农业科技创新，引导农民利用科技手段提升农业生产水平，实现农业农村可持续发展。
此外，农民合作社发展也是农业农村局冬训的重点内容之一。通过冬训，我了解了农民合作社的概念和发展模式，也听取了一些成功的案例分享。农民合作社是农业农村局支持农民务实创业的有效方式，不仅可以提高农民的组织力和协作力，还能够降低农业生产成本，提高农产品市场竞争力。在今后的工作中，我将积极引导和支持农民合作社的发展，为农民提供更多的就业机会和增收途径，推进农业农村经济的发展。
最后，农业农村局的工作需要多方合作，形成合力。农业农村局既是政府机构，也是与农民和农业企业密切相关的部门。在冬训中，我们强调了政府、农民和农业企业的合作共赢关系，提出了加强协调和合作的重要性。只有政府、农民和农业企业形成紧密的合作网络，才能够推动农业农村事业的发展。作为一名农业农村局的工作人员，我将积极引导和推动各方合作，加强政策宣传，解决实际问题，共同努力推动农业农村局的发展。
总之，农业农村局的冬训使我认识到其重要性和功能，并获得了一些宝贵的心得体会。新农村建设、农业科技创新、农民合作社发展和多方合作是农业农村局工作面临的重要任务，也是实现农业农村可持续发展的关键。我将在以后的工作中，积极付诸实践，为农业农村事业的发展贡献自己的力量。我相信，通过农业农村局的不懈努力，农村发展必定会朝着更加美好的方向迈进。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇五
第一段：引言（100字）。
农业农村局党章是指导党员及干部在农业农村工作中发挥优秀共产党员作用的基本准则。通过深入学习、领悟和贯彻党章，我们可以准确把握党的工作方向和原则，提高工作水平，推动农业农村事业的发展。本文将围绕农业农村局党章的内容，分享个人在学习中的体会和感悟。
第二段：学习党章的重要性（200字）。
学习党章对于农业农村局党员干部来说至关重要。党章是党的工作准则和基本纲领，是党员必须遵守的法规。通过学习党章，我们能够更好地坚定理想信念，明确政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，党章也能够帮助我们深入了解党内思想和组织的基本原则，提高党性修养，增强党员的责任感和使命感。
第三段：党章对于农业农村工作的指导意义（300字）。
农业农村局党章围绕“三农”问题，明确了党的工作方向和原则，为我们的工作提供了重要的指导意义。党章强调坚持农业农村优先发展，要求我们在实现农业现代化的过程中注重全局观，保持对农村发展的高度关注。党章还强调要加强农村基层党组织的建设，使农村党支部成为推动农业农村发展的坚强堡垒。党章中对于农产品质量安全、农民收入增长和乡村振兴的要求，也为我们提供了明确的工作目标和任务。
第四段：贯彻党章的体会和实践（300字）。
贯彻党章是我们作为农业农村局党员干部的首要任务。在实际工作中，我把贯彻党章作为工作的根本要求，始终坚持以人民为中心的发展思想，将农民利益放在首位，推动农业科技创新和农村产业结构调整。同时，我也注重加强基层党组织建设，通过开展党员教育和培训，增强党员的政治素质和工作能力，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。通过这些实践，我深刻体会到党章的指导作用和实践价值。
第五段：总结（200字）。
农业农村局党章是我们推动农业农村工作发展的重要基石。在实践中，我们每个党员干部都应学习党章，贯彻党章，将其内化于心，外化于行。只有不断提高党性修养，严格遵守党的工作纪律，才能更好地为农业农村事业的腾飞贡献自己的力量。通过学习党章，我们能够引领乡村建设、推动农业发展，努力实现乡村振兴战略的目标。让我们共同努力，在农业农村工作中展示共产党员的优秀品质和风采。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇六
抚州市农业农村局是旨在促进农业发展，加强农村建设和农民保障工作。经过实地考察和亲身体验，我深刻认识到了抚州市农业农村局的重要性和独特性，同时也意识到了其中存在的一些问题和不足。在本文中，我将会分享我的心得体会和对于该局未来发展的展望。
第二段：优点分析。
抚州市农业农村局在近年来的发展中，通过政策扶持和技术改造等多方面的工作，在农产品质量改善和农村环境治理方面取得了显著的成就。同时，在扶贫、保障农民收益和农村人居环境改善等方面，也取得了一定的进展。这些成就的取得呈现出抚州市农业农村局的独特性，让更多人对于该局未来的发展，怀揣一份期待和希望。
第三段：问题探讨。
虽然抚州市农业农村局在近年来取得了很多的成就，但在实践过程中面临了许多的问题。例如，在政策的贯彻过程中，有一部分农民无法及时得到相关信息和补偿，导致他们的收益无法得到保障；其次，农产品的销售渠道不完善，导致对于一些农民来说，物资的销售缺乏保障；最后，缺乏有效的培训和教育机制，让一些农民无法及时掌握相关的技术和知识，影响了农业的发展。这一系列问题的存在，暴露出了抚州市农业农村局在后续的发展中，需要进一步完善和优化的地方。
第四段：改进措施。
针对抚州市农业农村局面临的问题和不足，我们应该多方面的进行探讨和改进，以便更好的促进农业发展和农民收益保障。首先，政府应该建立完善的信息平台和公共服务体系，以确保政策的有效和及时贯彻，让广大农民及时掌握到相关信息和政策的变化。其次，需要建立健全的农产品销售渠道和农民合作社，保障农民收益和产品的质量。最后，应该加大对于农业科技的投入和培训，增加农民的技术水平和专业技能，以提高农业生产效率和质量。
第五段：总结。
通过对于抚州市农业农村局的实地考察和亲身体验，我深刻认识到了其重要性和独特性。抚州市农业农村局在近年来的发展中，取得了显著的成就，但同时也暴露出了一些问题和不足。我们应该多方面的进行探讨和改进，以便更好的促进农业发展和农民收益保障。我相信在政府和农民的共同努力下，抚州市农业农村局必将创造出更美好的未来。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇七
近日，我在县农业农村局实习，与此相关的工作经验让我深刻地认识到了农村发展的重要性。同样，我也深刻理解了农业现代化的重要性。关注农村和农业现代化是实现全面建设小康社会目标和全面深化改革的重要部分，这也代表了国家期望弥补城乡发展差距的努力。
我所在的县农业农村局由于负责土地、农业技术、种植、畜牧等一系列农业问题，所以其职责非常重大。当我走进这个部门时，我发现该部门工作人员都非常敬业，在工作中非常严谨。人员的回答总是目标明确、清晰精准，这使我更加认识到一个部门工作的重要性。他们敦励我勇敢承担部门分工的使命，一定会影响到中国农业和农村地区发展的优劣方面。
在我的实习中，农业和农村现代化是我最主要的研究方向之一。我发现，任何农村地区都存在一系列问题，每个地区都有不同需求。因此，针对不同地区提供个性化、多途径、多层次、多方位支持，是非常重要的。此外，保护传统农作物及家庭农业也是很关键的。我们能够保证农村不光在经济上独立自主，也应该让农民获得更多的文化和身体上的支持，推进互惠互利的农业发展，最终带动中国的发展和文化繁荣。
我还发现，农业和农村的发展离不开政府和社会各个层面的支援。政府可以推动农村经济改善，提供各种扶持，支持农民，提供相关服务。而对于社会各层面，包括生产企业等，他们可以为农民提供各种保护服务。
当然，农村和农业的现代化也面临着一些挑战。其中，有社会资源方面的应用挑战，有技术水平方面的障碍，更有政策和市场方面的限制。面对这些挑战，我们不能放弃，要积极解决，这对于我等年轻人来说，不但是一种机遇，更是阔胸，开放、智慧的投资结果，但也是必须克服的麻烦。
总而言之，我在县农业农村局的实习经验是一种升华，这让我对农村和农业的现代化特别的热情。整个过程中，无数次的思考使我相信，对于中国农村和农业要想取得成功，它必须与市场关联，必须与技术关联，必须与社会关联，必须与政府关联，而最为重要的是，必须与农民关联，形成共赢局面。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇八
抚州市农业农村局是负责整合和执行地方政府的农村建设和农业发展政策的机构。作为一个与农业相关的机构，农业农村局一直在努力创新和改进工作，以提高农业的生产力和促进农民的福利。在这篇文章中，我将分享我的体会和心得，从我参与的活动和观察中总结出来的。
第二段：农村发展工作。
在抚州市农业农村局的领导下，我参与了多次农村发展活动。这些活动的目的是为了通过改善农村的基础设施、提供农业技术和培训，将贫困农民助力脱贫。我感受到了局领导的热情和对农村发展的承诺，这为我们的工作注入了更多的动力。通过这些活动，我意识到农村发展的重要性，也了解到了观念和技术的变化对农业生产和农民生活的影响。
第三段：农业技术培训。
农业技术培训是局工作的另一个重要组成部分。通过在现场指导和培训，我们向农民介绍新的种植技术和先进的农业机械设备。这些技术和机械设备的使用将有助于提高农民的生产效率和收入水平。我去过一些培训现场，发现它们非常有用，不仅可以帮助农民了解最新农业技术，还提供了与其他农民和专业人士交流的机会。这种信息传递的方式非常有效，也很有格局和前瞻性，可以帮助农村社区做出更好的决策。
第四段：农村基础设施建设。
农村基础设施建设也是农村发展的重要部分。在局的领导下，我们帮助建立了许多设施，如道路、桥梁、水库和灌溉系统。这些设施将极大地改善农村生产和生活条件，为农民创造更多机会。通过基础设施建设，我们将投资和技术引进农村，帮助农民实现经济上的可持续发展。
第五段：结论。
总之，抚州市农业农村局是在推动农村发展和农业生产方面扮演着重要的角色。在参与农村发展、农业技术培训和农村基础设施建设活动的过程中，我认真感受到了局领导的热情和敬业精神。我相信，仅通过我们的集体努力和方向性的集思广益，我们才能帮助农村社区实现经济上的可持续发展和农民的生活改善。抚州市农业农村局为我们提供了创造性和生产上的指导，并在我们实现贡献的过程中提高了我们的组织见解。我希望这样的工作得到进一步的认可和扩展，让更多农民也能共享在城市同等的资源和生活质量。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇九
农业农村局党章是党组织行为的准则，是指导农业农村发展工作的纲领性文件。学习党章并贯彻执行党章，对于加强农业农村局党组织的建设、推动农村经济社会发展具有重要意义。经过研读和参与实际工作的体验，我深切感受到农业农村局党章的指导作用，下面就我个人的心得体会进行阐述。
第二段：党章明确了目标任务。
农业农村局党章明确了目标任务，既提出了服务农业、农村、农民的初心使命，又对推动农业农村经济社会发展提出了具体目标。在实际工作中，我们要时刻记住党章的目标任务，以人民的利益为中心，坚持农业农村优先发展，不断提升农业农村局的服务能力和水平，为农村经济社会的全面发展做出贡献。
第三段：党章明确了思想路线。
农业农村局党章明确了思想路线，提出了坚持马克思主义基本原理这个党的思想路线基础。在面对复杂多变的农村工作中，我们要坚守党章规定的思想路线，深入贯彻党的创新理论，深入了解农村的实际，采取科学合理的决策，始终保持思想上的正确性，确保农业农村局工作的顺利进行。
第四段：党章明确了组织制度。
农业农村局党章明确了组织制度，明确了党的组织要以党的政治路线为统领，强调了党的全面领导。我们要坚决贯彻执行党章中的组织制度，切实加强党的组织建设，加强党性修养，提高党员队伍的先进性和纯洁性，确保党总揽全局、协调各方的领导地位。
第五段：党章明确了制度保障。
农业农村局党章明确了制度保障，强调了党的纪律作为制度的重要一环。我们要自觉遵守党章中的纪律要求，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，加强党风廉政建设，保持党和人民群众的血肉联系，确保农业农村局的各项工作不受腐败、官僚主义的侵蚀。
总结：
通过学习农业农村局党章，我深刻理解了党章的重要性和指导作用。我们要始终以党章为准绳，把党章的精神融入到农业农村局的各项工作中，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党的领导水平，为推动农业农村经济社会的发展贡献力量。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十
农业农村局冬训是为了提高农业农村工作人员的专业素质，增强他们的工作能力和责任意识。通过冬训，工作人员可以学习先进的农业技术和管理经验，理论联系实际，掌握解决实际工作问题的方法和策略，提高自身的综合素质。同时，农业农村局冬训还可以促进不同地区之间的交流与合作，提高全国范围内农业农村工作的整体水平。
农业农村局冬训由国家农业农村局负责组织，通常分为培训课程和实践训练两部分。培训课程包括农业技术、农村经济、农业产业、农村管理等多个方面的内容，以满足不同岗位的需求。实践训练则是通过农田观摩、农产品采摘等形式，让工作人员亲自参与到农业生产和农村发展中，近距离感受实际情况，并掌握实际操作技能。
农业农村局冬训使我等工作人员受益匪浅。在培训课程中，我们学习了先进的农业技术和管理经验，了解了最新的农业政策和发展动向。通过实践训练，我们深入了解了农业生产的具体过程和工作难点，并学会了解决实际问题的方法。冬训还促使我们思考农业农村工作存在的问题，以及如何更好地服务农民群众。
然而，农业农村局冬训也存在一些问题。培训内容的广度和深度可以进一步增加，以满足不同部门、不同岗位的需求。实践训练的方式和形式也可以更加多样化，让工作人员充分参与到农业农村工作中，提高他们的操作技能和工作经验。
为了进一步加强和改进农业农村局冬训，我们可以采取以下措施。首先，要根据不同部门、不同岗位的需求，提供更多的培训课程，涵盖更广的领域，使每位工作人员能够找到适合自己的学习内容。同时，组织专家和学者进行讲座和培训，引入最新的理论和技术，促进知识的更新和交流。其次，可以增加实践训练的时间和频次，提供更多实际操作的机会，让工作人员能够动手实践，提高他们的实际能力。最后，要加强对农业农村局冬训的组织和管理，确保培训的质量和效果，及时总结和分享好的经验和实践，推动全国范围内的农业农村工作不断提升。
农业农村局冬训是提高农业农村工作人员整体素质的重要途径。通过冬训，我们可以学习到最新的农业技术和管理经验，提高自己的综合素质和工作能力。冬训还可以促进不同地区之间的交流与合作，推动全国范围内农业农村工作的整体水平不断提高。展望未来，我们应继续加强和改进农业农村局冬训，使其更加符合实际需求，更加全面有效，为农业农村事业的发展作出更大的贡献。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央和省委农村工作会议精神，按照市委、市政府工作部署，坚持党建统领，抓班子、带队伍，抓特色、出亮点，以“严、真、细、实、快”的工作作风，统筹高线、中线、底线“三线布局”，实施工作项目化、项目清单化、清单责任化“三化推进”，突出抓好稳产保供、产业发展、乡村建设、农村改革、有效衔接和机关建设“六大任务”，推动乡村振兴x样板先行区、都市现代农业示范区、城乡融合发展试验区“三区建设”实现新突破，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、全面加强党的建设。
1.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党组理论学习中心组学习、第一议题等制度，开展党组理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学“五学”活动，举办党的二十大精神专题学习班。巩固拓展党史学习教育成果，持续开展“我为群众办实事”活动，探索建立党史学习教育长效机制，完善“四史”学习的制度体系。（责任单位：机关党委）。
2.扛牢全面从严治党责任。严格落实全面从严治党主体责任，实施清单管理，对标落实推进。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神及实施细则，锲而不舍纠“四风”树新风。落实领导干部述责述廉、民主评议、考核评价、诫勉谈话、函询制度，深化运用监督执纪“四种形态”，抓实警示教育、纪律教育、政德教育和品德教育。做好市委巡察“回头看”发现问题的整改落实。（责任单位：机关党委、机关纪委、办公室、人事处）。
3.筑牢意识形态防线。严格落实意识形态工作责任制，完善专题研究、报告通报、预判研判、督查检查、考核问责等制度，提升意识形态工作管理能力。制定新时代加强和改进思想政治工作的措施，加强意识形态阵地管理。开展意识形态领域风险排查，加强舆情研判和应对处置。（责任单位：机关党委、办公室）。
4.加强基层党组织建设。制定党支部标准化规范化建设实施方案，实施党建活动轮值制度，开展“互观互检互学互促”活动。开展党建品牌创建活动。深入开展“人人都是发展环境、个个都是开放形象”活动。完善党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作述职评议考核。（责任单位：机关党委）。
二、抓好重要农产品有效供给。
5.稳定粮食生产。抓好撂荒地复耕复种，开展粮食生产功能区划定“回头看”。实施粮食绿色高质高效行动，创建2个以上吨粮镇。稳步提升大豆产能，推广大豆玉米带状复合种植2万亩。强化春季田间管理，扎实开展冬小麦“科技壮苗”专项行动，推动晚播麦促弱转壮、早发稳长。创新政策性农险，扩大粮食作物投保比例，开展小麦玉米完全成本保险试点。全年粮食播种面积稳定在705万亩以上、产量稳定在305万吨以上。（责任单位：种植业处、科教处、财审处、农技中心）。
6.建设高标准农田。编制高标准农田建设规划。联合相关部门，健全高标准农田投入保障机制，提高亩均补助标准。实施高标准农田建设数字化管理，引入第三方机构开展项目监管。出台高标准农田管护办法，开展工程质量保险试点。年内建设高标准农田21.7万亩。（责任单位：农田处、农技中心）。
7.促进种业振兴。制定现代种业创新发展的实施意见。加强种质资源保护，支持建设市级农作物种质资源库，规划建设市级畜禽保种基因库。加强品种研发及推广，建设国家农作物品种展示评价基地和区域性单品种展示基地，引进试验新品种200个以上，建设良种繁育基地20万亩。提升种业质量监管水平，建设市级种子质量检测中心，严厉打击侵权套牌、制售假劣种子等违法行为。（责任单位：种业处、执法支队、农技中心、农科院、畜牧工作站）。
8.发展高端畜牧业。发展集约化养殖，提高“亩均产能”，确保全市肉蛋奶总产量持续稳定在100万吨以上。建立生猪产能调控机制，年内建设生猪产能调控基地5个。发展草食畜牧业，培育奶牛、肉兔、奶山羊等产业链，新建奶山羊标准化养殖场2处。开展畜禽养殖场标准化示范创建，年内创建国家级示范场1处、市级示范场10处。（责任单位：畜牧业处、畜牧工作站）。
9.做优特色农业。发展壮大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中药材等特色产业，开展粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认证，蔬菜设施化栽培比重达到35%以上。推广新型轮作模式，稳定花生面积。全年蔬菜产量稳定在600万吨以上、水果产量稳定在100万吨以上。（责任单位：种植业处、农技中心）。
10.加强动植物疫病防控。创建国家级无疫小区，维持口蹄疫和高致病性禽流感免疫无疫状态。推进布病、结核病净化，争创省级以上净化场10家。深化动物疫病强制免疫改革，实现应免畜禽免疫率100%。抓好小麦条锈病、草地贪夜蛾等农作物重大病虫害监测防控，年内完成小麦“一喷三防”340万亩，主要农作物病虫害统防统治率保持在40%以上。（责任单位：防疫处、种植业处、疫控中心、农技中心、执法支队）。
三、推动农业产业高质量发展。
11.抓好农业精准招商。积极对接农发集团等国内500强企业，完善“签约、在建、竣工”三张项目清单，加强重点项目服务、督导。年内引进过亿元乡村振兴大项目10个以上，开工建设过亿元大项目15个以上。（责任单位：乡村产业处、发展规划处）。
12.强化项目管理思维。实施农业农村领域重点推进项目全生命周期指导，联合相关部门建立管理协同、信息协同、服务协同“三个协同”机制，提升项目建设质效。完善财政投资项目全闭环管理模式，出台涉农项目管理办法，严格立项审批、加强执行督导、强化绩效评价，确保项目按期保质完工、财政资金安全有效使用。（责任单位：发展规划处、财审处）。
13.建设现代农业园区。高标准建设国家农业现代化示范区（平度）、中国（x）国际农产品加工产业园，争创省级现代农业强县、农产品加工业高质量发展先行县。提升现代农业产业园、农业产业强镇、田园综合体建设水平，建设5个市级农产品加工产业园，引导产业向园区集聚。年内建成市级以上田园综合体20个。（责任单位：发展规划处、乡村产业处、农田处）。
14.推动乡村产业融合。开展农业全产业链“链长”制试点。制定农产品加工业支持措施，培育20家新一代农业“金花企业”。争创国家级农产品产地专业市场，支持建设农产品产地冷藏保鲜设施10个。强化农业“国际客厅”合作功能，推动建设农产品出口产业集聚区，创建国家农业对外开放试验区。加大乡村休闲旅游精品示范点和线路推介力度，举办中国农民丰收节等节庆展会。（责任单位：乡村产业处、市场配置促进处）。
15.加快数字农业发展。建设农业农村大数据平台，探索构建重要农产品全产业链大数据中心，打造国内一流的数字农业应用场景。争创全国数字农业创新应用基地，新建市级数字农业示范园2个、认证智慧农业应用基地10个。（责任单位：市场配置促进处、智慧中心）。
16.强化农业科技支撑。争创国家农业科技试验示范基地，建设30个技术创新与集成示范基地，发布农业主推技术10项以上。加强农业科技人才队伍建设，制定x市现代农业产业技术体系建设方案。出台农业科技成果转化办法，开展农业科技成果转化试点。加强农业转基因生物安全监管。（责任单位：科教处、人事处、农技中心、农科院、畜牧工作站）。
17.提升农机装备水平。深化“两全两高”示范创建，争创省“两全两高”农机化示范市，争创国家级畜牧养殖规模化生产全程机械化示范县、设施农业全程机械化示范县，建成市级全程机械化示范基地10个。推广导航定位、作业监测、自动驾驶等新技术，加快大中型、智能化、复合型农业机械应用。推动农机购置补贴全程线上办理，扩大农机报废补贴范围。提升粮食作物机收减损水平。完成农机深松（深翻）整地作业面积80万亩以上，保护性耕作面积10万亩。全市主要农作物耕种收机械化率达到90.7%以上。（责任单位：农机处、农技中心）。
18.加强质量安全监管。实施“四级三联”网格化监管，开展重点农产品质量安全风险评估，完成定性定量检测1.1万批次、快速检测38万批次，地产农产品监测合格率保持在98.5%以上。实施畜禽屠宰企业分级动态管理，创建省级以上标准化屠宰企业2家。培育市级农产品可追溯管理示范点，全面推进食用农产品达标合格证制度，新认定“三品一标”70个以上。创建国家、省级现代农业全产业链标准化示范基地，制（修）订地方标准和生产技术规程30项。实施食用农产品专项整治三年行动，开展农业投入品、私屠滥宰、动物卫生等领域重点整治工作。（责任单位：质监处、投入品处、畜牧业处、防疫处、执法支队、疫控中心、农安中心）。
19.推动品牌农业优化升级。出台农产品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣传、推介力度，打造“x农品”品牌矩阵。建立区域公用品牌管理标准体系，修订农产品品牌管理办法，建立市级知名农产品品牌淘汰机制。新培育国家名特优新农产品10个，新创建市级以上知名农产品品牌10个。（责任单位：市场配置促进处、质监处、农安中心）。
四、实施乡村建设行动。
20.实施乡村振兴示范样板片区建设行动。聚焦产业强、生态美、治理优、要素活、农民富，以5-10个自然村为单位，高标准规划设计，布局建设10个左右的市级乡村振兴示范样板片区，趟出乡村振兴x样板实践路径。定期组织现场观摩评比，营造比学赶超良好氛围。（责任单位：农办秘书处）。
21.实施农村人居环境整治行动。落实农村人居环境整治提升行动，统筹推进村容村貌提升等重点工作，开展村庄清洁专项行动，争创全国村庄清洁行动先进县。开展市级人居环境整治示范镇村创建。搭建农村人居环境基础设施建设会商平台，制定农村基础设施网建设计划。推行红黑榜、道德银行等做法，提升农民群众参与度。（责任单位：社会事业处）。
22.实施美丽乡村建设行动。成方连片新建市级美丽乡村示范村100个，打造美丽乡村新典范地区。实施省级美丽乡村示范村升级培优计划，开展省级示范村管护运营“回头看”。（责任单位：社会事业处）。
23.实施农业绿色发展行动。制定x市农业减排固碳实施意见。推广水肥一体化、化肥农药减量增效、绿色种养循环等技术，新增水肥一体化5万亩以上，新建市级种养循环示范基地5个，化学农药、化肥用量保持负增长。推广发酵床养殖、粪水氧化塘处理等粪污资源化利用模式，全市畜禽粪污资源化利用率稳定在90%以上。抓好秸秆综合利用重点县建设，示范开展秸秆还田和生物堆肥，全市秸秆综合利用率达到96%以上。健全农药包装废弃物和农膜回收体系，设立县域回收中心，镇街级回收点实现全覆盖，确保应收尽收、全部处置。建设国家级土壤污染防治示范区，推进受污染耕地安全利用，确保安全利用率保持在95%以上。（责任单位：科教处、种植业处、畜牧业处、投入品处、农技中心、畜牧工作站）。
24.推动改革政策集成。扎实开展省级乡村振兴政策集成改革试点，深入推进国家、省农村改革试验区建设任务，打造市级乡村振兴集成改革示范点（村），探索形成符合实际、各具特色、行之有效、可复制推广的集成改革成果。（责任单位：政策改革处）。
25.深化农村承包地改革。抓好平度市、西海岸新区国家第二轮土地承包到期后再延长30年试点。规范土地流转管理，指导区（市）建立社会资本流转土地经营权审查审核制度。放活土地经营权，鼓励农户以经营权入股发展农业产业，全市土地规模化经营率达到75%。健全农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。（责任单位：政策改革处）。
26.深化农村宅基地改革。抓好国家农村宅基地制度改革试点任务落实，探索宅基地资格权保障，使用权流转、抵押和自愿有偿退出等。开发市级宅基地信息化管理系统，制定农村宅基地“一户一宅”落实办法、宅基地使用权流转管理办法，鼓励村集体和农民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。（责任单位：政策改革处、智慧中心）。
27.深化农村集体产权制度改革。规范村集体经济组织运行和管理。制定集体股权的继承、转让、有偿退出等办法，推广农村集体资产股权质押贷款。稳慎推进集体资产融合试点。健全农村集体资产管理平台，加快产权交易体系建设，开展党建统领乡村公共资源共享行动。制定村集体经济发展支持措施，实施中央财政资金扶持村集体经济发展项目，开展集体经济相对薄弱村增收攻坚行动，全市行政村集体经济收入全部达到20万元以上。（责任单位：政策改革处）。
28.构建现代农业经营体系。实施高素质农民培育工程，开展农民技能培训2万人。健全市、县、镇、村、服务组织五级农业社会化服务体系，因地制宜发展单环节、多环节、全程生产托管等服务，全市农业社会化服务组织达到4000家。实施家庭农场培育行动，将符合条件的规模经营户纳入培育范围，新创建市级以上示范家庭农场50家。实施合作社规范提升行动，规范村党组织领办合作社，引导合作社与各类经营主体联合合作。抓好农业社会化服务创新、合作社质量提升整县推进国家级、省级试点，家庭农场高质量发展整县提升省级试点。（责任单位：政策改革处、科教处、农技中心）。
29.改进和加强乡村治理。深化拓展“莱西经验”，完成莱西市国家级试点示范县任务，推广清单制、积分制、数字化治理等乡村治理模式。推动农业农村领域扫黑除恶专项斗争常态化。推动“阳光三资·清廉村社”建设。（责任单位：政策改革处）。
六、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
30.强化各类帮扶政策落实。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续对脱贫享受政策人口进行帮扶，巩固“两不愁三保障”成果，坚决守住不返贫底线，不发生新致贫。在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，分类调整优化，确保政策连续性。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。
31.健全动态监测和分类帮扶机制。聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户三类重点人群，持续跟踪收入支出、“两不愁三保障”和饮水安全情况，及时发现可能返贫致贫人口。加强部门联动和信息共享，分层分类精准施策，确保脱贫享受政策人口不返贫、一般农户不致贫。构建市场化防贫长效机制，实施防止返贫致贫综合保险，推进脱贫人口小额信贷、富民生产贷等帮扶政策落实。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。
32.推进重点区域帮扶。统筹各类资金，集中连片打造1个省级衔接乡村振兴集中推进区。指导区（市）梯度推进辖区内衔接推进区建设，动员社会力量积极参与。出台20个乡村振兴重点帮扶镇支持政策。组织4个经济强区和23家市属企业结对帮扶平度、莱西10个乡村振兴重点帮扶镇。（责任单位：农村扶贫处）。
33.促进脱贫人口持续增收。巩固提升脱贫地区特色产业，完善联农带农机制，提高脱贫人口家庭经营性收入。优化衔接补助资金使用，市级衔接资金用于发展产业比例不低于60%。加强扶贫资产管理，收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、设立公益岗位、发展村级公益事业等，确保衔接资金高效利用，保障脱贫群众收益。（责任单位：农村扶贫处）。
34.抓好协作帮扶和对口支援。推动与定西市、陇南市签订的“十四五”东西部协作行动方案，以及省内协作帮扶菏泽事项落地落实。推进产业协作，引导企业到协作地投资兴业，推动长期合作共赢。加强人才协作，选派各类专业技术人才开展“组团式”帮扶援助。拓展劳务协作，开展协作地劳动力技能培训。扩大消费协作，利用节庆活动、重要展会等，全方位推介协作地农特产品，推动产供销一体化融合。继续做好对口支援西藏日喀则桑珠孜区、湖北宜昌夷陵区、省内滨州博兴县等工作。支持西部地区人才培训。（责任单位：对口帮扶处、扶贫协作处）。
七、提升机关建设水平。
35.全面开展“争创树”活动。开展“争先进、创典型、树标杆”活动，制定“争创树”任务清单，亮目标、亮举措、亮责任，比进度、比作风、比实绩，打造一批乡村振兴制高点。健全考核评价机制，实行月调度、季通报，将“争创树”列入各处室（单位）考核重点，确保推进时间和进度匹配、时间和效果匹配。完善乡村振兴典型遴选、培育、推介机制，建立乡村振兴典型库，优化局网站、微信公众号等建设管理，用好新闻媒体、会议推广、工作交流等平台，广泛推介“三农”典型经验。（责任单位：农办秘书处、办公室、人事处）。
36.积极建设“五型”机关。制定建设“五型”机关的意见，建设政治型、实干型、服务型、人文型、清廉型“五型”机关，全面提升模范机关建设水平。成立局全面从严治党暨机关建设领导小组，负责指导、协调、督查全局机关建设工作，定期召开领导小组会议，总结部署机关建设工作。培树机关建设先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。（责任单位：机关党委、办公室、人事处）。
37.全力打造“一懂两爱三有”干部队伍。突出实践实绩实干导向，强化干部队伍建设，打造懂农业、爱农村、爱农民，有情怀、有温度、有作为的干部队伍。健全干部考核评价体系，完善局综合考核、平时考核办法，实施考核结果全员大排名。开展“两优一先”评选活动，激励党员干部讲政治、接地气、强技能。建立年轻干部全过程培养机制，制定年轻干部成长成才若干措施，建立完善预试制、新进人员导师制、挂职锻炼制和年轻干部成长档案，开展综合素质“大比武”，培养一批德才兼备、全面发展的年轻干部。（责任单位：人事处、机关党委）。
38.着力塑造“三农”机关文化。打造富有“三农”特色的机关文化，建设党建、廉政、道德、法治、“三农”五大文化长廊，办公室、活动室、接待室、荣誉室“四室文化圈”，党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四个温暖之家”，营造积极向上的机关文化氛围。坚持党建带群建，建立组织联建、阵地联创、活动联办、服务联做、宣传联动的“五联融合”模式，聚焦重要时间节点开展主题团建活动。组织军转干部座谈会、退休干部职工“荣休”仪式等，走访慰问困难职工、离退休老干部。创建平安机关，抓好农业安全生产、机关疫情防控、保密管理等工作。（责任单位：机关党委、办公室、人事处、离退休处、工会、妇委会、青工委）。
39.大力倡树“严、真、细、实、快”作风。围绕兴农业、美农村、惠农民，厚植“三农”情怀，提升工作质效。实施“一线工作法”，深入开展联村、联镇、联户、联企，送政策、送项目、送技术、送温暖的“四联四送”活动，开展“宪法进农村”“乡村振兴法治先行”等普法活动，每季度推选优质服务实事。做好政务服务、市长热线、信访维稳等工作。（责任单位：人事处、科教处、法规处、办公室、机关党委）。
40.全面加强法治政府建设。健全学法用法机制，深化开展会前领导干部学法和法治工作“每月一讲”，提高依法行政水平。落实履行法治建设第一责任人职责，全面树立法治意识、提升法治思维。建立农业行政审批服务六个“0”机制，完善农业农村领域“不罚”清单，持续优化营商环境。加强基层农业执法体系建设，开展纪律作风整顿提升三年行动，进一步提升农业行政执法队伍整体素质。（责任单位：法规处、执法支队）。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十二
履行全面从严治党主体责任和抓基层工作述职评议考核。（责任单位：机关党委）。
二、抓好重要农产品有效供给。
5.稳定粮食生产。抓好撂荒地复耕复种，开展粮食生产功能区划定“回头看”。实施粮食绿色高质高效行动，创建2个以上吨粮镇。稳步提升大豆产能，推广大豆玉米当前隐藏内容免费查看带状复合种植2万亩。强化春季田间管理，扎实开展冬小麦“科技壮苗”专项行动，推动晚播麦促弱转壮、早发稳长。创新政策性农险，扩大粮食作物投保比例，开展小麦玉米完全成本保险试点。全年粮食播种面积稳定在705万亩以上、产量稳定在305万吨以上。（责任单位：种植业处、科教处、财审处、农技中心）。
6.建设高标准农田。编制高标准农田建设规划。联合相关部门，健全高标准农田投入保障机制，提高亩均补助标准。实施高标准农田建设数字化管理，引入第三方机构开展项目监管。出台高标准农田管护办法，开展工程质量保险试点。年内建设高标准农田21.7万亩。（责任单位：农田处、农技中心）。
7.促进种业振兴。制定现代种业创新发展的实施意见。加强种质资源保护，支持建设市级农作物种质资源库，规划建设市级畜禽保种基因库。加强品种研发及推广，建设国家农作物品种展示评价基地和区域性单品种展示基地，引进试验新品种200个以上，建设良种繁育基地20万亩。提升种业质量监管水平，建设市级种子质量检测中心，严厉打击侵权套牌、制售假劣种子等违法行为。（责任单位：种业处、执法支队、农技中心、农科院、畜牧工作站）。
8.发展高端畜牧业。发展集约化养殖，提高“亩均产能”，确保全市肉蛋奶总产量持续稳定在100万吨以上。建立生猪产能调控机制，年内建设生猪产能调控基地5个。发展草食畜牧业，培育奶牛、肉兔、奶山羊等产业链，新建奶山羊标准化养殖场2处。开展畜禽养殖场标准化示范创建，年内创建国家级示范场1处、市级示范场10处。（责任单位：畜牧业处、畜牧工作站）。
9.做优特色农业。发展壮大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中药材等特色产业，开展粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认证，蔬菜设施化栽培比重达到35%以上。推广新型轮作模式，稳定花生面积。全年蔬菜产量稳定在600万吨以上、水果产量稳定在100万吨以上。（责任单位：种植业处、农技中心）。
10.加强动植物疫病防控。创建国家级无疫小区，维持口蹄疫和高致病性禽流感免疫无疫状态。推进布病、结核病净化，争创省级以上净化场10家。深化动物疫病强制免疫改革，实现应免畜禽免疫率100%。抓好小麦条锈病、草地贪夜蛾等农作物重大病虫害监测防控，年内完成小麦“一喷三防”340万亩，主要农作物病虫害统防统治率保持在40%以上。（责任单位：防疫处、种植业处、疫控中心、农技中心、执法支队）。
三、推动农业产业高质量发展。
11.抓好农业精准招商。积极对接农发集团等国内500强企业，完善“签约、在建、竣工”三张项目清单，加强重点项目服务、督导。年内引进过亿元乡村振兴大项目10个以上，开工建设过亿元大项目15个以上。（责任单位：乡村产业处、发展规划处）。
12.强化项目管理思维。实施农业农村领域重点推进项目全生命周期指导，联合相关部门建立管理协同、信息协同、服务协同“三个协同”机制，提升项目建设质效。完善财政投资项目全闭环管理模式，出台涉农项目管理办法，严格立项审批、加强执行督导、强化绩效评价，确保项目按期保质完工、财政资金安全有效使用。（责任单位：发展规划处、财审处）。
13.建设现代农业园区。高标准建设国家农业现代化示范区（平度）、中国（x）国际农产品加工产业园，争创省级现代农业强县、农产品加工业高质量发展先行县。提升现代农业产业园、农业产业强镇、田园综合体建设水平，建设5个市级农产品加工产业园，引导产业向园区集聚。年内建成市级以上田园综合体20个。（责任单位：发展规划处、乡村产业处、农田处）。
14.推动乡村产业融合。开展农业全产业链“链长”制试点。制定农产品加工业支持措施，培育20家新一代农业“金花企业”。争创国家级农产品产地专业市场，支持建设农产品产地冷藏保鲜设施10个。强化农业“国际客厅”合作功能，推动建设农产品出口产业集聚区，创建国家农业对外开放试验区。加大乡村休闲旅游精品示范点和线路推介力度，举办中国农民丰收节等节庆展会。（责任单位：乡村产业处、市场配置促进处）。
15.加快数字农业发展。建设农业农村大数据平台，探索构建重要农产品全产业链大数据中心，打造国内一流的数字农业应用场景。争创全国数字农业创新应用基地，新建市级数字农业示范园2个、认证智慧农业应用基地10个。（责任单位：市场配置促进处、智慧中心）。
16.强化农业科技支撑。争创国家农业科技试验示范基地，建设30个技术创新与集成示范基地，发布农业主推技术10项以上。加强农业科技人才队伍建设，制定x市现代农业产业技术体系建设方案。出台农业科技成果转化办法，开展农业科技成果转化试点。加强农业转基因生物安全监管。（责任单位：科教处、人事处、农技中心、农科院、畜牧工作站）。
17.提升农机装备水平。深化“两全两高”示范创建，争创省“两全两高”农机化示范市，争创国家级畜牧养殖规模化生产全程机械化示范县、设施农业全程机械化示范县，建成市级全程机械化示范基地10个。推广导航定位、作业监测、自动驾驶等新技术，加快大中型、智能化、复合型农业机械应用。推动农机购置补贴全程线上办理，扩大农机报废补贴范围。提升粮食作物机收减损水平。完成农机深松（深翻）整地作业面积80万亩以上，保护性耕作面积10万亩。全市主要农作物耕种收机械化率达到90.7%以上。（责任单位：农机处、农技中心）。
18.加强质量安全监管。实施“四级三联”网格化监管，开展重点农产品质量安全风险评估，完成定性定量检测1.1万批次、快速检测38万批次，地产农产品监测合格率保持在98.5%以上。实施畜禽屠宰企业分级动态管理，创建省级以上标准化屠宰企业2家。培育市级农产品可追溯管理示范点，全面推进食用农产品达标合格证制度，新认定“三品一标”70个以上。创建国家、省级现代农业全产业链标准化示范基地，制（修）订地方标准和生产技术规程30项。实施食用农产品专项整治三年行动，开展农业投入品、私屠滥宰、动物卫生等领域重点整治工作。（责任单位：质监处、投入品处、畜牧业处、防疫处、执法支队、疫控中心、农安中心）。
19.推动品牌农业优化升级。出台农产品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣传、推介力度，打造“x农品”品牌矩阵。建立区域公用品牌管理标准体系，修订农产品品牌管理办法，建立市级知名农产品品牌淘汰机制。新培育国家名特优新农产品10个，新创建市级以上知名农产品品牌10个。（责任单位：市场配置促进处、质监处、农安中心）。
四、实施乡村建设行动。
20.实施乡村振兴示范样板片区建设行动。聚焦产业强、生态美、治理优、要素活、农民富，以5-10个自然村为单位，高标准规划设计，布局建设10个左右的市级乡村振兴示范样板片区，趟出乡村振兴x样板实践路径。定期组织现场观摩评比，营造比学赶超良好氛围。（责任单位：农办秘书处）。
21.实施农村人居环境整治行动。落实农村人居环境整治提升行动，统筹推进村容村貌提升等重点工作，开展村庄清洁专项行动，争创全国村庄清洁行动先进县。开展市级人居环境整治示范镇村创建。搭建农村人居环境基础设施建设会商平台，制定农村基础设施网建设计划。推行红黑榜、道德银行等做法，提升农民群众参与度。（责任单位：社会事业处）。
22.实施美丽乡村建设行动。成方连片新建市级美丽乡村示范村100个，打造美丽乡村新典范地区。实施省级美丽乡村示范村升级培优计划，开展省级示范村管护运营“回头看”。（责任单位：社会事业处）。
23.实施农业绿色发展行动。制定x市农业减排固碳实施意见。推广水肥一体化、化肥农药减量增效、绿色种养循环等技术，新增水肥一体化5万亩以上，新建市级种养循环示范基地5个，化学农药、化肥用量保持负增长。推广发酵床养殖、粪水氧化塘处理等粪污资源化利用模式，全市畜禽粪污资源化利用率稳定在90%以上。抓好秸秆综合利用重点县建设，示范开展秸秆还田和生物堆肥，全市秸秆综合利用率达到96%以上。健全农药包装废弃物和农膜回收体系，设立县域回收中心，镇街级回收点实现全覆盖，确保应收尽收、全部处置。建设国家级土壤污染防治示范区，推进受污染耕地安全利用，确保安全利用率保持在95%以上。（责任单位：科教处、种植业处、畜牧业处、投入品处、农技中心、畜牧工作站）。
24.推动改革政策集成。扎实开展省级乡村振兴政策集成改革试点，深入推进国家、省农村改革试验区建设任务，打造市级乡村振兴集成改革示范点（村），探索形成符合实际、各具特色、行之有效、可复制推广的集成改革成果。（责任单位：政策改革处）。
25.深化农村承包地改革。抓好平度市、西海岸新区国家第二轮土地承包到期后再延长30年试点。规范土地流转管理，指导区（市）建立社会资本流转土地经营权审查审核制度。放活土地经营权，鼓励农户以经营权入股发展农业产业，全市土地规模化经营率达到75%。健全农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。（责任单位：政策改革处）。
26.深化农村宅基地改革。抓好国家农村宅基地制度改革试点任务落实，探索宅基地资格权保障，使用权流转、抵押和自愿有偿退出等。开发市级宅基地信息化管理系统，制定农村宅基地“一户一宅”落实办法、宅基地使用权流转管理办法，鼓励村集体和农民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。（责任单位：政策改革处、智慧中心）。
27.深化农村集体产权制度改革。规范村集体经济组织运行和管理。制定集体股权的继承、转让、有偿退出等办法，推广农村集体资产股权质押贷款。稳慎推进集体资产融合试点。健全农村集体资产管理平台，加快产权交易体系建设，开展党建统领乡村公共资源共享行动。制定村集体经济发展支持措施，实施***财政资金扶持村集体经济发展项目，开展集体经济相对薄弱村增收攻坚行动，全市行政村集体经济收入全部达到20万元以上。（责任单位：政策改革处）。
28.构建现代农业经营体系。实施高素质农民培育工程，开展农民技能培训2万人。健全市、县、镇、村、服务组织五级农业社会化服务体系，因地制宜发展单环节、多环节、全程生产托管等服务，全市农业社会化服务组织达到4000家。实施家庭农场培育行动，将符合条件的规模经营户纳入培育范围，新创建市级以上示范家庭农场50家。实施合作社规范提升行动，规范村党组织领办合作社，引导合作社与各类经营主体联合合作。抓好农业社会化服务创新、合作社质量提升整县推进国家级、省级试点，家庭农场高质量发展整县提升省级试点。（责任单位：政策改革处、科教处、农技中心）。
29.改进和加强乡村治理。深化拓展“莱西经验”，完成莱西市国家级试点示范县任务，推广清单制、积分制、数字化治理等乡村治理模式。推动农业农村领域扫黑除恶专项斗争常态化。推动“阳光三资清廉村社”建设。（责任单位：政策改革处）。
六、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
30.强化各类帮扶政策落实。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续对脱贫享受政策人口进行帮扶，巩固“两不愁三保障”成果，坚决守住不返贫底线，不发生新致贫。在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，分类调整优化，确保政策连续性。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。
31.健全动态监测和分类帮扶机制。聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户三类重点人群，持续跟踪收入支出、“两不愁三保障”和饮水安全情况，及时发现可能返贫致贫人口。加强部门联动和信息共享，分层分类精准施策，确保脱贫享受政策人口不返贫、一般农户不致贫。构建市场化防贫长效机制，实施防止返贫致贫综合保险，推进脱贫人口小额信贷、富民生产贷等帮扶政策落实。（责任单位：农村扶贫处、督查考核处）。
32.推进重点区域帮扶。统筹各类资金，集中连片打造1个省级衔接乡村振兴集中推进区。指导区（市）梯度推进辖区内衔接推进区建设，动员社会力量积极参与。出台20个乡村振兴重点帮扶镇支持政策。组织4个经济强区和23家市属企业结对帮扶平度、莱西10个乡村振兴重点帮扶镇。（责任单位：农村扶贫处）。
33.促进脱贫人口持续增收。巩固提升脱贫地区特色产业，完善联农带农机制，提高脱贫人口家庭经营性收入。优化衔接补助资金使用，市级衔接资金用于发展产业比例不低于60%。加强扶贫资产管理，收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、设立公益岗位、发展村级公益事业等，确保衔接资金高效利用，保障脱贫群众收益。（责任单位：农村扶贫处）。
34.抓好协作帮扶和对口支援。推动与定西市、陇南市签订的“十四五”东西部协作行动方案，以及省内协作帮扶菏泽事项落地落实。推进产业协作，引导企业到协作地投资兴业，推动长期合作共赢。加强人才协作，选派各类专业技术人才开展“组团式”帮扶援助。拓展劳务协作，开展协作地劳动力技能培训。扩大消费协作，利用节庆活动、重要展会等，全方位推介协作地农特产品，推动产供销一体化融合。继续做好对口支援西藏日喀则桑珠孜区、湖北宜昌夷陵区、省内滨州博兴县等工作。支持西部地区人才培训。（责任单位：对口帮扶处、扶贫协作处）。
七、提升机关建设水平。
35.全面开展“争创树”活动。开展“争先进、创典型、树标杆”活动，制定“争创树”任务清单，亮目标、亮举措、亮责任，比进度、比作风、比实绩，打造一批乡村振兴制高点。健全考核评价机制，实行月调度、季通报，将“争创树”列入各处室（单位）考核重点，确保推进时间和进度匹配、时间和效果匹配。完善乡村振兴典型遴选、培育、推介机制，建立乡村振兴典型库，优化局网站、微信公众号等建设管理，用好新闻媒体、会议推广、工作交流等平台，广泛推介“三农”典型经验。（责任单位：农办秘书处、办公室、人事处）。
总结。
部署机关建设工作。培树机关建设先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。（责任单位：机关党委、办公室、人事处）。
37.全力打造“一懂两爱三有”干部队伍。突出实践实绩实干导向，强化干部队伍建设，打造懂农业、爱农村、爱农民，有情怀、有温度、有作为的干部队伍。健全干部考核评价体系，完善局综合考核、平时考核办法，实施考核结果全员大排名。开展“两优一先”评选活动，激励党员干部讲政治、接地气、强技能。建立年轻干部全过程培养机制，制定年轻干部成长成才若干措施，建立完善预试制、新进人员导师制、挂职锻炼制和年轻干部成长档案，开展综合素质“大比武”，培养一批德才兼备、全面发展的年轻干部。（责任单位：人事处、机关党委）。
38.着力塑造“三农”机关文化。打造富有“三农”特色的机关文化，建设党建、廉政、道德、法治、“三农”五大文化长廊，办公室、活动室、接待室、荣誉室“四室文化圈”，党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四个温暖之家”，营造积极向上的机关文化氛围。坚持党建带群建，建立组织联建、阵地联创、活动联办、服务联做、宣传联动的“五联融合”模式，聚焦重要时间节点开展主题团建活动。组织军转干部座谈会、退休干部职工“荣休”仪式等，走访慰问困难职工、离退休老干部。创建平安机关，抓好农业安全生产、机关疫情防控、保密管理等工作。（责任单位：机关党委、办公室、人事处、离退休处、工会、妇委会、青工委）。
39.大力倡树“严、真、细、实、快”作风。围绕兴农业、美农村、惠农民，厚植“三农”情怀，提升工作质效。实施“一线工作法”，深入开展联村、联镇、联户、联企，送政策、送项目、送技术、送温暖的“四联四送”活动，开展“宪法进农村”“乡村。
振兴。
法治先行”等普法活动，每季度推选优质服务实事。做好政务服务、市长热线、信访维稳等工作。（责任单位：人事处、科教处、法规处、办公室、机关党委）。
40.全面加强法治政府建设。健全学法用法机制，深化开展会前领导干部学法和法治工作“每月一讲”，提高依法行政水平。落实履行法治建设第一责任人职责，全面树立法治意识、提升法治思维。建立农业行政审批服务六个“0”机制，完善农业农村领域“不罚”清单，持续优化营商环境。加强基层农业执法体系建设，开展纪律作风。
整顿。
提升三年行动，进一步提升农业行政执法队伍整体素质。（责任单位：法规处、执法支队）
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为贯彻落实《市人民政府办公室关于印发加强绿色农产品生产加工供应基地建设实施方案的通知》(政办(2020)32号)、《******市委市人民政府关于印发全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的具体举措》(市发(2021)1号)和《关于印发市推进区域一体化发展2021年度工作要点(5910行动计划)的通知》等相关文件要求，加快推进实施我市农业一体化发展，制定如下工作方案。
市农业农村局年度出访对接不少于5次，形成合作事项及合作成果(签署合作协议或其他实质性合作成果)不少于2项。深入开展“158”行动示范创建，围绕休闲食品、大米、休闲农业和乡村旅游等优势特色产业，开展“一县一业(特)”全产业链创建，2021年新建省市级绿色农产品生产加工供应示范基地30个。深入推进6个省级现代农业产业园建设，新创建市级现代农业产业园2个。
(一)常态化对标学习农业农村工作。按照局《关于开展常态化对标学习农业农村工作暨推进“双招双引”工作的通知》(市农社函(2021)14号)的要求，经常性地赴开展考察调研，常态化对标学习地区“十四五”农业农村领域的发展思路举措、重大政策和重大改革措施，全面梳理收集地区在农业农村领域的政策性举措和创新性做法，研究形成具体的政策措施和工作建议。年度出访对接不少于5次，形成合作事项及合作成果(签署合作协议或其他实质性合作成果)不少于2项。各县市区农业农村部门和局属各单位每月报送对标学习不少于1次。
(二)编制“十四五”农业农村现代化规划。编制我市“十四五”农业农村现代化规划，把一体化内容纳入规划，同时学习借鉴江浙地区先进做法，梳理确定市农业现代化主要指标体系。制定我市推进农业现代化工作方案，明确目标差距，分年度制定任务措施并组织评估，加快推进我市农业现代化进程。力争6月底前完成我市“十四五”农业农村现代化规划编制工作。
(四)创建绿色农产品生产加工供应基地。2021年，按照省厅《关于公布2021年绿色农产品生产加工供应基地省级示范创建名单的通知》(皖农规函(2021]75号)创建省级绿色农产品生产加工供应示范基地8个，其中市1个、南陵县3个、鸠江区1个、湾汕区1个、繁昌区2个:同时创建市级绿色农产品生产加工供应基地22个(创建细则见附件1)，其中市7个、南陵县3个、鸠江区2个、弋江区1个、湾油区5个、繁昌区2个、三山经开区2个。力争通过创建，每个省市级基地产值增长10%以上，基地农产品及加工品地区销售额年均增长10%以上。
(五)现代农业产业园建设。持续提升6家省级现代农业产业园(市开城现代农业产业园、南陵县大浦现代农业产业园、鸠江区白茆现代农业产业园、湾沚区六郎现代农业产业园、繁昌区平铺现代农业产业园、三山经开区峨桥现代农业产业园)创建水平，确保每个省级现代农业产业园达到省年度创建和监测要求。同时，2021年新创建2家市级现代农业产业园(创建细则见附件2)，鼓励有条件的地区积极开展县级现代农业产业园创建。
(六)推进农业绿色发展。加强农产品质量和食品安全监管，全面推进品牌提升、品牌打造和标准化生产，建立健全固体废物污染防控长效机制。到2021年底，全市重点区域主要农作物化肥农药利用率达40%以上，使用量与2020年相比减少1%，全市农膜废弃物回收利用率超80%，秸秆和畜禽粪污综合利用率超92%、95%。持续抓好长江禁渔，全面落实日常监管、联合执法、联防联控、考核调度通报、工作奖惩等五项机制，细化具体措施，建成“智慧长江”监控平台，健全长江禁渔长效机制，建设长江“渔文化”博物馆。
(一)加强组织领导。各县市区农业农村局要切实把农业一体化发展工作提上重要议事日程，加强组织领导，加快绿色生产加工供应基地和现代农业产业园建设，提高创建标准和水平，带动本地区农业更高质量发展。
(二)加强政策扶持。上级预算内农业投资项目向绿色农产品生产加工供应示范基地和现代农业产业园倾斜，同时市级现代农业产业扶持政策在修订时将加大倾斜扶持力度。各县市区也要制定相应扶持政策，对示范基地和现代农业产业园进行重点扶持。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十四
2020年，在区委、区政府的领导下，按照全区法治政府建设工作要点，结合实际，全面推进法治政府建设工作，现将2020年法治政府建设工作情况报告如下：
一、法治政府建设的主要举措及取得的成效。
（一）履行职能、完善制度。
落实机制、成立法治政府领导小组、开展领导干部带头法制教育，落实领导干部学法制度，进一步提高领导干部依法行政的意识和能力。今年组织领导班子集体学法6次，并严格按照普法办要求组织参加年度法律知识答题考试，2020年应考人数5人，无人缺考。对行政执法人员通用法律知识、专门法律知识、新法律法规进行培训。共组织60余人次通过学习培训增强法律意识、提高执法普法能力。并组织机关人员5人开展执法考试、取得执法资格。
（二）深化行政审批制度改革。
坚持以简政放权为核心，创新改革办法，优化服务举措，100%事项实现最多跑一次。现有审批事项目前已全部实现“最多跑一次”。同时通过审批流程再优化、审批时限再压缩、全面推行无差别全科受理、网上审批等举措，全面推进“最多跑一次”工作的落实。
（三）“双随机”工作有序持续开展。
制定本部门“双随机”年度抽查计划，抽查重点包括养殖场、屠宰场、种子农药、饲料、兽药生产经营场所、共34条监督检查事项。采用“双随机”抽查系统，实现“双记录一公开”，抽查情况按要求及时上报，通过政务网对外公示。全方位加强农业农村生产资料监管。全年以来共出动执法人员486人次，检查各类经营单位105家次。受理举报5件，全部整改。
（四）推进行政决策科学化、民主化法治化。
完善重大行政决策机制。坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序，加强重大行政决策档案管理。聘请法律顾问为重大行政决策的制定提供法律咨询服务。做好行政复议和行政应诉工作。要求对行政相对人提出的行政复议申请及人民法院受理的行政诉讼案件，要依法积极组织开展行政复议和应诉工作，按规定提交作出具体行政行为的依据、证据和相关材料，精心准备答辩材料，自觉执行行政、司法裁决。
二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因。
工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：个别执法人员法治观念法治意识薄弱，仍需增强和提高运用法律的思维和方法解决法律问题。行政执法队伍的业务水平和素质仍需提高。
形成主要原因是：长期以来形成的怠慢思想。认为自己只要不违法就说的过去，对自己没有严格树立积极的法治思维和责任意识，有消极应付工作的心理。
一年来,主要负责人严格履行职责,充分发挥了第一责任人职责和党支部统揽全局、协调各方的作用,依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法执法、依法办事。创造各种机遇，组织落实并亲自带头参加各种形式的普法宣传活动。
（一）高度重视、认真引领。
领导班子成员特别是党政主要负责人能够在认真研读《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》主要内容,领会《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。督促领导班子其他成员和部门主要负责人依法行政，推动完善局内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为;引领局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式。充分广泛深入宣传、带头尊法守法用法、教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动农业农村领域发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。为推动全局法治建设营造了浓厚氛围。
（二）认真落实、履行职责。
2、坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力;。
9、依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法;。
10、完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任。自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度;自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。
深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排。
（二）强化督导考核，按期完成法治工作各项目标任务。各站、办、中心负责人与主要负责人签订目标责任书，具体负责普法和依法行政工作，建立本单位法制宣传教育工作职责。全面落实省、市、区相关法治建设制度，完善依法办事、依法治理决策制度机制，制定依法行政责任主体、依法行政政务公示、法治工作责任追究等制度。
（三）制定计划，积极组织。落实上级政府的各项通知要求以及《民法典》学习宣传。将其纳入机关干部学习的主要内容和学法必修课、大力开展《民法典》的宣传工作、通过工作微信群、多媒体等形式组织大家积极认真开展学习。在重大突发事件中推进法治政府建设，为“六稳”“六保”工作提供法治保障工作。面对新冠病毒肺炎疫情，区农业农村局继续统一指挥，依法联防联控，众志成诚，坚决打赢防疫攻坚战。全力支持安排农药、种子、饲料、屠宰、种畜禽等生产经营企业复工复产。努力保持各项生产平稳有序，确保农业生产正常产销秩序，保障市场供应正常运行。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十五
20xx年，x县农业农村局全面贯彻落实政府信息公开工作的各项规定举措，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县的政府信息公开办理的相关规定，围绕我局中心工作，加大信息主动公开力度，创新信息公开形式，全方位推进政府信息公开工作。
1、主动公开。以县政府门户网站、“康美三农”官方微信和新闻媒体等为主要公开平台和渠道，主动公开部门文件、公告公示等信息。
一是以县政府门户网站为网络信息公开阵地，全年公开政府信息条数xxx条，涵盖政务动态、政策文件、行政执法、规划计划、财政信息、议案建议等内容。
二是以“康美三农”微信公众号、x县农业农村局官方微博为主要新媒体平台，贴近群众，积极推送工作动态信息，宣传解读“三农”领域的政策文件，全年发布政务微信xxx条、微博信息xxx余条。
三是用好《x日报》、《x日报》、x电视台、杭+新闻等主流媒体渠道，全年发布报道信息xxx条次，并积极利用《今日千岛湖》、x电视台、x发布本地媒体及时公开公众关注的信息。
2、依申请公开情况。本年度收到政府信息公开申请x件，某校学生论文写作通过网络方式申请部分数据，已办结。
3、平台建设情况。按照上级要求配合做好信息公开目录调整，进一步完善板块设置，新增了政策解读、规划计划等栏目，规范涉农补贴和扶贫领域基层政务公开标准目录，同时将办事服务链接至微信公众号平台。
4、政策解读。全年发布规范性文件x条，按照要求做好文字、图文政策解读公开，同时以县政府名义下文的`规范性文件也同步做好政策解读工作。（包括主动公开、依申请公开、平台建设、政策解读、回应关切、监督保障等方面内容）。
5、回应关切。对于群众的上门、电话来访工作，全面做好回应，通过微信、微博等渠道留言的信息，也及时做好回复解答，确保群众期待得到快速、准确回应。
6、监督保障情况。强化信息公开队伍建设，进一步规范主动公开、依申请公开流程，明确各处室工作职责和任务分工，加强政务公开新条例学习，重点督促指导业务科室做好信息公开的难点和焦点问题，着力提升信息公开办理质量。
一是政策解读的形式有待丰富，以新闻发布会、视频解读等形式的政策解读基层完成有一定难度。
二是重点领域公开目录有待完善，目前扶贫、涉农补贴领域都有标准目录，农业供给侧结构性改革列入重点领域，缺乏标准目录，x市农业农村局公开重点领域也没有该条目。
一是完善公开目录，对涉及行政审批、事关群众利益的事项及时公开，还要对除涉及国家机密、或受法律保护的个人隐私外，其余的事项也要逐步纳入政务公开的范围，发挥政务公开的引导作用。
二是对各科室站加强公开业务培训，规范按照公开目录做好公开工作，完善工作流程提高公开效率。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十六
20xx年，按照“服务城郊、培养人才”的原则，加强农村实用人才队伍建设，稳定了实用人才队伍，提升了为“三农”服务的能力。
（一）加强领导，夯实基础。贯彻实施沙市区委、区政府“十一五”人才发展规划，区农业局把农村实用人才培养摆在重要位置，成立了科教兴农工作领导专班，并以建设一支农业专业技术队伍作为基础性工作，大力推进农业科技进村入户工作，采取理论培训和实践锻炼相结合，为科教兴农工作和农村实用人才培养奠定基础。初步形成了党委领导、专班牵头，业务科室各司其职、密切配合，农业科技人员积极参与的人才工作新格局。
（二）着力培育，提高素质。加大科技培训力度，今年前半年，局各职能科室和两个二级单位深入到乡镇村组和农户，分种植、畜牧、农业机械和农村能源四个行业分别开展技术培训。采取发放技术资料和宣传单、召开现场会、面对面指导等形式开展农业技术培训。全区上下共举办各类农技培训40多场（次），培训农民达8000多人次（区农业局共举办20场（次），培训1080人。其中种植业5场次、266人，畜牧业3场次、200人，农机化9场次、500人，农村能源3场次、114人）。除了一般性的培训，我们还大力实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程，重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户，辐射带动9000个农户。全区涌现出如“荆州市十大畜牧女状元”夏小花，农民经纪人宋远平、刘万里、马平、肖俊堂，农机大户黄成祥、周大xx，种养能手张方雄、程传林、朱章龙、朱怀平，农村沼气使用示范户刘德明、张若荣等新型农民和种养能手。
农村实用人才积极性方面，我们注重荣誉激励政策，今年组织全区种植业、畜牧业、水产业、农业机械、农村能源和农业产业化等行业先进典型材料，编印了《城郊农业群星录》一书，宣传我区优秀农村人才的成就与贡献。
（四）创新理念，服务大局。在创新培养理念上，我们逐步形成了由培育主体单一向多主体培育方向转变，由一般培养到重点培养、多形式培养转变，努力扩大培养覆盖面。通过多形式的培训和推广，有效推广实用技术、培养实用人才。今年来围绕新农村建设各项目标，结合农业项目建设和农村沼气建设、养殖小区建设等中心工作的推进，狠抓工作落实，做好结合文章，着力办好农民群众最关心、最直接、最现实的实事，取得良好成效。开展“阳光工程”培训、秸秆沼气发酵技术示范推广，“点对点”养殖小区建设指导等，增加了农民收入，切实做到服务城郊型农业经济。
一是农村人才培养的.科技基础和现实条件还很薄弱。农民受教育程度较低，对新技术、新模式的接受能力不高；二是支持农村实用人才的相关政策力度不大。特别是人才开发长效机制不健全，人才开发缺乏正确的引导和扶持；三是人才培养和开发投入不足。一直以来，对于农村人才培养没有专项经费，制约了农村人才开发与培养的深入开展，农业技术人才匮乏。
一是加大资金支持。区、乡镇政府应加大对农村人才培养与开发的投入，加大对农民教育培训的支持，促进科技成果转化为生产力。二是创新人才培养载体。紧紧依靠龙头企业和协会组织，发挥他们在农村实用人才发展中的生力军作用；搞好与基层的协调配合，充分依靠区、乡镇农技两级推广中心，解决好先进实用技术到田、到户难的问题；积极协调农村人才与培训基地的对接，做好人才的再培养再扩展工作。三是创新人才开发机制。创新激励机制，对农村实用人才的创业提供支撑，对作出突出贡献的各类农村实用人才在培训、职称、选拔、表彰、奖励及惠农政策（如购机补贴等）上优先等。四是畅通人才引进渠道。积极实施好“三支一扶”计划，从外部条件上确保农村人才工作有力有序健康稳妥开展，为新农村建设提供智力保障。
（一）努力加强培训管理。贯彻落实省农业厅、省财政厅《关于印发的通知》（鄂农计发[20xx]129号）文件精神和省、市农业部门关于开展农业科技培训“百千万”行动计划的总体安排，继续实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程。重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户。以全区新型农民科技培训工程实施为契机，确定新型农民科技培训重点户800户，进行重点培训。
测土配方施肥契机，同步开展农业技术培训，让农民在看（观摩时看）中学，在做（照着做）中掌握技能。
（三）合理安排培训时间。在农时季节主要进行农业生产知识、动植物疫病防控技术、农业机械新机具使用技术、农村能源管护知识、测土配方施肥等新技术运用等各个方面的培训。在农闲季节进行管理知识、科技培训等的培训。
（四）加强科技人才队伍建设。引进高层次人才，培养高技能人才，充实农业科技培训专家队伍，充分发挥区级农技推广技术人员和乡镇公益性岗位技术人员的积极性，组织农技人员参加省市农业部门组织的继续教育，提高他们的技术和水平，促进全区农村实用人才培养保障能力的提高，服务新农村建设。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十七
20xx年，按照“服务城郊、培养人才”的原则，加强农村实用人才队伍建设，稳定了实用人才队伍，提升了为“三农”服务的能力。
（一）加强领导，夯实基础。贯彻实施沙市区委、区政府“十一五”人才发展规划，区农业局把农村实用人才培养摆在重要位置，成立了科教兴农工作领导专班，并以建设一支农业专业技术队伍作为基础性工作，大力推进农业科技进村入户工作，采取理论培训和实践锻炼相结合，为科教兴农工作和农村实用人才培养奠定基础。初步形成了党委领导、专班牵头，业务科室各司其职、密切配合，农业科技人员积极参与的人才工作新格局。
（二）着力培育，提高素质。加大科技培训力度，今年前半年，局各职能科室和两个二级单位深入到乡镇村组和农户，分种植、畜牧、农业机械和农村能源四个行业分别开展技术培训。采取发放技术资料和宣传单、召开现场会、面对面指导等形式开展农业技术培训。全区上下共举办各类农技培训40多场（次），培训农民达8000多人次（区农业局共举办20场（次），培训1080人。其中种植业5场次、266人，畜牧业3场次、200人，农机化9场次、500人，农村能源3场次、114人）。除了一般性的培训，我们还大力实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程，重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户，辐射带动9000个农户。全区涌现出如“荆州市十大畜牧女状元”夏小花，农民经纪人宋远平、刘万里、马平、肖俊堂，农机大户黄成祥、周大xx，种养能手张方雄、程传林、朱章龙、朱怀平，农村沼气使用示范户刘德明、张若荣等新型农民和种养能手。
农村实用人才积极性方面，我们注重荣誉激励政策，今年组织全区种植业、畜牧业、水产业、农业机械、农村能源和农业产业化等行业先进典型材料，编印了《城郊农业群星录》一书，宣传我区优秀农村人才的成就与贡献。
（四）创新理念，服务大局。在创新培养理念上，我们逐步形成了由培育主体单一向多主体培育方向转变，由一般培养到重点培养、多形式培养转变，努力扩大培养覆盖面。通过多形式的培训和推广，有效推广实用技术、培养实用人才。今年来围绕新农村建设各项目标，结合农业项目建设和农村沼气建设、养殖小区建设等中心工作的推进，狠抓工作落实，做好结合文章，着力办好农民群众最关心、最直接、最现实的实事，取得良好成效。开展“阳光工程”培训、秸秆沼气发酵技术示范推广，“点对点”养殖小区建设指导等，增加了农民收入，切实做到服务城郊型农业经济。
一是农村人才培养的科技基础和现实条件还很薄弱。农民受教育程度较低，对新技术、新模式的接受能力不高；二是支持农村实用人才的相关政策力度不大。特别是人才开发长效机制不健全，人才开发缺乏正确的引导和扶持；三是人才培养和开发投入不足。一直以来，对于农村人才培养没有专项经费，制约了农村人才开发与培养的深入开展，农业技术人才匮乏。
一是加大资金支持。区、乡镇政府应加大对农村人才培养与开发的投入，加大对农民教育培训的支持，促进科技成果转化为生产力。二是创新人才培养载体。紧紧依靠龙头企业和协会组织，发挥他们在农村实用人才发展中的生力军作用；搞好与基层的协调配合，充分依靠区、乡镇农技两级推广中心，解决好先进实用技术到田、到户难的问题；积极协调农村人才与培训基地的对接，做好人才的再培养再扩展工作。三是创新人才开发机制。创新激励机制，对农村实用人才的创业提供支撑，对作出突出贡献的各类农村实用人才在培训、职称、选拔、表彰、奖励及惠农政策（如购机补贴等）上优先等。四是畅通人才引进渠道。积极实施好“三支一扶”计划，从外部条件上确保农村人才工作有力有序健康稳妥开展，为新农村建设提供智力保障。
（一）努力加强培训管理。贯彻落实省农业厅、省财政厅《关于印发的通知》（鄂农计发[20xx]129号）文件精神和省、市农业部门关于开展农业科技培训“百千万”行动计划的总体安排，继续实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程。重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户。以全区新型农民科技培训工程实施为契机，确定新型农民科技培训重点户800户，进行重点培训。
测土配方施肥契机，同步开展农业技术培训，让农民在看（观摩时看）中学，在做（照着做）中掌握技能。
（三）合理安排培训时间。在农时季节主要进行农业生产知识、动植物疫病防控技术、农业机械新机具使用技术、农村能源管护知识、测土配方施肥等新技术运用等各个方面的培训。在农闲季节进行管理知识、科技培训等的培训。
农业农村局工作心得体会（专业18篇）篇十八
今年以来，我局坚持以“争第一创唯一”为目标，全力对上争取，主动担当作为，积极改革创新，成功争取全国美丽乡村重点县、全国农业科技现代化先行县、国家现代农业产业园等重量级荣誉试点，成功实现市属农业科研机构、农业上市公司方面“零的突破”。
一是推进粮食和重要农产品稳产保供。落实粮食安全党政同责，切实保障好人民群众的“米袋子”“菜篮子”。全力提高粮食产能。全市粮食播种面积达到x万亩，比x年增长x万亩左右，预计全年粮食播种面积较省下达任务高出x个百分点。其中夏粮播种面积x万亩、夏粮产量x万吨，秋粮播种面积x万亩（含水稻播种面积x万亩），粮食产量预计在x万吨左右。x哈勃种业研发的“x稻x号”成为全市首个通过审定的常规稻品种。全市优良食味水稻面积占比达到x%。加强耕地质量保护。制定出台《x市防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的实施意见》，实施有机质提升工程。全市新增高标准农田面积x万亩，建设标准达到每亩x元以上。严格落实禁渔任务。高标准落实长江“十年禁渔”工作要求，建立健全全市长江流域禁捕执法长效管理机制，建设长江水上综合执法码头工程，常态化开展联巡联查联打联治工作，建成沿江岸线全覆盖的信息化防控平台。
加快农业农村现代化建设主阵地打造主引擎。加快规划编制。市级制定出台“五园五区六带”建设政策意见和规划编制指南，各市（县）区精心做好具体规划编制工作，计划年内完成规划审批发布工作。“五园五区六带”规划面积x平方公里，涉及自然村x个，形成了“五大现代农业产业园”“五大城乡融合先导区”和“六条美丽乡村示范带”总体空间布局。完善工作机制。建立健全“五园五区六带”建设“x+x+x”（x个工作专班+x个运营平台+x项举措）工作推进机制，高质量制定“方案书+规划图+项目库+目标表”，推动各项工作任务有力有序推进。确定重点项目。研究确定x个x市首批农业农村现代化先导镇，精心做好镇域规划编制工作，今年已确定扶持项目x个总投资x亿元。
全市新增省级示范家庭农场x家、市级示范家庭农场x家，x市家庭农场特色发展与联合发展入选省级农村改革试点。推进农业科技创新。x省农科院x分院正式获批成立，填补了我市长期缺乏市级公办农业科研机构的空白。积极筹建x大学x乡村建设研究中心等重大创新平台。坚持农业绿色发展。x市获批中央主要农作物秸秆综合利用重点县建设项目。全市绿色优质农产品比重达到x%，全市畜禽粪污综合利用率达到x%，夏季麦秸秆机械化还田率达到x%以上。推进重大项目建设。x年全市已开工建设农业农村重大项目x个，项目总投资x亿元，年度计划投资x亿元，较去年分别增长x%、x%、x%。
成功上线启用线上督查系统长效管护合格村比例达超x%。提升美丽乡村颜值。以打造“五百里最美x乡村风光带”为目标在美丽乡村示范带范围内精心筛选了x个重要节点村庄着力打造“品质田园、美丽家园、幸福乐园”。在全省乃至全国率先开展乡村建设美学研究委托x大学美术学院编制《x市乡村建设美学导则》。持续深化村企联建，全市涉农村（居）与。
企业。
结对率达x%，投资总额近x亿元，预计年内签订x万元以上联建项目的涉农村（居）达到x%。推进薄弱村精准帮扶。开展新一轮相对薄弱村精准帮扶。
工作。
设立市级财政专项x万元帮助相对薄弱村实施产业项目实现稳定增收。积极促进农民增收。坚持产业富农健全利益联结帮助普通农户分享产业增值收益。x个“百企建百园”项目累计带动农户约x万人促进人均增收约x元市级以上龙头企业带动本地及周边地区约x万户农户增收。
六是深化农村。
改革。
创新。坚持解放思想、守正创新，不断增强农业农村发展活力。扎实推进改革试点。基本完成第三轮省级农村改革试验区建设任务。全市成功争取x年全国项目制农村改革试验任务x项、省第四轮改革试验区任务x项。深化农村集体经济改革。创新实施镇村联合发展平台建设和村级财务管理方式改革，在x区开展集体股权继承、转让和赠与办法探索，在全省率先全域化、深层次开展村级集体资金出借和资产出租问题专项整治，追缴到账x亿元，帮助村均增收x万元。深化农村土地改革。在省内率先推行农村土地流转履约保证保险，全面推行承包地经营权抵押业务，启动市级闲置农房信息发布平台建设，建成全省首个区级闲置农房流转信息平台，研究起草《关于加强和规范农村宅基地管理工作的意见》。