范文范本是指一种示范性的文章或作品，它可以为我们提供写作方向和参考。接下来是小编为大家整理的范文，希望对大家写作有所启发。
足球精神字示范（优质14篇）篇一
“叮铃铃!叮铃铃!……”我们排着整齐的队伍来到操场上，一场精彩纷呈的足球赛就要在我们班和四班之间展开了。
赛前，在绿草如茵的赛场上，三班和四班的足球小将们在场外摩拳擦掌，他们个个生龙活虎，斗志昂扬。比赛还未开始，场外的加油声已如雷鸣般响起，“三班必胜!”“四班加油!”。朵朵花儿绽开了笑脸，高大挺拔的白杨树在风中摇曳美丽的身姿，仿佛也在为足球小将们喝彩加油!
“嘘——”随着一声口哨声，比赛开始了。只见双方快步跑向球场中间的足球，互相拼抢着。地上黄尘飘扬，绿草飞舞，仿佛正展开着一场殊死拼搏。比赛开始不久，四班就进了一个球，向我们展示了他们的实力。我们班的队员们不甘示弱，积极拼抢。在混战中，球被四班的陆艺楠抢了过去，他以闪电般的速度从球场右侧向我方球门猛扑过来。他的速度惊人，就像一团白色的旋风疾掠而过。此时，我方后卫线空虚，防守球员都被他甩在身后，转眼之间，这团白色旋风已攻至禁区边缘。只见陆艺楠起脚怒射，那球恰似出膛的弹丸直射球门。说时迟，那时快，我方的守门员郁浩博飞身鱼跃，向右侧猛扑过去。球由于被他碰了一下而弹在门柱上，反射回来。这时，对方的一名球员抢先一步赶到，接住弹回的球，趁我方守门员扑向外侧未及时回防的一刹那，一脚补门，那球破门而入。“耶!胜利了!。”对方的拉拉队欢呼雀跃。
比赛进入到白热化阶段，连进两球的四班球员们越/战越勇。我们班的小将们并没有放弃反击的机会。看：俞一帆用自己熟练的技巧——右飞脚，以迅雷不及掩耳之势如猛虎下山一样踢向对方球门。四班守门员见状，赶紧扑向左边，把双手直直地伸着，随时准备扑住球。这时，空气仿佛凝结了一样，两个班的同学都双目圆睁，呼吸沉重。就在那一刹那间，“啪”的一声，球被踢进了球门。我们班沸腾了，扯破了嗓子喊“我们赢了……”
上半场2比1，我们班暂时落后一局。稍作休息后，足球小将们又展开了激烈的角逐。最后，我班和四班战成3比3平。
足球比赛在一片欢声笑语结束了，它不仅加强了两个班学生之间的交流与沟通，还增强了班级的凝聚力，体现了他们奋勇拼搏，不轻言放弃的体育精神。
足球精神字示范（优质14篇）篇二
足球运动，自古以来便是世界范围内备受瞩目的体育项目之一。而作为一名足球运动员，除了身体素质的锻炼，更重要的是不断提升自己的足球竞技精神。在参与过多次比赛的过程中，我深深体会到了足球竞技精神的重要性。
段落一：积极拼搏的竞技态度。
在足球场上，集体荣誉胜于个人荣誉。因此，一名优秀的足球运动员必须具备积极拼搏的竞技态度。他必须保持专注、充满激情，全力以赴为球队争取胜利。而积极拼搏的态度，也代表着一种无畏的勇气。在比赛中，我们可能会遇到很多困难，但只要保持坚定的信心和决心，我们就能越过这些困难，克服挑战。
段落二：团队合作能力的重要性。
足球是一项集体体育运动，团队合作能力也是足球竞技精神中非常重要的一个组成部分。这里的团队合作不仅仅是指球员之间的配合，还涉及到各个方面。如俱乐部管理层的支持，教练组织安排的协调，球迷的鼓励和支持等。在足球场上，我们不仅要听从指挥，遵守纪律，还要尽可能协助队友，发挥个人所长，以更好地完成比赛目标。
段落三：锻炼毅力和耐力的重要性。
足球运动是一项需要强大体能的运动，因此对于运动员的生理素质有着非常高的要求。运动员需要不断训练，锻炼毅力和耐力，才能避免在比赛中出现疲劳和失误。同时，在比赛中面对失败和艰难的时候，需要运动员们获得足够的精神支持，坚持赛场上的战斗，并不断提升自己的综合素质。
段落四：拥有自信和自我约束的能力。
足球竞技精神还包含着拥有自信和自我约束的能力。足球运动员必须相信自己的能力，并且保持冷静、清醒的思考。同时，运动员们还要保证自己的行为举止符合基本的道德标准，遵守游戏规则。只有这样才能保持足球良好的氛围，让每个人都能够享受到比赛的乐趣。
作为优秀的足球运动员，除了在比赛中发挥精神水平，更要成为足球精神的实践者和传承者。在足球精神的基础上，运动员们应该不断努力，深入思考如何将自己获得的经验和技能传授给更多的人。同时，要积极贡献自己的力量，为足球运动事业的推广发展做出自己应有的贡献。
总之，足球竞技精神是足球运动文化不可分割的一部分。通过不断锻炼自己的体能、积极拼搏的竞技态度、团队合作能力、自信和自我约束的能力，足球运动员可以将足球竞技精神无限发扬光大，成为足球文化传承的重要人物，让足球运动更加健康、有活力。
足球精神字示范（优质14篇）篇三
泰达足球精神是一种特殊的精神状态，是球队集体意志的集中体现。在泰达足球队中，每个球员都注重团队合作、顽强拼搏和永不放弃的精神。在与泰达足球队合作的过程中，我深受这种精神的影响和启示，从而形成了自己的体会。
第二段：团队合作。
泰达足球队注重团队合作的精神，教会了我在团队合作中相互支持和信任的重要性。在场上，球员之间配合默契，互相帮助，为了一个共同的目标而努力。而在生活中，团队合作也不可或缺。参与团队活动，我学会了尊重他人的意见，体谅他人的困难，与队友们共同克服困难，追求共同进步。
第三段：顽强拼搏。
泰达足球队的精神教会了我要有顽强拼搏的精神，不轻易放弃。无论处于任何逆境和困难中，都要坚持不懈地努力。在比赛中，泰达足球队经常遇到强大的对手，但他们从不气馁，总是全力以赴，努力争取每一个机会。因此，我明白了只有顽强拼搏，才能赢得胜利。
第四段：永不放弃。
泰达足球队的精神教导我永不放弃，要有专注和坚持到底的精神。在比赛中，他们时刻保持着饱满的精力和激情，即便在比分落后的情况下，依然全力以赴。这种精神对我产生了深刻的影响，我明白了只有不放弃，才能挽回颓势，争取胜利。在生活中，我也会坚持不懈地追求自己的目标，即使遇到挫折和困难，也会勇往直前，永不放弃。
第五段：总结。
泰达足球精神教会我团结协作、顽强拼搏和永不放弃的精神，无论是在足球场上还是生活中，都能得到运用和发扬。在与泰达足球队合作的过程中，我深刻体会到了这种精神的力量，也希望通过我的努力，能将这种精神继续传承下去。我相信泰达足球精神会不断激励和带动更多的人去追求自己的目标，勇往直前，创造更加辉煌的成就。
总结：
泰达足球精神的体会使我深入理解了团队合作、顽强拼搏和永不放弃的重要性。这种精神不仅在足球场上有着巨大的影响，而且在生活中也是至关重要的。只有通过团队合作，我们才能更好地实现共同的目标；只有通过顽强拼搏，我们才能在竞争中取得胜利；只有永不放弃，我们才能抵达胜利的彼岸。泰达足球精神是一种宝贵的财富，我将会一直坚持下去。
足球精神字示范（优质14篇）篇四
作为一项全球性的运动，在足球这个领域，每个人都可以发挥自己的潜力，不仅可以锻炼身体，还能培养出对于团队合作、创新思维、逆境应对等方面的能力。通过长期的足球训练及比赛参与，我深深感受到了足球竞技精神，并从中获得了很多的体会，下面就让我来和大家分享一下。
一、顽强拼搏的勇气与毅力。
足球比赛需要顽强拼搏的勇气与毅力，无论是在比分落后情况下，还是在比赛过程中遇到种种困难时，如何保持高昂的士气，冲着目标一直前进，这就需要队员们具备最基本的毅力，只有拥有了顽强的毅力和勇气，才能在比赛中披荆斩棘，冲过重重困难，赢得比赛。
二、合作共赢的意识和精神。
足球是一项需要团队精神协同配合的运动，队员之间要想实现胜利，必须彼此配合，而配合的基础就是信任，团队之间的信任是得来不易的，需要经过长期地锻炼和磨合。在比赛中每个人承担自己的责任，积极地为队友创造机会，协同配合才能打出更多的精彩比赛。只有通过积极的合作，才能实现共赢。
三、不放弃的决心和信念。
足球比赛中，最常见的情况就是落后比分，但是在这个时候队员们不应该失去信心，相反要坚定自己的信念，相信自己及队友，拼搏到最后。作为一名球员需要坚信自己在比赛中能够把握住机会，不放弃任何机会，奋力拼搏到底才能有实现目标的可能性。
四、优秀思维和判断能力。
在足球比赛中，优秀的思维和判断能力十分重要，在每一次进攻和防守的过程中既需要快速的反应和决策，又需要细腻的配合与沟通。在比赛中需要时刻观察队友和对手的动向，迅速的给予反应以应对不断变化的形势。
五、正确的心态和态度。
足球比赛中，永远不要低估对手或高估自己，在比赛前应该对自己充分地尝试，而在比赛中要适时地调整自己的心态，合理地分配自己的力量，保持良好的思维和心态。同时要有充分的快乐，享受足球比赛所带来的乐趣，并在比赛结束后总结经验教训，及时调整自己，提高自己的能力。
最后，足球竞技精神凭借着积极向上、拼搏进取、合作共赢、团队精神和永不放弃的信念，成为了一种激励人们前进的精神力量。在此，我也希望所有的足球爱好者都能够感受到足球竞技精神所蕴含的无尽动力，不断地拼搏、进取，实现自己的梦想！
足球精神字示范（优质14篇）篇五
小时候，对于世界杯的印象，就是一场足球比赛，但今天再一次了解它，发现这不仅仅是一场足球比赛。这是国家荣誉和民族自信心的竞争，还有的人去买福利彩票为喜欢的球队助威，总之这场足球比赛赢得了全世界人民的广泛关注。
我呢，也追了个风，去熬夜看了一场球赛。那天看完，心中还有很多疑惑与不解，于是我仔细的搜索了一下这些年中国在世界杯表现的近况。2011年11月11日，中国男足傍晚在卡塔尔首都多哈与伊拉克0：1告负，无缘亚洲区十强赛。国足又一次倒在了世预赛跟前，前景一篇暗淡。
面对国足的成绩，球迷从之前的期待、兴奋，到后来的失望、愤怒，再到现在的麻木。为什么国足一直在后退?我相信原因不是中国球迷不爱国，我相信中国球迷是世界上非常坚定的球迷。那是为什么?教练无能?队员不行?的确，会有这一些原因，但他们绝对不是主要原因，我觉得还是“急功近利”的`思想在作祟。
再者，中国足球联赛的不成熟也阻碍了中国足球的未来发展。裁判吹黑哨、球员踢假球、俱乐部不知道搞好梯队建设而花大钱请外援。这样的风气也很难培养出一支优秀的球队。
据统计显示，中国踢足球的青年儿童远远少于其他亚洲国家，而中国却拥有较多的青年儿童人口，所以我们想搞好国足，还得从娃娃抓起。从小培养孩子对足球的兴趣，开设关于足球的体育课，大家都要重视起来，只有搞好青少年足球，才能打好基础，中国足球这幢楼房才能越砌越高。
足球精神字示范（优质14篇）篇六
前言：
足球是一项世界性的竞技运动，它不仅仅是一项个人的比赛，更是团队合作、个人能力、技术、战术和策略的综合考验。在足球的比赛中，运动员需要策略性地思考，快速地做出反应，同时秉承着一种特殊的精神，即足球竞技精神。在我多年的足球训练和比赛过程中，我感受到足球竞技精神的重要性，这让我更加热爱足球运动，并且也在我的生活中发挥了作用。以下是我对足球竞技精神的心得体会。
第一段：团队精神。
足球是一项团队合作的运动，一个人的力量在比赛中是无法胜任的。足球队伍的每个成员都需要自己承担一定的责任，同时为整个团队的目标而努力。除了个人的技术和战术，团队精神是决定成败的关键。在训练和比赛中，每个人都应该学会尊重队友、了解队友，明白自己需要做什么才能帮助团队。如果每个人都可以把团队的利益放在第一位，那么整个团队的气氛将会更加融洽、协作更高效，这样才能够赢得比赛。
第二段：拼搏精神。
足球是一项需要持久耐力和身体素质的运动，比赛中的拼搏精神是非常关键的。它让运动员随时准备好迎接挑战，并且不断地努力去超越自己的极限。咬紧牙关不放弃、不屈不挠是拼搏精神的最好体现。当球队遇到困难时，关键是不要紧张和崩溃，而是要刻苦地训练，克服自己的弱点，在球场上全身心地拼搏。我们即使面临着越来越大的压力，但拼搏的精神能让我们变得更加坚韧和不屈，并且不断寻找机会来挽回比赛。
第三段：竞争精神。
足球是一场竞争游戏，比赛中体现出来的竞争精神是非常宝贵的。它要求我们在比赛中要发扬团队合作精神的同时，要以赢为目的。胜利可以让我们兴奋、鼓舞、快乐，让我们的团队更加增强自信心和斗志，更好地面对下一场比赛。当然失败是不可避免的，对于这种情况，我们需要坚持积极的态度，继续努力，去找到失败的原因，并且总结经验教训，让自己变得更加强大。
第四段：尊重精神。
在足球运动中，尊重精神是至关重要的，它要求运动员和对手之间保持基本的尊重和礼貌。我们不仅要尊重对手，也要尊重裁判的裁判决定，崇尚公正、公平、诚实、守法的原则，即使是屈居劣势，也要保持自己的道德和精神完整。如果我们能够在比赛中遵守游戏规则、懂得如何控制自己的情绪，尊重对手并表现出良好的体育水平，那么我们不仅赢得了对手和裁判的尊重，也赢得了自己和自己的团队内心的尊重。
第五段：创新精神。
足球比赛的每一刻都是世界上最具挑战性、令人惊叹的瞬间之一。足球运动需要持续不断地创新和变化，不断地探索新的战术和策略，这需要足球运动员具备创造和开拓的精神。当我们面对着比赛中的状态和对手的战术时，我们必须要把握自己的主动性，积极地思考、发掘自己的特点和长处，并用新的创新的方式应对复杂的形势。
结论：
足球是一项非常激动人心的运动，它的竞技精神会长期影响参与者。这些精神值得我们在足球训练和比赛过程中时刻捍卫，而且在我们的生活中，也会发挥重要的作用。我们需要通过足球的竞技精神来提升自己，增强自信心和纪律性，为以后的生活奠定坚实的基础。我相信，只有在我们学会用这样一种精神面对比赛和生活，我们才能够发掘自己的全部潜能，抵御世间万千的挑战，并且变得越来越成熟和优秀。
足球精神字示范（优质14篇）篇七
足球作为一项全球性运动，吸引了无数人们的热爱和参与。在足球的长期参与和观摩中，我深深体会到了足球精神所散发出的魅力和力量。足球精神是一种团结、拼搏、坚持不懈的精神，它不仅仅体现在比赛中，也贯穿于日常生活的方方面面。以下是我对足球精神的心得体会。
首先，足球精神教会我团结合作的重要性。在足球比赛中，无论是进攻还是防守，都需要队员之间的紧密配合和默契。没有团队合作，球队就无法取得胜利。回想起我在球队中的时光，我深刻体会到每个队员都要尽力发挥自己的优势，同时也要善于与队友沟通和合作。只有大家形成合力，才能突破对手的防线，创造更多的机会。在日常生活中，我也学会了与他人的合作，与同学一起完成学校的项目和与同事一起工作。足球精神告诉我，团结是成功的关键。
其次，足球精神教会我坚持努力的价值。足球比赛中，往往需要长时间的训练和不断的努力。每个队员都明白，只有通过不懈的努力，才能获得更好的技术和表现。在球队中，我看到了许多队员不断超越自己，不断挑战极限。由于他们坚持不懈的努力，他们的技术得到了巨大的提升，球队的成绩也在不断提高。这让我明白，无论是在足球比赛中还是在生活中，坚持努力是成功的必要条件。只有通过不断的努力，我们才能达到自己的目标，获得更好的成果。
此外，足球精神也教会了我勇于面对挑战的勇气。在足球比赛中，球员们往往需要面对强力对手和困难的局面。这时候，他们必须保持冷静，并勇敢地应对挑战。每当我们的对手压迫我们，我看到队员们始终保持着坚定的信念，绝不轻易放弃。他们用自己的勇气和毅力战胜了困难，最终取得了成功。这让我明白到，足球精神中的勇气和坚持可以帮助我们克服生活中的各种困难和挑战。
此外，足球精神还教会了我关注他人的重要性。在足球比赛中，每个球员都需要关注和支持自己的队友。只有通过团结合作和互相扶持，才能最终达到胜利的目标。有时候，我们会失误，犯错或受伤，但是关心他人、鼓励他人是足球精神的一部分。同样，在日常生活中，我也学会了关注和支持他人。我明白到，与他人共同成长和进步，才是真正的成功。
最后，足球精神告诉我要享受游戏的乐趣。足球不仅仅是竞技，也是一种娱乐和休闲活动。无论是比赛还是训练，足球都应该带给我们乐趣和快乐。我在球场上看到的那种热爱和激情，让我明白到足球是一项让人愉悦和满足的运动。通过与队友一起踢球，我享受到了团队协作的乐趣和竞技的刺激。这种乐趣不仅仅体现在足球比赛中，也可以延伸到日常生活中的各个方面。我明白到，只有抛开压力和烦恼，真正享受生活的乐趣，才能过上充实和快乐的生活。
总而言之，足球精神是一种团结、拼搏、坚持不懈、勇气、关注他人和享受乐趣的精神。通过参与足球，我学到了许多关于团队合作、努力、勇气和乐趣的重要性。这些宝贵的体会不仅影响了我在足球场上的表现，也深深地融入到了我日常生活中的方方面面。足球精神让我明白到，在团结合作、努力拼搏、勇往直前、关注他人和享受生活的过程中，我们才能获得真正的成功和幸福。
足球精神字示范（优质14篇）篇八
第一段：引言（约200字）。
泰达足球精神是指泰达俱乐部的一种特有的足球文化和价值观念，它贯穿于整个泰达足球队的历史。作为中国足坛的代表球队之一，泰达足球精神在球队获得成绩的同时，也在传承中发扬光大。在我与泰达足球的接触中，我深深的感受到了它所带给我的精神力量和启示。下面将从敬业、拼搏、团结、信念和责任五个方面，分享我对泰达足球精神的体会与感悟。
第二段：敬业（约200字）。
敬业是泰达足球精神的核心之一。泰达球队的每一位成员都以出色的职业态度和无私奉献的精神投入到训练和比赛中。他们对足球的热爱和专业精神是我最为钦佩的。泰达队员们不仅仅是出色的运动员，更是具备着高度的职业素养，他们以榜样的力量引领着队伍不断进取。在工作中，我也深受敬业精神的影响，以泰达队员们的奉献精神为榜样，我更加热爱并投入到自己的工作中。
第三段：拼搏（约200字）。
拼搏是泰达足球精神的另一个核心价值。在每一场比赛中，泰达队员们总是全力以赴，永不放弃，并且经过每一个训练和比赛的磨练，不断提升自己的能力和技术水平。他们用拼搏的姿态向球迷们传递出了不屈不挠的意志力。这种精神深深地影响了我，让我明白了只有不懈的努力和坚持，才能够取得自己想要的成果。在面对困难时，我常常回想起泰达队员们的拼搏精神，勉励自己坚持下去并超越困难。
第四段：团结（约200字）。
团结是泰达足球精神的重要组成部分。泰达队员们紧密团结在一起，互相支持和鼓励。他们明白只有团结一致，才能在比赛中形成强大的合力。队伍中的团结精神激发着队员们的潜能，并将每一个队员的优势最大化。这使我充分认识到一个团队的力量是无穷的，只有成员之间相互团结，才能够共同面对挑战并取得胜利。团结的力量已经成为我的人生信条，使我在团队合作中做出更大的贡献。
第五段：信念和责任（约200字）。
信念和责任是泰达足球精神的两个核心要素。泰达队员们一直坚定着对胜利的信念，并承担起自己对球队、对球迷和对社会的责任。他们在每个比赛的每个时刻都不放弃追求胜利的信念，并以对足球的热爱为动力，为球队争取每一个胜利。观摩栽培中，我理解到只有坚守信念并且承担责任，我们才能够面对困难和挑战，并且在逆境中迎难而上。在工作和生活中，我也始终保持着对目标的坚持，对所承担的责任负责，并且不断努力追求自我的完善。
总结：泰达足球精神以敬业、拼搏、团结、信念和责任为核心价值，给予我深刻的启示和引导。在泰达足球的精神力量的影响下，我在工作和生活中都收获了更多的自信、智慧和勇气。我相信只要我们也能够在日常生活中秉承这些价值观，我们一定能够取得更加辉煌的成就，为梦想而努力奋斗。
足球精神字示范（优质14篇）篇九
3.如果我只想要看昔日战友今日兵戈相见，如果我只想要看卧薪尝胆再起东山，如果我只想要看十年蛰伏一朝雪恨，如果我只想要看公平的背叛与折戟的壮志，痴心不改的守望与不信命数的抗争，如果我只想要看英雄的自我救赎与浴火涅槃……就像胡美满说的，“我只要去看足球就好了。”
4.失却这些伟大的白色灵魂，圣地亚哥伯纳乌也不过是普通的足球场。
5.那一瞬间，孤独的你以为自己沦落到一人与一城相抗，却不知世上有多少人因你一人爱上这一城。致我永远的圣伊克尔。
6.其实大多数老外不知道中国有足球队的，他们一直以为那么一个体育大国会默默无闻这些年，一定没组建!草，都是米卢!
8.喜欢——天衣有风《凤囚凰》。
9.没有我的世界杯不值得一看，所以没必要期待它的到来。——伊布。
11.我自己认为，我是最出色的，压根就不需要金球奖来证明我是世界第一。——伊布。
12.我脱衣服得到黄牌他们并不生气，他们看到了我的肌肉才感到嫉妒。——巴神。
13.比赛后我去找我妈妈，那是最美好的时刻。我告诉她，进球是献给她的。——巴神。
'snotmyshirtnumber，it'smyiq.——巴神。
18.目前有三名球员比我更强，他们是梅西、c罗、伊布，我很佩服他们。——巴神。
19.进球时我不会庆祝，因为进球就是我的工作。邮差送信，又何尝庆祝过呢?——巴神。
30.我就是世界上最好的球员，我也是世界上第一第二第三的球员。——c罗。
足球精神字示范（优质14篇）篇十
2.进球时我不会庆祝，因为进球就是我的工作。邮差送信，又何尝庆祝过呢?——巴神。
4.我就是世界上最好的球员，我也是世界上第一第二第三的球员。——c罗。
5.在足球场上不能有敌人。我没有伤过任何人。场上是对手，场下是朋友。--斯蒂法诺。
7.在这样一个对足球疯狂的国度，人们关注着我们的一举一动。这是很美妙的。——梅西。
8.世界杯在足坛有什么意义，你懂的。——费迪南德，前英格兰国家队队长。
10.我们要继续努力战斗，要为彼此而努力工作。—邓普西，美国国家队队长。
12.我们必须检讨自己，我们必须改进。——托雷斯，西班牙射手。
13.“通常情况下，当你和对手交换球衣的时候，那衣服总是充满了汗水，但贝克汉姆的闻起来却只有香味。是他从来不出汗呢，还是因为他身上流出来的是科隆香水。”——巴西射手罗纳尔多在世界杯四分之一决赛击败英格兰后说。
14.“自从我认识他之后，小贝从来没有改变过。他一直就是个光芒耀眼的伦敦佬饭桶。”——，吉格斯评价他的曼联队友贝克汉姆时说。
15.“我太高兴了，皇马现在将有两个帅哥了。在这支如此丑的球队里，我一直感到孤独。”——皇马的巴西球星卡洛斯在20贝克汉姆加盟球队时说。
16.“小时候你进了很多球，然后你变得麻木了，于是成了一个门将。”——尤文图斯和意大利国家队门将布冯解释自己为何做守门员。
17.“他是个了不起的职业球员和领导，他在这方面他就像博比-摩尔，虽然他在喝酒方面连做博比的学生的资格都没有。”——哈里-雷德克纳普在担任西汉姆主帅的时候评价迪卡尼奥时说。
18.“德罗巴——他拥有一头牛一样的力气，却像一只羊一样弱不经风。”——itv解说员clivetyldesley在评论德罗巴喜欢跌倒的作风时说。
19.我脱衣服得到黄牌他们并不生气，他们看到了我的肌肉才感到嫉妒。——巴神。
20.比赛后我去找我妈妈，那是最美好的时刻。我告诉她，进球是献给她的。——巴神。
'snotmyshirtnumber，it'smyiq.——巴神。
22.没有我的世界杯不值得一看，所以没必要期待它的到来。——伊布。
24.我自己认为，我是最出色的，压根就不需要金球奖来证明我是世界第一。——伊布。
32.如果我只想要看昔日战友今日兵戈相见，如果我只想要看卧薪尝胆再起东山，如果我只想要看十年蛰伏一朝雪恨，如果我只想要看公平的背叛与折戟的壮志，痴心不改的守望与不信命数的抗争，如果我只想要看英雄的自我救赎与浴火涅槃……就像胡美满说的，“我只要去看足球就好了。”
33.失却这些伟大的白色灵魂，圣地亚哥伯纳乌也不过是普通的足球场。
34.那一瞬间，孤独的你以为自己沦落到一人与一城相抗，却不知世上有多少人因你一人爱上这一城。致我永远的圣伊克尔。
35.其实大多数老外不知道中国有足球队的，他们一直以为那么一个体育大国会默默无闻这些年，一定没组建!草，都是米卢!
62.“有些人相信足球事关生死，我对这种态度深表遗憾。我可以向你保证，它比生死重要得多。”——比尔·香克利。
66.要想干得出色，就得吃苦。--普拉蒂尼。
68.“球队大巴正在从伯明翰开回纽卡斯尔，基朗(代尔)突然大喊：停车!我的钻石耳环落在了更衣室里。你能想象在我踢球的时代，一个球员敢告诉香克利：停车，比尔，我的耳环忘在更衣室里了。”——年，时任纽卡斯尔主帅的博比-罗布森爵士对当下球员的作风表示不满。
69.“你就算把菲戈放在一个挤满11个对手的电话亭里，他照样能够找到出门的路。他可以击败所有对手，把球带出去。”——2003年担任皇马主帅的奎罗斯如此评价菲戈的带球技术。
70.“当你去超级市场购物，那个收钱的女人也在想，‘失误的守门员’，这种滋味是不好受的。”——，效力利物浦时经常失误的门将大卫-詹姆斯如是说。
足球精神字示范（优质14篇）篇十一
3.如果我只想要看昔日战友今日兵戈相见，如果我只想要看卧薪尝胆再起东山，如果我只想要看十年蛰伏一朝雪恨，如果我只想要看公平的背叛与折戟的壮志，痴心不改的守望与不信命数的抗争，如果我只想要看英雄的自我救赎与浴火涅槃……就像胡美满说的，“我只要去看足球就好了。”
4.失却这些伟大的白色灵魂，圣地亚哥伯纳乌也不过是普通的足球场。
5.那一瞬间，孤独的你以为自己沦落到一人与一城相抗，却不知世上有多少人因你一人爱上这一城。致我永远的圣伊克尔。
6.其实大多数老外不知道中国有足球队的，他们一直以为那么一个体育大国会默默无闻这些年，一定没组建!草，都是米卢!
8.喜欢——天衣有风《凤囚凰》。
9.没有我的世界杯不值得一看，所以没必要期待它的到来。——伊布。
11.我自己认为，我是最出色的，压根就不需要金球奖来证明我是世界第一。——伊布。
12.我脱衣服得到黄牌他们并不生气，他们看到了我的肌肉才感到嫉妒。——巴神。
13.比赛后我去找我妈妈，那是最美好的时刻。我告诉她，进球是献给她的。——巴神。
'snotmyshirtnumber，it'smyiq.——巴神。
18.目前有三名球员比我更强，他们是梅西、c罗、伊布，我很佩服他们。——巴神。
19.进球时我不会庆祝，因为进球就是我的工作。邮差送信，又何尝庆祝过呢?——巴神。
足球精神字示范（优质14篇）篇十二
1、世界杯，世界人们心儿飞;看南非，绿茵球场尽显威;表助威，球迷观赛喜扎堆;球纷飞，雷死球迷又一堆;心儿灰，几家欢喜几家悲。你可别让气儿把人背。
2、国际合作日，世界杯皮球短信驾到，合作的话就阅读，雷倒的话就储存，发笑的话就回复，莫名其妙就转发。此短信回传，开大脚皆可，删除的话，后果严重。
3、南非论剑，足球盛宴终将散;巅峰对决，逐鹿绿茵谁称雄。无论谁胜谁负，让我们享受的是争夺的过程，拼搏的瞬间。祝福世界杯，开心每一天。
4、世界杯的哨声响了，球迷的节日来了;您的手机响了，我的短信到了。世界杯让球迷乐了，我的短信给你欢笑。世界杯四年一次，我的祝福在一天的分分秒秒!
5、足球攻防，尤如人生之进退。足球比赛，尤如人生的现场直播。懂得把握时机者为王者，懂得团队协作者获胜利，懂得享受过程者得快乐!
6、杰克逊缔造音乐帝国，奥巴马当上美国总统，博尔特飞进人类极限，南非又迎来世界杯……现在，非洲的马儿们也不涂防晒霜啦，想当黑马呗!
7、世界杯压力测试：球员拼实力与心理，球迷拼持久与耐心，夫妻拼和谐与抗争，职场拼目标与意志，传媒拼期待与结局。压力测试未通过者，红牌罚下。
8、当别人问你最喜欢的球星时，千万别说c罗，小法这些帅哥，德罗巴或者里贝里或许能使你显得个性十足。
9、借世界杯之光，祝您生活多姿多彩似探戈桑巴，事业成功发达赛国米皇马，身体无比强壮像英超德甲，好运绵绵不绝超梅西卡卡，心情快乐舒畅如贝利老马。
10、严密防守，阻止寂寞入侵;积极进攻，侵占幸福领地;把烦恼揉成足球，踢入遗忘球门，你是百分百足坛高手!巴西世界杯，一起来狂欢!
11、不用想，日本队和韩国队是没有帅哥的。
12、在世界杯到来之际，知你工作辛苦送上我的祝福，懂你上班疲惫送上我的安慰，但愿我的祝福赶走你的辛苦，希望我的安慰消去你的疲惫，熬夜看球请注意身体!
13、我们有旗开得胜的能力，我们有勇往直前的实力，我们有力挽狂澜的迈力。相信我们，撼地擎天，一路领先!
14、关注世界杯，是因为它已经成为一种符号，一种喧泄某种情绪的机会;也不仅是纯粹的足球比赛，而将是一场热闹的盛宴，以世界杯为名让我们一起释放激情。
15、相约6月，相约激情，足坛战火，再度点燃，硝烟四起，诸侯割据，传统强队，悉数登场，新生力量，虎视眈眈，箭在弦上，一触即发，看世界杯，共享盛宴。
16、人生就像一届世界杯，单刀，我们都应学会;黑哨，我们应该面对;受伤，我们都要接受;更多的是传球，我们要学会享受，这条短信就是一脚传球，记得倒脚哦!
17、你们不需要问你们的男朋友什么叫“越位”，因为好多看了几十年球的人都不明白什么是越位，有时候连球员甚至裁判自己都不明白。简单来说，“越位”就是那个笨蛋插入的时间不对，就算射进都不算。
18、人生就如同足球场，有赢球时的振奋，也有失球时的懊恼，更有被罚出场时的无奈和悔恨。我们的生命就像世界杯，有胜利时的喜悦，更有失败时的悲凉!
19、一个人看球就图一专注，两个人看球就图一热闹，三个人看球就图一起哄，一群人看球什么都不图，要的就是雄起的气势。兄弟，世界杯看球去，不准不快乐!
20、夫妻俩看世界杯，妻兴奋不已，抱夫撒娇：今晚你也射门吧?夫一把推开妻道：你懂个球，射自家门算输，射别人的门才算赢呢!
21、十一颗心一股绳，齐心协力把球踢，前锋似刀快如电，后卫如风稳准狠，攻如狂潮守如铁，运筹帷幄绿茵场，心随球动球迷心，世界瞩目世界杯。
22、话说一双胞胎，在娘的腹中，一个说我长大要做梅西，一个说我长大做c罗，正在争辩之中，突然一个说，不要说了!光头裁判进来了!
23、男朋友聊着聊着电话他忽然爆粗口的话，他们并不是因为你们打扰他们看球而生气，虽然你们确实是。
24、如果，你男朋友兴高采烈和你说一大堆外国人名、战术分析和专业术语，再加上事后诸葛亮和马后炮，四年一度，听他说说吧。不明白也不用问，因为他也不知道自己在说什么。你只要听完给他一个“你好厉害喔”的表情，世界杯后你就会有美妙回馈。
25、美国：终于到了四年一度让美国人没有话语权的时候了。
26、墨西哥球员就像墨西哥的土特产仙人掌一样，看似平凡，突然就会扎你一下。
27、弯着腰干活，直着腰走路，数风流人物，还看今朝：年轻无极限，赛出成绩，赛出水平，君临天下，一战枭雄!
28、四年一次的无限等待，莱茵场上的激烈对赛;观众席上的千姿百态，电视机前的欢乐与无奈，世界杯，注定无比疯狂与精彩。决赛日，等你一起来!
29、世界杯的赛场上，让我们一起去领略全攻全守的辉煌，一起去感受日耳曼人的坚强，一起去体验球星的强大，一起去欣赏精彩的比赛，世界杯，足球迷的天堂。
30、足球滚到钻石堆，巴西迎来世界杯。胜利女神袖一挥，各路人马赛场pk。英雄抱得美人归，精彩一杯接一杯。眼球跟着球星飞，地球跟着足球追!
31、足球足球我爱你，就像老鼠爱大米。兴奋激动因为你，生活不能没有你。目光聚焦赛场里，希望寄存在梦想里。喜看世界杯，把快乐写进足球里!
32、决战来临世界杯，几家欢乐几家愁，淘汰出线与晋级，心儿紧张看结局。精彩演绎在眼间，欢呼雀跃在心田，输赢莫要伤身体，别把气儿放心底。
33、世界杯的圣殿，荣誉的殿堂，光荣与梦想同在，摄人心魄的力量，超越国界的感情，为了那一片绿茵，为了那一刻激情，足球将我们缠绕在一起，一起期待，一起心跳。
34、如果你们跟男朋友说话的时候你们的男朋友心不在焉的样子，放心，他们不是心里面有了第二个女人，只是心里面多了支足球队而已。
35、一如大部分好看的足球赛事，比赛的时间都在三更半夜，就是说平时你们跟男朋友煲电话粥的那段时间。
足球精神字示范（优质14篇）篇十三
7.进球时我不会庆祝，因为进球就是我的工作。邮差送信，又何尝庆祝过呢?——巴神。
10.没有我的世界杯不值得一看，所以没必要期待它的到来。——伊布。
12.目前有三名球员比我更强，他们是梅西、c罗、伊布，我很佩服他们。——巴神。
14.那一瞬间，孤独的你以为自己沦落到一人与一城相抗，却不知世上有多少人因你一人爱上这一城。致我永远的圣伊克尔。
16.你们的爱让我变强，你们的恨让我不可阻挡。——c罗。
17.其实大多数老外不知道中国有足球队的，他们一直以为那么一个体育大国会默默无闻这些年，一定没组建!草，都是米卢!
18.人们总是说人在死之前是成不了传奇的，但是，我就是个活着的传奇。——伊布。
19.如果我只想要看昔日战友今日兵戈相见，如果我只想要看卧薪尝胆再起东山，如果我只想要看十年蛰伏一朝雪恨，如果我只想要看公平的背叛与折戟的壮志，痴心不改的守望与不信命数的抗争，如果我只想要看英雄的自我救赎与浴火涅槃……就像胡美满说的，“我只要去看足球就好了。”
22.失却这些伟大的白色灵魂，圣地亚哥伯纳乌也不过是普通的足球场。
25.维护一种颜色，不需要以弄髒另一种颜色为代价。——齐达内。
足球精神字示范（优质14篇）篇十四
1．目标导向功能。
团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。
2．凝聚功能。
任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
3．激励功能。
团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
4．控制功能。
员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。
1、员工凝聚力。
即指员工之间相互吸引、团结一致，并愿意留在团队中。这种凝聚力包含着团队对员工的吸引力和员工之间的吸引力，以及员工之间和睦相处的亲和力。内聚性是企业团队精神质的所在。
2、员工合作力。
即指员工为实现共同目标或彼此共同利益而采取的联合行动，这包括员工个人之间的合作，员工个人与集体的合作，不同集体之间的合作，合作必会产生一种新力量。合成性是企业团队精神的重要内容和要求。
3、员工参与力。
即指员工参与企业决策、企业管理的能力。一方面，企业吸引员工参与决策和管理；另一方面，员工有能力参与决策和管理。通过参与决策和管理，使员工融入团队，同舟共济，构铸企业团队精神。平等性是企业团队精神的源泉。
要培养和树立企业团队精神，必须研究影响企业团队精神的因素。虽然说没有企业团队精神的企业也可以成长，但很难实现可持续成长。没有企业团队精神就好像没有灵魂。如果没有指引企业长期发展的明灯，就无法获得牵引企业不断向前发展的动力。一般来说，影响团队精神形成的主要因素有以下几个方面：
1、目标不明确。
企业的团队目标是企业各级员工开展工作的基础型、指引性文件。职能部门要围绕企业总目标制定自己的工作计划和阶段性分目标；生产部门要根据分目标来合理安排和组织生产。如果企业奋斗目标的制定不从实际出发，出现盲目冲高，或过于保守或模棱两可、不知所云，这样不但起不到引领、激励员工的作用，反而会削弱员工的责任感和使命感，产生得过且过“，当一天和尚撞一天钟”的思想。人心涣散，团队精神就无从谈起。
2、意识不统一。
企业的团队意识，也就是企业的核心价值观，它是支撑企业员工共同奋斗的精神目标和动力源泉。如果一个团队的核心价值观不统一“，公说公有理，婆说婆有理”，大家在一起大部分时间不是用来工作，而是推诿、扯皮，每个人头脑中都固守自己的一套思维模式，或者以自我为中心，或者遇到问题归罪于外，这样的团队所形成人力资源合力就会大打折扣。有这样一个真实的案例：一个团队中，每个人的智商都在一百二十以上，但是这个团队集体的智商却只有六十二？这在很大程度上就是企业团队意识不统一所造成的结果。
3、利益不均衡。
企业团队精神属于意识形态范畴，但它是由物质利益决定的。团队的物质利益也就是常说到的薪酬分配。应该说，在企业团队利益实现的同时，如果某一级别的员工感觉到自己的薪酬未能体现个人价值时，就会出现消极、被动、甚至是抵触情绪。企业物质利益分配不均衡，一方面体现在薪酬差别不合理；另一方面体现在薪酬所得与不同部门之间以及相同部门个人之间的权利与责任不对称，这种后果会造成一部分员工心理失衡，企业的内部矛盾加剧，企业的团队凝聚力减弱。
4、核心人物作用不明显。
一、办事有失公允，缺乏魄力和胆识，在群众中没有形成一定的威信，那么，这个团队就会像一盘散沙，缺乏克服和战胜困难的力量和精神支柱。
1、企业目标的实现需要有团队精神。
索尼公司是世界上著名企业，其之所以能有今天的巨大成就，与其“家庭式”的管理方法是分不开的。在索尼公司，每一个员工都被视为大家庭的一份子，每个员工都能够发表自己独特的观点，但是，又强调员工之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。公司的每一位员工由于受到了充分的尊重，才华得到充分的发挥。最后，公司得到了员工们同等的回报——积极工作并对公司忠诚，于是索尼公司获得了巨大的、可持续的事业成功。
成功的团队并非以压抑个性为代价，相反，成功的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。
2、团队精神的核心是协同合作。
给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢?原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合:第一个是动作机灵的小个子队员,第二个是一位高个子队员,女士和身体庞大的队员放在中间,殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是,他们几乎没有险情地迅速完成了任务。可见团队的一大特色:团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。
3、1+1的结果反而会小于2。
2004年6月，拥有nba历史上最豪华阵容的湖人队在总决赛中的对手是14年来第一次闯入总决赛的东部球队活塞。赛前，很少有人会相信活塞队能够坚持到第七场。从球队的人员结构来看，科比、奥尼尔、马龙、佩顿，湖人队是一个由巨星组成的“超级团队”，每一个位置上成员几乎都是全联盟最优秀的，再加上由传奇教练菲尔·杰克逊对其的整合，在许多人眼中，这是20年来nba历史上最强大的一支球队，要在总决赛中将其战胜只存在理论上的可能性，更何况对手是一支缺乏大牌明星的平民球队。
然而，最终的结果却出乎所有人的意料，湖人几乎没有做多少抵抗便以1：4败下阵来。湖人的失败有其理由：ok组合相互争风吃醋，都觉得自己才是球队的领袖，在比赛中单打独斗，全然没有配合；而马龙和佩顿只是冲着总冠军戒指而来的，根本就无法融入整个团队，也无法完全发挥其作用，缺乏凝聚力的团队如同一盘散沙，其战斗力自然也就会大打折扣。明星员工的内耗和冲突往往会使整个团队变得平庸，在这种情况下，1+1不仅不会大于或等于2，甚至还会小于2。在工作团队的组建过程中，管理层往往竭力在每一个工作岗位上都安排最优秀的员工，期望能够通过团队的整合使其实现个人能力简单叠加所无法达到的成就。然而，在实际的操作过程中，众多的精英分子共处一个团队之中反而会产生太多的冲突和内耗，最终的效果还不如个人的单打独斗。
在通常情况下，团队工作的绩效往往大于个人的绩效，但也不是那么绝对，这取决于团队工作的性质：如果团队的任务是要搬运一件重物，单凭其中一个成员的力量绝对搬不动，必须要两个以上的成员才能够搬动，这时团队的绩效要大于个人绩效，1+1的结果会大于或等于2；但如果换成是体操比赛中的团体项目，最后的成绩往往会因为某位成员的失误而名落孙山，这时，团队的绩效还不如其中优秀成员的个人成绩，1+1的结果反而会小于2。
五、团队合作的四大基础。
1、建立信任。
要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。这意味着一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。以人性脆弱为基础的信任是不可或缺的。离开它，一个团队不能、或许也不应该，产生直率的建设性冲突。
2、良性的冲突。
团队合作一个最大的阻碍，就是对于冲突的畏惧。这来自于两种不同的担忧：一方面，很多管理者采取各种措施避免团队中的冲突，因为他们担心丧失对团队的控制，以及有些人的自尊会在冲突过程中受到伤害；另外一些人则是把冲突当作浪费时间。他们更愿意缩短会议和讨论时间，果断做出自己看来早晚会被采纳的决定，留出更多时间来实施决策，以及其它他们认为是“真正的”工作。
无论是上述哪一种情况，ceo们都相信：他们在通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队。这很可笑，因为他们的做法其实是扼杀建设性的冲突，将需要解决的重大问题掩盖起来。久而久之，这些未解决的问题会变得更加棘手，而管理者也会因为这些不断重复发生的问题而越来越恼火。
ceo和他的团队需要做的，是学会识别虚假的和谐，引导和鼓励适当的、建设性的冲突。这是一个杂乱的、费时的过程，但这是不能避免的。否则，一个团队建立真正的承诺就是不可能完成的任务。
3、坚定不移地行动要成为一个具有凝聚力的团队，领导必须学会在没有完善的信息、没有统一的意见时做出决策。而正因为完善的信息和绝对的一致非常罕见，决策能力就成为一个团队最为关键的行为之一。
但如果一个团队没有鼓励建设性的和没有戒备的冲突，就不可能学会决策。这是因为只有当团队成员彼此之间热烈地、不设防地争论，直率地说出自己的想法，领导才可能有信心做出充分集中集体智慧的决策。不能就不同意见而争论、交换未经过滤的坦率意见的团队，往往会发现自己总是在一遍遍地面对同样的问题。实际上，在外人看来机制不良、总是争论不休的团队，往往是能够做出和坚守艰难决策的团队。
需要再次强调的是：如果没有信任，行动和冲突都不可能存在。如果团队成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论。这又会造成其它问题，如：不愿意对彼此负责。
4、无怨无悔才有彼此负责。
卓越的团队不需要领导提醒团队成员竭尽全力工作，因为他们很清楚需要做什么，他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式，甚至更恶劣：在背后说闲话。这些行为不仅破坏团队的士气，而且让那些本来容易解决的问题迟迟得不到办理。