培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)

时间:2025-02-18 作者:灵魂曲

培训心得体会是对培训过程中所取得的成绩和进步的总结,可以增强学习的动力和信心。我们为大家准备了一些优秀的培训心得范文,供大家参考和学习,相信能帮助大家写出更好的总结。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇一

6月30日至7月10日,我有幸参加了2010年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训。这是为贯彻落实中央综治维稳电视电话会议和教育部中小学安全工作视频会议精神,进一步加强校园安全工作的要求,由教育部人事司、基础教育一司主办,中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会和中国教师研修网承办的“2010年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训”。教授专家们结合当前社会大环境和学校发展的实际,从不同的角度向校长们分析介绍了当今最突出的社会安全问题、校园安全的新特点、安全事故的类型等,阐释了危机管理的具体技能和操作策略。参加本次培训学习,聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多。作为学校安全责任第一人,在时刻敲响安全警钟的同时,更要明白如何去思考和管理,尤其是依法思考和依法管理和处理安全事故。进一步强化了危机意识,又进一步从思想认识的高度、理论指导的层面以及学校管理操作策略实践等不同层面得到了启示和提升,收获很大。在此,谈谈个人对学校安全工作的一些看法:

一、认真对待培训学习,明确目的要求。

现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次培训学习有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。

二、培训学习的内容系统、全面,专家报告指导性强。

从纵向看,本次安排了国家督学、中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会名誉理事长郑增仪的认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》依法做好学校安全工作;教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故;北京市青少年法律与心理咨询中心主任宗春山的《侵权责任法》与校园安全责任;北京教育学院副教授李雯的学校安全教育的落实与创新;北京市海淀区法院法官尚秀云的让法律的阳光照亮每个孩子的成长之路;中国人民公安大学教授王大伟的学校安全突发事件的预案制订与处理;北京大学心理咨询与治疗中心主任方新的校园心理危机的干预与管理;河北省张家口市教育局安全法制科长崔祥烈的校园安全工作实践体会;山东威海市塔山中学校长王天超的构建平安和谐校园,让生命之花恒久绽放;沈阳市沈河区文化路小学校长王丽的人本管理奏响平安校园的乐章;以及四川省成都师范大学附小校长刘娟的守护行动的讲座,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。

从每个主题内容看,专家能站在中国的最高处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际管理工作中一定大有帮助的。

三、培训学习形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。

我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。

通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇二

昨天,我还是一名医学生,在浙中人的启蒙下、在省中人的指导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难苦思冥想过,曾经为生命的不再黯然神伤过,曾经为师长的言行瞬间感动过……在诸多的曾经中,酿造了生活学习工作的酸甜苦辣,伴随着我们的成长。

今天,我已经是一名医生,在前辈的组织带领下和百余名新同事共度这短暂的培训之旅。在此中,我们不断感受着“省中人”的骄傲,加深了解了“省中人”的意义,逐渐肩负起“省中人”的职责。医院文化的.释义、规章制度的介绍、服务理念的输导、工作环境的熟悉、团队意识的培训,这一系列活动使我们得以彼此了解,团结合作,迅速融入这大家庭。今天,站在新旅程的起点,携着对过程的记忆,怀着对未来的憧憬,感觉这短短几日里又懂得了许多,成熟了许多。也许,从这一刻起心头的那一份职责和担当显得更为凝重。敬畏生命,珍惜健康不论是希波克拉底的誓言,还是药王孙思邈的“大医精诚”之训,都是为医行医的准绳。然而,我们毕竟是人不是神,所以前方的困难、迷惑、挑战在所难免。事实上,在这夏日的八月之旅我已渐渐找到了答案。

精诚仁和,对于医道这“至精至微之事”,为医当“博极其源,精勤不倦”,是为“中和”。的确,当我们看到初诊时病患愁苦的面容转变成复诊时轻松的微笑,一种简洁而单纯的快乐便会油然而生,我想这也是身为医者的一种幸福。

耳畔想起吕宾副院长的教诲:成功不在个人,而在于团队,作为一名优秀的医生,要立志,并打下良好的基础,善于沟通,拥有健康的体魄,树立坚强的信念。我认为态度可以改变世界。当我们站在山颠之上,那样一种开阔可以使人豁然开悟。成功,的确不在个人,是团队的合作和互助让我们感受到了登山以外的风景。山顶的会师,青春的笑靥,旅途的汗水,登山的足迹就像未来的为医之路。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇三

随着时代的发展和社会的变革,未来的职场需要的不是机械重复的劳动力,而是具有创新、分析和解决问题能力的高素质人才。因此,现代教育也逐渐强调大学生的思维培训。思维培训是针对大学生的一个重要认知活动,目的在于训练大学生的逻辑推理和判断能力,增强其思考能力、口语表达和撰写论文等方面的素质,同时,也是将知识和思考从传统教育的死记硬背向能力培养转变的重要途径。

在我的大学学习生涯中,我也经历了一些思维培训的过程,主要是在一些逻辑思维、表达技巧和写作方面的辅导课程中。这些课程着重培养我们的思维和判断能力,让我们学会更好地思考和表达。通过这些课程的学习,我明白了思维培训不仅能够提升我们的学术能力,同时也能够帮助我们更好地适应职场和社会的挑战。

第三段:思维培训对我人生规划的影响(300字)。

作为一名大学生,思维培训对我的人生规划带来了很大的启示。在学习过程中,我逐渐明白了:现代社会对人才的需求是综合的,我们不仅要具备领域专业的知识和技能,还需要有高水平的沟通和表达能力、组织和管理能力、创新和人际交往能力等多方面的素质,才能够胜任未来的工作。同时,思维培训也让我更加明确了个人的价值观和追求,让我更加有方向和动力去实践自己的梦想。

第四段:谈谈思维培训的作用和方法(300字)。

在思维培训中,注意方法的选择十分关键。有些同学喜欢独立思考,通过阅读书籍和做题练习加深对知识点的理解,而另一些同学则更倾向于和同伴一起讨论思考,共同解决问题。无论方法如何,思维培训的重点在于发掘个人的潜力、提升个人的应变能力和规划能力。这样的思维培训,不仅可以让大学生应对学术竞赛和职场挑战,更可以培养他们的意识和思考方式,使他们拥有独立思考和创新的能力。

第五段:展望未来,思维培训将会在育人工作中扮演越来越重要的角色(150字)。

总之,思维培训作为一种重要的教育方式,已经在大学教育中得到了广泛的应用和推广。而在未来,随着社会的发展和职场竞争的激化,思维培训的作用将会越来越重要,避免学生局限于学科领域的知识和技能,拓宽他们人生的视野,让他们面对未来的挑战时可以立于不败之地。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇四

在大学生们的思维培训中,主要包括的内容有启发式思维法、创新思维、逻辑思维、沟通思维等。这些培训的方法主要有阅读、思考、讨论、实践等不同方式。这确保了学生们在不同的层次和领域中收获了不同的思维技巧和能力提升。

在参加这些思维培训的过程中,我逐渐发现了思考问题的不同方向和创意点,发现了问题背后的本质因素,也学会了更好的方式去和他人沟通。通过这些训练,我的思维转变了,我变得更加的灵活,也更加注重创新,更好的思考习惯,也使我在我的职业发展的过程中取得更好的成就。最重要的是,我越来越意识到知识的学习和思考是相互关联的,我越是思考,就越是发现自己知识不足的地方,知识和思考的相辅相成,让我能够在不断学习和成长当中,不断完善和提升自己。

第四段:思维培训对职业发展带来的影响。

在当今的职场中,公司更加注重人才的创新思维,通过思考能够解决了很多问题,因为我们在工作中面对的问题并不总是按部就班的可预见性问题,这需对于个人能力的提高有了更加高的要求,同时也为个人的职业发展注入了新的活力,帮助我们更好的应对工作中的挑战和问题。

第五段:总结与展望。

通过思维培训,我们大学生们在未来的职场中会更有自信和成就感,我们也更加适应未来的社会环境和竞争。随着社会的不断变化,我们也会有新的思维方法和技巧来应对未来的环境。因此,我希望大家能够在思维培训中不断地提高自己的思维能力,走出更好的自己。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇五

在现代社会中,为了更好地适应职场的竞争,许多人选择参加各种培训班来提升自己的能力。作为一名培训班学生,我深深体会到培训班对学生的积极影响。在这篇文章中,我将分享我在培训班学习的心得体会。

首先,培训班为我提供了丰富多样的学习资源。在正式课程之外,培训班还会组织各种活动,如讲座、研讨会、参观等。这些活动能够让我们了解最新的行业动态和前沿知识,帮助我们跟上时代的步伐。此外,我们还可以通过学习资源中心获取大量的学习材料,如教科书、电子书、课件等。这些资源的丰富度和质量是我们自主学习无法比拟的,让我们能够更加系统和全面地掌握知识。

其次,培训班为我们提供了良好的学习环境和学习氛围。与传统学校相比,培训班更加注重学习氛围的营造。首先,师生之间的互动更加紧密,老师会通过小组讨论和互动演练等方式让学生更加积极主动地参与进来。其次,学习氛围更加专注和纯粹,没有其他杂乱因素的干扰。这种学习环境让我们的学习效果更好,也更容易调动我们的学习兴趣和动力。

再次,培训班培养了我与他人合作和交流的能力。在培训班中,我们通常要和其他学生组成团队完成各种任务和项目。这要求我们学会与他人合作、协商和沟通。在初期,我意识到与团队成员之间的配合和沟通是非常重要的,互相之间要互帮互助,才能达到最好的结果。随着时间的推移,我的交流能力和团队合作能力得到了提升,这对我今后的工作和生活都非常重要。

最后,培训班还通过课外活动提供了实践和锻炼的机会。培训班组织各种实践活动,如模拟职场演练、企业实地考察等,让我们将所学知识应用到实际中去。通过这些活动,我们能够更好地理解和运用知识,培养实践能力和解决问题的能力。这种实践和锻炼的机会是我们在传统学校中难以得到的,让我们更好地为将来的职业生涯做好准备。

总之,培训班学习给我留下了许多难忘的回忆和宝贵的经验。通过培训班,我不仅学到了更多的专业知识和技能,还培养了自己的学习能力和终身学习的习惯。我相信,在未来的职场上,这些经验和能力都将给我带来巨大的优势。我将继续努力学习,不断提升自己,实现自己的职业目标。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇六

思维是人类最基本的认知能力。作为当代的大学生,我们需要掌握更高的思维能力才能适应不断变化的社会需求。思维培训已成为大学生必不可少的一部分,而我也参加了这个活动。在这里,我想分享一下我在思维培训中的收获和体会。

第二段:认知颠覆。

在思维培训中,最重要的一点是逐渐清晰了自己的认知。在过去,我常常认为自己已经掌握了某个知识点或技能,但这些认知并不十分准确。在思维培训中,我学会了要注意思维模式的转换,从不同角度去思考问题。只有这样,我才能更加全面、准确地理解问题,掌握知识点和技能。

第三段:逻辑推理。

逻辑推理是思维培训的重点之一。通过学习逻辑推理,我逐渐学会了更加科学、严谨地分析问题,并采用科学的方法去解决问题。在思维培训中,我通过不断地练习和实践,进一步锻炼了自己的逻辑推理能力,提高了解决问题的能力和效率。

第四段:创新思维。

创新思维是当代社会所需的一种能力。在“拟人化”“归纳法”“类比法”等思维培训中,我学会了从不同的角度来看待同一问题,产生不同的解决方案。同时,在思维培训中,我也学会尝试新的方法和思路,以实现解决问题的创新和突破。

第五段:结语。

思维培训不仅仅是为了在大学中学习的需要,更是为了我们日后的职业发展提供更多思维力量。思维培训让我们在大学时期更快适应未来需要的能力,锻炼我们的思维,增强我们的领导才能。因此,作为一名大学生,我们需要积极参加思维培训,学会从不同角度来看待问题以及使用各种工具来解决问题。只有这样,我们才能成为一个真正有才华和有价值的人。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇七

在快乐中学习,同学们,你们想学有所成,就从自我开始,从快乐中开始,我就是这样去学习的.我学得快乐`学得主动,那才是真正的乐在其中。

各位尊敬的老师,亲爱的同学,我是四(4)班蔡怀敏。今天我在这里谈谈我学习的心得体会,这也是我从一年级到四年级学习的点点滴滴,这里凝聚了老师们对我的辛勤培养,同学们对我的关爱帮助,才让我不断的茁壮成长,在这里我愿意和大家分享我的快乐学习之路。

子曰:“温故而知新”,意思就是说温习学过的知识,才能得到新的体会与理解.而我的学习也就是从这样快乐中开始的.

我觉得作为一个学生,首先要尊敬我们的师长,这就是所谓的“养父母之身,养父母之心。”尊师也是一种建立在孝亲的基础上,一个孝养父母的人,他不会尊师吗所谓的尊师就是依教奉行.所以孝亲尊师是做人的基础。孝养父母,尊敬师长的人一定有远大的志向。比如说近代的周恩来,也是为中国之崛起而立志。我们应该向他们一样,从小立下远大的志向。这样才能学有所成。其次是上课要认真听讲,要多复习学过的知识.坚持做到多做练习题,多背单词,多看课外书以及参加一些有意义的课外活动.

每天放学回到家,我首先就是主动完成作业.写作业的时候不能让父母催促着写,不懂的问题自己去思考,然后再去查资料,最后才去请教父母或老师.写完作业后的时间也不能浪费,自己读一些有意义的书,来充实自己的课余生活,增加自己的见闻。

老师说过在世界上有一种人最可怜,因为他没有理想。没有奋斗的目标,“不是我想读书,是父母硬要我来读书的。”没有理想的人就如无源之水,无本之木,她的生命之泉将提前枯竭,留在世上的只是一堆行尸走肉罢了.做一天和尚撞一天钟,得过且过,你们想,这样的人会有怎样的出息,在青少年时代就没有人生理想,这是最可怕的.我们要坚信:明天的失败都是由于今天不努力.

老师还说过二十一世纪的文盲不是没有读过书的人,而是读错书,不会学习的人.学习,不仅是在课堂上学习,而应是在一切时,一切处,待人处世,接物中学习更多课堂上无法学到的知识.

同学们,你们想学有所成,就从自我开始,从快乐中开始,我就是这样去学习的.我学得快乐`学得主动,那才是真正的乐在其中。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇八

伴着夕阳的余辉,年月日,为期两周的《—年度机电学院学生干部培训》终于落下了帷幕。此次培训共开课五堂,五堂课分别是由对学生干部工作深有研究的曾德生、王君刚、杨柳青和冯景华等老师主讲。每一堂课都精彩非凡,赢得了在场听众雷鸣般的阵阵掌声;每堂课下来,“听君一席话,胜读十年书”之感概便涌上心头;每一堂课中主讲老师发人深省的探索,都如一盏明灯,照亮着我学生干部的前行之路。

为了这次培训,机电团总支老师和机电学生会学生干部挥洒了不少汗水,投入了不少心血。幸好,这次培训给了参加培训的学生思想上一定程度上的洗礼。培训结束后,我也时常回味着主讲老师的精彩讲课,同时,也时时刻刻在思考和反省着自己的学生干部岁月。总体说来,学生干部要求八个字:内炼素质,外塑形象。

第一,高效的行动能力。行动能力又包含了策划与组织能力、执行能力、合作能力和决断能力等。没有行动,一切都是空谈。大道理谁都懂,可是要把它严格的实施,却要求一定的毅力和魄力,历史上也不乏夸夸其谈而不干实事如赵括等之徒。我们不能做“言行的巨人,行动的矮子”。要做就得言行如一,思想统帅行动,行动提炼思想的人。行动过程中,我们要从大局出发,高度定位于集体的利益,整合资源全盘考虑而不能顾此失彼,“捡了芝麻,丢了西瓜”。当我们内心呼唤着我们该干什么就马上做好,不该干什么就坚决不干,孰轻孰重,我们必须了然于心。快节奏的社会要求我们干事讲求效率和速度。赢得了时间就赢得了主动权。我们要从想上把“拖拖拉拉”“推三阻四”的坏毛病斩草除根,养成干事雷厉风行、干净利索的工作作风。

第二,快速的学习能力。人人生而平等,而为什么人和人之间却存在如此大的差距呢?就是因为学习能力的差距,“学习如逆水行舟,不进则退”。别人领悟力强,学习能力强,进步就大。学习能力强则要求我们必须充分调动“聪”中的耳朵、眼睛、嘴巴和心四种器官,耐心倾听,细心观察,小心体会,才能快速成长。学习无处不在,世纪是知识化、信息化社会,是终身学习型社会。学习,永远不晚。

第三,灵活的沟通能力。语言是我们人类特有的,也是最有效最常用的沟通工具。面对不同的场合、时间和对象,则说不同的话题,所谓“见人说人话,见鬼说鬼话”也即如此。沟通讲究技巧和方式,最重要的是:做一个认真的倾听者、尊重他人及他的意见、设身处地为别人着想。沟通带给我们思想上的交流,生活上的体验,角色上的互换,让我们听到看到感受到别人对生活的态度。

一个团队优不优秀,看她的领队就知道了,因为领队代表了团队的精神面貌和整体素质。一个团队的文化就是领队的文化。而作为一个学生干部,在普通同学眼中,就是学习的榜样,是“佼佼者”,是学生的代表。形象是魅力打造出来的,而不是靠包装(尽管有时候必不得少)装出来的。微笑,则是推销自己的最好名片。对别人有礼貌,做事有条有理。着装服饰干净朴素,才能彰显出自己的内在修养和文化内涵,这不仅是对别人的尊重,更是对自己的尊重。为什么有的人能力强,却不是做领导的料呢?因为他天生就是“瓜子脸,孩子气”,没有领导的气质和魄力。

“一千个读者,就有一千个哈姆雷特”,不同的人对不同的事有不同的看法。以上也只是我的一些个人观点和生活体验罢了。“人无完人”,要想进步就得学习,学习是没有止境的,进步是无极限的。我们不但要求思想上的觉悟,更要求有行动上的觉悟。

没有最好,只有更好。只希望自己,也希望别人都能挑战自我,超越自我。今天的我就是比昨天的我强。

也许有一天,你会突然发现:原来我这么优秀啊!

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇九

为进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,校团委组织召开了学生干部培训交流会。此次学生干部培训内容涵盖之多,范围之广,使我感受颇深,对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验;同时,我也深刻的明白了学生干部的工作职责及义务,更感觉到作为一名学生干部责任的重大和自身能力的不足。

作为一名学生干部,不但应具备较强的工作责任心,还要有较强的组织管理能力、人际沟通方法、开拓创新理念、为校服务意识。通过培训,认为要着力注重以下四个方面:

首先要有表率意识,作为一名学生干部,只有自己身体力行,才能更好的带动身边的人,赢得他人的支持和配合,取得最佳的活动效果。学习是学生的第一要务,我们要注重各方面知识的学习积累,既要努力带动同学认真完成老师交给的学习任务,也要积极参加学校组织的各项活动。在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习,掌握信息制高点,拓展知识面,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

其次要有服务意识,作为一名学生干部,我们要注重加强自身的思想道德素质,牢固树立为同学服务的意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求愿望,善于合理有效地表达和维护同学权益,在为同学谋得利益的同时,自已从中积累了经验,获得了精神上的满足。在参与为同学服务的活动中,要有坚不可摧的心理素质,指点江山的能力潜质,高瞻远瞩的现代观念,懂得说话的基本艺术等,以求个人和集体利益的最大化。

第三要有大局意识,作为一名学生干部,要具有强烈的奉献精神,在集体的利益面前,我们应该牺牲自我,成全大我,以集体的利益为重。个人的力量是非常渺小的,在做事时,我们应该发挥集体的力量,团结同学,拧成一股绳,一起度过我们今后学习生活上遇到的各种难关。另外要严格要求自己,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。大事都是小事一点点积累起来的,我们应从小事做起,只有认真对待做好每一件小事,才能做好成就一件件大事。无论做什么事,我们都要尽职尽责,做一个有责任意识的人,投全部的精力,尽最大的努力,付百倍的艰辛。

第四要有创意意识,只有创新手段,创新方法,创新形式,才能使各项活动的开展上层次,出水平。这次培训给我感触较深的就是组织活动要新颖,以往老师要求我们组织活动,我们大多是只满足于组织了、完成了,引用学姐以前的一些比较老套的活动形式、组织方法,没有去创新,很少追求活动过程的质量。在以后组织活动时,我们要拓宽思路,从多种渠道获得灵感,充分利用网络资源,多多借鉴其他学校好的创意,并结合添加我校的特色,举办一些具有鲜明特色的活动。

通过这次的学习培训,我也深入的感受、反省,认识到自己思想上的一些问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,并不断的追求完美。最重要的还是要调整好自己的心态,不断在风雨中成长,让暴风雨不断的洗礼自己,让自己在困难中成熟。我相信只要努力,我们一定能找到别人不曾走过的路,到达别人不曾到过的地方,看到别人不曾看到的风景!!

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇十

20xx年x月,我们来自中央企业和省、市大中型国有企业的213名总会计师和财务、审计负责人,来到了xxxx城市和风景如画的xx国家会计学院,参加了由国资委和xx国家会计学院联合举办的第五十二期国有企业总会计师岗位培训班。此次培训学习时间飞快,一个月的培训学习就要结束了。报到、拓展训练、学习、考察历历在目。从整个培训过程来看,无论是课程设置,还是师资选配;无论是丰富的学习讨论,还是优美的生活环境,学院领导都给予了高度的重视,以及年轻的班主任都投入了很多的精力和努力,为我们取得最佳学习效果提供了保障。在此,我对国资委领导、学院的领导、教授专家和班主任老师表示衷心的感谢!对学院后勤服务的各位师傅他们的辛勤工作也表示衷心的感谢!感谢xx公司领导给我们提供了宝贵的学习时间。

此次培训日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具系统性、理论性和趣味性,理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。

财政部要求20xx年x月x日起执行的新《企业会计准则》内容变化较大,要求执行的时间之紧,作为新《企业会计准则》的操作者和执行者,系统地学习很有必要。从改革开放以来,我们国家会计改革一直伴随着改革的成果和市场经济的开展,也在不断的丰富自己的内涵。近几年,国家会计核算体系和管理制度受国际会计要求的影响,使得我国会计制度及准则不断的完善,以其达到与国际会计准则的趋同和等效。这对我们财务、审计工作者来说,系统地业务培训就显得很有必要,也很及时。

在近一个月的培训学习中,国家会计学院为我们精心组织并设置了“基于战略的报表分析及哈佛财务分析框架”、“投资决策新视角”、“企业会计准则(xx重点准则讲解)”、“集团公司资金管理”、“基于战略的业绩评价”、“次贷危机、资本市场与公允价值难点热点问题”、“集团公司财务控制”、“纳税筹划与企业税收风险管理”、“新企业所得税法及实施细则介绍及新旧衔接”、“会计信息披露相关问题”、“沟通交流技巧”、“财务舞弊与防范”、“对新时期财税发展的几个基本看法”等课程。在师资安排上,可谓是阵容强大,财政部会计司、税政司、知名高校、单位和企业的专家和领导亲临授课。

培训的时间虽然不长,但培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论知识,又有工作实践和案例的深入探索;既为学员提供了大量的新信息、新知识,同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和灵活性,注重理论和实践相结合,通过采用现代教育手段,精心制作课件,尽可能为学员提供的信息、的知识。专题讲座突出系统性、全性;财会知识强调理论性、规范性;案例分析注重启发性、互动性。

通过学习,使学员对报表分析、公允价值、新会计准则、业绩评价、资金管理、财务控制、内部审计、财务舞弊、投资决策、国际金融、战略财务管理、纳税筹划与企业税务风险管理、新所得税法、会计信息披露、沟通交流技巧等会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识,提高了学员对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。其中,财政部会计司司长xxx博士为学员详细介绍了新企业会计准则的建设历程,阐述了当前会计改革的三大主要问题:会计准则、内部控制、信息化建设。财政部税政司史耀斌司长回顾了我国税收制度的现状,从税种、税收归属等方面描述了我国税收收入的主要构成及其特点,帮助学员理解我国税收制度背景变迁,讨论了目前税收制度中存在的问题,并介绍了未来我国税收改革的思路。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇十一

九月踏进了新校园,也开始了我崭新的大学生活。我希望我在河南城建学院的生活是丰富多彩的。从积极参加学生会竞选,到成为学生会中的一员,这中间的时间并不长。但是经过几天的学生会干事的学习培训,我更深刻的明确了学生会干事的工作职责,作为学生会干事所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,我从中受益匪浅。

在最开始的培训会议上,部长告诉我们:要怎样做一个合格的学生会干事。要从小事做起,从自己做起。学生干部是要起带头作用的,要严格要求自己,注意自己的形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级,我们是为同学服务的,要有奉献精神。部长讲了很多,我从中学到的是要在以后的日子里去继续学习,认真实践。

参加培训的干事们都观看了人民大学金教授的视频讲座,他的谈吐幽默风趣,让我们在不知不觉中学到了很多礼仪知识,如接听电话后地位高的应先挂断,握手时力度应在两公斤左右,还有一些商务礼仪等,虽然是细微的事,但在人与人的交往中却起着举足轻重的作用,足以见得一个人的素养。另外,我们还进行了word培训,接下来是excel、ppt的培训,我相信我们的能力一定会得到进一步提升。

很感谢部长们为我们组织这次的培训活动,从中我有很大的收获,同时我知道这些是远远不够的,以后的工作学习生活中,我还会继续学习各种礼仪知识,带着一个学生会干事应有的风貌投入到工作中。

组织部xxx。

20xx年12月01日。

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇十二

近日,本人参加了为期天的市农信社高级管理人员培训活动。虽然培训学习现已划上圆满的句号,但回想起来仍然历历在目,给了我很大的启发。通过学习,我对农村信用社的发展前景、市场营销体系的基本构架,精细化管理以及风险防范体系都有了更加深刻的了解和宏观上的认识。现结合当前农村信用社体制改革和实际,谈谈自己的学习心得体会:

一、抓管理,实现精细化。

精细化管理在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。它的核心在于精、细二字。它是一种态度,即认真、精益求精的态度。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。万丈高楼平地起,任何大事业都离不开点点滴滴地积累。随着农信社的改革和发展,农信社面临着许多的机遇和挑战,这就要求我们把管理工作做到位、做到家。因此,要在现有的管理机制上,以农信社的发展和客户的需求为根本,不断加强完善管理机制,明确工作流程,落实工作责任制,将精细化管理贯穿到每一个工作细节当中去,杜绝管理上的漏洞,力图将每一件事都圆满完成。

二、抓科学发展,转变经营理念。

过去信用社在资产负债比例管理下,按照存贷比发放贷款,通过粗放式、外延式的规模扩张来发展业务,实现利润。在这样的发展模式下,信用社积累了大量的不良贷款。随着深化农村信用社改革“坚持服务三农的方向,坚持市场化、商业化取向,逐步把信用社办成产权明晰、经营有特色的社区性农村银行业机构”总体原则的确立。这就要求我们切实转变经营理念,建立健全以资本管理为核心的约束机制,树立“成本可算、利润可获、风险可控”的科学发展观。要变粗放经营为集约经营,坚持以规模为基础,以质量为保障,以效益为中心,统筹兼顾,规模增长以效益的同步甚至更快增长为准则,把效益建立在保证质量的基础上,促进规模、质量、效益协调发展,走质量效益型内涵式发展道路。持续增强农村信用社盈利能力,必须克服急功近利的短期行为,强化成本效益观念,把短期效益寓于长期效益之中。从而,推进业务规模扩大、资产质量优化、经营效益提高的协调稳健发展。

三、抓风险控制,加强市场营销和风险管理。

一是增强全员风险防范意识,进一步加强对合规风险、信用风险、市场风险和操作风险进行全面管理,积极探索、创新风险管理工具和方法,健全风险管理流程及持续改进机制,实施积极主动的风险管理,保持发展和风险控制的内在有机统一。二是加强合规制度建设。建立健全包括决策、执行、监督全过程,覆盖所有风险点、重要岗位,主要风险环节相互制约、制衡的内控制度,并建立健全绩效考核制度,严格落实问责制度,强调岗位联保,责任连带,严防出现人情代替制度现象,使每项业务环节都纳入监控范围。三是抓好稽核审计工作,建立严密有效的风险防范机制,大力推进合规文化建设,不断增强全员合规合法经营意识。四是深入推进案件专项治理和行风廉政建设,建立风险防范长效机制。要加大力度,狠抓落实,真正把查防案件的各项责任落实到每一个工作岗位和每一个经办人员,努力降低案件风险。重点对行为异常员工加强监督,要加强对员工特别是重要岗位人员的行为监督。加强重要业务环节和风险点的管理,看好案件集中发生的领域,严肃纠正有章不循、违规操作行为,同时对监督不力、管理失职的相关责任人员严肃追究责任。定期开展信贷、账务审计检查工作,及时发现、纠正违规经营行为。

四、抓队伍建设,锻造一支有战斗力的队伍。

一方面要加强对领导班子的建设。加大对他们的考核力度,明确以业绩考核为主。还要加大对他们的培训力度,增强领导班子成员的风险意识和大局意识,提高他们的管理水平。另一方面,要对信用社员工加强职业技能和风险意识的培训教育力度。加上好的激励约束机制,使员工主动、积极地参与到信用社的建设当中,切实增强农信社的凝聚力和战斗力。

总的来说,这次培训时间虽短,但赋予了我新的视野、新的认知,这段难得的经历,必将对我今后的学习和工作产生积极的作用。

农村信用社新发展培训心得体会责任编辑:杨雪阅读:176人次。

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培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇十三

尊敬的党组织:

在党校学习已经有半个多月了,其起初我以为从这里除了学到一些党的基本知识外,再不会有什么收获了,但经历过才知道,其实不然。当我看到鲜红的党旗迎风飘展,听着嘹亮的党歌慷慨激昂时,一种强烈的感觉由心而生,此时此刻,我们体会到共产党人的本色。

回想去年,因为奥运的举办是欢乐的一年,但更是多灾多难的一年。一向温暖的南方却异常地飘起了大雪,而适逢春节,许多等着回家团聚的人们被风雪无情地滞留;不到半年一声巨响,汶川地震又震动了整个中国,不断传来的噩耗使人们担惊受怕。当世界都以为中国会一蹶不振时,党却坚强地肩负起了重任。

改革开放三十年来,我的在政治,经济,文化,医疗,教育,外交等各个区域都取得可长足的进步与发展。2008年北京奥运会的成功举办就是这么多年来我国建设成果的集中体现。同时,也再一次证明了中国共产党的领导核心地位,再一次证明了中国特色社会主义事业,只有在中国共产党的领导下才能顺利的展开与发展。

“多难兴邦”——这是总理写在汶川的一句话,虽然不久前已经被擦去,但是我相信它会铭刻在人们的心里。在党的正确领导下,中国必然会走向美好的未来,而事实也是这样证明的。

通过老师的生动演讲,在我的脑海里,更深刻地体会到党员的责任。深深地懂得作为共产党员意味着为共产主义事业奋斗终生,全心全意为人民服务!加入共产党是为了更直接地接受党的领导,全身心透入社会主义现代化建设的大潮中!要使我们的党,我们的国家永远立于不败之地。

作为一个入党积极分子,我在经过上次课的学习后,对我们党有了一个基本的认识和理解,使我认识到加入中国共产党的`重要性,党的神圣性,我想每个积极分子都有不同的感想不同的体会。党和围绕在党旗下的共产党员们身上涌动着的精神,值得我们用一辈子去学习体会。

作为一名入党积极分子,我首先要做的就是认真学习党课,积极思考,争取早点成为党员中光荣的一员,而作为一名免费师范生,我也要努力学好专业知识,并且要加强自身教师素养,为以后成为一名合格的教师铺平道路,要问我的理想什么,这些就是我的理想。可能有人会认为这些都太过平淡,可我觉得不然,我们在给自己制定目标时,不一定要定的那么遥不可及,只要踏踏实实的做好自己,就是对这个社会最大的回报。作为二十一世纪的年轻一代,我们要把我们的党做大做强;我们要勇于肩负起时代赋予我们的历史使命!

培训师与学生的培训心得体会(优秀14篇)篇十四

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为金川集团公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司规定新进的大学生都要参加公司的新员工入职岗前培训。当我听到入职后的第一项培训就是参加为期两个周的军训的时候,感觉很吃惊。毕业之后,军训已经离我们很遥远了,但又被重提之后,又变得如此熟悉,感觉不久之前军歌还在耳边回荡。同时很激动,与四十多人,天南海北聚在一起,很难得!

军训是辛苦的,但辛苦的美丽,辛苦的动人,辛苦的让人难以忘怀。在军训时,我们和教官在烈日下同甘共苦,他们对每一个动作都要求严格,一发现我们的动作不规范,不到位,便细心的给我们讲解,纠正我们的错误,争取让我们把每一个动作做好。尤其是在站军姿时,我们的双肩酸痛,双腿麻木,让我们真正地体会到苦和累。但我们不需抱怨它的苦难,它的辛苦和劳累,是在磨练我们像树一样坚挺向上,不屈不挠的意志,它带给了我们一种尊严,一种力量,一种不向任何权势卑躬的品质。它教会了我们怎样去面对今后的挫折。军训,既磨练可我们坚强的意志,吃苦耐劳的精神,又培养了我们的团队意识,增进了我们之间的关系,提高了我们相互之间的沟通能力和凝聚力,又改善可我们的精神风貌,提高可我们的综合素质,团队精神,为公司的人才发展奠定了坚定的文化基础和扎实的能力。

岗前培训的第二项主要以授课及讲座的形式进行。授课的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座,公司的选矿、采矿、冶金、化工等主要业务的流程以及职业道德、法律、消防及安全等各方面生活中实用的知识都进行了系统学习。

通过对公司历史沿革与公司机构、企业文化的学习知道了公司经过五十年的风雨而发展壮大,离不开几代金川人的努力。更与公司“变革思维、创新行动”的思想观念,“艰苦奋斗、敢挣第一”的金川精神,“爱公司、爱岗位、爱学习”的企业风尚,“出资者满意、员工幸福”的企业宗旨,“为消费者的需求而生产”的质量方针及“唯才是举、德才兼备”的人才标准密不可分。

通过对公司主要主要业务及业务流程的学习知道了公司是采、选、冶、化配套的大型有色冶金、化工联合企业,生产镍、铜、钴、稀有贵金属和硫酸、烧碱、液氯、盐酸、亚硫酸钠等化工产品以及有色金属深加工产品,镍和铂族金属产量占中国的90%以上,是中国最大的镍钴生产基地。公司的业务还涵盖建筑、交通运输、医院、学校等生活的各行各业。对主要工作流程有了一定程度的了解,而不像刚来时一样,连公司的业务都不清楚。

经过两周的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

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