心得体会是我们对于某个问题或某个过程的深刻理解和反思，它能够让我们更加明确自己的目标和方向。小编为大家准备了一些关于团队协作和人际关系的心得体会范文，希望能够给大家一些帮助和启示。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇一
为进一步加强学校网管员队伍建设，6月16日上午，信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为技术有限公司，华为优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已，都说学习到了许多知识。
听说周三下午参观深圳华为公司，是emba_期学员韩同学安排的，目前韩同学在华为任副总，所以周二我就赶到深圳，期待着这次参观。
周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地出发，驱车去华为。早就听说华为工作压力大，跳楼的员工特别多，我一直在想：什么样的魔鬼公司会这样呢？下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的十分壮观和气派。我们赶紧上厕所解决中午的问题，我仿佛觉得自己没有离开喜来登酒店。卫生间整洁漂亮，装修不亚于喜来登，有专职的卫生清洁人员，这样的工作环境还能让员工跳楼？我一阵迷惑。
到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总是很帅气的北方小伙子，毕竟是上班的学兄，第一次见面，大家握手寒暄，就纷纷落座了。ppt中放着醒目的几个字：“热烈欢迎长江十期北京班同学莅临指导！”让人不禁感到温暖。接下来韩总介绍华为的总体运营情况。我听得十分入迷，没有记笔记。越来越肃然起敬，几个数据令我们叹为观止：华为年销售200多亿美元，60%以上是海外销售！这是多么了不起的成就呀！这说明华为真正是跨国的中国企业。
韩总还介绍说，公司要求本地化率，这就是跨文化管理的关键所在，华为成功的一件武器。不仅如此，华为的流程管理非常出色，从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的。这是华为成功的另一个关键要素。讲到华为的激励，韩总骄傲地说：“我们基本上是大锅饭，集体奖金制度，大家一起努力，大家都努力，团队中的个人不努力都不好意思。”是的，华为公司员工的压力不是公司强加的，而是这种激励机制让每个员工都必须努力，否则自己都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目，华为不会关注。”韩总介绍说，这句话体现华为的研发计划和目的。最后，大家提问时间，同学们的问题很多，很热烈。
接下来我们就驱车来到华为信息中心。整个信息中心像上海证券交易所大厅，半圆形的办公桌，员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看，井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说：华为已经实现远程售后服务。国外任何华为的产品，只要与终端相连，信息中心会立即连通，并检查问题所在，工作人员在深圳就可以对华为产品进行维修了。
由于时间的关系，我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1、3公里，2000多亩。由4个部分组成。园林设计有欧式的、日式的，东西方建筑的汇合，很漂亮。园区的花园、水系特别好看，真想象不到这里是公司，把公司见到花园里也是体现人文的理念。乘车返回的路上，一个同学说：“中国有这样的企业真让人骄傲。”是的，华为是中国的骄傲！
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇二
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了xx集团xx制药厂，在xx制药厂员工的带领下我们接连参观了xx制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自我的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对xx的介绍：xx的前身是国有企业xx制药三厂，始建于19xx年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是x省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，构成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙（otc药品）、葡萄糖酸锌（保健品）、双黄连口服液（otc药品）、司乐平（处方药品）等。20xx年投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。20xx年2月25日，“xx”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。20xx年12月13日，经北京名牌资产评估公司权威认定，xx品牌价值为40.03亿元人民币。20xx年9月正式更名为xx集团xx股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止20xx年5月，xx制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强供给了新的保障。目前，xx制药投入很多资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，构成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日供给不一样的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说xx的物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利经过每道工序在那里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节俭能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊！进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。能够这么说，在xx制药厂，我看到了我们国家的'发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对到达了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在xx都体现出来了，xx就是我们国家的企业发展的方向。
本次在xx参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。xx制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。xx制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们供给了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要在学习工作中精益求精。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇三
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为xx联谊会将在20xx年xx月xx日举办“第x届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上，我们到了xx职校集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在xx职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，xx校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。
进入xx有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的xx总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前xx伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类――可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午，我们离开了xx有限公司，来到了xx器材有限公司。xx主要生产“镜片”。xx的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。
在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是xx的育人观――埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕，在xx参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的.更大损失。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇四
今年是我局“文化建设贡献年”，在阳光明媚的三月，由党委书记xx带领部分中层以上领导干部及妇女共48人，参观了xx集团的炼钢厂的企业文化建设与学习型组织。
进入xx集团炼钢厂，首先映入眼帘的是道路宽敞，环境整洁优美，高大的厂房和管道架上，“工作着是美丽的”、“没有生命就没有一切”、“用品格炼钢”等大幅标语赫然醒目，这些标语充分道出了xx人的心声。在厂区办公楼一位年轻的宣传部部长给我们介绍了xx的发展历程并观看了由中央电视台《当代工人》栏目拍摄的反映xx人精神风貌的专题片，现代化、军事化的管理使我亲眼目睹了新一代钢铁工人的光辉形象，既增长了知识，又开阔了视野，感觉收获很大。
xx钢铁集团有限公司始建于19xx年1月，19xx年3月10日，xx集团炼钢厂发生重大事故，专炉喷爆，炉毁人亡，造成巨大的经济损失和政治影响，自20xx年开始，新的领导班子组建以后，在严格管理、科学管理的基础上主动运用文化管理，积极创建学习型组织，通过提高学习力，改善心智模式，进而达到提高凝聚力、创新力、竞争力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高学习力为突破口，注重创建学习型组织与企业文化建设相结合，持续改善职工的思维方式，不断激励职工的创新热情，使职工的精神面貌和思维模式发生了很大变化，企业人气旺盛，凝聚力空前，表现出持续、快速、高效、跨越式发展的特点，取得了前所未有的业绩，从此，炼钢厂的面貌一新从过去脏、乱、差的落后企业，一跃而成为中国大中型企业竞争力百强企业。
通过参观学习使我了解：学习型企业创建是企业文化建设发展到一定阶段的必然产物，是企业提高自身综合素质与核心竞争力的必然要求。我们环卫的企业文化正在建设中，其实质是进一步丰富和完善“学习工作化、工作学习化”的整体功能，实现学习与工作的最佳融合，这需要全体职工有团队意识、纪律观念，和自由主义倾向和行为意识上的自觉认同共同参与，让“终身学习”的理念深入人心，克服懒散恶习：警惕“青蛙现象”，学会反思，把镜子反过来对照自己查找不足，不要归罪于外。有一句话说的好团队学习可以产生1+12的力量，只有树立起终身学习才能激发出集体智慧，产生协调一致的行动，树立起快乐地学习，快乐地工作，从而提高职工队伍的整体素质，才能促进环卫事业和谐发展。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇五
作为机械专业的学子，重工业集团的参观拜访是家常便饭，而这次的“济二”之行却让我们的内心充满激动。始建于1937年、被称为全国机床行业“十八罗汉”之一的济南二机床有限公司一直是我们国家机床行业的骨干企业，它还是中国规模最大、品类最全、综合制造实力最强的锻压设备和大、重型金属切削机床制造企业，世界最大的机械压力机制造商之一。
“济二”那些事儿——记冬日吉尔集团之行。
11月26日中午，我们收拾行装，集体乘车从学校门口出发，向槐荫区机床二厂行进。之前我们参观过蓝翔集团，因此对于参观企业的流程都十分熟悉。路上的车程大约有一个半小时，大家在车里有说有笑，不知不觉我们就在一点半左右集体到达吉尔集团门口，开始了我们的整个参观过程。一进门口就看到了一栋高楼，周围环绕着许多机械加工厂，济二宾馆也映入眼帘，崭新的面貌让我们甚至有些怀疑这是否是1937年创立的企业。门口有一些自行车是供员工们外出时使用的，看到这一幕景象的我们不得不感叹这个企业的人性化。在各个小工厂的外面，类似于“事故不难防，重在守规章”等的标语随处可见，一言一语都体现在这个企业对员工的爱护和一种深深的责任。
整个行程是由职工大学102室的视频开启的，作为放眼国内外，秉承兼容并包精神的吉尔集团来说，对员工的培训是不可忽视的，员工的及时充电是整个企业保持活力的保证。视频观看完毕后，同学们自觉地打扫了卫生，摆齐桌椅，一举一动，都向整个企业展示了一种未来企业家的风采。在教室外配发了安全帽后，我们意识到，真正对于机床二厂内部的参观要开始了。
吉尔集团的特点是“单件小批生产”，这种灵活的特性可以根据用户需要，依据技术含量更高的工艺量身制作，这个过程也向研发提了更高的要求。而这一切，主要因为济二拥有国家级企业技术中心，其中机械压力机与重型数控镗铣床作为企业的龙头产品，获得了“中国名牌”称号，也使得吉尔集团成为具有重大贡献的国家企业。作为一个机械研发生产企业，吉尔集团拥有十九个下属公司，各司其职的进行各公司主要研发的产品，这样的一种分支，使得公司整齐划一，各个下属公司齐头并进，达到共荣。
进入车间后，我们不由的感叹了起来，研发室与加工室互相隔开，但是可以通过窗户互相视察互相督促，巧妙的设计无疑提高了加工制造的效率。在加工厂内部，有时地面会突现“大坑”，我们很不解的问讲解员，之后才知道，这个设计是便于一些强压力产品的制造和一些用于地下作业的工件的固定的，如此出人预料的设计，让我们不得不由衷的佩服。对于一些十分特别的部件，我们也大饱了眼福，各型号大齿轮的制作，同样是吉尔集团的一个特色技术。
提起济二，就不得不提它与美国福特公司的婚事，20xx年的四月与十二月，济二一举囊括福特汽车美国两个工厂全部五条大型快速智能冲压生产线订货合同，首次完成中国装备与世界顶级车企的“联姻”。作为中国企业走向国际化的先锋，这不光是济二的光荣，也是全中国的骄傲。
下午将近四点时，我们分别在纪念性大齿轮与吉尔集团门口合影，下午的参观便十分充实而又圆满的完成了。这次参观，让我们对这个专业又有了进一步的认识，在济南二机床集团公司的一下午，我相信让我们收获的不只是专业知识的扩展，还有一分为国争光的荣誉。
20xx级机械学院机制班。
高迎东。
20xx年x月x日。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇六
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为联谊会将在20xx年xx月xx日举办“第x届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上，我们到了职校集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。
进入xx有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器。我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类――可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的'工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午，我们离开了xx有限公司，来到了器材有限公司。主要生产“镜片”。主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。
在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是育人观――埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕，在参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇七
2014年6月27号上午，在重庆商报社领导班子的组织安排下，我参加了赴美心集团参观学习的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。
我们首先参观的是生产车间。参观了美心集团国际门业展览区，展览区内摆放着防盗门、防火门、套装门、卷帘门、车库门、卫浴门和以色列制造的门。同时，看到公司内极具新奇创意的文化风景区，才得知美心集团是以门业为主，投资涵盖汽车、摩托车、通用汽油机部品，新型环保建材、房地产开发、市政建设、国际贸易、广告传媒、园艺装饰、石料开采、商业物管等领域的综合经济体。等通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因：
一是企业的管理理念令人信服。美心集团作为大型中美合资企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，同时注重多元化发展，以“门业为本，多元反哺”的宗旨，在地产、新型环保建材、创意文化风景区等各领域投资发展，例如倾力打造的“美心长江风景区”(俗称洋人街)，因新奇创意与和谐理念，目前已迅速成为重庆都市游憩的热点，深得市民喜爱，形成为万国风情旅游区。
二是企业精神极具优越。“谁升起，谁就是太阳。”的企业精神，让员工感到自己的奉献是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，现实“国内驰名，国际知名”的奋斗目标。
作为刚参加工作不久的年轻人，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯，工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢?在工作岗位上一定要努力，为新闻事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的价值。
参观完美心集团后，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的创新精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：
一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为新闻行业，为新媒体奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，不断创新，在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事，提高凝聚力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇八
近年来，食品安全问题屡屡引发社会关注，特别是在大学生群体中更加引发了广泛的关注和讨论。为了加强大学生对食品安全的认识和了解，让大家更好地掌握食品安全知识，学校安排了一次食品安全参观活动。在本次参观活动中，我深切地感受到了食品安全与我们的联系，对此我深有感触，下面我将就此分享我的体会。
第一段：为什么要加强食品安全。
食品安全对每个人来说都格外重要，它的涉及范围广泛，安全常识更是至关重要。在我们的日常生活中，许多食品加工过程和食材来源不确定，导致许多食品安全问题层出不穷。甚至在我们的餐桌上，我们可能都无法意识到自己所食用的食品是否真正足够安全。因此，加强食品安全的宣传和教育至关重要。
在这次食品安全参观活动中，我们参观了一家食品生产厂家，了解了它们的生产流程、安全管理措施以及食材来源等等。这个过程中，我深刻地意识到了食品安全的重要性。这家生产厂家非常注重食品安全问题，严格执行生产标准和各项检测，确保了食品质量和安全。这启示我们，只有坚持严格的安全标准和科学的检测方法，我们才能真正保障我们所食用的食品的安全性。
第三段：加强食品安全防范意识。
食品安全不仅仅是由食品厂家来保障的，我们个人也要有意识地学习和加强防范意识。我们应该时刻关注食品的保质期，注意存储方式和温度，避免过度腌制、超时烹饪等等行为，尽可能地减少食品污染和食品感染的可能性。此外，我们还应该确保食品的来源可靠，购买正规的食品，避免购买农村集市、路边摊等食品来源的食品。
第四段：注意饮食卫生。
除了注意食品安全之外，我们在饮食方面也应该注意饮食卫生。每次食用食品前，先洗手，并注意用筷子、勺子或刀叉等餐具便餐，再品尝食品。如果在外面就餐，餐桌及餐具一定要切记清洗消毒。这些行为虽然细节简单，但却能有效地保护我们的健康。
第五段：总结。
学校的食品安全参观活动，让我对食品安全以及和我们人们之间的联系有了更深刻的理解。学校开展这样的活动，旨在让我们更好地学习和了解食品安全，增强我们的防范意识，自觉保护自己的健康。我们需要用勤奋学习和行动来加强对食品安全的认知，共同构建一个更美好的社会。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇九
近年来，随着社会的发展，大学生的生活变得丰富多彩。然而，对于许多大学生而言，他们的生活重心仍然是学业。考虑到这一点，学校常常组织各类活动来放松大学生的心情。公园参观活动是其中一个受欢迎的选择。在这次公园参观活动中，我领悟到了很多，不仅对大自然心生敬畏之情，还意识到了保护环境的重要性。
首先，公园充满了自然的美丽。在公园里，我看到了茂密的树木、五彩斑斓的花朵，甚至还遇到了一只灵动的小鸟。天然的景色和空气汇聚在一起，给人一种宁静和舒适的感觉。和拥挤嘈杂的都市相比，公园的宁静让我得以放松心情，享受大自然的恩赐。这次公园参观活动，更让我明白了多一些与树木、鲜花交流的必要性。
其次，公园教会了我关爱环境的重要性和责任感。公园的每一棵树都承载着无数生灵的期望，它们为我们提供氧气和净化空气。尽管如此，一些不良行为仍然会给公园的环境带来伤害。在参观的过程中，我亲眼目睹了一些游客乱扔垃圾、随地吐痰的行为，这让我感到十分心痛。我们作为大学生，应该起到表率的作用，将关爱环境的行动带给更多人。大家应该保护公园，保护环境，让这片绿色的净土继续为我们提供美丽和舒适。
当然，公园也教会了我如何享受生活。大学生活经常充满着紧张和焦虑，参观公园则是一个好机会来放松自己。我跟随导游的步伐，在公园中漫步，慢慢欣赏花草间跳动的生命力，仿佛自己也与大自然融为一体。这种与大自然亲密接触的感觉令我忘却了烦恼、获得了内心的平静。在参观活动中，我还体验到了一些乐趣，例如手工制作，种植花草等。这些都让我感受到了生活的多样性和美好。
此外，公园参观也帮助我增加了对历史和文化的了解。通过参观公园，我学到了很多关于公园的建设和发展历程。公园是由一位伟大的建筑师设计的，具有深厚的文化底蕴。在参观过程中，导游告诉我们许多有关公园的故事，增加了我对这座城市历史的认知。这些知识不仅拓宽了我的眼界，还激发了我更深入了解这座城市的动力。
综上所述，公园参观活动让我领略了大自然的美丽，增强了我对环境的保护意识，教会了我如何放松和享受生活，同时也增加了我对历史和文化的了解。这次公园参观活动是一次难得的机会，让我更加珍惜大自然的恩赐，时刻保持对环境的尊重，同时也是我生活中的一段美好回忆。我相信这次经历将对我未来的发展和成长产生积极的影响，使我成为一个更有责任感和关爱环境的大学生。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇十
期待已久的见习周已经结束了，虽然只有短短的不到7个小时，我还是感触挺深的。作为一个选择了软件方向的数理系学生，在此之前学习的还一直只是各种基础数学和一种c语言基础，对自己的专业和未来是比较迷茫的。对于企业工作环境的认识也只是停留于各种影视作品中写字楼内整整齐齐分布的台式电脑，与坐在靠椅子上不断敲打着键盘打字的白领们。对于企业中的人际关系与商务礼仪的理解也只是停留于见面握手穿西装的表层认识。而现在，我对未来的工作认识已提高了一个档次。
一、榕基企业参观：
路上：我们于8点1刻钟上车向榕基出发，一路上优美的绿化风景让我有点后悔——为什么天天宅宿舍，却错过了校外街边的人造美景!当然，软件园内的绿化更令人惊叹!
榕基文化墙：到达榕基所在大楼，外表一般，进入底堂，见到的是榕基的企业文化墙。墙上讲诉的是榕基企业的发展历程，发展方向及企业文化认同感等。还有一面墙是榕基企业多年来所获得的各种荣誉，这些荣誉挂满了整面墙。榕基对于员工的要求是忠于企业，对工作认真负责。
榕基企业文化介绍：工作人员带我们上到三楼的会议室，招呼我们坐下，由人事部经理向我们介绍榕基企业文化。会议室很宽敞，经理给我们放了企业来发展历程的纪录片，再放一部企业文化简介片。而后开始详细介绍了榕基企业的创办到兴盛，到现在，一步一个脚印，扎扎实实走了过来，延长了软件行业常规寿命，逃过了早熟早衰的命运。介绍了榕基企业的各种业务项目，各种辉煌，各种精彩。我们了解到了榕基企业的职工结构，业务方向，招聘员工要求，员工待遇等诸多我们所期望理解的问题。让我对这个软件行业中大大的佼佼者产生了好感。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇十一
社团活动作为大学生参与校园文化建设的重要途径之一，吸引着越来越多的大学生参加。然而，在加入社团之前，了解社团特性和运营模式对大学生来说是非常必要的。因此，大学生参观社团活动成为了一种很好的了解社团运转方式的方法。本文将介绍我参观社团活动的经历和感受。
第二段：描绘参观社团的情景。
我参观了一个以文艺表演为主的大学生社团。在到达社团之前，我想象着社团成员将会穿着亮丽的服装，或是手持吉他，对着录音棚演唱。但是当我到达社团活动现场时，却看到的是一个不起眼的小房间，里面很简单，没有明亮的灯光和华丽的道具。众多社团会员正在集中精力排练，有人在弹琴，有人在唱歌，还有人在拍照、整理道具。这让我开始重新思考，这些社团是否真正关注活动品质和实际表现效果，又或者他们正在尝试在平凡的生活中发掘不起眼的美好。
第三段：感受社团活动的氛围。
接着，我走到一个社团成员身边，询问了一些她参加社团的感受。她对我说，虽然每次排练的时候都很累，但是当她唱出完美的旋律时，那种满足感就是其他不曾体验过的东西。她还说，“社团成员之间是一个非常热的大家庭，我们不一定都是歌手，但我们都有着那份热情和对文艺表演的爱。”这让我深深感受到，要成为一个优秀的社团，不仅需要良好的个人技能表现，还需要互相的支持和鼓励。
第四段：总结社团的价值。
在参加社团的过程中，我发现社团活动的价值不仅仅在于技能培养方面，也在于人际交往和团队合作方面。通过参加社团，可以结交到志同道合的朋友，以此为基础建立起良好的人脉关系。另外，社团活动还有助于开拓视野，提高个人的综合素质。所有这些价值统一体现出社团对于大学生社交能力和未来求职市场要求的提升作用。
第五段：对社团活动的建议。
在参加社团活动的过程当中，我们需要高度关注社团的正确认识，也就是说，要确保社团的核心是有意义的，并且符合校园准则。在选择社团时，要根据兴趣、爱好以及个人技能的不同，选择合适的社团。并且，在加入社团之前，也要考虑到社团的额外时间和精力要求。在加入社团之后，积极地参与各项活动，学习团队合作和人际交往技巧，并且不断提升自己和帮助其他社团成员发展。
总之，参加社团对于大学生来说是非常有益的。通过观察和体验，我们可以清晰地了解社团中的文化和价值，并且加强个人品质和社交能力等方面的提升。同时，我们也要为社团活动的良性发展作出自己的力量，号召更多的同学更多加入、参与社团建设，一同体验华彩绚烂的大学生活。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇十二
滑梯，作为儿童乐园的标志性游乐设施，一直以来都承载着孩子们的快乐与童年回忆。然而，现代大学生的心智和身体发展也需要一定的释放和放松，因此，为了给大学生们提供一个新的体验和放松的机会，学校组织了一次参观滑梯的活动。在这次活动中，我深深地感受到了滑梯带给我的快乐和无限可能，也领悟到了生活的真谛和人生的价值。
第一段：进入童年乐园。
这次参观滑梯的活动，将我拉回了童年时代，让我有机会再次感受到纯真和无忧无虑的快乐。当我来到滑梯前的时候，看到这个巨大的充满诱惑力的玩具，我不禁不由自主地扑进了它的怀抱。第一次坐上滑梯，我仿佛回到了小时候的童年乐园，笑声和尖叫声回荡在空中，周围的一切都变得熟悉而又陌生。心中的压力和烦恼似乎在整个过程中逐渐抛之脑后，我觉得自己重新找到了自由和轻松。
第二段：勇于尝试，迎接挑战。
参观滑梯的活动不仅仅是提供一个放松心情的场所，更是一个机会让我们跨越自己的舒适区，克服自身的恐惧和挑战自己的极限。滑梯亲切地敦促着我们赴险而归，告诉我们只有勇敢面对自己的恐惧，才能真正成长。因此，在这次体验中，我选择了最高最陡的滑梯，尽管心中充满了恐惧，但我告诉自己，挑战自己才能超越自己。当我从滑梯顶端一下子如释重负地滑下，我感受到了前所未有的刺激和成就感，迎接挑战也给我带来了满满的自信和勇气。
第三段：感受速度与自由。
滑梯是一个让人感受速度和自由的地方。当我从滑梯上飞速滑下时，风一点一点地吹起我的头发，我仿佛成为了一个自由飞翔的鸟儿。我感觉到身体和心灵的解放，记忆中那种纯真和激情似乎重新回来了。这个短暂但美好的瞬间，让我深深地体味到了生活的美好和时间的宝贵。我们身边的世界并不那么单调和受限，只要我们愿意去探索，就会发现生活中无尽的可能。
第四段：重拾童真和感恩。
在滑梯的体验中，我重拾了些许童真和纯真的笑容。大学生活中的我们常常处于压力和焦虑的状态，对于生活中的乐趣和美好往往无法真正感受到。然而，滑梯的体验给了我一种机会，让我再次感受到生活的轻松和快乐。我开始学会感恩，感谢这个让我快乐到忍不住笑出声的小小滑梯，感谢这个让我重新拥抱童年瞬间的美好场地。感谢这次参观滑梯的活动，让我重新找回了活力和激情。
第五段：展望未来，改变人生。
参观滑梯的体验不仅让我享受当下的快乐，更给了我展望未来和改变人生的勇气。当我们从滑梯顶端坠向地面的那一刻，我们感受到了飞翔的自由，也明白了人生的可能。人生就像一座滑梯，有起有落，有顺利有阻力，只有勇往直前，敢于冒险，才能真正体验到人生的价值和意义。参观滑梯的活动让我明白了这一点，并为我未来的人生道路注入了一股无尽的力量和希望。
总结：
参观滑梯的活动，在短短的几个小时内，给我带来了许多感悟和思考。它让我重新找回了童真的快乐，勇敢面对自己，与恐惧挑战，感受到了速度与自由，重拾了感恩与激情。最重要的是，它为我注入了一股改变人生的力量和勇气。这次活动让我明白了生活的真谛和人生的价值，我将用这种开放和积极的心态，去面对生活中的一切挑战和困难，勇往直前，展望未来，创造属于自己的精彩人生。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇十三
获得一个感性的认识，为今后更好地工作打下坚实的基础，，体会一下设计作品在工程中的应用的具体情况，20xx年11月9日、10日我们院的领导带领我们进行了为期2天的参观学习。在此期间我们对工地进行了参观，了解了工程施工和管理的主要流程，。
首先我们到达的是沙河二期的施工现场，虽然当天下着小雨，但工人们还是马不停蹄的忙碌着，看到我们进来他们相当的热情，表示问候以后把他们在工地遇到的情况向我们一一阐述，从他们的阐述当中能感觉到他们施工经验是相当的丰富，有时候我们的不细心造成的失误他们都在现场帮我们改正，还说以后怎么样弄他们施工会方便一些，提出了很多好的意见和建议。通过现场观察我就沙河二期设计中的不足作如下阐述：
1、对于工程施工来说，任何一个忽视的小细节都可能造成一定的影响。比如沙河二期的工程由于我考虑的不周到，结构增加了山墙柱，又有了梁，所以造成缝隙过多，忽视了现场室内变形缝不好处理的情况，也没有还有行之有效的方案，对建筑的整体美观的造成缺陷，而那些细节要早注意到的话，就不会这么被动。这个以后会注意，会和结构结合商量一下，会否有更好的处理办法。
2、现场提出4m层电缆夹层一侧防火门外没有平台，这是由于结构的失误忘记做了，到时候我们会选钢梯弥补，详见建筑图。
3、电缆夹层到3.4层平台没有留门，虽然规范没有强制要求留门，但是将来会给运行人员工作带来不便，这个在以后的工作中会改善。
4、控制室面向汽机间的那道墙没有留落地窗户，这样会给运行人员工作带来不便，不能及时看到汽轮机那边发生的情况，这也会在将来的工作中加以改善。
5、存在的普遍问题就是汽机岛的两个钢梯60度梯子，过于陡，以后会尽量找地方把梯子做平缓。以便运行人员工作，同时也安全。
6、同时现场提出，楼梯间用普通地板砖容易碰坏，用花岗岩比较好，有时候自己工作经验少，对这些材料不是很敏感，不知道那些比较常用，这还需要现场多多反馈意见，多多指导。
7、我们看到的墙体大部分都是用空心砌块砌成的，推行使用空心砖是国家的方针政策，也是工程中的需要，空心砖有隔热、隔声、质量轻、可以节省材料等优点。
随后我们来到了沙河一期的电厂，总体感觉沙河一期装修得比较好，各个专业似乎配合的也比较好，汽机间不是那样热，通风换气，日照都比较好，也没有山墙柱，避免了变形缝不好处理的情况，地面用的地板砖也感觉干净，给人一种舒服的感觉，而即将参观的正大项目室内处理的感觉不是太好，0m层黑黑的，7m层通风没做好，到汽机房就感觉热得让人透不过气由于躲避汽机专业的管洞，把控制室的墙凹进去，也给人一种不舒服的感觉，并且吸声材料用得不好，整个主厂房楼里面噪音特别大，并且电缆夹层规范规定的至少两个出口都没能满足要求。元华项目还正在施工，现场还没反应出什么问题，唯一问题就是缺图，这个我们会尽快加班加点满足工地需求。
为此我感觉在以后的工作中我们应该注意以下几点：
1、平时工作中要善于总结，并且还有善于利用相应的知识及经验，勇于求教，勤于钻研。
2、增强责任心，细心细心再细心，考虑周到，对自己作品负责。
3、与现场经常沟通，有什么不足的地方及时弥补，及时解决问题。
上学期间作课程设计的时候，老师总是提倡我们搭模型，以便直观地得到体量关系。但是那时候的作品都没应用到实际当中，也不知道自己定的东西，究竟现实中是什么样子，当真正走进还在施工中的建筑，有一种走进了模型的感觉。可是当真的置身于这个模型当中却发现自己的尺度感竟然那么差，才发现一直以来的设计真的只是纸上谈兵。对照着图纸，回想刚刚走过的那些空间，有种豁然开朗的感觉。做模型只能得到一种相对的尺度感，工地实习却可以给我们一种绝对的尺度感。这是在设计中永远不能体会到的尺度感。也是成为一名合格的建筑师必不可少的尺度感。
不会画图成不了建筑师，只会画图也成不了建筑师。一个工程包括了太多内容，要完成一部完整的作品，需要各种专业人员通力合作。而建筑师是其中的灵魂人物，只有对每一部门都有清晰的概念，才能有效地进行组织协调。.责任越大，也要求我们要培养自己有更高的能力。今天我们还在为成为建筑师而努力，希望从工地里走出的我们可以用纤弱的翅膀，在未来制造令人赞叹的暴风雨。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇十四
作为标准化样板工地，我们主要对其工地建设、安全管理、文明施工、现场质量等进行了深入学习。
一、现场安全文明管理标准化。
工地大门，大门前干净、整洁，进入大门后首先映入映入眼帘的是一排高约2米的展示栏，上面是工程效果图及楼盘说明，施工场地也经过通道硬化处理，工地的工作面干净、场清、料净，材料堆放区搭设有工棚，各种成品、半成品及周转材料的堆放井然有序，并做了相应的保护原材料措施。钢筋加工棚钢筋堆放整齐，操作间机械设备都采取了相应的防护措施，机械电缆全部采用敷设地面敷设，明面上见不到电线裸露现象。基坑斜坡坡道用混凝土浇筑，场地内无裸露土。
随后我们按项目部分配为两组在项目部总工带领下进入施工大楼，进入施工临时通道，上面是双层夹板搭设的防护棚，下面是用竹胶板搭设的防滑坡道，整个通道宽敞、干净、结实牢固。施工区通道左右两侧利用有效的墙面设置安全文化长廊。内容丰富，设有“五牌一图”、项目部及项目部文化、安全警示挂图，各种安全警示标牌采用目视化制作，图文并茂，对员工起到了警示作用，有效的提高了员工的安全意识。
二、质量管理标准化。
在现场我们随意可以看到在已成活的剪力墙面上标识着现浇结构浇筑后的检查结果，在各楼层楼梯间处可以见到砼试块的同条件养护试块，并用钢筋笼锁好。
现浇面面层：在我观察了他们已浇筑的混凝土面层上，我发现他们的混凝土面层基本没有裂缝，且现浇面整洁干净，抹纹整齐。
三、感悟和体会。
通过这次参观学习，对于我来讲有很多感触，在这些整洁、规范、美观的背后，埋藏了多少人的汗水和精力。让我觉得自己在以后的工作中，需要以更加严谨的态度对待本职工作，协助项目经理，尽自己的最大能力完成交办的任务，配合各管理人员做好现场管理工作，力争本项目部在全体人员的共同努力下，达到此次参观项目的管理水平。
在参观学习中我认识到我们项目管理的不足，分析产生这些不足的原因，对于主观原因我们就加强落实，制定切实可行的改正方案，客观原因，尽量避免。虽然差距不小，但是我们应该有信心，做基础做起，相信我们项目部会有较大的发展。
大学生的企业参观心得体会（汇总15篇）篇十五
近年来，随着经济的快速发展，越来越多的大学生开始关注起企业活动，并积极参与到企业参观中去。这不仅可以增加对企业运营的理解，也能够为将来的就业做好准备。最近，我也有幸参加了一次大学企业参观活动，对此我有着深深的体会和收获。以下是我对于这次企业参观的心得体会。
首先，企业参观是了解企业运营模式的重要途径。在参观企业的过程中，我了解到了企业的组织架构，了解了企业的运作流程，知道了企业的各个部门是如何协同合作以达到整体的协同运行的。在企业参观中，我发现企业的管理层非常重视沟通和协同，他们会定期召开会议，促进各个部门之间的沟通和交流，以便能够更好地解决问题和提高效率。这个过程让我深深地意识到，作为一名大学生，只有不断学习和提高自己的综合素质，才能够适应未来职场的发展需求。
其次，企业参观是了解企业文化的重要方式。每个企业都有自己独特的企业文化，而企业文化正是企业成功的重要因素之一。在企业参观中，我注意到企业重视员工的培训和发展，鼓励员工创新和团队合作。企业还注重员工的福利待遇和工作环境，为员工提供了舒适和安全的办公条件。这让我深深感受到，在未来的职业生涯中，我要不断努力提升自己，同时也要关注自己的素质培养，培养自己的创新思维和团队合作精神。
第三，企业参观是了解行业发展趋势的重要手段。随着科技的不断进步和社会的快速发展，每个行业都面临着新的挑战和机遇。在企业参观中，我了解到了当前行业的发展趋势，知道了未来职场的需求和变化。这让我明白，作为一名大学生，只有跟上时代的步伐，学会适应变化，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
第四，企业参观是判断企业可行性的重要方法。在企业参观中，我看到了企业的实际经营情况和发展前景，从中了解了企业的发展优势和潜在的问题。这让我明白，对于即将毕业的大学生来说，选择一家具有可行性和发展潜力的企业是非常重要的。我们应该通过企业参观了解企业的发展状况，结合自己的兴趣和能力，做出明智的选择。
总之，大学企业参观是一次重要的机会，通过这次活动，我不仅对企业运营模式有了更深入的了解，也对企业文化和行业发展趋势有了进一步的了解。这次企业参观不仅让我明确了未来的职业方向，也让我明白了努力学习和提升自己的重要性。我相信，通过不断地参加企业参观和实习，我将能够在未来的职业生涯中取得更好的发展。