最新县级行政执法工作报告总结 行政执法工作报告(汇总5篇)

时间:2025-02-06 作者:文轩

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

县级行政执法工作报告总结 行政执法工作报告篇一

为全面了解我县执法状况,县政府xxx采取问卷调查、研究分析行政争议案件、赴执法机关抽查执法案卷等形式,对我县执法状况进行调查了解,初步掌握了我县行政执法现状。调查结果表明:一方面,我县行政执法总体情况良好,行政争议发生较少;另一方面,执法中存在的问题也不容忽视,我县在建设法治政府、实现社会和谐的进程中仍需努力。

一、我县行政执法现状

(一)企业对我县执法工作满意度较高

今年5月,根据市委办、市政府办《关于加强涉企行政执法检查管理监督工作的通知》文件精神和县领导批示,县政府xxx面向县领导分包的120家企业开展依法行政问卷调查,并对其中部分企业进行走访。此次问卷调查主要以省政府在“企业服务年”中对各级行政执法机关规定的“十不准”为内容开展,同时公布了县政府xxx的电子邮箱地址以方便企业更为详细地反映情况。企业反馈的信息表明,我县各执法机关在行政管理中,能够较好地执行法律、法规和省、市、县关于优化经济发展环境的各项规定,依法办事,文明执法,切实为企业发展做好服务,没有违反“十不准”等规定的行为。

(二)因行政争议引发的信访案件不多

从调查的情况看,通过信访渠道寻求行政争议解决的案件不多。今年上半年我县去京信访8批50人,其中集访1批43人,去省信访23批80人,其中集访3批54人,去市信访35批183人,其中集访9批145人,在赴市以上66起信访案件中,仅集访2批、个访2批为行政争议引发的信访案件,占整个信访案件总数不足,行政争议主要是通过行政诉讼、行政复议形式反映出来。

(三)行政争议呈现 “三少一无”的特点

一是案件数量少。从近三年上半年发生的行政争议案件数量来看,无论是行政诉讼还是行政复议,总量同期比逐年走低。(见表一)

表一、行政诉讼、行政复议案件情况表(单位:件)

20xx年上半年 20xx年上半年 20xx年上半年

行政诉讼 12 12 9

行政复议 11 6 0

总计 23 18 9

二是行政诉讼中执法机关败诉少。在已审结的22件案件中,法院判决撤销的3件,所占比例不足14%,更多的案件以行政机关胜诉结案,包括以判决形式维持原具体行政行为、驳回诉讼请求和以裁定形式驳回起诉、准许当事人撤诉四种结案方式。(见表二)

表二、应诉案件结案情况表 (单位:件)

撤诉 驳回诉讼请求 驳回起诉 撤销 维持 备注

20xx上半年 6 2 2 1 1

20xx上半年 6 1 1 2 延期2件

20xx上半年 尚未结案

三是行政争议类型少。从统计的三个时间段立案的行政争议类型看, 20xx年上半年有6种,20xx年上半年有5种,今年上半年仅有3种,行政争议类型也呈逐年减少趋势。在行政争议类型中,土地行政管理因与房产的权利、与广大农民的生产生活直接挂钩,成为引发行政争议最多的执法领域;治安管理工作因涉及面大,与群众的生活息息相关,成为继土地执法领域外行政争议第二大高发领域。(见表三)

表三、行政争议类型情况表

20xx年上半年 20xx年上半年 20xx年上半年 总计

土地 11 11 2 24

治安 7 4 6 17

劳动人事 1 1 1 3

房产 2 2

民政 1 1

工商 1 1

质监 1 1

卫生 1 1

四是无群体性行政争议案件。从全国范围来说,城市拆迁、城区规划、土地征用等领域为牵涉面广、容易引发集诉集访的领域。我县因为不存在旧城拆迁改造、旧城区规范建设等问题,再加上在土地征用方面执行法律、把握政策较好,所以近年来没有大的行政争议发生。

二、我县行政执法中存在的问题

二是有些部门不当行使行政自由裁量权,显失公正;

三是一些机关工作人员没有严格树立“依照法定程序行政”的观念,没有做到实体和程序并重、结果和过程并重,出现一些该告知不告知等损害当事人陈述权、申辩权的违法行为。

三、关于进一步做好预防和化解行政争议的几点建议

有效预防和化解行政争议,是全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是法治政府建设的核心内容,也是维护人民群众权利,切实解决民生问题的重要保证。当前我县行政争议虽然数量少、类型少、涉及部门少,预防和化解行政争议的压力不大,但从建设法治政府、实现社会和谐的长远目标来看,我县在预防和化解行政争议方面仍有些工作需要进一步做好。

(一)加强法制教育和宣传,增强依法行政、依法维权的观念和能力

强化对行政执法人员的法律教育和培训,加强文明执法教育,以不断提高执法人员依法行政的能力和水平。深入开展普法教育,通过对广大群众的法律宣传教育,逐步形成遵纪守法、崇尚法律、依法办事的社会风尚。加大对《xxx行政诉讼法》《xxx行政复议法》《xxx行政复议法实施条例》和《信访条例》的宣传力度,积极引导广大群众通过行政复议和行政诉讼合法渠道反映诉求,行使权力,减少行政争议。

(二)进一步规范执法行为,减少和预防行政争议发生

严格实行行政执法人员执法资格考试制度,做到执法主体适格,执法依据充分。严格执行收费和罚没收支两条线管理等制度,坚决制止各种形式的乱罚款和乱收费。定期开展案卷质量评查,促进执法人员依法行政水平不断提高。重视执法程序,依法保障相对人的各项权利。

(三)主动接受外部监督,把问题解决在萌芽状态

建立和完善行政执法投诉制度,主动接受群众监督,从投诉渠道查处违法行政行为,维护广大投诉者的合法权益,促进机关工作作风的转变,进一步优化我县经济发展软环境。认真听取人大对依法行政工作提出的意见和建议,积极配合县人大开展行风评议、执法评议等活动,进一步促进执法部门思想作风建设、干部队伍建设,确保法律法规的贯彻执行,促进依法行政工作的开展。自觉接受政协的民主监督、社会舆论监督和司法监督各种外部监督,及时解决依法行政工作中存在的问题。

(四)积极配合司法调解,及早实现定纷止争

县级行政执法工作报告总结 行政执法工作报告篇二

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市河长办:

一、加强组织领导,全面落实河长职责

(一)积极贯彻上级指示精神落实各项部署。及时召开会议传达了中央《关于全面推行河长制的意见》和省、市《关于贯彻落实(全面推行河长制的意见)的通知》有关精神,严格按照县委、县政府印发的《xx县全面推行河(库)长制工作方案》明确的部署和要求,遵照市级河长的指示做好xx河的管理和保护,确保我县2021年底全面建立xx河河库长制工作顺利完成。

(二)结合工作实际指导制定工作方案。为全面建立河长制,制定了《2021年xx河“河长制”工作方案》,明确了xx河河长制实施范围为xx河xx段xx公里流域范围,在水资源保护、水岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监督等方面,进一步细化梳理了2021年工作任务,明确工作重点。制定了河道整治、畜禽养殖场整治、生活垃圾处理设施建设等xx项措施,全面推行河(库)长制的阶段性目标,通过综合治理,力求进一步规范流域内排污达标,彻底清除河道弃渣及生活垃圾,杜绝侵占河道、废弃物向河道直排等现象,增加河道沿线绿化建设,改善水环境质量,满足社会发展与人民群众的要求和期望。

(三)健全组织体系压紧压实责任。经县委同意,及时成立xx河“河长制”工作领导小组,由我任组长,县级联系部门负责同志为副组长,xx河在我县流域内的各镇负责人为成员,设置镇级河(库)长xx名,村(社区)级河(库)长 xx名,设立了xx块河长公示牌。同时下设了xx河河长制办公室(设在县xx局),局长xx任办公室主任,xx镇、xx镇及有关部门领导任办公室副主任,县xx局相关股室负责人、相关部门工作人员为成员。河(库)长公示牌上标明了河库名称、管理起点、终点、联系县级部门、河库长职责、管护目标、市、县、镇、村(社区)级、河(库)警长、河库示意图、监督电话等。

(四)建章立制狠抓责任落实。制定了《xx河(xx段)河长制工作联席会议制度》,严格按照上述制度认真落实,定期或不定期召开河(库)长制例会、工作部署会、问题整改会、业务培训会等,建立xx河河长制微信工作群,及时交流xx河日常维护、监管、执法等情况,快速了解并解决问题。

(五)强化监督检查和考核评估。自全面推行河库长以来,接受过市、县的监督检查,对市、县提出的督导检查意见,坚持问题导向,找准问题的症结,建立问题整改台账,明确整改措施、整改责任人、整改时限,大大增强了河库长制工作推行的宣传力度,同时也形成了人人参与河库管理保护的格局。

(六)做好基础性工作。按照县总河(库)长办公室的部署和要求,编制了《xx河(xx段)一河一策保护方案》,建立了明确xx河河长制工作“目标、问题、任务、措施、责任、时限”的“六张清单”,有效防止工业、畜禽养殖业污染和生活排污,严厉打击水环境污染行为,探索建立河道管理的长效机制,确保河道整治效果和水环境质量。

二、工作成效显著,流域生态持续好转

(一)水资源得到进一步保护。取缔并终止了流域内水库的肥水养鱼,争取项目对水库进行清淤、整治和净化水质;
通过加大水利设施建设投入,蓄水节水能力显著增强,水资源利用率有效提高,入河库排污总量得到有效控制。

(二)水域岸线管理保护不断加强。认真对xx河水域岸线情况的摸排,严格水域岸线建设项目的审批,增加环境治理工作经费,在沿线的村分别落实河道保洁员、巡查员,重点加强河道垃圾清理,特别是病死畜禽尸体清理,有效的加强了水域岸线管理保护。关闭了xx镇xx村xx洗沙场,有效遏制了污水污染河道。目前xx河流域内非法采砂、对岸线乱占滥用、多占少用、占而不用等现象已全部消除。针对xx河部分流域河岸线生态植被稀少、水土流失严重、村民生活污水对河流污染严重等问题,指导编制了xx河流域绿化规划,筹资下拨xx万元给各镇人民政府,用于xx河xx段开展绿化建设,累计为流域内增加xx平方米的绿化河道。

(三)全力抓好水污染防治。在河流流经村社建立生活垃圾池,引导群众将生活垃圾倾倒到垃圾池,禁止随意散倒,防止雨水冲涮垃圾入河。开展镇、村两级河长巡河达xx余人次,全面排查、消除流域内污染风险隐患,累积打捞河道内垃圾xx吨。通过院坝会、微信、宣传车、发放宣传单等多种方式进行环保宣传,全面取缔入河排污口,管控河流建筑控制区内(含桥下)建筑物及地面构造物,制止不符合间距要求的建房,开展黑臭水体治理行动,净化美化河流周边环境,水污染防治取得了显著成效。

(四)从严开展执法监管。严格落实各级河长与河警长责任,定期和不定期的组织巡河,发现破坏和污染河道环境的行为严肃处理。强化河道保洁员责任,加大重点河段巡查力度,禁止擅自填堵河道、覆盖河道,不得随意占用河道。禁止在河道清洗有毒有害有污染东西,禁止向河道倒垃圾,向河道排放废污水。禁止在河道内设置拦网设施等阻水物,严厉打击偷排污水偷倒垃圾等涉河违法行为。严厉打击非法捕鱼等行为,组织镇、村、社三级全面开展严厉打击非法捕鱼等行为工作,对xx河流域进行监管巡查,依法打击各类犯罪活动,确保xx河水域治安稳定。

三、存在的主要问题及有关建议

(一)村民的环保意识有待提高。建议加大村民宣传力度,教育村民养成良好的卫生习惯,充分调动村民参与江河湖库管理保护,引导群众自治自管,是河湖管理保护工作能够长效推进的保障。

(二)河长办工作人员专业性不强。尤其是缺乏水务、环保方面的专业知识。建议加大培训力度。

四、下一步工作计划

(一)继续实施河道整治。一是实施河道疏浚工程。对已停产的xx村xx洗砂场所在的河段进行疏浚河道;
二是加大河道保洁工作力度。探索建立河道保洁员制度,保洁员由河道途径社的社长担任,重点加强河道垃圾清理,特别是病死畜禽尸体清理,使河道真正实现岸绿、水清、流畅、景美。三是大力开展绿化建设,保护岸线环境。沿河涉及的村按照因地制宜的原则,在河道两岸栽植适宜树种,改善水环境质量。

(二)实施畜禽养殖场整治。对xx村xx养殖场的沼液暂存池进行改建扩容,划定储存警戒线,随时观测和抽出沼液,避免溢出污染环境。

(三)强化基础设施建设。积极争取上级项目,在村民聚居点新建、扩建沼气池,完善排污管网建设,提升污水无害化处理能力;
加强卫生公厕的建设管理,落实卫生公厕管理制度和管理人员,切实防止生活污水对河道水质的污染。

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县级行政执法工作报告总结 行政执法工作报告篇三

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市河长办:

及时召开会议传达了***《关于全面推行河长制的意见》和省、市《关于贯彻落实(全面推行河长制的意见)的通知》有关精神,严格按照县委、县政府印发的《xx县全面推行河(库)长制工作方案》明确的部署和要求,遵照市级河长的指示做好xx河的管理和保护,确保我县2021年底全面建立xx河河库长制工作顺利完成。

为全面建立河长制,制定了《2021年xx河“河长制”工作方案》,明确了xx河河长制实施范围为xx河xx段xx公里流域范围, 当前隐藏内容免费查看在水资源保护、水岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监督等方面,进一步细化梳理了2021年工作任务,明确工作重点。制定了河道整治、畜禽养殖场整治、生活垃圾处理设施建设等xx项措施,全面推行河(库)长制的阶段性目标,通过综合治理,力求进一步规范流域内排污达标,彻底清除河道弃渣及生活垃圾,杜绝侵占河道、废弃物向河道直排等现象,增加河道沿线绿化建设,改善水环境质量,满足社会发展与人民群众的要求和期望。

经县委同意,及时成立xx河“河长制”工作领导小组,由我任组长,县级联系部门负责同志为副组长,xx河在我县流域内的各镇负责人为成员,设置镇级河(库)长xx名,村(社区)级河(库)长 xx名,设立了xx块河长公示牌。同时下设了xx河河长制办公室(设在县xx局),局长xx任办公室主任,xx镇、xx镇及有关部门领导任办公室副主任,县xx局相关股室负责人、相关部门工作人员为成员。河(库)长公示牌上标明了河库名称、管理起点、终点、联系县级部门、河库长职责、管护目标、市、县、镇、村(社区)级、河(库)警长、河库示意图、监督电话等。

制定了《xx河(xx段)河长制工作联席会议制度》,严格按照上述制度认真落实,定期或不定期召开河(库)长制例会、工作部署会、问题整改会、业务培训会等,建立xx河河长制微信工作群,及时交流xx河日常维护、监管、执法等情况,快速了解并解决问题。

自全面推行河库长以来,接受过市、县的监督检查,对市、县提出的督导检查意见,坚持问题导向,找准问题的症结,建立问题整改台账,明确整改措施、整改责任人、整改时限,大大增强了河库长制工作推行的宣传力度,同时也形成了人人参与河库管理保护的格局。

按照县总河(库)长办公室的部署和要求,编制了《xx河(xx段)一河一策保护方案》,建立了明确xx河河长制工作“目标、问题、任务、措施、责任、时限”的“六张清单”,有效防止工业、畜禽养殖业污染和生活排污,严厉打击水环境污染行为,探索建立河道管理的长效机制,确保河道整治效果和水环境质量。

取缔并终止了流域内水库的肥水养鱼,争取项目对水库进行清淤、整治和净化水质;通过加大水利设施建设投入,蓄水节水能力显著增强,水资源利用率有效提高,入河库排污总量得到有效控制。

认真对xx河水域岸线情况的摸排,严格水域岸线建设项目的审批,增加环境治理工作经费,在沿线的村分别落实河道保洁员、巡查员,重点加强河道垃圾清理,特别是病死畜禽尸体清理,有效的加强了水域岸线管理保护。关闭了xx镇xx村xx洗沙场,有效遏制了污水污染河道。目前xx河流域内非法采砂、对岸线乱占滥用、多占少用、占而不用等现象已全部消除。针对xx河部分流域河岸线生态植被稀少、水土流失严重、村民生活污水对河流污染严重等问题,指导编制了xx河流域绿化规划,筹资下拨xx万元给各镇人民政府,用于xx河xx段开展绿化建设,累计为流域内增加xx平方米的绿化河道。

在河流流经村社建立生活垃圾池,引导群众将生活垃圾倾倒到垃圾池,禁止随意散倒,防止雨水冲涮垃圾入河。开展镇、村两级河长巡河达xx余人次,全面排查、消除流域内污染风险隐患,累积打捞河道内垃圾xx吨。通过院坝会、微信、宣传车、发放宣传单等多种方式进行环保宣传,全面取缔入河排污口,管控河流建筑控制区内(含桥下)建筑物及地面构造物,制止不符合间距要求的建房,开展黑臭水体治理行动,净化美化河流周边环境,水污染防治取得了显著成效。

严格落实各级河长与河警长责任,定期和不定期的组织巡河,发现破坏和污染河道环境的行为严肃处理。强化河道保洁员责任,加大重点河段巡查力度,禁止擅自填堵河道、覆盖河道,不得随意占用河道。禁止在河道清洗有毒有害有污染东西,禁止向河道倒垃圾,向河道排放废污水。禁止在河道内设置拦网设施等阻水物,严厉打击偷排污水偷倒垃圾等涉河违法行为。严厉打击非法捕鱼等行为,组织镇、村、社三级全面开展严厉打击非法捕鱼等行为工作,对xx河流域进行监管巡查,依法打击各类犯罪活动,确保xx河水域治安稳定。

建议加大村民宣传力度,教育村民养成良好的卫生习惯,充分调动村民参与江河湖库管理保护,引导群众自治自管,是河湖管理保护工作能够长效推进的保障。

尤其是缺乏水务、环保方面的专业知识。建议加大培训力度。

实施河道疏浚工程。对已停产的xx村xx洗砂场所在的河段进行疏浚河道;加大河道保洁工作力度。探索建立河道保洁员制度,保洁员由河道途径社的社长担任,重点加强河道垃圾清理,特别是病死畜禽尸体清理,使河道真正实现岸绿、水清、流畅、景美。大力开展绿化建设,保护岸线环境。沿河涉及的村按照因地制宜的原则,在河道两岸栽植适宜树种,改善水环境质量。

对xx村xx养殖场的沼液暂存池进行改建扩容,划定储存警戒线,随时观测和抽出沼液,避免溢出污染环境。

积极争取上级项目,在村民聚居点新建、扩建沼气池,完善排污管网建设,提升污水无害化处理能力;加强卫生公厕的建设管理,落实卫生公厕管理制度和管理人员,切实防止生活污水对河道水质的污染。

县级行政执法工作报告总结 行政执法工作报告篇四

从“发展才是硬道理”到“科学发展观”,其核心就是发展,发展就有变化,变化需要创新。12月,经区xxx会研究决定,成立了由法工委牵头的“综合行政执法”调研组,通过历时两个多月较为深入细致的调查研究,形成了调研报告。

一、综合行政执法形成的背景与推行现状

1996年10月1日实施的《xxx行政处罚法》第16条规定:“xxx或者经xxx授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。”自1997年以来至,全国有23个省、自治区的79个城市和3个直辖市经批准开展了相对集中行政处罚权试点工作,并取得了显著成效。8月22日,xxx作出《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发17号),该决定指出并明确了开展相对集中行政处罚权工作的指导思想、相对集中行政处罚权的范围、进一步做好相对集中行政处罚权工作的要求。10月11日,xxx办公厅转发了中央编办《关于清理整顿行政执法队伍实行综合行政执法试点工作的意见》,该意见从充分认识清理整顿行政执法队伍,实行综合行政执法试点工作的重要意义、试点工作的指导思想和原则、试点的基本内容、试点的组织实施等四个方面提出了意见。重庆市政府相继批准了我市渝中区、南岸区、大渡口区、北陪区综合行政执法试点实施方案,《大渡口区人民政府关于综合行政执法试点改革的实施意见》(大渡口府发96号),即三定方案,将大渡口区城市管理综合执法局更名为大渡口区综合行政执法局,为政府组成部门,专司行政监督处罚职能。至此,管罚分离的行政执法法制格局和综合行政执法的大格局基本形成。

从全市综合行政执法试点推行的现实状况来看,已有渝中区、南岸区、大渡口区、北陪区实行了综合行政执法工作格局,其推行情况亦不尽一致,有的完全没有了管理职能,有的还交叉了部分管理职能,有的是综合行政执法局一块牌子一套班子,有的是并列环保局、市政绿化局等多块牌子一套班子,但不论哪种机构设置形式,都基本形成了管罚分离的法制格局。

二、综合行政执法面临的矛盾和问题之分析

(一)现行法律资源与综合执法实践需要的矛盾

第一,我市试点的综合行政执法局是根据“三定”方案(政府规章)明确的授权方式进行执法。政府规章进行授权的方式,适用于行政机构,这是没有问题的,但根据这样的授权,综合执法队伍只能实施政府规章的规定,无法实施国家法律和行政法规的有关规定,因为由人大授权方式取得执法主体资格的对象,主要是具有管理社会公共事务职能的事业单位。因此,现行综合执法主体的合法性、包括其执法内容和程序均受到挑战。

第二,综合执法的法律依据过于分散,带有不确定性。目前综合执法依据散见于相关地方性法规、规章中,这些地方性法规、规章规定的执法程序、内容和方式,部分是按照原行政执法体制和主体设定的,所以,一旦相关法规、规章发生变化,综合执法依据也将随之变化,执法体系始终处于不确定的动态之中。

(二)专业执法与综合执法的矛盾

有些执法行为往往同时涉及综合执法和专业管理部门,完整统一的执法行为被人为割断,制约了综合执法队伍职责的有效履行。专业管理部门囿于无明文规定,缺乏专业的有效指导,综合执法队伍面对部分专业性较强的执法领域,颇有无从下手之感。有效的沟通机制尚未建立,使得有的地方出现管理和处罚盲区,专业部门和综合执法部门两不管。

(三)综合执法工作机制不当、责权界限不清

从调研组了解的情况来看,地方性规章对综合行政执法定性不准确,导致这支队伍存在职能职责不清现象,各部门出于自身利益考虑,责权利也很难划清。这主要涉及两个方面的矛盾。

1.管罚分离的法律要求与执法实践中管理和执法脱节的矛盾

综合执法是解决管理权和审批权合二为一、权权不分的一项举措,但执法是管理的形式之一,在实际工作中管理和执法又是不能截然分开的。主要表现在:第一,管罚分离后,各试点区均出现不能及时处理违法行为的现象,管理部门在管理中发现的所有违法行为已无权处罚,综合行政执法局赶赴现场处理的当事人已逃逸,行政执法无法实施,由此造成管理和执法效率低下的后果。第二,执法工作超越不了“事后执法”的现状,前期管理不到位,执法队伍成为“救火队”,后期管理跟不上,执法效果难以保持。第三,有的试点区现在两权分离的深度和广度还极为有限,管理和执法在许多方面处于“剪不断、理还乱”的状态,部门之间相互监督的机制尚未建立,导致管理和执法形不成合力。

2.综合执法与街镇管理的矛盾

县级行政执法工作报告总结 行政执法工作报告篇五

一、全省商务综合执法和监管工作概况

为贯彻落实xxx《全面推进依法行政实施纲要》、《xxx关于加强市县政府依法行政的决定》,12月,商务部印发《关于加强商务行政执法工作的意见》(商秩发〔〕53号),就全面加强商务行政执法工作作出部署。,商务部、财政部联合印发《关于完善流通领域市场监管公共服务体系的通知》。第一次提出流通领域市场监管的概念,流通领域市场监管概念较商务行政执法更贴近商务工作实际,也更易于被群众接受,同时监管也涵盖了行政执法的内容。上述两个文件出台后,商务部、财政部以创建“流通领域市场监管公共服务体系建设重点推进单位”为载体,在全国实施了流通领域市场监管公共服务体系建设试点工作。6年来,全国约一半省辖市(州、盟)、四分之一县级商务部门组建了包含省辖市级12312商务举报投诉服务、市县两级商务行政执法两大机构的流通领域市场监管公共服务体系,其中河南省监管体系已覆盖所有市县和一半城市区;组建省市县三级12312商务举报投诉服务机构127个,商务稽查(行政执法)队伍151支,监管工作人员3140余人(解决全供事业编制2527人,差供、自收自支事业编制约300人)。

在打造监管体系、组建监管队伍、力求监管体系覆盖到所有市县区基础上,为改善监管机构办公条件、提升执法装备和监管水平,进一步夯实监管工作,全面履行商务监管职责,从起,河南省商务厅以“达标示范工程”、“标准化建设重点推进单位”为载体,实施商务领域市场监管公共服务体系标准化建设,已确定“达标示范工程”市县16个,“标准化建设重点推进单位”市县35个。在此举措引导下,已有部分县(市)尝试监管重心下移,在乡、镇、街道办事处设立商务监管派出机构或设立商务专员,负责配合县级商务监管机构市场监管工作。目前监管领域已涉及生猪屠宰、酒类流通、成品油、零供交易、单用途商业预付卡、再生资源回收、报废汽车回收、二手车交易、典当、拍卖、外派劳务等,全省商务执法和市场监管工作已经展开,形成了一定的社会影响。不少基层执法单位也形成了一些较有成效的做法,初步积累了一定经验。

(一)执法机构的设置与人员配置。商务系统基层执法队伍以各县(市)、区商务(商业)局和商务稽查支队为主,依照相关法律、法规,负责商务行政执法工作;负责对违反外贸、内贸相关政策、法律法规的查处工作;负责对外经贸和内贸流通领域的监管、检查工作,打击流通领域中的违法违规行为。各县区成立商务稽查支队以来,商务执法队伍逐步建立,充实了执法人员。在执法队伍建设较好的县区,执法人数勉强能够满足执法需要。行政执法证的发放上,由于起步较晚,机构调整、更名、扩编,目前持有执法证人员少于在编人员。

(三)职责履行情况。在省商务厅推动和政府法制部门的规范指导下,全省商务主管部门及基层执法单位积极履行职责,依照相关法律法规和规章,认真开展商务领域行政执法工作,同时承担协调打破市场垄断、行业垄断和地区封锁有关工作,参与组织打击侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品、商业欺诈等扰乱市场秩序的行为,着力规范商贸企业交易行为,促进公平交易、有序竞争,推动商务领域信用建设,维护市场经济正常秩序,促进市场经济秩序的稳定、商贸流通健康运行和国民经济的健康发展。

(四)执法装备经费保障情况。目前,执法装备经费由县区财政按照预算统一发放,商务稽查支队基本配有执法制服和执法车辆,部分人员配有电脑、执法记录仪。但从整体上看,执法装备较为匮乏、落后,有待更新和补充。各县区商务稽查支队均为核定事业编制。各地区由于情况不同,有些为全供事业编制,有些为经费自筹自支事业编制。部分执法人员的工资难以得到良好保障。

(五)执法中存在的主要问题

1.执法队伍综合素质不高。各县负责商务执法的商务稽查支队为前后建立,成立时间较晚。从设立至今,虽努力探索和完善科学的执法方法,建设和扩充执法队伍,但仍存在综合素质有限的问题。一方面,执法人员的法律意识还有些缺陷,有法学专业背景的人员少,面对条款适用和自由裁量处罚等较为专业的问题,易出现认知偏差,给执法带来困难。另一方面,由于执法经验不足,面对复杂的情况,工作方法显得简单,不能较好处理问题和控制局面,不能综合性、多向性开展行政执法工作。

2.执法力量薄弱。人员配备上。目前,基层执法的最主要的问题在于人员编制不足,人员工资等经费难以保障。执法队伍人数不能满足需求。工作人员要面对几乎与人数数额相等的乡镇的几十万人口,工作任务非常巨大。工作人员不足在一定程度上导致了局部地区监管不到位。执法装备上。各县区商务稽查支队的执法装备由各县区财政负担,不同的财务状况导致了执法装备配备上也参差不齐。当下,建立健全执法全过程记录制度是执法工作的一个重点。执法记录则需要依托于执法记录装备的落实,通过执法记录仪、摄像机、录音笔、照相机等设备,将执法的全过程记录在案。另外,在出勤车辆上,部分稽查支队仍在使用近乎淘汰的面包车,影响了执法活动的顺利展开。

3.商务法律法规问题。无法可依或有法难依的现象仍然存在。一方面,一些商务法规规章制定较早,难以应对当下工作中的新实际,在现实工作中难以适用。另一方面,在商务领域市场监管相关法律法规中,除《生猪屠宰监管条例》属于行政法规,其它的均是部门规章,法律层次低。商务领域市场监管相关规章在整体上可操作性不强,导致实际执法存在困难,面对违规违法问题,不能发挥强有力的作用,执法工作面临一定困境。

4.执法干扰存在。一是外部的干扰。部分工作人员对“服务型”的理解不够全面,把服务与监管对立起来,认为服务就是放宽政策,降低门槛,减少条件;就是要少检查、不检查,违法违规少罚款、不罚款。强调了放宽准入,忽视了条件和程序的把关,致使工作有时出现缺位、错位等问题,出现了重服务轻监管的现象。二是内部的干扰。在商务执法的过程中,仍存在部分“说情现象”。来自当地政府部门、同级单位和熟人之间的.说情无法彻底杜绝,一方面是由于目前人们法制观念尚未全面树立起来,另一方面执法人员在执法过程中也存在一些认识不清、态度不坚定等情况,需要加强教育。

(六)推进服务型行政执法建设的现状和困难

商务领域的行政执法工作起步晚,基础弱,但经过商务部、省政府xxx的不断加强和规范,省厅在执法硬软件建设等方面的强力推进,特别是我省广大商务行政执法战线上同志的共同努力,我省商务执法机构和队伍从无到有、由弱变强,执法能力和水平也在逐步提高。随着我省服务型行政执法建设“整体推进年”的有力部署和推进,目前我省商务系统服务型行政执法建设工作已全面铺开,督导体系已基本建立。但还存在一些困难,诸如上述基层执法力量薄弱、商务法律体系不完善、执法队伍综合素质不高、执法干扰存在等主客观因素,都在不同程度上制约了我省商务系统服务型行政执法工作的全面深入开展。对此,我们将尽量采取措施,努力加以克服和弥补。

三、下一步工作思路和建议

(一)提高执法队伍素质,夯实依法行政基础。行政执法是一项专业性很强的工作,要提高行政执法的水平,首先必须提高这支队伍的整体素质。一是加强培训学习。鉴于目前执法人员法律知识薄弱的现状,加强培训学习成为必由之路。如何在保障执勤任务的同时加强法律专业知识的学习,成为下阶段商务稽查工作的一个重点。二是执法队伍要配强。在下一步执法队伍扩充时,争取要补入那些敬业精神强、素质高、业务精、善于学的具有法律专业背景的同志,从而起到带动作用,提升整个执法队伍法律素养。三是要不断培养教育执法人员爱岗敬业的精神。目前,各县区的工作条件和人员待遇的确有限,但既然进入执法岗位工作,就应该本着认真负责、一丝不苟的精神,切实为人民群众负责。四是尝试推行监管和执法重心下移,打通行政执法“最后一公里”,善于整合和运用乡镇、街道、村等基层力量,力争使其成为商务执法的“触角”,使服务型行政执法工作真正“接地气”、“为民众”,发挥出法治“正能量”。

(二)努力改善执法环境,形成内和外顺的执法氛围。一是加大对商务行政法规规章的宣传力度,使行政相对人和人民群众都能够在一定程度上了解商务相关规章制度,自我约束,保障当事人合法权益,增强执法的透明度,形成良好的舆论环境。二是深化行政执法体制改革,探索综合执法工作,建立和完善综合执法机制机制。面对复杂棘手的执法问题和人员不足装备落后的执法困难,基层执法队伍应主动争取党委政府及相关部门的支持,职能部门加强沟通与配合协调。三是内部宣讲教育上增强法治意识,正确处理“法”和“情”的关系。

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