计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
工作计划有好处篇一
一、为什么要写工作计划
1、计划是提高工作效率的有效手段
工作有两种形式：
一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）
二、积极式的工作（防火式的工作
：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现
个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见„„„，停顿片刻”，“因为„„我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作?化无形为有形?，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
(1)工作内容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（谁来做：who）(4)工作进度（什么做完：when）
缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
浅谈计划在工作中的重要性
这一次欢乐渔村公司的发展目标及规划培训，张董谈到了他的五年计划，我充分感受到了计划在工作中的重要性。
工作计划在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲，在工作的方方面面都会涉及到工作计划，比如学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。好的工作计划可以指导我们更高效的去完成工作任务，我在欢乐渔村工作也有一段时间了，接合实际的工作，这里就如何做好工作计划谈几点自己的浅显看法： 1、要清晰的把工作分成几大项，同时要合理安排好各项工作的时间，分清主次，讲求工作效率。
例如在做工作计划时，我们可以重点从三方面考虑：第一，归纳自己的岗位工作所涉及的范围，列出工作项；第二，结合之前的工作，找出每项工作的不足之处；第三，根据经验，研究出本学期本岗位工作的具体做法，主要突出特色创新。
有这样一个故事：一匹战马因为丢了一个马掌，而失去了一条马腿，由于失去了一条马腿，在战场上摔伤了背上的将军，由于受伤将军的失利，使一次重要的战役失败了，而正是由于这次战役的失败而丢掉了国家的主权。可以看出细节的力量比我们想象的要大的多。粗糙的工作计划不是一个完整的计划，这样的计划即使做了，也不能起到很好的指导作用。所以，在做工作计划时要认真思考，好的工作计划应像目录树一样，层次分明，环环相扣，是一个完整的体系。用完整的工作计划去指导我们的工作，会达到省时、省力，事半功倍的效果。综上所述，我认为，计划是做好一件事、干好一份工作的重要前提，欢乐渔村的伙伴们，让我们一起加油吧！篇3：计划的重要性 计划的重要性 许多管理学家与管理人员十分强调计划的重要性。随着未来不确定因素的增多和组织规模的扩大，计划工作的作用日益突出。美国学者r.豪斯和他的同事曾就这一问题进行了专门研究。他们调查了92家企业，其中17家有正式的长期计划，其余的要么仅有非正式的长期计划，要么没有长期计划。他们给出了衡量企业经营好坏的主要指标：销售额、股票价格、每张股票的收益、缴税后的纯报酬等。通过比较发现，有正式的长期计划的公司几乎在每个方面都优于没有长期计划的公司。计划的重要性渗透于整个组织经营的各个方面，贯穿于经营的全过程，具体来说，表现在以下四个方面： 1、消除不确定性及变化所带来的不良影响。凡事预则立，不预则废。环境的变化具有绝对性，尤其是处在当今社会，社会政策、经济政策、科学技术和人的观念都处于变化之中，组织要生存和发展，必须以变应变，面对层出不穷的无组织变量。计划工作承担着预测变化并设法消除这种变化对组织产生不良后果的任务。未来的不确定性要求计划根据已有的信息来分析各种可能发生的变化以及这种变化与组织目标的关联度，制定出一旦这种变化发生所应采取的措施，以减少变化对组织经营的不良影响，阻止组织可能出现的混乱，并充分利用变化所带来的各种机遇。当然，有些变化是无法预测的，计划时间越远，不确定性就越大，这一方面是由于人们所掌握的有关未来的信息有限，另一方面，偶然的变化是难以预测的。但是，科学的预测工作可以把未来的风险降到最低限度。
2、使整个组织的经营更为有效。计划工作是一项将组织的活动进行系统化的工作，它使整个组织的工作协调一致、相互配合，以发挥整体优势。计划工作确定了组织的目标和行动方案，使整个组织的活动有序、和谐，可避免盲动和不协调带来的损失。计划工作还有助于用最短的时间完成工作，减少迟滞和等待时间，有助于合理使用与控制资源。3、引起组织成员对目标的关注（目标管理）。确定目标是计划工作的内容之一，而一切计划又必须围绕目标来进行。明确的目标是各部门工作协调一致的基础。一般来说，管理人员习惯专注于当前的问题，计划则可以使他们考虑将来。此外，组织成员对目标的理解具有很大的激励作用。一个有效的领导往往把制定计划的工作看作是一个动员群众的教育过程，通过制定计划，明确目标，鼓励成员为实现目标而奋斗。4、便于管理人员对组织进行控制。计划工作所确定的目标和指标体系是管理人员进行控制的基础。有些管理人员把计划与控制视为一把双刃剑：计划为管理活动提供控制标准，而计划的实现需要控制的保证。
工作计划有好处篇二
1、
两个月前我养了一只猫，我给它起名字叫“汪汪”。
汪汪很调皮，每天在家里活蹦乱跳的，没有一点猫该有的慵懒样子。我亲眼见证它抓着我的窗帘爬到了房顶又掉下来，但它乐此不疲，依旧喜欢跳到我的窗台上，或者是我家的饭桌上。刚把它接回家的时候我很喜欢它活泼的样子，显得家里没那么死气沉沉。
即使汪汪有很多缺点，但我还是很喜欢它、很宠它。因为我觉得，有缺点的它，超可爱的。
但最近我越来越觉得，汪汪很讨厌，它变得一点也不可爱了。
前两天下午我在写稿，汪汪又开始在家里作了。蹦来蹦去，把我放在梳妆台上的棉签又一次打翻散落在地。看着一地乱七八糟的棉签，我忍无可忍，把它扔进卫生间里关禁闭。
昨天，她又偷吃我的零食，我想要打它一顿但我忍了；吃完午餐我去洗碗的时候她又爬到餐桌上，我很想要打它一顿但我忍了；下午的时候它又顺着窗帘往上爬，我没忍住，第一次打了它一顿。
2、
打完它我又很心疼，我开始思考，为什么我越来越觉得汪汪不可爱了？
说起来，汪汪一直都没有变，它和刚来我家的时候一样调皮，一样的活蹦乱跳，一样的爱给我捣乱。但不同的是，刚和汪汪在一起相处的时候，我觉得汪汪很可爱，那时候它就是有很多缺点的，可那些缺点因为我喜欢它，在我眼里缺点也都是可爱。
其实汪汪没有变，变得是我。是我对待这只猫越来越没有耐心，是我觉得它的缺点越来越讨厌，是随着时间的推移我对它越来越不耐烦。
扪心自问，为什么我现在觉得汪汪不可爱了？说实话，是因为我烦了，我不想要再忍受它的调皮了。
猫和人来说，又何尝不是一样？
没变的是爱情，变了的是我们。不是对方变讨厌了，是我们不愿意再去忍让对方了。
3、
起初在爱上对方的时候，我们希望这种甜蜜幸福的感觉能永远保持下去，两个人的感情越来越好，会到达一段亲密关系的巅峰。但当一段感情达到亲密关系的最高峰以后，就会开始出现滑坡的现象。
日积月累，彼此对对方的吸引力削弱，慢慢变得不再相互吸引。开始出现猜疑、无休止的争吵、冷战、和好，然后陷入无限争吵-和好-再争吵的死循环。
等到热情完全消散的时候，两个人会选择结束这段曾经亲密无间的关系。
说实话，让着一个你爱的人，有多难呢？
没有一个人是没有缺点的，以前我觉得，我们都应该找一个合适的人在一起。但当你试过很多人，谈过很多次恋爱以后，你就会发现，在爱情里，找一个愿意忍你的`人比找一个合适的人更重要。
4、
张爱玲说：“不爱是一生的遗憾，爱是一生的磨难。”
从前对方的小缺点在你眼里看来，都是很可爱的。不管是任性，还是撒娇，还是小脾气，你都愿意包容、照顾和体贴，但从什么时候开始，我们都不说温柔的话了，我们对对方越来越没有耐心了，我们很少站在对方的角度上看问题了。
因为人都是很自私的，争吵的时候只想到自己为对方付出了对少，当你学会在争吵的时候多站在对方的角度想问题，你大概就学会了该怎样去爱一个人。
不要以为换了一个对象就能换一段快乐甜蜜的恋爱，事实上，快乐和甜蜜都是短暂的，相互忍让才是能够维持一段关系长久下去的秘诀。
爱就是你愿意被我欺负，
爱就是你觉得有缺点的我也很可爱，
爱就是你愿意对我一辈子的妥协和退让。
fin.
人都是都缺点的，没有百分百合适的两个人，但你却可以找到一个愿意用一生去包容你、让着你的人。
早晚有一天你会明白，
陪伴比懂你重要，忍让比合适重要。
愿我们都能找到那个愿意忍让自己一生的人。
工作计划有好处篇三
对于已经决定赴美读高中的家庭而言，由于申请过程复杂，每一项都需要平时好好准备，留学专家们建议，在家庭条件许可的情况下，低龄留学越早规划、越早准备就越容易取得成功。
留学顾问建议，家长和孩子至少在初中阶段就应该开始准备，学生在国内初二的时候就应该申请美国高中。“美国高中一般在8月底9月初新学年开学，对于正在读初二的学生来说，目前已经进入申请美国高中的紧张阶段。”专家特别强调，美国高中四年（9-12年级）分别对应国内的初三、高一至高三，入读美国高中的最佳时间为国内初二结束时，可直接入读美国的9年级，而且尽早去也有利于学生适应当地环境，在上大学之前有足够的时间学好英语，为考上一所好大学做好准备。
“留学准备时要综合考虑孩子的性格、品质，选择适合孩子发展的`空间，要注意选校、地理位置、生活环境等方面。”某留学美国项目部负责人认为，如果学生的自控能力较差，可以考虑去一些相对僻静、离城市中心相对远一些的院校让孩子发展，随着年龄的逐渐增加与经历的积累，再逐渐选择适合的环境继续学业或者实施其他的发展计划。孩子年龄较小的话，不但要督促孩子学习，更重要的是要强化对其性格的塑造，包括有较强自主学习的意识、独立学习和生活的能力，鼓励孩子多参加集体活动、多交美国朋友。
工作计划有好处篇四
制定好发展党员工作计划，是规范有序地做好发展党员工作，保证新发展党员质量的一个重要环节。自2004年3月份以来，全校已正式全面地推行了发展党员工作计划制度。虽然在该项制度的执行过程中，我们仍缺乏经验，存在一些不足，但这毕竟是一项有益的尝试和制度的创新。今年发展党员计划的制定工作已经开始，为了促进工作交流，并把这项制度贯彻落实好，我们在此登载体育部直属党支部在这方面结合自身实际的一些具体做法，同时也非常欢迎其他单位能够在此为大家提供好的经验。感谢体育部陈建华老师给我们供稿。 新的一年我们又将迎接新的任务，方方面面都在进行工作计划的制定。对于基层党的建设工作来说，其中有一项常规性工作，就是制定好年度的发展党员工作计划，这是规范党的组织发展程序，维护党的组织发展的严肃性，确保新发展党员质量的重要环节。如何科学民主、公正有效地制定好发展党员工作计划呢？下面，笔者就谈谈体育部在这方面的一些具体做法，以便与大家进行学习、交流。 一是基层支部要认真总结以往组织发展工作中所取得的成功经验和存在的主要不足，尤其是在组织发展工作中失败的教训，认真地分析支部的入党积极分子的现状，在对现有积极分子表现进行一次分析、摸底和排队的基础上，从总体上掌握入党积极分子的成熟程度，形成合理的梯次结构。 二是分别召开支部党员大会和支部委员会，会议内容包括：（1）由入党积极分子联系人实事求是地全面地向全体党员介绍所联系的积极分子的主要表现情况，即主要的优点和缺点，尽可能用实例加以说明；由支部介绍积极分子的党课培训情况、思想汇报情况、完成任务情况等。（2）支部组织党员认真学习党员的基本条件、党员的权利和义务，以及组织发展工作细则的有关规定，并在此基础上对积极分子进行一次民意测评，了解积极分子在党员中的影响力和认可的程度。虽然不能用得票的多少取人，但是如果支部中没有绝大多数党员的提名，则说明入党积极分子在党员中的影响力不够，一般不能列入发展对象。（3）支委会在对民意测验情况进行分析以及听取积极分子所在的党外教研室主任或者系主任意见的基础上，召开支部委员会议，确定年度的发展计划，并根据发展对象的成熟的程度，对发展计划细化出分季度发展的时间表，支部设立有党小组的，还要进一步听取党小组长的意见。 三是对于在确定发展计划过程中所掌握的入党积极分子的情况后，有意识、有针对性地安排联系人甚至是支部委员、书记，亲自与积极分子进行一次谈话，一分为二地坦诚地肯定成绩、指出不足和今后的努力方向。 四是结合年度学校的教学、科研、后勤、管理等工作的任务，有意识地对重点建党对象进行交任务、压担子，在实践中进行考察和培养。并着手对发展对象进行政治审查，进行必要的函调或外调。 在讨论组织发展计划时，一方面要鼓励大家畅所欲言，形成良好的敢说真话的氛围。另一方面要强调组织纪律观念，严格保守会议讨论过程中所涉及的具体的人和事。 在发展计划的制定过程在中，应发扬民主作风，坚持走群众路线，切忌支部书记或支部委员说了算的情况。其实，制定计划的过程，也是让党员统一思想、统一认识的过程，这样就能在确定讨论发展时，理顺成章，大家的意见就能一致。
工作计划有好处篇五
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杂谈
年度工作计划是商业计划的一种类型。年度工作计划在公司的远景计划、长远计划、近期计划和产品商务计划的框架指导下，对产品或服务、团队建设、人力资源、企业文化、核心竞争力等目标进行分解，确定年度工作目标，将年度工作目标数字化，将目标继续分解到月目标、季度目标，并详细描述实现目标的具体步骤和方法，可能存在的风险及应对策略等。
商业计划是业务前瞻性计划，它包括业务的目标、资源的分配、业务关键要素、问题和机会、应对措施等内容。许多人错误地认为商业计划是为了新开一家公司而制订的计划或只是为了申请银行贷款用的。事实上，商业计划对业务的运营也是至关重要的。公司需要针对产品来制订商业计划，并根据优先级确定和最优化业务的发展。
商业计划根据类型不同，可以称为战略计划、投资计划、扩张计划、运营计划、年度计划、内部计划、发展计划、产品计划等。
商业计划书根据类型的不同，在写作时的侧重点有所不同。概括地说，商业计划根据其作用时间长短可以分为三类：长期计划、中期计划、短期计划。长期计划关注战略，中期计划关注产品，短期计划关注实施细节。一般地说，战略计划关注 10-20 年公司的发展，是方向性计划；商业计划或产品商务计划一般是针对某个产品 3-5 年的发展目标；年度计划是公司或部门相关产品（可能是多个产品）商业计划在这一年度的分解目标（如产品、服务、市场等）、战略建设在这一年度的分解目标（如人力资源、团队建设、基础设施建设、文化建设、投资融资、并购计划等）、质量建设在这一年度的分解目标（工作体系、客户满意度、能力成熟度、竞争力等）等。
年度计划与商业计划的关系：年度计划是一种短期计划，是针对公司、部门或个人的综合性计划。年度计划关注明确的目标、具体的实施细节、详细的工作措施。
年度计划也有一个渐进明细过程：从集团的年度计划到公司年度计划，从公司年度计划到部门年度计划、从部门年度计划到工作组年度计划，从工作组计划到个人年度计划，计划的粒度是越来越细，工作规划越订越具体化。因此，年度计划虽然关注具体目标和细节，但应根据计划的范畴控制好计划的粒度。
年度工作计划一般按财务年度作为计划的时间范围。国内财务年度基本上是按自然年划分的，但一些公司的财务年度有所不同。某某公司的财务年度是从每年的三月到次年的二月底。年度工作计划在财务年度末期，在总结上一年度工作计划落实，并对照企业长远规划、产品商务计划，制订下一财务年度的工作计划。
年度计划所包含的内容
工作计划有好处篇六
随着人们收入的增长，人们手中的闲钱越来越多。但是在手上闲钱多起来的同时，我们也必须面对一个非常严肃的问题。那就是通货膨胀造成的货币贬值。有没有发现，每年我们的100块钱人民币的购买能力都在下降?其实就是受到通货膨胀的影响。为了避免自己辛辛苦苦的血汗钱无形的流失，购买一些银行理财产品或者做一些其他的投资，来让我们的现有资产在保值的基础上还能有所增长是一个非常不错的方法。从数据统计结果来看，投资者对于短期类的理财产品的兴趣更佳。那么，各银行短期理财产品会有风险吗?就是大家比较关注的话题。
如今，好多经历过股市狂泻、股价腰斩的投资者认识到：理财的第一层次就是保本。那么，各银行短期理财产品风险性大吗?在如今投资市场比较大的风险性情况下，投资者在购买理财产品时需要关心该产品是否保本，其次是收益。对于此，银行推出的作为避风港的短期保本理财产品备受众多普通投资者的青睐，这类理财产品的投资方向主要是：金融债、国债、央行票据等金融工具，期限较短，收益分为固定型和浮动型，比同期人民币储蓄存款略高。
专业人士介绍：虽然当前对于大家的信息受到了一定的重创，但依然有很多人持币冷眼旁观股市和基金市场，随时准备进场抄底，投资期限在1个月内的超短期产品因其显而易见的流动性和收益性，在形势未明朗阶段，成为资金寻找增值机会的首要选择。此外，短期理财的风险性同样不能忽视。据分析，短期理财产品分为保本或非保本两种，投资者在选择这类产品时，要根据个人风险的承受能力来选择产品。另外，由于期限较短，各银行短期理财产品一般不能提前支取，基本上没有流动性，投资者应该注意银行的风险提示。
对于短期资金来说，由于可能会随时使用，所以我们首先要保证它的安全性和流动性，然后尽可能地提高它的收益。下面为大家整理了一些比较热门的短期理财投资工具，仅作参考。
一、银行理财产品
从收益上看，银行理财产品大多的收益区间在4%~6%左右，不算高，但特点是稳定，安全性较好，投资期限也较灵活。有的规定投资者可以提前赎回，有的则不能。像有的产品，提前赎回会没有任何收益，并且还要承担金额2%左右的违约金。这点投资者购买前需要注意。
二、余额宝理财
余额宝的适用范围其实比较广，相当于一个“钱包”。平时的生活费用、数额较少的资金闲置可用它进行投资。存放余额宝，并用支付宝来支付使用，在生活中还是比便的。余额宝的目前的平均收益率是4%左右。
三、基金理财产品
基金的投资有不同的种类。有的投资的结构较好，预期收益率是比较高的。但是种类繁多，风险程度，对于新手不容易搞的懂，但低收益品种安全系数还是相对较高的，稳健性投资者可以选择，理财配置。
四、p2p固定收益类产品
对于短期的理财，p2p固定收益类理财产品也是值得考虑的。互联网金融的崛起给了这类投资产品巨大的市场机会。另外值得一提的是，目前从央行降息后的整个市场环境来看，银行理财产品收益率有下降的趋势，因此固定收益类的理财也就显得更加“弥足珍贵”，“地位”相对来说也是再度提升了。建议求稳健的投资者不妨关注。
工作计划有好处篇七
在全国660座城市中，有440座城市缺水，三分之二的城市还供水不足。全国城市缺水量为60亿左右，在湖南，江西……那些缺水的地区，一条条数以万计的裂痕把大地千刀万剐，还有逐渐减少的水源和湖泊，看着如此惊人的数目，我的心里就直冒冷汗。要是人人都不做起节约用水的职责，最后一滴水就会是人类的眼泪！不过，国家已采取了措施，水龙头已全部换成节水型水龙头。并使水重复使用，不将废水排进河道，大力种植树木……看着国家对此已逐渐重视起来，心里也安慰了许多。 水是人类赖以生存自然资源．它具有不可替代性。水资源作为整个生态环境的一个重要组成部分，既是影响经济文化生活、城市兴旺发达的制约因素，又与天气、气候的关系十分密切。
爱生活的人，一定也爱水。因为她们知道：水是生活中不可缺少的一部分。是水给予了大自然生命，是水让生物生机勃勃，是水使祖国得以繁华。如果没有水，大自然将枯竭；如果没有水，生灵都会死亡；如果没有水，一切的一切都将不会存在，这是多么可怕的蝴蝶效应啊。所以，我们不能离开水，我们不能离开生命的支撑！
水是纯洁的，她清澈、甘甜，她是世上最美好的事物！
水是纯洁的，美好的，是平凡而宝贵的。
珍惜吧，不要为此而后悔，别让仅有的这些随风而去！