心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
体验心得体会篇一
营业员是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以安全感..等等,药店的营业员可不是闹着玩的..要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很普通，但要把这份工作做好，却并不简单还有就是多记药品名，药品摆放位置，药店药很多很杂，营业员以微笑服务为主题。
每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最合适的药品。
每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最合适的药品。那么，怎样才能了解到顾客的购买需求呢?察颜观色通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购买意愿产生的线索。
1、观察动作。顾客是匆匆忙忙，快步走进药店寻找一件药品，还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品打量，还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举动，就可以从中__出他们的心理了。
2、观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微笑，还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时，他是认真倾听，还是心不在焉，如果两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品基本满意，如都是后者的话，说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时，切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的人可能去买的感冒药。因此，药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客，要尊重顾客的愿望。
体验心得体会篇二
厨房是一个神秘而又熟悉的地方，很多人都喜欢在其中发挥自己的烹饪技巧。而我，作为一个烹饪爱好者，最近有机会参加了一次帮厨体验活动，不仅得到了更深入的烹饪技巧，还从中获得了更多的启示。下面我将分享一下我的帮厨体验心得体会。
第二段：关于帮厨体验
参加帮厨体验活动是我一直想尝试的，这次机会终于来了。我来到了一家高档餐厅，看到厨房内的工作人员忙碌着，而我也加入了他们的行列。在这里，我学到了很多实用的烹饪技巧，比如调味、烹调时间等等。我还学到了如何有效地组织工作和分配任务。此外，在帮厨的过程中，我还结识了很多志同道合的朋友，我们共同学习和探讨烹饪的艺术。
通过参加帮厨体验，我更加深入地理解了烹饪的本质：食材、技巧、心态。食材是烹饪的基础，而技巧则是给食材赋予美味的手段。但是，心态同样至关重要。在烹饪的过程中，我们要有耐心、坚持和自信。只有这样，才能做出好的菜肴，会让人感到满足和开心。
另外，我在帮厨的过程中也意识到了团队合作的重要性。烹饪需要不同的人才协同作战，比如切菜、洗菜、烤肉等等。如果一个人出了差错，整个菜肴都会受到影响。因此，一个成功的烹饪团队需要高效协作，充分利用每个人的潜力和专业知识。
第五段：结语
在这次帮厨体验中，我不仅学到了很多有用的技巧和心得，还发现了烹饪背后更深层次的东西：团队合作、耐心和自信。这些东西在生活中同样重要。我相信这次经历会对我的未来发展产生积极的影响，也希望更多的人能够加入到烹饪的行列中来，发掘自己的潜力和热情。
体验心得体会篇三
自从参加了体验式的培训后，认识到了团队的力量，凝集里是强大的。下面是本站小编为大家收集整理的体验式培训心得体会，欢迎大家阅读。
这次体验式培训，给了我全新的感受。以前，接受的是理论再到实践的灌输式教育，而这次在国际会议中心的体验式培训，感受到的是从内心激发的种种思绪。这种体验，让人从心里，从骨头里，彻底地做了一次洗礼。对于团队而言，不外乎几点： 如果有一个团队，必定有共同的目标，以及完成任务的个体组合。共同的目标，也就是团队要完成的任务。当我们拿到这个目标，必须去分析：我们的目标明确么?不能只是一个口号，规则会不断修改，我们要在开始之前读懂这些规则。我们要用什么方法去完成目标?这个方法应是从多个方法中评估得来的，这点也很重要。俗话就，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，群策群力能想到很多绝妙的点子。有了方法，我们就要去实践，任何方法是否可行，只能用行动来说明。不要说这不行，那不行，只有在做过后才可下定论。我们是一个团队，每个人都是不可或缺的一份子，每个人前进一步，团队就会前进很远。我们每个人的才华，放在个人，只是微不足道的，而在一个团队里，每个人的成绩放大起来，就可以愚公移山、精卫填海! 而对于我自已，我要说的是， 如果没有做过，请不要说你不行。我们每个人的潜能是无限的，只在乎有没有勇气去完成。
两天的体验式培训结束了，留给我思索的东西还有很多很多：创新、变通、信任、责任、直面挑战、不轻言放弃，只有走出去，才能看到无限天地宽，无论是今后的工作还是生活，突破自己狭隘的圈子，多接触新事物，多交流，积极融入更广阔的空间，才能有创新，有突破，勇敢的面对挑战，才能激发自身的潜质。我想，我会永远记住这次体验式培训，也会以此作为起点，完成自已未竟的目标!
公司组织全体人员参加了“历奇培训体验中心”指导进行的拓展培训，两天的培训让我感受到了融汇公司员工的活力与团队精神，做为销售部的一名成员，两天的拓展训练，虽然感到劳累，但通过精心设置的各类富有寓意的游戏活动，自身获益匪浅。
一：责任与压力是让人清醒和前进的动力
通过“毕业墙“活动，我感受到了同事之间互相配合互相照顾，当自己在毕业墙下为同事护航时，自身更感受到了压力与责任，我如何能让此时无依无靠的同事不受伤害，这种压力和责任让自己每走一步都要想到同事的安全，让自己小心翼翼;同样，做为销售部成员，我要努力做好自己的本职工作，明确自己的责任和压力，要更认真，更仔细的去对待每一位客户，做好当下的工作。
二：相互信任是取得成功的最重要保障
这是“信任背摔”这项活动带给我的收获，当自己信任同伴能接住自己时，自己很舒服的倒在了同伴有力的臂膀中，当不信任同伴而臀部先向下掉落时，由于受力点集中，增加了部分同伴的压力而不能让这种压力平均的传递给所有同伴，既让自己非常不舒服，也让部分同伴受到伤害;同样，在我们的工作中，销售部虽然是公司的排头兵，但与公司的各个部门都关系紧密，我是前方，公司就是后方，只有前后方之间互相信任，互相支持，并不断进行换位思考，才能让公司更加具有竞争力。
三：做好计划和规划是成功的前提
这是“大海捞针”这项活动带给我的启示。我们做这个游戏时，一开始未进行认真的思考，盲目的进行，第一次做出来的结果离目标要求差距甚远，如果事先充分理解教练的要求，先认真分析，将事半功倍，正所谓磨刀不误砍柴工;结合自身目前的工作岗位及性质来看，首先要认真了解、分析客户的要求，针对客户情况做好分析，确定方案然后在去实施，或许比现在做完之后再进行修改更能提升效率，也更能满足客户的需求。
四：不要单独依靠自身的力量，团队的力量和支持更有战斗力
这是整个训练中感触最深的一点;在“团队圆“游戏中，大家由多根小绳子绑在手臂为支撑点围成一个圆圈，让同伴从绳上踩过，这个游戏告诉我，每个人都是团队的支点，必须依靠团队的力量共同完成，让我感受到了团队协作和支持的力量;回到日常工作中，我认为，做为销售部的一员，同样要做好与各个部门的沟通、协作，只有这样才可以形成合力，也就可以生成巨大的战斗力。
有人说，拓展是体验下的感悟。更是身体力行下的收获。我们所处的位置不同，决定了我们欣赏到不同的风景。但无论我们体会到了什么，相信这都是积极的，是有助于融汇团队建设的，也是增强公司凝聚力，增强公司荣誉感的一种很好的方式，亦是提升工作氛围、提高工作效率的一个有效途径。
衷心感谢我们的教练、公司领导和同事。此次拓展训练是非常成功的，虽然只有短短两天时间，拓展培训所给予我们的启发和经验却是一笔永久的财富，无论我们身处何种岗位、承担哪些职责，只要用心体会都会从拓展培训中获益良多。在今后的工作中我愿意和我们的领导、同事们一起探讨，一起努力，去完善我们这个大团体，去开拓更广阔的天地。
参加拓展培训归来已经四天有余了，可时间的推延丝毫没有抹去在博来受训的点滴经历与感受。此刻的我坐在电脑前，回顾短短2天拓展培训的全过程，依然记忆犹新。教练、队友，每一个项目，每一次分享，每一次点评，都历历在目。
一、加深了对“拓展培训”的理解
以活动为舞台，以项目为道具，以学员实操为推动，以培训师为导演，以学员体验后的感悟为精华。”这是教练在本次培训的第一堂课上所讲的一番话，给我留下了深刻的印象。作为一名正在学习人力资源管理专业的学生，对于其基本职能活动之一的培训的认识也仅仅停留在书本中所介绍的相关内容。而对于体验式培训即拓展培训，更是刚刚接触，知之甚少。通过这次亲身参与体验，我加深了对“拓展培训”的理解。
理论上讲，所谓“体验式的拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。通过这次培训，我更加深刻地体会到，每一个培训项目的设计都不是随机的、盲目的，都有一定的针对性和目的性。我们的很多项目都是在游戏中完成的，但是游戏的最终目的不是为了娱乐，游戏本身就是培训。以游戏的形式让学员受训正是拓展培训的亮点之一，某种意义上来讲，更有助于培训效果的发挥。
通过这次受训，我对培训的主体和客体也有了更清晰的认识。一般来讲，受训人员在整个培训过程中是被动的，一切行动听指挥，整个过程是在培训师的安排下逐步进行的。在这种情况下，容易产生一种误解，认为整个培训中，培训师起着主导作用。而事实上，培训师在培训过程中只是起着指导和引导的作用，培训的主角是我们这些参与受训的人员，我们的体验和感受是最重要的，培训的出发点和落脚点也是为了让学员们有所感、有所悟，在思想上有所改变进而在行动上有所改观。所以，作为受训者更应该积极配合，全情投入，持着开放和负责任的心态，积极分享每次体验的感受。
二、对“培训师”角色有了更全面的认识
从学员的角度理解每个培训项目，这样才能在分享与点评中有的放矢，找到关键的问题。
另外，作为培训师，需要具备很高的综合素质，语言表达要坚定有力、语速适中、声音洪亮，又不失风趣幽默;肢体语言要丰富灵活;面部表情要亲切、平和，让学员感受到放松与鼓励。还有最重要的两点，一是培训师自身要有充分的自信心，这样才能很好的掌控整个培训过程，也更容易让学员们产生信赖感;二是培训师一定要有广博的知识面，大量的案例和管理理论要能够举一反三、灵活运用，并在适当的时机信手拈来。以上的这些都是从本次我们的培训师的表现中所感受和体会到的，我想如果今后自己要成为一名合格的培训师，还差的很远，还需要在很多方面学习和提高。
三、体验感悟
两天的培训不包括团队建设在内，我们一共参与了8个项目——领导与部属的沟通训练、背摔、过电网、七巧板、空中单杠、扑克牌、齐眉棒以及断壁求生，这其中有顺利完成任务的，也有没完成的。但我想，不论任务完成的结果如何，每个项目设计的目的是达到了的。思想与思想的碰撞产生的智慧的火花让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后，自己的切身体会，队友们的感悟，教练的点评，所有这些交汇在一起，成为了参加这次受训最大的也是最宝贵的收获。
“沟通训练”使我明白，在解决问题的过程中，沟通是很必要的，但我们需要的不仅仅是沟通，更重要的是关注沟通是否“有效”，明确有着不同经历、不同背景的人对同一事物的认识是否一致，在沟通的过程中是否有充分的“信息反馈”。
“背摔”让我对“信任”、“责任”、“承诺”、“规则”这些词语有了更真切的理解。教练说，信任是一种智慧。的确，体会信任，在信任他人的同时也赢得他人对自己的信任，当可以信任的时候选择了拒绝，也许会不经意间与很多机会擦肩而过。当然，信任也是建立在一定的基础之上的，信任的建立也需要一个过程。能得到他人的信任是一种幸福，所以，对给予我们信任的人，我们也应当心怀感恩。而当我们被信任时，也意味着一种责任，不要请许诺言，但是一旦做出承诺，就要“一言九鼎”，承担起自己应负的那份责任。整个“背摔”项目的顺利完成还得益于完善的制度规范，从组织的角度考虑，组织目标的实现得益于组织系统的规范与科学、完善的制度。
“过电网”这个项目培养了我们全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心，也让我深切感受到团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力。让我更加懂得了为什么“细节决定成败”，懂得了管理过程中分工、协调、控制的重要作用。
“扑克牌”的游戏，让我切身体会了做领导者的不易，也强化了自己的决策意识。原来很多时候真的是如管理大师西蒙所言，“管理就是决策”。此外，我还懂得了管理中不同层次员工有着不同的分工角色，应当尽其所能，各司其职。
“求生”是最让人紧张，也最令人振奋和激动的一个项目。如果没有我们的团结一致，没有战胜困难的决心和信心，没有周密的计划、组织和协调，是不可能成功完成这个任务的。当我们全力以赴将最后一个队友拉上断壁的那一刻，大家欢呼雀跃，心中充满了激动与感动。那一刻，我有想哭的冲动，我看到了团队的力量是无穷的，我也看到了齐心协力完成任务后我们整个团队所受到的鼓舞。这可谓是培训中的一次高潮，如果这不是我们此次培训的最后一个项目，我想这一定能够让我们的团队更加团结，让我们拥有更强的凝聚力。
在两天的培训过程中，“断桥”和“空中单杠”是唯一的两个个人项目。至今仍然记得每次队友们真诚的鼓励和自己在某个瞬间闪过的内心的恐惧，但是越是在困难和恐惧面前，我们越是要更加的果决与坚强，不能因为环境的改变而让自己原本具备的能力被淹没，真的是“断桥一小步，人生一大步”，空中的一跃既是对自我的超越也是对自己的鼓舞，面对困难，面对压力，我没有退缩，我可以和别人一样，做到更好。分享体验时，教练谈到“心里暗示”，举了很多例子，讲了很多道理，给我的启发很大。我在心里问自己，是不是总是在给自己成功的暗示，是不是面对任何情况都对自己信心百倍，对于这个问题的回答我没有十足的自信，我犹豫了。在同龄人中，我自认为自己还算得上是一个有自信、有实力、肯吃苦、求上进的年轻人，但是也难免会有灰心、沮丧的时候，从前每每这样的时候，也许自己的表现总是被动的，但是通过这次的培训，我感觉自己内心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干劲儿更足了，我相信，我行!
人生充满了无数的第一次，每个“第一次”都是一个新的开始，每一次的体验都是一笔宝贵的财富，都值得我们认真体味，用心珍藏。在体验中学习与成长，踏实做人，认真做事，一步一个脚印。超越，让每一天的自己都是一个崭新的自己。感谢博来，给了我这样一个体验培训的机会;感谢教练与我的队友们，与我共度这短暂但却又充满启迪和激情的两天。我还年轻，还需要不断地学习与成长;未来充满变数，但相信有了这两天的培训经历，未来的路，我会更加用心地走下去，走得更稳、更坚实。
体验心得体会篇四
跑步作为一种大众化的健身运动已经深入人们的生活中，它不仅仅是一种运动，更是一种生活态度。而“体验跑”作为一种全新的跑步方式，更是让人们对于跑步有了全新的认识和体验。最近我也加入了体验跑的行列，通过锻炼，我获得了许多心得体会。
体验跑的第一堂课让我收获颇多。刚开始我以为体验跑就是跑步，但教练告诉我们这不仅仅是普通的跑步，而是一种全新的运动方式。在整个训练过程中，教练带领我们了解了不同的跑姿和呼吸方式，让我们明白在跑步时如何正确利用身体的各个部位。此外，教练还让我们明白跑步不是一味地追求速度，而是要保持均匀的节奏，这样才能延长跑步的时间和效果。这些内容让我对跑步有了更加深入的理解。
在体验跑的过程中，我发现了跑步对于身体和心理的好处。首先，跑步可以增强心肺功能，并能够提高肺活量和血液循环。每次跑步完身体会有一种疲劳感，但当我缓解以后，会感受到身体更加轻盈和精力充沛。其次，跑步还可以消除压力和疲劳，让人们的心情愉悦。每次跑步结束后，我都能感受到烦忧和烦躁情绪的消散，心情也变得更加平静和开朗。此外，跑步还可以改善睡眠质量，进一步增强身体的康复能力。
体验跑给我的收获不仅仅是身体上的提升，更是一种思维方式的改变。在这个快节奏的社会中，人们的生活充满了压力和焦虑。通过体验跑，我学会了调节自己的心态，让自己变得更加从容。在跑步的过程中，当我感到疲劳时，我会告诉自己要坚持下去，不要轻易放弃。这种坚持和毅力也为我解决了很多事情。当我遇到挫折或困难时，我会告诉自己只要坚持努力，就一定能够取得成功。这种积极向上的心态也渐渐地渗透到了我的生活中，让我更加乐观向上。
体验跑还让我体会到了人与人之间的真诚和友善。在体验跑的课程中，我结识了许多志同道合的朋友。大家一起训练，一起分享，一起进步。每次跑步结束后，大家会互相鼓励和表扬。这种相互的关心和支持让我感到温暖和安慰，也增加了我对于人与人之间的信任和友情。
总结起来，体验跑为我带来了许多意想不到的收获。通过体验跑，我不但提升了身体素质，还学会了更加从容面对生活的态度。同时，体验跑还让我结识了众多朋友，让我感受到了真诚和友善的力量。体验跑不仅改变了我对于跑步的认识，更为我带来了一次全新的人生体验。我希望通过自己的努力，能够将这种体验传递给更多的人们，提高大家对于健康生活的认识和重视。
体验心得体会篇五
一、企业文化
二、成功企业家必备的素质
一个企业要拥有一个好的带头人，这个公司才能向远看向前发展，成功企业家应该心胸宽广，海纳百川，有容乃大，工商企业管理实习心得。现在企业家如果心胸狭隘不能容人，不仅难成大事而且难以与人亲密相处，企业家拥有宽大的胸怀不仅能够收揽人心，也能体现自己身边聚集了许多优秀的人才 。还能使人心悦诚服，企业家必须有一个度量，宰相肚里能撑船，凡事要有度量这是成功企业家的修养，既能体现领导的高尚风格又能赢得别人的尊重，胸怀是一个励志建业的标准。企业家有强大的胸怀才能站的高忘得远，一个企业家应该有丰富的经验和娴熟的工作经验和管理技巧，并且要懂得行业中应该尊从得法律，和具备经营得技巧，对企业和员工负责有能够承担风险得责任敢于面对竞争对手给施加得压力，并且要有创新意识和创新能力。
三、企业需要什么样得员工如果说老板是企业得带头人那么企业得员工就是撑起企业得脊梁，一个好的员工应该要有热情积极得工作态度，对工作负责也就是对自己负责，有一个好的工作态度，应该对企业忠诚要以正值得态度去面对事情，一个好的员工不应该不好的心情带到工作中去要和同事同心协力，要对工作抱有热情的态度，工作要积极主动要尊重领导的决定，拥有较强的专业知识和实践，并且应该有较强的沟通能力，一个好的员工要对自己有信心能够让企业自己能给的希望。
四、团队精神 团队精神是企业的团队精神是一个企业的灵魂，没有了灵魂那么这个企业就没有了前进的动力和方向，一个企业拥有团队意识就能解决一切困难，团队要有合理的团队分工和具有较强的集体承受能力，只有有团队精神那么面对竞争对手就会战胜它，只有有团队精神就能够可以面临一切困难，一个完美的.团队不能计较个人的得失，一个企业拥有一个好的团队精神那么就会勇登高，好的团队精神，不仅能让企业的到成长，而且还会让我们个人的到成长，在团队中学会配合学会理解。
以上是我在先正达公司为期57天的工作总结其中包括了我所学到的知识和实践的经验，在实习期间受益良多，也为以后的实习有了一个初步的认识和了解，对以后的工作内容有了解，以上就是我的实
习总
结。体验心得体会篇六
第一段：引言（150字）
体验是人们走近事物、了解事物的一种方式，通过亲身参与和感受，使人们对事物有更直观、深刻的理解。在我们的成长过程中，体验是必不可少的，因为它能够帮助我们积累经验，增长见识，提升自我。在这篇文章中，我将分享我在某次体验活动中所得到的心得体会。
第二段：参与体验的选择（250字）
在我人生的某个阶段，我选择了参加一个名为“青春冒险”的体验活动。我之所以选择参加这个活动，是因为我在平淡的生活中，渴望一种刺激和挑战。通过这个活动，我希望能够挑战自我，突破自己的舒适区，获得更多的成长和收获。在活动中，我要面对各种各样的挑战、困难和压力，这让我既兴奋又紧张，期待着自己的突破和成长。
第三段：体验中的困难与挑战（300字）
在体验活动中，我遇到了很多困难和挑战。记得有一次，我们需要搭建一个高空走钢丝的设施。刚开始，我站在高空，胆怯的眼神望着脚下蜿蜒的钢丝，心中充满了恐惧。然而，我不能退缩，我知道只有面对恐惧、克服恐惧，我才能得到突破。于是，我深吸一口气，鼓起勇气迈出了第一步。经过多次尝试，我终于成功地走完了钢丝，这一刻，我感到了无比的自豪和成就感。通过这次体验，我明白了只有敢于面对困难，才能够超越自我，获得更多的成长和收获。
第四段：体验带来的收获（300字）
通过这次体验活动，我收获了很多。首先，我懂得了团队合作的重要性。在活动中，我们需要团结一心、共同合作，才能够完成各种任务。每个人都发挥自己的优势，共同为团队的成功努力。这让我明白了在团队中，只有相互扶持、相互信任，才能够取得更好的成果。其次，我懂得了坚持和毅力的重要性。在面对困难和挑战时，很容易被打击和放弃。但只有坚持下去，保持毅力，才能够战胜一切困难。最后，我懂得了珍惜当下的重要性。体验活动让我感受到了生活的真实和美好，它教会了我如何专注当下，珍惜眼前的一切。
第五段：结语（200字）
通过这次体验活动，我不仅收获了丰富的知识和技能，更重要的是，我收获了对生活的热爱和积极的心态。体验让我更加乐观向上，对未来充满信心。我相信，只要勇敢地去体验，去迎接挑战，我们一定能够不断成长和进步。体验不仅是一种行动，更是一种心态，只有拥有积极的心态，我们才能够从体验中获得更多的收获和成长。
总结：通过这次体验活动，我对体验的重要性有了更深刻的理解。体验不仅能够帮助我们增长见识、积累经验，更重要的是，它让我们能够更直观、深刻地理解事物，获得更多的成长和收获。通过体验，我们能够挑战自我，突破舒适区，从而不断成长和进步。无论是在工作中还是生活中，体验都是一种宝贵的财富，我们应该勇敢地去体验，去追寻更多的成长和收获。
体验心得体会篇七
“我不是个稻草人，不能动不能说;我不是个稻草人，不做梦不还手;我不是个稻草人，没人爱没人懂”，林志颖的这首稻草人唱出了稻草人的悲哀和无奈，但正是稻草人这种不管日晒、风吹、雨打，不管寂寞、孤寂、无聊，都能够毅然地守候在庄稼旁边的精神，防治了小鸟的偷吃，还给了麦田一片清净，也保证了农民伯伯一年的好收成。
作为商场的一名营业员也应该具有稻草人的精神，因为我们所在的厅房不是时时刻刻都会有顾客，很多厅房甚至经常都没有顾客，我们香水柜就是一个典型的例子，没有顾客的时候比有顾客的时候多多了，这就要求我们在没有顾客的时候也要做好自己的本职工作，要有稻草人精神。
我是个稻草人，不能动不能说。不能动不能说就是要求我们营业员在厅房没有顾客的情况下，不要串厅，不要聊天，因为在你串厅和聊天的时候，可能会造成顾客以为厅房没人而走掉;可能会导致商品的丢失;可能会使顾客认为商场无组织、无纪律，对商场失去信心。
在香水柜实习的这段时间，自己在稻草人不能动不能说的要求上，犯了多次错误，虽然很多次都是问问题和帮忙看厅，但主要还是因为个人没有认识到自己做好本职工作的重要性以及个性散漫所致，经过潘经理的教导，我今后一定严加改正。
我是个稻草人，不做梦不看书。不做梦不看书是要求我们的营业员在厅房没有顾客的情况下，不要走神，不要看书。当我们的顾客过来买东西的时候，你却走神了或者是看书看的正认真，顾客询问你，你也不知道导致没有回答，顾客会怎么想?会认为你不尊重他，会认为我们华地的员工都是这样散漫的，会认为华地是一个不值得信任的地方!这一点我在香水柜实习还是做的可以，当有顾客过来的时候，我都会主动上前询问，可是销售额还是做不过对班，原因在那里，我还没搞明白，希望得到经理的指导。
稻草人精神不仅是要求我们的营业员要坚守岗位，守住顾客，守住商品，为华地创造利润，而且也是提醒我们的管理者，作为稻草人的营业员是不易的、悲哀的，管理者除了要能在心理上理解她们和体谅她们，还要能够大胆创新地进行管理改革，为营业员提供更加人性化的工作环境。
体验心得体会篇八
在我们的生活中，有很多美好和值得珍惜的东西。无论是人际关系、职业经历、旅行冒险、甚至只是日常恬淡生活中的平凡事物，它们都可以带给我们很多精神上的、情感上的、身体上的感受和收获。而各种人生体验中，我们所期待和追求的就是 精华体验，让我们的人生更加充实和有意义。
第二段：精华体验的定义与特点
对于精华体验，不同的人有不同的定义。但总体而言，它是人们对某些特殊经历的评价，它渗透着人们对于内心情感、精神价值、生命意义的纵深感受。它是一种深切有力的感知和经验，能够引导我们在人生的道路上获得成长和进步。
从特点上看，可将精华体验的核心特征总结为以下三点：
- 情感的亲和性，这种体验引起人们的情感共鸣和深度体验，会在我们心理上产生一定的冲击和触动。
- 意义的丰富性，一个精华体验往往可以传递出更深远的人生意义和价值，能够影响到人们对生命的理解和态度。
- 体验的独特性， 每一个人的精华体验都可能是不同的，这种独特和个性化的体验可以让人们更全面地感受生活中的丰富多彩。
第三段：精华体验的来源和重要性
- 自我提升和成长。如认识新朋友、学习新知识、尝试新技能等。
- 文化习俗和社会经验。如旅行、祭祀、参加活动、拜访亲友等。
- 感性和审美体验。如音乐、电影、美食、艺术、风景等。
精华体验的重要性也显而易见。它不仅能够加深我们对生命的理解和认识，更可以促进我们的身心健康和积极向上的心态，帮助我们与他人更好地互动和交流。它能够成为我们人生的记忆和积淀，引导我们朝着更加有意义的方向去迈进。
第四段：精华体验的体验方法和技巧
- 给自己一个安静的空间，去沉淀思考，尝试从内心找到生活中最值得体验的东西。
- 将自己带入时刻和场景中，让自己更加深刻地体会和感受。
- 接纳不同的生活体验，拥抱新鲜的东西，拓展自己的视野和认知，放下内心的固化和偏见。
- 记录自己的体验，可以是笔记、日记、照片等方式，增强记忆以及寻求更深层次的理解和领悟。
第五段：总结
在生活中，精华体验是我们美好而珍惜的东西。它源于生活的点滴，而发生在我们身上的那些最好的经历，那些最深刻有力的情感和精神冲击，都有可能成为我们的精华体验。当我们有机会和条件去感受和体验它时，希望大家能用平静的心态、敏锐的感官、完整的思考，感受到那份美好与珍贵。