无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
心得评分标准及评分细则篇一
自作风纪律整顿学习教育活动开展以来，按照上级党委机关关于此项活动的总体部署安排，自己认真学习了各级机关领导关于“深化作风纪律整顿”的一系列指示精神，认真阅读了相关单位和个人经验做法，深刻领悟到此次学习教育活动重大意义，并通过个人对照检查与自我剖析，认识和反思了自身存在问题及不足，进一步深化了对“作风纪律整顿”内容的理解把握，进一步增进了改进自身问题及不足的信心决心，进一步加深了对所肩负职责使命的认知和体会，进而增强了贯彻落实的高标准、严要求和自觉性。
一、思想修养的境界要高
人民警察作为国家公职人员，自身的政治属性和职业身份决定了首先要提高自身思想政治修养，只有做到做事讲规矩、做人讲人品，思想修养高于普通群众，才能较好地胜任本职工作，进而赢得社会认同和群众信赖。
刻刻注意自身公众形象，在任何公共场所都应遵守公共秩序，防止和克服把自己凌驾于群众之上的言行。
二、工作作风的转变要实
小平同志曾讲过：不干，半点马列主义都没有。转变工作作风最重要的体现是落到实处。作为一名人民警察改进工作作风，最重要的体现就是在本职岗位上不断提高工作水平和能力，努力争创一流工作业绩。
一是开创工作新境界，真正学好本领。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷、新知识新技术不断问世，同时犯罪分子也从低技术含量转为高科技高智能犯罪，同时在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众法律意识在不断提高，这一系列现实情况要求我们必须加强学习，没有学习紧迫感和自觉性就不能适应新的形势、新的情况，也就势必影响我们工作更好的开展，势必影响我们自身在群众中的威信。学习好业务是最为重要的一环，还要学习法律、学习兄弟单位及发达国家先进理念及技术，通过外出培训、参观及办案等多种时机进行学习，特别是利用好个人时间进行充电，做到干一行、爱一行、精一行。
一是对上强化听招呼意识。公安队伍是一支纪律部队，只有上下政令畅通、人人令行禁止，才能确保工作顺利开展、有效开展。如果各行其是、随心所欲、自作主张，工作会打乱仗、出纰漏，甚至会使社会稳定遭受重大损失。当前，我国正处于改革攻坚的关键时期，由于体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元等新情况新问题，导致和带来的社会矛盾日益突显，再加上外部敌对和分裂势力渗透与破坏，使得作为维护社会稳定中坚力量的公安队伍，面临的工作压力也越来越大。只有我们每名同志严格按照上级指示办好每一件事，做好每一项工作，做到件件有着落、事事有结果、次次不回音，就能使工作落到实处、落到末端，使各种破坏社会稳定的人和事无所遁形、无处藏身，就能维护好社会秩序、化解好矛盾纠纷，从而推进社会健康有序和谐发展。
二是对己强化守规矩意识。作为一名警察，手中都多多少少掌握一定的权力，多多少少涉及和影响到利益调整和冲突。如果为了地方建设、为了群众百姓，权力就是用得其所；反之，为了一己之私或一单位私利，权力就是用偏了、用歪了，甚至会用出问题。面对手中权力，一定要把权力视为“公器”和“重器”，不亵渎、不滥用，凡事要按政策办、按规定办、按程序办、按职责办，过好原则关、利益关、人情关，切不可因照顾关系而放弃准则，不可因碍于面子而丢掉人格，不可因绳头小利而违法违纪，在权力和诱惑面前始终如履薄冰、如临深渊、不越雷池一步。此外，还要经常接受组织和群众的监督，本着有则改、无则防的原则，知德守节、知足节欲，自觉养成遵规守纪的良好习惯，保证公正用权、干净用权。
心得评分标准及评分细则篇二
敬爱的党组织:
1月30日晚上，体育学院党委书记李幼珠教授给我们上了本期入党培训的第四次党课，主要内容是入党的起码条件、基本条件、具体条件及如何端正入党动机。李书记结合大量的事例非常详细的讲解了入党的基本条件，使我们深有感触和体会。
入党的基本条件是入党最核心最重要的条件。首先，中国*党员是中国工人阶级的有觉悟的先锋战士。学习理论，用理论武装自己，认识社会发展的规律—理论觉悟，就是要相信，坚信必胜和实践。中国改革开放30年来所取得的翻天覆地的变化让我们有理由相信科学性和必然性。坚信中国领导，坚信中国能够领导中国人民完成社会主义现代化建设，不断地向迈进—政治觉悟。中国领导中国人民取得了一个有一个胜利，创造了中国发展乃至世界发展中国家发展的奇迹。特别是金融危机以来，中国的经济地位和政治地位的提高显示了中国特色社会主义强大的力量。同时，还表现为一种思想觉悟。其次，中国*党员必须全心全意为人民服务。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是中国先进性的集中体现。孔繁森、焦裕禄、钱学森以及许多像他们一样优秀的员给我们树立了无私奉献的榜样。也正是因为他们，使这个社会变得更繁荣更和谐。最后，员始终是劳动人民的普通一员，保持劳动人民的本色，就是要与老动人民同甘苦，共奋斗，权为民所系，利为民所谋。
作为当代大学生，我们应该如何端正我们的入党动机呢?我们参加入党积极分子培训，或多或少还存在一些不端正的入党动机，所以首先我们应反思自己，努力纠正这些错误的观念，同时坚定信念，提高思想修养，向周围的党员学习，积极实践从行动上体现。无限的过去都以现在为归宿,无限的未来都以现在为渊源,。所以我们要抓住这次培训的机会，不断的提高自己，争取以实际行动早日入党。
汇报人:
x年xx月xx日
心得评分标准及评分细则篇三
1.浅谈投资项目评估中贴现率的选择。
2.民营企业财务可持续增长型的改进与应用。
3.管理会计推广应用的战略思维。
4.企业财务管理目标。
5.强化企业财务管理的对策。
6.国有企业集团内部财务控制与监督。
7.把财务风险“扼杀在摇篮里”。
8.财务管理八大陷阱。
9.探讨新形势下高校财务管理信息化。
10.浅析我国民间投资的问题及对策。
11.浅议股份制施工企业上市前的财务准备。
12.浅谈资产证券化融资
13.中小企业融资难问题探析。
14.融资结构对公司治理的效应分析。
15.高校财务风险控制浅谈。
16.无差别点分析在资本结构中的运用。
17.资本成本在长期投资决策中的正确运用。
18.如何制定最佳的融资决策？
19.关于公办高校财务管理存在的问题。
20.销售百分比法在确定企业融资需求中的运用及其局限性分析。
21.房地产企业融资问题现状浅析。
22.企业财务管理发展的主要阶段及特征。
23.浅析财务管理网络化新举措。
24.浅析财务管理专业教育评价制度。
25.现金流与企业盈利质量分析。
26.小议民营企业财务风险的成因及防范。
27.企业变现能力分析。
28.浅议现金流量表的财务分析。
29.事业单位财务风险传导机制分析。
30.浅谈应收账款风险成因及控制
31.高等专科会计教育问题研究
32.财务报告粉饰行为及其防范的研究
33.关于我国会计准则体系的构建
34.关于会计信息真实性的思考
35.对人力资源会计计量的探讨
36.企业会计政策及其选择问题的探讨
37.公允价值应用的研究
38.外币会计报表折算方法研究
39.合并会计报表基本理论与方法研究
40.试论我国会计信息质量特征体系的构建
41.关于会计人员管理体制探讨
42.试论我国财务会计概念框架的构建
43.关于中国会计法规建设问题的探讨
44.现代企业制度的建立与会计监督
45.债务重组会计研究
46.经济环境与会计计量模式
47.高等会计教育改革问题探讨
48.应收账款风险的衡量与防范
49.关于破产清算会计若干问题的思考
50.关于强化会计监督的思考
51.试论会计学科体系的构建
52.税务会计问题研究
53.论现代会计的发展趋势
54.资产减值会计问题研究
55.所得税会计问题研究
56.存货计价方法比较研究
57.关于金融资产会计的研究
58.研究和开发费用会计处理的国际趋同以及影响分析
59.商誉及其会计处理的研究
60.会计环境对会计理论与实务影响的研究
61.权责发生制在会计实务中的应用
62.对当前会计目标研究的思考
63.会计要素理论的发展及其对会计确认的影响
64.企业现金流量指标与利润指标的效用比较分析
65.对长期股权投资会计处理的探讨
66.当前我国会计环境若干问题的探讨
67.会计环境的变化将导致会计理论的重构
68.我国上市公司的会计环境分析
69.企业会计与非营利组织会计的比较研究
70.非营利组织会计比较研究
71.权责发生制在我国政府会计中的运用
72.试论中国会计的国际协调
73.会计信息质量特征的中外比较
74.我国新会计准则与国际会计准则的差异因素分析及对策
75.股票定价策略研究
76.股票期权的会计处理探讨
77.股权激励及其对财务的影响
78.股权结构与公司治理结构的关系
79.民营企业人力资本激励问题研究
80.民营企业融资难的原因及对策
81.民营中小企业融资问题的探讨
82.erp产品成本控制系统设计
83.excel在财务管理中的应用
84.当前我国会计软件开发过程中的主要问题研究
85.电算化会计内部控制问题研究
86.电算化系统审计的若干问题
87.对加强网络财务系统安全运作的探讨
88.会计发展的网络化问题研究
89.会计信息化对会计数据处理流程的影响
90.会计信息系统项目的组织实施与管理问题研究
91.会计信息系统在erp系统中的地位与作用
92.会计信息系统中内部控制问题研究
93.企业会计电算化系统内部控制问题研究
94.企业实施erp项目的风险因素分析
95.现代会计信息系统与erp
96.新会计准则下公允价值计量
97.新准则下会计科目的变化
98.关于会计基本假设的思考
99.财务会计实质重于形式原则的探讨
100.会计人员自律机制研究
101.浅谈谨慎性信息质量要求在会计工作中的应用
102.关于商誉的会计思考
103.企业信用政策研究
104.关于投资项目决策的研究
105.新会计准则下公允价值计量属性研究
106.会计诚信问题研究
107.中小企业融资问题研究
108.试论会计风险防范
109.论经济效益审计
110.试论战略成本管理
111.作业成本管理方法研究
112.现代
成本核算方法的应用
113.试论成本控制
114.企业成本管理现状及对策
115.成本管理模式研究
116.环境成本核算问题研究
117.会计谨慎性原则在资产计量中的应用
118.浅谈公司股利政策问题
119.存货管理方法研究
120.上市公司资金运用的合理性分析
121.论会计监督职能
122.人力资源会计及会计核算的探讨
123.论无形资产会计的发展趋势
124.论会计信息质量的特征
125.中小企业内部控制问题探讨
126.审计的诚信问题
【提示】独立审计诚信的含义与作用条件，环境的不确定性、复杂性、经济人与信任危机，政府政策变动独立与独立审计诚信，法律约束的重要性，诚信收益的市场条件。
127.内部控制、审计与组织效率
【提示】内部控制的产生和演进轨迹，审计模式的变革及其与内部控制的历史渊源和逻辑联系，引入“组织效率”概念的分析与解读。
128.强化内审工作的思考
【提示】内审工作再监督作用的体现，当前内审工作的主要问题，充分发挥内审工作再监督作用的思考。
129.现代企业制度下我国内部审计制度的发展和完善
【提示】内部审计的意义；内部审计在我国的现状及存在问题；内部审计发展趋势；完善内部审计措施等。
130.我国上市公司内部审计现状及其发展对策
【提示】内部审计的意义；我国上市公司内部审计现状；内部审计发展趋势；完善加强内部审计对策等等。
131.注册会计师审计风险成因及其防范措施研究
【提示】注册会计师审计风险的类型有哪些？审计风险的成因如何？有哪些防范措施？
132.我国上市公司cpa审计质量面对的问题及对应措施研究
【提示】近年来我国上市公司cpa审计质量面临很大的挑战和质疑，其审计质量面对的问题以及应对措施都值得我们思考和研究。
133.风险导向审计及其在我国的应用
134.新审计风险模型的理论进步与应用
【提示】新审计准则下的现代审计真正意义上的风险导向审计，与旧准则相比，新准则引入了“重大错报风险”的概念，并规定对“重大错报”的评估是审计人员首要的审计程序，这为注册会计师审计指明了方向构建了新的审计风险模型，实现了与国际审计准则的接轨与协调，并在一定程度上改变了审计业务操作流程。
135.对上市公司操纵利润行为的思考
【提示】上市公司的利润指标一直倍受证券市场参与各方的高度重视：上市公司在各类报告中将它作为主要指标披露；证券监管部门将它作为一项重要的监管参数，判断上市公司是否具有上市资格或具有再融资资格依据之一；投资者用它来分析上市公司的盈利能力，并据此预测上市公司的成长性，判断是否购买其股票。由于利润指标在评价上市公司经营成果和盈利能力时如此重要，一些上市公司在利润指标上大做文章。
论文可以就上市公司操纵利润的原因以及加以遏止的对策进行论述：
一、上市公司操纵利润行为形成原因，如会计控制环节薄弱，激励约束机制失效等。
二、企业操纵利润的.危害。
三、常见的利润操纵方法，如：通过挂账处理进行利润操纵，通过折旧方式变更操纵利润等。
四、对企业操纵利润的预防对策
文中可以一个上市公司或几个上市公司为背景分析。
136.股权结构与公司治理
【提示】论文首先描述上市公司股权结构的特征，然后结合公司治理，分析股权结构与公司治理的关系，其次，阐述上市公司股权结构存在的问题，最后针对问题，提出改善我国上市公司股权结构的建议。
137.现代企业财务管理中的税收筹划问题
【提示】随着现代企业的发展，税收筹划理论在企业财务管理中受到广泛关注。论文先从税收筹划的概念入手，阐述税收筹划的特点。随后，介绍税收筹划在企业财务管理中的重要作用。然后，说明税收筹划成功实施必须的条件，包括外部环境和内部条件。最后提出了税收筹划在现代企业财务管理中的筹资决策、投资决策、利润分配中的运用方法。
138.独立审计的诚信问题
【提示】独立审计诚信的含义与作用条件，环境的不确定性、复杂性、经济人与信任危机，政府政策变动与独立审计诚信，法律约束的重要性，诚信收益的市场条件。
139.内部控制、审计与组织效率
【提示】内部控制的产生和演进轨迹，审计模式的变革及其与内部控制的历史渊源和逻辑联系，引入“组织效率”概念的分析与解读。
140.所得税会计处理问题探讨
【提示】所得税，所得税会计；新企业所得税会计的相关概念及相关会计处理；所得税会计与财务会计所得税处理的对比。
141.论注册会计师的法律责任
【提示】注册会计师法律责任的成因；注册会计师法律责任的含义；有关法律对法律
责任的规范；如何避免注册会计师法律责任。
142.试论会计报告披露的范围
【提示】会计报告；会计报告应披露的内容；会计报告披露的方法；会计报告披露的意
义；会计报告披露应遵循的原则。
143.关于强化会计监督的思考
【提示】会计监督；会计监督的目的；会计监督的范围；会计监督弱化的原因；企业内部机制和外部环境对会计监督的影响。
心得评分标准及评分细则篇四
一、基本要求
1、课程论文只能在以下选题范围中选择。
2、注意审题，别跑题，别想“打擦边球”。
3、尽量选择与自己经历相关的题目。
4、写出研究计划即可，参见“基本格式及评分标准”的要求。
5、关于“研究现状述评”部分，是研究的起点。一要高度重视，二不要因为没有直接找到“答案”而放弃，应该努力寻求间接的文献基础。
6、关于“基本观点”部分，关键不在于你的观点是否正确，而是你是否认真考虑过。
7、研究内容、思路、方法等部分，考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策”。
8、一点提醒，本项目的工作量不小。
二、选题
1、对于几个寡头股东持股的公司，如何维护合作的持续和平稳？
2、对于知识型企业，公司治理的独特性体现在什么方面？
3、对于任期将近的职业经理，如何激励约束？
4、如何激发职业经理的创新精神，又不会导致其贪大冒进？
5、在大股东具有国有身份的情况下，中小股东的如何自保？
6、如果取消监事会，我国公司治理体系中会留下什么缺口？
7、在我国目前的社会经济文化环境下，教授任独立董事有何优劣？
8、从职业经理的视角看，在家族企业里，职业经理如何定位？
9、中国文化的某一方面（如人情、关系、家长作风，主题自选），对公司治理有何影响？
10、家族企业的新接班人，如何处理企业、家族内外的'关系？
三、基本格式及评分标准
1、研究现状述评（30分）
写作目的是表明，你的研究既有基础又有创新。
说明，相关研究到了哪一阶段？你的研究处于哪条科学路径？目前观点有何分歧？目前研究有何空白？如此等等。
500字
2、主要内容（10分）
说明你的研究由几个流程环节构成，或者几方面论点支撑。
200字
3、研究方法（10分）
介绍你的研究方法。
“文献法”“定量与定性相结合”不是方法。可以是，问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法，等等。
100字
4、基本思路（10分）
解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等。
用流程图来表示
无关字数
5、基本观点（35分）
这是重点，要一二三点清晰表达。
这是尚未经过你证明的观点，是你研究的“蓝图”。
500字
6、参考文献（5分）
主要用在综述部分。
格式规范，文献要新、层次要高
心得评分标准及评分细则篇五
要求如下：
（1）字数：个人实践论文要求3000字以上，营队实践论文要求5000字以上（营队
（2）电子文档或文件夹以“班级-姓名”命名，论文封皮以：班级、学号、姓名 联
系电话 辅导员姓名（小四号黑体，右对齐）；正文（四号，宋体）；行间距
1.5倍。论文正文要求排版整齐（标题（小二，黑体，居中，加粗））。
（3）论文中要求明确写出此次社会实践调查的日期、地点、人员及行程。
（4）内容真实，要求有自己的切身体会。
（5）个人实践论文要求有照片（照片必须插入word中）营队要求有图像资料及相
关单位证明图片统一640*格式，并对照片内容作简要说明。
（6）评分标准：
示范、重点营队5分
系级优秀实践营队4分
院级优秀实践个人4分
系级优秀实践个人3分
良好2分
合格1分
不合格0分
不交-5分
注： 希望同学们本着学习实践的态度完成本次的实践论文，实践论文于学期开学一周后上
交，校团委以及实践部将根据各班实践论文的上交率、优秀率、平均分以及各班实践委员的到会情况等综合评定出校优秀实践先进团支部。
不符合以上标准的视为不合格论文
班级团队汇报表见附件1
班级实践论文打分表见附件2
社会实践证明格式见附件
3校分团委以及实践部全体成员祝愿各位老师、同学们假期快乐!