无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
政工网网址多少篇一
一、一年来所做的工作
(一)、认真制定了xx年财政工作计划。
(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
(三)、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。
(四)、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识，做好服务工作;以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。
(五)、干好本职工作，服从领导安排。
按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。
(六)、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“九零服务、九带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。
(七)、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。
(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。
二、存在的主要问题：
(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。
(二)集体学习办公不够，素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。
(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。
(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。
三、今后努力的方向
总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应踏踏实实干好各项工作，认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职，坚守岗位;清正廉洁，自律律人;取长补短，不断完善自我;服从安排，努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律，努力缩小与其他各部门的差距，进一步增强责任感和使命感;坚持原则，秉公执纪;严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署，不断提高做好本职工作的能力水平，经受得住各种诱惑和考验，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报;认真经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助，共同进步;内强素质、外树形像，逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。
政工网网址多少篇二
说起平凡与平庸这两个词，也许有人会将它们划上等号。但二者真一样吗?平凡的岗位就注定平庸的业绩吗?一本名为《可以平凡不能平庸》的书告诉我们，平凡绝不等于平庸!在平凡的岗位上照样可以书写精彩的人生。
在《可以平凡不能平庸》一书中，两位甘于平凡的人物深深打动了我：日本邮政大臣野田圣子步入社会的第一份工作是在酒店洗马桶，但她凭着就算一辈子洗马桶也要做一名洗马桶最出色的人!的态度，把工作做得无可挑剔，漂亮地迈出了人生第一步;牛津大学??教授威廉?奥斯拉教授，毕业当年只被一家效益不好的医院录取，但他从当上医生起，就把医学作为毕生的事业，在平凡的岗位中执著钻研，最终成为了著名的医生并创立世界驰名的约翰?霍普金斯医学院。由此可见，平凡的岗位同样蕴藏着的机会。只要我们尽职尽责地做好目前的工作，自身的价值就会得以提升。
常听有人报怨：岗位平凡、角色普通、生活平淡。却不知这些发牢骚的人有没有注意到，同样的生活，有人因平凡而优秀，有人却因平庸而无为。平凡的人不一定能成就一番惊天动地的大事业，但能在生命的过程中把自己点燃，即便只是一根小小的火柴，也要发出微微星火。而平庸的人，就像是找不到引线的火药，能量再大难以发不出一丝光亮和声音。
感动中国的乡邮员王顺友，既不是领导干部，也不是博士专家，就是千千万万邮递员中普通一员。然而，他最令人感动是恰恰是他的平凡本色。他没有豪言壮语，有的只是一桩桩、一件件极其普通、极其平常，对于大山里的群众来说却极又为重要的小事，正是这些平凡的小事体现出了马班邮路的战胜困难、勇往直前的奋斗精神，体现了邮政职工牢记使命、尽职尽责的敬业精神。正如感动中国人物颁礼的颁奖词所说：他朴实得像块石头，用一个人的长征传邮万里，用20年的跋涉飞雪传心。近近邻尚得百里远，世上最亲邮递员。在平凡的王顺友身上我们看到，平凡之中蕴藏着伟大的人格，平凡之中彰显着高尚的职业道德。
平凡与平庸一字之差，但在心态上却是迥然不同。平凡的人，以乐观的态度极其认真的生活，将人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得起大起大落，总能以宽容的胸怀善待一切。
张兆锋，西罗园邮局的总务员，我们身边平凡得不能再平凡，普通得不能再普通，却依然值得我们深深敬佩的老职工。身为总务员，张师傅赋予了这份工作太多的内容。翻来张师傅那本厚厚的维修记录本，您可以看到，大到打捆机、票底柜、款箱，小到验钞灯、电源接线板、款箱上的吊扣和护角他都负责修理。与业务息息相关的夹钳、日戳和宣传标牌他包修，与改善职工工作环境与服务设施的电扇、水壶、电话他管修，甚至连水龙头、拖把、土簸箕他也负责修。可以说，在做好总务员的同时，他还身兼了电工、管工、木工、锁工、水暖工等许多工种。是什么让张师傅把这份平凡的工作做得如此出色?就是这种甘于平凡，拒绝平庸的积极心态!抱着这种心态，张师傅总能将复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情快乐做，快乐的事情用心做。
大千世界，芸芸众生，除了极少数精英人物外，绝大多数人都是凡人。但社会本就是由众多平凡的人组成，正是因为有了众多平凡人的努力和辛勤工作，才有这多姿多彩的世界。
平凡，就像是泥土，即使是灾年，照样长出庄稼;平凡，就像是天空，既使是有雷雨，照样横跨彩虹;平凡，就像是河水，既使浅显，照样映照出太阳和月亮!这就是平凡，美丽的平凡，永恒的平凡!
政工网网址多少篇三
政工竞聘是每位从政者都要经历的一道坎。通过竞争，展现自己的才能和能力，从而更好地为人民服务。在这次竞聘中，我深刻地体会到了自己的不足和成长，也收获了宝贵的经验和教训。
第二段：抱有诚意
首先，政工竞聘要抱有诚意。在竞聘过程中，我真诚地与参与者和评审交流，并展示了对政工的热情和追求。与他人交流时，我过去对政工的理解和今后的发展规划，能够让他们感受到我的热情和决心。同时，我还积极地寻求反馈意见，不断改进自己，并表明我愿意为民众的利益奋斗，而不是仅仅为个人利益。
第三段：做好准备
其次，政工竞聘要做好准备。我在参加政工竞聘前，充分准备了各方面的知识和技能。首先，我深入研究了政工的相关政策和理论，以便能够更好地理解和分析当前的政治形势和理念。其次，我积极参加各种培训和学习活动，提高自己的能力和素质。同时，我还展示了自己的领导才能和团队合作能力，例如参与社区服务和组织志愿者活动，以及带领团队完成各种任务。所有这些准备使我更加自信，能够在竞聘中充分展示自己的实力和潜力。
第四段：勇于挑战
再次，政工竞聘需要勇于挑战。在这次竞争中，我积极迎接各种挑战和压力。虽然有时会遇到困难和挫折，但我从不气馁，而是积极思考和寻找解决方案。我理解政工是一个复杂而真实的领域，需要不断面对和解决各种问题。因此，我敢于承担责任并负起责任，不仅能够应对当前的问题，也能够为政府制定长远的发展规划提供建议和思路。
第五段：总结收获
通过这次竞争，我不仅了解到了政府工作的重要性和紧迫性，也意识到了自身的不足和需要提高的地方。我会对自己进行反思和总结，不断完善和改进自己的能力和行为方式，从而更好地为人民服务。同时，我也认识到政工竞聘不仅是一次机会，也是一次挑战和考验，需要全身心地投入和努力。我将继续保持积极的态度和努力，为政府工作做出更大的贡献。
总之，政工竞聘是一次宝贵的机会，通过竞争和交流，我们不仅可以展示自己的才能和能力，也可以学习和成长。在这次竞争中，我通过抱有诚意、做好准备、勇于挑战等方面的努力，获得了宝贵的经验和教训。我相信，在今后的政工工作中，我会更加努力，不断提高自己，为社会和人民做出更多的贡献。
政工网网址多少篇四
政工简报是一种常见的政治工作试题形式，在我校的政治课堂中经常出现。通过每次政工简报的学习与思考，我逐渐领悟到其中的深刻道理，也汲取到许多宝贵的经验和教训。在长期的学习中，我逐渐明白了政工简报的重要性，并形成了自己的一些体会与认识。
首先，政工简报具有及时性和针对性。政工简报是对时事热点问题的及时汇报和分析。政治工作的任务就是要关注最新的政治动态，及时了解社会热点，通过政工简报的撰写，可以及时了解各地区、各方面的状况，让我们对当前的政治形势有一个更全面的了解。同时，政工简报也是对当前问题的针对性分析，可以帮助我们更好地理解问题的本质和根源，为我们提供政治决策的参考。
其次，政工简报要求我们具有敏锐的观察力和思考力。政工简报所关注的是社会上的一些重大事件和问题，这些问题通常涉及政治、经济、文化等多个领域，要想撰写一份对事件或问题进行全面分析的政工简报，就需要我们具备敏锐的观察力和思考力。通过对事件的分析和思考，我们可以更好地理解事件的起因和发展过程，揭示事件的深层次原因，从而提出解决问题的对策和建议。
再次，政工简报培养了我们的表达能力和写作能力。在日常的学习过程中，政工简报占据了很大的比重，每次都需要我们撰写一份清晰、准确、逻辑严密的简报，这对我们的表达能力和写作能力是一次很好的锻炼和提高。通过政工简报的写作，我们可以提高自己的文字表达能力，培养思维的逻辑性和条理性。这对我们今后的学习和工作将大有裨益。
此外，政工简报还要求我们具有团队合作精神和沟通能力。在撰写政工简报的过程中，通常需要我们与同学们一起合作，共同分析事件和问题，并商讨出对策和方案。这就要求我们要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与他人进行有效地合作和沟通，充分发挥团队的智慧和力量。在这个过程中，我们可以互相学习，共同进步，形成一个良好的学习氛围和团队合作的态势。
最后，政工简报教会了我们对时事问题的把握和理性思考。政工简报要求我们以理性的方式分析和解决问题，不被个人情绪所左右，不盲目跟风。通过每次政工简报的学习和讨论，我们逐渐培养了对时事问题的敏感性和判断力，以及对问题的理性思考和分析能力。这对我们成为独立思考、善于分析和解决问题的人，具有重要的意义。
总之，政工简报是一种重要的学习形式，它要求我们具有及时性和针对性、敏锐的观察力和思考力、表达能力和写作能力、团队合作精神和沟通能力，以及理性思考和分析问题的能力。通过对政工简报的学习和思考，我们可以更好地理解政治形势和思想政治理论，增强我们的政治素养，形成扎实的政治思想基础。同时，政工简报也是一种培养创新意识、培养实践能力的重要途径，可以锻炼我们的独立思考和自主学习能力，为未来的学习和工作奠定坚实的基础。
政工网网址多少篇五
即将过去的半年是我职业生涯中至关重要的半年，是努力学习和发展的半年。半年来在部门领导的用心导下，行政人事中心围绕着公司的主流业务，从三大方面做好各项服务支持工作。具体如下：
（一）人力资源工作
1、招聘及试用员工跟踪考评
今年累计招聘各岗位人员共计名，其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各x名，生产技工x名。特别是进入十月份后生产任务突然加大，技工需求急剧增加至xx人，我们想了很多办法，采用了很多手段及时补充x人，保证了生产任务的顺利完成。
另外，我们采用多种方式对新进人员进行跟踪，及时辞退了部分不合格人员。在“宁缺勿滥”的思想指导下，既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了公司的成本。
2、考核
今年x月份对x名车间员工，x名服务维修人员进行了岗级考评。通过考核，明显的看出员工的操作技能大大提高，不仅调动了员工的积极性，而且提高了工作质量和工作效率。另外为稳定、留住关键员工，我们制定了检测人员的资格认定并组织实施了大口径水表、普通水表、燃气表、热量表的资格认定，对合格人员进行了技术补贴。
3、今年x月份对各部门x岗位进行了普查
因营销模式变化、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责情况进行了普查，并完善形成《岗位说明书》，为员工招聘、培训提供了参考依据。
4、对各岗位进行了薪酬调查与分析
我们通过xx网、各地工资指导价的查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的薪酬并通过gdp换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进行了薪资调查，并形成了《调查报告》。通过了解市场薪资水平，为本公司的薪酬调整提供了参考依据。另外，通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例超过x%，远远超过《20xx年济南市工资指导价》中制造业人工成本占总成本的比例x%，数据表明我公司人工成本太高，在当前工资水平大大低于市场水平的前提下，人浮于事的现象比较严重。
由此得出，若想进行薪酬改革，必须先对各部门的现有岗位进行梳理，裁掉不必要的岗位，真正实现减员增效、优化配置。在向公司领导提建议的同时，对各部门的岗位进行了分析，并形成《各部门岗位设置建议》，为领导提供了决策依据。
5、制定薪酬体系改革的各种
如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部的方案等。为了避免惯性思维，我充分调动各部门的积极性，与各部门商量讨论出适合各自部门的薪酬体系，并形成定稿。
6、做好员工工资的统计、审批发放、社保
申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离职、调动、档案管理、落户等各项手续。想员工所想，急员工所急，做好各项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更专心的做好本职工作。
7、培训工作
今年的大型培训共进行了x场，包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、服务意识的培训；专业知识技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、渠道建设等营销思路技能的培训；财务流程财务知识的培训等等。
今年培训的最大特点是打破往年单一被动的讲授方式，采用了互动的座谈方式，让每个员工积极参与进来；采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用员工身边发生的实际案例等等。如制造分公司质量成本、质量意识的培训；服务部服务意识、服务技巧的培训等等。
为了避免培训流于形式，保证培训效果，在对市场部、销售部、服务部进行的系列光盘培训中，我们让参与部门提意见，并在光盘播放完后进行座谈，让每个人都谈自己的收获等等。
总之，我们积极动脑对培训及考核的方式、方法进行了有效创新。事实，此方式是有效的，因为经过培训效果评估，员工的评价较高。
政工网网址多少篇六
政工管理是一项重要的工作，它旨在促进组织成员之间的凝聚力和合作精神，从而实现团队目标。而且，政工管理是一项涉及复杂关系的任务，它需要一个对人性和组织行为的深刻理解，以及合理的解决方案。本文将探讨我在政工管理方面的体会和心得，以及我对于如何成功实现这项工作的建议和方法。
第二段：心得体会
在政工管理方面，我受益于我的经验和培训。我意识到，建立良好的沟通管道对于成功的政工管理至关重要。这就需要我们时刻保持开放和透明，及时地反馈信息和意见。此外，我还学到，要掌握好团队成员的动机和需求，因为这可以更好地理解他们的观念和行为，从而更有效地与他们协作。
第三段：建议和方法
在政工管理方面，我们可以采用各种方法来鼓励和提高团队合作和凝聚力。首先，我们可以通过定期的团队建设活动来培养团队成员之间的联系和互动，以及加强他们的个人责任和团队精神。其次，我们可以执行适当的管理要求，以确保各项任务得到认真的考虑，并且及时完成。最后，要确保公正和平等待遇，以保持成员之间的尊重和信任。
第四段：面对的挑战
政工管理是一项充满挑战的任务。例如，在配合团队成员时，经常遇到团队成员的反感和不合作。此外，还会遇到由于某些成员的个人问题而导致的分歧和争议。要成功的应对这些挑战，我们必须做出努力实现沟通和合作，以解决问题并维护团队的稳定与和平。
第五段：结论
总之，政工管理是一项具有挑战性的任务，需要我们具备令人信服的技巧和知识，以及灵活适应情况的能力。当我们成功地实施了管理计划，团队成员之间的合作，互动和凝聚力也会得到加强。我们还必须时刻关注团队成员中可能出现的问题，并制定适当的解决方案，以保持团队的共同目标和愿景。在实践中，我们应该把握机会，结合良好的管理技巧，让政工管理更加顺利，有效完成团队的共同目标。
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政工竞赛是一种具有挑战性的活动，在这个过程中，参与者们需要通过一些比较独特的方式和手段来完成任务，最终取得最好的效果。我曾经参加过几次政工竞赛，这些经历带给了我许多挑战和启发，让我对目标设定、时间管理、团队合作等方面的认知有了不同的角度。
第二段：目标设定
政工竞赛中的每项任务都有明确的目标和要求，并且时间紧迫，需要快速行动。因此，参与者应该在开始之前确定自己的目标，了解每项任务的要求和具体的细节，并安排自己的时间，使自己能够顺利完成所有的任务。这是我从政工竞赛中学到的最重要的一课。
第三段：时间管理
时间管理对于任何一种竞赛都是至关重要的，政工竞赛更是如此。每一个任务都需要在规定的时间内做完，如果不能按时完成，就会失去机会。因此，参与者应该在任务开始之前，充分计划每个任务的时间，抓住时间坚定地执行，这是取得成功必不可少的方法。
第四段：团队合作
团队合作是政工竞赛的另一个重点。在竞赛中，每个参与者都要与自己的团队合作完成任务，需要有高效的沟通、协作和领导力。我们在政工竞赛中学到了如何更好地分配任务，以及如何最大限度地发挥每个人的潜力。因此，我们明白了，团结合作和互相协助是获胜的关键。
第五段：结语
政工竞赛是一种快节奏、充满挑战的活动。参加其中能够让我们学习到许多宝贵的经验，如目标设定、时间管理和团队合作等的重要性。政工竞赛可以帮助我们更好地应对面临的困难，并具备在实际工作中所需的领导、沟通和协作本事。我相信，在未来的工作中，这些经历对我会产生深远的影响。
政工网网址多少篇八
20xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：
这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行;20xx年公司的制度有很多变化，协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。
这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!
在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的.人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家。
政工网网址多少篇九
政工课程是大学生活中不可或缺的一部分，它在培养我们健康成长，形成正确的世界观、人生观、价值观等方面扮演着重要角色。在这个1200字的文章中，我将分享我对政工课程的心得体会。
第二段：了解国家和社会
政工课程的一大特点是帮助我们了解国家和社会的基本知识及其相关政策法规。通过政治、经济、文化等方面的学习，我更加清晰地认识到国家机构的构成以及政府的职责和使命。同时，政工课程还教会了我们更多的社会意识，包括公民责任、社会参与以及社会公平等重要价值观。这些知识和意识的提升将使我们在未来的生活中更好地适应社会的发展。
第三段：增强思想觉悟
政工课程还对大学生的思想道德进行深入培养。通过课堂上的辩论讨论、社会实践等形式，我们被促使去思考一些重要的问题，比如人的人格自由、价值观念的多样性等。这种思想的碰撞和交流不仅提升了我们的学术思维能力，还加深了我们对社会问题的认知。从而，我们也更加认识到每一个人都应该有以自身的价值观为基础的正确行为准则。
第四段：提升综合素质
政工课程还注重培养学生的综合素质，包括领导能力、团队协作能力、沟通能力等。通过各类团体活动和实践案例的分析讨论，政工课程帮助我们更好地理解和运用这些能力。例如，我们在小组项目中需要协作完成任务，这不仅培养了我们的团队意识和合作精神，还大大提升了我们的解决问题的能力。这些综合素质的提升将使我们在今后的学习和工作中更加出色。
第五段：形成正确的思想观念
政工课程的最终目的是帮助我们形成正确的思想观念和人生态度。我们通过对案例的深入研究，学习学术文献阅读，培养了我们辨析问题的能力和自主思考的能力。这使我们不再轻易被外部信息所影响，更加坚定地践行自己的信仰和原则。同时，政工课程还教会了我们在面对问题时保持独立思考和判断的能力，尊重他人的观点，并能够严格自律，正确处理自己的人生选择。
结尾：
通过政工课程的学习，我不仅积累了丰富的知识和经验，也深刻地感受到了它对我思想觉悟、综合素质和人生态度的塑造。我相信，这些理论和实践的结合将对我未来的发展产生深远的影响并引领我走向更加成功的人生。总之，政工课程是我们成长道路上的必经之路，是我们为期四年大学生涯的重要组成部分，也是我们成为优秀人才的重要保障。
政工网网址多少篇十
行政秘书工作所在的部门既是单位的“司令部”，又是“后勤部”，还是“联络部”和“直属作战部队”，工作千头万绪，日常工作任务零零散散有二三十项之多，而且突然性和临时性的工作也不少。我上任这部门的负责人后，我意识到要做好行政秘书工作，应当尽快地转换角色，不能停留在过去的文秘员、部门副职的身份，仅仅依赖单打独斗的思路去做好工作。对此，我对办公室所有的工作项目进行了规划，力求体现统揽全局、联合作战、有条不乱的原则。
我把办公室所有的工作进行了归类，设计出一张《办公室工作一览表》，放在办公台台面的玻璃下，随时都可以预览。办公室工作项目归类大体分为：党务、人事、教育培训、文秘、综合、后勤，各科室之间对外联络等几大类，每一类又划分为具体的工作要点。处办后勤工作要点是：档案管理、保密管理、文件收发传阅管理、书刊分发管理、期刊征订发行管理、计算机网络通讯管理、办文签发审核管理、打字印刷管理、印鉴管理处领导做好各科室协调工作以及对外联络工作。组织安排处行政会议的召开，做好会务工作和记录、纪要，负责管理处内务管理工作。
由于编制所限，我们办公室的人员不多，但是人员配备却体现精干的特点，每个人都是一个能干事的。我对自己的要求，是以一个排头兵的身份去组织好、执行好每项具体事务。我们对办公室的工作进行了分工，落实到具体的每一个人身上。除了制定一些日常工作规范、工作目标进行控制外，我更多地是把自己融合到每个人的工作中，直接进行必要的“交代”，提醒一些办事的时限和要求，使每个人都能在规定的范围内，自由地掌握、安排好自己的工作。
我平时自己准备有笔记本（工作日记、会议记录、办事指南和经验总结），这本工作日记，我经常带在身边，按照顺水号，随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等。每天上班，我都拿出工作日记进行检查，安排好本日工作议程，确保了工作不缺不漏，有序进行。
同时，我还在工作日记的首页上，写上自己的对工作要求，不时提醒自己，加强个人修养和品质。如：沉着稳重、谦虚谨慎、严谨细致、理性务实、果断明快、言多必失等。
我抽空写下这些，主要还是想在工作中找出自己不足的地方，有待以后更好的完善！