无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
企业团队文化标语篇一
1、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
2、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
3、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
4、以诚感人者，人亦诚而应。
5、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
7、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
8、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
9、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
10、上帝助自助者。
11、怠惰是贫穷的制造厂。
12、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
13、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
14、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
15、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
16、回避现实的人，未来将更不理想。
17、先知三日，富贵十年。
18、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
19、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
20、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
21、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
22、夫妇一条心，泥土变黄金。
23、人之所以能，是相信能。
24、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
25、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
26、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
27、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
28、两粒种子，一片森林。
29、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
30、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
31、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
32、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
33、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
34、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
35、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
36、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
37、不是境况造就人，而是人造就境况。
38、含泪播种的人一定能含笑收获。
39、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
40、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
41、只要路是对的，就不怕路远。
42、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
43、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
44、自古成功在尝试。
45、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
46、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的`人。
47、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
48、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
49、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
50、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
企业团队文化标语篇二
各位领导、姐妹们：
大家好！
三月的微风，踏着款款春意和着第九十六个三八妇女节的喜庆来到了我们身边。我带着全体***工作者对全县妇女姐妹们的节日问候，向大家表示真心的祝福！姐妹们节日快乐！
我站是一家以女性为主体，集保健和医疗为一体的卫生服务机构，这里的“白衣天使”大多数是女性，是医生、护士，又是妻子、是母亲、是女儿、是儿媳……虽然她们身上承担着多重的责任，然而，他们巾帼不让须眉，勇敢地承担起了我县妇幼卫生工作的重任，组成了一个团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的优秀团队，肩负起了救死扶伤、保健安康的重任，承载了国家、社会、人民的重托。她们用真情和爱心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲的健康与安宁。年复一年、日复一日。没有人退却，没有人掉队，更没有人放弃。她们是患者的“白衣天使”，是生命和健康的“忠诚卫士”。
每当别人欢度假日时，她们仍然坚守在工作岗位上；当别人在温馨的梦乡中畅游时，她们却忙碌在病房、产房、护理站；当别人全家团圆、吃着年夜饭、欣赏一年一度的春节联欢晚会时，她们常常正在守护着一个新生命的降临；当别人下班回家休息时，她们却要急匆匆地赶去，为的是那服务的连续性和承诺的责任……在疾病与健康、痛苦与快乐、危急与平安、新生与死亡中经受着一次又一次的考验与洗礼，与我们的服务对象-—全县的妇女姐妹们，祖国的花朵小朋友们同呼吸、共命运，同快乐、同忧伤、同焦虑、同向往、同成长！
什么使她们如此坚强？又是什么使她们对未来充满了希望？
是追求！是尊严！是理想！是共同的目标！是那自强不息的团队精神在闪光！
这是一个优秀的团队！一个经过磨合的高效团队！一个充满生机与活力的团队！
这是一个学习型的团队。姐妹们深知，在科学技术日新月异的今天，唯一能够超过对手的方法，就是比她还要强的学习能力。在繁忙的工作之余，姐妹们自学，上电大，上网为自己“充电”。学习新知识，接受新信息，掌握新技术，增强服务技能。“成败于否，在乎一心”。现在姐妹们都拿到了大专以上文凭，不少人还拥有了本科文凭，逐渐实现着由劳动密集型向知识密集型的转轨。如今，每年有3万多名妇女儿童在这里接受保健和治疗，有近500名新生儿在这里诞生，有数百名患有严重疾病的姐妹在这里接受手术治疗，有数千名小患者在这里打针、输液。患者选择了我们，把生命与健康郑重的托付给我们，我们每个人都知道自己肩头那沉甸甸的份量，怎能不努力学习，发奋自强。
这是一个协作型的团队。单打独斗的时代已经过去，团队合作的时代已然到来。医疗市场的竞争就是团队间的竞争，是团队协作能力的竞争。精诚团结、默契配合、以十当一才能产生最大的合力。我站有八名护士，承担着全站住院病人的护理任务，上班期间她们几乎都是一路小跑，打针、输液、护理，“一针见血”的穿刺，热情微笑的服务，轻盈忙碌的身影随处可见。护士长是这个小小团队的“领头雁”，她处处以身作则，身先士卒。别人休息她顶班，别人休假她加班，别人有病她帮班，春节期间她几乎天天上班。她父亲患食道癌两年了，已到了晚期，近一段时间几乎水米不进，老人多么希望有儿女经常陪伴在身边，她也多么希望能有更多的时间陪陪父亲。
天底下谁不痛爱自己的父母！谁不想在父母临终前多尽一份孝心！可是繁忙的工作，锁碎的护理，频繁的加班使她力不从心。就这样，她每天拖着疲惫的`身子奔波忙碌在护理岗位与父亲的病塌之间，她的双脚肿了，她一声不吭坚持着，小腿也肿起来了，她仍然坚持着。就在2月21日那天，为了抢救一个休克病人，她忙碌了一整天，当病人转危为安时，她却累到在了自己的岗位上……她是一个小小的护士，在社会上没有什么地位，也没有丰厚的报酬，她用自己顽强的性格、无私的情怀抒写着“白衣天使”的赞歌，使这个小小的团队和谐、合拍、合力！
这是一个竞争型的团队。优胜劣汰是市场法则，“狼来了”不再是惊呼，而是事实；不想被狼吃掉，就要学会“与狼共舞”。姐妹们面对激烈的竞争，敢于挑战、敢于正视、敢于争取。在争取成功的路上不找任何借口。去年，国家投资支持的公共卫生建设项目，全省只有16个项目县，首先支持国扶县，我县是非国扶县，但仍列入了16个项目县中，争取到了一笔可观的建设项目资金。这是我们力争的结果，努力的结果，也是我们抓住机遇不松手的结果。“机会只属于有准备的人”。不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、永远争上游是我们这个团队的理念。
这是一个创新型的团队。创新是一个民族的灵魂，也是一个单位的灵魂。一个人搞点创新并不难，难的是建立一个创新型的团队。20xx年初我站创建了全县第一家标准化“婴幼儿游泳沐浴中心”，开展了婴幼儿沐浴、抚触、游泳、早教智测等一系列高层次的儿童保健活动。出生1天的新生儿就可以在游泳中心洗浴、游泳，感知外部世界，认识周围事物，开启智慧之窗，开发大脑潜能。
这还是一个忍辱负重、自强不息的团队。我们几乎每天面对着患者痛苦的面容，聆听患者的呻吟，有时还会因为信息不对等，患者对我们产生误解，对我们医生、声训斥、辱骂，甚至拳脚相加。面对不公正的遭遇，姐妹们总是高姿态去应对，用微笑、用爱心、用耐心、用真诚去换取心灵的沟通，去赢得患者的信任。不怕脏累，不畏劳苦，勇于奉献更是团队每一个成员的工作精神。
企业团队文化标语篇三
1.积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
2.每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
3.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
4.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
5.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
6.事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
7.不要等待机会，而要创造机会。
8.成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
9.如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?
10.事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
11.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
12.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
13.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的.舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
14.做对的事情比把事情做对重要。
15. "人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。
16.竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
17. (戏从对手来)
18.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
19.你可以选择这样的"三心二意"：信心恒心决心;创意乐意。
20.无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
21.如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
22. 网络事业创造了富裕，又延续了平等。
23.好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
24.人格的完善是本，财富的确立是末。
25.高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
26.贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
27.智者一切求自己，愚者一切求他人。
28.没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
29.苦想没盼头，苦干有奔头。
30.当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
31.穷不一定思变，应该是思富思变。
32.自己打败自己的远远多于比别人打败的。
33.如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!
34.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
35.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
36.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
37.投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
38.没有天生的信心，只有不断培养的信心。
39.顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
40.质量是企业永恒的主题。
41.市场是海，质量是船，品牌是帆。
42.今日的质量，明日的市场。
43.筑质量长城，兴中华经济。
44. iso—效率效益之源。
45.构造“质量环境安全”——一体化的管理体系。
46.建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
47.未来的成功属于质量领先者的世纪。
48.世纪——质量领先者的世纪。
49.铸造辉煌，唯有质量。
50.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
企业团队文化标语篇四
各位领导，各位同事：
一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。同样一个人，只有融入团队，才能更好的生存成长。
团结、务实、诚信、创新这是xx集团的企业精神。团结是排在第一位的，在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量，这力量是铁，这力量是刚，比铁还硬，比刚还强。”当特定的人们团结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。团队就像金字塔，每个层面都是属于团队不可或缺的一部分，每个层面都发挥不同的作用。通过相互 紧密协作的配合，形成一股强大的不断向前推进的动力。担当各种不同方面的分工，完成共同的业绩目标，使企业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势，也是每位团队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。
生活，每一匹狼都要为狼群的繁荣与发展承担一份责任贡献一份力量。狼群在狩猎的时候靠的是集体的力量，在成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或者到前面堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物密切的合作，齐心协力战胜比自己强的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使在强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以身殉职。我们人类必须多向狼族学习协作精神。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团队的力量去完成。”
并甘愿为了团队的利益而牺牲自己的部分利益。大家分工合作，相互关心，以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的潜能是团队精神的具体表现。在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务，都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能以自我为中心，要意识到每个人有优点也有缺点世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之间的差异。要知道秀的团队，并不是秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的。因为个人好比大海里面的一滴水一样，离开大海很快就会干涸消失了。xx集团为员工提供了施展自己才华的机会和舞台，提供了实现理想的机会。但作为xx集团的一员，我们一定要时刻铭记自己的职责和使命。
有句话是这样说的“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。 ”团队精神是企业精神的重要内涵，是企业不懈追求的永恒理念。建立起优秀的金泥文化、金泥精神。以团结为基础，继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的xx人精神，相信在一个优秀的领导团队带领下的xx集团这个团队必将会大放光芒。
谢谢大家，我的演讲完毕。
企业团队文化标语篇五
中国有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。
今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!
今天，齐都药业在药品行业中遥遥，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住，为了齐都药业的发展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。
翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神!
海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量，经过短短20xx年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌，是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说，影响企业发展的阴霾已逐渐远去，推动企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德，勇敢面对不懈努力。