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临时劳务协议书篇一
乙方(劳动者)姓名:___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同期限类型为______(固定期限/无固定期限以完成一定工作任务为期限),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中,试用期(有/无),自______年___月___日起至______年___月___日止。
甲方安排乙方从事的工作为______,工作地点为______。乙方应按照甲方安排的.工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
甲方安排乙方执行______工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
甲方于每月___日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为___。其中,试用期期间的工资标准为。
甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为___。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。
乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
临时劳务协议书篇二
乙方:____性别:____
居民身份证号码:_______
出生日期:____________年____月____日
在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址:________编码:____
第一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期一个月(至________年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担____公司办公楼保洁岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为月。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:____
1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
第十一条合同期满未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:____
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:____
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责,与甲方无任何责任。
七、职工人身意外伤害险:____公司将根据不同工种进行办理,保险费由公司垫付,员工服务期满________年的由公司承担,不足________年离职由职工全额承担,保险手续转移个人。
八、服装的管理:____合同签订时交纳服装垫付金100.00元,合同期满时退回。
九、本合同到解除日期时,乙方应按照《济宁____公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告,经逐级审批同意后,由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。
第十一条本合同的附件如下:____
第十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):____乙方(签字):____
法人或委托代理人:____
临时劳务协议书篇三
地址:青岛市南海路七号,邮编:266071
乙方(被聘用人)_______
姓名:_______性别:_______身份证号码:_______
出生日期:_______年_______月_______日
家庭住址:______________
邮政编码:______________
社会保险缴纳情况:______________
丙方:中国科学院海洋研究所
根据中国科学院海洋研究所关于临时用工的管理规定,在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_______。
第三条乙方提供劳务的方式为:_______。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方保证在执行本协议期间遵守国家的法律法规,遵守海洋所的各项规章制度;乙方负有保守甲方商业秘密的义务,承担不侵害海洋所知识产权等责任,在临时工工作期间取得的科研成果所有权归海洋所。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准:
每月元人民币(大写),乙方工作不足一个月者按照实际天数计算。
乙方在甲方执行本合同期间由甲方按上述商定数额每月支付上述劳务报酬,乙方不再享受其它福利待遇。
如乙方(所外)未参加青岛市社会保险,由甲方负责提供所需的相应费用。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,由丙方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、甲、乙双方就终止本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
四、甲方因调离等原因脱离原岗位的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方、丙方造成损失应予赔偿。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均可提请青岛仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十四条本合同首部甲、以双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条丙方负责监督甲、乙双方合同的履行情况,负责甲、乙双方的调解工作。
第十六条下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容:
第十七条本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
第十八条本协议自三方签字之日起生效。
甲方:_______乙方:_______丙方(委托代理人):_______
日期:_______年_______月_______日
临时劳务协议书篇四
用工方(甲方)
劳务方(乙方)
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中
一、协议期限
本协议期限自 起,至 为止,历时 。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为:
三、劳务要求
1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方
六、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。
4.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
临时劳务协议书篇五
保安合同编号( )号
聘用单位: (以下简称甲方) 受聘单位: (以下简称乙方)
甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜,本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安服务管理条例》及有关法律规定,甲乙双方自愿签订本合同条款,并承诺共同遵守。
一、工作时间、职责范围及任务
工作时间:
按综合计时工作制,具体工作时间由甲方安排。
安全防范责任区域(附图表):
工作职责及任务:
1、为甲方提供门卫、巡逻、安全秩序等工作;
2、维护甲方的合法经营和工作秩序,维护甲方的合法利益;
3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等安全防范工作;
二、聘用的人数、期限、服务报酬的收取及付款方式
(一)乙方根据甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人员名。从 年月日至 年月 日止,聘用期限暂定为 年。
(二)保安服务劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同,参照相关劳务收费标准双方共同商定。
(三)劳务费支付方式:
包干式:每人每月 元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等,甲方应及时按规定时间调整。
四、付款方式:
以方便甲方财务人员工作为准,现金、转帐均可。按每_ 付款,每______头月的五日内付清本____ __费用。甲方必须按时足额支付保安人员劳务费,以保证工资正常发放,乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。
乙方开户银行:
帐号:
三、双方的职责:
(一)甲方的职责
1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作,以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。
2、有权依据双方拟定的“队员工作质量考核办法”对违规、违纪队员进行过失处罚()。
3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则,同时还根据工作需要,制定出入证、车辆停放证等,使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。
4、协议期间,保安人员在执勤中因严格制度,维护合法利益而遭受不法侵害时,甲方应及时主动出面制止和处理。
5、在履行协议中,甲方如需要调用保安人员执行协议外任务时,所出现大小安全事故及其他责任后果均由甲方负责承担。如果是保安人员的个人全部过错行为,由乙方协助追究保安队员个人责任。
6、甲方须给乙方保安人员免费提供必备的食宿条件和值班记录本,进出物资登记本、执勤警具等用品,以便于保安人员值班和备勤。
7、乙方保安人员在甲方工作期间因公负伤(如:抢险救灾,制止违法犯罪,保护单位领导及职工人身安全而负伤,其目的是鼓励队员勇于同违法犯罪作斗争,保护客户单位员工人身安全不受到违法伤害,减少国家财产损失等),甲方需协助乙方处理解决,并按国家规定依法给予赔偿,如果经职能部门认定为因工受伤的,则由乙方申请工伤保险基金赔付后,其中用人单位应自行承担的补偿项目部分由甲方据实承担。
(二)乙方的职责
1、负责做好保安人员的管理、教育、学习、训练及勤务检查工作。
2、按照甲方的工作需要搞好保安人员的人事安排,协助甲方搞好各项保安服务工作,并按上级机关要求配备制式保安服装。
3、 由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务造成严重后果的,由乙方在该年度所收取的服务费范围内负责赔偿。
4、
5、 乙方必须按《保安服务管理条例》要求配备合格的保安人员。 依法为队员办社保(按国家和地方人社部门相关规定办理)。
四、合同的终止、续订和违约责任
(一)合同的终止
1、甲方经上级机构批准撤销或重大事件,失去执行合同能力或不需要再聘请保安协勤人员,甲方须提前一个月书面通知乙方,否则,不得单方面随意终止合同。
2、甲方在履行协议过程中,不按协议规定的时间支付保安服务费,乙方可随时解除本合同,并由甲方承担违约金每人次20xx元,且应按照所拖欠的服务费的双倍支付经济赔偿金。
3、乙方不得擅自更换人员,如确实需要更换人员,需甲方同意后方可更换。
(二)合同的顺延和续订以及违约责任
1、合同期满,甲、乙双方所签协议是否顺延和续签,甲、乙双方均须提前一个月告知对方,以便做好协议终止或者顺延及续签的准备工作。
2、甲、乙双方在履行协议期间,任何一方无故终止合同,给对方造成经济损失的,违约方应将未履行完协议期间保安服务费的50%支付给对方作经济赔偿。
五、赔偿责任的划分
(一)乙方保安人员在执行协议过程中,在当班时间和责任范围内因工作失职造成经济损失的,若数额较小的,由甲、乙双方协商认定;数额较大的,以公安机关最终调查认定的结论为准。
(二)有下列情形之一者,乙方不承担赔偿责任:
1、因甲方安全防范制度不健全,设施不完备,调配保安人员不合理,保安人员提出整改建议后,甲方未及时按要求整改导致事故发生而造成的经济损失。
2、因发生不可抗拒和不可预测的自然灾害,保安人员经尽职尽责工作,甲方仍然遭受一定经济损失的。
3、甲方财务部门的现金及有价证券存放,不符合中国人民银行和公安部门有关管理规定而造成经济损失的。
4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失导致财物丢失或发生盗窃案件,经公安机关侦察破案后,认定属甲方内部人员所为的。
(三)其它
1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物,若甲方发生钱物丢失或损害的,由其个人负责。
2、责任区内因乙方擅离职守而发生破门撬窗入室盗窃的,由乙方承担相应责任,否则不承担责任。
3、甲方不得直接向保安队员布置保安服务劳务派遣合同范围外的任务,特殊情况须征得乙方同意。否则,造成的损失和法律责任等由甲方自行承担。保安队员与甲方的经济债务关系,均与乙方无关,乙方不承担任何责任。
六、甲、乙双方未尽事宜,参照相关法律、法规执行,也可以相互协商另定。补充协议与正本具有同等效力。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款,以达到预期的合作效果。
甲方: 乙方:务有限公司
开户银行:开户银行:中国城区支行
处
银行账号:银行账号: 5
公司地址: 公司地址:
(单位公章): (单位公章):
甲方代表:乙方代表:
联系电话:联系电话:
年 月 日(签) 年 月 日(签)