人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
党支部星级评定工作汇报篇一
尊敬的单位领导：
您好!
首先作为求职者真心的感谢领导能够在日常繁忙的公务之中垂阅我的这份个人自荐信,由衷说声谢谢!
我先简单的自我介绍一下，我是滨海医学院15级医学专业的应届毕业生，在高中的时候我怀着对白衣天使的无比崇敬，通过三年的系统学习和实践，进入了本科大学学习，在大学的四年里我已经奠定了较为扎实的医学方面的专业理论知识，并且培养自己在生活中较强的自学能力，团队协作精神和踏实的工作学习作风。
四年的学校生活，使我在良好的学习氛围中，不断的学习前人医学知识和实践经验，在学习理论知识的同时我也积极参加了社会实践实习，充实和丰富自己的知识与经验，通过这些不断的磨练我不仅具备了一名临床医师必备的素质，而且还顺利得通过了国家大学英语六级考试，计算机方面的二级考试。
另外一个方面，在实习期间，通过一次次的时间我加深了对疾病的认识和理解，培养了自己工作中良好的临床思维方式，在接触病人和治疗的同时我熟练掌握了临床各科室的诊疗技术，对各科室的常见病能作出正确的诊断和处理，对病人就像对待自己的亲人一样照顾护理。我的这段实习表现使我得到了上级医生和病人家属以及医院院方的好评，这些经历和个人的成就让我信心百倍的走向今后面对的工作岗位。
但是在当今的时代中随着医疗知识和技术的不断更新，我深刻的理解到了追求知识和治病救人是我一生的信仰。并且我坚信我的这些只是理论和实践经验正是能够符合贵单位所追求的人才，而我也会坚定不移地向这个方向努力着。希望能够有幸进入贵单位，为贵单位同时也为更多的病人治疗。
在此毕业之际，我已经做好了走向社会的准备，并且已经具备了走向社会的能力。如果能够进入贵单位我会和您所领导的'单位一样，把治病救人，救死扶伤当作我一生的追求和事业!
此致
敬礼!
党支部星级评定工作汇报篇二
推荐人职称：教授、博士生导师
推荐人工作单位：某医院心外科/某大学附属某医院心外科
推荐人与申请人的关系：博士导师
推荐人电话：138xxxxxxxx
推荐意见：
xx同学于xx年考入某大学攻读博士学位。学习认真刻苦，钻研进取，学习成绩优异。基本知识掌握牢固，具有较强的科研素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，科研工作中能够做到理论联系实际，并善于与老师和同学合作，乐于助人。
完成博士论文课题期间，运用科学的思维方法和严谨的科研思路进行实验设计，熟练掌握了大鼠异位心脏移植模型和颈总动脉球囊损伤模型的建立、腺病毒转染扩增、离体转基因、pcr、免疫组化、流式细胞学检测等技能，并能够熟练的应用spss等数据处理软件进行统计分析，经过文献查阅、开题报告、课题实施、资料整理、论文等系统培养，该同学已获得了较好的科研工作能力。
该同学具有执业医师资格，攻读博士学位前有8年大外科工作经验，6年胸心外科工作经验，能够处理本专业常见病、多发病和较复杂疑难问题。在既往临床工作中严格要求自己，视病人如亲人，深得病人及家属信任，工作中无任何医疗差错和事故发生。
该同学有大学本科课程教学经验，能胜任教学工作。
在攻读博士学位期间，除了完成临床工作和博士科研课题以外，还注重总结临床经验，撰写论文4篇，其中在中华胸心血管外科杂志和中华器官移植杂志发表论文2篇。
经过博士阶段的学习和锻炼，该同学已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的临床、教学、科研复合型人才。
作为该生的博士导师，我愿意推荐该同学到贵单位工作。
谢谢！
推荐人：xxx
xx年xx月xx日
党支部星级评定工作汇报篇三
第一段：引言（字数：200字）
e高而医院是每个人生活中都会接触到的地方，不论是为了就诊还是陪伴家人，都会进入医院这个特殊的地方。最近，我有幸在一个医院里度过了一段时间，这使我对医院有了更深刻的认识。通过这次经历，我意识到医院不仅仅是一个医疗机构，更是一座充满爱和关怀的港湾，是人们在生病时的依靠和支持。在医院的这段时间，我收获了许多感悟和体会，下面就和大家分享一下我的心得。
第二段：医患关系的重要性（字数：250字）
在医院的观察和接触中，我深刻认识到医患关系的重要性。患者的心理状况往往会影响到他们的康复过程，而医生和护士的关怀和细心则能给患者带来力量和信心。在医院里，我目睹了许多医生和患者之间的温馨互动。他们耐心倾听患者的病情和困扰，并给予鼓励和支持，让患者感受到被关爱的温暖。而对患者来说，坦诚、尊重和信任也是与医生建立良好关系的重要因素。我体会到，医患双方的理解和信任是医疗工作顺利进行的关键，也是医疗保障体系不可或缺的一环。
第三段：医院服务的改善与关怀（字数：250字）
医院是一个人们生病时的依靠和支持，因此医院的服务质量对患者来说至关重要。好的服务不仅能提高患者的入院体验，还能帮助患者更好地康复。我在医院里看到了许多的改进措施。医院通过改善医疗环境、提供贴心的服务和培训专业的医护人员，来提升医院服务质量。医护人员的关怀和专业素质给患者留下了深刻的印象。在医院里，我见到了热情的医生和护士，他们不仅在日常工作中尽职尽责，还会主动关心患者的身心健康，为患者提供帮助和支持。他们的微笑和鼓励让我深感医务工作者的伟大和付出。
第四段：医院管理的改进（字数：250字）
在医院这个巨大的体系中，医院管理的良好与否也直接关系到患者的就医体验。通过这次在医院的观察，我也看到了医院管理方面的一些创新和改善。医院管理部门的工作不仅是为患者提供高品质的医疗服务，还涉及到资源的合理配置和医疗质量的监督。我观察到医院通过引入信息技术，提高了医疗流程的效率，缩短了患者的等待时间。同时，医院还不断优化和完善治疗制度，加强与外部医疗机构和社区的合作，为患者提供更全面和连续的医疗服务。
第五段：自己的成长与反思（字数：250字）
在医院这段时间，我不仅仅是一个旁观者，更是一个参与者。我帮助患者填写表单，陪伴他们度过难熬的夜晚。通过这些亲身经历，我对医生、护士的职责和辛苦有了更深刻的理解。我也意识到健康的重要性和医院的不易。我从医院中学到了关爱、责任和坚韧，这些都将是我未来成长中宝贵的财富。我希望将来能成为一个有良知、有责任感的医务工作者，为社会的健康贡献一份自己的力量。
总结（字数：100字）
通过在医院的这段时间，我对医院有了更深刻的认识，体会到医患关系的重要性，以及医院服务和管理的改进。同时，我也从中获得了对于自己的成长和未来的展望。在未来，我会珍惜健康，关心他人，并为医疗事业贡献自己的力量。医院是一个充满温暖和关怀的地方，将继续为社会负责，为患者提供更好的服务。
党支部星级评定工作汇报篇四
我院作为__市20__年度城镇居民、城镇职工医保定期点医疗机构，郑重承诺如下：
一、严格准守国家有关医疗卫生法律法规和?__省城镇、职工医疗定点医疗机构管理暂行管理办法?，合法执业，规范操作，自觉维护参合农民看病就医权益。
二、成立院内城镇居民、职工领导机构和办事机构，提供同定的合作医疗办公场所及服务窗口，配备专职人员及计算机、复印机、打印机、传真机、扫描仪等办公设施。
三、严格执行省、市医保中心各项管理办法和规章制度，全面履行行医疗服务、补偿服务承诺，自觉接受各级医保中心的检查，提供快捷、方便、满意的补偿服务。
四、遵循优质服务原则，严格按照医保中心要求合理收费，决不乱收费、重复收费、超标准收费、变相加价收费。
五、按时参加市局及医保中心召开的各种会议和组织的各项活动。
六、开展參合农民住院就医实行直接补偿工作。
七、単位或医务人员有下列行为之一的，愿接受相关的通报批评、警告、停业、退款及罚款等处罚。
1、将城镇职工医保、城镇居民医保不予支付的费用列入基金支付范園的;
2、违规“乱检查”，“乱用费”，“乱收费”，加重参保人员医疗费用负担的;
3、对住院患者用药采取城镇居民、职工目录内处方支取目录外药品、以及以药换药的;
5、不能在出院当天及时给患者予以补偿或故意延长患者补偿款领取时间的;
6、不按规定向县医保中心报送参保人员补偿资料;
7、其它违反城镇居民、职工医保管理规定的。
党支部星级评定工作汇报篇五
作为人类社会文明的重要组成部分，医院是我们生命中必不可少的一部分。无论是面对疾病还是守护健康，医院一直是我们的后盾。在这个特殊的场所里，与医患的接触和治疗让我有了许多感悟，下面就让我们来谈谈我的关于“医院是 心得体会”。
第一段： 学习如何面对病痛
进入医院，我首先学会了如何面对病痛。病患们或许是因为某些疾病前来求医，心情可能有些低落，但我的经验告诉我，在医院，病虽不可避免，心态却能调节。许多医护人员通过诙谐幽默、及时解除尴尬气氛，让病患忘却疾病，顺利走出谷底。我们要学会积极面对疾病，学会在治疗过程中调整自己的情绪状态。
第二段： 接触医护人员
在医院，我接触了许多专业的医护人员。在与他们的接触中，我深感他们的责任心和专业性。每个医护人员在自己擅长的领域里，都有着非常高超的技术和专业素养。他们秉持着“以病人为中心”的服务理念，用真诚和耐心温暖着每一个病患。在他们的治疗和呵护下，病患们深深地感受到了爱的力量。
第三段： 战胜自我恐惧
医院不仅仅是得病治疗的地方，也是我们战胜自我恐惧的地方。一个人或许平时不会有太多恐惧，但来到医院时，每个人的内心都会有一些害怕。病情的发展、治疗的进程、手术产生的风险等等，都会让人感到恐惧。但我们不能被恐惧所控制，要学着面对它。在医院的环境里，我们可以学会勇敢和乐观，并最终战胜自我内心的恐惧。
第四段： 感受易逝的生命
医院更是让我感受到生命易逝的真谛。在这里，我们总会遇到那些已经不幸被疾病所摧毁的人。让我印象最深的就是那些患癌症的病人，他们经常面对不确定的未来，但依然能够微笑着面对每一次治疗。这时，我对于生命充满了敬畏之情，深深感觉到生命来得可贵。 我们应该珍惜生命、爱护生命，并尽自己所能去帮助那些需要帮助的人。
第五段： 爱心的医院
最后，我想说的是，医院是充满爱心的地方。这种爱心温暖了无数患者的内心，让他们在治疗的过程中感到充满力量。无论是医护人员还是病人，每个人都在竭尽所能地为他人付出着。这是一种无私的爱，也让我在这里感受到了人性的美好。只要我们心存爱意，我们身边的这个世界将会变得更加美好。
总结:
在医院里，生命得到了保护，医学技术被不断推进，医护人员付出了自己的心血。我相信在未来，医疗技术将会更加先进，更多人将会得到救治。但在此之前，我们每个人都应该珍视生命、学会如何积极面对疾病，让自己充满爱心，做爱心的传递者，一起将美好送给需要帮助的人。
党支部星级评定工作汇报篇六
第一段：介绍医院的重要性和我们去医院的目的（200字）
从古至今，医院一直是人们生活中不可或缺的一部分。无论是日常保健还是治疗疾病，医院都扮演着关键角色。最近，在我前往医院的经历中，我对医院的重要性有了更深的体会。去医院的目的主要是接受治疗、咨询医生、进行体检或跟踪病情。在前往医院的过程中，我切身感受到了医院的高效率、整洁与严谨，以及医护人员的专业和良好的服务。
第二段：医院设施与环境的印象（200字）
当我第一次进入医院时，我被医院设施与环境的完美印象所震撼。整洁的大厅、明亮的走廊，净化的空气使我舒适自在。医院内的各个科室都分布得井井有条，隔墙以及标识清晰，让我不会迷失方向。此外，医院设备齐全，高科技设施为医生们的诊断提供了强有力的支持。这个人性化的设计和环境为患者提供了安逸与舒心的感觉。
第三段：医护人员的专业与服务态度（300字）
在医院的每一个角落，我们都能感受到医生和护士们的专业和责任心。无论是诊所内的门诊，还是病房内的护理，医护人员时刻保持着专业的态度和行为。他们总是维持礼貌和温和，并始终耐心倾听患者的病情。此外，医护人员的工作效率高，对患者的问题作出快速而准确的回答。这些专业的医生和护士，为患者提供了安心和信任，使我们感到在医院得到优质的医疗和服务。
第四段：医院在人们生活中的必要性（300字）
医院在人们的生活中扮演着重要的角色。它们提供基本的健康保障，使人们得以远离疾病的困扰。此外，医院也是研究新药和新治疗方案的重要场所，通过创新和研究，医院不断提高治疗的有效性和效率。医院还为人们提供了关于健康保健和疾病预防的教育，帮助人们提高自我管理和生活质量。因此，我们在面临身体不适时，需要考虑适时前往医院，接受专业的诊治和建议，以提前防范和治疗疾病。
第五段：对医院的感激与祝愿（200字）
最后，我要对医院的医生和护士们致以诚挚的感激。他们不仅救死扶伤，还用心呵护每一位患者。他们的努力和付出无疑是首要的，给予患者重要的支持和治疗。希望医院能够继续提供高水准的医疗服务，不断提高医疗水平并不断创新。人们需要医院，医院也离不开人们的信赖和支持。
总结：
通过这次去医院的经历，我对医院的认识和感激更加深入。医院作为一个致力于治疗和保健的机构，给我们提供了全面的医疗服务，同时医生和护士们的专业素养和良好服务态度也给人留下了深刻的印象。医院在人们日常生活中的重要性不可低估。因此，我们应该好好珍惜医疗资源，并在生活中注意健康预防，以减少疾病对我们生活的干扰。同时，我也希望医院能继续保持卓越的医疗标准和服务质量，为更多的人提供高质量的医疗保健和治疗服务。
党支部星级评定工作汇报篇七
按照省卫生厅《转发〈关于20年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定〉的通知》以及安康市、区卫生局《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》精神，我院在区卫生局领导下，自20年4月起开展了创建无烟医院活动。现将我院创建无烟医院工作总结汇报如下：
一、组织开展创建活动，巩固创建成果
(一)提高认识，明确目标，分清职责
4月份由院长马明宝主持召开了全院职工创建无烟医院动员会议，传达了卫生部、省卫生厅、安康市、区卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关文件精神，明确了创建无烟医疗卫生机构工作的重大意义以及进一步加强控烟工作的重要性，要求全院职工认真按照创建工作标准，努力工作，以干克难，保证医院全面禁烟，实现无烟医院创建工作的目标。全院职工动员会议之后，医院控烟工作领导小组成员又召开工作会议，对下一步如何开展创建工作的各项工作内容进行研究，对创建活动的各项具体措施作出具体安排。
积极开展世界无烟日控烟宣传活动，我院于5月31日世界无烟日组织有关职工开展了远离烟草关爱生命控烟宣传和医疗保健咨询、义诊活动，向过往群众散发了今年世界无烟日主题内容和有关吸烟危害和戒烟益处、控烟知识、控烟方法以及医疗卫生保健方面的宣传材料。
(二)抓住重点，强化措施，积极开展创建活动
1、设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医疗卫生机构良好形象。
为了实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我院门诊楼、住院楼、急诊楼所有楼层大厅、走廊、楼梯、各房间、办公室等处都设置了禁烟标识或禁烟标牌，在室内工作场所和公共场所实行全面禁烟。按照创建工作要求，我院在门诊楼后门西侧设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。通过以上措施，我院工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，单位禁止使用卷烟接待宾客，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，我院为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本所职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。
2、通过开展控烟宣传教育和相关知识培训，提高了全所职工的控烟意识。
我院开展多种形式的控烟宣传和教育，通过向全体职工发出戒烟倡议，组织全体职工开展创建无烟医院从我做起主题签名活动、举报控烟知识专题培训，控烟监督员学习培训，在医院建立控烟知识宣传专刊、在电子显示屏开设控烟园地，发放控烟宣传材料和控烟健康教育处方等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。自开展创建活动以来，共举办全体职工控烟知识专题培训3次、控烟监督员学习培训1次、建控烟宣传专栏1期，创建控烟园地1期，经过开展宣传教育和相关培训，全院职工进一步了解吸烟时所产生的对人体健康有害的物质，吸烟对人体呼吸系统、心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害，被动吸烟对健康的危害，尤其是对妇女儿童健康所产生的危害等，并使全体职工能够自觉遵守我院控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作，保持已取得的创建工作成效。
3、加强控烟监督管理，以取得更好成效
通过组织开展多次的控烟宣传教育和培训，全体职工明确了所负有的劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的知识以及劝阻吸烟的方法和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。控烟监督员佩戴袖章上岗，在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方，同时认真做好工作记录。
4、建立首诊询问吸烟史制度
为了加强控烟工作效果，我院在戒烟门诊建立了首诊询问吸烟史制度，询问服务对象或门诊患者是否吸烟、吸烟烟龄、每日吸烟量等情况，并向其发放控烟处方、控烟宣传材料，为吸烟者提供控烟宣传和戒烟咨询指导，同时做好戒烟指导登记工作。
5、通过在戒烟门诊开展实施首诊询问吸烟史制度工作，不仅提高了医院医务人员控烟的知识水平和工作能力，而且加强了控烟宣传工作力度，扩大控烟宣传范围，增强了控烟工作取得的效果。
6、开展戒烟门诊服务，不断推进创建活动按照创建无烟医院标准的要求，我院在皮肤科设立了戒烟门诊、戒烟医生和戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，帮助戒烟者克服生理依赖、心理依赖、改变行为习惯并提出综合干预措施，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。
二、加强组织领导，明确职责，确保创建工作贯彻落实为保障
我院创建活动的正常开展和顺利进行，我院成立了控烟工作领导小组，全面负责我院开展创建活动的各项组织、管理、宣传、培训、指导等工作。按照创建活动的内容和要求我院制定了《区第二医院创建无烟医院工作实施方案》，对整个创建活动做了总体上的安排，进一步明确了控烟工作领导小组、各科室及其负责人、控烟监督员(巡查员)的各项创建工作职责，确保各项创建工作得以贯彻落实。
三、开展创建工作检查，做好自查评估工作，努力实现创建目标
为了保证创建工作质量，巩固取得的创建成果，我院于5、7月份分阶段组织开展了两次创建工作落实情况检查，对各科室开展全面禁烟、控烟监督员的控烟监督工作、控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、开展戒烟门诊的工作情况、控烟宣传材料和控烟处方的发放情况等各项工作进行一一检查，及时总结经验，巩固成果，并对检查中发现的问题或不足之处要求有关科室及时整改完善。
自开展创建活动以来，我们深深的体会到，创建无烟医院活动既为本院工作人员提供一个良好的工作环境，也为患者和服务对象提供了一个良好的服务环境，单位的文明行医的形象也得到了提升。同时，创建活动也是一项惠及患者和社会的公益活动，培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作贡献力量。
党支部星级评定工作汇报篇八
按照国家卫生部关于20年在卫生系统全面禁烟及市卫生系统全面禁烟的统一部署和要求，为了减少吸烟的危害，保护和净化医院环境，保障医院广大干部职工及患者的身心健康，树立广大医务工作者的良好形象，消除因吸烟引起的火灾隐患，洮南市医院于20年末全面启动创建“无烟医院”活动，并于20年5月中旬通过白城市疾控中心对我院控烟工作第一轮督导检查，我院的控烟工作取得较好成绩，为此我们要以此为动力，为进一步推动我院创建无烟医院活动奠定了坚实的基础，为早日实现无烟医院建设目标作出了努力。
一、领导重视，机制健全
按照卫生系统控烟工作的统一部署和具体要求，医院组织召开了创建无烟医院，实施全面禁烟的专题工作会议，各级领导干部要率先垂范，各部门要加强配合与协调，全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面，切实把各项工作措施落到了实处，确保了医院的控烟活动顺利开展，为实现无烟医院创建目标奠定了坚实的基础。
二、制度健全，措施得力
(一)禁烟区域划定
1.在医院范围内所有办公室、会议室等室内场所禁止吸烟。
2.在医院范围内住院病区、医、护办公室、值班室、包括(病房、走廊、楼梯间)等室内禁止吸烟。
3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、门诊大厅、病房大厅及候诊室等禁止吸烟。
(二)禁烟工作措施
1、医院成立了以党委书记、院长任组长的创建无烟医院领导小组，院领导各把一条线，在创建控烟工作上各司其职。党委副书记具体分管创建工作，并下设办公室，负责日常控烟工作。20年医院召开了创建无烟医院活动动员大会，院长于长义在动员会上对创建工作进行了全面动员。制定了《洮南市医院创建无烟医院活动方案》并下发各科室。
2.在全院划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示，为了体现人性化管理，医院在室个设立了专门吸烟区，并制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
三、奖惩措施
(一)将创建无烟医院活动纳入了医院议事日程，并与年终评先选优考评考核工作挂钩，对于违反医院禁烟规定的科室取消当年科室评先选优资格。
(二)凡在医院工作的医护员工都要自觉遵守医院的控烟规定，每个医护员工都是控烟工作的义务宣传员和监督员，要在禁烟工作中作出表率，带头控烟，如发现在规定的控烟区域内吸烟医院职工，每发现一次除对其进行批评教育外并给予罚款。
(三)医院创建活动和控烟工作领导小组作出决定，对在开展创建“无烟医院”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人，医院将给予一定的奖励。
(四)在做好为来院就诊住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时，并做好控烟宣传工作，让他(她)们知晓和更多的了解吸烟的危害与医院开展禁烟活动的目的及意义，提高控烟意识，自觉遵守和维护医院禁烟规定，如发现在禁烟区域内吸烟的患者以及亲属或者是陪护人员，每个医护员工都有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育，劝其到规定的吸烟区域吸烟，如遇到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者，移交医院保卫科酌情进行处理。
四、广泛宣传，营造氛围
一是结合医院工作实际，采取不同形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等向全院干部职工及患者传播控烟知识，将医院禁烟倡议书、吸烟危害宣传板悬挂在在医院门诊大厅、住院大厅，制做近60块宣传板挂入到每一个病房，从而达到每一名入住的患者及随员都了解医院创建无烟医院的意义及吸烟所带来的危害，制作宣传单发给每一个来院就诊的患者及陪同人员，达到禁烟宣传无死角。二是医院分别举办了医院职工吸烟重点人员的培训、科室主任、护士长的培训、医院控烟巡视员的培训及全体职工的培训，分别让广大医护员工能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工控烟的自觉性和主动性，努力为全院干部职工及患者营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。