随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
招聘分析报告篇一
20xx年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持党的十六届四中全会精神和“*”重要思想为指导方针，在区委*的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年**医术、打造全新**医院”的目标，开展以“激情20xx，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。1-5月份，门急诊量达**人次，同比增长**%，收治住院病人数为**人，同比增长**%，医院业务总收入达到**万元，较去年同期增长**%， 预计1-6月份可达**万元，完成全年工作目标的**%。
今年年初，我院积极响应市、区各级*号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公*、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小 zu，由医疗小 zu全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者24小时负责。该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公开、公*、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公*。
今年3月份，*召开了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作会议。随后，省卫生厅、市以及区卫生局分别进行部署和落实，我院根据医院管理年提出的“质量、安全、服务、控费”四大主题，规范文明服务、提高医疗服务质量，制定全年医院管理年计划，并要求本科室、本部门结合医疗行为过程中的热点、难点和弱点问题，进行排查，制定具体的管理年计划。同时，在今年年初，医院先后在内、外、妇推行了主诊医师负责制，通过制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设。短短半年以来，这项新机制使医院出现了一派新气象。主诊医师必须在第一时间看病人、第一时间做检查、第一时间控制病情，使抢救成功率大幅度提高，医患矛盾大为减少;推进了“和谐病区”的建设，剖宫产率明显下降，全院的医疗安全、病人满意度、医疗质量等大幅度提高，药品比例不升反降;“以病人为中心”的服务理念已深入人心，医生责任心、病人管理水*、医疗质量管理意识等都明显增强;各医疗小 zu之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现，和谐病区建设初见气候。
今年3月份，为进一步提高服务质量和服务水*，体现老年病医院的优势，我院率先在全市范围内提出了护理员为普通病人提供免费的陪护服务。通过提高生活护理和基础护理质量，如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把老年患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，进一步体现老年病医院为老年人提供真情的服务。此项举措实行二个多月以来，受到了广大老年病人及家属的欢迎和好评。
今年以来，医院继续进一步行风建设，切实提高病人满意度，发展部继续对出院病人进行电话回访，各病区在推行主诊医师负责制后，进一步加强管理，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度较前两年相比大幅度提高，同时，食堂实行托管制改革后，不断翻新菜肴，增加花色品种，使职工和住院患者就餐率不断提高，对膳食满意度进一步提高，并收到了近几年来的第一封表扬信。1-5月份以来，共收到表扬信43封，锦旗13面。
同时，为进一步加快**医院的发展建设，改善就医者的诊疗环境，医院投入了近**万元完成了对妇产科门诊的内部改建， 1-5月份以来，医院投入了近**余万元添置了cr、血球计数仪等一系列先进设备。
招聘分析报告篇二
20xx年，我村在镇党委和*的正确领导下，认真贯彻《^v^安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、*稳运行。20xx年一年中，我村下辖区内无一起重大生产安全责任事故。现将我村20xx年安全生产工作总结如下：
1、加强安全生产领导。
2、签订安全生产目标责任书。
良好态势。
1、完善制度
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，明确村安全领导小组职责，将安全监督责任落实到人，同时建立安全例会制度，每月召开一次例会，对辖区内企业安全生产情况进行汇总、登记，对可能出现的安全隐患及时与企业联系，进行消除。此外，我村还建立日常检查、隐患排查治理、事故隐患报告、安全宣传等制度，更好地保障了我村企业安全生产工作开展。
2、规范管理
有了制度必须落实到位，做好安全生产工作的同时需将工作反应到台账中，20xx年我建立安全生产工作台账，将生产经营的单位档案、隐患排查整改记录、企业特种设备、危险化学品信息档案等整理成册，统一归档，方便日后查询。
1、加强安全检查，积极整改事故隐患
头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。
2、组织安全培训，开展安全宣传
积极组织安全管理员参加各项安全预防培训，具备基本安全知识和管理能力后深入企业宣传法律法规，开展安全教育。同时在我村主要路段设置安全生产标语，加强群众安全意识。
我们在安全生产方面做了一些工作，安全生产工作得到加强，但是安全生产工作的难度越来越大，我村的安全生产工作的形势仍然比较严峻。有的企业由于厂区面积太小，各种物品堆放混乱，连一条安全通道都没有，存在一定的安全隐患。今后，我们将进一步重视安全生产工作，及时解决安全生产工作中发现的新问题，不断提高我村安全生产工作水*。
招聘分析报告篇三
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的 20xx 年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对 20xx 年的工作做一个年终工作总结。
一、前台接待方面 20xx 年 x 月至 x 月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了 方 方便。一年来，共计接待用户达 1000 人次左右。
2.内部会议管理 按照各部门的需求合理安排会议室 ， ，以免造成会议冲
突，并注意做好相关登记，以及会议室 的 的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人 员 员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议 500 次以 上 上。
3.视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的 时 时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确 保 保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召 开 开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保 每 每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作 在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据， 周周二找领导签字后录入 erp 系统，并做好登记工作。一 年 年来，录入报销单据 1000 余份。合同录入 20 余份。
四、综合事务工作 20xx 年 x 月，因部门人员变动， 我 我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、 办 办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会 议 议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至 12 月底， 共 共接待公安查询 300 次左右，并做到态度热情，严格按 照 照公司规定办理。收发外来文件 90 份左右，做到及时上 传 传下达，不延时，不误事。报送信息 20 篇，采编联通之 窗 窗 2 期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与 出 出入库工
五、其他工作 在完成本职工作的同时，认真完 成 成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动 ， ，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在**联通诚信 演 演讲活动中获得第一名;**联通诚信演讲比赛获三等奖 ， ，目前正在积极筹备 2012 年文艺汇演的节目汇总、选 拔 拔、演出等工作。
六、工作中的不足 在工作中主动性 不 不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。
文 文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信 息 息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信 息 息排名。
七、20xx 年工作计划 1.加强自身学习 ， ，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调 好 好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.积极学习其他 单 单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形 象 象。
3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通 交 交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加 强 强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营 造 造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
20xx 年即将过 去 去，充满挑战和机遇的 20xx 年即将来临，在新的一年 里 里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展 壮 壮大贡献自己的绵薄之力。
附:书写年终总结黄金秘笈 年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人， 笔笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能 给 给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干 了 了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字 数 数限制还好，可以照”封顶值”去写。如果没有字数限制 可 可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有 多 多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发” 。否则闷头傻 写 写半天，洋洋洒洒 15 页，殊不知人家写了 20 页，在气 势 势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长 ， ，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大 行 行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距， 但 但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点 二 二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒，2004 年很 快 快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千…… ” ”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战 ” ”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开 一 一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中，不时要有 “ “收到了很好的效果” 、“受到了领导职工的好评和欢迎 ” ” 、“迈上了一个新高度” 、“又上了一个新台阶”等肯 定 定性话语…… 所谓“总结” ，不仅要总结优点，还要总 结 结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡 写 写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是 10:1 ， ，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗? 要点三 : :数据要直观 如今是数字时代，故数据是多多益善，如 “ “业务增长率” 、“顾客投诉减少率” 、“接待了多少来 访 访者” 、“节约了多少开支” 、“义务加班多少次” 、“ 平 平均每天接电话多少个” 、“平均每年有多少天在外出差 ” ” 、“累计写材料多少页”等等。
使 总 总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严 格格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
招聘分析报告篇四
回首过去的半年，內心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又跨过了半个年度之坎，回首望，虽沒有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不*凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的*台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力协助，使我在工作中更加的得心应手，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。同时也将这半年的工作向大家做以总结。
1.严于律已，团结同志;以身作则，任劳任怨。
在工作中严格要求自己，响应公司各项号召，积极参加公司的各项活动。克服种种困难，不计个人得失，加班加点学习业务知识，在短时间内完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序，赢得了客户的好评，较好的完成了领导交给的任务。
2.树立中心形象，维护公司及客户利益。
在工作中发现，多家医院存在收费不合理现象，导致公司和客户损失。在掌握足够证据情况下，多次到问题医院据理力争，为客户挽回了损失，也避免了我公司的损失，在客户及医院面前均树立了__理赔的良好形象。
3.发现问题、解决问题。寻求创新，促进工作。
1)经过市场调查，结合家政及各家医院的特点，提出护理费实行统一价格，既节省了理赔手续，又降低了此项费用的赔付。
2)涉及人伤(病)案件流程、非车险特别告知单证、人伤案件跟踪表、医疗审核表等单证。使人伤案件集中立案，集中医疗审核，简化了理赔程序，也大大降低了赔付。
4.提升深化服务，服务于客户、服务于承保公司。
1)将理赔工作前置，在交警队调解前为客户把关。
2)针对不同险种，配合支公司处理人伤赔偿纠纷，不仅降低了赔付，同时为支公司稳定、争取了客户，得到了各支公司的好评。
5.保持成绩，找出不足，加倍努力，更上一层楼。
1)我们业务小组工作刚刚起步，各方面经验还很不足，需要大家共同学习，加倍努力。同时因工作中涉及多个险种，需要多个部门的支持与配合，今后要加强各方面的协调工作。
2)随着新险种的开展，还有许多新问题，在加强业务学习的同时，也需要横向联系，向其他公司学习先进经验。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
招聘分析报告篇五
尊敬的领导：
您好!我叫___，是天津____大学___级法学专业的学生。今天来贵公司面试的职位是律师岗位。
在四年法学的学习过程中，我具备了同时对不同专业领域进行转换学习的能力，掌握了包括对理科法学类和文科类专业的不同学习方法。
同时，本专业特色的教学模式和课程，也让我可以运用已掌握的不同的学习方法学习新的工作方式并且很快的融入新的环境。21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，同时也不乏创新精神。
我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。
尊敬的领导，请给我机会，我会以十分的热情、十二分的努力去把握它!