2023年保证书不拖欠工资(精选5篇)

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保证书不拖欠工资篇一

致： (建设单位全称)：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证 与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理 台账真实有效（资料非真实性愿承担经济处罚）按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换， 将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及 人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金（见附件） 。

2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法 分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。

3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业 承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价 5%的处罚，承包合同作废。

4、 按照 "谁承包、 谁负责"的原则， 由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责， 保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。

5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照（第 1 条）规定签 （ 订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分 包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清 偿拖欠农民工工资负总责。

投标 人： (全称)(盖章)

投标人法定代表人： (签字) 或被授权的代理人：

(签字) 签订承诺书日期： 年 月 日

保证书不拖欠工资篇二

致：____________：

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投标人全称）法定代表人的资格，郑重保证：

本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

投标人：__________ （盖章） 法定代表人或其授权代理人：__________ （签名）

日期：_____年_____月_____日

保证书不拖欠工资篇三

建筑公司承接的__________项目，我公司分包其劳务。现郑重保证如下：

一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。

二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。

三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给“包工头”个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。

四、对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同。各班组也要签订用工协议，写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。工程完工及时结算，保证不拖欠农民工工资。

五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件，我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。

六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调，同意司法途径解决。

公司负责人：__________ 电话：__________

_________年_________月_________日

保证书不拖欠工资篇四

年7月17日收到你方支付的xx广场项目工程款400万元（人民币）后，保证在

2015

x年8月10日前控制农民工不闹事和投诉，如在此期间有集体投诉（恶意投诉除外），如发生的农民工工资纠纷引起的一切法律责任由本部承担。但在20xx年8月10日之后三日内，你方仍不能按合同约定的.72.5%进度款支付，造成的农民工工资纠纷、经济引起的法律责任及一切损失均由你方承担。

特此

承诺

承诺人：xxx项目部

2015

年7月16日

保证书不拖欠工资篇五

房地产开发有限公司：

我司承建 工程施工，为进一步贯彻落实2015年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹—事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：

3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹—事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。

特此承诺！

xx 建筑施工公司

授权签约人：

日期：2012年 月 日