人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动检讨书篇一
尊敬的老师：
您好！
这次班级因为卫生没有做好的事情而扣了分数，我的罪过很大，我现特地向老师表达我的悔过之心。我既然作为班级的劳动委员，就应该要尽力完成好自己的工作，更是应该要让班级时刻保持好干净、整洁的模样，但是这次我却出现了错误，我知道自己这次的事情还挺严重的，我向老师道歉。
当时同学们都是信任我才让我任职劳动委员的，但是我却未做好自己应该要做的工作，让同学们以及老师都感到十分的失望，而我现在也是相当的难过。现在我就是想要向老师表明我对这回错误的悔过，我知道自己犯下这样的错误是不应该被原谅的，但是我还是想要为自己争取一下。
从开始到现在，我都有认真地完成自己的工作，每天都将值班人员安排，并通知到位，但是昨天我却忘记了这件事情，更是在放学之后就直接回家了。直到第二天我才想起来这件事，但是时间已经晚了，班级由于卫生没有打扫而扣了分数，当我看到这一点之后，我整个人都炸掉了，我完全想不明白我当时竟然会忘记值日安排的事情，所以这一切都是我的过错。要不是当时的我着急着回家，便不会出现这样的事情。所有的一切都可以算成是我自己没有将自己的工作放在心上，没有任何的意识要每天都做好安排。但是这次出现了这样的问题，我已经是有警醒了，我会让这次的事情来不断提醒我自己再也不要犯下这样的`错误。
不管老师要如何的批评我，我都会接受，并且我会尽力让自己对老师的批评都牢记于心，另外老师可以随意处罚我，我都接受。我既然选择了担任这个职位，我就应该要承担这份职位所带了责任，而现在出现问题了我更是会承担一切的错误。所以就请老师对我严加处罚，我定会牢记这次的错误，并且再也不会出现相类似的情况，请老师信任我。
由于这次事件的发生，我也是辜负了班级同学对我的相信，我感觉自己有些没办法面对他们，所以我会向大家道歉，承认我的错误，并且向大家承诺之后的我必定会将自己的工作做好，再也不会再产生相类似的错误。我一定会尽力保证班级的荣誉，让班级一直处于干净、舒适的环境中，让每一个人都可以更好地进行学习。
最后，由于我个人犯下的错误，我会尽力去弥补，班级扣掉的分数，我也会尽力去挣回来，坚决不能因为这次的事情而破坏了我们整个班级的名誉，我相信以后我们整个班都还是会是一个优秀的模范班级！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
劳动检讨书篇二
尊敬的xx老师：
您好！
我身为xxx班的劳动委员，我在班级里，没有起到带头作用，我也没有严格要求自己，近期我们班级的纪律没有以前的纪律好，这学期的纪律又开始回升起来了，我们在上课期间没有严格要求自己的课堂纪律，我们大家都做好课堂纪律，上课不要讲话和各种与上课无关，在这个方面的问题我们班没少受到老师和主任的批评，我想我作为一名班级的班干部要以身作则，我严格要求自己管理好，我不光管纪律，也要把班里的卫生管好，班级卫生和纪律不会扣一分的.
我从今天开始严格要求自己，管理好自我，要从新的方面做起来，要做就做到，不比别人差，起到带头作用，不做不起带头作用的事情，我保证以后起到头作用，把班级带领好，让班级的每一位同学都认真对待每一件事情，也要把班级的扫除任务也认真的完成起来，值日生扫完除，也要一定要，认真的检查起来，我保证从今起，我要将我们管理好，不会让老师批评，做一个的班级.一个骄傲的班级。
当班长同志通知要求班委每个人都要写一份检讨书以及工作总结并即将开一次严肃的班委会时，我的第一反应就是心虚，无比心虚！作为班里前无古人后无来者的“综合委员”，我深感歉意，有负当初同学们对我的信赖及推荐。在此，我向各班委、全班同学做深刻的检讨。
回想换届会议上，我并没有计划要竞选某个班委职位，但是我表达了乐意与班委一起工作、交流，为同学献出一份力，因此也得到了同学们的认可并成为综合委员。然而，或许因为职位的悬殊，没有实际的分工及负责领域，没有像其他班委有相对明确的职务；实际上，最重要的是因为个人的热情在减少，慵懒与颓废的毒虫侵蚀了头脑，不但使自己的学业跌入低谷，挖了无底洞，同时也阻碍了班级建设的顺利进行。“加热的锅，麻木的青蛙”，很不幸，我成为那只麻木不仁却跳不出将煮沸的锅中的青蛙。我是罪人，我不配做一名班干部。
对于自己的工作，协助班长及各班委完成相关工作，也就是完成在各项活动分配的任务。换届以来，在期末欢送会、几次班委会、院运会、秋游班级活动中，我都有参与相应的工作，然而积极性不高使完成的质量有所打折。在此，我再一次向全体同学道歉！
自从上中学后，我犯了严重的享乐主义，虚度光阴、挥霍青春，不但荒废了自己的学业，而且阻碍了班级的建设，影响极为不良！自己的内心也不断的遭受谴责！
个人的学生本职都没做好，何谈为班级的建设做贡献？！在你们这一批优秀的班委面前，相比之下，我倍感自卑与龌龊。你们不但学习成绩优异，科研有成，而且工作积极，处心积虑搞班级建设。这些都是我近期无比仰望却无法达到的成就，你们是我学习的榜样。我特别敬佩xx同志奉献精神，在刻苦学习研究专业知识同时，还要全心全力尽职尽责兼顾班级建设，而且默默无闻无怨无悔。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
劳动检讨书篇三
尊敬的领导：
事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。
奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。
更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
检讨人：***
x年x月x日
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劳动检讨书篇四
尊敬的xx老师：
您好！
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在学习中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气的表现，我们学习的提高将无从谈起，计划也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，我想今后类似的事件就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反学校规章制度，决不做让老师失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的班级观念。
在下学期，做为班上卫生委员，我将工作安排合理，对人员安排做一个详细的规划，每次派出打扫的同学根据好坏情况，给予相应奖罚。积极提高同学环保意识，参加班上活动。在工作安排中，尽量错开人员安排，让同学们没有压力，尽职尽责完成任务分配。
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对工作不到位的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在班上同学间造成了极其坏的影响，破坏了班级的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同学们开了一个不好的先例，不利于班级的作风建设，辅导员非常的关心我们，爱护我们，在此我感到十分抱歉并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到自己没有尽职尽责，使我心理感到非常的愧疚，感谢辅导员对我们班的关心。我真诚地接受批评，并愿意接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无此累事件发生。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
劳动检讨书篇五
工作满两月，榕城市民小叶向公司提出辞职，却被公司扣去半个月工资。小叶不满，认为双方没有签订劳动合同，公司没有理由扣她工资。而公司表示，虽没签合同，但小叶违背了口头协议，扣工资是对公司的补偿。
市民：辞职被扣1000元
昨日，福州市民吴先生拨打本报热线968111表示，近两个月来，朋友小叶在国货路一家江西宝岛眼镜公司上班，前几天小叶向公司提出辞职，但公司方面却表示，要辞职可以，需要扣掉半个月的工资。
吴先生说，小叶自5月份开始上班到7月份，正好两个月，店家给小叶的工资是每个月2000元，第一个月工资已经付了，但第二个月的工资，公司方面表示不能全给，只能给一半，双方多次协商，仍旧无果，店家坚持己见。
店家：员工承诺上半年只上了两个月班
昨日，江西宝岛眼镜公司负责人许店长表示，虽然双方没有签订劳动合同，但小叶违背了双方的口头协议，扣小叶半个月的工资也是对公司的补偿。
“说好做半年，她就做了两个月。”许店长表示，他们在招聘小叶时，小叶承诺能做半年，他们才雇了小叶。而如今小叶做了两个月就走，显然违背了他们的口头协议，扣小叶半个月工资，也算是在某种程度上对公司的补偿。
对于劳动合同，许店长表示，一般而言，公司只会与工作一年以上的员工签订劳动合同，半年左右工作时间，公司没有要求，小叶没签劳动合同，也是这个原因。
昨日，福州智君律师事务所李晓东律师表示，如果双方没有签订劳动合同，也就没有以书面的形式界定双方的义务等内容，用人单位就没有理由克扣小叶的工资。小叶可以申请劳动仲裁。