在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
政府工作联系单篇一
6月27日到8月5日，学校把我们班安排到乌当区政府实习，我被分配到了乌当区政府办的经研室。在这个炎热的夏日，我付出了汗水和努力，见到了不少东西，也学到了很多，感悟到很多，这个夏日注定会让我终生铭记。在这一个半月的时间里，政府办针对我们这批实习生专门召开了两次会议，老师也多次来到我们的实习单位检查我们的实习工作，对我们千叮呤万嘱咐，我深刻的体会到了乌当区政府和老师对我们的高度重视。从实习开始，我就不断地告诉自己要明晰自己的实习任务，好好把握这次来之不易的机会。首先、要了解乌当区政府办公室内设机构的设置、职责、重点工作及管理模式。进一步加深对行政管理理论知识的理解，进一步熟悉行政管理理论和技能在实践中的应用。以让自己理论知识更加扎实，专业技能更加过硬，更加善于理论联系实际。
其次、强化纪律意识，仔细观察，培养良好的职业道德和正确的就业观。通过此次实习，要锻炼艰苦奋斗的精神，踏踏实实的工作态度和团结协作的能力，培养劳动意识和职业素质。学习如何处理人际关系，如何待人接物，开阔视野，增长见识，在实践中了解社会，为走向社会打下坚实的基础。
再次、在实习中探索个人职业目标和定位。通过实习了解政府各类岗位的职责、工作内容。在此过程中一边工作，一边积极思考，考察个人兴趣所在，能力所长，以及将来希望达到的职业目标为个人职业目标和职业定位设计打好基础。最后、熟悉工作单位的工作模式，为毕业论文实际资料和素材。积极融入单位，多和同事接触交流，感受单位文化，努力做到“脑勤、嘴勤、眼勤、手勤、脚勤”，仔细观察，发现问题，善于总结。借助此次机会，收集相关资料，为大四的论文撰写做好准备工作。
我所在的经研室共有四名工作人员，一位是办公室的负责人慧姐，令人钦佩的是她拥有高级会计师的资格证，这对很多从事会计专业的同学来说都是很难取得的;一位是副区长的秘书王哥，他的特点就是爱好锻炼身体，每天走半小时的路上班，中午不休息还要打场篮球，但是工作兢兢业业，一丝不苟，文笔很好;还有一位廖哥，他被办公室抽调去搞拆迁工作了，所以一般不在办公室;最后一位就是比我们大两岁左右的陈滢姐姐，她是两年前的选调生，对我们十分关照。据我了解，经研室的主要工作任务就是收集各乡镇、各部门的相关资料，编辑和出版乌当区政府公报;收集、整理、总结有关的经济数据和经济资料，并撰写有关的文件和经济报告等。“一滴水可以折射出太阳的光芒、细小的沙石包含着千千大千世界”，处处留心都是学问，这一个半月的实习期间里，我摆正自己的位置，每天很早地来到公室，主动打扫卫生、清理垃圾、整理资料;我也做了接听电话、打印复印文件、收发传真、打录资料这类基本工作;但是，受益最多、最得到锻炼的还是在办公室各位前辈的指导下，参与了《乌当区政府公报》电子版的编排、三创一般资料的整理、《20上半年乌当区政府工作报告》的撰写、《年上半年乌当区政府坚强工作总结》的撰写、《2011年上半年度禁毒督导工作总结》的撰写等工作，受慧姐、王哥的安排我还独自完成了《关于辛苦指数学习心得》和政府办王主任《述职述廉报告》的拟写工作。
通过这一个半月的实习，我仔细观察、虚心请教、把自己所学的知识运用于实践，深入实际体会了政府工作的“酸甜苦辣”，获得了不少的感悟，也使自己得到了很大的进步，为以后的发展指明了方向。
首先、通过以政府办各位前辈的交流我获得了不少的感悟。在实习期间我先后与我们科室的慧姐、王哥等进行过真诚的沟通与交流;跟办公室的陈主任、应急办的王主任聊过天;也通过会议的形式和办公室王主任等进行过交流。通过各种形式的沟通交流，我从他们身上学得了工作积极认真的态度和为人处世的方式。从慧姐身上我学到了，不管能否进入公务员系统，任何工作都要讲诚信，要勤奋好学，讲上进，政府工作尤其需要的就是这种精神。领导要求的各项工作任务，无论出现任何状况都要按时完成。从王哥、应急办王主任身上，我看到了自己的很多不足，无论是书法、写作水平、待人接物的方式、还是幽默感我都与他们有不少差距，而且在王哥的身上我还体会到了健康的身体能够促进工作的更好完成。通过两次的座谈会，我还感受到了我们每个人，尤其是想加入公务员系统的同学，要不断加强自身的责任意识，强化社会责任感，要通过不断学习，不断的总结，不断的提高自己来对社会有所贡献，从而实现自我的价值。
其次、通过对政府工作方式的观察我也有很多的感悟。就算是打个电话都非常的讲究，当向各单位通知会议或者向各职能部门要取相关数据和资料时一定要询问对方的全名，做下记录，以便明晰责任，追究责任。从这些都可以看出政府工作要细致入微，不能有半点马虎。另外，由于政府工作不是一成不变的，不是任何时候都会有具体的工作给你做。所以，在工作方式上要学会有“张”有“驰”。在有具体工作任务的时候，要学会团结同事，要会虚心请教，要实干加巧干，认真、有效率地按时完成各项任务。在没有工作任务的时候，要会利用自己的工作时间，合理计划、合理安排，收集整理各方面的信息和资料，积累相关的知识和经验。
再次、通过实际工作我对政府办的主要工作职能有了更深的了解。政府办的主要工作就是政务服务，当好区政府领导的参谋助手，做好“三办”(即办文、办会、办事)、“四服务”(即服务领导、服务基层、服务群众、服务项目)工作，我所在的经研室主要就是要搞好办文工作，围绕中心工作、领导关注的重要事情以及基层的实际情况，高质量地做好文稿起草、信息报送和公文处理等工作，充分发挥好以文辅政的作用。
最后、通过参与了各类政府工作报告的撰写、通过与慧姐、王哥们的交流，我在公文写作上学到了许多技巧。政府公文要注重写实，增强信息的可信度和说服力，要吹糠见米，挤干水分，用事实说话，让主题从客观事实中自然而然流露出来，要克服表面化，不随意拔高或贬低，做到有真意，去粉饰，不做作，不卖弄;要提高文字水平，语言要准确，简练，生动，朴实，多用短句，少用长句;要提高综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解动态，掌握基层情况，了解各地信息，广泛涉猎政治，经济，法律，管理等等方面的知识，要从众多优秀文章里面吸取养分，厚积薄发。借助实际的工作我的写作水平和写作效率得到了显著的提高。
在实习期间，我除了看到、感受到了政府工作积极的一面外，也发现到了政府工作还有一些不足之处、一些不合理的地方亟待改变。
第一、需要加强科学决策、避免决策失误。我参与了一次办公室的打扫工作，那里面全一次大型活动剩下的物品的，大捆大捆的废弃宣传资料、几百套印有活动标语的帽子和t恤、几箱的拐杖、几大袋的雨衣，还有有十多箱过期了的矿泉水。这些资料和物品大都不能再用了，看着这么多精美的资料和宣传册浪费我感到十分的可惜，我深刻的体会到了做好行政决策的重要性，所以在做出决策之前，一点要收集好相关的信息，共同商议、共同讨论，咨询专业人士，增强决策的科学性。
第二、急需理顺各部门的职能，明晰各成员的责任。我们经研室的几个成员都身兼几项工作，王哥是副区长秘书、陈滢姐姐又是三创一般办公室的成员、廖哥又是“奶牛场”拆迁工作组的成员，所以这种多个领导、多头管理的现象，不仅加重了工作人员的负担，而且降低了行政效率。而且，在我们在向统计、财政、发改等各职能部门要经济数据的时候，发现相互推诿现象严重，使工作难以推进。
第三、要强化责任意识，转变工作作风。由于政府工作的间断性，不是任何时候都会有具体的工作任务做，有时候很空闲，所以很容易发现一些成员在上班时间看电影、玩游戏，作为政府公职人员这是不应该的。公务人员应该加强自身的责任感，明晰自己的职责，要怀着为民服务的思想，珍惜工作机会，把握工作时间，利用办公室丰富的资料，不断提升自己的知识水平和专业技能，打造学习型组织。
第四、要改变铺张浪费的习惯，打造节约型政府。在我实习的一个多月里，参与过政府的几次接待工作，发现不管接待对象是谁，就算是自己办公室的聚餐都用地是茅台酒，而且每次都是拿很多瓶。还有每次的区长办公会议，对每位议会人员都要印发相关的资料，资料数量很多，再加上议会部门及人员较多，所以每次都要耗费大量的纸张，要大量的人员来印发和整理这些资料。在日常的政府工作中应该树立勤俭节约的理念、转变工作方式，采取无纸化办公、办会，在没有必要的地方，一定要杜绝高消费，打造节约型政府。
第五、要彻底消除文牍主义、提高行政效率。我在实习期帮助陈滢姐姐整理过三创一办的资料，都是在上级将要检查验收的时候才突击整理，加班加点的收集资料、资料资料，而且在我撰写各类报告的过程中，发现很多内容都是是子虚乌有、一些工作都没有做。必须转变这种文牍主义的思想，要把主要的精力落实到各项工作任务的落实上，提前部署、提前准备。要实干加巧干，精简会议并消除不必要的会议，切实提高行政效率。
一个半月的实习期，一转眼就结束了。我非常感谢分院老师、经研室的各位前辈和乌当区政府，谢谢教给了我们很多学校里学不到的知识，谢谢给我么提供了这么好的实习机会，使我们学以致用，拓宽了视野、增长了见识，在实践中得到了锻炼，在以后的学习和工作中我已经明确了自己的奋斗方向，我会更加努力，同时我也相信我的人生正在翻开新的一页!
政府工作联系单篇二
表扬信能给予他人鼓励，你了解机关部门的表扬信该怎么写吗?下面就让领导写的小编带大家看看一系列的机关部门表扬信。望大家采纳。
中国铝业公司：
值此新春佳节来临之际，我们谨代表青海各族人民向贵公司广大干部职工致以新春的问候和良好的祝愿!并对贵公司长期以来对青海经济社会发展给予的关心和支持表示衷心的感谢!
20xx年是实施“”规划的最后一年，我们将紧紧围绕科学发展、改善民生、保护生态三大历史任务，着力推动青海经济社会实现跨越发展、绿色发展、和谐发展和统筹发展。衷心希望在新的一年里，继续得到贵公司对青海发展的关心和支持!也衷心祝愿贵公司在新的一年里各项工作取得新的更大成绩!
让我们更加紧密地团结在以为的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，继续加强合作，共创美好未来!
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xxxx年xx月xx日
尊敬的*公司各位领导：您们好!
我代表**乡党委向贵公司致以最诚挚的问候!
关爱孤困、留守学生工作是构建和谐社会、落实科学发展观的必然要求，党和政府历来高度重视。这次捐赠是贵公司情系下一代、为留守学生健康成长，多办实事的具体举措，也是加强和改进未成年人思想建设的具体体现。希望受捐助的同学要多与父母沟通，勤奋学习，立志成才，学会感恩，孝敬父母，回报社会。
**乡党委政府希望受助的同学平时要多与父母联系，要学会生活自理，自立自强，长大后能以真才实学报效祖国。
此恩此情，无以言表!愿我们久久徜徉于这次真诚的合作架起的友谊之桥上，手拉手，心连心，为全社会慈善事业和谐发展做出我们共同的贡献!
祝贵公司发展蒸蒸日上，并致以最真挚的谢意!致敬!
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xxxx年xx月xx日
衡水供电公司：
值此你公司承担的20xx衡水湖国际马拉松比赛配套项目东湖大道10千伏线路建设工程竣工送电之际，赛事筹委会对项目顺利投产表示衷心的祝贺，向你公司参加项目设计建设的广大干部员工致以亲切的慰问和衷心的感谢。
20xx衡水湖国际马拉松比赛是我市首次承办的大型国际赛事，是展示衡水形象、打造湖城名片的新平台，是全市440万人民的一件大事、喜事。你公司作为赛事后勤保障工作中电力保障的直接责任单位，所承担的东湖大道10千伏电力线路作为涉赛区域双回路供电保障，担负着涉赛区域所有场馆及赛道供电安全，是马拉松赛事的保障线、供给线。在建设过程中，你单位讲政治、识大体、顾大局，以高度的责任感和使命感，积极主动做工作、加班加点搞设计、千方百计抓建设，面对工期紧、任务重的实际，你公司敢于担当、勇于负责，强化与大赛工作指挥部和相关单位的沟通协调，精诚协作，确保了项目顺利开工建设;打破常规、特事特办，多方筹措资金，保障项目所需原材料、杆塔器材等优先供应，避免因原材料采购不到位延误工期;200余名参战员工科学安排施工计划和作业时间，迎朝阳、送落日，战高温、斗酷暑，经受了多次强降雨等恶劣天气的考验，保证了工程进度;各级领导干部到岗到位认真负责，严格执行现场施工工艺，强化现场安全管控，确保了工程质量。
面对比赛涉及的部分场馆、赛道施工进度不一、电力报装进度把控难度大的实际情况，你公司开通“绿色通道”，安排专人全程跟踪，协调解决场馆及赛道电力配套工作中的困难，保障了10千伏线路顺利为各场馆供电。
东湖大道10千伏线路建设工程提前竣工投运，标志着衡水湖国际马拉松比赛电力配套项目全部顺利完成，证明了衡水供电公司的干部员工队伍是一支拉得出、打得赢、纪律强、作风硬、特别能战斗的队伍，是一支市委、市政府和全市人民可以信赖的队伍。
9月22日正式比赛临近，希望你公司广大干部员工再接再厉，按照后勤保障工作总体要求，完善方案、细化措施，做好电网运行方式安排、抓好相关供电线路和变电站的维护管理、加强对涉赛场所和用户的督导检查，为确保比赛期间可靠、安全供电再立新功，为20xx衡水湖国际马拉松比赛的成功举办做出新的更大的贡献。
xx
xxxx年xx月xx日
政府工作联系单篇三
一、镇政府院内机关、财政所工作人员下班、休假期间实行统一安排值班。实行主要领导带班，副职领导和其他干部职工值班，实行一周轮回制。
二、负责下班时间的接待、来人来客、突发事件的前期处理。接待要热情、礼貌。
三、负责双休日政府办的电话接听。
四、负责院内院坝和三会议室开会、二楼厕所的清洁卫生。
五、凡发现一次没在岗或工作不到位，扣50元/次。
鳌
第一章总则
第一条（目的与依据）
为进一步加强应急管理和政府机关的值班工作，确保信息畅通，依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《鳌江镇突发公共事件总体应急预案》和镇委、镇政府有关规定，制定本规范。
第二条（适用范围）
本规范适用于本镇及其所属部门的值班工作。
第三条（基本原则）
值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
第四条（值班工作职责）
值班工作的主要职责如下：
（一）负责日常值班和紧急事务的`处理；
（二）建立值班信息网络，确保联络畅通；
（三）建立健全值班工作各项制度和规范，推进值班工作制度化、规范化建设；
（五）及时报告和协助领导处置突发公共事件；
（六）承办领导交办的其他事项。
第二章值班工作制度
第五条（值班组织形式）
镇政府设立总值班室，办事处、所属部门设立值班室，建立24小时值班制度。
（一）镇政府总值班室实行双人专职昼夜值班；
（二）政府机关、办事处、所属部门值班人员原则上由办事处、所属部门人员轮流担任。
第六条（值班安排）
镇政府总值班室值班工作由镇党政办负责安排，编制好值班工作一览表，经党政办分管领导审核后组织实施。
第七条（节假日值班）
国家法定节假日按照下列要求组织值班：
（一）值班时间按照县政府办公室下发的通知执行；
（三）节假日期间，加强值班力量，各级领导要轮流到岗带班；
（四）各值班室要及时向上级政府总值班室报送节假日值班综合情况。
第八条（值班记录）
严格执行值班记录制度，制作规范的值班记录簿。值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载，记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。特别重大和重大突发公共事件的处置，应按时间顺序详细记录处置过程。值班记录簿须编号归档。
第九条（值班交接）
搞好值班交接。交接手续在值班室履行，接-班人员须提前到岗，交接事项应有书面记录，并由交接双方签字确认。
第十条（保密工作）
值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。使用电话、传真和计算机网络传递有关信息，要区分明件和密件，密来密复，严禁明密混用。
第十一条（设备管理）
值班人员应熟练使用并妥善维护值班室的各种设备，确保设备完好，保证信息传递畅通。
第十二条（检查指导）
要定期组织值班工作检查。上级值班部门负责对下级值班部门的工作进行检查指导。检查情况应及时通报，并提出改进意见。
第三章信息报告制度
第十三条（报告内容）
凡发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件，值班人员应立即向值班领导、镇委和镇政府主要领导及上级值班室报告，报告内容主要包括：突发公共事件发生的单位、时间、地点、起因、事件性质、物资损失情况、人员伤亡情况、已采取的措施和可能造成的进一步危害以及要求帮助解决的问题。
第十四条（报告要求）
信息报告应及时、准确、客观、全面，任何单位和个人对突发公共事件，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。
第十五条（报告形式）
镇政府总值班室和办事处、各部门值班室要及时汇总上报突发公共事件的重要信息和情况。信息一般采取书面形式报告，也可通过传真或计算机网络传递，特别紧急的事项可先电话报告，但必须迅速补报书面材料。
第十六条（报告时限）
发生特别重大或重大突发公共事件，镇政府总值班室和办事处、部门值班室1小时内以口头形式、2小时内以书面形式向上级政府总值班室报告。突发公共事件发生时级别较低，但随着事件的发展和演化，可能造成重大危害或重大影响的突发公共事件，也要及时向县政府总值班室报告。特别重大情况应立即报告。
前项所称特别重大、重大突发公共事件的分级标准，按照《国家突发公共事件总体应急预案》和国家专项应急预案的规定执行。
第十七条（跟踪反馈）
突发公共事件处理过程中，值班人员应主动与办事处、各部门值班室和事发单位保持联系，及时传达领导和上级部门的处理意见，催办落实领导批示和交办事项，及时跟踪事态进展，随时续报反馈相关信息。
第十八条（综合报告）
突发公共事件处理完毕，办事处、部门应向本级政府、下级政府应向上级政府报告综合情况，包括事件简况、事故损失、处置经过、对事故责任重者处理情况及教训等。
第四章值班工作保障
第十九条（队伍建设）
加强值班队伍建设，要选派政治素质好，责任心强、业务熟悉，具有一定组织协调能力的同志担任值班工作。各级领导要关心值班人员的学习、工作和生活，不断改善值班人员的工作条件。
第二十条（业务培训）
要加强对值班人员上岗前和常规性业务培训，不断提高值班人员的专业技能。
第二十一条（基础建设）
值班室须配备传真机、有线无线电话等通讯设备。同时，要加强维护保养，使其处于良好的工作状态。
第二十二条（软件建设）
值班室应配备本单位及所属单位人员通讯录和处置突发公共事件各类预案，建立健全各项规章制度，积极推广使用先进的值班管理软件，确保值班工作反应灵敏、应对迅速、处置及时。
第五章考核与奖惩
第二十三条（明确责任）
党政办公室是值班工作的责任主体，分管负责人是第一责任人，值班室主要负责人和当班值班人员是直接责任人。
第二十四条（表彰奖励）
对值班工作中作出显著成绩的单位和个人应予表彰和奖励。
第二十五条（责任追究）
凡有下列情形之一，造成重大影响或严重后果的，要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重、影响特别恶劣的，要依法追究第一责任人和直接责任人的责任：
（二）值班人员脱岗、漏岗的；
（三）迟报、漏报、瞒报重大突发公共事件信息的；
（四）上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符的；
（五）在重大突发事件信息报告、处置过程中，相互推诿，对领导和上级机关的指示、批示落实不力的。
政府工作联系单篇四
在短短两个星期的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，应对如此种.种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们以后的税务工作也提出了严峻的考验，企业与税务机关，二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率。透过我们在实习过程中实践的结题，发现税控收款机的出现正是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就能够方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作带给了更加有效，准确和科学的第一手资料，同时它又能如实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监督经营的作用，帮忙纳税人加强了企业管理，这样也有效的避免了偷逃税现象的发生。
这次实习对我们以后的就业观也会有很大的影响吧。毕竟我们学的是税务专业，考取国家税务局的公务员是我们就业的方向之一，但透过这次实习，几人欢喜几人愁，有人爱上了这份工作坚定了以后考取公务员的信心，也有人会觉得这份工作很无聊，以后会选取其它的就业方式。不论怎样，大家都在这次实习中有了自己的收获。
同时，我们对国家公务员又多了一份敬意，正是他们的兢兢业业才保证了国家的正常运行，才有了我们此刻的稳定的生活。以后的我们或许也会怀着为国家做一份贡献的心踏上公务员这片土地，那么这次实习对我们就是一个很好的铺垫，会对我们以后的工作起到借鉴作用也为我们未来的工作积累了经验。
时间总是飞快，我们要感谢江夏区的相关的工作人员，正是他们的耐心和热情，让我们有机会亲自体会地税局的工作。不论以后会怎样，此刻的我们需要不断的积累专业知识为以后的工作做好铺垫。
政府机关实习心得范文
文档为doc格式
政府工作联系单篇五
为进一步严肃考勤纪律，加强机关干部职工管理，促进机关工作作风的根本好转，建设勤政、廉政、务实、高效的服务型政府，根据《行政机关公务员处分条例》等文件精神，结合我镇实际情况，特制定本制度：
一、考勤对象
考勤对象为镇机关全体干部、职工。
二、考勤管理
3 . 包村工作队、计生专干早上签到，中午和下午不签到（签退）；
9 . 值班领导与值班人员要严格按照值班安排表的统一安排，严格落实值班制度，做到不迟到、不早退、不旷工，认真做好值班记录，完成值班期间的信息上传下达，突发事件处理及机关安全保卫等工作。发现迟到、早退1次扣个人年度绩效考评分1分；空岗1次扣3分；被上级查岗通报或影响工作正常开展的扣5分，并取消评先资格。单位、部门负责人对干部管理不力，虚报、瞒报、不兑现干部职工出勤情况奖惩的追究相应责任人的责任。
10 . 办公室每周对考勤情况进行统计汇总后报效能办，效能办每周对考勤情况通报一次，主要通报请假情况和缺勤情况，通报前要向两委会报告。
三、请销假制度
具体详见花发［2015］4号文
四、效能督查
1 . 上班情况督查。 镇效能办要组织有关人员不定时开展机关效能督查，要求工作人员在岗在位；若下乡人员在15分内不能到达督查点（一般指村部）、内勤人员在10分内不能到达办公地点，视为不在岗，缺勤一次，扣个人年度绩效考评分2分；对违反其它有关规定的工作人员，给予严肃处理。
2 . 会议情况督查。 与会人员必须准时出席并遵守会场纪律，原则上不得请假，不得迟到或早退。会议组织部门要按照有关规定做好督查（签到）工作，并将督查（签到）情况报镇效能办备案。会议迟到、早退一次扣个人年度绩效考评分0.5分，旷会一次扣1分。
3 . 其他活动督查。 对党委、政府组织的一些临时性活动或突击性任务，镇效能办要按照活动要求进行督查。
五、结果运用
要把考勤纳入年度绩效评估、机关岗位目标管理和公务员考核体系管理范畴，将考勤结果作为工作人员年度考核、评先评优和干部使用的重要依据。违反考勤制度，视情节轻重给予处理：
（一）通报批评制度。
效能办定期（每周）不定期（重要活动时）对以下违反《花坪镇机关考勤管理制度》有关规定的人员进行通报批评。
1 . 工作人员若一周内缺勤或缺会3次的；
2 . 上班期间违反机关效能建设管理制度，被督查到1次的；
（二）诫勉教育制度。 对机关工作人员违反机关效能建设的有关规定，情节轻微的，予以诫勉教育；同时，被教育者要作出书面检查，报效能办备案。
（三）效能告诫制度
若工作人员有下列行为之一的，给予效能告诫。
1 . 由他人代签到、签退的和代他人签到、签退的；
2 . 一周内缺勤超过4次或一月内累计超过8次或一年内累计超过30次的；
3 . 上班期间违反机关效能建设管理制度，被督查到3次的；
5 . 两委成员监签不到位、没有履行监签职责，一年内被通报批评累计3次的；
6 . 办公室值班人员因考勤统计和告知不及时被通报批评3次的`。
（四）其他相关规定
1 . 根据《行政机关公务员处分条例》规定，旷工或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
2 . 根据《关于事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》文件规定，受聘人员连续旷工超过10天或者1年内累计旷工超过20天的，经教育无效的，单位可予以辞退。
（五）奖惩制度
1 . 工作人员若缺勤一次，在绩效考评中扣2分；
6 . 成立机关考勤督查组，负责机关考勤工作，考勤督查组组长由纪委书记田维雄担任，组员由宋宇航、滕荣华、黄东组成。若妨碍或干预机关作风和工作纪律督查及处理的，根据《行政机关公务员处分条例》规定，给予当事人记过或记大过处分，情节较重的，给予降级或撤职处分，情节严重的，给予开除处分。
本制度由镇效能办负责解释，自2015年5月25日起执行，原规定与本制度不符的以本制度为准。
根据深入开展党的群众路线教育实践活动和持续深化作风建设年活动有关要求，为加强机关内部管理，提高政府工作效能，大兴求实、务实、落实的工作作风，扎实推进各项工作，特制定以下考勤制度。
一、上下班考勤制度
1、因具体工作需要，为体现人性化管理原则，特将基点干部和非基点干部进行分类管理。基点干部由各自的基点领导自行组织考勤，并于每月1日将上个月的考勤结果汇总至党政办；非基点干部一律实行指模签到考勤。
2、凡遇防洪抢险、扑救山火等突发性事件，所有人员要服从党政办统一调配。
3、考勤时间：周一至周五上午8:30 前签到，中午11:30 签退后午休；下午14:30 前签到，下午17:00 签退后方可离开工作岗位（5月1日至10月1日，下午15:00 分前签到，下午17:30 签退后方可离开工作岗位）。如遇双休日取消休假的，考勤时间参照执行。
4、所有人员，拖延10分钟上班和提前10分钟下班分别视为迟到和早退。拖延30分钟上班或提前30分钟下班均视为缺勤。两个迟到或早退折为一次缺勤，两次缺勤折为一天旷工。
5、严禁签到后擅自离开工作岗位，抽查发现的，计旷工一天。
6、党政办负责考勤记录统计。严格考勤，对打人情勤、关系勤的，按当事人同等条件处理。对旷工者必须在当月底报经领导班子讨论定性后，当月扣罚，并作为当年年终奖惩评定的依据。
7、考勤结果与干部职工的误餐补贴或绩效奖金直接挂钩，基点干部由基点领导按照考勤情况统筹安排，非基点干部每旷工一天扣50元。
8、请假必须办理审批手续，并送党政办备存，如遇特殊情况，不能事先办理手续的应事先口头或电话请假，并及时补办手续，送党政办备存。
9、请假一天以内的，基点干部由基点领导审批，非基点干部由分管领导审批；请假一天以上的，由镇主要领导审批。
10、超假和请霸王假（本人先外出后请假的行为），均视为旷工。
11事假每年不得超过20天（不含），每月不得超过3天（含），婚假、产假、丧假除外。
12、病假按医疗部门证明经镇主要领导同意。
二、值班考勤制度
1、值班人员必须按照拟定的值班表顺序轮流进行。非诏安本地的干部职工不参与节假日当天和节假日前一天晚上的值班（31日当班人员除外）。
2、值班时间：周一至周五为下午18:30 至第二天上午8:30 ；节假日为全天，以上午8:30 作为交接-班时间点( 节假日值班的白天考勤参照上下班考勤制度执行) 。
3、由于每班次的值班人员较多，带班领导可按照18:30-20:30 和20:30-22:30 两个时间段，将值班人员分为ab 班，但人员必须明确，不得随意更改，并报交党政办备存，交接-班时需指模签到( 退) 。
4、因特殊原因不能值班，必须办理审批手续，并送党政办备存，有别人代班的，需经带班领导同意，没有人代班的，需经镇主要领导同意。无故不到的，按旷工处理。
5、当班人员，拖延10分钟签到和提前10分钟下班分别视为迟到和早退。两个迟到或早退折为一次旷工。
6、值班地点为党政办公室和镇政府楼大厅；值班人员须于22:30 后，方可离开值班地点进行休息；18:30-22:30 期间，无故离开值班地点20分钟以上的，视为旷工。
7、党政办以党政办公室和镇政府楼大厅的视频监控录像为依据，记录当班人员的到岗情况。党政办需严格考勤纪律，对打人情勤、关系勤的，按当事人同等条件处理。
8、考勤结果与干部职工的误餐补贴或绩效奖金直接挂钩，无故旷工的一次，扣50元。对旷工者必须在当月底报经领导班子讨论定性后，当月扣罚，并作为当年年终奖惩评定的依据。
9、值班人员负责处理当班事务，对不能处理的事务，应立即向带班领导请示，请求处理办法，即时予以处理，并将处理结果报告带班领导；对需要回复的，应及时予以回复。
10、带班领导应督促当班人员到岗到位，了解当班情况，对当班人员不能处理的情况，应及时进行处理。
11、全体镇干部职工应随时保持通讯畅通，如遇突发事件，要随叫随到，服从安排。当班人员，一次呼叫时长内，未接听电话的，视为旷工。
三、 由镇纪委负责定期或不定期对上下班和值班考勤情况进行督查，并将督查情况进行通报。
四、 我镇以前的规定与本规定不相符的，以本规定为准。
五、 未尽事宜，由党政办负责补充解释。
政府工作联系单篇六
尊敬的领导：
您好!
在此，感谢领导给予我发挥个人上风的平台，感谢一直以来对我的指导和信任，感谢所有给予过我帮助的同事们。
两年来的工作，让我发现自己在所学知识已没法完全应对，不能适应社会发展的需要，因此渴看回到校园，继续进修。经过慎重斟酌以后，特此提出申请：我自愿申请辞往在xxx的一切职务，敬请批准。
由于我的离职给政府机关单位带来的不变深感抱歉。同时，看领导批准我的申请，并请协助办理相干离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的`热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想。
因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同 时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的部门领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于政府部门对我能力的信任，使我得以加入政府部门，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在政府部门从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
过去的岁月里，政府部门给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于政府部门这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向政府部门提出辞职，望政府部门给予批准。
我感谢政府部门和您给我这个机会，能让我为政府部门工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，政府部门定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿政府部门兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
政府工作联系单篇七
依照全市教育实践活动“学习教育、听取意见”环节专题研讨工作流程安排，结合学习中心、省、市委关于教育实践活动相干讲话和实施方方案，就为何强调要把“讲认真、把三关、重落实”作为全市教育实践活动总抓手，谈谈个人体会。
一、“讲认真”是展开教育实践活动的根本态度
群众线路是党的生命线和根本工作线路。“讲认真”是做好工作、办好事情、获得成功、践行群众线路教育实践活动的条件和基础。贯彻好党的群众线路，要求广大党员干部端正自己的态度，认真起来、重视起来，真正离开椅子、放下架子、扑下身子，带着诚意走进群众当中，真心实意接受群众再教育，重温丢掉的老传统，重拾淡忘的好作风，重现深厚的鱼水情。与群众谈心交心，说点热心话，唠点知心嗑，真真正正为困难群众解疑问、想高招、出点子，让群众在思想上接受，心理上接近，感情上接纳。通过“讲认真”，努力做到“民有所呼、我有所应，民有所困、我有所助，民有所求、我有所为”，让组织放心、让干部“认账”、让群众“叫好”，自始至终以“讲认真”的工作态度践行好党的群众线路教育实践活动。
二、“把三关”是展开教育实践活动的根本原则
总书记在指导河北省省委常委班子专题民主生活会时强调，要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”题目。“总开关”关乎思想源头，从根本上决定着党员干部的作风状态和行为方式。“总开关”题目解决不好，“四风”就难以消除。因此，我们要认真学习系类讲话精神、中心文件规定的学习内容和中心、省出台实施的系列制度规定，不断加强理想信念教育，群众观点、宗旨意识教育，党性党纪教育，建立正确的世界观、人生观和价值观，严把好思想的总开关”。
中心和省对教育实践活动要求非常明确，就是“主题不换、镜头不变”。这就要求我们不能简单过关、蒙混过关，一定要真抓实干，绝不动摇，以严的标准、严的措施、严的纪律，践行好教育实践活动。尽对不能用自我感觉代替群众评价，要密切联系群众，与广大群众真心交朋友，与困难群众结对帮扶，拔掉妨碍感情交换的“铁栅栏”，撤除影响干群关系的“隔离带”，消融群众心里的“冷疙瘩”。不断转变工作作风，改进工作方法，延伸工作触角，扩大工作覆盖面，切实解决群众放映强烈的突出题目。
三、“重落实”是展开教育实践活动的根本保证
任何一项工作都是抓落实的结果。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
政策高压之下，还会有人冒风险、顶压力、怀侥幸。这既说明有少数人视中心的各项禁令为“一阵风”而心存侥幸，更说明“四风”和不落实题目具有固执性和反复性，解决联系服务群众“最后一千米题目”具有长时间性。因此，我们不能有毕其功于一役的短时间思想，必须要着眼长远、抓长时间，牢固建立“落实”观念、切实进步“落实”能力、严格执行“落实”制度，高标准、严要求，着力解决四风和不落实等突出题目，解决关系群众亲身利益的题目和联系服务群众“最后一千米题目”，为确保教育实践活动获得实际成效提供根本保证。
展开党的群众线路教育实践活动是保持党先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的重大决策。我们一定要贯彻__同道重要讲话精神，以“讲认真、把三关、重落实”作为全市教育实践活动总抓，在思想上警省起来，在行动上自觉起来，动真的。
政府工作联系单篇八
请假条是个人向老师或向某部门领导请求让自己暂时不参加某时学习、工作等的文书。你知道政府机关请假条该怎么写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的政府机关请假条。望大家采纳。
尊敬的____________：
本人由于___________________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准!
此致
敬礼!
________________ 人大主席团：
我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!
请假人：______________
_________年____月____日
尊敬的领导：
请假人：______________
_________年____月____日
领导(负责人)意见：
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
20xx年_____月_____日
政府工作联系单篇九
尊敬的____________：
本人由于_____________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准！
请假人：______________
_________年____月____日