在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
技术沙龙会议纪要篇一
1、 保证幼儿园提供符合标准的服务
3、 塑造幼儿园形象
4、 决定广告基调，指导广告战略
5、 按董事会批准的模式管理幼儿园
6、 完善幼儿园工作程序和规章制度
7、 决定幼儿园中级人员的任免和奖罚
8、 保证幼儿园的安全
9、 a：幼儿园远作的合法性安全
1、 b：及时发现并消除幼儿园的安全隐患，保证幼儿安全
11、 c：保证员工在幼儿园的安全
12、 审核发放员工的年终奖励办法
13、 基本奖
未满一年员工辞职或未经正常手续辞职员工不享受年终奖
技术沙龙会议纪要篇二
为规范龙都街道辖区幼儿园办园行为，提升保教质量，促进龙都街道学前教育健康稳定发展，2022年2月25日上午，龙都街道幼儿园召开了2022年春季开学园长工作会议。教体局综合二科王晓萍主任、龙都中心校魏本旗校长出席会议，中心园各分管负责人、辖区公民办幼儿园园长共计50余人参加会议。
会上，中心园各分管负责人带领参会人员学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》、《潍坊市幼儿园办园行为负面清单55条》、《诸城市2022年学前教育工作计划》。针对师德师风、安全工作、规范收费、疫情防控、春季传染病预防等方面进行了解读学习。
综合二科王晓萍主任结合工作实际对幼儿园根除小学化倾向、规范收费问题进行了强调。并提出，各幼儿园要将存在的风险问题进行深刻剖析，在日常管理中真正抓紧、抓实、抓到位，确保区幼儿园安全运行、不出问题。
中心校魏本旗校长对龙都学前教育工作给予肯定与鼓励，并对下步促进辖区幼儿安全、普惠、优质、快速发展提出了明确思路和具体要求。
中心园赵燕群园长总结了本次会议，指出各幼儿园园长要熟悉相关政策文件，以此规范办园行为，提高保育教育质量。希望全体园长会后迅速落实会议精神，统一思想，提高认识，立足本园的工作实际，进一步明确今年的工作重点和保障措施，带领广大教职工全身心投入到新学期工作中。
本次会议让各位园长明确了工作方向和目标，能够查漏补缺，优化管理。对各幼儿园今后的工作开展起到了一定的指导和帮助，促进了龙都学前教育的规范有序发展。
技术沙龙会议纪要篇三
地点：会议室
主持：
出*：、
办公室、教务处、教研处、政教处、总务处、工会、大队部负责人(因公外出)
议定事项
一、会议讨论并通过了聘任教师购买笔记本电脑新方案。今后由学校统一给符合条件的聘任教师配备价值约伍仟元的笔记本电脑用于教学、教研,取消之前让教师自行购买，先垫付后分批报销的笔记本电脑配备方式。会议同意给第二批笔记本电脑补助对象一次性发放补助金。
二、会议同意将一年一度的校优秀教师评选工作安排在一学年度结束前进行。会议要求优秀教师的评选工作要严格推荐、评审程序，严肃评审纪律，并适当加大奖励和宣传表彰力度，充分发挥其激励作用。
三、会议决定xx月xx日下午召开庆祝第xx个教师节暨表彰大会。
四、会议同意在学生和学生家长自愿的前提下，为一年级新生和其它年级的插班生制发校服(费用自理)。
五、会议同意为新进教师统一补发校服。
会议还讨论了其它事宜。
技术沙龙会议纪要篇四
口腔医疗行业有多火：
口腔医疗行业火的根源是什么?
那么口腔医疗市场到底又大的潜力，市场空间如何呢?吴总从不同的维度对口腔医疗市场进行了分析，包括每万人牙医数，口腔与临床医生数量比以及单一口腔诊所覆盖人数。吴总就中国现状和发达国家包括美国，韩国，日本等进行了比较，虽然现阶段差距巨大，但意味着未来市场前景也就更加广阔。并且，从人均gdp的角度来看，中国大陆恰恰处在和台湾当年一样的口腔医疗行业高速增长期，而且这个增长在未来10年20年也相当可观。
口腔医疗行业为什么这么火
那么中国口腔医疗市场的现状如何?ppt中例举了现阶段的一些相关统计数据，以及过往5年中国口腔专科医院收入的市场规模，这是一个五年gagr高达21%的市场，无论从口腔医院服务的b2c等产业还是从b2b的医疗器械等产业，口腔医疗行业可以誉为医疗行业中显有的进入门槛低，增长率高的细分行业。
吴总更多的是关注正畸以及种植牙的细分市场，这两个细分市场是口腔医疗服务中最高端也是发展潜力最大的细分服务。简单地从每万人的.种植牙数量，横向与世界其他国家对比来看，中国的种植牙市场存在着百倍的增长空间。正畸需求也是一个恐怖的体量，超过50%的人存在正畸需求，而正畸的渗透率和种植牙一样非常低，而且，从技术层面上看，正畸也从原来的固定钢丝到现在的隐形正畸技术发生了巨大的产业变革。相信有接触种植牙领域的行业专家也已经亲身经历了尤其是近两年正畸和种植牙的增长。
最后吴总留下了一个对于口腔医疗行业未来发展方向的讨论，中国口腔医疗的未来发展，吴总首先介绍了欧洲和美国完全不同的两种商业模式，留下了中国到底是像欧洲idh的模式发展，还是更倾向于美国adpi的模式的问题。两个模式差异的根源在于政府保险与个人商业保险支付的比例，欧洲大部分的支出来自政府部门，而美国却来自个人商业保险。中国现阶段超过80%都是自费，而未来我国医保以及个人商业保险到底向哪个方向发展，是口腔医疗行业商业模式发展的关键。
此外，吴总还分享了关于投资人在投资医疗诊所所看中的数据
1 诊所的收入结构
2 单牙位收入
3 医生职业水平
4 口腔服务市场中国可能的模式是idh,还是adpi?
提问环节
随后进入提问环节，问题设计方方面面，问题方面还是不细说，算是现场福利了。
技术沙龙会议纪要篇五
二、会议时间:...年5月12日午时3点
三、主持人:李xx书记
四、参加人:...五、主要议题及意见
关于党员管理改善工作
为切实做好我院党建工作，5月12日李xx书记主持召开了党建工作专题研讨会，各支部书记及部分党员出席了会议。根据我院党建工作现状，会上就党员管理工作的改善措施问题展开了讨论。
1.严格党的组织生活，开展经常性的支部活动
严格的党组织生活，是党组织加强对党员进行经常性思想教育和组织管理的基本环节。为此医院要求各支部的党组织生活每两周进行一次(具体时间安排在每双周周四午时)。党组织生活应注重资料丰富，形式多样，活动主题务必从实际出发，务求实效，确保质量。
2.规范档案管理，明确分工
职工在发展为预备党员前的材料由所在科室的支部管理;发展为预备党员后的材料由办公室管理。党员材料在归档及转交过程中务必仔细归总、核对，切莫出现档案丢失等现象。
为全面、详实地记录各支部党组织生活，要求各支部书记务必将每次党内生活的时间、资料、参加人员、主持人、主题及发言资料等情景详细及时记录，年终医院组织检查。
4.认真做好在青年职工中党员发展工作，吸收精英，充实中坚力量，坚持我党的先进性。
5.合理使用党费，鼓励开展有意义的支部活动
党费的使用不采用简单的平均主义，各支部开展有意义的活动时可按需向医院申请，经同意后从党费专项经费本支出。提议各支部可多组织一些有意义的活动。