无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
行政总监简历个人优势描述篇一
在编写个人简历上自我评估项目，并不是简历中必写的内容。但是在编写个人简历之前，自我评价也是非常重要的一个环节。在我能力评估中，可以看出自己的求职优势，以及自己的职业爱好。每个人的能力不同所喜欢的工作也不同。要在评估中准确的理解自己，才能够有针对的写出让人接受的个人简历。
编写个人简历之前就要将自己的职业生涯规划确定好，虽然说很多人的职业生涯规划于现实有很大的出入，但是这种规划在求职中是非常必要的，它是求职的一种指引，也是在个人简历上的中心。求职者也可以根据自身的喜好来规划自己的职业生涯，越细致越好。当然在现实生活中理想与现实还是存在一定的差异，这一点在个人简历上有可以去争取一下。不过最为重要的还是要能将自己的理想与现实协调起来。
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个人信息
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：广东省身材：168cm51kg
婚姻状况：已婚年龄：35
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手机：
电子邮件：/jianli
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000～9999元希望工作地区：广州广州广州
工作经历
公司名称：广州冯智新建筑设计有限公司起止年月：-11～-02
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：行政经理/项目管理
工作描述：公司成立于二o一四年十二月，公司主营规划、建筑方案设计、室内设计。
作为公司初创时期的成员，就职一年多的'时间里，负责公司选址、装饰监督、公司注册、规章制度建立、招兵买马、项目管理(合同、请款)、公司的形象推广等工作。
一、行政管理
1、在总经理的领导下，制定公司各项规章制度;
2、负责公司人事管理、行政成本管理;
3、负责公司外联及活动筹划、组织、协调工作;
二、项目管理
1、负责公司项目涉及合同、请款部分的内外接洽及沟通工作;
2、负责公司项目合同签订、合同保管、跟进请款手续、完成结款工作;
三、企业形象体系管理
1、协助总经理确立公司形象基本要素、视觉要素、行为要素;
2、协助总经理进行公司品牌形象的建立及管理
3、协助总经理进行公司形象推广计划，负责实施。
离职原因：个人原因
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务：人事行政经理
工作描述：1、负责公司人事、行政管理;
2、负责公司企业文化的建设、宣传、推广、实施工作;
3、负责公司合同、请款管理;
主要业绩：
2、在任期间，理顺了我司与各兄弟公司业务，建立完善应收账款管理机制;
离职原因：
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：办事员
工作描述：1、负责文档处理、宣传策划活动，包括会务组织工作，组织会议;
2、接待省市政要，宣传、推广政府会议文件精神。曾参与“全省地方财政总决算工作会议”、“粤东五市财政局领导迎春联谊会”、“2012广东省油茶茶叶产业带项目管理工作专家座谈会”、“2011、梅州市财政工作会议”等会务组织工作。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口
担任职务：首席代表助理
工作描述：1、负责首席代表日常决定、决议的督办、落实及反馈工作;
2、安排会务、做记录、写会议纪要、撰写各种公文;
3、配合首席代表处理外部公共关系，协调并做好人员预约、接待、会议准备等事务;
5、对所管辖区域的店铺，从人员、销售、培训等进行深入化管理，提升销售业绩;
6、完成首席代表交办的其他工作的督办、协调及落实。
离职原因：
教育背景
毕业院校：华南农业大学
所学专业：农业与农业管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
行政工作经验，具备公司计划、总结、汇报、组织、建设团队能力;商务接待;谈判能力强，优秀的沟通技巧，快速适应环境、抗压能力高，学习迅速;具优秀的口才、书面写作能力以及善于引导他人正确执行公司方针。
详细个人自传
本人体貌靓丽，性格沉稳、细腻，喜传统文化，除自己的专业外，对于吉他、游泳、长跑、攀岩情有独钟，当然这都是业余爱好。
如今我的工作经验已达，工作领域跨越了民营、外资企业及政府单位;目前，已通过人力资源管理师(国家二级)资格证考试，明年准备报考人力资源管理师(国家一级)。
行政总监简历个人优势描述篇二
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
白云区
民族：
汉族
户口所在地：
梅州
身材：
162cm50kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
30
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人事总监、人事经理、
工作年限：
职称：
中级
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
8000--12000
希望工作地区：
广州广州广州
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务：
行政人事总监
工作描述：
人事方面：
一、管理职责：
1)组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。
2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。
4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。
5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。
6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。
7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。
8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的`一致性。
9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。
10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：多元化业务集团公司
担任职务：
人事行政经理
工作描述：
1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，
3、工作报酬：
制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏
4、培训开发：
提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划
5、人员考核：
三、创建公司的企业文化，塑造企业形象
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：
行政人事主管
工作描述：
2.人事方面：
离职原因：
台企，合同到期，不续签合同
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：
人力资源部经理
工作描述：
2.员工的培训组织；
3.工厂5s管理的推行；
4.社保的办理；
5.员工入职、职离手续办理
离职原因：
要求住厂
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：
销售助理，后升为行政主管
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职务：
小学教师
工作描述：
担任小学二、三年级班主任，执教语文一。教学成绩优秀，班期末考试平均分超出镇平均分5分。
离职原因：
政策性下岗
教育背景
毕业院校：
江西省赣南师范学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
人力资源管理师
所学专业二：
计算机应用
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
南方人才网
人力资源管理
国家职业资格证书
0819000006200191
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
精通
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
能力及专长综述：
（一）本人自参加工作11年，近10年人事工作经验，对人事工作有一定程度上的心得体会。
（二）本人通过国家职业技能鉴定，持二级人力资源管理师从业资格证。
（三）本人具优秀的沟通技巧，拥有良好沟通解决问题的能力，具亲和力、交际能力好，充满活力。
（四）本人喜爱文学写作，有一定的写作基础，曾发表文章。
（五）本人具严密的逻辑思维能力，关注细节，善于从细节上发现问题。
（六）本人的学习适应能力也较强，兴趣广泛，工作中能主动寻找解决问题的方法
附加技能：
持c牌驾驶证。
详细个人自传
专业素养分析：
（一）能独立编定人力资源规划管理制度流程。
（二）对培训定位需求分析细致，能较为系统地全面编写企业培训教材并实施执行。
（三）根据企业不同发展阶段，提供人才供给建设规划方案，建立人才阶梯，保障企业运作。
（四）熟悉国家法律法规，对《劳动合同法》有一定见解，曾多次处理劳资事件。
性格特点及价值观综述：
乐观，细致，大器，善于沟通，善于自我反省，判断选择能力强，喜欢实事求是的工作方式，尊重知识及专业精神。
有“士为知己者而死”潜在意识，得到信任与认同即会认真负责到底。注重自己的口碑及职业操守，希望专业才能被肯定。
职业生涯规划：
希望与公司共同成长，长期稳定而又富有挑战的工作，做一个称职的职业经理人。
应届毕业生求职网
1.5天工作制企业待遇可面谈商议；
2.本人无意从事保险行业，谢绝保险行业电话！
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政总监简历个人优势描述篇三
两年以上工作经验|女|26岁(1990年6月16日)
居住地：武汉
电话：139*******(手机)
e-mail：kongxxe@
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：行政总监
最高学历
学历：本科
专业：轻工纺织食品类
学校：武汉市纺织工学院
自我评价
明确自己要作为一个出色的管理者，毕业前到现在我一直向着这方向奋斗。虽然我工作年限短，但我相信在纺织加工行业及相同工作年限中，我的能力大于绝大多数无目的工作的同行。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：行政总监
工作经验
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部行政总监
1.协助公司完成招聘计划，电话预约人员面试;
2.办理员工入职、离职事宜;
3.统计每月公司员工的考勤情况，考勤资料存档，作为每月发放薪资的依据。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部行政总监
1.采购公司日常所需办公用品，做好物品领用、发放、出库登记;
2.整理公司会议记录，协助上级完成日常工作;
3.对来访客户做好接待引导。
教育经历
20xx/8―20xx6武汉市纺织工学院轻工纺织食品类本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
相关阅读：一个足以说服雇主的个人简就等于在求职的道路上成功了一半，对于每一个面试者来说都应该在面试之前准备好一个优秀的个人简历。个人简历是一个展示自己优势的平台，它的主要作用就是把自己优秀的一面给展示出来。但是能力的优秀不是意味着我们介绍的语句辞藻上需要过分的华丽，千万不要在个人简历中过分炫耀自己的文采。
可能很多人太过注重自己的个人简历了，于是在每一个方面都要求完美。包括在自己的语句修辞意义辞藻的使用上都要经过精心的选择以及修改，结果呈现出来的就是一个文学味十足的个人简历。其实我们只要不是在一些编辑的工作中应聘，那么我们完全没有必要在语言修辞上花费太多的功夫。对于雇主来说，他们绝对不会喜欢这种咬文嚼字的个人简历。
自己的个人简历不是一个写作的平台，我们不要把自己十几年的文字功底都展现在上面。这也不是一个论文，介绍的内容只要可以成功的吸引到面试官就可以了。除了基本的语句通顺之外，我们还可以稍微的修饰一下自己的用词和语言表达的方式，但是这样的修改只是为了让面试官可以更好的理解。而不是为了炫耀自己的文学功底有多么的好。
我们投其所好的制作雇主们满意的个人简历才是最正确的做法。没有任何一个雇主会喜欢华而不实的个人简历，华丽你的辞藻却忽视了你的能力介绍，这就是个人简历的禁忌。
行政总监简历个人优势描述篇四
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：163cm
人才类型：普通求职
应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限：10职称：中级
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：6500～1元希望工作地区：广州，，
工作经历
广东金圣装饰工程有限公司起止年月：-12～至今
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：行政人事经理
工作描述：一、体系建设与公司管理：
2、负责拟订和实施部门经营发展计划，制定和完善配套的规章制度，梳理和优化工作流程。
二、人力资源管理：
1、根据岗位及人员变化情况，拟订公司年度人力资源计划，合理控制费用支出;
2、组织开展工作分析，划分部门职能、编制岗位说明书，优化组织内部流程;
4、编制年度培训计划，注重落实梯队培育，优化培训体系可操作性及普及性;
6、员工关系管理，协调公司内部各部门协作与员工关系，创造和谐工作气氛;
7、组织企业文化宣传及大型活动，开展企业文化建设;
三、行政管理及后勤保障
3、公司办公室自动化办公体系搭建管理、生产基地维护、环卫绿化;
汇报上级：总经理
公司性质：股份制企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位：综合部部门主管
工作描述：1、管理制度和体系搭建：
2、协助常务副总及业务总监对总公司及分公司各特约服务站点进行日常管理运营;
4、综合事务管理：
管理公司综合事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公保洁安保管理、证件合同资料管理、固定资产管理、公司租赁及装修、消防安全、大型设备管理、电话系统及信息平台管理)和人事事务等。
汇报上级：常务副总
公司规模：全国性集团公司3000人
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：多元化业务集团公司
担任职位：主管行政人事兼总经理助理
工作描述：具有工厂、办事处、档口管理经验
一、公司内部管理
1、协助总经理制定公司年度工作计划、经营计划;
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系;
4、受总经理托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施;
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
7、组织环境保护和职业健康管理。
二、后勤保障：管理行政部门的所有事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公环境管理、饭堂及宿舍管理、证件资料管理、印章使用及管理、固定资产管理)等。
三、人员管理：分析公司人力资源供求状况，做好公司人员的招聘保证满足各部门人才需求;组织安排对员工的培训、考核，办理员工的入职、转正、调动、晋升、离职等手续。
汇报上级：总经理
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：商务助理
工作描述：工作职责：
协助经理做好公司宣传和产品资料
1.负责接听商务部电话，处理报价单并建档、分析与管理。
3.协助销售人员执行合同、组织发货，跟踪物流，协调工厂生产。
4.完成销售回款的跟进、督促、催收工作。
5.监控、审核客户退货。
6.统计销售情况，并及时反馈至相关部门。
7.协助财务做帐，完成上级主管交办的其他工作
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：行政人事
工作描述：1.根据公司的用人需求拟定并发布招聘信息，对前来应聘的人员进行面试、筛选。
2.办理员工的入职(离职)手续，安排员工宿舍，整理员工人事档案。
3.每月考勤统计、制作人力资源分析报表、管理固定资产、办公用品采购发放管理。
4.会议的组织、安排，会议报告和记录撰写
5.协助公司内部管理制度的跟踪和改善
6.安排接待访客/后勤管理
毕业院校：广东外语外贸大学
最高学历：本科获得学位:管理学士毕业日期：-03
专业一：人力资源管理专业二：企业管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
自身特点：
乐观积极，认真负责，多年集团公司管理经验，熟悉技术及销售型企业运作模式，善于协调高效协作，学习、适应、致用能力好。
业务能力：
(1)有分公司设立筹备、行政管理、组织搭建、流程注入;
(4)具有从公司经营管理角度进行市场分析、定位、市场管理支持及品牌宣传促销管理操作经验。
(保险请勿打扰)
本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。
注重融入公司文化中，与公司一起成长，培育个人良好的.自我修养，培养自己诚实、信用、团结合作，积极健康、努力进取的精神;以平和的心态面对生活中困难，踏实、愉快的生活。
个人自传
个人自传：本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。
希望自己所积累的工作经验和不断的学习总结，从本岗的扎实工作中为所在公司创造更大的价值。
注重注重融入公司文化中，与公司一起成长，培育个人良好的自我修养，培养自己诚实、信用、团结合作，积极健康、努力进取的精神;以平和的心态面对生活中困难，踏实、愉快的生活。
行政总监简历个人优势描述篇五
张明轩
身份证号码
性别
男
年龄
24岁
政治面貌
共青团员
婚姻状况
未婚
视力状况
轻度近视
身高(厘米)
176cm
体重(公斤)
56kg
民族
汉族
户口所在地
南昌市(含区市县)
技术职称
最高学历
本科
现居住地
南昌市(含区市县)
毕业时间
求职状态
目前正在找工作
电话、手机
1351791179*
mimgxue@
个人主页
地址
江西省南昌市何坊西路452号
邮编
330022
受教
育及
培训
状况
9月至7月
江西省南昌大学
音乐教育学本科
专业描述：
音乐学,音乐教育学.主修钢琴,声乐.选修大提琴,舞蹈.有教师资格证
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:红辉艺术学校。
钢琴教师
工作职责和业绩:
钢琴教学
任职公司名称:世纪多媒体。
总经理助理
工作职责和业绩:
协助总经理工作跟随出差传达总经理指示辅助各部门开展工作
求职意向
现从事行业：
电视/媒体/影视
现从事职业：
行政总监
现职位级别：
中级职位（两年以上工作经验）
期望月薪：
目前月薪：
可到岗时间：
面谈
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
(含区市县)
欲从事行业：
文化/艺产业、健身/运动、商业服务/中介行业、电视/媒体/影视、广告/营销/公关
欲从事职业：
行政总监、人事专员
技能特长
算是个能歌善舞的`人.
外语水平
第一外语:英语一般第二外语:英语一般
兴趣爱好
听歌.看电影.交友
自我简评
积极向上乐观的人.并且一直在努力.www.努力找工作.努力开心.努力生活.把自己最好的一面呈现给大家.
hr部门评语