总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
项目后勤保障工作汇报及总结篇一
一、在项目部物设部的领导下，根据施工技术部门提供的材料用量交底书和发料单，及时、保质、保量按时发放供应，保证施工生产正常进行。
二、在保证安全质量的前提下，加强班组材料管理，加强班组材料“领、发、管、用过程控制”，开展节约活动，从而降低生产成本，提高班组经济效益。
三、在班组材料管理中，开展废旧利用活动，运用修、配、改、代等办法，节约材料。同时清仓挖潜，消除积压，加强材料的利用率。
四、管好现场和库房所有材料及工具机具。严把材料及工具机具进出关，防止流失，做到帐物相符，并做好工具机具的保养、维护工作，以保证工具机具的可靠性。
五、保持库房和料场的清洁并做到材料工具堆放有序，以及不锈蚀、不霉烂变质。保证材料的完整有效，同时做好防火防盗工作，并完成领导交办的临时任务。
项目后勤保障工作汇报及总结篇二
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2.经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择管理人员，根据质量管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核。
3.负责在本项目内贯彻落实公司质量方针和总体目标，主持制定项目质量目标。
4.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定、落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和操作规程等各项管理制度。
5.确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施和生产安全事故应急救援预案，消除安全事故隐患，及时如实报告生产安全事故。
6.严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
8.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
9.严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
10.积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
11.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
12.做好项目部的思想政治工作。
13.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
14.负责协调处理项目部的内部与外部事项。
15.完成领导交办的其它工作。
1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的施工安全生产管理制度。
2.在项目经理的领导下，负责所管工程项目的施工生产、安全、质量及工程进度，按照施工组织设计，进行施工组织安排，落实各项工作，向项目经理负责。
3.根据建设方要求及投标承诺，参与编制与下达年、季、月度施工生产计划，并组织实施；不断改善现场劳动组织，挖掘内部潜力，坚持劳动定额和材料消耗定额；组织现场生产，开展作业队、班组的经济核算工作。
4.组织项目部安全生产检查工作，及时消除各类生产安全事故隐患，防止各类事故的发生。
5.参加办理变更设计申请手续，参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程验工计价等工作。
6.定期向项目经理汇报工作，接受上级业务部门的工作检查和职工民主管理监督。
7.负责按时提出施工封闭要点计划与车皮计划，主要料、大堆料的到达情况，并组织调动车辆的运输。
8.负责组织职工及民工队伍的施工技术、业务培训工作。
9.办理公司及项目经理交办的其它各项工作。
1.执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。
2.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
3.组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划。
4.负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。
5.根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
6.编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7.组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。
8.参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查项目工程质量评定工作的实施情况。
9.负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理。
10.深入施工现场，及时发现和处理施工中的技术质量问题，参加处理质量事故，提出处理方案和预防质量通病措施。
11.现场实施方案的确定，提出各项目的控制指标。
12.对甲方及上级部门技术业务的协调处理。
1.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。
2.现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。
3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处。
4.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。
5.对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全管理机构报告。
6.依法报告生产安全事故情况。
7.参加项目部组织的安全生产定期检查，对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施。
工程项目管理岗位职责
按照组织机构图和人员的配置情况，其具体职责如下：
一、决策总负责人职责
1、重大目标任务的制定。
2、重大制度、政策的制定和争取。
3、对外重大关系的协调。
4、重要考核奖惩。
二、项目负责人职责
1、负责落实目标任务的分解。
2、负责保障日常工作的正常运转。
3、负责重要目标任务完成情况的监督检查及考核奖惩。
4、负责对内对外的重要协调。
项目经理岗位职责
1、根据施工合同编制工程项目施工进度计划、资金使用计划。
2、组织项目部管理人员例会，传达贯彻公司生产会、工地监理例会的精神，定期考核项目部管理人员工作。
3、组织项目部有关人员做好质量、环境、安全与职业健康策划工作，分解目标，落实所需资源。
4、组织项目成本分析会，负责项目的成本管理，确保资金合理使用。
5、合理调配项目的各种生产资源，完成生产计划。
6、代表项目部与业主、监理、供应商、工程分包商、劳务分包商进行沟通和协调。
7、负责施工现场安全、环境事故的应急响应，防止事故扩大，减少损失。
8、参与材料和设备供应合同、劳务分包合同、工程分包合同的评审。
9、配合公司做好工程回访保修工作。
10、审核项目部的各种计划，如生产计划、机械设备采购计划、财务用款计划、材料采购计划、劳务人员需用计划、项目人员培训计划，组织项目部相关人员，落实各项计划。
11、负责审核项目部施工任务书，严格执行公司制订的劳务单价审批制度。
12、监督劳务分包商对本项目人工费的结算、发放资料的公示、发放资料存查等工作，确保人工费发放给劳务工人。
13、对工程项目施工过程中存在的问题进行协调，分析改进。
项目副经理岗位职责
1、编写项目部月进度计划。
2、编制项目部生产人员进退场计划。负责对施工现场劳动保护用品、安全防护用品、设备、设施进行检测和验收。对检查出来的隐患按“三交”实行整改与验收。
3、配合项目经理组织项目施工生产。
4、对分管的分项分部工程负责提供和维护良好的施工作业环境，确保施工安全、文明。组织进行新进场人员的三级教育，组织环境检查。
5、协助项目经理合理调配生产资源，完成生产计划。
6、审核分管的分项分部工程的各种需用计划，审核设备周期性维护的计划。
主管工程师岗位职责
1、依据公司的总目标和顾客的要求，分别制定本项目部分项质量目标和实施计划。
2、组织有关人员编制本项目的施工组织设计和专项施工方案，并对方案的实施进行连续监控。
3、组织项目部积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新结构，制定措施计划并实施。
4、组织学习和贯彻执行国家和企业的技术标准、规范、操作规程和质量环境、安全管理制度。
5、负责工程项目的施工、检验、试验、交工整个过程质量活动的控制监督。
6、负责处理在施工过程中遇到的施工技术问题。
7、负责督促各专业工长和职能人员做好施工过程中各种原始资料和记录的收集、整理、汇总保管，确保各项资料的真实、准确、齐全和可追溯。
8、负责收集、传递、处理施工过程中的顾客或者是监理公司的意见，同时应把顾客的要求及时向公司内部传递。
9、负责建立项目环境、职业健康安全目标指标及管理方案、作业指导书、应急响应预案。
分工，明确各级人员的责任。
11、协助项目经理组织项目每周进行质量、环境、安全管理体系运行自检，进行内部沟通，负责项目不符合项纠正措施的制定、实施与跟踪验证。
12、协助项目经理对现场重大安全事故的紧急响应，防止事故扩大，减少人员和财产损失。
13、协助上级主管部门做好事故的调查和处理，提供有效证据。
14、审核工长编制的施工方案
核算员岗位职责
1、在项目经理指导下编制项目部年、季、月度施工计划和目标计划、项目成本计划，建立项目各种统计台帐，按年、季、月生产完成情况统计报表、做好统计分析。
2、组织项目部有关管理人员学习本项目的工程合同、招投标文件。
3、协助项目经理组织召开项目月成本核算分析会。
4、做好项目的各项核算对比工作，完成项目成本核算系列台帐，为项目经理提供决策意见。
5、按要求做好项目部工程分包季度结转工作。
6、编制项目工程分包结算。
7、收集好本项目的经济资料，编制本项目的工程结算。
8、协助项目经理及有关部门做好本项目的工程分包、劳务分包的经济管理工作。
9、协助生产部门编写工程分包合同与补充协议。
10、审核工长签发的工程签证文件及有关经济函件。
11、审核工长开出的施工任务书和结算单。
项目后勤保障工作汇报及总结篇三
项目经理岗位职责
1、根据施工合同编制工程项目施工进度计划、资金使用计划。
2、组织项目部管理人员例会，传达贯彻公司生产会、工地监理例会的精神，定期考核项目部管理人员工作。
3、组织项目部有关人员做好质量、环境、安全与职业健康策划工作，分解目标，落实所需资源。
4、组织项目成本分析会，负责项目的成本管理，确保资金合理使用。5、合理调配项目的各种生产资源，完成生产计划。
6、代表项目部与业主、监理、供应商、工程分包商、劳务分包商进行沟通和协调。
7、负责施工现场安全、环境事故的应急响应，防止事故扩大，减少损失。
8、参与材料和设备供应合同、劳务分包合同、工程分包合同的评审。9、配合公司做好工程回访保修工作。
10、审核项目部的各种计划，如生产计划、机械设备采购计划、财务用款计划、材料采购计划、劳务人员需用计划、项目人员培训计划，组织项目部相关人员，落实各项计划。
11、负责审核项目部施工任务书，严格执行公司制订的劳务单价审批制度。
12、监督劳务分包商对本项目人工费的结算、发放资料的公示、发放资料存查等工作，确保人工费发放给劳务工人。
13、对工程项目施工过程中存在的问题进行协调，分析改进。
项目副经理岗位职责
1、编写项目部月进度计划。
2、编制项目部生产人员进退场计划。负责对施工现场劳动保护用品、安全防护用品、设备、设施进行检测和验收。对检查出来的隐患按“三交”实行整改与验收。
3、配合项目经理组织项目施工生产。
4、对分管的分项分部工程负责提供和维护良好的施工作业环境，确保施工安全、文明。组织进行新进场人员的三级教育，组织环境检查。
5、协助项目经理合理调配生产资源，完成生产计划。6、审核分管的分项分部工程的各种需用计划，审核设备周期性维护的计划。
主管工程师岗位职责
1、依据公司的总目标和顾客的要求，分别制定本项目部分项质量目标和实施计划。
2、组织有关人员编制本项目的施工组织设计和专项施工方案，并对方案的实施进行连续监控。
3、组织项目部积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新结构，制定措施计划并实施。
4、组织学习和贯彻执行国家和企业的技术标准、规范、操作规程和质量环境、安全管理制度。
5、负责工程项目的施工、检验、试验、交工整个过程质量活动的控制监督。
6、负责处理在施工过程中遇到的施工技术问题。
7、负责督促各专业工长和职能人员做好施工过程中各种原始资料和记录的收集、整理、汇总保管，确保各项资料的真实、准确、齐全和可追溯。
8、负责收集、传递、处理施工过程中的顾客或者是监理公司的意见，同时应把顾客的要求及时向公司内部传递。
9、负责建立项目环境、职业健康安全目标指标及管理方案、作业指导书、应急响应预案。
分工，明确各级人员的责任。
11、协助项目经理组织项目每周进行质量、环境、安全管理体系运行自检，进行内部沟通，负责项目不符合项纠正措施的制定、实施与跟踪验证。
12、协助项目经理对现场重大安全事故的紧急响应，防止事故扩大，减少人员和财产损失。
核算员岗位职责1、在项目经理指导下编制项目部年、季、月度施工计划和目标计划、项目成本计划，建立项目各种统计台帐，按年、季、月生产完成情况统计报表、做好统计分析。
2、组织项目部有关管理人员学习本项目的工程合同、招投标文件。3、协助项目经理组织召开项目月成本核算分析会。
4、做好项目的各项核算对比工作，完成项目成本核算系列台帐，为项目经理提供决策意见。
5、按要求做好项目部工程分包季度结转工作。6、编制项目工程分包结算。
7、收集好本项目的经济资料，编制本项目的工程结算。
8、协助项目经理及有关部门做好本项目的工程分包、劳务分包的经济管理工作。
9、协助生产部门编写工程分包合同与补充协议。
10、审核工长签发的工程签证文件及有关经济函件。11、审核工长开出的施工任务书和结算单。
按照组织机构图和人员的配置情况，其具体职责如下：
决策总负责人职责
1、重大目标任务的制定。
2、重大制度、政策的制定和争取。3、对外重大关系的协调。4、重要考核奖惩。
二、项目负责人职责
1、负责落实目标任务的分解。
2、负责保障日常工作的正常运转。
3、负责重要目标任务完成情况的监督检查及考核奖惩。4、负责对内对外的重要协调。
六、现场管理组长职责
项目经理岗位职责
一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。
四、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，确保工程质量，确保安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益。
五、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。
六、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程项目正常进行。
八、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
九、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
十、解决处理施工中出现的各种技术问题。
十一、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，赢得业主的满意。
项目部副经理岗位职责
一、在项目经理授权范围内，根据分管工作的职责权限，协助项目部经理，按照施工总承包合同、业主和公司的要求组织、落实项目部施工生产。
二、协助项目经理组织编制项目部质量计划、创优规划和施工组织方案，做好施工组织协调工作。根据公司施工生产计划，协助项目经理组织编制项目部每月、季度和年度生产计划。
三、协助项目经理，严格按照公司安全、质量和环境管理体系及安全标准工地建设的要求，认真组织项目部的施工生产，加强施工现场管理，监督检查项目部的安全、质量、环境管理制度贯彻执行情况并满足程序文件要求。
四、在项目经理授权范围和分管工作内，负责与业主、设计、勘察、监理等单位及项目部各协作单位的沟通协调工作，负责解决项目部施工生产中出现的具体问题。
五、协助项目经理加强项目部施工现场管理，按照公司责任成本考核办法的要求，组织施工生产，参加项目部每月、季度及年度组织的责任成本分析，提出建议，努力降低成本。六、协助项目经理，督促项目部相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作，及时提供调解或索赔依据，组织或参加调解或索赔工作。
技术负责人岗位职责
一、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准规范，实现设计意图。
二、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
三、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
四、指导技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
五、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
六、办理变更设计及索赔有关事宜。
七、编制施工过程中的专项施工方案，并按规定及时向上级管理部门报审。
八、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
十二、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
一、施工员在项目经理领导下，做到严格按工程质量强制性标准、规范、图纸和《施工组织设计》进行施工。
二、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，收集所有技术资料整理归档。
三、认真编制生产计划和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。
四、根据工程进度要求，组织协调劳动力安排和机械设备、材料的进出场。
五、施工员应熟悉图纸及施工规范，做好工程施工部位测量、放线工作，并保证其准确性。
六、施工员对各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范标准组织施工，同时做好安全生产工作。
七、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关，同时配合监理工程师做好隐蔽工程的验收。八、认真填写施工日志，做好整个工程施工过程的原始记录，负责施工现场的总体部署、总平面布置。
九、对采购的材料进行核查监督，协助仓库管理员进行仓库材料设备管理工作。施工员有权拒绝使用不合格原材料，有权组织不合格分项工程返工，有权进行质量奖罚。
十、协助项目经理做好用户质量回访工作。
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，详细落实的各项安全生产规章制度。
二、参与各项安全组织措施的编制，组织、参与安全技术交底工作，对施工全过程的安全实行管理控制，并做好安全记录。
三、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督检查。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理。
四、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
五、依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。
六、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
七、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。
八、编制相关安全资料，制定安全紧急预案。
九、组织参与每周一次的定期安全检查，及时处理工程现场安全隐患，签发限时安全整改通知单。
九、配合相关部门（安检站、监理、业主等）对工程项目进行检查，保证项目施工有序进行。
项目后勤保障工作汇报及总结篇四
后勤管理岗位职责一、主持后勤处、后勤集团工作。
二、传达、学习、宣传上级高校后勤改革和后勤工作的精神，搞好职工的业务培训。
在的问题。
四、协调处理与院内各部门的关系和院外业务部门的关系。五、全面负责财务工作，控制集团经费开支。
六、大胆实践，勇于创新，不断提高工作的社会效益和经济效益。七、自觉遵守国家法律法规和学院的规章制度，严格自律，勤政廉洁。八、认真完成学院布置的其它工作任务。
一、主持后勤处、后勤集团党总支工作，全面负责党务、政治思想工作和工会工作。
二、做好党总支的思想建设、组织建设和作风建设。
三、负责廉政工作，落实党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政教育。四、协助院党委对本单位的干部进行推荐、考核和考察，参与讨论决定本单位人事安排工作。
五、负责职称评定、晋级等政审工作及外单位党组织的调函回复工作。六、负责后勤处、后勤集团的精神文明建设和稳定工作。
七、协同行政，共同做好综合治理、安全保卫、计划生育等工作。八、积极完成上级交办的其他工作任务。一、副处长副总经理是后勤处、后勤集团领导班子成员，对分管工作负责。二、在处长、总经理领导下开展工作，协助处理后勤处、后勤集团日常内外事务，管理好分管部门的工作，当好参谋助手。
三、协助处长、总经理不断建立健全和完善集团的各项规章制度。四、坚决贯彻执行和落实后勤处、后勤集团制订的各项规章制度。五、监督检查分管部门工作运转情况，重要情况及时向处长、总经理请示汇报。
六、对分管部门的工作，提出长远规划和具体落实措施，做好职工的思想教育工作和业务培训工作。
七、认真完成上级交办的其他工作任务。一、办公室主任在处长、总经理领导下开展工作。
二、负责各部门、各中心考勤考核的汇总，传达集团办公会议精神及领导意见，检查监督各中心的贯彻执行情况。
三、负责后勤处、后勤集团各类文件的草拟、整理、汇编、打印、传送以及备案归档工作。
四、负责后勤处、后勤集团人事档案以及合同的管理。
五、负责后勤处、后勤集团印章的使用和管理，谨防乱用、借用或丢失印章。六、负责安排后勤处、后勤集团有关会议，做好会议记录。七、负责接待工作。
八、坚守岗位，按时上下班，执行集团制定的各项规章制度，当好领导的助手。
九、认真完成领导交办的其它任务。饮食中心岗位职责
一、全面负责中心工作，带领中心员工为全院师生员工提供优质的饮食服务。二、贯彻执行学院、后勤集团的指示和各项规章制度，制定工作计划和处理日常事务，检查各项工作完成情况。三、建立健全管理制度，实行分工负责制。
四、不断改进经营管理方法，以营养、卫生、经济、实惠为原则，搞好各餐厅的经营。
五、加强职工政治思想教育，树立为广大师生员工服务的思想。
六、合理调配人力资源，积极组织员工的业务培训，文化学习及技术考核。七、督促检查伙食质量，花样品种、饮食卫生、服务态度，搞好成本核算。八、认真贯彻执行《食品卫生法》，严格要求炊管人员搞好个人卫生、环境卫生，餐具卫生和食品卫生，杜绝食物中毒现象发生。
生活服务。
三、组织检查中心各项规章制度的执行情况，认真执行《食品卫生法》，严防发生食物中毒。
四、负责组织检查各餐厅摊点的服务工作，随时抽查其服务项目，服务态度、食品卫生等是否符合规定。
五、负责各餐厅人员的劳动纪律，安全生产的考核工作。六、组织多种形式的服务竞赛和技术评比。七、努力做好分管工作，积极提出工作建议。八、负责外聘员工的管理。
九、努力完成领导交办的其它工作任务。
一、安排和处理中心日常事务，制定工作计划，检查工作完成情况。二、督促检查中心人员执行各项规章制度的落实情况。
三、协助中心主任合理调配人力资源，督促检查食堂的饭菜质量、花样品种、饮食卫生、服务态度成本核算等工作。
四、根据中心主任意见和中心工作，起草有关计划、报告、通知、总结、决定等。
五、负责中心接待工作和会务安排。六、协助中心领导负责外聘员工的管理。七、负责公章、资料、档案管理。
八、督促检查各餐厅月底盘点和考勤汇总等工作。九、努力完成领导交办的其它工作。
一、质量检查员在中心主任的直接领导下开展工作。对各餐厅、采购组及各部门的食品加工、销售和所购进的食品物资的质量进行安全监督检查。二、认真学习《食品卫生法》及饮食卫生知识，检查落实中心各项卫生安全制度和操作规范。
办事,认真、及时、公正的处理纠正各种问题。
四、检查落实食品化验提样、餐厅食物留样，负责员工年度身体健康检查，卫生许可证的年检工作。五、督促检查餐厅、摊点的饭菜质量，品种花样，采购物品质量，库房管理工作，做到“五防”（防鼠、防盗、防火、防霉烂变质、防食物中毒）。六、对于师生员工的投诉，必须及时了解情况，予以合理解决，作好纪录，并依据相关规定提出书面处理意见。七、做好领导交办的其它工作。
一、在中心主任领导下负责餐厅主、副食品，蔬菜、调料、炊事机械辅件、燃料、灶具等物品的采购工作。
二、认真遵守学院、集团和中心的各项规章制度，自觉执行财务纪律，坚持原则，秉公办事，严把质量关。
低伙食成本，采购回物美价廉的主副食品。
购人情物资。
五、严格按照财务报账程序，对票据，餐厅收货单进行认真核对。六、管理好周转资金，对因个人失误造成的直接经济损失和出现的问题，后果自负。，不得在非经手采购物品的票据上签字或付款。
七、结合市场情况，拟定采购计划，经常听取就餐人员和餐厅管理人员的意见。
八、到异地采购时，要提前计划，经中心主任批准后方可实施。
九、服从组织分配，遵守劳动纪律，及时完成中心交办的其它工作任务。一、树立全心全意为师生员工服务的思想，严格把好物品采购关。二、深入市场调研，及时了解供求信息。广开采购渠道，保质、保量、按时完成工作任务。
三、自觉遵守学院、集团和中心的各项规章制度，坚持原则，秉公办事，自觉抵制不正之风，杜绝损公肥私的现象发生。
四、加强工作责任心，熟悉采购业务，熟悉鉴别商品的方法，确保采购的商品物美价廉。
五、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、汽车驾驶员在中心主任和采购组长的领导下开展工作，兼做采购工作。二、负责中心车辆的驾驶、维修和保养工作。
三、遵守交通规则,做到“安全第一”，爱惜车辆，勤检查、常保养，不开带病车、赌气车、英雄车,不酒后驾车，对车况做到心中有数。四、车辆停放位置要安全可靠,没有出车任务,车辆必须入库停放。五、认真做好行车纪录，远途出车或外单位用车,经主任批准后,方可出车。六、认真履行采供工作,积极配合妥善保管好车上物品。七、努力钻研业务,提高技术水平,做到文明优质服务。八、协助组长搞好采购物品、票据核对工作。
九、不得随意离开工作岗位,按时出车，不得误时误事和私自出车。十、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、餐厅经理在中心主任的领导下开展工作，对餐厅的饮食质量、花色品种、营养卫生、成本核算、服务态度、内部管理等工作负责。
行全面盘查。
六、抓好安全卫生工作，对员工进行食品卫生知识教育，检查食品、灶具、餐具、个人卫生状况。
七、组织员工进行政治和业务学习，及时传达学院、集团、中心的有关政策及要求，对员工进行职业道德教育和思想政治教育。八、对每天工作情况要有文字纪录，公开考勤，奖罚有据。九、完成中心交办的其它工作任务。
一、协助餐厅经理做好餐厅的日常管理工作，具体负责餐厅所需物品的验收、保管工作。
二、严把质量关，对质次、价高或量不足、不卫生、不合格的物品要坚决拒收。
三、负责餐厅员工管理，教育职工遵守纪律，按时上下班。根据季节或工作量情况，调整安排好餐厅员工的上下班时间，积极协调好员工之间的关系。四、负责餐厅的安全卫生，认真做好“五防”（防鼠、防盗、防火、防毒、防霉烂变质）工作。
五、加强业务学习，提高业务水平。
六、主动听取就餐人员的意见，不断改进工作，提高服务质量。一、班长在经理、管理员的领导下，负责该班的炊事工作。
二、严格按照《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制以及中心制定的各种操作程序进行操作，杜绝不卫生和安全隐患的发生。三、控制本班工作需要计划申购原材料。
四、督促检查菜肴质量、花色品种、饮食卫生、服务态度，参与成本核算等工作。
五、定期或不定期对卫生、设施、设备、炊具、厨具等进行检查，保持设施、设备、炊具、厨具清洁完好。
六、监督和检查炊事人员粗加工、细加工、精加工是否按照规范进行。七、做好开饭前的准备工作，按时、按质、按量进行销售。
八、加强管理，严格进行仪容仪表检查，及时发现并纠正出现的问题。九、组织员工进行业务学习、交流经验。十、完成领导交办的其它工作任务。
一、积极参加政治、业务学习，不断提高自身政治思想素质和业务技术水平，牢固树立为师生员工服务的思想。
二、严格执行学校、集团和中心的各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位，不迟到早退，不擅离职守。
三、工作认真负责，忠于职守，了解各类设备的性能及操作方法，做到安全生产。
菜时要戴口罩、手套。
五、热爱本职工作，勤奋好学，刻苦钻研烹饪技术，不断提高自身素质。六、严于律己、克已奉公、团结友爱、不徇私情、不优亲厚友、不乱吃乱拿、语言、举止文明礼貌。
七、要积极参加比、学、赶、帮、超竞赛活动，爱护公物，精打细算，不铺张浪费，降低伙食成本，不断提高服务水平。
八、密切餐厅人员与师生员工之间的关系，争取他们的理解和支持，与大家一道齐心协力搞好餐厅伙食。
一、库管员在中心主任的领导下，负责食中心物资出入库管理。
二、对库存物品要分类存放，建账、保持库房通风、干燥，经常检查库存物资的质量、数量，防止物品霉烂变质和积压浪费。
三、进库物资要凭入库单入库，并填写物资存放卡，及时注明品名、数量、单价、金额，并随时登记该物资数量的增减变化。
四、物资出库按照“推陈储新”的原则，出库单上要注明物资的品名、数量、单价、金额，领物人必须在出库单上签字。
五、及时记账、结账，每月盘点库存物资，做到数据真实，帐物相符。六、准确掌握物品的库存量，为采购人员提供库存物资的详细情况，以便及时调整采购计划，加速资金周转，避免积压浪费。
七、严格出入库手续，不得私自出售库存物资，更不得以次充好调换库存物资。
八、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、主要负责收银系统的正常运行和现金保管工作。
二、遵守学院、集团和中心的各项规章制度,努力学习业务知识，坚守工作岗位，熟练掌握操作程序以及一般故障的排除技能。
三、机房中的备份盘不准私自带出机房,严禁擅自安装操作软件。四、收款加卡时,要认真履行登记手续,每天存卡现金，要认真清点结算，并按照集团财务规定及时上交入库，切实做好安全防盗工作。
五、工作期间必须思想集中,礼貌待人,不得擅离工作岗位和无故提前停机。六、每日按要求及时打印就餐数据,并向各餐厅和中心通报。七、为确保就餐系统的正常运行，应对餐厅窗口机显示进行检查、测试，发现问题及时排除。
八、掌握所有窗口机的（分组）编号分布情况。
九、对收银系统出现的故障不能排除的，应及时向中心汇报，积极协助检修人员工作。
十、机房内严禁吸烟,闲杂人员不得入内，保持机房内外的整洁。一、负责中心各餐厅卫生，保持地面、餐桌、墙壁、门窗干净整洁。二、热爱本职工作，语言、举止文明规范，自身形象良好。
三、加强餐具管理，对餐具的损耗和丢失情况要明确原因，及时登记，随时补充。
四、厉行节约，按时对餐厅的灯具、电视、水龙头、等电器设备进行检查，及时开关。
五、负责餐具、餐桌的清洗消毒工作，严格执行消毒流程，防止通过餐具发生交叉感染。
六、积极完成领导交办的其它工作任务。一、遵守中心各项规章制度，严格履行岗位职责。
二、注重个人仪表，端庄自如，按规定统一着装，服装干净整洁。三、服务热情周到，语言文明。
四、餐桌摆放整齐，整洁卫生，座椅靠背、桌腿、支架，无尘土油污。五、餐厅门窗玻璃每日一刷，做到窗明几净。
六、餐厅地面要求随时清扫，无纸屑，油污、积水、烟头杂物等。七、餐厅洗手池内，随时清洗、整理，不能有油污、饭渣，下水道外溢，地面堆积垃圾。
八、增强节约意识，做好清洁卫生工具的自制，自修和保管工作。九、完成领导交办的其它工作。
一、遵守中心各项规章制度，按时上岗，按规定着装，衣着干净整洁。二、严格执行机械操作安全规程，杜绝人身和设备事故的发生。三、职工工装，冬季每周清洗两次，夏季每周三次（特殊情况例外）四、洗衣机内每周消毒两次，防止交叉污染。
序。
七、增强节约意识，合理使用洗涤用品，杜绝浪费。八、在洗涤过程中，衣扣脱落要及时缝钉。
九、完成领导交办的其它工作。一、服装干净整洁，操作前要洗手。
内留有食物残渣。
七、杜绝在洗碗池内洗刷个人物品。
八、严格按照机械操作安全规程操作，严禁湿手触摸电源，杜绝不安全事故发生。
九、完成领导交办的其它工作。动力中心岗位职责
一、负责中心全面工作，制定工作计划，检查完成情况，做好工作总结。二、建立和完善各种管理制度，实行科学管理。三、组织中心员工的政治理论学习及业务学习，努力提高服务质量。四、加强员工的业务培训和技术考核。
五、认真核算，厉行节约，努力减少经费支出。
六、防火、防盗，防止各种事故发生，确保设备的安全运行。七、对中心员工进行遵纪守法及爱岗敬业教育，廉洁奉公。
九、严格执行材料采购管理制度。十、积极完成上级交办的其它工作任务。
一、协助中心主任完成中心的各项工作任务，主任不在岗时代理中心主任工作。
二、贯彻落实学院、集团的有关规定，督促检查中心人员对各种制度、措施的执行情况。
三、负责中心劳动纪律、考勤考核工作。
四、负责中心各种计划、报告、通知、决定的起草和各种资料、挡案的管理工作。
五、防火、防盗、防止各种事故的发生，负责制定设备的维修计划和预防性试验工作，确保各种设备的安全正常运行。
六、做好与咸阳市业务单位的协调工作，处理有关业务。
七、负责中心各种帐务的汇总、报帐工作，做好电力消耗明细表的统计工作。八、及时听取教职工、学生的意见，做好优质服务工作。
九、督促检查全院水电费的查抄和回收工作。杜绝水、电费流失现象发生。十、努力完成各级领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任的领导下，全面负责全院水表、电表的抄收及水电管理工作，负责北区配电室值班及设备运行。
二、负责制定各种电气设备的维修计划并认真落实，保证安全运行。三、负责组织查抄全院水表、电表，及时回收水电费。
四、坚持原则，遵纪守法，严格按照中心制定的各项规章制度办事，杜绝水电费流失现象。
五、遵守财务制度，回收的水电费要及时上缴财务。六、负责检查全院的用水、用电情况，对违规行为进行处理。七、负责做好班组考勤工作。
八、做好安全工作，定期对配电设施设备进行检查，防止事故发生。八、完成各级领导交办的其它工作。
一、在中心主任的领导下负责对全院各单位、各住户的用水、用电、供暖情况进行登记检查。
二、定期对全院范围内的水电暖设施进行巡视检查，发现问题及时反馈到各班组，并负责落实。
三、及时抄报、计算、回收水电费。
四、对各种用电线路、水表、电表要认真检查，发现问题及时处理汇报。五、协助中心搞好各种报表的统计、核算、填写及各种资料的收集归档工作。六、负责外来人员用水、用电手续的办理，及时向用户解释用水、用电有关规定。
七、完成领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任的领导下，全面负责全院电力维修工作。
二、检查维修人员对各项制度的执行情况，坚持原则，大胆管理。三、对维修工作要做到合理安排，认真检查工作的完成情况。四、负责南区配电室的设备运行、值班等工作。
五、定期检查、巡视，确保设备安全运行，防止人身伤亡事故发生。六、协助中心主任合理调配人力资源。七、重大事情及时向中心和集团汇报。八、完成领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任和维修组长的带领下，负责对全院电气设备、线路、灯具等维修保养。
二、提高业务能力，不断加强自身修养，增强工作责任心。
三、提高劳动效率，遵守劳动纪律，服从工作分配，保质保量的完成工作任务。
四、热情、周到、迅速、优质的为全院师生员工提供良好的服务。五、牢固树立“安全第一”的思想，防止各类事故的发生。六、爱护国家财产，认真计算领料，保管好维修工具。七、完成领导交办的其它工作任务。
一、在班组长的带领下开展工作，负责本班所有电气设备的安全运行，及时停送电，处理配电室的故障。
二、严格执行安全操作规程和两票一唱制，随时注视负荷变化和设备运行情况。
三、作好本室清洁工作。
四、按时准确抄表，月终报表及时。
五、严格门禁制度，因公进入者必须有批准手续并进行登记。六、负责本室所有仪表、仪器、工具和防护用品的正确使用和保管。七、接听电话要文明礼貌、快速准确并详细记录。八、完成领导交办的其他工作。
一、认真学习业务，熟悉库房各种物资规格用途，掌握库房各种物资的质量和数量。
二、按照规定发放物品，秉公办事，不徇私情，做到服务热情、主动、耐心。
三、加强物资保管，分类放置，堆放整齐，防火、防盗，保持室内卫生整洁。四、及时记账，定期查库，做到帐物相符。
五、及时向领导汇报库存物资的保管和发放情况，提出购置计划。六、严把质量关，对入库物资发现有质量问题时，坚决不能入库。七、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、好全组的工作安排、业务联系、技术学习等工作。
二、认真考勤，检查上岗、交接班、锅炉运行情况以及水软化和运行纪录。三、严格要求司炉工按操作规程操作，及时检查压力表、水位计、安全阀等附件的可靠性，确保锅炉正常运行。
四、检查水软化处理设备的运行情况及水质是否符合标准。五、抓好锅炉的用煤、用气、消烟除尘、科学节约等工作。
六、管好锅炉房内及煤场的清洁卫生，安排并组织好锅炉房各种设备的使用和维修。
七、配合中心搞好成本核算及暖气费的回收工作。八、极完成领导交办的其它工作任务。一、在组长的带领下，完成司炉及其相应工作。
二、严格执行各项规章制度和锅炉安全规范，精心操作，做到“三勤、两稳、一正常”确保安全运行。
三、熟悉设备性能，负责本岗位设备的维修和保养，发现不安全情况，及时的采取措施进行处理并报告上级。
四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，按时正点交接班，做好原始纪录，不得将带病设备交给下一班。
五、充分利用能源，防止浪费，节约用气（煤）。六、积极完成中心及组长交办的其它工作任务。
一、积极参加中心组织的政治和业务学习，努力学习，提高业务能力。二、在组长的领导下，以“三负”为标准，努力做好水处理及相应工作，确保软水质量。
三、遵守操作程序，尽心尽责、认真仔细的完成工作任务。
四、熟悉设备性能，负责本岗位设备的保养和维护，发现问题及时处理。五、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，上班期间不做与工作无关的事情。
六、不得随意损坏或撕毁各种纪录。七、负责化验室内外的清洁卫生。八、积极完成领导交办的其它工作。
一、在中心主任的带领下，积极做好水、暖的维修工作。二、做好本组的工作安排、业务联系、专业技术学习。三、主持本组会议，安排和分配维修工作，按时完成任务。四、进行考勤登记，检查岗位责任制、泵房值班及任务落实的情况.五、及时纪录维修任务、工程用料、用工和成本核算。六、积极配合中心搞好水费的回收和工程业务。
七、带领全组完成水、暖的正常维修任务和随时发生的抢修工作。八、抓好设备保养和材料节约工作，努力做到修旧利废。九、落实安全制度和场地卫生制度，完成领导交给的其它任务。十、校内服务做到热情、周到、安全、彻底。
一、在组长领导下认真完成本岗位担负的水暖维修、设备保养工作。二、严格按照设备操作规章操作，以保障自身安全和设备的完好。三、不断提高思想素质和业务能力，遵守各种规章制度。四、工作不挑剔、不怕脏、不怕累，随叫随到、主动热情、保质保量的完成任务。五、爱护设备和工具，节约材料，做好修旧利废和水资源节约。六、遵守劳动纪律，不迟到早退，不干与工作无关的事。七、做好工作纪录和用料登记工作。
八、认真完成领导交办的其他工作。绿化保洁中心岗位职责
一、全面负责中心工作，制定工作计划，认真落实《目标管理任务书》。二、建立和完善各种管理制度，实行科学管理。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。四、加强员工的政治理论学习、业务培训和技术考核。五、精打细算，注意节约，提高经费使用效率。
六、围绕校园绿化和保洁两大工作任务，认真做好现有绿化场地的养护和环境卫生的保洁工作。
七、认真搞好院内道路、办公、教学和公共活动场所的环境卫生，营造干净整洁的校园环境。
八、承担学院会议、节日、活动的花卉摆放任务。九、积极完成上级交办的其它工作任务。
一、负责中心办公室的日常工作，搞好中心员工的考勤，工资、奖金、补贴、加班、福利、劳保的领取与发放。
二、负责管理中心仓库，要求对库存物资心中有数，账目清楚，物资保管分类有序。
三、管理有关帐表手续，严格出入库制度，出入库要履行登记签字手续，发放物品须经中心主任许可后方可出库。
四、负责上情下达，协助中心主任参与绿化保洁考评工作。
五、负责中心物质采购计划和小件物质的采购工作，采购物品本着“用多少、进多少”的原则，防止库存积压。
六、坚守岗位，按时上下班，主动、热情为一线职工服务，及时提供后勤保障。
七、完成领导交办的其他工作。
一、在中心主任的领导下负责学院的保洁工作。
二、带领全班员工认真履行各自职责，努力实现责任目标。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
四、定期召集班务会，总结协调保洁工作。必须经常坚持深入现场，检查各项工作的落实情况，及时发现问题并予以处理。五、坚持每天两次巡查制度，实行科学量化管理。
六、切实抓好阶段性和应急性工作。以身作则，做好全班的考勤，奖惩分明，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情。七、完成领导交办的其他工作任务。
一、在中心主任和班长的领导下工作，负责院内包干责任区内道路、绿化带、活动场地和公共设施的清洁维护工作。
二、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
三、按照中心《环境保洁量化考评标准》要求，对包干责任区内的道路、人行道、树坑、绿化隔离带、垃圾箱、石凳、公益广告牌等公共设施清理擦洗。四、包干责任区内积土、积水、杂草、果皮、烟头、砖头瓦块等杂物滞留时间不得超过4小时，清扫工作要避开上下班时间。
五、负责包干区内果皮箱、垃圾桶的清理，保持箱体洁净无污染，无积水臭味。
六、根据季节变化，及时清理道路上的树叶、雨水和积雪等，定期清理疏通水沟，保证雨天排水畅通。七、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。按时上下班，工作期间不闲聊、不干私活。
八、服从分配，积极完成领导交办的其他工作任务。
一、在中心主任和班长领导下工作，负责包干教学、办公或图书楼的清洁工作。
二、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
清理擦洗。
四、包干责任区内均要达到楼道内干净明亮，清扫工作要避开上下班时间。五、负责包干区内果皮箱清理及时，箱体洁净无污染，无积水无臭味。六、负责每层卫生间内的清洁工作，要求地面干净无积水，防臭、防蚊蝇，墙壁上无张贴。
七、爱护劳动工具，团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。按时上下班，工作期间不闲聊、不干私活。
四、服从分配，积极完成领导交办其它工作任务。
一、在中心主任的直接领导下全面负责协调管理监督院内绿化美化工作。二、带领全班员工为创办文明校园而努力工作。
三、要牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
四、定期召集班务会，总结绿化养护工作。在工作中必须经常坚持深入现场，检查各项工作的落实情况，发现问题及时解决。
五、坚持每天上、下午两次巡查制度。，根据绿化工作的特点和《绿化保洁中心绿化工作量化考评标准和岗位目标管理办法》实行科学量化考核。六、经常性地向主任汇报绿化管理方面的工作情况，并听取主任的意见和要求，拟定工作计划和实施方案并全力及时负责贯彻实施。
七、按照季节变化合理使用人力，及时抓好修剪、补种、繁殖、育苗、浇水和预防病虫害等阶段性和突击性工作。
八、以身作则，做好全班的考勤工作，奖惩分明，最大限度地调动全体员工的工作积极性。
九、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任和绿化管理班班长的具体领导下开展工作。负责包干责任区的绿地、花草、树木的养护、管理。
二、按照绿化养护标准为创办文明校园而努力工作。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
理枯病树枝，更换死亡苗木。
剪管理计划和操作规程。
六、保证绿地不缺水、不死苗、合理疏减、补缺、修剪花草树木，增添植物景观，更新改造花草树木。
七、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。按时上下班，工作期间不闲聊、不干私活。
八、服从分配，积极完成主管领导交办其它工作任务。一、在中心主任的具体领导下开展工作。主要负责中心车辆的管理、使用与保养，承担着院内花草树木喷药、浇水和洒水等工作任务。
二、负责洒水车的使用、管理和保养工作。在实施院内道路的洒水、清洗和花草树木喷药、浇水过程中，必须严格按照洒水车的使用程序操作。三、爱护车辆，对车辆经常保养，做到勤检查勤维修。发现问题及时解决，不开带病和英雄车。
四、严禁酒后驾车和私自运输货物，一经发现将按停职下岗处理。五、完成领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任和绿化管理班班长的具体领导下开展工作。负责学院道路两侧绿化地、花草、树木的管理和养护工作。二、根据绿化要求为创办文明校园而努力工作。三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
四、按照中心《绿化工作量化考评标准》要求，定期对辖区花草树木进行护理，及时修理枯病树枝，并及时诊断防治病害虫。五、负责学院会议、节日、活动的花卉和养护。
六、熟练掌握使用各种劳动机械，对各种机械要经常及时进行保养，以保证机械能正常使用。
七、按照学院要求和季节变化及时抓好阶段性和突击性工作。
八、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。按时上下班，工作期间不闲聊、不干私活。
五、服从分配，积极完成主管领导交办其它工作任务。圣达公司岗位职责
一、全面负责公司的经营管理工作，制定中心工作计划，处理中心日常事务。检查中心各项工作的实施和完成情况。二、完善和落实中心的工作制度和服务规范，不断提高中心的管理和服务水平。
三、加强中心员工的政治学习和业务学习，提高员工的政治素质和业务素质，培养一支吃苦敬业、技术娴熟的员工队伍。
四、坚持守法经营，遵守国家和相关行业的政策法规，向国家依法纳税。五、合理控制经营管理成本，有效利用国家资源，创造较好的经济效益。六、按市场规律指导中心的经营服务工作，保持中心业务正常、稳定、健康地发展。
七、协调与工商、税务、卫生、城管等有关部门的关系，负责公司各种证照的审验工作。
八、带领公司员工积极完成领导交办的其它工作任务。一、负责对公司所属门面房的租赁管理和房费收交工作。二、发现门面房需要维修及时报告公司。三、抄报、登记、收缴租户用电费用。四、负责对综合市场环境卫生的检查。五、负责门面房、综合市场的消防安全工作。六、妥善保管所收现金，及时上交，防止丢失。七、完成公司交办的其它工作任务。一、负责超市的经营管理。
二、负责超市员工的考勤及工作安排。三、负责超市现金的收缴。
四、在管好长话超市的基础上，负责公司现金的统一收缴，报账及票据管理工作。
一、认真贯彻执行党的各项方针政策及《幼儿园工作规程》，努力办好幼儿园。
二、制定幼儿园发展规划及工作计划，全面落实《目标岗位责任》管理办法，逐步实现科学化、规范化、标准化、制度化的管理，形成良好园风。三、努力学习，不断更新教育观念，增强改革意识，用科学的教育理论指导实践，开展各项工作，提高幼儿园教育教学质量。
四、负责聘任、调配中心员工，做到知人善用，扬长避短；指导检查和评估教师以及其他工作人员的工作。
五、加强对员工的政治思想教育工作，及时掌握员工思想动态
六、工作有计划、有安排、有措施。每周深入班级工作不少于三次并有记录，每月组织政治业务学习一次。
七、科学管理、合理使用经费，坚持原则，把好人事、财务、考勤、审核关。八、每学期召开家长座谈会或接受家长咨询，将家长工作纳入幼儿园整体工作之中。
九、主持制定并不断完善全园各类规章制度，以身作则，廉洁勤政，秉公办事。关心和逐步改善职工的生活福利条件，作群众的表率。
十、每月按时审核员工考勤，坚持原则，奖优罚劣，严格执行奖罚制度。十一、积极完成上级交办的其他工作。
一、协助园长领导和组织全园教育教学工作，根据规程要求，制订年度、学期、月、周计划，负责总结每学年、学期教育工作。
二、安排全园各班的教育活动，掌握各班教育活动的进度情况，帮助教师提高教育活动质量。三、组织员工业务学习，批阅周教育计划和教学笔记。不断提高大家的业务水平。
四、组织开展科研和教研观摩活动，通过座谈、专题研究、讲评、指导保教人员摸索工作规律，交流工作经验，积极支持保教人员自编教材和制作玩具。五、负责不定期召开家长会（每学期不少于两次），汇总家长意见，提出改进措施。
六、负责对各班教育教学质量的全面评估和单项评估工作，负责室内环境创设及活动室“五化”的落实检查。
七、负责检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，提出奖惩意见。八、负责管理好各种文书档案及各级各类文件、老师业务档案、各种会议记录、家长来信来访、园内大事记、各班组工作总结、职工考勤档案等。九、负责全园工作人员作息时间安排及劳动纪律检查，负责幼儿园的安全工作。
一、在园领导和上级卫生部门的指导下，负责园内幼儿及全园职工的身体保健工作。
二、在市妇幼保健院专家的指导下贯彻预防为主的方针，负责全园幼儿的疾病预防工作。
三、每日按时到班巡视，了解幼儿生活、进餐情况和室内卫生消毒以及保教人员对幼儿生活的照顾情况，并有细致的记录分析和处理意见。
做好各种预防传染病的宣传工作。
五、负责园内环境卫生检查，按照定期检查和抽查工作的要求，认真记录，开展评比。
六、严格卫生消毒制度，对违反制度的工作人员及时给予批评，并限期改正。七、负责幼儿膳食营养调查，制定幼儿一周食谱，定期做好营养测算，合理保证幼儿营养，协助管理员月底盘库。
八、管理好收据、支票、印章等，负责幼儿伙食费、保育费、管理费等收费工作和交帐工作，协助财务人员保存现金，发放工资等工作，做到准确无误。九、负责统计各班幼儿出勤。
一、积极参加政治、业务学习和各种活动，团结同志，以身作则，严格遵守园内规章制度。
二、督促、检查、指导、评价班级日常教育教学工作，认真落实《幼儿园工作规程》。
三、协助做好教师的岗位培训及各项业务活动，开展对日常教育工作有指导意义的课题研究，提高教师的科研能力。
四、协助制定各年龄班教学计划，深入班级，指导班组开展教育教学和教研活动。
五、制定各类特色教学计划和观摩教学的方案设计，并督促、检查计划的落实。
六、整理教师、保育员的业务档案，保管本科室的各种活动资料。七、积极完成园部交给的临时性工作（为庆祝节日和大型活动准备服装、道具、化妆用品等）。
八、协助按标准考核教育教学工作。
一、负责本班行政、业务等全面工作的组织及落实。三、根据班级幼儿的年龄特征，结合季节、节日特点为幼儿创设富有教育意义和童趣的二、负责做好本班家长工作，定期召开家长会。教育环境。保证幼儿有足够的户外活动时间，丰富活动内容，达到一定的活动量。
卫生保健工作。
五、采取多种形式，与家长保持经常联系，及时与家长沟通，取得家长的支持、配合，形成园家教育合力。
六、以身作则，全面负责班务工作，做到有计划、有实施、有总结，团结同志、带头实干，勇于接受工作任务，提高工作效率。
七、为人师表，仪容仪表端庄大方，能带动班级人员共同完成各项保教任务。一、认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》和幼儿园工作计划，结合本班幼儿特点和个体差异，制订教育工作计划，并组织实施，使幼儿在德、智、体、美方面和谐发展。
二、严格执行幼儿园安全卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作，保证幼儿健康发展，防止意外事故发生。三、认真制订学期、周、日计划，认真备课，做好教材，教具的准备，保证计划的落实，并逐月进行效果考核。
四、能根据《规程》精神，遵守教育原则，注重各种教育手段的交互作用及渗透，因材施教，培养幼儿多种能力。
五、全面了解每个幼儿，观察、分析、记录幼儿发展情况，注意培养幼儿良好的品德行为习惯和活泼开朗的性格。六、积极参加业务学习和幼儿教育研究活动，每学期都有研究专题，有所创新，并写出1-2篇工作经验总结。
七、钻研业务，积极参加业务培训及技能技巧练习，不断提高业务水平。八、注意良好教育环境的创设，根据季节及幼儿教育特点与幼儿共同布置活动室，自然角，结合需要能创编，改编教材，制作玩教具等。
十、每日严格考勤，了解缺勤幼儿未入园的原因，定期向园长汇报本班工作，接受园长检查和指导。
一、热爱幼教工作，落实幼儿园工作规程，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，不得让幼儿离开成人进行活动。
二、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，协助教师，全面贯彻保教结合的原则，严格按幼儿一日生活的各个环节管理好本班幼儿的生活和卫生保健工作，以孩子为中心，做到保中有教，教中有保，保教结合。
三、按时打扫室内外及活动区域的卫生，注意室内空气流通，保持室内外活动环境整洁，窗明几净、空气清新。
并督促幼儿按照正确方法进行盥洗，注重幼儿良好的卫生习惯的养成，教育幼儿
懂得节约用水、爱护公物。
五、根据幼儿的饭量，及时给幼儿添加饭菜，关心照顾好每个幼儿，让幼儿吃饱吃好，保证幼儿足够的饮水量，细心照顾好幼儿的睡眠。
六、定时清洗，消毒，妥善保管幼儿衣物、用具及各种设备，根据季节及时做好防暑降温和防寒保暖工作。
七、协助教师做好上课、游戏、户外活动及个别幼儿的教育工作，主动向家长介绍幼儿在园生活、学习及活动情况。
八、加强业务学习，不断丰富业务知识，提高保育工作能力，坚持写保育、教育笔记，总结工作经验。
九、团结协作，服从分配，尽职尽责，严格要求自己，仪言仪表端庄大方，语言规范严谨，与班级人员共同完成各项保教工作任务。
一、认真执行卫生法及各种制度，严格把好卫生关，保证幼儿所需营养量。二、负责伙食调配，保证食谱的落实。
三、管理好食物，保证食物不坏、不霉、不被虫鼠咬，室内清洁整齐，掌握库存量，做到既有余又不长存。
四、负责检查外送食品质量和卫生，严格遵守验收制度。
五、严格按幼儿数量做饭、分饭，每周有三天巡视并有随饭进班的情况记录和改进措施。
六、主食：保证米饭、面条软硬适合不同年龄幼儿特点，面食配碱适度，不断变换花样，做到色香味美，幼儿爱吃。
七、副食：蔬菜、肉、鱼洗净、切细，烹调要做到色、香、味、美，注意保存营养素。
八、严格做好炊具的清洗、消毒工作。
一、带领中心全体员工，按照集团的规章制度，完成学院小型基建任务和搞好土建维修工作。
二、牢固树立“质量第一”意识，严格按规范要求作好每项工作。三、协调中心内部各项业务，拟定工作计划，狠抓工作落实。四、加强成本核算，精心理财，厉行节约。五、搞好业务学习，提高自身工作能力。六、严把材料质量关，搞好材料管理。
七、负责所做工程的技术、签证变更、资料整理管理工作。八、积极完成领导交办的其他工作。
一、组织、管理好本组维修人员并作好班组工作计划。
二、对学院每两周巡查一次，发现问题及时修复。三、小型报修项目要求当日完成，较大维修应向中心汇报及时安排维修。
四、严把材料质量关，杜绝假冒伪劣产品的进入。五、做好工作记录及完工签证。
六、厉行节约，在维修工作中杜绝材料浪费。七、施工过程严格按照规范进行，不偷工减料。八、积极完成领导交办的其他工作。
一、积极准确完成工程预算编排工作。
二、树立“质量第一，服务第一”的思想，严格按规范进行预决算。三、按照设计准确计划材料，禁止浪费。
四、每项工程必须亲临施工现场，要求当日工作当日完成，较大变化向中心汇报。
五、变更、签证等工作必须及时、准确。六、不断学习，提高自身业务水平。七、积极完成领导交办的其他工作。
一、遵守学校、集团的各项规章制度，严格要求自己，主动热情服务。二、严格执行各种操作规程，防止出现各种不安全事故。三、严把质量、数量关，按时保质保量的完成各项任务。四、爱护设备，节约材料，做好修旧利废工作。五、完成工作任务，必须签写工作单并作好记录。六、遵守劳动纪律，认真完成领导交给的各项任务。
一、全面负责科教厂生产和销售工作。
二、建立和完善各种管理制度，实行科学化的企业管理。
三、组织中心员工的政治理论学习和业务学习，努力提高员工的综合素质。四、严格执行财务制度，廉洁自律。
五、诚信为本，以质量求生存，积极进取，开拓创新，扩大市场。六、积极完成学院交办的其他工作。一、协助厂长负责生产和销售工作。二、组织检查各项规章制度的执行情况。三、负责劳动纪律、安全生产的考核工作。
四、努力完成分管工作，积极提出对工厂发展有益的建议。五、完成上级交办的其他工作。
一、负责超市的正常营业，维持店内良好的服务水平。二、维持店内良好的销售业绩。三、严格控制店内外的损耗。
四、维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境。五、合理控制人力成本，提高员工工作效率。六、负责店内商品的采购工作，核定商品价格。七、防火、防盗、防工伤，搞好超市安全保卫工作。
八、负责处理各项突发事件和紧急事件。九、积极完成领导交办的其它工作。
一、负责超市商品采购工作，和超市经理共同核定商品价格。二、积极了解市场信息，为超市提供商品价格的第一手资料。三、负责和经销商进行联系，保证超市经销的所有商品质优价廉。四、监督供应商对超市的供货和服务质量，保障商品的进出及时通畅。五、把好商品质量关，坚决杜绝一切假冒伪劣商品流入超市。六、广开货源，控制支出，降低采购成本。
一、根据采购情况，将所采货品存放在库房内。
二、及时和经理及采购员沟通，始终保持库房货品的新鲜性，避免商品过期，做到货品不积压。
三、根据商品的不同性质，将商品分类存放。四、保持库房环境相对整洁，温度适中。
五、定期审核统计库房商品，商品出库要有出库单，保证库房商品质量、数量不损失。
六、控制库房的进出人员；防火、防盗，保证库房安全。一、负责超市内本班次员工能为顾客提供优质超值的服务。二、督促检查超市内员工对超市内工作标准和服务规范的准确执行。三、监督检查超市内工作人员的诚信。
四、负责对超市内本班次员工进行初步的业绩考核。五、当经理不在时，处理超市内的突发事件。
除不安全隐患。三、防止盗窃事件发生，并对发现的盗窃行为依照超市规定处置。四、积极参与安全宣传活动。
五、协助超市进行周期盘点和年度盘点。六、负责夜间值班工作。
七、负责超市门窗防盗设施的检查，确保超市安全。一、保证收银时有足够的零钱。二、正确扫描，提高工作效率。三、负责商品的防损检查。
四、遇到自己不能处理的问题及时向店经理汇报并加以解决。五、熟悉收银机等设备的操作，能解决简单故障。六、警惕防止盗窃事件的发生。
七、营业开始前和结束后，负责收银台区域的清洁卫生工作。一、文明礼貌，介绍商品，回答咨询，为顾客提供优质服务。二、及时整理货架，理货配货，做到商品标识清楚，规律有序。三、进行商品的现场促销。
四、安全使用刀具、梯子搬运货物。五、提高防盗意识，对可疑人员予以关注。六、参加超市的周期盘点和周年盘点。一、主持基建办公室全面工作。二、负责起草学院基建维修工作计划。
三、负责新建项目的申请、报建、招投标工作。四、负责在建项目的质量、进度管理。五、审核工程预决算书。六、完成领导交办的其他工作。
一、在经理领导下，带领全班员工为师生员工提供洗浴及美容美发服务。二、为顾客创造清洁、卫生、安全、温馨的洗浴及美容美发环境。三、减少能源消耗，节约水电，降低经营成本，在保证社会效益的基础上，提高经济效益。
四、爱惜集体财物，做好设备设施的及时维修，保证各项工作的正常运转。五、遵守集团的各项制度和服务规范，爱岗敬业，树立中心的良好形象。
六、积极完成上级交办的其他工作。
一、营业前半小时上班，打扫室内外卫生，排放管道内积水，做好洗澡前的一切准备工作。
二、认真做好打卡收票工作，所收澡票要当着顾客的面盖上“作费”章并投进票箱中。
三、严禁收取现金或让熟人洗人情澡，对顾客所押物品当面清点后及时交还。四、营业期间不许离岗、脱岗、串岗、让人代岗。五、文明服务，对顾客所提的意见、建议，及时向上级反馈，积极改进工作，提高服务质量。
六、营业结束后和卫生员共同检查浴室设施，如有损坏，及时登记、及时修理。检查结束后和卫生员共同打扫室内外卫生。
七、妥善保管澡堂钥匙，定期清点浴室内财物，对外借财物要及时收回，丢失财物者责任自负。
八、收票员分别负责各浴室的工作，对卫生员的工作随时进行指导和监督，九、积极配合完成领导交办的其它工作，一、营业前半小时签到上班，排放管道内积水，检查浴室用品并及时整理。打扫浴室内外卫生，做好营业前的准备工作。二、营业期间，随时消毒，保持浴室洁净和安全。三、清洁工具、拖鞋等整齐摆放在固定位置。
四、浴室墙壁上端及屋顶要定期擦拭，暖气包下面、衣柜要定期清理。五、营业期间，不允许离岗、脱岗、串岗，不允许在工作台久留。六、营业结束，打扫浴室内外卫生，开启门窗换气。
一、营业前半小时签到上班，打扫调水间的卫生，做好调水及卖票的准备工作。
二、不能脱岗、离岗、串岗，让人代岗。
三、确保调水间的设施、冷热水开关处于正常工作状态，根据季节、天气灵活掌握，做到水温恒定。
四、热情服务，对顾客的询问要耐心解释，澡票准备充足。五、营业结束后协同其他人员共同打扫浴室内外卫生。六、负责中心全体员工的签到考勤工作。
一、在中心主任的带领下积极完成纯净水生产供应工作，搞好成本核算。二、负责本组的人员管理，做好班组的考勤工作。
三、教育员工遵纪守法、遵守劳动纪律，向职工提供优质、文明、礼貌、快速的服务。
四、定期对设备进行维护、保养、维修，确保设备的安全正常运行。五、根据中心管理办法检查考核话务员、生产工人、送水工工作。六、对安全工作常抓不懈，防盗、防火、防破坏、防意外事故发生。七、严格遵守集团和中心制定的各项规章制度，加强管理，严把质量关，为全院师生员工提供优质的纯净水。八、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、严格遵守集团和中心的有关规章制度，认真履行服务规范。
二、按话务员指定的客户地址及时、安全送水到户，遵守送水值班、倒班规定。
三、礼貌进户、热情大方、装卸小心、爱护水桶，确保送水途中无事故。四、按话务员要求将水票及时送到指定的用户手中，并将收回的现金如数交给话务员。
五、按饮水机清洗消毒工艺规范，认真为需要的用户清洗饮水机，并清洁场地。
六、回收的空水桶、送水工具、送水桶架整齐摆放在指定位置。七、爱护自行车和桶架，保持自行车和送水桶架的完整无损。八、遵守水桶管理办法，对客户返回水桶的质量和数量负责。
九、注重自身形象，着装整体、无污渍、破痕，头发、手、面保持清洁卫生，指甲常修剪，严禁在客户家里吃东西、吸烟。
十、负责成品库门口卫生，回收旧塑料袋必须装放在指定位置。十一、认真完成上级交办的其它工作任务。一、礼貌接听用户电话，登记用水信息，及时派给送水工。二、负责水桶数量登记及临时水桶押金的管理工作。三、认真、准确回收、统计水票，及时、准确填写库房日报表。四、保持成品库卫生，参加第一线生产。
五、在管理人员休息时，负责临时值班和接待工作。六、完成中心主任交给的各项临时任务。
一、依据中心生产计划按时完成生产任务。二、认真做好生产前的准备工作。
三、按操作规程，正确、规范操作设备和保养设备。四、严格按生产工艺操作，生产合格的成品水。
五、根据材料定额领用材辅料并包装成品水，整理生产材辅料。六、负责车间及周围卫生，查验回收水桶的质量，认真清洗水桶。
七、完成中心主任交给的各项临时任务。
项目后勤保障工作汇报及总结篇五
按照组织机构图和人员的配置情况，其具体职责如下：
三、项目技术负责人职责
责职岗位
技
专业工程师。、负责组织设计协调会议。
4术、负责组织审查设计方案和工程设计文件。
5负、负责组织制定项目建设（设计、施工）总进度控制的6
责
时间节点。
四、项目经济负责人职责
责职岗位、负责督促参与各方贯彻执行国家、地方和商投努力保障项目政策规定及要求，集团的有关法律法规、建设“经济性好、质量合格”。
负责编制和贯彻执行工程费用控制计划及费用控制、实施程序。、审核设计的估算资料，供方案比较。
月向项目负责人报告不可预见费的使用情况。
负、组织编写项目费用控制月报和费用控制工作总6
责
结。
五、项目现场负责人职责
责职岗位、负责督促参与各方贯彻执行国家、地方和商投努力保障项目政策规定及要求，集团的有关法律法规、建设“施工科学、质量合格”。、负责征地成本测算和办理结算，以及配合征地拆迁补偿工作，督促征地拆迁进度。、组织和协调参与工程建设各单位之间的关系。
3现、参与设计交底。3、负责协调处理工地的各种纠纷。
4场、参与制定项目建设（设计、施工等）总进度控
5负
制的时间节点。
责、负责办理工程建设相关审批事项。6
程保修管理和协调工作。
六、现场管理组长职责
责职
岗位、协助现场负责人工作。
1、协调参与工程建设各单位之间的关系。
2、参与设计交底。
3、协调处理工地的各种纠纷。
3、参与制定项目建设（设计、施工等）总进度控制的时间节点。、参与工程变更管理。
5现、协调各专业工程师的配合工作。6
场、负责施工台账的审签。7
管、协助处理索赔和反索赔事宜。8
组、督促各施工单位整理工程技术资料。11长
八、建筑工程师职责
责职
岗位、协助技术负责人工作。
1、参与设计交底。
2、负责提出规划设计和建筑设计任务书。
3、负责督促设计进度。
4、参与对规划设计方案和建筑设计方案的论证。
5、负责验收设计成果。6、负责答复设计单位提出的建筑方面的问题。7
建、负责设计成果的报批。8
筑、参与设计交底，做好规划设计和建筑设计专题会9
工
议的准备和记录。
程、负责设计、施工的有关技术文件（图纸、说明、10师
施工方案、技术措施等）审查（含专家审查）会的准备和
记录。
建筑方面的技术疑难问协调解决施工过程中有关、11题。、参与审查设计（建筑方面）变更。12、督促工程质量和参与质量事故处理。13、参与相关现场例会。14、分部工程质量验收和、参加重大隐蔽工程、分项15单位工程竣工验收。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、16保管及移交。
九、结构工程师职责
责职
岗位、协助技术负责人工作。
1、参与设计交底。
2、负责提出结构设计任务书。
结、负责设计成果的报批。8
构、参与设计交底。9
工、负责设计、施工的有关技术文件（图纸、说明、10
程
施工方案、技术措施等）审查（含专家审查）会的准备和师
记录。的疑难技术问协调解决施工过程中有关结构方面、11题。
12、参与审查设计（结构方面）变更。、督促工程质量和参与质量事故处理。13、参与相关现场例会。14、分部工程质量验收和、参加重大隐蔽工程、分项15单位工程竣工验收。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、16保管及移交。
十、给排水工程师职责
责职
岗位、协助技术负责人工作。
1、负责提出给排水设计任务书。
2、负责督促给排水设计进度。
3、负责验收给排水设计成果。
4、负责答复设计单位提出的给排水方面的问题。
5、负责给排水设计成果的报批。6、负责给排水设计交底会的准备和记录。7
给
（图施工单位与给排水方面的技术文件负责设计、8
排
纸、说明、施工方案、技术措施等）审查（含专家审查）
水
会的准备和记录。
工
方面的疑难技术给排水、协调解决施工过程中有关9
程
问题。师、参加给排水材料设备进场检查验收。10、参与审查设计（给排水方面）变更。11、参与给排水工程现场的经济签证、技术核定单、12认质单、认价单的审查。、督促工程质量和参与质量事故处理。13、参与相关现场例会。14、参加相关隐蔽工程、分项、分部工程质量验收和15单位工程竣工验收。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、16保管及移交。
十一、电气（强电）工程师职责
责职
岗位、协助技术负责人工作。
1、负责提出强电设计任务书。
2、负责督促强电设计进度。
3、负责验收强电设计成果。
4、负责答复设计单位提出的强电方面的问题。
5、负责强电设计成果的报批。6、负责强电设计交底会的准备和记录。7
电
方面的技术文件（图强电、负责设计、施工单位与8
气
纸、说明、施工方案、技术措施等）审查（含专家审查）
工
会的准备和记录。
程
电方面的疑难技术问强、协调解决施工过程中有关9师题。、参加强电材料设备进场检查验收。10、参与审查设计（强电方面）变更。11、参与强电工程现场的经济签证、技术核定单、认12质单、认价单的审查。、督促工程质量和参与质量事故处理。13、参与相关现场例会。14、参加相关隐蔽工程、分项、分部工程质量验收和15单位工程竣工验收。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、16保管及移交。
十二、弱电工程师职责
责职
岗位、协助技术负责人工作。
1、负责提出弱电设计任务书。
2、负责提出和落实弱电设备选型计划。弱电设计方案的实用性、合理性、经、负责组织对济性等的分析论证。、负责验收弱电设计成果。
电
方面的技术文件（图弱电、负责设计、施工单位与9
工
纸、说明、施工方案、技术措施等）审查（含专家审查）
程
会的准备和记录。师
协调解决施工过程中有关弱电方面的疑难技术问、10题。、参加弱电材料设备进场检查验收。11变更和弱电设备选型。（弱电方面）参与审查设计、12、参与弱电工程现场的经济签证、技术核定单、认13质单、认价单的审查。
14、督促工程质量和参与质量事故处理。、参与相关现场例会。15、参加相关隐蔽工程、分项、分部工程质量验收和16单位工程竣工验收。、负责弱电设备使用中的保养、维护、检修计划的17制定和组织实施。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、18保管及移交。、参与弱电设备的选型、验收、安装、调试、使用、19维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理。
十三、暖通工程师职责
责职
岗位、协助技术负责人工作。
1、负责提出通风空调设备选型或设计任务书。
2、负责提出通风空调设备选型或设计计划。
3、负责验收通风空调设备选型或设计成果。
4、负责统计通风空调设备相关数据。
5、负责设计成果的审批。6、负责答复设计单位提出通风空调方面的问题。7
暖、负责专项设计交底会的准备和记录。8
通
（图安装单位的技术文件负责通风空调设备供应、9
工
纸、说明、施工方案、技术措施等）审查（含专家审查）
程会的准备和记录。师
程竣工验收。、负责通风空调设备使用中的保养、维护、检修计13划的制定和组织实施。、参与通风空调设备的选型、验收、安装、调试、14使用、维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、15保管及移交。
十四、安装工程师职责
责职
岗位、协助技术负责人工作。
1、负责提出机电设备选型或设计任务书。2、负责提出机电设备选型或设计计划。
3、负责验收机电设备选型或设计成果。
4、负责统计机电设备相关数据。
装、负责机电设备供应、安装单位的技术文件（图纸、9
工
说明、施工方案、技术措施等）审查（含专家审查）会的程
程竣工验收。、负责机电设备使用中的保养、维护、检修计划的13制定和组织实施。、参与机电设备的选型、验收、安装、调试、使用、14维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、15保管及移交。
十五、招标工程师职责
责职
间表、投标人资格要求等。
文划计购采备设和)判谈性争竞或(标招程工责负、件的准备和报审。
招、按招标投标法的有关规定依法组织工程招标及设
4标
备采购工作。
工、参与招标代理机构的选择。
5程、组织招标代理单位编制招标公告、资格预审文件、6师
招标文件、技术规格书、资格预审评审报告、评标报告等
与招标有关的所有技术文件。、组织造价咨询单位编制施工项目工程量清单、标7底或限价、货物招标设备一览表等负责审查验收招标代理机构提交的各种文件材料。、8、参与工程招标的各种答疑。9做好工程招标会议的准备和负责组织召开竞争性、10谈判会。、负责工程招标（或竞争性谈判）结果的报告准备11及备案。
投和构机理代标招对主业行履责负、12监的位单标
督。、负责与本职工作相关的档案收集、整理和保管工13作。
十六、造价工程师职责
责职
岗位
角a、协助经济负责人工作。审核造价咨询单位编制的概算和项目总投资计划、年度（月度）投资计划，并监督施工单位实施。、负责组织造价咨询单位编制施工图预算。
5造
标底或限价、货物招标设备一览表等涉及造价的内容。
价、参与审查施工组织设计、施工方案。6
工
进行技术经济、参与工程变更的管理，对变更部分7程
角b、协助经济负责人工作。1角做好各项工作。a、协助2、参与现场工程量的收方计量。3、参加相关现场例会。4、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、4保管及移交。
十七、采购工程师职责
责职
采
择和价格质量评定工作，提出专业报告，并上报审核。
购、负责甲供材料及物资设备的订货业务洽谈，起草7
工
采购合同。
程、负责甲供材料及物资设备的质量检查及验收，组8师
织进货检验和试验，保证品种、规格、质量、数量符合要
求。、参与甲供材料及物资设备采购工程招标的答疑。9、负责甲供材料及物资设备的移交。10、负责处理采购合同的纠纷。11、负责与本职工作相关的档案收集、整理和保管工12作。
十八、合同工程师职责
责职
岗位、协助经济负责人工作。1、负责研究建立本工程的合同管理办法，并严格履2
行，使其发挥作用。、负责编制土建和各专业系统的设计、设计咨询、3
赔等合同管理工作。
程、参与相关现场例会。8师、参与工程竣工的决算讨论。9、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、10保管及移交。
十九、质量、进度管理员职责
责职
岗位
角a。作工长组场现助协、1
量质的方建参各督监责负、2。挥发的用作其及立建系体障保
监并，划。况情行执其查检督
。站旁行进程过蔽部隐在位键关对责负、6
工施促督、7。工施织组案方工施和计设织组工施按格严位单
质
求，要序工要重，对底交术技行进前工施在位单工施促、督8量
。录记底交检抽理监
工完已对责负、9。账台立建和核审、计统的量程
进
参、10验程工）部分子（部分，收验批验检量质程工项分与
度
。收
管、砼、接焊、料材原筋钢证见、11度落坍砼，验试样取浆砂
理
检弹回砼，试测测他其及测检构结，测检拔抗筋植后、栓锚，测
。试员
测项各行进定规按位单工施促、督12。告报试测查，审作工试
调故事责负、13过全理处责负，告报理处故事查审，析分查
。督监的程
资术技工施程过全责负、14。理管的料
。会例场现加参、15角b制控度进设建程工与参或草起责负、1。排安
程工的位单建承各促督责负、2。度进
后滞度进设建程工行进责负、3。见意置处出提并，析分因原
促督、4·。集收料资控监的度进程工对位单理监
。作工角a助协、7
二十、测量工程师职责
责职
复核水准点。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、7测
保管及移交。
量工
程
师
二十一、安全工程师（员）职责
责职
岗位
安全工程师
。作工长组场现助协、1
各促督责负，针方”的主贯为防预，一第全“安行执决彻坚、2
参建，规法、律法的产生全安的行现市庆重、家国行执格严方建
规的产生全安的业企，准标和章规的产生全安的门部管主政行设
。度制章实落位单工施促督格严并查审责负、3体证保织组的产生全安
任责产生全安全健立建，系。度制
。育教产生全安施实位单工施促督查检织组责负、4。施措术技全安工施查审责负、5安
。底交术技全安的程工项分部分责负、6全
责、负7和准标术技全安工施筑建照，按位单工施促督并查检
管
键关各或程工项分、部分实落，点特的工施目项合结，求要范规
。施措护防全安的位部点重、序工
理
。告报题专明文全安核审责负、10安全管理员助协、1。作工师程工全安
报题专明文全安制编责负、2。告
责、负9移及管、保档归和理、整集收料资的关相作工职本与
交。
二十二、装饰工程师职责
责职
岗位、协助现场负责人工作。
1、参与装饰工程设计交底。
2、负责提出装饰设计任务书。
3、负责督促设计进度。
4、负责验收设计成果。
5、负责答复设计单位提出的装饰方面的问题。6、负责设计成果的报批。7
装、负责装饰设计专题会议的准备和记录。8
饰
装饰设、负责组织工程设计图纸的审查与评审及对9
工
计进行优化等工作。程、协调解决装饰施工过程中技术疑难问题。10师
11、参与审查设计变更。、督促工程质量和参与质量事故处理。12、参与相关现场例会。13、分部工程质量验收和、参加重大隐蔽工程、分项14单位工程竣工验收。、负责与本职工作相关的资料收集、整理和归档、15保管及移交。