在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
河长制工作例会会议记录篇一
学校会议室是学校举行会议、接待宾客、举办各种活动的`重要场所。为保证学校会务、对外接待及重要活动的正常开展，提高会议室的使用效率，制定本办法。
一、会议室由管理员负责统一管理，内容包括开门、保管室内配备的各种设施用具，保护好室内卫生，操作有关设备（如空调、电灯）等。
二、会议室桌椅必须摆放整齐，室内干净、卫生、安静、舒适,严禁擅自动用室内电器、随地吐痰、大声喧哗、乱丢果皮、纸屑等。
三、凡列入学校一周工作安排上使用的会议室，必须确保其正常使用，不得发生临时挤占等影响其使用的情况。
四、学校会议室实行预约制度。学校各部门使用会议室，一般应提前1天向管理员提出申请，以便合理安排使用。若科室安排的会议与学校临时性重要会议或活动发生冲突，应以学校会议或活动为先。
五、会议室使用部门要爱护室内设施和物品，节约使用纸杯、茶叶等公共用品，节约用电，并注意室内环境卫生。会议结束后，应及时关闭空调和电灯。任何人员不得随意移动或损坏室内家具、物品，不得随地吐痰和乱扔杂物等。
六、管理员对学校会议室，经常检查室内设施、设备完好情况，做好防火防盗工作，确保财产安全完整。同时要督促保洁人员室内清洁卫生等工作。
七、会议或接待结束后，应及时对会议室进行整理、打扫，并关闭空调、电灯等。
河长制工作例会会议记录篇二
第一条为切实发挥北京电源行业协会（以下简称“协会”）监事会作用，促进协会发展，根据协会章程，协会工作实际对监事会工作的要求，制定本制度。
第二条监事会是协会的监督机构，代表全体会员监督协会的财务和服务项目执行情况。
第三条监事会由3人组成，设监事长一人、监事二人。监事会成员由会员大会在协会会员中选举产生，监事任期与理事任期相同，协会理事、监事不得兼任。
第四条监事会代表会员大会执行以下职责：
1、监察理事会对会员大会决议和章程的执行情况；
2、监督检查协会的服务项目执行情况，负责协会的财务审核监察工作；
3、监督理事会成员及各部门负责人的履职情况，有问责权、停职检查权；
4、向会长或理事会提出工作质询和改进工作的意见、建议；
5、列席理事会重大会议；
6、向会员大会作年度监察报告；
7、经全体监事一致同意形成监事会决议，要求理事会就某一事项作出决议。
第五条监事会会议由监事长负责召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托监事代行职责。
第六条监事会会议的表决实行一人一票制。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开，重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
第七条监事会召开监事会议要形成会议记录，出席会议的监事应在会议记录上签名，监事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录。
第八条 监事会、理事会每季度召开一次联席会议，相互交流本季度相关事务及工作中出现的问题。
第九条 监事分工实行部门联系制，每名监事对接一个或多个部门，负责对该部门的监督工作。每名监事每季度对本人所联系的部门工作情况形成书面监督报告，交监事长备案。
第十条 监事必须积极参加理事会、常务理事会、监事会会议。因客观情况不能参会的，应提前向监事长请假。监事连续三次不参加监事会会议或二次不参加理事会、监事会联席会议的，由监事长提出处理意见，交监事会形成决议。
第十一条监事会对本制度拥有最终解释权。
第十二条本制度自20xx年4月26日监事会会议一致通过，并自20xx年4月26日起执行。
河长制工作例会会议记录篇三
为规范公司会议室的管理与使用，提高各部门会议效率，保障会议室的正常使用状态，现面向公司内部实施会议室使用管理制度，具体事项如下。
由公司行政全面负责会议室日常管理。
会议室使用接收、审核及相关协调工作。
会议室物资准备。
会后会议室整理。
各部门使用会议室，需提前一天在公司系统登记会议室使用申请表。
先申请，后使用。特殊情况下，经相互之间协商后可以调整使用顺序。遇涉及客户的重要的会议，应先让客户会议使用。
公司行政在接到系统申请后应及时协调审批，以保证会议顺利进行。
当同一时间同一地点有多个会议申请时，应提前通知相关申请人，请申请部门内部协商解决，防止会议发生冲突。原则上优先级为客户会议涉及外部会议公司内部会议。
会议开始前行政人员应确保会议室环境整洁，空气清新。
因会议类型不同，行政人员需按申请部门要求提前准备会议物资，确保会议顺利开展。
针对会议需使用的电子设备，如投影仪，音响等须提前测试性能，保证正常使用。
会议开始前将准备完毕的会议室交予申请部门检验。
会议室使用人员须爱护设备和物品，人为损坏要按价赔偿。
部门及个人应按预约的时间内使用完毕，如需延长使用时，请及时通知行政部，以便公司做出协调安排。
会议室使用完毕后，关闭电子设备，整理会议室环境，方便后续使用。
河长制工作例会会议记录篇四
会议地点：
主持人：
参加单位及人员：
核工业地堪工程公司：
会议内容：今日下午由以上各单位参与对金沙江路大桥主体结构验收，与会人员首先对工程现场进行了检查验收。由监理单位主持对金沙江路大桥主体结构验收会议。会议由施工单位、监理单位针对大桥开工至今完成桥面主体的进度、质量、安全、资料以及各方所做的工作进行汇报。各参与单位对工程质量评定和给出验收意见，并提出存在的问题及处理意见。
会议纪要具体如下：
本工程从xx年3月开工之今完成主体施工，工程总体完成质量较好。整个施工过程严格按照图纸设计及规范要求进行，所有施工活动在监理单位及质量监督站的监督下进行。工程质量总体符合要求、仅在前期施工混凝土强度存在一些问题，但已及时整改。本工程由于受地震影响，施工进度延缓至今才完成主体施工;但经自检认为主体结构合格，安全管理妥善、资料基本完善，可以进行验收。
金沙江路大桥是本市重点工程、也是设计承载力较大的大桥。因此监理单位安排了多名相关专业监理人员对金沙江路大桥进行监理。在施工过程中从桩基施工、系梁、礅柱、盖梁、箱梁、铺装层施工，我监理单位严格按照监理程序对各重要部位进行了质量控制和旁站监理。及时对进场材料进行检查验收和组织送检取样，对不合格的材料及时要求清理出场。及时对工程施工控制点坐标、各分项工程施工高程测量复核，对混凝土工程进行试块抽测，对于箱梁静载试验进行过程旁站和数据记录。
安全方面不定期对施工现场安全派查。发现安全隐患及时要求施工单位进行处理。并要求施工单位不断加强对施工人员进行安全意识教育，确保无任何安全事故发生。进度方面要求施工单位合理组织安排材料、人员、资金到位，在保证工程质量的前提下加快施工进度。造价方面严格按照工程所完成的工程量60%进行月进度报审。资料方面及时对施工单位各分部工程施工组织设计设计进行审核，同时详细记录工程施工过程的质量控制和安全督促;并以周报
、月
报的形式及时向甲方汇报。通过对工程组织实地验收及所有主体施工资料、文件的全面检查，验收小组认为本工程基本建设程序合法，施工单位能够按照要求施工。施工过程在监理单位、业主、质量监督站的监督下进行。整个施工过程监理单位完全能够按照监理职责进行工程监理，对工程的质量控制起到重要作用。各分部工程基本满足设计要求、没有出现质量和安全事故、各分部分项工程从质量外观以及对礅柱、箱梁、盖梁的回弹情况及各阶段施工质量检测报告看基本符合要求，资料基本齐全，符合主体验收要求。由于工程目前尚未竣工，要求施工单位和监理单位必须完善各自全部资料，并分类整理迎接竣工验收检查。
1、主体结构的混凝土检测报告有个别的不合格，但施工单位未提供在本次检查报告资料内。要求监理单位进行核准。
2、检查发现河道内礅柱下部系梁被河水冲刷严重，要求尽快采取加固措施。(对此问题甲方现场代表表示加固事宜正在和水利局协商，将会尽快处理)3、检查发现大桥箱梁有一跨底部有一小孔，要求及时进行处理。
对于今日桥面正在进行的沥青混凝土铺贴施工，监理单位要求施工单位要严格控制施工气温、沥青混凝土配合比、面层铺料粒径。
河长制工作例会会议记录篇五
为进一步规范和推进河长制市级会议相关工作，根据《省委办公厅
省政府办公厅关于印发〈江西省全面推行河长制工作方案（修订）〉的通知》（赣办字〔
2017
〕
24
2017
〕
32
号）等，结合工作实际，建立和完善河长制工作会议制度，制定市级总河长会议、市级河长会议、市级责任单位联席会议等制度。
第一条
市级总河长会议由市级总河长或副总河长主持召开。出席人员：市级河长、副河长，各县（市、区）总河长、副总河长，市级责任单位主要负责同志，市河长制办公室负责同志等。其他出席人员由市级总河长、副总河长根据需要确定。
第二条
会议原则上每年第一季度召开一次。根据工作需要，经市级总河长或副总河长同意，可另行召开。
第三条
会议按程序报请市级总河长或副总河长确定召开，由市河长制办公室筹备。
第四条
会议主要事项：研究决定河长制重大决策、重要规划、重要制度；研究确定河长制年度工作要点和考核方案；研究河长制表彰、奖励及重大责任追究事项；协调解决全局性重大问题；经市级总河长或副总河长同意研究的其他事项。
会议形成的会议纪要经市级总河长或副总河长审定后印发。
第五条
会议研究决定事项为河长制工作重点督办事项，由各市级河长牵头调度，市河长制办公室负责组织协调督导，有关市级责任单位及各县（市、区）总河长、副总河长、河长承办。
第一条
市级河长会议由市级河长主持召开。出席人员：市级副河长，河流所经有关的县（市、区）河长，相关市级责任单位主要负责同志或分管负责同志，市河长制办公室负责同志等，其他出席人员由市级河长根据需要确定。
第二条
会议根据需要召开。
第三条
会议按程序报请市级河长确定，由市河长制办公室筹备。
第四条
会议主要事项：贯彻落实市级总河长会议工作部署；专题研究所辖河湖保护管理和河长制工作重点、推进措施；研究部署所辖河湖保护管理专项整治工作；经市级河长同意研究的其他事项。
会议形成的会议纪要经市级河长审定后印发。
第五条
会议研究决定事项为河长制工作重点督办事项，由市级副河长牵头调度，市河长制办公室负责组织协调督导，有关市级责任单位及县（市、区）河长承办。
第一条
市级责任单位联席会议由市河长制办公室负责同志主持召开。出席人员：相关市级责任单位负责同志和联络人。
第二条
会议定期或不定期召开。定期会议原则上每年一次，不定期会议根据需要随时召开。
第三条
会议由市河长制办公室或市级责任单位提出，按程序报请市河长制办公室主要负责同志确定。
第四条
会议议定事项：协调调度河长制工作进展；协调解决河长制工作中遇到的问题；协调督导河湖保护管理专项整治工作；研究报请市级河长和总河长会议研究的事项等。
会议形成的会议纪要经市河长制办公室主要负责同志审定后印发。
第五条
会议议定事项由有关市级责任单位负责同志分别落实。
第一条
市级责任单位联络人会议由市河长制办公室专职副主任召开。出席人员：相关市级责任单位联络人。
第二条
会议由市河长制办公室或相关责任单位提出，经市河长制办公室主要负责同志同意后，不定期召开。
第三条
会议讨论研究事项：通报市级责任单位全面推行河长制工作情况；研究、讨论河长制日常工作中遇到的一般性问题；研究、讨论各市级责任单位全面推行河长制的专项工作问题；协调督导各市级责任单位落实联席会议纪要工作情况等。
第四条
联络人会议研究、讨论的相关问题的意见、建议，由市河长制办公室形成书面材料，报市河长制办公室主要负责同志。或经市河长制办公室主要负责同志同意后，提请市级责任单位联席会议审定。
第五条
会议研究、讨论并形成的一致意见，由有关市级责任单位分别落实。
河长制工作例会会议记录篇六
受托方(以下简称乙方)：_______
依照《_合同法》、《_建筑法》、《武汉市非经营性政府投资项目实行代建制管理办法(试行)》，经甲方研究，同意将建设项目委托给乙方实施代建，按照平等、自愿和诚实信用的原则，为明确各方责权，现就代建事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称：_______
2、工程地点：_______
3、工程(概算)投资：_______
4、工程立项批准文号：_______
二、工程建设期
工程总建设期(自合同签订日起)：
三、质量标准：
四、合同价款
甲方以建委下达的[20_______]249号文中项目计划投资数的_______ %作为乙方的代建费。计人民币_______万元。
五、组成合同的文件
1、合同协议书和合同条件;
2、项目建设委托书;
3、在工程实施过程中双方共同签署的补充与修正文本件。
六、甲方同意按照本合同注明的期限、方式、币种向乙方支付工程代建费。
七、乙方同意按照本合同的规定，承担本工程合同文件议定范围内的工程代建工作。
本合同正本一式二份，双方各执一份;副本四份，双方各执二份。甲乙双方签定盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
河长制工作例会会议记录篇七
1.我国的消防方针是什么?答:我国的消防方针是:xxx预防为主,防消结合xxx。
2.火灾的危害是什么?答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。
3.火灾的特点是什么?答:火灾的特点:
(1)突发性
(2)多变性
(3)瞬时性
4.扑救火灾的几种方法?答:扑救火灾的方法有四种:
(1)隔离法
(2)冷却法
(3)窒息法
(4)抑制法
5.燃烧的几个阶段?答:燃烧共分五个阶段:
(1)初起阶段
(2)发展阶段
(3)猛烈阶段
(4)下降阶段
(5)熄灭阶段
6.干粉灭火器的结构和使用方法?答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。
7.火灾现场逃生的途径有哪些?答:火灾现场逃生的途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。
8、灭火器使用方法
a.提起灭火器,拔掉铅封和安全栓。
b.对准火源根部左右扫射。
9、两盘水带使用方法图
a.甩开第一盘,将第一节水带的一个接口连接在分水器上
b.将第一盘水带的另一接口,连接在第二盘水带。
c.甩开第二盘水带,将其另一端接上水枪,对准火源根部,左右扫射。
河长制工作例会会议记录篇八
为完善组织部门与非公企业相关管理服务部门单位的联系机制，有效整合全市党建资源，更好地形成非公党建工作合力，经研究决定，建立非公有制企业党建工作联席会议制度。现将有关事项通知如下：
市委组织部、市纪委、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市经信局、市民政局、市人社局、市政务服务中心、市工商局、市国税局、市地税局、市工商联、市总工会、团市委、市妇联。
（一）联席会议工作职责
1、学习传达中央、省、市委有关非公企业党建工作的重要文件和会议精神，研究贯彻落实的具体意见。
2、对全市非公企业党建工作进行指导，开展督促检查，宣传推广好经验，研究分析存在问题，提出改进加强措施。
3、督促各联席会议成员单位落实非公企业党建工作职责；听取成员单位对非公企业党建工作的意见和建议；协调解决非公企业党建工作中的有关问题。
4、对非公企业出资人或党组织书记的政治安排和非公党建工作的评先评优提出意见和建议。
5、研究其他需要研究和解决的问题。
（二）成员单位工作职责
市委组织部：领导指导全市非公党建工作；负责组织召开联席会议，协调各成员单位共同完成非公党建相关工作；负责联席会议议定事项的落实、督办和通报工作。
市纪委：在规模以上非公企业建立党的纪检组织；优化企业发展环境。
市委宣传部：指导非公企业加强思想政治工作、精神文明建设和
企业文化
建设；协调新闻单位加强非公经济和党建工作的宣传，营造亲商爱商护商氛围。市委统战部：加强非公企业代表人士的联系和教育、引导工作。
市委政法委：指导非公企业开展法律、法规的宣传，帮助企业化解矛盾纠纷、排除隐患，保护企业正常生产经营。
市经信局：负责全市部分非公企业出资人的教育培训工作；向市委组织部提供非公企业基础数据；督促指导改制企业有关党建工作。
市民政局：指导非公企业成立行业协会，帮助行业协会做好党建工作。
市人社局：帮助非公企业协调劳资关系，加强劳动法律法规宣传，引导企业优先培训、使用党务干部和聘用党员员工。
市政务服务中心：做好非公企业的跟踪服务工作，协调好非公企业与有关职能部门的关系。
市工商局：负责非公企业有关党建工作数据的收集工作，及时向市委组织部通报非公企业的变更情况。
市国税局、市地税局：落实非公企业党建经费税前列支制度。
市工商联：加强对商会会员单位出资人的教育培训工作，指导商会会员单位开展党建工作。
市总工会：指导非公企业组建工会组织；指导非公企业工会做好“推优”工作，协调劳动关系，维护职工合法权益。
团市委：指导非公企业组建团组织；指导非公企业团组织做好“推优”工作，引导团员青年在非公企业中发挥作用；加强对非公企业青年业主的政治引导。
市妇联：指导非公企业组建妇女组织；指导非公企业妇女组织做好“推优”工作，加强对非公企业妇女业主的政治引导。
各成员单位要根据各自职责分工，积极支持非公企业开展“双强六好”创建活动。注重成员单位之间的工作联系，及时交流信息，沟通情况，形成渠道畅通、资源共享的工作信息网络。
市委组织部为联席会议牵头单位，部长为召集人，分管副部长可受部长委托主持联席会议。各成员单位有关领导及有关二级单位负责人参加会议。联席会议的组织工作由市委组织部经济社会党建科具体负责。联席会议原则上每季度召开一次，如遇重要问题，经商议可临时举行。联席会议议定事项，形成会议纪要，各成员单位要认真贯彻落实，落实情况在下次会议上予以通报。
河长制工作例会会议记录篇九
为把组织部门建设成“学习型”部门，切实提高组工干部队伍整体素质和业务水平，特制定本制度。
一、学习内容
坚持一手抓思想政治教育、党性教育，一手抓知识更新和业务学习。组织干部认真学习政治理论和党的建设和组织工作一系列重要文件、政策;认真学习及组织工作相关业务知识;有计划地组织干部学习市场经济知识、法律知识、金融知识等。同时，鼓励干部积极向群众学习、向实践学习。
二、学习方式
1、对与党建、组织工作密切相关的中央、自治区、州党政主要领导同志讲话、重要工作部署、政策理论法规及部领导要求学习的文件，采取集中学习、座谈讨论的方式学习。
2、采取科(室)负责人轮流授课的办法，对干部进行组织工作业务知识讲座。即:科(室)负责人根据各自业务范围，选定一个专题，自行准备授课内容，向干部讲解相关业务知识和开展工作的方法、措施，达到相互交流、共同提高的效果。
3、对一些必须掌握的理论和业务知识，如党建、干部工作的重要方针政策、、干部任免审批程序等，采取集中学习、督促自学、组织测试的办法，提升学习效果。
4、定期组织干部收看与党建、组织工作相关的优秀电教片及各类警示教育片。
5、赴区内外考察、学习和培训的干部，要将自已的学习、收获形成报告，在机关学习会上交流，达到“促学”的目的。
6、对一些政策法规性强、理论层次深、专业要求较高的内容，邀请党校老师和教授、学者或外单位专业人士等进行专题讲座。
三、学习要求
1、要树立良好的学风。牢固树立终身学习的观念，养成勤谆书、勤思考的习惯，克服浮躁情绪，挤出时间学习，静心用心学习，进一步提高学习的自觉性。坚持理论联系实际，通过学习，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。
2、要严格学习纪律。坚持周一下午政治业务学习制度。实行学习考勤制度，制定学习考勤表，每次集中学习前点名，除特殊情况外，一律不许请假，不得无故缺席或早退。办公室将定期通报学习出勤情况。实行学习笔记调阅制度，定期不定期调阅学习笔记，检查自学情况。实行考学制度，定期不定期对政治、业务学习情况以笔试形式进行考核。调阅笔记、“考学”、“述学”情况作为干部年终考核评优定等的一项内容。
3、突出学习成效。机关党支部制定年度、月学习计划，明确学习的主体内容，增强学习的针对性。适时召开学习经验交流会，提高学习的效果。干部要在认真做好集中学习、自学笔记的基础上，每季度写一篇。