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材料员职责描述篇一
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;
4、负责安全预案及改进方案的编制;
5、负责施工现场安全生产资料填报;
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7、能够参与安全事故的救援处理、调查分析。
材料员职责描述篇二
1、负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。
2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品务必经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改善措施，做好事故登记处理分析工作。
3、定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好坏落实工作。
4、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。
5、负责印刷前、装订前的复查工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。
6、负责工艺规程的管理和检查。
签样制度在质量管理中的重要性
签样制度在印刷企业中是最常见的一种质量控制方法，一张签样张质量的好坏直接关系到整批产品的质量。产品质量的好坏直接影响到企业的效益和信誉。合格的签样样张无疑成了该批产品的质量标准，成为机台人员自检的“参照物”。三亚志成彩色印刷有限公司在严格贯彻iso9002质量保证体系的同时，个性注重在各个工序开机前严格执行签样制度，对防止出现一些不必要的质量事故设起了一道屏幕，对公司整体产品质量的提高，起到了举足轻重的作用。我们的主要经验如下:
一、公司制定了产品分类及各类产品的签样制度
为了有效地进行生产和检验，我们对公司的产品进行了分类，分为y级(优级品)、h级(合格品)、p级(普通品)三类(h级和p级列为一般产品)。
y级:承印的各药厂的小盒、中盒、纸箱，彩色样本，彩色宣传页，手提出袋，彩色瓶贴等均属此类。此类产品为公司的重点产品，需要三级签样，车间主任为一级，质检部经理为二级、总经程师为三级。
h级:承印的各药厂说明书及社会印件中的四色印件等均属此类，执行二级签样，车间主任为一级，质检部经理为二级。
p级:社会印件中的胶印纸或铜版纸印件均属此类，需一级签样，质检部签样。
经营部和生产部以此类方法分别在施工命令单和生产工单上注明，指导各工序的生产和检验。公司在执行签样制度的过程中，对于首次印刷的第一批产品，不光是送打样产品给客户认可，还邀请客户亲自到车间签样确认，防止不必要的纠纷产生。
二、胶印车间是企业的龙头，应把好签样关
车间签样时应注意如下资料:
a.所用纸张型号、规格以及油墨的型号是否和生产工单相符。
b.规矩线是否齐全、套印是否准确。
c.墨量是否均匀、平状，若是网线版，网点是否丢失或瞎糊，网线的角度是否正确。
d.色相是否与样张一致，新调的专色墨务必先送质检部确认，同意后方可使用。
e.图案位置是否正确，是否在纸幅内，文字是否正确，有无掉版、漏字、错字、缺笔断划的现象。
f.及时测量签样样张的密度并记录，写出各色色序及专色墨的调配比例。
g.每批产品改版应仔细对照样稿，检查位置、图案是否正确，新版产品必须要用拼版图检查拼版是否正确。
h.自翻版产品要看反面是否划伤，咬口是否放反。
i.有模切压痕的产品要自行折页看、页码是否正确等。
签样稿一式两份，质检部、生产部各保留一份，分别放入专用的签样稿存放柜中。生产部签样稿作为下批印刷的样张，质检部的保留存档。
材料员职责描述篇三
2、及时安排下单，避免积压库存，确保订单资料及时录入系统;
3、根据客户订单需求，完成特殊订单效果制作及确认工作，负责特制订单丝印工作;
4、根据订单交期，全程跟踪订单进度并与销售部门保持沟通，确保订单按时交货;
5、根据供应商提供的物流信息，跟进物流进度，确保订单按时到;
6、根据订单到货情况，与销售部、物流对接;
7、根据16:00前的销售订单当日17:00完成《付款申请单》16:00后的销售订单次日10:00前完成《付款申请单》。
材料员职责描述篇四
2.负责对“首件”进行确认，并粘贴首检标识和做好首检记录;
3.负责按《检验指导书》要求对产品进行巡检，并做好巡检记录;
4.负责对“末件”进行确认，并做好末检记录;
5.负责对不合格品进行识别、隔离、标识等控制，并按要求填写相关单据;
6.负责现场样品和检具的维护和保管;保持检验现场符合7s要求;
7.参与部门和公司质量等方面的培训;
8.协助质量工程师对产品质量进行改进工作;
9.协助部门相关人员编制质量方面的报表(提供相关数据);
10.负责入库产品的抽检工作。
11.完成直接主管交办的临时性工作。
材料员职责描述篇五
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、会做仓库电脑账和台账，会盘点操作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点。
材料员职责描述篇六
一、 工作态度和个人仪表
1、 司机工作时间内必须穿着正装衬衫，深色西裤。保持衣着和发型整洁、无污渍、无异味。不留怪异发型，不蓄须。
2、 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不随便搭话，发表意见。对乘车人的谈话内容有责任保密，不得对内外部人员泄露。
3、 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，不得直接制止。
二、 安全行车
1、 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全、有效。司机因违章或证件不全被罚款的，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
3、 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
4、 发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即向行政主管或人事经理报告，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
5、 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的.指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
我已认真阅读了《驾驶员岗位责任守则》第一页（共两页），完全了解了各项规章制度，并愿意接受和遵守上述规定。
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三、 车辆维护和保养
半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），无杂物，无灰尘，无异味。
或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
四、 纪律
如实记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由。
管理人员。
3、 使用公司指定加油卡加油，违者费用不予报销。
管或人事经理，得到批准后，方可把车开回家。
5、 因公前往项目点，禁止进入用餐区和操作间。
6、 尽可能不再项目点用餐。特殊情况必须在项目点用餐时，不得申报当日餐补。
7、 不得将公司车辆在任何时间用作私人用途。
我已认真阅读了《驾驶员岗位责任守则》第一页（共两页），完全了解了各项规章制度，并愿意接受和遵守上述规定。
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