无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
城管队伍作风建设心得篇一
口号，城管志愿者口号
1、志愿呵护千万家，真情服务你我他。
2、志愿管理每一点，幸福城市每一天。
3、志愿管理不可少，幸福城市更美好。
4、志愿服务手牵手，奉献城管心连心。
5、志愿城管我出力，城市越变越美丽。
6、志愿城管手牵手，幸福城市心连心。
7、志愿城管手牵手，和谐家园心连心。
8、志愿城管全方位，真情服务零距离。
9、志愿城管大舞台，有你参与更精彩。
10、整治市容人人参与，美好环境家家受益。
11、与志愿管理同行，为幸福城市添彩。
12、有了您的真心呵护，城市才会更加美丽。
13、用心管理城市，用爱温暖城市。
14、用公德规范言行，用文明点亮城市。
15、以情管城城优美，用心护家家温馨。
16、一座城市一个家，城市管理靠大家。
17、一颗志愿心，一片城管情。
18、一街一巷小天地，文明公德大舞台。
19、扬志愿服务精神，展和谐城管风采。
20、幸福生活秩序保障，美好城市共管共享。
21、幸福城市在我心，志愿管理我先行。
22、幸福城市是我家，城市管理靠大家。
23、幸福城市始于心，志愿管理践于行。
24、幸福城市千万家，志愿服务你我他。
25、幸福城市城，和谐志愿情。
26、鲜花还得绿叶扶，城市更需志愿护。
27、我文明，你礼貌，城市环境真美妙。
28、我是城市人，文明我先行。
29、文明城市文明人，幸福城市幸福心。
30、同住一座城，共爱一个家。
31、同谱城管辉煌曲，共唱志愿奉献歌。
32、手牵手参与城市管理，心连心共建幸福城市。
33、市容环境大提升，需要你我共参与。
34、人人都是义务城管员，处处都是靓丽风景线。
35、人人都是城管志愿者，家家都是文明受益者。
36、人人参与城市管理，个个争当文明市民。
37、人民城市志愿管，管好城市为人民。
38、凝聚城市志愿心，奉献城管一片情。
39、您出力，我出力，城市管理齐努力；您添彩，我添彩，幸福城市更精彩。
40、你我添一份自觉，城市多一份清洁。
41、你添彩，我添彩，和谐城市更精彩。
42、你管，我管，大家管；街美，景美，城市美。
43、你出力我出力，城管义工齐努力。
44、你出力，我出力，志愿城管齐努力。
45、美丽城市我的家，志愿管理靠大家。
46、讲文明话，办文明事；做文明人，建文明城。
47、和谐城市管理，精彩期待有你。
48、和谐城市城，精彩义工行。
49、好习惯，好环境，好生活。
50、管理美好家园，共建幸福城市。
51、管好脏乱差，留下真善美。
52、关注城市管理、志愿从我做起。
53、关爱城市家园，倡导品位人生。
54、共造城市好环境，同享幸福新生活。
55、城载幸福和谐，管理惠及万家。
56、城市住着你我他，城市管理靠大家。
57、城市是我家，管理靠大家。
58、城市管理一起来，幸福城市更精彩。
59、城市管理一起来，文明城市更精彩。
60、城市管理我志愿，和谐城市我奉献。
61、城市管理涉万家，众手共植文明花。
62、城市管理全方位，幸福家园零距离。
63、城市管理齐出力，优美环境共受益。
64、城市管理齐参与，文明城市共受益。
65、城市管理个个参与，美好环境人人受益。
66、城市管理大舞台，有您有我更精彩。
67、城市管理，重在参与，志愿有您。
68、城市的公仆，百姓的管家。
69、城管志愿者，让城市生活更美好。
70、草儿绿，花儿香，环境优美人健康。
71、白天送你万道绿荫，夜晚送你一路光明。
72、安居城市我们是一家，清洁环境不分你我他。
城管队伍作风建设心得篇二
城市管理宣传标语
1.你我添一份自觉 城市多一份清洁 2.鲜花还得绿叶扶 城市更需市民护
8.美化中江 从你我开始 从身边开始 9.讲究公共卫生 从一纸一屑开始
10.劝君多走几步路 莫把绿地当马路 11.绕行三五步 留得芳草绿
12.爱护城市环境 共建美好家园
22.革除生活陋习改善人居环境 优化生存空间 23.共同美化中江 你我手心相连
24.万众一心建设中江 全民参与管好城市
34.环境优美靠你靠我靠他 城市管理为你为我为他 35.做文明市民 树城市形象
36.市民素养高一分 城市形象美十分
40.城市管理人人有责 管好城市人人受益 41.环境卫生 从我做起
42.爱护市容 只在举手之间
43.城市缺少管理 中江将会怎样 44.树服务形象 展城管风采
48.提升城市管理水平服务经济社会发展
49.一点一滴树立城管形象 一举一动展示中江风采 50.城管全方位 服务零距离
51.打造公众城管 构建和谐中江
57.市民与市景齐美 城管与城市共荣 58.依法执法护法 城管坚定步伐
63.综合整治城区环境 共同建设美好家园 64.关爱城市家园 共创美好生活
城市管理宣传口号
12、手牵手参与城市管理，心连心服务泰安人民
层站所情况汇报
2011年，武昌区城管执法局以继续保持“全市十佳群众满意基层站所”为支撑，继续振奋精神，时刻保持高度的荣誉感和责任感。今年，我中队以全市城市管理行政工作科学发展为统领，按照“改善环境年”的总体要求，围绕全市城市管理工作目标，以开展“执法能力提升年”为活动主线，坚持依法行政，文明执法，创新执法模式，深化法制宣传，强化队伍建设，加强执法监督，提高执法效能，努力打造亲民、务实、高效城管执法队伍，保障城管执法工作不断取得新的成效，为取得“城管革命”的胜利作出贡献。
一、加强理论武装，努力在队伍建设上有新的提高 2011年是开展“创先争优”活动的承上启下之年，也是开展“城管革命”的元年，为顺利完成纪念辛亥革命100周年、建党90周年的保障任务，加快“和谐城管”的建设，我中队坚持以作风建设为核心，切实加强执法队员、协管员的思想、纪律、作风建设，树立城管人良好的形象。
义中国化的最新理论成果武装党员队员头脑。注重加强对队员、协管员学习讨论情况的督促、指导，营造互相学习、相互促进的浓厚氛围，结合上级党委开展的创先争优公开承诺活动，多种途径并举强化队伍学习意识和执法能力，切实全心全意广大群众服务。
（二）深化理论学习内容。按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，坚持“每周一学、每月一题、每季一讲”的岗位学习制度。坚持“五个基本”、“七个体系”要求，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作作风好、工作机制好、工作业绩好）基层党组织为目标，进一步健全基层党组织建设工作责任制，规范党支部基础建设标准，严格党员队员管理教育管理，提高基层党建工作水平，实现基层党组织工作规范化、科学化、制度化。围绕中国共产党建党90周年，贴近基层实际，找准、找好创先争优的切入点和着力点，设计学习主题，将执法队员、协管员教育渗透到工作的方方面面，在重点项目推进中、在难点工作调度中、在工作问题的查处中，知道执法队员、协管员开启思路，查找原因，提出方案，及时总结成功工作经验，交流心得体会。定期举行办案模拟训练，深化执法队员、协管员对服务和执法理解，用思想指导工作，用行动做出成果。
（三）强化政风、行风教育。围绕新时期、新任务和新特点，全面深化科学发展观的学习实践活动，重点抓好科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义核心价值体系等基本理论和学习教育。针对执法人员思想状况和执法工作容易出现的问题，重点开展行政道德和职业操守教育，采取学习先进、专题演讲、交流经验的形式开展学习。中队开展“多读书、读好书、读懂书”活动，要求执法队员每半年不少于10万字的健康书籍，全年书写读书笔记和心得体会不少于5000字，并定期抽查。推行全体执法队员和协管员签订廉政承诺书。
二、建立健全工作长效机制，在执法效能上取得新的突破
中队根据自身的实际情况，在征求群众意见和建议的基础上，针对群众反映突出的问题，通过梳理、讨论、研究，不断完善机制体制，加强监督，切实提高执法效能，努力打造群众满意的服务型执法队伍。
（一）改变执法方式。一是推行“徒步执法”制。由以往的“跟车执法”转变为“徒步巡查”，实行人性化、科学化执法，精细化、标准化管理，进一步增进执法队伍的亲民意识，将徒步巡查和宣传教育有机地结合起来，更好地了解执法过程中存在的问题，与辖区群众、企业形成良性互动。同时在徒步巡查过程中遇到的一些矛盾得到及时化解，避免了一些纠纷的发生，增强了执法效果，营造了和谐的执法氛围。二是完善群众监督制。在合适的地点设立队务公示栏、城管信息栏、警示曝光台，把全体队员的照片、职务等向群众公示，接受群众监督。通过建立这种公众监督和公开警示机制，是队员自觉遵守各项规章，杜绝违法违纪案件发生。三是强化管理、考评制度。出台相应的管理和业绩考核的细则，定期开展互评，由领导点评党员，党员互评，群众点评党员等形式，接受内在的外在的监督，为工作的开展施加压力，增加动力。
（二）便利沟通措施，创新沟通方法。为营造中队良好的工作 氛围，增进队员与队员，队员与群众的感情，拉近彼此间的距离，中队推行：一是领导直接受理群众投诉。通过公布领导电话和邮箱的形式，直接受理群众的投诉或意见，并及时负责落实，快速公布处理结果。二是定期加强内部队员沟通。通过座谈会或日常谈心的形式，交流工作经验，提出意见和建议，及时化解矛盾，消除隔阂，形成团结协作的工作团队。三是主动上门服务。每月定期针对辖区企业、社区、经营门店，上门听取建议，宣传相关法律法规，现场办公，对群众关心的实际困难，及时解决。
三、理论结合实践，取得成果突出。
（一）继续在中南路开展“便民服务党员示范岗”。结合我中
队的工作实际长期推出6项便民服务，每天服务30余人次。全年共服务市民11000余人次。
（二）组织党员开展义务劳动，同时与中队所驻小刘家湾社区开展结对共建工作。我中队党员、队员定期对小刘家湾社区开展义务劳动，并定期组织专人上社区、商场、店铺听取意见，结合人民群众的实际需求开展工作，更好更快地服务人民。
城管队伍作风建设心得篇三
制思维浓厚，经常实行以罚代管，以罚养管。二是工作中与执法对象间缺乏平等沟通和协商，执法手段粗暴。管理方式的落后和服务意识的淡薄，日渐难以适应社会经济发展对服务型政府 的要求。
谁来管？编制有限招辅工。城管的工作面广事多，但是作为政府机构，它的编制有限，为
齐，部分工作人员的法律意识淡薄。
管理谁？弱势者易引同情。现实中城管和流动无证经营小商小贩之间的冲突占据了绝大部
执法时，经常利用公众对城管的固化印象阻挠执法，使城管的正常执法底气不足，腰杆不硬。
【怎么看】面对接连不断爆出的城管负面消息，我们既不能因噎废食，也不能视若无睹。
工作的改善，共同营造宜居和谐的城市。
【怎么办】一是科学规划，明确城管职能。建立规划科学、结构合理、权界清晰、责任明
该管的管好管住。
二是依法行政，建设法治型城管。依法行政是治国理政的基本方式，也是政府行政的基本
法为民的理念，城管部门要以相关法律法规为行政准绳。加强对执法人员的法律教育和培训，提高依法办事的水平和能力，切实把知法、懂法、守法的要求落到实处。
三是改进管理，建设服务型城管。转变工作思路，更加注重提供优质的公共服务。练好“下
里，以情动人，以理服人。规范执法方式，建设文明型城管。坚持宣传教育与行政处罚相结合，先教后罚，以教为主，多一些疏导，少一些围追堵截，确保执法过程公开透明。既要坚持原则，维护法律法规的尊严，又要讲究执法策略，杜绝暴力执法。
四是接受监督，完善应急处置。城管部门要改善自身形象，提高行政公信力，必须更加自
解；如果工作中出现纰漏，也不能讳疾忌医，要严格追究相关工作人员的责任，做好事件的善 后工作。
五是加强宣传，争取社会认同。当前，还有许多人对城管的工作还不熟悉，城管部门要主
绍等各种形式，贴近生活，贴近群众，争取公众对自身的认同。充分利用信息技术，通过微博、微信等新兴网络平台，加强与网民的互动，拉近城管与网民的距离。
冰冻三尺非一日之寒，城管部门要摆脱“塔西佗陷阱”，不能指望毕其功于一役，必须以
宜业的城市生活和工作环境。
（1）材料反映的主要问题有：一是政府监督管理不到位；二是职能部门权责不明晰；三是市场秩序不规范。
（2）出现这种现象的原因是：政府部门职能不明，权责不清，多头管理，导致无人负责。政府工作人员没有树立“立党为公，执政为民”的执政理念和价值取向；玩忽职守，“把关”成了走过场。
公共安全管理意识薄弱，无视人民群众的食品安全。
领导干部问责制度不完善，监督和制约乏力，抓落实不够。（3）措施：
“民以食为天，食以安为先。”食品安全是最大的民生之一。十八大报告指出：要保障和
改善民生。面对“瘦肉精”问题，我认为要采取以下措施去解决：
树立正确的政绩观、事业观和工作观。加强各级领导和执法人员教育，树立以人为本、重
在服务的观念。
加快政府职能转变。理顺体制机制，完善制度规范，建设服务政府、责任政府和法治政府。
强化事中事后监管。形成从生猪饲养和屠宰等各个环节的全链条执法。完善干部政绩考核体系，把人民群众的食品安全等社会民生作为考核领导干部的重要依据。增强群众的食品安全意识，畅通维权渠道。建立健全举报制度，让“瘦肉精”无处藏身。
城管队伍作风建设心得篇四
作为城市管理的重要力量，城管民警在城市治理、维护公共秩序等方面发挥着重要作用。在履行工作职责的过程中，很多警察在不断的实践中总结出了许多心得和体会，今天我来分享一下我的感悟。
第二段：理解本职工作的重要性
作为城管民警，我们的主要职责是保护城市的发展和市民的利益。要做好这份工作，首先要理解本职工作的重要性。作为城管民警，我们既是市民的保护者，也是规章制度的执行者，只有深刻理解这一点，才能积极履行职责，为公众提供更优质的服务。
第三段：尊重群众的意见和想法
在日常的工作中，我们要时刻尊重群众的意见和想法。城市管理工作是一项需要稳定和平衡的工作，如果我们不关注市民的意见，并且有时没有按照他们的意见行事，那么我们的工作将会非常棘手。因此，在城市管理中，我们要坚持实行以人民为中心的发展思路，积极倾听市民的意见并依据他们的想法来定政策、解决问题，做到让民意排第一。
第四段：与群众建立良好的关系
城管民警的工作不单单是处理纠纷或是强制贯彻政策。更重要的是要与群众建立良好的关系。通过与市民进行交流，我们不仅可以更好地理解他们的需求和关切，也可以让他们理解我们的工作。在日常的巡逻和维护中，我们要时刻保持微笑，尽量与市民保持友好关系。这种友好关系的建立有助于提高警民沟通的效率，加强警民之间的信任和合作，从而更好地履行我们的工作。
第五段：持之以恒的精神进取
随着世界的不断变化，城市管治工作也必须不断地更新改进。作为城管民警，持之以恒的精神进取是非常重要的。我们要时刻关注社会、生态、公共设施等城市管理的方方面面，并不断探索新的改进方法，以满足不断变化的需求。同时，我们也要养成持续学习的习惯，不断提高我们自身的管理水平，确保我们始终能够满足市民的需求。
结尾：
城管民警的工作往往需要面对诸多困难和应对城市管理的日益复杂的环境。但尽管如此，我们依然不能丧失信念和自信心。通过我们不断的努力，提高我们的专业知识，建立与市民的良好关系，我们相信在未来的日子里，我们将持续发挥城市管治的重要作用。
城管队伍作风建设心得篇五
城管民警是城市管理的重要力量，他们肩负着维护城市秩序、保障市民安全的重要任务。近年来，随着城市化进程的加速，城市管理变得愈加复杂，城管民警的本职工作也愈加繁重。但作为城管民警，我们对于自身的角色定位和服务精神的理解，仍需要不断加强和完善，以更好地履行职责，为城市发展和市民福祉做出更大的贡献。
第二段：职责担当
作为城管民警，我们时刻保持警惕，执勤不懈；在日常巡逻中，针对城市中出现的乱搞、乱停乱放现象，及时制止、规范，确保城市形象的整洁和市民的安全。作为城市管理的重要一员，我们也要积极出面，处理居民之间的社会纠纷，维护社区安宁和城市的和谐稳定。同时，我们也需要经常与市民团体磋商，多了解他们的需求和诉求，将市民的合理要求反映到城市管理中，向市民宣传政策法规和城市管理规定，提高市民的文明素质和法治意识。
第三段：执法过程中的思考
在执法执行中，我们应以服务为中心，采取正确的执法姿态和方式，引导市民依法自律。每次处理矛盾纠纷时，我都会坚持说服、宽容、引导原则来与当事人交涉，既有助于保持政策的客观中立性，又可化解对立情绪，有效预防重大事件的发生。在执行工作时，我们需要确保执法人员安全，营造良好的工作氛围，加强内部沟通和协作。同时，我们也应该注重流程管理，提高工作效率，以满足社会需求。
第四段：管理建议
城市管理的不断进步和发展，需要提高城管队伍自身的素质和管理水平。为了加强城管队伍建设，我们可以从以下的几个方面进行改进和完善：建立切实可行的考核体系，完善培训和教育体系，打造城管任务分工和配合机制，积极开展“阳光执法”行动，增加市民对城管民警执法公信力的信任，并形成一种对城管工作的公共认识和共识。
第五段：总结
城管民警是城市管理的重要力量，他们肩负着城市秩序的维护、市民生活的保障等重要任务。在工作中，我们需要准确把握角色定位，以服务为中心，积极做好城市管理工作，为建设宜居、美好、安全的城市而努力。同时，我们也应不断加强自身素质的提高和管理水平的改进，以更好地面对时代发展和社会需求的挑战。
城管队伍作风建设心得篇六
城管走访是指城市管理部门定期走访社区，了解社区问题和民生需求，收集居民意见和建议，协调解决社区矛盾和问题，促进社会和谐稳定。城管走访的目的是增强城市管理的有效性和可持续性，提高城市管理工作的服务水平，加强城市基层社会治理能力。
第二段：建立城管走访的机制和理念
为了更好的进行城管走访，需要建立行之有效的走访机制和理念，如明确走访的时间、地点、对象和内容等，制定走访方案和计划，并建立走访档案和信息平台，以便更好地了解社情民意，处理各种问题。另外，需始终坚持人民至上、全心全意为人民服务的理念，不断增强服务型政府意识，落实好城市管理部门与民众沟通和反馈体系，真正做到有求必应、全力以赴。
第三段：加强城管走访的方法和技巧
城管走访需要采取一系列的方法和技巧，更好地开展工作。例如，要注重走访的科学性和实效性，深入社区，认真听取居民的声音和意见，并采用线上和线下相结合的方式，实现信息共享和交流。此外，还要建立居民公约，以引导居民树立文明习惯和正确的价值观念。
第四段：城管走访的优点和成就
城管走访体现了政府的民主管理和服务导向，得到了广大居民的支持和认可。城管走访切实解决了许多社区问题和矛盾，助推了城市基层治理的提升和完善。城管走访体现了城市管理部门职责和使命，提升了城市管理部门形象和民意支持度，促进了居民的信任和归属感。
第五段：进一步优化城管走访的方向和建议
城管走访是一个创新和拓展城市管理的有效途径，但也存在一些问题和局限性。建议进一步加强城管走访以及其相关制度和机制的建设，打造互动式、创新型、协同型城市管理模式，增强城市基层治理能力和城市发展的质量和效益。同时，要充分发挥居民的主体作用，鼓励更多的志愿者、社工、企业单位等参与城管走访工作，形成市民参与、政府引导、多元化管理的城市治理格局。
城管队伍作风建设心得篇七
为进一步净化校园周边环境，加大学校周边环境秩序整治力度，确保校园周边环境整洁、秩序井然,根据《城市市容和环境卫生管理条例》、《甘肃省城市市容和环境卫生管理办法》、《甘肃省校园安全保护区社会治安综合治理十项规定实施细则》的规定，我局决定继续对校园周边进行重点清理，现就有关事项通告如下：
一、清理整顿范围
重点清理整顿城区校园周边占道经营摊点及商户、摊贩使用高音喇叭揽客和叫卖行为。
二、清理整顿的内容和标准
1、城区校园周边50米范围内禁止摆摊设点。
2、沿街门店严禁超出店门外从事经营活动，一律不得将桌椅、冰柜等物品摆放在店外。
3、从事摊点经营摊贩就近进入便民市场或指定区域(会馆巷)进行摆卖。
4、校园周边各商户、摊贩不得使用喇叭或其他发出噪声的方法招揽顾客。
三、希望各商户及摊点经营户积极配合工作，对不服从管理者将依法严肃处理。
特此通告
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