体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
从心做起心得体会篇一
第一段：引言（150字）
每个人都有自己的人生信念和价值观，而这些信念和价值观常常在我们的行为和决策中得到体现。从心做起，是一种积极的生活态度和行为准则。这种态度要求我们首先审视自己的内心，认识自己的内在需求和渴望，然后以此为起点，积极地生活和工作。通过从心做起，我深刻体会到了内心的力量和行为的影响，这对我的成长和发展有着重要的意义。
第二段：深刻认识内心（250字）
通常情况下，我们难以完全了解自己的内心。忙碌的生活让我们往往只关注外在的表象，而忽视了内在的需求和渴望。然而，只有通过深入了解自己的内心，我们才能更好地理解自己的行为和决策。通过反思和思考，我发现我更加渴望内心的平静和宁静，而过度追逐物质的外在成功并不能满足我内心的需求。我开始尝试通过冥想和自省的方式，与自己内心的那部分对话，寻找真正的自我。
第三段：内心意识与外在行为的关系（250字）
了解内心的需求和渴望之后，我们需要将内心的指引转化为实际的行动。只有将内心的意识与外在的行为相统一，我们才能真正做到从心做起。刚开始时，我常常会在内心的声音和外界的诱惑之间犹豫。但是，我逐渐学会了寻找一个平衡点，将内心的指引与外界的要求相结合。我试着从日常生活中的小事做起，例如养成良好的作息习惯，保持积极的态度，经常锻炼身体等。这些小小的改变不仅增强了我的内心力量，也影响了我的外在行为和态度。
第四段：从心做起的收获（250字）
几年的时间过去了，我深刻体会到了从心做起的收获。首先，我发现自己更加理解和尊重自己。我不再追逐别人认同的成功标准，而是更加注重自己内心的满足感和成长。其次，我与他人建立了更加深入和真实的联系。在处理人际关系的时候，我更加关注自己内心的需求和他人的感受，这让我更容易与他人建立互信和共赢的关系。最重要的是，我发现自己的生活变得更加有意义和满足。通过关注内心的指引，我找到了自己热爱的事业和生活方式，这让我感到充实和满足。
第五段：总结（200字）
从心做起是一种积极的生活态度和行为准则。通过深刻认识内心，我们能更好地理解自己的行为和决策；通过将内心的意识与外在行为相统一，我们能真正做到从心做起。从心做起给予了我深刻的体验和收获，我不再追逐别人的成功标准，与他人建立了真实的联系，同时也拥有了有意义和满足的生活。因此，我相信从心做起对每个人而言都有着重要的意义，它让我们更加接近自己的内在需求和渴望，同时也为我们的生活带来更多的快乐和成就感。
从心做起心得体会篇二
感谢公司领导给我机会让我有幸聆听到了于大成老师精彩的演讲，使我受益匪浅。以下就是我个人的学习心得。
没有退路才有出路。没有谁在发展过程中是一帆风顺的，遇到困难、挫折、失败时能坚忍不拔、不抛弃、不放弃地去解决困难，并在困难中成长。在下一次遇到困难的时候，就可以知道如何去解决、避免、克服。
通过老师的指点，我知道在今后工作中，应当在遇到问题的时候要学会解决问题、克服困难。假设遇到困难时退缩、害怕、逃避，那么最后得到的结果就是以失败告终。大多成功者遇到困难，都能稳如泰山，是因为成功者遇到的困难太多了，已经习惯面对困难了，所以他们成功了。
工作提前，自我推后。把工作放在第一，把自我放在最后，才能体现自我的价值。
“使我痛苦者，必使我强大”不就是平常我们所说的“吃得苦中苦方为人上人”吗？吃苦、吃亏都是福，只有当我们经历了各种磨难，我们才有了知识和阅历的积累，才有了面对矛盾和问题时的识别、判断和正确的处置方式，才有了又一次的获取成功的机会，也就是说我们要不断的学习，不断的追求上进，每个人都有惰性，如果不能克服这种惰性，它就成为了一种自然习性，我们就在这种贪图安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最终被社会所淘汰。想法决定一个人的活法，你有什么样的品质，什么样的心态去对待你的工作，也能反映出你这个人本身的品质，和对生活的一种态度。
负责任的就是在你的职责范围内，坚持不懈，就没有不可能，属于你权限范围的，热心、尽力。在工作中，很多人只要遇到点麻烦，总喜欢找借口为自已推诿，这是一种对工作的不负责任，也是对生活的一种不负责任，我们只有勇于承担自已的过失和错误才会在工作中不断的提升自我，创造自我，成就自我。以客人的需求为己任，当客人获得服务时，他不会去考虑谁在做，只会感受服务的质量，所以于大城先生讲的“按本色做人，按角色做事”应该是每位员工时刻应牢记在心并付诸于实际的，做到了，终身受用。
凡事高标准，严要求。我们要做到的永远都要比别人要求的更好，所谓“吃亏是福”我们要舍得吃亏，舍得付出，这即是对你工作态度的肯定，也是对你做人的'一种肯定，伟大源于你对事情的认真，也源于你舍得吃亏，比别人更多的付出。
凡事积极主动。一个优秀、积极心态的人可以引导我们向其学习，不断提升自己；同样一个消极的“毒品”也是可能给我们误导的，对企业的影响或许会更大。相信大家都会选择前者。如果我们自身作为一个优秀、积极的人，能够很好的引导并且影响、帮助到您身边的人，肯定也能让自己在一个更加开心快乐的状态中投入到工作，更能将这种氛围传染到身边的每个人。
凡事团队第一。在我任职的部门我就能深深的体会到这一点，我们部门领导也很看重这一点。
从心做起心得体会篇三
人与众生之间的最大区别在于人类拥有思想和意识，这也使得我们在行动时能够更加深思熟虑。然而，在现代快节奏的生活中，我们常常只是机械地追随潮流和他人的期待，而忽略了我们内心最真实的想法和需求。不久前，我开始了一段改变自我的旅程，希望能够从心出发，让思想和行动更加一致。
第二段：追求内心的声音
在过去，我常常感叹时间不够用，事情做不完。然而，我却没有审视自己究竟在忙些什么。渐渐地，我明白了自己一直忽略了内心的声音。我开始反思自己真正感兴趣的领域和想要追求的目标。透过定期反思和自我审查的实践，我开始慢慢认识到了自己的优势和热情所在。
第三段：减少外界干扰
为了更好地从心做起，我开始学会减少外界的干扰和噪音。在信息充斥的时代，我们很容易被社交媒体和不断更新的新闻所吸引，转而忽略了自我思考的重要性。因此，我开始有意识地关掉手机和电脑，找到属于自己的思考空间。在这个空间里，我能够静下心来，思考自己真正想要的是什么，并尝试着为自己的追求制定行动计划。
第四段：寻找内在动力
在过去，我常常依赖外在的奖励和赞扬来驱动自己的行动。然而，这种形式的动力很容易消失殆尽，使人失去前进的动力。为了改变这种状况，我开始培养内在的动力。我努力发展自己的兴趣爱好，寻找自己的激情所在，并设定具体的目标和里程碑来激励自己。通过这种方式，我逐渐找回了自我驱动力，变得更加坚定和自信。
第五段：行动为王
最后，我意识到，只有将想法付诸于行动，才能真正实现从心做起的理念。无论是多么伟大的计划，如果没有行动来支撑，最终只是空谈而已。因此，我开始积极行动起来，为自己的追求而努力。在这个过程中，我尝试去克服困难和面对挑战，不断调整自己的计划和策略。通过不断地行动和调整，我逐渐迈向了自己所期望的结果。
结尾：
通过这段旅程，我领悟到了从心做起的重要性。只有倾听内心的声音，减少外界的干扰，培养内在的动力，并将想法化作具体的行动，我们才能真正实现自己的梦想和目标。从心做起，不仅是一种态度，更是一种生活方式。我深信，只有更多地关注内心，我们才能更好地理解自己，成就自己，在这个快速变化的世界中找到自己独一无二的位置。
从心做起心得体会篇四
上次参加了于大城的“成功从优秀员工做起”的培训。具有“中国员工培训第一人”称号的国内知名培训师于大城，用富有感染力的语言，与我们做了一次完美的心灵沟通，受益匪浅，感触颇深。对他所说的优秀员工的五大准则，深有感触，在此与大家分享一下。
“我是一切问题的根源”，这是于大城对工作中出现问题后的态度。负责任，不找任何借口推卸。发现问题、解决处理问题是提升自身能力的重要途径，只有勇于承担责任，面对、解决问题，才能使自身能力在工作中得到提升。
我们要做到的永远都要比别人要求的更好，我们要愿意吃亏，舍得付出，这即是对工作态度的肯定。图纸少尺寸，产品有夹杂，文件有错别字，平常对这些小问题严格要求，养成习惯了，图文质量、产品质量，我想这都不是问题了。伟大源于对事情的认真，也源于愿意吃亏，比别人更多的付出。凡是高标准要求自己，才能使自己达到更高的高度。“使我痛苦的，必让我进步，必使我强大”。
“主动就是幸福，被动就是负担”，我很赞成于大城的这个观点，工作上，自己主动承担和被安排是有两种不一样感受，主动承担会让你更有积极性，能更好的去完成它。相反，被安排的会让你有一种无形的压力和负担，你只会是为了完成任务而完成，其效果不言而喻。就像谈恋爱，主动更能抓住机会，让对方更有好感，这样，主动不就是一种幸福吗？如果自身作为一个优秀、积极的人，能让自己在一个开心快乐的状态中投入到工作，更能将这种氛围传染到身边的每个人。
从心做起心得体会篇五
第一段：引言（总结全文）
“从心做起”是一句至理名言，它告诉我们成功的关键在于内心。在实践中，我深深体会到了这句话的深刻含义。通过本文，我将分享我在不同领域中“从心做起”的心得体会，包括个人发展、人际关系、学业和事业方面。
第二段：个人发展（内心的力量）
个人发展的关键是内心的力量。在我个人的经历中，我发现只有真正与自己的内心对话，才能找到最适合自己的发展道路。首先，我经常静下心来思考自己的兴趣和激情，并根据这些找到了我热爱的工作。其次，我学会了积极面对困难，用积极的心态来面对挑战，并从中成长。最后，我发现自己具备了无休止的内在动力，这种动力来自于对自己目标的坚定追求，不断地激励自己向前。
第三段：人际关系（关注他人的感受）
人际关系对于每个人来说都至关重要。通过“从心做起”，我学会了关注他人的感受，并构建了更加良好的人际关系。首先，我学会了倾听他人的想法和观点。通过积极聆听他人的需求，我能更好地与他们沟通，建立起更加牢固的友谊。其次，我也学会了在冲突出现时保持冷静和理智。了解到每个人都有自己的价值观和信仰，我学会了尊重他人的不同，从而保持和谐共处。最后，我学会了乐于助人，从内心去关心和帮助他人。通过这样的付出，我得到了更多的信任和支持，这进一步加强了我的人际关系。
第四段：学业（坚持努力学习）
在学业方面，“从心做起”意味着坚持努力学习。我相信成功源自于持之以恒的努力和热情。在学习过程中，我时刻铭记以下几点：首先，我设立明确的学习目标，并制定详细的计划，确保每一天都在朝着目标迈进。其次，我培养了良好的学习习惯，包括定期复习和积极参与课堂讨论。最后，我学会了善于总结和反思。通过总结经验和教训，我能够更好地改进学习方法和提高学习效果。
第五段：事业方面（追求梦想的勇气）
在事业方面，“从心做起”意味着拥有追求梦想的勇气。在我追寻事业发展的过程中，我坚守着自己的梦想，不畏艰辛。首先，我找到了自己的优势所在，并为此不断努力提高。其次，我学会了积极寻找机会和挑战，不断突破自己的能力极限。最后，我坚信努力和付出终将得到回报，这种信念让我在面对挫折时保持坚定和积极的态度。
总结段：总结全文
“从心做起”这个简短的口号蕴含了非常重要的生活智慧。通过个人发展、人际关系、学业和事业等方面的实践，我深刻体会到了内心的力量和追求梦想的勇气的重要性。只有不断引导我们的内心，我们才能实现自己的目标和追求真正的幸福。让我们每个人都从心做起，用内心的力量推动我们前进，实现自己的人生价值。
从心做起心得体会篇六
上一次参加了x的“成功从优异员工做起”的培训。拥有“中国员工培训第一人”称呼的国内著名培训师x，用富裕感染力的语言，与我们做了一次完满的心灵交流，得益匪浅，感想颇深。对他所说的优异员工的五大准则，深有感想，在此与大家分享一下。
1、凡事负责任。
“我是全部问题的本源”，这是x对工作中出现问题后的态度。负责任，不找任何借口推辞。发现问题、解决办理问题是提高自己能力的重要门路，只有勇于肩负责任，面对、解决问题，才能使自己能力在工作中获取提高。2、凡事客户至上。
母排竞争愈来愈大，而做好服务也是提高竞争力的重要手段，若把服务能做成招待，像客户供给稀缺价值，把客户的问题当成工作的主题，还愁客户流失，打不开市场吗？3、凡事高标准，严要求。
我们要做到的永久都要比他人要求的更好，我们要愿意吃亏，舍得付出，这即是对工作态度的一定。图纸少尺寸，产品有夹杂，文件有错别字，平时对这些小问题严格要求，养成习惯了，图文质量、产质量量，我想这都不是问题了。伟大源于对事情的仔细，也源于愿意吃亏，比他人更多的付出。凡是高标准要求自己，才能使自己达到更高的高度。“使我难过的，必让我进步，必使我强盛”。
4、凡事踊跃主动。
“主动就是幸福，被动就是负担”，我很同意x的这个看法，工作上，自己主动肩负和被安排是有两种不相同感觉，主动肩负会让你更有踊跃性，能更好的去达成它。相反，被安排的会让你有一种无形的压力和负担，你只会是为了达成任务而达成，其成效不问可知。就像谈恋爱，主动更能抓住时机，让对方更有好感，这样，主动不就是一种幸福吗？假如自己作为一个优异、踊跃的人，能让自己在一个高兴快乐的状态中投入到工作，更能将这类气氛传染到身旁的.每个人。
5、凡事团队第一。
在我任职的技术部门我就能深深的领会到这一点，领导也很着重这点，科研项目工作的展开、新产品、新技术的开发，都一定是团队配合，发挥各自的优点。团队协作得好，工作才会有成就，个人价值才会获取表现。
着重结果。这也是x努力工作不是把工作做到最好的独一门路，还需要讲究其余的的方式方法。工作的最后目的是把问题获取完满的解决，而不不过简单地达成领导交办的任务。好多时候达成任务不过表面现象，最后的目的常常并无获取解决。做工作就是讲究结果，没有结果的工作只好说是白费的，“没有结果的酬金是羞耻的”。工作中有困难、阻挡、扰乱等等，但只需你永不放弃，便能获取最后的结果。
心胸感恩。在学习的最后时间，于老师为我们做了一次心灵的浸礼，让我们怀着感恩的心静静回想施恩于我们的人。我们都应当怀着一颗感恩的心，感谢父亲母亲，给予我们生命，抚育我们长大；感谢公司，给了我们发挥才干的平台；感想领导，给了我们显现自己的时机；感谢身旁每一位朋友只有懂得感恩的人，才会让工作的发展空间变得越大，才会让生活变得越美好。x所说的这些，也许我们都知道，可是我预计都能做到的没几个，所以我以为最重要的仍是说道做到。
从心做起心得体会篇七
作为一名平凡的大学生，我曾习惯于过着自由自在，一切自我为中心的生活。但是，当我开始接受社会实践和实习的机会时，我明白到，人生并不是只属于自己的，我们也需要为他人，为社会做出贡献。因此，“从我做起”这个主题吸引了我的注意，并激励着我去探究这个话题，找到自己的心得体会。
第一段：帮助他人是获得成就感的源泉
我们都无法独自生活，因为我们时刻需要社会和他人的帮助。在帮助他人的过程中，我深深地理解到：帮助他人是一种让自己成长和获得成就感的机会。我还记得，去年暑假我参加了一项志愿活动，为一所敬老院的老人们洗衣服、打扫卫生、做饭。虽然活动很辛苦，但是每次看到老人们有了微笑，看到他们感激地对我说话，我始终感到那份成就感和内心的愉悦，这也让我更愿意将更多的时间投入到帮助他人中。
第二段：关爱是推动社会进步的动力
在这个社会上，我们也需要关注弱势群体，关注他们的需求，关心他们的感受。这可以激励我们的社会进步和发展。回想起在大学时期的一次德育课，在我和同学们填写志愿者申请表的时候，我发现我们班有位同学在交表的时候标明了：“愿意关心贫困地区的孩子们”。每当听到这位同学讲述自己上山下乡的志愿活动，帮助失学儿童和留守儿童完成他们的学习任务时，我的内心总是被扣动。我们都需要从自身做起，关注那些需要帮助的人，给他们提供力所能及的支持和帮助，以期推动社会全面发展。
第三段：推动事业的成功需要所有人的关注和参与
推动事业成功是每个社会人的责任，不论大小和力量。在推动社会事业的过程中，每个人都要力所能及地贡献自己的力量。去年，我的一个朋友加入了一项基金会的工作，帮助贫困的残疾儿童获得器械和资金的支持，非常值得尊敬。我也决定了解一下基金的运作情况，自愿提出一份自己的力量。因此，除了慈善捐赠和直接参与活动外，我们还可以通过自己的影响力和社交资源来为公益事业传递信息，让更多的人关注到事业的进步，为社会的发展提供一份自己的力量。
第四段：做个有责任感的人，弘扬正能量
作为一名有责任感的人，我们应该积极地弘扬正能量。许多人认为，只有当有人给予赏识和夸奖时，我们才会把自己最好的一面展现出来。但作为一个即使在无人问津的时候也能充满自信的人，我更愿意在别人需要时提供支持，来让生活变得更美好。果然，坚持这种信念的人不断得到了身旁人的提高认可和尊重。他们通过自己的付出为这个社会带来了正面的影响，成为了他人的标杆，也为更多的人带来了希望。
第五段：积极建设自我，为社会做出贡献
“从我做起”不仅是我们积极投身到社会公益事业的态度，更是我们塑造个人品质，砥砺个人能力的一种态度。只有平常我们积极建设自我，提高自己的素质和技能，但凡迸发出我们的无限潜力，才能有更多的机会去为社会做出更大的贡献。因此，我们需要不断地自我完善和修炼，提高自己的技能和知识储备，以更好地为社会事业服务，为人类的共同利益做出更多的贡献。
总之，从我做起，就是要通过自身的种种努力去影响他人，推动社会的发展和进步。不断努力使自己变得更好，以更好地为社会做贡献，这将是我坚持的目标。我相信，当我们的社会每个人都能够发掘自己的潜能，以更积极的心态为美好的未来追逐创造，社会将会变得变得更美好，人类将会迎来更加繁荣的生活。
从心做起心得体会篇八
作为一个中国人，作为一个有责任心和担当的人，我们每个人都应该做出积极贡献，提高自己的素质，从而带动他人，改善社会环境。如今，我们正处在一个全球化的时代，一个关注人类未来的时代，此时此刻，我们急需从我做起，开始自我提高，以此来担负起属于我们的责任，承担起属于我们的使命。
第二段：重视自我提升
我们都知道，对于一个人来说，自我提升是非常重要的。这不仅是为了让我们在工作和生活中拥有更高的竞争力，更是为了让我们变得更加优秀，更加有价值。因此，我们应该从小事做起，比如读书、学习、锻炼身体、创造自己的人生计划等等。只有这样，我们才能不断提升自己，让自己变得更加完美。
第三段：分享与帮助他人
除了提升自身素质以外，我们还应该关注他人。我们应该愿意分享我们的知识、经验和资源。这不仅能够让我们变得更加成熟，更能够让我们与他人建立起真挚的友谊。在帮助他人的同时，我们也可以学习到更多的知识，不断丰富自己的阅历。所以，我们应该尽量多帮助别人，也多征求别人的帮助。
第四段：保持坚定的信念
在追求自我提升和帮助他人的过程中，我们可能会遇到各种不同的困难和挑战。这时，我们应该坚定自己的信念，继续前进。要相信自己是能够战胜困难的，相信自己的能力和才华。只有这样，我们才能战胜各种挑战，取得成功，实现自己的梦想。
第五段：结尾+展望未来
总之，从我做起，是我们每个人的责任与使命。我们应该从小事做起，不断提升自己的素质，分享和帮助他人，坚定自己的信念，勇往直前，不断挑战自己。只有这样，我们才能实现自己的理想，贡献自己的一份力量。相信未来，相信自己，让我们一起在这个美好的时代中，追求自我发展和社会进步。
从心做起心得体会篇九
解决难事要从还简单解决时去策划，做大事要从渺小处做起。天下的难事都是冷静易的时候发展起来的，天下的大事都是从渺小的地方一步步形成的。所以贤人一直不直接去做大事，所以能够成就大的功业。轻易承诺一定难以兑现，把事看得太简单一定会碰到太多的困难。所以贤人要把它看得困难一些，所以最后不会碰到困难。
经过此次的学习我接触到了好多新的看法和理念，收获好多，同时坚定了从小事做起干好本员工作，成为一名优异员工的信心。
要想成为一名优异员工第一要改造自己的思想，建立心中的信念。
我们不是在给他人打工，而是在给自己打工；不是全力而为，而应当是倾尽全力；不是把工作当作职业，那样只会使我们穷于对付，而是应当把工作当成一项事业，进而做得更好。查尔斯·施瓦伯是美国历史上第一个年薪百万美元的高级打工者，他之所以能从一个一般的打工者，成为年薪百万美元的成功者，由于他一直抱定这样的信念：“我不但是在为老板打工，更不纯真为了赚钱，我是在为自己的.梦想打工，为自己的远大前程打工。我们只好在业绩中提高自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超出所得的薪资，只有这样，我才能获取重用，才能获取机会。”所以只有转变思想，建立信念，才会让我们心态更平易，激情更汹涌，更甘于奉献，进而以更诚心的工作态度和高度的责任心做好每一件事。
成为优异员工还应增强学习，提高学习能力。
用专业知识武装脑筋，并且还要贯彻落实到平时的工作中，把学习与推进本员工作联合起来，把学习看作一种工作和追求，坚固建立终生学习的看法，经过学习，不停提高理论水平，提高知识层次，增强做好本员工作的能力。同时在工作中应严于律己，形成“‘没有任何借口’‘对结果负责’”的优异职业习惯并锲而不舍，进而提高综合素质和自己涵养。
相信团队，融入团队，奉献团队是优异员工的又一重要特质。正所谓“没有完满的个人，只有完满的团队”。一个不可以融入公司的员工不论他的能力多强都不会是真实优异的员工。要融入团队一定建立起全公司一盘棋的思想，做任何事情都要从公司发展的全局出发，凡是有益于公司发展的事就要主动、仔细地去达成它，力争做得好一点，快一点，要深刻领悟“一荣共荣，一损共损”的含义，想方法把事情做好。还要建立“我为人人，人人为我”和主动服务的思想，只有经过互相协作、集思广益才能圆满地达成各样任务，弘扬团队精神，主动为其余部门供给优良服务，悉心全力帮助他人解决难题，进而使公司各方面的工作都能做到当先一步，胜人一筹。充足建立这三种思想，增强交流与交流，扬长避短、共同合作，凝集力量，促使和睦，每个人都从一点一滴做起，进而为打造一个完满的团队贡献自己的一份力量。
让我们立足团队，提高思想认识、增强学习和理论联系实质能力并形成优异的职业习惯，进而成为一名优异的员工，成为公司财产的一部分，为公司带来效益，为自己带来成功吧！