在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
工作新人自我介绍一页篇一
以《初中数学新课程标准》为依据，全面推进素质教育。数学是人们生活、劳动和学习必不可少的工具,能够帮助人们处理数据、进行计算、推理和证明，数学模型可以有效地描述自然现象和社会现象；数学为其他科学提供了语言、思想和方法，是一切重大技术发展的基础；数学在提高人的推理能力、抽象能力、想像力和创造力等方面有着独特的作用；数学是人类的一种文化，它的内容、思想、方法和语言是现代文明的重要组成部分。学生的数学学习内容应当是现实的、有意义的、富有挑战性的，这些内容要有利于学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流等数学活动。内容的呈现应采用不同的表达方式，以满足多样化的学习需求。有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。由于学生所处的文化环境、家庭背景和自身思维方式的不同，学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的'、主动的和富有个性的过程。
1、分式的重点是分式的四则运算，难点是分式四则混算、解分式方程以及列分式方程解应用题。
2、反比例函数掌握反比例函数的概念，性质，并利用其性质解决一些实际问题。进一步理解变量与常量的辩证关系，进一步认识数形结合的思维方法。
3勾股定理：会用勾股定理和逆定理解决实际问题。
4、四边形的重点是平行四边形的定义、性质和判定，难点是平行四边形与各种特殊平行四边形之间的联系和区别以及中心对称。
5、数据描述
1、加强教学“六认真”，面向全体学生。由于学生在知识、技能方面的发展和兴趣、特长等不尽相同，所以要因材施教。在xxx教学时，应从大多数学生的实际出发，并兼顾学习有困难的和学有余力的学生。对学习有困难的学生，要特别予以关心，及时采取有效措施，激发他们学习数学的兴趣，指导他们改进学习方法。帮助他们解决学习中的困难，使他们经过努力，能够达到大纲中规定的基本要求，对学有余力的学生，要通过讲授选学内容和xxx课外活动等多种形式，满足他们的学习愿望，发展他们的数学才能。
2、重视改进教学方法，坚持启发式，xxx注入式。教师在课前先布置学生预习，同时要指导学生预习，提出预习要求，并布置与课本内容相关、难度适中的尝试题材由学生课前完成，教学中教师应帮助学生梳理新课知识，指出重点和易错点，解答学生预习时遇到的问题，再设计提高题由学生进行尝试，使学生在学习中体会成功，调动学习积极性，同时也可激励学生自我编题。努力培养学生发现、得出、分析、解决问题的能力，包括将实际问题上升为数学模型的能力，注意激励学生的创新意识。
3、改革作业结构减轻学生负担。将学生按学习能力分成几个层次，分别布置难、中、浅三个层次作业，使每类学生都能在原有基础上提高。
4、课后辅导实行流动分层。
第十六章分式xxx课时
16.1分式xxx课时
16.2分式的运算xxx课时
16.3分式方程xxx课时
复习小节与检测xxx课时
第十七章反比例函数xxx课时
17.1反比例函数xxx课时
17.2实际问题与反比例函数xxx课时
复习小节与检测xxx课时
第十八章勾股定理xxx课时
18.1勾股定理xxx课时
18.2勾股定理的逆定理xxx课时
复习小节与检测xxx课时
第十九章四边形xxx课时
19.1平行四边形xxx课时
19.2特殊的平行四边形xxx课时
19.3梯形xxx课时
19.4重心xxx课时
复习小节与检测xxx课时
第二十章数据描述xxx课时
20.1数据的代表xxx课时
20.2数据的波动xxx课时
20.3数据分析xxx课时
复习小节与检测xxx课时
期末总复习
工作新人自我介绍一页篇二
我叫xx，于20xx年xx月xx日进入x物业公司，在xxx小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接待员。20xx年xx月xx日，在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位客服主管。现三个月试用期已满，特此申请转正。
回顾在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过甜蜜，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回顾一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。
在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望，我自觉学习物业管理知识，并在思想上始终与公司保持一致，做到“思想认识到位，工作到位”，在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的x个月中，我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作，提高客服人员的整体服务意识，帮助小区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效性，具体包括：改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案，并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉，独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。在各项工作中，收费工作和接待业主是我负责最多，也是较为擅长的方面。
一、收费工作：协助小区经理制定落实详细的收费方案，在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题，(如：您好：这里是xxx物管部，请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题，及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理，为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费，xxx已于xx月份提前完成了全年的收费任务，并且超额完成xx万元。当然这不是我个人的成绩，而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。
二、日常接待：在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口，所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象，我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务，给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员进行回访。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要，通过我和全体员工的共同努力，现在客服各项工作都有了很大的提高，员工们士气高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度工作目标。
下一步工作计划：
一、对于自身的管理带动员工的积极性：严格律己、保持持久的事业激情，x给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，对待员工也是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不在的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主沟通中学习。
二、交房工作的顺利进行：交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主，在与业主沟通时态度务必诚恳，对于那些蓄意闹事的人，由我带领他们出去并向他们解释清楚，以免影响到其他交房人员的情绪，在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难，杜绝业主扎堆现象，保证交房工作井然有序的进行。
三、对二期新入住业主的沟通了解：在交房期间，对二期业主们的问题进行汇总，总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训，也能更好的为业主们在入住时提供便利。
四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理：根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议，我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外，保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时，发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作，避免给其他业主和物业管理造成不便。
经过这几个月的试用期，我通过不断学习和积累，在思想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不足：文字写作能力较为欠缺，抗压性有待加强等。但是，我相信通过我的努力，再加上领导与同事的帮助，这些不足都将成为过去。我会用积极上进的工作心态，默默无闻的敬业精神将本职工作做到，以身作则履行x物业的服务宗旨为业主带来“家的感受”，为公司的进一步发展付出自己所有的努力!
以上是我对自己近期以来的工作总结，希望各位领导对于我的不足之处不吝指导，使我不断进步，为公司做出我的贡献。
工作新人自我介绍一页篇三
一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况；通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。
2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端，。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化！
为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的`单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
工作新人自我介绍一页篇四
作为港航行业的新人，我深深地感受到了这个行业的挑战和机遇。在我的成长过程中，我从实践中不断摸索，总结出了一系列的心得体会。在这个连贯的五段式文章中，我将分享我在港航工作中的收获和体会。
第二段：职业素养
作为一名港航从业者，我深知职业素养的重要性。在工作中，我始终注重自己的行为和形象，保持积极的工作态度。无论面对什么样的工作压力和困难，我都能保持冷静和专业。通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，我成功地完成了一系列的任务，取得了良好的成绩。
第三段：团队合作
在港航行业，良好的团队合作是取得成功的关键。作为一名新人,我时刻保持开放的心态主动融入团队。我学会倾听他人的意见和建议，并能在团队讨论中提出自己的见解。通过良好的团队合作，我们能够高效地完成工作任务，并且往往能够取得出乎意料的好成绩。
第四段：沟通能力
在港航行业，良好的沟通能力是非常重要的。在工作中，我意识到与同事和客户之间的良好沟通是取得成功的基础。我尽量用简单明了的语言来进行交流，使对方更容易理解我的意图。同时，我还注重倾听对方的意见和反馈，并做出及时的调整。通过良好的沟通，我与同事和客户之间建立了良好的合作关系，为工作的顺利进行奠定了基础。
第五段：自我管理
在港航行业，自我管理是非常重要的。作为一名新人，我要时刻保持良好的自我管理能力。我学会了高效地规划和管理自己的时间，合理安排工作和休闲。我不仅注重工作的效率，还注重自己的身体和心理健康。对于工作中的压力和困难，我学会了积极应对和化解。通过良好的自我管理，我能够保持良好的工作状态和心态，从而更好地完成工作任务。
总结：通过实践和摸索，我在港航行业的工作中积累了许多宝贵的经验和体会。在未来的工作中，我会继续保持积极的工作态度，高效地完成工作任务，提升自己的专业素养和能力。我相信只要不断学习和努力，我一定能够在港航行业中取得更大的成就。
工作新人自我介绍一页篇五
在如今全球化的背景下，港口与航运业已成为国际贸易不可或缺的一部分。身为港航行业的新人，我深感这个行业的重要性和挑战性。从入行的第一天起，我就开始了自己在港航行业的新篇章，以适应这个竞争激烈且复杂的行业。初次踏入港口，我对工作产生了极大的兴趣和期待。
第二段：工作环境与工作内容的体验
港航行业的工作环境常常面对高压和繁忙的情况，要求员工具备高效的工作素质和良好的沟通能力。作为新人，我首先要适应这种环境。起初，我对工作内容还不太熟悉，但通过与同事的交流和观摩，我慢慢理解了港口作业的流程和每个环节之间的联系。港航行业工作内容复杂多样，包括货物运输、码头管理和船舶维护等等。通过自己的努力，我开始逐渐独立完成一些简单的任务，并且能够与同事进行有效的配合和协作。
第三段：工作中的挑战和成长
在港航行业中，规划能力和应急处理能力是新人所面临的重要挑战。由于港口作业的巨大规模和复杂程度，需要团队之间的密切协作和高效运作。这就要求我们在安排工作时有一定的规划能力，能够预见到问题并做出相应的应对。此外，一线员工还需要学会在紧急情况下做出正确决策。在我刚入职的时候，很多事情会因为我经验不足而无法应对。但是通过与老员工的交流和指导，我逐渐学会了如何对突发事件做出快速的反应和处理，并且不断改进自己的工作方法。
第四段：港航行业的发展与前景
随着全球贸易的发展和港口建设的规模不断扩大，港航行业的前景非常广阔。然而，与之相对应的是行业内的竞争也变得非常激烈。因此，在这个行业中，我们必须不断学习与进步，持续提高自己的综合素质与专业知识。了解最新的航运政策和技术是必不可少的一环。此外，近年来港口建设力度加大，环保和安全意识的提高也给港航行业带来了新的挑战和机遇。关注绿色港口建设和船舶排放标准的改善是我们新人在工作中的重要任务。
第五段：结语
进入港航行业，成为一名新人是我人生中的一大挑战和机遇。在这个行业，我经历了很多困难和挑战，但也收获了很多成长和进步。在未来的工作中，我会不断学习与提高自己的工作能力，通过团队合作和创新，为港航行业的发展做出贡献。我相信，随着时间的推移，我会成为一名优秀的港航人员，为港航行业的进一步发展做出自己的贡献。