“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会联合会成立方案篇一
基层工会联合会，是基层工会的重要组织形式，加强基层工会联合会组织建设，对于在新形势下加强基层工会工作，充分发挥基层工会组织的作用具有重要意义。下文是成立工会联合会请示，欢迎阅读!
街道总工会：
李家庄社区辖10个行政村，辖区内有64个企业，共有职工3619人。为进一步促进社区企业的健康发展，维护广大职工的合法权益，更好地调动广大干部职工的工作、生产积极性，根据《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等国家法律法规及上级的有关规定，现提出成立李家庄社区工会联合会，在广泛征求职工意见的基层上，经社区党总支研究，提名xxx等6名同志为社区首届工会联合会委员候选人，xxx同志为主席候选人，xxx为副主席候选人。
如无不同意见，请批复。
xxx社区工会联合会
筹备工作领导小组
20xx年7月25日
古牧地镇工会联合会：
古牧地镇现有私营企业17家，在职职工163人，为进一步促进企业发展，营造和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，拟建立古牧地镇私营企业工会联合会，筹备小组名单如下：xxx。妥否，请审批。
xxx镇私营企业工会联合会筹备小组
二0xx年十月三十日
惠州市惠阳区总工会：
我们认识到中国工会是中国共产党领导的自愿结合的工人阶级群众组织，建立和健全工会组织是充分体现工人阶级主人翁地位，更好地调动工人阶级参加建设和改革的积极性，是在新的形势下，维护职工合法利益，稳定和谐劳动关系，促进企业发展的需要。
根据《工会法》和《工会章程》的有关规定，结合本单位的实际情况，我们要求成立“行业工会联合会”。经过充分发动和筹备，按照《工会章程》规定的程序，召开了会员代表大会，选举产生等位同志为第一届工会联合会组成人员。任主席，任副主席;为委员。
以上请示当否，请批复。
(单位名称)
年月日
工会联合会成立方案篇二
街道总工会：
李家庄社区辖10个行政村，辖区内有64个企业，共有职工3619人。为进一步促进社区企业的健康发展，维护广大职工的合法权益，更好地调动广大干部职工的工作、生产积极性，根据《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等国家法律法规及上级的有关规定，现提出成立李家庄社区工会联合会，在广泛征求职工意见的基层上，经社区党总支研究，提名等6名同志为社区首届工会联合会委员候选人，为主席候选人，为副主席候选人。
如无不同意见，请批复。
x社区工会联合会
筹备工作领导小组
20xx年7月25日
工会联合会成立方案篇三
《中国工会法》、《中国工会章程》对新建企业建立工会作了明确的要求，结合我县企业规模小，人员少，职工分布来源不同的特点，结合我县企业实际情况制定本方案。
一、指导思想和原则
工会组建工作在应当坚持以下原则
一、坚持党的领导的原则;
二、坚持依法建会的原则;
三、坚持依靠职工群众组建工会的原则;
四、必须遵循“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则;
五、实行“整体推进，不留空白，不留死角”的组建方针。
二、一般程序
成立工会流程表略
(一)做好组建工会基础性工作
1、加强宣传教育、提高职工的工会意识
2、深入调查、摸清底数
3、发动职工、培养
(二)基本程序
1、提出建会申请
(1)凡是已经建立党组织的新建企业，由党组织提出建会申请及筹备组的人员组成。
(2)没有党组织的由全体职工选出代表，向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。
2、发展会员
待县总工会批复后，由筹备组组织职工填写入会申请和会员登记表。
3、选举代表和召开代表大会选举工会组织
根据《工会法》、《工会章程》规定，会员在200人以上的企业召开代表大会，代表确定为200—500为25%-20%;501—1000人为20%--10%;1001—5000人的为10%--6%;5001---10000人为5%。
会员代表应由会员民主选举产生，会员代表候选人和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在小组组织会员直接选举为正式代表。代表的组成应有广泛的群众性和代表性。
按《工会法》和《工会章程》选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，“三委”成员可以兼职。
选举工作按《工会基层组织选举工作暂行条例》执行
三、会费的收取与管理
工会会费是工会组织正常活动的物质保障，所以每一会员都必须按《工会法》的要求交纳工会经费。对于嘉和公司下属的各工会组织，均由各个个体工商户组成，工资标准不同，我们统一按云南省当年的最低工资标准的2%核定工会经费。
上缴的工会经费，县总工会每年按比例一次性下拨给基层工会，用于提高广大会员的文化素质，会员的帮扶工作、金秋助学以及组织各种工会活动等。
四、简易程序
发展会员(选举职工代表)召开职工(职工代表)大会选举三委(工会委员会、经审委员会、女职工委员会：如果职工不足10人的明确一人负责女职工工作即可)-----将结果报上级工会审批-----制作公章-----正常开展工会工作。
五、选举结果报告
关于***成立工会委员会及选举结果的报告
工会联合会成立方案篇四
《中国工会法》、《中国工会章程》对新建企业建立工会作了明确的要求，结合我县企业规模小，人员少，职工分布来源不同的特点，结合我县企业实际情况制定本方案。
一、指导思想和原则
工会组建工作在应当坚持以下原则
一、坚持党的领导的原则;
二、坚持依法建会的原则;
三、坚持依靠职工群众组建工会的原则;
四、必须遵循“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则;
五、实行“整体推进，不留空白，不留死角”的组建方针。
二、一般程序
成立工会流程表略
(一)做好组建工会基础性工作
1、加强宣传教育、提高职工的工会意识
2、深入调查、摸清底数
3、发动职工、培养
(二)基本程序
1、提出建会申请
(1)凡是已经建立党组织的新建企业，由党组织提出建会申请及筹备组的人员组成。
(2)没有党组织的由全体职工选出代表，向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。
2、发展会员
待县总工会批复后，由筹备组组织职工填写入会申请和会员登记表。
3、选举代表和召开代表大会选举工会组织
根据《工会法》、《工会章程》规定，会员在200人以上的企业召开代表大会，代表确定为200—500为25%-20%;501—1000人为20%--10%;1001—5000人的为10%--6%;5001---10000人为5%。
会员代表应由会员民主选举产生，会员代表候选人和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在小组组织会员直接选举为正式代表。代表的组成应有广泛的群众性和代表性。
按《工会法》和《工会章程》选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，“三委”成员可以兼职。
选举工作按《工会基层组织选举工作暂行条例》执行
三、会费的收取与管理
工会会费是工会组织正常活动的物质保障，所以每一会员都必须按《工会法》的要求交纳工会经费。对于嘉和公司下属的各工会组织，均由各个个体工商户组成，工资标准不同，我们统一按云南省当年的最低工资标准的2%核定工会经费。
上缴的工会经费，县总工会每年按比例一次性下拨给基层工会，用于提高广大会员的文化素质，会员的帮扶工作、金秋助学以及组织各种工会活动等。
四、简易程序
发展会员(选举职工代表)召开职工(职工代表)大会选举三委(工会委员会、经审委员会、女职工委员会：如果职工不足10人的明确一人负责女职工工作即可)-----将结果报上级工会审批-----制作公章-----正常开展工会工作。
五、选举结果报告
关于成立工会委员会及选举结果的报告
工会联合会成立方案篇五
根据市总工会和区总“组织起来，切实维权”的总体要求和“产业和地方相结合”的领导原则，从有利于加强工会工作，更好地代表和维护职工合法权益的出发，理顺工会组织领导体制，充分发挥地方工会和企业两个积极性，20xx年街道工会确立将外资企业、楼宇工会组建工作作为特色品牌工作，同时通过创新工会建会模式，把分散的各类劳动者吸收到工会中来，对他们进行组织、教育和管理，以更好的保障劳动者的合法权益。现结合街道实际情况制定方案如下：
一、指导思想
以“三个代表”和“xx大”的重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，进一步解放思想，开拓创新，抢抓新机遇，争创新优势，不断提升各项工作水平，努力实现街道经济和社会事业又好又快发展。
二、可行性分析
天宁街道于20xx年新设，其地域范围包括了原先新丰街、局前街、古村、水门桥四个街道，拥有3000多户工商企业，6000多户个体工商户，48幢楼宇，5000万元以上的重点企业39家，是我区绝对意义上的中心城区街道。在这个区域内，商务楼宇林立、饭店、旅馆业云集、外来务工人员队伍庞大，这为工会创新建会模式提供了组织基础。
另外，天宁街道党建亮点频出，在组织设置上，街道按照区委“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员的作用”的要求，对社区党组织进行升格，并将社区下属支部建到小区、建到楼幢、建到“两新”组织上。去年，首创了全市1+3区域大党建，成立了行政组织党委、居民区党委、工商业党委，同时又加强商务楼宇党组织建设，将党组织延伸到了非公企业、“两新”组织集聚的商务楼宇上，进一步扩大了党的组织覆盖面，这又为党建带工建、工建促党建提供了组织保障。
三、组织领导
为确保20xx年工会组建特色品牌工作任务的圆满完成，经研究决定成立天宁街道推进工会组建工作领导小组：
领导小组办公室设在政工科，负责工会组建的具体实施工作。办公室主任由周艳同志兼任。
四、目标任务
组建工作要求做到“四个并举”，即外资企业工会与其他企业工会组建并举、统一入会与自愿入会并举、平衡组建与集中组建并举、直接组建与共同组建并举。注重工会组建和运作的有机结合，加强对新上任工会主席的培训工作，通过全面推进劳动关系和谐企业创建、加强企业文化建设、保护职工合法权益、实现企业和职工“双赢”等途径，不断提升工会组织形象。
20xx年11月底以前，拟新建基层工会组织30家，其中楼宇工会3家，外资企业工会10家，发展新入会会员3000人以上，其中农民工入会人数达20xx人以上。
组建工作的重点是：
(1)楼宇工会联合会;
(2)外资企业工会;
(3)劳务型企业工会;
(4)行业工会联合会。
五、属地化原则及操作方法
一是在对全区非公经济组织情况和工会建会状况进行调查摸底，并广泛征求基层意见的基础上，制定工会组织属地化管理实施方案。原则上独立建会人数50人以上的企业工会组织，由街道工会进行管理。不满50人的则由属地社区进行管理。联合会则全部由街道工会进行管理。
二、街道工会要根据“地方和产业相结合”的工会基本组织领导原则，加强区域内工会组织网络建设，建立健全街道、社区、联合基层工会或基层工会的三级工会组织网络。加快区域内行业工会建设，要针对城区非公有经济比重大、单位小而分散、职工流动频繁、劳动关系问题突出等特点，依托行业骨干企业，按照联合制代表制原则，组建行业工会联合会，形成条块相结合的工会组织体制，最大限度地把职工组织起来。
三、做好街道外企名册、职工名单、工会档案的登记工作及新建工会的服务工作。按属地管理的原则，建立档案，健全制度，实行规范化管理，做到任务明确、人员明确、责任明确，确保这项工作稳妥有序地开展。要积极主动争取党的领导，从“党建带工建”的工作原则出发，充分考虑适应党和行政的领导体制，有利于加强党对工会组织的领导来设置工会组织管理体制。同时，也要根据工会的不同情况，具体分析，区别对待。