学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得感悟吗？下面我给大家整理了一些心得感悟范文，希望能够帮助到大家。
北大培训感悟篇一
xx年12月9日至14日，北京大学四川省食品药品检验系统领导干部综合能力提升高级研修班在北大培训中心举行，我有幸同省所中层以上干部和各市州所所长前去参加。听这样高规格的课，人生还是第一次，所以感知很多，但主要有以下几点：
一是内容充实。六天时间，就听到了中央党校傅思明教授主讲的《问责制与依法行政》;国防大学马骏教授讲授的《国际安全新形势解析》;北京大学张辛教授讲授的《孔子智慧与国学的基本精神》;北京大学周旺生教授讲授的《向制度文明推进》;中国传媒大学辛青峰教授讲授的《领导者语言艺术与沟通协调》;北京大学韩箐教授讲授的《领导心态与心理调适》;中央财大李志军教授讲授的《中国式领导科学》;南开大学吕峰教授讲授的《领导者向教练一样带团队》;清华大学程文浩教授讲授的《廉政建设与预防腐败》;北京大学王岳川教授讲授的《大国崛起与中国文化》。除星期二参观国家博物馆、电影博物馆等地外，其余时间全部学习，整个培训紧张有序。
二是开阔了视野。各位专家教授，深入浅出、寓教于乐，让人耳目一新。大家普遍认为，过去培训是“脑壳都听痛、回去就没用”，这次培训与以前有所不同。比如，北大立法专家周旺生教授，在谈到法制时强调：“法制的要害在于把权力关起来，把政府看好，把老百姓保护好，把权力放开去”;“社会基本秩序问题、基本利益问题、基本公正问题才需要用法来解决”;“如何置身于现实法律保护之中”等等。讲的是我们想听的话、谈的是我们关心的事、教的是我们适用的招，大家受益匪浅。
三是转变了观念。以前，我们都喜欢站在自己的角度思考问题、看待社会和处事为人，特别是技术部门的领导，相比之下视野范围小，自己的观念难以较好适应现实社会的需要。专家们教大家如何学习、如何思考、如何提高、如何忠于职守、如何善待人生等等。清华大学程文浩教授谆谆教导大家“人生最可靠的是天理、国法与良心，最不可靠的是权力、利益共同体与后台”，“他要求我们要随时做好个人风险评估，关键是看自己的家庭支出是否明显超过收入，与哪些人经常在一起，是否经常出入高档场所等”。这对我们生活在一个多少人喜欢追求名利、多少人不按规则办事时代，就如何面对现实，无疑是一次警醒。
四是坚定了信心。当今社会矛盾凸显、收入分配不公、强势利益集团肆无忌惮、干群关系紧张、食品药品不安全风险大量存在、监管系统改革频繁等等因素，导致多少人思想浮躁、诚信道德缺失。本次培训，专家教授我们许多如何做人、如何做事、如何做官、如何善待人生等方面的知识与技能。正如王岳川教授要我们牢牢记住中国文中“水、节、中、庸、孝、和”六个关键字，因为他是中国文化的美丽精神、普世价值和关键范畴。社会发展过程中出现的新情况、新问题，要正确理解、客观看待，要采取“己所不欲、勿施于人”的办法，要学习孔孟之道，要有适用的理想信念和人生追求。这样的传道、授业、解惑，有利于我们面对错综复杂、快速变化的形势，保持清醒的头脑;有利于我们坚信党的领导;有利于我们增强食品药品检测工作的信心。
我个人觉得这次培训有三个特点：一是方式新。不学作罢，一学就到北大，而且还是全省食品药品检验所领导首次大规模的培训。二是规格高。老师都是知名教授，有几位还是中央政治局和的智囊团员。三是内容适。廉政法制、领导艺术、行政问责、孔孟之道等非常适合现实社会的需要。
常言道“知易行难”。这次难得的培训，从感知上来讲自己有一定的收获，但要落实到现实生活中去，可不是一件容易事。为了不辜负上级领导的期望，做到“学有所获、获有所得、得有所用”。今后工作中，自己要在三个方面下功夫：一是做好学习与工作相结合。尤其是自己刚从事食品药品检验检测工作，理论知识和业务技能都非常有限，自己要主动向本单位同事学习、自觉向上级主管部门请教、积极向市州所沟通，除了专业知识，要多了解时事与理论知识，争取在短时间内适应新岗位工作需要。二是要做好宣传教育工作。抓好职工的思想政治理论学习，采取走出去、请进来、多形式、多内容的方式提高职工的综合素质，特别是在这个缺乏信仰、道德、诚信的时代，争取让同事们能够静下心来工作，增强他们爱岗、敬业的信心。三是要强化内部管理。自始至终要把确保人民饮食用药安全作为我们工作的出发点和落脚点，实事求是地完善规章制度、按照认证标准、规范操作流程、监督考核效果，努力为行政执法部门提供真实、科学、公正、有效的执法依据，严厉打击食品药品行业各种违法行为，排除一切杂念，树好食品药品检测机构的权威，促进地方经济社会健康快速发展。
北大培训感悟篇二
能来北大培训，向往已久。北大在国人心中的份量以及它光辉灿烂的历史人所共知，能在这样的一所大学上几天课，亲身感受它的氛围气息亦是莫大的幸事。
课程安排的每一节都应对胜任力提升的大命题，应对当下的需求与热点，从危机管理与媒体应对，到心里光合作用调适管理压力;从反思医疗纠纷与医患关系，到中国医改的困难、问题、动向，时间虽短，内容丰富，每位老师都耐心细致地讲解，同学们也认真投入地聆听，每每被老师超越的思想认识打动，被老师的风趣幽默感染，而后被拉入到深深的警醒与思考中。可以说，短短几天，已在头脑中掀起了一场飓风，让我从自身工作与生活方面都进入深切地反思。反思是更好地前行，并达到所谓提升的前提。
“君子求诸己，小人求诸人”。这是培训中我印象深刻的话。遇到任何事，先从自身找原因，只有这样才有可能改进与提升，也就是我们一定要反思主观原因，少强调客观。先把自己腾空，才有水能倒进来，人生一世，若想不原地踏步，就必须大胆地进行自我的再否定与再解剖，从错误与不足中走来，努力成为一个更好的自己。
“尊重”，这个词提得很多，然而，在此次培训中更加真切意识到尊重的巨大作用与意义。试想我们的社会，人人都学会尊重他人，尊重他人的利益与感受，这个社会将会变得何等和谐。“没有听不懂的患者，只有说不清的医生”。病人至上!这些理念的建立都源于“尊重”。尊重是沟通与信任的前提，尊重也是解决问题的钥匙与良方。有了尊重，就不可能冷漠，也不可能傲慢，只有温情与理解，只有反思与谦和。而基于尊重而激发的灵感、思考问题、化解矛盾的方式便会应运而生。解决任何问题的前题都是解决思想认识问题，认识问题不解决，所谓的努力都会变为形式上的竹篮打水。
“坦诚”这件事，在培训媒体应对时更加深刻认识到它的重要性。经常解决问题的方法就是归根溯源到它的本初，最简单的面貌，实事求是。最简单的也是最管用的。道歉，纠正，面对，处理，担当，正面回应才是快速解决的捷径，遮遮掩掩只能欲盖弥彰。不管什么工作，都要秉承实事求是的基本原则，最终我们会明白，实事求是，是最好的处理问题的方法，因为所有不实事求是的做法都是饮鸩止渴，最终所花费的成本与代价更大。
“三思而后行”，也是我们耳熟能详的，然而遇到事情，是否能真正做到“三思”，反思自己在这方面的素养尤其不足。“三思”的过程是需要不断锤炼的，需要积累与耐心。所有道理只有真正付诸于行动才是真的懂得与吸收，不然，读了千遍说了万遍也是无用的。三思、就必须历练成长成熟，要有底蕴，要持之以恒地读书学习实践，三思才能内化为具体的行动。
“底线”，我们经常讲“底线思维”，各行业都有自己的底线，我们首先要搞清楚自己与所从事的工作的底线是什么?一旦面对底线的考验，一定是红线的最高级别的警觉，一定要明白碰触底线的严重危害。因为底线是根本，是不允许触及的，是高压，是安危，群众的安危，集体的安危，这些都是要时刻牢记与绷紧的。没有底线思维，就无法安身立命，更何谈价值与贡献呢?底线，就是安在脑中的警报器，一定要让它在关键时刻起到关键作用。
“越投入，越充实，越快乐”，这是老师讲心里光合作用时最能引起共鸣的。做任何事，无论大小，若想做好，首先要投入，投入是一种纯粹，心无旁骛，投入后心是敞亮的，是安宁的，而投入后的获得感带来的就是成就感、满足感与快乐感，而这正是马斯洛需求层次理论中的最高级：自我实现的需求。人活着就要做事情，就需要精神上的追求，而目标的达成，努力的过程都是我们快乐的理由，这一切都离不开专注的投入，唯有投入能获得身心的畅快。
现代人都觉得时间不够用，而时间又是最客观公正的，我们对时间的利用，正是我们如何选择度过一生。老师说，“没有没有时间的情况，只有你觉得不重要的事”。你觉得重要的事就一定有时间。如何知道什么是对自己重要的事，那就是找到并认清真实的自己，知道自己最想要什么，就知道自己的时间应该花在哪里。搞不清楚这些就只能让自己混乱并浑噩，仿佛匆忙，却没有主线，时光蹉跎却总觉得心有不甘，遗憾随处。“找到真实的自己”，这是我们来到世间的使命，亦是首要课题。
王岳老师说，学习是为了拥有思想，而不是为了获得技能，获得知识与技能是低层次的学习。学习离不开阅读，而一个人的阅读史，就是他的精神发育史，可见阅读的重要性。阅读要读经典，而不是碎片。培训让我更认识到阅读经典的重要性，发现自身的精神虚弱与空白，让我有更深的危机感，看到自己思想的差距与欠缺。老师提到的问题在自己身上多少的存在，引发对自我的深刻反省。培训带给我的是心灵的震动与观念的提升转变，停下日复一日的忙碌来思考学习是非常必要的。不忘初心，正是让我们端正发现本源与初衷，并去秉持而不是乱了方向。
感谢培训带给我的洗涤与启示，让我以更饱满的热情面对未来的工作与生活。学习在路上，活到老、学到老、成长到老。每一天都是一个新开始，不放弃每一步的改变，让自己向有价值的完善的人更进一步。付更多的努力，做更多的奉献，看更多的人生风景，不忘初心，不负岁月年华。
北大培训感悟篇三
第一段：引入干部培训的重要性
现代社会对干部的要求越来越高，为了提高干部的政治素养和能力水平，各级政府纷纷开展干部培训。作为中国最高学府之一，北大每年都会举办一系列针对各级干部的培训班。在参加北大干部培训班后，我深切体会到了这种培训对我们干部的重要性，也收获了一些宝贵的经验和心得。
第二段：课程内容的丰富多样
北大干部培训班的课程内容十分丰富，涵盖了政治理论、经济管理、社会发展等各个方面。政治理论课程使我们对党的方针政策有了更加深入的理解，经济管理课程提高了我们的管理能力，社会发展课程使我们对社会变革有了更加全面的认识。而且，北大还特意邀请了一些知名专家学者给我们授课，借助他们的深厚学术造诣和丰富经验，使我们的学习更加系统化和具有针对性。
第三段：互动学习的重要性
在北大干部培训班中，老师们引导我们进行了大量的互动学习。通过小组讨论、角色扮演等多种形式，我们得以深入交流和思考。这种互动学习的方式不仅提高了我们的思辨能力，也拓宽了我们的视野。在小组讨论中，我能够听到不同地区、不同岗位的干部分享自己的工作经验和思考，这为我在今后的工作中提供了很多有益的借鉴和启示。
第四段：实践活动的意义重大
北大干部培训班不仅注重理论学习，还加强了对实践活动的组织。通过参观考察各类企事业单位、社区及农村，让我们近距离接触到实际工作，使学到的理论知识能够更好地融入实践中。例如，在社区参观中，我们了解到了社区服务的重要性，并与社区工作者交流经验，这对我们更好地开展基层工作带来了启迪。
第五段：北大干部培训班的启示与收获
北大干部培训班为我提供了一个宝贵的学习机会，让我更加深入地认识到作为一名干部，不仅要有扎实的理论基础，还要注重实践能力的培养。从这次培训中，我学到了很多有关领导力、团队合作、落地推进等方面的知识和经验。我也看到了很多在实践中遇到的问题，并学会了寻找解决问题的方法。同时，在交流中结识了很多优秀的同事和朋友，为今后的工作提供了良好的合作基础。
总结：
北大干部培训班是一次难得的学习机会，通过丰富多样的课程、互动学习和实践活动，我们不仅增长了知识和技能，更提高了自身素养和能力。希望未来能有更多的干部参加这样的培训，为我们国家的建设和发展贡献更多的力量。
北大培训感悟篇四
第一段：
近期，我有幸参加了北大干部培训班，并在此期间收获了很多宝贵的心得体会。北大作为中国一流的高校，在干部培训方面自不必多言。一方面，它拥有一流的师资力量和教学资源；另一方面，它凭借其悠久的历史和严谨的学风，让我在培训期间得到了难得的熏陶和启迪。在接下来的文章中，我将分享我在北大干部培训班上的心得体会，以期能够对读者有所启发。
第二段：
首先，北大干部培训班给我留下了深刻的印象的是学术氛围浓厚。在参与课程的过程中，我深深感受到了北大独特的学风。教师们严谨的治学态度和富有启发性的授课风格都让我深感敬佩。他们不仅具备丰富的理论知识，还能够将抽象深奥的理论与实践相结合，让课程更加生动易懂。同时，北大的学术资源也让我倍感惊喜。图书馆资源丰富，各类学术期刊齐全，为我们探索更多有关领域知识提供了便利。这种学术氛围的熏陶，让我对自身的学习态度和学习方法有了更深刻的认识。
第三段：
其次，北大干部培训班提供了很多实践机会，使我能够在真实的场景中学以致用。培训班安排了实地考察和实训活动，让我们亲眼见识了许多成功案例。比如，在一次参观时，我们来到一家科技公司，亲身体验了企业的运作和管理模式。这让我意识到领导者需要具备创新能力和思维方式，才能引领团队在激烈的市场竞争中取得优势。此外，培训班还安排了一些团队合作的项目，让我们能够与其他干部一起合作，共同解决问题。通过这些实践机会，我学到了很多实用的经验和技巧，这对我今后的工作将起到重要的指导作用。
第四段：
与此同时，北大干部培训班还注重培养我们的社交能力和人际关系。在培训班期间，我们有机会结识来自各行各业的优秀干部，他们的经验和见解让我大开眼界。我能够与他们交流学习，互相借鉴，这极大地提高了我的个人修养和社交能力。另外，培训班还组织了一些社交活动，比如晚会和座谈会，让我们更好地了解彼此，并且建立起了深厚的友谊。在北大干部培训班的这段时间里，我不仅学到了专业知识，还结交了很多志同道合的朋友，这无疑是我参加培训班的一大收获。
第五段：
综上所述，北大干部培训班是一次难得的学习机会。通过参加培训班，我不仅深化了对专业知识的理解，还获得了一系列有益的实践经验。北大独特的学术风气、丰富的学术资源、实践场景的学习以及社交能力的培养，都让我受益匪浅。在今后的工作中，我将运用所学知识和经验，努力提高自己的综合素质，为组织的发展贡献自己的力量。我衷心希望，更多的干部能够有机会参加北大的干部培训班，从中受益，为实现自身的价值和国家的发展做出更大的贡献。
北大培训感悟篇五
近期，我有幸参加了北大培训举办的一次关于银行业务的培训课程。通过这次培训，我对银行行业有了更深入的了解，同时也收获了很多实用的知识和经验。下面我将从课程设置、学习氛围、师资力量、实战演练以及成果展示等五个方面，向大家介绍一下我对这次培训的心得体会。
首先，北大培训针对银行业务开设了多个课程，内容涵盖了银行的基本知识、产品与服务、风险管理等方面。课程设置得非常合理，将理论知识与实践技能有机结合，使学员既能够了解银行行业的最新动态，又能够掌握实际操作的技巧。此外，课程还注重引导学员进行思考与讨论，通过小组讨论、案例分析等方式，激发学员的学习兴趣和思考能力。
学习氛围是非常重要的，而北大培训在这方面的安排也是非常到位的。在课堂上，学员们积极提问，与讲师展开交流，形成了良好的学习氛围。与此同时，北大培训还为学员们提供了自主学习的空间，例如图书馆、自习室等。这些都为我们学员们的学习提供了良好的环境和条件。
师资力量是一个培训机构的核心竞争力，而在这方面，北大培训可以说是相当有优势的。课程中的讲师来自银行业内的资深从业者，他们不仅具备丰富的实践经验，而且还精通于理论知识。他们以生动的案例和实际经验，为我们传授了许多实用的技能和方法。同时，讲师们还鼓励我们学员们积极参与课堂活动，充分发挥我们的主动性和创造性，使我们可以从互动中获得更多的收获。
在培训的过程中，北大培训安排了一系列的实战演练。通过模拟真实的业务操作，学员们可以更好地了解银行业务的流程和步骤，提升自己的实际操作能力。这些实践课程不仅让我们了解了现实工作环境中可能遇到的问题和挑战，还培养了我们解决问题的能力。此外，通过实战演练，我们还可以和其他学员交流经验和心得，提高自己的综合素质。
最后，北大培训举办的结业成果展示，是一次非常具有实际意义的活动。在此次展示中，学员们需要根据所学知识和技能，以团队的形式完成一份关于银行业务的综合报告。在这个过程中，我们不仅要运用所学的知识，还要运用自己的创造力和合作能力，从而更好地理解和掌握银行业务。通过这次展示，我不仅提高了自己的表达能力和演示能力，而且还加强了与团队成员的合作与沟通能力。
综上所述，这次北大培训对于我的成长与收获很大。通过课程的学习，我了解到了银行业务的基本知识和操作技巧，提高了自己的实际动手能力。同时，北大培训通过优质的师资力量、良好的学习氛围、实战演练和成果展示，为我们提供了一个全面学习和成长的机会。我相信，通过这次培训，我必将在银行行业的实践工作中大放异彩！