在社交场合，我们常常需要通过自我介绍来建立起与他人的联系和沟通。下面是一些不同岗位职责的案例，希望对大家理解岗位职责有所帮助。
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇一
在中国铁路太原局集团有限公司，许多人都知道xx车务段宋家庄站货运值班员薛xx。这不光是因为他名字上口好记，更是因为他有一种不怕困难、勇夺胜利的精神，创新了许多经典的营销案例。胜利，已成为他攻坚货运营销主战场的精神象征。
薛xx
1969年出生，汉族，中国铁路太原局集团有限公司xx车务段宋家庄站货运值班员，曾获中国铁路总公司优秀共产党员、山西省五一劳动奖章、火车头奖章等荣誉。
2020年是铁路货运增量三年行动的收官之年。今年，宋家庄站的货运任务是2045万吨，同比增运39万吨。开年伊始，突如其来的新冠肺炎疫情严重干扰了正常的货源组织。受煤矿开工不足、下游需求低迷、汽运短驳受限、煤炭产业链供应链波动等多重因素影响，该站货运营销陷入前所未有的困境。特殊时刻，大家又一次把目光投向了薛xx。
迎着困难上，办法总比困难多
今年2月，煤炭产业链供应链几近停摆。矿工何时返岗、煤矿何时复产、下游企业何时复工……一系列货源组织的“前置条件”愁得薛xx睡不好觉。2月17日，高速公路免收过路费的政策出台。这给已经十分艰难的铁路货源组织工作带来了新的不确定因素。
“一定有客户想把运量迁移至公路。要在第一时间稳住这些客户！”2月18日一大早，薛xx驱车来到山煤国际能源集团xx有限公司。
山煤国际xx公司是一家拥有5座煤矿的煤炭生产加工商贸一体化企业，年产煤炭500万吨。见到薛xx，公司经理李兴斌直言不讳地道出了“把一部分运量转移至公路”的想法：“高速公路现在免过路费，运量转向公路能保持充裕的现金流，每吨能增加20元以上的利润……”
薛xx说：“你这么算账没错，大多数客户都会这么算。不过，我这儿还有另一种算法。”戴着口罩、隔着桌子，薛xx给出了自己的分析建议：“我是怕你刚把运量调到公路，以后免过路费政策取消了，你再往回调，又失去了铁路‘淡旺季互保’的政策优惠。来回折腾的损失可不是节省的那点过路费能算过来的，合同兑现不了又会影响来年的合同和价格……”
思考后，李经理坚定了与宋家庄站共渡难关的信心。3月，山煤国际xx公司与铁路签订了360万吨的货源、运力互保协议。此后，薛xx通过现场写实、压缩作业时间、提高调车机效率，促使该公司日发运量由3列增至4列，全力兑现运量协议。截至8月末，该公司今年已通过铁路发运煤炭333万吨，同比增运184万吨，在复工复产期间实现了铁路发运量的倍数增长。
稳住了山煤集团xx公司，薛xx又思考劝留3家国有煤矿的办法。国有煤矿中本地矿工多，生产受疫情影响小，是复工复产期间最宝贵的货源。薛xx动之以情、晓之以理，鼓励煤矿利用疫情防控期间运力充足的条件扩大铁路运量。为稳住贸易型中小客户，他积极协调煤炭运输各环节降低两端杂费，提升铁路运输的市场竞争力。一企一策、一户一案，灵活的运输方案留住了客户。宋家庄站货运量逐月攀升，为复工复产和货运增量作出了积极贡献。
深入产业链，精准施策促共赢
51岁的薛xx从事货运工作30多年了，对于货运营销自有一套方法。在他看来，营销要舍得吃苦，要不怕麻烦反复登门讲解政策，但这不是营销的全部。运量的达成是两个市场主体间互利共赢的合作，长久合作的基础是彼此的信任。
身上的路服和胸前的党徽为薛xx赢得了客户的信任。宋家庄站周边有大大小小10座煤矿和多家从事煤炭加工商贸的企业。有一次，有家客户想违反“排队装车”规则，希望薛xx通融。薛xx说，“排队装车”是铁路跟所有客户共同制定的规则，违反规则就会损害铁路的信誉，损害其他客户的利益，更愧对自己胸前这枚党徽。许多客户都认为：薛xx身上有股公正严明的正气。这样的党员，信得过！
“薛xx总教导我们，‘拿着运力找货源’是低级推销。营销必须换位思考，必须在聚焦客户生产经营中的痛点的同时拿出铁路的解决方案。”货运员刘殿龙讲道，超载是运输安全的大敌，治超也成为货运员与发运方沟通的焦点。薛xx针对“客户的超载根源是亏吨带来的利益受损”这一实际，摸索出一套“查、校、盯、比、核”的装车办法，既能确保装载安全又能最大程度地实现满载。客户的利益得到保障，维护装载安全的主动性也得到增强。“自打薛xx担任宋家庄站货运值班员以来，没发生过一起超载偏重现象。”刘殿龙说。
为客户解决痛点问题有时虽不直接体现为营销成果，但却能够加深彼此的信任。一次夜查，薛xx发现大秦玉龙煤运站一些装卸工的头灯坏了。探其原因，原来是更换头灯的报告迟迟得不到批复。装卸工的人身安全并不是薛xx的管理范围，但薛xx还是直接找到该企业董事长，在向其陈述人身安全重要性的同时，对其内部管理提出自己的看法和建议。而规范内部管理正是这家民营企业此时最迫切的问题。
薛xx与采纳他建议的该企业也由此加深了彼此的互信，这种互信在市场淡季转化为对铁路运量的支持。今年1月至8月，大秦玉龙集团公司在宋家庄站发运煤炭173万吨，同比增加55万吨。
追着货源跑，穿针引线做红娘
都说同行是冤家，但出于对薛xx的信任，同业竞争的两家煤矿却能携手共赢。
8月10日，王坪煤矿开始了为期2个月的坑下综采搬家，这意味着每天将减少7000吨的货运量。为了在煤矿停产期间运量不跌，早在半个月前，薛xx就琢磨着把王坪煤矿即将闲置的专用线与10公里外小峪煤矿的富余产能结合起来。在他坚持不懈地撮合下，王坪煤矿与小峪煤矿达成了短期租赁合作。截至8月底，小峪煤矿已通过王坪煤矿专用线发运煤炭10万吨。
虽然不是每次牵线搭桥都能促成合作，但薛xx总是不断寻找合作机会，他也因此与众多客户建立起亲如一家的关系。无论是电话沟通还是见面交流，薛xx与客户之间的对话基本没有客套寒暄，常常都是直接切入对方最关切的问题。有些时候，客户间合作谈不拢，但因为都信得过薛xx，就由他一锤定音、达成合作。
僵盛能源发展有限公司今年已在宋家庄站发运煤炭32万吨，为宋家庄站的货运增量作出了积极贡献。而在去年9月，僵盛公司曾因与联友煤运站未达成续租协议执意要离开宋家庄站。为了留住僵盛公司，薛xx通过多方协调帮助该公司租赁到金源煤炭运销有限公司煤运站，同时盘活了金源公司的闲置站台。为了补上僵盛公司离开后联友煤运站的空缺，他又通过“客户找客户”的方式，联系新的客户入驻联友煤运站。
8月31日，薛xx带着联友煤运站负责人来到峙峰山煤矿，最后敲定专用线改造期间峙峰山煤矿每日7000余吨原煤通过联友煤运站发运的相关事宜。为扩大铁路运能，峙峰山煤矿采纳薛xx的建议，于9月15日起进行为期2个月的专用线设备改造。峙峰山煤矿专用线改造增加装车线和快速装车系统后，日运量可比目前翻一番。
每天5。59万吨，每月167。7万吨，薛xx常常在心里默念的这两个数字是全年任务的日均量、月均量。截至8月末，宋家庄站共装运180296车，发运1357。6万吨，补欠171万吨。
放眼未来，薛xx信心满满：“作为货运增量的排头兵，我们有信心把疫情造成的损失夺回来，努力为实现‘五个确保、五个见实效’目标任务作出应有的贡献！”
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇二
该同志多年来一直坚持学习不放松，根据工程进展情况，他制定了详细的季度和月度培训学习计划，并建立了班组培训机制，充分利用班前会、每周五学习日等形式，及时向班组职工传达上级文件及会议精神，带领全体职工学习理论知识，学习岗位工作标准，开展“一日一题、一周一案”活动，努力提高班组成员的思想政治觉悟和理论文化水平。在业务技能方面，结合班组年轻人多的.实际，他通过加强日常技术培训、师带徒、一帮一、结对子等形式，在班中进行现场帮教，班后进行理论辅导，并通过召开班组技术座谈会、建立岗位练兵平台，开展小范围的技术比武等活动，促进了班组职工在干中学，学中干，迅速成长，营造出了一个崇尚学习的良好氛围，全面提升了岗位人员的技术水平，锻炼出了一批专业技术能手。
开展了“安全靠自觉”、“在岗一分钟，安全60秒”、查找“低标准、老毛病、坏习惯”等主题鲜明的系列安全教育活动，使职工的安全意识明显提高。在落实党管安全责任方面，作为党员的他，积极开展了党员责任区和党员身边无“三违”活动，并组织责任区内安全网员、青安岗员开展了跟班隐患排查和“三讲三算账”、“岗位无隐患，企业真安全”等活动，有效降低了安全事故的发生几率，确保了班组连续六年安全生产无事故。
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇三
xxx，男，40岁，现任xx项目部运转三班班长。该同志在工作期间，时时以一名共产的标准严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，并以身作则，带领班组职工，紧紧围绕这个中心，以创建“五型”班组为目标，以提高职工理论素养，教育职工遵纪守法，培养职工技能和良好的职业道德意识和行为规范，构建团结、和谐氛围为重点，狠抓班组管理，严格落实各项规章制度，较好的完成了项目部安排的各项工作任务。
该同志多年来一直坚持学习不放松，根据工程进展情况，他制定了详细的季度和月度培训学习计划，并建立了班组培训机制，充分利用班前会、每周五学习日等形式，及时向班组职工传达上级文件及会议精神，带领全体职工学习理论知识，学习岗位工作标准，开展“一日一题、一周一案”活动，努力提高班组成员的'思想政治觉悟和理化水平。在业务技能方面，结合班组年轻人多的实际，他通过加强日常技术培训、师带徒、一帮一、结对子等形式，在班中进行现场帮教，班后进行理论辅导，并通过召开班组技术座谈会、建立岗位练兵平台，开展小范围的技术比武等活动，促进了班组职工在干中学，学中干，迅速成长，营造出了一个崇尚学习的良好氛围，全面提升了岗位人员的技术水平，锻炼出了一批专业技术能手。
该同志始终坚守“安全为天，生命至尊”的安全理念，坚持“安全第一”的施工方针，认真开展安全质量标准化活动，积极督促班组成员履职尽责，做到上标准岗、干标准活。安全管理上，处处以“严”字当头，严格落实各项安全规章制度和技术措施，并将安全目标落实到人头，人人签订了安全责任书，并张贴上墙；制定完善了安全约束机制，建立了奖惩制度，坚持每周召开安全工作会，讲评每位班员本周工作表现和安全工作情况，使员工们逐渐养成按章操作，标准化施工的良好习惯；开展了“安全靠自觉”、“在岗一分钟，安全60秒”、查找“低标准、老毛病、坏习惯”等主题鲜明的系列安全教育活动，使职工的安全意识明显提高。在落实党管安全责任方面，作为党员的他，积极开展了党员责任区和党员身边无“三违”活动，并组织责任区内安全网员、青安岗员开展了跟班隐患排查和“三讲三算账”、“岗位无隐患，企业真安全”等活动，有效降低了安全事故的发生几率，确保了班组连续六年安全生产无事故。
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇四
从事教育工作27年，工作中的xxx有着三重身份：教师、管理者、以及“xxx书记工作室”主持人。若在这三个身份之前加上一个称呼，她希望是：党员。
高级教师xxx，现任棕树营小学党支部书记兼校长，云南省第一届教育督导评估专家。
作为一名教师，她在工作岗位中兢兢业业“传道、授业、解惑”，所教班级的教学质量名列前茅，受到家长和学生的好评、领导的认可。疫情中，她积极探索线上教学新模式，教学中，哪里需要就在哪里，毕业班语文教师住院，她义不容辞承担起教学工作，统测时名列平行年级第一名。
除了重视学生培养外，她更重视教师、后备干部和党务工作者的培养，让多名年轻教师成长为学校骨干。充分落实“三培养原则”，重视从学校的优秀本站教师中培养、推荐管理干部，让更多的有管理能力的教师脱颖而出。
作为一名党员校长，xxx紧扣党的教育方针，落实五育并举，以活动开展、思想教育促进学生“扣好人生第一粒扣子”。围绕24字社会主义核心价值观编写校本教材，把“三进”工作落实到位，把思想道德教育融入到活动和教学中。德育工作成效明显，2020年学校的“光盘行动”得到了中央电视台的报道。
作为“xxx书记工作室”主持人，她乐于把自己的工作经验进行分享和交流，分别对xx区教育系统的书记、党员进行智慧党建培训以及全区思政课教师的专题培训。她用自己的实际行动展示了一名普通共产党员的积极向上与无私奉献。让学校的党建工作成为xx区乃至云南省、昆明市的一面靓丽旗帜。
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇五
xx同志作为党支部书记，团结带领党员和职工群众，强化使命担当，服务生产经营。
坚定理想信念，树立党员形象
一名党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，就是为群众树立良好榜样。在日常生活和工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，时时刻刻用党员的标准严格衡量自己，不断增强党性修养，以新时代保持共产党员先进行的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党的每一项任务。
提高政治站位，抓教育强思想
他积极组织支部党员对照“不忘初心，牢记使命”主题要求，对照职工群众最新期盼，对照先进党员典型，查摆检视，自觉检查自身在党建工作意识，党务工作水平，服务关怀支部职工等方面存在的短板与不足。针对问题，摆出具体计划，制定详细举措，通过学习新思想，发现新问题，实现自身党务水平新提升。
创新支部学习制度，提高党员学习效率
他严格执行“三会一课”学习制度，根据机关科室工作性质，摸索出适合机关支部党员学习的方法。通过采用支委分工法、微视频党课、分组宣讲、党员撰写心得体会等学习方式，提高了机关党员整体学习成效。以创新举措为目标，不断提高党建工作水平。结合工作实际，突出支部特色，放大示范效应，以活动创典型，以特色促发展，大胆创新党建工作思路，把党建融入到实际工作各环节各方面，不断提升支部工作效应和影响力，密切党群关系。
聚焦整合融合，助推企业经营发展
在马鞍山公司整合融合期间，他发挥支部书记领头雁作用，在机关支部开展形势任务教育，稳定党员、员工思想，提高党员政治站位，同时利用公司“加速整合融合，全面对标找差”、“钢铁荣耀铸梦百年”等系列活动，积极引导党员支持改革创新发展，全力保障公司整合融合工作稳步推进。
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇六
xxx，男，27岁，冻结三杨村项目部电焊工。该同志自xx年参加工作以来，兢兢业业，吃苦耐劳，先后辗转山西、陕西、安徽、内蒙等地，参与了山西高河、李村、古城斜井、麻家梁、庞庞塔，内蒙大海则、陕西小庄、袁大滩、宁夏红四等10余个冻结站的安装，较好的完成了领导交办的各项工作任务。
作为一名年轻的电焊工，他非常注重自身学习，刻苦钻研业务知识，脚踏实地，不懂就问，不会就学，虚心求教，善于总结，使自己干一项工程便能提高一步。而且他能及时跟踪本职工作的最新发展态势，掌握新知识，接受新经验，努力成为本职岗位的行家能手。对他了解的人都知道，他经常把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中找答案，反复琢磨，反复比较，想通想透，思深思远，并针对问题弄清原因，认清症结，找出办法，形成良策。他学习知识和思考问题不怕“见光”，乐于与人交流讨论，他在和大家平等的交流、对话、研讨中，敞开思想，畅所欲言，切磋琢磨，取长补短，加深对问题的认识和理解。他善于在学习思考的过程中经常“回头看”，看看哪些知识领悟得好，哪些打了折扣，原因是什么，教训是什么，不断总结学习经验，积累学习成果，使学习的'知识内化为思维方式，外化为行为方式，转化为工作能力。他将学习同研究和解决实际问题结合起来，勤于思考，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。
该同志在工作中任劳任怨，服从领导安排，无论严寒酷暑从不退缩，今年1月份，由于杨村副井冻结发生断管，在第一次断管处理过程中，为了抢时间尽快恢复正常冻结，2台吊车同时作业，由于电焊工人员少，而且时间紧任务重，吊车24小时不休息连续施工，3名电焊工每人连续工作时间达到16小时，共下放套管20天，下放套管15根，而就在这种情况下没有发生一次打不住压的情况，全部通过了验收。今年8月份，项目部又进行了第二次断管处理，相比第一处理断管，一次是严寒时期，一次在酷暑时期，在地面下管空气温度达到38℃，去沟槽焊打压头温度又在-20℃，巨大的温差对电焊工身体伤害很大。但他面对困难他没有退缩，依然圆满完成了套管下放任务，而且质量全部合格。该同志在工作中不仅有敬业精神，还有创新精神，在断管处理过程中，套管下放最后100米往往由于摩擦力增大，下放速度缓慢，为解决这一难题，他想到了利用滑轮原理，通过一个定滑轮，将吊车吊钩向上的力变相为向下对套管的拉力，有效克服的套管下放的摩擦力，使工程进度加快，既节省了材料，又节约了时间，大大提高了冻结套管下放速度。
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇七
“我们在工作中遇到不顺心的事，都愿意找他说道说道。”在年轻民警辅警的心里，他是好大哥；在年龄较大的民警眼里，他是热心小刘。他就是乌兰察布市公安局交管支队政工科副科长xxx。从警12年，xxx在政工岗位上工作了11年，面对政工科繁琐的业务工作，他始终以饱满的工作热情和昂扬的斗志投入到每天的工作中，他常说手勤、脑勤、脚勤再加上强烈的责任心，无论任何人在任何岗位都能做出出色的成绩。
抓好党建及队伍管理要时刻掌握民警辅警所思所想
政工干部是管事、管人、管思想的干部，刚从事政工工作时，为了尽快熟悉业务，xxx首先从自身业务学习抓起，从头学起，遇到问题大胆问、出现错误及时改、发现疑点深入钻，短期内就成了组织人事管理和统计工作的“行家里手”，掌握了全支队机构设置和人员基本情况。领导无论问到哪位民警的情况，他都能把这位同志的个人信息、工作业绩一一道来，领导和同事都称他为人事工作的“活电脑”。
打开政工监督室档案柜，民警登记、新民警录用、干部调配、警衔晋升、干部考察考核、专业技术职称评定、民警伤残评定、优抚工作、社保工作、老干部工作等各类台帐档案排列有序。这些台帐、表册都是xxx十余年一张一张亲手填写。在工作中他能及时发现民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的工作状态。
抓好党建及队伍管理要切实解决民警辅警后顾之忧
xxx作为一名共产党员、政工干部，任何时候都把基层民警辅警的困难放在心上。对于民警辅警的困难、各种诉求，他都一一记录在册并及时向领导汇报，以得到及时圆满的解决。有一名民警因病去世，其家属在遗产继承上无法达成一致，双方求助到单位。xxx得知此情况后，多次与其家属见面，得知其家属身患重病，实际生活困难。xxx联系保险公司与医保部门，尽最大可能为其家属解决实际困难。经过长达5个月的调节，双方终于达成和解。
抓好党建及队伍管理要统筹兼顾推动管理水平不断提升
在支队领导支持下，xxx带领政工科民警协同有关科室建立了队伍风险防控机制，定期研判分析队伍管理形势；建立了涉及综合职能、党建工作、政务工作、业务工作等6部分87项工作制度，扎紧了队伍管理的制度笼子。对队伍中普遍存在的共性问题，他提出意见同科室领导协商后报支队领导班子决策；对于个别民警存在的个性问题，通过组织谈话主动帮扶，靠上做工作，坚决不让一人掉队，从而抓后进，促先进，以点带面，推动队伍建设整体水平不断提升。
市局移交的交管系统违纪违法案件线索均由xxx核查调查，从2019年负责该项工作以来共办理案件19起，每次查办完案件，他都要找出容易出问题的原因，完善管理制度，杜绝类似问题再次发生。
xxx默默无闻始终坚持当好一颗螺丝钉，拧紧队伍管理的各条支架，在平凡的岗位上，做着不平凡的事业！2017年至2020年他连续4年获得全市公安机关优秀共产党员荣誉，2016年至2019年连续4年获得全市公安机关优秀公务员称号，荣立个人三等功1次，嘉奖2次。2021年7月荣获xxxxxx公安厅授予的“全区公安机关优秀党务工作者”。
铁路先进工作者主要先进事迹材料篇八
xxx，中共党员，党委宣传员，从事党务工作3年。在岗期间尽职尽责，默默奉献，务实敬业，脚踏实地。始终以昂扬的精神风貌，积极向上的工作态度，扎实负责的工作作风，赢得了上级和单位同事的好评。党史学习教育开展以来，起草制定并印发了《中国建设银行海西州分行开展党史学习教育工作方案》及《海西州分行党史学习教育工作清单》，细化出10类26项工作内容，明确责任部门、列出时间安排，分阶段、分层次打钩推进，确保党史学习教育实效。制定了专题学习、专题辅导、交流研讨、联学联做等学习计划，通过视频、音频等多种形式学习党史、金融发展史，深刻领会党的光辉历程、伟大贡献。共组织开展党委中心组学习11期（其中研讨学习3期）。组织全辖党员干部开展了“回望驼场峥嵘、根植红色血脉”爱国主义教育、“学百年党史、践初心使命”党建联建主题党日活动、等主题党日活动共计11次。组织开展了“员工党史微口述”活动，以“青海油田”和“漠河驼场”为主题，拍摄“员工述党史”微视频，从普通员工的视角出发，带动和激发全行党员学习党史和工作的热情。正是因为xxx同志积极负责的工作态度，让海西州分行在监管机构、上级党委组织开展的各项党史学习教育活动和考核中屡创佳绩，完全起到了优秀共产党员的先锋模范作用。