公益活动可以唤起社会的关注和共鸣，引导人们形成良好的价值观和行为习惯。在写公益总结时要注重突出自己的心得体会和收获，这样能够更好地表达自己的参与态度和情感变化。小编为大家搜集了一些优秀公益项目的总结范文，希望能够对大家写作提供一些启示和帮助。
我县召开信访工作会议篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次会议的主题是，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实全市人力资源和社会保障工作会议以及全县“四升级”动员大会暨2021年重点工作总结表彰大会精神，总结过去一年来的工作，表彰先进，激励斗志，安排部署今年的工作任务。
一、2021年工作回顾
2021年，面对错综复杂的经济形势，全县人力资源和社会保障系统认真落实县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，从服务大局上着眼，在人社事业中落细，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”实现良好开局。
全县民生工程就业和社会保障工作x个可量化指标全部完成或超额完成全年目标任务。其中，发放创业担保贷款x万元，首次突破亿元大关，增幅居全省第一，带动就业x人次。回收贷款x万元，贷款回收率达x%。累计征缴城镇基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五大保险基金x万元，创出历史新高。全县x岁以上领取城乡居民养老保险人数x人，发放养老金x万元，发放率达x%。
我县人社工作在全省、全市争先进位形势喜人。x均获得2021年度全市综合工作先进单位，实现了“满堂红”。县医保局还获得了2021年度全省综合工作先进单位。县就业局创业担保贷款工作走在全省前列，x省就业工作领导小组办公室特地给x县政府发来了贺信。我们在县里也获得不少荣誉：县人社局跑项争资工作受到县委、县政府的表彰，综治工作、人口和计生工作、创建文明单位工作、信访工作都进入全县先进单位行列。在2021年度全县“优化环境，优质服务”工作测评中，县人社局得分x分，喜列第二名。
（一）促进就业创业扎实有效。一年来，我们坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，就业规模持续扩大，城镇登记失业率控制在x%以内，保持在较低水平。一是大力推进了“大众创业，万众创新”。组织企业参加x市首届青年创业创新大赛取得好成绩，获企业组二等奖x个，团队组优胜奖x个。坚持常态化举办创业培训班，对有创业意愿的各类劳动者免费进行x天的专业培训，全年共举办syb创业培训班x期，培训学员x人；
举办电商创业培训班x其，培训学员x人，提升了创业人员的经营管理水平和创业能力。加大了创业担保贷款发放力度，创新贷款模式，帮助更多创业人员得到政策和资金扶持。推行了农户信用担保贷款和住房抵押贷款，化解了创业人员创业初期和成长期的资金不足难题。去年共发放个人创业贷款x万元，直接扶持个人创业x人。二是助推了电商产业发展。做大做强电商龙头企业，从再就业资金中分两次拨付给“捷一”公司基础设施建设经费x万元。购买了x台电脑送给“捷一”公司用于电商培训。“捷一”公司整合快递资源，把快递服务延伸到乡镇、村组，全县快递业务量成倍增长，而且快递时效性大大提高。在“捷一”公司的影响和带动下，全县电商企业发展到x多家，个人网店发展到x多家，带动就业x多人。去年我县成功入选“全国电子商务进农村示范县”。三是促进了就业困难人员稳定就业。按照“先缴后补，一年一补”的原则，对符合条件的就业困难人员办理了社保补贴，补贴金额达x万元，帮助x名“x”人员、“零就业家庭”成员稳定就业。同时大力开发就业岗位，对吸纳就业困难人员的用人单位，给予公益性岗位补贴，共对x个用人单位拨付公益性岗位补贴x万元。建立了一批高校毕业生职业见习基地，全年共为x名见习高校毕业生办理了x万元的职业见习岗位补贴。累计发放就业失业登记证和就业创业登记证x个。
（二）社会保障网织密扎牢。我们以更加公平更可持续为总目标，深入推进社会保障制度改革，覆盖城乡社会保障体系建设取得新的进展。一是加大了扩面征缴力度。全县城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险参保人数分别为x人、x人、x人、x人和x人，均完成年目标的x%；
征缴基金分别为x万元、x万元、x万元、x万元和x万元，均完成年目标的x%。机关事业养老保险参保单位x家，参保登记x人，基金征缴x万元，城乡居民养老保险参保人数x人，参保率达x%，参保缴费金额x万元。对农村缴费人员实行了城乡居保费代扣代缴，在各行政村设立便民服务点x个，覆盖率达x%。二是社会保险制度改革不断深化。涉及社会保障领域的改革任务主要有三项，分别是机关事业单位养老保险制度改革、城乡居民医疗保险制度整合、公立医院改革。我们主动作为，破立并举，确保新旧制度平稳接续。为搞好机关事业单位养老保险制度改革，我们在政策宣传、调查摸底、数据采集、预判分析等方面做了大量的准备工作。可以说，这项工作落实的过程，就是一个改革创新、破解难题的过程。城乡居民医疗保险整合基本完成，按照“人随事走，编随人走”的原则，整合城镇医保和新农合管理资源，如期完成了管理职能、编制人员、系统信息、财务基金和资产资料等五项移交。公立医院改革顺利推进，人社部门主要参与改革方案的制定、各项诊疗目录变更、医保报销标准等工作，调度x所公立医院、x家药店完成报销结算，进一步为参保人员减负。三是阶段性降低社会保险费率。对依法参加失业保险并足额交纳失业保险费的企业，按照该企业及其职工上年度交纳失业保险总额的x%给予稳岗补贴。共有x家符合条件的企业申报稳岗补贴，减征失业保险费x万元。按照省市关于阶段性降低社会保险费率的要求，将所有参保企业养老保险单位缴费率由原来的x%调整为x%，失业保险费率有原来的x%调整为x%，切实减轻了企业负担。四是“助保贷款”升级惠及更多困难群体。全年累计为x名特困人员办理了“助保贷款”手续，人均贷款x万元，县财政人均年贴息x多元。其中x名“助保对象”已按时办理了退休手续，能够按月足额领取基本养老金。五是落实了上级有关工资福利政策规定。严格执行省厅有关文件，完成了机关事业单位基本工资调标工作，全县共调标x人，月人均增资x元，为全县x名企业退休人员调整了基本养老金，月人均增资x元，人均养老金水平达x元。全年为x名企业职工办理正常退休审批手续，为x人办理提前退休手续。
（三）开拓了人才引进工作新局面。全年共引进教师、医师及事业管理人才x人，其中全日制“x”高校本科毕业生x名，全日制研究生x名，较大改善了全县人才队伍结构。一是深入调研，提高政策执行力。围绕人才工作和人才队伍建设中的热点、难点问题，深入学校、医院、相关县直部门对引进人才的相关情况进行专题调研，出台了适合我县发展的人才引进方案，并在县内外媒体广泛宣传。二是明确待遇，提高岗位吸引力。凡引进的人才聘用为正式事业干部，安排保障性住房，在本县购买商品房的，给予一次性安家补助；
在行政管理岗位表现特别优秀、公认度高的满两年提拔为副科级，并优先调任公务员，在专业技术岗位工作的在职称评定及聘用上优先考虑；
配偶享受随迁政策。在学校、医院从事专业技术岗位的引进人才，每人每月额外发放特殊津贴。前后吸引x人报名，经资格审查后确定x人进入面试。三是规范操作，提高工作公信力。严格按照人才引进方案进行，纪检部门全程监督。邀请各相关行业专家采取临时出题、现场问答等方式考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力和专业素养等。特别是在录用前，县委书记亲自出题，县组织部长带队组织拟录用人员通过开展实地调研、撰写调研报告的方式，进一步了解考生实际工作能力。引进人才工作启动至今，我们实现了零信访、零举报。
（四）治理拖欠农民工工资显成效。县劳动监察局会同县城建局在全县范围内开展了治理拖欠农民工工资支付情况专项检查行动，涉及企业x家。检查发现，2021年度农民工工资支付情况整体较好，未发生新的拖欠，x家企业全额交纳了工资保证金。2021年办结的x起欠薪案件，共为x名农民工追回被拖欠工资x万元，主要是x、x年未结案的相关项目。我县治理拖欠农民工工资坚持标本兼治、重在治本，建立了预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，让农民工工资有了保障。一是全面落实了农民工工资保证金制度。要求项目建设单位和施工单位各按工程造价的x%交纳农民工工资保证金，否则由建设部门予以停工处理，或不予核发施工许可证。二是全面落实了“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的主体责任。县劳动监察局加强了对工资支付季度巡查和实时监察，全县拖欠农民工工资方面的投诉、纠纷、上访现象比上年大幅减少。
（五）持续深入开展“四个一”活动，打造全县口碑最好的单位。“练一手好字”：坚持每天练字半小时，统一购买了字帖。全系统开展了写字比赛活动，评选出了写字优胜奖和写字进步奖，并给予奖励。“读一本好书”：已选购世界名著、经典国学、经济、历史、教育、文学等各类图书共计x余本，建立了机关阅览室。开展了以“读书伴我行”为主题的读书分享活动，“人社干部有书卷气，人社机关有书香气”的氛围正在形成。“写一篇好文章”：全系统干职工在《中国人力资源社会保障报》、《中国就业》杂志、《x日报》等报刊上稿x篇，创历史最高纪录。“树一个好作风”：从准时上下班、办公室卫生整洁等小事抓起，转变干部精神面貌。上班实行全员签到，先到先签，不准代签。开展了环境卫生检查评比活动，每个月评选出前三名和后三名，全系统的卫生面貌大为改观。同时，坚持民生为本，把管理型机关转变为服务型机关，把服务对象当亲人，努力提供高效便捷服务。我们人社系统正用“润物无声”的情怀，将真诚的服务送到群众身边，让人社惠民政策的阳光普照。2021年，我局被评为全县文明单位，县就业局、县社保局窗口被评为全县文明规范服务示范窗口。
此外，随着人社工作重心下沉、服务前移，各基层劳动保障平台工作量比以往大大增加，辛苦程度非比寻常。特别是在劳动保障政策宣传、劳动力资源调查、职业介绍、组织开展就业创业培训、创业担保贷款的贷前调查及回收、养老保险社会化发放和接续、居民医保和城乡居保参保登记、社会保障卡、医保折和就业失业登记证的发放、养老保险待遇领取生存认证、劳动纠纷调处和维权、企业退休人员社会化管理等方面做了大量富有成效的工作，发挥了不可替代的重要作用。
二、2022年主要工作任务
2022年是实施“十四五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年。我们必须找准人社工作在经济社会发展大局中的定位，正确认识和把握面临的新形势，稳中求进，顺势而为，筑牢民生底线，防范化解风险，增强群众获得感。重点抓好以下六个方面工作：
（一）全力以赴做好就业工作。要把就业工作作为最基本的民生、增收的源泉来抓，努力实现全社会充分就业。一是落实好稳定和扩大就业的新一轮政策措施。加大对新经济、新就业形态的政策扶持力度，拓展就业新空间。加强就业政策宣传、督促检查、效果评估，推动政策落地见效。加强就业资金管理和使用，提高资金使用效益，确保资金安全。二是突出抓好创业带动就业工作。做好创业担保贷款新一轮政策调整，全年新增发放创业担保贷款x万元，新增担保基金x万元，贷款回收率x%。营造创业创新的社会氛围，举办全县首届创业创新大赛，参与第三届“中国创翼”大赛x选拔赛，参与今年在浏阳市举办的湘赣边青年创业创新大赛。三是抓好重点群体就业工作。发挥好牵头协调作用，会同有关部门深入实施高校毕业生就业创业促进计划，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，多渠道促进高校毕业生就业创业。开展就业援助专项行动，实现“x”人员就业x人，零就业家庭安置率达x%。要把就业脱贫作为政治任务认真落实，多管齐下，提高就业精准度，促进农村劳动力就地就近转移就业。四是大力加强职业技能培训。根据高校毕业生、农民工、就业困难人员等不同群体的特点，开展专项职业技能培训行动，落实培训补贴政策，创新培训模式，提高劳动者就业能力。重点抓好生态农业技能培训、旅游业从业者技能培训、家庭农场主技能培训、家庭服务业技能培训等。
（二）确保劳动关系和谐稳定。经济新常态下，劳动关系进入凸显期、多发期，部分企业欠薪、逃匿现象短期内不会消除，引发群体性事件的可能性依然存在。一要做好劳动关系突出矛盾排查化解工作。完善突发事件应急处置预案，及时发现、有效化解劳动关系矛盾风险。尤其要注重解决拖欠农民工工资的问题，这是可能引发社会风险的导火索。要进一步落实《x县全面治理拖欠农民工资问题的实施细则》，加强源头治理，确保农民工按时足额拿到工资。二要加强劳动人事争议调解仲裁。强化工业园区和乡镇社区调解组织服务功能，加强仲裁队伍建设，完善调、裁、审衔接机制，提高仲裁质量，争创全市“示范仲裁院”。三要加大劳动保障监察执法力度。认真受理群众举报、投诉案件，抓好重大违法案件、群体性事件和投诉、举报案件的查处。组织好清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付情况等专项执法检查活动，依法公布重大劳动保障违法行为，加大违法失信行为惩戒力度，维护劳动者合法权益。
（三）不断提升公共服务能力和水平。加强公共服务不仅会让群众办事更加方便、快捷，提高对人社工作的满意度和美誉度，同时也会大大提升我们工作的效率和质量，改进我们的工作方式、方法。一要抓好信息化建设。要借力“互联网+”，打造“网上办事大厅”，逐步实现人社业务经办由柜台走向指尖，变群众“跑腿”为信息“跑路”，提升工作效能。加快社会保障卡发行和推广应用，扎实搞好以“多险合一”为重点的信息化项目建设。二要抓好窗口作风建设。作为服务群众的前沿阵地和展现人社系统形象的平台，窗口单位作风建设一直备受关注。在经办服务上要做好“加减法”，即在服务态度上做加法，坚持热情接待、耐心解答、快速办结，让办事群众高兴而来，满意而归。在工作流程上做减法，要删繁就简，优化业务程序，让服务提质增效，实现“最多跑一次”的目标。三要抓好基层平台规范化建设。要进一步树立“立足小平台，服务大社会”的意识，围绕“促就业、抓保障、搞服务、保稳定、强基础、带队伍”的职能定位，做负责任、懂政策、善协调、肯吃苦、会操作、作风实，扎实做好人力资源和社会保障各项工作。
（四）驰而不息推进机关作风建设。坚持以“四个一”为抓手，加强班子成员自身建设，带动机关作风转变。一要加强党建。增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，任何时候都不忘初心，对党忠诚。牢记并严格落实全面全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，层层传导压力。加强党员干部教育监督管理，强化廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线。按照县里统一部署，在全系统开展干部作风突出问题集中整治，真正做到思想有震动、利益受触动、工作见行动。二要勇于担当。担当就是勇于负责，善于攻坚。人社干部都要知责、负责、尽责，勇于打破思维定势，敢于探索，走出一条符合x发展的人社事业新路子。要始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，在问题面前不回避、困难面前不畏惧，以更加昂扬的斗志扎实推进各项改革和重点工作。要坚持目标导向和问题导向，只要看准了、认定了，就坚决改、务实干，创造性地开展工作，千方百计使任务完成得更好。三要坚守底线。人社领域全部工作都涉及到人，大部分涉及民生，和人民群众切身利益息息相关，稍有不慎就可能引发社会风险。做好人社工作尤其要增强底线思维和忧患意识，要关口前移，加强研判，健全社会稳定风险预警和评估机制，认真排查和梳理矛盾风险点，对可能引发影响社会稳定的问题早发现、早处理，绝不能因为我们的工作失误和管理疏漏而引发不稳定事件。
同志们，做好今年的人力资源和社会保障工作，任务艰巨、使命光荣。让我们在县委、县政府的领导下，撸起袖子加油干，扎实推进人力资源社会保障事业改革发展，为建设“富饶、美丽、生态、活力、幸福”x，作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
;我县召开信访工作会议篇二
同志们：
在全县上下决战脱贫攻坚之际，县政府决定组织召开这次森林防火视频会议，主要任务是贯彻落实全国、省、市今冬明春森林和草原防灭火电视电话精神，认真总结去冬今春以来森林防火工作取得的成效，分析当前面临的形势，安排部署今冬明春森林防火工作。下面，我就抓好今冬明春森林防火工作讲三点意见：
一、去冬今春森林防火工作取得显著成效
去冬今春以来，县委、县政府高度重视、周密部署、科学指挥，在全县各级各有关部门和广大军警民团结协作、狠抓落实的情况下，全县上下牢固树立“防字当头”的防火理念，强化灾前防控措施落实，坚决打早打小打了，截至森林防火期结束，全县共发现农事用火卫星热点8个，未发生森林火灾。保持了连续3年来无发生森林火灾和无人员伤亡事故的好成绩。概括来讲，主要有以下五个特点：
（一）坚持高位推进，把森林防火摆在突出位置来抓。县委、县政府高度重视森林防火工作，始终实行强有力、超常规的防控措施，县委、县政府主要领导多次作出批示指示，提出明确要求。县政府及时召开全县森林防火工作会议进行部署，今年森林防火期以来，印发文件、明传电报9份，对各重要时段森林防火的攻坚重点作了具体安排，及时在高森林火险期重要时段发布《关于2019年高森林防火期的通告》。县森林防火指挥部各成员单位积极作为，各乡（镇）人民政府狠抓落实，强化措施，万元，与去年同比增加xx.x%，为森林防火工作提供了有力保障。
（二）坚持齐抓共管，形成强大工作合力。各级森林防火指挥机构及组成部门密切配合，各司其职，对森林防火工作给予了全力支持。财政部门及时下拨森林防火基础设施建设项目资金和防火经费。气象部门加强火险趋势预测，及时发布火险信息。民政部门加强公墓祭祀管理和防火减灾宣传，积极引导公众绿色祭祀。外事部门多次与缅甸外事部门积极沟通，共同防控和处置森林火情。工信部门指配森林防火专用频率，及时排除通信频率干扰。公检法部门和森林公安联动查处火案，有力打击了失火犯罪。文体广电、住建、旅游、环保、交运、农科等部门充分发挥职能优势，扎实做好宣传、保障工作。驻澜武警普洱森林执勤中队坚持防灭并举，在森林火灾的扑救和武装巡护中充分发挥了主力军、突击队的作用。
（三）坚持严管重治，最大限度地减少火灾发生。各地共布设xxxx名护林员和xx余个防火检查站（点）实施分片包保巡护，组织专业扑火队伍、森林公安、森林武警武装巡护。森林公安开展“无火清明”行动，有力打击了林区违规用火行为。（四）坚持舆论引导不松懈，加大宣传教育力度。森林防火工作始终坚持主动预防、积极消灭的工作方针，把加强森林防火知识宣传教育、提高全民防火意识作为有效预防和减少森林火灾发生的重要手段，采取形式多样、内容丰富、喜闻乐见的方式，切实加大森林防火知识宣传教育力度，充分发挥广播、电视、手机短信、微信等宣传媒体的优势，多形式、广范围地开展了森林防火知识宣传教育，积极推进森林防火责任书入户、森林防火公告、公益广告、学校“五个一”、案例警示、标牌宣传、森林防火五彩旗等“七大”宣传工程。进一步突出县城周围、主要林区、交通叉口、乡（镇）人民政府驻地等重点部位和“春节”“葫芦节”“清明节”“五一节”等重大传统节日及赶集人员集中的重要时段，积极开展森林防火知识巡回宣传，营造了全社会参与支持森林防火工作的良好氛围。2019年全县共召开各级会议xxxx次，编印发放《森林防火户主通知书》xx万份，发放各类森林防火宣传单、省长命令、农户安全手册、《xx省森林防火条例》万份，广播宣传xxx次，建设永久性或半永久性宣传碑大（小）xxxx块，修复防火线xx公里，粘贴临时性和悬挂宣传标语xxxx条，出动宣传车xxxx次，派出工作组xx支xxx人，下达火灾隐患整改通知书x份，共整改xx处。
（五）坚持重兵扑救，森林火情得到有效处置。全县组建地方专业扑火队xx支xxx人，应急扑火队伍xx支xxx人、村级义务应急扑火队xxx支xxx人，通过培训严阵以待，发生火情后，能及时就近就地将火情消灭在初发状态，最大限度减少了灾害损失。
同志们，去冬今春森林防火工作取得了显著成效，全县各级、各条森林防火战线特别是一线的指挥员、值班员、巡护检查人员、扑火队员舍小家、为大家，无私奉献了每一个双休日和节假日，做出很多贡献。在此，我代表县政府、县森林防火指挥部向所有参加和关心支持森林防火工作的广大干部群众、驻澜军警部队、公安消防、民兵预备役表示衷心的感谢，向所有奋战在森林防火一线的森林防火人表示崇高的敬意！
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们也要看到，当前和下步工作中还存在着不少薄弱环节。一是对森林“防火灭火”理念认识不到位、领会不深刻，在实践运用中体制机制不够健全、措施办法不够有力、成效作用不够扎实。二是队伍建设还满足不了森林防火形势需要。基层护林防火人员待遇不高，严重影响人员稳定和工作积极性。三是森林防火资金投入不足，与森林资源快速增长的实际相比依然存在较大的管护资金缺口，出现建队容易养队难被动局面。四是依法治火力度不够，个别分乡（镇）野外火源特别是生产性火源管理仍然有较大漏洞。五是部份乡（镇）对扑火安全不够重视，没有对各类扑火队员，特别是一线扑火指挥员和扑火人员进行过专题培训，依然只是以会代训方式草草了事，一旦发生森林火灾匆忙上阵导致扑火安全增多。六是近几年来我县森林防火工作一年比一年好，已经建立了良好的运行机制，但千万不能因此而麻痹。据全省气象预测分析，今冬至明春全省大部地区降水偏少，森林火险等级正常至偏高，雨季开始前我县大部地区，特别是3—4月将出现阶段性4—5级高危森林火险等级是常态。
三、切实提高政治站位，充分认识做好当前森林草原防火工作的重要性。
党中央、国务院历来高度重视森林防火工作，各级林业主管部门要切实增强大局意识，切实提高政治站位，以…为指导，认真贯彻落实全省深化省级机构改革推进会议精神，在相关职责调整到位之前，各有关部门和单位要继续按照原职责规定做好各项工作，特别是负责安全生产、应急救援、维护社会稳定等部门，要确保相关工作平稳衔接、不出空档期。各级各部门要充分认识做好当前森林防火工作的严峻形势，增强政治责任感和忧患意识，从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的全局出发，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，提前谋划，全面落实防火责任，全力以赴做好今冬明春森林防火工作。今冬明春年森林防灭火工作重点要抓好以下几方面工作：
（一）切实加强领导，严格落实责任。要认真落实xxx重要批示精神和全国、全省、全市森林草原防灭火工作电视电话会议安排部署，切实加强对森林草原防火工作的组织领导，主要负责同志要亲自过问，分管负责人要具体抓落实。切实落实地方党委政府的领导责任、经营单位的主体责任、林业部门的行业管理责任、应急管理部门的扑救责任，确保将责任落实到人、落实到山头地块，落实到工作的各个环节。特别是在机构改革期间，各有关部门要做到思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减，切实做好森林火灾防控各项工作。
（二）要将责任落实摆在更加突出的位置，层层落实“三线、四个责任人”和“五个关键人”防火责任，严管野外火源，严防森林火灾。要提前研判森林火险形势，分级分类进行森林防火培训，开展实战演练，做好应急物资、专业队伍、通信保障、资金保障等处置准备工作。严格执行24小时值班、有火必报、卫星热点零报告和火情信息归口逐级上报等制度，及时核查、反馈卫星热点，妥善处置火情。强化责任落实，提升组织保障能力。
（三）严格管理野外火源。认真落实野外火源管理制度，严格执行野外用火审批制度，高火险时段要严禁一切野外用火，特别要加强对农事用火的管理。及时组织开展防火工作检查和隐患排查，发现问题认真整改，切实消除火灾隐患。各类瞭望、巡护人员要上岗到位、对重点时段、重点地段严防死守，采取一切强有力措施，严防人为火灾发生。要加大依法治火力度，严厉处罚违规用火人员，依法追究森林火灾肇事者和有关责任人的责任。
（四）全力做好扑火各项准备。认真修订森林火灾应急预案，开展应急演练，提前做好扑火救灾各项准备工作。森林消防队伍、地方专业扑火队要加强战备值班，高火险时段要靠前驻防，一旦发生火情，快速出击，小火当作大火打，坚持“打早、打小、打了”，坚决避免小火酿成大灾。坚持以人为本，牢固树立安全扑火意识，严防发生人员伤亡事故。认真组织清理看守火场，确保不发生死灰复燃。
（五）强化宣传培训，提升全民防火能力。各级各部门要尽快组织开展声势浩大的全民防火宣传教育活动，既要坚持传统有效的宣传模式，也要注重运用新媒体、新手段，拓宽宣传范围，不断提高防火宣传的针对性和有效性。一是组织乡村基层干部和有关人员进村入户、入中小学校，采取多种形式发放宣讲《林农防灭森林火灾安全手册》《森林防火条例》等宣传，打牢全民防火基础。二是严格落实森林、林木、林地经营和开展旅游服务的单位及个人的森林防火责任，督促设置森林防火宣传牌、警示牌，对进入其经营范围的人员进行森林防火宣传。三是认真开展防火业务培训。按分级培训的原则，逐级进培训到位。特别强调：专业扑火队伍使用必须一律做到先培训、后上岗。
（六）强化基础建设，提升综合防控能力。当前，全国《森林防火二期规划》中的森林火灾高危区和高风险区综合治理正在深入实施，涉及到xx、xx、xx三个乡专业扑火队营房要抢抓机遇，推进工作进度，积极配合好县林业局做好项目建设进度，推进森林防火基础能力建设。
（七）强化底线思维，提升安全扑救能力。牢固树立“以人为本、安全第一”思想。一是为一线指挥员和扑火队员配备防护装备，切实加强人员培训。二是开展模拟演练和实战演练，防止盲目蛮干，避免无谓伤亡。三是一旦发生森林火灾，对有可能威胁到重要目标、重要设施的，要提前预判，尽快疏散人员，重兵把守，坚决避免火烧连营，确保重点设施绝对安全。四是坚持关口前移、靠前驻防，将森林消防专业力量、防火装备部署到重点林区、火灾高发地区，确保接到火警后快速出动、快速到达、快速处置。五是根据扑火需要，打破行政区划限制，实行扁平化指挥，一有火情、重兵扑救，充分发挥地方专业队、森林消防队伍攻坚能力，争取当日火当日灭，不成灾、不复燃。
（八）强化服务意识，提升风险抵御能力。认真做好政策性森林火灾保险工作，林业部门要做好统筹协调，财政部门要做好财政保费补贴资金筹集和监管工作，切实维护好保险市场秩序和林业经营者的合法权益，进一步建立健全基层森林火灾保险服务体系，切实提高保险服务水平和服务质量，尤其要做好商品林投保理赔工作，做到“愿保尽保、应赔尽赔、惠及林农”。
行政结合部及边境林区等重点区域进行蹲点督查和巡回检查。要切实加强责任追究和火案查处力度，查明原因，分清责任，对发现火灾隐患不作为、发生火灾不报告
或发生森林火灾后乡（镇）领导
不靠前指挥而贻误扑火战机的，对违规用火或玩忽职守、失职渎职引发森林火灾的，要依法依纪从重从快严肃追究有关责任人，并将处理情况进行通报；对频繁发生森林火灾或因森林防火责任制不落实、组织扑火不得力、整改措施不到位等导致重大损失的，县政府领导将约谈有关乡镇政府领导，并实行党政领导同责，依法依规启动问责程序，坚决追究相关领导和有关人员的责任。、争当生态文明建设排头兵作出新的更大贡献！
我县召开信访工作会议篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天我们召开这次会议，主要目的是贯彻落实全市农业农村重点工作推进会议精神，总结回顾前2021年农业农村重点工作，观摩学习县内外经验做法，深入查找差距不足，动员各镇和相关部门再鼓干劲、再强措施，全力推动各项工作任务抓实见效。刚才，书面传达了全市农业农村重点工作推进会议精神，x同志通报了全县x-x月农业农村重点工作进展情况，x同志安排部署了下一阶段重点工作，我完全同意，希望大家对照目标任务认真抓好落实。
结合全市、全县2021年农业农村重点工作进展情况通报和平时了解掌握的情况，对比这两天观摩的县内外示范点，对标今年农业农村工作必须完成的硬任务，一些工作进展不理想、进度不平衡，影响了整体工作的深入推进，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不够高。一些镇村和部门对农业农村工作重视程度不够，工作思路不清、目标不明，推进力度不大、措施不硬，重点工作进展极不平衡，部分工作仍然处在起步阶段、谋划 当前隐藏内容免费查看层面。比如，易地扶贫搬迁项目折旧复垦复绿完成率x%，全市排名倒数第一；农户卫生厕所完成率x%，全市排名倒数第一；村居风貌提升行动实施以来，大部分镇示范点建设积极推进，但还有个别镇村缓慢拖沓、未达到时序进度。二统筹谋划不够细致。一天半的观摩，大家印象最深的是兄弟县区在村居风貌提升、人居环境改善、产业培育等方面，规划编制严谨、资源利用充分、建设管理精细，有亮点、有突破、可复制、能推广，对比来看我县各镇都有不小的差距，需要我们认真学习借鉴、深入研究分析、统筹谋划推进。三是工作落实不够有力。一些干部对实际情况了解掌握不清，对工作目标任务和政策要求把握不准，一些行之有效的制度机制还没有真正执行下去、固化下来，一些工作还停留在集中突击、临时应付上。比如制定“一户一策”计划针对性不强、落实不够有力；个别镇村自来水水质不达标、管网破损渗漏、设备故障等问题长期存在，群众反映强烈；部分镇村对村庄清洁行动宣传引导不够，群众参与的积极性不高，垃圾收运处理和卫生保洁制度落实不到位。四是宣传发动不够深入。一些村“两委”班子凝聚力、向心力、战斗力不强，作用发挥不够，不能广泛动员群众参与到农业农村重点工作中来，支持配合农业农村重点工作的积极性和主动性不高，农民主体意识、责任意识尚需进一步增强。五是干部作风不够扎实。一些镇、部门单位领导干部责任担当意识不强，存在消极应付思想和松懈厌战情绪，“等、靠、推、拖、绕”等问题不同程度存在，工作形不成合力、打不开局面，一些制约农业农村工作的难题无法及时有效破解。
针对以上几个方面的问题，我再讲四点要求：
我们的信心主要来自三个方面。一是任务更加明确。农村人居环境整治是实施乡村振兴战略的第一场硬仗，加强生态环境保护治理是必须完成的底线性任务，我们必须全力以赴抓攻坚抓落实。二是政策更加给力。县上向国开行申请的x亿元贷款已经通过审批，项目实施办法和资金管理办法已下发，县农投公司要与农商银行积极对接，简化审批程序，对符合条件的农户确保应贷尽贷；各镇要吃透贷款政策，把补助标准给农户讲清楚、说明白，积极协调落实贷款；相关部门要加强资金使用监管，确保资金全部用于农村房屋改造项目，不得挪作他用。三是环境更加优化。x年是“基层减负年”，从***到省市县委相继出台了为基层减轻负担的若干措施，这为我们干事创业营造了良好氛围。结合党政机构改革，我们对各镇党政班子进行了调整充实，希望大家尽快理顺工作关系、迅速进入战斗状态，心无旁骛干工作，一心一意抓落实，推动全县农业农村工作焕发新面貌。
扭住乡村振兴战略这个总抓手，对标年度任务强力攻坚，全力提升群众的获得感、幸福感。一是以爬坡攻坚的劲头推进示范建设。“三线四区”乡村振兴示范带建设和村居风貌提升行动，是县委县政府立足县情农情作出的重大决策，是事关全县农业农村发展的百年大计，我们必须强化责任担当，铆足干劲攻坚克难，甩开膀子大干快上，努力打造精品工程，带动全县乡村振兴多点突破、全面提升。二是以抓铁有痕的韧劲整治人居环境。国务院即将对农村改厕等工作进行重点督查，全省农村人居环境整治暨全域无垃圾治理现场推进会最近要在x召开，大家要高度重视，扎实推进“厕所革命”“垃圾革命”“风貌革命”和农业面源污染“三项行动”，切实做好各项准备工作，确保多出经验、不出问题。
农业农村工作是一项系统工程，需要各级各部门通力合作、共同努力。一是联镇领导要扛活。认真落实县四班子领导联镇责任制，联镇领导要带着任务、带着问题，有目的、有计划的深入乡镇村社、田间地头，走访调研、现场办公，督促各项重点工作落地生根、抓实见效。二是镇村一线要实干。抓好农业农村工作，各镇负有主体责任，遇到问题绝不能上推县上下卸村上，特别是在推进村居风貌提升、农村人居环境整治、全域无垃圾创建等重点工作方面，要统筹协调各方力量全力以赴抓落实，真正把责任扛在肩上、工作拿在手上，见实绩、出实效。三是相关部门要联动。各涉农部门要站在农业农村优先发展的高度，全力推动农业农村各项重点工作，充分发挥职能作用，加强对镇村一线工作的联系指导，推动形成人往基层走、钱往基层投、事在基层干的良好局面。四是帮扶单位要尽责。单位联村、干部联户是加强农业农村工作的重要举措，要总结成功经验，在真帮实扶上下功夫，帮助镇村争取落实项目政策、协调解决困难问题，形成农业农村工作齐抓共管的强大合力。
好作风也是生产力，面对艰巨繁重农业农村工作，我们更应该以严的要求、细的措施、实的作风抓落实求实效。一是坚持领导带头。“给我上”从来不能成事，“跟我上”才能斩关夺隘。在座的各位作为“关键少数”，一定要率先垂范靠前站，勇于担责不避难，重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、重要情况亲自督察，以不抓出成果不松手、不达到目标不罢休的决心和韧劲，凝心聚力把各项工作干成干好干出成效。二是尊重群众首创。始终坚持“一线工作法”，脚往土里踩、手往泥里伸，充分发动群众、依靠群众，发挥群众的主体地位和首创精神，真正把群众的积极性、主动性、创造性调动起来，与群众心手相连一起干，齐心协力推动全县农业农村工作开创新局面。三是严格督查考核。今年以来，我们已连续三次召开农业农村工作推进会议，县委县政府的态度非常明确，目标任务也很清楚，就是要坚决打好打赢乡村振兴第一场硬仗。县上将结合工作督查情况常态化开展约谈问责，年终我们还要算算总账，该奖的奖、该打板子的坚决打板子，希望大家明心明责、自我加压，下大力气抓好各项工作。
我县召开信访工作会议篇四
（
2017
年
11
月
24
日）
“两节”期间安全生产工作进行安排部署，进一步提高认识，落实措施，加强防范，防止事故发生。
“双节”临近，务工人员开始返乡，人流、车流、物流逐渐增多，道路交通日益繁忙，商贸物流更加活跃，是安全事故的高发期、易发期；三是经过一年紧张忙碌的工作，广大干部职工进入“疲劳期”，特别是经过高度紧张的“十九大”安保、环保风暴、扶贫攻坚等持续鏖战，各乡镇、各部门部分干部职工不同程度上存在松懈和麻痹思想，出现放松安全监管现象。客观形势的复杂、主观上的麻痹松懈，增加了安全风险，我们面临形势依然严峻，各乡镇、各部门务必要始终绷紧安全生产这根弦，始终保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感，警钟长鸣，常抓不懈，确保安全生产形势持续稳定。下面强调几方面：
牢固树立
“隐患就是事故”的理念，在全县深入开展隐患大排查、大整治行动，彻底消除各种安全隐患，防患于未然。主要抓好四方面：
会后，各单位要立即安排、迅速行动，以最快的速度、最高的效率投入到大排查行动中去，横向到边，纵向到底，不留死角死面。各单位要进行拉网式、地毯式、全方位排查，不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患，确保万无一失。对排查出的各类安全隐患和问题，要坚持“零容忍”，全部登记建档，明确整改责任、时限和标准，并由检查人员跟踪督办。对发现的重点安全隐患问题，要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，实行挂牌督办，确保全部整改到位。全面强化执法监管，进一步细化监管责任，制定安全生产“责权清单”，织密安全监管网络。特别是监管职能部门，要严格履职尽责，强化日常检查，加大执法力度，对发现的违法违规行为，坚决采取措施，确保发现一起、查处一起，决不姑息。要强化体制机制建设，进一步完善生产经营各环节规章制度和操作规程，狠抓制度落实，提升安全管理水平。加强从业人员培训，组织开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、“防三超”（超能力、超强度、超定员）活动，坚决纠正违章指挥和冒险作业，提高从业人员水平，降低事故风险。各乡镇、各部门要针对当前安全生产形势和季节特点规律，突出抓好重点领域、重点行业和关键部位的整治，严防事故发生。重点抓好六个方面：
年终岁尾，交通运输繁忙，在利益驱使下，各种非法行为屡禁不止，极大增加了安全隐患。交通、公安交警等部门要深入开展道路交通专项整治，依法打击非法改装、非法营运和超速、超载、超员、疲劳驾驶等行为。特别是遇有雨雪、雾霾、冰冻等极端恶劣天气时，要对农村山区道路采取限行措施，有效遏制事故多发势头。临近年底，县城人员急剧增加，消防、交通、住建、市场监管、教育、电力等部门和有关乡镇，要深刻汲取事故教训，以商场、宾馆、学校、医院、车站、网吧等场所为重点，全面落实消防措施，对存在重大消防安全隐患、整改落实不到位的企业，坚决责令停业整顿，严防火灾发生。同时，要加强人员密集场所管理和疏导，防止发生拥挤踩踏事故。安监、质监等部门要加强加油站、加气站、氧气站、液化气站的全面检查，及时消除安全隐患。公安部门要加强炸药、雷管等危爆物品的管理，严厉打击非法违规生产行为，杜绝事故发生。特别是“两节”期间，安监、公安等部门和各乡镇，要盯紧盯死烟花爆竹市场，加强巡查监管，严厉打击非法储存、非法运输、非法销售等行为，防止事故发生。
虽已进入冬季，但一些企业和工地为了抢工期、赶进度，仍在加紧施工。住建、发改、供电等部门和各乡镇要结合自身职责，盯紧房地产、市政道路、煤改气、煤改电、项目建设等行业和领域，全面落实安全措施，该整改的整改，该停工的停工。特别是煤改气工程，从去年开始，我县启动了城中村煤改气工程，发改局、住建局、仁厚镇以及燃气公司等单位，既要加快施工进度，保证工程质量，尽快完成验收，也要加强隐患排查和整改，强化日常监管和维护，确保用气安全。另外，我县今年启动了城区外农村学校、卫生院、乡镇机关几百个单位煤改电，工作量大、工期短，要进行全面排查，消除问题隐患。尽管受大气污染防治形势影响，所有矿山企业都已关停，但也不排除个别企业受利益驱使，顶风而上，偷采盗采，或私自恢复生产。越是偷采盗采，越是私自生产，安全事故就越容易发生，越容易出问题。国土、安监、公安等部门及有关乡镇，要加强日常巡逻监管，严厉打击非法开采、私采盗采等行为，一经发现，顶格处理，切实管住管死。六是土小企业。国土、环保、公安等部门和各乡镇，要切实加大监管执法力度，依法取缔小油漆、小砖窑、小铜铸等土小企业，严厉打击非法生产行为，发现一起、查处一起、严惩一起，形成威慑，绝不能因为少数人的一己之利，影响广大人民群众安全，破坏全县安全生产的大形势。各乡镇、各部门务必要认清形势，担当尽责，以一颗战战兢兢、如履薄冰的敬畏之心，履行好、落实好各项责任。
各乡镇要严格落实属地管理责任，党委书记和乡镇长作为主要负责人，要切实履行好第一责任人的职责，亲自安排，亲自检查，亲自落实，真正做到守土有责，守土尽责。要把责任和压力传导到基层、传导到一线、传导到末端，确保各项工作贯彻有力、落实到位。公安、交通、安监、国土、消防、教育、卫生、市场监管等职能部门，要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，切实履行安全监管职责，凝聚监管合力，积极主动配合，不断完善齐抓共管的安全生产责任网络。
县委、县政府督查室要结合县安委办组成联合督导组，把安全生产工作纳入重点督查内容，紧紧盯住重点行业、重点单位、重点部位、重大危险源和重大隐患，全程跟踪、全程督查、全力督办。借此机会再强调两项工作：
当前，多风少雨，天干物燥，火险等级居高不下，各乡镇焚烧秸秆现象比较普遍，特别是农历十月一日期间，焚烧秸秆问题突出，有些地方狼烟四起。各乡镇、有关部门一定要高度重视，切实负起责任，尽心尽力，加强宣传和巡查，发现问题严肃处理，杜绝秸秆焚烧现象，改善我县空气质量。11
月
21
日，国土资源部在保定市专门召开了国土资源执法监察工作会议，今天上午省国土资源厅聂副厅长专门到唐县就这项工作进行督导督查，我县情况不容乐观。按照市国土资源执法监察工作会议要求，保定市将就建立土地管理机制出台专门文件，对国土部门的监管责任、乡镇政府的主体责任包括村集体应承担的责任将进一步明确。关于违法占地整治的职责分工，我县早已明确，但有些乡镇不够重视，工作力度不够，甚至是放任自流，导致违法占地屡禁不止。各乡镇、有关部门要切实负起责任，当前主要做好两件事：
一是消灭存量。
对已发现的违法占地，除公益项目和重点项目外，12
月
15
号前要全部清零，如果到时该拆的没拆、该停的没停，省里面要追究有关责任人的责任。各乡镇务必高度重视起来，迅速行动起来，加大力度，加快整治，按时完成任务。
二是严控增量。
上级明确要求，从今年开始，不允许发生新的违法占地，凡是今年发生的，要毫不客气一律拆除，这是硬要求。在这方面，保定市力度很大，仅莲池区就拆掉了三百万平方米，给我们树立了标杆。各乡镇如果再犹豫观望、畏首畏尾，就要面临严厉问责，要立即行动起来，迎难而上、攻坚克难，加大拆除力度，按时完成任务。我县召开信访工作会议篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
现在开会。这次会议是经部务会研究同意召开的，既是工作推进会，更是业务培训会，主要是着力提高全县组工调研信息宣传工作水平。参加这次会议的有：各乡镇、街道党（工）委组织委员和专职信息员。
今天，我们非常荣幸地邀请到市委组织部研究室主任xx同志为作专题辅导报告。x主任多年来一直从事综合文字工作，理论水平高，实践能力强，是我们组织系统乃至全市范围内公认的“笔杆子”“一支笔”。今天能在百忙中专门抽出时间来给我们授课，体现了对xx工作的关心和支持。首先，让我们以热烈的掌声，对x主任表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
部里对这次会议高度重视，x部长多次提出要求、作出安排，原本计划要亲自参加会议，但由于工作冲突，专门委托我把这次会议组织好、召开好。希望同志们珍惜机会、心无旁骛，认真听、认真记，遵守好会场纪 当前隐藏内容免费查看律，一律把手机调成静音或关闭状态，确保学有所得、学有所获。
下面，请xx主任作专题辅导报告，大家欢迎！
（辅导报告结束后）
同志们，刚才，xx主任结合多年从事组工调研信息宣传工作的经验，分别从综合文稿、调研信息和网评写作等方面，以大量生动具体的文稿案例，给我们作了一堂生动精彩的辅导报告。报告既有理论知识，又有工作方法技巧，是x主任多年在文字材料岗位上摸爬滚打、潜心钻研的智慧结晶，可以说今天对我们是毫无保留、倾囊相授，具有很强的指导性、针对性和启发性。大家要紧密结合各自实际，深刻领会把握x主任辅导报告的精神实质，切实把x主任传授的写作知识学习好、吸收好、践行好，自觉运用到今后工作中去，着力提高组工调研信息宣传工作的能力水平。下面，结合x主任辅导报告精神，以及x部长对调研信息宣传工作的要求，我再强调几点意见：
一、深刻认识和把握组工调研信息的重要性
调研信息工作是组织工作的一项基础工程，我们常说组工干部要“提笔能写”，很大程度上讲的就是调研信息工作。尤其是对乡镇基层来讲，大家日常工作任务很多也很重，怎么体现我们干了哪些事？干得怎么样？或者说，大家辛辛苦苦干了不少活，怎么能让上级领导知道，更好地展示我们的工作成果？靠的就是调研信息宣传。可以说，调研信息宣传工作是我们所有组织工作的集成和展示。尤其是今年，县委将县级信息简报作了精简，统一采取编号管理，《xx组工信息》成为我们组织系统唯一的工作展示窗口，大家日常工作干得怎么样，撰写上报调研信息就是最重要的渠道和载体。另外，在全县基层党建千分制考核中，调研信息宣传工作占到xx分。其中，组工信息占xx分、网评文章占xx分、上级媒体发稿及日常工作时效等占xx分。可以说，标准非常清楚，导向也很鲜明，各乡镇（街道）一定要深刻认识、统筹把握，切实从“工作出信息、信息促工作”的角度出发，把调研信息宣传作为我们推动工作、提升工作的有力抓手，不断增强撰写调研信息的主动性、自觉性。
二、要不断提高调研信息宣传工作质量
质量是调研信息工作的生命。目前来看，质量不高是各乡镇（街道）调研信息工作的主要问题，也是最突出的问题。有的乡镇报送的信息时效性、针对性不强，只报送一些简单的日常性工作动态，价值不大；有的乡镇报的材料，纯粹是为了应付差事，言之无物，拼凑的痕迹比较明显。同时，从上报的数量来看，各乡镇也不均衡，今年以来xx等乡镇报送的信息和网评数量较多，其他乡镇报送数量差距较大，甚至个别乡镇还是个位数。之所以存在这些问题，分析起来不外乎两条原因：一方面，对信息工作不重视，把关不严。片面地认为调研信息是锦上添花的事，乡镇只要干好具体业务就行，县里不约稿就不写、不报，主动性不强。即便是约稿的材料，有的组织委员也不过问、不把关，甚至连看都不看就直接上报，有些乡镇报送的材料出现了一些低级错误。另一方面，对工作研究不深不透。撰写信息的过程就是研究工作的过程，如果对工作了解不深、研究不透，不清楚该项工作的重点是什么、难点是什么、我们乡镇的亮点特色是什么，在写信息上就肯定把握不住核心，写出来的信息也只能是“大路货”。对此，在座的组织委员一定要紧起这根弦，自觉扛起责任，带着组织办的同志们一块研究工作，对需要上报的信息材料要亲自点题、明确重点，指导年轻同志认真撰写。同时，要严把质量关，最起码上报的材料都要亲自看一看、审一遍，必要的时候可以组织大家一块念一遍、顺一遍，决不能粗枝大叶、撒手不管，防止出现一些错字连篇、逻辑混乱等低级失误，更要坚决杜绝犯一些“低级红、高级黑”等原则性、方向性错误，造成工作被动。
三、要进一步健全完善调研信息宣传工作机制
当前，有些乡镇信息工作比较低沉，原因不在于人员的能力水平，主要是缺少好的工作机制。有些乡镇组织办的同志把调研信息写作当成“烫手的山药”，都不愿意去写，从事组工信息写作的人员多是刚参加工作不久的年轻同志，缺乏相关的专业知识和理论素养，不知道该写什么、怎么写，出现了“老的不愿写、新的不会写”的现象。今天x主任在辅导报告中给我们指了路子、教了方法，可以说有力地解决了这个问题。下一步，各乡镇要在健全工作机制、凝聚工作合力上下功夫。要建立人员培养制度，组织委员要发挥好带队伍、育人才的作用，加强传帮带，经常给组织办的人员出题、点题、议题，鼓励和引导年轻同志拿起笔来，勤写多练，帮助他们尽快成长。这次会议之后，各乡镇（街道）要确定一名专职信息员，由研究室负责统一调度。专职信息员岗位要保持相对固定，因工作原因需要调换的，一律报部研究室备案。大家都比较年轻，一定要增强工作主动性，多写多练、勤写勤练，在具体实践中历练提高文字材料水平。要建立集中攻关制度，各乡镇在常规报送的基础上，每年要围绕3至5篇精品稿件的目标，整合力量，集中研究、撰写和完善，努力形成具有一定影响力的高质量稿件。要注重用好身边资源，发挥自身优势，积极主动地向上级党报、党刊投稿送稿，努力在各级媒体上形成xx组织工作的强大声势。要建立信息策划制度，要加强调研信息的策划，根据近期确定的重点工作任务进展，定期制定调研信息计划，改变“有什么写什么、要什么写什么”的状态，抢占信息工作的先机。
同志们，今年组织工作任务非常繁重，大家平时的工作节奏非常紧张。越是这个时候，越考验大家的素质能力，越能体现大家的责任担当。希望大家以这次会议为契机，以x主任辅导报告精神为指导，铆足干劲、奋勇争先，不断开创调研信息宣传工作新局面，为全县组织工作高质量发展做出新的更大贡献。
最后，让我们再次以热烈的掌声，对xx主任的精彩授课表示衷心的感谢！散会。
我县召开信访工作会议篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我区经济运行延续积极恢复态势，主要指标保持较快增长，为实现上半年预期目标打下了良好基础，但仍面临工业持续恢复基础不够牢固等困难和问题，必须高度重视，既要看到周边环境的冷热变化，认真查找原因；
更要深入研究，找到对冲经济下行不利因素的对策，加力精准应对。今年是党的二十大胜利召开之年，在这个重要的特殊时间节点，各级各部门要切实增强实现上半年经济发展目标任务的紧迫感责任感，感恩奋进，凝心聚力，狠抓落实，尽最大努力，交出一份优秀的上半年经济工作成绩单，向党的二十大献礼。
一要认清形势、找准差距，切实增强冲刺“双过半”的责任感紧迫感。今年以来，各级各部门按照“抓攻坚、求突破、走前列、争一流”的要求，强力攻坚实体经济、城乡建设、文旅创意、生态环保、民生事业、要素保障，全区总体呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势，基本实现预期目标。同时，我们也要清醒地看到，财政增收、项目建设、新旧动能转换等工作仍存在不小的问题和差距。现在已经进入6月份，在这个关键时期，大家一定要紧盯目标，认清形势，坚持问题导向，有针对性地进行改进，确保圆满完成上半年各项工作任务。
二要坚定信心、迎难而上，全力冲刺“双过半”。当前已经到了冲刺“双过半”的关键时刻，全区上下要立即进入冲刺状态，抓紧来一次“回头看”，逐一对照各项指标，认真进行自评自查，建立一个明白账，制定一个详细清单，逐一研究对策，精准发力，真抓实干，真正做到“一天当成两天干”，确保快见成效。要全力攻坚经济运行。加强政策学习研判，特别对新旧动能转换、“四新”企业等，要学习请教，学懂弄通，全面掌握我区真实情况，找实找准深层次原因，大力发展“四新”经济，尽快扭转被动局面；
做到应统尽统，做好规上企业申报，新上工程、项目纳统，公司、商场、商铺的统计工作；
做到应收尽收，促进税收依法均衡入库，着力挖掘增收潜力，切实堵塞征管漏洞，确保非税收入入库；
强化对上争取、对下指导，最大限度争取上级支持理解，及时帮助解决镇街困难问题；
切实发挥督导考核的“指挥棒”“风向标”作用，对市考区指标完成情况实行周调度、月通报、季点评制度，严格做到真督实查。要全力攻坚重大项目建设。坚持“项目为王”，抓住机遇，加快进度，推动各类重大项目快速开工建设、投产见效。严格落实挂图作战度，认真落实“蓝黄红”三色管理办法，按照“开工项目抓进度、前期项目抓开工、在谈项目抓落地”的要求，对照投资计划，研究具体措施，压实包保责任，形成攻坚合力，确保完成投资计划；
全力拼抢大项目，制定近期有望签约、已签约未落地、下半年能够落地项目的“三张清单”，并全部建立工作台账，下大气力攻坚突破，着力引进一批牵动全局的大项目、好项目；
着力建强平台载体，突出抓好开发区、运河新城，发挥项目建设龙头带动作用，快速打造项目聚集效应，全力打造全区经济发展、城市建设的桥头堡。要全力攻坚生态环保建设。各级各部门要以高度的政治敏锐性，坚决克服松懈懈怠和厌战情绪，统筹好抓环保与抓发展的关系，坚持高标准、严要求，踏踏实实、扎扎实实做好生态环保各项工作。要持续做好信访稳定工作。各级各部门要进一步坚定信心决心、强化责任担当，增强“四个意识”，牢固树立“大维稳、大平安”理念，坚决克服松口气、歇歇脚的懈怠情绪和松懈思想，再接再厉、持之以恒打好维护稳定攻坚战，为全区改革发展创造安全稳定的社会环境。
三要夯实责任、加压奋进，确保各项工作落到实处。完成半年各项任务目标、实现争先进位，关键靠落实、关键靠实干、关键靠大家齐心协力。距离半年时间节点，只有25天的时间了，压力很大、挑战很多，需要我们坚定敢打必胜的信心、鼓起攻坚克难的勇气、发扬务实实干的作风，切实增强责任担当，强化执行效率，主动对接，狠抓落实，确保全面完成“双过半”任务。要强化责任担当，进一步强化责任意识，做到一级抓一级、一级带一级，把压力动力层层传递，务必到位；
要强化执行效能，牢固树立“效率意识”，一切立足于又好又快，做到问题快解决、工程快上马、工作快推进。要强化督导检查，对重点工程项目全部实行写实性督查和“蓝黄红”三色管理，以强有力的督查转作风、抓落实、促发展，确保各项决策部署不折不扣落到实处。要强化考核奖惩，坚持为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，切实加大对干部的保护和激励力度，通过重奖重罚，真正在全区形成干事创业的鲜明导向，真正掀起干事创业的热潮，确保全面实现时间过半、任务过半，为完成全年任务奠定坚实基础。
我县召开信访工作会议篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，***同志传达了全市优秀企业家表彰暨创优营商环境会议精神，详细解读了《***市先进制造业强市建设若干意见》，意见中帮扶奖励措施实、力度大、含金量高，大家一定要逐条逐项认真梳理相关产业、相关企业，对号入座，早争多争、应报尽报、应享尽享，不能出现漏项。各产业链链长、分包产业的县级领导同志分别汇报了相关工作情况和下步打算。大家的发言，思路清晰、目标明确、措施实在、决心很大，体现了干事激情和强烈担当，听了很受鼓舞、很受启发，希望大家在今后工作中抓好落实。一会儿，**书记还要作重要讲话，大家要认真领会，全面抓好贯彻落实。下面，结合大家刚才的发言和个人的思考，讲3个方面的意见。
一、固强补弱，进一步健全产业链条
去年，我们围绕推进新型工业化、构建现代产业体系，紧密对接全省“十强”产业和全市“***”产业体系，摸家底，定方向，明路径，确立了“***”产业体系和“链长制”，从摸清产业链现状到制定工作方案、从扶持骨干企业到开展精准招商、从推动政策落地到抓好平台建设，进一步拉长了产业链条、优化了产业生态、增强了产业实力，为全县高质量发展注入了强劲动力。例如，“双跨”平台投入实用，打造了专精特新企业聚集区，超前布局高端汽车零部件、航空航天、医疗器械产业园区。今年以来，新开工招商项目**个，到位资金***亿元，超额完成了年度目标任务。更为宝贵的是，大家都牢固树立起了“链式思维”，突出建链、补链、延链、强链，以全产业链思维抓产业培育、促产业发展，取得了明显成效。一年的实践证明，我们以产业链建设为抓手、推进新型工业化强县的路子行之有效，符合***发展的实际和全县上下加快发展的愿望，必须一以贯之地坚持下去。
刚才，大家在发言中，也都提到了产业发展中存在的问题和不足，总结起来，有3条：一是不够“长”，没有形成完整的、关联度较高的上下游产业链条，造成横向竞争加剧、纵向延伸困难。例如，今年***产业***、***一哄而上，造成市场过剩，而会卡脖子、有利润的上游电机、电控装置和下游***、***市场开拓不足。二是不够“强”，龙头企业带动能力有限，产业集群市场竞争力和话语权弱。目前，9大产业集群中，仅有***、***、***的规上企业产值能刚刚达到10亿元，缺少顶天立地的大项目。三是不够“优”，人才短缺，创新力不足，表现在数据上就是制造业技改投资、高技术产业投资在全市排名靠后。智能化升级、数字化转型仍处于起步阶段，我们可以说做到了抢跑，但能不能抢先、抢占仍需百倍努力。下步，我们的工作重点，还是要在链上做文章。要紧扣建设先进制造业强县和产业“***”战略，落实好“聚产业、聚人气、聚资源、聚要素、聚红利”要求，着力培育和引进一批具有“链主”地位的龙头型企业、具有关键作用的零部件配套企业、具有公共服务功能的平台型企业，激发产业集聚“链”式效应，提升产业集中度和竞争力，构建梯次强企方阵，全力抓一批能立县的大企业、强企业。
二、精准发力，进一步增强招引实效
（一）明确主攻方向。我们兴产业、强产业，既要抓好存量优化，也要抓好增量崛起。增量崛起的关键，就是抓好双招双引。要围绕做大做强产业，按照“缺什么引什么、什么弱补什么”的原则，选准目标企业，编制招商地图，做足功课“走出去”，满怀诚意“请进来”，“一对一”跟踪对接，积极引进一批建链、补链、延链、强链的重点项目和技术团队，引导具有比较优势的传统产业向产业链高端拓展。
（二）聚焦重点领域。瞄准京津冀、长三角、大湾区等重点区域，研究产业转移趋势，了解企业战略布局，摸清投资意向，主动承接产业转移和企业外溢项目，招引一批投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的“四高”项目。同时，要高度重视外资项目招引。今年以来，我县实际到位外资一直保持全市领先，但是距离完成全年目标任务还有不小差距，下步要持续加大外资项目洽谈引进力度，特别是要围绕上级考核导向，进一步提高日韩和制造业到位外资比例，促进外资利用规模和质量双提升。
（三）创新招商方式。在持续推进产业招商、驻点招商、节会招商、亲情招商的同时，紧盯科学家、金融家、企业家，充分发挥科研院所、金融机构和企业商会等新兴招商主体作用，灵活运用以商招商、股权招商、平台招商、云招商等形式，进一步拓宽信息渠道、挖掘项目线索，提高招商实效。
三、健全机制，进一步强化服务保障
（一）强化协同联动。各产业链链长和分包领导同志要继续发挥好牵头抓总作用，定期调度在谈项目、签约项目、在建项目、存量企业扩能扩规等进展情况，及时协调解决产业链发展的共性问题和突出问题，统筹推进产业链企业发展、双招双引、项目建设、技术创新等重大事项。牵头部门要具体抓、抓具体，加大工作指导和协调推进力度，抓实抓细产业链建设工作；
责任乡镇、部门要通力协作、密切配合，形成“纵向贯通、横向协同、整体联动”的工作格局。
（二）提升服务质效。在服务项目上，要建立全生命周期服务保障机制，实行指挥部推进、“项目经理制”、首席政府服务官制（cgo），健全从项目对接、签约、开工、投产到后续跟踪服务的一体化工作体系，明确各个环节责任分工、责任人和时间节点，确保招商项目“招得来、落得下、建得快、发展好”。在服务企业上，积极落实上级减税降费等常规政策，同时要进一步贯彻落实好市先进制造业强市建设**条意见，充分发挥县推进新型工业化扶持办法、关心关爱企业家**条意见等政策的引导支持作用，抓好政策兑现，旗帜鲜明关心关爱企业家奋斗成长，真正让企业家站在“c位”。特别是当前国际贸易环境复杂多变、国内区域竞争压力加剧，更要为企业家搭好台、站好台、补好台，主动问需，送政策、送服务、打足气、强信心，支持企业家创新创业，做大做强。在服务人才上，要严格落实《***市人才安家补贴申请发放实施细则》、人才兴**“**条”等政策，打造高品质人才公寓，构建“购置、租赁、补贴”三位一体的人才安居体系，并针对配偶安置、子女教育、医疗保障等人才关注问题，制定精准服务措施，以细致周到服务，吸引集聚更多人才来***创新创业。
（三）严格督导考核。县工信局、经合中心要每月通报产业推进、双招双引工作情况，并由两办实行“四色”督查管理，亮榜公示，强化跟踪问效。要用好考核“指挥棒”，凭实绩论英雄，以贡献定奖惩，让先进的受表扬、得奖励，落后的丢面子、挨板子，真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。
;我县召开信访工作会议篇八
同志们：
刚才，***同志传达了全市优秀企业家表彰暨创优营商环境会议精神，详细解读了《***市先进制造业强市建设若干意见》，意见中帮扶奖励措施实、力度大、含金量高，大家一定要逐条逐项认真梳理相关产业、相关企业，对号入座，早争多争、应报尽报、应享尽享，不能出现漏项。各产业链链长、分包产业的县级领导同志分别汇报了相关工作情况和下步打算。大家的发言，思路清晰、目标明确、措施实在、决心很大，体现了干事激情和强烈担当，听了很受鼓舞、很受启发，希望大家在今后工作中抓好落实。一会儿，**书记还要作重要讲话，大家要认真领会，全面抓好贯彻落实。下面，结合大家刚才的发言和个人的思考，讲3个方面的意见。
一、固强补弱，进一步健全产业链条
去年，我们围绕推进新型工业化、构建现代产业体系，紧密对接全省“十强”产业和全市“***”产业体系，摸家底，定方向，明路径，确立了“***”产业体系和“链长制”，从摸清产业链现状到制定工作方案、从扶持骨干企业到开展精准招商、从推动政策落地到抓好平台建设，进一步拉长了产业链条、优化了产业生态、增强了产业实力，为全县高质量发展注入了强劲动力。例如，“双跨”平台投入实用，打造了专精特新企业聚集区，超前布局高端汽车零部件、航空航天、医疗器械产业园区。今年以来，新开工招商项目**个，到位资金***亿元，超额完成了年度目标任务。更为宝贵的是，大家都牢固树立起了“链式思维”，突出建链、补链、延链、强链，以全产业链思维抓产业培育、促产业发展，取得了明显成效。一年的实践证明，我们以产业链建设为抓手、推进新型工业化强县的路子行之有效，符合***发展的实际和全县上下加快发展的愿望，必须一以贯之地坚持下去。
刚才，大家在发言中，也都提到了产业发展中存在的问题和不足，总结起来，有3条：一是不够“长”，没有形成完整的、关联度较高的上下游产业链条，造成横向竞争加剧、纵向延伸困难。例如，今年***产业***、***一哄而上，造成市场过剩，而会卡脖子、有利润的上游电机、电控装置和下游***、***市场开拓不足。二是不够“强”，龙头企业带动能力有限，产业集群市场竞争力和话语权弱。目前，9大产业集群中，仅有***、***、***的规上企业产值能刚刚达到10亿元，缺少顶天立地的大项目。三是不够“优”，人才短缺，创新力不足，表现在数据上就是制造业技改投资、高技术产业投资在全市排名靠后。智能化升级、数字化转型仍处于起步阶段，我们可以说做到了抢跑，但能不能抢先、抢占仍需百倍努力。下步，我们的工作重点，还是要在链上做文章。要紧扣建设先进制造业强县和产业“***”战略，落实好“聚产业、聚人气、聚资源、聚要素、聚红利”要求，着力培育和引进一批具有“链主”地位的龙头型企业、具有关键作用的零部件配套企业、具有公共服务功能的平台型企业，激发产业集聚“链”式效应，提升产业集中度和竞争力，构建梯次强企方阵，全力抓一批能立县的大企业、强企业。
二、精准发力，进一步增强招引实效
（一）明确主攻方向。我们兴产业、强产业，既要抓好存量优化，也要抓好增量崛起。增量崛起的关键，就是抓好双招双引。要围绕做大做强产业，按照“缺什么引什么、什么弱补什么”的原则，选准目标企业，编制招商地图，做足功课“走出去”，满怀诚意“请进来”，“一对一”跟踪对接，积极引进一批建链、补链、延链、强链的重点项目和技术团队，引导具有比较优势的传统产业向产业链高端拓展。
（二）聚焦重点领域。瞄准京津冀、长三角、大湾区等重点区域，研究产业转移趋势，了解企业战略布局，摸清投资意向，主动承接产业转移和企业外溢项目，招引一批投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的“四高”项目。同时，要高度重视外资项目招引。今年以来，我县实际到位外资一直保持全市领先，但是距离完成全年目标任务还有不小差距，下步要持续加大外资项目洽谈引进力度，特别是要围绕上级考核导向，进一步提高日韩和制造业到位外资比例，促进外资利用规模和质量双提升。
（三）创新招商方式。在持续推进产业招商、驻点招商、节会招商、亲情招商的同时，紧盯科学家、金融家、企业家，充分发挥科研院所、金融机构和企业商会等新兴招商主体作用，灵活运用以商招商、股权招商、平台招商、云招商等形式，进一步拓宽信息渠道、挖掘项目线索，提高招商实效。
三、健全机制，进一步强化服务保障
、部门要通力协作、密切配合，形成“纵向贯通、横向协同、整体联动”的工作格局。、医疗保障等人才关注问题，制定精准服务措施，以细致周到服务，吸引集聚更多人才来***创新创业。（三）严格督导考核。县工信局、经合中心要每月通报产业推进、双招双引
工作
情况
，并由两办实行“四色”督查管理，亮榜公示，强化跟踪问效。要用好考核“指挥棒”，凭实绩论英雄，以贡献定奖惩，让先进的受表扬、得奖励，落后的丢面子、挨板子，真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。