2023年火灾防控落实情况报告(大全8篇)

时间:2025-02-08 作者:纸韵

报告范文的写作要素包括明确的目的、详实的资料、准确的分析和合理的结论。接下来,我们一起来学习一些写好开题报告的要点。

火灾防控落实情况报告篇一

按照上级文件精神,结合我司实际,认真开展冬季消防安全工作,现将工作开展情况如下:

召开全体员工会,传达会议精神,布置工作任务。

以安全工作领导小组牵头,全面加强公司消防安全工作。

1、宣传教育。组织员工观看消防安全宣传栏,发放《关于冬季消防安全教育致家长的.一封信》和《消防安全常识二十条》,同时利用大课间对员工开展冬季消防安全教育活动。

2、主题教育。各部门以“冬季消防安全教育”为主题开展了主题班会活动,进一步增强了全体员工的冬季消防安全意识。

3、员工培训。为切实保障公司冬季消防安全,增强员工消防安全“四个能力”,我司组织员工开展了冬季消防安全培训,重点加强员工特别是专业教室负责人对灭火器和消防栓的`正确使用,提高广大员工消除消防隐患的能力。

4、消防安全大排查。组织员工认真开展消防隐患大排查,建立消防隐患排查台账,对办公室等场所电源管理情况,楼道、专业教室的消防器材、疏散指示标志、应急照明灯等设施进行认真检查,彻底消除消防安全隐患。

我司将继续加强消防安全工作,落实文件精神,强化全体员工“四个能力”建设,提高消防安全意识和技能,争创平安校园。

火灾防控落实情况报告篇二

我校就把火灾防控工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。提高认识,加强领导,切实做好学校安全防火工作。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处。我校在七月份持续开展的春夏季火灾防控工作,继续保持高压态势,时刻高度警惕,把工作做牢,做实。工作的具体开展情况如下:

排查的范围:教室、功能室、食堂、厕所等。排查的对象:是否用煤炉或炭炉取暖,有没有火灾隐患;是否使用了大功率用电器;线路是否有老化、脱落、*露现象,承载能力如何;学生有没有将明火带人教室;食堂操作间设施是否符合要求,煮饭师傅的操作是否规范;室内活动场所是否有易燃物品,电源是否符合要求,是否有易燃物靠近。我们排查时是细之又细,不留任何死角,不留任何隐患。

我校持续对各重点部位进行排查,排查出的火灾隐患,隐患较小现场能整改的,现场立即整改,消除隐患。隐患较大或现场整改不能完成的,限期整改,整改结束后,校委会成员还对整改的情况进行检查。整改不到位的,继续整改,直至整改完全到位,彻底消除火灾隐患。

教育学生如何防范火灾,掌握火灾防范的安全常识。一旦发生出现火灾后,应该怎么处理。

1、煤柴火灾,用手提式灭火器或水灭掉。

2、油气火灾,用锅盖、灭火毯或湿棉被盖灭;严禁用水灭火。

3、电器火灾,关掉电源,用干棉被盖火灭掉,大面积的要及时报警;严禁用水灭火。

4、怎么打火警电话?火势较大时,先要疏散到安全地点,立即拨打火警“119”,说清楚家庭详细地址、起火物品,然后到路口引导消防车前来扑救。切忌贪恋财物贻误逃生时机。

5、家庭出现重大火灾时,怎么逃生?

(1)找出起火部位,正确选择逃生路线;

(2)湿毛巾捂口鼻,湿棉被裹全身;

(3)逃生通道无法启用时,可用衣被结绳,窗口逃生;

(4)也可楼下放被物,跳楼逃生;

(5)确实无路可逃时,可找墙的边角处等待救援。

通过以上措施的实行,消除火灾隐患和提高学生的自救能力,有效地保障了全校师生和国家财产安全。

火灾防控落实情况报告篇三

为加快全市公共卫生和疾病防控体系建设,不断提高疫情防控能力和水平,市人大常委会成立以主任杜紫平为组长的调研组,对全市疫情常态化防控工作开展了专项调研。今年3月以来,调研组分为3个小组,分别对部分基层医疗卫生单位、学校、乡镇、村(社区)、餐饮企业和商超等进行了暗访和随机抽查,走访各级人大代表60人次,共计暗访和抽查点位53个,收集问题25个。3月23—24日,调研组先后实地查看了市本级、东坡区、仁寿县共计12个点位,集中调研了公安大数据中心、市防疫物资储备库、医疗机构、邮件处理中心、冷链库和县级流调溯源暨调度指挥中心及乡镇、村、社区三级基层治理机构等。委托其他区县人大常委会对19个点位开展同步调研。3月24日,召开全市新冠肺炎疫情常态化防控工作座谈会,听取了市政府工作报告,调研组成员和参会的18个相关部门积极发言,提出问题与建议,杜紫平对下一步疫情常态化防控工作和加强疾控能力建设提出了明确要求。调研组通过认真分析研究,梳理出3个方面的突出问题和短板,并提出了相应的建议意见。现报告如下:

一、全市新冠肺炎疫情常态化防控工作总体情况

疫情常态化防控以来,在市委的坚强领导下,市政府及相关部门按照“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,上下一心、扎实工作、全力应对,全市疫情防控工作取得阶段性成果。

(一)强化组织领导,全民动员,联防联控。市委、市政府主要领导挂帅成立疫情工作领导小组和疫情防控指挥部,并组建15个专项工作组、7个工作专班,建立24小时指挥调度机制,构建起全市统一指挥、联防联控工作体系,实现了指挥“一盘棋”、防控“一张网”、调度“一个口”。全市上下联动、同频共振,建立起政府主导、部门配合、社会参与的联防联控和群防群控机制。建立小区、业委会等1197个临时党组织,党员责任区、党员突击队、党员志愿服务岗,把战斗堡垒筑在防控工作最前沿。

(二)强化精准防控,外防输入、内防反弹。一是突出“四抓”强防控。一抓排查。培养了近千人的流调溯源队伍,采取“大数据+网格化”方式推进“撒网式”重点排查和“拉网式”全覆盖排查,摸清底数、精准施策,在最短时间内切断传播途径和渠道。仁寿县率先运用科技手段,打通信息堵点,建设流调溯源暨调度指挥中心大数据系统,第一时间切断突发疫情传播源,应急指挥系统快捷、有序、有力。二抓研判。成立疫情防控风险研判专家组,密切跟踪国内外疫情,及时发布疫情信息,落实防疫措施,定期或不定期组织专家组研判会,进行专题分析。眉山经验在全省推广。三抓感控。设置常备和储备集中隔离房间15137间,规范设置三区两通道,严格人员闭环管理,强化环境、污水监测、垃圾转运,落实感染防控;严格落实医疗卫生机构院感防控,优化预检分诊流程,设置室外发热门诊,全市未发生一起院感防控事件。四抓疫苗接种,构筑坚实的防疫屏障。规范有序开展防疫诊治、疫苗接种等工作,截至目前,全市累计接种724.33万剂次,全程接种覆盖率88.83%,排名全省前列,工作经验全省推广。二是筑牢防线防输入。坚持关口前移、闭环管理,看牢火车站、汽车站“两站”,守住居住地、用人单位、发热门诊“三关”。截至目前,累计排查国内重点地区入(返)眉人员8.99万余人次。仁寿县、东坡区健全联防联控机制,实行疫情防控有奖举报制度。三是紧盯重点防反弹。在常态化推进城市社区小区、乡镇村组一线防疫基础上,紧盯重点场所、重要区域,严格落实封闭管理、健康监测、通风消毒等措施。加强学校、商超、集贸市场的常态化防控,重点做好冷链食品环节防控,截至目前,今年累计检测人、物、环境样本501.09万份。实现医疗废物和污水收集转运、处理处置率100%。

(三)强化要素保障,提升应急处置能力和核酸检测能力。全市各级财政投入疫情防控资金12.2亿。建成核酸检测机构30家,设置核酸检测采样点308个(含174个便民核酸采样点)、发热门诊医院14家、发热哨点诊室170个,发热门诊累计接诊28.32万人次。全市实验室从最初仅有1个增加至30个,检测能力从720管增加至15.1万管,检测能力实现质的飞跃。建立疫情防控物资轮换储备体系。储备库按照3个月用量标准进行实物轮换储备,各级医疗卫生机构按照满负荷运转1个月消耗物资标准进行轮换储备。全市已建成救灾物资储备库6个、乡镇和偏远乡村储备点50个。广泛开展实战演练,提高应急能力。在全省演练中,“眉山天府新区贵平镇全员核酸检测实战演练”受到省领导、专家和各市州观摩人员的一致好评。

二、疫情常态化防控工作存在的主要问题和短板

(一)防疫宣传教育有待进一步加强。新冠肺炎疫情防疫战线长、任务重、压力大,部分干部群众存在侥幸心理,不重视常态化防控措施,一些基层干部和一线防疫人员开始产生厌战情绪、松劲心态、麻痹思想。全市农村劳动力外出务工群体庞大(省外27.8万,省内71.9万),流动性强,返乡后,对本地防控政策和防疫知识了解不足,存在报备不主动、不配合现象。天府新区、东坡、仁寿、彭山等地每日都有人员往返成都务工,对密集的核酸检测要求,存在抵触情绪。部分园区企业务工人员流动性大,客观上增加了防疫难度。

(二)防控工作在“科学精准”上还有差距。一是防控措施落实不够。一些防控措施没有根据疫情变化实施动态调整,导致应急状态下的严格要求,变成了常态化防控中的“走形式”。如:部分学校学生每日三次测体温成为家长或班委“填表格”;大型商超、宾馆酒店能认真落实“扫码进店”,但相当部分小型超市、便利店、饭馆没有执行;部分农贸市场、批发市场进场戴口罩,但相当部分经营个体在经营活动中没有戴口罩。二是老年人疫苗接种率须进一步提高。全市60岁以上人口约73.77万人,全程接种覆盖率为86.71%,还有近0.7万老年人口暴露在疫情风险中。三是救灾物资储备保障能力不足,防疫储备物资轮换不及时。受储备库规模和资金限制,救灾物资储备不能满足安置转移5000—30000人iv级应急响应标准。由于技术产品更新换代,储备库里约2万多份核酸检测提取纯化试剂、3万余份一次性使用病毒采样管等已不能满足医疗机构最新防疫要求,无法开展轮换,将于今年下半年过期。仅市物资储备库就有397万个口罩因轮换效率较低,也将于年底过期。四是各区县流调溯源能力参差不齐,在流调专业队伍组建、经验技法总结和协调沟通等方面存在明显差距。部分区县未发生过本土疫情,客观上存在实战经验不足。五是全市隔离场所储备上报数据有99个,共有隔离房15137间,满足了每万人口不少于50间的要求,但不仅存在“小而散”的问题,而且部分场所未实地验收,未制定完善改造方案和紧急腾空预案。全市没有一家市级传染病专科医院,只能依托市人民医院和仁寿县人民医院开展新冠肺炎定点救治。六是个别地方存在疫情防控“层层加码”现象,影响了经济要素合理流动。

(三)疾控能力建设有明显短板。一是疾控机构硬件基础薄弱、专业人才匮乏。检测设备、实验室能力有待提高,预防医学、卫生检验专业人才量少质弱、青黄不接。市疾控中心迁建项目自开工建设,至今未完成搬迁。二是各级疾控中心等级建设滞后。市本级和仁寿县疾控中心为二级甲等,其他区县疾控中心均为二级乙等,全省市级疾控中心,仅广安、阿坝、巴中、眉山为二级甲等,其余均为三级以上。三是人员编制数量不达标。按照“十四五”规划要求,市疾控中心要争创建三级甲等,东坡区、仁寿县建成三级乙等,眉山天府新区、彭山区、洪雅县、丹棱县、青神县创建二级甲等,其中人员编制数是否达标为“一票否决”项。对标此要求,市本级、眉山天府新区、东坡区、彭山区、洪雅县、丹棱县、青神县疾控中心人员数缺口分别为28名、36名、24名、8名、10名、23名、23名。全省市级疾控中心平均人员编制120名,毗邻周边的雅安市130名、内江市114名、乐山市100名,而我市疾控中心仅80名,与广安、资阳并列全省倒数第三。新冠疫情发生以来,各区县疾控中心均未增加编制,且人员不升反降,净流出8人,一旦发生应急情况,人员储备捉襟见肘,疾控人员既要担任流调队员,又要担任消杀队员、采样队员,人员的紧张难以充分有效应对大规模疫情爆发。四是区县疾控中心机构级别不适应常态化防控工作需要。全省大多数区县疾控中心均有行政级别,如资阳、内江、阿坝州各区县均为正科级,乐山各区县均为副科级,而我市除青神县为副科级外,其余区县均为股级,与其实际承担的防疫任务不相匹配。五是疾控中心人员待遇较低,留不住人才。疫情常态化防控将是一项长期的、艰巨的任务。全市疾控机构普遍人员少、任务重、待遇偏低,造成人员流失较严重。如仁寿县疾控中心,近两年来已有13名专业人员申请调离岗位,20招聘的编外检验人员9人,目前仅剩1人在岗。按照《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条规定:“对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员,有关单位应当按照国家规定,采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施,并给予适当的津贴。”但实际上从市到区县均没有得到有效落实。

三、加强疫情常态化防控工作的对策建议

(一)精准施策,不断提高疫情防控水平。一是坚持和巩固党委领导、政府主导、部门配合、社会参与的联防联控和群防群控机制,建立健全立体化防控网络,进一步健全指挥系统,协调有序、运转高效;进一步强化风险意识,杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理。招募、培训一支稳定的核酸采集志愿者队伍,在应急情况下承担采集信息录入及其他任务,尽量减少对医疗机构人力资源的挤占。二是总结经验,完善防控制度,压实各方责任。坚持圈层管理,统筹做好面上管控和分类管理,严格区分应急处置和常态化防控,做到精准高效,防止“一刀切”,避免防控措施和防疫要求流于形式,确保出现疫情能够第一时间响应。三是持续动员符合条件的60岁以上老年人尽快接种,指导乡镇(街道)做好全程接种的扫尾工作和免疫接种的组织动员工作。教育、卫生健康部门要切实做好3—11岁群体全程接种服务保障和指导,尽可能提高全程接种覆盖率和加强免疫接种比例。

(二)科学规划,补齐医疗卫生体系短板。一是着眼基础和长远,科学规划,加大投入,分轻重缓急地逐步填补没有市级传染病专科医院、疾控机构等级滞后、专业人才缺乏等明显短板。二是加快市疾控中心迁建项目建设,确保今年底投用。加快实施眉山天府新区、东坡区、仁寿县、洪雅县项目。加强疾控中心等级创建,启动市疾控中心、仁寿县疾控中心三乙创建,力争在“十四五”期间实现区县级疾控中心全面建成二级甲等。结合大运会医疗救治任务和入境人员隔离任务,筹建方舱医院,弥补集中隔离和医疗救治能力不足。三是根据疫情常态化防控工作实际需要,建议参照其他市州做法,适当提高各县(区)疾控中心机构级别,适当增加市、县(区)疾控中心人员编制。按照《中华人民共和国传染病防治法》要求,落实一线防疫人员常态化防控工作津补贴。

(三)广泛宣传,提高全民自觉防疫意识和能力。一是坚持正能量舆论导向,及时发布信息、解读政策、回应关切,消除疑虑。二是积极整合健康教育与健康促进资源,充分运用报刊、广播、电视、互联网、移动客户端等媒体拓展健康传播渠道,大力普及防疫知识和健康知识。三是以巩固创卫成果和爱国卫生月等活动为契机,大力宣传爱国卫生知识,持续倡导文明健康绿色环保生活方式,形成群防群控良好局面。

火灾防控落实情况报告篇四

根据公司冬春火灾防控工作实施方案要求,我公司于1月开始开展火灾防控消防安全专项治理工作,现将2月工作汇报如下:

目前全厂各部门辖区消火栓消防箱已全部贴封条,非消防应急禁止开启,消防水带全部密封保护。全厂消防供水运行正常。

全厂灭火器配置完好有效,压力正常。更换检验时间为20xx年1月。

现场消防通道畅通,消防标识清晰,各部门配备安全防火门开启关闭状态完好。

1、合成车间

消防设施完好,罐区泡沫系统、氨库高压水炮系统、喷淋系统运行正常,消防通道畅通,泡沫站建议加装照明设施,氨压缩厂房一楼有一消防栓阀门内漏已更换。

2、净化车间

半脱岗位因生产岗位原因,灭火器消防箱有腐蚀现象,现场建议设置灭火器箱,脱碳巡检现场消防箱卫生差,消防设施使用正常。现场未见施工、检修。

3、热电车间

现场施工未见违规动火、用电情况,锅炉厂房楼道已加装应急照明设施,消防设施使用正常,有两个消火栓阀门内漏已更换,消防通道畅通。

4、气化车间

因生产岗位原因现场消防箱卫生较差,使用正常,消防通道畅通,未见现场施工,现场检修作业票据手续齐全并派有专人监管。

5、给排水车间

消防泵使用正常,1开4备,新增加稳压泵运行正常,柴油电机试用正常,目前能够达到消防安全使用要求,各岗位配置灭火器清洁干净。

6、尿素车间

消防器材完好,消防设施使用正常,卫生状况良好,未见现场施工,有1个地下消防井有积水,积水为地表水,需做抽水处理,不影响消防安全使用,消防通道畅通。

7、电气车间

8、重点部位消防设施情况;甲醛罐区、甲醇罐区泡沫消防系统进行了测试,运行正常。氨库高压水炮运行正常,但阀体腐蚀已要求合成车间对其进行防腐。喷淋系统夏季进行过维修现运行正常。

火灾防控落实情况报告篇五

为深入推进今冬明春火灾防控工作,11月21日上午,xx市政府宫xx副市长采取不打招呼、“突然袭击”的方式对xx市朝阳路养老院、xx市云达国际酒店、市人民中学的今冬明春火灾防控工作进行了检查指导。

在朝阳路养老院,xx副市长一行实地查看了消防车道是否畅通,室内消火栓、灭火器等消防设施、器材是否完整好用,电气线路敷设是否规范,单位员工是否经消防安全培训合格后上岗等。在发现单位存在部分电气线路未穿管保护,三、四、五楼房间内堆放有易燃、可燃物后,宫松奇副市长要求消防部门督促单位立即整改存在的火灾隐患,同时反复叮嘱单位负责人要重视消防安全,提高火灾防范意识,定期检查电气线路,每日开展防火巡查检查,加强对员工的消防安全教育培训,严防火灾事故发生。

在xx市云达国际酒店,宫xx副市长检查了消防控制室值班人员是否坚守岗位,现场抽查了单位员工灭火器材的熟练使用情况,实地模拟火情检验了微型消防站扑救初起火灾能力,并再三叮嘱单位负责人,一定要强化责任意识,始终保持清醒的头脑,进一步加强对重点区域和部位的防范,确保单位安全稳定。

在市人民中学,xx副市长认真查看了学校教室、宿舍等公共场所,听取学校负责人关于消防安全责任制落实情况的汇报,询问了学校在增强师生防火意识、营造安全的学习环境等方面采取的措施。宫松奇副市长要求,要切实增强做好消防安全工作的使命感和紧迫感,做到警钟长鸣、常抓不懈,要将消防安全融入学校教学中去,科学统筹安排各项防火演练活动,不能浮于形式。

检查结束后,就如何开展好今冬明春火灾防控工作,宫松奇副市长强调,当前已进入冬季,气候寒冷,风干物燥,用火、用电、用油、用气增加,火灾防控难度加大,消防安全形势十分严峻。就做好今冬明春火灾防控工作,宫松奇副市长要求:

一是思想认识要到位。要充分认识到今冬明春火灾防控工作重要性,一定要克服麻痹思想和侥幸心理,深刻汲取北京大兴区“11。18”重大火灾事故教训,切实增强做好消防工作的紧迫感和责任感。

二是隐患排查要到位。消防部门要充分发挥主力军作用,本着对人民群众生命财产安全高度负责的态度,严格排查火灾隐患,对检查发现的各类火患和消防违法行为,绝不姑息迁就,铁腕整治。

三是宣传培训要到位。要依托“119”消防宣传月,充分利用电视、报刊、网络等新闻媒体,开展群众喜闻乐见、形式新颖的消防宣传活动,进一步提高群众的安全意识和自防自救能力,营造良好的消防安全氛围。

火灾防控落实情况报告篇六

对于这次疫情,党中央第一时间给予高度重视,在一月二十日,强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决遏制疫情蔓延势头。国家卫建委高级别专家组组长钟南山披挂上阵,连夜赶到武汉。全国对抗新型冠状病毒肺炎的战役就此拉开序幕。

自疫情爆发以来,作为一名医学生,我们首先要带领家人做到日常预防,戴口罩、勤洗手、避免去人群密集的地方、远离野生动物、注意个人卫生、出现不适症状及时就医。其次,我最想致敬的还是奋战在一线的医护人员,他们义无反顾,逆风前行,尤其在一月二十六日,我在公众号看到二院首批医疗队支援湖北的消息,教师们熟悉的名字映入眼帘,作为优秀的医生,作为先进的党员,他们应对突如其来的疫情,用实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神,教师们的实际行动是我们医学生前行的榜样。在一月二十八日,我院的第一批医疗队员已理解专业培训进入“红区”,正式接手武钢二院新型冠状病毒肺炎患者的治疗工作,奋战在对抗病毒的最前线,他们一举一动都牵动着每个二院人的心,相信教师们的专业水平,必须能凯旋归来!

这次新型肺炎的爆发,我深刻地认识到了作为医学生所需承担的职责,疫情来袭,我们是背负人民健康的逆行者,各位党员同志和奋战在一线的教师们为我们做出了榜样,我会时刻以他们为荣,严以律己,早日成为一名合格的医生。

火灾防控落实情况报告篇七

为认真贯彻天津市建设工程质量安全监督管理总队关于印发《2017年天津市建设施工领域冬春火灾防控工作方案》的通知,加强徐庄子项目部今冬明春火灾防控工作,坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故发生,全力确保全国及天津市春节、元宵节等重大活动、重要节日期间建设施工领域的消防安全,我项目部依据第三建设管理中心下发的《天津地铁6号线工程今冬明春火灾防控实施方案》对我项目逐条进行自查,自查结果如下:

1、项目部建立了完善的消防安全管理制度,项目经理是消防安全管理的第一责任人,对本项目消防工作全面负责。

2、项目部依照“谁主管、谁负责”的原则,确定了生产经理主要负责现场防火工作;建立了消防安全保卫制度和消防安全保卫组织,配备了消防安全管理人员,全天候对施工现场进行巡查并如实记录。

3、我项目所属装饰三标段,项目部编制了《综合应急预案》,该预案包括施工现场消防安全工作预案,项目部建立了消防巡查和检查制度,建立了消防工作日志,每日检查结果由项目负责人和驻地监理工程师签字确认。项目部的消防安全人员在工作时佩戴安全袖标,每日对现场进行巡查,发现火灾隐患及时整改。

使施工人员消防安全意识增强。

5、项目部对施工现场易燃物进行每日巡查,现场易燃物已全部清理完成,并春节期间安排项目人员进行倒班制度,对现场进行巡查排除隐患防止火灾发生。

6、对现场消防设施、灭火器材和消防安全标志每日检查,发现其损坏、掉压情况及时更换,确保消防设施、灭火器材和消防安全标志齐全有效,加强了现场物料存放管理,严禁将物料存放在疏散通道和安全出入口处,保证了疏散通道和安全出口畅通;现场可燃物易燃物垃圾已全部清理。

7、项目组织管理专职消防员,建立了义务消-防-队,定期开展了消防安全教育培训、消防应急演练应急疏散演练;项目部加强了电工、焊工的岗前消防教育培训,坚决杜绝无证上岗作业和违规作业。

8、项目部在入场人员的安全教育和专项消防安全教育中明确要求一旦发生火灾,及时向公安消防部门和建设单位报告,并在消防演练中模拟发生火情,组织施工人员现场扑救。若发生火灾,要做好火灾善后处理工作,调查实际情况,分析总结原因,明确相关责任人责任。

9、项目部建立了消防安全管理制度,对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励,对违反消防安全管理制度的,造成火灾事故的责任人,按情节轻重严肃处理。

10、项目部定期组织开展消防安全知识、技能的宣传教育和培训,

现场张贴并悬挂相关消防宣传标语,项目部开展了消防应急演练和应急疏散演练,通过应急演练的开展切实提高了施工人员和管理人员安全意识、自防自救和协同合作能力。

11、项目部对现场新进场人员均进行了包含消防内容的消防安全交底,其中包含各岗位火灾的危险性、预防火灾的措施、消灭火灾的基本方法和火灾逃生技巧以及学会处理险兆、会报警、会使用消防器材和会引导疏散逃生等技能。项目部定期开展消防安全教育培训,并邀请相关消防机构人员对施工人员和管理人员进行教育培训,手把手教学处理险情、使用消防器材并讲解逃生技巧等消防安全知识,分析火灾事故发生原因,提高了施工人员和管理人员的消防安全技能。

12、春节期间项目部现场安排值班人员3班倒,项目部人员手机要求24小时保持畅通,值班人员24小时在岗,值班人员3班倒制度,严防烟花炮竹,对现场可能出现的火灾隐患重点监控,严格做好春节期间火灾防控工作。

我校认真贯彻落实国家及省市有关会议精神,根据阳城县教育局《关于深刻汲取近期火灾事故教训切实做好当前火灾防控工作的.紧急通知》(阳教安函[2017]1号)和《阳城县教育局关于印发2017年教育系统今冬明春火灾防控工作方案的通知》(阳教安函字[2044]12号)文件要求,我学校高度重视,迅速进行贯彻落实,现将开展情况汇报如下:

一、动员部署情况

2017年1月29日,我校开展了动员部署工作,成立了以王凌毅校长为组长,副校长为副组长,各处室主任和各功能室负责人为成员的学校今冬明春火灾防控工作领导组,全面负责火灾防控工作,并制定了工作方案,明确了各处室、各功能室人员的工作职责,建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制。

二、排查整治情况

2017年1月29日至2017年1月30日,我校共检查1次,发现1处隐患,督促整改火灾隐患1处。约谈个人1个,督促个人1次。开展消防宣传1次,培训1起,受教育54人。

三、“六个一”工作落实情况:

1、1月30日政教处组织开展了一次全体师生消防安全教育培训。

2、1月30日总务处组织开展了一次所有消防设施、器材的维护保养检查。

3、1月30日总务处责成学校电工开展了一次电器线路检查检测工作。

4、1月30日政教处责成学校安保室对全体教职工进行了灭火器使用知识的培训,本学期已进行两次消防应急疏散演练。

5、学校火灾防控内部责任制明确,责任落实到人。

6、总务处1月30日开展了一次集中消除占用疏散通道、安全出口等工作。

河北镇初级中学校

2017年1月30日

河北中学校火灾防控工作阶段情况报告

县教育局今冬明春火灾防控工作领导小组:

我校认真贯彻落实国家及省市有关会议精神,根据阳城县教育局《关于深刻汲取近期火灾事故教训切实做好当前火灾防控工作的紧急通知》(阳教安函[2017]1号)和《阳城县教育局关于印发2017年教育系统今冬明春火灾防控工作方案的通知》(阳教安函字[2044]12号)文件要求,我学校高度重视,迅速进行贯彻落实,现将开展情况汇报如下:

一、动员部署情况

2017年1月29日,我校开展了动员部署工作,成立了以王凌毅校长为组长,副校长为副组长,各处室主任和各功能室负责人为成员的学校今冬明春火灾防控工作领导组,全面负责火灾防控工作,并制定了工作方案,明确了各处室、各功能室人员的工作职责,建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制。

二、排查整治情况

2017年2月1日至2017年2月28日,我校共检查1次,发现0处隐患,督促整改火灾隐患0处。约谈个人0个,督促个人0次。开展消防宣传1次,受教育54人。

三、“六个一”工作落实情况:

1、2月16日政教处组织开展了一次消防安全宣传教育。 2、2月17日总务处组织开展了一次所有消防设施、器材的维护保养检查。

3、2月17日总务处责成学校电工开展了一次电器线路检查检测工作。

4、2月17日政教处责成学校安保室对全体教职工进行了灭火器使用知识的培训,本学期已进行两次消防应急疏散演练。

5、学校火灾防控内部责任制明确,责任落实到人。

6、总务处2月17日开展了一次集中消除占用疏散通道、安全出口等工作。

火灾防控落实情况报告篇八

在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中,区宣传舆情组按照区委统一部署,全面动员,全面部署,全面发声,营造了“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。

一、全面发动兴热潮

连日来,xx主持召开宣传舆情组专题会议,对做好宣传舆情工作再安排、再部署,并到所包街道xx街道实地督导,提出明确要求。特别是对做好宣传舆情工作,要求坚持传统媒体和新媒体相结合,做好防疫常识的宣传引导;加大正面宣传力度,做好恐慌心理的消除引导;营造不信谣、不传谣社会氛围,做好防传谣、信谣的教育引导;积极发动广大群众,做好全面参与防控的引导;引导群众树立正确的就医、购物观念,维护良好社会秩序。各镇街、部门加大宣传力度,利用基层组织微信群、“村村响”应急广播等,及时将权威信息传达到群众手中,建立了区、镇街、村居三级宣传体系,在全区兴起了群防群控的宣传热潮。

二、新闻宣传领方向

一是外宣展示成效。加强与上级媒体沟通,通过媒体及时报道全区各级各部门防控疫情的做法成效xx多条,引导了舆论,鼓舞了士气。二是内宣把准导向。组织围绕新型冠状病毒科普知识、应知应会、疫情防控、众志成城抗击疫情等方面,精心制作图文并茂、影音俱全的宣传内容数百条,把区委部署、基层经验、爱心行动、食用野生动物风险提示等声音第一时间传播出去。

xx邀请专家全媒体同步直播,扩大了覆盖面,增强了传播力。三是舆情严格管控。实施公安分局网监大队和区网络舆情中心两手抓、两手硬,加强舆情监控,正本清源、防微杜渐,及时辟谣、及时发声。区网络舆情中心共筛查信息xx余条,涉及疫情的两办值班已督办,相关信息已回复,累计报区委值班督办xx条。网上目前无煽动性信息,无谣言,提高了疫情防控的科学性和有效性,凝聚起了众志成城、攻坚克难的强大正能量。

三、社会宣传聚能量

一是着眼广覆盖,增强传播力。根据不同群众接受信息的多样化需求,实行分众化、对象化传播,悬挂横幅xx多条,设置检查督导牌、宣传版面xx多个,扩大了覆盖面,提高了知晓率。二是立足快公开,增强公信力。每天通过电视、广播、“村村响”应急广播、新媒体等平台通报了全区疫情防控情况,消除了群众恐慌,维护了社会稳定。三是围绕少聚集,增强引导力。及时发布公交、客车停运、景区关闭、公共场馆闭馆等信息,引导广大群众以实际行动为抗击疫情贡献力量。

四、存在问题

一是新闻记者采访防护设备不足,如医用酒精、消毒液、紫外线消毒灯等紧缺,记者及设备消毒物资储备不足。二是无线应急广播存在人为断电现象,xx维修人员少,不能迅速巡查维修。

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