地铁员工个人总结(精选11篇)

时间:2025-01-21 作者:飞雪

军训总结是对军训中获得的经验和教训进行总结和提炼的一种手段。接下来是一些优秀学生的学期总结,希望你能从中有所收获。

地铁员工个人总结篇一

作为一名新员工,我首先学习了单位的各项管理制度,适应了单位的工作环境,针对单位的主要承揽项目,重点加深学习了地籍测量方面的知识,从最基本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、编辑到最终成果报告的编制。

2.努力工作,顺利完成各项任务

单位领导在会上强调,对于测量工作者,态度决定一切。这点我在工作中深有体会,尤其在处理数据的时候,稍不留神,一个小数点得错误可能给单位造成无法估量的损失,所以我在工作中,严格要求自己,以认真的态度完成单位交给的每一项工作任务!下面我列举近一个月的几例具体的工作向领导作简要的汇报。

1.外业方面

由于单位目前的大部分外业数据采集都是通过南方rtk来完成,近几个月我认真学习了rtk的操作说明书,现在能熟练操作仪器来完成外业数据的采集,包括仪器的日常检查,仪器的架设,仪器的连接,控制点数据的导入和校正,界址点数据的采集和保存等。

近期参加的外业项目如下:

单位目前内业采用的软件主要是南方测绘单位急于cad二次开发的cass成图软件,在单位各位领导和同事的指导下,本人已经能熟练操作cass来完成外业数据的编辑和成图。

地铁员工个人总结篇二

进入公司的第一周,公司组织了新员工入职前的统一培训,来向我们介绍公司的公司概况、文化体系、发展历史以及光荣使命。有以前所取得的成绩,也有如今所面对的挑战。通过这次培训,我对公司有了进一步的了解,也有了新的认识,同时对我自己也提出了新的要求。在此感谢公司安排的此次培训,感谢每一位授课老师的精彩授课。在此次培训中,我的收获主要有以下三个方面。

地铁员工个人总结篇三

我自20xx年7月毕业于湖南大学后,加入了农村商业银行,现实习期满,根据银行的规章制度,现申请转为银行正式员工。

作为一个应届毕业生,初来银行,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是在领导同事们的关怀与培养下,我认真学习,努力并积极地投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导和同事们的关心和关怀,我感到了压力与动力,争取在以后的工作生活中,努力以更加优秀的业绩来回报,不辜负大家的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。因为,工作不仅是我谋生的手段,还是我回报领导和同事们的方式,也是实现我人生价值的一面明镜。

在之前的工作生活中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点总结:

地铁员工个人总结篇四

优点:

五、全体负责人员都比较负责,积极组织伙伴的项目开展,积极引导伙伴分享,都很用心,我们其实也有不专业的地方,但我们都很用心。很高兴,整个一天下来,我带去的药一粒都没用上。

值得改进的地方:

三、争取有培训我们项目负责人的培训机会,我觉得我们的培训能力有待更专业,再提高些,项目质量会更好!

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地铁员工个人总结篇五

经过两个多月的工作和学习,我发现,与身边优秀的老师同事相比,我还存在一定的差距。总结有以下几点:

1.由于刚到公司时间不长,对流程及业务不熟悉,造成在分析问题的过程中无从下手。自己希望能够在今后的工作中,多学多问多想多做,尽快熟悉公司的各环节流程及业务。

2.在工作中要更加细心,虽然问题是改不完的,但在初期发现问题解决问题的成本要低很多,只要自己多想点,工作再细点,无论是对公司还是对个人都是一件百利而无一害的事。

地铁员工个人总结篇六

吾进八局已五月有余,然言其初衷,实则为圆我之梦想,并非为生计而苟且。半年经历,百感交集,既叹吾大学理论之多而实践之匮乏,又感自身如白纸而待图画。

半年来的工作,对我的影响确实不小,无论从自身发展上还是性格塑造上也着实得到了不少实惠,八局就是一个大熔炉,同时也是一个大学堂,这里有负责教我技术教我管理的师傅,也有教我做人解我所惑的师傅。所以我会格外珍惜在八局的每一天时光,因为在这每一天里只要用心,都会有所斩获。

先从施工技术和管理上总结这五个月来的所得,细节部分不再赘述,点点滴滴在每一天的工作当中融于自我,大的意识和总体方向才是一个人真正应该把握住的东西,尤其是八局作为一个负责任的大企业,我的领导和同事们在平时的工作中潜移默化的培养我的质量意识。这将会是我一生对于质量所定的格调。不为省钱而忽视质量,不为省事而忽视安全。我想一个人的技术和管理可以不断学习,但是这种一参加工作就形成的职业习惯再培养恐怕非常困难。

我就半年的任务完成情况总结一下(自己在工作中发现的问题及解决的方法xxx)在这些具体的工作中我才学会了具体的技能。

对于自身业务建设方面,我这半年来学习的东西属实很多,抹灰施工的整个流程基本已经掌握,尤其是在质量控制上,严格执行中建八局《建筑装饰装修工程施工技术标准》,而且项目部举行的岗位互训和新生业务知识的学习令我收获颇丰,使我们这些刚刚毕业的大学生很快的熟悉了施工工作,尽快的融入了这个环境。

再从个人性格和处世态度上分析下半年来的改变,一个人什么样的性格很大程度上取决于他所处的`环境,同样这个环境对他人格的塑造也是起着关键性的因素。马大哈的性格已经伴随了我十几年,遇事不冷静思考,容易受情绪影响也是我性格中一个较大的缺陷。然而来到了八局,这种工作性质让我马虎不得,尤其遇见比较麻烦的事情,更要有一颗平静的心去冷静的思考问题,在算量和做资料的过程中,我的性格缺陷可以说暴露无疑,时间长了自己就试着去改变,去平淡的处理棘手的事情,不会顾此失彼,也不会一团乱麻。而且我发现无形中对我在生活中的影响也是巨大的,以一颗平常心去看待不公平的事情,会发现很多事情不是不公平而是鱼和熊掌不可兼得,只是贪婪的心在作祟。

谈及对公司的建议和意见,资历尚浅,只从自身体会说一下想法,大连公司这两年的发展速度令人瞠目结舌。快速的发展必然需要大量的人才,而建筑行业又是人才流失较大的一个行业,尤其是我们八局,刚刚培养出来的能挑起大梁的人才因为种种原因又跳槽,究其原因就是施工行业的工作性质,还有我们的管理方式及福利待遇,对于向我们这样的刚刚毕业的新生来讲,公司待我已不薄,我已知足,而我希望的仅仅是所有公司的员工要一视同仁,“王子犯法则与庶民同罪”。

忙碌的一年即将过去,在新的一年里我所在的项目将要竣工,两个配楼即将开展装修的工作,包括整个屋面工程、室外保温工程、地面工程、门窗工程、装饰装修工程,室外管网工程。古语云:“兵马未动粮草先行”,干工作也是如此,在施工开展之前,必须先有计划,物资需求量,工程量,劳动力必须做到心中有数。在头脑里形成整体的明年得工作思路,我给自己定的标准就是通过明年一年的历练,力争达到独挡一面。早日为自己,为八局干出业绩,因为只有《业绩才是硬道理》。

来到了八局这半年里我发现由最初的烦躁到现在的平静,由最初的逃避到现在喜欢上了这个行业,这都是八局给予我非物质上的改变,这些东西正是我多年以来在找的感觉非宁静无以致远。

感谢八局,感谢给予我帮助和鼓励的领导和同事!

地铁员工个人总结篇七

1、对于一个刚进入公司的新员工来说,面对新的工作环境、新的工作岗位,需要一段适应过程。所以,从到公司上班开始,工程部的老同事就给我介绍公司的工程情况,跟随他们一起检查工程质量、安全、文明施工等,不断地熟悉公司的工程情况,便于今后工程的管理。

2、初到工地,人地生疏,为尽快地开展工作,我查阅施工图纸及有关设计资料,不断理清工作思路,形成干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。3、由于专业技能的局限性,自己原有的专业技能已经不能满足当前的岗位工作需求,所以在工作中我通过闲暇时间和业余时间认真学习各类施工规范文件及设备使用说明,这样才能更好的完成份内工作。

4、定期检查施工用水管道,发现漏水点及时处理,保证施工用水的正常。应管道内有小石头和细沙堵塞水表,使水表损坏无法计量,11月份更换一个65和一个40水表。

5、为随时掌握现场安全动态,每天深入现场进行安全检查,杜绝“三违”现象发生。对查出的安全问题,及时向现场安全员汇报。

1、缺乏沟通

在工作的过程中,由于对土木工程专业比较陌生,又碍于面子,不够积极向其他同事求教,造成遇到某些专业性问题,自己是懂非懂,导致自己失去判断能力或做出错误的判断,给工作带来了不必要的麻烦。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他同事沟通学习,向监理虚心请教,从而提高自己的业务水平。

2、专业面狭窄

作为一个现代化人才,应该是一专多能的,这样的人才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对土建专业认识不够,限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强这方面的学习,细心查阅相关资料,提高主观性,争取能成为一专多能的人才。

3.缺乏工作经验,尤其是现场经验

今年的施工现场经验有了很大的提高,对整个工程施工技术开始有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

我们将面临更大的工作挑战,为确保公司安全、平稳、顺利投产和项目建设全面推进及设备安装、调式等工作顺利开展,我会更加努力,不辜负领导对我的.信任。主要工作如下:

1、项目建设过程中,要与施工单位、监理单位保持良好的沟通,在维持公司利益的前提下积极协助施工单位推进工作的进展。发现问题及时提醒施工单位及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。

2、分析天气情况,将天气情况和工程进度互相结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工。

3、经常深入工地了解情况,对工程施工的质量进行控制和监督。检查承包商是否根据设计图纸的规定要求进行施工,对施工过程中的隐蔽工程、要害部位、关键设备要进行现场观察和记录,并要求及时整改。

4、做好投产前的准备工作,主要内容有人员组织、生产工具、材料物资、设备台帐、安全管理等方面的工作。

5、编制各种技术规程、操作规程、开机方案和资料。根据图纸和设计资料,结合现场实际,编制设备规程和开车方案,为投产前期的生产打下坚实的基础。

6、做好建设项目的设计、工厂施工和设备安装的全面检查,不留隐患;做到主体工程与配套工程同时建成,不留尾巴;试车操作准确无误,不出事故,做到单机试车正常,全系统联动试车要全。在试车中,坚持应遵循的程序一步也不能减少,应该达到的标准一点也不能降低,争取的时间一分钟也不能放过的原则,确保设备试车最佳方案的实现和试车的一次成功。

7、加强与各车间之间的协作,与设计、施工、生产单位要密切配合,发挥整体优势,科学、快速地处理任何问题和突发事件。

已过去,虽然项目还没有完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去,展望未来,我将不断的总结与反省自己,提高自身素质和业务水平,以适应公司的发展步伐,尽自己的微薄之力为公司的发展做贡献。

地铁员工个人总结篇八

主要抓了四个重要环节:

集中精力抓收息。利息收入是影响全行经营成果的关键因素,收息工作也是全行的难点工作,是一场硬仗。为了保证这一艰巨任务如期完成,采取了以下3个措施。

一是任务落实,奖惩兑现。我们按各处所正常、逾期和呆滞贷款占用形态,扣除企业改制等方面的客观因素,将上级行下达的收息计划如实分解下去,并按旬监控、按月考核。各处所将任务落实到信贷员和到企业,并制定了相应的奖惩办法,加大奖惩力度。从行长到部室主任,继续落实了包处所、包大户任务。行长、副行长每月从个人工资总额中拿出30%与全行收息任务挂钩,部室主任和全体机关工作人员,每人每月从各种补贴中拿出400元,其中的40%与包所的收息任务挂钩,60%与全行主要经营任务挂钩。

二是帮助企业改善管理,提高效益,增加息源。每名信贷人员都落实了一户帮扶任务,帮助搞活有望的企业分析经营管理等方面的问题,帮助清收货款,帮助推销产品,帮助清仓压库,或给予必要的扶持,增加效益,培植息源,仅此一项,全年收息108万元。对效益好的企业,我们尽力给予银行承兑汇票支持,促进了企业的生产,增加还息能力,全年收息186万元。同时,狠抓了转制企业的利息清收工作,全年清收转制企业利息220万元。

三是加强货款归行管理,防止资金体外循环。这是一项重要的基础管理工作,抓好了,可以一举两得,既可增加收息,又能增加对公存款。因此,会计、出纳、信贷部门密切配合,各司其责:会计出纳人员看住企业帐户,强化现金管理;信贷人员把握所辖企业的资金流向、货款方向,搞好检查监督,促进货款归行。信贷管理部、专贷部和业务开发部通力合作,经常深入企业检查库存现金,搞好调查,掌握企业多头开户情况,较好地防止了息源的流失。

抓好规范化管理工作,降低和化解信贷风险。着重抓了以下几个环节:一是重新调整审贷分离岗位,设立信贷审查岗、法律审查岗和信贷检查岗,合理分工,明确职责,依法办理信贷业务,确保信贷管理工作正规化、合法化和程序化。二是严格执行贷款第一责任人办法,彻底解决权责脱钩、责任不清、奖罚不明的老问题,将贷款损失的责任落到实处。三是严格承兑汇票管理。承兑汇票视同新放贷款一样严格管理,坚决按上级行规定的10个条件,履行程序,保证无一笔垫付发生。

抓好清分和盘活工作。3月12日,总、省行召开了信贷资产清分工作电视电话会议,总行何林祥行长和省行张少士行长就清分的意义、步骤、方法和政策等,做了详细的部署。这是一项阶段性的中心工作,是银行信贷管理制度的一项重大改革。时间紧,任务重。根据上级行的统一要求,我们成立了清分工作领导小组,由行长亲自担任组长,副行长任清分办公定主任,主管这项工作。通过这次清分工作,促进全行信贷管理水平再上新台阶。

在抓好不良贷款的盘活工作。今年的盘活任务比往年轻,只下降3个百分点。但难度并不轻,要实实在在的收回,因此,落实到各处所的还不到1个百分点,要求保证完成,不得有水分。

优化信贷结构,搞好信贷服务。我们打破行业、所有制界限,把有生命力的双优客户作为信贷支持的重点,从而实现了信贷资金的高效利用。着重抓了以下几方面的工作:

一是评定信用等级,对现有客户准确评价,分类排列。我们对开户的570户企业进行了全面的调查,进行了信用等级评定工作。有3户企业被评为aaa级信用企业,占贷款565万元;有5户企业被评为aa级信用企业,占贷款141万元;有10户企业被评为aa级信用企业,占贷款4532万元;有3户企业被评为b级信用企业,占贷款895万元。为进一步选择优良客户打下了基础。在信贷管理工作中,对b级以下企业坚决停止了贷款,对a级企业限制贷款,aa级企业在有条件下给予一定支持,促进了企业结构调整。

二是调整贷款投向,实施结构优化。首先,重点保证小额存单**,全年累计投放小额**442万元,占增量贷款的比重为13.6%;年末小额**余额为2778万元。其次是支持发展一些高效益的优良客户,重点是符合市场经济发展并在社会上有一定影响的企业参加市行招标,并取得了市行的批准,全年发放中标贷款590万元,达到了银企效益同增的效果。如前阳久大化纤厂中标项目贷款500万元,到年末已投放贷款460万元,为其签发银行承兑汇票300万元,已全部达到生产能力,企业运行正常,预计全年可增加产值1200万元,增加收益200万元。

三是进一步强化了银行承兑汇票的管理工作,在规模紧张的情况下,较好地利用银行承兑汇票方式对一些效益好的企业发展给予了积极的支持。全年累计签发银行承兑汇票98笔,累计余额达4586万元,到年末余额为1953万元,预计企业年增创利润可达860万元,银行累计吸收各项存款2180万元。如xx市五兴纺纱厂全年累计签发银行承兑汇票1015万元,银行累计吸收企业单位定期存款达770万元,月均存款达360万元。

抓好专项贷款的管理工作。我们把专项贷款的管理纳入业务经营目标考核内容中,收息、盘活任务也分解到了各处所。各处所将专贷的管理和收息、盘活工作视同农行自身业务一样抓紧、抓好,按期完成了任务。

地铁员工个人总结篇九

优秀作文推荐!我自20xx年7月18日到公司上班,至今已有2个月了,在这2个月的试用期间,以学习工作技能为主,在单位部门领导的关心和指导下,我对自己的工作岗位有了一定的了解,并掌握了基本的工作技能,试用期间我的工作及学习情况如下:

首先,我明确了自己的工作职责和要求,了解公司的基本情况,掌握日常办公设备的使用,在学习的过程中,我了解到我的工作主要是负责为经理室领导服务,其中有电话的转接、来访的接待、信件寄送、预定机票、物品的领用、文件传递、报刊分发等日常工作,同时,还需要做好领导与部门之间的协调工作,及时完成领导所交办的任务。

其次,我在学习oa系统及p07系统的同时,已经在工作中运用并掌握oa的主要功能及p07的报销流程。在报销的环节上,如需转帐,因弄清对方的帐号,开户银行等信息防止弄错。

再次,掌握了高级会议服务的有关技能:

1、会议室的安排,会议室需落实清楚。

2、会议通知,按照日期、时间、地点、出席对象、用电话等联系方式及时告知。

3、会议前的准备工作,首先,要区分会议性质,会议活动类型常见的有行政会议和外事活动。如会议为外事活动,一般会议中使用矿泉水。而是行政会议,一般用茶叶。其次,会议中需要的文件需提前复印完毕,并在会议前发放至有关人员的手中。最后,按照有关情况在会议结束后对重要文件需回收。如会议需要投影仪等硬件设备,提前联系4008并需在会议前调试完毕。

4、在会议中,要做好会务工作,按照领导职务高低,先后加水,每15分钟加一次。在今后的工作中,我将在以下几个方面继续努力:

1、努力树立对各层领导的服务意识,把工作当成一种服务,全力以赴为领导服务,替领导分忧,让领导满意。

2、努力克服刚到工作岗位的不熟悉和工作经验的不足,尽量做到不出错。

4、对自身要有更高的要求,扩充自己的知识面,多学、多看、多问、多请教对文秘工作有经验的同事,面对有疑问的地方也可以向领导请教。

5、克服“急躁”情绪,有条不紊做好工作办公室的工作内容非常细致,尤其是“协调”和“服务”工作突发事件较多,因此我工作中时有急躁情绪,这一点从身边的领导和同事们身上,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己,让自己在思想上更加成熟,做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。

地铁员工个人总结篇十

从--月到现在,我已经在公司工作近-个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是试用期这段时间以来,在公司融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这-个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如,对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高等等。

对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要,这里我要特别感谢部门经理---对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。

同时感谢--对我们的业务指导以及---的每一次技术培训,由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的'这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

地铁员工个人总结篇十一

一年以来的机关工作,我可以说是摸着石头过河,在取得成绩的同时,也发现自身的一些不足之处。

(一)主动不够。我经常告诫自己工作“要到位,但不能越位”。回过头来看,到位的程度还有所欠缺,这与工作主动性及积极性不够是息息相关的。

(二)实践不够。一年来,我虽然参与了政秘科部分内外事务,但是,对工作仍然不够熟悉,欠缺实践经验。

(三)细心谨慎不够,对一些小细节容易忽视,是容易犯错误的一大缺陷,须警惕自己。

这些都是今后的努力方向,今后将不断学习,加强对自身的认知,寄望下年能取得更好的成绩,以获得更多经验,更能独立地完成各项工作任务。

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