整改措施是在发现问题后采取的一系列措施，旨在解决问题并改进工作。我们可以通过查阅一些调研方案的案例，来了解不同领域和行业的调研方法和技巧。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇一
尊敬的市委主管领导：
地处dl市西部边陲，大ms东麓的ms中学，办学功史悠久，学校与新中国同生，最早的校名为“大茗乡中心国民小学”。这所学校由于地区经济落后，地处偏僻，交通不便，发展十分缓慢，从解放初建校到跨世纪的今天，ms中学的一代又一代的师生们，继承和发扬勤劳质朴的ms人民的优良传统，艰苦创业，勤奋学习，创造了一个个奇迹，为祖国输送了一批又一批如：彭清华、刘石泉、柯良栋等优秀人才，享有“人才官乡”之美誉，为ms这块风水宝地增光添彩。然而，由于ms地理资源贫乏，交通不便，经济一直处于落后状态，教育发展更是严重滞后，大有“春风不渡玉门关”之感。
近些年，虽然党和政府对ms教育作了不懈的努力，教学设施和教学条件有明显的改善，尤其是__年，ms中学除旧布新，一栋高大气派、富丽唐皇，主体工程耗资近400万元的现代化教学大楼建成，这一壮举，刷新了ms教育的篇章，茗中师生和ms人民为之欢天喜地。但是喜庆之余，我们又为配套工程：校园硬化、绿化、生活设施、体育设施、文化设施和旧舍改造等巨大数目资金缺口而忧心忡忡。农村教育和管质量上都明显落后于城市，不仅城乡教育差别大，而且存在差别不断放扩大的趁势。ms中学教师不安心教，学生不安心学的现象也是屡有发生，逐年严重，好的教师留不下，好的生源常外流，这是造成ms中学教育严重失衡的主要原因。
ms中学新教学大楼的落成暨建校60周年两喜同庆，是ms中学搭建ms名流回乡情感沟通和共谋ms教育发展大计的有利契机，ms中学应该充分利用好这一机遇，促进学校与社会的密切关系，增大讯息交流，增强学校与社会名流的友谊，提升学校知名度，开辟学校建设的投资渠道，减轻当地政府的经济压力，加快打造“一流农村中学”建设的步伐。ms中学举办建校60周年庆典活动，争取外援，共谋ms教育的发展良策，也是贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，落实“把农村教育超前发展摆在重要战略地位”的全国教育工作会议精神的实际行动。家长呼唤教育均衡，学生期盼竞争公平。
ms中学举办60年一遇的大型庆典活动，既是政府的英明决策，也是全乡四万人民的共同心愿，它将会有力地促进教学公平，进一步办好义务教育，教育资源向农村地区、贫困地区、薄弱学校倾斜，实现区域教育均衡做一件大好事、大实事。在此，我们代表ms四万父老乡亲，真诚请求领导大力支持，玉成此举圆满成功。我们坚信：本次活动的成功，不只是给ms中学带来了发展生机，也是给ms教育创造前所未有的发展空间，同时也会大大促进农村经济社会的发展，此举符合《教育规划纲要》的政策精神，符合四万ms人民的心愿。为民谋福祉，功在当代，利在千秋!恭请上级领导审阅恩准。
申请学校：
申请日期：
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇二
活动内容：散漫舍论坛与我们52pk火影论坛之间进行的一场辩论比赛.
比赛地点：52pk火影论坛.
比赛规则：双方各出5个代表以跟帖的形式进行辩论.
比赛人员：52pk暂定参赛人员为:oeoe.林林.恋墓.蓝枫叶.鸣人.
比赛时间：08.17星期6晚上8时。
比赛方式:裁判8点准时开贴问题,参赛者跟贴进行辩论,而双方版主在赛事之前,要对自家论坛的会员给予警示,不得在辩论途中进行灌水搞乱,52pk火影论坛版主白鸟将会对在辩论过程中违规者的贴子进行删除和负责违规人员的禁言。本次辩论为了区分正反双方的论点，正方将使用红色字体，反方将使用蓝色字体。本场辩论时间约为1个小时，期间裁判将会对双方的论点进行评分，比赛结束后总分高的一方取得胜利。为了增强本次比赛的活跃性与互动性，允许会员在辩论贴中陈述自己良好的观点。但裁判不会予以评分不会计算在正反两方的辩论观点中。本次比赛分为主客场制度先在52pk论坛开展我们主场比赛后再由双方磋商时间去散漫舍论坛进行辩论交流。
比赛目的：为了增强双方论坛的交流和互动，友谊第一比赛第二。
比赛奖励：将会对52pk参加辩论的选手颁发辩论勋章，对散漫舍论坛参加辩论的选手和本场比赛的裁判给予q币奖励`!
希望申请得以通过谢谢。
申请人：
日期
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇三
4.加拿大是一个移民国家，包容性强，不存在种族歧视，接受多元文化;。
5.入学要求没有硕士那么高，适合想过去先过渡然后进入专业课的学生;。
6.大部分专业有带薪实习。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇四
想去法国留学的小伙伴们，你们了解法国语言申请方案吗?下面是小编为大家搜索整理的法国语言申请方案，供大家参考。希望能给大家带来帮助！
国内高中毕业/大专/本科/硕士语言成绩: 国内法语学习500课时。
1.法国的高等教育资源十分丰富，共有83所综合大学，250所工程师学校，200所高等商业、管理、财务学院、120所艺术学院和20所建筑学院。
2.法语作为世界第二大官方语言，在全球应用范围十分广泛，加上国内外必修的英语，令留法学生成为炙手可热的双外语国际型人才。
3.公立大学一律免学费，留学生与法籍学生一样享受政府住房补贴、交通补助、医疗保险等待遇。
4.留学生从就读专业课开始允许打工，报酬不低于8欧/时。
5.获得法国申根签证可以任意畅游欧洲20多个国家，如意大利、德国、西班牙、瑞士、荷兰等，感受欧洲各国的风土人情和多元文化，增长见识，为你的人生增添一笔不可多得的财富。
6.近年中法经贸往来及科技合作日益广泛，为留法学生提供了更宽广的就业前景，一千多家在华法企对具有中法文化背景、精通中法双语的海归人才求贤若渴;而法国大学的毕业生更可留在欧洲工作或移民加拿大等国。
1.学生提前一年准备，先学500课时的法语
2.确定申请学校，递交申请材料
3.参加法语考试
4.参加面签f辅导，准备面签。
5.顺利拿到签证6.每年2-3月和9-10月两季开学。
春季2-3月入学：读半年或者一年半的语言课程，当年或者第二年9月进入专业阶段学习。
秋季9-10月入学：读一年的语言课程。然后第二年9月进入专业阶段学习。
1.十余年的`法国留学运作经验，近万例成功案例。
2.项目种类最全面，与法国众多院校紧密合作，院校资源丰富。适合不同类型不同阶段的学生选择。
3.全国独有的法国咨询专家团队，100%海外学习培训经历。
4.强大专业的文案和签培团队，全方位的量身定制培训，为您在签证陆上保驾护航。
5.众多名校定期举办招生面试会。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇五
根据企业的整体经济效益确定可以发放的奖金，常用确定公司奖金包的方式有三种。
第一种方式是采取企业的利润为基数，在组织和员工之间分享总利润的一定比例。
举例：某公司年终的利润额为1000万，按照规定提取10%的比例作为员工的年终奖金发放。
第二种方式是采用累进分享比例的方法，即规定若干个利润段，在不同的利润段采用不同的分享比例，利润越高提取比例也越高。
举例：某公司规定利润额的达标值为300万，300万利润以内分享比例为6%，在300万到800万之间分享比例为12%，800万到1500万之间的分享比例为16%，1500万以上的分享比例为22%。
第三种方式是采取按照利润率分段来分享的一种方法，即规定若干利润率段，利润率越高表明公司盈利的能力强，利润率分段越高则提取的净利润比例也越高。
举例：某公司利润率在2.5%以内的，则不发放奖金；2.5%～5.0%之间时，则提取净利润的8%来发放奖金；当公司的利润率处于5.0%～7.5%之间时，则提取净利润的10%来发放奖金；以此类推。
部门战略贡献系数是表明企业各部门对企业的战略贡献的差异，需要企业对各部门的战略贡献能力进行评价。
考虑到部门之间的协作与团结，尽量不要将各部门战略贡献系数差别太大。
比如：通过对各部门的战略贡献能力进行评价，可以将组织内的各部门战略贡献系数界定在[1.2～0.8]之间，战略贡献系数变动单位为0.1.通常各部门的战略贡献系数跟企业所处的商业周期、企业战略、企业经营重点、企业文化、企业所处的行业、企业营销模式、企业核心人力资本等因素有关。
举例：某企业各部门战略贡献系数。
举例：假如某部门a对公司战略贡献系数为1.2，部门绩效系数为1.1，计算得出部门a的奖金系数。
1、根据定量与定性考核指标，得出员工个人绩效考核结果；
2、我们可以按照20%、70%、10%的比例来界定员工绩效等级比例；
3、管理层根据实际情况设计个人绩效考核结果与个人绩效系数之间的对应关系，比如，超出期望的员工，岗位绩效系数为xxx。
将员工岗位绩效系数乘以员工月基本工资（也可以根据职位价值评价点数来计算），汇总。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇六
1.法国的高等教育资源十分丰富，共有83所综合大学，250所工程师学校，200所高等商业、管理、财务学院、120所艺术学院和20所建筑学院。
2.法语作为世界第二大官方语言，在全球应用范围十分广泛，加上国内外必修的英语，令留法学生成为炙手可热的双外语国际型人才。
3.公立大学一律免学费，留学生与法籍学生一样享受政府住房补贴、交通补助、医疗保险等待遇。
4.法国被称为“精英教育”的商学院学费相对较低，更因其高就业率受到留学生的欢迎。
5.留学生从就读专业课开始允许打工，报酬不低于8欧/时。
6.获得法国申根签证可以任意畅游欧洲20多个国家，如意大利、德国、西班牙、瑞士、荷兰等，感受欧洲各国的风土人情和多元文化，增长见识，为你的人生增添一笔不可多得的财富。
7.近年中法经贸往来及科技合作日益广泛，为留法学生提供了更宽广的就业前景，一千多家在华法企对具有中法文化背景、精通中法双语的海归人才求贤若渴;而法国大学的毕业生更可留在欧洲工作或移民加拿大等国。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇七
中专学生个案审理。
2、语言能力。
雅思要求5.5分。
3、留学时间规划。
4、留学相关费用。
1.4万澳币---2.4万澳币每年左右。
5、服务流程-留学方案。
签订合同—制定方案—收集申请材料—递交申请---等待offer(4-6周审理时间)--offer到---准备雅思+签证材料---签证培训指导—递签---下签后安排接机住宿。留学设计方案会根据每个学生的背景、成绩及工作经验等因素来适时的推荐的留学方案。
学费低廉、可以打包本科专业、入学门槛低、专业技术性强(而且多为澳大利亚紧缺的专业)。
包容性强的社会环境，性价比高的生活质量，优质的教学资源，多样化的学校专业，安全优美的学习生活环境。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇八
为了确保部门完成20xx年8亿销售收入目标，充分调动团队所有人员的工作积极性，特制定此激励政策。
本方案适应于公司部门所有人员。
1、生产部、物流部、综合保综部年终奖金与20xx年销量挂钩；
2、技术部年终奖金与新项目产值目标5000万和20xx年销量挂钩，新项目奖励按项目奖励制度执行，不纳入此范畴。
3、市场部设季度奖和年终奖金，季度奖按（方案一）中的季度销售收入目标和毛利率达成情况进行核算和发放，年终奖按全年达成销售收入目标和毛利率达成情况进行核算和发放。
1、保利润激励措施
20xx年改性材料外销平均毛利率为约6.5%，20xx年部门平均毛利率目标为8.5%，建议按销售产品牌号毛利率的不同进行奖励。
2、市场部与技术部保销量激励措施
以20xx年销售收入金额1.8亿元做为基数，在20xx年对部门超出1.8亿元的增量销售收入进行激励，增量部分的销售收入按销售额0.2%进行奖励。技术部与市场部按3：7进行分配。
3、生产部人员保销量激励措施
销售费用结余奖励
20xx年1-11月总销售费用351万元，占销售收入比例的3.3%，加上12月份销售费用全年预计400万元，20xx年把销售费用占销售收入的`比例提高0.5%，由部门通过精细化管理和费用控制，将节省销售费用部分金额用于对业务、技术、管理等人员的激励。
(三)销售与技术人员实行提成制以毛利率为8.5%做为基数，毛利率低于8.5%的按10元/吨提成，毛利率高于8.5%的按20元/吨提成。在接订单时财物考核价格为准，按月执行，按季度兑现。
其它人员按方案一中第三点进行激励。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇九
为了激励员工工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感，使员工能感受到工作是在为自己工作，公司的运营状况与自己相关，本着奖勤罚懒、效率优先，公开透明、可预期、可计算的原则，根据公司的经营状况、获利状况，以及因应不同的部门所起的作用，结合员工平时的工作表现、出勤情况、业绩状况等绩效考核成绩，同时照顾员工的级别及工龄，适度向管理人员和核心员工倾斜，在年末合理地给予员工相应的奖励。作为设立年终奖励的指导思想。
为了规范员工年终奖发放的管理，合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感。按照绩效优先、兼公平的原则进行奖金分配。依据年终奖金设立指导思想，为了规范员工年终奖金发放的管理，合理核算年终奖金发放的数额，特制定本办法。
全体在职正式员工。
公司根据当年经营运作情况，按销售利润，先计提欲发放的年终奖总额基数，然后按各个部门奖金分配比例，将奖金分配到各个部门。
具体细则。
1）年终奖金计划提取总额计算基数=公司本年度销售利润计划额的10%；
2）年终奖金实际提取总额计算基数=本年度实际完成销售利润额占公司本年度销售。
利润计划额的百分比x年终奖金提取计划总额基数；
2、年终奖金各部门分配比例：
销售部50%，仓储物流部35%，财务部15%；
3、年终奖金员工岗位级别分配比例：
4、员工年终考核结果对应的对应年终奖金分配比例：
销售部财务部。
仓储物流部。
5、员工工龄对应年终奖金分配比例：
1）年终奖金工龄以自然年计算（即每年1月1日-12月31日）。
6个月，但在年终奖金工龄计算时为工龄1年；
老员工。
新员工。
6、计算公式：
年终奖金=年终奖金实际提取总额计算基数×年终奖金部门分配比例×（年终奖金员工岗位级别对应的分配比例+员工年终考核结果对应的分配比例+员工工龄对应的分配比例）/12×（本年度服务期限－总假期）。
例1：销售部拓展专员张某，其岗位级别对应的分配比例为4%，年终考核结果为9.5分对应的分配比例8%，他是20xx年1月1日入职的'工龄1年，工龄对应的分配比例为1%，他所在部门的分配比例为50%，20xx年公司年终奖金实际提取总额计算基数为90万元，同时，张某20xx年年度总假期为0，则张某20xx年年终奖金为：
果为5分（因他参加绩效考核只有2个考核季度）对应的分配比例0，他是20xx年4月1日入职的工龄不满1年超过半年，工龄对应的分配比例为0.5%，他所在部门的分配比例为50%，20xx年公司年终奖金实际提取总额计算基数为9万元，同时，张某20xx年年度总假期为4（因他入职只有8个月差4个月满1年，为此，所差4个月视为他的年度总假期计算），则张某20xx年年终奖金为：
注：（1）12为年度自然月，本年度服务期限为12个月；
（2）总假期是指员工休产假、婚假、工伤假、事假、病假假期之和，不满一个月按一个月计算。
1、员工于年度内，曾受奖惩者，其年度考绩应执行加减分数，按下列规定执行：
(5)迟到、早退次数年度累计超过12次者(含)，每逾一次扣05分；
2、本项增减分数，独立于考绩平均总分数限制之外；
3、年度前离职者或已提交或口头提出离职后未办理者，无年终奖金；
注：需要制作每月部门考核表格六、审批权限与流程。
2、每年年末由人力资源部提供各部门人员的考勤数据、工龄、绩效考核数据下发各部门。
1、财务部对所有部门核算结果进行监督。
3、人力资源部对所有员工绩效考核流程、结果进行监督。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇十
通过竞赛，激发广大生产员工的学习热情，提高全体员工安全意识，杜绝各类违章现象发生。
xx有限公司工会、xx部。
xx共n个代表队。
每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。
以xx公司新修订的《安全生产管理考核办法》为主要内容。
20xx年x月x日
xx公司xx。
设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
1、各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。
2、比赛题目分个人必答题，小组必答题，抢答题和风险题四种。
3、赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。
4、个人必答题由指定队员回答(每人一题)，其它队员不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分;小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。
5、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器，提前抢答的扣十分，该题目作废。抢答题回答正确的得十分，错误的扣十分。
6、风险题有二十分题，四十分题二种，由各队自行选择。答对的题目按相应的分值得分，答错的题目按相应的分值扣分。
7、竞赛采取回答，必答题和抢答题时间30秒，小组必答题、风险题二十分题60秒，四十分题90秒，在答题时限内可更改答案，但以更改答案为准。答题完毕后应声明“答题完毕”。
8、各代表队底分均为100分，以答题得分累计各队成绩。遇积分相同无法排出名次时，采取加赛抢答题的办法决出高低。
9、各队每次答题完毕后，由主持人宣布是否得分或扣分，如遇答题不明确时，由主持人裁定。
10、如有异议。可向仲裁组提出，由仲裁组裁定，不得在赛场内争执。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇十一
建议此类学生申请去日本留学最好不要申报东京、横滨、大阪、名古屋等所属地区的学校，这些地区通常申报的学生人数较多，从毕业年限上这样的案子就被直接划入严格审查范畴。
(2)如果你是“三校生”
此类学生申请去日本留学时，在申请东京地区可能会碰到比较严格的审核，而大阪地区要求“三校生”有日语能力考试四级证书或j-test考试f级以上证书就可以申报。
(3)如果你是高中在读生。
高中在读生是签证率比较稳定的群体，可以申报当年十月期日本留学，七月毕业后进一步加强日语，十月入学，学习上较为连贯。建议高中在读学生申报时不能缺少“毕业预定证明”，最好参加当年的高考。
(4)如果你是大专或大学在读生。
这部分学生有比较充裕的留学准备期，建议提早准备，最好能申报毕业当年的十月期。而对于像一部分急切出国的学生，可提出获准后放弃中国学业。即便如此，在读学生也尽可能不要放弃目前中国在读学业申报留学，否则审查官会怀疑你的学习目的。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇十二
纯艺术类高中在读生/毕业生语言成绩: 相关学时证明。
1.学生拿到双录取通知书，获得签证更有保障。一般而言，只获得语言学院的录取通知书申请签证相对比较困难，因为申请德国签证，学习的目的性非常重要，所以，签证官希望看到是被德国各省教育部承认的院校发放的专业录取的通知书，以证明学生的留学是一个有目标的计划，读完语言后会继续本科的学习，而不是找工作或者从事与学习无关的事情。
2. 学习语言，最主要的是环境，在一个英语环境里学习语言，和在一个上课英文下课中文的环境中学习语言，那是不可同日而语的。所学得以致用，所习得以实践，在这种情形下，学生的英文应用水平增长迅速，即使是普通高中生一般通过4-8个月的学习就可以达到进入专业课的要求了。
3. 更重要的一点，在国外学习语言也是学生在一个新环境里所必需的适应及缓冲的过程，学生初到异国肯定会觉得不适应，包括学习方式、生活习俗等，因为没有专业课的压力，可以利用学习语言的时间来调整。不至于直接进入专业课学习时，为学习的压力大而苦恼、为环境的适应而发愁。
4. 学生拿到双录取通知书，实际上是拿到专业课的录取通知书。学生可以专心的去学习语言，不用担心将来申请专业课的问题。而且，在语言学习过程中，可以有针对性的.德国强所修专业课一些相关知识的累积，为将来专业课的学习做好前期的准备。
1、根据学生学历情况进行aps审核(aps面谈/德适考试/免审核)
2、学生意愿申请德国语言学校
3、提供与大学进行联系的往来信函或考试邀请函
4、协助办理德意志银行开户
5、指导学生存保证金
6、办理出入境保险
7、整理签证材料并进行签证辅导。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇十三
1.运用tv，cf(商业电视)作为主要的传播讯息工具，以加深消费者的记忆。
2.广告活动于春节前两星期至春节展开，以唤起消费者对喜年来品牌的记忆。
3.配合市场需求，提供其他附属广告制作物，如np，dm(零售店)夹报、海报等，加深广告信息的传播效果。
4.制作特别广告在除夕团圆(大年3)，初一、初二、初三播出，把品牌性的广告宣传与春节过年之风俗结合起来，以强化促销效果。
1.以表现喜年来蛋卷的高贵感及价值感，尤其是表现外包装优势，加强知名度(但不标榜新包装)。
2.以过年喜气的气氛塑造与喜年来第一品牌的商品印象，来表现喜年来领导者的地位，使消费者把春节与喜年来相连。
3.确保第一品牌的优良印象，以对抗其他品牌的市场侵入。
4.除年节固定一般送礼市场外，另作平面稿表现公司、工厂春节犒赏员工的心理需求，加强机会性的销售。
1.以包装产品为主要画面，用春节团圆送礼气氛烘托，突出指名送礼佳品喜年来。
气氛：高级感，亲切感。
3.人物感觉定位：现代中国人过年，喜年来是最好的情感表达。
1.以根据市场的性质，除使用大众媒体如tv、报纸、杂志为主力媒体外，另外根据市场性质不同的对象，辅以特定媒体加强广告表达，火力支援，如夹报、dm、电台等。
2.拍春节篇cf一支，以作为喜年来春节蛋卷礼盒上市的广告，以密集的方式播出于三家电视台，以加强春节促销。
3.配合春节的风俗习惯，制作4套tvslide(幻灯)，从除夕到初三播出一系列的喜年来蛋卷商品的广告，使商品与浓郁的过年气氛相结合。
4.以制作针对工厂员工士气，送礼给员工的dm信函一套，加强机会性销售，提高成交的比率。
5.制作海报、夹报、消息稿及电台节目的广告加强效果，以增加广告播出的频率与层次。
6.制作系列杂志稿，强化品牌气势及商品的表现。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇十四
二、活动目的：
为认真贯彻十九大精神，更好的践行社会主义核心价值观，并为新的一学期开好篇，起好头。
活动时间：
20··年·月··日8：00。
四、活动地点：
学校操场。
五、参加活动人员：
(1)全体师生。
(2)主持人:··。
(3)旗手：校旗手队()。
(4)鼓号：校鼓号队()。
(5)指挥：()。
(6)路队协调：体育组。
(7)音响：··。
(8)桌子和桌布:总务处。
(9)摄像：··。
(10)拍照：··。
六、活动程序：
(1)迎接师生。
(2)主持人宣布··市文化小学20··年度新学期开学典礼开始。
(3)举行升旗仪式。
(4)红色旗帜传递活动。
(5)学生代表发言。
(6)新教师介绍，新教师宣誓。
(7)林校长讲话。
(8)主持人宣布开学典礼结束。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇十五
2，温带海洋性气候，全年平均温度4-28度，气候湿润宜人，适合居住和生活。
3，典型的日照时间长，凌晨3、4点钟日出，8-10点太阳就比较大，夏天晚上10点才完全黑天，冬天下午4点太阳才落山。
4，英国本土位于欧洲大陆西北面的不列颠群岛，被北海、英吉利海峡、凯尔特海、爱尔兰海和大西洋包围。
5，人口超过6400万，以英格兰人为主体民族。
6，高端院校众多、口音正宗纯正、历史文化悠久、绅士文化、语言环境好，学生进步快。
7，英伦历史悠久且影响力大、国际认可度高、教育制度科学严谨、国家安全、课程活动丰富。
2023年促销活动申请方案（模板16篇）篇十六
日本留学申请方案规划。日本语言学校为了争取生源，纷纷调整自己的招生策略，如多期招生同时进行录取。具体言之，就是将原本分1月、4月、7月、10月四期招生的时间表做了合并，对符合条件的申请者采取随时随地考试录取的招生模式来进行“生源储备”。由于优质语言学校升学辅导班人数的限制，致使一些按照往年常规时间表进行留学申请的学生，在今后的日子里，可能会发生申请者由于申请过晚，难以进入心仪语院校的情况——因为在半年或一年前该校升学辅导班可能已经被预定一空。学生不得已只好更换申请学校。所以申请不需要提前做准备，才可未雨绸缪。
由于受到日语小语种的限制，中国学生在高中毕业之前通常没有系统学习过日语，选择日本留学通常七成以上要通过语言学校过渡来完场在日本升学，就读日本语言学校目前仍是中国学生赴日留学的主要途径。而今年，日本语言学校数量也随之增加了不少，严重的供大于求，使各学校加快了对生源的“抢夺”，一些优质学校更是大打“升学牌”来吸引学生，纷纷设立了“大学升学辅导班”、“考研辅导班”，同时加大师资辅导力度，来帮助更多留学生成功在日本升学。这与上述中国学生和家长的想法“不谋而合”。现在，日本语言学校已不单纯是提高语言能力的培训机构，众多的.学生和家长已将其升学指导能力视为衡量标准。
每年7、8两个月，本是高考生选择日本留学的旺季。但在近日某日本留学说明会上，除了高中生外，看到了大量在读本科生，甚至一些初中生也来赶场，足可见中国学生选择进修的选择变得愈发理性。提早做打算，未雨绸缪。
另一个值得关注的焦点是，随着全球高等教育的日趋大众化，国内本科学历正在贬值，一些在高考成绩不理想，难以进入国内一流院校的国内学生纷纷打算放弃国内二、三流大学就读，选择出国留学。对优质高等教育资源的渴求，成为众多国内学生和家长的共同想法。
以上是关于日本留学的相关信息，希望对大家有所帮助。