策划方案需要考虑市场需求、消费者喜好、产品特性等多个方面的因素。在下面的范文中,你可以看到策划方案中的每个环节是如何被细致规划和操作的。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇一
1、:“网上购物,值得信赖”
2、:通过网友的的答复,为各个网站吸取宝贵意见,同时设计出更人性化更适合服务大众的购物型网站,提高网站信誉度,并加强博客的推广。
3、:在博客中发起投票活动,活动中选取你平时最喜欢最满意的购物网站,如若有兴趣,可以发发博文,写写自己的感受,注明该网站的优点与缺点。
4、:广大网友,年龄职业性别不限。
5、:关注博客,写下自己的宝贵意见与博主互相交流。
6、:活动时间为4月1日到5月1日。回复中至少推荐3个以上自己喜欢的购物网站,并且注明理由(此项有奖)。
7、:凡参加的网友均送淘宝积分,除此外还会评选冠、亚、季军和6名优秀得主,奖品丰厚。
8、:邀请知名网评人和专业人士进行评析。
9、:通过此次活动提高本博客的关注度和知名度,为各个购物型网站提供优良的改进方法并评选出前3个“最值得信赖的购物网站”。
10、:活动开始前找各购物网站拉赞助,用于奖励参与者。活动结束后与胜出的前几个网站进行交流,争取获得友情赞助,用于奖励9名获奖者。
1、 所选对象必须为购物型网站。
2、 参与者需对自己所选网站进行客观公正的评价,且可涉及多方面。
3、 参与者必须为个人,禁止企业、网站运营者携带有宣传性质的作品参赛,一经发现取消其参赛资格。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇二
总之,未来的社区将更加在产品自身方面加以关注:如园林设计好,有较大的休闲活动空间;间隔合理、实用率高、采光好、空气流通;楼距较大,有开敞的空间和视野;完善的小区配套,物业管理好,最好是封闭式管理;交通、购物方便,使房子成为有文化气息的房子,成为有创造力的房子。在营销传播上:抓住目标消费者的心态,务求直指人心,在销售策略、广告策略投其所好,促成他们购买,同时根据目标消费群的特性,配合产品的特点,使广告投入针对性更强更直接。一方面是组合利用软文、公关和不同形式的`广告,在设计和投放过程中创新,另一方面是有效把握目标消费群体的消费心理和行为,关注其消费形态,从而有针对性地开展相应地传播和促销活动。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇三
同志们,刚才,副书记传达了省、市委工作会议精神,代表市委作了重要讲话。讲话,深刻分析了当前我们面临的竞争形势,围绕在全省率先全面建设小康社会,建设富裕、文明、开放的现代化园林城市这个总目标,提出了今后一个时期,全市经济和社会发展的目标任务、工作重点和主要措施。讲话通篇体现了党的xx大精神,体现了省、市委工作会议精神,符合我市实际。对形势的分析全面深刻,确定的发展目标鼓舞人心,工作思路清晰明确,各项措施坚实有力,反映了全市广大干部群众加快发展的强烈愿望、迫切要求和坚定决心,是新一轮思想大解放、观念大更新、事业大发展的动员令。各级各部门要围绕会议提出的目标,结合各自实际,对照先进找差距,自我加压定措施,负重奋进求突破,以高昂的斗志、十足的干劲、百倍的勇气、科学的方法,推动全市经济和社会事业实现超常规、高速度、跨越式发展。
围绕贯彻好这次会议精神和近期工作,我再讲两个方面的意见。
一、紧紧围绕超常规、高速度、跨越式发展,解放思想,更新观念。
这次会议是我市在加快发展的关键时期召开的一次重要会议,对全市今后的发展具有里程碑式的指导意义。会后,各部门各单位要迅速召开党委扩大会议和领导干部会议,认真学习传达会议精神,研究贯彻落实意见,进一步把各级干部和广大群众的思想统一到讲话上来,在解放思想中统一思想,在思想大解放中抢抓机遇,加快发展,把解放思想,更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲,要破除一个“满”字,摒弃一个“怕”字,革除一个“旧”字,强化一个“放”字,解决好“想干事、敢干事、会干事、促干事”的问题。
一是破除一个“满”字,解决好“想干事”的问题。这些年来,南方许多地方的经济发展速度都在30%以上,财政收入增长达到40%、50%,有的甚至更快。江宁去年财政收入净增9个亿,开发区每年以50平方公里的面积向前扩张推进,令人震憾。但在他们身上却看不到丝毫的自满、自负、自夸、自足,相反“竞争”、“危机”、“忧患”的意识却十分强烈,到处都是大投入、大开发、大建设,生机盎然,热火朝天。反观我们,有些同志缺少大目标、大手笔、大发展的境界和气魄,甚至南方已经实现的,自己连想都不敢想。只满足于跟过去比,跟落后比,小成即满,小富即安,对竞争熟视无睹,对差距无动于衷,对落后麻木不仁。看不到危机是最大的危机,精神滑坡比经济落后更可怕。当“沉舟侧畔千帆过”时,再想振作奋起,就会时运不再,无力回天。因此,面对千帆竞发的激烈竞争,我们没有任何理由骄傲自满;面对千载难逢的大好机遇,容不得我们有丝毫的疏忽松懈;面对提出的新目标、新要求,我们绝不能无动于衷,坐享事成。全市上下要有不甘落后的志气,奋力追赶的勇气,争创一流的锐气,瞄准先进,乘势而上,把危机感化作动力,把紧迫感化作干劲,把责任感化作只争朝夕的拼劲,靠扎实的工作和辛勤的努力,在全省位次前移,率先崛起;在全国,尽快缩小与南方发达地区的差距。
二是摒弃一个“怕”字,解决好“敢干事”的问题。昆山市发展的过程就是一个“摸着石头过河”,大胆实践的过程,全国第一家县级开发区、第一块批租土地、第一个出口加工区等诸多全国第一,就是他们经济奇迹般崛起的最好注解。发展是第一要务,没有发展,社会就不能进步。跟他们比,我们不少同志清规戒律太多,思想包袱太重,钟情于小步快跑,对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的难题,不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是“怕”字当头,怕担风险,怕犯错误,怕惹麻烦,怕人议论,怕得罪人。怕这怕那,在瞻前顾后中丧失了机遇、耽误了事业、贻误了发展。我们贯彻省、济南市委工作会议精神,学习南方经验,就要动真的、来实的,要动起来,干起来。我们要实现率先崛起的目标,就要大步快跑,高速前进。各级干部都不能四平八稳,按部就班,循规蹈矩,做太平官。对看准了的事就要先干起来,在干中统一思想,在实践中加以完善,在发展中得到认可。各部门要正确处理条条框框和加快发展的关系,坚持“三个有利于”的标准,政策之内抢着干,政策之外探索干,别人没干的大胆干,以超常的胆识和作为赢得超常的速度和发展。市委、市政府将旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部,在全社会营造不争论的氛围,营造鼓励探索、宽容失利的氛围,为想干事、敢干事、敢干大事的人撑腰壮胆。
三是革除一个“旧”字,解决好“会干事”的问题。改革开放以来,在东南沿海,“苏南模式”、“温州模式”、股份合作、园区经济、经营城市、招商引资等,相继成为全国瞩目的亮点,竞相学习的焦点。比亮点更靓的,是他们的新理念、新思路、新办法,是他们根据发展实际、市场需求谋划的一个个神来之笔。和他们相比,我们的工作缺乏探索性、创造性、灵活性,只是乐于学习别人经验,却不善于借鉴他人的做法,总是人云亦云,亦步亦趋,学习的时候心潮澎湃,热血沸腾,但在实践的时候又强调客观条件达不到,止步不前。有的同志心浮气躁,不学习,不思考,不了解新动态,不接受新事物,面对新形势、新问题,思维方式旧,发展思路窄,工作方法死,凭想当然决策,凭经验判断,靠老路子实施,局面迟迟打不开。解决好“会干事”的问题,关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题,用市场经济的手段组织经济工作,用创新的精神培植发展新优势。只要我们的理念新了、机制活了、办法多了,就能够使各类生产要素迅速聚集,使各方面的活力竞相迸发,使创造财富的源泉充分涌流。
四是要强化一个“放”字,解决好“促干事”的问题。干什么工作,都要遵循规律:自然规律是“水往低处流”,社会规律是“人往高处走”,经济规律是“资金向洼地聚集”。要让这些规律发挥作用,必须减少限制和干扰。南方民营经济竞相发展,大量外资争相涌入,就得益于那里限制少,放得宽,搞得活,服务优。与他们相比,我们的条条框框多,对经济活动干预多。即便是我们成立了经济发展服务中心,也有部门在本单位另起炉灶,另搞一套,政策不统一,给经济发展服务中心一个高价位,自己留一个低价位,不是围绕企业搞服务,而是让企业围绕着自己谋特权。还有的部门信奉“管理管理,有管就理,不管不理”,有利益的事抢着干,没有利益的事绕着干,而不考虑做这件事对事业的损益。就拿公路三乱来讲,有些部门、乡镇、村,为了一己之利设卡上路查车、违规收费,严重损害了我们的对外形象。我们将从严查处。我们不怕得罪人,不惜得罪人,就是得罪人也要创造一个好的发展环境,不管你是我们自己的部门还是垂直部门,不管你有什么关系,有多大的贡献和成绩,违反了规定,碰了高压线,坚决处理决不手软。因此,各部门要放开思想,放活体制,放宽政策,放开市场,以开明的态度,开放的心态,开阔的胸禁,开渠放水,开门纳贤,让各类市场主体活跃起来,让各种生产要素、资源聚集起来,壮大经济大军,促进干事创业,为新跨越注入巨大动力。
二、要紧紧围绕会议确定的任务目标,狠抓落实。
思想是行动的先导,落实是工作的根本。解放思想,必须以抓落实为保障。只讲思想解放,不抓工作落实,只能是舍本求末,使好的设想流于形式,成为水中月,镜中花。这次会议确定的章丘未来发展的目标能不能实现,取决与我们是不是真抓落实,如何来抓落实。抓得准,抓得牢,抓得持久,工作就会有亮点、有起色,一个个具体的目标就能够实现,一个个阶段性的任务就能够完成,实现总体任务目标就有希望。市委已发出号令,各级各部门要研究抓落实的办法。要按照会议要求,结合各自实际,自觉对号入座,科学制定新的工作目标、工作重点和工作措施,使各自的工作与全市的大目标相衔接,成为一个整体。
一是要研究好事关长远发展的关键问题。俗话说“蛇打七寸”。抓工作要抓关键。确保实现今天的会议确定的今后一个时期全市经济和社会发展的目标任务,必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题。如“两个平台”如何加快建设;“四个对接”如何实现融合;“六大突破”如何尽快破题。这些问题解决好了,就抓住了发展的根本,工作的关键。要根据陈书记的讲话要求,按照分线工作法,由分管书记、分管市长牵头,各部门全力投入,认真研究,逐项分析,逐一论证,拿出具体的措施和办法,明确为实现新目标做哪些工作、办哪些事情,把目标责任层层分解,把工作措施条条理清,为各项工作的全面展开奠定良好基础。
二是要扎实做好当前的重点工作。千里之行,始于足下。三个阶段的任务要一步一步的走,一个一个的实现,不能眼高手低,不打根基。抓好当前重点工作的落实是对总目标最好的实践。当前,各部门各单位要围绕三季度重点突破,四季度全力攻坚做文章,把年初制定的目标任务再摆一摆,对半年来工作进展情况再查一查,对后五个月的主要工作再盯一盯,强化措施,狠抓落实,确保全年任务如期完成,确保23%的增速,力争达到26%。农业经济,要组织好夏秋生产,壮大发展一批龙头企业和示范园,做好防汛和农民减负工作,确保汛期安全和农村稳定。工业经济,要按照“3268”工程规划,加大投入,加快项目建设,重点抓好章丘大电厂二期工程、重汽工业园、台湾宏全、闽源钢铁等项目建设。城市建设,要尽快修订总体规划,加快济王路拓宽改造工程进度,在10月底建成通车。集中开展“整顿治理”活动,专项治理“乱拉乱扯、乱停乱放、乱贴乱画”。实施三期“拆墙造绿”、城中山绿化和南部山区绿化。加快市政公用事业改制步伐,成立市绿化、保洁公司。抓好东山小区开发、圣井水厂、污水处理厂等重点工程建设。着手研究明年的城市设施建设工程。引进引办,要放大开发区规模,大跨度向西推进。加快与驻济大企业、大集团、大专院校的对接。制订瞄准日韩、港澳台、长三角、珠三角的引进引办中长期规划。完善规范市经济发展服务中心运作,解决好部分政策不统一的问题。民营经济,要重点出台有关扶大扶强的政策规定,扶持民营企业30强首先做大做强,带动民营经济总量膨胀。旅游经济,要确保七星台建成开园,全面启动锦屏山、大青山等重点景区建设。社会事业,要加快乡村路网改造工程建设,完成全年改造任务。加快实施山区供水工程,再解决2万人的吃水难、吃水不安全问题。加快一中、五中扩建和四中优化升级,进一步提升全市教育教学水平。要针对企业离退休干部、农村老党员、经济落后村党支部书记、农村孤寡、伤残弱智人群等弱势群体,制定切实可行的帮扶方案。要做好社会治安综合治理、信访和安全生产工作,维护团结稳定的良好局面。要完善农村会计集中记帐服务中心功能,由稳定农村向服务农民发展。
三是要研究抓落实的方法。干工作要讲究方法。方法对头,事半功倍,成效明显;方法不对,事倍功半,南辕北辙。抓落实要聚精会神,把心思放在求实上,把精力花在落实上。抓落实要善于发现问题,要经常深入基层,深入一线,直面矛盾,不避讳,不浮夸,善于发现苗头,触及问题,通过解决问题,推进工作开展。抓落实要完善责任体制,一级抓一级,一级对一级负责,形成抓落实的强力约束。抓落实要强化督查,加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力。抓落实要严格考核,完善考核办法,加大奖惩力度,把落实情况与票子、位子挂钩,奖励先进,鞭策后进。抓落实要善于学习,要向先进地区学习、向老同志学习、向书本学习,开拓视野,增长才干,作好典型引路、创新结合文章,提高抓落实的实效和水平。
文档为doc格式。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇四
因为,我们始终相信:公司的发展会越来越好,我们的明天也一定会更加美好!在年会即将结束之时,让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!再次感谢各位同事今晚的精彩演出!今天的晚会到此结束,再次祝大家新年快乐,万事如意,心想事成、!
结束语二。
在欢快的乐曲中,新的一年向我们走来.辞旧迎新之际,我们总是百感交集、思绪万千.在新的一年,我们有许许多多的事情要做,有许许多多的任务要去完成,我们将面临新的挑战和新的机遇.我以最诚挚的心意、用最吉祥的语言祝福你们,也祝福每一位同事,祝同事们美梦成真,身体健康!
结束语三。
今天,是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;。
今天,是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起;同时,感谢所有的来宾和朋友们,一起来参加这个新春晚会,和我们共同度过这个快乐、祥和的夜晚。让我们用歌声和祝福迎接新春的钟声;愿明天更加美好,让我们为明天的平安和幸福虔诚祈祷、祝愿!尽情地高歌狂欢。
伴着北国飞舞的雪花,伴着我们的欢声笑语,新年来了。在这欢乐的节日气氛里,带着来年新春的祝福,带着对幸福美好的憧憬。
伴着新年的钟声,伴着元旦快乐的歌声,愿每一个虔诚祈祷和心愿,在来年都能够实现。
祝愿大家在新的一年里万事如意,好运常在,平安快乐!让我们举起杯,为美好的明天祝福!愿世界美好,生活更美好!
朋友们,带上此刻这份愉悦的心情,带上我们真挚的祝福,去迎接美好的明天吧!因为相聚,让我们分享了这快乐的时光,因为新春,让我们承载无尽的祝福。
让我们真心地祝愿:happynewyear!新年快乐!愿我们今晚许下的所有心愿来年都一一实现。我们明年再见!
以上的是小编给你们搜索的年会结束语,或许不够多,但小编会继续努力的!
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇五
通过这次滁州公园寻宝活动,让员工们从繁忙的工作中得到放松;增强个人素质以及团队合作能力;提高对推理的兴趣并提高逻辑思维能力等。
二、活动时间
三、活动地点
滁州公园
四、集合地点
在滁州公园中心处集合。
五、活动名称
滁州公园寻宝总动员
六、活动主题
众里寻它千百度,红旗就在隐蔽处
七、参与人员
周总、新妆化妆品有限公司全体员工、丽水市依水房地产开发有限公司全体员工。
八、人员安排
(一)采购部负责人:柯朦朦、汪燕
主要职责:
1、负责采购活动所需的小红旗;
2、负责采购活动所需的奖品。
(二)秘书部负责人:徐思怡、陈海燕
主要职责:拟写活动方案、通知、表彰文件、荣誉证书
(三)站点负责人:占思思、柯朦朦、汪燕、陈海燕、谢施鹏、徐思怡
主要职责:提前去滁州公园,在滁州公园的各个角落插上小红旗,以便员工前往寻找。
(四)宣传部负责人:钟妍、孟佳瑶
主要职责:拍照、制作地图。
九、活动流程
(一)14:30,全体员工在滁州公园集合进行签到;
(七)16:30,全体员工回丽水市点秘书事务所。
十、比赛规则
全体员工按三人为一组,各自寻找小红旗。在限时1小时内,十分钟以内回来,否则取消资格,找到的小红旗有些背面有“惊喜奖”,找到的越多越好。
十一、奖品设置
(一)第一名:火眼金睛奖
奖品:暖手宝
(二)第二名:眼疾手快奖
奖品:手捂抱枕
(三)第三名:脚底生风奖
奖品:陶瓷杯
(四)惊喜奖(20名)
奖品:签字笔
十二、经费预算
十三、安全预案
(一)编制的目的
为防止重大安全事故的发生,出现安全事故做出快速、正确的反应,在事故发生第一时间有效地抢救伤员、疏散伤员和物质把损失减少到最低限度,特制定本预案。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇六
1、让目标消费群在最短的时间内认知新产品的功能、效果,缩短新产品推广期的时间长度,尽快进入成长期,创造效益。
2、使目标消费群产生试用的欲望,并逐步将其培育成品牌忠诚者。
3、提高品牌知名度和美誉度。
4、提高现场售点的产品的销量。
5、巩固通路经销商的客情关系,抢占通路、终端的高铺货,提升经销商的信心和积极性。
二、前期市场调查。
本次市场调查主要是为××电动车上市推广提供科学的依据。。
调查内容。
1、管理层深度访谈。
2、营销人员小组座谈或问卷调查。
3、渠道调查:电动车销售渠道类型及特点,知名品牌的渠道政策。
6、消费者调查:对电动车的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等。
调查方式深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等。
调查地点________________________区域。
1、产品定位:品牌定位于中高档系列。
2、价格策略。
(1)利用专卖、加盟保持直接用户价格统一,利于品牌形象的建设。
(2)保证经销商一定的高利润,可以吸引更多的经销商加入,提高市场拓展速度。
(3)产品价格介于目标市场上的小品牌与大品牌之间。
四、产品推广。
1、广告方面。
本公司针对××牌电动车推出的广告,主要强调产品特性、实用价值及品牌差异和消费者所能得到的利益。
电视广告以省级台和县级台为主;报纸广告主要是为招商和促销活动的前期造势,同时充分借助行业杂志和行业网站对本公司生产的××牌电动车进行宣传,以达到如下效果。
(1)在市场中建立产品知名度和激发购买兴趣。
(2)提升企业及品牌形象。
2、促销。
在节假日或周末进行促销活动,活动采取多种形式,达到提高××电动车的知名度及销售额的效果。
3、事件营销。
(1)赞助有重大影响的活动。
(2)为相关群体免费提供电动车。
五、电动车上市安排。
1、上市时间:______________________。
2、上市区域:以北京、天津、上海、广州为中心,向周边地区扩展。
六、终端策略。
1、将部分优势终端建成4s专卖店,进一步提高××品牌的影响力。
2、强化终端形象建设,提高终端销售力。
3、提高终端导购人员执行力。
七、服务策略。
1、开通服务热线,妥善处理客户投诉问题。
2、设计产品保修卡,建立客户档案。
3、定期回访××牌电动车使用者,询问客户建议,提高品牌美誉度,增强顾客忠诚度。
4、重视售前和售中服务工作,提高顾客成交率。
八、相关部门职责。
1、招商部:主要负责整体招商方案的制定,招商活动的执行。
2、市场部:主要负责市场调研、营销策划和广告管理等工作。
3、销售部:主要负责产品的销售、行业一线信息及客户反馈意见的收集。
4、物流部:主要负责零配件的采购、产品的配送。
5、客服部:主要负责客户关于产品技术方面的咨询、产品售后服务工作。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇七
在完成钢琴学习的同时具备了乐理、和声、视唱的基本常识,简单的`指挥与合唱等作曲理论学科基础知识的实际使用能力。在毕业后投入到社会中,并能够满足群众文化生活中的需要,并能在这一广大的土壤中生存,发展,壮大。我会在精于钢琴业务的基础上,培养与锻炼综合素质,只有综合素质得以提升,才会在今后激烈的市场竞争机制下,立于不败之身,才会更好的完善自我,走向成功。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇八
1.让目标消费群在最短的时间内认知新产品的功能、效果,缩短新产品推广期的时间长度,尽快进入成长期,创造效益。
2.使目标消费群产生试用的欲望,并逐步将其培育成品牌忠诚者。
3.提高品牌知名度和美誉度。
4.提高现场售点的产品的销量。
5.巩固通路经销商的客情关系,抢占通路、终端的高铺货,提升经销商的信心和积极性。
二、前期市场调查。
本次市场调查主要是为桃花岛生态矿泉水推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下表所示。
调查内容:
1.管理层深度访谈。
2.营销人员小组座谈或问卷调查。
3.渠道调查:矿泉水销售渠道类型及特点,知名品牌的渠道政策。
4.终端调查:矿泉水销售终端类型及特点,终端形象、终端陈列、终端导购、终端促销活动等。
5.经销商调查:经销商基本情况、代理品牌数量及销售情况、对当地矿泉水市场的认识、是否有经销新品牌的计划等。
6.消费者调查:对生态矿泉水的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等调查方式深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等。
调查地点:xx区域。
1.产品定位:品牌定位于中高档系列。
2.价格策略。
(1)利用专卖、加盟保持直接用户价格统一,利于品牌形象的建设。
(2)保证经销商一定的高利润,可以吸引更多的经销商加入,提高市场拓展速度。
(3)产品价格介于目标市场上的小品牌与大品牌之间。
四、产品推广。
1.广告方面。
本公司针对桃花岛生态矿泉水推出的广告,主要强调产品特性、实用价值及品牌差异和消费者所能得到的利益。
电视广告以市级台和县级台为主。报纸广告主要是为招商和促销活动的前期造势,同时充分借助行业杂志和行业网站对本公司生产的桃花岛哦生态矿泉水进行宣传,以达到如下效果。
(1)在市场中建立产品知名度和激发购买兴趣。
(2)提升企业及品牌形象。
2.促销。
在节假日或周末进行促销活动,活动采取多种形式,达到提高桃花岛生态矿泉水的知名度及销售额的效果。
3.事件营销。
(1)赞助有重大影响的活动。
(2)为相关群体免费提供xx生态矿泉水。
五、电动车上市安排。
1.上市时间:xx。
2.上市区域:以xx为中心,向周边地区扩展。
五、终端策略。
1.将部分优势终端建成,进一步提高xx生态矿泉水的影响力。
2.强化终端形象建设,提高终端销售力。
3.提高终端导购人员执行力。
六、服务策略。
1.开通服务热线,妥善处理客户投诉问题。
2.建立客户档案。
3.询问客户建议,提高品牌美誉度,增强顾客忠诚度。
4.重视售前和售中服务工作,提高顾客成交率。
七、相关部门职责。
1.招商部:主要负责整体招商方案的制定,招商活动的执行。
2.市场部:主要负责市场调研、营销策划和广告管理等工作。
3.销售部:主要负责产品的销售、行业一线信息及客户反馈意见的收集。
4.物流部:主要负责零配件的采购、产品的配送。
5.客服部:主要负责客户关于产品技术方面的咨询、产品售后服务工作。
八、工作进度安排。
对xx生态矿泉水推广工作大体安排内容如下表所示。
xx生态矿泉水推广工作时间安排:
xx月x日—xx月xx日进行充分准备和市场调研。
xx月xx日—xx月xx日选择当地报纸、杂志、网站进行宣传。
xx月xxx日—xx月xx日向部分人群赠送产品并作适当报道。
xx月xx日—xx月xx日针对终端开展促销活动。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇九
:工业楼二楼教室(待定)
:嘉大所有学子
精品电影赏析之《硫磺岛家书》暨硫磺岛战役案例分析大赛宣讲会
1、报名参加此次活动的人员和所有会员等参与活动宣讲会
3、观看精品电影《硫磺岛家书》,电影时长140分钟
4、拷贝此次活动的案例分析报告的格式的ppt
初赛:
1、制作硫磺岛战役案例分析报告书及ppt
2、上交硫磺岛战役案例分析报告书及ppt
复赛:作品挑选阶段(邀请嘉宾和指导老师参与评选)
决赛:队员风采展示及作品ppt演示
1、一、二组队员风采展示的环节(每一组2分钟)
2、作品展示的环节(4分钟)
3、评委提问环节(4分钟)
4、现场互动游戏环节(互动游戏设置在两个组完成ppt演示后进行,时间为20分钟)
5、三、四组风采展示、作品ppt展示和评委提问环节
6、观众投票(将会向30名观众发放便利贴,观众将会发放一张便利贴,可以任意投给喜欢的`队伍,票数最多者获得最佳人气奖)
7、评委评分和观众投票的比例占7:3
8、统计分数(排出名次)
9、进行颁奖
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十
一个好的影视剧的成功方式:一个好剧本,一个好编剧,一个好导演,一群好演员,一个好舞台。同样一个成功的企业需要:一个好创意,一个好产品,一群好人才,一个好的营销方式,一个好市场,也不可以缺一个精明的投资人。
从来就没有什么救世主,也没有神仙皇帝,要创造人类的幸福,全靠我们自己!
不经历风雨,怎么能见彩虹?没有人能随随便便成功。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十一
同志们,刚才,副书记传达了省、市委工作会议精神,代表市委作了重要讲话。讲话,深刻分析了当前我们面临的竞争形势,围绕在全省率先全面建设小康社会,建设富裕、文明、开放的现代化园林城市这个总目标,提出了今后一个时期,全市经济和社会发展的目标任务、工作重点和主要措施。讲话通篇体现了党的xx大精神,体现了省、市委工作会议精神,符合我市实际。对形势的分析全面深刻,确定的发展目标鼓舞人心,工作思路清晰明确,各项措施坚实有力,反映了全市广大干部群众加快发展的强烈愿望、迫切要求和坚定决心,是新一轮思想大解放、观念大更新、事业大发展的动员令。各级各部门要围绕会议提出的目标,结合各自实际,对照先进找差距,自我加压定措施,负重奋进求突破,以高昂的斗志、十足的干劲、百倍的勇气、科学的方法,推动全市经济和社会事业实现超常规、高速度、跨越式发展。
围绕贯彻好这次会议精神和近期工作,我再讲两个方面的意见。
一、紧紧围绕超常规、高速度、跨越式发展,解放思想,更新观念。
这次会议是我市在加快发展的关键时期召开的一次重要会议,对全市今后的发展具有里程碑式的指导意义。会后,各部门各单位要迅速召开党委扩大会议和领导干部会议,认真学习传达会议精神,研究贯彻落实意见,进一步把各级干部和广大群众的思想统一到讲话上来,在解放思想中统一思想,在思想大解放中抢抓机遇,加快发展,把解放思想,更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲,要破除一个“满”字,摒弃一个“怕”字,革除一个“旧”字,强化一个“放”字,解决好“想干事、敢干事、会干事、促干事”的问题。
一是破除一个“满”字,解决好“想干事”的问题。这些年来,南方许多地方的经济发展速度都在30%以上,财政收入增长达到40%、50%,有的甚至更快。江宁去年财政收入净增9个亿,开发区每年以50平方公里的面积向前扩张推进,令人震憾。但在他们身上却看不到丝毫的自满、自负、自夸、自足,相反“竞争”、“危机”、“忧患”的意识却十分强烈,到处都是大投入、大开发、大建设,生机盎然,热火朝天。反观我们,有些同志缺少大目标、大手笔、大发展的境界和气魄,甚至南方已经实现的,自己连想都不敢想。只满足于跟过去比,跟落后比,小成即满,小富即安,对竞争熟视无睹,对差距无动于衷,对落后麻木不仁。看不到危机是最大的危机,精神滑坡比经济落后更可怕。当“沉舟侧畔千帆过”时,再想振作奋起,就会时运不再,无力回天。因此,面对千帆竞发的激烈竞争,我们没有任何理由骄傲自满;面对千载难逢的大好机遇,容不得我们有丝毫的疏忽松懈;面对提出的新目标、新要求,我们绝不能无动于衷,坐享事成。全市上下要有不甘落后的志气,奋力追赶的勇气,争创一流的锐气,瞄准先进,乘势而上,把危机感化作动力,把紧迫感化作干劲,把责任感化作只争朝夕的拼劲,靠扎实的工作和辛勤的努力,在全省位次前移,率先崛起;在全国,尽快缩小与南方发达地区的差距。
二是摒弃一个“怕”字,解决好“敢干事”的问题。昆山市发展的过程就是一个“摸着石头过河”,大胆实践的过程,全国第一家县级开发区、第一块批租土地、第一个出口加工区等诸多全国第一,就是他们经济奇迹般崛起的最好注解。发展是第一要务,没有发展,社会就不能进步。跟他们比,我们不少同志清规戒律太多,思想包袱太重,钟情于小步快跑,对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的难题,不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是“怕”字当头,怕担风险,怕犯错误,怕惹麻烦,怕人议论,怕得罪人。怕这怕那,在瞻前顾后中丧失了机遇、耽误了事业、贻误了发展。我们贯彻省、济南市委工作会议精神,学习南方经验,就要动真的、来实的,要动起来,干起来。我们要实现率先崛起的目标,就要大步快跑,高速前进。各级干部都不能四平八稳,按部就班,循规蹈矩,做太平官。对看准了的事就要先干起来,在干中统一思想,在实践中加以完善,在发展中得到认可。各部门要正确处理条条框框和加快发展的关系,坚持“三个有利于”的标准,政策之内抢着干,政策之外探索干,别人没干的大胆干,以超常的胆识和作为赢得超常的速度和发展。市委、市政府将旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部,在全社会营造不争论的氛围,营造鼓励探索、宽容失利的氛围,为想干事、敢干事、敢干大事的人撑腰壮胆。
三是革除一个“旧”字,解决好“会干事”的问题。改革开放以来,在东南沿海,“苏南模式”、“温州模式”、股份合作、园区经济、经营城市、招商引资等,相继成为全国瞩目的亮点,竞相学习的焦点。比亮点更靓的,是他们的新理念、新思路、新办法,是他们根据发展实际、市场需求谋划的一个个神来之笔。和他们相比,我们的工作缺乏探索性、创造性、灵活性,只是乐于学习别人经验,却不善于借鉴他人的做法,总是人云亦云,亦步亦趋,学习的时候心潮澎湃,热血沸腾,但在实践的时候又强调客观条件达不到,止步不前。有的同志心浮气躁,不学习,不思考,不了解新动态,不接受新事物,面对新形势、新问题,思维方式旧,发展思路窄,工作方法死,凭想当然决策,凭经验判断,靠老路子实施,局面迟迟打不开。解决好“会干事”的问题,关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题,用市场经济的手段组织经济工作,用创新的精神培植发展新优势。只要我们的理念新了、机制活了、办法多了,就能够使各类生产要素迅速聚集,使各方面的活力竞相迸发,使创造财富的源泉充分涌流。
四是要强化一个“放”字,解决好“促干事”的问题。干什么工作,都要遵循规律:自然规律是“水往低处流”,社会规律是“人往高处走”,经济规律是“资金向洼地聚集”。要让这些规律发挥作用,必须减少限制和干扰。南方民营经济竞相发展,大量外资争相涌入,就得益于那里限制少,放得宽,搞得活,服务优。与他们相比,我们的条条框框多,对经济活动干预多。即便是我们成立了经济发展服务中心,也有部门在本单位另起炉灶,另搞一套,政策不统一,给经济发展服务中心一个高价位,自己留一个低价位,不是围绕企业搞服务,而是让企业围绕着自己谋特权。还有的部门信奉“管理管理,有管就理,不管不理”,有利益的事抢着干,没有利益的事绕着干,而不考虑做这件事对事业的损益。就拿公路三乱来讲,有些部门、乡镇、村,为了一己之利设卡上路查车、违规收费,严重损害了我们的对外形象。我们将从严查处。我们不怕得罪人,不惜得罪人,就是得罪人也要创造一个好的发展环境,不管你是我们自己的部门还是垂直部门,不管你有什么关系,有多大的贡献和成绩,违反了规定,碰了高压线,坚决处理决不手软。因此,各部门要放开思想,放活体制,放宽政策,放开市场,以开明的态度,开放的心态,开阔的胸禁,开渠放水,开门纳贤,让各类市场主体活跃起来,让各种生产要素、资源聚集起来,壮大经济大军,促进干事创业,为新跨越注入巨大动力。
二、要紧紧围绕会议确定的任务目标,狠抓落实。
思想是行动的先导,落实是工作的根本。解放思想,必须以抓落实为保障。只讲思想解放,不抓工作落实,只能是舍本求末,使好的设想流于形式,成为水中月,镜中花。这次会议确定的章丘未来发展的目标能不能实现,取决与我们是不是真抓落实,如何来抓落实。抓得准,抓得牢,抓得持久,工作就会有亮点、有起色,一个个具体的目标就能够实现,一个个阶段性的任务就能够完成,实现总体任务目标就有希望。市委已发出号令,各级各部门要研究抓落实的办法。要按照会议要求,结合各自实际,自觉对号入座,科学制定新的工作目标、工作重点和工作措施,使各自的工作与全市的大目标相衔接,成为一个整体。
一是要研究好事关长远发展的关键问题。俗话说“蛇打七寸”。抓工作要抓关键。确保实现今天的会议确定的今后一个时期全市经济和社会发展的目标任务,必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题。如“两个平台”如何加快建设;“四个对接”如何实现融合;“六大突破”如何尽快破题。这些问题解决好了,就抓住了发展的根本,工作的关键。要根据陈书记的讲话要求,按照分线工作法,由分管书记、分管市长牵头,各部门全力投入,认真研究,逐项分析,逐一论证,拿出具体的措施和办法,明确为实现新目标做哪些工作、办哪些事情,把目标责任层层分解,把工作措施条条理清,为各项工作的全面展开奠定良好基础。
二是要扎实做好当前的重点工作。千里之行,始于足下。三个阶段的任务要一步一步的走,一个一个的实现,不能眼高手低,不打根基。抓好当前重点工作的落实是对总目标最好的实践。当前,各部门各单位要围绕三季度重点突破,四季度全力攻坚做文章,把年初制定的目标任务再摆一摆,对半年来工作进展情况再查一查,对后五个月的主要工作再盯一盯,强化措施,狠抓落实,确保全年任务如期完成,确保23%的增速,力争达到26%。农业经济,要组织好夏秋生产,壮大发展一批龙头企业和示范园,做好防汛和农民减负工作,确保汛期安全和农村稳定。工业经济,要按照“3268”工程规划,加大投入,加快项目建设,重点抓好章丘大电厂二期工程、重汽工业园、台湾宏全、闽源钢铁等项目建设。城市建设,要尽快修订总体规划,加快济王路拓宽改造工程进度,在10月底建成通车。集中开展“整顿治理”活动,专项治理“乱拉乱扯、乱停乱放、乱贴乱画”。实施三期“拆墙造绿”、城中山绿化和南部山区绿化。加快市政公用事业改制步伐,成立市绿化、保洁公司。抓好东山小区开发、圣井水厂、污水处理厂等重点工程建设。着手研究明年的城市设施建设工程。引进引办,要放大开发区规模,大跨度向西推进。加快与驻济大企业、大集团、大专院校的对接。制订瞄准日韩、港澳台、长三角、珠三角的引进引办中长期规划。完善规范市经济发展服务中心运作,解决好部分政策不统一的问题。民营经济,要重点出台有关扶大扶强的政策规定,扶持民营企业30强首先做大做强,带动民营经济总量膨胀。旅游经济,要确保七星台建成开园,全面启动锦屏山、大青山等重点景区建设。社会事业,要加快乡村路网改造工程建设,完成全年改造任务。加快实施山区供水工程,再解决2万人的吃水难、吃水不安全问题。加快一中、五中扩建和四中优化升级,进一步提升全市教育教学水平。要针对企业离退休干部、农村老党员、经济落后村党支部书记、农村孤寡、伤残弱智人群等弱势群体,制定切实可行的帮扶方案。要做好社会治安综合治理、信访和安全生产工作,维护团结稳定的良好局面。要完善农村会计集中记帐服务中心功能,由稳定农村向服务农民发展。
三是要研究抓落实的方法。干工作要讲究方法。方法对头,事半功倍,成效明显;方法不对,事倍功半,南辕北辙。抓落实要聚精会神,把心思放在求实上,把精力花在落实上。抓落实要善于发现问题,要经常深入基层,深入一线,直面矛盾,不避讳,不浮夸,善于发现苗头,触及问题,通过解决问题,推进工作开展。抓落实要完善责任体制,一级抓一级,一级对一级负责,形成抓落实的强力约束。抓落实要强化督查,加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力。抓落实要严格考核,完善考核办法,加大奖惩力度,把落实情况与票子、位子挂钩,奖励先进,鞭策后进。抓落实要善于学习,要向先进地区学习、向老同志学习、向书本学习,开拓视野,增长才干,作好典型引路、创新结合文章,提高抓落实的实效和水平。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十二
开场白:
各位富诚的同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间……。请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,富诚都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。
结束语:
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后,我也热切地期望: 您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
新员工入职培训结束语
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
开场白:
各位富诚的同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的.劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间……。请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,富诚都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。
结束语:
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后,我也热切地期望: 您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
新员工入职培训结束语
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
××新员工入行前培训今天正式开班了。这次开班临近开业,对我们来讲意义重大,同时对大家今后日常工作的正常开展起到很好的促进作用。大家无论是提升业务技能、熟悉恒丰银行各项业务,还是了解我们公司的发展历史以及恒丰银行的企业文化,都是一次难得机会。
我们公司经过半年多的筹建,在上级领导的支持和大家共同的努力下,各方面都已具备开业的条件。对于大家的努力和付出,我代表公司,在这里对大家表示诚挚的谢意!
今天参加培训授课的老师有……,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!
现在有请××领导为大家做入行前培训总动员,大家热烈欢迎!刚才,陈行长站在全行的高度上,对我们温州分行的发展提出了殷切的希望,我们大家要认真领会陈行长的指示精神,抓住机遇、克服困难,在杭州分行党委的正确领导下,在温州这块活跃的经济沃土上,脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取,为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础。
为了确保这次培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再提出几点要求:
一、自我加压,增强学习的内在动力。在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行,都有多年的相关岗位工作经验和能力。现在融入到恒丰这个大家庭,我们对固有的工作思路和工作习惯要有所突破,要更进一步。通过培训和日后的学习,去掌握和熟练各自岗位的工作。
二、学以致用,带着问题去学习,增强学习针对性。大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来,融到岗位上去,进一步联系实际、便捷程序、理顺关系。
三、严格要求,增强组织纪律观念。大家要自觉遵守培训班纪律,不得随意请假,不准迟到、早退,不准随意离开培训区域。移动电话要自觉调到静音会议状态。
理想事业没有坦途,成功人生没有捷径,征途中我们同路。我希望在座各位都能尽快地融入恒丰银行,成为恒丰银行密不可分的一份子,同时也希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意。
最后,预祝本次培训班圆满成功。
祝大家学习进步!谢谢大家!
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十三
二、严禁按规定应当检疫而未检疫的不合格的家禽家畜及病死的猪、牛、羊肉及其加工产品进入市场销售。
三、严禁国家和本市重点保护的野生动物及其制品进入市场。
四、严禁外包装与食物不相符的产品进入市场。
五、进入市场经营的物品必须按规定进行存放,不准乱摆、乱设摊点。
六、在销售过程中必须实行公平交易,严禁短斤少两。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十四
3、我校内全体学生均可报名参加,男女不限。
二:赛制安排策划。
1、前期宣传工作。
b.通知各院系学生分会我系的活动内容和主题,请其积极配合选拔演员。
c.制作宣传画板和横幅对此次大赛进行有力充分的宣传。
2、选拔演员(预选赛)。
时间:4月1日---7日。
地点:经济系学生分会。
对我校各系推荐演员和我系演员根据角色安排进行筛选。
要求:a.将选拔出来的演员根据剧本进行分组。
b.让演员了解剧本所涉及的角色和人物并组织其排练。
3、复赛。
时间:4月15日。
地点:小礼堂。
对各组演员进行再次筛选。
要求:a.演员基本掌握角色内容,表情较丰富,
b.团队配合默契度高,表演较和谐,
c.确定四支参赛队伍最后在大礼堂进行决赛,我部人员分配到各剧组,配合演员排练。
三:决赛。
时间:4月25日。
地点:大礼堂。
复赛产生的四支参赛队伍进行最后角逐,我部人员积极参与到活动中,组织好赛事。
要求:a.演员熟练掌握角色内容,表情丰富,表演贴切。
b.团队表演和谐团结,舞台效果好。
四:评选。
本次比赛最终决出三个奖项,分别为男主角奖、女主角奖、剧团奖。
要求:a.男女主角:表演丰富,符合剧情要求,表演贴切;。
b.剧团:团队团结和谐,表演效果优秀。
西京学院经济系学生分会。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十五
1、外场景布景:
(1)原门口挂灯笼处挂大横幅一条,用黑布作底。上写“魂系万圣夜10月31日激情派对恐怖登场”,字体极尽扭曲状,字的周围画上骷髅头、蓝眼睛、白骨滴 血等。
(2)门口制作告示牌一块,上写“未成年人或心脏病患者严禁入场”。
(3)全体外场礼宾员和保安员戴鬼面具、穿骷髅袍迎客、侍客。
(4)通道墙壁吊黑布,黑布上胡乱涂鸦,画一些鬼事物。
(5)灯光打暗,灯炮换成蓝色或者紫色。
(6)原花展用黑布画鬼遮住,原展板挂鬼面具或“魔鬼朝圣图”或万圣节整场优惠广告牌,牌周围画鬼事物。
(7)电梯口对面安排专业化妆师,戴鬼面具穿鬼袍,准备各种涂料,大镜子一面,给入场客人化妆(自愿情况下),也可客人自己化妆。
(8)电梯内布置鬼灯、白骨、蓝色和紫色灯光,吸血蜘蛛。
2、场内布置:
(1)场内边脚布置泡沫制的各种白骨,上涂红漆。
(2)各空旷处吊黑布画鬼事物及泡沫制鬼物品。
(3)所有保安人员穿鬼袍,戴鬼面具。
(4)所有楼面服务员画鬼脸。
(5)各酒吧台、栏杆处dj台挂黑布,画鬼事物。用泡沫作一些简单装饰,荧光棒、黑色或蓝色气球,气球上画鬼脸,都可以作为装饰品,用白线乱扯做蜘蛛网 。
(6)由于是鬼节party,建议灯光色称多换一些蓝色或加一些紫色管,用黑色布遮掩太过明亮之处。
(7)去乡下借一些稻草,扎10个稻草人,穿鬼袍,戴鬼面具,布置在场内各点。
(8)电梯门口走道上吊黑布画鬼,挂鬼灯,形成恐怖气氛。
(9)2名外国鬼(已买2套制服)满场走动,给客人分发糖果。
(10)满场挂南瓜灯或显眼处装魔球。
1、消费高的客人可赠送“立拍得”相片一张。
2、10月31日过生日的客人凭身份证可领取神秘鬼礼一份。
3、凭公司万圣节鬼面具宣传卡进场22:00前免费入场。
4、恶鬼为每个进场客人分发糖果。
5、最恐怖化妆者送大奖。
6、当晚来宾可获魔夜礼品一份,送完为止。
7、k房客人每房送称鬼灯一盏。大厅客人每台送鬼灯一盏。
8、酒吧特别献饮:“血俗光茫”“愕然销魂”。
9、所有女士进场均可领饮一杯“做鬼也风流”。
1、鬼舞及有关鬼的节目、音乐。
2、游戏节目要风趣但严谨,找一些中外著名鬼怪故事为背景,如脍炙人口的`三打白骨精、美国电影刀锋战士等作为游戏主线,两个游戏就足够了。游戏配合音 乐要仔细挑选,化妆要简洁但让人一看就知道是谁。
游戏1 三打白骨精
由主持人选出客人扮演孙悟空,持‘金箍棒’蒙眼转三圈,寻找由工作人员扮演的一位村姑、一位时尚中年妇女、一位老板中哪个是白骨精。击中任何一位都有奖,若击中‘白骨精’则中大奖。工作人员穿两套衣服,白骨精穿一套骷髅衣在里面。另外两人穿的内衣上画人的内脏。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十六
农贸市场管理方案顺应社会发展和变化的趋势,让消费者“来得开心,看得舒心,买得放心”。实现管理者与经营者的利益和目标一致起来,在此基础上,树立起全新的品牌形象,使之成为南宁农贸市场的样板,全国农贸市场的一面旗帜!农贸市场除参照当地现有的农贸市场进行管理外,还应该有所创新,实现管理的“四统一”,即统一理念、融合互动,统一规划、分类布置,统一形象、规范识别,统一规章、民主监督。
一、市场管理。
1、经营者应遵守有关法律、法规、遵守公平、自愿、诚信的原则遵守商业道德。
2、经营者对摊位门市房进行调换或转租必须到农贸市场综合管理办公室办理有关手续。
3、划行归市,市场内摆放商品应整齐有序摊位、门市房外摆放货物不得超出划定区域不得占用公共通道不得超越明示线及影响其他业户经营不得售卖经营证照规定外的商品。蔬菜摊严禁出售干货如木耳、油面筋、花生米等4、市场内不准下棋、打扑克、赌博以及从事与市场经营无关的活动违者将移交有关部门处理。
5、严禁在场内外乱停乱放各种车辆,经营者载货的车辆务必在当日早晨七点钟前将货卸玩并立即退出场外按指定地点停放整齐。
6、破坏市场设施及财物并造成损失的按原价赔偿。
7、租赁期间如遇市场规划、修建、调整等,市场管理者有权单方终止合同,承租方自愿无条件服从。市场管理方剩余期间的租金退给承租方承租方不再作其他要求和补偿。
二、食品安全管理。
1、入市经营人员应自觉遵守食品安全有关规定有拒卖过期、有害、有毒等不合格食品的义务。
2、市场实行商品准入制度,不合格食品、蔬菜等市场所有权采取禁止入市经营、暂存、销毁等措施进行处理。
3、入市经营业户须在摊位确定后到相关部门办理卫生许可证和营业执照,店前应统一悬挂营业执照或摊位证,特殊规定的必须持有有关部门许可证照做到证照齐全亮照经营。
4、经营业户不得销售过期、变质、有害、有毒等食品违者市场所有权对不合格食品进行暂存、销毁情节严重者收回摊位门市房剩余租金不退。
卫生管理。
1、经营者应自觉保持市场卫生整洁。经营业户摊位前卫生实行门前三包实行垃圾装袋或桶状发现门前、摊位前脏、乱、差除当即责令其清除外并有权收取违约金10-100元从押金中扣除场内环卫人员负责垃圾的清运。
2、业户严禁向排污管道倾倒垃圾、污水等以防排水管道堵塞。
四、治安消防管理。
1、市场内严禁打架斗殴、相互吵骂、酗酒闹事、欺负外地客商、扒窃钱物、扰乱市场经营秩序等情节严重的除移交有关部门处理外市场所有权收回摊位门市房剩余租金不退。
2、市场经营业户应服从管理遵守市场规章制度不得无理取闹、打骂、侮辱工作人员、扰乱市场秩序、妨碍或阻扰工作人员正常工作违者移交相关部门处理违规者在交纳200-1000元保证金后方准营业。若在保证期一年内再次违反市场所有权收回摊位门市房所交保证金和剩余租金不退。
3、不准擅自改动用电线路和安装使用大负荷电器等违者予以停电没收电器设施。
4、市场内人人有参与救火救灾的.义务一旦发生火情应立即拨打火警电话119。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十七
企业的概况。
二、目前营销状况
(1) 市场状况:目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。
(2) 产品状况:目前市场上的.品种/特点/价格/包装等。
(3) 竞争状况:目前市场上的主要竞争对手与基本情况。
(4) 分销状况:销售渠道等。
(5) 宏观环境状况:消费群体与需求状况。
三、swot分析
优势:销售、经济、技术、管理、政策等方面的优势。
劣势:销售、经济、技术、管理、政策(如行业管制等政策限制)等方面的劣势。
机会:市场机会与把握情况。
威胁:市场竞争上的最大威胁与风险因素。
综上所述:如何扬长避短,发挥自己的优势,规避劣势与风险。
四、市场营销策划达到的目标
财务目标:
公司未来3年或5年的销售收入预测(融资成功情况下):(单位:万元)
销售额(增长率)
毛利 / 利润(增长率)
市场占有率(增长率)
营销目标:销售成本毛利率达到多少。
五、市场营销策划采取的营销战略
市场定位:市场细分、市场选择、市场定位-
产品策略:-
定价策略:产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等。
分销策略:分销渠道(包括代理渠道等)。
广告策略:宣传广告形式。
促销策略:促销方式。
销售队伍:组建与激励机制等情况。
服务:售后客户服务。
r&d:产品完善与新产品开发举措。
市场调研:主要市场调研手段与举措。
六、行动方案
营销活动(时间)安排。
七、预计的损益表及其他重要财务规划表:
调研、策划费
广告费
人员促销费
公关活动费
营业推广费
……
费用支出要尽量详列!
八、风险控制:风险来源与控制方法
各种危机处理预案
谣言、安全、政策突然变化、严重质量事故……
顾客投诉
货物供应不足或不准时
发现假货
有关方面发难
怎样应对?
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十八
按照省、市《关于开展创建“平安县(区)”活动的实施意见》要求和县政法委的工作安排,由县综治办、县工商局、宁州派出所三名干部组成调研组,于xxx年4月1日至5日分别对县城宁荣市场、宁阳商城、宁阳综合农贸市场、木材、燃料市场、大牲畜交易市场、废旧物品回收市场等7个市场的治安状况进行了调研及创建“平安集市”征询意见。调研组围绕各个农贸市场在维护市场秩序和安全方面,成功的经验和做法是什么?下步在开展创建“平安集市”工作和“平安华宁”工作中,切实改变县城治安状况,集贸市场应该怎么办等方面展开调研。现将调研情况报告如下:
宁荣市场:是由5个村民小组和宁州镇政府6家入股的股份有限责任公司,占地面积70亩,有190个摊位,管理人员10人(综合管理人员4人、门卫2人、收费员4人),主要经营土杂、肉类、蔬菜、粮食、饮食等。
宁阳市场、宁阳商城:是宁州镇祭祀堂村民小组投资建设的集体企业,有198个摊位,现有管理人员6人(综合管理人员3人、协管员3人),主要经营水果、饮食、木具、百货等。
宁州综合农贸市场:属于国有企业,有140个摊位,现有管理人员7人(综合管理人员3人、门卫2人、协管员2人),主要经营土杂、肉类、蔬菜、饮食等。
木材和大牲畜交易市场:是由城关社区第五村民小组投资建设的集体企业,已承包给私人管理,主要经营小猪、木材、大牲畜等。
废旧物品回收市场:是由两户个体户投资建设和租赁场地经营的个体企业,主要经营废旧金属。
调研组采取找市场开办方负责人个别交谈,召开座谈会、走访个体户等方式,共找市场负责人交谈6人,市场管理人员20人,召集市场管理人员和市场服务中心负责人座谈5次23人,走访个体户(含食品、水果、肉类、蔬菜、杂粮等)48户55人,个体商贩(含牲畜、燃料)20人,菜农11人涉及市场的村民小组干部8人、协助市场管理的工商干部3人。
一是市场管理人员配备到位。每个市场都有专人管理和维护市场秩序,宁荣市场、宁阳市场、宁州综合农贸市场的管理人员(含门卫)不少于6人。
二是市场管理制度健全规范。建立了市场管理与治安联防措施相配套的管理制度。宁州综合农贸市场、宁阳市场、宁荣市场建有各项制度12个,每个制度装框挂在办公室墙上,做到职责明确、责任到人。
三是市场管理人员采取多种形式维护市场秩序。首先与个体工商户签订摊位租赁合同时,规定市场经营户必须尊章守纪、依法经营。如宁州综合农贸市场对违反市场管理规定的经营者,经多次教育不改的采取出板报通报,戴红袖套执勤一个小时等措施,使违规经营者懂得管理市场的难度,警示其他人引以为戒,促进了市场秩序的好转。违规人员经调研组走访,都能接受这样的处罚。其次加强巡查及时排除隐患。每个市场除聘请门卫(保安)人员维护市场秩序外,市场管理人员经常在市场巡查,发现不安全隐患和不稳定因素及时进行处置。因此,多年来县城市场内未发生影响较大的治安案件和刑事案件。
四是防范意识普遍增强。由于xx年开展了联摊联防活动,摊位经营者之间的相互协作较好,重大节日共同出钱聘请人员看守市场货物,发现有违法、犯罪行为的人和事,都能主动制止和拨打110报警。
一是市场个体户反映:目前在岗的市场管理人员,多数是村民小组干部,有的文化较低,短期思想行为严重,工作方法简单粗暴,未能对管理好市场进行合理安排,随意变动个体户摊位,群众找不着买。
二是市场管理员和个体户反映:市场管理的各职能部门,执法力度不够。街道乱摆、乱放得不到有效治理,导致市场内生意难做。由此引发部分个体户也跟随着到街面乱摆摊设点,市场内秩序混乱。
四是市场负责人和管理人员认为:政府对市场管理不规范,布局较散,市场内不活跃,缺泛竟争力。如宁荣市场和宁阳市场,赶街的人少,推位空的较多,市场萧条。大牲畜市场存在农户承包,相关部门管理脱节,导致牛马交易不进市场,在环城公路两边交易,阻碍交通,影响市容。
五是个体户反映:市场管理的规章制度执行不力,防范措施不到位。市场内和市场门口机动车乱停,部份个体户占道经营、乱摆、乱放,严重阻塞市场通行。宁荣市场未建立有效的防范措施,个体户的财物时常被盗。
六是宁荣市场负责人和管理人反映:由于开发市场的收益分配不当,村民小组的收益少,存在群众上访隐患。
一是政府要合理规划市场,方便群众。要减少市场布局,将街面占道经营和燃料市场、祭杞堂村与菜园村交界处的大米交易点进入宁荣市场和宁阳市。并固定市场交易的种类,让群众找得着买卖。
二是市场管理的职能部门要建立维护市场秩序的长效机制。根据市场的实际情况,建立市场管理员奖惩制度、市场门卫奖惩制度等相应的市场治安防范制度。并加大执法力度,彻底整治市场秩序,根治市场内混乱的现象。同时,在市场内分片负责、随时有人管理,巩固整治成果。
三是要加强市场管理人员培训,提高管理人员的管理能力和素质。现在市场管理人员未经培训,缺泛管理市场的能力和经验。因此,加强市场管理人员的培训势在必行。
四是政府要对大牲畜市场进行整治,并纳入管理。加强对宁荣市场的指导和管理力度,公开收支帐务,防止群众上访。
县城农贸市场是华宁县的社会窗口,只有建立和谐、有序、稳定的市场交易环境,“创建平安市场”,才能促进全县经济社会协调发展。因此,各级必须高度重视,彻底整治目前市场不规范和乱停、乱摆、乱放等影响社会稳定的问题,推动创建“平安华宁”进程。
优秀策划方案结束语(案例19篇)篇十九
婚庆重要人员名单:
婚庆所需准备物品:
1.自己准备的物品:
行程路线图、喜字、汽球、喷射球带礼花 (10个左右)、鞭炮(12挂)、烟、酒、饮料、糖、花生、胶卷、电池、花(房间摆放鲜花、重要人物胸花、新娘捧花、头花等)红包、司机。
2.父母和单位领导恭贺稿(专人准备)
3.婚戒
四、日程安排及人员分工:
召开婚庆委工作会议,商议婚礼具体工作安排
参会人员:
岗位职责
总管:______负责总体指挥协调及指导各项工作
总协调:______负责总体现场协调、布置现场、接待工作、负责联络、沟通各项工作。
司仪:______负责主持结婚典礼及指导各项工作。
证婚人:______负责宣读结婚证书并致词
行程总管:______负责全程迎亲引导、迎亲主持,带领新人在宴会上敬酒。
车辆总管: ______负责全程车辆指挥,协调物品还送,新人家属接送,司仪及客人接送。
物品主管: ______负责工作人员用餐,和喜字婚纱海报管理。
鞭炮主管: ______负责放炮,彩带工作,协调联络两方燃放时间及补缺工作。
酒店主管: ______负责协助做好酒店布置,协调工作与物品主管协作摆放烟酒等工作。
接待工作: ______负责桌位的摆布,客人的入席分布及接待工作,父母讲话的发言稿。
全天工作准备工作:吹汽球、贴室内及户外喜字 (席卡、布置新房、司仪礼品的'分装、厨师、礼仪人员礼品包准备 )
负责人: ________
具体工作: