报告应该包括背景介绍、目的和方法描述、结果分析和结论总结等内容。通过阅读以下的报告范文，我们能够了解到不同学术界的研究成果和进展。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇一
监理单位：辽宁盛兴市政工程监理咨询有限公司。
建设单位：沈阳晨宇建设集团有限公司第二工程分公司。
停工日期：20xx-9-20
预计停机天数：未知。
至：沈阳市第三粮食仓储仓库。
沈阳桃仙储粮仓库远程改造工程于20xx年7月1日开工。现在由于以下原因，要求停止施工。特此报告。停工原因：施工单位未按合同支付工程款。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇二
20__年4月17日姚家园路热力管线工程正式开工，全线总长2.509公里，共11个竖井，下穿越铁路为中铁六局施工，现已将一段3号井至11号井暗挖初支完成，一段10号井南分支已完成，二段13号井至16号井暗挖初支已完成，剩余二段3号井至6号井，6号井至10号井，10号井至13号井明年完成，在将要过去的一年工作情况如下：
一、安全管理指标完成情况。
1、安全生产情况：严格按照集团下发的《暗挖施工现场管理制度》执行，保证专职安全员、兼职安全员、暗挖旁站人员24小时有人值班。并严格要求特殊工种持证上岗。
3、环境保护方面：对施工范围内的场地进行了硬化，不能硬化的__露地块进行了喷淋和丝网覆盖等措施。在进出现场的大门处设置了洗车槽和沉淀池。严禁施工现场废弃物的焚烧，施工现场的易燃物品设有专门库房，食堂设置隔油池，并及时清理，沐浴等排水通畅并与市政管线连接。
4、职业健康安全方面：施工现场搭建的活动房，采用具有合格生产资质的，并经消防试验合格的阻燃产品进行搭建，包括办公室、宿舍、食堂、厕所、沐浴间，开水房等。施工现场防护采用2m高的钢质围挡板进行封闭施工现场，对施工人员配备了包括安全帽在内的相匹配的工作服等个人劳动防护用品，夏天施工，配备了防暑降温用品和药品，冬天施工现场配备了防冻用品和取暖设备。食堂办理了卫生部门发放的卫生许可证，各类器具规范清洁，炊事员经培训、体检、并持有健康证上岗。
5、文明安全工地创建：项目部按照部里要求，开展了安全文明工地创建工作，下发了创建安全文明工地达标工作安排，对各分包单位创建工作提出了具体要求，但受到亡人事故影响，没有通过集团初审。
二、主要工作及采取措施。
1、定期检查及日常巡查。
项目经理部坚持每周进行联合检查，每日进行巡查的安全检查制度，全年查出隐患1560余条,下发整改通知单220份，违章180件,罚款5万余元。
2、教育培训情况。
项目部全年共组织安全管理人员培训25人次特殊工种人员的培训136人次，参施人员的三级教育和培训工作1600人余次。
20__年全年共迎接上级检查27次，其中北京市朝阳区建委(两次)，北京市重大办1次，市住建委(质量监督总站)12次，消防局1次，市管委1次，城建集团10次：迎检资金投入20余万元。
4、积极参与安全月主题活动。
六月份是全国“安全生产月”，其活动主题为：“落实企业主体责任，保障城市运行安全”，建设系统“安全生产月”，其活动主题为：“推进标准化工地达标,提升施工现场形象”。项目经理部紧紧抓住两次“安全月”活动契机，突出主题，成立活动领导小组，制定活动计划，积极开展多种形式的宣传、教育活动，从法律法规学习、规章制度落实、推行标准化管理入手，提升项目部安全管理的水平，做到有布置、有检查、有评比。
5、落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
为了加强安全生产，全面贯彻落实“强化管理、落实责任、文明施工、消除违章”的管理措施，通过抓基础管理，改善和提高施工现场安全管理水平。重点做好个人入场教育、安全防护用品、“三宝、四口、五临边”安全防护、特种作业人员持证上岗及培训、各类机械设备入场申报及日常管理、临时用电配置及日常检查等工作。
6、落实消防安全管理的主体责任。
加强动火作业管理，对气割、焊作业，实行动火审批制度，并设现场监护人，督促各分包单位按要求配置消防器材，建立义务消防队，做好不定期消防演练活动和消防设施检修工作,加强对施工现场安全生产检查、监督，检查必须结合消防，发现隐患及时整改，做到防而不懈。
存在的问题。
1、个别施工单位领导对安全工作重视不够，平时不过问，罚款后到处求情。
2、参施单位多，管理水平参差不齐，成员企业不强，外施队更差。
3、各单位安全管理人员综合素质较差，很多新人业务水平低。
4、安全资金投入不足，整改不到位，能凑活就凑活，造成问题隐患反复出现。
5、安全管理人员权力有限，对安全管理老大难问题素手无策。回顾过去总结经验，展望来年充满希望，我们有决心、有信心在艰苦的安全管理环境中，团结协作，克服困难，认真贯彻执行安全生产法律法规及各项规章制度，在新的一年里全面推行标准化管理，努力提升安全管理工作的基础水平，力争达到并通过安全文明施工验收，为确保业主提出的通车目标做出我们应有的贡献。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇三
沈阳市第三粮食收储库：
我公司承建的沈阳桃仙粮食收纳库异地重建项目工程，平房仓现已完成基础施工，因建设单位未能按合同支付工程款原因，我项目部现拟定于20xx年9月20日对所建工程停工。
开工至今，建设单位既未按合同约定支付合同额30%的预付款，基础施工完成后也仍未按约定支付进度款。目前我项目部已经垫付工程款贰佰贰拾万有余，造成很大的资金压力，无法继续进行施工。只能停工，以等待建设单位的`资金支持。
停工前，我项目部对已完成工程进行了成品保护，钢筋工程的钢筋已做好防锈保护工作，各种建筑材料、周转材料已按照平面图布置集中堆放，并码放整齐、安放稳固。对临边、洞口进行了防护、加固，对不使用的配电柜、电源线路拉闸断电，并上锁。塔吊等施工机械进行全面的检查和保养，对易燃易爆材料进入库房保管，并设置专人负责，值班人员明确责任，并有责任制度。
总之在停工前，对已完成工程的成品保护已按要求做了全面落实。各项安全工作已按要求全面落实。待建设单位按合同支付全额工程款后，我单位将在气候条件允许时恢复施工。
请批示。
申请单位：沈阳辰宇建设集团有限责任公司。
第二工程分公司。
xxxxx。
20xx年9月20日。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇四
河南xx有限公司：
经查，你公司于20xx年7月5日，在进场装修原材料中存在材料品牌、规格型号与投标报价单中不符的情况。
当日已责令你公司自接到通知之日起，立即停工，待更换为符合要求的材料及构配件后继续施工。
限你公司20xx年7月11日前书面回复整改意见，如未按时回复，我方将另择施工单位施工，本工程中标通知书作废处理。
特此通知。
当事人签字：
甲方人员签字：
日期：
建房住户：
地址：
相关法律法规、技术标准：《安全生产法》、《电力法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规。
存在问题：
1、建房住户欲盖(地上)两层民房,现一层主体已经成形，由于高压电线横跨一层主体上空，现严重阻碍二层建设，更存在严重安全隐患。
2、安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况，讨论解决消除安全隐患，并拿出相应方案报上级批准。
3、在安全隐患未解决之前，建房住户不得私自再动工建房。
土桥镇街道整改要求：安全隐患未解决前不得进行动工建房，否则一切后果由建房住户承担。
整改条件：安全监管人员检查达到安全生产要求后，同意继续动工建房。
签发人：xxx。
签发日期：20xx年3月25日
安监机构：(公章)。
说明：村民建房存在安全隐患，责令停工整改。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇五
根据今天的工作会议安排，由我汇报我镇在疫情防控工作中的经验做法和，我汇报的题目是《“四色战斗员”携手筑起“抗疫”的铜墙铁壁》。
在这场没有硝烟的战争中，在镇的抗疫各条战线上，奔波着一支支五颜六色的队伍，我生动地形容他们是“四色战斗员”。他们有的是穿红马甲的党员志愿者，有的是穿黄马甲的人民警察，有的是穿蓝马甲的网格员，有的是穿橙马甲的环卫工人……他们携手共进、众志成城，为这场疫情阻击战凝聚群防群控的强大力量!
一、身披“红马甲”，就意味着冲锋一线。
“我是党员，我先上!”这句普通话语，道出了许许多多党员志愿者心声。自疫情爆发以来，全镇党员干部纷纷站了出来，在入村大道、小区物业出入口、市场出入口等重点区域设置卡口检查点，对出入人员实行严格的身份核查、规范的体温监测、贴心的宣传引导三层防护措施。在党组织的号召下，党员、党群先锋队员、入党积极分子挺身而出，化身“红色战斗员”，毅然而然加入到“守门”行列，戴党徽，插党旗，亮身份，组建24小时轮岗的工作队伍。某某村的某某同志前些天因劳累过度、身体不适晕倒，醒来的第一句是“疫情不退，我不退”。年过七旬的老党员夫妇某某主动出列献服务，一声“人老心不老，组织需要我，我就一定上”让大家无比动容。一批“女将”犹如铿锵玫瑰，在全镇各条战线上争相绽放。一批退役军人带头冲锋在前，生动诠释了“若有战、召必回”的崇高精神，他们的事迹为群众津津乐道，全社会的团结力量得到了空前凝聚。
一名党员就是一面旗帜。自“抗疫”战争打响以来，党员干部敢于担当，勇挑重担，奋战在防控一线，发挥党员先锋模范作用，带动青年团员和志愿者，奔波在全镇某个联合检疫点、某个村居、某余间学校、某个村居卡哨、某多家企业。他们或入口卡哨值守、或宣传防疫知识、或参与人口排查、或加入爱国卫生运动、或指导企业学校复工开学疫情防控，他们用自己的实际行动践行初心使命、兑现为民服务的承诺，让党旗始终在防控疫情斗争一线高高飘扬。
二、身披“黄马甲”，就意味着坚守战位。
“您好，请配合我们的体温检测，并出示证件。”这句话在民警李小敏口中已重复上千次，随着春运返程高峰到来，进入卡哨的车流愈发密集，雨夜的气温骤降，但李小敏顾不上喝口热水，继续冒着雨俯身为车内人员测量体温，确保不漏一车一人。面对来势汹汹的疫情，公安全体民警逆行而上，穿上“黄马甲”，第一时间筑起“前哨战线”，以坚定的信心和昂扬的姿态投入战“疫”，争分夺秒遏制疫情蔓延发展。正是有他们坚守在联合检疫检查站，严格把关，落实“逢车必查，逢人必检”的要求，使得全镇输入性病例持续下降，形势得到了控制。这些“黄色战斗员”不仅要值班上岗，还要巡查防范定点治疗、隔离医院和集中隔离留观场所。他们有的还是“夫妻档”，家中小孩、老人无暇照顾，但他们始终无怨无悔，以为人民服务的高度使命感，坚守在这场没有退路的战线上，用身躯筑起一道坚固的“防护堤”。
三、身披“蓝马甲”，就意味着尽心尽责。
面对疫情，全镇某多名身穿“蓝马甲”的网格员，放弃休假穿梭在大街小巷，挨家挨户排查，开展防疫知识宣传，努力做到“不漏一户、不漏一人”。他们充分发挥网格化管理优势，全面摸清网格内人员流动情况。他们挨家挨户耐心询问人员信息，采用电话、走访核查、查看电、水表等，全方位多角度排查掌握辖区异地务工人群流动信息，了解人员动向及返回情况。他们对网格内人员进行体温监测和防疫宣传，引导群众注意个人卫生，提高疫情防控意识;协助照顾居家隔离群众，定时为他们购买食物和生活用品，提醒注意锻炼，提升免疫力，尽量安抚不安情绪。他们用“大喇叭”、墙报、标语、横幅、倡议书、健康提示卡、方便就诊卡、微信群和微博等方式，开展疫情防控知识宣传;动员群众参加全区爱国卫生运动，进行社区大扫除、居家大消毒，扫除病毒可能传播的温床。“蓝色战斗员”通过在全镇范围内全面铺开抗疫“作战图”，用尽心尽责、兢兢业业，无时无刻守护着群众的生命健康。
四、身披“橙马甲”，就意味着无私奉献。
他们没有太多太多的豪言壮语，只有默默奉献、任劳任怨——这就是我们的“橙色战斗员”环卫工人。他们既是城市美容师，又是防疫支援者，他们坚守环境卫生整治工作第一线，不仅要确保路面整洁，还要对主次干道，背街小巷，农贸市场、医院、商场周边等进行清扫消毒，为给群众创造安全、放心、整洁的生活环境，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础!他们春节期间主动放弃休假，逆流而行，回到岗位开展环境卫生清洁保障工作，开通环卫清扫服务热线，及时对接各类厂企、工业园区，对生活垃圾存量大、环卫清扫压力较大的工业园区或厂企，实行热线预约、上门收集清扫服务。他们用最平凡却最感人的行动，从细节做起，为疫情防控贡献着积极力量。
此外，除了这“四色战斗员”披着马甲在战斗，我们也不能忘记，身边许多没有身穿马甲的群众，他们是我们最坚实的靠山。他们服从大局、听从指挥，在家生活，坚持做到不串门、不聚集、不走动，以“不添乱”的姿态给我们以最大的支持，使得这场战役取得了实实在在的成效!
疫情无情，人间有爱、有力量!在接下来的工作中，我们仍需再接再厉，紧紧依靠人民群众，大力发扬“四色战斗员”的战斗精神，勇夺新冠肺炎阻击战的最终胜利!
我的汇报完了，谢谢大家!
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇六
公司各级工会组织、工会干部和广大职工：
当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作正处于关键时期。以习近平同志为核心的党中央高度重视，多次召开会议、听取汇报、发表重要讲话、作出重要指示。中国水利某某第七工程局有限公司党委第一时间成立领导小组，研究、部署、动员、落实新肺疫情防控工作，要求把公司广大职工的身体健康和生命安全放在第一位。疫情防控关乎每个人的生命健康，需要每个人的共同努力，公司各级工会组织、工会干部和广大职工要坚决响应党中央号召，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院以及省委、省政府、中国电建(集团)的决策部署上来，要认真贯彻落实公司党政的部署要求，落实守土有责、守土负责、守土尽责的要求，将疫情防控作为当前最重要的工作，全力以赴做好疫情防控工作，众志成城打赢这场没有硝烟的阻击战。为此，某某某某工会发出如下倡议：
一、贯彻落实公司党委的通知要求，凝心聚力，勇担使命。1月28日，公司党委印发《关于进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的紧急通知》。各级工会组织和工会干部要坚决贯彻落实好公司党委的通知要求，认真贯彻习近平总书记紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战的指示，把团结带领职工群众抗击疫情作为“践行初心、担当使命”的主战场，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，迅速全面投入疫情防控阻击战。
二、立足岗位，守土尽责，积极有序参与疫情防控工作。各级工会组织和工会干部要组织引导广大职工按照公司党委要求，积极协同地方政府、社区各单位各项目部落实好联防联控、群防群控各项措施。疫区工会组织和工会干部要动员广大职工全力做好重点防疫工作，提供服务保障，充分发挥工会组织的积极作用。
三、同舟共济，科学防治，切实做好关心关爱职工群众工作。疫情防控工作与每名职工群众的生命安全息息相关。要增强自我防护意识，认真遵守疫情防控各项制度规定，严格落实疫情防控责任要求，以科学的态度认识疫情、应对疫情，自觉按照科学指引做好个人防护，减少人员聚集，阻断疫情传播。发现疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊。同时，积极劝导身边亲友少出门、勤洗手、戴口罩，不参加群体性聚餐、聚会，注意避免家庭成员交叉感染，安心居家，共克时艰。
四、正面宣传，创造和谐，扎实做好职工舆论引导工作。积极主动做好公司广大职工群众思想工作，密切关注官方有关政策措施和疫情动态，听党话、跟党走，争当宣传引导志愿者，坚决与谣言作斗争，不恐慌、不制造恐慌，净化朋友圈，传播正能量，汇聚精气神，自觉维护大局和谐稳定。
疫情就是命令，防控就是责任。各级工会组织、工会干部和广大职工，您不是一个人在战斗。请相信，在公司党委和上级工会的领导下，我们携手共进、排除万难，一定能赢得疫情防控阻击战的最终胜利。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇七
截止目前，西安针对此轮本土疫情并未发布停工最新通知，但当地中高风险地区人员和企业肯定会涉及停工停产，若不停工会导致人员聚集，导致新增病例也越来越多。不过根据西安当前疫情防控政策来看，全市已经处于封城状态，所以人员足不出户，已经戒严小区封闭管理。西安部分企业停工通知如下：
1.西安疫情停工企业一：西部超导。
12月23日，西部超导工作人员表示，针对西安此次疫情，公司三类产品中的超导材料没有停，但钛合金和高温合金两类产品受疫情影响导致停工，等疫情拐点出现时才会复工复产。
2.西安疫情停工企业二：铂力特。
针对目前西安疫情状况，铂力特回复称，目前疫情对公司影响不大，公司二线职工居家办公，预计员工出差会受影响，但产线不会停工，正常生产。
3.西安疫情停工企业三：三星。
12月29日最新消息，三星宣布将暂停中国西安工厂的运营，尽可能保护员工的安全。
4.西安疫情停工企业四：蓝辉科技。
12月27日晚间，蓝辉科技发布公告称，为响应西安市新冠疫情防控工作，已按要求于2021年12月24日实施临时停产停工并实行居家办公。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇八
建设单位：中国航天建设工程有限公司。
监理单位：北京京杭联工程建设监理有限公司。
北京京港联工程建设监理有限公司。
一、涞水818试验区l123、l124楼，l123、l124楼主体结构已封顶，二级结构砌体已基本完成，钢结构封顶已基本完成。下一道工序是湿法操作。由于天气寒冷，室外温度已不能满足施工技术要求，目前不适合施工，工程施工进度基本符合总体进度。
二、项目部已对l123、l124栋进行停工安排，已完工项目已做好成品保护，已安排人员现场清点材料，建筑材料、周转材料已集中堆放，包装整齐。不使用时，配电箱、柜和电源线关闭并上锁。龙门架等机械设备已全面检查维护，易燃易爆物品集中存放。已安排安全人员在施工现场和生活区巡逻，以防止火灾、盗窃和财产损失。
三、停工前，项目周边区域全面维护落实，各项安全工作按要求全面落实。现在停工的一切准备都准备好了，项目部决定20xx年1月5日正式停工。现在，我们申请停工，希望得到批准。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇九
监理单位：山西省锦通工程项目管理咨询有限公司。
施工单位：山西世纪新盛电力有限公司。
停工日期：201x年01月06日
预计停工天数：30天。
致锦通工程项目管理咨询有限公司。
吕梁岚县袁家村220kv变电站接续线路工程于201x年7月11日开工。现在由于以下方面的原因，现在要求停止施工。特此报告，请批复。
停工原因：
1.基础工程已完成90%，现冬季无法施工;。
2.铁塔组立工程已完成3基，2基需要停电才可组塔，在办停电手续，剩余铁塔塔材未到。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇十
关于公司疫情防控的通知全体员工：因近期疫情仍然有本土确诊病例，为有效保障公司全体职工的安全，现对公司疫情防控工作进行如下要求，自202x年xx月x日起执行，请各位同事遵照执行：
1.所有员工在上下班通勤期间应做好防护措施，必须佩带口罩，在公交、地铁等人员密集场所保持间距，尽量避免或减少与他人的接触。
2.每天负责卫生的同事早晚各对公司进行一次通风消毒，员工进入公司后消毒洗手。
3.如因工作需要外来人员进入公司的，业务联系人应及时告知其全程佩戴口罩，并出示绿色行程码，方可进入公司。
4.因工作需要外出人员，离开办公区域后全程佩戴口罩，在外与他人保持一定距离，随身携带至少2只口罩，回到公司后洗手、杀毒消杀。
5.因疫情特殊时期，除特殊情况，不得请假。
6.有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间上报，并及时隔离送医检查确认。
疫情尚未结束，请全体员工务必树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，做好相关工作安排，保障公司经营秩序稳定。
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇十一
尊敬的业主/装修单位：
您好！为加强有效做好疫情防控工作，碧桂园山水桃园物业服务中心根据当前疫情情况，为避免人员聚集引发交叉感染，坚决遏制疫情蔓延势头，确保广大业户生命安全与身体健康，落实好服务工作及国家政府机关部门的要求，继而，对苑区内装修活动具体安排事项如下：
2、确保室内总水阀关闭，防止渗漏和水管爆裂；
3、离开前请确认门窗已妥善关闭；
4、室外阳台与楼道内外不得堆放任何装修垃圾和建材，以保整洁和安全；
5、不得将业主、他人以及小区内公共物资携带外出。
请各业主、装修施工单位相互知照并按要求执行，若有任何疑问，请致电您的楼栋管家。
构建和谐小区有赖您的参与，感谢您的.支持与配合！
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇十二
捷宏润安工程顾问有限公司—因疫情影响工程合同履约及价款调整处理参考指引捷宏润安工程顾问有限公司2合同疫情期间当事人无法复工或合同不能履行的，应按照不可抗力的相关规定处理理”。3.《中国人大》全媒体北京2020年2月10日快讯：xxx常委会法工委发言人、研究室主任臧铁伟说，当前我国发生了新型冠状病毒感染肺炎疫情这一突发公共卫生事件。为了保护公众健康，政府也采取了相应疫情防控措施。对于因此不能履行合同的当事人来说，属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力。根据合同法的相关规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。4.江苏省住房和城乡建设厅2020年1月28日文件《省住房城乡建设厅关于进一步加强疫情防控期间住房城乡建设领域相关工作》的通知明确：
要告知各在建工地参建各方，因疫情防控导致的建设工期延误，属于合同约定中的不可抗力情形，建设单位应将合同约定的工期顺延，防止后期抢工期、赶进度带来生产安全风险。综上所述，本次疫情应被认定为不可抗力。表表1不不可抗力法律规定一览表序号法律名称相关名称1《xxx民法总则》第一百八十条“因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。”2《xxx合同法》第一百一十七条：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。”3《建设工程施工合同（示范文本）。
》（gf-2017-0201）不可抗力是指合同当事人在签订合同时不可预见，在合同履行过程中不可避免且不能克服的自然灾害和社会性突发事件，如地震、海啸、瘟疫、骚乱、戒严、暴动、战争和专用合同条款中约定的其他情形。二、定性为不可抗力情况下，发承包双方损失分担问题以《建设工程工程量清单计价规范》（gb50500-2013）和《建设工程施工合同（示范文本）》（gf-2017-0201）为例，发承包双方损失分担机制的相关规定如下：（一）。
）第第条条“不不可抗力力”的的相关规定：
捷宏润安工程顾问有限公司—因疫情影响工程合同履约及价款调整处理参考指引捷宏润安工程顾问有限公司因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加，发承包双方应按下列原则分别承担并调整合同价款和工期，详见表2。（二）。
根据《建设工程施工合同（示范文本）。
》的通用条款第第条条的相关约定：不可抗力引起的后果及造成的损失，由合同当事人按照法律规定及合同约定各自承担的原则。因不可抗力引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，详见表2。表表22不可抗力情况下发包人和承包人停工费用损失分担机制序号损失事项承担主体《建设工程工程量清单计价规范》（（gb50500-2013）。
）《建设工程施工合同（示范文本）。
）1永久工程、已运至施工现场的材料和工程设备的损坏，以及因工程损坏造成的第三人员伤亡和财产损失发包人发包人2发包人的人员伤亡和财产的损失发包人发包人3承包人的人员伤亡和财产的损失承包人承包人4停工期间必须支付的工人工资发包人发包人5承包人施工设备的损坏承包人承包人6停工损失机械停工损失承包人承担承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担7承包人在停工期间按照发包人要求照管、清理和修复工程的费用发包人发包人8因不可抗力引起工期延误，发包人要求赶工增加的赶工费用发包人发包人9工期延误发包人发包人综上所述对工期和费用分担原则总结如下：1.因因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，并免除因不可抗力导致的工期延误的违约责任。2.由由此导致承包人停工的费用损失由发包人、承包人合理分担。三、受疫情期间影响延误的工期问题根据《建设工程施工合同（示范文本）》的通用条款第条的相关约定：（（4）。
捷宏润安工程顾问有限公司—因疫情影响工程合同履约及价款调整处理参考指引捷宏润安工程顾问有限公司4的，，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担。具体要结合工程实际综合考虑：（（1）。
建设项目施工春节假期通常较长，按照惯例从农历正月十五以后工地才开始陆续复工，春节假期不应计入可顺延工期范围，具体项目春节假期时间可查阅具体项目施工组织设计和相关会议记要确定；（（2）。
春节假期后可以分两个时间段，第一阶段为当地政府主管部门明确要求不得开工或复工的时间，这个时间段，承包人显然是有权要求顺延工期的；第二阶段为当地政府主管部门允许开复工之后的时间段，因防控措施、人工、材料不到位等原因不具备复工条件，是否可以申请工期顺延，需要视具体项目具体分析。
若因本次疫情导致无法按期复工，须承包人举证，如南京市新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部通告、延误工期...
精选项目疫情停工报告（通用13篇）篇十三
由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延，多国采取了封城、封港等多种防控等措施，各行各业经济萧条。
目前，全球疫情已影响本公司正常生产经营，部分机种原物料无法进口，部分机种无法出口，部分订单已直接被消减，众多岗位开工不足或已停产，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下：
1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。
2﹑停工放假之日自2020年5月1日起至2020年10月31日止。
3﹑自停工放假之日起，在第一个工资支付周期（停工放假30日内）的，公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始（停工放假30日以后），公司按照东莞市最低工资标准的80%支付基本生活费。
4﹑停工放假期间，公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费，公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。
5﹑停工放假期间，对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。
6﹑停工放假期间，如有需要，公司会提前3日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。
7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起，恢复按正常工作状态计算工资。
8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。
特此通知。
mm公司（盖章）。
2020年4月30日。