心得体会的写作可以激发我们对于经验和感悟的深刻思考,帮助我们更好地理解和掌握所学的知识。下面是一些写心得体会的范文,希望对大家写作有所帮助。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇一
带着对空乘的憧憬,带着对未来的梦想,带着美好的期望,我们经历了2个多月的洗礼和漫长的等待,终于来到了济南,步入了放飞我梦想的地方,在这里,我将迎来人生新的起点,翻开崭新的一页,在似水年华里谱写飞翔的篇章。
回顾昨天,从第一次面试到现在,我已从一个为梦想而接受挑战的女孩成长为了一名山航的新人;在接到毕业合格证的那一瞬间,我成为了一名为梦想而时刻准备起飞的新乘。
来到这里的每一个女孩都有一个天使梦,那个天使就是一位工作在三万英尺高空的空姐。曾经在我心中,空姐就是自信而美丽的代名词;空姐是令人心动的浪漫职业。她们没有翅膀,却可以飞越千山万水;她们无需旅游,就可以领略各地风情。
经过2个多月的初始培训和一个星期的客舱部岗前培训之后,现在的我对空姐已经有了一个全新的认识。我所关注的已不再是那些表面的光环,客舱中的我们不只是为旅客提供餐食的服务者,也是老年旅客的女儿,儿童旅客的姐姐,生病旅客的护士,外出旅客的向导,遇到火情时奋勇灭火的消防员,紧急情况下带领旅客逃生的指挥者,水上救援时的救生员。空姐,就是一个集多重职业于一体的万能服务人员。如果说培训部2个多月的初始培训让我对空乘这份职业有了基本的认识,那么客舱部的一周培训让我们对空姐有了更加全面而又深入的体会。客舱部端庄优雅的宋队长、刘队长、宋教员、叶教员和检查员们悉心教导,授予我们专业技能,做人之道,使我明白了怎样才能胜任每一个角色,怎样才能真正成为客舱的主人。从服务语言的沟通技巧,到真诚真挚真心的细节服务;从客舱乘务人员管理手册,到带飞每一个细节的学习,一个星期将3个月的课程浓缩、提升,紧凑而充实,让我们对所学知识有了进一步的巩固和体会。
客舱服务工作是航空公司的窗口,是公司运营的一个重要环节,在一定意义上,它就是竞争力、客座率,就是效益,我们的服务质量直接关系到企业的生存与发展。我们要用优质的服务提高旅客的忠诚度、提高航班的客座率、提高公司的效益。将近3个月培训让我认识到如何成为一名优秀的乘务员。
正如宋教员在态度重塑课程中所说,只有真正热爱我们所从事的职业,培养高度的责任心,并以在这个岗位上为千万旅客提供优质服务为自豪,才会让我们有工作激情和动力,才能真正做好服务工作。
从叶教员的'“服务语言沟通技巧”和“三真千个服务细节培训”中我发现真实的客舱服务中还需要我们更多的知识与工作经验、案例。这些都需要我们多学习、多积累、多开拓应用。我们现在知道的东西太少,还需要不断学习、汲取知识,认真学习乘务员手册,熟练广播词的朗读,业务熟悉了,才能灵活运用,深入浅出。
乘务员的职责并不是简单的端茶送水,我们需要娴熟的服务技巧和强烈的服务意识,更需要严格要求自己,并且持之以恒工作。《客舱乘务员管理手册》规范了我们的工作标准,对我们工作中不规范的个人行为做出严格的处理,同时也会对我们的闪光点给予肯定。正如刘队长在培训中所说,只有对自己工作标准高一些,对自已要求严一些,才能让我们的工作更加完善。
培训课程即将结束,春天也悄然而至,在这个草长莺飞、万物复苏的季节,我们20xx级第一批新学员,满载着教员们的嘱托和期待即将开始真正的飞行生活,我们深知这份工作的不易与辛劳,我们更知其中的责任与义务,不管旅客提出的各种形形色色的要求,还是各式各样未曾遇见的情况,我们都会用专业的知识,真诚的微笑,和全部的热情去面对。
站在新的起跑线上,我们要雕刻努力成长的足迹。
站在新的人生舞台上,我们要演绎精彩绝伦的乐章。
放飞我们的梦想,用行动点亮明天!做一名翱翔在蓝天中的美丽空姐,是我从小到大的梦想,从来没有想到自己能有一天可以实现这个梦想,很感谢天津航空给了我这个机会让我坐在天津航空的培训课上。
回想培训之初,我们每个人都对空乘这份工作怀着美好的憧憬,以为只要自己充满热情,懂得微笑,就可以胜任自己梦想中空中乘务员的工作,而培训,不过是一个学习理论的过程。然而,真正开始培训学习后,我却感到前所未有的压力,空乘工作远没有我想象中的轻松容易,我们需要面对各种各样的乘客和突发事件,这需要我们具有良好的心理素质、服务意识、还有处理应对紧急突发事件的能力;甚至,还需要我们熟练的掌握常用的商务英语和相关的航空法律知识。而这进行到刚刚一半的培训,我已经深深的感到自己积累的将近六年的工作经验跟这个比起来是那么的微不足道,所以我在课堂上如饥似渴的向老师学习,课下与同学们互相交流,模拟角色进行实践演练,知道自己的英文底子差所以利用别人休息的时间来努力的学习、提高自己的英语口语水平。
身边所有的朋友都在羡慕我找到了一份好的职业,不过在听了那么多堂课,了解那么多的空姐故事后,也了解了空乘人员的要求。我更多感受到的是美丽背后的辛酸:整天重复简单、枯燥的工作,毫无变化的服饰,狭小的工作空间,时刻都要保持的微笑,因航班延误而大发脾气的旅客、随时都有可能出现突发事件等等。这些似乎和之前的美好幻想相差得太远太远,当然这也曾经让我有过放弃的念头,但是我相信我会找到突破的方法,比如一般的乘务员只是为完成工作而工作,头脑里对于服务程序是十分清晰的,也知道每一步都该做什么,但她们还是很累,因为我发现她们还没有找到工作的真正乐趣。我们应该用心去发现一下乘务员这份辛苦工作的同时也是有很多乐趣的:比如在客舱中逗逗可爱的小朋友、陪大爷大娘聊上两句家常、和老乡开上两句玩笑的时候你会突然发现这份工作还是很快乐的。当我们不把它当作任务去完成的时候,所以也就不会感到那么累了,反而应该会更有意义!通过这段时间的培训,自己的学习态度更加积极了,精神更加向上了。我发现不仅是我,变化的是我们整个集体,我们每一个学员。我已深深的体会到,一个优秀的空中乘务员不仅仅是穿着美丽制服,仪表端庄整齐,微笑大方得体就可以了,内在的素质、修养更为重要,要有一颗视乘客为上帝的心和发自内心的优质服务。通过这段时间的学习我知道,自己要学的还很多,我将在未来的工作实践中不断成长成熟,完善和提高自己各方面的业务能力和心理素质。在此也特别感谢这段时间来毫无保留、耐心教导我们的各位老师,你们辛苦了!你们让我懂得,我身上肩负着光荣的责任,我们不仅代表自己,更代表着公司的形象,在某种程度而言,甚至代表着中国航空事业在世界上的形象,我们必须不断学习,不断进步,严格要求自己,才能在今后的工作中游刃有余,做好各项服务工作,让乘客满意。
通过短短两个月的培训学习,我觉得自己成熟了很多,同时收获了很多无价的知识,虽然知道以后的路很艰辛,等待我的是充满挑战的工作,但是我对空中乘务员这份工作的热爱和热情不会改变,而我会把这股热情带到未来的工作中,带到我热爱的宽广的蓝天上,在学习中充实自己,在工作中磨练自己,做一名优秀的空中乘务员,不辜负公司和教员们的辛勤栽培,为乘客带去最好的服务,为公司的良好形象贡献自己的一份力量!
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇二
第一段:引言(150字)。
空乘职业是一项备受尊敬和仰望的工作,要求员工在繁忙的工作环境中保持专业和职业素养。为了应对这些挑战,航空公司越来越倾向于禁酒政策。作为一名空乘人员,我亲身体验了禁酒政策对工作的影响,个人也经历了一系列变化,同时也收获了许多体验和回忆。
第二段:工作效率提高(250字)。
禁酒政策对工作效率的提高有着显著的影响。以前,我曾经尝试过在工作前消费少量酒精以缓解紧张和压力。然而,我最终意识到,即便是少量酒精也会削弱我的注意力和专注力。相比之下,禁酒后,我更加清醒和专注,能够更好地处理各种突发状况和解决客户的需求。工作效率的提高不仅提升了旅客的体验,也给了我更多的信心和满足感。
第三段:身体健康与远离诱惑(300字)。
禁酒政策不仅对工作效率有好处,还对个人身体健康产生了积极的影响。对于长时间在空中工作的空乘人员而言,养成良好的生活习惯尤为重要。酒精对身体的影响包括脱水、消化问题以及对睡眠周期的干扰。禁酒政策使我们避免了这些负面影响,保持了身体健康和精力充沛。同时,飞行航班的长时间压力和环境也会让一些人更容易倾向于饮酒以应对。禁酒政策让我能更好地抵制这些诱惑,保持专业和职业。
第四段:职业形象建立与社会认可(250字)。
作为空乘人员,我们的形象和职业信誉至关重要。禁酒政策帮助我们建立了更好的职业形象,赢得了社会的认可。禁酒政策让我们在处理危机和困难时更加稳定和可靠。在旅客眼中,我们是英勇的飞行员,值得信赖的服务员。禁酒政策对我们职业的认可也增强了航空公司对员工的自豪感,展示了我们作为航空公司代言人的责任感和职业道德。
第五段:人际关系与团队合作(250字)。
团队合作对于空乘事业的成功至关重要,而禁酒政策在这方面也起到了重要的作用。禁酒政策要求每位空乘人员都保持清醒和冷静的头脑,有效地与同事和乘客交流和合作。这种文化意识的培养有助于建立更好的人际关系,促进团队之间的良好沟通和协作。通过与同事分享经验和学习,我们共同成长和提高,实现了更高效的工作。
结论(100字)。
在空乘禁酒政策下工作的这段时间里,我深切体会到禁酒政策对工作效率、身体健康、职业形象、人际关系和团队合作的积极影响。禁酒政策不仅使我成为一名更好的空乘人员,也改变了我的生活态度和价值观。我将继续坚持禁酒政策,并且将这一理念传播给身边的人,与更多的人一起享受航空事业的乐趣。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇三
空中乘务员(空乘)是航空运输中不可或缺的一环,他们的工作不仅仅是提供食物和饮料,更重要的是确保乘客的安全和舒适。作为一名空乘,多年来我积累了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中,我将分享我对空乘工作的心得体会。首先,利用传播技巧与乘客沟通是提供优质服务的关键。其次,要时刻保持积极的态度和耐心。接下来,需要具备团队合作和应变能力。此外,对于文化多样性的认识和尊重也是非常重要的。最后,空乘工作是一个不断学习和成长的过程。
首先,作为一名空乘,与乘客良好的沟通是提供优质服务的关键。在与乘客交流时,我们需要运用传播技巧,如倾听、体贴和表达清晰等。倾听是与乘客建立联系和了解他们需求的重要方式。乘客在航程中会有各种各样的需求,可能是要求特殊饮食,或是提供更多的腿部空间等。我们需要耐心地聆听并及时回应。同时,要为乘客提供体贴的服务,比如提前帮助他们安装座椅,主动提供毯子和枕头等。最后,我们的表达需要清晰明了,以确保乘客能够准确理解我们的意思。无论是为乘客解答问题,还是提供指示,我们都需要以友好的态度和明确的语言与他们交流,以便在最大程度上满足他们的需求。
其次,作为一名空乘,保持积极的态度和耐心是非常重要的。航班经常会遇到一些突发情况,如天气不佳、航班延误等,这些情况可能会让乘客不悦或焦虑。作为空乘,我们需要保持冷静并以积极的态度来面对这些困难。我们需要耐心地与乘客沟通,并提供解决问题的方法。此外,我们还要时刻保持微笑和友好的面容,以传递积极的能量给乘客,使他们感到舒适和放心。
接下来,团队合作和应变能力是空乘工作中不可或缺的一部分。在航班中,我们往往要与其他同事密切合作,共同完成工作任务。我们需要学会互相支持和协作,以确保航班的顺利进行。此外,在遇到突发情况时,我们需要迅速应对,并做出正确的决策。这就需要我们具备应变能力,能够灵活处理问题,以应对各种挑战。
此外,对于航班上的文化多样性,我们也需要有一定的认识和尊重。因为航班上的乘客来自不同的国家和地区,他们有着不同的文化背景和习俗。作为空乘,我们需要尊重并适应不同的习惯和文化。我们需要在食物和服务上提供多样性的选择,并尽量满足乘客的特殊需求。我们还需要了解不同文化之间的禁忌和礼仪,以确保不会冒犯到任何乘客。
最后,空乘工作是一个不断学习和成长的过程。航空业发展迅速,技术和服务水平不断提高。作为一名空乘,我们需要不断学习和更新知识,以适应这个变化的行业。我们需要参加培训并持续提高自己的服务水平。此外,我们也可以通过经验交流和反思来改进自己的工作方式,以提供更好的乘务服务。
总结起来,作为一名空乘,我深深认识到传播技巧、积极态度、团队合作、应变能力和文化多样性的重要性。空中乘务员工作的艰辛和充实使我得以获得更多的经验和成长。我将继续努力学习和提高自己,以成为更好的空乘,为乘客提供更好的服务。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇四
摘要:纵观我国的航空服务行业的风云变幻,若干的航空公司从红火走向衰败无不在向人们揭示着一个深刻的道理:看似微不足道的服务缺陷却恰恰会给企业造成致命的伤害。此时航空服务人员良好的服务态度,提高服务意识,强调用“微笑服务”营造一个良好服务气氛,创造一个优质服务环境就显得尤为重要。
关键词:航空服务微笑服务。
航空服务作为一种服务行业,实现服务对象的满意是我们一贯的追求目标。然而,这种追求的实现道路却似乎非常坎坷。我们曾经把为顾客提供最先进的航空服务设施和最舒适的航空服务环境作为寻求满意的途径,却发现这竟然不足以让航空服务行业生存发展下去。当航空服务市场的繁荣使各个航空公司之间在设施和环境上的差距逐渐缩小后,很难再有什么方法能脱颖而出而成为新的卖点。人们的消费理念超越了物质层面,精神因素逐渐占据显著地位,因此,服务的优劣成为顾客评价企业的关键性因素。只有与顾客建立起长期和稳定的关系,才能实现自身的生存与发展。
一、微笑与微笑服务。
保持一个微笑的表情、谦和的面孔,是表示自己真诚、守礼的重要途径。微笑是有自信心的表现,是对自己的魅力和能力抱积极的态度。微笑可以表现出温馨、亲切的表情,能有效地缩短双方的距离,给对方留下美好的心理感受,从而形成融洽的交往氛围。面对不同的场合、不同的情况,如果能用微笑来接纳对方,可以反映出你良好的修养和挚诚的胸怀。
“微笑”是一个人的最佳精神面貌状态,也说明了一个人的态度。而“微笑服务”更是一种特殊的情绪语言,是服务工作的润滑剂,是服务人员与消费者建立感情的基础,也是服务行业的职业道德的重要内容。它可以代替语言上的欢迎,稳定消费心理,对顾客的消费情绪有着主动诱导的作用。在我们日常服务交往中,服务人员不仅要注意自己的服务态度而且还要学会转化消费者的态度。用自己良好态度去感化消极的态度,消除消费双方的某些偏见和隔阂,这将有助于消费者和服务人员双方关系的融洽,有利于服务过程的顺利进行,从而实现服务质量优质和提高。
二、微笑服务的意义。
(一)微笑服务能带来良好的首因效应。
首因效应又称第一印象,是指第一次交往过程中形成的最初印象。它具有先。
入为主的特点,对双方今后的交往有着较大的影响。在航空服务过程中,第一印象表现为乘客通过对服务人员的仪表、言谈、举止等方面的观察而形成的感觉登记。第一印象虽是短时,甚至瞬时形成,但它不仅影响着乘客的心理活动,而且影响着服务交往,有时甚至影响服务工作能否顺利进行。一旦乘客对空乘产生了不良的第一印象,要改变它是十分艰难的,往往要付出比先前多出几十倍的精力。所以在与乘客初次交往时,微笑迎客是相当必要的,它能快捷地融洽与乘客的关系,收到事半功倍的效果。
(二)微笑服务能给服务工作带来便利,提高工作效率。
微笑对乘客的情绪有着主动诱导的作用,乘客的情绪往往受到空乘人员态度的影响。在服务交往中,由于微笑的表情,空乘人员很自然地使用温和的语调和礼貌的语气,这不仅能引发乘客发自内心的好感,有时还可稳定乘客焦虑急燥的情绪。声音并非语言,可语言、语调、语速的变化却可以暗示出空乘人员态度的好坏。微笑可在人不经意间修饰这些声音暗示,使乘客在整个交往中感到轻松和愉快。微笑服务是一种以心换心、乘客情绪、态度的配合,有利于服务工作的顺利进行。同时,在服务交往中,微笑也容易给空乘人员自身带来热情、主动、自信等良好的情绪氛围,处在这一氛围中的空乘人员,他的工作效率也随之提高。微笑在给服务工作带来便利的同时,也给空乘人员自身带来成就感,这种成就感有利于服务工作者自身的身心健康。
(三)微笑服务能使服务人员及早捕捉到服务工作的切入口服务工作的难点不在于怎样去满足乘客的需求,而在于不知道乘客到底需要什么。乘客究竟需要什么,只有在他遇到问题,碰见困难时方可显露出来。好的空乘服务人员的技能也只有在此时能得以充分展示。换句话说,这个时候更能看见服务质量的高低。航空服务人员的微笑服务可以从情感上拉近与旅客的距离,当旅客遇到问题,碰见困难的时候,就会很自然、很及时地提出,这有助于服务工作有的放矢地展开,同时一些看似虽小的问题、困难不能被发现和解决,直接影响到服务质量。例如:乘客在旅程就餐过程中,吃到的全是不合自己口味的饭菜,很想告诉空乘单独要一份饭菜,但空乘冷漠的表情可能会打消乘客的这一想法。这位没有吃好的乘客不仅会感到胃不舒服,可能还会产生坏的情绪,他这份坏的情绪很容易迁怒于这家航空公司,给航空公司造成不好的影响.所以要将工作做得细致、周到,赢得乘客的认同,就应及早发现问题,而微笑服务可以说是一个捷径。
(四)微笑服务可以补救服务过失。
我在光明网上看到了这样一则新闻:
飞机起飞前,一位乘客请求空姐给他倒一杯水服药,空姐很有礼貌地说,“先生,为了你的安全,等飞机进入平稳飞行后,我会立刻把水给送来。”可是,等飞机起飞后,这位空姐却把这件事给忘了,待乘客的服务铃急促地响起来时才想起送水的事情。空姐小心翼翼地微笑着对那位乘客说:“对不起,先生,由于我的疏忽延误您吃药的时间,我感到非常抱歉。”那位乘客严厉地指责了空姐,说什么也不肯原谅,并说要投诉她。
接下来的飞行中,空姐一次又一次地询问那位乘客是否需要帮助,但那位乘客不理不睬。
临到目的地时,那位乘客要求空姐把留言本给他送来,很显然要投诉她。此时空姐心中十分委屈,但她仍然显得很有礼貌,微笑着说,“先生,请允许我再次向您表示真诚的歉意,无论您提什么意见,我都将欣然接受。”那位乘客准备说什么却没开口。
飞机降落乘客离开后,空姐不安地打开留言本,她惊奇地发现那位乘客在本子上写的并不是投诉信,而是一封热情洋溢的表扬信。信中有这样一段话,“在整个过程中,你表现出的真诚歉意,特别是您的第8次微笑深深地打动了我,使我最终决定将投诉信改成表扬信。你的服务水平很高,下次如有机会,我还会乘坐你的这趟航班。”
可见,微笑服务是服务补救最快捷、方便的方式。通过微笑来表达空乘人员对过失的歉意和真诚。从而,使失误变成了机会。
(五)、微笑服务能为企业带来良好的经济效益。
美国希尔顿饭店从1919年到1976年间从一家旅馆扩展到70多家,遍布世界五大洲的各个大都市,成为全球最大规模的旅馆之一。50多年来,希尔顿旅馆生意之好,财富增加得如此之快,其成功的秘诀之一就在于服务人员微笑的影响力。希尔顿旅馆的公司董事长唐纳.希尔顿在50多年里不断地到世界各地的希尔顿旅馆视察业务,他向各级员工问得最多的一句话就是:“你今天对客人微笑没有?”微笑的魅力就是希尔顿旅馆成功的秘诀之一。旅游服务人员既充当个人角色又代表单位,这两种角色彼此依赖又互为联系,也就是说单位的形象是通过每个具体服务人员来体现的。如果每位旅游行业的员工都能做到微笑服务,旅客不仅会感到这位服务人员工作不错,而且会将这一具体的感受升华到对单位形象的认可。反之,如果个别服务人员表情冷漠,不够主动、热情,旅客会认为该服务员态度不好,同样会影响到单位形象,使旅客与单位或旅行社产生距离。随着社会的发展,人们的思想观念有了很大的变化,旅客享受服务的意识越来越强,各旅游企业要想在竟争中求生存,求发展,就必须争取赢得更多旅客的青睐。所以微笑服务是非常重要的。
我在网上发现了一片散文叫《空姐的微笑》是这样写的:“20xx年春,是个让国人不敢忘却的季节。我清晰地记得:4月15日,我飞往海南,当时空姐的微笑服务,真的没有什么特别的感觉,只是认为是一种特殊行业的风景。我还轻松地端起尼康相机,把空姐的微笑摄入镜头中。谁知,非典骤起,国之惊慌。4月22日,我从海口飞往桂林,机场便查体温。4月25日,我从桂林飞往北京,客机上,空姐戴上了口罩。没有空姐的微笑,人们的心开始发沉、发慌、生命也没有了底。那一刻,我顿悟,微笑,在我们生活中是多么的重要。我写下了《空姐的微笑》这首诗,这也是我的处女诗,便既刻参加吉林省抗击非典“阳光与我们同行”诗歌征文活动。5月23日,《吉林日报》没有改一个字全诗发表了。后来再看,权当讨伐非典的呐喊了。这就是那首诗:
飞行万米天空。
那里有风景一道。
不是彩云逸飘。
不是日月映照。
那是空姐青春的微笑。
那是空姐心灵的奥妙。
空姐微笑拂去旅途尘劳。
呼唤空姐微笑。
那从容的嘴角轻轻一翘。
呼唤空姐微笑。
那自信的眼神柔柔一跳。
风雨闪过天宇更骄。
兰天又绽放空姐微笑。
那是永不放弃的命运交响。
那是中华民族精神的锻造。
啊空姐微笑。
太阳为你担保。
这生灵纯真的美好。
永恒人间地荒天老”
三、如何做到微笑服务。
(一)树立正确的认识,让积极情绪由衷而生。
1、树立服务是宗旨的观念。
情绪由认识而生,要让空乘服务人员自然而然地微笑,必须使其正确领会客我之间的关系,建立对人、对己、对工作的合理认知。要认识到我们是在提供服务。企业能否取得良好的效益,关键在于空乘服务人员,提供优质服务是我们份内的事,而不是附加的工作。
2、坚持“客人总是对的”与“双赢原则”
让消费者满意是我们工作的直接目的,增加企业和个人的经济效益是我们的目标。只要我们的目的、目标实现了,我们就是“赢”,因此在服务中我们不要太计较消费者的一些不当言行,即使消费者“不对”,也主动把“对”让给对方,并做到有礼有节。特别是资深人员要放下架子,主动地去服务客人。只要有利于工作,又让消费者满意,就是体现了“双赢”。
(二)调控自己的不良情绪,不带不良的情绪上岗。
在现实生活中,人们不可能事事如意、时时如愿,所以常常会陷入不同程度的愤怒、忧郁等不良情绪中,这些消极情绪有着很强的感染性和蔓延性,在这种恶劣的心境影响下,特别容易对人、对事持有偏见,缺乏耐心和诚意,一旦遇抵触便赌气发狠或硬拚蛮干。因此,服务人员要绝对杜绝带不良心境上岗。上岗前,服务人员如发现自己情绪状态不应主动对不良情绪进行自我调控。通过角色转换与定位,达到转换心情的效果。
(三)一张一弛,灵活应对。
1、疲劳时利用微笑来调控情绪。
利用工作的间隙作短暂的放松,如可以想象过去或将要发生的一些美好的人和事;也可以对自己在工作中的表现予以自我奖赏??然后给自己一个微笑。微笑有助于防止情绪的大幅度波动,能很好地缓解情绪。所以,微笑不仅献给别人,也要给予自己,它本身就是一种自我调控心境的手段。
2、发生不愉快时采取转移注意法。
工作中偶尔会出现一些可能引起不愉快情绪的事,在此情况下,为避免情绪进一步恶化,最好的办法是转移注意力。
3、坚信自己能作情绪的主人.
不受消极情绪的传染,要始终坚信自己对情绪的驾驭能力。试试对愤怒的人也始终微笑,能否改变些什么。
(四)调剂生活,做一个快乐的人。
要想成为一个善于微笑的人,就要在生活中让自己成为一个快乐的人。首先要顺应情绪的自然发展规律,及时宣泄,才会经常快乐。
总之,作为从业服务人员首先要做到善于在平凡的生活中调剂生活、享受生活,才会成为快乐善于微笑的人。同时要不断的提高自身修养境界,拓宽心胸。团结同事,友爱互助、互相谦让视企业如同一个大家庭。这样才能在工作中做到把真诚的微笑给每一个人。在工作中,保持积极热情的心态,化被动为主动,在接待顾客的过程中主动“微笑服务”迎合消费者的需求,达到消费者满意的优质服务。
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专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇五
常常看到很多同学埋怨航空公司的空姐面试,认为不公正,有猫腻,没有一个客观公平的评比标准或者不知道评比的尺度是什么。小编也参加过国内很多航空公司的多次空姐面试工作,可以肯定的说,国内的大型航空公司,比方国航东航、南航在空姐评比中基础是公平的,有严厉客观的标准可以遵守。我在工作中更多的看到很多来参加面试的准空姐们的很多问题。
第一,请穿职业装来面试
空姐的工作要求制服,来参加空姐面试,最好的面试服装也是制服,筒裙,高跟鞋。并不是所有的准空姐都知道这一点,每次主管面试工作的时候,都能看到穿牛仔裤、短裤、古装裙或者碎花短裙的面试者。穿不合乎职业请求的服装来参加面试,给我们这些面试官的印象天然无比不好。空姐面试并不必定要求白衬衫黑筒裙,职业装的色彩大家能够自行调配。冬天的面试很冷,大家可以在制服外面套一件羽绒大衣保暖。
第二,不要和男友或父母一起来加入面试
大家在参加面试的时候估量都见过我们贴的"陪伴职员制止入楼"的标记,其实,航空公司也非常不喜欢空姐的亲友团等在大楼外面。大量停放的车辆会影响交通,尤其是影响友邻单位的工作。航空公司普通会希望面试者能搭乘公共交通,准空姐们最好还是搭乘公共交通来面试。
还有就是空姐自身是一种服务性的工作,航空公司不会盼望看到来面试的准空姐在家都是被服务的角色,一次中午吃饭的时候,看到在大楼外面一些准空姐们的父母帮她们拿着包拿着鞋拿着衣服,主管跟我们几个负责面试的人说:"这样的人怎么能当好空姐呢?"成果那多少名和父母男友一起来面试的准空姐都直接落选。
和男友一起来面试更是异常禁忌的事件,个别航空公司都会明白要求空姐在入职的前3年里不可以结婚,和男友一起来面试的空姐会让航空公司比拟担忧。
第三,注意不要烦扰面试宾馆、酒店等场合的畸形工作并坚持卫生.
除了亲友团的车辆会影响交通,每次空姐面试完,口试的宾馆邻近的地面也都会一片散乱。一大-片亲友团们抛弃的烟蒂、面包纸、饼干包装跟饮料瓶子,甚至还有到处吐的痰。咱们的主管对此始终都十分赌气,所以,留神面试千万不要带亲友团来。
还有就是,航空公司懂得高跟鞋不舒畅,冬天冷,夏天热,容许空姐们带拖鞋袋和衣服包来,在面试前后换鞋换衣服。甚至很多面试官也更观赏会照料自己的空姐(拎着拖鞋袋、衣服包入楼可能会被加分呢)。但是请不要在面试的酒店大厅的沙发上或者办公楼门口换鞋换衣服,酒店方面一直对此看法非常大,出了面试的酒店或写字楼,在分开保安区30米以外的处所换就比较好。
第四,要甜蜜大方
空姐是一份要负责招待客人的职业,冷艳型的空姐是各大航空公司都不欢送的。另外航空公司也不爱好多事的空姐,生机空姐可能落落大方,国内某航空公司把在北京的海选改在人来人往的东安市场,除了宣扬自己公司形象,考验准空姐们面对大众是否能做到落落大方也是航空公司的一个主要考量。这点良多其余的海内航空公司也在斟酌学习南航的进步教训,不要随意去投诉客人.每次空姐应聘的时候都会收到空姐们的大批的投诉,男面试官和准空姐握手被空姐投诉过;保安盯着准空姐看也被投诉过;在东安市场还有准空姐去禁止来购物的顾客拍照,或者躲镜头,甚至跟顾客大吵起来逼迫顾客删掉自己的照片。大家都有肖像权,然而面试的这几天里,还是要努力抑制一下,做不到落落大方。至少也要装得落落慷慨一点笑。各种骚扰是未来在空姐工作中经常碰到的,怎么有技能的自行处置掉或忍受下来,是航空公司愿望来面试的空姐们都已经具备的职业才能。
第五,不要轻言废弃
5月17、18号是中国东方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我应聘参加了空姐的面试。
怀着无比紧张、激动的心情,带着全力以赴的准备赶往面试地点,已经有很多面试同学的亲属在大厅等候。我坏着忐忑的心情走了进去。在众位酒店的工作人员的陪护之下,我进了要面试的具体位置。里面聚集了很多美女,个个都是亭亭玉立,气质非凡,分别站在不同的行列内。等待者填写自己的个人资料。负责我们填写的负责人是一男一女,旁边还有几个漂亮、穿着空姐制服的.女孩儿,应该就是东方航空的空姐了。
填写好自己的个人资料后,我按顺序站在了我前面的那位女孩的旁边,通过了解,她是从临汾特意来参加这次面试,打扮的得体大方。一会儿我们组站满十个人时,我们被一位空姐带走,准备正式的面试。当一组人从一个大房子里面出来后,我们就紧接着进去。里面有几位考官。他们让我们站好后,大概端详了一下,接着让我们转了几个方位,其中有评委点出个别人的名字加深了解。过了几分钟后,我们整个队伍退场,第一论通过了。接着,我们再稍作休息后,被带入了另一个大厅里面面试。评委向我们问好后,让我们站好,端详了我们很长时间。当时我记得我的笑容都僵硬了,站在哪儿笔直的,感觉这个时间好漫长啊。十几分钟过后,评委发布口令,让我们向不同方向旋转,现在想起来,他应该在考察我们的反映能力和方向感。在进行了不同方向的旋转后,终于可以停下来了。最后,评委选出3位女孩儿的号码,让剩下的人员退场。
在面试的过程中,有同一个女孩儿被评委相继叫过两次,通过介绍,虽然不是航空专业的学生,但是她被评委两次叫出,一定是他的整体气质感染了评委。
原本以为有了空姐梦,就可以当上空姐。但现在想想似乎错了。这次面试,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因为自己没有充分的准备,包括服装、面容;自身的原因就是自己的心理素质不是很好,有很多不懂的。我没有把自己最好的一面展示给评委。通过这次面试,我发现我的自身素质方面有欠缺,所以我要在我的整体素质方面下工夫了。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇六
作为一个空乘人员,我对这个职业一直充满着向往和热爱。空乘人员是航空公司的重要一环,他们负责乘客的安全、舒适以及提供优质的服务。工作内容包括乘务员的值机、登机、安全指示的播报、客舱服务以及灾难情况下的紧急处理等。虽然空乘工作需要面对各种挑战,但我深知在这个职位上能够积累丰富的人生经验,并为旅客提供难以忘怀的回忆。
第二段:团队合作和应急处理。
在机舱内,团队合作是至关重要的。无论是面对客户的需求还是应对紧急情况,良好的团队协作能力必不可少。我从工作中体会到了与同事之间的互相协作、互信以及相互帮助的重要性。只有在团队的配合下,我们才能够更好地完成任务,提供高质量的服务。同时,空乘人员还需要具备紧急处理的能力,包括火警、紧急降落等突发状况的灵活应对。这些经历让我深刻认识到临机应变的重要性,并让我有机会展示自己的决策能力和应急处理能力。
第三段:面对困难和耐心。
在空乘工作中,面对各种困难和挑战是常有的事情。航班晚点、恶劣的天气条件、乘客的不合作等都是我们常常面临的问题。这时候,耐心和冷静是必不可少的品质。与乘客进行外语沟通、解答问题,以及处理投诉是我们的必备技能。我通过与不同种族、背景的乘客的互动,学会了尊重他人的差异性,并提供更好的服务。通过跟困难和压力的抗争,我变得坚强,克服了自己内心的弱点和局限。
第四段:心理素质和情感控制。
空乘人员需要具备良好的心理素质和情感控制能力。面对身体不适、时间差和长时间工作等困境,保持良好的工作状态和心情是不容易的。我通过自我调整和正向思考,在工作中保持积极向上的态度,努力为乘客提供周到的服务。同时,空乘工作还需要面对各种乘客情绪。有些乘客可能失去行李、航班取消或延误等情况下表现得非常焦虑和愤怒。此时,我们需要通过自己的情感控制和耐心,给予乘客安抚和帮助。
第五段:人际交往和文化体验。
在我的空乘工作经历中,我有机会接触到来自世界各地的乘客,包括不同的国家和文化背景。这让我更加开放和包容,增长了我的见识。与这些乘客的交流中,我学到了如何在文化差异的背景下进行有效的沟通、了解和尊重他们的文化、习俗和信仰。这一切让我成长为一个更有跨文化意识和敏感度的人。
总结:
成为一名空乘职员已经成为了我的人生梦想。通过这个职业,我收获了团队合作的经验、心理韧性的培养、人际交往的技巧以及对不同文化的认知。虽然空乘职位有着诸多挑战,但我坚信,我将一直充满热情地投身于这份事业中。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇七
大型大方,长短适中,不染鲜艳颜色,不剪怪异发式。头发盘起来,不要刘海,有刘海的最好在眉毛以上,考官要看你的额头.留短发者两侧的短发勿遮住脸颊.
盘发是很容易的事情,不要去盘电视节目里面教的任何花样盘发,象新娘一样,这个是犯忌的。空姐的形象是要低调为主的,一般的盘发类型大致也就是发髻,芭蕾,法式。
发髻的盘发就是一般我们说的,一个马尾,那个带网兜的发饰插进橡皮筋后面固定住,讲马尾塞进网兜。
芭蕾,也是一个马尾先,然后旋转缠绕后,用发夹固定,加上网罩,再加一个发圈式的发饰。
法式,一般初学者比较难学会,但是学会了,以后盘起来是最漂亮,最容易的。
以上盘发方式是关键在于,马尾一定要扎紧。用发绳,不要用发圈,否则不紧。
盘发用细齿梳,不要用很宽大的粗齿。把头发梳密,扎上马尾。位置在后脑偏上,不要在偏下的位置,否则显得老气,松松垮垮。
还有就是一定要用定型产品。哩什么的。不用是梳不出好看的盘发的。一定要纹丝不乱。
这样你站在一排面试者里,给考官看,你的形象才能得分。
注意:有细小头发如果扎不上去的话就有发胶固定,细节是关键.切忌象我们夏天一样盘发,随意把头发盘起的那种是忌讳的,不可以松散,不可以发丝轻舞。
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面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:
(一)淡化面试的成败意识。
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
(二)保持自信。
应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态。
愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
(五)面试语言要简洁流畅。
面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
(六)不要紧张。
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。
(七)仪态大方。
举止得体大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。
总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇八
尊敬的评委老师,你们好!我叫黄x。圣贤的圣启迪的迪,爸爸妈妈希望我将来可以出人头地,闯出一片属于自己的天地。我从小热爱文学,在文学的旅途中领悟浩瀚文化的精髓,我也热爱音乐,在音乐的殿堂里聆听纷扰背后的灵魂之深。渐渐的,我爱上电影,在它的身上我能看到文学与音乐的升华,感受影片中喜怒哀乐,人情冷暖。在梦想的旅途中,我愿如家乡的黄河之水,向传媒这片广阔的海洋释放自己全部力量。“热情”是家乡赋予我们的特质,带着这份热情,我选择了我热爱的传媒专业,去追求自己的梦想。各位评委老师,请给我一个完成梦想的机会,相信我能走得更远。我是**号考生黄圣迪,谢谢!
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇九
空中乘务员工作不但薪资高、工作环境好、而且地位看上去很不错。这的确是一个事实!空中乘务员工作往往给人一种神秘感,其实不要把这一职业过分理想化。当你乘坐飞机在外面飞一天的时候,一站就是十几个小时,从早到晚十几个小时我们对顾客都要面带微笑,都得呈现出饱满热情的状态。天长日久,这也是对我们身体的严峻考验。所以空乘人员的业务素质和心理素质要求以及工作量大等方面也都是我们了解的方面。空中乘务员工作特点贯穿于整个飞行准备和着陆其间,它与地面餐饮招待服务有很大的不同和难度要求。我先从空中乘务员工作的岗位职责说起吧。
空中乘务员应对乘客提供的服务如:饮料、餐点、旅行常识以及简单的医疗协助。当飞机遭遇紧急情况必须迫降海上或陆地时,空中乘务员就要根据平日训练程序并在机长的指导下,协助乘客迅速安全撤离飞机。空中乘务员还要帮助乘客解决医疗问题和应急情况。faa在急救训练的要求上涉及到了紧急情况的处理,包括"疾病、受伤或其它异常情况"。
在25000英尺以上高空工作的机组人员,必须接受与海拔有关的各种应急教育,如处理呼吸困难、缺氧等情况。一般而言,空乘人员必须在飞机起飞前完成报道手续(国内航线30分钟,国际航线40分钟),报到前服装仪容必须准备完毕。起飞前机长会集合全体人员做任务指示和分配。空乘人必须整理报纸杂志准备毛巾,饮料以及餐点。旅客登机时,空中乘务员应在门口欢迎,指引旅客入座以及飞机起飞前救生衣示范及检查安全带情况。国内航线航程较短,服务项目比较简单。当飞机降落时,空中乘务员要向乘客广播并回收报纸和耳机。我们除了确保乘客有舒适的飞行条件之外,还负责机上乘客的安全。
新来的空中乘务员必须参加初始培训,时间通常为六周,内容包括:熟悉飞机、应急程序以及机上服务等。为了保持熟练度,他们每年都要接受培训。许多人认为,无非就是“端茶送水”。其实,到了乘务培训中心,你会改变原来的观念。客舱服务原来并不简单,它是一门科学,尤其空中服务更有其特殊的要求,有不同于其他的特色。
当“航班延误时,我们该怎么办”、“遇到特殊旅客,比如一个航班同时有七八个小孩怎么办”、“遇到熟客如何处理”等等,诸如这些实际飞行工作中碰到的难点、重点、疑点,都是乘务培训的主要内容。它具体包括航空服务礼仪、航空机械知识、气象、地理知识、空中医疗服务、客舱服务技能、机型知识、应急处置、形体等20余门课程。
军训阶段:按照军人的要求进行严格训练、锻炼吃苦耐劳的精神,培养良好的作风和生活秩序,为做一名合格空乘打下坚实的基础。
理论学习阶段:时间一个月左右。主要学习英语、航空理论与航空技术知识、航空气象、形体、健美操等。
实际操作阶段(专业训练):时间一个半月。主要是客舱服务、各种机型教学、紧急救治等。
思想政治教育:主要进行时事政治教育。空乘人员在飞机上的活动空间有限,服务重复单调,国内航线反复起降,国际航线劳动量大,时间长。有些乘客的素质可能你也听说了,所以要求空中乘务人员要有一定的耐心和心理承受能力。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇十
作为一名空乘人员,我已经在这个行业里工作了数年。如今,在我工作途中,我积累了很多经验。我意识到,这个职业具有巨大的挑战,也负有巨大的责任。在我的职业生涯中,我学到了很多东西,也发现了许多秘诀。因此,我想与大家分享我的心得与感受。
第二段:与乘客互动的重要性。
作为一名空乘人员,与乘客的互动是非常重要的。在我的职业生涯中,我发现与乘客建立良好的关系可以增加航班的满意度。我经常与乘客交谈,听他们的故事,解决他们的问题,并尝试让他们的旅途更加愉快。正是通过这种良好的互动,我对每个乘客的需求和要求有了更好的了解,从而更好地完成我的工作。
第三段:团队合作的重要性。
同样,作为一名空乘人员,团队合作也是非常重要的。在我工作的过程中,与同事之间的有效沟通可以保证乘客的安全,并使航班更加有序。我认为,空乘必须与其他工作人员合作,如驾驶员、餐饮服务人员和安保人员。我们必须通过相互协作来确保所有的航班都可以安全运行。团队合作的重要性是显而易见的,这可以保证旅客享受到愉快的航班体验。
第四段:保持乘客满意的技巧。
为了使乘客尽可能满意,我认为有几个技巧是必须的。首先,你必须具有积极的态度和乐观的精神,这可以使乘客紧张的心情变得轻松和愉快。另外,细节决定成败。保持飞机的整洁和干净,并确保所有的设备都在良好的工作状态。还有就是,提供多样化且满足各种饮食要求的餐点是一个重要的方面。最后,最重要的是倾听乘客的声音和反馈,并做出积极的响应。这些技巧就可以让乘客感受到我们的真挚关心,从而保证乘客对我们的满意度。
第五段:结语。
在我职业生涯中,我认为,空乘这个职业的形象是非常重要的。作为一个带领乘客安全航行的重要角色,我们必须时刻保持专业和友好,并处理每个旅客的需求。在保持卓越的服务水准的同时,我们不仅代表着我们的公司,同时也代表着我们所在的行业。通过不断学习和成长,我相信每个空乘人员都可以成为一名优秀的职业人员。
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇十一
带着对空乘的憧憬,带着对未来的梦想,带着美好的期望,我们经历了2个多月的洗礼和漫长的等待,终于来到了济南,步入了放飞我梦想的地方,在这里,我将迎来人生新的起点,翻开崭新的一页,在似水年华里谱写飞翔的篇章。
回顾昨天,从第一次面试到现在,我已从一个为梦想而接受挑战的女孩成长为了一名山航的新人;在接到毕业合格证的那一瞬间,我成为了一名为梦想而时刻准备起飞的新乘。
来到这里的每一个女孩都有一个天使梦,那个天使就是一位工作在三万英尺高空的空姐。曾经在我心中,空姐就是自信而美丽的代名词;空姐是令人心动的浪漫职业。她们没有翅膀,却可以飞越千山万水;她们无需旅游,就可以领略各地风情。
经过2个多月的初始培训和一个星期的客舱部岗前培训之后,现在的我对空姐已经有了一个全新的认识。我所关注的已不再是那些表面的光环,客舱中的我们不只是为旅客提供餐食的服务者,也是老年旅客的女儿,儿童旅客的姐姐,生病旅客的护士,外出旅客的向导,遇到火情时奋勇灭火的消防员,紧急情况下带领旅客逃生的指挥者,水上救援时的救生员。空姐,就是一个集多重职业于一体的万能服务人员。
如果说培训部2个多月的初始培训让我对空乘这份职业有了基本的认识,那么客舱部的一周培训让我们对空姐有了更加全面而又深入的体会。客舱部端庄优雅的宋队长、刘队长、宋教员、叶教员和检查员们悉心教导,授予我们专业技能,做人之道,使我明白了怎样才能胜任每一个角色,怎样才能真正成为客舱的主人。从服务语言的沟通技巧,到真诚真挚真心的细节服务;从客舱乘务人员管理手册,到带飞每一个细节的学习,一个星期将3个月的课程浓缩、提升,紧凑而充实,让我们对所学知识有了进一步的巩固和体会。
客舱服务工作是航空公司的窗口,是公司运营的一个重要环节,在一定意义上,它就是竞争力、客座率,就是效益,我们的服务质量直接关系到企业的生存与发展。我们要用优质的服务提高旅客的忠诚度、提高航班的客座率、提高公司的效益。将近3个月培训让我认识到如何成为一名优秀的乘务员。
1、首先要培养自己爱岗敬业的精神,热爱我们这份事业。正如宋教员在态度重塑课程中所说,只有真正热爱我们所从事的职业,培养高度的责任心,并以在这个岗位上为千万旅客提供优质服务为自豪,才会让我们有工作激情和动力,才能真正做好服务工作。
2、其次不断充实自己,勤奋好学,从叶教员的“服务语言沟通技巧”和“三真千个服务细节培训”中我发现真实的客舱服务中还需要我们更多的知识与工作经验、案例。这些都需要我们多学习、多积累、多开拓应用。我们现在知道的东西太少,还需要不断学习、汲取知识,认真学习乘务员手册,熟练广播词的朗读,业务熟悉了,才能灵活运用,深入浅出。
3、最后严格要求自己,开拓进取。乘务员的职责并不是简单的端茶送水,我们需要娴熟的服务技巧和强烈的服务意识,更需要严格要求自己,并且持之以恒工作。《客舱乘务员管理手册》规范了我们的工作标准,对我们工作中不规范的个人行为做出严格的处理,同时也会对我们的闪光点给予肯定。正如刘队长在培训中所说,只有对自己工作标准高一些,对自已要求严一些,才能让我们的工作更加完善。
培训课程即将结束,春天也悄然而至,在这个草长莺飞、万物复苏的季节,我们20xx级第一批新学员,满载着教员们的嘱托和期待即将开始真正的飞行生活,我们深知这份工作的不易与辛劳,我们更知其中的责任与义务,不管旅客提出的各种形形色色的要求,还是各式各样未曾遇见的情况,我们都会用专业的知识,真诚的微笑,和全部的热情去面对。
站在新的起跑线上,我们要雕刻努力成长的足迹。
站在新的人生舞台上,我们要演绎精彩绝伦的乐章。
放飞我们的梦想,用行动点亮明天!
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇十二
各位老师:
你们好,我叫李x,今年18岁,一个像向日葵一样的阳光女孩,来自郑州,我曾为时光匆匆流逝而遗憾,曾为生命如此短暂而感伤,曾为花草树木的调残而惆怅,曾为生活的坚信而彷徨,当情海思绪积压我心头的时候,我想寻找一叶扁舟,在大海上游荡,让思绪尽情的释放。于是我爱上了能倾诉心声的播音主持,它精彩而不张扬,它充实而不烦琐,它神圣美丽而不骄傲媚俗,它带给我无尽的快乐和自信,让我更坚定的去选择它。
爱生活,爱播音,这就是我,一个爱唱爱跳爱笑爱闹而又多愁善感的女孩,希望阳光下的蓓蕾能在这里开放,在电波的摇篮里茁壮成长!
请记住我,xx号考生李薇!谢谢!
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇十三
我是,年月起至月止,实习于航空公司部主要在空中乘务岗位进行实习,在实习期间,我学到了很多在航校没有学过的实际操作应用经验,在领导和同事的大力帮助下,了解和掌握了空中乘务的基本业务。以下是我的实习体会:
一、加强学习,提高自我修养。
20xx年是建党周年华诞之年,也是我国全面实施“十二.五”规划的开局之年,在这个不平凡的年份里,我开始了人生职业生涯前的准备——空中乘务实习,为了使自己的素养能够尽快适应现代航空乘务发展的要求,我努力学习党和国家关于航空的各项政策方针,努力学习航空的各项理论知识,努力学习外语知识,补缺补差,使自己尽快能够适应现代化航空事业发展的要求,能够更好的服务航空事业。
二、立足岗位、微笑服务。
在实习过程中,我积极立足岗位、微笑服务,为了不断的加强自我的实践操作能力,在实习过程中,我进一步努力学习空中乘务的相关理论知识,积极向老乘务员们学习实践操作经验,以服务客户为宗旨,认真做好微笑服务,温馨乘务的相关要求,立足实习岗位,不断完善自我,认真对待和及时解决乘客提出的各项合理要求和咨询,受到了客户的好评。
三、总结经验,不断完善。
虽然较好的完成了各项实习任务,但自己感觉在实习过程中还有很多不足之处,具体表现在:
(一)业务理论学习有待进一步加强。
记得实习第一天,乘客咨询的好多问题,我都不知道如何回答,有点紧张,表情也不自然。虽然后来在实习过程中每天与旅客的接触、交流次数的增多,以及业务知识的积累。在日常回答旅客的问询时,我能够比较清楚回答乘客的问题,但还需要进一步加强自己的业务学习。
(二)综合素质有待进一步提高。
空乘服务有时候,需要面对很多涉外客户,因此熟悉掌握外语对话是十分重要的,在外语运用方面,我还需要进一步努力提高。
(三)理论和实践知识联系不深。
在空乘服务实习时,要把学校学到的知识灵活的运用在工作中。我很感谢这里的领导和同事们,在他们的帮助下,我的业务能力得到快速进步。但自己的主动性还有待于进一步提高,理论和实践联系还不够紧密,因此,在今后的工作我要主动将理论知识和实践技能紧密结合,更好的促进自我工作的进步。
通过这段时间的学习,使自己变化很多,在工作中能够较好的发挥了自己所学的专业知识,但也在不断的学习和积累。通过努力,使自己不断适应社会环境,不仅和同事相处和谐,工作中也得到了领导的赞同,不再忧虑和担心,使自己增加了更多的自信心。在此衷心的感谢在我实习过程中给予我帮助的各位领导和同事,衷心祝福航空公司发展越来越好!
专业空乘面试的心得体会大全(14篇)篇十四
作为一名空乘人员,我有幸见证了这个职业的美与辛苦。这里,我将分享一些我在空乘行业的心得体会,希望能够给那些准备进入这个行业的人一些启示和参考。
首先,进入空乘行业需要具备一定的专业素质。在面试中,航空公司通常会考察申请人的语言能力、沟通能力和形象特质等。语言能力是空乘人员的基本要求,因为我们需要和不同国籍的乘客进行交流;沟通能力则是我们提供优质服务的关键,要能够准确理解乘客的需求并与乘客建立良好的沟通;此外,我们身为服务行业的一员,形象特质也是必不可少的,我们必须保持专业、友善、大方的形象。
进入空乘行业后,良好的团队合作能力也是关键。
在飞行过程中,航班人员需要密切合作,要互相支持和协作。当出现紧急情况时,我们要能够迅速应对,保持冷静,并与机组成员一起制定解决方案。除此之外,我们还需要在繁忙的工作环境中相互配合,确保航班的安全和顺利进行。
尽管空乘人员的工作时间灵活,有时会有较长的休假时间,但我们也要有一定的心理准备。航线的飞行时差、长时间的飞行、不规律的工作时间等,这些都会对我们的生活节奏和身体健康带来一定的影响。因此,在进入这个行业之前,我们要确保自己能够适应这种不规律的生活方式,并养成良好的作息习惯和保持健康的生活方式。
此外,与乘客的沟通也是我们工作中的一个重要环节。我们要学会倾听,去理解他们的需求和意见。有时,乘客会遇到各种问题和困难,我们要能够提供帮助和支持,给予他们温暖和安慰。每一次与乘客的互动都是一次积累经验和成长的过程,我们要学会从中吸取经验教训,不断提升自己的服务水平。
最后,空乘人员要时刻保持谦逊和学习的态度。航空业是一个不断发展和创新的行业,我们要紧跟时代的步伐,学习新知识,不断提高自己的业务水平。同时,我们要学会从每位乘客身上学到东西,用心去感受他们的需求和情感。只有保持学习和成长的态度,我们才能在这个行业中不断进步和获得更多的机会。
空乘就业不仅仅是一份工作,更是一种责任和使命。我们要时刻保持服务意识,用真心和笑容面对每一位乘客,为他们提供舒适和愉快的旅行体验。空乘行业虽然辛苦,但同样也充满了温暖和喜悦。通过我们的尽职尽责,我们能够成为乘客旅程中的一道亮丽风景,为他们留下美好的回忆。
在空乘行业的日子里,我学到了许多关于服务、团队合作和自我提升的经验。通过与不同国籍乘客交流和合作,我更加了解了世界的多样性和美丽。我深深地感到,作为一名空乘人员,能够为乘客提供舒适和愉快的旅行体验,用我们的真心和笑容为他们增添一丝温暖,是一件非常有价值和有意义的事情。
总之,空乘就业需要具备专业素质,良好的团队合作能力,适应不规律的生活方式,与乘客保持良好的沟通,谦逊和学习的态度。尽管这项工作可能会带来一定的辛苦和挑战,但在每一次服务的过程中,我们收获的不仅仅是工资和成就感,更是那些乘客在离开时满满的感激和信任。作为一名空乘人员,我无比自豪和幸福,能够为乘客提供最好的服务和关怀。