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实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇一
按照区委、区*关于开展进一步*思想、开拓创新、实现跨跃式发展大讨论活动的总体部署,区*办围绕发挥区*的参谋助手作用,结合思想观念创新、发展思路创新的要求,特制定创新工作方案。
在全面推进大大连建设的总体背景下,为*办在区*工作中的职能作用准确定位。紧紧围绕服务型*建设,继续推进iso9000质量管理体系的建立、运行,并通过贯标认证这一创新的核心工作,实现行政管理方式的创新;结合新一轮体制改革,实现行政决策咨询服务工作的创新;引入行政成本新理念,改革行政经费支出管理方,实现降低行政成本工作的创新。
(一)导入质量管理标准,并通过贯标认证,创新*管理方式。
*办今年创新工作的核心内容是建立、运行iso9000质量管理体系,并在区*试点单位中率先通过认证。目前,体系运行已有3个月,并在咨询公司的指导下完成了第一次内审。我们将以持续改进管理体系的有效性、不断增强顾客满意为主要目标,通过对产品实现过程的有效监控,保证为顾客提供符合要求的产品。争取在今年9月份通过认证。下一步工作:
一是完成第二次内审和管理评审。
二是申请进行质量管理体系第三方认证。
三是深入探索标准要求和*办实际工作的结合点,防止体系文件要求和实际运行相脱节。
四是加强与本区试点部门、各地贯标单位的交流,顺利推进全区导入iso9000质量体系工作。
(二)引入城市管理理念,创新行政决策咨询服务工作。
适应大大连建设和城市化进程不断加快的总体要求,强化主城区规划、建设、管理意识,按照现代城市管理的先进理念,创新领导决策咨询服务工作,为区*科学决策和依法行政当好参谋助手。
一是以十四届*常务会议涉法议题为研究对象,规范同类决策的程序和质量保证条件,并就此申报20xx年区*软科学课题研究。
二是建立区*常务会议议题预审制度和规范性文件联席审理制度。对重要涉法议题进行预审,并提出决策建议;对规范性文件和决策,协调相关部门联合审查、论证,提出修改意见,防止不规范的抽象行政行为进入决定环节。
三是立足新一轮体制改革,按照行政三分制(决策、执行、监督)原则,参与理顺区*部门职责和工作程序的创新工作。
(三)树立行政成本观念,创新行政经费支出管理方式。
在区*部门率先树立行政成本观念,按照降低行政成本就是增加行政效益的总体思路,结合*办正在执行的iso9000质量管理标准,采取必要措施,降低行政成本。
一是建立供方评价制度。根据供方供货业绩和成本对其进行评价选择,确定办公用品和外包行政服务的合格供方。
二是完善办公用品等固定资产管理制度。要做到计划采购,优化配置,降低盘存,厉行节俭。近期,将核清固定资产陈帐,对有效使用的固定资产实行*办统筹下的科室、岗位层级管理制度,确保帐物相符,物尽其用。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇二
因工作需要,峨山县公安局于年9月18日(本周一)搬迁至新址,并正常开始办公。原办公地址(嶍峨路138号)将停办一切公安业务,请需要办理公安业务的机关、企事业单位及社会各界群众到新址办理。
新办公大楼地址:练江南路延长线,安逸村路口左转100米。
特此通告!
峨山县公安局。
二〇一六年九月十八日。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇三
20xx年办公室工作在正常开展行政人事、后勤事务工作的同时,根据总经办需要,紧紧围绕制度完善建立、流程管理执行的精细化管理要求、内部管理协调及外部行*调。一年来在全体员工的关心下,在各级管理者的支持和配合下,在公司总经办的领导下,基本上完成了各项工作模块中的任务。
一、有条不紊开展内外行政工作,有效地推进了公司行政事务的规范管理。
1、定期召集公司中高层例会,并根据总经办需要,适时组织召开专题会,积极参与部门会议,对定期例会形成会议纪要,并对会议决议予以落实,对应相关部门及人员解决协调跟踪事项。
2、密切协助主管副总对各中心及部门工作计划管理的开展,在通过白板展示的同时,较好推进目标任务的落实与完成。并根据总经办意见对奖惩事项予以了落实。
4、努力推进企业文化基础建设,积极参与和组织员工公司内外的各种类型的培训,及时反馈高层经营管理思想动态,不断更新和播放现代企业管理理念及公司文化宣传。
5、进一步加强和规范公司印章、印鉴的管理,并及时对各项用章予以登记备查,从而确保了公司印章、印鉴的正确使用。
6、根据需要,积极配合各中心、部门的相关对外联络,并协助起草有关公函的发送。7、持续加强了公司法律事务工作的开展,根据公司经营管理活动需要,会同律师处理一切法律事务。
1、针对公司人力资源管理情况,根据公司经营管理需要,初步建立健全了人力资源各个工作模块的流程表单。20xx年从员工招聘到辞退,努力做到了操作规范,特别是在处理员工劳动关系的过程中,严格地执行了劳动法律法规,按章办事,依规处理。
2、主动配合技术质量中心、工和管理中心处理相关劳务关系,减少并尽可能地避免了劳务及工伤纠纷的发生。
3、根据年初制定20xx年度工作规划,在执行大小礼拜的同时,积极办理了员工住房公积金的缴纳,提高了中餐补贴标准。
三、确保后勤服务到位,努力提高服务效能。
1、保障了公司内部办公环境的安全、整洁与维护,不遗余力地降低节约能源消耗,20xx年水、电二项费用同比节约了2864元。
2、进一步强化了办公用品、固定资产计划采购及领用的规范管理,特别是对非工程用高价值的办公用品,按流程进行规范签证与审批。20xx年各类办公用品支出32441元,比20xx年度的44306元节约了11865元。
四、及时梳理相关管理流程,改进和完善相关流程表单,配合开展新的流程操作。
1、根据公司经营管理需要,按照总经理办公室要求,及时对日常经营管理中操作的流程给予完善,对相关表单予以更新和补充。
2、对新实施的关健流程与表单协助流转签证,并建立对应管理流程台帐予以跟踪督办。
3、积极协助完成总经理室成员安排的相关工作协调事项,并较好地解决了部门或员工提交的内部工作联系单的任务。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇四
前提条件:3月30日完成久新办公楼的装修,4月3日完成保洁,久新办公楼具备搬迁条件;4月5日前组织涉及搬迁部室整理需要搬迁的物品,4月10日前具备随时搬迁条件。
具体流程:
4月11日(周三)。
8点上班后先搬运吴总办公室、行政管理部办公室,协调生产人员配合共同完成物品的搬运,需要提前一天协调确定人员20名、安排好运输车辆2-3辆,具备基本办公(电脑办公、打印)条件和服务领导条件。
细节问题:
(2)办公资料、小件物品至少提前一天装箱或打包,并用笔做好标记。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇五
1、确定搬迁日期:20xx年3月27日-31日。
2、落实内装事宜:游客中心办公楼装修(包括强弱电布线和供排水)要求于20xx年3月25日验收。
3、卫生管理:装修验收完毕后,接合游客中心物管要求落实新办公室的卫生清洁及保安工作。初步拟定3名保洁员和2名保安。
4、办公区导视标牌和门室功能标识:按导视系统设计要求制作,由投资开发部对接落实相关工作。
5、确定办公设备:
公司总部可能还将搬入风管局办公楼,因此除总结理室办公家具、会议桌椅和其他部门必要的档案文件柜需重新购置,原则上不新购其他办公家具及用品。办公家具及用品由公司办公室统计采购,对原旅投公司在保险公司可利用的家具用品和空调设备进行搬迁。
6、安排员工座位:
安排各部门员工办公位,制作员工座位牌(可待竞聘上岗后制作)。
8、动迁之前组织全体员工进行一次卫生大清洁,要求员工对个人办公物品、办公文件进行整理,确保将要搬至新办公室的物品均为有价值的物品。
9、迁址通知的对外发布(通知到各旅发委成员单位、经营合作及其。
他事务往来单位)。
(一)整理:
1、公共区域设备及物品由办公室负责统计。
2、个人办公物品:由员工自行整理。
3、个人电脑数据:财务等重要数据应存入移动硬盘,以防止数据丢失。
4、员工私人物品由员工自行整理和保管,搬运期间公司不承担看护责任。
(二)拆卸:
1、个人办公电脑及话机:由电脑公司技术员指导拆卸,确保不掉一个零件、一根数据线。
2、拆卸物品时,须注意零件和钥匙的收放,以免组装困难。
(三)打包:
1、u盘、移动硬盘、重要文件及其他贵重物品要随身携运。
2、由办公室提供纸箱并分发到员工手中,协助员工将个人办公物品装箱、打包封口。
3、电脑、传真机等物品装箱时应使用有关保护材料,并在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。
4、由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包,并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签,特别是重要文件柜一定要做好标记和认领工作。公共区域的物品由办公室统一组织搬运。
5、公司领导办公室由驾驶员和办公室工作人员协助整理和打包。
(四)搬运:
1、搬迁方式:雇佣搬运工进行搬运。
2、安排新、旧址现场搬运指挥负责人,各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪(小车跟踪),在装车、运车、卸车、上下楼梯以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作,防止家具物品损坏和遗失。
3、分配人员押车,并设专人做好物品装发记录。
4、安排接车人员在新址清点、核对所搬卸的物品及其数量。
5、物品搬运期间各部门员工由部门负责人管理,确保各部门物品安全搬运安放到位。
6、重要和易损物品由公司车辆组织搬运。
7、安排2-3辆大巴车接送公司员工。
8、办公室联系做好搬运期间需要加班的工作餐准备。
(五)搬迁顺序:
搬迁顺序依次为:公司领导、公司办公室和其他部门。
(六)搬运联系、搬迁费用、搬迁纸箱等物品准备工作由公司办公室统一落实,营销分公司和景区管理分公司各自办公室组织搬迁。
1、物品搬迁到达新址后,通知各部门员工到事先安排好的位置开始整理自己的物品。
2、各项办公设备的安装。
3、撤掉现场的保护材料及包装箱,新办公室保洁、保安、环境美化,企业文化专栏制作(方案另行制定)。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇六
自从事办公室工作三个月的时间以来,在院领导及科主任的关心指导下,在各级职能部门的配合下,继承办公厅室优良传统,本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则,认真做好自己的职责。做了如下工作:
一、及时上传群众意见,下达领导意图,妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等,并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定,保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作,并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系,并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅,以及发送各种函件,各种文件保管得当,无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩,却也认识到自己存在的不足:
1、由于工作的性质,涉及工作多样复杂,知识需求面比较广泛,自己对此深感不足。
2、思想x程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距。
3、工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
4、由于自己还年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到:
1、加强学习,不断提高自己的政治水x和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习,认真记录学习笔记,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,好好领导的好助手。
3、不断改进个人的服务水x,以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位中发挥更大的作用,取得更大的进步和更好的成绩。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇七
乐建的小伙伴们:
大家好!
我司将于20xx年1月26日实施办公场地的.整体搬迁,新办公地点:苏州高新区竹园路209号苏州创业园4号楼17楼,为确保搬迁工作的顺利完成,需要各位同事的积极配合如下:
第二阶段:1月26日上午9点整,搬迁正式开始。请各部门领导组织自己部门的员工积极配合搬迁工作,搬入新办公地点后,办公室座位会由公司安排好,待搬家公司搬运完成后,请各位员工将自己对应的电脑组装好,其他事项请听从当天现场指挥。
特此通知!
xx有限公司。
20xx—1—12。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇八
非常感谢您的关注和支持,我公司因规模扩大及业务发展需要,x年1月18日起喜迁新址办公。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务,与您共同发展!
新办公地址:xx市xx区南三环中路双城公寓x座,邮编:
联系电话:
传真:
e-mail:
因公司的'搬迁给您与贵司带来的不便,我们深表歉意,敬请谅解!
特此通知!
祝各同仁及公司蒸蒸日上,万事如意!
x科技有限公司
20xx年xx月xx日
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇九
尊敬的各位业主:
大家好!为了给大家带来更好、更美、更满意的服务,现因业务发展需要和公司规模的扩大,自20xx年元月10日起,公司将搬迁至新的'地址(41号楼1单元1楼),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意,我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持和合作。
新办公地址电话:
xx物业
20xx年**月**日
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇十
尊敬的tourex新老客户:
鉴于现有办公室已经无法满足公司业务发展需要,经过长时间的精心准备,清远网博信息技术有限公司定于20xx年x月x日进行搬迁!
本次搬迁预计需时2日,至x月x日搬迁完毕。搬迁期间,暂停售前、售后客服在线咨询等服务,暂停的'业务x日在新办公室恢复正常。
搬迁期间我公司电话及网络可能会受到一些影响,如有业务需要可致电值班电话:xx(林小姐),因搬迁给大家造成不便敬请谅解!
新的办公室坐落在广清大道,详细地址如下:清远市新城区广清大道优信秀城公馆912、913室。
新的办公室面积200平米,可以容纳30人同时办公,为tourex未来的发展打下了坚实的软基础。新办公室停车位充足,环境优美,交通便利。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇十一
尊敬的客户及各位合作伙伴:
因业务扩展及公司发展规模需要,我公司办公室已于20xx年8月28日喜迁至xx市xx区工业园区,在搬迁过程中给您带来的'不便,敬请谅解。在此,我公司对于大家长期以来的支持与帮助深表感激,我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务,并祝各位客户生意兴隆!财源滚滚!万事如意!
现地址:
邮编:
联系电话:
敬请新老客户留意,谢谢!
生物科技有限公司。
20xx年9月6日。
实用办公楼搬迁方案(模板12篇)篇十二
为贯彻落实市委、市政府关于进驻东部新城综合写字楼搬迁工作通知精神(庆办明电〔〕69号),切实做好我办的搬迁工作,结合办实际,制定以下实施方案:
一、指导思想。
搬迁工作坚持“统一安排、分批搬迁、分工负责、协同配合”原则,实现“安全快捷、平稳有序”的目标。
二、领导机构。
在外办党组领导下,成立以副主任陈都任组长,人秘科全体人员为成员的外办搬迁工作领导小组,负责本次进驻东部新城综合写字楼搬迁工作的具体组织、指挥和协调。
三、搬迁工作安排与要求。
1、在市委、市政府统一部署和要求下,进行搬家动员部署、保密安全教育。
2、在办领导小组统一部署下,各科室、中心,应有条不紊(超前)做好个人及各自科室文件资料、物品的整理、打包工作(人秘科需提前准备纸箱、包装带等打包用品),有序做好物品的搬运工作。
3、在运输过程中各科要派人跟车监管好本科室所负责的物品,防止物品损坏、遗失,确保物品和人员安全。跟车监管车辆届时由单位统一派遣。
4、高度重视做好打包和搬迁中的保密安全工作。要认真做好各种文件资料、档案,电脑、移动硬盘、优盘等储存介质等有关涉密载体及打印机、复印机、扫描仪、电话机的清理和登记造册,严格搬运交接手续,确保不发生泄密问题。对清理出涉密的且需要销毁的文件资料、移动介质等,须做好登记、统计,统一由领导小组移交给政府(保密局)指定的回收部门进行销毁处理;除原有的办公家具外,其余不涉密的废旧书刊杂志、资料及办公物品,自行处理或销毁。
5、搬迁时,要服从指挥协调和秩序维护,注意爱护地面、墙面、门窗和其它公共设施设备,保证搬迁井然有序、平稳安全。
6、搬迁入驻同时,领导小组及时同有电信、网络等部门进行沟通,确保电话、网络等相关办公设施安装调试到位。
7、在搬离原办公场所后,对原办公场所要做好善后扫尾工作。认真清理未搬的物品和资产,切断水电、网络,关闭好门窗(其钥匙移交给人秘科),确保搬迁完毕后原办公场所整齐、干净。
8、根据单位搬迁后的实际情况,为认真做好原办公大楼安全值守和防火防盗工作。机关排定的“国庆节”放假期间单位值班人员仍须在原办公大楼进行值班,协助门卫做好各项安保工作。
四、组织分工与时间安排。
(一)组织分工。
1、办搬迁领导小组:负责同市搬迁领导小组及机关事务管理局联系协调;负责联系家具公司和窗帘公司对新购(原有)的办公家具和窗帘进行安装;负责联系电信、网络部门对单位办公的电话、网络进行接驳和调试;负责联系搬家公司按时到位进行搬迁;负责采购搬迁时所需的各种打包用品,以及与搬迁工作相关的有关工作。
2、人秘科:完成本科文档资料、电脑、电话、传真机、打印机、碎纸机、各种网线联接线、水壶等办公用品和个人物品打包、清理、登记统计、搬迁工作。
负责档案(资料)室、财务室以及协助各位领导完成各项搬迁工作。
3、外事科:完成本科文档资料、电脑、电话、传真机、打印机、碎纸机、各种网线联接线、水壶、文件柜等办公用品和个人物品打包、清理、登记统计、搬迁工作。
4、侨务科:完成本科文档资料、电脑、电话、打印机、各种网线联接线、水壶、文件柜等办公用品和个人物品打包、清理、登记统计、搬迁工作。
5、友城科:由人秘科负责完成各项搬迁工作。
6、搬家公司:安庆家和搬家公司,负责外办所有物品搬迁工作。
(因搬迁工作时间紧、任务重,各科、各人员要以大局为重,通力协作、相互支持,圆满顺利的共同完成此次搬迁任务。)。
(二)时间安排。
9月28日:完成新购(原有)办公家具、窗帘安装工作。
1、上午,联系政府(保密局)指定的回收公司,协助各科、中心完成各类涉密且需销毁的文档资料、移动介质等物品整理、登记、打包以及回收上交工作。
2、协同和监管搬家公司对档案室柜(含文件资料)、大(小)会议室的桌、椅等公共办公用品进行搬迁。
3、协同和监管搬家公司完成友城科、外服中心所有物品搬迁工作。
1、协同和监管搬家公司完成人秘科(含财务室)、外事科、侨务科所有物品及党务资料搬迁工作。
2、协同和监管搬家公司完成各位领导所有物品搬迁工作。
3、完成其它办公用品搬迁工作。
(三)办公区域划分。
5楼c区(主楼西侧):
50095008500650055007500350015002。
5楼d区(主楼东侧)。
500150025003500550065007。
(四)搬迁路线。
在市领导小组统一安排下,外事办搬迁路线由本单位出发至东部新城综合写字楼一层北入口,c、d区贵宾入口。