专业妇科医生工作简历（汇总16篇）

个人简历是一份重要的求职材料，它可以让雇主了解我们的专业技能和工作经验。接下来，让我们一起看看一些成功的个人简历范例，从中汲取经验和教训。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇一

1、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。

3、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。

4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

5、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

6、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇二

姓名：

性别：男女。

出生年月：9..

民族：

政治面貌：

大学口腔医学专业20届方向学士。

联系方式：

电子邮件：

期望从事职业：牙科医生、麻醉医生。

教育经历。

20.9~20.7大学学院口腔医学专业学士。

学分绩点(gpa).(满分分)，院系班级排名第。

连续四年获得校奖学金。

所获奖励：

获得省级“优秀团员”

20年获得××辩论赛“一等奖”

20年获得院级奖学金“三等奖”

20年获得“学生团干部”

项目科研经历。

20年项目项目负责人。

课题：

项目描述：

工作职责：

20年项目项目组成员。

课题：

项目描述：

20年月—20年月口腔医院实习。

20年月—20年月医院牙科医生。

个人技能。

大学英语四六级(cet-46)良好的听说读写能力。

快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件。

普通话。

普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力。

本专业证书。

执业助理医师、执业医师。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇三

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

生活中我是性格开朗，外向的女生。我最大的优势就是非常的细心，有的时候检查自己的东西会检查好几次，怕自己忘记，这样做自己就很懊悔。所以很小就很细心做事。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇四

姓名：

性别：女。

年龄：27岁。

出生日期：1983年7月1日

居住地：北京。

电话：139xxxxxxxx（手机）。

e—mail：

最近工作[1年]。

公司：北京xx医院。

行业：医疗/护理/保健/卫生。

职位：中医科医生。

最高学历。

学历：硕士。

专业：临床医学与医学技术。

学校：上海中医药大学。

自我评价。

开朗、热情、有团队精神。

求职意向。

到岗时间：三个月后。

希望行业：医疗/护理/保健/卫生，学术/科研，政府，教育/培训，美容/保健。

目标地点：上海。

期望月薪：6000—7999/月。

目标职能：中医科医生，针灸、推拿，医院管理人员，职业技术教师，专业顾问。

xx/6——xx/6：上海xx医院（500人以上）[1年]。

所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

中医门诊中医科医生。

1、参与xx医院针灸门诊夏季进行的“冬病夏治”，穴位敷贴治咳嗽、哮喘的治疗实践和临床病例观察。

2、参与xx医院针灸门诊冬季进行的'“保健灸”疗法，对脾肾虚寒、手足寒冷等症状治疗实践并进行临床病例观察。

3、参与xx医院针灸门诊进行的“针灸治疗面瘫”的病例收集和临床疗效观察。

4、作为技术指导参与xx医院肝病病房进行的“腕踝针对减轻tace术后反应”的临床疗效观察。

教育经历。

xx/9——xx/6上海中医药大学临床医学与医学技术硕士。

证书。

xx/12医师资格证书。

语言能力。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

英语等级：英语六级。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇五

本人主班主要在产房工作，照顾待产妇，协助生产及母婴健康宣教。早上除了协助老师进行婴儿洗澡，测量黄疸值，打疫苗及抽血、测血糖等，还有婴儿抚触，下午便是铺婴儿床和打包器械。虽然我还未为人母，但这里所学的一切对我今后如何扮好母亲角色受益匪浅。

只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。本人在妇产科实习期间，遵守医院的各项规章制度，无迟到、早退现象，尊敬老师，工作积极主动，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。

在妇科实习期间我看到了一只优秀的护理队伍，她们分工合作，有一套自己的工作流程和方法，应对着高强度、高压力的护理工作。从早上上班起，每一分钟都有自己的“工作”，它们像一个个训练有素的士兵，坚持“服从命令是天职”，整个战线看起来是那么完美，那么有条不紊。

感谢老师们的教导让我圆满而愉快的结束了在妇产科的实习。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇六

姓名：

性别：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身高：

婚姻状况：

年龄：

人才类型：

普通求职。

应聘职位：麻醉科。

工作年限：10年以上。

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：北京，黑龙江。

公司名称：黑龙江省鹤岗市人民医院麻醉科1997年11月至今。

公司性质：

所属行业：

担任职务：麻醉科医生，科室副主任。

工作描述：工作13余年，从医学生成长为科室副主任，业务能力强，技术精湛。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：解放军总医院麻醉科。

最高学历：本科。

所学专业：(临床麻醉)毕业日期：

受教育培训经历：xxxxx。

语言能力。

外语：英语精通。

自我评价。

三甲医院（区域性医疗中心）麻醉科副主任，在职研究生学历，20xx年北京解放军总医院进修学习一年，业务熟练，能胜任除体外循环以外的所有麻醉。特别是在疑难危重病人麻醉、困难气道处理、各入路中心静脉穿刺置管、高位硬膜外阻滞、颈臂丛神经阻滞方面有独到之处。

职业目标：

主任/副主任医生，麻醉科。

特殊技能(相关技能)：

本人有十五年工作经验,特别在疑难危重病人麻醉、困难气道处理、各入路中心静脉穿刺置管、高位硬膜外阻滞、颈臂丛神经阻滞方面有独到之处。

个人联系方式。

通讯地址：

电子邮件：

联系电话：

家庭电话：

手机：

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇七

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：药库主任/药剂师：执业药x（西药寻挂牌。

工作年限：13职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,深圳,东莞。

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：医师。

工作描述：从事临床工作。

离职原因：个人发展。

公司性质：国有企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：内科医生。

工作描述：从事临床工作。熟悉临床常用药品。

本人执有执业药x证（西药），执业医师证，主治医师证（20xx年在广州通过全国统考，20xx年将领证）。

离职原因：个人发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：执业药x（西药）只寻开店挂牌。

专业一：临床专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

熟悉药品相关法规，懂gsp操作程序。愿意从事药相关职位。

本人执有执业药x（西药）证书，只挂牌，不上班。

每月至少合作费800-1000元。其他可面议。可考虑与广州，深圳，东莞等医药公司合作。挂牌合作时公司法人代表须与本人签订合作协议或合同。细节可面议。本人拒与不讲诚信、有拖欠合作费行为的公司合作。

执业药x证曾在湖南长沙一医药公司注册但已中止合作，注册快到期。可变更到贵公司。

详细个人自传。

本人性格外向，待人真诚.。可考虑与贵公司长期合作，本人有意在gsp管理方面的.所专长，但请贵公司提供参加gsp培训与管理机会。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇八

三年以上工作经验|女|26岁（1987年10月16日）。

居住地：上海。

电话：139********（手机）。

e-mail：lifen@xxxx。

最近工作[1年8个月]。

公司：xx医院。

行业：制药/生物工程。

职位：药剂师。

最高学历。

学历：本科。

专业：药学。

学校：韶关学院医学院。

自我评价。

对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。本人刻苦耐劳,有极强的上进心和责任心，专业知识扎实，绝对服从上级领导的安排,因为本人曾经在医院药店都工作过,基本熟识工作流程,哪怕有更多的需要学习,我相信自己对这工作没问题,请各单位给予我一个机会,有你们的`肯定我将做得更好。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

希望行业：制药/生物工程。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：药剂师。

20xx/7—至今：xx医院[1年8个月]。

所属行业：制药/生物工程。

医药部药剂师。

1.分别在西药房，中药房，中心药房，药库，制剂室工作。

2.对药物基本熟识，读懂处方，给患者拿药，发药。

3.负责核实医生的处方，与医生起相互监察的作用。

4.熟悉药理学、药物分析，药学专业知识。

20xx/6—20xx/6：xx医院[1年]。

所属行业：制药/服务。

医药部实习生。

1.对医院流程,医生处方基本熟识。

2.大体了解对医院的基本流程。

教育经历。

20xx/9—20xx/6韶关学院医学院药学本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇九

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

生活中我是性格开朗，外向的女生。我最大的优势就是非常的细心，有的`时候检查自己的东西会检查好几次，怕自己忘记，这样做自己就很懊悔。所以很小就很细心做事。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇十

姓名：孟xx。

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：上海。

年龄：32。

现所在地：厦门。

身高：164cm。

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

7月--4月于厦门中医院实习。

204月--3月于南充市某民营医院妇产科工作。

教育背景。

毕业院校：南开大学。

最高学历：硕士。

毕业日期：-07

专业一：中医类中医骨伤。

专业二：临床医学类妇科医生。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：良好。

专业技能。

能完成负压吸引人工流产术，阴道镜检查，妇科阴道炎症常规物理治疗。

证书及奖励。

/9执业医师资格证419。

/12xx政府二等奖学金。

/12大学英语四级446。

2004/12优秀学生。

2004/12优秀青年志愿者。

/12三好学生。

2003/6全国计算机等级一级80。

自我评价。

本人学的中医骨伤专业，于厦门中医院实习一学年，毕业后在民营医院妇产科工作一年，现在对妇科常见病能初步诊治，人工流产手术熟练！对待病人和蔼可亲，工作踏实稳重，认真负责。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇十一

一、妇产科的分娩室应设有产程中所必须的用品、急救药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、及时补充和及时更换。

二、工作人员进入妇产科时，必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩；接产或手术时，应严格执行无菌操作规程的规定；妇科、产科和分娩室应经常保持清洁，定期搞好卫生、对专用设备进行消毒。对有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后要及时作特殊消毒处理。

三、分娩室实行二十四小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位；值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，若有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师或作转院处理。

四、严格交接班制度，接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。

五、产妇在产后需要留分娩室观察一小时，无特殊情况后送回病房；新生儿处理完毕后，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印、手圈等。

六、对婴儿要认真进行体格检查，做好有关记录，出生后_________小时内完成乙肝疫苗_________；对早产儿、难产儿给予特殊护理。

七、接产后，接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。

1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。

2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。

3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。

4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。

5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。

6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。

7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。

8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。

10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

1、各级医疗保健单位于早孕检查和产前检查时必须按《高危因素评分表》进行高危评分，属高危妊娠者，应在《孕产妇保健手册》封面右上角上盖“高危”章，并于孕28周、34周作高危复评分，如发现新增高危因素随时评分。

2、各乡（镇）卫生院对本乡镇的高危妊娠必须建立《高危妊娠管理登记册》，建立健全《高危孕产妇管理一览表》，填写和上报高危孕产妇花名册。

3、县级及县级以上医疗保健单位，必须开设高危妊娠门诊，专门负责高危孕产妇的筛查与管理。对初发现的高危孕妇必须及时反馈到孕妇居住地的乡（镇）卫生院。

4、各接诊单位必须将高危孕产妇的产前检查、高危评分及分娩情况填写在《孕产妇保健手册》上，以利定期追访。

5、高危孕产妇追访与管理：高危孕产妇必须由乡级以上医疗保健单位追访与管理，其中评分在10分以上或者累计10分以上者必须向县级妇幼保健院报告。高危孕产妇必须实行分级住院分娩：评分在10分以下高危到乡镇中心卫生院住院分娩；评分在10分以上的`高危到县级以上公立医疗保健机构和县孕产妇急救中心住院分娩。

6、乡（镇）卫生院一旦识别出高危孕产妇后应及时上转，负责转运的医务人员和接诊人员应有在转运途中初步急救的能力，转诊时要使用《高危孕产妇转诊及反馈通知单》，接诊单位要及时向乡镇卫生院反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结果等信息，评价转诊是否及时和延误，并指导和纠正不正确的处理方法，不断提高转诊的效率。

（一）院内科间会诊。

1、会诊的提出：会诊由病房主治医师决定，住院医师填写会诊单，须详细填写申请单的申请会诊项目，简要重点描述病人的病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的，申请时间具体到日，经主治医师审核并签宇。申请科室负责将申请单送达邀请会诊科室。特殊病人经科主任（或主任医师）同意并签宇，可以特邀会诊医师。

2、会诊时间要求：一般会诊48小时内完成，如需特殊检查的轻病人，可预约时间到专科检查。院区内急会诊必须在10分钟内到位，（院址分散的酌情适当放宽时限）抢救须随请随到，危重病人可以电话邀请，被邀请科室不得以任何理由拒绝会诊，严禁会诊医师不亲自查看病人进行电话会诊。

3、会诊医师的资格认定：由有执业资质的总住院医师（二线）或主治医师职称以上的医师承担院内会诊工作。如被邀请科室的会诊医师因故不能及时到场，须请该科其他同级医师或上级医师代为会诊。对特殊或疑难重症病人需要专家或科主任会诊者，须由申请会诊科室的科室主任（或主任医师）同意并签字。院内急会诊如二线医师正在手术或抢救病人，由三线医师或上级医师及时完成会诊。

4、会诊医师职责：详细阅读病历，了解病人的病情，亲自诊察病人，会诊后须书写会诊记录。会诊记录包括会诊意见和建议，会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名，会诊过程中要严格执行诊疗规范，充分尊重病人的知情权，对疑难病例、诊断不清或处理有困难时，须及时请本科上级医师协助会诊。会诊时须有甲请科室医师陪同、介绍病情。

5、会诊后确认需转科的病例，由会诊医师签署转科意见，自签署时起，病人的诊疗责任由转入科室负贡。因各种原因暂时不能转入时，转入科室须确保病人不发生诊疗延误。抢救及危重病人须及时转入，确有困难时须上报医疗行政主管部门协调解决。

（二）院际间会诊制度。

1、疑难病例或特殊病例需请院际间会诊时，经病房副主任医师以上医师同意，写好病人的病历摘要和会诊目的，确定请求会诊医院的相关专业（或会诊医师），报医务处，由医务处与有关单位联系，确定会诊时间，会诊时需有科主任或受委托的副主任医师以上职称的医师陪同，主管医师要详细介绍病情，做好会诊前的准备工作，并做好会诊记录。

2、院内外联合会诊由科室向医务处提出申请，并提供病历摘要。会诊由科室主任（或副主任）主持。主管医师要详细介绍病情，做好会诊前准备和会诊记录工作。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇十二

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是小编为大家准备的妇科医生。

【三篇】，供您借鉴。

20xx一年来，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了。

感谢信。

同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。

以后方向：

一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。

四、做好管理目标考核。

五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的。

读书笔记。

丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议聆听专家学者的学术讲座并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法从而开阔了视野扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症熟练诊治妇科各种急症、重症独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟的处理每一位病人在程度上避免了误诊误治。自任现职以来本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术病人都能按时出院从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

自**年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。医学教，育网|搜集整理在管理方面，建立健全各项。

规章制度。

加强行风建设注重思想教育任人唯贤积极发挥业务骨干带头人的作用通过岗位责任制职称评聘分开等措施的实施极大的提高了广大职工的工作积极性强化了主人翁意识。一年多来临床工作有了新的突破业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善极大地提高了两个系统化管理率降低了孕产妇及新生儿死亡率使保健院的各项工作有了新的飞跃。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式。

1、认真组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。

2、树立优质服务理念，提出科室服务观念。

落实医疗服务规范，落实查房制度，优化医护服务流程。一年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸引较多病员。

3、加大医生的管理和培训。

4、积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意度，采取有效措施，降低医疗费用，制定常见病种临床路径管理，合理用药，严格控制抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。

二、加强业务学习，提高产科质量。

提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》，我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。

四、继续开展优质护理服务，创建优质护理示范病房。

五、工作量及新工作开展。

全科上年总收入300多万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩260人，比去年增长29人，剖宫产率50.38%，手术191人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补20例，均手术成功。leep刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近100人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效显著。正常开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝疫苗接种率100%。

一年来，我科的工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处：1、住院人数少，床位使用率仍较低。2、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。3、医疗文书书写方面仍存在着许多不足，如部分病例有涂改，缺眉栏、页码以及临床路径签名不及时等。

今后，我们将加强业务学习，不断提高产科及妇科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼工作迈上一个新的台阶.

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇十三

转眼间，在__镇工作已有余。承蒙各届院长的关心和爱戴，业务上、管理上我都得到了更多的成长。在副院长的职位上也三年有余，加之今年6月以来主持外妇科工作，使我带领科室走上新台阶有了很大的信心，也遇到了很多等待解决的问题，以后还有很长的路要走，总结经验及看到不足也就成了必不可少的工作内容。

作为一名中共党员，首先要严于律己，遵守《党章》的章程，按照《党章》的章程办事，从医院角度出发，想起当年考试时许下的诺言：因为我是老回龙人，虽然爷爷、奶奶没有等到我为他们治病的那一天，但是我要回到家乡，为这一方的老百姓继续完成爷爷奶奶当年对我的教诲，用自己所学的知识给我镇的老百姓看病。除了学习党的章程，以“马克思列宁主义、毛泽东思想”作为思想准则，领会党的十八的重要讲话精神，也是我学习的重点。

经过3年的不断学习和总结，1年的外出进修学习，除业务上学习到了不少知识外，管理上、思想也有了新的见解。不再像3年前那样唯唯诺诺，而是敢于直言极谏。对自己要求更加严格，工作有了明晰的思路，对同事也有了明确要求。

经过1年的外出进修学习，虽然学习到了不少知识，然而医学的博大精深，突感肩上的担子非常沉重，但迈出了第一步，就不能退缩。经过这1年的学习，感觉目标不再茫然，虽然我院外科基础非常薄弱，相信经过努力，一定会有成功之日，“学术有专攻”嘛，不要要求所有的东西都能精通，但是一定要有一样东西让自己出彩。普外科就是我学习的重点和主攻的方向。自己目前普外科理论还比较差，实践经验更是羞于谈起，即使我无法将这里的外科工作做强、做好，但是一定要有孙中山先生一样精神，只要迈出“革命”的第一步，总有一天会有人把它发扬壮大的。

外妇科工作中，不论经历什么样的困难，就算一样一样的拼凑，也要逐渐把它拼凑成一个完整的整体，一个逐渐强大的整体。为服务好薄竹镇的老百姓尽上绵薄之力。

虽然目前没有成绩斐然，但是只要看到微弱的光芒，就不会停下继续前进的脚步，纵使前面的路荆棘密布。我不会惧怕，因为我不是一个人孤军奋战，我们是一个团队，我们有院领导的支持，有同事的帮助，更有上级领导的关怀。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇十四

首先，抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力：

据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右，也是我科业务收入的主要来源，同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平。

规范产前检查，充分发挥妇产科门诊作用的同时，建议开设孕妇学校或助产士门诊，提供正规产检的同时，为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务，提高孕产妇对我们的依从性和信任感，这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。

加强产房建设，提高人员素质和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环节。产房是高风险区域，关系母儿两条性命。20xx年通过外派人员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式。结合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高，相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、导乐球等。准备开展导乐分娩、无痛分娩。

提高新生儿护理和管理水平。这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式，20xx年准备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目。

产后患者管理也不容小觑，需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生。

准备开展宫腔镜检查治疗术。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜定位取内膜活检等）。

进一步发挥中医特色，在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药，并做好临床观察和随访。

加强业务学习，在科内建立良好学习氛围，鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文。

以上几点是我工作的简要规划，希望院领导和各位同仁多多指教，一些项目的开展还望各位领导多多支持！

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇十五

本人这半年来在中山大学孙逸仙纪念医院进修学习期间，坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，以科学发展观为指导思想，遵守国家的法律法规，遵守医院的各项规章制度，顺利地完成了6个月的妇科肿瘤的进修学习任务。

在理论学习方面，积极参加了各种妇产科学习班，如2011宫颈癌规范化治疗及妇科手术技巧学习班、2011女性生殖免疫学习班、2011年国际生殖内分泌和生殖遗产研讨会等等；亦积极参加科里组织的学习课程，如“卵巢癌的诊断和治疗”、“子宫内膜腺癌”、“滋养细胞疾病”、“卵巢生殖细胞肿瘤的治疗”、“肿瘤与抗凝”、“功能失调性子宫出血的诊断与治疗”等等。从这些学习班和课程中获益匪浅。此外，医院的图书馆更是我流连的地方，丰富的专业书籍让我大开眼界，如《现代妇产科治疗学》、《现代妇产科手术操作与技巧》等让我爱不释手，给了我在学习过程中提供了很大帮助。

前后壁修补术、卵巢癌细胞减灭术、腹式全宫切除术、子宫肌瘤剔除术、卵巢囊肿剔除术、leep宫颈锥切术、宫腔镜检查及手术等等，确实提高了实际操作能力。

在这半年的时间里，也深切地体会到医院的教授、医生们一丝不苟的严谨的工作作风，及对病患认真负责的精神，这种精神影响着我，激励着我。作为一线的管床医生，与病人的接触更为密切，严密地观察病人的病情变化，耐心地听取病人的诉求，及时向上级医生汇报病情变化，处理好病人的各种情况是我的基本职责。我的工作认真，态度和蔼，得到了病人和老师们得肯定。

在这里半年的进修学习让我的业务水平有了一定程度的提高，但医学的学习永无止境，我今后仍将更加努力地学习，争取更大的进步。

二0一二年二月四日。

专业妇科医生工作简历（汇总16篇）篇十六