优质看守所管理心得体会（汇总13篇）

撰写心得体会有助于我们不断提高自己的学习和工作能力。请大家看看下面这篇精心收集的心得体会，或许可以给你带来一些帮助和启发。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇一

近几年，随着社会的快速发展和法制建设的不断完善，我国看守所的档案管理工作越来越重要。作为一名负责档案管理的工作人员，我深刻认识到档案管理对于看守所的运行和管理的重要性，并从中获得了一些心得体会。

第二段：提升档案管理效率的措施。

要提升看守所档案管理的效率，我认为有以下几个方面的措施可以着手：

首先，建立科学合理的档案分类体系。根据档案的性质、用途和归档时间等因素，对档案进行分类整理，从而便于查找和使用。此外，应制定相应的档案管理制度和流程，保证各项工作的顺利进行。

其次，加强档案数字化管理。利用信息技术手段，将档案纸质化转化为数字化存储，实现档案的快速检索和共享。同时，加强网络技术的安全保障，防止档案信息泄露和丢失。

第三段：规范档案管理流程和要求。

要提高档案管理的质量，必须规范档案管理流程和要求。建立完善的档案登记和归档制度，对每一份档案进行详细的登记，确保档案的安全和完整。同时，要加强档案的保管和防火防盗措施，定期进行巡查和清点，预防档案遗失或损坏。

一个良好的档案管理团队对于档案管理的提升至关重要。看守所应加强对档案管理人员的培训，提高他们的专业素质和业务水平。培训的内容可以包括档案管理的基本知识、操作技能以及最新的档案管理法律法规等。通过培训，提高全体档案管理人员的档案管理意识和责任感。

作为一名从事档案管理工作多年的人员，我深知档案管理工作的重要性。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的档案管理水平，严格遵守档案管理制度和规范，不断加强档案数字化管理，为看守所的运行和管理做出更多的贡献。

综上所述，看守所档案管理工作的重要性不容忽视。加强档案管理的措施、规范档案管理流程和要求、加强档案管理人员的培训，是提升看守所档案管理效率的关键。只有不断完善和创新档案管理工作，才能更好地服务于看守所的运行和管理，确保社会的安全和稳定。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇二

看守所是一个具有特殊性质的场所，对于看守所工作人员而言，要求具备“三能”即能够随时掌握监控情况、能够随时处理突发情况、能够科学管教犯罪嫌疑人。作为一个未经历过看守所工作的人来说，这三个要素显得极为玄妙。而经过了我在看守所的一段时间，也让我深刻地认识到了“三能”的重要性。今天我要分享的是我的“三能”心得体会。

第一段：“能够随时掌握监控情况”的体会。

在看守所，监控系统起到了至关重要的作用。每个监控区域都有一个监控屏幕，监控屏幕经过了不同范围备考后，可以将监控室的情况直观地呈现出来。对于看守所人员来说，能够熟练地操作监控系统，随时掌握监控情况是至关重要的。在我从事看守所工作的时候，我深切地体会到了这一点。当狱警们在人员转移和犯人就寝时无法到现场，通过监视器我们能够随时了解犯人的情况，特别是在监控室值班人员的努力下，每一个监控区域的画面都被观察到，我们可以很快地发现异常情况，并及时处理和控制住，从而保证所内犯人的安全。

第二段：“能够随时处理突发情况”的体会。

看守所的工作环境是出乎常人想象的。犯罪嫌疑人最不可预知的行为，可能在工作中随时出现，这就要求看守所工作人员能够随时处理和控制住突发情况。在我在看守所的经历中，我有一次经历让我深刻地认识到了这一点。有一次，在我晚班值班时，一个近50岁的男子因涉嫌盗窃被抓捕。该嫌疑人情绪激动，非常抗拒，一度暴力冲突，我和我的同事迅速将他控制在了地上。在这种情况下，我们需要迅速的捆绑他，防止他继续造成威胁。所以，在看守所工作期间，我们必须随时保持警觉，保持对突发事件的应对能力，避免任何不必要的安全事故。

第三段：“能够科学管教犯罪嫌疑人”的体会。

看守所是一个教育与管理并重的场所。在这里，我们需要用科学的方法对待每一个犯罪嫌疑人。我的另一次经历让我对此印象深刻。有一次，我在看守所中遇到一名入所的犯人，他犯有严重的暴力罪行，在刚进入监狱时，他表现得异常冷漠，没有表现出罪犯该有的悔过之心。但是在他接受了教育和引导后，他慢慢地改变了自己的态度。我们通过向他传递正能量，建立朋友关系和正义价值观的科学引导，让他对生活充满了新的期望。这时我们才能看到在短暂的相处中给予他们最简单的人性价值观，就能使他更积极面对自己的人生并拥有起改变自我的能力。

第四段：“三能”在看守所工作中的重要性。

通过我的亲身经历，我深切感受到“三能”在看守所工作中的重要性。每一天，看守所工作人员都需要全身心的投入到工作中，需要不断地学习、成长和提高，严格遵守职业道德和行为准则。当我们能够随时掌握监控情况、能够随时处理突发情况、能够科学管教犯罪嫌疑人时，我们才能更好的提高工作效率、最大程度的保障看守所的安全和各项规章操作的效果。

第五段：结尾。

在看守所工作的日子里，我体会到了一个制度化、专业化、规范化的环境所能带来的乐趣和压力。我认为，理清“三能”是成功完成看守所工作的关键，可使工作人员在工作中不迷失方向、不挣扎于迷茫、不陷入被动。总之，对于看守所工作人员而言，“三能”并不只是一个口号，而是一个真正需要深度实践和体会的内容。只有在持续的努力中不断提高自己，才能拥有更为细腻的感受，并才能更好地发挥互动的效果。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇三

看守所作为一处执法机构，肩负着维护社会安全和社会秩序的重要职责。一个良好的档案管理系统对于看守所的工作来说至关重要。近期，我作为一名负责档案管理工作的看守所干部，有幸参与了该看守所档案管理的调研和改进工作。通过这一过程，我深刻认识到档案管理对于看守所工作的重要性，并从中汲取了许多有益的心得与体会。

第二段：提高档案管理的技术化水平。

信息化时代，技术的进步对于档案管理带来了无限可能。看守所档案管理工作应积极引入科技手段，增强信息化管理的能力。首先，应建立完善的电子档案系统，实现信息的快速检索、归档和管理。其次，结合人脸识别技术，应用于档案管理的权限控制和进出人员的身份识别，提高安全性和效率。此外，还应加强对员工的培训，提升其对信息化档案管理系统的操作熟练度和运用效果。技术化的档案管理将大大提高看守所的工作效率和服务水平。

第三段：强化档案管理的监督和责任制。

档案管理需要制定明确的制度和流程，确保档案的安全可靠。在看守所中，应建立科学的档案管理制度，包括档案的收集、整理、存储、调阅和销毁等各个环节。同时，要加强对档案管理工作的监督和检查，确保档案管理的规范化执行。为了增加工作人员对档案管理的责任感，还应加强档案管理工作人员的培训，提高其档案管理能力和责任心。只有健全的监督和责任制，才能保障档案管理的有效性和可持续性。

档案管理是一门专业技术活，要求有一定的专业知识和技能。看守所应加强对档案管理人员的招聘和培训，提升其专业素养。同时，要加强对档案管理专业知识和技术的学习和研究，为档案管理提供科学的理论基础和实践指导。此外，应加强与相关机构的交流与合作，借鉴其先进的档案管理经验，不断提升自身的业务水平和管理能力。通过专业化的档案管理，能够更好地满足看守所对于档案管理的需求。

第五段：加强档案管理与信息安全的保障。

档案管理涉及到大量的敏感信息，需要加强对信息安全的保障。看守所档案管理中应遵守信息安全的相关法律法规，加密电子档案、限制档案的访问权限等。同时，要加强对档案管理系统的维护和更新，确保系统的稳定性和安全性。此外，还应定期对档案的存储环境进行检查和维护，保证档案的完整性和长期保存。只有保障档案的安全性，才能确保看守所档案管理工作的顺利进行。

结尾段：

通过这次对看守所档案管理的调研和改进工作，我对档案管理的重要性有了更深刻的认识。在今后的工作中，我将加以实践和总结，不断提高档案管理的技术化水平，强化监督和责任制，提升专业化水平，加强信息安全保障。相信只有这样，才能更好地开展看守所的工作，为社会维稳和治安维护作出更大的贡献。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇四

第一段：引言（100字）。

档案管理是任何组织和机构都必不可少的一项工作，对于看守所来说，档案管理更是至关重要。在我担任看守所档案管理员的工作期间，我深切感受到良好的档案管理对于看守所工作的顺利进行和安全管理的重要性。在这段时间里，我积累了一些档案管理的心得体会，希望能与大家分享。

第二段：规范化建设（200字）。

在看守所档案管理工作中，我认为规范化建设是最基础也是最重要的一环。首先，要建立完善的档案管理制度和流程，明确每个环节的职责与要求，确保档案的准确性和完整性。其次，要统一档案的命名规范和文件编码规则，使档案易于查找和管理。此外，还要加强档案归档、借阅和销毁管理，确保档案的安全性和机密性。通过规范化建设，有效提升了档案管理水平和工作效率。

第三段：信息化应用（300字）。

随着科技的不断发展，信息化在档案管理中起到了越来越重要的作用。在看守所档案管理工作中，我积极推动信息化应用，尽量减少纸质档案的使用和管理。首先，建立了电子档案管理系统，实现了档案的电子化存储和管理。这些电子档案包括案件信息、犯罪记录等重要信息，可以随时查询和使用，提高了档案检索的效率。其次，加强了网络安全防控，保护了电子档案的安全性和完整性。通过信息化应用，有效提高了档案管理的便捷性和可靠性。

第四段：人员培训（300字）。

在看守所档案管理工作中，人员的素质和能力对于工作的质量和效率起到至关重要的作用。为此，我注重对档案管理人员的培训工作。首先，建立了档案管理人员的岗位培训计划，根据不同岗位的需求，定期组织培训和学习交流，提升专业知识和技能。其次，加强了档案管理人员的素质培养，要求其具备良好的协作和沟通能力，能够快速适应工作变化和应对突发情况。通过人员培训，有效提高了档案管理人员的工作能力和专业水平。

第五段：持续改进（200字）。

看守所档案管理是一个不断改进的过程，只有持续改进才能适应新的工作需求和时代发展。在看守所档案管理工作中，我积极收集用户意见和建议，不断调整和优化工作流程和服务方式。同时，关注档案管理行业的最新发展动态，学习和借鉴其他机构的先进经验和做法。我也定期组织评估和检查工作，及时发现问题并采取措施加以解决。通过持续改进，不断提高了档案管理工作的质量和效率。

总结（100字）：

看守所档案管理是一个细致而复杂的工作，需要各种要素的合力配合。通过规范化建设、信息化应用、人员培训和持续改进，我成功地提升了档案管理水平和工作效率。档案管理是一个长期而持续的过程，我相信在不断的探索和努力下，看守所的档案管理工作会越来越完善。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇五

随着社会的快速发展，我们的社会逐渐变得安全和稳定，而为了让公民更加安全，政府也加紧了对犯罪行为的打击力度。然而，犯罪行为无法完全杜绝，当这些人被逮捕后，他们就会被关进看守所。近日，我有幸参观了当地的看守所，对于看守所新面貌的感受颇为深刻。

走进看守所，第一件引人注目的是整洁和明亮的环境，与我过去想像中的恶劣环境截然不同。墙壁上挂着自我感觉良好者的画，同时还有绿植摆放于角落，增添了不少生气和舒适感。另一方面，床位上也有干净整洁的床单、毛毯和枕头。这些细节虽然看似感性，但实际上对犯人的情绪稳定非常有帮助。

我对看守所的新面貌的第一印象是令人惊讶和愉悦的。更重要的一点是，这种新的改变和投资会直接影响到犯人的身体和心理健康，这有助于降低他们再次犯罪的风险。根据很多研究，犯人在监狱期间有更高的自杀率和心理健康问题，这往往是因为缺乏舒适、正常的环境和缺少支持导致的。因此，看守所的新面貌对于帮助他们重返社会而言，是非常重要的。

第四段：看守所的改变在犯人个人发展方面的积极作用。

除了在犯人的心理和情绪状态上发挥积极作用，看守所的新面貌还有其他方面的好处。例如，改善了监狱中的教育和职业培训体系，以便犯人可以通过最佳方式来帮助自己成长和发展。在这种情况下，监狱变得更像是一个社会。犯人们每天遵循类似于社会中的规则，这种感觉有助于改进他们的日常行为，并减少再次犯罪的风险。

第五段：结论。

总的来说，看守所的新面貌不仅仅是一件提高看守所环境质量的小事，它将意味着着对社会，对个人，对犯罪率的影响。作为一个社会，我们需要对犯罪问题负责任，同时也要承认犯人最终会回到我们的社会，在这些人改变自己的同时，改变社会带来的积极影响应该被推动。在那个时候，看守所的新面貌将成为一个非常重要的目标。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇六

看守所是一个特殊的地方，一个社会中容易被忽略和排斥的群体聚集的地方。但是，对于心灵纯洁善良的一些人而言，这也是一个有机会为他们带来关爱和帮助的地方。在这个话题下，本文将分享通过做志愿者在看守所中的经历，对于看守所和人性的思考以及对于志愿教师在其中的态度心得。

第二段：对于看守所的思考。

在看守所中，我们面对的是一些犯罪的人群，社会上往往会忽视他们的存在。然而，这些人同样是人类，他们也需要得到关注和帮助。看守所作为管理他们的地方，应该做更多的工作，照顾他们的心理和精神健康。除了在看守所提供必要的教育和培训等方案，我们也应该帮助他们恢复信心，重拾对生活的信心。

第三段：对于人性的思考。

看守所是一个有机会更好地了解人性的场所，我们可以看到人性的弱点和优点。在看守所中，我们遇到一些错误会接触到一些冷漠和麻痹的人，但我们也同时遇到一些情感敏锐，有强烈仁爱心的人。这提醒我们，人的品质和灵魂是不分种族和环境的，我们应该学会去关注他人的内心世界，尽我们所能去帮助他们。

第四段：对于志愿教师的态度。

作为志愿教师的一份子，在看守所这个特殊的环境中，我们需要具备宽容和耐心。很多时候，我们的教育任务到达的几乎是没有文化背景的人，或者是那些过去被排除在国家工作机会和其他基础设施之外的人。因此，我们需要耐心教导和帮助他们，让他们充分融入社会，更好地去发展他们的潜力，实现他们自己的理想和价值。

第五段：总结。

总之，在看守所中担任志愿教师的过程中，我们不仅练习自己的心灵和细心，而且我们也成为了某些人人生中的正方形，给他们带来了改变命运的机会。希望我们不仅对于看守所和人性有更深刻的认识和思考，也能够同时在我们的生活中更加关注弱势人群的需要，尽我们所能去提供帮助和关怀，让他们感受到社会的力量和温度。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇七

我局于xx年5月8日组织局中层干部及纪检监察员到看守所接受警示教育，跟随看守所管教人员现场看了因违法犯罪而走进监狱的服刑人员的改造状况,看了因收受贿赂而走进监狱服刑人员的录像，我受益匪浅，感慨良多。这些犯罪人员，许多曾经是国家的公务人员，都曾身居要位，曾有好的工作环境，较高的收入，幸福的家庭，也曾经为国家做出过突出的工作成绩，深受领导和同志们的信任而被委以重任，但都在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。他们犯罪的事实触目惊心，发人深思，极大地震撼了我的心灵。

作为一名党员，我将牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，恪尽职守，做老实人，做老实事，提高拒腐防变的能力，在今后的工作中做好以下几点：

一、提高理论素养。重视学习，加强学习，不断提高理论修养和知识水平，是对党员干部的基本要求。邓小平讲过：“不注意学习，忙于事务，思想就会容易庸俗化。如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。放松了学习，放松了对主观世界的改造，思想落后于形势，就会丧失先进性，就难以抵挡各种利欲的诱惑。在押服刑人员忏悔发言再次教育了我，他们过去曾是党员领导干部，因不注意学习，不提高修养，思想境界低下，就会辩不清是非，就会陷入个人“欲望”的泥潭。只有加强学习，达到理论上的成熟，才有政治上的坚定，也才有行动上的自觉。

二、筑牢拒腐防线。党的干部要做到自重、自省、自警、自励。党员干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”。在清正廉洁上，党员干部要自觉做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么环境，何种条件下，都能够守得住物质上的清贫，抗得住酒色利禄的诱惑，顶得住庸俗关系的腐蚀。要时刻警示自己，只能为人民谋利益，个人利益服从党和人民的利益，不能为个人谋私利。“君子爱财、取之有道”，不能见钱眼开，见利忘义,要在生活上洁身自好，严守操行。只有这样，才能始终保持高尚的道德情操，才能在任何时候任何情况下都不逾越制度这条“红线”，不碰纪律这条“警戒线”，不触法律这条“高压线”。

三、自觉接受监督。必须自觉接受组织和群众监督。能否牢固树立自觉接受监督的意识，对于提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设至关重要。通过看守所的警示教育活动，充分说明党员领导干部自觉接受监督的重要性。在党内监督机制中，接受监督人是主体，接受监督人有了接受监督的意识，并自觉接受监督，监督机制就会充满活力。反之，机制就难以正常运行，权力就必然失去监督，失去监督的权力就必然产生腐败。党员干部特别是领导干部要不断强化自觉接受监督的意识，把党和人民交给自己的权力始终置于党纪法规的监督和约束之下，把自己始终置于党组织和广大职工群众的监督之中。

通过警示教育，自己既提高了认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴之处都要严格要求自己。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党和人民的利益要我们大家来共同维护。我将以此来警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之害、常除非分之想，常修为官之德。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇八

为了加强思想教育增强法制意识，上星期法院组织了一次全院人员参观看守所的警示教育活动。

警示教育活动中，大家参观了监狱服刑人员的宿舍，了解了服刑犯人的生活、生产情况，参观了警示宣传教育展示厅。身临其境，真切地体会到了监狱高墙与现实的反差，触目惊心,发人深思。面对监狱里那高高的围墙，才能体会自由的可贵；面对职务犯罪人员悔不该当初的心声，才能在心灵敲响长鸣的警钟。作为一名党员干部，要自觉建设好精神家园，构筑反腐倡廉的精神堡垒。不断追求精神财富的积累，追求精神境界的升华。随时都要牢记为人民服务的宗旨，坚持“自重、自省、自警、自励”，抗住诱惑，经起考验，把握好人生航向，珍惜岗位，珍爱生活，做到廉洁从政。刻刻慎独慎微，时时刻刻严格要求，以德修身，廉洁自律。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲惫的，只有失去自由才知道自由的珍贵！为了走好自己的人生道路，就必须做好以下几个方面：

一、不断加强政治学习，注重思想道德培养。我们作为一名军队转业干部，虽在部队受过良好的教育，有大部分还在部队都当过单位不同层次的主官，有一定的业务特长和工作经验，但回到地方工作后一切都要从头来过，是一个新的起点，这就需要我们不断的学习新的知识和新的技能，特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。通过这次参观学习使我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。结合自身的工作特点，深入理解“科学发展观”的理论精髓，用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。

二、不断校正人身坐标，正确对待名利得失。如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。正如二名服刑人员讲的那样，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终成为人民的罪人。所以说，要不断的效正人身坐标，要树立正确的名利意识，特别是对于我们军转干部更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。

三、不断提高服务意识，正确行使手中权力。我们要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。从绪多被绳之以法的事实，再次昭告世人：法律面前人人平等。一个党员，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为一名国家公务人员必须时时刻刻铭记是党和人民赋予我们的权力。我们只有正确行使权力，坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要，廉洁自律才能正确行使好手中的权力。只有严格遵守廉洁自律的有关规定，要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住压力，抗得住打击,经得住考验，才能做一个清清白白的人。

四、不为金钱所缚，保持健康的心身。现在流行的一句话是：钱不是万能的，但是离了钱是万万不行的！但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦为金钱的奴隶。人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像锒铛入狱成为阶下囚那样，还遭世人唾骂和鄙夷。因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。

总而言之，我们在工作中既要注重“能”的培养，更要在“德”上加深修炼。特别是要有重点地修炼好自身的政治、作风、情操和职业道德，要能把自己的人格力量统一到党和人民的要求上来，真正使自己走好脚下的每一步，等到我们回首往事之时，可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印，那会是我们一生最好的见证。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇九

今天下午，我们去参观了长春市第一看守所。这次参观之行虽然仅有短短的2个小时，但是却让我切实地感受到了一个充满人性化、充满关怀、干净、整洁的看守所，让我改变了以往的看法，同时因为社会上某些舆论而对看守所产生的一些误解也澄清了。总体来说，这次看守所参观之行收获颇丰，但仍有几个问题尚不明确，总结如下：

一、看守所的职能划分混乱，有“越俎代庖”之嫌。

在此次参观之初，曾有看守所工作人员为我们播放了一段关于长春市第一看守所的短片。其中，有一段话的大意是：“看守所协助当地公安机关，深挖余罪，破获大案多起，取得巨大成就。”

其实不只是在第一看守所，在全国各地，看守所都会协助当地公安机关深挖余罪，破获案件，还有个别看守所干警被评为“深挖犯罪能手”，得到嘉奖。甚至当地监管部门还会对看守所下达指标，要求当地看守所协助破案率应达到什么样的水平。我个人认为这种风气略有不妥。

1、职权划分不明，监管混乱。根据我国《看守所条例》第二条、第三条规定：看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关;看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全;对人犯进行教育;管理人犯的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。而目前的形势则是，看守所就会充当公安机关的马前卒，怀有极高的”积极性“协助公干机关办案，这样做对于保持看守所的独立有很大的影响。诚然，因为看守所方面的介入会使案件侦破速度加快，甚至还会破获很多那些隐藏很深的案子，大大提高办案效率，但是这种越俎代庖的行为很容易会导致职权划分混乱，监管失当。同时，看守所这种“热情服务”更有可能使公安人员过度依赖看守所，而放松对案件本身的侦查。

2、有违“无罪推定”原则。所谓“无罪推定”原则，是指“任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。”无罪推定所强调的是对被告人所指控的罪行，必须有充分、确凿、有效的证据，如果审判中不能证明其有罪，就应推定其无罪。而看守所工作人员这种“深挖余罪”的行为，很容易使其戴着“有色眼镜”看待犯罪嫌疑人，忽视对犯罪嫌疑人有利的、无罪的证据，而更倾向于“有罪推定”，这样对犯罪嫌疑人是不利的。

3、不利于相关权力之间的制衡。根据《看守所条例》第五条：看守所以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。这样一来，使得犯罪嫌疑人从被看守所羁押直至被检察机关起诉，这段时间都由公安机关负责。再加上看守所“深挖余罪”，与公安机关“通力合作”，因此，很容易助长相关工作人员通过非法手段获得证据的风气。20xx年2月发生在云南的“躲猫猫”事件就说明了缺乏相应权力的监督与制衡，一种权力很容易走向偏差这一事实。正因为如此，很多法学界人士都呼吁改革看守所制度，希望将看守所划归司法系统管辖，使之与公安部门进行制衡，保持中立，以期达到防止刑讯逼供、完善监管体制的目的。我认为这一观点很有道理。如果尚无法达到使看守所与侦查机关划清界限的目的，最起码不应再提倡看守所和侦查机关这种“合作关系”，尽量拉远两者之间的距离。

二、对律师正常会见权力的严重干涉。

这次参观后的座谈中，看守所所长曾坦诚地表示：尽管法律规定在犯罪嫌疑人羁押48小时以后其律师就有权力进行正常地见面和问询。但是从实际情况来看，一些案件如果律师想要见到犯罪嫌疑人需要相关部门出示相关证明，否则不予受理。

在中国，律师的正常权力确实受到了很大限制。尤其是在公权力眼中，律师更是一个惹人讨厌的角色。他们认为律师会干涉正常的司法秩序，增加公安机关侦查的难度。比如让律师在看守所与犯罪嫌疑人交谈，会使犯罪嫌疑人不愿意坦白或有保留的交待自己的罪行，影响侦查行动的正常进行。其实，这也恰恰反应出中国程序正义所处于的尴尬地位。

所谓程序正义，用一句法谚来解释，即为：正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现。所以，程序正义又被人称之为“看得见的正义”。换句话说，它要求公权力在处理案件的过程中，不仅要做到公正，即保证实体法的正义，更要求处理案件的过程公开、公平，遵循严格的程序，裁判者保持中立位置。

但是在中国，对实体正义追求的疯狂远胜于程序正义，对办案效率的追求压倒一切，可以不顾程序上的混乱。比如在几年前如火如荼开展的重庆打黑行动，在这起“打黑风暴”中，当地公检法三方“通力合作”，短短一年多的时间里打掉了一个又一个的黑社会性质的团伙，维护了地方的稳定和发展，赢得了全国各界的一致称赞。但是在这“重庆速度”背后，是公权力携手对程序正义的悍然践踏——一个犯罪嫌疑人从被公安机关立案侦查到被法院审判，前前后后不到四十天，更遑论有律师为其做辩护了!可是，在国人心中，拥有一个强有力的中央政府为他们做主比什么都重要，他们体会不到程序正义被侵犯带来的阵痛。所以，当轰动全国律师界的“李庄案”发生后(一个小有名气的刑辩律师，因为替重庆黑老大龚钢模做无罪辩护，干扰了“重庆速度”，被刑法“306条”)，人们开始欢呼雀跃，认为替黑老大做辩护的都不是好人，是恶律师。有鉴于此，在公权力的干预、公众的漠视之下，程序正义得不到保障也是司空见惯的了。

其实实体正义与程序正义并不是对立分开的，公权力具有天然的腐蚀性，如果不加以监督管理，很容易侵犯到公民的人身权利。而程序正义则可以对公权力加以监管，防止公权力的肆意妄为。因此可以说，程序正义是实现公平正义的必须保障。其实在去年北京某公安分局，就曾试点赋予律师在场权，让律师可以在犯罪嫌疑人被侦查机关询问的时候在场，被《南方周末》称为“艰难的进步”，只是事到如今，早已没有了下文。

我们希望中国的法治能不再停留于法条的表面，让程序正义切实可行。不仅可以让律师在看守所内可以正常地与他的当事人见面，更要从各个方面保护程序的运行。如此，才称为法治。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇十

我参加到县看守所的警示教育。走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱参观了在押人员生活、生产场景。很多犯罪人员，他们曾是国家机关干部，都曾经身居高位，曾有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经为国家做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。他们辜负了领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥淖。自己真切体会到了高墙与现实的反差，一幕幕、一出出，触目惊心;一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。

党风廉政建设和反腐败工作是关系党和国家前途命运的大事，也是关系每个人前途命运的大事。一名党员干部如果不廉洁自律，违反了廉洁从政的规定，甚至触犯了党纪国法，不仅损害党和政府的形象，还将使自己在政治上、经济上、家庭幸福上得不偿失。所以一定要珍惜自己的事业，珍惜稳定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通过算政治账、经济账、感情账，守住党纪国法的底线，增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性。

一是放眼远看，算好政治账。算政治账既要算单位和部门的政治得失，算党风建设、党群关系等方面的政治得失，同时也要算一算个人政治上的得失，看一看腐败的政治成本有多高。从电视、网络等媒体以及身边的一些案件中可以看出，有不少领导干部就是在其人生与事业最辉煌的时候，因一时的贪念而断送了自己的政治前途的。组织上培养一个干部很不容易，结果却自己把自己打倒了，从座上宾沦为阶下囚，既对不起组织又对不起人民，于公于私，代价都是十分惨重的。

二是屈指细数，算好经济账。党和政府对国家机关工作人员的学习、工作和生活给予了极大的关心，无论是各级党政领导，还是机关的一般工作人员，都有着稳定的收入，有着普通群众难以享受便利，有着令人羡慕的工作环境。细算起来奉献与得到相比，得到的已经很多了。如果想入非非，自甘堕落，贪赃枉法，丢失的不仅是现有的工作机会和生活待遇，而且更惨的是以后生活无着。

三是珍惜幸福，算好感情账。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。人是感情动物，有亲情、爱情、友情、乡情，情义无价。特别是一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于自己违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的家庭，而且还弄得家人在人前抬不起头来。

不可否认的是，确有个别人也时常在"算账"：算能当多大的官，能捞多少钱，谋划该坐什么车、住什么房，琢磨今年该去哪个旅游景点去玩一玩，等等。这种只为个人前途和利益的"算账"，结果算晕了头脑，迷失了方向，最终陷入了诱惑、欲望乃至犯罪的深渊。

我们都应该算好"三笔账"，防微杜渐，切实做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，切莫只打个人"小算盘"。只有这样，才能不断提高拒腐防变和保持自身先进性的能力，把"立党为公、执政为民"的本质要求落实到思想和行动中去。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇十一

20xx年6月27日，我局全体党员同志在市局党总支的带领下集体参观了川中监狱。短短一上午参观了监狱的宿舍、食堂、禁闭区等场所，看到了犯人的生活情况，给人一种井然有序的感觉，整个监狱干净、整洁，犯人们正在干着各种工作，工作很认真，但却不快乐。试想他们和亲人分离，身陷囹圄，品尝的孤独和悔恨，怎能快乐。我边看边想，他们是怎样走上犯罪的道路的，他们为什么放弃了美好的生活，放着锦绣前程不走，难道他们甘心情愿的走上犯罪的道路，成了社会的罪孽，人民的敌人。

后来通过二名服刑人员的现身说法，我才明白了他们的犯罪过程和心理活动。他们原来都曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。

没有正确的人生观价值观、没有遵守基本的行为准则，他们辜负了领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥潭。他们因为贪污和挪用公款，造成了国家财产的损失和对家人的伤害。通过参观活动，我对高墙内、外的区别有很深的体会，心灵上令人触目惊心，思想上引起极大震撼，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例，给我们每个参观者上了一堂警示教育课。

监狱之门离我们每一个人其实并不遥远，关键就在于自己怎样把握。因而，我认为每一位党员，一是必须树立坚定的理想和信念，加强世界观、人生观和价值观的改造。历史证明，树立了牢固的共产主义理想信念，就能前仆后继、舍生取义，就能抵制诱惑，拒腐防变。我们要把确立坚定的理想信念放在事业和人生的首位。二是必须树立正确的权力观，牢记宗旨，用权为民。

要正确认识我们手中权力的性质，明白权力来自人民、属于人民的道理，信守掌权为民的原则，始终保持同人民群众的血肉联系。三是必须严格自律，经受住市场经条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓，我们机关干部会面对更多的诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑，严格自律。要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。四是必须自觉地接受监督。要始终把自己置于组织和群众的监督之下，始终用党纪国法约束自己。如果不愿接受监督，可能就会失去约束，自我放纵，走向腐败。

作为检查人员的我们尤其是要严格执行税收政策，自觉规避执法风险，积极预防职务犯罪。增强了原则性。即“工作生活上一定要守住法律法规的底线，守住做人的底线，守住道德的底线”。时时要明白什么该做，什么不该做;该做的事一定要把它做好，不该做的事坚决不做!不能有哥们意气，不能存在侥幸心理，不能轻信他人的承诺。否则，一旦犯罪了，进了监狱，就会失去自由，失去工作，失去家庭，到时就悔之晚矣。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇十二

人生密不可分于困境与挑战。在执行法律的过程中，监管者和被监管者面临着千难万险的处境。而亲身到过看守所后的人士，会对关押、教育以及自我保护等方面有更深刻的体会。这篇文章将主要探讨笔者在三能看守所工作中的经验和观察，以及被看守者的应对之道。

第二段：执行法律的难题。

监管者在看守所中经常面临着无法获得被看守者的合作的问题。由于接受审讯或是判决，许多人会感到沮丧和不安，可能会采取不合理的行为来逃避或是愤怒。这种情况下，监管者需要非常严谨，冷静应对，以确保人员安全和秩序。

除了安全问题，监管者还需同时兼顾监督被看守者的日常行为。同时，看守人员要扮演教育者的角色，确保被看守人员在看守期间得到充分的教育和改造。在这个过程中，监管者需要了解被看守人员的需求和其可能的恶意行为，同时掌握教育和心理调适的方法。

第四段：被看守者也有应对之道。

尽管现实情况下，被看护者往往情绪反应极大，理智不足，身体上却不能解除束缚。被关押的时间十分漫长，许多人陷入绝望并且压力非常大。对于被看护者而言，学会调节自己的情绪和态度，寻找适合自己的生活方式和习惯，可以更好地减轻压力和调整心态。

第五段：结论。

通过对笔者在三能看守所的体验和观察，结合当今变化莫测的社会背景，我们得出了一些结论。在执行法律时，除了关注被执法者的应对之外，我们更应该注重监管者的安全，为两个方面寻求合理的平衡。在看守过程中，监管者应该兼顾监管、教育、和心理调适等方面，通过尽力的努力为被看守人员提供综合的保护和服务。被看护者也需要调整自己的行为和态度，学会适应新的生活环境，尽可能迎接生活的挑战。困境和挑战永远存在，我们只需要在自己能力所及的范围内全力以赴。

优质看守所管理心得体会（汇总13篇）篇十三

自古以来，看守所一直被人们视为一处冷酷无情的地方。刑事犯罪分子被囚禁在这里，一方面是对他们的惩罚，另一方面也为社会创造了一个安全的环境。然而，如今的看守所已经不再是我们所想象的那个模样了，它正在变得越来越人性化和温暖。最近，我有幸参观了当地的看守所，深刻感受到了这些变化，下面是我的心得体会。

走进看守所，首先映入眼帘的是一幅幅醒目的宣传海报，它们让人们对于犯罪和监管有了更全面的认识。在入口附近还设置了自助服务台，方便亲属、律师和志愿者来访。看守所的走廊和牢房已经不再单调枯燥，牢房里墙上挂着激励人心的标语，床上铺着干净整洁的床单，不再是荒凉冷清的空间，而是充满了生命的氛围。而牢房门也被重新设计，变成可以透气、透光的格栅，增强了犯人与外界的联系。

第三段：犯人的改变。

一位看守告诉我，看守所不再把犯人当成只会犯错误和破坏社会的人，而是把他们看成普通人，给予更多的关心和支持。看守所还为犯人开设了各种兴趣爱好班，包括书法、绘画、音乐、文学等，让他们能够有一个自我提升和技能拓展的平台。这些活动不仅能够让犯人更好地发掘自己的潜力，同时也让他们恢复了自信和尊严。

第四段：员工的认知变化。

看守所的改变不仅仅是对于犯人的关心，在员工的认知中也出现了很大的变化。他们开始关注犯人的人性和精神需求，而非仅仅是惩罚和监管。看守所加入了大量专业技能的员工，他们提供了很多专业的帮助和建议。与此同时，员工也接受更严格和全面的培训，以对监控、安全、作业规程、心理疏导和沟通等方面有更好的掌握。

第五段：结语。

看守所的变化并不是短时间内就能够完成的，它需要更多人的加入和努力。这种变化不仅仅是为了改善囚犯的生活，而且也为了整个社会的和谐和发展。看守所的新面貌，让我们更加深刻地认识到人性和人道主义的力量，也让我们更加确定，作为一个社会需要为改进囚犯的生活尽一份力。