实用企业价值观心得范文（19篇）

写心得体会可以帮助我们更好地把握自己的学习和工作方向，为将来的发展提供指导和依据。以下是一些关于心得体会的精彩范文，相信能够帮助大家更好地理解和运用这种写作方式。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇一

企业的价值观是指企业在经营过程中所坚守和追求的核心原则和信念，也是企业文化的核心要素。随着企业发展的不断壮大，企业价值观也在不断发展变化。本文将从历史角度出发，总结企业价值观发展的关键要素和变革过程，并分享我对企业价值观的心得体会。

第一段：起源和初创阶段的企业价值观。

在企业初创阶段，企业价值观往往来源于企业创始人的理念和信仰，是企业文化的基石。创始人通过自身的努力和追求，塑造了企业独特的价值观。例如，马云创立阿里巴巴的初衷是帮助中小企业实现创新和发展，因此阿里巴巴的企业价值观强调以客户为中心、拥抱变革、诚信正直等核心价值观。创始人所提倡的价值观在企业发展初期起到了引领和激励的作用。

第二段：成长和繁荣阶段的企业价值观。

随着企业的成长和发展，企业价值观需要适应市场和时代的变化而进行调整和改变。企业可能会根据市场需求和竞争环境的变化不断优化和完善自己的企业价值观。例如，华为在全球化进程中，意识到合规、质量、客户至上等价值观的重要性，逐步将这些价值观融入到企业的日常经营和管理之中。企业价值观的改变是为了更好地符合企业和市场的需求，促进企业持续健康发展。

第三段：危机和变革阶段的企业价值观。

在企业遭遇危机和变革时，企业价值观需要迎接新的挑战和机遇。危机和变革期是检验企业价值观真实性和有效性的时期。如果企业能够坚守核心价值观，并与时俱进地进行调整，就有可能化危为机。例如，松下在面临危机时候，通过价值观的变革和创新，成功实现了企业的再次崛起。企业价值观的变革需要领导层的推动和员工的共同参与，形成企业的共识和动力。

第四段：企业社会责任和可持续发展的企业价值观。

随着社会对企业的期望和要求不断提高，企业价值观也需要更加注重企业社会责任和可持续发展。企业不仅要追求经济效益，还要关注环境保护、员工福利、社会公益等方面的发展。例如，星巴克将社会责任作为企业文化的重要组成部分，通过环保措施、员工培训和社区支持等方式，积极履行社会责任。企业社会责任和可持续发展的企业价值观有助于企业在社会中获得更好的声誉和竞争优势。

企业价值观的发展是企业不断壮大和发展的关键因素之一。我认为企业价值观应该立足于企业的使命和核心竞争力，积极适应市场变化，不断提升企业的竞争力和创新力。此外，企业价值观应该具有包容性和共识性，能够凝聚员工的力量和集体智慧。最重要的是，企业价值观要有可持续性，不仅要追求短期利益，还要注重长期发展和社会责任。只有这样，企业才能赢得消费者的认可和信赖，实现可持续的发展。

总结：企业价值观的发展史是企业文化不断演变和改革的历史，是企业取得成功的关键要素之一。企业应该注重价值观的培养和践行，将其融入到企业的日常经营和管理之中，不断提升企业的核心竞争力和品牌形象，为企业的可持续发展提供强有力的支撑。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇二

在集团公司第一轮发展过程中，我们企业立足自身实际，面向未来，坚持科学发展观理论，着力塑造企业核心价值观，并为之制定了建大矿、办大电、做资本发展战略，通过6年的实践，取得了丰硕成果。学习王源董事长的《讲话》内容后，我感到热风扑面，心情激荡，催人奋进。王源董事长在《讲话》中指出：“干部的价值观应该和企业价值观吻合。企业的价值观应该在干部的价值观中扎根。”我对这句话感受极深，作为一名基层管理者，如何带领职工实现企业的核心价值观，我有以下几方面体会。

第一，带领职工实现企业核心价值观，领导干部首先要充分认识企业核心价值观的重要性。高层次企业核心价值观是具有先进性、科学性、时代性和延续性的。集团公司近年来站在时代前列，坚持以人为本和“一先进三保护”，本着对企业负责，对职工负责，对社会负责，对国家负责，对子孙后代负责的理念，经过6年奋斗，安全管理上了台阶，原煤产量成倍翻翻，职工收入大幅度提高，安居工程解决了几代煤矿工人无住房、住房难的问题，不仅得到了全体职工的拥护，还受到了社会和国家的高度认可，特别是瓦斯治理、煤电一体化和生态修复等项目的实施得到了国际、国内广泛赞誉，在行业中起到了领航作用，为我们企业树立了良好的社会信誉。事实证明，我们企业核心价值观具有自身特色，是符合历史发展趋势的，而作为一名基层管理者，只有充分认识到企业核心价值观的重要性，才能更好的带领职工为之奋斗。

第二，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要进一步强化责任意识。所谓责任就是员工在职责以内的工作要全心全意地把它做好。每个人，无论是管理者还基层员工，必须明确自己的岗位职责，必须明确自己阶段性的工作任务，必须明确自己的工作要达到的标准和目标，而实现这一目标责任心是第一要素，特别作为我们领导干部，强化责任意识就是要做到恪尽职守、规范自己的行为，就是要敢于揭短，敢于面对矛盾，剖析矛盾，解决矛盾，就是要有前瞻性和“眼力头”，就是要有敢于管理，敢于得罪人的手腕，而不是一味的推卸责任，回避问题，躲矛盾，耍“滑头”。三月份以来，我矿瓦斯零超限、安全零死亡奋斗目标已先后被打破，安全管理面对严峻考验，当前作为落实干部责任的核心任务就是要抓好安全，全矿上下各级管理人员都要统筹兼顾，树立一盘棋的大局观念，以“3.19”死亡事故为新起点，强化责任意识，细排工作节点，抓好管内各要项工作的衔接与落实，坚决实现瓦斯零超限和安全零死亡奋斗目标。

第三，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要具有人格力量。所谓“人格”是指人的素质与知识、能力和悟性有关，并以“人格”为中轴线，影响决定一个人事业和社会活动的效果和成败。同时，人格本身便是一种有价值的力量，作为管理者只有依靠其人格产生的威望，潜移默化地来影响自己的员工，凝聚自己的员工，坦言之，就是管理艺术。作为我们张集矿，在集团公司第一轮大发展中，安全管理水平不断得到提升，原煤产量是逐年增加，科技“五小”创新硕果累累，文明和谐矿井建设呈现新气象，矿井先后荣获“特级安全高效矿井”、“环境友好型矿井”等荣誉称号，在集团公司生产矿井中始终发挥着领头雁和排头兵的作用，这些成绩的取得与我们广大干部的人格力量、管理艺术密不可分。然而，在应对外部宏观经济危机的同时，面对一矿三区的安全状况、系统状况、设备状况、人员状况，能不能继续发挥领头雁和排头兵的作用，不做昙花一现的“英雄”，这将又一次考验我们干部的人格力量。

第四，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要不断加强学习，长本事。提高自己的本事，这就需要我们加强学习，坚持学习。毛泽东同志在《战争和战略问题》一文中提出“在战争中学习战争”的伟大论述，回顾集团公司和我矿近年来的发展历程，我们一直都处于在学习中学习，在实践中学习的过程，我们不仅学了，还有针对性的学、有目的的学。比如集团公司党委中心组学习会、经营调度会，还有我矿的中心组学习会、支部书记例会等等，每一阶段都有一个主题，每一个主题都是从需要解决的问题出发来学习、来实践的过程。尤其在当前深入开展学习实践科学发展观活动期间，我们更要通过加强学习来解决管理中的短板和不足，消除日常管理中的死角和盲区；更要通过加强学习来提高干部的管理水平和工作方法，来解决管理责任心不强、工作标准不高、精细管理意识淡薄的问题；更要通过加强学习转变工作作风，来解决我们部分干部不敢接触人、不敢接触思想、不敢接触矛盾，见问题就躲、就闪、就让的弊端。

企业的核心价值需要全体职工的认同并为之付诸行动，事实证明，企业的核心价值观已经是推动企业快速成长的关键力量之一，让我们凝心聚力为实现集团公司核心价值，做出我们张集矿人应有的贡献！

实用企业价值观心得范文（19篇）篇三

第一段：引言（120字）。

近年来，我国注重价值观的培育和传承，积极推进核心价值观的宣传和实践。核心价值观企业篇在这一背景下诞生，旨在引导企业积极践行社会主义核心价值观，构建和谐稳定的社会环境。笔者非常有幸有机会参与一家核心价值观企业的培训，通过学习和实践，我深刻体会到核心价值观对企业的重要性，以及企业如何实现核心价值观的指导和践行。

第二段：理论知识（240字）。

核心价值观是人们共同追求的最基本、最根本的价值观。在核心价值观企业篇中，企业要以社会主义核心价值观为指导，通过降低成本、提高效益、创造就业等方式，为社会作出贡献。同时，企业内部也要践行核心价值观，注重企业文化建设，推动员工的道德修养和职业素养提高，构建和谐的工作氛围。核心价值观企业篇通过典型案例和实践指南，具体阐述了企业如何实现核心价值观的具体方法和路径。

第三段：企业实践（240字）。

在核心价值观企业的实践过程中，我亲身体验到企业文化对员工的塑造作用。企业注重提供良好的学习环境和培训机会，通过培养员工的道德情感和职业操守，促使员工自觉地践行核心价值观。此外，企业在生产经营中也积极履行社会责任，推动可持续发展。通过扶持贫困地区的农产品销售、资助贫困学生等项目，企业不仅为社会做出贡献，也加强了员工对核心价值观的认同感和归属感。

第四段：心得收获（240字）。

通过参与核心价值观企业的实践，我收获了许多宝贵的经验和启示。首先，企业文化的建设离不开领导的示范和引领，领导要通过自己的言行来传递核心价值观的重要性，同时要注重与员工的沟通和互动，建立开放、平等的工作氛围。其次，核心价值观的践行需要全员参与，每个员工都是企业文化的传播者和执行者，只有大家齐心协力，才能形成有效的价值观体系。最后，核心价值观企业要注重长远发展，将价值观转化为企业战略和目标，实现经济效益和社会效益的双赢。

第五段：总结（360字）。

核心价值观企业篇的实践给我留下了深刻的印象。它不仅是一个价值观的传递器，更是企业文化和社会责任的具体实践。企业在实施核心价值观的过程中，不仅要关注经济效益和产品竞争力的提升，也要注重社会效益和员工素质的提升。同时，企业要重视核心价值观的培育和宣传，通过形成共识和共鸣，激发员工对企业的认同感和归属感。只有通过全体员工的共同努力，核心价值观才能真正融入企业的血液，成为企业的精神支柱，推动企业的可持续发展。

通过参与核心价值观企业的学习和实践，我深刻认识到企业应当肩负起社会责任，发挥自身的影响力践行核心价值观。只有以价值观为导向，以企业文化为基石，才能构建和谐、健康、可持续发展的企业和社会。我相信，在全体员工的共同努力下，核心价值观企业将会在中国的企业发展中起到重要的示范和引领作用。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇四

作为一个新时代的企业，拥有自己的企业价值观是非常重要的。这不仅是为了做好企业形象营造，更是为了引导员工的思想和行为，并在竞争激烈的市场环境中提升企业的竞争力和可持续发展。本文将从五个方面谈谈自己对新潮企业价值观的个人理解和感受。

第一段：关于价值观。

价值观是企业的灵魂和信仰，它不仅是企业文化的重要组成部分，更是推动企业发展的重要力量。它包含了企业的核心价值和基本信仰，涵盖了企业的使命、愿景以及行为规范。而新潮企业价值观旨在打造“合作、责任、创新、共享”的企业文化。其中，“合作”代表了团队精神和集体智慧，“责任”代表了企业的社会责任和员工的自我约束，“创新”代表了企业永不止步的探索精神，而“共享”则体现了企业的分享和慈善精神。

第二段：关于合作。

合作是新潮企业价值观的重要组成部分。它代表了企业的团队精神和集体智慧。在企业中，每个人都拥有自己的优势和专长，通过合作，才能够将这些优势和专长发挥到极致，推动企业的发展。同时，合作能够增强员工的归属感，提高员工的工作效率和幸福感。在新潮企业，我们要始终保持开放、包容、互信、互助的合作精神，共同构建一个和谐、力量强大的团队。

第三段：关于责任。

责任是企业的重要组成部分，也是企业建设文明、和谐社会的必备条件。在新潮企业，我们要勇于承担社会责任和员工的自我约束，积极落实各项规章制度，坚持诚信、公开、公正、公道的原则，为企业的可持续发展和社会的进步做出贡献。同时，我们也要关注员工的身心健康和发展，建立多样化的奖惩机制，加强对员工的培训、关注和关爱，营造健康、和谐的企业文化。

第四段：关于创新。

创新是企业的灵魂和生命力。在新潮企业，我们要始终保持探索、创新的态度，不断进行产业升级、技术创新和管理创新，在市场变革中积极寻求突破，为客户提供有效的解决方案，赢得市场的信任和支持。同时，我们也要发挥员工的主观能动性和创造力，鼓励员工敢于尝试、敢于失败，建立创新奖励机制，分享创新成果，激发团队创造力和创新潜力。

第五段：关于共享。

共享是新潮企业价值观的又一重要组成部分。在企业中，社会责任是不可或缺的，要追求经济效益的同时，也要将爱和关爱传递给更多的人。在新潮企业，我们要积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心和帮助，实现企业和社会的共赢。我们要在各个领域推行各种公益活动和慈善事业，与社会各界建立良好的合作关系，共同致力于建设一个美好、和谐的社会。

总之，新潮企业的价值观涵盖了合作、责任、创新和共享等方面的要素，在企业的发展过程中发挥着极其重要的作用。企业应该一直坚持其价值观，并将其落实到每个员工的思想和行动中，以此为企业发展奠定坚实的基础，进一步增强企业的竞争力和可持续发展能力。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇五

中储粮企业是国家粮食储备体系的重要组成部分，其使命是保障国家粮食安全。为了实现这一使命，中储粮企业树立了一套独特的企业价值观，包括“责任为重、诚信为本、创新为魂、和谐为道”。在与中储粮企业合作的过程中，我深刻体会到了这些价值观所传递出的积极意义，并得出了一些心得体会。

首先，中储粮企业的“责任为重”价值观令人钦佩。作为国家粮食安全的后备力量，中储粮企业肩负着重要的责任，不仅要保证粮食的安全储存，还要积极参与国家的粮食调控政策。在与中储粮企业合作的过程中，我深刻感受到他们对工作的认真负责，一丝不苟的态度令人钦佩。无论是仓储管理、进出口贸易还是粮食安全检测，中储粮企业都本着对国家和社会负责的态度，追求最高的标准和质量。

其次，中储粮企业的“诚信为本”价值观给人以信任感。在商务合作中，诚信是立足点和出发点。与中储粮企业的合作，我体会到他们非常重视与合作伙伴的公平、公正和公开交流，从不推诿责任或敷衍了事。无论是与员工、客户还是供应商的关系，中储粮企业都本着诚信的原则，赢得了广泛的口碑和信任。在他们的带动下，合作伙伴也感受到了诚信的重要性，进一步推动了良性商业合作的发展。

第三，中储粮企业的“创新为魂”价值观使其不断追求科技创新和管理创新。作为现代企业，中储粮企业深知科技创新对企业发展的重要性。通过引进国内外先进技术和设备，中储粮企业不仅提高了工作效率，也提升了产品质量。同时，中储粮企业还注重管理创新，不断探索、改进工作方式和流程，以适应快速变化的市场需求。这种不断追求创新的精神，使中储粮企业在市场竞争中保持了强大的竞争力。

第四，中储粮企业的“和谐为道”价值观注重员工与企业之间的和谐关系。作为一家优秀的企业，中储粮注重员工的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。同时，中储粮企业也注重员工与企业之间的沟通和合作，鼓励员工发表意见和建议，形成了一个和谐的工作氛围。在与中储粮企业的合作中，我深深感受到了这种和谐关系所带来的积极影响，带动着企业的稳定发展。

最后，中储粮企业的企业价值观给我带来了很多启示和思考。作为一个企业，价值观的确立对企业发展有着重要的指导作用。只有明确了企业的核心价值观，企业才能有明确的发展方向，才能与员工、合作伙伴和客户形成良好的互动和合作关系。与中储粮企业的合作也告诉我，只有坚守诚信、追求创新、注重责任、追求和谐，企业才能不断发展壮大。

总之，中储粮企业的企业价值观“责任为重、诚信为本、创新为魂、和谐为道”给我留下了深刻的印象。在与他们的合作中，我感受到了这些价值观的力量和正能量。这些价值观对企业的发展、员工的发展以及与合作伙伴和客户的关系起到了重要的引导作用。中储粮企业的例子告诉我们，企业应该树立清晰的企业价值观，才能在市场竞争中保持竞争力，取得长远的成功。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇六

企业核心价值观在整个企业文化体系中居于核心的地位，是企业文化能否对企业经营发挥正面作用的关键，核心价值观的确立与落实也是企业文化塑造的核心内容，关系到企业文化建设的成败。正如做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行评估考量，在确立和落实企业核心价值观之前，我们对企业核心价值观本身要有充分的认识：

我记得在一次高层管理人员培训会上作过一次现场调查，我开始问了他们一个问题：你们想不想成为富豪，结果是异口同声：想，我接着问，你们是不是真的想成为富豪，多数人楞了一下，仍有约一半人举起了手，我接着再问，你们是不是已经有了清晰的让自己成为富豪的具体思路，大伙沉默，只有两三人举手了。财富那么吸引人，但真正去想获得财富的人却为数不多，真正去想并且有足够的决心和勇气的就更少了，这值得我们企业界朋友深思！

道理其实是一样，我们在确立企业核心价值观之前，应该反问自己一下，那是不是我真正的价值观，我是不是已经有了去贯彻落实这个价值观的思路和决心，比如我们的企业家确立以人为本的价值观，那么就要反思一下，你是不是出于内心的对员工的尊重，你准备通过哪些方式来落实这个价值观。

多数企业在这一点上已经有了共识，这里的大环境是指企业面对的市场、顾客、员工、国家、社区等一切对企业可以产生影响的因素，企业在确立自己的核心价值观之前，应该考虑到自己的价值观能否满足顾客、员工及社会的需要，与社会价值观、道德观念、政治观念能否协调，与行业环境、区域环境及人文环境能否共生，企业价值观不仅不能和企业环境产生冲突，而且还应该对企业各项环境产生积极的正面的影响。

有的企业家朋友会这样讲，企业要有自己的个性，要去改变环境嘛，我在这里纠正一下，适者生存，正如生物相对于生态环境一样，企业只有先适应环境，然后才能去影响环境，其实你只要适应了，生存下来本身就改变了环境，毕竟环境里多了‘你’这么个元素嘛。

三、企业核心价值观有没有自己的特色。

我们很多企业在这方面存在着较大的误区，一位服装行业的企业家朋友在一次会上兴冲冲的对我说：“我在三个月前请了某某公司（国内著名的通讯设备供应商）的一为专家，参照他们的基本法制定了一整套公司的核心价值观，并且建立了一套鼓励创新与竞争的管理制度，公司的企业文化大功告成，我现在总算可以松口气了”，我当即问他，你是为了什么去确立核心价值观，你的员工接受这些价值观吗？你的顾客会怎么看，他沉思了一下向我表示，还没来得及认真思考这些问题。

最终这家企业在我们的协助下否定了那一套搬来的价值观，经过多次的调查探讨，确立了适合其行业特点和企业特色的以‘亲和、自然、和谐’为主体的核心价值观体系，通过一系列的运作，很快得到了员工和顾客的认同。

本立而道生，所以我们企业在确立自己的核心价值观的时候，一定要以‘自我’为中心，充分考虑到企业环境因素，为企业确立有自己特色并能促进企业发展的核心价值观，只有这样的价值观才更有利于企业文化的落实并对企业经营产生促进作用。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇七

在现代社会，人们对企业的关注不再仅局限于其产品或服务的质量，而是逐渐转向企业本身的价值观。新潮企业价值观作为一种新兴的文化观念，吸引着越来越多的企业加入其中。在实践中，我深深地感受到了新潮企业价值观的力量和影响，本文就是对这方面的一些心得体会的阐述。

新潮企业价值观是以“人”为本的理念，以员工的幸福为企业的幸福，以客户的需求为企业发展的需要，以社会的利益为企业的责任。这种理念体现在企业的各个环节和方面，包括对员工需求的关注和尊重、客户选择的尊重和真诚、公平的竞争和社会责任的担当等。这种价值观的推动下，企业能够不断地发挥自身的优势，为自身和社会带来更多的价值。

在我所任职的企业，我们一直秉持着新潮企业价值观的理念，以员工和客户的满意度为中心，推动企业不断发展。在实践中，我们为员工提供更好的职业发展和工作环境，关注每个人的个人需要，让员工能够在工作中感到有尊严感和成就感；同时，我们建立了健全的客户服务体系，从客户的角度出发，不断改进和创新服务模式，提高客户满意度，增强客户对企业的信任感。

新潮企业价值观的优点不仅体现在企业的发展和业绩上，更重要的是能够塑造企业的良好形象和信誉。员工和客户会对企业感到更加信任和满意，进而对企业产生强烈的归属感和认同感，形成良性的互动和循环，带来无限的发展动力。同时，新潮企业价值观的践行也将成为企业文化进一步深化和发展的基础，促成企业的长远健康发展。

第五段：总结与展望。

新潮企业价值观代表了时代的精神和方向，是企业推动自身发展和社会进步的有力武器。作为一名从业者，我应当深入理解和践行这种文化理念，将其融入到企业各个环节和方面。同时，我也希望更多的企业加强与时俱进的意识，积极探索不同的企业文化路径，在新潮企业价值观的引领下，推动企业向着更加开放、共赢、可持续的未来不断前进。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇八

企业的价值观在现代商业中扮演着至关重要的角色。它不仅是企业文化的核心，也是员工行为的准则，更是企业持续发展的基石。在我过去几年的工作经验中，我深刻体会到了企业价值观创新的重要性和对企业发展的积极影响。以下是我对企业价值观创新的一些心得体会。

首先，价值观创新是企业创新的重要组成部分。企业在创新过程中，不仅应关注产品、技术等方面的创新，也应将价值观创新作为重要的一环。企业价值观的创新可以为员工提供明确的道德规范和行为准则，使他们能够在企业改革中保持稳定的方向。比如，互联网公司将“自由、开放、分享”等价值观融入企业文化中，使得员工拥有更大的创造空间和自由度，进而激发了企业的创新活力。

其次，价值观创新能够促进员工发展和团队凝聚力。企业的价值观既反映了企业对待员工的态度和期望，也代表了企业理念和追求的方向。当企业价值观融入到员工的工作中时，能够帮助员工更好地认同企业，激发他们对工作的热情和动力。例如，一家以“客户至上”为核心价值观的企业，将客户需求放在首位，鼓励员工与客户紧密沟通，为客户提供优质的服务。这样的价值观鼓励了员工的发展，增强了团队的凝聚力，从而为企业带来持续的创新和增长。

再次，价值观创新有助于企业树立良好的社会形象。在信息时代，企业不仅需要关注内部员工，也需要面向外部社会。良好的企业价值观可以为企业树立良好的社会形象，吸引更多的优秀人才加入其中，并得到社会各界的认可和支持。例如，一家注重环境保护的企业，将环保作为核心价值观之一，并在实际操作中积极推进节能减排，关注生态环境的改善等。这样的企业将被公众认为是有社会责任感和可持续发展理念的企业，从而受到更多的关注和支持。

最后，价值观创新需要持续推进和践行。企业的价值观不是一成不变的，应随着时代发展和企业变革的需要而不断创新和更新。企业应充分倾听员工和顾客的声音，及时调整和完善企业的价值观。同时，企业也需将价值观创新与日常经营和实践相结合，通过员工培训、激励机制等方式，使员工能够真正践行企业价值观，并将其内化为自己的行为习惯。

综上所述，企业价值观创新是企业发展的重要组成部分。通过价值观创新，企业能够激发员工的创造力和团队凝聚力，树立良好的社会形象，并在市场竞争中获得更大的优势。然而，价值观创新并非一蹴而就，需要持续不断地推进和践行。只有这样，企业才能在不断变化的商业环境中保持竞争力，并实现长期稳定的发展。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇九

**年时间里，经常会遇到这样一个问题：企业文化如何落实，企业文化如何对企业经营发挥作用。我深为广大企业界人士对企业文化的热切关注而感到鼓舞，同时也非常愿意把这几年来关于企业文化如何真正落实的体会奉献给企业界朋友。企业核心价值观在整个企业文化体系中居于核心的地位，是企业文化能否对企业经营发挥正面作用的关键，核心价值观的确立与落实也是企业文化塑造的核心内容，关系到企业文化建设的`成败。正如做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行评估考量，在确立和落实企业核心价值观之前，我们对企业核心价值观本身要有充分的认识：

我记得在一次高层管理人员培训会上作过一次现场调查，我开始问了他们一个问题：你们想不想成为富豪，结果是异口同声：想，我接着问，你们是不是真的想成为富豪，多数人楞了一下，仍有约一半人举起了手，我接着再问，你们是不是已经有了清晰的让自己成为富豪的具体思路，大伙沉默，只有两三人举手了。财富那么吸引人，但真正去想获得财富的人却为数不多，真正去想并且有足够的决心和勇气的就更少了，这值得我们企业界朋友深思！道理其实是一样，我们在确立企业核心价值观之前，应该反问自己一下，那是不是我真正的价值观，我是不是已经有了去贯彻落实这个价值观的思路和决心，比如我们的企业家确立以人为本的价值观，那么就要反思一下，你是不是出于内心的对员工的尊重，你准备通过哪些方式来落实这个价值观。

多数企业在这一点上已经有了共识，这里的大环境是指企业面对的市场、顾客、员工、国家、社区等一切对企业可以产生影响的因素，企业在确立自己的核心价值观之前，应该考虑到自己的价值观能否满足顾客、员工及社会的需要，与社会价值观、道德观念、政治观念能否协调，与行业环境、区域环境及人文环境能否共生，企业价值观不仅不能和企业环境产生冲突，而且还应该对企业各项环境产生积极的正面的影响。有的企业家朋友会这样讲，企业要有自己的个性，要去改变环境嘛，我在这里纠正一下，适者生存，正如生物相对于生态环境一样，企业只有先适应环境，然后才能去影响环境，其实你只要适应了，生存下来本身就改变了环境，毕竟环境里多了‘你’这么个元素嘛。

三、企业核心价值观有没有自己的特色。

我们很多企业在这方面存在着较大的误区，一位服装行业的企业家朋友在一次会上兴冲冲的对我说：“我在三个月前请了某某公司（国内著名的通讯设备供应商）的一为专家，参照他们的基本法制定了一整套公司的核心价值观，并且建立了一套鼓励创新与竞争的管理制度，公司的企业文化大功告成，我现在总算可以松口气了”，我当即问他，你是为了什么去确立核心价值观，你的员工接受这些价值观吗，你的顾客会怎么看，他沉思了一下向我表示，还没来得及认真思考这些问题。最终这家企业在我们的协助下否定了那一套搬来的价值观，经过多次的调查探讨，确立了适合其行业特点和企业特色的以‘亲和、自然、和谐’为主体的核心价值观体系，通过一系列的运作，很快得到了员工和顾客的认同。

任何企业都是独一无二的，企业价值观也一样，为什么企业文化属于企业的核心竞争力，就是因为它‘偷不走、买不到、分不开、离不得’嘛，如果轻易的就能找来所谓的核心价值观，那它还能算得上是企业的核心竞争力吗？‘本立而道生’，所以我们企业在确立自己的核心价值观的时候，一定要以‘自我’为中心，充分考虑到企业环境因素，为企业确立有自己特色并能促进企业发展的核心价值观，只有这样的价值观才更有利于企业文化的落实并对企业经营产生促进作用。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十

1、发扬历史文化，体验美好人生。

2、依托历史长堤，塑造旅游地产的文化走廊。

3、传承历史文化，实现现代生活物质与精神相统一的回归与创新。

4、立足旅游胜地云南，将现代科技元素融入历史之行，从物质体味历史的人生百态，从精神感悟曾经的艰苦卓绝，形成全方位、多层次、立体式的历史体验。让时光流转，让历史重现，感受历史生活，畅享历史之旅。

5、历史有情，文化无价。

6、我的精彩因你的欣赏而更精彩。

7、独一无二的空间体验，全力绽放的自我价值。

8、只要有历史人文景观，那都是我们的业务。

9、在历史的故事和现实的事实之间，构建了一条理想的时空隧道。

10、承载历史，重现辉煌。

11、以商业运营为载体，文化创意为引擎，科技体验为导向，不断提升城市品位，创造独特的空间体验，实现人文关怀与商业魅力并行的非凡价值。

12、回味历史，品味文化，享受生活，创造休闲娱乐文化生活新概念。

13、为广大消费者开辟了远离繁华、坐拥山川、毗邻古城、访古思贤的人间乐土。

14、爱心传承历史，思维实现价值。

15、历史的传承者，建筑的先行人，价值的放大镜。

16、胸怀苍山洱海千古魂魄，打造彩云之南凝固旋律，奉献承古开今独特的空间体验，实现世界级旅游地产商的卓越价值。

17、品古韵之美，圆穿越之梦。

18、历史为建筑喝彩，艺术携价值齐飞。

19、聚史引精，创享圣地。

20、游客至上，服务为本；敢为人先，追求卓越。

21、从历史中发现当代生活的价值。

22、浮光溢彩，岁月流金，亘古历史，不变情怀，科技魅力，独特韵味！

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十一

1)科技为动力，以质量求生存。

2)做好了，才算做了。

3)立足新起点，开创新局面。

4)环境与人类共存，开发与保护同步。

5)减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

6)落实环保责任，完善环保制度。

7)百尺竿头，更进一步。

8)讲究实效完善管理提升品质增创效益。

9)质量是第一竞争力。

10)建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

11)质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

12)企业精神，品质第一。

13)老毛病，要根治;小问题，要重视。

14)筑质量长城，兴中华经济。

15)争当优秀员工只有勇于承担责任。

16)要有好的灌溉，才有好的成果。

17)有一分耕耘，就有一分收获。

18)助我人生成长立足新起点。

19)累积点滴改进，迈向完美品质。

20)品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

21)培养优质素养，提高团队力量。

22)在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

23)优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

24)要有好的灌溉，才有好的成果。

25)激情--乐观向上，永不言弃。

26)优质灌溉，缔造将来。

27)清洁：维持前的成果，制度化，规范化。

28)企业打开全球化市场的金钥匙。

29)品质/质量管理宣传标语口号集锦。

30)文件受控易管理，贯彻执行要落实。

31)优秀的职员：忠于公司终于职业忠于人格。

32)品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

33)以科技为动力，以质量求生存。

34)质量是提高企业效益的保证。

35)一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

36)优质产品，丰厚成果。

37)技术是基础，管理是动力。

38)人类生活在质量的呵护之下。

39)贯彻环境教育，宣导环保资讯。

40)安全做的好，生命有保障。

41)z办公室松弛体操。

42)和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

43)铸造辉煌，唯有质量。

44)革除马虎之心，提升产品品质。

45)整理整顿做得好，工作效率步步高。

46)忧患图自强，荣誉思奋进。

47)每天进一步，踏上成功路。

48)实施o标准，规范企业管理行为。

49)没有品质，便没有企业的明天。

50)诚信立足，创新致远。

51)全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

52)争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

53)没有执行力,就没有竞争力。

54)爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展。

55)杜绝不良思想，发扬优质精神。

56)成功者找方法，失败者找借口。

57)树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

58)不要小看自己，人有无限可能。

59)成功者找方法，失败者找借口。

60)企业以人为本，员工以厂为荣。

61)讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

62)我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

63)争取最大效益创优质品牌。

64)得客户者得天下。

65)和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

66)只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

67)企业的成功来自于每一位员工的付出。

68)人才就是第一资源。

69)顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

70)细心精心用心，品质永保称心。

71)品质你我做得好，顾客留住不会跑。

72)你思考，我思考，品质提升难不倒。

73)清扫扫走旧观念，扫出新天地。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十二

2、家园只有一个，地球不能克隆。

3、地球是万物生灵共同的家园，共生共荣来自万物的和谐。

4、善待地球就是善待自己。

5、一草一木要爱惜，环境生活创佳绩。

6、维护社会公德，保护生态环境。

7、拯救环境，从细节做起。

8、保护生态环境，造福子孙后代。

9、美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护。

10、改善环境，创建美好未来是我们共同的愿望。

11、保护自然平衡，拯救绿色环境。

12、人与自然需要和谐共存。

13、环境幽雅，造福大家。

14、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。

15、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园。

16、关心环境就是关心自己。

17、保护生态环境，倡导文明新风。

18、保护环境光荣，污染环境可耻。

19、行动起来，保护环境，从自己做起，从一点一滴做起。

20、拯救地球，一起动手。

21、保护环境，从我做起。

22、追求绿色时尚，拥抱绿色生活。

23、与自然重建和谐，与地球重修旧好。

24、树立企业形象，协调人与自然。

25、环境保护，人人有责。

26、遵守法律法规，防治环境污染。

27、落实环境责任，完善环保制度。

28、加强环境宣传教育，提高全员环境意识。

29、人造环境，环境育人。

30、贯彻环境教育，宣导环境资讯。

31、环境保护从我身边做起。

32、保护环境就是保护我们自己。

33、关心环境就是关心自己。

34、地球资源要珍惜，环境保护是共识。

35、环境幽雅，造福大家。

36、遵守法律法规，防治环境污染。

37、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。

38、保护环境就是保护我们自己。

39、维护社会公德，保护生态环境。

40、积极迎接挑战，实现持续发展。

41、美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护。

42、地球是万物生灵共同的家园，共生共荣来自万物的和谐。

43、改善环境，创建美好未来是我们共同的愿望。

44、环境保护从我身边做起。

45、拯救环境，从细节做起。

46、环境保护，人人有责。

47、提高环境意识，保护美好家园。

48、依靠科技进步，促进环境保护。

49、我们不要陶醉于我们对自然界的胜利，对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们。

50、人类只有一个可生息的村庄——地球，保护环境是每个地球村民的责任。

51、拯救地球，一起动手。

52、成就绿色成就未来。

53、人人为环保、环保为人人。

54、让地球远离污染，让绿色走进家园。

55、保护碧水蓝天，营造绿色家园。

56、保护生态环境，造就秀美山川。

57、绿色是生命之源，绿色是人类之根。

58、与自然重建和谐，与地球重修旧好。

59、让环保扎根现在，用绿色昭示未来。

60、没有地球的健康就没有人类的健康。

61、保护环境山河美，持续发展事业兴。

62、追求环保是你我的心愿，参与环保是你我的责任。

63、风调雨顺始自环境保护，人寿年丰源于生态平衡。

64、发展经济不能以牺牲环境为代价。

65、我们的策略是：以质量取胜。

66、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

67、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

68、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

69、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

70、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

71、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

72、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

73、产品的品牌就是品质的象征。

74、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

75、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

76、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

77、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

78、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

79、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

80、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

81、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

82、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

83、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

84、创业在长葛，建功在长葛，奉献在长葛。

85、创业有路勇为径，商海无涯诚作舟。

86、创业浦江，赢在上海。

87、创业就业一小步，和谐社会大进步。

88、创业光荣，发展光荣，发财光荣。

89、创业发展是第一要务，富民强市是永恒主题。

90、创业带就业，双赢促和谐。

91、创业带动就业，创业富裕百姓，创业促进发展。

92、创业促发展，创业促创新，创业促和谐。

93、创业，用理想撬动现实。

94、创业，给自己一个实现梦想的机会。

95、创新创业，共建和谐。

96、创无限可能，赢财富人生。

97、不怕创业显能，就怕一事无成。

98、不怕创业无成，就怕懒惰平庸。

99、推行安全生产标准化，强化职业健康安全管理。

100、贯彻安全生产标准化，促进企业全面发展。

101、贯彻安全生产标准化，改善劳动者职业健康安全状况。

102、推行安全生产标准化，保证劳动者权益。

103、贯彻安全生产标准化，促进安全生产。

104、执行安全生产标准化，贯彻职业健康安全法规。

105、推行安全生产标准化，促进职业健康安全管理水平的提高。

106、推行安全生产标准化，提高员工健康安全意识。

107、以人为本，推进安全标准化，促进安全管理水平提高。

108、贯彻安全生产标准化，促进企业效益提高。

109、安全生产标准化促进企业管理现代化。

110、安全生产标准化—企业长远发展的需要。

111、贯彻安全生产标准化标准，提高企业管理效率。

112、抓住经济发展机遇，贯彻落实安全生产标准化标准。

113、贯彻安全生产标准化标准，确保职业健康安全管理绩效。

114、提高全民的健康安全意识，积极贯彻安全生产标准化标准。

115、提高职业健康安全管理绩效，促进企业全面发展。

116、强化职业健康安全管理，积极贯彻安全生产标准化标准。

117、提升企业的品质和形象，全面贯彻安全生产标准化标准。

118、全面推进安全生产标准化，确保通过二级评审。

119、安全生产标准化标准，你我的健康安全保证。

120、贯彻安全生产标准化标准，实现企业的发展战略。

121、全员动员贯彻执行安全生产标准化管理。

122、人人参与安全生产标准化。

123、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十三

1、不要小看自己，人有无限可能。

2、精彩源于电信创造自在生活。

3、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

5、严格规章制度，确保生产安全。

6、物美价廉、沟通无限。

7、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。

8、抓紧每一到工序，做好每一件产品。

9、有一分耕耘，就有一分收获。

10、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

11、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

12、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

13、激情——乐观向上，永不言弃。

14、团结协作、奋斗创新、服务用户。

15、强化班组建设，提高工作效率。

16、敬业——专业执着，精益求精。

17、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

19、态度决定一切，细节决定成败。

20、优服务、高效益、大发展。

21、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

22、求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要。

23、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

24、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

25、高品质、低成本、短交期。

26、效益源自创新。

27、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

28、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

29、产品与产品的差异在于细节。

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实用企业价值观心得范文（19篇）篇十四

解释与内涵：此标语简洁明快，富有韵律。上半句“传承大师风范”意指林李由林同炎、李国豪两位大师创建，虽斯人云去，但其“严谨务实的工作作风”和“尽责诚信的做人之道”会在林李继续传承;“大师”是我公司有别于其他设计单位的独特之处，故特别提炼到标语之中加以宣传;后半句“创造时代经典”则更进一步，意指公司在传承大师风范的基础上，意欲创造出“经得起时间岁月打磨淘洗的经典作品”的美好愿景，并隐含着“开拓进取”、“追求卓越”的企业核心价值观取向。

解释与内涵：创新是当今社会和时代发展的主旋律，对于一个以技术和服务为主业的企业而言，创新更是企业前进的原动力;质量是企业的生命，是企业发展和竞争的核心，是企业发展的灵魂。关系到企业的生存与发展，关系到企业的生死存亡;务实，企业应客观审视自身不足，发挥自身特点优势扬长避短，把握市场的变化。要轻言而重行，朴实而内敛，不能夸夸其谈，不做表面文章，兢兢业业从点滴做起，才能立于不败之地;效益是企业的目标，也是企业存在的前提。企业有充分高的效益，才可能存在、发展。良好的企业经济效益，能保证全体员工的收入增加，提高工作积极性;还能扩大生产规模增强生产能力，实现企业的发展目标。

解释与内涵：“正德”是谓“正身之德、正物之德”，“厚生”则谓“厚民之生”。“正德厚生、臻于至善”在表达上言简意赅，其寓意则深远旷达，传承着中国深厚的文化底蕴，又凸显了现代创新进取精神，既体现了林李公司的人才济济，年轻奔放，高素质，规范化管理，又阐释了林李公司的崇高信仰。“正德厚生”，是林李公司的行为责任规范与社会责任的宣言，表达了个体对自我的最高要求，充盈着人对自身严格的责任意识。“臻于至善”，是一种永不止息、创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神，宣示了林李公司成为同业公认典范的自我定位。

解释与内涵：林李公司由两位桥梁大师林同炎院士、李国豪院士(同济大学校长)携手创办，并以同济大学为平台，同舟共济是同济大学的校训，取义风雨同舟字面上暗示同济背景和底蕴，更深层次的是对林李公司23年经历和企业文化的概括，我们以此来继承大师实事求是，严谨务实，为国家基础设施建设奉献的精神。新时代林李也面临新机遇和新挑战，林李人年龄结构也趋于年轻化，朝气十足，而下句则是希望新时代的林李人在继续大师遗风的基础上再写璀璨篇章。

解释与内涵：严谨求实的工作态度和设计质量是公司的生存之本;创新的工作精神和设计成果是公司不断发展的源动力;超越业主的要求是公司的服务宗旨;实现共赢，建立长期稳定良好的合作关系，终能使公司发展壮大不断前进。

解释与内涵：质量是企业的生命，是企业发展的竞争核心。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量来满足社会的需求，才可能有不断的扩大的市场份额。作为设计企业，其设计产品质量更关系到人民生命财产安全，更应严把质量关。千里之堤，毁于蚁穴，以质量为核心的理念是企业发展的灵魂;创新是当今社会发展的主旋律，多层面的创新将给设计企业带来更强的生命力。产品的创新，能赢得更多业务，提高品牌的知名度;技术的`创新能提高设计产品质量，降低生产成本;体制的创新能使企业运作更有序，提高生产效率;思想的创新能保障企业正确的发展方向，带来更大的效益。

解释与内涵：此标语由两句话组成，总体上简洁明了、朗朗上口。从两句话各取首字“林”和“李”，构成了醒目的林李公司的标识，整个标语重在体现林李公司立足世界，追求卓越的企业核心价值观。“林立世界”着重表达公司目光长远，立足世界的宏伟目标;“李满天下”意味着优秀设计作品遍布全国、享誉天下，寓意公司辉煌的未来。

解释与内涵：1、创新：我单位每一个设计成果过程中均要求突出我单位特色，绝不做雷同项目;2、引领、行业、先锋：我单位景观桥梁作品，成为各家单位竞相模仿的对象，成为了行业的排头兵，不断引领行业风向。因此是行业先锋;3、服务：“满足客户的需求才是第一步，超越业主的期望才是我们的追求”;4、铸就：完善的企业管理流程、梯队合理的团队、作风严谨的设计人员就是经过这些年不断积累，铸就磨砺出的企业软实力;5、传世：经过积累，我单位完成了一批经典作品，以此企业文化的鼓舞下，再创公司新的辉煌;6、品牌我单位需要树立名人设计公司的品牌。

解释与内涵：本标语由公司创始人之一的李国豪先生提出，李先生在担任公司董事长的十年间，其一直强调本标语的主导思想，把“尽社会责任”作为公司发展的坚定信条，把“诚信”作为对员工的首要要求。李先生虽已离我们而去，但他那热忱的爱国主义精神和诚实守信的作风将永远感染“林李后人”，激励“林李人”奋勇前行。

解释与内涵：敬业是中华民族的传统美德，在培育和践行社会主义核心价值观的今天，尤其需要大力倡导敬业精神。敬业就是用敬畏、敬重的态度对待自己的工作，认真负责、全心全意、精益求精。只有勤勉敬业的人，才能在平凡的岗位上铸就不平凡的业绩，最大限度地实现自己的理想。工作岗位没有高低之分，没有贵贱之别，每一项工作都值得我们用心去做。只要我们勤勤恳恳、尽职尽责、积极奋进，都会做出不平凡的成绩。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十五

2、一丝之差，优劣分家。

3、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

4、劳动创造财富，安全带来幸福！

5、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

6、发扬历史文化，体验美好人生。

7、干甲中华工程，创新世纪名牌！

8、立足新起点，开创新局面。

9、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

10、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

11、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

12、脑筋活一点，效率高一点。

13、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

14、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

15、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

16、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

17、纠正的目的是为了让其更好地工作。

18、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

19、合格的员工从严格遵守开始。

20、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

21、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。

22、吸引急需人才，储备未来人才。

23、人人守规章，个个保平安！

24、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

25、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

26、服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业。

27、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

28、小问题，要重视，老毛病，要根治。

29、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

30、小心求证，大胆用人。

31、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故。

32、高标准，精细化，零缺陷。

33、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。

34、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

35、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

36、安全保证生产，生产必须安全！

37、做的非常好：请及时给予鼓励。

38、最大限度减少企业生产所占用的资源。

39、安全是员工的生命线，员工是安全的负责人。

40、留意多一点，问题少一点。

41、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

42、百年大计，质量第一。

43、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

44、激情——乐观向上，永不言弃。

45、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

46、顾客的难题，就是我们开发的课题。

47、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

48、预防保养按时做，生产顺畅不做错。

49、安全和效益结伴同行，事故与损失同时发生。

50、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

51、上下沟通达共识，左右协调求进步。

52、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

53、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

54、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。

55、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

56、事故不难防，重在守规章。

57、树企业形象，创优质工程！

58、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

59、不断超越，追求完美。

60、仓储原则要遵守，先进先出是基础。

61、一等二看三落空，一想二干三成功。

62、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

63、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

64、科技是第一产业，人才是第一资源。

65、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

66、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

67、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

68、企业和市场同步、管理与世界接轨。

69、学先进、找差距、抓管理、上水平。

70、同样的产品以世界最低的成本生产。

71、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

72、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

73、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

74、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。

75、精益生产思想是erp充分发挥效益的关键。

76、打价值战，而不打价格战。

77、要有好的灌溉，才有好的成果。

78、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

79、以人为本是组织的核心。

80、生产再忙、安全不忘人命关天、安全为先。

81、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

82、一人把关一处安，众人把关稳如山！

83、安全生产人人管，事故隐患处处防。

84、诚信为本，创新为魂。

85、手连手，发扬优质精神。

86、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

87、上下同欲者，胜。

88、心态正，事业成，不成也成。

89、多品种，小批量，实现精益生产。

90、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

91、居安思危，自强不息。

92、追求卓越的过程，享受完美的结果。

93、动作轻一点，嘴巴甜一点。

94、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

95、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

96、事故不难防，重在守规章！

97、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

98、我充满自信，因为我做得最棒。

99、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

100、历史有情，文化无价。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十六

保护生态环境，造福子孙后代

美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护

改善环境，创建美好未来是我们共同的愿望

保护自然平衡，拯救绿色环境

人与自然需要和谐共存

环境幽雅，造福大家

人人遵守社会公德，个个爱护公共环境

改善环境，保护家园;净化环境，美化家园

关心环境就是关心自己

保护生态环境，倡导文明新风

保护环境光荣，污染环境可耻

行动起来，保护环境，从自己做起，从一点一滴做起

拯救地球，一起动手

保护环境，从我做起

追求绿色时尚，拥抱绿色生活

与自然重建和谐，与地球重修旧好

树立企业形象，协调人与自然

环境保护，人人有责

遵守法律法规，防治环境污染

落实环境责任，完善环保制度

加强环境宣传教育，提高全员环境意识

人造环境，环境育人

贯彻环境教育，宣导环境资讯

环境保护从我身边做起

保护环境就是保护我们自己

关心环境就是关心自己

地球资源要珍惜，环境保护是共识

环境幽雅，造福大家

遵守法律法规，防治环境污染

人人遵守社会公德，个个爱护公共环境

保护环境就是保护我们自己

积极迎接挑战，实现持续发展

美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十七

2、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

3、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

4、企业以人为本，员工以厂为荣。

5、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。

6、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

7、我们的理念是：没有最好，只有更好。

8、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

9、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

10、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

11、合格的员工从严格遵守开始。

12、心态正，事业成，不成也成。

13、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

14、塑造人的品质，建立管理根基。

15、立足新起点，开创新局面。

16、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

17、保持环境清洁，做位可爱的人。

18、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

19、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

20、企业的成功来自于每一位员工的付出。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十八

1.民以食为天，食以洁为先。

2.一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。

3.一粒米，千滴汗，粒粒粮食汗珠换。

4.倒下的是剩饭，流走的是血汗。

5.粒米虽小君莫丢，勤俭节约留美名。

6.自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯。

7.知情的年代已经过去，请勿再“插队”。

8.优雅的举止胜过优美的体型。

9.陶冶健康情操，建设文明餐厅。

10.墙上无脚印，地上无痰迹。

11.爱护公共设施，提高自我修养。

12.病从口入，请注意饮食卫生。

13.环境卫生，你我共同努力。

14.文明就餐，礼貌待人。

15.文明有序，节俭卫生。

16.相互礼让，自觉排队。

17.爱护公共设施，尽你我应有责任。

18.请保持餐桌卫生，给大家一个干净的用餐环境。

19.为了他人的健康，请勿在饭堂内吸烟。

20.文明用餐，保持好心情。

21.食品安全个人参考，和谐卫华人人受益。

22.品放心食品，享健康生活。

23.关注食品安全，关爱百姓健康。

24.严格每道工序操作，确保食品安全卫生。

25.节约用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒。

26.为了您和他人的健康，不要在饭堂内吸烟。

实用企业价值观心得范文（19篇）篇十九

1、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

2、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。

3、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。

4、团结拼搏，高效创收。

5、诚信规范，合作共赢。

6、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

7、以精立业，以质取胜。

8、劳动光荣、懒惰可耻，节约光荣、浪费可耻。

9、成就团队等于成就个人。

10、脚踏实地，开拓创新，胸怀家国，兼济天下。

11、育文明乡风，建和谐新村。

12、讲道德、尊道德、守道德。

13、创文明城市，做文明市民。

14、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

15、弘扬社会主义核心价值观，率先实现次级突破，率先实现全面小康。

16、奋力推进小康社会、平安社会、和谐社会、生态社会建设。

17、创文明乡镇，做文明村民。

18、以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐家园建设。

19、用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。

20、弘扬社会主义核心价值观，为国家发展助力，为民族进步铸魂。

21、共同团结奋斗，共同繁荣发展。

22、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

23、弘扬中华传统美德，培育和践行社会主义核心价值观。

24、真诚友善促和谐，文明礼让树新风。

25、美丽厦门创新湖里，共谋共建共管共享。

26、强化竞争意识，营造团队精神。

27、团队精神，是企业文化的核心。

28、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

29、追求品质卓越，尽显企业精华。

30、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

31、和睦相处、和衷共济、和谐发展。

32、适应市场，满足市场，创造市场。

33、修身律己、崇德向善、礼让宽容。

34、精细严谨，务实创新。

35、提升一产、壮大二产、做强三产。

36、生产发展、生活富裕、生态良好。

37、服务只有起点，满意没有终点。

38、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

39、没有完美的个人，只有完美的团队。

40、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

41、爱国、团结、和谐、发展、文明。

42、立足新起点，开创新局面。

43、团结共进，众志成城。

44、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

45、凝聚你我他之力，促成仁义礼智信。

46、追求客户满意，是你我的责任。

47、维护祖国统一，坚决反对分裂。

48、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

49、同心才能走得更远，同德才能走得更近。

50、拥政爱党和谐兴邦，文明社会共创共享。

51、企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。

52、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

53、弘扬社会主义核心价值观，建设川滇黔渝结合部区域中心城市。

54、美丽厦门共同缔造，创新湖里共铸辉煌。

55、成就团队辉煌，助我人生成长。

56、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

57、树立核心价值观，打牢共同思想道德基础。

58、只有勇于承担责任，才能承担更大的.责任。

59、同心走的更远，同德走的更近。

60、片言只语体现修养，小事细节彰显文明。

61、讲诚实、重信用、守承诺。

62、共建和谐社区，共享幸福生活。

63、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

64、以德为重，以孝为先，以俭为主，以知为智。

65、急用户所急，想用户所想。

66、践行社会主义核心价值观，做文明有礼的公民。

67、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

68、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

69、守信光荣、失信可耻、真诚做人、守信做事。

70、建设团结、民主、富裕、文明、和谐的社会主义社会。

71、爱党爱国、共建共学、民有民享、和睦和谐。

72、同呼吸、共命运、心连心。

73、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

74、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

75、讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同。

76、讲文明、有礼貌。

77、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

78、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

79、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

80、质量是企业的生命。

81、实施成果要展现，持之以恒是关键。

82、培育合作员工，创造合作团队。

83、品质—企业致胜的关键。

84、人民有信仰，国家才有力量。

85、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。

86、团结一条心，石头变成金。

87、爱国是核心、团结是基础、和谐是根本、发展是关键、文明是标志。

88、深入开展以爱国、团结、和谐、发展、文明为主题的核心价值观教育。