个人简历是一份详细记录个人学习和工作经历的书面材料，可用于求职、申请学校或评选奖项等。以下是一些成功求职者整理的个人简历技巧和注意事项，希望能为大家的求职之路提供一些指导和帮助。
优质给国企投简历（模板13篇）篇一
尊敬的各位考官：
早上好！
我是大专毕业应届生，三年间“求学问”的同时我也从不忘记“求品”，保持一颗善良的心，正直的心，修心修品是“求学问”的基础。
未来，我以这样的原则时刻要求自己，不屈服、不退缩！在最美的年华，不浪费青春，石穿般“修行”，静待花开绽放的季节！
优质给国企投简历（模板13篇）篇二
年龄：39。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理，ceo/coo/总裁/总经理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
希望工作地区：广州，深圳，广东省。
工作经历。
__公司。
起止年月：20__-01～至今。
公司性质：私营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;。
离职原因：
__公司。
起止年月：20__-05～20__-01。
公司性质：私营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人力资源总监。
工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因：集团内工作调动。
__公司。
起止年月：20__-07～20__-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政经理。
工作描述：1、负责起草和修订公司各项规章制度;。
2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;。
4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;。
5、全面负责绩效评估工作;。
6、对各部门的工作进行协调;。
7、监督公司考勤管理制度的执行;。
8、负责公司资产增减的审核;。
9、行政后勤的支援与公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各项会议的筹备与组织;。
12、督促各种证照的年检;。
13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;。
14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;。
15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因：寻求更好的发展。
__公司。
起止年月：20__-03～20__-07。
公司性质：民营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事力资源经理。
2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;。
4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;。
5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;。
6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;。
7、检核公司考勤管理;。
8、对公司固定资产进行管理;。
9、各种行政后勤支援与安全管理;。
10、负责公司印章管理;。
11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;。
12、负责公司各种证照的管理与年检;。
13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;。
14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因：报读南开大学mba。
__公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：物料部仓库主管。
工作描述：负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。
离职原因：公司倒闭。
__公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：生产部调度。
工作描述：负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。
离职原因：学习深造。
__公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间调度。
工作描述：全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因：变换工作。
教育背景。
毕业院校：南开大学。
最高学历：硕士。
获得学位:工商企业管理mba。
毕业日期：20__-07
专业一：工商管理mba。
专业二：经济贸易。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4s”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4s”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。
自我评价。
本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。
优质给国企投简历（模板13篇）篇三
姓名：
一年以上工作经验|女|25岁。
居住地：上海。
电话：139________。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：__医院。
行业：医疗/护理/卫生。
职位：实习医生学历。
学历：本科。
专业：医药学。
学校：上海中医药大学。
工作性质：全职。
希望行业：医疗/护理/卫生。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：医生。
工作经验。
2016年5月—至今：__医院[1年8个月]。
所属行业：医疗/护理/卫生。
__外科实习医生。
1、加入到__科门、急诊及病房的日常工作中，协助医生进行巡房工作;2、配合医生进行诊断，逐渐具备独立诊断的能力;3、参与手术工作，锻炼手术操作能力;4、整理相关文献资料，了解病理及病例;5、协助解决医患之间的沟通问题。
20__年8月—20__年4月：__医疗中心[9个月]。
所属行业：医疗/护理/卫生。
1、了解各种仪器设备的使用方法;2、了解各种科室的不同功能;3、熟悉实际操作中所出现的问题并通过各种方法避免和克服;4、协助领导完成一些行政工作;5、做好各种文字统计，阅读各种文献，参与到实际操作中。
教育经历。
20__/9—20__/7上海中医药大学医药学本科。
所获奖项。
20__/7学校二等奖学金院校。
20__/12学校优秀学生干部院校。
在校期间，学习了解剖学、生物化学、生理学、病理学、精神学等等课程，在校成绩优异，担任学生干部的职务，曾多次获得过学校奖学金，平时积极主动参加校内活动，曾负责在专业内组织过医学演讲。学习态度端正，能够主动学习，认真对待每一次学习的机会，我希望在学习理论知识的同时，能够增强自己的实践经验，我相信没有做不到，只有不想做。
优质给国企投简历（模板13篇）篇四
姓名：
性别：女。
出生年月：20xx年xx月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：20xx年3月。
最高学历：硕士。
毕业学院：同济大学。
所修专业：会计学。
居住地：上海市市辖区闸北区。
籍贯：江西省吉安市新干县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：上海市市辖区，
期望职位：财务会计。
意向概述：银行、国企、外企。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-3月同济大学会计学硕士。
20xx年9月-6月江西财经大学信息管理与信息系统本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年3月-20xx年5月同济大学项目助理。
20xx年12月-20xx年3月同济大学工程管理研究所内部控制。
20xx年7月-20xx年xx月飞利浦照明电子有限公司成本会计。
20xx年7月-20xx年xx月上海筑邦测控科技有限公司财务分析。
20xx年3月-20xx年6月兴业银行上海分行财务会计。
209月-20xx年2月广汇汽车服务股份公司财务会计。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
20xx年xx月国际励志奖学江西财经大学。
20xx年xx月a类奖学金同济大学。
20xx年xx月一等奖学金江西财经大学。
20xx年12月优秀学生干部江西财经大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
20xx年9月-20xx年6月校心理协会会长江西财经大学。
20xx年9月-20xx年6月院勤工部部长江西财经大学。
20xx年9月-20xx年6月班级团支书江西财经大学。
自我评价。
很强的人际交往能力和集体荣誉感，愿意接收挑战；勤奋好学、成绩优异、劳逸结合，学习效率高，学习能力强；诚实开朗、有主见，认真、细心、吃苦耐劳，做事能快速进入状态。
勤奋、执着；懂得选择、懂得坚持；做事有原则、待人很真诚。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
优质给国企投简历（模板13篇）篇五
姓名：性别：
出生年月：***联系电话：***。
学历：专业：
工作经验：民族：汉。
毕业学校：***。
住址：***。
电子信箱：
自我简介：
***年以上工作经验，做事认真负责，工作态度积极，有很好的学习能力和团队合作精神。
求职意向：
目标职位：幼儿教育|其他职位(教育·培训类)。
目标行业：教育·培训·科研·院校。
期望薪资：面议。
期望地区：***。
到岗时间：1周内。
工作经历：
20xx***早教老师，带班老师。
职责和业绩：
1.担任带班老师***年，有丰富的18——36个月幼教早期教养的经验。工作期间我经早教中心的严格培训，能根据《幼儿园指导纲要》和《幼稚园规章制度》并结合本班实际情况创造性地开展保育、教育及家长工作，是一名有爱心和充满热情的带班老师。
2.我能根据幼儿的年龄特点、个体差异并结合中心的理念开展和组织幼儿的一日活动，培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，并根据每一位幼儿的特点进行个性化的指导教育。
3.工作期间，我认真参加各种培训和教学研讨，努力学习专业技术，做到理论联系实际，不断完善和提高自己，敢于创新，并积极的参与了中心每次的区角评比，也得到了领导和同事的认可。
4.参与组织中心的各种大型活动及亲子活动，有针对地开展家长工作，受到家长的一致好评.
5.作为带班教师，我与班组成员配合默契，团队精神良好，并且能从同事的身上学习，使自己不断的进步.
200x—200x***有限公司后勤。
职责和业绩：
1.负责公司员工综合保险和三金的办理和缴纳以及员工入职和离职手续的办理。
2负责公司的内勤，主要是办公用品的采购，发放，电话的接听。
3负责公司税务的办理与缴纳，开增值税发票等。
2.团队协作能力强，能很好的协调与同事之间的关系。
3.工作中积极思考，善于反思，敢于提出问题;善于管理客户资源，与客户建立信赖感。
4.及时与客户沟通，了解客户的需求，收，发送货物给客户，并进行电话回访。
200x—200x***有限公司秘书。
职责和业绩：
1.负责分店行政财务方面的工作。
2负责分店日常用品的采购，管理与分发。
3负责对客户的回访，并及时做好信息的反馈。
4案子的输入管理以及周报表月报表的制作。
5分店员工的考勤考核等。
职业技能与特长：
优质给国企投简历（模板13篇）篇六
尊敬的学校领导：
本人姓名__，男，汉族，生于一九__月，中共党员，__学历，小学语文高级教师，__县“三教师”、“优秀教师”、“师德标兵”，现任教于__，担任小学x年级语文教学工作，____年x月至今担任学校__主任职务。
通过认真学习《__县学校校级后备干部选拔培养管理办法》文件精神，本人完全符合副校级后备干部选拔条件。本着不断进取，追求理想的宗旨，在此自我推荐参加本次副校级后备干部选拔。通过自我对照文件精神，主要基于以下几个方面的优势：
一、年龄上的优势。年轻，意味着锐意进取，富有激情。三十多岁的我正值人生黄金时节，完全脱离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，更多的是成熟与稳重。为此，会比别人多一份从容和坦然;为此，亦会比别人多一份热情和冲劲;更为此，希望在自己人生的蓝图上写下更殷实的一笔。
二、业务上的优势。做为一名工作近二十年的教育工作者，我长年坚持在教学第一线，掌握了较为先进的教育教学理念，积累了丰富的课堂教学经验，具有较高的课堂教学水平。多次参加校、区、县、市级教学竞赛和课堂教学展示活动，均取得了优异的成绩，为学校赢得了荣誉，也得到领导及同事们的一致认可。工作期间，先后担任过学科教研组长、少先队大队辅导员、教导处副主任、副校长及信息室主任等职务，分管过学校安全、德育及教育教学工作，对于学校各部门的管理业务较为熟悉同时积累了一定的管理经验。
三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨;处事上实事求是，廉洁自律。以诚信为本，与人相处融洽，是我的处事作风，也是我个人的行为准则。
如果我能有幸被组织选拔成为副校级后备干部人选，我将努力做到以下几个方面：
一是以“三个服从”严格要求自己。即感情服从原则，主观服从客观，个人服从集体。做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位;为领导当好参谋，多向领导汇报情况。坚持“上为领导分忧，下为同事服务”的原则。把服务于领导、服务于同事、服务于学生作为工作的出发点和落脚点。做到工作围绕中心转，服务围绕领导转，协调围绕大家转，使工作目标更明确，重点更突出。
二是抓好学习强素质。要以身作则，团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养，提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。随着教育信息化的不断发展，需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，做到未雨绸缪。
三是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，要实现工作方式和工作内容的创新，不断提升工作效率。
尊敬的学校领导，躬身实干是我的人生信条，奉献于教育事业是自我永恒的追求。如果本次选拔成功，我将尽全力实现自己的诺言和奋斗目标;如果选拔失败，我也绝不灰心丧气，将在工作岗位上更加努力，为下次的选拔积累更多的经验。
最后以一副对联来结束我的自荐，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批“与时俱进”。
诚盼批准!
此致
敬礼
自荐人：__x。
时间：____年__月__日。
优质给国企投简历（模板13篇）篇七
尊敬的领导：
您好！
我进xx已经有些时日了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在单位所担任的职位。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励，坚定的走下去；我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。来单位不久，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢单位领导对我的信任，有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
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优质给国企投简历（模板13篇）篇八
尊敬的各位考官：
早上好！
我叫xx，毕业于xx学校，出生在xx，我在大学生活里，担任了很多要职，锻炼了自己的能力，培养了自己独特的交际圈，给自己未来的生活打下了一个好基础。
我的专业是会计，本科学历，大学四年我已经顺利通过英语四级考试，取得了会计电算化和会计从业资格证书，努力学习关于财务的每门学科，能熟练运用计算机，在过去的2年中一直就职于xx公司，从事过出纳、结算会计等工作，对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验，熟练掌握各种财务软件，对工作充满热情，一直坚持专业知识的学习，并打算在今年内一次通过会计中级考试。
我性格外向，思想活跃，乐于接受一切挑战，大学期间曾担任系学生会主席，正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。在大学期间参加了学生会，有较强的沟通能力和表达能力，工作努力认真，又较强的学习能力和适应性，积极进取，力争上游。生活中，我爱好广泛，尤其喜欢历史，对历代名人传记如数家珍，我也爱好运动，并经常组织同事切磋技艺，最擅长羽毛球运动。
为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
如果我有机会被录取，我一定会好好努力，把自己学到的知识好好运用到实践中，争取让自己实现价值。
优质给国企投简历（模板13篇）篇九
1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送。简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
3、文本形式即可，标新立异要慎重。电子邮件似乎给求职者提供了很大的.展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3-5秒抓hr眼球的简历。
首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称coverletter.
再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。
再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩；在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。
1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”和“在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬”，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称“我”。
优质给国企投简历（模板13篇）篇十
而工作经历、兼职经历、实习经历这三个栏目也是你必须确定中心点的，通常也只能将当中的一段经历作为中心点，如果看两段详细的经历会让招聘者耗费过多时间的。大部分企业审核简历只看靠前的一段详细经历介绍，至于后面的详细工作经历也不看的。因为阅读精华内容耗费的时间本来就多，而通常一份简历消耗企业的时间为半分钟左右，既然是中心点则体现一个就足以了。
姓名。
性别。
政治面貌。
出生日期
籍贯。
户口所在地。
联系电话。
家庭住址。
本人住址。
身份证号。
婚否。
毕业院校。
所学专业。
学历。
学位。
英语等级分数。
毕业时间。
工作时间。
专业技术资格证书。
其他资格证书。
有何特长。
有何爱好。
家庭成员。
关系。
姓名。
出生日期
政治面貌。
工作单位及现状。
。
履历情况。
（注：从高中阶段开始）。
其他需要补充的内容。
优质给国企投简历（模板13篇）篇十一
国企具有这么几大特点分别是保守、规范、程序化等等，国企与生俱来的特点要求进入企业的人员也具有此类特点。为此应聘国企可得注意个人简历的言语风格，不要让在言语上冒犯了国企当然这不是说不礼貌，而是说言语体现出求职者的性格，而此类性格跟国企的要求显得格格不入。所以在个人简历里一定要对言语风格给予充分的重视才行，在语言方面求职者不得出现的问题主要有下面几种情况。
优质给国企投简历（模板13篇）篇十二
尊敬的各位考官：
早上好！
本人性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。
能通过自身的行动，积极主动实现自身的价值。有较强的学习和适应能力，对事情认真负责，有团队意识和创新意识。希望未来的工作是我发挥所长的地方，人生有时可以不用期望很高的物资享受，但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。
只要给我机会，我将尽我所能的去为贵司效力，在工作上严谨负责，工作积极，认真。想在这一行业创出一定业绩，成为一个真正的职业女性。
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、工作期间，曾多次获得_每月之星_，深得领导的信任和关注。
优质给国企投简历（模板13篇）篇十三
在校期间我学习努力认真，以优异的成绩完成了本专业的课程。我积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利的英语，在业余时间我通常会通过各种途径，去找能够让自己得到锻炼的各种工作。
我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的.融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实践，所以很擅长接受新事物并且善于钻研，对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。
在大学期间曾经参加过几次实习工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗，所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的加入团队，并且协助团队更好的完成任务。
我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。
我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。