优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）

撰写总结范文时，应注意客观公正，不偏不倚地呈现事实与观点。5.以下是一些值得一读的总结范文，希望能给大家带来一些灵感和思考。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇一

20xx年，xxx司法所在区司法局和xxx镇党委、政府正确领导下，根据区局20xx年度工作总要求和主要目标及镇党委、政府年初三级干部工作会议精神，我所深入开展创先争优活动，扎实开展司法行政工作，为促进经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定，作出了积极贡献。一年来，各项工作均取得了一定的成绩。现将我所一年来的个人工作总结如下：

我镇的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解三调联动的大调解工作格局。在全区率先规范了人民调解工作，真正形成了镇、村(居)、组三级调解网络。20xx年全镇三级调解组织共调处各类矛盾纠纷136余起，调处成功135多起，调成率达99%以上。着力化解了八起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，成功率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事件发生，有力地维护了全镇社会和谐稳定。

一是摸底排查，澄清了刑释解教人员底子，并全面落实了帮教措施，实施了刑释解教人员信息化平台管理，帮助他们顺利融入社会，最大限度地减少社会乱源。全镇两劳刑释解教人员已全部得到安置帮教，无一起重新违法犯罪现象发生。

二是全面启动社区矫正，按照《刑法修正案(八)》的要求，我们通过强化培训，外出取经，部门沟通，已经完全具备了开展社区矫正工作的能力，各项工作正在按照上级要求有条不紊的开展。司法所将依法担负起对五种罪犯的日常监督和管理，帮助他们改过自新，重返社会。

今年，我镇在认真总结五五普法的基础上，高水平地启动六五普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治镇和法律六进等各项活动正在扎实推进。20xx年我们共开展法制宣传活动十二次、发放普法宣传材料40000多份、悬挂普法宣传条幅56幅、制作宣传法制宣传版面36块、受教育群众达60000多人。此外，我们还与__电视台联合制作一期《法制之窗》普法专题栏目，对于推动我镇依法治镇工作起到良好的效果。

我们以法律服务质量年活动为契机，不断拓展服务领域，加快提升服务质量，尽量延伸服务触角，为政府当好参谋，为百姓排忧解难，为企业保驾护航。进一步加强法制教育，下大力规范服务市场，树立司法为民，公正执法的政法队伍形象。今年七月份，我们根据市、区司法局和镇党委政府的统一安排部署，下大力气对辖区内的法律服务市场进行了规范管理。共依法取缔了私自设立的法律服务网店六个，并整合资源，新成立了__法律服务中心所，把所有法律服务工作者(律师)全部纳入中心所管理。这样从源头上控制了非法上访苗头。__法律服务中心所自7月19日成立以来，积极协助党委政府做好群众稳定工作，疏通群众思想，为党委政府分忧，为广大百姓解难。半年来，共化解各类矛盾纠纷35起，积极参与处理镇重大上访、群访和突发性事件6起，使我镇的信访案件较以前有明显减少，为建设平安和谐__做出了自己的贡献。

扎实搞好法律援助工作，帮助困难弱势群体，密切联系群众，真正解决困难群众请律师难、打官司难的问题，全面完成上级分配给我所为民办实事的法援任务。20xx年，我所已超额完成领导交给的为民办实事的法援任务。

总之，20xx年我所在各项工作当中虽然取得了一定的成绩，但是与上级要求还有一定差距。在明年的工作中，我所将发扬成绩，克服困难，振奋精神，坚定信心，开拓进取，扎实工作，为维护xxx镇社会和谐稳定，促进我镇经济又好又快发展作出新的更大的贡献!

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇二

一年来，__所在县司法局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕全县司法行政工作大局和年初制定各项工作目标任务，以建设五星级司法所为契机，同时完成了队伍建设、制度建设和基础设施建设，并认真履行司法行政各项工作职能，深入开展普法宣传、人民调解、法律援助等公共法律服务工作和社区矫正、安置帮教、人民陪审员选任及扫黑除恶等工作，为辖区社会稳定和经济发展做出了积极贡献。现将工作开展具体情况上报，请各位领导评议和指正：

一、建设五星级司法所，着力提升整体形象。

2019年__所在县司法局的大力支持下，投入30余万元，高质量、高标准的圆满完成了五星级司法所的创建工作并通过省司法厅的验收。目前__司法所硬件设施齐全、工作环境舒适、各功能室配备到位，司法所在全镇干群中的形象有了大的提升，为下一步做好全镇司法行政工作提供了基础性的保障。__司法所目前共有工作人员3人，平均年龄30岁，__所正努力打造出一支政治合格、素质过硬、业务精良、敢拼敢干的司法行政精英队伍。相信在不久之后，__司法所在当地党委、政府和干群心中一定会树立起更加良好的形象。

二、规范履行司法行政职能，主动开展各项工作。

(一)加强公共法律服务网络建设，打通以法律服务群众的最后一公里。

1、建立起覆盖全镇的公共法律服务网络，在现有的条件下，暂时性的以村两委班子成员为骨干，以人民调解委员会为平台，结合人民调解、普法宣传、社区矫正、安置帮教、一村一法律顾问工作的实际情况，建立起一套多块牌子、一套人马的司法行政业务网络。并在全镇邻路沿线村村部安装了公共法律服务工作室的铜牌和版面，下一步力争全镇所有村级公共法律服务室标识全部安装到位。

2、人民调解工作。在调委会方面，重新调整健全了镇级调委会，成员由综治牵头、司法为主、公安、土地、农业、卫生、教育、人社、民政、信访等部门参与的__镇人民调解委员会，并进一步完善了各项学习、培训、会议、档案管理等规章制度，规范了纠纷受理、调解、履行等程序，促进了依法调解工作的开展。对全镇的48个行政村的调委会进行了充实调整，并向镇主管领导汇报，计划将各村级调委会工作列入年度平安创建和综合治理的考核之中。

镇调委会全年着力化解各类矛盾17件，预防民转刑案件1件。村级调委会全年调解案件420余起。按照当地党委要求，我们把信访工作与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，认真抓好不安定因素的排查和化解工作。在今年的重大会议和节假日期间，我们还进行全面排查，对排查出来的矛盾纠纷，专门落实责任人，妥善处理，防止事态扩大。

省厅全省人民调解系统录入工作也已完成。目前全镇1个镇级调委会、48个村级调委会已全部录入，每村调解员数量按照不少于三名已录入完毕。截至目前已录入调解案件10件。

在调解工作中，__所牢固树立矛盾无小事的观念，力争调解好每一件纠纷，对调解成功的，做好档案完善及监督履行工作;对调解不成的，耐心平息事态，告知双方依法解决，走诉讼程序，基本做到了“小事不出村、大事不出镇”，没有因调处不当引发的民转刑案件，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。

3、深入开展法治宣传，加强依法治理力度。

在普法宣传方面，__司法所在春季物资交流会、环境保护日、宪法宣传日等时间，依据“谁执法、谁普法”责任制的原则，积极协调综治、公安、法庭、土地、人社等部门，采取上街头，进学校，访村居等形式，通过悬挂横幅、发放彩页、现场答疑等方式进行普法宣传，全年共进行普法宣传10起，受教育面达7000余人次。在依法治理方面,__所严格落实“一校一法治副校长”、“一村一法律顾问”工作要求，协调综治、教育、公安、法庭等部门，达到各行政村法律顾问全覆盖、镇域全部中小学校法制副校长全覆盖。为下一步不断深化法治宣传教育打下基础。为深入开展以习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，__司法所积极落实干部法律知识考试制度，并于上周在全镇领导干部中开展了年度法律知识考试，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力。

(三)做好特殊人群管控工作，维护社会稳定发展。

1、社区矫正工作。__司法所2019年全年共接收社区服刑人员40人，解除48人。现有社区服刑人员28人，其中，男性26人，女性2人。管制1人，暂予监外执行1人，缓刑26人。在对社区服刑人员管理中，__司法所坚持以管理、帮扶、教育、改造相结合，既体现出社区矫正的严肃性和刑罚执行的震慑力又显现出社区矫正的人性化、社会化，坚守社区服刑人员不出事的底线原则，努力提高社区矫正管理的质量。在今年的日常管理中，__所达到手机及腕带定位全覆盖，并采用电话汇报、电话抽查等形式进行2、安置帮教工作。一是重新调整了帮教领导小组，完善帮教网络，建立帮教责任制，签订帮教责任状，实行村委领导负责制，积极帮教，妥善安置，控制重新犯罪。二是完善和改进刑释解教人员档案建立和回访制度，做到回归人员底数清、情况明;对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，并积极做好疏导和帮教工作。2019年全年全镇共接收安置帮教人员78人，其中监所释放30人，社区矫正解除48人。帮教率达到了90%以上，维护了__社会治安的稳定。

三、工作中存在的不足。

2019年，__司法所虽然做了大量的工作，取得了不俗的成绩，但是对标先进，也存在很多不足，主要表现在：一是村级人民调解工作流于形式，各村级调委会往往对民调工作积极性不高，很多调解人员均由村两委干部兼任，由于经费缺乏且乡镇工作任务量大，即使调解了案件，也往往只是口头上调解，很难形成书面档案，工作中很难留下痕迹;二是公共法律服务站以及村级公共法律服务室未起到应有的作用;三是对于监狱刑满释放人员的安置帮教和追踪管理工作做的尚不到位，有些监狱释放未到所报到人员，所里未能及时组织查找回访。

在2020年度，__司法所要着重做好以下几点工作：一是借着《社区矫正法》出台的东风，进一步深化社区矫正工作，加强自身和司法所工作人员对于矫正法及相关法律法规的学习，对于社区矫正对象严格按照法律规定进行管理。二是加强公共法律服务网络的建设，力争用三个月时间，从各行政村选出1名敢想愿干、事业心强、愿意为民服务的人员充实全镇公共法律服务网络。三是加大对于全镇人民调解的工作力度，做到发挥维护社会和谐稳定"第一道防线"的作用，主动作为，进行矛盾纠纷大排查，化解基层信访矛盾，减轻基层党委政府信访压力，增强各司法所在党委政府和各行政村心目中的地位，真正做到有为才有位，也能有利于其他各项司法行政业务的开展。

由于本人到__所工作不久，对2019年度__司法所取得的成绩了解不够，对存在的问题看的不透，本人感觉离县局的要求和群众的期望还有很大的距离。展望新的一年，机遇和挑战同在，光荣与梦想共存，我将带领__司法所在明年的工作中努力创新，积极探索，大胆实践，力争开创__司法行政工作新局面。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇三

在过去的一年里，在区司法局、桥南镇党委的正确领导下，我按照所在岗位的职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质。

要做好新形势下司法行政的各项工作，就必须主动加强学习，不断提高自身素质和工作水平。(一)加强政治理论学习，提高思想政治素质。在日常的工作、生活中，我能以科学发展观为统领，积极主动学习党的各项路线方针政策，提高自己的思想政治素质，特别是认真学习党的十七届六中全会精神，深刻领会了文化建设的重要地位，理清了工作思路，鼓足了干事劲头。(二)加强业务知识学习，提高工作水平。根据自己岗位职责和工作性质的要求，我利用空闲时间学习了《村民自治法》、《民事诉讼法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国婚姻法》、《物权法》等相关法律法规。通过学习，为自己胜任本职工作，开展法律宣传教育、促进依法治理奠定了基础。

二、抓好业务，认真工作。

一年来，在司法所的直接领导下，我服从安排，认真对待工作，全面完成各项任务。

(一)积极开展人民调解工作。人民调解工作是化解基层矛盾纠纷的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。在日常工作中，我本着“群众利益无小事”的理念，积极参与辖区矛盾纠纷排查调解工作，过去的一年中，共参与处理了20多起的矛盾纠纷调处，其中达成书面协议的有10起。

(二)扎实推进“六五普法”工作。已进入“六五”普法的第二年，可辖区群众由于居住地偏远，法制观念普遍比较淡薄，法律宣传工作任重道远。针对这一实际，司法所定期通过出动宣传车、进村入户讲法律课、发放普法宣传资料等多种形式，让群众掌握更多的法律知识，遇到问题时，不要冲动，学会用法律来维护自己的合法权益。一年来，我共参与了普法宣传10余次，并积极参与了法律进学校、进村组活动，发放普法宣传材料500余份。

(三)努力抓好社区矫正和安置帮教工作。社区矫正和安置帮教是当前基层司法行政工作当中的两项重点内容，这部分人的情绪是否稳定在很大程度上影响着辖区社会的安全稳定。我能根据上级文件的精神和指示，积极做好这两项工作，做到“一人一档”、档案齐全，并定期对其进行调查回访，加强教育管理，做好心理辅导，确保社区矫正对象不重不脱不漏，监管对象不再重新犯罪。

(四)提供优质法律服务工作。法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”，是切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。一年来，我共接待司法所群众来访40余次，并且参与了司法所承办的3起法律援助案件，得到了辖区群众的理解与支持。

(五)做好日常报表上报工作。从起，基层司法各项业务报表均通过网络进行上报，我能按照区司法局要求，每月根据本所情况，及时收集各项数据，按时上报各类报表。

三、严于律己，团结友爱。

在日常工作生活中，我能自觉遵守机关各项规章制度，严格执行请销假制度，坚决不做任何违规违纪的事情;工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导沟通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，以高度的责任感高标准严要求地完成好本职工作。

回顾一年来，我在思想、学习和工作中取得了一定的进步，但也存在很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进。随着司法工作的深入开展，在以后的工作中，我将按照上级要求，以群众的需求为工作的出发点，真心实意为人民服务，以更加严格的标准，更加夯实的作风要求自己，争取各项工作再上一层楼。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇四

根据司法局务虚会工作会议的要求，现将司法所的工作思路汇报如下。

回顾20工作，汊涧司法所的工作平稳有序，截止去年年底，我所共排查调处各类纠纷90件，其中婚姻家庭11件、邻里7件、合同2件、赔偿35件、土地4件、水利5件、村务管理4件、房屋宅基4件、其他纠纷18件，纠纷调解率100%，制作调解卷宗17件。

目前在矫社区矫正对象20人(另有9名矫正对象矫正期满解除矫正)。每位矫正对象都按照要求建立档案，做到记录全面，内容详实;积极开展矫正活动，通过走访，组织公益性劳动，采取个别谈心形式开展教育活动，全镇社区矫正对象无一脱管漏管，无一被治安处罚和重新犯罪。我所现有刑释解教人员17人(另有2人帮教期满解除帮教)，我们及时办理了帮教手续，落实帮教人，签订了帮教协议书，按照要求建立了帮教档案。全镇无一人重新犯罪。年是“六五”普法启动年，我所认真谋划“六五”普法启动工作。积极做好应普对象登记表的编印、登记以及对登记好的登记表进行分类、统计、汇总、编录等工作。为了扩大宣传效果，我所举办了多场法制宣传咨询活动。在法律服务方明，去年我所共受理援助案件12件，已结案11件。去年一年工作中，我所虽然整体基本达到市局考核要求，但在也存在一些薄弱环节。2017年共排查调处各类纠纷90件，数量偏少，据上级的要求还有一定距离。以上存在的问题，使司法所工作不能达到预期的效果，针对这些问题，2017年，我所将重点从以下几方面着手开展工作。

1、着眼于基层调委会队伍建设。

矛盾排查和调解工作干得好不好，关键在调解员的调解水平，这个问题解决了，工作就成功了一大半。以往各社区(村)各项工作不均衡，各村(社区)综委会工作积极性，工作责任心和主动性及文化程度高低不同，导致业务素质参差不齐，矛盾纠纷排查表未能及时排查，及时上报，问题诸多。如何带好基层调委会队伍，提高每一个人的业务素质，是确保取得工作成效的重中之重。因此要多加强业务培训，培养业务典型树立示范效应，提高基层调委会的综合业务水平;其次工作重心下移，加强沟通，营造良好的工作氛围，工作上多沟通和交心，充分发挥每一个人的主观能动性，使被动工作变为主动工作，切实解决基层工作中存在的问题。

2、着眼于目标考核任务抓职能工作。

目标考核任务完成的好坏是衡量司法所工作优劣的标准。2017年汊涧司法所将继续围绕中心工作，抓好司法所几项主要职能工作(社区矫正、安置帮教、人民调解、法制宣传和法律服务)，为保障民生、维护社会稳定做出应有的贡献。充分发挥基层调解员的信息预警作用，加大矛盾排查力度，将矛盾排查任务分到各村(社区)，力争使各类社会矛盾早发现，早解决;同时发挥调解会的职能作用，继续抓好公调对接、劳调对接，访调对接以及人民调解工作，在基层调解工作规范上下功夫，提高调解工作的数量和质量，为我镇和谐发展保驾护航;2017年我所将继续做好“六五”普法的开展工作，力争基层民主法治创建工作有新突破，法律援助应援尽援，为人民群众做好事、办实事。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇五

实习是一种期待，是一个很好的学习机会，所以我们出校门的第一件事就是实习，以下《电工实习心得体会》由本站心得体会频道为您精心提供，欢迎大家参考。

为期四周的实习很快就结束了，在这四周的实习中我学到了很多在课本上学不到的知识，例如简单的焊接技术，非常感谢这次的培训，让我学到那么多，以后我也会更加的努力。

首先，我们都拿到自己的烙铁和工具包，练习最基本的焊接方法，一开始看老师演示的视频，感觉挺简单的，手就发痒，就想自己试一试，结果自己焊出的样子却非常难看，而且不如老师的结实。经过老师的亲手指教，我发现了自己的问题，不急不躁的一步一步来，终于有点样子了。第一次真正动手操作，我就知道了一个道理：眼高手低，看着简单的事情真正做起来并不容易。做事要虚心，不要急躁。

接下来的实习我们就要焊接自己的万用表，我们每个人都领到一个盒子，里面装着很多的电阻以及各种不知道干什么用的东西，一下子懵了，根本想象不出这些东西怎么会通过焊接和组装，成为一个可以测量电压、电流、电阻的万用表呢?!老师首先是让我们看演示的视频，接下来又告诉了我们几个注意事项以及容易出现的问题，叮嘱我们不要着急，仔细认真地焊。这一次，我碰到了一个比较棘手的问题，烙铁不好用，不沾锡，总是起球儿，这样不仅焊的速度慢了好多，而且影响美观。焊了几个之后，我终于受不了了，便找老师来帮忙。老师帮我在电路板上摩擦了一会儿，并且告诉我以后碰到这样的问题怎样处理。经过老师的处理。烙铁正常了，真的很感激各位老师的热心帮助。焊接的这次成功，让我很贴切的意识到一丝不苟的重要性。在工作和学习中，我们一定要一心一意，否则事倍功半，被别人甩到后面。

在我们焊接完成后，我们就要安装了，这是比较需要技巧的一步，不仅要紧紧地卡住电路板，而且要完全吻合，否则就会出现不理想的现象，比如液晶屏显示不稳定等。安装好之后，我们都拿着自己的作品让老师检验，心里面非常地高兴，每个完成的同学脸上都洋溢着自豪的深情。

在实习的过程中，我也得到了老师们很好的教导和帮助，非常感谢你们的谆谆教诲，在以后的日子里我也会牢记老师们的教诲，更加努力做的更好。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇六

大舞台”落成庆典我们出动法制宣传车两台次，制作宣传条幅3条，张贴宣传标语5处，设立宣传咨询点1个在中心法制宣传现场接受前来法律咨询100余人次，发放各种法律读本500余册，法制宣传单3000余份，此次活动的开展，提高了广大人民群众的法制观念和依法维权意识，也使该镇的法制宣传工作更加贴近百姓、贴近实际、贴近生活，为六家子镇的发展创造了和谐的法治氛围。

我镇共有调解委员会25个，共有调解人员75人。今年，我所共接到纠纷调解申请20起，受理20起，成功调解20起，其中土地纠纷6起，林木纠纷5起，其他纠纷9起。

(三)安置帮教工作。

辖区内现有17名刑解人员，今年新增2名，都进行定期走访，对每一位帮教对象都做了帮教记录，每两个月对安置帮教对象进行跟踪了解情况，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态，做到对每一位刑释解教人员“有人问、有人管、有人关心”，使他们在较短时间内，重新踏入社会，开始新的生活，成为一名踏实能干对社会有用的人。

(四)社区矫正工作。

我镇现有社区服刑人员6人。坚持对每名社区服刑人员实行一人一档，形成了一套完整、规范的基础性台账和日常监管台帐。同时注意在工作中进行管理创新，保证工作成效，在十八大召开前和“两节”期间要求矫正对象签订保证书，此项工作列为全市的典范。

(五)平安创建及综治工作。

创建平安地区工作是司法行政工作的重要内容之一，重点是依法治镇、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年，我们在创建活动中我们重点做了以下工作：一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以纪检书记为组长，各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小组，形成了上有人管、下有人抓，上下联动齐抓共管的管理网络。二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，要求各村、各有关单位上报年度工作规划，依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。三是强化教育、抓好普及、提高素质。我们从机关干部到村两委成员、从领导干部到普通群众，有针对的举办培训和法律讲座，充分利用综治宣传月、农牧民商贸集会等进行宣传，使广大干部和村民的法律意识明显增强，村民的依法维权、依法办事的意识大大提高。今年的普法对象是公务员为此特举办全镇机关单位人员法制培训班两次。

今年我们确定了小南京洼村、西三道洼村，东三道洼、杏树洼村、吉利洼村、依河村、二道洼村、东庙嘎查、九家子村九个村“民主法治示范村”，做了相关软件档案和硬件设施，为社会主义新农村建设打下坚实的基础。

今年法律援助工作共完成10起，特别是对妇女儿童法律援助，做到应援进援。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇七

东湖街道司法所在区委区政府、街道党工委的正确领导下在街道各科室和辖区各社区的支持下按照上级要求以及年初工作部署充分发挥法治政府建设、信访维稳、人民调解、普法宣传、社矫安帮等各项工作职能取得了一定的成效现将相关工作总结如下：

一、深入推进依法行政，加快建设法治东湖。

东湖街道在全区法治政府考核中取得第三名的好成绩我们再接再励深入推进依法行政加快建设法治东湖。

1、坚持职权法定，权责统一，积极进行权责清单动态管理。20我街道对法律授权我街道直接实施或协助实施的825项具体行政行为进行统一清理，其中行政许可1项、行政处罚707项、行政征收2项、行政强制33项，行政检查4项，行政给付26项、行政确认13项，行政服务8项，其他31项，明确授权法律依据，明确受理部门，明细工作程序，明晰监督部门，并在罗湖区电子政务网进行统一晒权，让权力运行在阳光之下。20我们积极贯彻落实省委、省政府《广东省推进市县政府工作部门权责清单制度方案》和市委、市政府《关于加快推进政府转变职能、行政审批制度改革和制定市区权责清单的工作方案》，积极落实市编办《关于做好权责清单动态调整工作的函》，我街道在罗湖区电子政务网上的权责清单，分类科学，目录分明，流程清晰，群众阅览方便，我们时时依法依规加强权责清单动态管理。

2、加强依法执政能力建设，领导干部和工作人员学法制度化、常态化。法治是治国理政的基本方式，为进一步提高我街道领导干部运用法治思维与法治能力，根据《罗湖区东湖街道办事处行政机关干部学习法律知识若干规定》的要求，制定街道领导干部法制学习计划不少于2次，在编人员年度参加学法讲座不少于2次。今年我街道组织领导干部进行法制学习4次，年1月15日至2月28日组织街道公务员和参公管理人员登陆法治深圳网登陆学习《法治思维与法治政府建设》、《全面深化改革与一流法治城市建设》等讲座;6月分组织副处以上干部和各科室负责人集中学习《宪法》;8月份组织全体街道人员集中进行纪律教育学习;11月份组织公务人员和参公管理人员进行“三严三实”专题教育活动;同时要求街道领导干部在“深圳干部在线学习”上学习，副处以上领导干部不少于50学时，科级领导干部不少于80学时，街道依法行政能力建设进一步提高。

3、依法接受监督，积极配合法院、检察院工作，加强与派出所联系。2015年我街道有一宗行政诉讼纠纷案件，街道相关负责人依法配合法院审判活动，按规定出庭应诉、答辩，相关判决已下达，我街道胜诉，胜诉率100%。2015年街道积极配合派出所、检察院提审涉嫌违法犯罪的未成年人，2015年司法所派出工作人员共见证讯问未成年18人。2015年我街道没有行政复议纠纷。

二、规范信访行为，促进街道和谐稳定。

年，东湖街道信访工作在全区排名中取得第二名好成绩，2015年我们进一步规范信访行为，提升信访工作质量，努力保证辖区和谐稳定。

街道党工委领导对信访工作特别重视，信访投诉从受理、处理、回复等都亲自审批，严格把关。重大信访问题经常亲自参与研究对策，提出解决办法，督促有关部门抓好落实。街道信访部门严格依法处理信访问题，落实好信访“直通车”制度。信访办成立以来，从未受到上级的红黄牌警告。自去年9月10日以后，网上信访大厅正式开通，信访案件要求回复件件网上公布，“群众的满意，我们的追求”，着实对信访工作提出了更高的要求，我们将尽全力做到更好。

截至目前，今年共受理信访案件235件，已办结232件，3件正在办理。其中，区长专线来电和市“12345”转来件192件，街道自办件30件，网上信访13件;群众个访233件，群众集体访2件。群众反映的问题主要有两类，一是物业管理类，共42件，占比17.87%，二是乱摆卖/无证经营，共42件，占比17.87%;集体访两件，一件是梧桐山5名商户反映商铺停水停电一事，二是大望13名村民反映股份公司新平部门经理选举不公等问题。

三、强化人民调解职能，积极推进“一社区一法律顾问”工作。

1、2015随着罗湖区社区体制改革，社区工作站不再负责调解工作，街道按上级要求，新成立13个居委会人民调解委员会具体负责日常调解工作，伴随着“一社区一法律顾问”工作的全面展开，13名专业律师进驻各个居委会人民调解委员会并担任调委会副主任。根据《人民调解法》和上级有关指示要求，街道司法所对辖区各级调委会的日常工作均进行有效指导，努力将矛盾纠纷化解在基层一线，解决在萌芽状态。20，司法所、各居委会人民调解调委会和警民联调工作室共调处辖区普通民间纠纷1356件，成功调解大望林果场两人意外死亡、鼎尚酒店工人作业摔伤等纠纷共1308件，调解成功率达到96.4%，调解数量和调解成功率逐年上升。

2、推进“福田模式”，发展人民调解队伍。不断加强人民调解工作制度创新，积极推进“福田模式”，警民联调工作室采用外包形式，向社会购买社会服务，引进律师组成专业调解小组，直接进行纠纷调解，专业、高效完成纠纷调解。街道司法所定期组织各调解组织的调解员进行业务培训，主动到各社区工作站进行调解业务指导，积极发展业务能力强的辖区居民加入到调解员队伍当中。在街道的正确指引下街道的调解力量正日渐壮大，调解朝着专业化、精细化方向发展。五月份我所调解员赢得“罗湖区金牌人民调解员”称号。

3、认真贯彻落实省、市和区关于开展“一社区一法律顾问”工作的决策部署，努力推进我街道“一社区一法律顾问”工作。2015年4月30日，罗湖区东湖街道与两家律师事务所签订“一社区一法律顾问”购买服务合同，为9个社区13个居委会人民调委会分别配备社区法律顾问。我街道司法所根据服务合同时间，及时将经费划拨到与之签订合同的律师事务所，街道和社区对开展“一社区一法律顾问”工作所需要的场所、基本工作设备将尽量创造条件予以保障，根据上级文件制定东湖街道“一社区一法律顾问”工作相关制度、指引，同时街道印发4000份社区法律顾问宣传页发送辖区群众以及张贴相关海报广泛进行社区法律顾问宣传。“一社区一法律”工作自律师进社区正式开始服务以来，社区法律顾问共服务居民615人次，接受电话咨询392人次，现场接受群众各种法律咨询223次，开展法制宣传活动8次，参与调解各类纠纷10起，开展法律培训活动13次，参与街道集体性案件调解5起，“一社区一法律顾问”工作效果逐步显现。

四、加大宣传，全力完成“六五”普法工作任务。

1、根据东湖街道“六五”普法规划，普法办制定了《东湖街道2015年度普法工作实施计划》，进一步明确了年度普法工作内容和任务，有效推动年度普法工作落到实处，认真梳理“六五”普法工作，重新细致归档，总结“六五”普法工作经验，认真配合上级“六五”普法工作检查。

2、认真开展法治宣传教育。

一是在辖区内举办有重要影响的大型普法活动，

认真举办“《宪法》四进”、“五月人民调解月”、深圳“六条例”、“广东省信访条例”、“守法好公民”、“学法大家议”、“12.4国家宪法日”等专题普法宣传活动进行法制宣传。

二是密切联合街道其他科室和罗湖法院、检察院等部门，在“3.5”学雷锋、“3.8”妇女节、“5.1”国际劳动节、“6.26”国际禁毒日、法官进社区、举报宣传周等一系列主题活动中积极开展多种形式强化宣传。

三是重点围绕中心工作和新颁布法律法规开展“法律进社区”活动，围绕重点工程建设、业委会换届选举等中心工作，突出法制宣传教育内容。今年以来，我街道共开展各类普法宣传活动30多场，派发宣传资料7000余份，更新张贴法制宣传画报20多期，为900多人提供了法律咨询。让群众耳濡目染地接受法律教育，营造了良好的法治氛围。

五、依法管理，努力确保社矫安帮稳定。

街道社区矫正工作累计接收46名、累计解除30名。目前街道正在接受社区矫正人员16名、安置帮扶人员14名。

1、认真开展调查评估。今年我街道共开展28起非监禁前的调查评估工作，通过实地走访、社区调查等形式，本着真实、客观、负责的原则对相关人员的社区、家庭、生活环境进行调查，并出具书面调查评估意见书，较好地完成了与人民检察院、人民法院和监狱等部门的衔接工作。

2、今年主要加强了入矫仪式规范化建设，制作了统一入矫屏幕、固定了入矫场地，加强了与社区民警沟通联动，社区民警出席入矫仪式;加强了与深圳义工联、街道团委的联系，做好矫正人员每月8小时公益劳动工作。

3、严格落实依法管理，落实帮教。为进一步落实上级要求和管理规定，司法所加强与社区民警、，以“两会”、“十八届五中全会”等重点时期为契机，通过上门走访、组织集中教育和个别谈话等方式，及时掌握他们的思想状态和生活状况，针对性地开展法制安全教育和心理疏导工作。帮助他们反省自己过错的同时，树立起正确人生观和价值观，并鼓励他们尽快融入到社会正常生活去。针对未成年人采用“教育为主，惩罚为辅”的方法，通过法制教育课、心理辅导、观看警示教育片等形式加强对未成年社区服刑人员教育管理工作，今年国家特赦两名未成年矫正人员。

目前东湖辖区的矫正、安帮对象均思想稳定，服从管理，没有漏管、脱管的现象，矫正安帮人员没有发生影响社会稳定的违法行为。

六、主要问题和不足。

2015年司法所工作虽取得了一定成效，但也有些不足，主要表现在信访法定途径分类处理信访投诉请求工作不够完善、“一社区一法律顾问”工作机制尚未成熟，社会效用有待提高、人民调解案件司法确认率比较低、普法宣传途径有待进一步创新等。

工作计划：

1、继续组织好领导干部和在编人员学法制度，提高依法执政能力建设。

2、进一步发挥街道法律顾问在依法行政中的作用。

3、为深入推进依法行政，严格执法积极建言献策。

二、信访工作：

1、积极推进通过法定途径分类处理信访投诉请求工作。

2、坚持做好网上信访大厅工作，努力规范信访行为，提升信访工作质量。

3、做好日常的信访问题的处理、回复，确保每一件信访问题都能得到及时依法妥善的处理，使市民满意，减少重复访、越级上访、集体访等非正常上访现象。

三、人民调解与“一社区一法律顾问”工作：

1、继续推进“福田模式”，加快推进调解工作专业化、精细化。

2、加强街道调解工作与法院调解，发挥法官和律师在参与、指导调解纠纷方面的作用。

3、进一步推动完善“一社区一法律”顾问工作，推动社区法律顾问发挥更大作用。

四、普法宣传：

1、积极研究制定《东湖街道第七个五年普法工作规划》。

2、继续做好“法律四进”工作，积极配合街道劳保所、总工会等其他部门开展劳动法规的宣传活动，组织劳务工法律知识讲座。

3、创新宣传方式，积极开展丰富多彩的主题宣传活动。

五、社区矫正和安置帮教：

1、继续做好社区矫正人员非监禁前的调查评估工作。

2、进一步规范入矫和“两个八小时”工作。

3、采取措施关心矫正对象和安帮人员的生活就业情况，确保帮教率、安置率为100%，重新犯罪率为零。

东湖街道司法所。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇八

20xx年是“七五普法”启动之年，xx司法所按照局党组的工作部署，紧紧围绕“七五普法”启动这个工作中心，牢牢把握化解社会矛盾这条主线，加强基础工作，创新工作方法，积极发挥基层司法行政工作职能作用，较好地完成了全年的各项任务，为维护地区稳定、促进社会和谐、推动地区经济发展做出了积极贡献。

20xx年，全镇共调解各类民事纠纷216件，调解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：

1.继续强化人民调解委员会的组织建设

按照《人民调解法》的有关规定和调解六统一的工作要求，我们坚持每月召开调解工作例会，及时总结本月情况，部署下月重点任务。还通过专题讲座，案例分析的方式对人民调解法进行了专门讲解，并组织全体人民调解员对矛盾纠纷排查化解台帐建立与调解协议书制作进行培训，培训时把装订规范的调解卷宗下发到每个调委会用以参考，以此提高我镇人民调解工作规范化水平。全年对人民调解员开展4次专门培训，共培训148人次，参训率达到100%。

2.落实人民调解“三个第一”，积极履行工作职责

怀北司法所坚持把群众的情绪作为“第一信号”，保证各种矛盾纠纷在第一时间掌握，问题在第一时间解决，认真落实调解员纠纷分析排查例会制度，及时做好社会矛盾纠纷分析预测并提供相应对策建议，切实做到小事不出村，大事不出镇。

3.进一步发挥xx镇专项矛盾纠纷排查化解组作用

20xx年xx镇专项矛盾纠纷排查化解组围绕全镇重点工作开展，及时召开矛盾纠纷排查工作会，部署各村开展矛盾排查工作，“保平安迎两会”、“保平安迎国庆”等专项矛盾纠纷排查调处工作中共排查出纠纷37件。为党委政府及时掌握各村动向提供了重要信息，为正确、主动、有准备地处理好矛盾纠纷赢得了先机。

20xx年xx司法所以“七五普法”启动为工作中心，紧紧抓住一条主线，做到三个突出，即以围绕工作中心，服务发展大局为主线，突出重点人群、突出阵地建设、突出时效性。主要工作有：

1.以“七五”普法启动之年为契机，开展覆盖全镇，针对性强的普法宣传活动，切实做到“两手抓”，即：抓重点工作，抓重要时期。结合镇党委、政府查处土地违法建设，党委、人大换届选举等重点工作的开展，积极做好法律舆论导向。我们采用广播、橱窗、横幅、标语、致村民告知书、致选民一封信、入村讲座等方式广泛宣传相关法律法规。在重要节假日和国家法律政策颁布实施之际，积极组织元宵节法制宣传、‘3.15’消费者权益保护法宣传、打击违法建设专项法制宣传、送法进校园、法律讲座入农村、 12.4法律宣传日等法制宣传活动，参与单位和科室十余个，发放宣传材料10000余份，接受教育群众6000余人次，做到季季有重点，月月有高潮。

2.以镇村(社区)干部为重点，开展学法、用法、提高廉政意识的法律宣传活动。为深入落实“法律六进”工作，xx司法所针对镇村两级干部制定了详细的学法计划。通过开展怀北镇法律知识大赛、机关干部廉政法制演讲、各村两委班子法制培训等活动很好完成了年初计划，并取得良好效果。

3.以巩固普法宣传阵地建设为手段，深入开展法制宣传教育。为强化普法阵地软件建设，20xx年xx镇聘请11名法制宣传员和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大学生村官等群体，使法制宣传教育实现了“家门口看法、田间地头学法”的宣传模式，形成了“横向到边、纵向到底”的宣传网络。与此同时，在原有“八个一”(即一村、一街、一校、一园、一墙、一亭、一书、一窗)的法制宣传硬件基础上，今年我们又着手打造贯穿xx两个村的“xx镇廉政法制一条街”并且对xx普法公园进行了升级改造，更新了公园的宣传内容，还完成了各村法制宣传橱窗标准化建设，真正做到法制宣传“有声、有影、有形”。

20xx年我镇共接收矫正对象6人，现在册13人;接收帮教对象 15人，现在册71人。主要工作如下：

1.加强管理，不断提高工作的规范化水平。

我镇严格遵守各项工作制度，认真落实《xx镇社区服刑人员和刑释解教人员管控方案 》，通过集中教育和个别教育做好两类人员的思想转化工作，以“两会安保”“****防控”“国庆安保”等重点时期排查为契机，对社区服刑人员和刑释解教人员逐一进行了走访，详细掌握重点人情况，坚持每月与社区民警召开联席会，研究重点人情况。今年年初，xx司法所聘请16名矫正志愿者，参与到对社区服刑人员的帮扶管理中来并发挥了重要作用，通过强化管理和规范化建设，今年我镇社区服刑人员无重新犯罪发生。

2.以人为本，注重对两类人员的帮扶。

安置好社区服刑人员和刑释解教人员生产、生活是做好矫正帮教工作、防止重新违法犯罪的关键。今年我们坚持人性化帮教工作理念，采取各种有效措施，着力解决社区服刑人员和刑释解教人员的实际生活困难。本年度，为2名生活困难人员提供了临时救济;帮助1名矫正对象依法维权。截止目前我镇没有两类人员发生脱管漏管和重新犯罪。

(四)积极发挥公益法律服务中心和各村法律服务室作用

(五)加强信息报送工作

20xx年xx司法所将紧紧围绕局党组的中心工作，着重抓好以下几个方面的工作：

一抓基层调委会的规范化建设，以崭新的形象和面貌，实现全镇调解组织的新跨越，调解案卷的数量和质量在今年的基础上实现大的提高。

二抓重点时期深入开展普法宣传教育活动，我们将以十八大召开为契机，大力宣传以宪法为核心的各项基本法律，认真制定具体工作计划，为平安xx的建设创造良好的法治环境。

三抓重大疑难纠纷的调处工作，充分发挥镇村两级法律服务、法律援助和三调对接的作用，努力做到“三个第一”即第一时间发现、第一时间调解、第一时间解决。实现小事不出村，大事不出镇。

四抓刑释解教人员和社区矫正对象的分类管理，分层帮教和档案规范管理工作，进一步推进帮教、矫正工作，预防和杜绝重新犯罪。

总之，在全所人员共同努力下，我所顺利地完成了今年的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩。但是我们还存在着工作简单，发挥作用不彻底，思维程式化，创新能力不强等诸多的不足和问题，需要在以后的工作中加以改进。我们相信，在局党组正确领导下，在xx镇党委、政府的支持下，我们一定会以更高的热情、更好的状态，更加昂扬的斗志，投入到明年的工作中去，为实现本地区社会稳定做出我们新的、更大的贡献!

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇九

司法所是中国司法行政系统的基层单位，是基层司法组织的重要组成部分，担负着落实司法行政各项业务工作的重要职能。今天本站小编给大家带来了司法所个人年终总结，希望对大家有所帮助。

根据司法局务虚会工作会议的要求，现将司法所20xx年的工作思路汇报如下。

合同。

2件、赔偿35件、土地4件、水利5件、村务管理4件、房屋宅基4件、其他纠纷18件，纠纷调解率100%，制作调解卷宗17件。

目前在矫社区矫正对象20人(另有9名矫正对象矫正期满解除矫正)。每位矫正对象都按照要求建立档案，做到记录全面，内容详实;积极开展矫正活动，通过走访，组织公益性劳动，采取个别谈心形式开展教育活动，全镇社区矫正对象无一脱管漏管，无一被治安处罚和重新犯罪。我所现有刑释解教人员15人(另有2人帮教期满解除帮教)，我们及时办理了帮教手续，落实帮教人，签订了帮教。

协议书。

按照要求建立了帮教档案。全镇无一人重新犯罪。20xx年是“六五”普法启动年我所认真谋划“六五”普法启动工作。积极做好应普对象登记表的编印、登记以及对登记好的登记表进行分类、统计、汇总、编录等工作。为了扩大宣传效果我所举办了多场法制宣传咨询活动。在法律服务方明去年我所共受理援助案件12件已结案11件。去年一年工作中我所虽然整体基本达到市局考核要求但在也存在一些薄弱环节。20xx年共排查调处各类纠纷90件数量偏少据上级的要求还有一定距离。以上存在的问题使司法所工作不能达到预期的效果针对这些问题20xx年我所将重点从以下几方面着手开展工作。

1、着眼于基层调委会队伍建设。

矛盾排查和调解工作干得好不好，关键在调解员的调解水平，这个问题解决了，工作就成功了一大半。以往各社区(村)各项工作不均衡，各村(社区)综委会工作积极性，工作责任心和主动性及文化程度高低不同，导致业务素质参差不齐，矛盾纠纷排查表未能及时排查，及时上报，问题诸多。如何带好基层调委会队伍，提高每一个人的业务素质，是确保取得工作成效的重中之重。因此要多加强业务培训，培养业务典型树立示范效应，提高基层调委会的综合业务水平;其次工作重心下移，加强沟通，营造良好的工作氛围，工作上多沟通和交心，充分发挥每一个人的主观能动性，使被动工作变为主动工作，切实解决基层工作中存在的问题。

2、着眼于目标考核任务抓职能工作。

目标考核任务完成的好坏是衡量司法所工作优劣的标准。20xx年汊涧司法所将继续围绕中心工作，抓好司法所几项主要职能工作(社区矫正、安置帮教、人民调解、法制宣传和法律服务)，为保障民生、维护社会稳定做出应有的贡献。充分发挥基层调解员的信息预警作用，加大矛盾排查力度，将矛盾排查任务分到各村(社区)，力争使各类社会矛盾早发现，早解决;同时发挥调解会的职能作用，继续抓好公调对接、劳调对接，访调对接以及人民调解工作，在基层调解工作规范上下功夫，提高调解工作的数量和质量，为我镇和谐发展保驾护航;20xx年我所将继续做好“六五”普法的开展工作，力争基层民主法治创建工作有新突破，法律援助应援尽援，为人民群众做好事、办实事。

20xx年以来，司法所在市司法局和镇党委镇政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作大局，以维护社会稳定为第一职责，以满足群众法律需求为第一目标，以人民满意为第一标准，求真务实，开拓创新，深入开展普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正和基层法律服务等工作，为辖区经济社会发展稳定做出了积极贡献，受到上级司法行政部门和全镇广大干部群众的充分肯定。现将半年来的工作汇报总结如下：

一、着力化解社会矛盾，全力维护社会稳定。

我镇的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。继续深入开展矛盾网格式排查，及时了解信息，及时调处，全年全镇共受理各类矛盾纠纷251起，调处251起，调处率达100%，调处成功250起，调处成功率达99.3%(其中镇受理矛盾纠纷63起，调处63起，成功63起，村受理矛盾纠纷189起，调处189起，成功188起)，共接待群众来访283批644人次，并及时予以处理和回复，着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，成功率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事件发生，有力地维护了全镇社会和谐稳定。特别是在“两会”维稳期间，提前对重点人员进行排查监控，并派专人赴京接访，“两会”期间全镇无一人上访。

二、创新管理，靠实责任，安置帮教和社区矫正工作稳步推进。

在市司法局和镇党委政府的正确指导下，我所立足推动社会稳定，以提高矫正质量为核心，以预防矫正人员再犯罪为目标，积极做好社区矫正和安置帮教工作。一是加强对社区矫正人员的管理、沟通和联系，重点突出本站心理矫治，矫正社区服刑人员的不良心理，消除心理障碍，促进其悔罪自新，顺利回归社会，提高其遵纪守法的自觉性，最大限度地防止和减少社区服刑人员重新犯罪。二是建立了太平新岸农业基地，基地集农艺及创业技能培训、社区服务、集中教育及特殊人员过渡性安置等功能为一体，为社区服刑人员和刑释解教人员的悔过改造和回归社会搭建起一个实用的平台。今年上半年，我所共接收21名社区矫正对象，依法按期解矫21人，目前在押服刑人员28人，均思想稳定、表现良好，无一人出现脱管、漏管现象，无一人重新犯罪或者其他严重违法行为。

三、形式多样，扎实推进“六五”普法。

今年是“六五”普法考核验收之年，油坊司法所在总结“五五”普法经验的基础上，创新载体，不断拓宽普法宣传面，采用多媒体电影、电子显示屏、户外广告等新方式，开展了丰富多彩的普法宣传活动，各村(社区)、学校、企业的法制宣传栏已逐步完善，全镇普法工作取得新成效。

一是完善了振兴村农民学法馆的基础设施，随着馆内电脑、投影仪等硬件设施的投入，使得馆内普法学习方式趋于多元化。农民学法馆建成以来迎来了南京、南通、扬州及本地相关单位参观学习，起到了较好的典型示范作用。

二是在各村(社区)建立了固定的法制宣传栏，确定了专门人员为法制宣传员做好法制宣传栏日常维护等工作。定期向各村(社区)发放通俗易懂的法制宣传挂图，增强了法制宣传栏的观赏性。

三是组织挂勾的律师和法律工作者逐一走访企业，广泛开展“农民工学法周”活动，切实帮助企业和农民工解决相关法律问题。

四是认真做好“六五”普法考核检查的各项准备工作。及时召开普法中期检查动员部署会议，明确人员分工，层层落实责任，确保“六五”普法考核检查工作顺利进行，得到了检查组的充分肯定，并以此次普法检查为契机，全力推进油坊镇法治化进程。

总之，今年以来，司法所在市司法局和镇党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，取得了一定成绩，但工作中仍存在一定困难和问题，主要表现在普法宣传经费投入不足，影响和制约了普法依法治理工作的正常开展;个别村(社区)对普法依法治理工作重视不够，宣传流于形式，效果不明显，档案资料少。人民调解员队伍整体还有待于进一步提高。针对这些问题，我们将采取切实有效的措施，认真加以解决，以昂扬的斗志，扎扎实实开展好工作。为早日创建成全国“五好”司法所，为促进油坊镇经济和社会事业的发展做出不懈努力。

明年工作思路：

1、对业已存在的重大疑难纠纷或可能引发群众性越级上访的纠纷及时进行调处，坚决将矛盾解决在本镇。

2、筹备好“七五”普法工作，全面实施“七五”普法规划规定的各项目标任务，创新载体，丰富内容，进一步推动全镇普法依法治理工作深入开展。

3、努力建设完善好司法行政惠民服务站，使其覆盖到每个村(社区)，和部分企业，并充分发挥服务站在油坊经济和社会事业发展中的作用。

4、设想由司法、民政、劳动等部门为主体在各村建一个“百姓港湾”，郑重解决百姓中的一些困难，先在一个村进行试点，然后再总结推广。

20xx年，在衡阳县司法局和衡阳县石市乡党委政府的正确领导下，我所以“”重要思想和党的xx大精神为指导，牢固树立和践行科学发展观，突出抓好人民调解、法律援助、普法依法治理、安置帮教和社区矫正等工作，取得了一定的成绩。现将全年。

工作总结。

如下。

1、人民调解工作深入推进。对全乡人民调解员进行了调查摸底汇总，进一步健全了人民调解组织网络，制订了有关工作措施和相关工作制度，组织实施了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，加强矛盾纠纷排查化解调处力度，全乡共调处各类矛盾纠纷176件，调处率达到98﹪以上，成功率达到97﹪以上。做到了小事不出村组，大事不出乡，确保了全乡大局稳定。

2、法律援助工作有效开展。进一步建立健全法律援助网络，加强各法律援助联络点的制度建设和指导工作，积极开展法律援助为民办实事活动，为我乡的社会弱势群体和受害人提供法律政策等方面的帮助，法律援助的知誉度和满意率得到了极大的提高。

3、普法依法治理工作成效显著。开展了农村法制宣传月、青少年法制宣传教育周、12.4法制宣传日活动，发放了《农民普法简明读本》，认真为人民群众解答法律咨询，积极为党委政府建言献策，组织开展了全乡干部年度学法用法考试活动，做好了“五五”普法依法治理总结验收工作，为“六五”普法依法治理工作的开展打下了坚实的基础。

4、安置帮教工作扎实跟进。进一步完善各项。

规章制度。

对近五年的刑满释放和近三年的两劳回归人员进行汇总登记建立了安置帮教台账卷宗和电子档案表册。对其进行走访与综治办、派出所及村组干部共同做好帮教工作避免其重新违法犯罪。

5、社区矫正工作有效启动。对辖区内的社区矫正对象做好接收登记，建立了档案台帐，制定了矫正方案，对其进行走访，签订监管协议，制定和实施监督管理措施，为其就业和生活提供指导和帮助，对其实行日常行为考核，强化教育矫正效果，促使其顺利回归社会。

6、大走访、大宣传、大排查活动积极开展。按照县政法委统一部署，开展了政法系统大走访、大宣传、大排查活动。到石市乡铁流村、三望村、龙潭村三个村进行走访宣传，与村组干部一道就矛盾化解、管理创新、公正执法深入交换意见。对困难家庭进行帮扶，对矛盾隐患进行排查化解。

7、乡综治维稳中心建设的协助工作。我乡综治维稳中心建设以司法所为依托，我所积极为各项硬件软件设施提供人力和物力上的协助，从而进一步赢得了乡党委政府对司法行政工作的满意和大力支持，并以此为契机，助推司法行政各项工作再上台阶。

8、配合党委政府的中心工作。除做好各项本职工作外，我所还积极配合衡阳县石市乡党委政府做好了乡村建设、计划生育、人口普查等中心工作，得到了党委政府的肯定。

今年我所的工作虽取得了一些成绩，但也存在工作缺乏开创性、协调能力不够强、与先进优秀司法所相比还有差距等不足，这些都要在以后的工作中加以改正。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇十

20_年，司法所在镇党委、政府的正确领导_县司法局的精心指导下，以创新务实的工作姿态，创新普法依法治理工作，拓展和规范法律服务，充分发挥法制宣传、人民调解、_、安置帮教等各项工作职能，为镇经济社会发展营造良好的法制环境，更好地为地方发展和社会稳定服务。回顾一年来的工作，我们主要做了以下努力：

一、人民调解工作。一年来，镇司法所建立健全了包含镇人民调解委员会的11个调委会，人员进行调整充实。经调整后，1个镇级人民调解委员会调解成员6人，11个村级人民调解委员会，调解成员103人。镇、村两级调委会深入农户、认真排查调处各类矛盾纠纷182件，调解成功180件，调处成功率99%。

二、刑释解教和安置帮教工作。刑释解教人员安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。

三、_工作。全面开展_工作，建立完善领导组织机构，积极组建由司法所人员、公安派出所管辖民警、村委会工作人员和社区志愿者组成的_工作队伍。统一贯彻了_办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。我镇共有在册_人员10名。矫正对象进入_过后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案，为每名矫正对象确定1名工作人员和1名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《_宣告书》，牢固树立和强化其服刑意识。

四、普法宣传。今年我所在总结“六五”普法开端年工作经验的基础上，多管齐下，不断加大普法宣传工作力度。一是突出抓好宪法和与人民群众生产生活密切相关的常用法律法规的宣传学习，结合“普法宣传月”、“6.25全国土地日”、“6.26国际禁毒日”等活动，在村镇和集市开展宣传。二是结合调解工作宣传《人民调解法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《土地管理法》等基本法律法规。三是结合“法律六进”活动，开展形式多样的法制宣传。协调派出所到镇中小学开展法律讲座。今年，共举办大小型宣传活动8次，印发宣传资料8000余份，悬挂宣传标语10余幅，受教育人数达10000人次，解答法律咨询超过500人次，收到良好的效果，受到镇党委、政府的高度赞誉。

五、报表及系统管理。每月25日之前报送《人民调解工作统计表》等8种月报表。到目前为止，完成人民调解案件系统录入182笔，每月分析研判材料及案件录入率100%。刑释解教人员和_人员报到后全部录入特殊人群管理系统，全部实现网络化管理。法律援助信息系统中录入咨询信息182人次。完成大调解信息系统和综治信息系统组织机构信息录入及报表报送。

六、信访工作。实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，做到随时接访、随时化解。镇党政主要领导，亲自处置信访疑难问题，亲自指挥，亲自调度，亲自深入村指导工作，有效遏制了群众越级集体上访的势头。对可疑人员、重点人员专人控制、重点监控。

七、不稳定因素排查调处工作。我镇狠抓矛盾纠纷排查调处工作不放松，力求实效。以来，镇、村两级及时介入、迅速化解了多起重特大纠纷赔偿案件，涉案金额达500多万，有效防止群体性上访100余人，群体性械斗70余人。既维护了各方当事人的基本利益，又维护了社会的稳定、和谐。

八、明年，我所将进一步解放思想，全面贯彻“十八大”精神，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，推进司法所各项工作创新发展，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，工作上有新突破。

(一)深入开展各项工作，进一步加大推进力度。加强领导，认真践行依法治国的方略，以服务为宗旨，以改革为动力，夯实基层基础，落实责任措施，坚持执法为民的思想，切实改进工作作风，实现司法工作制度化、规范化。

(二)加强队伍建设，充分发挥作用。明年年我所计划多开展各种业务培训，提高司法队伍自身素质、业务知识和实际操作能力，充分发挥各部门职能作用，更好地维护社会稳定，促进社会和谐。

(三)推进“六进”工作，加强合作。继续推进“六进”工作，并以此为载体，提高全民法制观念。进一步加强合作，横向需要加强与其他部门(如派出所)的合作，合力解决疑难问题，为人民服务。纵向需要镇村两级多沟通，开展业务讨论，交流经验，强化基层工作质量，提高工作效率。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇十一

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇十二

时光荏苒，岁月流逝，转眼间步入机关已整整三个月。

三个月看似不长，但是确让我完成了许多个身份的转变，而就在这些不经意的身份转变中，我学会了适应、学会了投入、更学会了付出!这些转变让我更加珍惜这短暂而又悠长的上班生活!

回顾上班以来的生活、工作、学习、业务等方面的开展情况，应该说：有得有失、喜忧参半!

得：通过短短三个月的机关工作和生活，我得到了许多在书本、在校园里学不到的知识，让我将先前的理论和如今的实际结合的更加紧密!

失：三个月里，也曾无数次牺牲自己的休息时间，加班加点的在忙工作，也曾在个人事务、家庭事务、和机关事务面前，毅然决然的选择了后者!

喜：三个月，在各级领导的帮助和关心下，我对机关日常工作已经有所了解!在平时的业务方面、包村下乡方面有所建树!在村、镇以及县司法局部门有所印象!

忧：由于时间短，自身素质不高等原因，导致自身的能力还不强，业务水平还不高!在工作中，时常会出现这样那样的小问题、小疏忽!

年度的工作即将落下帷幕!的工作也随之而来!为了总结经验，查找不足，更为了来年工作的更好开展，下面就上班以来的工作做以总结：

基本情况。

9月20日进驻司法所上班，系司法所助理员!上班目前已整整100天!

好的.特点。

一、自觉稳定思想，积极适应环境。

初来乍到，面对陌生的工作伙伴、生疏的工作环境，以及住宿、办公条件反差大的现实问题，我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在苗主任、费所长、张镇长以及小宇哥的帮助和引导下，我逐步适应了工作和生活环境!在此之余，我能利用机关干部会点名、下乡包村、完成任务等时机来熟悉机关人员，熟悉工作方法，熟悉有关规章，确保了自己在短时间内熟悉掌握了解了机关的工作规律，为日后的工作良好的开展奠定了基础!

二、主动有所作为，积极开展工作。

熟悉情况之后，面临着工作的正常开展!在面对包村任务、业务工作、日常工作的多频率工作时，能够很好的规划，搞好工作统筹，确保了多项工作的顺利开展!

包村之初，对村里情况一无所知!首先，能谦虚谨慎、虚心好学，遇到不懂不会的问题能够及时向师傅秦广面对面或者打电话请教!

其次，从村干部开始建立良好的工作关系。从村干部到小组长、再到群众，逐步的认识人员，建立工作关系!

最后，亲力亲为、主动作为，积极完成镇党委交与的任务!

刚包寺底何村，为了工作不落在别人后面，我几乎每天下村一次，去跟文书熟悉村里情况!从人口、户口、产业、村情、民风等深入了解!镇政府安排的工作点面广、头绪多，我用笔记本做以记录，随身携带，逐一落实，确保工作万无一失!

三个月，和师傅完成了寺底何村防讯工作、重建户审查、党支部换届选举、村委会换届选举、人大代表选举、村民小组长和村监督委员会选举、党报党刊征订、新合疗上缴、平安创建、扶贫路绿化!特别是新合疗的征收工作，面对13万的任务，能及时主动下到村里，给予督促，上门随访，确保了按时按点、保质保量的完成了任务!

平安创建工作，经过平时的深入群众，年底县联合考核组在考核时，我村11户固定电话户对平安创建知识人人知晓!对创建平安陕西的目标户户满意!工作的成绩也受到了考核组的极大肯定!

业务方面，能够摆正心态、从零学起!9月份，我们组织全镇人民调解员进行培训。自己在当好组织者的同时能兼顾好受训者，148法律服务所主任在授课时，能认真听讲、做好会议记录，同时能够学习老师在办案、调解、处理矛盾纠纷时的路子和方法，在工作中加以运用。曾多次跟随司法所长、综合治理办公室主任赴基层进行调解，张李村咸旬高速征地赔偿问题、范李村张志刚个人问题、南程村任启合父子土地纠纷问题的现场都有我们的身影!在社区矫正问题上，我们本着对劳教释放人员高度负责的态度，定期上门走访，掌握情况!今年，又接受2名释放人员进行矫正。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇十三

强化对司法所的考核是加强司法规范化建设的非常重要的一个环节。在日益强调司法所规范化建设的今天，我们越来越认识到考核在管理工作中的重要地位，同时，我们也越来越清醒地看到在新时期创新考核思路、完善考核办法的重要意义。在新的形势下，如何充分运用考核这一机制，不断提高司法所规范化建设是司法行政主管部门的一个新的课题。经过几年的考核实践，我们充分认识到，考核工作作为一项基础性的工作，在司法所规范化建设中起到了关键性的作用，主要体现在三个方面：1、加快了司法所的制度化建设。我县从司法所成立之初就尝试对司法所进行百分考核，至今已有5年之久，从运行情况看，考核工作作为司法所管理的中心环节，使得司法所八项职能紧密联系。考核内容贯穿于全部过程，它既是对司法所年度工作的一种评价方式，也是对司法所工作的一种监督手段，使得对司法所的指导和管理有了一个尺度和杠杆，使司法所的评先创优有据可循、合理公正。2、加强了司法助理员的`的能力建设。考核促进了司法助理员的政治素质和思想道德水准及业务能力的提高。使司法助理员树立了正确的世界观、人生观和价值观，在计划经济向市场经济过渡的变革中，保持了积极进取、奋发向上的精神面貌。同时，考核还促进了司法助理员业务水平和业务能力的提高。3、加大了激励竞争机制的建设步伐。近年来，通过做好考核工作，在我县各司法所初步形成了比、学、赶、超的良好氛围。从操作层面来看，考核结果的合理使用，对各司法所起到了鞭策作用，在评先、奖惩、福利等方面，“干好干坏”不再一个样了，这对于司法所和司法助理员来说，就是一个积极的导向。自19在全县各司法所实行考核制度以来，在操作中，我们仍发现了一些亟待解决的问题，这些问题制约了考核功能的充分发挥。1、平时考核制度落实不够。对司法所的年度百分考核是年度评价司法所工作的一个重要基础。但在考核中，轻平时考核，未能真正做到真抓实管；平时考核的标准不具体，未能如实的体现绩效内容；在实际工作中检查、督促不到位，这就在一定程度上削弱了考核的作用。2、考核测评的科学化程度不够。我们把司法所的考核按照司法所八项职能分成了几大项内容。但在具体内容的确定上还存在着一些不完善的地方，考核工作中“定性多，定量少”的问题未得到解决。我们的考核未能根据考核对象的类型、层次及其工作性质的不同，因事制宜，针对性、科学性、指导性的程度尚不能完全符合新时期司法行政工作的要求。3、考核的激励导向作用发挥不够。考核的目的在于激励先进，鞭策后进，考核结果的合理使用，能进一步提高考核工作的影响力，增强考核工作的权威性。然而，由于司法行政现有的管理体制，考核制度虽然在“奖优惩劣”方面有了一些突破，但做得还不尽到位。这些现象使考核的作用受到了一定的削弱。围绕几年来在考核工作中的有益尝试，在新时期下如何进一步完善司法所考核工作。笔者认为：1、进一步规范平时考核工作。实践证明，平时考核必须形成规章，在平时考核中，还应注意以下几点：一是考核内容要明晰。平时考核内容应以职能发挥和工作任务为基本依据，强化工作任务的落实。二是考核指标要具体明确。务虚与务实相结合，宽严得当、公平合理。一方面要对考核分配一定的标准分值，另一方面也要突出加分、扣分的项目要素。三是考核方法要便于操作。平时考核时段以月度或季度为限，建立健全平时考核工作台帐，及时收集、整理、汇总平时考核资料，使年度考核考之有据。2、进一步完善年度考核标准。考核标准在司法所考核中至关重要，对司法所工作有很强的导向性，一是增强考核标准的针对性，不能简单地把司法所职能分成几条，而是应针对每年的工作重点，确定不同的考核重点。二是增强考核标准中定性与定量的结合。要尽量使考核指标具体化、数量化。三是增加争先进位和创服务型机关在年度考核中的比重。将政府职能部门的形象落实到考核上来3、进一步完善考核工作的“三个机制”。考核工作必须建立相应的激励机制、反馈机制和回访机制，只有这样，才能构筑完整的年度考核体系，才能真正有助于司法所职能的发挥。一是建立考核激励机制。要建立考核结果与奖金分配挂钩制度，建立拉开档次的奖金分配制度，奖金的发放以年度考核为依据。其次要建立考核结果与评先创优挂钩制度。二是建立考核反馈机制。将考核结果及时反馈给被考核者，反馈机制的建立对提高考核工作的质量有促进作用。三是建立考核回访机制。就是在考核激励和考核反馈实施后，经过一、二月的工作，采取与一定的形式，了解对考核结果的反映。考核回访实质上对先进单位的一次再激励，对落后的一次再促进，在当前建设高绩效的服务型机关正在成为大家的共识，而建设高绩效的服务型机关的实践应从完善考核制度开始，只有这样，我们才能真正树立“想干事”的思想，建立“能干事”的体制和“干成事”的机制，培养“会干事”的队伍，构筑高效率的机关。

优质司法所社会工作者个人总结范文（14篇）篇十四

携款外逃，引发劳动者集体上访，造成恶劣影响;有的用人单位生产经营不景气，亏损严重，时常拖欠职工工资，个别企业主则采取携款逃匿的做法逃避支付职工工资。2、因履行劳动合同而引发大量的劳动争议。《劳动法》颁布实施后建立了以签订劳动合同为主的新型劳动用工制度。用人单位与劳动者在履行劳动合同中，用人单位无故辞退职工不支付经济补偿金，劳动者擅自“跳槽”不支付违约金等情况屡有发生。

我认为，处理好这个问题，要做好以下几点：

1、加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者遵规守法意识。

2、关口前移，健全完善协调机制。

3、建立欠薪保障制度。

4、切实加强劳动合同管理。

5、加强对企业的劳动保障监察。

6、加强民主协商，充分发挥三方机制的作用。

7、加大司法救助力度，依法惩处用工者的违法行为，保护劳动者的合法权益。

8、建立高效的劳资纠纷处理机制。

9、完善《劳动法》体系，使劳动关系协调和处理有法可依。

其次，邻里纠纷也很突出。邻里纠纷也是相邻权纠纷。相邻权指不动产的所有人或使用人在处理相邻关系时所享有的权利。具体来说，在相互毗邻的不动产的所有人或者使用人之间，任何一方为了合理行使其所有权或使用权，享有要求其他相邻方提供便利或是接受一定限制的权利。相邻权实质上是对所有权的限制和延伸。相邻不动产的所有人或使用人在行使自己的所有权或使用权时，应当以不损害其他相邻人的合法权益为原则。如果因权利的行使，给相邻人的人身或财产造成危害的，相邻人有权要求停止侵害、消除危险和赔偿损失。在处理相邻关系时，相邻各方应该本着有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，互谅互让，协商解决。协商不成，可以请求人民法院依法解决。

这次的实习，感触颇多。作为自己接触社会的第一站，我觉得这是个好的开始。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。